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      職業(yè)病防治制度

      時間:2019-05-13 16:06:47下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:職業(yè)病防治制度

      1.職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 2.職業(yè)病危害警示與告知制度 3.職業(yè)病危害項目申報制度 4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 6.職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 7.職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度 8.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 9.勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 10.職業(yè)病危害事故處置與報告制度 11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

      一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

      1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

      2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。安質(zhì)部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),并配備專(兼)職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位具體的職業(yè)病防治工作。

      3、公司定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,聽取工作匯報,研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項防范措施。

      4、由安質(zhì)部牽頭制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

      5、安質(zhì)部組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

      6、安質(zhì)部協(xié)助上級職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

      7、安質(zhì)部定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)研究處理。

      8、安質(zhì)部依法履行向勞動者提供崗前職業(yè)病危害告知。

      二、職業(yè)病危害警示與告知制度

      為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

      1、公司所屬各部門應(yīng)當(dāng)為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

      2、公司與已進(jìn)、新進(jìn)職工,簽訂職業(yè)病危害勞動合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知職工,并在勞動合同中寫明。

      3、公司職工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,公司安質(zhì)部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

      4、存在職業(yè)病危害的場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

      5、公司每年對職工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn),使每位職工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

      6、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測,定期請衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價,其結(jié)果定期向職工公布。

      7、職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

      8、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。

      9、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

      10、積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工作條件,實(shí)行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。

      三、職業(yè)病危害項目申報制度

      1、為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作,加強(qiáng)職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。

      2、對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目,公司應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。

      本辦法所稱職業(yè)病危害項目,是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。

      職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

      3、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是:

      (一)用人單位的基本情況;

      (二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;

      (三)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;

      (四)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

      4、公司應(yīng)當(dāng)向所在地衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目,申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。

      新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目,應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。

      5、公司申報后,因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的,應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。

      6、公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營時,應(yīng)當(dāng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。

      7、申報回執(zhí)由安質(zhì)部存檔,以備上級部門監(jiān)督管理。

      8、公司嚴(yán)格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項目申報表》。

      四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

      根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

      1、公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

      2、教育培訓(xùn)內(nèi)容:

      (1)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(2)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

      (3)、職業(yè)病基礎(chǔ)知識,包括常見職業(yè)病種類、產(chǎn)生的危害,本公司職業(yè)病類型,存在部位等內(nèi)容。

      (4)、職業(yè)病預(yù)防措施。

      (5)、常見職業(yè)病個人防護(hù)用品的種類、正確使用方法,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng),(6)、接觸職業(yè)病人員補(bǔ)貼、保健品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定;(7)、發(fā)生職業(yè)病事故時的應(yīng)急救援措施、事故報告程序。

      3、培訓(xùn)要有培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)成績等文字記錄。

      4、培訓(xùn)相關(guān)資料由安質(zhì)部存檔。

      5、公司安質(zhì)部結(jié)合安全生產(chǎn)月、職業(yè)病宣傳周等,每年定期宣傳職業(yè)病危害、防治職業(yè)病意義,從思想上提高員工預(yù)防職業(yè)病的認(rèn)識,推進(jìn)職業(yè)病防治工作順利開展。

      五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

      為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

      1、建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制,并采取下列管理措施:(1)、設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員;

      (2)、制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度;

      (3)、制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。

      2、建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理:

      1、防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件。

      2、防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

      3、防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;

      4、使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

      5、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

      3、安質(zhì)部應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

      4、安全部應(yīng)當(dāng)組織對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

      5、任何人不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施,并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。

      6、經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所上級主管部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

      7、防護(hù)設(shè)施的維修、維護(hù)保養(yǎng)記錄由安全部存檔。

      六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

      1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護(hù)功能的用品。

      2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

      3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。

      4、由安質(zhì)部負(fù)責(zé),根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。

      4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

      4.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。

      4.4工種相同且勞動條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。

      4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?;蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。

      4.6新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時,由安質(zhì)部報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批,另行發(fā)放。

      4.7職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。

      5、物資部根據(jù)《職工個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,制定采購計劃,報主管經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管與發(fā)放工作。

      5.1物資部要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗收制度,確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。

      5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細(xì)登記。

      5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護(hù)用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品,員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。5.4因工作需要改變工種的人員,從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分,期限合并計算,新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。

      5.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者,由員工個人按原價購買。5.6計劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請,報領(lǐng)導(dǎo)審批后,采購發(fā)放。

      5.7終止,解除勞動合同或調(diào)離本公司時,職業(yè)病防護(hù)用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。

      6、安質(zhì)部負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等建檔保存工作。

      七、職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度

      為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實(shí)保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

      1、公司安質(zhì)部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和監(jiān)督檢測,建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案,制定檢測計劃;委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

      2、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ 159-《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司安質(zhì)部、檢測人員和被檢測部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

      3、檢測的職業(yè)病危害因素種類由檢測機(jī)構(gòu)根據(jù)公司產(chǎn)生職業(yè)危害的鉚焊作業(yè)、機(jī)加工作業(yè)、噴漆作業(yè)的危害因素確定。

      4、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等防護(hù)用品。安質(zhì)部負(fù)責(zé)將檢測結(jié)果及時向各受檢測單位通報,并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進(jìn)行公示。

      5、對檢測結(jié)果超標(biāo)的項目,受檢部門應(yīng)立即對作業(yè)場所進(jìn)行整改,采取有力的防護(hù)措施,杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所,所屬部門應(yīng)專題報告公司立項進(jìn)行整改。

      6、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所,要按照作業(yè)項目及時進(jìn)行分析檢測。如遇異常,公司各部門確定有必要臨時增加檢測項目,可向安質(zhì)部提出申請并說明原因,由安質(zhì)部安排臨時檢測任務(wù)。

      7、安質(zhì)部應(yīng)及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果由整理存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

      8、安質(zhì)部應(yīng)制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。

      八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

      1、目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》特制定本制度。

      2、術(shù)語和定義

      2.1 建設(shè)項目指新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項目。

      2.2 “三同時”制度 指公司新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引進(jìn)的建設(shè)項目,其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時設(shè)計、同時 施工、同時投入生產(chǎn)和使用,職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算。2.3 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目??赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。

      3、工作程序

      3.1 在建設(shè)項目可行性論證階段,根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》,由設(shè)計院編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇,交于安質(zhì)部,安質(zhì)部委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生 技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。3.2 在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后,由安質(zhì)部填寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核(備案)申請書》,向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關(guān)規(guī)定,不需要進(jìn)行可行性論證的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生審核或備案。

      3.3 建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意,并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設(shè)。

      3.4 建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核或備案后,建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施等發(fā)生變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和衛(wèi)生審核或備案。

      3.5 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進(jìn)行。

      3.6 在竣工驗收前,應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價,職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告的技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

      3.7 建設(shè)項目的主體工程完工后,需要進(jìn)行試生產(chǎn)的,其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運(yùn)行,在試運(yùn)行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測,并在試運(yùn)行12個月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。

      3.8 職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預(yù)評價備案衛(wèi)生行政管理部門備案。3.9 職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門提出竣工驗收申請,填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 竣工驗收(備案)申請書》,并按規(guī)定提交申報材料。

      3.10 分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目,其相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進(jìn)行衛(wèi)生驗收。

      3.11 職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文,方可正式投入生產(chǎn)或使用。

      4.16 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時”工作結(jié)束后,各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。

      九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

      依據(jù)《職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)和《公司勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》的有關(guān)規(guī)定,為預(yù)防職業(yè)病,維護(hù)職工合法權(quán)益,保護(hù)職工健康,制定本制度。

      1、本制度適用公司每位員工。

      2、公司接觸職業(yè)病危害因素勞動者,必須按照國家規(guī)定,建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。

      3、公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立及管理情況。

      4、公司負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職人員,按照國家規(guī)定為每名接觸職業(yè)病危害的職工建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案(個人檔案),并逐年將體檢表等其他個人資料存入到本人檔案之中。

      5、勞動者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案(個人檔案)包括以下內(nèi)容:(1)職業(yè)史;

      (2)職業(yè)病危害接觸史;(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(4)職業(yè)病診療等其他材料。

      6、建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案查閱制度。

      7、勞動者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案必須長期妥善保存,不得遺失。

      8、辦公室將不定期對勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案建立和完善情況進(jìn)行檢查考核。

      十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

      為了規(guī)范我公司職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理,即使有效地控制職業(yè)危害事故,減輕職業(yè)危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制度。

      1、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

      (1)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

      (2)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

      (3)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性病情5人以上的。

      2、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故一般危害事故應(yīng)于2小時內(nèi)向公司安質(zhì)部報告,特大和重大危害事故立即向公司上級領(lǐng)導(dǎo)報告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告。

      3、職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。

      4、任何員工不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

      5、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:

      (1)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;

      (2)疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員、組織脫險;(3)保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

      (4)對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;(5)按照規(guī)定進(jìn)行事故報告;

      (6)配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門,按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

      (7)落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。

      6、對構(gòu)不成一般職業(yè)病危害事故的事故,單位工作人員應(yīng)及時向單位安質(zhì)部報告,安質(zhì)部應(yīng)詳細(xì)記錄,及時組織相關(guān)人員對事故進(jìn)行處理。

      7、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。

      十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,結(jié)合本公司實(shí)際,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。

      1、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工

      公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在安質(zhì)部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時,若總指揮不在公司,由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。

      ① 職責(zé)

      指揮領(lǐng)導(dǎo)小組:

      a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案; b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,并組織演練; c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項準(zhǔn)備工作。

      指揮部:

      a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;

      b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實(shí)施救援行動; c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向相關(guān)單位發(fā)出救援請求; d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

      ②指揮部人員分工

      總指揮:負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;

      副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。

      指揮部成員:

      生產(chǎn)組長:協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。

      主任:負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作;

      安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作;負(fù)責(zé)搶險物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);

      2、應(yīng)急救援隊伍的組成和分工

      公司負(fù)責(zé)人、車間和全體員工,都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量,其任務(wù)是當(dāng)公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時,對被救援對象實(shí)施全方位的救援。

      3、發(fā)生職業(yè)病時的處置

      ①一般職業(yè)病危害事故:可因車間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn),未及時采取相應(yīng)措施予以處理,而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。

      ②重大職業(yè)病危害事故:雖能及時發(fā)現(xiàn),但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后,有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施:

      a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員,應(yīng)立即向辦公室報警,并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。

      b、辦公室接到報警后,應(yīng)迅速通知公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位部門,快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍,下達(dá)啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令,同時發(fā)出警報,通知公司相關(guān)人員及醫(yī)療救護(hù)隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。c、公司相關(guān)人員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模,通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。

      d、公司相關(guān)人員成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后,根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定,并命令各應(yīng)急救援人員立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時,應(yīng)請求支援。

      e、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制,立即成立兩個工作小組: Ⅰ、在主管的指揮下,組成由公司相關(guān)人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組,調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。

      Ⅱ、組成由相關(guān)人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加的搶修小組,研究制定搶修方案并立即組織搶修,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

      4、公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。消防火警電話 119,醫(yī)療急救中心 120

      5、有關(guān)規(guī)定和要求

      為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng),公司內(nèi)所有相關(guān)人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。公司辦公室人員,要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育,每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

      應(yīng)急救援指揮部,在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時,要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。

      十二、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

      1、所有作業(yè)人員上崗工作前必須進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢,公司綜合辦公室、安質(zhì)部確認(rèn)未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

      2、開始工作前,先檢查健康防護(hù)設(shè)施是否齊全、可靠,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,待隱患排除后,方可工作。

      3、工作時必須按要求穿戴好勞動保護(hù)用品;進(jìn)入砂輪間,必須戴好防塵口罩;噪聲源崗位帶好耳塞。

      4、砂輪間工作時,必須打開除塵系統(tǒng),保持空氣流通,保持地面清潔,經(jīng)常灑水。

      5、帶有職業(yè)危害的崗位,注意勞逸結(jié)合,工作一段時間后要適當(dāng)休息,避免疲勞作業(yè)。

      6、一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。

      第二篇:職業(yè)病防治制度

      1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。

      2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

      3、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

      4、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

      一、職業(yè)危害防治責(zé)任制

      1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

      2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建

      立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

      3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

      4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項防范措施。

      5、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

      6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

      7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      二、職業(yè)危害告知制度

      為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職責(zé)制度。

      告知制度

      1、每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

      2、生產(chǎn)現(xiàn)場所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的,材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險物品標(biāo)識。

      3、技術(shù)科、機(jī)電科、安監(jiān)處協(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險源辨識方法,應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

      4、技術(shù)科將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份(存檔一份),按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組周一安全活動期間,將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。

      5、技術(shù)科、對即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工,所有參與研發(fā)和實(shí)施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。

      三、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實(shí)施細(xì)則,切實(shí)做好職業(yè)病防治工作,提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。

      1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生,負(fù)責(zé)本企業(yè)日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。

      2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案,積累各種動態(tài)資料,定期分析研究,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出合理化建議。

      3、開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,負(fù)責(zé)和參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前(上崗)和定期及離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者,通知

      有關(guān)部門及時調(diào)離崗位,并妥善安置,出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時組織搶救,并立即報告所在地區(qū)主管部門。

      4、企業(yè)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè),對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

      5、對接觸有毒有害職業(yè)人員進(jìn)行定期體檢后的結(jié)果,告知本人并簽名(或部門負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告)。

      四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

      1、有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所,所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),并作好相應(yīng)的臺帳。

      2、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

      3、認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定,精心維護(hù)所屬設(shè)備,定期進(jìn)行自檢自查,確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

      4、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)

      衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況,并做好相關(guān)記錄。

      五、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

      1、為保證企業(yè)職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,特制定本制度。

      2、本企業(yè)勞動防護(hù)用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

      3、統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量,根據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞動防護(hù)用品采購計劃,報請主管副經(jīng)理審批,財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金,后勤供應(yīng)部門根據(jù)計劃進(jìn)行采購。

      4、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安監(jiān)科驗收后方可入庫。

      5、使用者憑個人《勞動防護(hù)用品卡》到安監(jiān)科開具出庫單,后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查,一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫,由個人負(fù)責(zé)。

      6、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后,到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者,須寫出書面說明,由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字,再到安監(jiān)科申請補(bǔ)領(lǐng),并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款,使用期限順延。

      7、安監(jiān)科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實(shí)行每人一卡制,詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。

      8、職工調(diào)離原崗位或離職,企業(yè)人事部門須開具工種變更證明,報安監(jiān)科備案。一人從事多工種作業(yè)的,只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間,勞保用品停發(fā)。

      9、勞動防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān),統(tǒng)一購買,不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動防護(hù)用品的發(fā)放。

      10、有下列行為之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),由安監(jiān)處根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理:

      (一)采購勞動防護(hù)用品無“三證”,或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;

      (二)故意損壞勞動防護(hù)用品的;

      (三)不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的;

      (四)弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的;

      (五)個人私自購買勞動防護(hù)用品的;

      (六)使用已損壞或失效勞動防護(hù)用品的。

      六、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

      為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。

      術(shù)語和定義

      職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

      職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

      職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

      有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。

      責(zé)

      1、工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

      2、安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

      3、勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。

      4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。

      5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

      一般規(guī)定

      1、各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

      2、各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人,對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

      3、各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

      4、施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

      5、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

      6、各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測,并送檢測結(jié)果。

      7、各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施,采用先

      進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

      七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

      為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體、熱輻射等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。1健康體檢 1.1上崗前體檢

      1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工,離崗一年以上又重新上崗的員工,人力資源部必須組織到省級衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

      1.1.2新員工上崗體檢,必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢,并在體檢表上貼上體檢者的照片,以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假,或失職,造成不合 格人員上崗,則扣除當(dāng)事人當(dāng)月獎金200——500元。1.1.3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗,不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。1.2在崗體檢

      1.2.1公司對在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年,其中,接觸超標(biāo)的崗位人員,體檢周期為一年。

      1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢,由此造成的后果,由員工本人負(fù)責(zé)。

      1.2.3對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時間,安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。1.2.4體檢后,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,由人事勞資科及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病,負(fù)責(zé)體檢的部門,也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時告知本人,以便進(jìn)行治療

      1.2.5公司安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案,不得遺失,如造成遺失,則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分,或扣除當(dāng)月獎金200—500元。2作業(yè)場所有害物質(zhì)的監(jiān)測

      2.1公司安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖,并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點(diǎn)。

      2.2作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測周期為一年,特殊情況隨時監(jiān)測。

      2.3對粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序,由安監(jiān)科在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌,警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況,預(yù)防措施等。

      2.4對超標(biāo)的場所公司應(yīng)積極采取措施,進(jìn)行技術(shù)改造,用新工藝替換舊工藝,以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑,減少勞動場所的有毒有害物質(zhì)。2.5安監(jiān)科要加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理,監(jiān)督使用,并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用,以減少職業(yè)病的發(fā)生。

      八、職業(yè)危害申報制度

      為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職業(yè)危害申報制度。

      1、企業(yè)各部門每年均可申報提交一項有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

      2、各車間、班組在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時,第一時間必須上報主管領(lǐng)導(dǎo),書面申請上級部門檢測,檢測后,方可繼續(xù)生產(chǎn)。

      3、企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn)企業(yè)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。

      4、安技環(huán)保處每年向企業(yè)職業(yè)安全健康委員會申報一次職業(yè)危害因素檢測報告,每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。

      5、企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價,并按照職責(zé)分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。申報職業(yè)危害時,應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和有關(guān)資料。

      6、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更:

      (一)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報;

      (二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;

      (三)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

      九、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

      勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:

      (一)病人的職業(yè)史;

      (二)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價;

      (三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

      診斷鑒定制度

      1、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

      2、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時,應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)

      業(yè)醫(yī)師集體診斷。

      3、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。

      4、職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請,組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。

      5、當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。

      治療康復(fù)制度

      1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

      2、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

      3、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

      4、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

      5、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有

      關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

      6、勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。

      7、職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。

      8、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

      十、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

      1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神,每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用,實(shí)行專戶存儲,??顚S?,要統(tǒng)一管理,結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下一年使用。

      2、為了消除職業(yè)事故隱患,必須加大對“一通三防”方面的投入。礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

      3、計劃下達(dá)后,資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購,費(fèi)用類

      工程方面主要由供應(yīng)科負(fù)責(zé)。

      4、根據(jù)上級文件要求,每下達(dá)的計劃具體項目,分輕重緩急做到合理安排使用。

      十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

      1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

      2、資料的收集:按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項內(nèi)容進(jìn)行收集,收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

      3、資料的甄定:對所有需要收集的資料進(jìn)行甄定,確定資料的可靠真實(shí)程度。

      4、資料的分類歸檔:資料的收集和存檔應(yīng)分門別類,應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源,設(shè)計一種較為合理的分類方法,然后進(jìn)行組卷歸檔。

      5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度,責(zé)任到人,管理到位。

      第三篇:職業(yè)病防治制度

      職業(yè)病防治制度

      總 則

      1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。

      2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

      3、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

      4、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

      一、職業(yè)危害防治責(zé)任制

      1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

      2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建

      立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

      3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

      4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項防范措施。

      5、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

      6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

      7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      二、職業(yè)危害告知制度

      為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職責(zé)制度。告知制度

      1、每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

      2、生產(chǎn)現(xiàn)場所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的,材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)

      識和中文警示說明。貯存場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險物品標(biāo)識。

      3、技術(shù)科、機(jī)電科、安監(jiān)處協(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險源辨識方法,應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

      4、技術(shù)科將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份(存檔一份),按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組周一安全活動期間,將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。

      5、技術(shù)科、對即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工,所有參與研發(fā)和實(shí)施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。

      三、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實(shí)施細(xì)則,切實(shí)做好職業(yè)病防治工作,提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。

      1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生,負(fù)責(zé)本企業(yè)日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。

      2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案,積累各種動態(tài)資料,定期分析研究,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出合理化建議。

      3、開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,負(fù)責(zé)和參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前(上崗)和定期及離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者,通知 有關(guān)部門及時調(diào)離崗位,并妥善安置,出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時組織搶救,并立即報告所在地區(qū)主管部門。

      4、企業(yè)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè),對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

      5、對接觸有毒有害職業(yè)人員進(jìn)行定期體檢后的結(jié)果,告知本人并簽名(或部門負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告)。

      四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

      1、有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所,所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),并作好相應(yīng)的臺帳。

      2、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

      3、認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定,精心維護(hù)所屬設(shè)備,定期進(jìn)行自檢自查,確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

      4、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)

      衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況,并做好相關(guān)記錄。

      五、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

      1、為保證企業(yè)職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,特制定本制度。

      2、本企業(yè)勞動防護(hù)用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

      3、統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量,根據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞動防護(hù)用品采購計劃,報請主管副經(jīng)理審批,財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金,后勤供應(yīng)部門根據(jù)計劃進(jìn)行采購。

      4、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安監(jiān)科驗收后方可入庫。

      5、使用者憑個人《勞動防護(hù)用品卡》到安監(jiān)科開具出庫單,后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查,一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫,由個人負(fù)責(zé)。

      6、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后,到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者,須寫出書面說明,由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字,再到安監(jiān)科申請補(bǔ)領(lǐng),并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款,使用期限順延。

      7、安監(jiān)科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實(shí)行每人一卡制,詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家 或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。

      8、職工調(diào)離原崗位或離職,企業(yè)人事部門須開具工種變更證明,報安監(jiān)科備案。一人從事多工種作業(yè)的,只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間,勞保用品停發(fā)。

      9、勞動防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān),統(tǒng)一購買,不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動防護(hù)用品的發(fā)放。

      10、有下列行為之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),由安監(jiān)處根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理:

      (一)采購勞動防護(hù)用品無“三證”,或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;

      (二)故意損壞勞動防護(hù)用品的;

      (三)不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的;

      (四)弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的;

      (五)個人私自購買勞動防護(hù)用品的;

      (六)使用已損壞或失效勞動防護(hù)用品的。

      六、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

      為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。術(shù)語和定義

      職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

      職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定 職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

      有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在 的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。職 責(zé)

      1、工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

      2、安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

      3、勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。

      4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。

      5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。一般規(guī)定

      1、各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

      2、各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人,對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

      3、各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

      4、施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

      5、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

      6、各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測,并送檢測結(jié)果。

      7、各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施,采用先

      進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

      七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體、熱輻射等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。1健康體檢 1.1上崗前體檢

      1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工,離崗一年以上又重新上崗的員工,人力資源部必須組織到省級衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

      1.1.2新員工上崗體檢,必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢,并在體檢表上貼上體檢者的照片,以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假,或失職,造成不合 格人員上崗,則扣除當(dāng)事人當(dāng)月獎金200——500元。1.1.3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗,不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。1.2在崗體檢

      1.2.1公司對在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年,其中,接觸超標(biāo)的崗位人員,體檢周期為一年。

      1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢,由此造成的后果,由員工本人負(fù)責(zé)。1.2.3對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時間,安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。

      1.2.4體檢后,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,由人事勞資科及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病,負(fù)責(zé)體檢的部門,也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時告知本人,以便進(jìn)行治療

      1.2.5公司安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案,不得遺失,如造成遺失,則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分,或扣除當(dāng)月獎金200—500元。2作業(yè)場所有害物質(zhì)的監(jiān)測

      2.1公司安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖,并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點(diǎn)。

      2.2作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測周期為一年,特殊情況隨時監(jiān)測。2.3對粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序,由安監(jiān)科在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌,警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況,預(yù)防措施等。

      2.4對超標(biāo)的場所公司應(yīng)積極采取措施,進(jìn)行技術(shù)改造,用新工藝替換舊工藝,以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑,減少勞動場所的有毒有害物質(zhì)。2.5安監(jiān)科要加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理,監(jiān)督使用,并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用,以減少職業(yè)病的發(fā)生。

      八、職業(yè)危害申報制度 為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職業(yè)危害申報制度。

      1、企業(yè)各部門每年均可申報提交一項有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

      2、各車間、班組在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時,第一時間必須上報主管領(lǐng)導(dǎo),書面申請上級部門檢測,檢測后,方可繼續(xù)生產(chǎn)。

      3、企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn)企業(yè)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。

      4、安技環(huán)保處每年向企業(yè)職業(yè)安全健康委員會申報一次職業(yè)危害因素檢測報告,每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。

      5、企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價,并按照職責(zé)分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。申報職業(yè)危害時,應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和有關(guān)資料。

      6、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更:

      (一)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報;

      (二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;

      (三)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

      九、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:

      (一)病人的職業(yè)史;

      (二)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價;

      (三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。診斷鑒定制度

      1、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

      2、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時,應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí) 業(yè)醫(yī)師集體診斷。

      3、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。

      4、職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請,組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。

      5、當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。治療康復(fù)制度

      1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

      2、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

      3、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

      4、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

      5、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有

      關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

      6、勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。

      7、職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。

      8、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

      十、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

      1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神,每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用,實(shí)行專戶存儲,??顚S?,要統(tǒng)一管理,結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下一年使用。

      2、為了消除職業(yè)事故隱患,必須加大對“一通三防”方面的投入。礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

      3、計劃下達(dá)后,資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購,費(fèi)用類 工程方面主要由供應(yīng)科負(fù)責(zé)。

      4、根據(jù)上級文件要求,每下達(dá)的計劃具體項目,分輕重緩急做到合理安排使用。

      十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

      1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

      2、資料的收集:按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項內(nèi)容進(jìn)行收集,收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

      3、資料的甄定:對所有需要收集的資料進(jìn)行甄定,確定資料的可靠真實(shí)程度。

      4、資料的分類歸檔:資料的收集和存檔應(yīng)分門別類,應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源,設(shè)計一種較為合理的分類方法,然后進(jìn)行組卷歸檔。

      5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度,責(zé)任到人,管理到位。

      第四篇:職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)制度

      4.2.9山東**礦業(yè)集團(tuán)***煤礦

      職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)制度

      為確保職業(yè)病防治工作正常開展,加強(qiáng)對職業(yè)病人的救治,確保職業(yè)衛(wèi)生工作扎實(shí)有效開展和職業(yè)衛(wèi)生管理各項工作資金到位,特制定本制度。

      1、嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各相關(guān)法律、法規(guī)要求,設(shè)立職業(yè)病防治工作資金。

      2、職業(yè)病防治資金要??顚S茫坏门沧魉?。

      3、職業(yè)病防治資金要用于各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作和職業(yè)病人的治療等方面。

      4、財務(wù)部負(fù)責(zé)職業(yè)病資金的管理。

      5、醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)各項職業(yè)病人的治療費(fèi)用、職工健康查體費(fèi)用的管理。

      6、職業(yè)衛(wèi)生安全科負(fù)責(zé)各項職業(yè)病防治設(shè)施費(fèi)用的管理。

      7、工會組織負(fù)責(zé)監(jiān)督各項職業(yè)病資金的監(jiān)督檢查。

      8、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各項職業(yè)病資金的準(zhǔn)確、按時到位。

      9、勞動人事部負(fù)責(zé)為職工按時交納工傷保險。

      10、以上制度嚴(yán)格執(zhí)行,對違反制度的視情節(jié)輕重進(jìn)行責(zé)任追究。

      第五篇:職業(yè)病防治責(zé)任制度

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

      擬制: 審核: 批準(zhǔn):

      xxxxxx有限公司

      發(fā)布日期: 年 月 日 實(shí)施日期: 年 月 日

      關(guān)于成立職業(yè)健康工作小組 和任命職業(yè)衛(wèi)生管理人員的決定

      為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者的身心健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)<<中華人民共和國職業(yè)病防治法>>的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特成立職業(yè)健康工作小組:

      組 長: 組 員:

      任命 組長 同志為職業(yè)衛(wèi)生兼職管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

      XXXXXX有限公司 2016 年4月28日

      職業(yè)病防治責(zé)任制度

      一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

      二、本制度貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級管理、全員參與”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治工作,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。

      三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病防治工作職責(zé),凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,單位內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。

      四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

      各部門和人員的職責(zé)

      一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

      2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

      3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實(shí)情況,主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

      4、每季召開一次職業(yè)健康工作小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。

      5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

      6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作,及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入,并有效的實(shí)施。

      7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

      8、及時、如實(shí)報告職業(yè)病危害事故,并及時組織救援。

      9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病防治工作的全面責(zé)任。

      10、每年底以報告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。

      二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

      在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在本單位具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):

      1、組織制定職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度,建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施,督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專款專用。

      2、督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

      3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制定整改措施,指定部門按期解決,及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

      4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議,聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

      5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學(xué)應(yīng)對,妥善處理,及時報告,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

      6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。

      三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

      1、在單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn),全面負(fù)責(zé)本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

      2、負(fù)責(zé)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

      3、負(fù)責(zé)編制單位職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案,并組織實(shí)施。

      4、負(fù)責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。

      5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

      四、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

      1、認(rèn)真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé),貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

      2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個體防護(hù)用品。

      3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

      4、協(xié)助有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,4

      并對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

      6、配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

      7、負(fù)責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)統(tǒng)計、登錄、存檔、申報等工作。

      五、技術(shù)部門的職責(zé)

      1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等,改善員工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

      2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

      3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。

      4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

      六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

      在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

      1、把單位職業(yè)病防治的制度、措施貫徹落實(shí)到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

      2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理。

      3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個體防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)格阻止違章、冒險作業(yè)。

      4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報告,采取整改措施。

      5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

      6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

      七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

      1.參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動,學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

      2.正確使用、維護(hù)保養(yǎng)好各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施設(shè)備。

      3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位負(fù)責(zé)人匯報。

      4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時,應(yīng)向單位管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。

      職業(yè)病危害警示與告知制度

      為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防止發(fā)生職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

      一、勞動合同告知

      1、單位人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動合同中寫明。

      未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

      2、單位員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

      二、公告欄告知

      在單位門口、作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果公布于作業(yè)場所,書面告知應(yīng)該發(fā)到每位員工。公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字跡清晰、及時更新。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

      三、崗位培訓(xùn)告知

      單位應(yīng)該組織員工進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),告知存在的職業(yè)病危害,宣傳有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī),學(xué)習(xí)本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識,開展生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。

      四、現(xiàn)場警示告知

      1、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。

      2、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡,告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知 6

      內(nèi)容與警示標(biāo)識。

      3、有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。

      五、體檢結(jié)果告知

      如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本單位時,如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,單位應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

      六、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事項的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,保持警示標(biāo)識牌整潔、清晰,至少每半年檢查一次,如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應(yīng)及時修整或更換。各車間部門根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)的要求,對本車間的職業(yè)病危害進(jìn)行辨識,并結(jié)合實(shí)際情況將所需的警示標(biāo)識報職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)根據(jù)各車間部門申報情況,審查核實(shí)后,向生產(chǎn)廠家采購合格規(guī)范的警示標(biāo)識等,確保警示與告知制度的落實(shí)。

      七、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

      八、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

      九、所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。

      職業(yè)病危害項目申報制度

      為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全,防治職業(yè)病危害,依法接受監(jiān)督,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,制訂本制度:

      一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。

      二、單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報或變更,保持申報數(shù)據(jù)的最新、準(zhǔn)確和完整。申報分為網(wǎng)上和書面兩種,網(wǎng)上申報時,填完申報表及數(shù)據(jù)后打印《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報單位所在地的安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

      三、用人單位申報職業(yè)病危害項目時,應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料:

      (一)用人單位的基本情況;

      (二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù);

      (三)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

      四、下列事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更:

      1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報;

      2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;

      3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;

      4、有害作業(yè)崗位、人數(shù)、檢測和體檢人數(shù)等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時變更。

      五、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

      六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項目申報的登錄名和密碼應(yīng)該妥善保管,隨人員變動做好交接。《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》及申報備案資料應(yīng)歸檔保存。

      職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度

      為提高員工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,組織對員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品的正確使用等宣傳教育培訓(xùn),特制定本制度。

      一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品。

      二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、單位實(shí)際情況及崗位需要,定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)需求和意見,制定、實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃,確保提供相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)資源。做好宣傳教育培訓(xùn)記錄,建立宣傳教育培訓(xùn)檔案,實(shí)施分級宣傳教育培訓(xùn)管理,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

      三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳:

      1、單位利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

      2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

      四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn):

      (一)教育培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);

      2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

      3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

      4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品;

      5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等;

      6、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和違規(guī)違法行為分析和糾正,職業(yè)病危害事故案例分析和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。

      (二)教育培訓(xùn)的對象及方式:

      1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓(xùn)。

      應(yīng)當(dāng)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)證件有效時間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

      2、單位新員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。

      凡單位新員工、新分配來的大中專學(xué)生、來單位實(shí)習(xí)人員、離崗6個月以上的員工,由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進(jìn)行單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。

      (三)單位教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:

      1、黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令,《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《個體防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

      2、單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作目標(biāo)、任務(wù)和要求、管理網(wǎng)絡(luò)、規(guī)章制度、實(shí)施措施、崗位職責(zé)及生產(chǎn)工藝基本情況。

      3、綜合職業(yè)安全衛(wèi)生知識,單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

      4、單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)總則。

      5、單位或崗位存在的職業(yè)病危害因素防治知識和操作規(guī)程。

      (四)車間級職業(yè)衛(wèi)生教育由車間安全員或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:

      1、本車間生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

      2、本車間的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,職業(yè)衛(wèi)生制度與規(guī)定。

      3、本車間存在的職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。

      (五)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:

      1、本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

      2、本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

      3、本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

      4、本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

      5、本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。

      6、制訂實(shí)施師徒合同,包學(xué)、包會、保職業(yè)安全衛(wèi)生。

      (六)調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn):

      凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

      1、單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

      2、采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及技術(shù)培訓(xùn),考試合格后,方可上崗作業(yè)。

      3、告知崗位工人,新設(shè)備、新工藝、新材料存在的職業(yè)病危害因素以及防范措施。

      (七)一般員工職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn):

      1、由單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識的教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

      2、為了不斷提高員工安全意識和職業(yè)病危害防治意識,增強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任感。單位每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

      3、一般“三違”人員由車間進(jìn)行教育培訓(xùn),時間不少于一天。嚴(yán)重“三違”人員由單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門進(jìn)行教育培訓(xùn),時間不少于一周,并將“三違”人員教育培訓(xùn)情況存檔。

      4、培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家講課等形式。

      五、培訓(xùn)時間:按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

      六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料(應(yīng)寫明崗位或工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等):

      1、三級職業(yè)安全衛(wèi)生教育卡;

      2、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生試卷;

      3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件;

      4、其他有關(guān)資料。

      七、單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。

      職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

      為確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行,給勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

      一、各車間、部門的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng),并作好相應(yīng)的記錄臺帳。

      二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時采取措施。

      三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定,精心維護(hù)所屬設(shè)備,定期進(jìn)行自檢自查,確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

      四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照單位實(shí)際,制定和實(shí)施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢維修計劃和方案,經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常使用、維護(hù)以及檢修的情況,并做好相關(guān)記錄。

      五、單位設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時,應(yīng)迅速切斷電源,暫停生產(chǎn)作業(yè),及時向設(shè)備管理部門報告,不得擅自進(jìn)行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。

      六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查,使用部門每周對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,當(dāng)班工人每天對設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。

      七、防護(hù)設(shè)施在檢修時,嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行,同時做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作,懸掛安全警示標(biāo)志牌,切斷電源,排除危害源,采取有效的防護(hù)和監(jiān)護(hù)措施。

      八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后,維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作,并進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)合格后,方可與使用部門進(jìn)行交接,并由交接雙方簽字。

      九、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修資料必須歸檔保存。

      職業(yè)病危害個體防護(hù)用品管理制度

      為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范員工個體防護(hù)用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用,切實(shí)保護(hù)員工職業(yè)健康,特制定本制度。

      一、個體防護(hù)用品是單位免費(fèi)發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護(hù)用品,是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實(shí)物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字記錄。

      二、單位應(yīng)當(dāng)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(2007版),結(jié)合本單位工種和實(shí)際作業(yè)需要,編制《單位個體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個體防護(hù)用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)?!稑?biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)單位實(shí)際需要,參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

      三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品。個體防護(hù)用品中的服裝(含工作棉衣)款式,必須以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主(特殊作業(yè)的例外)。

      四、對于從事多種作業(yè)的員工,應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護(hù)用品,如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時不能適用的,由部門提出申請,可借用其所需要的防護(hù)用品。

      五、凡員工工種有變動時,應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護(hù)用品(原工種的個體防護(hù)用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。

      六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個月以上,其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

      七、特殊防護(hù)用品的購置,應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計劃,購置的防護(hù)用品必須符合《職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗證書。

      八、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。

      九、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人,在重新更換領(lǐng)取時,必須實(shí)行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個體防護(hù)用品的部門或個人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。

      十、其他方面的員工個體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十一、個體防護(hù)用品采購審批、采購和驗收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé),并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

      職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

      為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實(shí)保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

      一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的實(shí)施與監(jiān)督,并做好制度修訂和落實(shí)監(jiān)測及評價工作。

      二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行辨識,尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)點(diǎn)檢測意見,確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點(diǎn)名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評價,確定每一個點(diǎn)的危害程度分級。

      三、單位應(yīng)設(shè)置專人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測及評價管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案,并妥善保存。

      四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測及評價。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場所實(shí)施日常監(jiān)測和報警。

      五、存在職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的,除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

      六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布,并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

      七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、耳塞等相關(guān)個體防護(hù)用品。

      八、單位有新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和防護(hù)設(shè)施控制效果評價。職業(yè)病危害預(yù)評價報告需報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門,一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評價由安監(jiān)部門備案批復(fù);較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害項目的預(yù)評價報告由安監(jiān)部門審核批復(fù)后,設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)計專篇,嚴(yán)重危害的項目需進(jìn)行設(shè)計審查和批復(fù),才能組織建設(shè)項目的設(shè)計、施工。建設(shè)項目竣工后,一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目,由單位進(jìn)行控制效果評價和組織竣工驗收,控評和竣工驗收資料報安監(jiān)部門備案;較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目需完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價報告,報 14

      安監(jiān)部門審核,并竣工驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。

      九、日?;蚨ㄆ跈z測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值的,以及評價中需要整改的,單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的整改措施,對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃,限期整改合格。

      十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素濃度(或強(qiáng)度)檢測或評價,合格后方可交付生產(chǎn)使用。

      十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定檢測及評價計劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測及評價經(jīng)費(fèi)。

      十二、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門有責(zé)任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)要求其依法提供規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),對其違法行為有舉報的義務(wù)。

      十三、不斷調(diào)整、完善檢測點(diǎn),確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實(shí)、完整,嚴(yán)防應(yīng)檢未檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。

      建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

      為落實(shí)單位新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下簡稱:建設(shè)項目)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作,使建設(shè)項目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),從源頭上有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害,切實(shí)保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

      1、本單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家和本市有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查的規(guī)定,落實(shí)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,并建立單位的“三同時”審批檔案。

      2、本單位建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

      3、本單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇,完成職業(yè)病危害預(yù)評價報告和專家技術(shù)審查,并向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核(備案)申請。按照建設(shè)項目職業(yè)病危害程度的不同,進(jìn)一步落實(shí)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

      一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目,單位取得安監(jiān)部門同意備案的批復(fù)后,按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的要求進(jìn)行設(shè)計和施工建設(shè)。

      較重職業(yè)病危害的建設(shè)項目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù),并要求設(shè)計單位按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的要求,編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇后,方可進(jìn)行施工建設(shè)。

      嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目,預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù),并要求設(shè)計單位按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施要求,編寫職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇,向安監(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查申請,取得職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查同意的批復(fù)后,方可進(jìn)行施工建設(shè)。

      4、單位提交的建設(shè)項目可行性研究報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容,初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容;設(shè)計單位要嚴(yán)格按照職業(yè)病危害預(yù)評價報告和職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的要求,在設(shè)計圖紙中落實(shí)各項職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施;項目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工,確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。

      5、單位建設(shè)項目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。

      6、建設(shè)項目竣工后需要試運(yùn)行的,其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日,最長不得超過180日,國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運(yùn)行期間,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      7、本單位建設(shè)項目必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價和竣工驗收,其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。

      8、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目,由單位自行組織竣工驗收,并將職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價報告、竣工驗收資料,向安監(jiān)部門申請備案,取得同意備案的批復(fù)后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。

      9、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)重的建設(shè)項目,單位應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評價,經(jīng)專家組技術(shù)評審?fù)ㄟ^后,向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗收的申請,經(jīng)安監(jiān)部門審核和竣工驗收,作出合格批復(fù)后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。

      10、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)參加對建設(shè)項目的可行性研究報告、預(yù)評價技術(shù)審查、初步設(shè)計審查、控制效果評價技術(shù)審查和竣工驗收等,對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇及設(shè)計、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評和控評報告的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。

      11、建設(shè)項目竣工驗收不合格的,必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改直至符合規(guī)定,否則建設(shè)項目不得投入生產(chǎn)和使用。

      12、單位建設(shè)項目未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批或?qū)徟缓细裢度肷a(chǎn)使用的,將嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

      為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合單位實(shí)際情況制定本制度。

      一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ235)的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有計劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

      二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

      三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)核定人員名單,制定體檢計劃并組織實(shí)施。

      四、在委托職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查時,應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供下列文件、資料:

      1、單位的基本情況;

      2、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊;

      3、職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。

      五、對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的員工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

      六、單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式如實(shí)告知員工,并根據(jù)職業(yè)健康檢查報告,采取以下措施:對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位;對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行妥善安置;對需要復(fù)查的員工,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人,安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷;對存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動條件,完善防護(hù)設(shè)施,加強(qiáng)個體防護(hù)。

      七、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人,單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞 18

      動保障部門報告,并按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。

      八、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo),職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

      九、對在職業(yè)病危害事故中,參加應(yīng)急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時組織救治,進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

      十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料,接受安監(jiān)部門的調(diào)查和監(jiān)督檢查。

      (一)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

      1、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;

      2、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;

      3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

      4、所在作業(yè)場所或崗位各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果;

      5、職業(yè)病診療資料;

      6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。

      (二)單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

      1、單位每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表(包括接害,但當(dāng)年未參加體檢的員工),內(nèi)含:姓名、工齡、崗位名稱、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱、檢測強(qiáng)度(濃度)、體檢結(jié)論、被告知員工簽字、單位和主要負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)等;

      2、單位檢測、評價、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書;

      3、職業(yè)健康檢查、檢測和評價的各種報告;

      4、職業(yè)病診斷報告;

      5、對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員的處理和安置記錄;

      6、單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理和匯總的相關(guān)資料;

      7、上述員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

      十一、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的,單位應(yīng)予以提供,并做好登記。員工離開單位時,可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,單位應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

      十二、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作 19

      業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

      十三、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。

      十四、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和安監(jiān)部門如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料。

      職業(yè)病危害事故處置與報告制度

      為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報告工作,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令),《國家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于職業(yè)危害事故調(diào)查調(diào)查處理有關(guān)問題的復(fù)函》(國家安監(jiān)總局辦公廳安監(jiān)函(2011)47號)的規(guī)定,制定本制度。

      一、職業(yè)病危害事故定義

      職業(yè)病危害事故是指存在于工作場所的職業(yè)病危害因素由于某種意外原因,發(fā)生失控、防護(hù)失效或高濃(強(qiáng))度接觸等對勞動者造成突發(fā)的職業(yè)損傷。如毒氣泄漏引起急性中毒等。

      二、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理規(guī)定

      1、對于由職業(yè)病危害因素引起的慢性群發(fā)性職業(yè)病以及導(dǎo)致的死亡事件,可根據(jù)《職業(yè)病防治法》以及總局47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理工作。

      2、對由急性工業(yè)中毒導(dǎo)致的傷亡事件,應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院349號令的有關(guān)規(guī)定由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。

      三、事故報告受理主體

      單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,造成本單位員工急性職業(yè)中毒等傷亡的,應(yīng)當(dāng)向單位所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。

      四、事故報告規(guī)定

      1、用人單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告;單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。

      2、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整,單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報本單位的職業(yè)病危害事故。

      3、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(1)事故發(fā)生單位概況;

      (2)事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;(3)事故的簡要經(jīng)過;

      (4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的死亡人數(shù)、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因;(5)已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等。

      五、事故處置

      1、發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時,應(yīng)當(dāng)立即切斷危害源,啟動應(yīng)急預(yù)案,采取應(yīng)急救援和控制措施,對受傷人員及時組織現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救,及時按規(guī)定報告事故。

      2、立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),及時撤離和疏散人員,控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度。

      3、封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和工具等。

      4、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

      5、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,費(fèi)用由單位承擔(dān)。

      6、配合事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理,按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品,單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作,認(rèn)真落實(shí)事故調(diào)查組要求采取的各項措施。

      7、嚴(yán)格落實(shí)防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施和整改意見。

      職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在事故發(fā)生時,以最快的速度有序地實(shí)施救援,盡快控制事態(tài)發(fā)展,降低危害,減少損失,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,特制定本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度。

      一、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布

      1、根據(jù)本單位各崗位存在的嚴(yán)重職業(yè)病危害及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn),確定以下作業(yè)場所為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo):

      (1)裝卸崗位(可能發(fā)生砸傷、中暑事故);(2)叉車工(可能發(fā)生中暑事故);(3)吊機(jī)工(可能發(fā)生中暑事故);

      2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為:(1)一般職業(yè)病危害事故;(2)較大職業(yè)病危害事故。

      二、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理網(wǎng)路圖(略)

      三、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工

      (一)指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單:(略)

      (二)單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時,若總指揮不在單位,由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。

      (三)職責(zé)

      1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組:

      (1)組織制定單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

      (2)組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,并組織演練,考核救援人員的業(yè)務(wù)能力;

      (3)檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施,各項準(zhǔn)備工作;(4)設(shè)置和審批職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援所需的設(shè)備、物資、器械、藥品、防護(hù)用品等;

      (5)負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救,物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作;(6)負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。

      2、指揮部:

      (1)發(fā)生職業(yè)病危害事故時,按規(guī)定向政府部門報告職業(yè)病危害事故;(2)發(fā)布和解除職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援命令、信號;(3)組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實(shí)施救援行動;

      (4)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救;

      (5)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,以防止事態(tài)擴(kuò)大。疏通撤離通口,撤離作業(yè)人員;

      (6)保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等;(7)配合職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn),修改完善單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

      (四)指揮部人員分工

      1、總指揮:負(fù)責(zé)組織指揮本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。

      2、副總指揮:協(xié)助總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。

      3、指揮部成員:

      (1)生產(chǎn)部長(或職業(yè)安全衛(wèi)生部長):協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。

      (2)技術(shù)部長:負(fù)責(zé)迅速初步查清事故原因,為應(yīng)急救援提供技術(shù)、工藝方面的指導(dǎo)。

      (3)企管部長:負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作。

      (4)保安室主任:負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作。

      (5)廠辦主任:負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。

      (6)車隊隊長:負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作。(7)物流部長:負(fù)責(zé)搶險物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)。(8)應(yīng)急救援目標(biāo)車間主任:負(fù)責(zé)做好日常搶險物資和防護(hù)用品的儲備和檢查,經(jīng)常組織應(yīng)急救援演練,發(fā)生事故時,及時報警,關(guān)停設(shè)備,組織現(xiàn)場搶險,疏散撤離人員。

      四、應(yīng)急救援隊伍的組成和分工

      單位各職能部門、車間和全體員工,都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量,其任務(wù)是當(dāng)職業(yè)病危害事故發(fā)生時,對被救援對象實(shí)施全方位的救援。

      1、治安隊:由保安室人員組成。

      負(fù)責(zé)人:保安室主任。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場治安,交通指揮,設(shè)立警戒,指導(dǎo)員工疏散。

      2、消防隊:由各車間義務(wù)消防員組成。

      負(fù)責(zé)人:保安室主任。擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料。

      3、搶險搶修隊:由各車間保養(yǎng)班組成。

      負(fù)責(zé)人:各車間主任。擔(dān)負(fù)搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。

      4、醫(yī)療救護(hù)隊:由各車間班組長組成。

      負(fù)責(zé)人:總經(jīng)辦經(jīng)理。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場搶救受傷的人員。

      5、物資供應(yīng)、運(yùn)輸隊:由單位車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。

      負(fù)責(zé)人:車隊隊長和物流部經(jīng)理。保證救援物資和其他急運(yùn)物資的運(yùn)輸供應(yīng)。

      五、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置

      (一)事故報告

      發(fā)生職業(yè)病危害事故時,最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員,應(yīng)立即向單位主要負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)部(職業(yè)安全衛(wèi)生部)報警,單位應(yīng)在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

      職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

      單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

      (二)應(yīng)急處置的基本任務(wù)

      1、控制危險源;

      2、搶救受害人員;

      3、指揮人員防護(hù),組織人員撤離;

      4、做好現(xiàn)場清消,消除危害后果;

      5、清查事故原因,估算危害程度。

      (三)應(yīng)急救援措施

      1、采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源,停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;

      2、疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險;

      3、保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

      4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

      5、配合安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查,按照有關(guān)部門的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

      6、落實(shí)安監(jiān)等部門要求和措施;

      7、組成整改搶修小組,清消事故現(xiàn)場,研究制定整改搶修方案并立即組織整改搶修,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

      六、應(yīng)急救援注意事項

      1、救援人員的安全防護(hù)。

      2、救援人員進(jìn)入污染區(qū)注意事項:必須帶好防毒面具穿好防護(hù)服、應(yīng)以2-3 25

      人為一組,集體行動,互相照應(yīng)。帶好通訊聯(lián)系工具,隨時保持通訊聯(lián)系。

      七、應(yīng)急救援的基本裝備

      1、配備的原則:實(shí)用性

      功能性

      耐用性

      安全性。

      2、救援裝備的分類:基本裝備和專用救援裝備。

      基本裝備包括:通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護(hù)裝備。專用裝備:主要指各專業(yè)隊伍所用的專用工具(物品)。

      3、裝備的保管和使用。

      八、單位救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。

      九、事故的預(yù)防

      1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所,單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū);

      2、操作人員培訓(xùn)合格后上崗,并定期組織培訓(xùn);

      3、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,按時、按點(diǎn)進(jìn)行檢查;

      4、使用化學(xué)品工段禁止煙火,并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品;

      5、定期進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好檢查整改記錄;

      6、參加救援的人員,必須熟悉應(yīng)急救援的知識,組織演練,在做好自身防護(hù)的前提下參與救援;

      7、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測與評價,接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時治理。

      十、有關(guān)規(guī)定和要求

      1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng),單位內(nèi)所有相關(guān)部門及人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間,要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育,每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

      2、演練要求:模擬發(fā)生急性職業(yè)中毒事故,根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處理程序進(jìn)行演練,要求有關(guān)部門和人員熟悉緊急情況下的相關(guān)職責(zé)和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話;要求相關(guān)救援人員處置措施及時到位。

      3、評估要求:通過演練,對預(yù)案的實(shí)用性、有效性進(jìn)行評估,包括發(fā)生事件后的報告時間、有關(guān)部門的響應(yīng)時間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。

      4、應(yīng)急救援指揮部要落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會制度,針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預(yù)案加以不斷改進(jìn)、完善和提高。

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