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      2011年度沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告

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      第一篇:2011年度沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告

      2011年度沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位

      考試錄用公務員(工作人員)公告

      根據遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2011年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)工作實施方案>的通知》,現(xiàn)將沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位2011年度考試錄用公務員(工作人員)有關事項公布如下:

      一、招錄計劃

      全市各級機關和參照公務員法管理單位計劃招錄855人,其中招錄公務員614名,參照公務員法管理單位工作人員241名(詳見附件一、二、三、四)。

      二、報考的基本條件

      (1)具有中華人民共和國國籍;(2)擁護中華人民共和國憲法;

      (3)18周歲以上、35周歲以下(1975年3月21日(含)至1993年3月21日(含)期間出生);

      應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1970年3月21日(含)至1993年3月21日(含)期間出生);

      (4)具有良好的品行;

      (5)具有正常履行職責的身體條件;

      (6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

      (7)具有招考職位所要求的資格條件。

      招考職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃,“一村一名大學生”計劃以及我市生源的大學生志愿服務西部計劃(以上簡稱“四個計劃”)高校畢業(yè)生的職位,屬專門招考上述“四個計劃”服務期滿考核合格人員的職位,“四個計劃”之外的人員不能報考。

      招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷,是指具有在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關,在企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,也可視為具有基層工作經歷。納入2009年以前(含2009年)我省“四個計劃”等服務基層項目人員,均視為具有基層工作經歷。基層工作年限計算的截止時間為2011年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考,須征得報考者所在機關(單位)同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負責任。

      招考職位明確要求為應屆畢業(yè)生的,報考者應為2011年7月31前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2009、2010屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機

      構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員(工作人員)、被辭退未滿五年的公務員、在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或??茖W歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的??茖W歷報考),以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

      報考者在報名時不是試用期內公務員,但在報名后,錄用前成為試用期內公務員的,取消其考試或錄用資格。

      根據2008年以來歷年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)實施方案規(guī)定,“凡經考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關的公務員,需在新錄用機關公務員崗位工作達到三年以上,方可向各級機關流動,確??h以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定?!钡囊?guī)定,2008—2010年錄用為我市及省內其他各市縣(市、區(qū))以下機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員,不得報考。

      三、報考程序

      (一)職位查詢

      2011年沈陽市各招錄機關(單位)的具體招考人數、職位簡介和資格條件等可通過沈陽市人力資源和社會保障網(004km.cn)。網上報名按以下程序進行:

      1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2011年3月21日8時至3月28日24時登錄遼寧人事考試網站,填寫報名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)。

      2、查詢審查結果。報名期間,招考單位將在遼寧人事考試網對報考人員提交的照片等信息進行初審,并在報考人員報名次日內提出初審意見。報考人員可于2011年3月21日至29日登錄遼寧人事考試網查詢審查結果。通過審查的,不能再報考其他職位。未通過審查的,可改報其他職位??忌鷮Τ鯇徯枳稍兊模砂凑展嫉淖稍冸娫?,向相關部門(單位)咨詢。

      3、繳費確認。報考人員通過審查,須于2011年3月22

      日至3月29日重新登錄遼寧人事考試網上報名系統(tǒng),通過指定銀行繳納考試費用,支付考試費用后即為報名程序結束。

      擬享受減免考務費用的人員,實行網上報名、現(xiàn)場確認的方式。符合減免考務費條件人員需通過網上報名并在照片審核通過后,到人事考試部門現(xiàn)場辦理減免考務費手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件),按屬地原則,于3月22日至24日到所在地市級人事考試部門進行審核確認,辦理減免考務費手續(xù)。在沈陽考區(qū)參加考試的人員,到沈陽市人事考試管理辦公室(沈河區(qū)八緯路25號,原沈陽市勞動局,三樓309房間)辦理減免考務費手續(xù)。

      未按期繳費者視為自動放棄考試。

      (三)網上打印準考證

      已繳費的報考人員,于2011年4月14日8時至4月24日8時登錄遼寧人事考試網,自行打印準考證、報名登記表(A4紙,一式兩份)。

      (四)注意事項

      1、報名技術咨詢電話:024-23447326

      2、每名考生只能報考一個招考職位。

      3、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報

      名與考試時使用的身份證必須一致。

      4、報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和錄用審批時一經查實,一律取消面試資格或錄用資格。

      5、報考人員可按就地就近原則自主選擇參加考試的考區(qū)。

      6、對招考職位未達到1:2開考比例的,調整或取消該職位招考計劃,調整或取消的職位將在遼寧人事考試網(004km.cn)上公布,報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定的時間內報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。

      7、為便于考生及時掌握報名的情況,報名期間,每天將繳費人數與招錄計劃比例低于30:1的招考職位在遼寧人事考試網上公布。

      8、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

      四、筆試內容、時間和地點

      1、公共科目筆試內容

      公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。

      所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析,全部為客觀性試題,考試時限為120分鐘,滿

      分為100分。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力,考試時限為150分鐘,滿分為100分。

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班??荚嚪秶础?011年遼寧省各級機關考試錄用公務員(工作人員)公共科目考試大綱》掌握。

      2、筆試的時間和地點

      筆試時間為2011年4月24日(星期日),具體安排為: 上午9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》 下午14:00-16:30 《申論》

      報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶準考證、本人身份證參加考試。

      3、分數線確定及成績查詢

      筆試閱卷結束后,根據成績匯總分析確定最低合格分數線。考生筆試成績通過遼寧人事考試網查詢。

      五、面試

      (一)參加面試人選的確定

      筆試最低合格分數線劃定后,根據公布的面試比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者,同時參加面試。面試人員名單在沈陽市人力資源和社會保障網公布。

      筆試成績計分的公式為:筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成

      績+申論成績)×50%。

      (二)資格審查

      面試前,對進入面試范圍人員進行資格審查(復審)。根據報考者照片及信息,與報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、原單位同意報考的證明、報名登記表等材料進行核對。對于在職的報考者,開具原單位同意報考的證明確有困難的,經招考部門同意,可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

      (三)面試的組織

      面試采取結構化面談的方法,滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不能錄用。

      六、體檢和考察

      根據總成績,按錄用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選??偝煽儾⒘姓?,分別依次以面試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      1、體檢

      體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)

      [2010]82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。

      2、考察

      考察工作由招考部門按照有關規(guī)定組織實施。

      因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺,按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補,遞補僅限一次。

      七、公示

      擬錄用人選確定后,在網上向社會公示,公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺,不再進行遞補。

      八、錄用

      對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務員(工作人員)的人員,辦理公務員(工作人員)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員(工作人員),試用期一年。試用期滿合格的,正式錄用;不合格的,取消錄用資格。

      凡經考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關的公務員(工作人員),需在新錄用機關公務員(工作人員)崗位工作達到三年以上,方可向各級機關流動,確??h以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定。

      特別提示:

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員主管部門、公務員考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

      中共沈陽市委組織部

      沈陽市人力資源和社會保障局

      二〇一一年三月十六日

      政策咨詢: 中共沈陽市委組織部81586767 沈陽市人力資源和社會保障局22539048 考務咨詢:22532562 網上報名技術咨詢:23447326

      附件一:沈陽市黨群系統(tǒng)機關公務員招考職位信息表

      附件二:沈陽市黨群系統(tǒng)參照公務員法管理單位工作人員招考職位信息表

      附件三:沈陽市政府系統(tǒng)機關公務員招考職位信息表

      附件四:沈陽市政府系統(tǒng)參照公務員法管理單位工作人員招考職位信息表

      附件五:

      1、政府系統(tǒng)系統(tǒng)機關和參照公務員法管理單位咨詢電話

      2、黨群系統(tǒng)機關和參照公務員法管理單位咨詢電話

      附件六:遼寧省各級機關及參照公務員法管理單位2011年度 考試錄用公務員(工作人員)報考指南

      附件七:遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2011年度考試錄用公務員(工作人員)專業(yè)(學科)指導目錄

      附件八:2011年遼寧省公務員(工作人員)錄用考試公共科目考試大綱

      第二篇:2012沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告

      2012沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位

      考試錄用公務員(工作人員)公告

      按照中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省公務員局的統(tǒng)一部署,沈陽市委組織部、沈陽市人力資源和社會保障局決定開展2012全市市、區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)三級機關和參照公務員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(工作人員)工作。全市計劃招錄694人,其中招錄公務員541名,參照公務員法管理單位工作人員153名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、報考的基本條件

      (1)具有中華人民共和國國籍;(2)擁護中華人民共和國憲法;

      (3)18周歲以上、35周歲以下(1976年3月19日(含)至1994年3月19日(含)期間出生);

      應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年3月19日(含)至1994年3月19日(含)期間出生);

      (4)具有良好的品行;

      (5)具有正常履行職責的身體條件;

      (6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;(7)具有招考職位所要求的資格條件; 招考職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃,“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生志愿服務西部計劃(以上簡稱“四個計劃”)高校畢業(yè)生的職位,屬專門招考上述“四個計劃”服務期滿考核合格人員的職位,“四個計劃”之外的人員不能報考。

      招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷?;鶎雍蜕a一線工作經歷,是指具有在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)黨政機關,在企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,也可視為具有基層工作經歷。納入2010年以前(含2010年)我省“四個計劃”等服務基層項目人員,均視為具有基層工作經歷?;鶎庸ぷ髂晗抻嬎愕慕刂箷r間為2012年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考,須征得報考者所在機關(單位)同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負。

      招考職位明確要求為應屆畢業(yè)生的,報考者應為2012年7月31前當年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2010、2011屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各 級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員(工作人員)、被辭退未滿五年的公務員、在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考),以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

      報考者在報名時不是試用期內公務員,但在報名后,錄用前成為試用期內公務員的,取消其考試或錄用資格。

      根據2008年以來歷年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)實施方案規(guī)定,“凡經考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關的公務員,需在新錄用機關公務員崗位工作達到三年以上,方可向各級機關流動,確??h以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定?!钡囊?guī)定,2009—2011年錄用為我省縣(市、區(qū))以下機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員,不能報考2012年全市各級機關和參照公務員法管理單位錄用公務員(工作人員)。

      報考法官、檢察官職位人員,除職位信息表要求條件外,還應符合相關法律規(guī)定。

      全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向本縣(市)生源的招考職位,僅限本縣(市)生源并符合其他資格條件的全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考。

      全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向本縣(市)戶籍的招考職位,僅限2012年3月19日前本縣(市)戶籍,并符合其他資格條件的考生報考。

      面向全日制普通高校畢業(yè)生參軍退伍人員的招考職位,僅限遼寧戶籍全日制普通高校畢業(yè)生參軍退伍(需縣(市、區(qū))民政部門出具相關證明)并符合其他資格條件人員報考。

      二、報考程序

      (一)職位查詢

      2012年全市各招錄機關(單位)的具體招考人數、職位簡介和資格條件等可通過沈陽市人力資源和社會保障網(004km.cn)。網上報名按以下程序進行:

      1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2012年3月19日8時至3月25日24時登錄遼寧人事考試 4 網站,填寫報名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)。

      2、查詢審查結果。報名期間,將在遼寧人事考試網對報考人員提交的照片等信息進行初審,并在報考人員報名次日內提出初審意見。報考人員可于2012年3月20日至25日登錄遼寧人事考試網查詢審查結果。通過審查的,不能再報考其他職位。未通過審查的,可改報其他職位??忌鷮Τ鯇徯枳稍兊模砂凑展嫉淖稍冸娫?,向相關部門(單位)咨詢。

      3、繳費確認。報考人員通過審查,須于2012年3月20日8時至3月26日16時重新登錄遼寧人事考試網上報名系統(tǒng),通過指定銀行繳納考試費用,支付考試費用后即為報名程序結束。

      擬享受減免考務費用的人員,實行網上報名、現(xiàn)場確認的方式。符合減免考務費條件人員需通過網上報名并在照片審核通過后,到人事考試部門現(xiàn)場辦理減免考務費手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件),按屬地原則,于3月21日至23日到所在地市級人事考試部門進行審核確認,辦理減免考務費手續(xù)。在沈陽考區(qū)參加考試的人員,到沈陽市人社局考試管理辦公室(沈河區(qū)八緯路23號,原沈陽市勞動局,三樓309房間)辦理減免考務費手續(xù)。未按期繳費者視為自動放棄考試。

      (三)網上打印準考證

      已繳費的報考人員,于2012年4月12日8時至4月21日8時登錄遼寧人事考試網,自行打印準考證、報名登記表(A4紙,一式兩份)。

      (四)注意事項

      1、報名技術咨詢電話:024-23447326

      2、每名考生只能報考一個招考職位。

      3、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

      4、報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和錄用審批時一經查實,一律取消面試資格或錄用資格。

      5、對招考職位未達到1:2開考比例,調整或取消該職位招考計劃,調整或取消的職位將在遼寧人事考試網(004km.cn)上公布,報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定的時間內報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。

      6、為便于考生及時掌握報名的情況,報名期間,每天將繳費人數與招錄計劃比例低于20:1的招考職位在遼寧人事考試網上公布。

      7、考生在自報名開始的整個考試錄用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

      三、筆試內容、時間和地點

      1、公共科目筆試內容

      公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。

      所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等,全部為客觀性試題,考試時限為120分鐘,滿分為100分。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力,考試時限為150分鐘,滿分為100分。

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班??荚嚪秶础哆|寧省2012年公務員(工作人員)錄用考試公共科目考試大綱》掌握。

      2、筆試的時間和地點

      筆試時間為2012年4月21日(星期六),具體安排為: 上午9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》 下午14:00-16:30 《申論》

      報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶準考證、本人身份證參加考試。

      3、分數線確定及成績查詢 筆試閱卷結束后,根據成績匯總分析確定最低合格分數線。考生筆試成績通過遼寧人事考試網查詢。

      四、面試

      (一)參加面試人選的確定

      筆試最低合格分數線劃定后,根據公布的面試比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者,同時參加面試。面試人員名單在沈陽人力資源和社會保障網上公布。

      筆試成績計分的公式為:筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%。

      沈陽市外事辦公室招錄的專職翻譯職位,在面試前加試外語科目考試。公共科目筆試后,專職翻譯職位按照筆試成績從高到低1:8的比例,確定外語科目考試人選;外語科目考試后專職翻譯職位按外語考試成績從高到低1:3的比例確定面試人選。

      (二)資格審查

      面試前,對進入面試范圍人員進行資格審查(復審)。根據報考者照片及信息,與報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、學歷證書、學位證書、職稱證等及原單位同意報考的證明、報名登記表等材料進行核對。對于在職的報考者,開具原單位同意報考的證明確有困難的,經招考部門同意,可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(專職翻譯職位按外語考試成績從高分到低分依次遞補)。

      (三)面試的組織

      面試采取結構化面談的方法,滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不予錄用。

      五、體檢和考察

      根據總成績,按錄用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者,分別依次以面試成績、外語科目考試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%??忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

      專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績,外語科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%??偝煽?外語科目考試成績×60%+面試成績×40%。

      1、體檢

      體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。

      2、考察

      考察工作由招考部門按照有關規(guī)定組織實施。

      因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺,按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補,遞補僅限一次。

      六、公示

      擬錄用人選確定后,在沈陽市人力資源和社會保障網上向社會公示,公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺,不再進行遞補。

      七、錄用

      對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務員(工作人員)的人員,辦理公務員(工作人員)錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員(工作人員),試用期一年。試用期滿合格的,正式錄用;不合格的,取消錄用資格。

      凡經考試錄用到區(qū)縣(市)以下機關的公務員(工作人員),需在新錄用機關公務員(工作人員)崗位工作達到三年以上,方可向各級機關流動,確??h以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定。

      特別提示:

      1、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員主管部門、公務員考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

      2、根據國家相關要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進行甄別,凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的,予以取消本次考試資格并5年不得報考公務員的處理;凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的,予以取消本次考試資格并終身不得報考公務員的處理。

      3、請考生認真閱讀發(fā)布的報考指南、專業(yè)指導目錄及招考職位信息表等。

      附件:

      1、沈陽市政府系統(tǒng)職位信息表

      2、沈陽市黨群系統(tǒng)職位信息表

      3、遼寧省各級機關及參照公務員法管理單位2012年考試錄用公務員(工作人員)報考指南 4、2012年遼寧省公務員(工作人員)錄用考試公共科目考試大綱 5、2012考試錄用公務員(工作人員)專業(yè)(學科)指導目錄

      6、咨詢電話

      中 共 沈 陽 市 委 組 織 部 沈陽市人力資源和社會保障局

      二〇一二年三月十五日

      第三篇:2014年沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告

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      2014年沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務

      員(工作人員)公告

      根據《關于印發(fā)<2014年全省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)工作實施方案>的通知》(遼人社發(fā)【2014】5號)要求,中共沈陽市委組織部、沈陽市人力資源和社會保障局決定組織2014年全市市、區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級機關和參照公務員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(工作人員)工作。全市計劃招錄 617人,其中,公務員486名,參照公務員法管理單位工作人員131名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、報考的基本條件

      (1)具有中華人民共和國國籍;

      (2)擁護中華人民共和國憲法;

      (3)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月12日(含)至1996年3月12日(含)期間出生);

      應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)報考我市各級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員,年齡可放寬到40周歲以下(1973年3月12日(含)至1996年3月12日(含)期間出生);

      (4)具有良好的品行;

      (5)具有正常履行職責的身體條件;

      (6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

      (7)具有招考職位所要求的資格條件。

      招考職位資格條件中標明招錄納入我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃,“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生志愿服務西部計劃(以下簡稱“四個計劃”)高校畢業(yè)生的職位,屬專門招考上述“四個計劃”服務期滿考核合格人員的職位,“四個計劃”之外的人員不能報考。

      招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷?;鶎雍蜕a一線工作經歷,是指具有在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)黨政機關(參照公務員法管理單位),在企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調生 | 軍轉干

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      下單位工作過,也可視為具有基層工作經歷。納入2012年以前(含2012年)我省“四個計劃”等服務基層項目人員,均視為具有基層工作經歷?;鶎庸ぷ髂晗抻嬎愕慕刂箷r間為2014年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經歷”中所要求的“兩年以上”均為“兩年(含)及以上”。公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考,須征得報考者所在機關(單位)同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負。

      招考職位明確要求為普通高校應屆畢業(yè)生的,報考者應為2014年7月31日前當年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2012、2013屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,能按普通高校應屆畢業(yè)生派遣的,可按普通高校應屆畢業(yè)生對待。

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員(工作人員)、被辭退未滿五年的公務員、在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生(含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科或??茖W歷報考;在讀的普通高校非應屆本科生不能以已取得的專科學歷報考),以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

      報考者在報名時不是試用期內公務員,但在報名后,錄用前成為試用期內公務員的,取消其考試或錄用資格。

      根據2008年以來歷年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)實施方案規(guī)定,“凡經考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關的公務員,需在新錄用機關公務員崗位工作達到三年以上,方可向各級機關流動,確??h以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定?!钡囊?guī)定,2011-2013年錄用為我省縣(市、區(qū))以下機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員,不能報考2014年全市各級機關和參照公務員法管理單位錄用公務員(工作人員)。

      報考法官、檢察官職位人員,除職位信息表要求條件外,還應符合相關法律規(guī)定。

      全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向本縣(市)生源的招考職位,僅限本縣(市)生源并符合其他資格條件的當年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生報考。

      全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向本縣(市)戶籍的招考職位,僅限2014年3月12日前本縣(市)戶籍,并符合其他資格條件的考生報考。

      二、報考程序

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      (一)職位查詢

      2014年全市各招錄機關(單位)的具體招考人數、職位簡介和資格條件等可通過以下網站查詢:

      沈陽市人力資源和社會保障網(004km.cn)。網上報名按以下程序進行:

      1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2014年3月12日8時至3月18日24時登錄遼寧人事考試網站,填寫報名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)。

      2、查詢審查結果。報名期間,有關單位將在遼寧人事考試網對報考人員提交的照片等信息進行初審,并在報考人員報名次日內提出初審意見。報考人員可于2014年3月12日至18日登錄遼寧人事考試網查詢審查結果。通過審查的,不能再報考其他職位。未通過審查的,可改報其他職位。考生對初審需咨詢的,可按照公布的咨詢電話,向相關部門(單位)咨詢。

      3、繳費確認。報考人員通過審查,須于2014年3月12日8時至3月20日16時重新登錄遼寧人事考試網上報名系統(tǒng)繳納考試費用,支付考試費用后即為報名程序結束。

      擬享受減免考務費用的人員,實行網上報名、現(xiàn)場確認的方式。符合減免考務費條件人員需通過網上報名并在照片審核通過后,到人事考試部門現(xiàn)場辦理減免考務費手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件),按屬地原則,于3月14日至16日到所在地市級人事考試部門進行審核確認,辦理減免考務費手續(xù)。沈陽市辦理地點為沈陽市人社局考試管理辦公室(沈河區(qū)八緯路23號,原沈陽市勞動局,三樓309房間)。

      未按期繳費者視為自動放棄考試。

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      (三)網上打印準考證

      已繳費的報考人員,于2014年4月4日8時至4月12日8時登錄遼寧人事考試網,自行打印準考證、報名登記表(A4紙,一式兩份)。

      (四)注意事項

      1、報名技術咨詢電話:024-23447330

      2、每名考生只能報考一個招考職位。

      3、報名與考試時使用的身份證必須一致。

      4、報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和錄用審批時一經查實,一律取消面試資格或錄用資格。

      5、本次考試在全省各地級市政府所在地設置考場,報考人員可按就地就近原則自主選擇參加考試的考區(qū)。

      6、對招考職位未達到1:2開考比例,調整或取消該職位招考計劃,調整或取消的職位將在遼寧人事考試網(004km.cn)上公布,報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定的時間內報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。

      7、為便于考生及時掌握報名情況,報名期間,每天將繳費人數與招錄計劃比例低于50:1的招考職位報名繳費人數在遼寧人事考試網上公布。望考生及時報名并繳費,防止后期報名人數過多造成網絡擁堵,給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的,一經查實,給予5年內不得報考公務員處理,并納入違紀違規(guī)考生信息庫。

      8、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

      三、筆試內容、時間和地點

      (一)公共科目筆試內容

      公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。

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      行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等,全部為客觀性試題,考試時限為120分鐘,滿分為100分。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力,考試時限為150分鐘,滿分為100分。

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試范圍按《2014年遼寧省公務員(工作人員)錄用考試公共科目考試大綱》掌握。

      (二)筆試的時間和地點

      筆試時間為2014年4月12日(星期六),具體安排為:

      上午9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》

      下午14:00-16:30 《申論》

      報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。

      (三)分數線確定及成績查詢

      筆試閱卷結束后,省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局根據成績匯總分析確定最低合格分數線。

      考生筆試成績通過遼寧人事考試網查詢。

      四、面試

      (一)參加面試人選的確定

      筆試最低合格分數線劃定后,根據公布的面試比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者,同時參加面試。面試人員名單在沈陽市人力資源和社會保障網公布。

      筆試成績計分的公式為:筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%。

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      專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后,專職翻譯職位按照筆試成績從高到低1:8的比例,確定專業(yè)科目考試人選;專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績從高到低1:3的比例確定面試人選。

      (二)資格審查

      面試前,對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查(復審)。根據人事考試部門提供的報考者照片及信息,與報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、學歷證書、學位證書、職稱證等及原單位同意報考的證明、報名登記表、筆試準考證等材料進行認真核對。對于在職的報考者,開具原單位同意報考證明確有困難的,經招考部門同意,可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(專職翻譯職位按專業(yè)考試成績從高分到低分依次遞補)。

      (三)面試的組織

      面試采取結構化面談的方法,滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不能錄用。

      面試后出現(xiàn)的職位空缺,不再進行遞補。

      五、體檢和考察

      根據總成績,按錄用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選??偝煽儾⒘姓?,分別依次以面試成績、專業(yè)科目考試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%??忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

      專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績,專業(yè)科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%??偝煽?專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%。

      (一)體檢

      體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。

      (二)考察

      遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調生 | 軍轉干

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      考察工作由招考部門按照有關規(guī)定組織實施。

      六、公示

      擬錄用人選確定后,通過沈陽市人力資源和社會保障網向社會公示,公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

      七、錄用

      對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務員(工作人員)的人員,辦理公務員(工作人員)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員(工作人員),試用期一年。試用期滿合格的,正式錄用;不合格的,取消錄用資格。

      凡經考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關的公務員(工作人員),需在新錄用機關公務員(工作人員)崗位工作達到3年以上,方可向各級機關流動,確保縣以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定。

      根據中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》的通知(中辦發(fā)[2014]14號),新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年,方可向各級機關流動,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員隊伍的穩(wěn)定。

      特別提示:

      1、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員主管部門、公務員考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

      2、根據國家相關要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進行甄別,凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的,予以取消本次考試資格并5年不得報考公務員的處理;凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的,予以取消本次考試資格并終身不得報考公務員的處理。

      3、請考生認真閱讀報考指南、專業(yè)指導目錄及招考職位信息表等。

      中 共 沈 陽 市 委 組 織 部

      沈陽市人力資源和社會保障局

      遼寧公務員 | 國家公務員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調生 | 軍轉干

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      二〇一四年三月十日

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      第四篇:2013年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告

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      2013年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告

      2013遼寧省公務員考試筆試輔導簡章 2013遼寧省公務員考試交流群:71593289

      3月8日遼寧中公2013遼寧省公務員考試公告及大綱解讀新聞發(fā)布會

      為加強全省各級機關公務員隊伍建設,根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和《遼寧省公務員錄用實施辦法(試行)》,中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省公務員局決定組織2013年全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關和參照公務員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(工作人員)工作。全省計劃招錄7483人,其中招錄公務員6287名,參照公務員法管理單位工作人員1196名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、報考的基本條件

      (1)具有中華人民共和國國籍;

      (2)擁護中華人民共和國憲法;

      (3)18周歲以上、35周歲以下(1977年3月11日(含)至1995年3月11日(含)期間出生);

      應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)報考我省各級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員,年齡可放寬到40周歲以下(1972年3月11日(含)至1995年3月11日(含)期間出生);

      (4)具有良好的品行;

      (5)具有正常履行職責的身體條件;

      (6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

      (7)具有招考職位所要求的資格條件;

      (8)報考公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)的,需具備規(guī)定的人民警察年齡、身體及政審條件(詳見相關公告)。

      招考職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃,“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生志愿服務西部計劃(以下簡稱“四個計劃”)高校畢業(yè)生的職位,屬專門招考上述“四個計劃”服務期滿考核合格人員的職位,“四個計劃”之外的人員不能報考。

      招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層和生產一線工作遼寧中公教育

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      經歷?;鶎雍蜕a一線工作經歷,是指具有在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)黨政機關,在企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,也可視為具有基層工作經歷。納入2011年以前(含2011年)我省“四個計劃”等服務基層項目人員,均視為具有基層工作經歷。基層工作年限計算的截止時間為2013年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考,須征得報考者所在機關(單位)同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負。

      招考職位明確要求為普通高校應屆畢業(yè)生的,報考者應為2013年7月31日前當年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2011、2012屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,可按普通高校應屆畢業(yè)生對待。

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員(工作人員)、被辭退未滿五年的公務員、在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或??茖W歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的??茖W歷報考),以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

      報考者在報名時不是試用期內公務員,但在報名后,錄用前成為試用期內公務員的,取消其考試或錄用資格。

      根據2008年以來歷年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)實施方案規(guī)定,“凡經考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關的公務員,需在新錄用機關公務員崗位工作達到三年以上,方可向各級機關流動,確??h以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定?!钡囊?guī)定,2010—2012年錄用為我省縣(市、區(qū))以下機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員,不能報考2013年全省各級機關和參照公務員法管理單位錄用公務員(工作人員)。

      報考法官、檢察官職位人員,除職位信息表要求條件外,還應符合相關法律規(guī)定。

      全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及縣(市)地稅、工商局農村稅務、工商所(分局),面向本縣(市)生源的招考職位,僅限本縣(市)生源并符合其他資格條件的全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考。

      全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及縣(市)地稅、工商局農村稅務、工商所(分局),面向本縣(市)戶籍的招考職位,僅限2013年3月11日前本縣(市)戶籍,并符合其他資格條件的考生報考。

      面向全日制普通高校畢業(yè)生參軍退伍人員的招考職位,僅限遼寧戶籍全日制普通高遼寧中公教育

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      校在校生及畢業(yè)生參軍退伍(需縣(市、區(qū))民政部門出具相關證明)并符合其他資格條件人員報考。

      二、報考程序

      (一)職位查詢

      2013年全省各招錄機關(單位)的具體招考人數、職位簡介和資格條件等可通過以下網站查詢:

      遼寧省人民政府網(/2012/11/21150.html

      中公教育課程商城:http://kecheng.offcn.com

      備考專用圖書教材:http://lnoffcn.taobao.com

      公務員考試論壇:http://club.offcn.com

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      第五篇:2010年云南省各級機關及參照公務員法管理單位招考公務員(工作人員)公告2010.

      2010年云南省各級機關及參照公務員法管理

      單位招考公務員(工作人員)公告

      為滿足云南省各級機關和參照公務員法管理單位錄用人員的需要,根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規(guī)定,中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳及云南省公務員局將組織實施2010年云南省各級黨政群機關及部分參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、報考條件和程序

      1、報考條件

      報考人員應具備以下條件:(1)具有中華人民共和國國籍;

      (2)報考人員的年齡原則上為18周歲以上(1992年3月1日及以前出生),35周歲以下(1975年3月1日及以后出生)。

      (3)擁護中華人民共和國憲法;(4)具有良好的品行;

      (5)具有正常履行職責的身體條件;

      (6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(7)具備擬報考職位所需的其它條件。不符合報名條件的情形如下:(1)被確定為2010全國范圍內公務員招考的擬錄用人員、試用期內的公務員及參照公務員法管理人員、在讀的非2010年畢業(yè)的學生、現(xiàn)役軍人、未滿在機關最低服務年限自行離職的公務員及參照公務員法管理人員、2006年以來辭職(退)或被取消錄用資格的各級機關公務員及參照公務員法管理人員,不得參加報名。

      (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾在以往任何公務員錄用考試中作弊的人員、被認定在2006年以來各級機關公務員考試報名時填報虛假信息的人員、被認定為2009年以來參加云南省內各級公務員考試進入面試但未在規(guī)定時限內提交申請而放棄面試的人員、被認定為2009年以來通過云南省內各級公務員考試但隨后不到所報崗位工作的人員,不符合本次考試的報名條件。

      (3)報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

      (4)省州(市)兩級機關招考定向基層公務員的職位只允許我省縣級及以下基層公務員或參照公務員法管理的人員報考(中央直管駐滇單位由于管理權限的原因,其機關或參公管理單位的人員不列入本次考試招考范圍),州市級及以上機關公務員及參照公務員法管理人員不得報考??h級及以下基層機關公務員或參照公務員法管理的人員除能報考省州(市)兩級機關定向基層公務員的崗位外,不允許報考其它崗位。(5)凡不符合《公安機關人民警察錄用辦法》要求的人員,不符合公安人民警察的報名條件。

      (6)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其它情形的人員,不符合報名條件。

      2、報考程序

      本次考試全部采取網絡報名的方式進行。網絡報名的時間為2010年3月1日0:00至3月11日24:00。網絡交費的時間為2010年3月1日0:00至3月14日24:00。報考程序如下:

      (1)職位查詢

      本次考試的招考人數、職位、資格條件等詳見《2010年云南省各級機關及參照公務員法管理單位招考公務員(工作人員)簡章》,該簡章可自公告發(fā)布之日起通過以下網站查詢:

      中共云南省委組織部網站(004km.cn)。網絡報名的大致流程為:登錄云南考試網—閱讀并同意考生誠信承諾—進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳身份證和近期清晰免冠照的電子照片—等待審核—審核通過后網上交費。

      2010年我省公務員報名實行網絡自動審核,即對于報名人員的報名信息,由計算機系統(tǒng)自動審核是否符合招考條件,只有考生所學專業(yè)不在專業(yè)指導目錄里的時候,報名人員信息才會提交審核單位進行人工審核。

      省級各招錄機關負責本單位報考人員的人工審核工作;省級直管系統(tǒng)的省級主管機關負責本系統(tǒng)全省范圍內的人工審核工作;州市級黨委組織部負責州市級及以下黨群機關的人工審核工作,州市級人事局負責州市級及以下政府機關的人工審核工作。

      報考人員需準確填寫個人信息,各級公務員主管部門不對報考者的報名數據進行維護。

      (3)信息維護

      為讓考生有充分校核信息的時間,我們將在報名結束后的3月15、16日,重新開放報名系統(tǒng)讓已經通過網絡自動審核并交費的人員有條件地進行信息修正。

      (4)崗位調劑

      報名人數與計劃錄用數原則上需達到3:1方能開考。除部分經省級公務員主管部門批準可以開考的特殊崗位外,其余不 足報名比例的崗位可由州(市)以上公務員錄用主管部門商用人單位及考生本人調劑報名。調劑可以在未達開考比例的崗位間進行,也可以將未達開考比例的崗位的報名人員調整到已達開考比例的崗位,但已達開考比例崗位的人員不進行調劑。

      (5)數據公示

      省級公務員主管部門將分別在報名結束、交費結束及調劑結束后,對相關數據進行公示。

      (6)準考證打印

      準考證全部由考生從網絡下載打印,下載時間為:4月15日至開考前。打印中如遇問題,請登錄相關網站查詢或與當地公務員考試機構聯(lián)系解決。

      二、筆試

      1、筆試時間

      筆試時間根據國家的統(tǒng)一部署,安排在2010年4月24、25日。具體的筆試時間及地點的安排詳見準考證。

      2、筆試內容及報考費用

      2010年我省普通公務員崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》及《申論》,公安(含森林公安)人民警察的崗位還需進行《公安基礎知識》的考試。其中《行政職業(yè)能力測試》滿分200分,其余科目的滿分均為100分。

      報考公安(含森林公安)人民警察崗位的人員,報名費用為120元;報考非公安人民警察的其他崗位的人員,報名費用 為80元(監(jiān)獄、勞教人民警察不屬公安人民警察,只需繳納80元的報名費)。

      云南省各級公務員主管部門不指定《行政職業(yè)能力測試》和《申論》的考試輔導用書;《公安基礎知識》的指定教材為中國公安大學出版社出版,可到各地新華書店或圖書市場購買。

      云南省各級公務員主管部門不指定或委托任何一家培訓機構進行公務員考前培訓。

      3、筆試成績公布

      筆試成績按崗位分類的排名名單(含筆試加分)在筆試結束45天內下發(fā)各州市,同時在中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳的網站公布。

      4、筆試有關加分政策

      2010年云南省公務員考試筆試相關加分政策如下:(1)按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女,下同)筆試成績加5分;對因公犧牲的人民警察的子女,在報考人民警察的崗位時,筆試成績加3分。

      (2)對從2003年開始在我省服務的“全國計劃的西部志愿者”,凡服務期滿2年且考核合格的,筆試成績加5分。

      (3)對 “大學生志愿服務西部計劃云南省地方項目”服務期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員,筆試成績分別加4分、3分、2分。(4)對于我省招募的“三支一扶”大學生,服務期滿2年并經考核合格后,筆試成績加4分。

      (5)對在我省參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿的教師(以下簡稱“特崗教師”),筆試成績加4分。

      以上所有加分項目不重復累加,如有多項加分,只取其中最高一項予以加分。

      2010年對少數民族的優(yōu)惠照顧改為加大單設少數民族崗位的方式,不再進行加分照顧。我省2008年選聘的到村任職的大學畢業(yè)生,因在2010年公務員考試報名時服務期尚未滿2年,不享受筆試加分或定向招錄等優(yōu)惠政策。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認,屆時如確認考生填報虛假信息,則處5年禁考的處罰。

      三、資格復審及面試

      1、確定面試人員

      (1)確定筆試最低控制分數線。筆試結束后,由省級公務員主管部門確定全省的最低控制分數線(界定是否達到最低控制線的考生成績包含筆試加分)。

      (2)確定面試人員。在最低控制分數線以上人員中,按每個崗位報考者的筆試總成績(含筆試加分)從高到低的順序和招考計劃數2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。進入面試人員必須同時滿足兩個條件:一是筆試總成績(含筆試 加分)在筆試最低控制分數線以上;二是按每個崗位報考者的筆試總成績(含筆試加分)從高到低排列,排在招考計劃數2倍的范圍內。

      2、資格復審

      由當地公務員主管部門在面試前1至2周規(guī)定具體的時間和地點開展對考生報名信息的資格復審。資格復審的時間和地點另行在各地網站通知。

      資格復審前由于部分考生面試棄權致使部分崗位達不到面試比例的,可從報考該崗位筆試最低控制線以上人員中按筆試成績依次遞補。資格復審后由于資格復審不合格,部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的情況,還可根據筆試成績安排一次遞補。資格復審后,進入面試人員未達招考計劃2倍比例的崗位,可以按報名數與招考計劃數1:1的比例開展等額面試。

      各地公務員主管部門根據當地實際,自行決定是否開展以上所稱的遞補工作。省級單位及監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)只開展資格復審之前的遞補工作,不開展資格復審后的遞補。駐州(市)縣的工商、地稅、質監(jiān)部門關于遞補的政策執(zhí)行當地公務員主管部門的統(tǒng)一規(guī)定。

      3、面試的實施

      由州市以上公務員錄用主管部門負責面試的組織。我省各州市均實行統(tǒng)一時間及地點的面試。面試可采取單一面試方法,8 也可以根據崗位需要,采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。面試的具體實施細則待筆試后另行在相關網站通知。

      面試的滿分為100分,2010年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分數線,等額面試的最低控制分數線為70分,非等額面試的最低控制分數線為60分。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的,則無論其筆試成績的高低,也無論是否等額進行的面試,均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

      四、體檢和考核

      面試結束后,將在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序,確定進入體檢和考核的人選,并根據招考計劃數等額開展考核和體檢。公安人民警察崗位按規(guī)定還需要開展體能測試。根據公務員錄用規(guī)定,體檢、體能測試及考核工作由用人單位組織實施。

      綜合成績的計算方法由筆試和面試成績各占50%的比例加權合成。

      五、公示和錄用

      1、擬錄用人員的確定

      中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳、云南省公務員局根據體檢和考核結果,確定省級暨部分省級直管單位擬錄用人員;各州(市)根據體檢和考核結果,確定本地擬錄用人員。

      2、公示

      面試、考核、體檢合格的省級暨省級直管單位擬錄用人員將在中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳網站或招考單位公示;各州(市)擬錄用人員在本地招考公告發(fā)布的網站進行公示。公示期為7天。

      公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。各級公務員主管部門只對公示期內反映的情況進行核查,不受理后續(xù)的舉報。為保護考生權益,舉報人必須實名舉報,各級公務員主管部門對匿名舉報可以不予受理。

      3、錄用

      錄用工作于2010年9月30日前完成。

      報考人員在接到錄用通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其錄用資格,并處5年禁考的處罰。普通招生計劃畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、學歷認證證明及錄用部門要求的其它證明材料辦理錄用手續(xù),不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷或學位證書的,取消其錄用資格。

      依據相關法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同若由于考生考上公務員需解除的,必須由考生本人自行與原單位按相關約定解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其錄用資格。

      六、管理權限

      省屬部門及監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)的招考工作由省級公務員主管部門負責;駐州市的工商、地稅、質監(jiān)系統(tǒng)的筆試、面試、體檢、考核、錄用前的公示等工作由省公務員局委托各州市負責招考;其余崗位的招考工作由各州市公務員主管部門負責。

      七、紀律

      1、報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解考錄工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人自負。所有報名人員登錄報名網站時需仔細閱讀《考生報名誠信承諾書》,由于必須點擊“同意”方可進入報名界面,故考生一旦開始報名即需受相關承諾的約束,若違背承諾則按相關處罰條款予以處理。

      2、對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并處以一定年限內或終身禁考公務員的懲罰;觸犯法律的,移交司法機關處理。

      3、對無故不錄用考生的單位或部門,省級公務員主管部門將做出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定,并將通報全省且取消該單位或部門3年內招考公務員或機關工作人員的資格。

      4、對違反錄用紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的,要依法追究刑事責任。

      八、監(jiān)督

      各級紀檢監(jiān)察機關和組織、人事部門的干部監(jiān)督機構對我省公務員招錄工作進行全程監(jiān)督,及時受理招錄工作中反映的問題,對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。

      以下資訊請至省級公務員主管部門網站查詢:

      .2010年云南省各級機關及參照公務員法管理單位招考公務員(工作人員)計劃

      .2010行政職業(yè)能力測試和申論考試大綱.2010年云南省公務員考試網絡報名流程演示.2010年云南省公務員考試政策解答.2010年云南省公務員考試報名問題解答.公務員錄用體檢通用標準

      .公安機關錄用人民警察體檢項目和標準(附調整條款).司法行政機關錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準(附調整條款).公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準.誠信承諾書及違規(guī)違紀處理辦法.各州市網址及各相關單位聯(lián)系方式.2010年云南省公務員考試專業(yè)指導目錄.2010年畢業(yè)生考試報名推薦表.單位同意報考證明.考生放棄面試申請表

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      中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳

      云南省公務員局

      二0一0年二月二十日

      下載2011年度沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告word格式文檔
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