第一篇：庸懶散貪實(shí)施方案（定稿）

萬寧市大茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院

開展集中整治“庸懶散貪”實(shí)施方案

為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化我院醫(yī)療環(huán)境，根據(jù)市局有關(guān)《開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》精神，我院決定在全體職工中開展以“整頓紀(jì)律作風(fēng)，治理庸懶散貪，促進(jìn)衛(wèi)生院發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

衛(wèi)生院要辦成人民滿意的衛(wèi)生院，關(guān)鍵在于醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療技術(shù)。開展紀(jì)律作風(fēng)整治活動(dòng)，就是要樹立“抓作風(fēng)就是辦好人民滿意醫(yī)療衛(wèi)生”的新理念，以提高全體醫(yī)護(hù)工作者能力建設(shè)和保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線，以衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)療隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以整治“庸懶散貪”為突破口，努力打造一支忠誠醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的醫(yī)療隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)我院可持續(xù)發(fā)展、辦人民滿意醫(yī)院提供有力保證。

二、活動(dòng)目標(biāo)

堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局的總體部署，針對(duì)當(dāng)前我院醫(yī)療隊(duì)伍的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上存在的突出問題，采取有力措施，集中整治“庸懶散貪”問題，使我院醫(yī)護(hù)隊(duì)伍作風(fēng)明顯改觀、工作效率明顯提高、群眾滿意度明顯

提升，用三年時(shí)間，以優(yōu)良的作風(fēng)，促使院容院貌、醫(yī)療設(shè)備以及醫(yī)療質(zhì)量更上一層樓。

三、重點(diǎn)任務(wù)

作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈。今年重點(diǎn)以“整頓紀(jì)律作風(fēng)，治理庸懶散貪，促進(jìn)衛(wèi)生院發(fā)展”為主題，著力整治工作紀(jì)律松懈、治理不作為亂作為及亂收費(fèi)等方面的問題。

（一）以治庸提能力為主線，解決“庸”方面的四個(gè)問題 重點(diǎn)治理：

1、醫(yī)風(fēng)不正，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)過盛；

2、事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不求有功、但求無過；

3、履職能力不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神差，對(duì)上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)不到位，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；

4、回避患者，推脫責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，做老好人，不敢開展批評(píng)與自我批評(píng)等。

（二）以治懶增效能為主線，解決“懶”方面的五個(gè)問題 重點(diǎn)治理：

1、不勤于學(xué)習(xí)思考，理論底子薄，業(yè)務(wù)欠精良；

2、心思不在工作上，忙于拉關(guān)系、跑應(yīng)酬；

3、工作不主動(dòng)，缺乏激情，精神狀態(tài)差，沉溺于吃喝玩樂；

4、工作報(bào)喜不報(bào)憂，不敢觸及問題和矛盾，不能主動(dòng)給患者或職工解決實(shí)際困難；

5、衙門習(xí)氣重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦，辦事不規(guī)范，個(gè)人獨(dú)斷專橫，工作拖拉，推諉扯皮等。

（三）以治散正風(fēng)氣為主線，解決“散”方面的四個(gè)問題 重點(diǎn)治理：

1、工作自由散漫，不安心本職崗位，醫(yī)德缺失等；

2、執(zhí)行《醫(yī)療“五不準(zhǔn)”》不到位，工作紀(jì)律松懈，上班遲到早退，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲，會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)不嚴(yán)肅，缺席不請(qǐng)假，聽會(huì)不認(rèn)真，隨意走動(dòng)、交頭接耳、打瞌睡、手機(jī)鈴聲亂響；

3、有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策，不執(zhí)行民主集中制，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)差，鬧無原則糾紛，相互拆臺(tái)；

4、內(nèi)部管理混亂，制度形同虛設(shè)、“三重一大”（即重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）缺乏監(jiān)督等。

（四）以治貪順民心為主線，解決“貪”方面的四個(gè)問題 重點(diǎn)治理：

1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，行政不作為亂作為，沒有好處不辦事，給了好處亂辦事；

2、違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券，大操大辦婚喪喜慶事宜；

3、違反收支兩條線規(guī)定，私設(shè)小金庫；

4、凌駕法紀(jì)之上，以權(quán)謀私，借機(jī)斂財(cái)；

５、在生活和工作中，講排場(chǎng)、比闊氣，八小時(shí)之外熱衷于燈紅酒綠，好色好賭，參與庸俗低級(jí)趣味活動(dòng)等。

四、方法步驟

作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)自2012年6月中旬至2013年3月底結(jié)束，分四個(gè)階段實(shí)施。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2012年6月上旬—7月中旬)

1、召開動(dòng)員部署大會(huì)。定于6月26日召開全院集中整治作風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局對(duì)整治活動(dòng)的安排部署，并制定活動(dòng)計(jì)劃和落實(shí)措施，成立活動(dòng)機(jī)構(gòu)。

2、組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在第十七屆中紀(jì)委七次全會(huì)的精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《醫(yī)師法》、《護(hù)士法》、《責(zé)任侵權(quán)法》等相關(guān)規(guī)章制度。

3、統(tǒng)一思想。通過廣泛深入動(dòng)員部署，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)思考，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高我院醫(yī)護(hù)人員對(duì)這次整治作風(fēng)活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，為查找我院醫(yī)護(hù)人員在紀(jì)律作風(fēng)上存在問題打下良好基礎(chǔ)。

（二）查擺分析階段（2012年7月下旬—9月底）

1、查擺問題。緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和人個(gè)實(shí)際，認(rèn)真查找“庸懶散貪”方面存在的問題。通過設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、談心交流等多種形式，廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議，形成具體、深刻、清晰的自查材料。

2、反饋意見。將征集的群眾意見反饋給相關(guān)醫(yī)護(hù)人員，結(jié)合活動(dòng)要求和工作實(shí)際，認(rèn)真指出個(gè)人在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的主要問題，做好“上級(jí)點(diǎn)評(píng)”工作。每個(gè)人都要本著“有則改之，無則加勉”的原則，虛心接受意見和建議。

3、開展談心活動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、醫(yī)護(hù)人員之間、醫(yī)患之間開展談心活動(dòng)，坦誠交流思想，開展批評(píng)，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到有話當(dāng)面講，不搞自由主義。

4、召開專題民主生活會(huì)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持以人為善、互相幫助、共同進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。

（三）集中整改階段（2012年10月—12月）針對(duì)查擺出的問題，認(rèn)真研究制定整改措施。建立整改工作臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況，確保整改工作落實(shí)到位。采取適當(dāng)方式向社會(huì)公開，接受群眾和輿論監(jiān)督。監(jiān)督電話為：62268222

（四）總結(jié)提高階段（2013年1月-——2月）

1、制定整改方案。將本次活動(dòng)中查擺出的主要問題，集中逐條逐項(xiàng)分析原因，制定整改方案。整改方案做到廣泛征求教職工的意見，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂、完善整改方案。

2、分解任務(wù)?？茖W(xué)合理分解整改任務(wù)，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，同時(shí)建立整改臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄每項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)展情況，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保整改任務(wù)全面、高效、按時(shí)完成。

3、建章立制。認(rèn)真總結(jié)本次教育整治活動(dòng)，包括取得的工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，逐步提高整治活動(dòng)的針對(duì)性、可行性和實(shí)效性。健全完善活動(dòng)的相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)我院紀(jì)律作風(fēng)整治經(jīng)?；⒊B(tài)化、制度化，為我院發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

4、民主測(cè)評(píng)。組織一次社會(huì)公眾評(píng)價(jià)，對(duì)開展衛(wèi)生院紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)于滿意度較低的科組和醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或行政問責(zé)。

五、組織機(jī)構(gòu)

為確保院紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效，特成立北坡衛(wèi)生院整治“庸懶散貪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：文瓊波

成 員：馮小峰

陳少民

符關(guān)雄

王進(jìn)元

楊蔓花 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)開展整治“庸懶散貪”活動(dòng)的組織實(shí)施。

辦公室主任：陳少民

六、保障措施

（一）精心組織。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定整改措施、完善制度，按照本《實(shí)施方案》精心組織實(shí)施。

（二）明確責(zé)任。院長是活動(dòng)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開展。對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、行動(dòng)遲緩、敷衍了事、工作不力的，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將追究其責(zé)任。

（三）強(qiáng)化督查。為確保活動(dòng)質(zhì)量，院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取抽查的方式，了解掌握醫(yī)護(hù)人員工參加活動(dòng)的進(jìn)展情況，并將進(jìn)展情況和存在問題及時(shí)反饋給第一責(zé)任人。

（四）嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行，符合標(biāo)準(zhǔn)并報(bào)告院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)入下一階段。對(duì)學(xué)習(xí)不到位、查擺分析不到位、整改措施不到位的醫(yī)護(hù)人員，將責(zé)令其重新學(xué)習(xí)、查擺、分析、限期整改。

（五）統(tǒng)籌兼顧。醫(yī)護(hù)人員在活動(dòng)過程中要統(tǒng)籌兼顧，把開展活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，妥善處理工學(xué)矛盾，做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。

（六）建立長效機(jī)制。堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，深刻剖析“慵懶散貪”問題存在的深層原因，及時(shí)總結(jié)提煉開展集中整治活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，使其上升轉(zhuǎn)化為有效管用的制度機(jī)制。

第二篇：庸懶散貪實(shí)施方案

海口海事法院八所法庭 “庸懶散貪"專項(xiàng)整治工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)法院系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，營造良好的法院文化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)海南省第六次黨代會(huì)關(guān)于集中整治“庸懶散貪”專項(xiàng)工作的決策部署，結(jié)合法院工作實(shí)際以及我院開展集中整治“庸懶散貪”問題的實(shí)施方案，現(xiàn)制定八所法庭關(guān)于“庸懶散貪”專項(xiàng)整治工作的詳細(xì)計(jì)劃。

一、整治范圍

八所法庭作為一個(gè)派出法庭，設(shè)立地點(diǎn)在八所鎮(zhèn)，其人員辦公也不在院本部，這就要求八所法庭在治理“庸懶散貪”問題上，需要下更大的力氣。具體范圍包括以下四個(gè)方面：

（一）治平庸

主要是解決能力問題，努力提高干警履行職責(zé)、務(wù)實(shí)執(zhí)行、開拓創(chuàng)新的能力。

一是切實(shí)治理工作能力不足的問題。重點(diǎn)解決疏于學(xué)習(xí)和思考，不善總結(jié)，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長期打不開局面等問題。

二是切實(shí)治理務(wù)實(shí)執(zhí)行不力的問題。重點(diǎn)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，不顧大局、各行其是、部門利益至上，工作落實(shí)不到位等問題。

三是切實(shí)治理開拓創(chuàng)新不夠的問題。重點(diǎn)解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔(dān)責(zé)，缺乏攻堅(jiān) 1

克難、創(chuàng)新突破的精神等問題

（二）治懶惰

主要是解決效率問題，努力增強(qiáng)干警愛崗敬業(yè)的主動(dòng)性和自覺性，全面提升工作效能。

一是切實(shí)治理責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。重點(diǎn)解決責(zé)任心缺乏，不思進(jìn)取，工作抓得不緊，得過且過，消極懈怠等問題。

二是切實(shí)治理工作狀態(tài)不佳的問題。重點(diǎn)解決精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂等問題。

三是切實(shí)治理服務(wù)效率不高的問題。重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)淡薄，官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開透明度不夠等問題。

（三）治散漫

主要是解決風(fēng)氣問題，努力把黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，形成良好風(fēng)氣。

一是切實(shí)治理組織紀(jì)律不嚴(yán)的問題。重點(diǎn)解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假甚至擅自脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂，不遵守會(huì)議紀(jì)律，未經(jīng)允許缺席會(huì)議、請(qǐng)人代會(huì)、提前離場(chǎng)等問題。

二是切實(shí)治理特權(quán)思想嚴(yán)重的問題。重點(diǎn)解決濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，徇私舞弊、失職瀆職，吃拿卡要，不給好處不辦事等問題。

三是切實(shí)治理監(jiān)督管理不力的問題。重點(diǎn)解決監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督措施不落實(shí)，制度執(zhí)行不力和責(zé)任追究偏寬偏軟等問題。

（四）治貪污

主要是解決腐敗問題，努力提升全院干警的拒腐防變思想和腐化墮落思想，形成良好風(fēng)氣。

一是切實(shí)治理鋪張浪費(fèi)問題。重點(diǎn)解決貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣，用公款高消費(fèi)，公款旅游，公務(wù)接待大手大腳，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車。

二是切實(shí)治理以權(quán)謀私問題。重點(diǎn)解決違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券，借大操大辦婚喪喜慶事宜斂財(cái)，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

三是切實(shí)治理為政不廉問題。重點(diǎn)解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，與當(dāng)事人、訴訟代理人、律師、律師事務(wù)所等有不正常交往，為政不廉，牟取不正當(dāng)利益。

二、工作步驟

八所法庭開展集中整治“庸懶散貪”問題分兩步實(shí)施，第一步：集中三個(gè)多月時(shí)間開展“庸懶散貪”整治百日行動(dòng)；第二步：實(shí)施整治常態(tài)化管理。

（一）開展“庸懶散貪”整治百日行動(dòng)

從2012年6月下旬開始至2012年9月底結(jié)束，分為宣傳動(dòng)員、查找問題、集中整改3個(gè)階段。

1、宣傳動(dòng)員階段（2012年6月25日至2012年7月13日）

組織召開八所法庭開展治理“庸懶散貪”問題動(dòng)員大會(huì)，安排部署此項(xiàng)工作。各干警結(jié)合實(shí)際，落實(shí)實(shí)施方案計(jì)劃，組織宣傳學(xué)習(xí)。通過廣泛動(dòng)員、加強(qiáng)宣傳等工作，讓全庭干警深刻認(rèn)識(shí)開展治理“庸懶散貪”問題的重大意義，明確治理內(nèi)容、方法和目標(biāo)等，營造人人

講整治、處處抓整治的良好氛圍。

2、查找問題階段（2012年7月13日至2012年8月10日）

組織召開庭務(wù)會(huì)議，通過調(diào)查研究、座談?dòng)懻?、群眾評(píng)議等形式，結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)真查找在受理案件上、在審理案件中、在作風(fēng)建設(shè)上存在的“庸懶散貪”問題，多查找自己在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡職和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真制定切實(shí)有效的整改方案。各干警查找的問題和整改方案報(bào)庭長，庭長匯總本庭的問題后，制定整改措施報(bào)院“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)送時(shí)間為2012年8月10日前。

3、集中整改階段（2012年8月5日至2012年9月31日）

法庭要將整改內(nèi)容和措施在八所法庭公告欄向社會(huì)進(jìn)行公示和承諾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要嚴(yán)格落實(shí)整改措施，確保問題整改到位。院“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將暗訪、抽查法庭的整改情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)突出問題予以曝光。

（二）實(shí)施整治常態(tài)化管理

在認(rèn)真總結(jié)“庸懶散貪”整治百日行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，不斷鞏固和深化集中整治百日行動(dòng)的成果。進(jìn)一步完善案件限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，建立健全崗位責(zé)任、廉潔自律、司法作風(fēng)、依法辦案等長效機(jī)制，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。在以后的工作中，要將整治“庸懶散貪”問題取得的成果形成系統(tǒng)的法庭工作機(jī)制和規(guī)章制度，實(shí)施“庸懶散貪”整治工作常態(tài)化管理。

三、保障措施

（一）暢通投訴渠道。設(shè)立投訴舉報(bào)電話、意見箱和舉報(bào)電子郵箱，通過問卷調(diào)查、接訪、走訪、座談、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議等方式征求當(dāng)事人及社會(huì)各界群眾對(duì)我院整治“庸懶散貪”的意見和建議。

（二）強(qiáng)化責(zé)任分工。院主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，要一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。院整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，明確責(zé)任，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，形成合力。

（三）嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)組織整治活動(dòng)不力、發(fā)現(xiàn)問題不糾正的要嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)干警在執(zhí)行不力、政令不暢、能力平庸，影響工作推進(jìn)；效率不高、服務(wù)不優(yōu)、設(shè)置障礙，影響司法環(huán)境；紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、作風(fēng)渙散，影響法庭形象等方面問題的，將視情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限，分別給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開道歉、停職檢查、調(diào)離現(xiàn)崗位、責(zé)令辭職、降職或免職等處理，違反紀(jì)律規(guī)定的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。同時(shí)，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任倒查制。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管部門及其工作人員的行為負(fù)責(zé)，凡工作落實(shí)不力或完不成任務(wù)的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要倒查追究分管領(lǐng)導(dǎo)直至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（四）嚴(yán)肅查辦案件。紀(jì)檢監(jiān)察部門將加大查辦案件力度，對(duì)貪污賄賂、吃拿卡要、徇私舞弊、失職瀆職、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人等違紀(jì)違法問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟、絕不姑息。

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2012年6月25日

第三篇：整治庸懶散貪實(shí)施方案

整治庸懶散貪實(shí)施方案

一、總體要求

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省第六次黨代會(huì)和市第十二次黨代會(huì)、市委十二屆二次全會(huì)精神，牢固樹立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的理念，以提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線，以整治“庸懶散貪”問題為重點(diǎn)，著力解決黨員干部作風(fēng)方面存在的妨礙項(xiàng)目建設(shè)、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，實(shí)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，努力打造一支對(duì)黨忠誠、熱愛?？?、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾、實(shí)績(jī)突出、清廉從政的黨員干部隊(duì)伍，大力營造風(fēng)清氣正、廉潔施政的政治生態(tài)，為?？谵D(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)國際旅游島中心城市提供強(qiáng)大的食品藥品安全保障。

二、主要任務(wù)

根據(jù)省辦公廳印發(fā)的《全省開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》和市委《中共?？谑形P(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，認(rèn)真梳理我局機(jī)關(guān)、稽查支隊(duì)黨員干部在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，以集中整治“庸懶散貪”為抓手，全面推進(jìn)素質(zhì)提升、項(xiàng)目推進(jìn)、提速增效、惠民興企、規(guī)范管理等。

（一）以治理平庸為抓手，提高干部素質(zhì)

1、倡導(dǎo)解放思想，解決不思進(jìn)取問題。敢闖敢試，以創(chuàng)新的思路和方法攻堅(jiān)克難、謀求發(fā)展，切實(shí)解決事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，因循守舊、不思進(jìn)取，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，出工不出力、得過且過等問題。

2、倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，解決學(xué)風(fēng)不正問題。堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，切實(shí)解決滿足于一知半解、理論脫離實(shí)際，沉溺于各種娛樂活動(dòng)和迎來送往，心思和精力沒有放在學(xué)習(xí)工作上等問題。

3、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)，解決工作畏難問題。弘揚(yáng)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神，在難題和矛盾面前敢為人先、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)解決過于計(jì)較個(gè)人得失，該說的話不說、該做的事不做，當(dāng)“老好人”、做“太平官”，責(zé)任追究不敢較真、工作縮首縮腳等問題。

4、倡導(dǎo)學(xué)用相長，解決能力不足問題。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員、教育干部，著力提高理論素養(yǎng)和履職能力，切實(shí)解決業(yè)務(wù)水平低、工作思路不清、標(biāo)準(zhǔn)不高、工作質(zhì)量差等問題。(99作文網(wǎng) 整理)

（二）以治理懶惰為抓手,增強(qiáng)行政效能

5、倡導(dǎo)真抓實(shí)干，解決工作不力問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓大事、攻難事，營造埋頭苦干、少說多做的工作氛圍，切實(shí)解決見矛盾就躲、遇問題就推、消極怠工、敷衍塞責(zé)等問題。

6、倡導(dǎo)時(shí)不我待，解決效率低下問題。強(qiáng)化效率意識(shí)，工作不等不靠，對(duì)看準(zhǔn)的事、做出的決策一抓到底，切實(shí)解決重部署輕落實(shí)，時(shí)效觀念差，辦事拖拉、推諉扯皮等問題。

7、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，解決形式主義問題。講真話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)解決群眾觀念淡薄，漠視群眾疾苦，高高在上，作風(fēng)漂浮，調(diào)查研究走馬觀花，不深入基層、不深入實(shí)際、不掌握實(shí)情等問題。

8、倡導(dǎo)便民服務(wù)，解決敷衍群眾問題。堅(jiān)持黨的群眾路線，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)解決服務(wù)意識(shí)差，應(yīng)公開的信息不及時(shí)公開、應(yīng)受理的事項(xiàng)不及時(shí)受理、應(yīng)告知的事項(xiàng)不一次性告知，門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題。

9、倡導(dǎo)精文簡(jiǎn)會(huì)，解決文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正問題。進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)，實(shí)行會(huì)議配額制，切實(shí)解決開長會(huì)、開無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)，文件材料假、長、空，以文件落實(shí)文件等問題。

（三）以治理散漫為抓手，端正政風(fēng)行風(fēng)

10、強(qiáng)化執(zhí)行理念，解決陽奉陰違問題。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署，與黨中央保持高度一致，切實(shí)解決對(duì)上級(jí)決策陽奉陰違，“上有政策，下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止等問題。

11、強(qiáng)化編制管理，解決在編不在崗問題。嚴(yán)格規(guī)范管理人員編制，切實(shí)解決受紀(jì)律處分或司法處理人員工資待遇不及時(shí)作出處理等問題。

12、強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，解決凝聚力不強(qiáng)問題。講黨性、講政治、顧大局、識(shí)大體，牢固樹立“一盤棋”思想，切實(shí)解決缺乏大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，不講團(tuán)結(jié)，各自為政，民主意識(shí)差，鬧無原則糾紛等問題。

13、強(qiáng)化紀(jì)律觀念，解決工作松散問題。嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，切實(shí)解決工作日中午飲酒，上班遲到早退、擅自脫崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票，開會(huì)無故缺席、打瞌睡、看報(bào)刊、玩手機(jī)等問題。

14、強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，解決審批效率不高問題。建立行政審批“直通車”制度，削減審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批程序，壓縮審批時(shí)間，切實(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中審批手續(xù)過于繁瑣、程序不夠明了、環(huán)節(jié)過多、耗時(shí)過長，甚至人為設(shè)置障礙等問題。

15、強(qiáng)化推進(jìn)機(jī)制，解決項(xiàng)目建設(shè)緩慢問題。創(chuàng)新推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的保障措施，加大監(jiān)督檢查力度，切實(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)不扎實(shí)、不深入、不按時(shí)序等復(fù)雜敏感工作辦法不多等問題。

（四）以治理貪婪為抓手，順應(yīng)民心民意(99作文網(wǎng) 整理)

16、堅(jiān)持艱苦奮斗，糾正鋪張浪費(fèi)問題。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為，堅(jiān)決糾正貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣，用公款高消費(fèi)、公款旅游，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場(chǎng)所等問題。

17、堅(jiān)持廉潔自律，糾正以權(quán)謀私問題。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對(duì)黨員干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)決糾正違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券，借婚喪喜慶事宜斂財(cái)，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬、身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益等問題。

18、堅(jiān)持依法行政，糾正“吃拿卡要”問題。嚴(yán)格按程序、規(guī)定、紀(jì)律辦事，堅(jiān)決糾正不給好處不辦事，給了好處亂辦事，以罰代管，亂罰款、亂攤派，索取或接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)物、宴請(qǐng)，要求管理服務(wù)對(duì)象接受有償服務(wù)、購買指定商品、報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用等問題。

19、堅(jiān)持以人為本，糾正損害群眾利益問題。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，利為民所謀，堅(jiān)決糾正與民爭(zhēng)利、損民傷民，優(yōu)親厚友、失職瀆職、徇私舞弊、貪贓枉法等問題。

20、堅(jiān)持規(guī)范管理，糾正利用中介組織斂財(cái)問題。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督和管理，堅(jiān)決糾正與行業(yè)協(xié)會(huì)脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，通過中介機(jī)構(gòu)強(qiáng)制檢測(cè)、強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)制收費(fèi)，謀取不正當(dāng)利益等問題。

三、實(shí)施步驟

作風(fēng)建設(shè)整頓年活動(dòng)自2012年6月起至2013年2月底結(jié)束，分四個(gè)階段實(shí)施。

（一）動(dòng)員教育階段（2012年6月上旬—7月上旬）

局成立干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。局黨組書記盧萍任組長，局長符之冠，副局長吳銀華、邱雁為副組長，總工程師張志遠(yuǎn)，副調(diào)研員潘祖田、劉名玉，稽查支隊(duì)隊(duì)長吳天順、政委張靈珠以及各處室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。6月上旬召開全局黨員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署；組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述等學(xué)習(xí)資料，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)；將開展整治、切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、要求在媒體和單位網(wǎng)站、公開欄作出公開承諾。

（二）對(duì)照檢查階段（2012年7月中旬—9月底）

認(rèn)真查找思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題，深刻分析原因，查找問題根源。通過召開黨組織民主生活會(huì)、干部大會(huì)、座談會(huì)，走訪群眾，發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個(gè)人自查剖析材料，接受群眾評(píng)議。

（三）集中整改階段（2012年10月—12月）

針對(duì)查擺問題，認(rèn)真研究制定整改措施。建立整改工作臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況，確保整改工作落實(shí)到位。采取適當(dāng)方式向社會(huì)公開，接受群眾和輿論監(jiān)督。(99作文網(wǎng) 整理)

（四）總結(jié)考核驗(yàn)收階段（2013年1月—2月）

總結(jié)活動(dòng)開展中取得的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，建立健全相關(guān)制度，鞏固整治成果。對(duì)存在問題突出、整治效果不明顯和民主測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人，要求公開檢討，并責(zé)成“補(bǔ)課”，直至符合要求。

四、主要措施和要求

（一）加強(qiáng)思想教育。把作風(fēng)建設(shè)教育列為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)示范教育和警示教育，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、法治意識(shí)和效率意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部糾正“庸懶散貪”問題的自覺性。

（二）注重輿論引導(dǎo)。充分利用媒體、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布動(dòng)態(tài)，宣傳活動(dòng)情況和工作經(jīng)驗(yàn)。設(shè)立投訴舉報(bào)電話和電子信箱，暢通群眾投訴渠道。在我局門戶網(wǎng)站設(shè)立專欄，推廣經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，曝光反面典型，營造干事創(chuàng)業(yè)光榮、“庸懶散貪”可恥的輿論氛圍。

（三）深化民主評(píng)議。堅(jiān)持開門評(píng)議、公開評(píng)議、透明評(píng)議，采取與評(píng)議代表、群眾代表面對(duì)面的方式，動(dòng)真格求實(shí)效，切實(shí)搞好民主評(píng)議工作。開展反腐倡廉民意調(diào)查，行業(yè)風(fēng)氣滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，認(rèn)真整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)整頓年活動(dòng)和干部作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查，督促整改存在問題。重點(diǎn)是開展剎“四風(fēng)”專項(xiàng)檢查。一是剎賭博風(fēng)，嚴(yán)肅查處黨員干部參與賭博行為。二是剎吃喝風(fēng)，堅(jiān)決糾正超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費(fèi)等問題。三是剎玩樂風(fēng)，嚴(yán)肅查處在上班時(shí)間泡茶館、玩撲克、打高爾夫等行為。四是剎“走讀”風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)值班、考勤、請(qǐng)銷假、督查等制度，對(duì)干部“走讀”情況進(jìn)行通報(bào)。

（五）強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)。以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為平臺(tái)，以績(jī)效考評(píng)為抓手，充分發(fā)揮“三位一體”考評(píng)體系的作用。通過績(jī)效考評(píng)，督促黨員干部認(rèn)真履職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)工作目標(biāo)的落實(shí)。

（六）嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)發(fā)現(xiàn)的“庸懶散貪”問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)的問題要嚴(yán)肅責(zé)任追究。

（七）嚴(yán)肅查辦案件。加大查辦案件力度，對(duì)貪污賄賂、“吃拿卡要”、徇私舞弊、失職瀆職、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人等違紀(jì)違法問題，要旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不放縱、決不手軟、決不姑息。

（八）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)與市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與體制機(jī)制制度的改革創(chuàng)新結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到加強(qiáng)干部修養(yǎng)、推進(jìn)工作、制度建設(shè)中，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)各項(xiàng)工作。

（九）探索建立長效機(jī)制。堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，深刻剖析“庸懶散貪”問題存在的深層次原因，及時(shí)總結(jié)提煉開展集中整治活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，使其上升轉(zhuǎn)化為有效管用的制度機(jī)制。

2.市委常委、紀(jì)委書記在市集中整治“庸懶散貪”第一階段工作匯報(bào)會(huì)上的講話

開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作是今年省委、市委加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)中心工作?；顒?dòng)開展一個(gè)多月來，總體感覺進(jìn)展比較順利。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能夠按照市委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排此項(xiàng)活動(dòng)。各個(gè)督查組都能夠按照分工要求積極的深入各個(gè)聯(lián)系單位去督查。在督查過程中把好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，也把一些差的單位點(diǎn)名出來，說明各督查組在督查的過程中是比較負(fù)責(zé)和認(rèn)真的。整治辦各組同志都能各盡其職，通力合作，營造了濃厚的宣傳氛圍，并通過不定期的明察暗訪，使整個(gè)機(jī)關(guān)干部繃緊一根弦，機(jī)關(guān)干部的上班紀(jì)律、作風(fēng)、精神面貌都有了明顯的好轉(zhuǎn)。

雖然我們前期做了大量的工作，取得了階段性的成效，但是還存在幾個(gè)方面的問題，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)不重視，活動(dòng)開展不平衡。這次活動(dòng)中還存在一些單位不夠重視，沒有按照《方案》的要求及時(shí)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，在剛才匯報(bào)過程中也點(diǎn)了一些單位出來，下一步這些單位要進(jìn)行補(bǔ)課。二是整治活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合不夠。我們這次活動(dòng)的目的是要和我們當(dāng)前的整個(gè)工作緊密結(jié)合起來，不能把開展活動(dòng)和推動(dòng)發(fā)展分開，要以此次活動(dòng)為抓手，緊密結(jié)合我市56個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。三是整個(gè)宣傳報(bào)道和信息挖掘力度有待加強(qiáng)。我們?cè)陔娨暸_(tái)、政府的網(wǎng)站均設(shè)專欄進(jìn)行播放和刊發(fā)，但是在市里挖掘好的經(jīng)驗(yàn)和做法，通報(bào)一些宣傳和發(fā)動(dòng)不到位的單位方面力度還是不夠的。

按照活動(dòng)方案安排和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，學(xué)習(xí)教育階段已經(jīng)結(jié)束了，接下來轉(zhuǎn)入到第二個(gè)階段，即對(duì)照檢查階段，這是我們整個(gè)活動(dòng)的重頭戲，學(xué)習(xí)教育階段是打好基礎(chǔ)的階段，對(duì)照檢查階段是觸及矛盾的階段，四個(gè)階段是互相聯(lián)系的，不可分割的，抓得好不好關(guān)鍵在于我們各個(gè)組，特別是我們督查組工作的力度，下一步各組務(wù)必按照活動(dòng)方案的要求，以治庸、治懶、治散、治貪，提質(zhì)、提速、提效、提廉為主線，以改進(jìn)工作作風(fēng)，提高我們的工作效率為重點(diǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)為目的，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。一是突出重點(diǎn)，加大督查。我們第二個(gè)階段工作從7月16日開始，共分為四個(gè)環(huán)節(jié)，分別是查擺問題、剖析原因、組織評(píng)議、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，這四個(gè)環(huán)節(jié)是有時(shí)間要求的，我們各個(gè)督查組要根據(jù)分工要求，深入督查并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位必須要按照四個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真去完成，如有單位沒按要求完成，我們會(huì)采取必要的手段進(jìn)行懲處。二是要抓住熱點(diǎn)，加大問責(zé)。一方面我們開展明察暗訪，通過我們的整治辦、綜合組抽人到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位去暗訪一些作風(fēng)方面、工作效率的問題。向社會(huì)公布舉報(bào)電話，通過社會(huì)監(jiān)督，讓全市的黨員、干部能夠始終繃緊一根弦，使黨員干部的精神上不懈怠、不放松，自覺遵守工作的紀(jì)律和提高工作的效率。三是找準(zhǔn)亮點(diǎn)，加大宣傳。宣傳部門、電視臺(tái)、新聞辦要按照我們?cè)瓉碇贫ǖ男麄鞣桨福研麄鞴ぷ魇冀K貫穿到我們整個(gè)活動(dòng)的始終，善于挖掘一些好的典型，為我們這次活動(dòng)敲鑼打鼓、搖旗吶喊，營造一個(gè)好的氛圍，推動(dòng)整治活動(dòng)深入開展。

第四篇：庸懶散貪自查報(bào)告

庸懶散貪自查報(bào)告

“庸懶散貪”自查報(bào)告

自XX縣開展治理“庸懶散貪”活動(dòng)以來，我單位嚴(yán)格按照治理“庸懶散貪”活動(dòng)統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，較好地完成動(dòng)員學(xué)習(xí)階段任務(wù)。本人也積極按照單位黨組的要求，在第一階段，主要通過個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神；胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)和“七一”重要講話精神；并撰寫了學(xué)習(xí)筆記，通過知識(shí)測(cè)試等方式，把學(xué)習(xí)成果做扎實(shí)。在查擺剖析階段，我校高度重視，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉正等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。

一、存在的主要問題

（1）對(duì)待工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)。一是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，有些工作該做細(xì)的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；二是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不講究策略，對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠；三是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，新遇到的問題，不夠主動(dòng)的去面對(duì)，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題；四是對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動(dòng)性，靈活機(jī)動(dòng)性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

（2）學(xué)習(xí)方面：一是學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)、不夠自覺，對(duì)于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠；二是對(duì)于政治理

論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對(duì)待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實(shí)到位，會(huì)上聽，回去扔；四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。

（3）業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實(shí)。(范文網(wǎng))一是不注重更新知識(shí)，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手；二是缺乏進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)的思想意識(shí)，新掌握的知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己新學(xué)的知識(shí)可以勉強(qiáng)應(yīng)付目前的工作就行了，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的廣度和深度還不夠；三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識(shí)不足，光靠經(jīng)驗(yàn)工作，創(chuàng)造能力不強(qiáng)。

二、問題產(chǎn)生的原因

（1）思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過且過的心態(tài)，抱著“不爭(zhēng)先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)”的思想，總是認(rèn)為這樣過得去就

行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢(shì)下工作的新要求。

（2）對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開拓進(jìn)取存在差距，工作無太大進(jìn)展。

（3）對(duì)自己的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自己沒有多大的關(guān)系，就不必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論知識(shí)的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。

（4）為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不牢固，對(duì)于自己從事森林資源管護(hù)工作的管理認(rèn)識(shí)不足，對(duì)有些問題不主動(dòng)了解，一些工作沒有做細(xì)，責(zé)任心有待增強(qiáng)。

三、下一步整改措施

首先要有高尚的道德情操，不僅要教書，還要育人，處處都要為人師表，以教師的行為規(guī)范要求自己。

（1）熱愛學(xué)生。教師對(duì)待學(xué)生的

原則是要有愛心，須寬以待人，寬容是一種信任，更是一種激勵(lì)。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異，以平等的眼光看待第一個(gè)學(xué)生。

（2）無私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念，做事情要以學(xué)校的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，個(gè)人主義嚴(yán)重，漠視規(guī)章制度，隨意性強(qiáng)等問題。

（3）努力學(xué)習(xí)。要不斷提高自己的教學(xué)水平，管理水平，這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí)來充實(shí)自己，活到老學(xué)到老，教師更應(yīng)如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。

（4）努力工作。克服懶惰的工作作風(fēng)，要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài)，這樣也能給學(xué)生帶來很大的影響，最終完成教學(xué)目標(biāo)。

以上是我通過學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”的剖析?？傊覀兘處煈?yīng)具有良好的師德師風(fēng)，精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和樂于奉獻(xiàn)精神才能與時(shí)俱進(jìn)，完成歷史賦予我們的使命。

第五篇：庸懶散貪心得體會(huì)（模版）

庸懶散貪心得體會(huì)

自開展了集中整治庸懶散貪問題專項(xiàng)工作活動(dòng)以來，本人根據(jù)單位整治庸懶散貪教育活動(dòng)的總體安排，學(xué)習(xí)了“全省集中開展整治庸懶散貪問題專項(xiàng)工作部署”的精神，認(rèn)真梳理、總結(jié)、剖析，并結(jié)合自身日常工作，頗有心得體會(huì)。以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治貪順民心。一提到“庸懶散貪”，我們腦海中就浮現(xiàn)出許多畫像：“上班簽個(gè)到，一天開始了，偷菜與聊天，工作真美妙”，“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”，“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”……業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、得過且過的“庸官”，不作為、慢作為、亂作為的“懶官”，重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事的“散官”，吃拿卡要、以權(quán)謀私、受賄枉法的“貪官”，在現(xiàn)實(shí)中并不鮮見?！坝箲猩⒇潯币殉蔀楫?dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。治理“庸懶散貪”既是當(dāng)務(wù)之急，也是長久之計(jì)，作為個(gè)人，我們要平時(shí)工作中自律自覺，從自我抓起。那么，如何在這樣快速變革時(shí)期，仍然保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向？我覺得應(yīng)該從提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)做起。

（一）首先是要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，從自身意識(shí) 1

層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向，這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對(duì)各類困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。

（二）其次是要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與企業(yè)劃上市公司事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時(shí)刻將受教育者的利益置于個(gè)人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的工作，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)教育事業(yè)取得新突破。

總之通過這次及時(shí)而又有針對(duì)性的專項(xiàng)整頓活動(dòng)，使我在發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)與不足的同時(shí)，也堅(jiān)定了同庸懶散貪做斗爭(zhēng)的信心和決心，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，我們要真抓實(shí)干、創(chuàng)新實(shí)干、改革實(shí)干、廉潔實(shí)干，拒絕“庸懶散貪”，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加快國際旅游島建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)海南綠色崛起的宏偉目標(biāo)。