第一篇：學(xué)校 庸懶散貪 第二階段部署

Xxxxxx中學(xué)

開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題 對(duì)照檢查階段（第二階段）部署

根據(jù)《中共儋州市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈全市開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作實(shí)施方案〉的通知》（儋委辦發(fā)〔2012〕25號(hào)）及關(guān)于印發(fā)《儋州市集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作流程表》、《儋州市集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作流程圖》的通知等文件精神，我?！坝箲猩⒇潯睂ｍ?xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)校整治“庸懶散貪”問(wèn)題第二階段工作做如下安排：

一、查擺問(wèn)題。（2012年7月27日-31日）

（1）征求意見(jiàn)建議。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式收集群眾的意見(jiàn)和建議。

（2）開(kāi)展自查自糾。通過(guò)舉行領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、科組會(huì)、黨支部會(huì)等，自我剖析，認(rèn)真查找“庸懶散貪”方面的問(wèn)題和表現(xiàn)。

二、剖析原因。（2012年8月20日前）

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人自我剖析。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督和體制機(jī)制制度上查找原因，防止就事論事、避實(shí)就虛。

（2）形成領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人自查剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人認(rèn)真查擺“庸懶散貪”方面存在問(wèn)題，深刻分析存在問(wèn)題的主客觀原因，確定解決問(wèn)題的總體思路和具體措施，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè) 人自查剖析材料。自我剖析材料要突出自查和剖析這兩個(gè)環(huán)節(jié)，避免寫(xiě)成工作總結(jié)和工作報(bào)告；黨支部書(shū)記要全程主持領(lǐng)導(dǎo)班子自查剖析材料的撰寫(xiě)。領(lǐng)導(dǎo)班子的自查分析材料初稿形成后，要召開(kāi)黨支部擴(kuò)大會(huì)議充分討論，并以適當(dāng)形式聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，反復(fù)修改完善。

三、組織評(píng)議。（2012年9月21日前）

（1）組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)、干部大會(huì)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，接受群眾評(píng)議，明確整改要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參加所在黨支部的生活會(huì)。

（2）組織群眾評(píng)議。組織專門(mén)力量，采取公開(kāi)評(píng)議、群眾滿意度測(cè)評(píng)等方式，對(duì)學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、依法辦校、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面進(jìn)行民主評(píng)議。

（3）修改領(lǐng)導(dǎo)班子自查剖析材料。根據(jù)群眾評(píng)議意見(jiàn)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子自查剖析材料。自查剖析材料于9月17日送市集中整治專項(xiàng)辦公室備案。

第二篇：“庸懶散貪”活動(dòng)第二階段總結(jié)

開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題

對(duì)照檢查階段（第二階段）總結(jié)

xx中學(xué)通過(guò)“庸懶散貪”活動(dòng)第一階段的宣傳動(dòng)員工作，在校內(nèi)已形成了良好的治理“庸懶散貪”工作氛圍，在第二階段工作中，按照治理“庸懶散貪”問(wèn)題的總體要求，采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷、公開(kāi)投訴電話等一系列自糾自查活動(dòng)，多渠道、多層次收集教職員工對(duì)改進(jìn)作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。并在此基礎(chǔ)上，組織召開(kāi)民主生活會(huì)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、教職員工提、互相幫等形式，聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際，特別是聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問(wèn)題，逐一對(duì)照檢查，并深入剖析問(wèn)題的根源?，F(xiàn)將我?！坝箲猩⒇潯钡诙A段工作報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確自查整改的重點(diǎn)。

“庸懶散貪”第二階段是對(duì)照檢查階段，根據(jù)我?！坝箲猩⒇潯被顒?dòng)方案，分別召教職員工大會(huì)、辦公會(huì)對(duì)自查整改工作進(jìn)行宣傳和布置。讓每位教職員工明確自查整改的工作重點(diǎn)是：對(duì)照日常工作，落實(shí)校風(fēng)評(píng)議要求。

二、廣開(kāi)言路，采取切實(shí)可行的方法。

1、召開(kāi)全校教職工大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員宣傳，明確對(duì)照檢查階段主要的任務(wù)及方法，動(dòng)員人人參與，人人自查，人人為xx中學(xué)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，對(duì)社會(huì)各界發(fā)放“庸懶散貪”調(diào)查表，通過(guò)采集來(lái)的信息可以看出我校在工作作風(fēng)、教學(xué)成績(jī)、精神面貌等方面都得到了社會(huì)的認(rèn)可。

3、召開(kāi)各層次的座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，廣泛征求教職員工的意見(jiàn)和建議，查擺存在問(wèn)題。做到了積極參與，人人自查，個(gè)個(gè)受教育。

三、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，自查工作的情況。

通過(guò)組織召開(kāi)教職員工大會(huì)、黨務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)等多次會(huì)議，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找出了xx中學(xué)干部職工存在的突出問(wèn)題，經(jīng)過(guò)歸納疏理，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

1、創(chuàng)新意識(shí)淡化。大部分教職員工工作不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面子上不出問(wèn)題，滿足于維持現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，對(duì)新形勢(shì)下教育教學(xué)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，影響了教學(xué)質(zhì)量和工作效率。

2、執(zhí)行力不強(qiáng)。部分指令得不到執(zhí)行或執(zhí)行不到位，部分制度、標(biāo)準(zhǔn)形同虛設(shè)，得不到有效的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行力不高的重要原因，就是管理不規(guī)范和管理不嚴(yán)，規(guī)范化管理不夠，么有真正做到有章可循、有規(guī)必依、有令必行、有禁必止，缺乏強(qiáng)有力的管理控制系統(tǒng)和高效的信息管理系統(tǒng)。

3、部分干部職工學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往只是在學(xué)校要求學(xué)習(xí)的時(shí)候才學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也僅限于關(guān)系自身工作，不能制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，導(dǎo)致在遇到新的問(wèn)題和難題的時(shí)候無(wú)從下手。

4、宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，部分黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有履行到位，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為共產(chǎn)黨員，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

5、自我要求不嚴(yán)，一些同志無(wú)論是思想意識(shí)上還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題和處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”“交差了事”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開(kāi)展工作而是草草了事。

四、自我完善，制訂整頓改進(jìn)的措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)水平。要自覺(jué)的把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一需求，聯(lián)系實(shí)際，深入實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的業(yè)務(wù)能力。不斷學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，不斷用新知識(shí)、新理念、新思想武裝自己的頭腦，提高自己駕馭工作的能力。

2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把教職員工的需要作為指導(dǎo)工作的第一選擇，把教職員工的利益作為開(kāi)展工作的第一信號(hào)，把教職員工的滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，打破傳統(tǒng)的思維方式，克服等靠要的思想，全心全意為教職員工辦實(shí)事、解難事、做好事。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。要勇于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作，不斷完善和總結(jié)已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。嚴(yán)格要求自己，克

服松懈心里和懶散情緒，樹(shù)立新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的斗志，積極肯干，吃苦耐勞，做好各類工作。

“庸懶散貪”整治第二階段工作的開(kāi)展，使得廣大黨員干部群眾能夠自覺(jué)查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，教育教學(xué)整體水平有了新的進(jìn)步。

第三篇：“庸懶散貪”第二階段工作小結(jié)

開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題 對(duì)照檢查階段（第二階段）工作小結(jié)

根據(jù)省、市的總體部署，按照教育局的統(tǒng)一安排，從7月20日開(kāi)始我校結(jié)合自身實(shí)際，精心組織，嚴(yán)格按照《中共儋州市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈全市開(kāi)展集中整治“庸懶散貪貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作實(shí)施方案〉的通知》要求，切實(shí)抓好對(duì)照檢查階段重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作，使全校治理庸懶散貪工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了階段性成效?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳動(dòng)員

開(kāi)展治理“庸懶散貪”工作以來(lái)，我校共組織干部職工集中學(xué)習(xí)3次，同時(shí)，要求干部職工利用工余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆四中全會(huì)精神和胡錦濤總省記在十七屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神，以及羅保銘同志在省第六次黨代會(huì)上的報(bào)告和在省紀(jì)委五屆七次全會(huì)上的講話、省委《若干意見(jiàn)》和關(guān)于集中整治專項(xiàng)工作的部署要求；認(rèn)真學(xué)習(xí)張琦同志在市第十一次黨代會(huì)上的報(bào)告和市紀(jì)委十一屆二次全會(huì)上的講話精神好和要求，深入領(lǐng)會(huì)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)把黨員干部職工的思想統(tǒng)一起來(lái)。

同時(shí)，我校利用宣傳櫥窗等形式廣泛深入地宣傳開(kāi)展治理“庸懶散貪”工作的重要意義，了解工作進(jìn)展情況。通過(guò)此舉，加大了宣傳力度，形成輿論強(qiáng)勢(shì)，全校教職員工對(duì)治理工作的目標(biāo)、內(nèi)容及步驟有了明確的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)守紀(jì)、改善工作方式的責(zé)任感。

二、開(kāi)展討論，提高認(rèn)識(shí)

在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織全局干部職工圍繞“規(guī)范行為、強(qiáng)化服務(wù)、提能增效、促進(jìn)發(fā)展”展開(kāi)學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)干部職工 1

按照“四個(gè)特別”，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，做到言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)。強(qiáng)化宗旨教育、先進(jìn)典型教育，激勵(lì)黨員干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。全面提高辦事效率，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作快速、有序推進(jìn)，樹(shù)立良好的部門(mén)形象。

三、查找問(wèn)題，分析原因

我校通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表廣泛征求各界群眾對(duì)我校在“庸懶散貪”方面存在的問(wèn)題和在教書(shū)育人方面的意見(jiàn)和建議，共發(fā)出征求意見(jiàn)表30份，收回征求意見(jiàn)表30份，他們對(duì)我校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工的工作作風(fēng)沒(méi)有提出意見(jiàn)和建議，對(duì)我校在教書(shū)育人方面的工作給予了充分肯定。同時(shí)，我校組織召開(kāi)民主生活會(huì)，全校干部職工本著實(shí)事求是原則，結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展自查自糾，著重從教育理念、工作紀(jì)律、履行職責(zé)、工作效能等方面深入查找存在的問(wèn)題，進(jìn)行自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。通過(guò)開(kāi)展自查和自糾，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料和個(gè)人剖析材料。

四、強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效

我校采取了有效措施治理“庸、懶、散、貪”，促進(jìn)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理，完善了考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、學(xué)習(xí)、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；二是完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任。特別是進(jìn)一步明確了各科室的責(zé)任人，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律要求。我校治理庸懶散貪問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督、檢查，定期或不定期地進(jìn)行抽查，堅(jiān)持邊查邊改，及時(shí)解決好在抽查中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題。

五、取得的成效

1、通過(guò)前一階段治理“庸懶散貪”活動(dòng)的開(kāi)展，我校干部職工的認(rèn)識(shí)有了明顯提高，大家認(rèn)為：開(kāi)展治理“庸懶散貪”活動(dòng)，是深

入貫徹落實(shí)黨的十七大精神、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是規(guī)范和推進(jìn)學(xué)校工作、優(yōu)化校園環(huán)境的有效舉措；是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，落實(shí)教育局提出的目標(biāo)和全面完成工作任務(wù)的有力保證；是加強(qiáng)學(xué)校自身建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，更好適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實(shí)需要。

2、通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育、健全完善崗位責(zé)任和工作制度，干部職工責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，個(gè)別干部中存在的思想松懈、工作不主動(dòng)、應(yīng)付了事、沒(méi)有嚴(yán)格遵守上下班制度、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事的現(xiàn)象得到全面改觀。

3、全校干部職工敢于正視自身存在的突出問(wèn)題，并采取有力措施切實(shí)加以解決；大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗，自加壓力、迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、教育工作者新形象得以樹(shù)立；行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效的學(xué)校運(yùn)行體系逐步完善；隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯提高；科室整體工作快速、有序推進(jìn)。

六、工作打算

下一階段，我校將繼續(xù)按照治理“庸懶散貪”活動(dòng)的要求，穩(wěn)步推進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作，繼續(xù)查找出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行專題研究，提出具有可操作性的整改意見(jiàn)和措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。同時(shí)，建立健全各項(xiàng)配套規(guī)章制度，進(jìn)一步建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

第四篇：庸懶散貪實(shí)施方案

?？诤Ｊ路ㄔ喊怂ㄍ?“庸懶散貪"專項(xiàng)整治工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)法院系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，營(yíng)造良好的法院文化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)海南省第六次黨代會(huì)關(guān)于集中整治“庸懶散貪”專項(xiàng)工作的決策部署，結(jié)合法院工作實(shí)際以及我院開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題的實(shí)施方案，現(xiàn)制定八所法庭關(guān)于“庸懶散貪”專項(xiàng)整治工作的詳細(xì)計(jì)劃。

一、整治范圍

八所法庭作為一個(gè)派出法庭，設(shè)立地點(diǎn)在八所鎮(zhèn)，其人員辦公也不在院本部，這就要求八所法庭在治理“庸懶散貪”問(wèn)題上，需要下更大的力氣。具體范圍包括以下四個(gè)方面：

（一）治平庸

主要是解決能力問(wèn)題，努力提高干警履行職責(zé)、務(wù)實(shí)執(zhí)行、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。

一是切實(shí)治理工作能力不足的問(wèn)題。重點(diǎn)解決疏于學(xué)習(xí)和思考，不善總結(jié)，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面等問(wèn)題。

二是切實(shí)治理務(wù)實(shí)執(zhí)行不力的問(wèn)題。重點(diǎn)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，不顧大局、各行其是、部門(mén)利益至上，工作落實(shí)不到位等問(wèn)題。

三是切實(shí)治理開(kāi)拓創(chuàng)新不夠的問(wèn)題。重點(diǎn)解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔(dān)責(zé)，缺乏攻堅(jiān) 1

克難、創(chuàng)新突破的精神等問(wèn)題

（二）治懶惰

主要是解決效率問(wèn)題，努力增強(qiáng)干警愛(ài)崗敬業(yè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，全面提升工作效能。

一是切實(shí)治理責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決責(zé)任心缺乏，不思進(jìn)取，工作抓得不緊，得過(guò)且過(guò)，消極懈怠等問(wèn)題。

二是切實(shí)治理工作狀態(tài)不佳的問(wèn)題。重點(diǎn)解決精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂(lè)等問(wèn)題。

三是切實(shí)治理服務(wù)效率不高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)淡薄，官僚主義和衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)透明度不夠等問(wèn)題。

（三）治散漫

主要是解決風(fēng)氣問(wèn)題，努力把黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，形成良好風(fēng)氣。

一是切實(shí)治理組織紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假甚至擅自脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂(lè)，不遵守會(huì)議紀(jì)律，未經(jīng)允許缺席會(huì)議、請(qǐng)人代會(huì)、提前離場(chǎng)等問(wèn)題。

二是切實(shí)治理特權(quán)思想嚴(yán)重的問(wèn)題。重點(diǎn)解決濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，徇私舞弊、失職瀆職，吃拿卡要，不給好處不辦事等問(wèn)題。

三是切實(shí)治理監(jiān)督管理不力的問(wèn)題。重點(diǎn)解決監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督措施不落實(shí)，制度執(zhí)行不力和責(zé)任追究偏寬偏軟等問(wèn)題。

（四）治貪污

主要是解決腐敗問(wèn)題，努力提升全院干警的拒腐防變思想和腐化墮落思想，形成良好風(fēng)氣。

一是切實(shí)治理鋪張浪費(fèi)問(wèn)題。重點(diǎn)解決貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣，用公款高消費(fèi)，公款旅游，公務(wù)接待大手大腳，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車(chē)。

二是切實(shí)治理以權(quán)謀私問(wèn)題。重點(diǎn)解決違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券，借大操大辦婚喪喜慶事宜斂財(cái)，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

三是切實(shí)治理為政不廉問(wèn)題。重點(diǎn)解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，與當(dāng)事人、訴訟代理人、律師、律師事務(wù)所等有不正常交往，為政不廉，牟取不正當(dāng)利益。

二、工作步驟

八所法庭開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題分兩步實(shí)施，第一步：集中三個(gè)多月時(shí)間開(kāi)展“庸懶散貪”整治百日行動(dòng)；第二步：實(shí)施整治常態(tài)化管理。

（一）開(kāi)展“庸懶散貪”整治百日行動(dòng)

從2012年6月下旬開(kāi)始至2012年9月底結(jié)束，分為宣傳動(dòng)員、查找問(wèn)題、集中整改3個(gè)階段。

1、宣傳動(dòng)員階段（2012年6月25日至2012年7月13日）

組織召開(kāi)八所法庭開(kāi)展治理“庸懶散貪”問(wèn)題動(dòng)員大會(huì)，安排部署此項(xiàng)工作。各干警結(jié)合實(shí)際，落實(shí)實(shí)施方案計(jì)劃，組織宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)廣泛動(dòng)員、加強(qiáng)宣傳等工作，讓全庭干警深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展治理“庸懶散貪”問(wèn)題的重大意義，明確治理內(nèi)容、方法和目標(biāo)等，營(yíng)造人人

講整治、處處抓整治的良好氛圍。

2、查找問(wèn)題階段（2012年7月13日至2012年8月10日）

組織召開(kāi)庭務(wù)會(huì)議，通過(guò)調(diào)查研究、座談?dòng)懻?、群眾評(píng)議等形式，結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)真查找在受理案件上、在審理案件中、在作風(fēng)建設(shè)上存在的“庸懶散貪”問(wèn)題，多查找自己在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡職和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定切實(shí)有效的整改方案。各干警查找的問(wèn)題和整改方案報(bào)庭長(zhǎng)，庭長(zhǎng)匯總本庭的問(wèn)題后，制定整改措施報(bào)院“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)送時(shí)間為2012年8月10日前。

3、集中整改階段（2012年8月5日至2012年9月31日）

法庭要將整改內(nèi)容和措施在八所法庭公告欄向社會(huì)進(jìn)行公示和承諾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要嚴(yán)格落實(shí)整改措施，確保問(wèn)題整改到位。院“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將暗訪、抽查法庭的整改情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)突出問(wèn)題予以曝光。

（二）實(shí)施整治常態(tài)化管理

在認(rèn)真總結(jié)“庸懶散貪”整治百日行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，不斷鞏固和深化集中整治百日行動(dòng)的成果。進(jìn)一步完善案件限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，建立健全崗位責(zé)任、廉潔自律、司法作風(fēng)、依法辦案等長(zhǎng)效機(jī)制，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。在以后的工作中，要將整治“庸懶散貪”問(wèn)題取得的成果形成系統(tǒng)的法庭工作機(jī)制和規(guī)章制度，實(shí)施“庸懶散貪”整治工作常態(tài)化管理。

三、保障措施

（一）暢通投訴渠道。設(shè)立投訴舉報(bào)電話、意見(jiàn)箱和舉報(bào)電子郵箱，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、接訪、走訪、座談、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議等方式征求當(dāng)事人及社會(huì)各界群眾對(duì)我院整治“庸懶散貪”的意見(jiàn)和建議。

（二）強(qiáng)化責(zé)任分工。院主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，要一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。院整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，明確責(zé)任，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，形成合力。

（三）嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)組織整治活動(dòng)不力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不糾正的要嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)干警在執(zhí)行不力、政令不暢、能力平庸，影響工作推進(jìn)；效率不高、服務(wù)不優(yōu)、設(shè)置障礙，影響司法環(huán)境；紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、作風(fēng)渙散，影響法庭形象等方面問(wèn)題的，將視情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限，分別給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查、調(diào)離現(xiàn)崗位、責(zé)令辭職、降職或免職等處理，違反紀(jì)律規(guī)定的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。同時(shí)，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任倒查制。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管部門(mén)及其工作人員的行為負(fù)責(zé)，凡工作落實(shí)不力或完不成任務(wù)的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要倒查追究分管領(lǐng)導(dǎo)直至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（四）嚴(yán)肅查辦案件。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將加大查辦案件力度，對(duì)貪污賄賂、吃拿卡要、徇私舞弊、失職瀆職、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人等違紀(jì)違法問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟、絕不姑息。

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2012年6月25日

第五篇：庸懶散貪自查報(bào)告

庸懶散貪自查報(bào)告

“庸懶散貪”自查報(bào)告

自XX縣開(kāi)展治理“庸懶散貪”活動(dòng)以來(lái)，我單位嚴(yán)格按照治理“庸懶散貪”活動(dòng)統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，較好地完成動(dòng)員學(xué)習(xí)階段任務(wù)。本人也積極按照單位黨組的要求，在第一階段，主要通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神；胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)和“七一”重要講話精神；并撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)知識(shí)測(cè)試等方式，把學(xué)習(xí)成果做扎實(shí)。在查擺剖析階段，我校高度重視，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉正等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問(wèn)題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。

一、存在的主要問(wèn)題

（1）對(duì)待工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)。一是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，有些工作該做細(xì)的，沒(méi)有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；二是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不講究策略，對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠；三是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，新遇到的問(wèn)題，不夠主動(dòng)的去面對(duì)，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問(wèn)題；四是對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動(dòng)性，靈活機(jī)動(dòng)性，過(guò)于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

（2）學(xué)習(xí)方面：一是學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)、不夠自覺(jué)，對(duì)于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠；二是對(duì)于政治理

論學(xué)習(xí)，沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有貫徹落實(shí)到位，會(huì)上聽(tīng)，回去扔；四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問(wèn)題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，工作思路不夠開(kāi)闊。

（3）業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實(shí)。(范文網(wǎng))一是不注重更新知識(shí)，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手；二是缺乏進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)的思想意識(shí)，新掌握的知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己新學(xué)的知識(shí)可以勉強(qiáng)應(yīng)付目前的工作就行了，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的廣度和深度還不夠；三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識(shí)不足，光靠經(jīng)驗(yàn)工作，創(chuàng)造能力不強(qiáng)。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

（1）思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，抱著“不爭(zhēng)先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)”的思想，總是認(rèn)為這樣過(guò)得去就

行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢(shì)下工作的新要求。

（2）對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開(kāi)拓進(jìn)取存在差距，工作無(wú)太大進(jìn)展。

（3）對(duì)自己的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自己沒(méi)有多大的關(guān)系，就不必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論知識(shí)的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。

（4）為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不牢固，對(duì)于自己從事森林資源管護(hù)工作的管理認(rèn)識(shí)不足，對(duì)有些問(wèn)題不主動(dòng)了解，一些工作沒(méi)有做細(xì)，責(zé)任心有待增強(qiáng)。

三、下一步整改措施

首先要有高尚的道德情操，不僅要教書(shū)，還要育人，處處都要為人師表，以教師的行為規(guī)范要求自己。

（1）熱愛(ài)學(xué)生。教師對(duì)待學(xué)生的

原則是要有愛(ài)心，須寬以待人，寬容是一種信任，更是一種激勵(lì)。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異，以平等的眼光看待第一個(gè)學(xué)生。

（2）無(wú)私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念，做事情要以學(xué)校的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，個(gè)人主義嚴(yán)重，漠視規(guī)章制度，隨意性強(qiáng)等問(wèn)題。

（3）努力學(xué)習(xí)。要不斷提高自己的教學(xué)水平，管理水平，這就需要通過(guò)學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，活到老學(xué)到老，教師更應(yīng)如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。

（4）努力工作。克服懶惰的工作作風(fēng)，要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài)，這樣也能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響，最終完成教學(xué)目標(biāo)。

以上是我通過(guò)學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”的剖析?？傊覀兘處煈?yīng)具有良好的師德師風(fēng)，精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和樂(lè)于奉獻(xiàn)精神才能與時(shí)俱進(jìn)，完成歷史賦予我們的使命。