第一篇：企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)自查

企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)自查

為了切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)總公司思想政治工作，全面貫徹“xxxx”要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展，根據(jù)煤電公司黨委《關(guān)于進(jìn)行思想政治工作考核評(píng)估的通知》，總公司黨委把考核評(píng)估作為黨建的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，本著以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合，重在創(chuàng)新的原則，依照《公司思想政治工作考核評(píng)估實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)XX年1月至XX年10月總公司的思想政治工作進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

近幾年，總公司黨委始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。一方面黨政班子，集中精力謀大事，規(guī)劃生活服務(wù)工作，超前思考和解決影響改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重大問(wèn)題，充分發(fā)揮把好方向、抓好大事、出好思路的作用。另一方面，從堅(jiān)持生活后勤社會(huì)化改革方向、全面貫徹企業(yè)黨建工作方針的戰(zhàn)略高度出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把“三貼近”作為加強(qiáng)和改進(jìn)總公司思想政治工作的重要切入點(diǎn)，緊緊圍繞改革和經(jīng)營(yíng)管理，抓各級(jí)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和職工的思想教育工作，保證了煤電公司黨政的各項(xiàng)決策在總公司的貫徹落實(shí)。黨委制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)》，提出了新形勢(shì)下總公司思想政治工作的指導(dǎo)方針、原則和任務(wù)，并認(rèn)真抓了落實(shí)。每年初，我們都要對(duì)黨建和思想政治工作進(jìn)行安排部署，提出重點(diǎn)工作和具體要求，專門發(fā)文、專題研究或有議題研究思想政治工作達(dá)1xxx次。在實(shí)際工作中，通過(guò)加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，明確工作職責(zé)，建立起了合理、科學(xué)、有效的思想政治工作機(jī)制，形成了黨政工齊抓共管的工作格局，使職能部門之間、基層單位與總公司之間工作配合默契有力，提高了效率，形成了合力，思想政治工作在xx公司服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作中的地位、作用、影響力逐步得到提升。

黨委明確提出，思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要職責(zé)，黨政一把手必須負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員要根據(jù)分工的不同，努力做職工群眾的思想教育工作，把人心凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展的工作大局中。幾年來(lái)，對(duì)總公司的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)在提交黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)集體討論決策之前，都要經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，在集體討論決策時(shí)，班子成員都以事業(yè)、大局為重，充分發(fā)表意見(jiàn)，共同把關(guān)。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間都能主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，增強(qiáng)了黨政班子的整體合力和戰(zhàn)斗力。

黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓。認(rèn)真堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)班子每年一次的民主生活會(huì)制度，班子成員自身廉潔自律的情況是民主生活會(huì)和考核述職的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能認(rèn)真履行廉政責(zé)任制，廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)，把自己的全部精力投入到生活服務(wù)工作當(dāng)中，從工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮了表率作用，得到全體職工的信任與擁護(hù)，成為總公司的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心。

二、制度建設(shè)

黨委不斷加強(qiáng)思想政治工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。在黨委統(tǒng)籌安排和提出原則、任務(wù)、目標(biāo)要求的指導(dǎo)下，綜合辦、工會(huì)、各黨支部和單位按各自的工作職責(zé)，制定思想政治教育方案與活動(dòng)計(jì)劃，在工作結(jié)束時(shí)進(jìn)行檢查考核、總結(jié)表彰。黨委把對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作水平與任務(wù)指標(biāo)考核納入年終考核和責(zé)任目標(biāo)管理之中，按工作性質(zhì)和職責(zé)，分別制定了具體的工作內(nèi)容和量化的考核指標(biāo)，年終在自評(píng)的基礎(chǔ)上由黨委組織統(tǒng)一考核，并將結(jié)果作為確定干部考核等級(jí)和提拔任用的重要依據(jù)。

制度是思想政治工作的重要支撐和保障，根據(jù)改革和發(fā)展的要求，我們及時(shí)調(diào)整和完善思想政治工作制度和評(píng)價(jià)體系，制定實(shí)施了《思想政治工作調(diào)研制度》、《思想政治工作責(zé)任制度》、《思想形勢(shì)分析制度》、《思想政治工作經(jīng)費(fèi)保障制度》和《思想政治工作考核獎(jiǎng)懲制度》，使思想政治工作的整體效能得到了比較好的發(fā)揮。XX年以來(lái)，我們每年都開(kāi)展具有針對(duì)性的專項(xiàng)思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持召開(kāi)職工思想政治工作研討會(huì)，根據(jù)實(shí)際情況確定思想政治工作研討的主題，先后有9篇研討成果分別獲得公司政研會(huì)一、二、三等獎(jiǎng)。同時(shí)，在經(jīng)費(fèi)投入上予以保證。在改善黨群部門辦公條件、資料征訂、表彰活動(dòng)、參加公司舉辦的各種大型文體活動(dòng)、宣傳思想工作和精神文明“十創(chuàng)建”活動(dòng)中，都制定了經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并落實(shí)到位，思想政治工作經(jīng)費(fèi)在逐年增加，保證了工作的順利開(kāi)展。

總公司每年都對(duì)黨建和思想政治工作與服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作一同檢查、考核，總結(jié)評(píng)選表彰一次先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和思想政治工作者，表彰“雙文明”先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀工會(huì)工作者、先進(jìn)女工和工會(huì)積極分子，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，強(qiáng)化了基層黨政負(fù)責(zé)人“兩手抓”的責(zé)任意識(shí)，較好地調(diào)動(dòng)了方方面面的積極性。

三、隊(duì)伍建設(shè)

總公司黨的組織機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有xxxx基層黨支部，配有專兼職書(shū)記或副書(shū)記。黨委的職能部門、各黨支部共配有1xxxx專兼職政工人員，機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，人員編制基本到位，能夠勝任總公司黨建和思想政治工作的需要。

為了實(shí)現(xiàn)思想政治工作與黨務(wù)管理干部隊(duì)伍的學(xué)歷層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)的合理配置，我們?cè)诟刹康倪x拔任用中，通過(guò)聘任制和競(jìng)爭(zhēng)上崗，使一些德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)，熟悉熱愛(ài)思想政治工作與黨務(wù)管理工作的青年干部走上服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的領(lǐng)導(dǎo)崗位，同時(shí)選拔業(yè)務(wù)強(qiáng)的骨干負(fù)責(zé)職工思想政治教育與管理工作，形成了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、專兼職結(jié)合、黨群結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的思想政治工作隊(duì)伍，為總公司的思想政治工作增添了新的生機(jī)和活力。

黨委根據(jù)理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)與政策教育和實(shí)際工作的需要，每年都有計(jì)劃、有目的選送思想政治工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨校培訓(xùn)班。近兩年中，自行舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論研討班、各級(jí)管理人員文化知識(shí)培訓(xùn)班、紀(jì)檢委員培訓(xùn)班等共6期，提高了他們的理論政策水平、業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了管理水平和思想政治工作水平的提高。

四、設(shè)施建設(shè)

近年來(lái)，我們?yōu)楦鼽h支部、單位、部門訂有《支部生活》、《求實(shí)》、《黨的建設(shè)》、《思想政治工作研究》、《甘肅日?qǐng)?bào)》、《蘭州日?qǐng)?bào)》、《甘肅工人報(bào)》等12類報(bào)刊雜志，并根據(jù)實(shí)際，建立了思想政治工作場(chǎng)所，在機(jī)關(guān)、物業(yè)管理區(qū)建有黑板報(bào)、宣傳欄等6處，并及時(shí)向公司有線電視站報(bào)送新聞稿件，向外延伸思想政治工作，做到了學(xué)習(xí)有內(nèi)容、宣傳有陣地，支部、單位能夠充分發(fā)揮各自的宣傳功能和輿論導(dǎo)向作用。為部分黨支部、機(jī)關(guān)部門配置了電腦等必要的辦公設(shè)施，機(jī)關(guān)接通了因特網(wǎng)，可以經(jīng)常瀏覽國(guó)內(nèi)一些著名的思想政治教育網(wǎng)站，思想政治教育具有豐富的資源和資料，黨群部門的工作條件都得到了明顯改善。

為活躍職工業(yè)余文娛活動(dòng)，我們通過(guò)費(fèi)用上擠，經(jīng)費(fèi)中提，計(jì)劃上列等多種渠道籌集資金，通過(guò)幾年的努力，在辦公場(chǎng)所為職工開(kāi)設(shè)了健身房、乒乓球室、棋牌室等公共活動(dòng)場(chǎng)所，在物業(yè)小區(qū)添設(shè)了戶外健身器，依托小區(qū)設(shè)施經(jīng)常組織業(yè)余秦劇、太極劍、×××扇等表演活動(dòng)，最大限度的發(fā)揮功能和作用，保證了職工業(yè)余文化生活的不斷豐富和正常開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了宣傳、思想政治工作陣地和資源的整合，形成了宣傳思想政治工作的強(qiáng)勢(shì)。

五、工作任務(wù)落實(shí)

一是努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)理論與科學(xué)方法，確保了理論武裝和正確的輿論導(dǎo)向。首先是抓好理論學(xué)習(xí)?？偣军h委把堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想武裝黨員干部和職工的頭腦，指導(dǎo)實(shí)際工作放在服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的首位。生活服務(wù)改革的形勢(shì)與任務(wù)，使黨政班子清醒地認(rèn)識(shí)到，要提高班子成員的思想政治素質(zhì)和駕馭全局工作、實(shí)行科學(xué)決策的實(shí)際能力，就要不斷地加強(qiáng)對(duì)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)研究和實(shí)踐。對(duì)中央、省委提出的重大理論學(xué)習(xí)任務(wù)，黨委都認(rèn)真安排部署，由職能部門制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施。兩年多來(lái)，在黨員干部和職工中組織學(xué)習(xí)討論了黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神、“xxxx”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的先進(jìn)性建設(shè)、胡總書(shū)記“七一”講話精神以及企業(yè)改革改制、公司各項(xiàng)改革方案等。黨委中心小組堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)討論或自學(xué)做筆記的學(xué)習(xí)制度。黨委中心組成員和中層干部的理論述學(xué)活動(dòng)安排在民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和年終考核述職時(shí)進(jìn)行。黨委中心小組把對(duì)黨的xx大精神、“xxxx”重要思想和構(gòu)建和諧社會(huì)的理論學(xué)習(xí)，定位在有關(guān)生活后勤改革、住房制度改革、提高育人建隊(duì)水平，為建設(shè)和諧礦區(qū)服務(wù)等重大問(wèn)題的思考與研究上。在負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)、賓館餐飲期間，還先后邀請(qǐng)有關(guān)專家教授講課培訓(xùn)。為了推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，黨委每年都要制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心小組學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)、組織形式、制度措施、考核辦法都做了具體的規(guī)定，使理論武裝工作在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、推動(dòng)總公司各項(xiàng)工作中產(chǎn)生了積極的作用。其次抓好輿論引導(dǎo)。對(duì)比較重要的學(xué)習(xí)會(huì)議，黨委中心小組都要擴(kuò)大到支部書(shū)記參加，以指導(dǎo)基層黨組織的學(xué)習(xí)。黨委中心小組成員還經(jīng)常為職工作各種形式的理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，特別是煤電公司實(shí)施一礦、天礦破產(chǎn)工作中，圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)，組織職工對(duì)改革政策進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)，教育職工客觀看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)改革的形勢(shì)，切實(shí)把職工思想觀念從悲觀埋怨轉(zhuǎn)變?yōu)橹鸩竭m應(yīng)，消除了各個(gè)時(shí)期職工思想上的不理解和抵觸情緒，確保了改革順利實(shí)施。

二是探索服務(wù)文化建設(shè)，豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵，營(yíng)造思想政治工作氛圍。今年以來(lái)，我們結(jié)合服務(wù)工作的本質(zhì)特點(diǎn)，緊扣育人建隊(duì)這條主線，認(rèn)真研究制定了《xx總公司文化建設(shè)五年規(guī)劃》，下發(fā)了總公司《XX年文化建設(shè)的安排意見(jiàn)》，提出了具體措施和目標(biāo)，初步開(kāi)展了探索和實(shí)踐活動(dòng)。首先是明確了服務(wù)理念。通過(guò)認(rèn)真總結(jié)服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，明確提出了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是后勤工作生命線”的服務(wù)理念，教育黨員干部“群眾利益無(wú)小事，熱情服務(wù)無(wú)止境”，在服務(wù)崗位員工中進(jìn)一步樹(shù)立起了“干好一件服務(wù)工作是小事，做不好一件服務(wù)工作是大事”的服務(wù)思想，從而促進(jìn)了黨員干部觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，自覺(jué)帶領(lǐng)職工群眾，把平凡的服務(wù)崗位作為最現(xiàn)實(shí)、最重要的實(shí)踐平臺(tái)?！奥毠と罕姷募倨?，就是生活服務(wù)工作的奉獻(xiàn)期”，在春節(jié)、五一長(zhǎng)假期間，黨員干部帶頭放棄休息，同維修人員一道跑現(xiàn)場(chǎng)，入戶搞維修。負(fù)責(zé)辦公區(qū)清掃人員，提前結(jié)束假期，提前到崗上班，確保了節(jié)后的正常生產(chǎn)生活秩序。進(jìn)入供暖期后，物業(yè)公司還特意組織人員深入到住宅區(qū)困難戶、子女在外就業(yè)的退休職工家庭，檢修供暖設(shè)施，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。其次是以制度建設(shè)促文明。我們注意把思想道德建設(shè)融入到各單位的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理之中，以制度規(guī)范職工文明行為。上半年，海石灣三小區(qū)住房分配是職工一度關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，為準(zhǔn)確把握和吃準(zhǔn)房改政策與采煤沉陷治理政策，機(jī)關(guān)的黨員干部全力以赴，認(rèn)真研究分配方案，在堅(jiān)持房改原則的前提下，主動(dòng)、熱情、細(xì)致、耐心地接待職工來(lái)訪，認(rèn)真審核各單位分配方案，協(xié)調(diào)解決住房分配中的具體問(wèn)題，積極化解矛盾，使危房搬遷戶的住房問(wèn)題得到了較好地解決。同時(shí)，考慮到購(gòu)房職工攜款的安全性，業(yè)務(wù)人員總是加班延點(diǎn)，待辦理完最后一個(gè)購(gòu)房手續(xù)才下班，受到了職工群眾的好評(píng)。再次是開(kāi)展文體活動(dòng)注入活力。我們先后組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì)以及慶“五一”乒乓球、拔河、象棋比賽、慶黨建組織生活外游活動(dòng)和“迎奧運(yùn)，慶國(guó)慶”職工廣播操表演賽”等活動(dòng)，以活動(dòng)展現(xiàn)職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，活躍創(chuàng)建活動(dòng)形式，增強(qiáng)了職工愛(ài)單位、愛(ài)事業(yè)的集體榮譽(yù)感。同時(shí)組織職工演唱“xxxx正氣歌”，利用小區(qū)宣傳陣地開(kāi)辦“xxxx”宣傳專欄，擴(kuò)大了創(chuàng)建活動(dòng)的影響力。四是加強(qiáng)教育培訓(xùn)造氛圍。我們積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。今年以來(lái)，我們按照培訓(xùn)計(jì)劃，先后派出xxxx同志參加公司黨校舉辦的各類培訓(xùn)班；根據(jù)工作需要，分批選送工作表現(xiàn)好的職工外出學(xué)習(xí)先進(jìn)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，使他們用自己學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新技能，積極影響帶動(dòng)周圍的人，努力營(yíng)造“工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作”的濃重氛圍。目前，總公司有xxxx管理人員分別取得了“中國(guó)飯店業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格證”和“中國(guó)物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證”。有2xxxx管理人員聘任了中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。有1xxxx服務(wù)人員通過(guò)了國(guó)家職業(yè)技術(shù)鑒定，分別取得了高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)工種任職資格，為進(jìn)一步提高服務(wù)管理水平奠定了基礎(chǔ)。

三是豐富思想教育活動(dòng)內(nèi)容，拓展思想政治工作途徑?！靶蝿?shì)與政策”教育是宣傳思想政治工作必不可少的重要環(huán)節(jié)，我們每年安排1—xxxx各種專題的形勢(shì)政策報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告，較好地把職工的思想統(tǒng)一到了中央對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的科學(xué)分析和判斷上來(lái)，統(tǒng)一到了公司黨委的重大決策上來(lái)。我們不斷地深入開(kāi)展法制宣傳教育。成立了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施了《法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》。組織黨員干部學(xué)習(xí)《法制教育讀本》、《dxp法制教育理論》，經(jīng)過(guò)普法學(xué)習(xí)，職工的法律意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念、法律素質(zhì)和依法辦事的能力明顯增強(qiáng)。總公司堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理制度。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)和提案，特別是對(duì)總公司重大問(wèn)題的審議權(quán)和對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議監(jiān)督權(quán)，積極推進(jìn)民主政治建設(shè)。兩年來(lái)，在總公司推行司務(wù)公開(kāi)制度，內(nèi)容包括改革方案、職務(wù)職稱聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗、住房分配、經(jīng)營(yíng)考核、工資獎(jiǎng)金分配、財(cái)務(wù)收支等十類3xxxx方面，向職工征求意見(jiàn)，接受職工監(jiān)督，使總公司的決策和管理工作更加民主化、科學(xué)化，保證了職工的知情權(quán)，調(diào)動(dòng)了他們參與民主管理的積極性。在理順情緒、化解矛盾方面起到了積極作用，創(chuàng)造了和諧、團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一的良好工作氛圍，為總公司的民主管理提供了制度上的保證。我們認(rèn)真實(shí)施《公民道德實(shí)施綱要》，專門下發(fā)通知，結(jié)合實(shí)際，集中開(kāi)展了公民道德實(shí)踐活動(dòng)，注意把思想道德建設(shè)融入到各單位的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理之中，在機(jī)關(guān)科室注重對(duì)職工進(jìn)行文明辦公、文明行為、誠(chéng)實(shí)守信等文明素質(zhì)的養(yǎng)成教育；在物業(yè)管理方面，注重從加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、糾正不正之風(fēng)入手，抓住與群眾工作、生活密切相關(guān)的問(wèn)題，普遍推廣規(guī)范化服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)風(fēng)氣和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。黨委、紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)抓不懈，認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核、民主測(cè)評(píng)、監(jiān)督檢查等5項(xiàng)配套制度。通過(guò)對(duì)干部實(shí)行談話戒勉制度、任前廉政談話,不斷加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、督查力度，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性。

四是圍繞改革增效，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，保證了各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)施破產(chǎn)重組、改革改制和總公司服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)度，我們按照“xxxx”要求，認(rèn)真研究思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力探索新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，建立與之相適應(yīng)的思想政治工作新機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)體制上，實(shí)行“雙向進(jìn)入，交叉任職”，在基層大多數(shù)單位，實(shí)行黨政兩職“一肩挑”，同時(shí)在支部班子中，都有行政、專業(yè)技術(shù)人員任委員。使各級(jí)干部在工作中擺正了位置，促進(jìn)思想政治工作融入到管理中，形成了齊心協(xié)力抓管理，共同攻堅(jiān)促發(fā)展的良好氛圍，確保了年年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。在考核機(jī)制上，堅(jiān)持把思想政治工作目標(biāo)任務(wù)納入黨支部、基層分會(huì)、單位和科室責(zé)任書(shū)，做到了思想政治工作與服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作、工會(huì)和女工工作目標(biāo)上結(jié)合，安排上同步，責(zé)任上一致，形成了方方面面做思想政治工作的有效機(jī)制，有力地推動(dòng)了生活服務(wù)各項(xiàng)工作的發(fā)展。在工作機(jī)制上，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，把工作定位在改革前。注重抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問(wèn)題，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)做思想工作。今年，煤電公司為妥善解決勞動(dòng)事務(wù)站和原雙氰胺廠待崗職工就業(yè)問(wèn)題，共安置調(diào)入我公司6xxxx待崗人員，同時(shí)對(duì)物業(yè)管理過(guò)去臨時(shí)聘用的家屬工進(jìn)行辭退，為做好工作接替，在進(jìn)行上崗培訓(xùn)中，我們一方面做好辭退家屬的思想工作，理順情緒；另一方面組織安置職工參觀住宅區(qū)，介紹家屬工的工作經(jīng)驗(yàn)，并且黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上好第一堂“形勢(shì)任務(wù)課”，不僅較好改變了家屬工的低落情緒，而且激勵(lì)了新員工的工作熱情，目前，被安置人員已全部到崗，平穩(wěn)地完成了工作接替，工作上的表現(xiàn)比我們起初預(yù)計(jì)的更好。在保障機(jī)制方面，把思想政治工作滲透到對(duì)職工的關(guān)懷中。堅(jiān)持?jǐn)D出資金，解決患病職工困難，為職工辦福利，同時(shí)對(duì)每年退休的職工，我們都要召開(kāi)熱烈的歡送會(huì)，贈(zèng)送紀(jì)念品，幫助退休職工調(diào)整心態(tài)，鼓勵(lì)他們時(shí)常關(guān)心總公司的改革發(fā)展，把組織的關(guān)懷和溫暖送到每個(gè)職工家庭，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、融洽和諧的人際關(guān)系和工作、生活環(huán)境。

六、突出業(yè)績(jī)及創(chuàng)新

面對(duì)不斷改革與發(fā)展的新形勢(shì)，黨委堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)思想政治工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)和要求，不斷地創(chuàng)新、豐富思想政治工作手段、方法和內(nèi)容，拓展途徑，特別是在房改、推行物業(yè)管理等綜合性工作中，在職工最初不理解、抵觸的情況下，頂住阻力和干擾，通過(guò)思想政治工作的滲透，扎扎實(shí)實(shí)的管理成效，取信于民，使職工對(duì)房改、物業(yè)管理由陌生到熟悉，由不理解到歡迎，把海石灣一小區(qū)建成了“省級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)”，經(jīng)驗(yàn)在全省推廣，產(chǎn)生了良好的影響，充分體現(xiàn)了思想政治工作的成效。同時(shí)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作，工作積極性、創(chuàng)造性不斷提高，XX年總公司被評(píng)為xx公司思想政治工作先進(jìn)單位。在剛剛結(jié)束的全國(guó)煤礦康居建設(shè)總結(jié)表彰會(huì)上，我們的房改工作得到了中國(guó)煤建協(xié)會(huì)的表彰，煤電公司被評(píng)為“全國(guó)煤礦康居建設(shè)小康礦(公司)”，房改經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)煤礦進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。

我們的工作雖然取得了成績(jī)，但也存在著一些不足。一是思想政治工作人員的政治理論素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)迅速變化的新形勢(shì)。二是服務(wù)文化建設(shè)不夠深入，仍在起步當(dāng)中。通過(guò)這次自查自評(píng)，我們要更好地發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力探索規(guī)律，完善工作思路，改進(jìn)工作方法，在實(shí)效上下功夫。對(duì)于存在的不足，我們將制定切實(shí)可行的整改措施，加以改進(jìn)和完善，積極落實(shí)評(píng)估要求，努力把總公司思想政治工作提高到一個(gè)新水平。

評(píng)估結(jié)果：

通過(guò)對(duì)以上六大項(xiàng)的詳細(xì)評(píng)估，根據(jù)《思想政治工作考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，我們自評(píng)考核成績(jī)?nèi)缦拢航M織領(lǐng)導(dǎo)10分，制度建設(shè)9分，隊(duì)伍建設(shè)10分，設(shè)施建設(shè)9分，工作任務(wù)及落實(shí)49分，突出業(yè)績(jī)及創(chuàng)新7分，六項(xiàng)合計(jì)94分。我們認(rèn)為總公司達(dá)到了評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的“優(yōu)秀”等級(jí)。

第二篇：機(jī)關(guān)保密自查自評(píng)報(bào)告

XXX保密自查自評(píng)報(bào)告

根據(jù)縣委《關(guān)于組織開(kāi)展XX機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作的通知》（縣保委發(fā)[XX]X號(hào)）要求，我中心結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照保密自查自評(píng)工作規(guī)則，逐條自查，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

我中心高度重視，成立了以XXX為組長(zhǎng)的保密情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確配備專職人員專門承辦日常保密工作。我中心堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確責(zé)任辦公室和責(zé)任人，確保自查工作的有效開(kāi)展。

二、開(kāi)展自查自評(píng)

（一）加強(qiáng)教育，提高保密意識(shí)。為貫徹落實(shí)好《通知》精神，我中心及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工對(duì)做好當(dāng)前保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的保密意識(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責(zé)，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

（二）加強(qiáng)保密工作管理。一是我中心所收到文件后，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題；二是做好了電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全，對(duì)涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，禁止帶出單位。

三、工作成效

通過(guò)此次保密工作自查自評(píng)，我中心的保密工作得到了有效的加強(qiáng)。我中心將以這次保密檢查工作為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。

XXXX

2019年X月

X

日

第三篇：機(jī)關(guān)自查材料

機(jī)關(guān)自查分析材料

近段時(shí)間,全省自上而下開(kāi)展了提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)和文明執(zhí)法教育活動(dòng)。自開(kāi)展“兩項(xiàng)活動(dòng)”以來(lái)，局機(jī)關(guān)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩項(xiàng)活動(dòng)”的重要意義和精神實(shí)質(zhì)，積極組織各種學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，安排專人出試題統(tǒng)一安排執(zhí)法考試。通過(guò)學(xué)習(xí)交流、認(rèn)真討論，結(jié)合機(jī)關(guān)平時(shí)的工作實(shí)際和對(duì)照“六查六看”，局機(jī)關(guān)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)本單位相關(guān)法律學(xué)習(xí)不夠。在學(xué)習(xí)方面，普遍存在理論、專業(yè)知識(shí)欠缺的問(wèn)題，缺乏信息經(jīng)驗(yàn)交流渠道，與先進(jìn)工作管理理念、工作方法有較大差距；

二是工作效率和工作督辦力度不夠，開(kāi)展工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。在工作上，人浮于事的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)尚能積極完成，但不能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作；

三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。優(yōu)越感普遍存在，不能較好地?cái)[正心態(tài)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)，無(wú)論是外單位或二級(jí)單位均存在聯(lián)系溝通不夠的現(xiàn)象。

四是與其他城市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流不夠，缺乏交流的渠道，與先進(jìn)工作理念和工作方法有較大差距。

二、問(wèn)題存在的原因

針對(duì)上述問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，我們分析主要是因?yàn)闆](méi)有大局觀念，缺乏主人翁意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，針對(duì)上述問(wèn)題我們決定從以下幾方面努力，切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題：

三、整改措施

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是與我局工作密切相關(guān)的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《測(cè)繪法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，真正讓每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員在工作中做到運(yùn)用自如；其次是走出去，多去外地學(xué)習(xí)考察，借鑒外省市先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法、先進(jìn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念和管理經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)我市的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、測(cè)繪和管理工作。

完成時(shí)限：貫穿于整個(gè)工作之中 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫士清 責(zé)任人：韓高和

二是明確分工，各司其職，強(qiáng)化管理，提高工作效率。認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)，大力倡導(dǎo)快樂(lè)工作，鼓勵(lì)全員參與，努力構(gòu)建一個(gè)快樂(lè)工作和快樂(lè)生活的工作環(huán)境，對(duì)外加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系，建立多方位的社會(huì)關(guān)系。

完成時(shí)限：貫穿于整個(gè)工作之中 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴宇鋒 責(zé)任人：彭于爽 三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。積極調(diào)整心態(tài)，放下架子，為老百姓辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)同基層單位的聯(lián)系，增強(qiáng)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建立起一支充滿活力，來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的集體。

完成時(shí)限：貫穿于整個(gè)工作之中 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴宇鋒 責(zé)任人：廖春蘭

以上整改措施都將于即日起開(kāi)始施行。

二00八年六月三日

第四篇：機(jī)關(guān)部門保密工作自查自評(píng)情況報(bào)告

機(jī)關(guān)部門保密工作自查自評(píng)情況報(bào)告

提綱

一、自查自評(píng)基本情況

1．是壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

2．是積極培訓(xùn)，建好隊(duì)伍

3．是注重日常，強(qiáng)化管理

4．是建章立制，規(guī)范程序

二、存在問(wèn)題

三、下步打算

1．是健全完善保密制度

2．是完善計(jì)算機(jī)管理

3．是嚴(yán)格檔案保密管理

4．是加強(qiáng)保密宣傳教育

正文：

保密工作是機(jī)關(guān)單位的基礎(chǔ)性工作，機(jī)關(guān)單位是國(guó)家秘密的源頭和集中地，在信息高地做好保密工作是對(duì)機(jī)關(guān)干部的保護(hù)，也是對(duì)國(guó)家安全的維護(hù)。區(qū)*局在接到保密工作自查通知后，迅速集中開(kāi)展了自查自評(píng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)保密局的通知要求，現(xiàn)將保密工作自查自評(píng)情況報(bào)告如下：

一、自查自評(píng)基本情況

結(jié)合機(jī)關(guān)單位保密工作相關(guān)規(guī)定，以及近期要求學(xué)習(xí)的手機(jī)使用保密工作規(guī)則，我局對(duì)人員、文件、設(shè)備、場(chǎng)所、制度、培訓(xùn)教育等進(jìn)行了全面自查。我局保密工作整體向好，各項(xiàng)內(nèi)容均按規(guī)定開(kāi)展。

1．是壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

鑒于我局涉軍涉密的性質(zhì)，在工作中必須充分認(rèn)識(shí)到保密的重要性。局黨組狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制是落實(shí)，由一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，杜絕隱患。局黨組將保密知識(shí)納入到中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上帶領(lǐng)全體職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)保密工作指示，提高全局在工作中的保密意識(shí)和防范意識(shí)。同時(shí)研究保密工作，制定保密相關(guān)制度，定期匯報(bào)保密工作開(kāi)展情況，及時(shí)自查自糾，維護(hù)好工作的命門命脈。

2．是積極培訓(xùn)，建好隊(duì)伍

人員是保密工作中極其重要的一環(huán)，我局全體人員，從上至下均有義務(wù)有責(zé)任接受保密宣傳教育。在大廳大屏投放保密宣傳片、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中加入保密工作方針政策、保密工作形勢(shì)、保密法律法規(guī)、保密知識(shí)技能、典型案例和先進(jìn)事跡，同時(shí)對(duì)于重點(diǎn)人員，例如保密員和每個(gè)科室承擔(dān)保密職能的人員重點(diǎn)關(guān)注，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，積極組織參與市、區(qū)組織的保密專項(xiàng)培訓(xùn)，確保機(jī)關(guān)工作人員做到懂保密、會(huì)保密、善保密。

3．是注重日常，強(qiáng)化管理

文件和設(shè)備是秘密的重要載體，在我局目前的文件收發(fā)、查閱登記、儲(chǔ)存保管等方面進(jìn)行自查，涉密文件統(tǒng)一專人管理，鑰匙也僅有一人保管，確保文件的源頭保密，將文件按保密期限分類保管，做到心中有數(shù)，快速查找。檢查局內(nèi)所有電子設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備，包括連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦、保險(xiǎn)柜、打印機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存工具等，非涉密的均按要求貼上了“禁止處理涉密信息”，確保設(shè)備管理嚴(yán)格細(xì)致。

4．是建章立制，規(guī)范程序

建立健全我局保密制度，結(jié)合國(guó)家保密規(guī)定，根據(jù)我局目前的實(shí)際需求，建立保密工作責(zé)任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制度、涉密人員管理制度、國(guó)家秘密載體保密管理制度、信息公開(kāi)保密審查制度及保密檢查制度等。全體工作人員不在日常工作筆記本上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件或擅自將秘密文件拿給他人傳看，尤其是在微信、QQ等軟件上，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，絕不泄密。

二、存在問(wèn)題

通過(guò)自查，我們也發(fā)現(xiàn)目前保密工作中還存在一些問(wèn)題，各科室的保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還需要進(jìn)一步提高，除各科室負(fù)責(zé)保密工作的同志，其余人員同樣需要對(duì)各項(xiàng)保密工作了然于胸；計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)能力還需進(jìn)一步升級(jí)；日常監(jiān)管還要進(jìn)一步加強(qiáng)；保密學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步深入鞏固等。

三、下步打算

1．是健全完善保密制度

進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章，對(duì)于落實(shí)不到位的追究相關(guān)責(zé)任。

2．是完善計(jì)算機(jī)管理

對(duì)我局目前計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)進(jìn)行升級(jí)殺毒等措施，堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問(wèn)題的發(fā)生。

3．是嚴(yán)格檔案保密管理

加強(qiáng)文件檔案借閱、傳閱的安全保密工作，所有涉密文件的查看只在辦公室，不得帶出。

4．是加強(qiáng)保密宣傳教育

日常工作中以保密宣傳片、圖文的形式提高全體成員對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密宣傳；在網(wǎng)上宣傳報(bào)道時(shí)，嚴(yán)格遵照三審制執(zhí)行，敏感信息經(jīng)由辦公室和領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報(bào)送。

第五篇：機(jī)關(guān)單位保密工作自查自評(píng)報(bào)告

機(jī)關(guān)單位保密工作自查自評(píng)報(bào)告

按照《xxx縣保密局關(guān)于開(kāi)展涉密文件資料、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密檢查的通知》精神，為進(jìn)一步強(qiáng)化保密工作，縣史志辦結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下。

一、強(qiáng)化保密教育，提高保密意識(shí)

為貫徹落實(shí)好《通知》精神，史志辦及時(shí)將文件印發(fā)給每個(gè)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工對(duì)做好當(dāng)前保密工作重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，召開(kāi)全體干部職工會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的保密意識(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責(zé)，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任

史志辦對(duì)此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任xxx任組長(zhǎng)、副主任xxx任副組長(zhǎng)、單位各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促保密各項(xiàng)措施的落實(shí)。同時(shí)，在進(jìn)一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，制定了《史志辦保密檢查工作實(shí)施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴(yán)肅按保密法相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、周密部署，強(qiáng)化措施

為確保檢查工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，促進(jìn)單位安全保密工作規(guī)范嚴(yán)肅，確保此次保密檢查工作任務(wù)按期完成，保密普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)督導(dǎo)，工作得到有效開(kāi)展。

1.嚴(yán)格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進(jìn)一步健全單位保密工作制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好保密工作的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求的同時(shí)，還不斷結(jié)合黨史工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強(qiáng)依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度，嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

2.加強(qiáng)對(duì)涉密人員的教育。強(qiáng)化全體工作人員特別是重要重點(diǎn)崗位工作人員的保密意識(shí)，促使全體工作人員自覺(jué)履行保密義務(wù)和責(zé)任，徹底改變個(gè)別人認(rèn)為黨史工作“無(wú)密可?！薄ⅰ坝忻茈y?！钡儒e(cuò)誤認(rèn)識(shí)。要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項(xiàng)和敏感事項(xiàng)。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不得在無(wú)保密措施的電話機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等設(shè)備中處理傳輸國(guó)家秘密和敏感事項(xiàng)，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國(guó)家秘密和敏感事項(xiàng)，確保單位保密工作制度落到實(shí)處。

3.加強(qiáng)信息載體保密管理。安排專人及時(shí)處理各類文件資料，認(rèn)真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關(guān)工作。

對(duì)涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

4.加強(qiáng)信息設(shè)備保密管理。一是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)保密管理，禁止涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密和敏感信息;二是加強(qiáng)電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)定對(duì)違規(guī)操作和使用涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及嚴(yán)重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人，一律依照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。三是加強(qiáng)對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理，實(shí)行專人專用。使用U盤和其他移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備時(shí)，堅(jiān)持做到計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進(jìn)行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機(jī)和涉密軟、硬盤、移動(dòng)磁盤發(fā)生故障時(shí)，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術(shù)人員直接上門到單位對(duì)故障機(jī)和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修，禁止個(gè)人將設(shè)備擅自送外維修。

5.是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對(duì)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)單位各科室保密防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

四、工作到位，成效顯著

通過(guò)此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強(qiáng)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是全體干部職工的保密意識(shí)得到了加強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，進(jìn)一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無(wú)人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項(xiàng)的重點(diǎn)部位，因此加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，設(shè)立了專門的銷毀文件保密柜，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎(chǔ)工作得到了加強(qiáng)。在普查中，史志辦對(duì)保密工作中的基礎(chǔ)、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進(jìn)行了一次徹底清理清查，對(duì)單位現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進(jìn)行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺(tái)帳，加強(qiáng)了涉密載體和檔案保密管理。

通過(guò)此次開(kāi)展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，為全縣開(kāi)展保密檢查工作奠定基礎(chǔ)，不斷推動(dòng)全縣安全保密工作向前發(fā)展。