第一篇：組工信息保太鎮(zhèn)“四抓”做好非公企業(yè)黨建工作

保太鎮(zhèn)“四抓”做好非公企業(yè)黨建工作近年來(lái)，保太鎮(zhèn)把加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)作為提高黨建工作水平的重要抓手，以“四抓”為工作突破口，強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作，從而鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高了執(zhí)政能力和水平，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一是抓班子建設(shè),選齊配強(qiáng)支委班子。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立非公經(jīng)濟(jì)黨總支（支部）的同時(shí)，縣經(jīng)委切實(shí)加強(qiáng)了指導(dǎo)督促，幫助改制企業(yè)黨支部選齊配強(qiáng)了支委班子，并在支委班子中選拔了一名懂管理、熟悉黨務(wù)、政治思想素質(zhì)較好的同志擔(dān)任黨支部書(shū)記，進(jìn)一步促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織的穩(wěn)定、鞏固和健康發(fā)展。

二是抓黨員建設(shè)，積極發(fā)展壯大非公經(jīng)濟(jì)的黨員隊(duì)伍。按照黨員發(fā)展“十六”字方針要求，堅(jiān)持把好新入黨員的選擇關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)，實(shí)施發(fā)展黨員“公示制”和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正“公示制”，廣泛接受群眾監(jiān)督，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。目前為截止，共有28人參加了入黨積極分子培訓(xùn)，有10人向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。在非公企業(yè)聯(lián)合黨總支（支部）的組織下，多次開(kāi)展了捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困等各種支助活動(dòng)，共捐款5.2萬(wàn)元。在非公有制企業(yè)黨員中開(kāi)展“三學(xué)一示范”活動(dòng)。以非公有制企業(yè)黨組織為單位，組織黨員開(kāi)展學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、創(chuàng)建黨員示范崗活

動(dòng)。充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織“把關(guān)定向、服務(wù)生產(chǎn)、凝心聚力”三大作用。組織開(kāi)展了“企業(yè)聯(lián)農(nóng)村、共建新農(nóng)村”活動(dòng)，形成“以工促農(nóng)、企村互動(dòng)”的長(zhǎng)效機(jī)制。截至目前，全鎮(zhèn)企業(yè)累計(jì)為新農(nóng)村建設(shè)投入資金達(dá)1000余萬(wàn)元，較好地展示了非公企業(yè)“富而思源、回報(bào)社會(huì)”的風(fēng)采。

三是抓培訓(xùn)提高黨員素質(zhì)。注重在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員和青年技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。近三年，共舉辦6期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)積極分子180余名，新發(fā)展企業(yè)黨員50余名。對(duì)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者采取定期培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方式，提高其綜合素質(zhì)。同時(shí)，把企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)納入到干部培訓(xùn)教育的總體規(guī)劃，撥付專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行培訓(xùn)。

四是抓組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，正確把握“因企制宜、因地制宜、因人制宜”的總體工作思路，開(kāi)展好黨務(wù)工作。在非公經(jīng)濟(jì)黨支部建設(shè)上，按照“成熟一個(gè)，建立一個(gè)；鞏固一個(gè)，完善一個(gè)”的要求，對(duì)符合條件的非公企業(yè)及時(shí)建立黨組織。通過(guò)合理設(shè)置管理,全面加強(qiáng)了黨在非公經(jīng)濟(jì)中的思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了非公企業(yè)黨員、職工樹(shù)立“企興我榮，企衰我恥”、“愛(ài)企如家、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的理想信念，形成了以黨建促非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的良好格局。

第二篇：安樂(lè)鎮(zhèn)“四抓四強(qiáng)”深化非公企業(yè)黨建工作

安樂(lè)鎮(zhèn)“四抓四強(qiáng)”深化非公企業(yè)黨建工作 安樂(lè)鎮(zhèn)采取“四抓四強(qiáng)”有力措施，擴(kuò)大黨組織在非公有制企業(yè)中的覆蓋面，使非公有制企業(yè)黨建工作不斷得到加強(qiáng)。一是抓組建，強(qiáng)覆蓋。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“承包制”。目前，全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)結(jié)對(duì)聯(lián)系，根據(jù)鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點(diǎn)等，幫助企業(yè)抓好黨組織組建工作。

二是抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)。采取內(nèi)部推選、組織選派等形式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理的黨員選配到企業(yè)黨組織書(shū)記崗位上，精心選派“指導(dǎo)員”。從黨政領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部書(shū)記中選派懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、有特長(zhǎng)的干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，到企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展黨建工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨務(wù)工作指導(dǎo)、政策法規(guī)宣傳、企情民意調(diào)研、各方利益協(xié)調(diào)的職責(zé)。積極發(fā)展“后備力量”，在發(fā)展黨員時(shí)，注重向中層管理和技術(shù)骨干、一線(xiàn)優(yōu)秀職工傾斜。三是抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)。組織黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)，給他們講解發(fā)展黨員的基本原則、工作程序、入黨積極分子的培養(yǎng)、預(yù)備黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正、入黨資料歸檔，黨員堅(jiān)持“三會(huì)一課”的意義、民主生活會(huì)等內(nèi)容。讓他們了解黨的有關(guān)方針政策，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)、胡錦濤總書(shū)記有關(guān)重要講話(huà)和省、市、縣黨代會(huì)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等一系列精神。

四是抓機(jī)制，強(qiáng)合力。把黨的建設(shè)寓于企業(yè)文化建設(shè)中，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)有專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所、黨員活動(dòng)室、有電教設(shè)備、并定期組織企業(yè)黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。將支部職責(zé)任務(wù)、三會(huì)一課、“五

好”目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主集中制度、黨的作風(fēng)建設(shè)的基本要求、民主評(píng)議黨員制度等上墻，為非公企業(yè)黨支部開(kāi)展黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：如何做好非公企業(yè)黨建工作

加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作，是加強(qiáng)黨對(duì)非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。近幾年來(lái)，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速崛起，已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的半壁江山，面對(duì)新的形式，非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，保證黨的路線(xiàn)方針政策在企業(yè)得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，已經(jīng)成為人們倍受關(guān)注的課題。切實(shí)抓好非公企業(yè)的黨建工作，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會(huì)，具有重要意義。下面就如何搞好非公企業(yè)黨建工作談幾點(diǎn)粗淺想法：

一、創(chuàng)新組織建設(shè)，擴(kuò)大黨組織的影響力

要根據(jù)非公企業(yè)的實(shí)際，堅(jiān)持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高非公有制黨組織組建力度。要在準(zhǔn)確掌握非公企業(yè)的黨員人數(shù)、來(lái)源和基本情況的基礎(chǔ)上，因地制宜，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，采取就近、方便、靈活的組織設(shè)置方式，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)。要徹底解決“有黨員、無(wú)組織”的問(wèn)題。對(duì)條件不成熟的，先建立企業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

在非公企業(yè)建立黨組織主要采取三種形式：一是獨(dú)立式：即凡有正式黨員3名以上的企業(yè)，全部成立單獨(dú)的黨支部。二是聯(lián)合式：對(duì)正式黨員不足3名的企業(yè)，按照就地就近原則，打破行業(yè)和地域界線(xiàn)，建立聯(lián)合黨支部。三是掛靠式：對(duì)僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，把黨員的組織關(guān)系掛靠到行業(yè)主管部門(mén)或村黨支部。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨員教育管理工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

由于非公企業(yè)人員、黨員來(lái)源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。因此，要結(jié)合在全黨開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，高度重視加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的思想建設(shè)，使思想政治工作有針對(duì)性和有

效性，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

一是做好非公企業(yè)黨員常規(guī)性教育管理工作。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀(guān)念淡薄，用符合時(shí)代要求的先進(jìn)企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺(jué)悟，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的宗旨意識(shí)教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能教育，有效提高他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)帶領(lǐng)職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。在非公企業(yè)的黨員中間深入開(kāi)展黨的基本路線(xiàn)、黨員標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀(guān)念、職業(yè)道德等方面的教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織黨員開(kāi)展黨員“責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”、“示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員履行黨員義務(wù)，發(fā)揮“黨員站到哪里紅一片，走到哪里紅一線(xiàn)”的輻射帶頭作用。非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的原則，開(kāi)展符合自身特點(diǎn)的黨組織活動(dòng)。

三、配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍

一是配強(qiáng)黨組織主要負(fù)責(zé)人?？梢圆扇〗M織推薦、雙向選擇或公開(kāi)選聘等辦法，讓會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書(shū)記崗位上來(lái)。提倡黨組織與經(jīng)營(yíng)組織交叉任職，拓展黨的工作領(lǐng)域。配強(qiáng)配好非公企業(yè)黨組織班子，能夠把企業(yè)主和普通員工連起來(lái)，把培養(yǎng)和使用人才結(jié)合起來(lái)，真正推動(dòng)企業(yè)的良性循環(huán)、良性發(fā)展。

二是進(jìn)一步發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，積極創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。要把企業(yè)中的技術(shù)能手和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，結(jié)合各企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)教育工作。在企業(yè)內(nèi)部廣泛實(shí)行“推優(yōu)制”和“兩票制”發(fā)展黨員制度，通過(guò)企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦的形式，把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織，落實(shí)培養(yǎng)措施。

四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用

非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實(shí)黨的方針政策上來(lái)，凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來(lái)，引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做大，發(fā)展好優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開(kāi)展工作。另一方面通過(guò)黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問(wèn)題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭(zhēng)在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。

二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營(yíng)，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過(guò)激行為。

三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門(mén)等各種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門(mén)依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境。既主動(dòng)向政府職能部門(mén)爭(zhēng)取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國(guó)家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會(huì)和諧相處。

四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用

非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實(shí)黨的方針政策上來(lái)，凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來(lái)，引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做

大，發(fā)展好優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開(kāi)展工作。另一方面通過(guò)黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問(wèn)題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭(zhēng)在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。

二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營(yíng)，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過(guò)激行為。

三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門(mén)等各種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門(mén)依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境。既主動(dòng)向政府職能部門(mén)爭(zhēng)取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國(guó)家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會(huì)和諧相處。

第四篇：做好非公企業(yè)黨建工作四篇文章

做好四篇文章

2014年12月30日

中國(guó)非公企業(yè)黨建網(wǎng)

□開(kāi)場(chǎng)白

始終保持黨的純潔性，必須把隊(duì)伍純潔作為基礎(chǔ)。今年5月，中共中央辦公廳印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對(duì)規(guī)范發(fā)展黨員工作、保證發(fā)展黨員質(zhì)量提出一系列新要求。浦江縣結(jié)合非公企業(yè)實(shí)際，在實(shí)踐中分別從黨組織組建預(yù)審、發(fā)展黨員管理、黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)、黨組織管理責(zé)任追究等方面入手，出臺(tái)相關(guān)規(guī)范性文件，提高發(fā)展黨員、管理黨員的質(zhì)與效。

做好“關(guān)口前移”文章，確保黨組織組建有序

近年來(lái)，為提高非公企業(yè)黨組織覆蓋率，縣委按照省委有關(guān)要求，新組建了一批非公企業(yè)黨組織。但同時(shí)，新建黨組織也存在不按程序發(fā)展黨員、黨日活動(dòng)不正常等運(yùn)行不正?，F(xiàn)象，一定程度地影響了黨組織的形象和聲譽(yù)。為避免這類(lèi)情況的發(fā)生，縣委規(guī)定除縣規(guī)模以上企業(yè)外，其他企業(yè)建立黨組織實(shí)行預(yù)審制度。及時(shí)與企業(yè)主面談，了解組建動(dòng)機(jī)。對(duì)思想認(rèn)識(shí)不到位，目的有私利傾向的，加強(qiáng)教育并暫緩審批。了解黨員基本情況，查企業(yè)是否具備3名以上黨員，黨員是否在企業(yè)較長(zhǎng)時(shí)間工作，是否是企業(yè)的管理、技術(shù)骨干。了解黨組織書(shū)記人選，對(duì)企業(yè)上報(bào)的黨組織書(shū)記人選的知識(shí)水平、黨務(wù)知識(shí)水平、有無(wú)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行了解。對(duì)于沒(méi)有合適人選的，由基層黨(工)委下派黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo)。

做好“清源強(qiáng)本”文章，確保發(fā)展黨員質(zhì)量

黨員是黨組織的基本單位，其質(zhì)量也反作用著黨組織作用的發(fā)揮。少部分非公企業(yè)黨組織把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)變相批量發(fā)展農(nóng)村黨員，一定程度地?cái)_亂了村級(jí)換屆，影響了社會(huì)穩(wěn)定。為規(guī)避這類(lèi)現(xiàn)象，縣委對(duì)非公企業(yè)黨組織發(fā)展黨員實(shí)行分類(lèi)管理，明確常規(guī)發(fā)展、適度發(fā)展和限量發(fā)展的對(duì)象和目標(biāo)。實(shí)行“正向推薦、反向測(cè)評(píng)、兩地公示”制度。“正向推薦”即經(jīng)企業(yè)員工民主推薦后才能確定為入黨積極分子；“反向測(cè)評(píng)”即預(yù)備人選須經(jīng)原籍地村(社區(qū))黨組織全體黨員進(jìn)行“反向測(cè)評(píng)”推薦，由黨組織形成綜合測(cè)評(píng)意見(jiàn)；“兩地公示”即上級(jí)黨(工)委審核同意后，分別在其原籍地(村、社區(qū))和企業(yè)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公開(kāi)征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。

做好“隊(duì)伍建設(shè)”文章，確保黨務(wù)工作者素質(zhì)

培養(yǎng)和選拔一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，是抓好非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著非公企業(yè)的迅猛發(fā)展，缺乏一支高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍成為了制約非公企業(yè)黨建的瓶頸因素。為此，縣委出臺(tái)了黨務(wù)工作者隊(duì)伍管理辦法，從選配任用、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等作了明確規(guī)定。明確選配任用黨務(wù)工作者條件，優(yōu)化選拔黨務(wù)工作者途徑。規(guī)定黨組織負(fù)責(zé)人一般要進(jìn)入企業(yè)決策層和經(jīng)營(yíng)管理層，提倡兼任工會(huì)主席、人事經(jīng)理。建立《非公黨務(wù)工作者人才庫(kù)》，收集黨務(wù)人才的基本資料。設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，用于示范點(diǎn)創(chuàng)建和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和表彰等獎(jiǎng)勵(lì)。原則上要求企業(yè)黨組織書(shū)記一般享受行政副總的待遇，解聘前須經(jīng)上級(jí)黨組織同意。明確被評(píng)為縣級(jí)及以上非公黨建先進(jìn)集體和個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)，黨建特派員崗位補(bǔ)貼等鼓勵(lì)性的獎(jiǎng)勵(lì)措施。同時(shí)，明確懲處辦法。

做好“預(yù)警獎(jiǎng)懲”文章，確保責(zé)任追究到位

非公企業(yè)黨建相對(duì)于其他領(lǐng)域總體水平還不是很高，動(dòng)態(tài)掌握其運(yùn)行狀況，加強(qiáng)跟蹤式的監(jiān)管工作非常必要。為此，縣委從黨組織運(yùn)行預(yù)警、后進(jìn)轉(zhuǎn)化等方面作了規(guī)范。建立企業(yè)黨組織預(yù)警反饋機(jī)制，各企業(yè)黨組織確定一名預(yù)警工作聯(lián)絡(luò)員，每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋一次黨組織運(yùn)行情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季向縣委組織部報(bào)告所屬黨組織運(yùn)行情況。實(shí)施后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化機(jī)制，根據(jù)報(bào)警反饋情況，每年按5%至10%的比例，倒排出一批黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒作用不明顯的非公企業(yè)黨組織為后進(jìn)支部，限期進(jìn)行整改。

非公有制企業(yè)黨建工作既要重視“拓面”抓黨組織的有效覆蓋，更要重視“提質(zhì)”抓黨組織建設(shè)的規(guī)范工作。只有聚力提質(zhì)、求真務(wù)實(shí)，才能真正使非公企業(yè)黨建工作邁上新的臺(tái)階，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：滎陽(yáng)市“強(qiáng)力四抓”強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作

滎陽(yáng)市 “強(qiáng)力四抓”強(qiáng)化非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，滎陽(yáng)市采取有效舉措，著力在抓黨組織組建、黨建指導(dǎo)員選派、黨員作用發(fā)揮和活動(dòng)陣地建設(shè)四個(gè)方面下功夫，推動(dòng)了非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)水平的新躍升。

一是強(qiáng)力抓組建，在消除企業(yè)黨建“空白點(diǎn)”上下功夫 實(shí)施“非公經(jīng)濟(jì)黨組織集中組建攻堅(jiān)年”行動(dòng)計(jì)劃，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委及市直各有關(guān)單位，采取問(wèn)卷調(diào)查的方式，摸清全市規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織、所屬黨員及黨組織活動(dòng)開(kāi)展等情況，分類(lèi)建立非公企業(yè)黨建工作臺(tái)賬和黨員信息管理系統(tǒng)。本著“成熟一個(gè)，組建一個(gè)、規(guī)范一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的漸次推進(jìn)原則和分類(lèi)指導(dǎo)工作法，因企制宜，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、派員組建等多種組建模式，對(duì)符合組建條件的企業(yè)派駐專(zhuān)人加強(qiáng)指導(dǎo)，黨建指導(dǎo)員兼任創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)指導(dǎo)員，幫助其及早建立黨組織并開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；對(duì)沒(méi)有黨員或黨員不夠3名的企業(yè)，采取掛靠組建或先幫助建立群團(tuán)組織，再采取在企業(yè)內(nèi)發(fā)展黨員、加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理等辦法，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件。同時(shí)，建立非公企業(yè)黨組織組建工作月通報(bào)、季督查制度，著力推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建工作力度。目前，全市新建非公企業(yè)組建黨組織138家。

二是強(qiáng)力抓指導(dǎo)，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。實(shí)施黨建工作及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)“新躍升”行動(dòng)計(jì)劃，近日，市委從科級(jí)干部中選派75名有豐富基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的黨員干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)員，所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從機(jī)關(guān)黨員干部中為每個(gè)企業(yè)派駐2名黨建及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作聯(lián)絡(luò)員。并對(duì)選派的指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員實(shí)行市與派出單位雙重管理，同時(shí)下發(fā)《通知》，進(jìn)一步明確指導(dǎo)員的工作職責(zé)、原則與任務(wù)，建立責(zé)任追究及考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，聽(tīng)取他們的工作匯報(bào)，相互

交流經(jīng)驗(yàn)，共同分析、研究、解決非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)和在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中存在的問(wèn)題。目前，選派的指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員已全部與對(duì)口指導(dǎo)幫扶的企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，并及早進(jìn)入角色，對(duì)分包企業(yè)的基本情況和黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上分別制定了黨建工作目標(biāo)及方案，為黨組織組建、示范點(diǎn)建設(shè)等做好了全面準(zhǔn)備。

三是強(qiáng)力抓載體，在發(fā)揮示范作用上下功夫。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)非公企業(yè)開(kāi)展“黨員先鋒崗、示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建和“三比兩爭(zhēng)”（比技能、比形象、比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員，爭(zhēng)創(chuàng)崗位能手）競(jìng)賽活動(dòng)，并積極推行“黨員承諾制”，工作期間實(shí)行黨員掛牌上崗，亮明身份，定期組織開(kāi)展先進(jìn)黨員評(píng)比，以點(diǎn)帶面樹(shù)立典型，在生產(chǎn)中真正起到模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)展示非公有制企業(yè)黨員的良好形象。目前，在全市創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)15個(gè)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)218個(gè)，設(shè)立黨員示范崗和黨員示范車(chē)間345個(gè)，評(píng)出黨員業(yè)務(wù)能手和服務(wù)標(biāo)兵數(shù)277個(gè)，對(duì)企業(yè)黨建氛圍的營(yíng)造、黨員作用的充分發(fā)揮以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的提升起到了巨大的推動(dòng)作用。

四是強(qiáng)力抓規(guī)范，在加強(qiáng)陣地建設(shè)上下功夫。針對(duì)目前該市部分非公企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)不夠完善、辦公條件簡(jiǎn)陋、規(guī)章制度不健全、服務(wù)企業(yè)的能力不高等問(wèn)題，在全市非公企業(yè)黨組織中扎實(shí)開(kāi)展以“有一間黨員活動(dòng)室、有一個(gè)黨員公示欄、有一塊黨組織標(biāo)識(shí)牌、有一面黨旗、有一套黨建工作制度”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，并認(rèn)真落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化非公企業(yè)黨建責(zé)任制，保證企業(yè)黨支部工作有制度、經(jīng)費(fèi)有保障、活動(dòng)有場(chǎng)地、開(kāi)展有成效。目前，全市97家非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨組織已按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織關(guān)系管理等實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。

中共滎陽(yáng)市委組織部

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