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      達標報告

      時間:2019-05-13 16:12:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《達標報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《達標報告》。

      第一篇:達標報告

      燃料管理工作情況匯報

      尊敬的各位領(lǐng)導、專家:

      首先,我代表 公司及全體員工對各位領(lǐng)導、專家蒞臨 檢查指導工作表示熱烈的歡迎。現(xiàn)就公司燃料管理評價開展情況作如下工作匯報:

      一、公司燃料物資管理現(xiàn)狀

      1、公司基本情況

      該項目是 礦區(qū)的配套建設(shè)項目,也是省、市重點工程建設(shè)項目之一。公司規(guī)劃總裝機容量為,一期建設(shè)機組,工程靜態(tài)投資約億元,設(shè)計利用小時滿發(fā),每年可發(fā)電億度,產(chǎn)值可達億元,可實現(xiàn)利潤億元;工程總體采用EPC總承包模式,由建設(shè),監(jiān)理,監(jiān)督。該工程于2007年10月正式動工,計劃工期20個月。項目自開工建設(shè)以來,已完成工程投資 16.7億元,項目各類相關(guān)手續(xù)經(jīng)過逐級申報、審批,已于2009年12月取得國家發(fā)改委能源局核準文件。目前,1#,2#機組均于2010年3月20日及6月19日通過整套啟動及168小時試運,已進入試生產(chǎn)階段,已累計發(fā)電5.8億度。整體工程預(yù)計在10月底完成機組生產(chǎn)達標驗收。

      2、機組燃煤設(shè)計情況

      該工程為更好的解決煤矸石資源浪費和環(huán)境污染問題,依據(jù)我省“十一五”電源規(guī)劃和 礦區(qū)資源綜合利用開發(fā)方案,電廠以煤矸石、煤泥作為燃料,設(shè)計煤耗為330.8g/kwh,比國內(nèi)同類機組設(shè)計煤耗345g/kwh降低4.1%,全年可節(jié)省7.8萬噸標煤;燃料設(shè)計煤矸石、煤泥、原煤按6:2:2比例混合,年可消耗燃料187.8萬噸,其中煤矸石112.7萬噸,煤泥37.6萬噸,原煤37.6萬噸,年可節(jié)約標煤約51.2萬噸。

      廠內(nèi)干煤棚長136m,高22.5m,寬80m,設(shè)計儲煤4萬噸。河道矸石場占地50畝,設(shè)計存儲矸石15萬噸。

      3、輸煤運行狀況

      燃料運行設(shè)計有7條輸煤皮帶。干煤棚內(nèi)有斗輪堆取料機1臺(設(shè)備型號:DQ400/400.25,堆料出力:400t/h(預(yù)留改造為1000t/h的條件);料出力120-400t/h)及1個上煤通道。上煤輔助設(shè)備有2臺裝載機。另有 7個卸煤地溝以便入廠來煤接卸。

      4、管理職責現(xiàn)狀

      按原有的職責劃分,入廠煤采樣由燃料管理部負責,計量驗收由物資供應(yīng)部負責。入廠煤制樣、化驗及入爐煤質(zhì)量檢驗及計量工作由運行部化驗室負責。

      物資管理方面,原有體制的原因,瑤池公司物資供應(yīng)部只負責向 公司上報物資計劃。發(fā)電燃煤由 公司調(diào)撥,其他材料備件由 公司進行采購,物資供應(yīng)部只負責材料備件的驗收、入庫、分發(fā)工作。

      5、人員崗位設(shè)置狀況

      物資供應(yīng)部設(shè)副經(jīng)理、會計、采購、計劃各1名,庫管員7名;磅房班長1名,司磅員6名。前期物資供應(yīng)部未設(shè)專人負責燃料計劃調(diào)運、統(tǒng)計核算工作,入廠煤無采樣員、制樣員、化驗員。入爐煤化驗員有3名,無采樣員及制樣員崗位。

      6、入爐煤檢驗工作上,入爐煤計量裝置未完善,不能提供準確的煤耗數(shù)據(jù)指標。

      7、燃料管控屬于煤礦自營電廠的管理模式,相關(guān)的燃料統(tǒng)計報表、管理報表、臺賬等屬于空白。

      二、改制后新公司所做的工作

      1、成立了總經(jīng)理擔任組長的公司燃料管理領(lǐng)導小組,將以前的物資部改為物料部,強化控制成本,加強入廠煤驗收工作。從內(nèi)部管理入手,規(guī)范入廠燃料檢驗流程,建立入廠煤驗收體系,制定出入廠煤驗收管理辦法。完善必要的硬件投入,建立了臨時制樣間,配備了制樣必備的工器具,投用了2臺入廠煤機械采樣機,實地指導采樣員、制樣員、化驗人員以國標為準,科學規(guī)范操作,年月底,已具備燃煤質(zhì)量驗收條件。

      2、協(xié)調(diào)承建方完善入入爐煤機械采樣裝置。對入爐煤計量裝置進行系統(tǒng)消缺,確保全部投入運行。在磅房四周安裝了監(jiān)控系統(tǒng)及燃料稱重計量管理系統(tǒng),做到實時監(jiān)控,過程監(jiān)督。

      3、完善了入爐煤檢驗計量工作,每月定期對皮帶秤進行校驗,并以制度的形式對此項定期工作進行落實,確保數(shù)據(jù)真實可靠。

      4、編制了燃料管理制度,明確崗位職責和工作流程。

      5、建立完善燃料管理系統(tǒng),相關(guān)的報表、臺賬按照集團規(guī)定及時報出。2010年11月此項工作已經(jīng)建立。

      三、燃料各項指標完成情況

      2011年1-5月份指標 進煤量:27.23萬噸。綜合標煤單價:777.36元/噸。

      水分差:2992噸,占發(fā)電耗煤量258719噸比例0.01%。熱值差:1.24兆焦/千克。

      四、2010年至2011年燃料管理主要情況

      1.面對電煤供應(yīng)緊張的嚴峻形勢,我司對外積極調(diào)整采購策略,實行保量、提質(zhì)、控價的采購策略。對內(nèi)強化燃料廠內(nèi)接卸、驗收及摻配管理。建立并實施科學配煤摻燒,入爐煤再化驗、計量環(huán)節(jié),通過加大抽查監(jiān)督和定期校驗,確?;?、計量等各項經(jīng)濟技術(shù)指標數(shù)據(jù)真實可靠,實現(xiàn)燃料管理體系規(guī)范化。

      2.汽車煤采購管理方面,采用國私結(jié)合,高低搭配。開拓新煤源,在穩(wěn)定周邊地區(qū)有效煤源的基礎(chǔ)上,先后開啟了 礦、礦的汽車煤拉運;全面收集掌握市場信息,根據(jù)市場變化及庫存情況,及時調(diào)整煤炭采購,合理調(diào)整采購策略,做到保量、提質(zhì)、控價。

      3.汽車煤合同管理方面,公司在汽車煤合同中增加完善了相應(yīng)條款:以每5000噸來煤為一個批次的電煤熱值低于3000大卡要求時,按合同約定條款在最終結(jié)算時,予以扣減煤款處理。合同條款完善后,一方面有效地保障電煤兌現(xiàn)率,同時又避免汽車來煤的煤質(zhì)波動。

      4.電煤計量方面,汽車來煤以到廠計量為準。

      5.公司對燃料管理積極投入。在2010年,投運了兩套汽車煤機械采樣裝置。隨后又在燃料入廠監(jiān)察系統(tǒng)設(shè)置9個攝像頭,后期又增加了21個攝像頭(現(xiàn)正在審批過程中),保證到廠電煤檢驗的真實有效性。保證入廠電煤驗收數(shù)據(jù)的真實性、準確性。

      6.在2011年,公司對燃料管理的整體規(guī)劃為:以燃料管理創(chuàng)優(yōu)達標建示范活動為載體,著力拓寬進煤渠道,調(diào)整煤源結(jié)構(gòu),提升燃料指標;加強煤場管理,做到煤場庫存真實帳物相符,加強燃料采、制、化等環(huán)節(jié)的管理,做到數(shù)據(jù)真實可靠;強化燃料的全過程管理。

      五、燃料管理評價自查評情況

      根據(jù)中國 生函[2011]67號文件《關(guān)于開展2011年燃料管理評價工作的通知》要求,公司按照《中國 集團公司燃煤發(fā)電企業(yè)燃料管理達標、創(chuàng)優(yōu)、建示范考評細則》以及《中國 集團公司入廠煤驗收(數(shù)量、質(zhì)量)管理評價體系》逐項進行自查。同時,陜能公司安生部也多次對 燃料管理工作,現(xiàn)場予以檢查、指導和幫助?,F(xiàn)將本次自查評工作開展情況,匯報如下:

      1.必備條件滿足:完善各項制度的修訂及要求,未發(fā)生煤場虧煤現(xiàn)象;未發(fā)生因燃料管理引起的違法刑事案件。

      2.《燃料管理達標、創(chuàng)優(yōu)、建示范評分表》對照檢查存在問題: 2.1 部分制度未完善上墻,部分記錄不完整。

      情況說明:由于 公司屬于集團公司新的合作項目,現(xiàn)行制度經(jīng)修訂完善后正在上報審批中,各項記錄工作正處于完善階段,后期將加強記錄工作的管理工作。

      2.2 化驗及存樣不規(guī)范。

      情況說明:由于我司前期并無入廠煤化驗及存樣制度,現(xiàn)正按照集團要求進行配置。

      2.3、煤場管理不規(guī)范,煤場測溫、噴淋、堆放問題需及時改進; 配煤方案無記錄和臺賬。

      情況說明:由于我廠原有儲煤場地儲量小,為滿足機組用煤要求,占用噴淋場地,現(xiàn)正積極建立配煤方案記錄和臺賬工作。2.4皮帶秤校驗工作不規(guī)范,未按要求及時進行校驗,原始記錄不完整、未建立校驗臺賬,無安全通道;;

      情況說明:廠內(nèi)原有皮帶秤設(shè)備存在問題,經(jīng)廠家修復(fù)現(xiàn)后投入使用,現(xiàn)正對所存在的問題進行修正,并加強臺賬建立工作,開通安全通道。

      3.整改落實情況: 公司將按照集團標準逐步改進上述不足,強化內(nèi)部管理,加大整改力度,不斷完善廠內(nèi)燃料管理,圍繞公司扭燃料管理工作目標,按照集團公司和 能源公司的指導要求,深入推進燃料管理精細化、規(guī)范化。

      六、下一步工作打算及需要解決的問題 1、2011年年初省政府、發(fā)改委已將我公司納入全省電煤供應(yīng)序列,并指出由 市轄區(qū)內(nèi)煤炭企業(yè)和省煤業(yè)化工集團所屬 礦業(yè)公司承擔電煤供應(yīng)工作,并在3月份對全省電煤供應(yīng)事宜再次發(fā)文落實督辦;但根據(jù)我司目前商談情況來看,公司只是在3月份對部分煤價作出調(diào)整外,其余燃煤仍維持2010年底煤價,不同意執(zhí)行電煤價格。集團也未按發(fā)改委要求執(zhí)行對我廠的電煤價格,要求我司按照市場價格采購。我司希望依托集團優(yōu)勢,落實省內(nèi)電煤重點供應(yīng)計劃,通過政府的干預(yù)和監(jiān)控,確保我司電煤供應(yīng)。

      2、有計劃、有步驟地做好職工的業(yè)務(wù)培訓工作,組織在崗工作人員進行定期與不定期的業(yè)務(wù)技能培訓考核,采用走出去和請進來相結(jié)合的辦法,提高燃料從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能,提高人員敬業(yè)愛崗、遵章守紀自覺性。培養(yǎng)具有嚴謹工作作風、熟練崗位技能的職工隊伍。到今年10月以前,要求公司所有燃料從業(yè)人員全部通過崗位系統(tǒng)培訓,持證上崗率100%。

      3、進一步優(yōu)化進煤結(jié)構(gòu),降低燃料成本。

      開啟地方煤礦對我司的電煤直供。今年3月、5月,已和周邊煤礦進行試運作,供煤5000噸,入廠煤加權(quán)熱值4404大卡/千克,綜合到廠價428.50元/噸,含稅入廠標煤單價680.95元/噸,入廠標煤單價有所下降,供煤4980噸,入廠煤加權(quán)熱值2916大卡/千克,綜合到廠價241.35元/噸(其中運費43元/噸),含稅入廠標煤單價579.19元/噸,入廠標單控制較好,試運作效果良好。但地方煤礦直接購買需要預(yù)付煤款,財務(wù)風險及壓力較大。同時地方煤礦由于稅費原因,很多不能直接簽訂購銷合同,需使用經(jīng)銷戶資質(zhì)倒手續(xù)。近期我司購買

      4、與股東方合作存在的問題

      我公司與幾經(jīng)協(xié)商溝通,數(shù)量、價格、結(jié)算方面均未有實質(zhì)性進展。根據(jù)測算,目前沫煤煤質(zhì)達到5100大卡時,入廠標煤單價也達到763.14元/噸。

      在地方煤進購上,股東方 公司明確提出不能購買經(jīng)銷戶的煤,指出經(jīng)銷戶弄虛作假,但又不按我司需求保量供應(yīng),在其礦生產(chǎn)出現(xiàn)問題時,拒絕開啟應(yīng)急煤源,元月后又拒付地方經(jīng)銷戶煤款。我司目前試行采取與地方煤礦直接購銷的形勢,但 公司又提出其本公司的原煤都有積壓,又開始拒絕我司在外部購煤。針對 合同霸王條款和無理要求,我司表示不能接受,下一步還要依靠集團公司相關(guān)部門進一步協(xié)調(diào)溝通,降低燃料成本,幫助公司走出困境。

      第二篇:達標考核報告

      彭澤縣血吸蟲病防治中期規(guī)劃目標達標

      工 作 匯 報

      彭 澤 縣 人 民 政 府(2011年10月28日)

      彭澤縣地處贛北,長江中下游南岸,總面積1544平方公里;北與安徽省的望江、宿松兩縣隔江相望,東與安徽省東至縣接壤,西、南面與本省湖口、都昌、鄱陽三縣緊鄰。

      全縣轄19個鄉(xiāng)(場、區(qū))鎮(zhèn),185個行政村(居委會);耕地面積32萬畝,人口37.8萬;油菜、棉花為主要農(nóng)作物,素以金花(油菜)、銀花(棉花)聞名全國,是全國優(yōu)質(zhì)棉油生產(chǎn)基地。

      彭澤縣是江西省血吸蟲病流行最嚴重的縣之一。境內(nèi)有十二大河流和太泊湖、芳湖兩大內(nèi)湖水系,東南部為山區(qū),中部為丘陵,北瀕長江,獨特的地理環(huán)境,構(gòu)成了由山丘、內(nèi)湖、江灘三種地理類型共存的綜合性疫區(qū)。歷史有螺面積多達14.853千萬平方米,其中山丘占18.1%,內(nèi)湖占74.3%,江灘占7.6%,局部地區(qū)感染螺率高達20.5%;居民血吸蟲病平均感染率高達30.7%,耕牛感染率高達14.9%,上世紀六十年代初,血吸蟲急性感染病人連年暴發(fā)。

      在黨中央和國務(wù)院的高度重視下,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng) 導下,我縣血防工作走過了五十八年堅韌不跋的歷程。期間,通過對兩湖的綜合治理、大面積水改旱、河道治理、江灘圍墾、魚塘養(yǎng)殖、國家血防試點縣、衛(wèi)V項目縣和反復(fù)查、滅螺等一系列有力措施的實施,到1998年,釘螺面積降至1.1千萬㎡,壓縮釘螺面積90.87%;通過對人、畜的反復(fù)查治和隨著查治病新技術(shù)、新方法的應(yīng)用,全縣居民血吸蟲病平均感染率降至4.17%,血吸蟲急性感染病人顯著減少,大批晚血病人得到有效救治。

      然而,實踐告訴我們,血吸蟲病的防治是一個長期、復(fù)雜、艱巨的過程。由于我縣血吸蟲病流行因素并沒有從根本上消除,加上1998、1999年長江流域特大洪澇的襲擊以及衛(wèi)V項目結(jié)束后投入不足,螺情、病情出現(xiàn)反彈,防控形勢依然嚴峻。全縣釘螺面積1.852千萬㎡,涉及到110個行政村,其中江灘型釘螺面積701.1萬㎡、湖沼型釘螺面積704.9萬㎡、山丘型釘螺面積466.2萬㎡。釘螺面積分布的環(huán)境比率則也發(fā)生著根本改變,江灘、湖灘已成為我縣釘螺分布的主要環(huán)境;人群血吸蟲病平均感染率回升至5%左右,局部地區(qū)高達10%以上,血吸蟲急性感染病人時有發(fā)生;疫區(qū)覆蓋17個鄉(xiāng)(場、區(qū))鎮(zhèn),130個行政村,受威脅人口達29.61萬人?!拔辽瘛本硗林貋?,再次引了起黨中央、國務(wù)院的高度重視,也預(yù)示著21世紀血防重要時期的到來。

      2004年底,國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進一步加強血吸蟲病工 作的通知》(國發(fā)[2004]14號),省政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強血吸蟲病防治工作的通知》(贛府發(fā)[2004]21號)和《江西省預(yù)防控制血吸蟲病中長期規(guī)劃綱要(2004-2015)》(贛府廳發(fā)[2004]69號)等重要文件。從此,使我縣血防工作又邁上了快車道,也續(xù)寫了彭澤血防工作新篇章。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

      一、制定規(guī)劃 明確目標 強化組織保障機制

      2005年,縣委、縣政府根據(jù)省委、省政府,市委、市政府的部署,及時下發(fā)了《關(guān)于進一步加強血吸蟲病防治工作的意見》(彭發(fā)[2005]9號),按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、標本兼治、突出重點、分類指導、聯(lián)防聯(lián)控”的原則,制定了《彭澤縣預(yù)防控制血吸蟲病中長期總體規(guī)劃(2005-2015)》(彭府發(fā)[2005]4號),下發(fā)了《關(guān)于成立彭澤縣預(yù)防控制血吸蟲病中長期總體規(guī)劃實施領(lǐng)導小組的通知》(彭府字[2005]12號)等文件。規(guī)劃目標要求:2008年全縣達到血吸蟲病疫情控制標準;2009年6月,為貫徹落實溫家寶總理對我省血防工作批示精神和根據(jù)省委、省政府血防工作部署,我縣及時制定了《彭澤縣血吸蟲病綜合治理重點項目規(guī)劃綱要(2009-2015年)》、《彭澤縣血吸蟲病防治一村一策(2009—2015)》等相關(guān)文件,要求我縣達標時間前移,即2011年全縣達到血吸蟲病傳播控制標準;2015年全縣達到血吸蟲病傳播阻斷標準。圍繞規(guī)劃目標,自2005年以來,縣委、縣政府進一步完善、鞏固了縣、鄉(xiāng)兩級血地防領(lǐng)導小組,組長由縣長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔任,成立了農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、教育、衛(wèi)生五個執(zhí)行小組,組長由相關(guān)部門負責人擔任;簽訂了縣、鄉(xiāng)、村三級責任狀、建立了血防掛靠聯(lián)系制度、監(jiān)督考核制度和部門協(xié)調(diào)制度,行成了一整套行之有效的工作機制??h政府每年召開縣、鄉(xiāng)、村三級干部血防工作大會、調(diào)度會2次以上;并把血防納入了縣工作目標達標和干部任用考核重要內(nèi)容,以確保規(guī)劃目標的實施和防治任務(wù)的完成。

      二、突出重點 控制疫情 大打“查、滅、治”攻堅戰(zhàn) 控制或阻斷血吸蟲病的傳播,關(guān)鍵環(huán)節(jié)是抓好易感地帶滅螺和人、畜查治病,以凈化疫源地和有效控制傳染源。為使回升的螺情、病情迅速有效下降,自2005年以來,我縣始終把查、滅螺,人、畜查治病作為主攻任務(wù)狠抓不放,每年均投入了大量勞務(wù)工和血防技術(shù)力量,扎實開展好查、滅螺和人、畜查治病工作。

      據(jù)統(tǒng)計,2005-2011年,我縣已累計完成查螺面積15.32千萬㎡,藥物滅螺面積4.63千萬㎡;累計完成人群查病678957人次,其中糞檢79464人次;累計完成人群化療177383人次,其中治療病人60153人次,晚期血吸蟲病人698人次,急性感染病人25人。查牛15970頭次,化療11598頭次。為把查、滅螺工作落在實處,疫區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均組建了一支8-10人的常年滅螺隊,經(jīng)過培訓,他們既是查螺員又是滅螺員,在血防技術(shù)人員的指導下,擔負著本轄區(qū)查、滅螺工作。由縣政府出資,為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了滅螺機1-2臺。滅螺隊隊長均由曾任過村領(lǐng)導的老同志擔任,滅螺隊的管理,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導兼管并負責安排日常工作,他們的報酬則來自于國家查、滅螺補貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自籌,從而確保了我縣查滅工作有力運行。

      縣血防技術(shù)人員是我縣查治病任務(wù)實施的骨干力量。為了確保每年近10萬人群的查病和3萬余人的化療任務(wù)按量、按質(zhì)、按時完成,每年均派出大批技術(shù)力量,常年工作在基層,他們走村進戶,夜以繼日,食宿不定,任勞任怨。為了做到不漏查一戶、漏治一人,有時要步行十數(shù)公里,翻越數(shù)座山梁。他們不僅發(fā)揮著黨與人民群眾的紐帶作用,而且深得疫區(qū)人民的敬愛,稱他們是老百姓最貼心的醫(yī)生。

      經(jīng)過連續(xù)7年的主攻查、治、滅,我縣防治成果顯著。2008年經(jīng)省、市專家組的考核評估,全縣已達到了血吸蟲病疫情控制標準;至2010年17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,有9個鄉(xiāng)(場)鎮(zhèn)達到了血吸蟲病傳播控制標準;已連續(xù)5年境內(nèi)查無感染性釘螺,5 年沒有急性感染確診病例發(fā)生,為如期實現(xiàn)血吸蟲病中期目標奠定了堅實基礎(chǔ)。2011年9月27-29日,市血地辦派出專家組對我縣未達標的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了達標考核驗 收,抽查了浪溪鎮(zhèn)的浪溪村和太平關(guān)鄉(xiāng)的灌塘村兩個行政村。螺情考核結(jié)果:浪溪村系統(tǒng)查螺510框,活螺平均密度為0.05只/框,感染螺率為0%;灌塘村系統(tǒng)查螺510框,活螺平均密度為0.447只/框,感染螺率為0%。病情考核結(jié)果:浪溪村人群抽查457人,免疫學查出陽性8人,陽性率為1.75%,卡托法檢查8人,感染率為0%;灌塘村人群抽查496人,免疫學查出陽性9人,陽性率為1.81%,卡托法檢查9人,陽性1人,感染率為0.2%。各項指標均達到了血吸蟲病傳播控制標準。

      三、依法血防 綜合治理 多輪驅(qū)動奔目標 縣人政府為了確保規(guī)劃目標的實現(xiàn),以彭府字[2005]12號文件明確規(guī)定,我縣農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、教育、衛(wèi)生、發(fā)改委、財政、廣電、民政、愛衛(wèi)辦、農(nóng)發(fā)辦、水產(chǎn)、公安、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)(場、區(qū))鎮(zhèn)政府都肩著不同的血防工作職責與任務(wù),2006年國務(wù)院頒發(fā)了《血吸蟲病防治條例》,以法規(guī)形式進一步強化了各有關(guān)部門的職責。在《血防條例》和政府文件的規(guī)范下,各部門積極行動,認真履行職責,為血防工作的綜合治理和取得社會最大效益化做出了積極貢獻。

      農(nóng)業(yè)部門:在全力完成耕牛查治和家畜檢疫監(jiān)測任務(wù)的同時,一是結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,利用農(nóng)業(yè)血防項目總投資1171萬元,用于水改旱面積6851畝,挖魚塘1449畝,封洲禁牧圈養(yǎng)耕牛3002頭;二是認真抓好沼池推廣建設(shè),目前,已在農(nóng)村建沼池9510個;三是大力開展以機代牛推廣工作,2006-2009年省農(nóng)業(yè)廳安排我縣以機代牛農(nóng)機具867臺,實際完成1570臺,超額完成推廣任務(wù)。

      水利部門:結(jié)合水利建設(shè),共實施了五大水利血防工程項目:一是浪溪灌區(qū)水利血防工程,完成投資587萬元,水泥硬化治理干、支渠道共18條,總長14819.6M;二是芳湖及楊樂水系河道整治水利血防工程,完成投資713萬元,分別對芳湖水系的亂石彎河,楊樂水系的鄧坂河等15條(段)河道進行了石砌、硬化治理,總長達14570M;三是五聯(lián)圩堤整治水利血防工程。投資446萬元,完成了五聯(lián)東埂閘、芙蓉閘改建,五聯(lián)堤、芙蓉圩堤、芙農(nóng)圩堤和芙蓉大閘段內(nèi)堤硬化共1858M,建沉螺池4座;四是太泊湖水系河道整治水利血防工程。投資549萬元,對太泊湖周圍8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中13條河流水系進行了清淤、建堰和溝壁硬化治理,總長達2900M;五是農(nóng)村安全飲用水血防工程。投資2013.6萬元(其中國家投入769萬元),通過建自來水、井水,使占全縣總?cè)丝?3.9%的農(nóng)村人用上了安全衛(wèi)生飲用水。

      林業(yè)部門:從我縣實際出發(fā),為了扭轉(zhuǎn)沿江、沿湖地區(qū)群眾已往習慣利用江灘、湖灘擴種蘆葦,導致釘螺擴散的局面,大力在江、湖灘地區(qū)實施以森林代替蘆葦?shù)摹芭d林抑螺”工程和結(jié)合中德合作造林項目、中央投資的血防林項目,在全縣范圍內(nèi)著力實施林業(yè)血防工程。據(jù)統(tǒng)計,在江、湖灘地 區(qū)營造歐美楊3萬畝,荒坡灘地退耕還林11.4萬畝,2008-2010年,利用國家血防林投資項目527萬元,在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共造林4.255萬畝。

      教育部門:我縣疫區(qū)有中、小學校(包括教學點)162所,在校生3.6萬余人。為了抓好特定人群的血防知識教育,與衛(wèi)生部門聯(lián)合發(fā)文,將中、小學生的血防知識教育納入了教學計劃,納入了教學質(zhì)量考核重要內(nèi)容,做到了有布臵、有檢查、有監(jiān)督。確保了每年的3、6、9月各授血防課一次,各校堅持了“五有”:即有血防兼職教師、有課本、有試卷、有教案、有教學計劃;每年接受血防知識集中培訓的教師均在300人以上,并大力開展了創(chuàng)建“無血吸蟲病人”學?;顒?。

      衛(wèi)生血防部門:一是充分發(fā)揮了縣血地辦的職能作用,為政府決策和部門協(xié)調(diào)提供了準確、周到信息服務(wù),確保了計劃制定和組織實施;二是確保了基層大量人群查治病,查、滅螺技術(shù)指導和晚期血吸蟲病人救治任務(wù)的完成;三是確保了東升鎮(zhèn)桃紅村國家級、芙蓉墩鎮(zhèn)太字村省級血吸蟲病疫情監(jiān)測點監(jiān)測任務(wù)的完成以及進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級急血疫情監(jiān)控網(wǎng);四是確保了我縣馬當鎮(zhèn)與安徽省東至縣香隅鎮(zhèn)跨區(qū)域血吸蟲病聯(lián)防聯(lián)控、楊梓鎮(zhèn)與鄱陽、都昌兩縣毗鄰地區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作的有力實施,制定了聯(lián)防規(guī)劃和目標,建立了聯(lián)防聯(lián)控工作機制,聯(lián)防工作成果顯著,連年獲得了衛(wèi)生部湖區(qū)五省聯(lián)防檢查組及省、市的好評;五是大 力開展了面對全體人群的血防知識健康教育。通過運用縣鄉(xiāng)廣播電視舉辦《血防條例》講座,鄉(xiāng)、村書寫血防標語,下發(fā)宣傳單、畫、冊、物品和易感地帶埋設(shè)警示牌、禁牧牌等多種形式的宣傳,使我縣居民血吸蟲病知識知曉率達到90%以上,自我防護能力顯著加強;六是縣愛衛(wèi)辦結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),幾年來在我縣農(nóng)村大力推行“三格”式無害化衛(wèi)生廁建設(shè),累計達2.05萬戶,受益人口占全縣總?cè)丝诘?8.9%。

      通過以上措施的實踐,使我縣找到了一條有效控制傳染源,實施綜合治理、科學防治的道路。

      四、加大投入 多渠開源 為奪目標強保障

      自實施血防規(guī)劃7年來,我縣為保證規(guī)劃中期目標的實現(xiàn),多渠道籌措資金,不斷加大了對血防的投入,保障了血防工作有力開展,加快了血防工作進程。一是縣財政在其它血防事業(yè)費不減的基礎(chǔ)上,按疫區(qū)總?cè)丝诿咳嗣磕?.5元的標準增加了血防事業(yè)費,且在今年提高到每人每年1元,同時,根據(jù)需要,每年還由財政撥出1-3萬元專款用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)滅螺機械的購臵和燃料補貼;二是管好、用好中央財政每年下?lián)芪铱h用于衛(wèi)生血防、農(nóng)業(yè)血防、水利血防、林業(yè)血防等專項補助資金,做到了??顚S?;三是以政府文件規(guī)定了縣直66個正科單位與130個疫區(qū)村對口掛靠,由各部門從資金、物質(zhì)上提供資助;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村確保了為血防提供勞務(wù)用工和自行解決用工報酬的不足;五是加強了對血防專業(yè)機構(gòu)的 建設(shè)。在上級財政和部門的大力支持下,縣政府無償劃撥用地,建起了一棟合署辦公大樓,不僅極大地改善了血防人員辦公條件,而且也為血吸蟲病人創(chuàng)造了良好住院環(huán)境。血防隊伍亦得到加強。近兩年,縣勞動人事部門在招聘的衛(wèi)生人員中,已有計劃地分配了6名年輕醫(yī)務(wù)人員充實到血防專業(yè)機構(gòu)工作,使血防隊伍青黃不接的局面得到了扭轉(zhuǎn);血防機構(gòu)內(nèi)設(shè)有預(yù)防、醫(yī)療、健康教育、資料、行政等科室,功能齊全;設(shè)備、設(shè)施得到了更新,防治能力顯著提升。六是嚴格執(zhí)行黨和政府的惠民政策,在基層查治病工作中,始終堅持了檢查、病原藥品全部免費;晚期血吸蟲病人治療嚴格執(zhí)行國家免費標準,并與新農(nóng)合接軌,實行一站式服務(wù),得到了血吸蟲病患者的好評。

      五、迎接考核 精心部署 攻堅克難奪勝利

      2011年,是我縣實現(xiàn)全縣血吸蟲病傳播控制目標達標年。為以實際行動迎接省、市的驗收考核,縣委、縣政府把此項工作作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、落實中央“兩會”精神的大事、要事,做到早部署、早行動。在縣、鄉(xiāng)、村三級干部血防大會上,部署了工作任務(wù),動員全縣上下同心同德、開拓進取、扎實工作,打一場血防奪標攻堅戰(zhàn)。一是血防部門早在春節(jié)過后上班第一時間,就派出大批預(yù)防人員下到疫區(qū)各村與滅螺員一道開展拉網(wǎng)式查螺,查清螺情,建好臺帳,為有效滅螺打好基礎(chǔ)。同時派出查病組分赴90 個行政村進行拉網(wǎng)式查病,確保了10萬余人群查病任務(wù)的完成;二是縣直各有關(guān)局、委、辦部門,對照規(guī)劃目標任務(wù),各司其職,狠抓落實,積極行動,齊心協(xié)力,全力做好期內(nèi)各項工作,高效、高質(zhì)量完成了各自肩負的任務(wù);三是疫區(qū)各鄉(xiāng)(場、區(qū))鎮(zhèn)及行政村是滅螺工作的主體,在查螺工作結(jié)束,立即組織滅螺隊開展有效滅螺。由此,使我縣血防達標工作井然有序,扎實推進。

      縱觀我縣近七年來的血防工作歷程,在上級政府的高度重視和大力支持下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以科學防治為著力點和切入點,取得了令人滿意的成果,也為實現(xiàn)下一個規(guī)劃目標創(chuàng)造了有利條件,但是我們也清醒地認識到,我們縣的江灘、湖灘和山丘地區(qū)仍有釘螺面積1850.6萬M,防治工作依然面臨著新的挑戰(zhàn)和風險。今后的5年,我們要繼續(xù)鞏固成績,把血吸蟲病防治與經(jīng)濟社會發(fā)展更加緊密結(jié)合起來,進一步抓住機遇,創(chuàng)新機制、改進措施、加大力度,走科學防治道路,為在2015年實現(xiàn)全縣血吸蟲病傳播阻斷目標而不懈努力!11

      第三篇:CSSD達標報告1

      2011年市三院CSSD達標建設(shè)報告

      2006年10月17日省衛(wèi)生廳下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《湖南省消毒供應(yīng)中心建設(shè)與管理評價指南(試行)》的通知”,2009年4月1日衛(wèi)生部進行了《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心 第一部分:管理規(guī)范》等6項衛(wèi)生行業(yè)標準通告,2010年4月28日省衛(wèi)生廳又進行了《關(guān)于進一步加強全省醫(yī)療機構(gòu)消毒供應(yīng)中心(室)建設(shè)與管理》的通知,2011年5月18日湖南省護理學會消毒供應(yīng)專業(yè)委員會舉辦了第四屆消毒供應(yīng)中心管理與質(zhì)量控制高級研討班,根據(jù)以上文件、會議精神,我院消毒供應(yīng)中心進行了一系列的達標建設(shè),現(xiàn)將我院消毒供應(yīng)中心近年來建設(shè)、改進工作匯報如下:

      一、反復(fù)匯報,促進領(lǐng)導高度重視:

      我院為一開放500張床位的綜合二級醫(yī)院。根據(jù)上述文件精神,我院消毒供應(yīng)中心的建設(shè)與其規(guī)模、任務(wù)、發(fā)展存在明顯的差距。為此,護理部在嚴格對照標準進行工作開展的同時,積極地向院領(lǐng)導進行多方面的建議和必要的合理要求,多方創(chuàng)造條件促進CSSD的達標建設(shè),多次特邀醫(yī)院院長和相關(guān)部門負責人至供應(yīng)室進行實質(zhì)性的現(xiàn)場辦公,并就護理部提出的改進建議進行實質(zhì)性的議程安排,對護理部提出的各項培訓措施予以大力支持。

      二、多方培訓,有效掌握達標標準:

      我院供應(yīng)室多年以來屬于照顧體弱多病、老年同志的輔助科室,護士長的安排亦屬于照顧對象,日常開展的工作僅僅限于發(fā)放一次性物品和換藥包、胸穿包、腰穿包等基本診療器械的消毒供應(yīng)。根據(jù)上

      述文件精神,我院供應(yīng)室工作走向規(guī)范化,首要工作就是進行工作人員的培訓。鑒于我院供應(yīng)室人員配置現(xiàn)況,為了有效領(lǐng)會文件精神,促進達標標準的熟練掌握,護理部先后七次外派10余人次參加上述專項培訓,組織院內(nèi)專項培訓6次,培訓人員分別有護理部主任呂莉莉、護士長張文蓮、李小云、??谱o士鄭治清、周海林、唐穎、張霞云和控感科科長唐善瓊等。

      三、強化標準意識,積極整章建制:

      在進行外派培訓歸來后,護理部認真對照文件要求,結(jié)合我院實際情況,大力推行衛(wèi)生部三項強制性行業(yè)標準,先后改進、制定各項工作登記記錄表格如滅菌物品質(zhì)量監(jiān)測登記表、物品消毒質(zhì)量監(jiān)測登記表、壓力蒸汽滅菌質(zhì)量監(jiān)測登記本等共計15種,制定了CSSD工作職責、制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等并匯總成《CSSD必讀手冊》下發(fā)至各科室,其中供應(yīng)室人員人手一冊;此外,根據(jù)每次外派培訓領(lǐng)會的精神,又先后制定了消毒供應(yīng)中心耗材購入登記表、消毒供應(yīng)中心一次性醫(yī)療物品出庫登記表等。

      四、加強日常督察,突出持續(xù)改進:

      在制定了各種規(guī)章制度、培訓計劃后,護理部就各項制度、計劃的落實情況采取了隨機督察、常規(guī)檢查、專項考核、個別指導、業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)講課等多種形式的管理措施,如對各種登記表格的規(guī)范化記錄、CSSD三項強制性標準培訓計劃的落實,護理部嚴格按照持續(xù)改進的管理思路進行了多次的督導和檢查,使得科室記錄逐步走上規(guī)范化,科室工作人員對強制性標準的掌握盡可能的加大;此外,先后

      有市中醫(yī)院、道縣人民醫(yī)院來我院參觀學習三項強制性標準落實情況,有效地促進了我院三項強制性標準執(zhí)行的力度。

      五、認真對照,反復(fù)查找不足:

      根據(jù)上級培訓要求,護理部對每次培訓標準都進行了認真細致的學習、討論,積極查找我院存在的問題和急需改進的不足,并以書面形式、口頭匯報等方式積極向院長獻言獻策,對CSSD專科人員存在的本身需改進的方面采取持續(xù)的督導管理,先后查找出問題和不足約八大項、近100個問題,為我院CSSD達標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      六、注重部門協(xié)調(diào),促進改進措施有效落實:

      護理部在查找出問題后,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、溝通職能,先后與總務(wù)科、基建科、設(shè)備科、藥劑科、控感科、宣傳科等職能科室負責人、經(jīng)辦人進行交流、工作探討,及時地予以必要的促成介入,在CSSD的達標改進上發(fā)揮了有效的斡旋作用。

      我院供應(yīng)室在達標改進上雖然做了一些積極的工作,但由于多方面的原因,目前我院供應(yīng)室工作還存在以下一些問題:

      (一)、建筑布局: 一)、原存在問題: *

      1、法規(guī)及行政要求:

      *1)無擴建和平面布局圖紙審批。*2)未實施相應(yīng)的論證程序。*

      2、建筑位置:

      *1)污染源、周圍環(huán)境不良

      *2)內(nèi)部通風:通風換氣、照明不規(guī)范 *

      3、嚴格區(qū)域劃分: *1)三區(qū)無實際屏障無緩沖間 *2)去污區(qū)無負壓裝置 *3)包裝滅菌區(qū)無正壓裝置 *4)無洗車間

      *5)器械包裝間、敷料包裝間末嚴格分開 *6)無無菌物品專用出入口 *

      4、建筑面積:與醫(yī)院規(guī)模不相符

      *

      5、建筑材料與裝飾:全部不符合規(guī)范:如墻面陰角要為弧形設(shè)計,要配非手接觸性水籠頭,無降溫設(shè)備。

      6、安全設(shè)施:無防火、疏散指引標記---已改進 二)現(xiàn)改進措施:

      我院新住院大樓設(shè)計規(guī)劃第四層為CSSD,第五層為ICU,第六層為手術(shù)室;該圖紙已經(jīng)相關(guān)部門審核通過并正在實施中,新建CSSD內(nèi)部構(gòu)造、材料、裝飾將嚴格按衛(wèi)生部、省級標準要求執(zhí)行(附圖紙)。*

      (二)、基本設(shè)備設(shè)施配置:不完善,見附表

      因我院供應(yīng)室現(xiàn)有建筑格局,目前我院已購置了一些可放置的必備設(shè)備,部分設(shè)備正在購置中,新住院部大樓完工后CSSD啟用時全部設(shè)備到位。*

      (三)、組織管理:

      *1)人員編制:不規(guī)范----已逐步改進

      2)人員培訓:特種設(shè)備操作、消毒人員培訓證已過期--已改進 *

      (四)、質(zhì)量管理:

      *1)全院末采取集中消毒管理模式----已逐步改進 2)耗材的管理:

      護士長一次性耗材登記本缺---已改進 *3)去污區(qū)的管理:

      *A、未采用封閉式方式回收----已改進 B、未正確使用潤滑劑---已改進

      (五)、裝載和缷載:

      裝載和缷載不規(guī)范:如由衛(wèi)生員操作---已改進 *

      (六)、無菌物品存放區(qū)的質(zhì)量管理:

      *1)滅菌包裝材料不規(guī)范----已在改進中(正在購買)*2)滅菌物品存放區(qū)不規(guī)范----已在改進中 3)一次性物品出入庫記錄缺---已改進

      七、消毒滅菌效果監(jiān)測:

      1)護士長領(lǐng)取消毒滅菌物品不及時無計劃性--已改進 2)消毒滅菌導常情況報告不及時---已改進 3)相關(guān)記錄不規(guī)范---已改進 *

      八、安全管理:

      1)相關(guān)儀器設(shè)備使用不規(guī)范(鍋爐操作)--已改進 *2)定期維護措施末到位----已改進 *3)個人防護措施末到位---已改進

      4)無禁煙標志---已改進

      以上是我院供應(yīng)室在達標過程中逐步改進的基本情況,帶*的問題屬于護理部職能范圍以外。2011年5月31日,護理院長宋院長帶領(lǐng)供應(yīng)室護士長再次向唐院長請示匯報我院CSSD達標驗收工作開展 存在的實際問題和困難,得到了唐院長的高度重視和大力支持,并對相關(guān)問題予以如下指示:

      1、設(shè)備購買:唐院長與相關(guān)部門協(xié)調(diào)加快落實;

      2、人力配置:同意護理部人員招聘請求,由護理部落實;護理部于6月2日進行招聘考試后進行人力合理配置和培訓。

      3、集中式消毒供應(yīng):護理部負責落實;

      4、專項培訓:護理部落實;

      5、各種制度、流程考核:護理部于近期加大考核、督查力度。根據(jù)以上指示,護理部立即進行了相應(yīng)的部署和協(xié)調(diào),目前我院CSSD達標建設(shè)工作已逐步進入正規(guī)化,全院于6月8日正式實施了集中式消毒供應(yīng),供應(yīng)室人力配置已基本達標,各項核心制度執(zhí)行已走上正軌。由于各方面的原因,我院供應(yīng)室工作離上級要求尚存在一定不足,懇請各位領(lǐng)導、專家批評指正,我院一定積極改進!

      永州市第三人民醫(yī)院護理部 2011年6月17日

      第四篇:檔案管理達標自查情況報告

      南京市秦淮醫(yī)院

      檔案管理達標自查情況報告

      南京市秦淮醫(yī)院的檔案形成年代是從1950年到2000 年,于1982年對原有檔案進行了系統(tǒng)的整理,按規(guī)范管理,現(xiàn)有各類檔案56519卷(件、張)。根據(jù)市、區(qū)檔案局的工 作部署和區(qū)衛(wèi)生局2001年工作目標要求,我院按照南京市 企、事業(yè)一單位檔案管理的相應(yīng)標準,認真組織實施,按規(guī) 范有一效地開展了一系列檔案目標管理的達標活動。現(xiàn)將本 院對檔案達標自查情況分四個部分匯報:

      一、檔案管理體系(滿分20分,自查 19.5分)

      自從《檔案法》頒布以來,本院利用各種會議,如院 周會、組織檔案管理網(wǎng)絡(luò)成員學習、宣傳、貫徹執(zhí)行,醫(yī) 院職工具有較強的檔案意識。同時能按各級專業(yè)部門檔案 工作標準規(guī)范操作。院領(lǐng)導班子對檔案工作十分重視,成 立了領(lǐng)導小組和專門工作班子確定醫(yī)院黨總支副書記分管 檔案工作,并做到經(jīng)常檢查、過問檔案工作,列入醫(yī)院工 作的議事日程,當檔案工作中遇到問題時,領(lǐng)導積極幫助 解決。如在這次檔案達標工作中,醫(yī)院領(lǐng)導在醫(yī)院房屋緊 張資金短缺的情況下,動腦筋,想辦法擠出房屋建立了綜 合檔案室,并進行了裝修,配備了空調(diào)、電腦、鐵皮柜及 其它設(shè)備,硬件投入資金約4萬元。檔案管理工作作為本 單位基礎(chǔ)管理的一部分,列入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和每年的工作 計劃,平時工作做到有檢查、有落實。

      建立了醫(yī)院綜合檔案室,有專職檔案管理員,歸口在 醫(yī)院辦公室。各類檔案實行集中統(tǒng)一管理,建立了由分管 領(lǐng)導、檔案室主任和各職能部門形成的管理網(wǎng)絡(luò),并配備 相應(yīng)的兼職檔案員,制訂了各自的崗位職責。檔案室成員 定期對各部門的檔案工作進行了監(jiān)督、檢查、指導,定期 組織網(wǎng)絡(luò)人員學業(yè)務(wù)知識。檔案室主任具有大學水平,中 級職稱,了解醫(yī)院的情況,檔案管理人員與醫(yī)院專業(yè)技術(shù) 人員享受同等待遇,檔案人員受過專業(yè)培訓并能熟練掌握 業(yè)務(wù),承擔對其它職能部門的檔案業(yè)務(wù)指導。

      檔案管理體系這一部分標準分20分,因本院對檔案人 員(兼職人員),專業(yè)培訓未達到規(guī)定要求,扣0.5分,這 一部分得19.5分。

      二、制度建設(shè)(滿分20分,自查20分)

      對各類文件材料的積累,歸檔己納入職能科室負責人 的崗位職責中,納入了醫(yī)院科技工作程序,并將檔案的管 理工作納入科主任考核和其它工作考核中,根據(jù)檔案管理 的要求制定了檔案人員崗位責任制、檔案立卷歸檔等八項 規(guī)章制度,做到有章可循,嚴格管理。檔案部門參與管理,確保了檔案形成質(zhì)量的控制措施,對項目驗收、科研成果 鑒定之前,檔案室合同有關(guān)部門對其文件材料進行了審核 把關(guān),參加重要儀器設(shè)備開箱,技術(shù)軟件啟封,并及時收 集文件材料,及時歸檔。對外出開會(含學術(shù)會)、發(fā)表論 文者,必須先將文件材料或論文復(fù)印件交到檔案室,方才 簽字報銷費用。

      制度建設(shè)這一部分標準分為20分,自查分20分。

      三、業(yè)務(wù)建設(shè)(滿分40分,自查40分)

      有保管檔案的專用庫房,做到庫房、辦公室、閱檔室 分開,從庫房到存放檔案的鐵皮柜都留有發(fā)展余地。庫房 安全,按標準配備了防盜門窗、消防器械、蟲章腦丸、空調(diào)、防光窗簾等“七防”設(shè)施。全部檔案均用新購置的鐵皮櫥 柜保存,并留有5年發(fā)展余地。庫房有存放示意圖,櫥柜 架上標識符號清楚。檔案裝具的質(zhì)量符合國家有關(guān)標準要 求,并且規(guī)范。

      每年及時完成文件材料的立卷歸檔工作,自建檔以來 的檔案均按年逐一立卷。近三年文件材料的歸檔,完整率 達到95%以上。重點項目、獲獎產(chǎn)品檔案的歸檔、完整率 達100%.參照上級部門標準,結(jié)合我院的特點編制了《分類方 案》,并已按此方案貫徹執(zhí)行。對重要的,需長期保存的檔 案準確率達98%以上。遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi) 文件材料系統(tǒng)聯(lián)系;文件排列有序,編寫頁號清楚;文件 目錄、備考表填寫規(guī)范;卷內(nèi)文件整齊,無金屬裝訂物; 標題準確,案卷封面規(guī)范。

      業(yè)務(wù)建設(shè)這部分的標準分為40分,我院對近三年的文 件材料收集齊全,案卷質(zhì)量符合國家有關(guān)規(guī)范要求,組卷 合理,標題準確,外觀整齊。這部分自查為40分。

      四、檔案信息開發(fā)利用服務(wù)(滿分20分,自查24分)

      建立了案卷目錄,全引目錄等3種檢索工具,并初步 運用計算機進行檢索、統(tǒng)計。檔案工作能夠滿足醫(yī)院各業(yè) 務(wù)部門的需要,各類臺帳齊全,檔案人員熟悉庫藏,接待 熱情,調(diào)檔迅速、準確,在平時的檔案利用均有簽記。并 對典型事例均有詳細記錄,編有《檔案利用效果匯編》。

      利用檔案匯編了《大事記》、《集體、個人授獎匯編》、《組織沿革》、《業(yè)務(wù)文件選編》、《論文匯編》、《各類人員 崗位職責匯編》等7種專題材料,其中必備的有《大事記》、《組織沿革》。

      檔案信息開發(fā)利用服務(wù)這一部分標準分為20分,因利 用檔案匯編了7種專題材料,多一種加1分,多編4種,加4分。這一部分自查分24分。

      根據(jù)《企事業(yè)單.位檔案目標管理考評認定評分細則 表》,總分為100分,自查扣0.5分,加4分,自查總得 分為103.5分。我院的檔案管理工作與上級業(yè)務(wù)主管部門 的要求尚有距離,但我們希望通過檔案管理達標活動來提 高我院檔案人員的業(yè)務(wù)水平,帶動醫(yī)院的基礎(chǔ)管理工作,依據(jù)自查情況,我院特申請省級考評認定標準,請各位專 家多多給予指教。

      南京市秦淮醫(yī)院 二00一年十一月

      第五篇:支部達標述職報告

      尊敬的各位老師,親愛的同學們,大家上午好!這里是09級化學(師范)一支部,我是團支書XX。很高興能夠為大家介紹我支部一年以來的建設(shè)與發(fā)展情況。

      如果將我支部一年以來所走過的歷程比作一年四季,下面便請大家跟隨我進入我支部建設(shè)與發(fā)展的四個篇章。他們分別是:播種篇,耕耘篇,收獲篇與展望篇。

      春天來了,請看支部播種篇:一個優(yōu)秀團支部必須要有一個健全的領(lǐng)導班子。開學初,我支部便進行了新一屆的班團委換屆選舉,新一屆的班團委以服務(wù)同學為己任,扎實有效的開展各項工作。

      凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。為加強支部管理,打造先進性團支部,我支部制定日常管理制度,明確支部建設(shè)目標,強化支部成員責任意識。

      夏天到了,請看支部耕耘篇:俗話說:一分耕耘,一分收獲。我支部正是秉承這樣的理念,不斷加強團支部自身建設(shè)。接下來將從思想建設(shè),班風學風建設(shè),特色活動三個方面為大家做重點介紹。

      在思想建設(shè)方面:支部成員思想上積極向黨組織靠攏,現(xiàn)已有45名成員遞交了入黨申請書,其中15名入黨積極分子,4名黨員發(fā)展對象,2名校青馬高級班學員。

      在思想陣地這一塊,我支部始終堅持“高標準、嚴要求”。通過先后開展學習“辛亥革命”精神活動,“樹立優(yōu)良學風,為團學代會獻禮”主題班會以及“心系祖國,關(guān)注兩會”活動,使同學們在活動中開拓視野,提升思想高度,從而樹立正確的人生觀、世界觀與價值觀。

      在班風學風建設(shè)方面:我支部始終將班風學風建設(shè)視為一項長期而艱巨的任務(wù)?!昂椭C班集體”主題班會的召開以及每周一次的“模擬授課”活動,使我大家不斷挖掘自身優(yōu)點,意識自身的不足,明確努力的方向。

      針對支部20位考研同學,我們成立考研小團隊,大家相互鼓勵,資源共享。在特色活動方面:為將支部打造成一個特色團支部,我支部不斷探索自身發(fā)展的道路。

      為提升我支部成員的師范生技能,值團學代會召開之際,我支部開展“獻禮團代會,講課展風采”的講課交流會,受到老師和其他支部的一致好評。

      為豐富同學們的課余生活,我支部攜手10級一支部,11級一支部共同開展元旦聯(lián)歡晚會,不僅加強各年級間的交流,而且提升班級凝聚力。

      秋天近了,請看支部收獲篇:經(jīng)過一年以來不斷地探索與發(fā)展,我支部取得了豐碩的成果。

      班級榮譽方面:支部獎學金獲取人數(shù)每學期都在不斷上升。目前英語四級過級37人,過級率77%;重慶計算機二級過級44人,過級率92%;普通話過級35人,過級率73%;三筆字過級36人,過級率75%。個人榮譽方面:本學年支部成員無論是在學業(yè)表現(xiàn),品德行為還是在文體表現(xiàn)方面,都取得不錯的成果,支部共有21人次獲得校級及其以上獎勵。

      冬天到了,請看支部展望篇:

      憶往昔,我們擁有輝煌!看今朝,我們奮發(fā)向上!

      接下來的時間里,支部將在同學們的講課,面試,簡歷制作及做高考題等方面不斷強化,以提升大家的就業(yè)競爭力。

      新的征程,新的開始。請大家記住09級化學(師范)一支部,相信有您的關(guān)注和支持,09級化學(師范)一支部將會譜寫絢麗的篇章!

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