第一篇：隱患排查治理管理制度（寫寫幫整理）

隱患排查治理管理制度

1.目的

為強化安全生產(chǎn)主體責任，進一步規(guī)范企業(yè)隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程中存在的危險因素，制定整改措施，消除事故隱患，減少事故發(fā)生，提高員工安全意識，保障安全工作的順利開展，制定本制度。

2.適用范圍與參考標準、文件

2.1適用范圍：本制度適用于公司所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動的隱患排查治理的管理工作

2.2參考標準、文件：

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局16號令）《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)實施指南》 《工貿(mào)行業(yè)事故隱患排查上報通用標準（試行）》 《河南省安全生產(chǎn)條例》

《河南省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》 3.定義、術(shù)語和隱患分級 3.1 安全生產(chǎn)事故隱患

安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱隱患、事故隱患或安全隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

在事故隱患的三種表現(xiàn)中，物的危險狀態(tài)是指生產(chǎn)過程或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物質(zhì)條件(如材料、工具、設(shè)備、設(shè)施、成品、半成品)處于危險狀態(tài)，人的不安全行為是指人在工作過程中的操作、指示或其他具體行為不符合安全規(guī)定，管理上的缺陷是指在開展各種生產(chǎn)活動中所必須的各種組織、協(xié)調(diào)等行動存在缺陷。

3.2隱患分級

隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標準的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

3.3隱患排查

隱患排查是指生產(chǎn)經(jīng)營單位組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案。

3.4隱患治理

隱患治理就是指消除或控制隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患，應(yīng)當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。對于一般事故隱患，由于其危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當由部門、車間、班組負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。

4.機構(gòu)職責 4.1機構(gòu)

公司成立安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織各單位實施安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。各部門成立部門組織機構(gòu)，責任落實到人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全管理辦公室，負責日常安全生產(chǎn)隱患排查治理、監(jiān)督檢查、匯總統(tǒng)計上報及考核工作。

組 長： 副組長： 成 員： 4.2職責

4.2.1總經(jīng)理對安全隱患排查治理工作負全面責任。4.2.2安委會負責重大隱患治理措施的審核。

4.2.3公司各部室是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，各部門負責人對本部門事故隱患排查治理工作全面負責。

4.2.4安全環(huán)保辦公室是公司事故隱患排查的牽頭管理部室，有責任定期和不定期督促各部室開展隱患排查工作，并對隱患排查后的整治情況進行跟蹤管理。

4.2.5財務(wù)部應(yīng)保證隱患排查治理所需的資金。

4.2.6各崗位人員負責本崗位事故隱患工作，均有權(quán)利和義務(wù)向上級領(lǐng)導(dǎo)或安全環(huán)保辦公室報告。

5.資金保障

將隱患排查治理費用納入公司安全生產(chǎn)費用投入計劃，保障隱患排查治理有效實施。6.工作程序和方案 6.1計劃和目標

6.1.1將隱患排查治理列入年度安全工作計劃和安全目標責任書。6.1.2制定隱患排查治理方案

制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等，落實從主要負責人到全體員工的責任，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，實行隱患排查、記錄、監(jiān)控、治理、銷賬、報告的閉環(huán)管理。

6.1.3按照方案進行隱患排查工作

應(yīng)依據(jù)有關(guān)法規(guī)、標準，組織制定各部門、崗位、場所、設(shè)備設(shè)施的隱患排查治理標準，明確排查的范圍和要求，并組織開展相應(yīng)的培訓。法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設(shè)，相關(guān)方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應(yīng)及時組織隱患排查。

6.2排查方法

6.2.1公司采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查及領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查等方式進行隱患排查，并將相關(guān)方排查出的隱患統(tǒng)一納入本企業(yè)隱患管理。

6.2.2 綜合性檢查內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)的各個方面。

6.2.3專業(yè)性檢查包括防火檢查、特種設(shè)備檢查、特種作業(yè)檢查等。公司每季度對鍋爐、壓力容器、起重機械、安全裝置等分別進行專業(yè)性安全檢查。

6.2.4 季節(jié)性安全檢查包括春、秋季防火大檢查；夏季“五防”（防觸電、防中暑、防雷擊、防洪汛、防火災(zāi)）大檢查；冬季“四防”（防凍、防滑、防火防爆、防煤氣中毒）大檢查。

6.2.5節(jié)假日檢查包括春節(jié)、國慶等節(jié)日前的安全檢查。

6.2.6日常檢查包括交接班檢查和班中巡回檢查，在工作前和工作中進行檢查。6.2.7各類檢查都要按照年初制定隱患排查工作方案規(guī)定的時間段組織進行。6.2.8每類都要有各自的檢查表，檢查表針對性要強。6.2.9檢查結(jié)束后，所有參與檢查的人員必須在檢查表上簽字。6.3 隱患排查級別 6.3.1公司級隱患排查

由公司主要負責人組織，安全環(huán)保管理辦公室具體負責實施，組成多個隱患排查組，分別對各區(qū)域進行排查。公司級隱患排查頻次為每月不少于一次，隱患排查結(jié)果由各隱患排查組統(tǒng)計、匯總到安全環(huán)保辦公室，由安全環(huán)保辦公室編制檢查通報，下發(fā)整改責任部室，并監(jiān)督整改。主要包括綜合檢查和節(jié)假日檢查等。

6.3.2部門級隱患排查

由各部門負責人組織，各部室主管、兼職職安全員、班組長組成隱患排查組。部門級隱患排查頻次為每月不少于月一次，排查結(jié)果由部門自行組織整改，將隱患排查治理情況上傳公司預(yù)警預(yù)測系統(tǒng)，建立健全隱患排查治理檔案。主要包括綜合檢查、專項檢查、日常檢查等。

6.3.3班組級隱患排查

由各班組長自行組織。班組級隱患排查頻次為每周至少一次，可利用交接班檢查、班中巡檢檢查方式等進行隱患排查。排查、治理結(jié)果報各部門，各部室對下屬各班組隱患排查、治理結(jié)果進行匯總建檔，并上傳公司預(yù)警預(yù)測系統(tǒng)。主要包括本班組設(shè)備設(shè)施檢查、工藝檢查、作業(yè)活動檢查、安全設(shè)施檢查、工器具檢查、應(yīng)急器材器具物資檢查等。

6.3.4員工自查

各部室員工均有義務(wù)進行崗位隱患自查，由員工根據(jù)工作情況合理安排自查活動，以在日常工作中觀察周圍存在的隱患為主，生產(chǎn)設(shè)備崗位以巡檢臺賬檢查內(nèi)容為主。對于員工自查的隱患，能夠進行自改的，由自查人員負責整改；不能自改的，自查人員將隱患自查結(jié)果及時告知上級領(lǐng)導(dǎo)，由上級領(lǐng)導(dǎo)安排專人負責整改。每次自查后規(guī)范填寫隱患統(tǒng)計表，匯總到部門兼職安全員處。

6.3.5領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查 生產(chǎn)車間班長以上人員應(yīng)執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查規(guī)定，當班期間和夜間值班時間應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定履行好自己帶班檢查的職責，并要做好相關(guān)的記錄；后勤值班人員在值班期間也應(yīng)履行好自己的帶班檢查規(guī)定和相關(guān)職責，并要協(xié)助生產(chǎn)人員做好安全生產(chǎn)工作。

6.4安全隱患排查的范圍

隱患排查包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動，包括承包商和供應(yīng)商等服務(wù)范圍。隱患分為基礎(chǔ)管理類和現(xiàn)場管理類兩類，基礎(chǔ)管理類隱患包括資質(zhì)證照、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員、安全規(guī)章制度、安全培訓教育、安全投入、相關(guān)方管理、重大危險源管理、個體防護裝備、職業(yè)健康、應(yīng)急管理、隱患排查治理、事故報告、調(diào)查和處理以及其他基礎(chǔ)管理類隱患；現(xiàn)場管理類包括作業(yè)場所，設(shè)備設(shè)施，防護、保險、信號等裝置裝備，原輔物料、產(chǎn)品，職業(yè)病危害，相關(guān)方作業(yè)，安全技能，個體防護以及作業(yè)許可等方面。

6.5隱患治理

6.5.1對排查結(jié)果進行分級處理，本著“三定四不推”（三定為定責任人和部門，定時間，定措施。四不推為班組能解決的不推車間，車間能解決的不推廠，廠能解決的不推上級））的原則進行整改和治理。整改和治理根據(jù)不同等級分別規(guī)定期限，也可用《隱患整改通知書》的形式。對整改和治理結(jié)果應(yīng)由監(jiān)督部門進行確認。

6.5.2對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。

6.5.3根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。重大事故隱患治理方案內(nèi)容應(yīng)包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施，并制定應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施、應(yīng)急措施等。對一般隱患下達隱患整改通知單，內(nèi)容包括：原因分析、整改措施、整改要求和整改期限等內(nèi)容。

6.5.4在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估，治理完成后，應(yīng)對治理情況進行驗收和銷賬。

6.6信息檔案管理

6.6.1企業(yè)應(yīng)對事故隱患排查治理情況進行如實記錄、統(tǒng)計分析，及時向從業(yè)人員進行通報。

6.6.2企業(yè)應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，建立隱患排查治理信息系統(tǒng)，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。按照《企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警技術(shù)標準》要求，運行企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。并按照當?shù)匕踩O(jiān)管部門和有關(guān)部門的要求定期報送隱患排查治理情況。

6.6.3所有排查治理的隱患必須按企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)級別上報；建立各級隱患排查治理檔案。6.7應(yīng)急預(yù)案

在應(yīng)急預(yù)案中增加自然災(zāi)害和重大隱患的應(yīng)急內(nèi)容 7.獎勵處罰和考核

鼓勵和獎勵舉報行為，對隱瞞不報和謊報的要進行處罰，并將此項工作列入安全生產(chǎn)考核內(nèi)容。

8.相關(guān)記錄

《隱患排查治理工作方案》 《安全隱患統(tǒng)計表》 《隱患整改通知單》 《安全檢查表》 《隱患匯總登記臺賬》 《隱患治理驗證和效果評估表》

第二篇：隱患排查治理管理制度范本

隱患排查治理管理制度

一、總則

1、為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確職責，有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康，保證企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所，基本設(shè)備、設(shè)施，甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。

3、隱患檢查與整改工作是防止事故發(fā)生的主要預(yù)防性的措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則

二、隱患的檢查、登記與確認

1、隱患的檢查

（1）公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設(shè)備、設(shè)施、危險源及其作業(yè)環(huán)境等進行一次全面的檢查。

（2）公司要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于一次。

2、隱患的登記

（1）公司建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內(nèi)容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態(tài)，責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。

（2）凡檢查出的隱患經(jīng)確認為無力整改的，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。

3、隱患的確認與反饋

公司在收到樓層隱患報告后，要及時進行確認，柜組級隱患由樓層領(lǐng)導(dǎo)通知柜組長，進行確認反饋；樓層級隱患由以書面形式進行確認反饋。

三、隱患的分級、分類與歸口管理

1、隱患的分級： 柜組級隱患由柜組管理，柜組長是隱患管理的第一責任人；在自己管理為主的基礎(chǔ)上，樓層對柜組隱患負有管理義務(wù)，同時具有監(jiān)管責任（下同）；樓層級隱患除自己管理外，接受公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

2、隱患實行分類

柜組、樓層在上報隱患時，按照生產(chǎn)設(shè)備、電器特種設(shè)備、技改工藝質(zhì)量、火災(zāi)、交通盜竊等五類，以便歸口上報。

3、隱患的管理

（1）依照“誰主管、誰負責”的原則，實行歸口管理。凡屬生產(chǎn)樓層存在的隱患由公司管理；凡屬設(shè)備電器、特種設(shè)備等存在的隱患，由維修電工管理。

四、隱患的整改

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即：柜組能整改的不交樓層，樓層能整改的不交公司，公司能整改的不交當?shù)卣嘘P(guān)部門；三明確即：明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后，要及時進行確及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應(yīng)的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查，凡公司檢查出的重大事故隱患，由公司安全科下達重大事故隱患整改書，令責令限期整改。

4、隱患整改具體要求

生產(chǎn)過程中隱患的整改：各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案，落實整改單位，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體單位和個人。

5、公司財務(wù)必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費用，并監(jiān)督其正確作用。

五、考核

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核，并作為考核人員效績的考核內(nèi)容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲

（1）未按規(guī)定進行隱患檢查工作；對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改；對已整改的隱患、產(chǎn)權(quán)單位及使用單位應(yīng)加強管理，因維護和使用不當又重新造成不安全狀態(tài)；扣責任單位100-150元，扣安全第一責任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致事故的，嚴格按公司有關(guān)規(guī)定：對責任單位和責任人嚴肅處理。情節(jié)十分嚴重，性質(zhì)十分惡劣的，構(gòu)成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責任。

4、安?？茖﹄[患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改要及時督辦，對造成事故的要及時組織調(diào)查，對有關(guān)人員的責任，提出處理意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。

5、對及時發(fā)現(xiàn)隱患和隱患整改成績突出的單位和個人，對及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以表彰獎勵。

第三篇：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

一、總則

1、為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確職責，有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康，保證企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所，基本設(shè)備、設(shè)施，甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。

3、隱患檢查與整改工作是防止事故發(fā)生的主要預(yù)防性的措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則

二、隱患的檢查、登記與確認

1、隱患的檢查

（1）公司每月、車間每周、班組每日至少對本單位各種設(shè)備、設(shè)施、危險源及其作業(yè)環(huán)境等進行一次全面的檢查。

（2）公司要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于一次。

2、隱患的登記

（1）公司建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內(nèi)容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態(tài)，責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。

（2）凡檢查出的隱患經(jīng)確認為無力整改的，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在登記臺賬上注明上報時間、車間及接收人等。

3、隱患的確認與反饋

公司在收到車間隱患報告后，要及時進行確認，班組級隱患由車間領(lǐng)導(dǎo)通知班組長，進行確認反饋；車間級隱患由以書面形式進行確認反饋。

三、隱患的分級、分類與歸口管理

1、隱患的分級： 班組級隱患由班組管理，班組長是隱患管理的第一責任人；在自己管理為主的基礎(chǔ)上，車間對班組隱患負有管理義務(wù)，同時具有監(jiān)管責任（下同）；車間級隱患除自己管理外，接受公司領(lǐng)導(dǎo)管理，公司級隱患堅持自己管理為主，上報當?shù)卣嘘P(guān)部門協(xié)助管理。

2、隱患實行分類

班組、車間在上報隱患時，按照生產(chǎn)設(shè)備、電器特種設(shè)備、技改工藝質(zhì)量、火災(zāi)、交通盜竊等五類，以便歸口上報。

3、隱患的管理

（1）依照“誰主管、誰負責”的原則，實行歸口管理。凡屬生產(chǎn)車間存在的隱患由公司管理；凡屬設(shè)備電器、特種設(shè)備等存在的隱患，由維修電工管理。

四、隱患的整改

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即：班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司，公司能整改的不交當?shù)卣嘘P(guān)部門；三明確即：明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后，要及時進行確及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在班組制定相應(yīng)的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查，凡公司檢查出的重大事故隱患，由公司安全科下達重大事故隱患整改書，令責令限期整改。

4、隱患整改具體要求

生產(chǎn)過程中隱患的整改：各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案，落實整改單位，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體單位和個人。

5、公司財務(wù)必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費用，并監(jiān)督其正確作用。

五、考核

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核，并作為考核人員效績的考核內(nèi)容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲

（1）未按規(guī)定進行隱患檢查工作；對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改；對已整改的隱患、產(chǎn)權(quán)單位及使用單位應(yīng)加強管理，因維護和使用不當又重新造成不安全狀態(tài)；扣責任單位100-150元，扣安全第一責任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致事故的，嚴格按公司有關(guān)規(guī)定：對責任單位和責任人嚴肅處理。情節(jié)十分嚴重，性質(zhì)十分惡劣的，構(gòu)成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責任。

4、安全科對隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改要及時督辦，對造成事故的要及時組織調(diào)查，對有關(guān)人員的責任，提出處理意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。

5、對及時發(fā)現(xiàn)隱患和隱患整改成績突出的單位和個人，對及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以表彰獎勵。

山東鄒平長城能源科技有限公司

附：關(guān)于實行安全處罰的通知 各車間：

為規(guī)范生產(chǎn)事故的處罰標準，統(tǒng)一違規(guī)違章的處罰制度特做如下處罰規(guī)定：

1、違規(guī)違章行為，沒有造成后果的，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元，屬公司重復(fù)強調(diào)的，性質(zhì)嚴重的，視情況加倍處罰。

2、不按規(guī)定穿工作服、鞋、戴安全帽以及防護用品的，每次/人罰款50元。接受態(tài)度不好或?qū)掖芜`犯的，視情況加倍處罰。

3、安全設(shè)施有缺項、損壞的，每處罰100元，造成事故的按事故處理。

4、發(fā)生沒有損失和傷害的著火事故，每次罰款30元。有損失和傷害的按事故性質(zhì)處理。

5、發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)有煙頭、煙灰、煙味的地方，每個、每處罰款50元，屢次違犯視情況加倍處罰。

7、非工作的需要，在禁煙、火區(qū)內(nèi)攜帶打火機、火柴等火種的，每次/人罰款20元。不接受管理者，視情況加倍處罰。

8、發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，廠內(nèi)職工降級處理，外單位人員可罰100-150元。

9、安全防護器材、消防器材有損壞、丟失的，按其價值處罰。

10、安全防護器材、消防器材保護、保養(yǎng)不好的，每處罰款15元，接受態(tài)度不好視情況加倍處罰。

11、違犯禁酒規(guī)定每次/人罰款100元，接受態(tài)度不好或?qū)掖芜`犯的視情況加倍處罰。

12、帶未成年人進入生產(chǎn)區(qū)、車間、崗位的每次/人罰款50元，不接受管理的視情況加倍處罰。

第四篇：隱患排查治理管理制度

五家溝煤業(yè)安全隱患排查治理管理制度

第一章

總則

第一條

為進一步健全安全隱患排查治理考核機制，強化安全隱患排查治理的環(huán)節(jié)執(zhí)行和過程落實，推進“零事故現(xiàn)場、零事故環(huán)境”的創(chuàng)建工作，特制定本制度。

第二條

本規(guī)定使用于我礦所有部門、區(qū)隊。

第三條

安全隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從安全隱患危害程度和整改難度大小來分，安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

認定依據(jù)：

1、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》。

2、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》（安監(jiān)總煤礦字[2005]13

號）。

3、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》（晉政辦發(fā)[2005]100號）。第四條 從治理的責任主體和解決的難易程度來分，安全隱患分為A、B、C、D三級：

A級：須報請中煤集團公司解決的安全隱患。B級：必須由公司協(xié)調(diào)解決的安全隱患。C級：必須由礦解決的安全隱患。

D級：隊組、職能部門職責范圍可以解決的隱患。

第五條 安全隱患按專業(yè)種類分為管理、“一通三防”、頂板、機電、提升運輸、火工品、防治水和其他。

第二章

隱患排查與治理

第六條

為了保證安全隱患排查治理工作的順利開展，礦成立安全隱患排查治理通報工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組

長：礦長 黨委書記 常務(wù)副組長：安全礦長

副

組

長：副礦長、總工程師、副總工程師、礦長助理

成員：生產(chǎn)技術(shù)部、通風隊、機電設(shè)備管理部、地測隊、安監(jiān)站、調(diào)度室、輔運隊、黨辦、經(jīng)營辦等職能部門負責人

辦公室設(shè)在安監(jiān)站，辦公室主任：安監(jiān)站站長

（一）領(lǐng)導(dǎo)組職責

1、每季度末對隱患排查治理情況進行通報;

2、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位和各職能部門安全隱患排查治理工作中存在的問題；

3、安排部署重點時段、特殊時期安全隱患排查治理工作；

4、研究解決各系統(tǒng)確定的重大安全隱患的整改治理工作。

（二）辦公室職責

1、對所存在的隱患進行分級、分類整理，并對A、B級隱患及時上報；

2、組織制定和完善安全隱患排查治理工作的有關(guān)制度和實施細則；

3、負責對各生產(chǎn)區(qū)隊和各職能部門上報的安全隱患進行統(tǒng)計建檔管理；

4、牽頭組織相關(guān)部門對各單位安全隱患排查治理工作進行檢查、評比、總結(jié)、考核和通報。

（三）職能部門職責

1、安監(jiān)站：負責安全隱患排查治理工作的綜合管理，對重大安全隱患的治理落實情況進行監(jiān)督檢查。

2、生產(chǎn)技術(shù)部：負責采煤、掘進專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

3、機電部：負責機電、運輸專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

4、通風隊：負責“一通三防”專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

5、地測隊：負責地測防治水專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

6、經(jīng)營辦：負責落實安全費用計劃，對安全費用使用情況進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

7、輔運隊：負責輔助運輸專業(yè)安全隱患排查治理，對本系統(tǒng)安全隱患排查治理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

8、調(diào)度室：負責調(diào)度信息的安全隱患排查治理，對調(diào)度系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

8、黨

辦：負責組織青崗員、群監(jiān)員及黨員進行隱患排查。第七條

礦長是安全排查治理工作的第一責任人，全面負責組織我礦的隱患排查治理工作。分管生產(chǎn)、技術(shù)、機電、通風、地測防治水業(yè)務(wù)的副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)組織各業(yè)務(wù)部門成立隱患排查組開展隱患排查工作；安全礦長及安監(jiān)站負責我礦隱患排查治理的監(jiān)督監(jiān)察、統(tǒng)計分析、信息報送、跟蹤督促工作。

第八條

我礦要結(jié)合實際，進行編制隱患排查表，持表進行排查。隱患排查包括綜合排查和專業(yè)排查，綜合排查內(nèi)容包括組織體系、安全生產(chǎn)制度與流程建設(shè)、責任落實、“三違”治理、安全投入、安全培訓、責任追究、安全設(shè)施“三同時”、應(yīng)急救援等方面；專業(yè)排查要結(jié)合國家關(guān)于行業(yè)隱患排查治理相關(guān)要求，全面排查我礦生產(chǎn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場管理、防控手段等方面存在的隱患。

第九條

我礦每月組織一次隱患排查，區(qū)隊每旬進行一次隱患排查。

第十條

各隱患排查組對排查出的事故隱患要及時梳理出一般事故隱患和重大事故隱患，確認A、B、C、D四個等級，及時下達整改通知書并由區(qū)隊或部門負責人簽字確認，建立事故隱患檔案信息。要安全辦公會，制定隱患整改措施，明確整改責任人、限時整改，做到隱患整改“責任、措施、資金、時間、預(yù)案”五落實。對各類安全隱患，要立即組織整改。

安全隱患整改完畢后，要組織相應(yīng)的管理及專業(yè)技術(shù)人員進行復(fù)查驗收，驗收合格后由礦長審核簽字銷號，并將整改驗收銷號情況報本單位安監(jiān)站備案，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

第十一條

對于重大安全隱患，由礦長組織制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內(nèi)容：

（一）治理的目標和任務(wù)；

（二）采取的方法和措施；

（三）經(jīng)費和物資的落實；

（四）負責治理的機構(gòu)和人員；

（五）治理的時限和要求；

（六）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第十二條

在安全隱患治理過程中，要采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，要從危險區(qū)域內(nèi)撤出所有人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第十三條 要按月度、季度、總結(jié)隱患排查治理工作，并形成報告，報告內(nèi)容包括隱患排查治理情況、存在的問題、下一階段工作措施。并于每月3日、次季度首月3日、次年1月3日前將重大安全隱患月報、季度總結(jié)（含隱患排查治理季度報表）、總結(jié)報公司安全監(jiān)察局。

對生產(chǎn)過程中發(fā)生的重大安全隱患、A級、B級及突發(fā)性災(zāi)害（包括自然災(zāi)害）隱患，必須及時報告公司總調(diào)度室、生產(chǎn)管理部以和安全監(jiān)察局。

第十四條

實施安全隱患整改超時升級。凡在規(guī)定期限內(nèi)沒有完成隱患整改任務(wù)的，隱患整改責任主體自動上升一級。

第十五條 實施重大隱患分級掛牌督辦。對重大隱患，公司掛牌督辦。對自動升級的隱患，安監(jiān)站要及時報告主要負責人，并進行掛牌督辦。對掛牌督辦并采取全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)治理的重大安全隱患，必須堅持復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗收制度。

第十六條 對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，要及時排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，要及時發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員安全的情況時，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向公司總調(diào)度室報告。

第十七條

將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包的，要與承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對隱患排查治理的管理職責。對承包單位的隱患排查治理進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。

第三章

獎懲

第十八條 為了便于對現(xiàn)場事故隱患的掌握、檢查和考核，按照事故隱患分類分級標準，對現(xiàn)場查出的隱患，對責任單位、責任人進行處罰。

1、每查出一條A級事故隱患，對責任單位罰款1000～3000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款500元，對有責任的安全員罰款100元。

2、每查出一條B級事故隱患，對責任單位罰款500～1000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款200元，對有責任的安全員罰款50元。

3、每查出一條C級事故隱患，對責任單位罰款200元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款100元。

4、對查出的隱患，必須按標準要求限期整改。對到期不整改或達不到整改要求的，要分析原因，層層追究責任，限期整改。

5、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎勵。

6、在隱患排查期間為搶救國家財產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻大小，給予100—500元的獎勵。

7、在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)部門的表彰，按照上級有關(guān)精神，給予一次性獎勵。

第十九條 安監(jiān)站對事故隱患整改驗收銷號情況進行監(jiān)督檢查。第二十條 實行重大隱患報告和舉報獎勵。任何人發(fā)現(xiàn)隱患，均有權(quán)向安監(jiān)站、礦領(lǐng)導(dǎo)或上級安全監(jiān)管部門報告；安全監(jiān)管部門接到報告后，要立即組織核實并督促整改。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報重大隱患的有功人員應(yīng)當給予物質(zhì)獎勵和表彰。

第四章 附則

第二十一條 本制度解釋權(quán)屬五家溝煤業(yè)有限公司。第二十二條 本制度自發(fā)布之日起實施。

第五篇：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，推進項目安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。

第一條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患，第二條 對于一般性事故隱患，安全科應(yīng)要求有關(guān)部門限期排除。

第三條 對于重大事故隱患，應(yīng)聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時局部、全部停止使用的強制措施決定，并督促有關(guān)部門進行限期徹底整改。

第四條 事故隱患的范圍

1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。

2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。

3、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。

4、停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒。

5、可能造成職業(yè)并職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。

6、在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染。

7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動。

8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)。

9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。

第五條 每周應(yīng)會同各相關(guān)部門，對廠區(qū)進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。第六條 對所排查的安全隱患，相關(guān)部門編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各部門負責人負責落實整改。

第七條 對難以立即整改的重特大事故隱患，應(yīng)制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第八條 在隱患治理過程中，負責整改的部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出

作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標志，暫時停止使用，對難以停止使用的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

第九條 對于重大事故隱患，各部門負責人應(yīng)及時向公司及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關(guān)部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的部門組織整改，整改責任人為各部門主要負責人。

第十一條

各部門和相關(guān)人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，按期完成整改任務(wù)。

第十二條

整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向上級報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

第十三條

整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告，由相關(guān)人員組織檢查驗收。

第十四條

對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運行。