第一篇：2008年安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部筆試試題申論部分

軍轉(zhuǎn)干考試

2008年安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部筆試試題申論部分

四、下列各題是對(duì)應(yīng)試者閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力的測(cè)試。請(qǐng)仔細(xì)閱讀給定資料，按要求依次作答。答案用藍(lán)黑色鋼筆或圓珠筆書寫在答題紙指定的位置上，在試題上作答無(wú)效。（本題三個(gè)小題，共65分）

（一）給定資料：

1.2008年8月8日，北京奧運(yùn)會(huì)開幕式上，中國(guó)代表團(tuán)浩浩蕩蕩走進(jìn)國(guó)家體育場(chǎng)“鳥巢”，旗手姚明的身旁走著另一名小“旗手”——來(lái)自四川汶川的抗震救災(zāi)小英雄林浩，頭上還帶有地震的傷痕（雖已在上海植發(fā)，但傷痕仍可見）。他曾說(shuō)，自己的夢(mèng)想就是看奧運(yùn)會(huì)開幕式。如今，他實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，在奧運(yùn)會(huì)開幕式上，雙手分別舉著鮮紅的五星紅旗和奧林匹克五環(huán)旗，交叉揮舞。大家見到這個(gè)孩子后，爆發(fā)出長(zhǎng)時(shí)間、情感真摯的掌聲。

9歲的林浩，是汶川縣映秀鎮(zhèn)中心小學(xué)二年級(jí)的學(xué)生。地震發(fā)生的那一刻，林浩正走在教學(xué)樓的走廊里，他被從上面滑落的兩名同學(xué)砸倒在地。作為班長(zhǎng)，他被埋廢墟時(shí)，他帶領(lǐng)同學(xué)一起唱歌，戰(zhàn)勝恐懼，爬出廢墟后，發(fā)現(xiàn)一名昏倒的女同學(xué)，他立即把同學(xué)背到安全地帶，緊接著，他又一次返回廢墟，救出受傷的同學(xué)。在搶救同學(xué)的過(guò)程中，林浩的頭部被砸破，手臂嚴(yán)重拉傷。醫(yī)生給他檢查完身體后，他拒絕救助人員幫助，自己穿好衣服，和姐姐妹妹一起從映秀步行7個(gè)多小時(shí)，安全撤離到都江堰。

2.從大地開始劇烈搖晃的那一刻開始，許勇的心就繃緊了。這個(gè)多次組織指揮過(guò)大戰(zhàn)演習(xí)、搶險(xiǎn)的將軍，憑著軍人的敏銳強(qiáng)烈地預(yù)感到，這是一次非同小可的災(zāi)難，部隊(duì)一定會(huì)有大動(dòng)作！他當(dāng)即命令：所有部隊(duì)加足油料，在路邊集結(jié)待命，部隊(duì)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，隨時(shí)做好開進(jìn)準(zhǔn)備！

許勇的判斷非常準(zhǔn)確。兩個(gè)小時(shí)后，軍區(qū)的緊急命令到達(dá)，許勇麾下部隊(duì)立即向?yàn)?zāi)情最嚴(yán)重的汶川，北川及綿竹開進(jìn)！5月12日晚10時(shí)，許勇命令炮兵團(tuán)副參謀長(zhǎng)楊偉冬帶領(lǐng)22名突擊隊(duì)員，以急行軍的速度趕向汶川，有路的地方走路，無(wú)路的地方翻山，奮勇向前，歷經(jīng)8個(gè)小時(shí)的艱難進(jìn)軍，突擊隊(duì)終于在次日早上6點(diǎn)30分抵達(dá)了汶川映秀鎮(zhèn)，通過(guò)海事衛(wèi)星電話報(bào)告給許勇。

由于通訊不暢，無(wú)法了解更多的情況，許勇心急如焚，他打開了災(zāi)區(qū)的地圖，苦思冥想。深厚扎實(shí)的綜合軍事素養(yǎng)，最終在關(guān)鍵時(shí)刻賜予了他靈感，他看到了水路！許勇帶領(lǐng)他精心挑選的33個(gè)人突擊隊(duì)趕到紫萍鋪水庫(kù)，卻不由大吃一驚。由于地震影響，大壩已經(jīng)出現(xiàn)裂縫險(xiǎn)情，直通水庫(kù)渡場(chǎng)的山道也被滑坡阻斷。許勇率領(lǐng)戰(zhàn)士們齊聲吶喊往水庫(kù)邊沖去。他們奮力地拖著沖鋒舟，手磨出了泡，肩磨出了血，終于將沖鋒舟抬到水庫(kù)邊上。余震擊落的飛石不斷滾下，隨時(shí)都會(huì)給船上的人造成致命一擊。一個(gè)半小時(shí)以后，前方的水流越來(lái)越湍急，軍轉(zhuǎn)干考試

險(xiǎn)灘遍布，無(wú)法再前行了。許勇指揮小分隊(duì)在靠近漩口鋁廠的地方登陸，徒步前進(jìn)。此處離映秀鎮(zhèn)僅有6公里，但由于70%以上的路面遭到破壞，橋梁全部被毀，行進(jìn)路上到處都是塌方，突擊隊(duì)只是按“S”型路線，行進(jìn)路線無(wú)法加快。晚8時(shí)，他們終于抵達(dá)了汶川映秀鎮(zhèn)。眼前的景象慘不忍睹，這里完全變成了人間地獄。鎮(zhèn)上一片漆黑，四周的呻吟呼救不斷傳來(lái)，老百姓全部逃上山避難。許勇一面組織部隊(duì)立即救援，一面通過(guò)海事衛(wèi)星電話向軍區(qū)首長(zhǎng)報(bào)告災(zāi)情。這位鐵骨錚錚的漢子，剛說(shuō)一句“這里已經(jīng)有2000多人被埋進(jìn)去了??”就哽咽的說(shuō)不出話來(lái)。半夜時(shí)分，戰(zhàn)士們從殘?jiān)珨嗤咧信俪鲆粔K門磚，給他們的軍長(zhǎng)搭了一張“床”。勞累交加、身心疲憊的許勇，卻久久無(wú)法入眠。第二天一早，一夜未眠的許勇就指揮先期到達(dá)的炮團(tuán)官兵們展開了營(yíng)救，手刨肩扛，救出9名幸存者。

3.“生活了50多年，最使我動(dòng)容的是9月1日《人民日?qǐng)?bào)》刊登的308個(gè)道德模范候選人的事跡。他們不是大款，不是大官，也不是驚天動(dòng)地的大英雄，而是生活在我們老百姓中的平凡人。但是他們心地善良、品行高尚，從他們身上我看到了我們民族的希望，看到了和諧社會(huì)的美好前景。”這是一位讀者給全國(guó)道德模范評(píng)選組委會(huì)發(fā)來(lái)的電子郵件中的感言。2007年下半年，全國(guó)道德模范的評(píng)選活動(dòng)迅速成為舉國(guó)關(guān)注的熱點(diǎn)。全國(guó)道德模范評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)辦公室在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)收到各地民眾推薦電子郵件和信函36000多封，全國(guó)共有3500多萬(wàn)人次參加了投票，參與人數(shù)之多、影響面之廣，在各種評(píng)選表彰活動(dòng)中是空前的。道德模范的評(píng)選，是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要舉措，也是一個(gè)側(cè)面生動(dòng)展示了人民對(duì)建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的熱切呼喚。

對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，價(jià)值觀是人生的航標(biāo)。在日常生活中，人民對(duì)某一事物作出“好”、“壞”、“對(duì)”、“錯(cuò)”一類議論的時(shí)候，實(shí)際上就是在進(jìn)行一種價(jià)值判斷，而影響人民價(jià)值判斷和行為選擇的便是自己的價(jià)值觀。由個(gè)體組織起來(lái)的社會(huì)，之所以不再是個(gè)體，也不再是眾多個(gè)體的簡(jiǎn)單組合，而成其為社會(huì)，一個(gè)重要的原因便在于它擁有將眾多的個(gè)體凝聚起來(lái)、規(guī)范起來(lái)、動(dòng)員起來(lái)的價(jià)值追求、價(jià)值準(zhǔn)則，也就是我們所說(shuō)的價(jià)值體系。而在這種價(jià)值體系中占主導(dǎo)地位、最為根本的價(jià)值觀念，則構(gòu)成一個(gè)社會(huì)核心的價(jià)值體系。通過(guò)構(gòu)建核心價(jià)值體系，發(fā)展主流意識(shí)形態(tài)，整合社會(huì)意識(shí)，是社會(huì)系統(tǒng)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本途徑。

4.2008年6月28日下午，因?qū)F州甕安縣一名中學(xué)生死因鑒定結(jié)果不滿，死者家屬聚集到縣政府和縣公安局上訪，在有關(guān)負(fù)責(zé)人接待過(guò)程中，一些人煽動(dòng)不明真相的群眾沖擊縣公安局、縣政府和縣委大樓，最終造成嚴(yán)重打砸搶燒事件，縣公安局、縣委和縣政府大樓等多間房屋被毀，數(shù)十輛車被焚。

記者在當(dāng)?shù)卣{(diào)查發(fā)現(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展與矛盾凸現(xiàn)并存時(shí)期，翁安縣沒(méi)有處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)矛盾的關(guān)系。玉山鎮(zhèn)大坪坡村民組是構(gòu)皮灘水電站淹沒(méi)區(qū)，也是磷礦資源富集地區(qū)。因?yàn)閷儆谘蜎](méi)區(qū)，國(guó)家規(guī)定可以強(qiáng)采。于是，在約2平方公里的土地上，就有14口磷礦井。

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受開礦影響，全組40戶村民已經(jīng)移戶27戶，而淹地不淹房的13戶不在移民之列。13戶村民為了自身安全，自發(fā)到各礦井調(diào)查地下采掘情況。發(fā)現(xiàn)14戶礦井都在向他們居住地掘進(jìn)，有的甚至已經(jīng)穿越了居住區(qū)。兩年來(lái)，13戶居民不斷向有關(guān)部門反映，要求搬遷安置，然而，從村委會(huì)到縣有關(guān)部門，均沒(méi)有答復(fù)。

玉華鄉(xiāng)同樣因開采磷礦水源被挖斷，村民只有吃礦井抽出來(lái)的水，房屋開裂，村民人身安全沒(méi)有保障。當(dāng)?shù)胤植贾?0多采礦點(diǎn)的礦區(qū)范圍內(nèi)，生活的群眾不少于1000戶。這些年來(lái)，企業(yè)僅對(duì)70戶進(jìn)行了搬遷補(bǔ)償。而當(dāng)?shù)卣度?0多萬(wàn)元，從去年5月開始實(shí)施的人畜飲水工程，由于有關(guān)部門不作為，至今老百姓沒(méi)見到一滴水。“政府承諾解決水的問(wèn)題，到現(xiàn)在還沒(méi)解決，住房安全沒(méi)有保障，正當(dāng)訴求被判‘聚眾擾亂社會(huì)秩序’罪，老百姓還有說(shuō)理的地方嗎？”村民陸群英氣憤地對(duì)記者說(shuō)：“現(xiàn)在農(nóng)田灌溉的水是礦上抽的河水，礦上不開工，我們到哪兒找水去？”

近年來(lái)，甕安縣群眾信訪案件不斷增加，今年的接訪是最多的一年，到6月25日，總量就高達(dá)348起，超過(guò)去年一年320起的接訪總量。水庫(kù)移民問(wèn)題、公安、法院執(zhí)法不公、山林土地糾紛、礦群矛盾等問(wèn)題，是這個(gè)縣比較突出的問(wèn)題。然而，面對(duì)已經(jīng)反映和表現(xiàn)出來(lái)的突出矛盾和問(wèn)題，甕安縣委、縣政府并沒(méi)有引起高度重視，任其發(fā)展?？h里對(duì)有些問(wèn)題甚至采取回避態(tài)度，導(dǎo)致各種社會(huì)矛盾長(zhǎng)期積累。

群眾有冤屈，自然要找地方申訴，一是通過(guò)信訪，二是通過(guò)法律。然而記者了解到，信訪責(zé)任難落實(shí)，行政干擾司法嚴(yán)重，群眾在這兩條維權(quán)路上走得十分艱難。群眾切身利益長(zhǎng)期得不到解決，而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貧富差距不斷拉大，群眾逐漸產(chǎn)生了仇官、仇警、仇富的心理。

甕安“6.28”事件后，省委決定，嚴(yán)查徹究在此次事件中嚴(yán)重失職瀆職的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，建議免去甕安縣委常委、政法委書記、縣公安局政委羅來(lái)平和縣公安局局長(zhǎng)申貴榮的職務(wù)。同時(shí)，要求紀(jì)檢監(jiān)察部門查究甕安縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

5.縱觀近年來(lái)社會(huì)上發(fā)生的一些事故案件，究其原因，其中不少與一些干部缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，沒(méi)有盡職盡責(zé)，甚至失職、瀆職有關(guān)。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)干部的作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一部轉(zhuǎn)變，必須重視強(qiáng)化黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

事業(yè)心和責(zé)任感是一種精神境界，反映了人們的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了一種事業(yè)追求和勤懇態(tài)度。事業(yè)心和責(zé)任感相輔相成。以什么樣的信念追求事業(yè)、以什么樣的態(tài)度對(duì)待事業(yè)、以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)干好事業(yè)，反映了一個(gè)干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，抓工作干事業(yè)千難萬(wàn)難，有了事業(yè)心責(zé)任感就不難。干部只有強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感，才能振奮昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，保持奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。

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一個(gè)人的成長(zhǎng)和他從事的事業(yè)密不可分，個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程就是把自己融入事業(yè)，在崗位上履行職責(zé)的能力不斷提高的過(guò)程。“在其位，謀其政；謀其職，負(fù)其責(zé)”這一古訓(xùn)，是對(duì)從政者的要求，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。這里的“位”是指事業(yè)、崗位，“政”指的是責(zé)任、義務(wù)。”“位”和“政”既是一種對(duì)應(yīng)連帶關(guān)系，又是一種匹配相衡的責(zé)權(quán)關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，被黨和人民賦予一定的職權(quán)，實(shí)際上也是被賦予了相應(yīng)的責(zé)任。多一份權(quán)力，就多一份義務(wù)，多一份責(zé)任。權(quán)力越大，為人民盡的責(zé)就越多，做貢獻(xiàn)的潛能就越大，也就越要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，越應(yīng)該在工作上盡心盡力、盡職盡責(zé)。這是最基本的要求，也是第一位要求。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是同正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀緊密聯(lián)系在一起的，是同正確的政績(jī)觀聯(lián)系在一起的?，F(xiàn)在有些同志只要“官位”不要擔(dān)子，只講待遇不講責(zé)任，只謀退路不謀事業(yè)，盯著“位子”干工作，扳著指頭算日子，貪圖安逸，無(wú)意創(chuàng)新。有的該管的事不認(rèn)真管，該干的工作不主動(dòng)干，該負(fù)的責(zé)任不自覺(jué)負(fù)，該完成的任務(wù)不用心完成。這種精神狀態(tài)，說(shuō)到底，是一個(gè)世界觀、人生觀的取向問(wèn)題。強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感，作為黨員干部要切實(shí)從思想上解決好為誰(shuí)當(dāng)官、為誰(shuí)服務(wù)、怎么干工作等一系列問(wèn)題。

6.在北京奧運(yùn)會(huì)首日，陳燮霞成為中國(guó)最“火”的名字。這個(gè)來(lái)自廣州番禺農(nóng)村的淳樸姑娘，憑借10年的苦練與等待，不辱使命，為中國(guó)隊(duì)拿下本屆奧運(yùn)會(huì)的第一枚金牌。

“人應(yīng)該是有一個(gè)夢(mèng)想、一個(gè)目標(biāo)吧。從去年我的成績(jī)上來(lái)以后，自己會(huì)想的更多一點(diǎn)。有個(gè)更大的目標(biāo)，即使訓(xùn)練再枯燥，再?zèng)]有意思，我都覺(jué)得堅(jiān)持下去就是勝利，也許對(duì)我來(lái)說(shuō)就是這樣的?！标愛葡颊f(shuō)：“剛開始練的時(shí)候，我不知道舉重是什么。后來(lái)練了以后吧，知道原來(lái)舉重是這樣的。慢慢的接觸后，就覺(jué)得既然已經(jīng)練了，干這件事了，我就不會(huì)半途而廢，所以我就堅(jiān)持下來(lái)?！?/p>

其實(shí)，陳燮霞的這枚金牌，來(lái)得并不順利。首先是她的受傷。在奧運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)進(jìn)入最后沖刺最關(guān)鍵階段，陳燮霞左腿大腿受拉傷，這為她的奧運(yùn)之行蒙上了一層陰影。“在我剛剛受傷的那一段時(shí)間，我真的很難過(guò)，感覺(jué)每一天都好象提不起精神，訓(xùn)練也很著急，也帶有情緒。但我很慶幸教練沒(méi)有放棄我，他看出來(lái)后，一直陪伴我的身邊鼓勵(lì)我，開導(dǎo)我，還有我的隊(duì)友，他們不斷在我身邊圍繞著我，關(guān)心我，正是因?yàn)樗麄?，我才能從陰影中走出?lái)?！?/p>

陳燮霞傷病解決了，但她面臨的另一個(gè)障礙是隊(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)樵谂e方面中國(guó)隊(duì)人才濟(jì)濟(jì)，誰(shuí)上誰(shuí)不上成了一個(gè)很大的難題。據(jù)了解，在大名單公布的前一天，都還沒(méi)有陳燮霞的名字，但最終名單上，幸運(yùn)的她還是搭上了末班車?！跋嘈盼遥乙欢〞?huì)在奧運(yùn)會(huì)前恢復(fù)到最好狀態(tài)！”陳燮霞向教練做出保證，她就這樣有驚無(wú)險(xiǎn)地踏上奧運(yùn)的征程。

“賽前我把興奮度調(diào)到了最高水平，在主場(chǎng)比賽我沒(méi)有壓力。我對(duì)自己一直都有信心，只是沒(méi)有想到會(huì)得到中國(guó)代表團(tuán)首金”，陳燮霞走下領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)說(shuō)。48公斤級(jí)一直是中國(guó)隊(duì)手里

軍轉(zhuǎn)干考試 的王牌，只是在雅典奧運(yùn)會(huì)上，女隊(duì)的王牌卻意外失落，幾乎所有人以為穩(wěn)拿的金牌卻被土耳其“黑馬”塔伊蘭奪走。當(dāng)年的噩夢(mèng)讓女隊(duì)的教練們?nèi)缃裉崞疬€唏噓不已。因此，48公斤級(jí)金牌不僅僅是中國(guó)軍團(tuán)首金的榮譽(yù)，更是“雪恥”的號(hào)角。

天道酬勤，陳燮霞用自己的舉重經(jīng)歷證明了是金子總會(huì)發(fā)光的。

7.沒(méi)有良好的精神狀態(tài)的人，是什么事情都做不好的。只有保持良好的精神狀態(tài)，一個(gè)人所立下的壯志才能實(shí)現(xiàn)，所擔(dān)負(fù)的使命才能完成。當(dāng)前，在新的歷史時(shí)期，每一個(gè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部無(wú)論到哪兒，無(wú)論做什么工作，至關(guān)重要的一點(diǎn)，就是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

“奮發(fā)”就是振奮精神，頑強(qiáng)拼搏，形成一種蓬勃朝氣、一種昂揚(yáng)銳氣、一種浩然正氣；“有為”就是要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力上有新的作為，在發(fā)展先進(jìn)文化上有新的作為，在實(shí)現(xiàn)人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、和社會(huì)利益上有新的作為。

始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是在新形勢(shì)下抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)的關(guān)鍵所在。只有始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)忍不拔，迎難而上，才能化壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，不斷開拓各項(xiàng)工作新局面。

任何事情都是干出來(lái)的；不干，“奮發(fā)”的精神就無(wú)法轉(zhuǎn)化成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)力量。干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成效，是檢驗(yàn)精神狀態(tài)如何的最終標(biāo)尺。只要我們能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以昂揚(yáng)向上的銳氣、知難而進(jìn)的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)大家努力奮斗，就一定能促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展。

面對(duì)前有標(biāo)兵、后有追兵的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們一定要冷靜清醒，轉(zhuǎn)變觀念，始終圍繞促進(jìn)發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，有爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)和要求，有敢為人先的勇氣和膽識(shí)，有昂揚(yáng)向上的精神和風(fēng)貌。要增強(qiáng)小進(jìn)亦退的危機(jī)意識(shí)。要敢于與強(qiáng)者比，同快者爭(zhēng)，向高者攀，共同營(yíng)造爭(zhēng)先恐后競(jìng)上游的濃厚發(fā)展氛圍。要增強(qiáng)只爭(zhēng)朝夕的憂患意識(shí)。

開拓才有出路，創(chuàng)新才能發(fā)展。我們要當(dāng)好改革的探索者和創(chuàng)新的實(shí)踐者，創(chuàng)新發(fā)展思路，切實(shí)做到觀念要有新轉(zhuǎn)變，發(fā)展要有新措施，作風(fēng)要有新改進(jìn)。同時(shí)，根據(jù)新形式新任務(wù)新實(shí)踐的要求，不斷謀劃舉措、充實(shí)舉措、跟進(jìn)舉措，以創(chuàng)新性的舉措推進(jìn)新的實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)新的突破。

艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中華民族的傳統(tǒng)美德。全面小康、和諧建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，沒(méi)有艱苦奮斗的精神，富民不可能實(shí)現(xiàn)，小康必然落空，和諧難有進(jìn)展。每一個(gè)干部應(yīng)把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作為一種美德，作為一種追求，信心十足，突破困難，化解矛盾，解決問(wèn)題，真正做到一腔熱血為民計(jì)，一心一意謀發(fā)展。

要始終抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)這一核心，堅(jiān)持實(shí)干興業(yè)。把精力放在做工作上，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，以實(shí)為本，以真為要，以干為先。要始終把握?qǐng)F(tuán)結(jié)共進(jìn)這一根

軍轉(zhuǎn)干考試

本，堅(jiān)持大局至上，找準(zhǔn)位置，積極作為；要團(tuán)結(jié)一心，精誠(chéng)合作，合力推進(jìn)，共同營(yíng)造合衷共濟(jì)、眾志成城的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。把“奮發(fā)”的精神轉(zhuǎn)化成“有為”的行動(dòng)，就要在強(qiáng)化落實(shí)上下功夫。

（二）作答要求

1.給定資料表明：汶川“5.12”地震中涌現(xiàn)出的林浩、許勇，是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)英雄的縮影，他們用自己的肩膀?yàn)樗藫纹鹆艘黄钕聛?lái)的天空，這種舉動(dòng)令人動(dòng)容。請(qǐng)根據(jù)給定資料，聯(lián)系實(shí)際，簡(jiǎn)述在新的歷史條件下，我們?cè)撚泻畏N精神狀態(tài)？

要求：觀點(diǎn)明確，概括全面，表述清楚，不超過(guò)350字。（滿分15分）中公教育參考答案一（341字）

抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出來(lái)的英雄人物及其感人事跡表明，在新的歷史條件下，我們必須弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，保持奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。民族精神的核心是愛國(guó)主義。汶川地震印證了國(guó)家發(fā)展、民族振興的道路必然是不平坦的，面對(duì)挑戰(zhàn)與磨難，我們必須保持強(qiáng)烈的愛國(guó)主義情懷，以富民強(qiáng)國(guó)、中華民族復(fù)興的偉大目標(biāo)激勵(lì)自己，凝聚力量，發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以百折不撓、扎扎實(shí)實(shí)的努力，推動(dòng)國(guó)家從挫折中奮起，在磨難中前行。時(shí)代的主題是發(fā)展。在當(dāng)前形勢(shì)下，抗震救災(zāi)精神要推而廣之，關(guān)鍵是抓住發(fā)展機(jī)遇，迎接前進(jìn)道路上的各種挑戰(zhàn)，越是在艱巨復(fù)雜的條件下越是要激發(fā)斗志，堅(jiān)持開拓進(jìn)取，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，想方設(shè)法攻堅(jiān)克難，化壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

中公教育參考答案二（340字）

汶川地震中受難者與救難者創(chuàng)造的一個(gè)又一個(gè)生命奇跡，啟示我們要在逆境中保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，在任何情況下決不失去拼搏的意志，決不喪失必勝的信心；發(fā)揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義和英雄主義的精神，不畏艱險(xiǎn)，患難相扶；發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友善、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，為大局犧牲、為他人奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，就能踏平坎坷，走出山坳，讓一切磨難在我們腳下臣服。在新的歷史條件下，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是汶川精神的延伸。要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài)，樹立敢為人先、力爭(zhēng)上游的意識(shí)，不斷追求更高的標(biāo)準(zhǔn)；要把實(shí)干作為提高工作質(zhì)量的切入點(diǎn)，始終保持忘我的工作干勁，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，不達(dá)目標(biāo)，決不休止；要重視發(fā)揮集體的力量，與身邊人團(tuán)結(jié)共事，顧全大局，共克時(shí)艱，營(yíng)造一班人為共同理想而奮斗的創(chuàng)業(yè)氛圍。

【中公名師點(diǎn)評(píng)】實(shí)質(zhì)是概括+分析題。要概括出應(yīng)有的精神狀態(tài)，但精神狀態(tài)不管有多少種，對(duì)精神狀態(tài)本身的表述，也不可能達(dá)到350字；這就要求在概括精神狀態(tài)的種類之后，要有一定的分析，有所引申和闡發(fā)，不僅要指出應(yīng)有哪些精神狀態(tài)，還要指出這些狀態(tài)有什么作用、怎樣實(shí)現(xiàn)這樣的狀態(tài)。材料中，屬于精神“狀態(tài)”的，可概括為四個(gè)字——奮

軍轉(zhuǎn)干考試

發(fā)有為，或兩句話——奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，兩者是有內(nèi)在聯(lián)系的，開拓創(chuàng)新是奮發(fā)有為的具體實(shí)現(xiàn)，有為就要開拓和創(chuàng)新；奮發(fā)有為則是開拓創(chuàng)新的精神動(dòng)力和前提條件。昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取是奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新的另一種說(shuō)法，也可以視為上述兩種精神狀態(tài)的補(bǔ)充。

那么材料中反復(fù)提到的艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、敢為人先、真抓實(shí)干等等算不算精神狀態(tài)？這些屬于“精神”，是實(shí)現(xiàn)“狀態(tài)”的要件，但還不是符合題意的“狀態(tài)”。但這些精神是可以提煉出來(lái)并運(yùn)用到答案中的，正是這些“精神”充實(shí)了“精神狀態(tài)”，使“精神狀態(tài)”有了實(shí)質(zhì)性的意義。除了用查找、摘抄關(guān)鍵詞法，從材料中摘取這些概括“精神”的關(guān)鍵詞，還可從材料里外引申歸納一些“精神”，比如在逆境中百折不撓、堅(jiān)持到最后勝利的精神，互助友愛、患難相扶的精神，等等。這些不僅是一個(gè)人，也是一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家自強(qiáng)的精神動(dòng)力，只要能適當(dāng)融合在答案中，都可以視為精神狀態(tài)的充實(shí)。在各種精神中，核心要提到兩種：民族精神、時(shí)代精神，其中“新的歷史條件下”的作答要求，就意味著要揭示精神狀態(tài)的時(shí)代性，這就是說(shuō)奮發(fā)有為要與改革創(chuàng)新統(tǒng)一起來(lái)。

2.給定資料顯示，甕安“6.28”事件是由偶然事件引爆的。請(qǐng)根據(jù)給定資料，引申說(shuō)明從“甕安不安”中我們反思什么？一個(gè)干部該怎樣強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？

要求：分析到位，重點(diǎn)突出，層次分明，不超過(guò)550字。（滿分15分）中公教育參考答案一（534字）

“甕安不安”，使我們反思一些干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，缺乏以人為本、大局為重的意識(shí)，不盡職盡責(zé)，不積極作為，任由社會(huì)矛盾長(zhǎng)期積累，最終導(dǎo)致民心離散、官民對(duì)立乃至暴力對(duì)抗的嚴(yán)重后果。

黨政干部要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，正確履行職責(zé)，維護(hù)群眾利益。首先，必須端正對(duì)人民群眾的態(tài)度，正確處理與群眾的關(guān)系。人民利益高于一切，我們黨的一切工作都是為人民謀利益。這就要求我們，必須把維護(hù)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，站在群眾的立場(chǎng)上，以是否符合群眾的根本利益，檢驗(yàn)自己的工作正確與否。其次，必須端正對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)，正確處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，在其位，就要謀其政；謀其職，就要負(fù)其責(zé)。要在各自的崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)，積極、有作為地履行自己的職責(zé)，做好該做的事情，踏踏實(shí)實(shí)為群眾排憂解難。最后，要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高工作成效。干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成效，是檢驗(yàn)精神狀態(tài)如何的最終標(biāo)尺。我們精神狀態(tài)如何，最終要體現(xiàn)到工作落實(shí)上。要以責(zé)任為動(dòng)力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實(shí)際、密切聯(lián)系群眾，在符合法律和政策的前提下，最大限度地滿足群眾的合理需要、正當(dāng)訴求，依法維護(hù)群眾利益，妥善化解和預(yù)防矛盾，不斷追求更高標(biāo)準(zhǔn)、提高工作成效，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

軍轉(zhuǎn)干考試

中公教育參考答案二（953字）

縱觀近年來(lái)社會(huì)上發(fā)生的一些事故，包括甕安這樣的聚眾打砸燒黨政機(jī)關(guān)的群體事件，究其原因，很大程度上與一些干部缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，沒(méi)有盡職盡責(zé)，甚至失職、瀆職有關(guān)。例如甕安事件的發(fā)生，冰凍三尺，豈能是一日之寒？要害在于當(dāng)?shù)攸h政干部沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在社會(huì)矛盾長(zhǎng)期積累的過(guò)程中，沒(méi)有正確履行職責(zé)，不作為，消極對(duì)待，最終使群眾與黨和政府的矛盾轉(zhuǎn)化為沖突性質(zhì)。之所以說(shuō)當(dāng)?shù)匾恍└刹繘](méi)有正確履行職責(zé)，就在于沒(méi)有擺正與群眾的關(guān)系，沒(méi)有正確解決為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題，沒(méi)有把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，無(wú)視群眾的正當(dāng)權(quán)益、合理要求，對(duì)群眾的一切不滿表示都不聞不問(wèn)，甚至作為敵對(duì)行為，使用警力強(qiáng)行壓制，造成為淵驅(qū)魚，激化了矛盾，把自己推到了群眾的對(duì)立面。

黨政干部要強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，首先，必須端正對(duì)人民群眾的態(tài)度，正確處理與人民群眾的關(guān)系。人民利益高于一切，我們黨的一切工作都是為人民謀利益。這就要求我們，必須把維護(hù)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，必須站在群眾的立場(chǎng)上，以是否符合人民群眾的根本利益，作為檢驗(yàn)自己工作正確與否的標(biāo)準(zhǔn)。如果我們不是站在群眾立場(chǎng)上，而是站在一己的、狹隘的立場(chǎng)上，干工作想的不是怎樣為人民謀利益，而是怎樣與人民爭(zhēng)利益，或幫助商人、壞人與人民爭(zhēng)利益，那就違背了人民政府的性質(zhì)和宗旨，必然導(dǎo)致工作發(fā)生偏差和失誤。其次，必須端正對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)，正確處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。從政者“在其位，謀其政；謀其職，負(fù)其責(zé)”的古訓(xùn)，體現(xiàn)了權(quán)責(zé)匹配的關(guān)系，也要求我們必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，身居一定地位、掌握一定權(quán)力，就要負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。要積極、有作為地履行自己的職責(zé)，把該做的事情辦好、分內(nèi)的工作干好，踏踏實(shí)實(shí)為群眾排憂解難。最后，要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高工作成效。干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成效，是檢驗(yàn)精神狀態(tài)如何的最終標(biāo)尺。我們精神狀態(tài)如何，最終要體現(xiàn)到工作落實(shí)上。必須切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實(shí)際調(diào)查研究，深入群眾了解情況，對(duì)于群眾的合理需要、正當(dāng)訴求，只要符合法律和政策，我們就要妥善地滿足和解決，把矛盾化解在萌芽階段；不但要把分內(nèi)工作干好，還要探索創(chuàng)新，追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，提出預(yù)防矛盾產(chǎn)生的對(duì)策建議。只有這樣，我們才能始終保持昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

【中公名師點(diǎn)評(píng)】問(wèn)題首先要求分析，分析的對(duì)象是從“甕安不安”中能夠反思出什么，即引申說(shuō)明。反思的是造成“甕安不安”的原因，以及從干部精神狀態(tài)角度，應(yīng)該吸取哪些教訓(xùn)。答案在于材料第5條，干部缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，工作中不盡職盡責(zé)、不能正確處理干群關(guān)系、與群眾對(duì)立等問(wèn)題。要求說(shuō)明“怎樣”，屬于對(duì)策闡述，可針對(duì)上面反思的原因、教訓(xùn)，說(shuō)明應(yīng)當(dāng)改進(jìn)和加強(qiáng)的地方，首先是增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，其次要正確處理干群關(guān)系，然后要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實(shí)際、接近群眾；最后要?dú)w結(jié)到工作落實(shí)，既要盡職盡責(zé)，做好本職工作，又要追求高標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量和成效，把本分實(shí)干與開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來(lái)。實(shí)干之中

軍轉(zhuǎn)干考試

包括了頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗的成分，但團(tuán)結(jié)一心、精誠(chéng)合作、顧全大局等“共事”、處理好干部之間關(guān)系的提示，屬于一種偏離作答主題的迷惑性的誤導(dǎo)，這與奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神并沒(méi)有直接關(guān)系，如果答上這些內(nèi)容，就離題而且松散了。

分析到位，是指對(duì)原因和教訓(xùn)的分析要全面、準(zhǔn)確、深刻；重點(diǎn)突出，則是要突出對(duì)策部分，即反思——原因分析與“怎樣”對(duì)策相比，對(duì)策要占主要地位，這也就意味著反思部分字?jǐn)?shù)不要多，語(yǔ)言表述要有概括性，簡(jiǎn)潔精煉；層次分明，就是要求對(duì)策部分，幾個(gè)努力方向的前后次序安排要合理，比如盡職盡責(zé)和正確對(duì)待群眾，這兩點(diǎn)哪個(gè)應(yīng)在前面，要以次序和詳略安排體現(xiàn)事物的輕重地位、性質(zhì)關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)待群眾問(wèn)題就是為誰(shuí)服務(wù)、站在什么立場(chǎng)上的問(wèn)題，是體現(xiàn)執(zhí)政宗旨、執(zhí)政集團(tuán)性質(zhì)的問(wèn)題，屬于政治問(wèn)題中的根本問(wèn)題，因此，要作為最根本的一條給予著重闡述。正是基于為人民服務(wù)的認(rèn)識(shí)，才強(qiáng)化了自身的責(zé)任感。所謂事業(yè)心，事業(yè)是為人民服務(wù)的事業(yè)，事業(yè)心也就是為人民服務(wù)的心志。具體闡述努力方向，第一層次，要正三觀——權(quán)力觀、地位觀、利益觀；第二層次，要盡職；進(jìn)一步的層次，則是要盡好職，力求出色地履行職責(zé)，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)。依此脈絡(luò)，逐層闡述對(duì)策，表明觀點(diǎn)。

3.請(qǐng)根據(jù)全部給定資料，結(jié)合自己的體會(huì)和感受，以“守望精神高地”為主標(biāo)題，自擬副標(biāo)題，寫一篇不少于1000字的文章。

要求：論述集中，詳略得當(dāng)，語(yǔ)言流暢。（滿分40分）中公教育參考答案一（1142字）

守望精神高地 ——在加快發(fā)展中敢為人先

天地有正氣，“下則為河岳，上則為日星?！薄皶r(shí)窮節(jié)乃現(xiàn)，一一垂丹青。”一個(gè)時(shí)代的精神，猶如日月星辰，指引著當(dāng)時(shí)的人們前進(jìn)。中華民族的民族精神源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，時(shí)代又不斷沉淀和豐富著民族精神的內(nèi)涵。在今年的汶川大地震中，無(wú)數(shù)自救互救的行動(dòng)，又一次豐富了中華民族精神的內(nèi)涵，為我們標(biāo)定了一塊新的精神高地。面對(duì)我省前有標(biāo)兵、后有追兵的發(fā)展態(tài)勢(shì)，各級(jí)干部尤其需要守望精神高地，在加快發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)中敢為人先。

魯迅說(shuō)：“中國(guó)人是有脊梁的?！痹里w、文天祥是有脊梁的，孔繁森、牛玉儒也是有脊梁的，這一脈相承的脊梁就是精神氣節(jié)。一個(gè)人立身于世，要想干事、成事，沒(méi)有一種氣節(jié)、沒(méi)有一定的精神狀態(tài)，是不可能成功的。只有樹立崇高的精神標(biāo)桿，保持良好的精神狀態(tài)，一個(gè)人所立下的壯志才能實(shí)現(xiàn)，所擔(dān)負(fù)的使命才能完成。以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，是黨所倡導(dǎo)的社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精髓，也是這次抗震救災(zāi)中表現(xiàn)得最為突出而鮮明的精神?！豆竦赖陆ㄔO(shè)綱要》提出的20字基本道德規(guī)范，頭一條就是“愛國(guó)”，其次還有“團(tuán)結(jié)友善”、“勤儉自強(qiáng)”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”，這些在抗震英雄

軍轉(zhuǎn)干考試

身上都得到了印證，也為我們有志踏入黨政機(jī)關(guān)者提供了應(yīng)當(dāng)遵循的價(jià)值取向。這就是要把祖國(guó)和人民的利益放在最高位置，牢固樹立維護(hù)國(guó)家利益、為人民服務(wù)的宗旨觀念、職責(zé)意識(shí)和使命意識(shí)，以責(zé)任為動(dòng)力，激勵(lì)自己，始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在加快發(fā)展的實(shí)踐中敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

首先，一名即將踏入黨政系統(tǒng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，必須始終追求崇高的精神境界，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)，就是加快推進(jìn)山東的發(fā)展；責(zé)任，就是全心全意為人民服務(wù)。我們要強(qiáng)化這種使命意識(shí)，把自己的工作乃至人生同山東發(fā)展和人民幸福融合為一體，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)堅(jiān)持不懈地奮斗。其次，必須始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。要在新的崗位上以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，咬定發(fā)展不放松，盡職盡責(zé)、盡心盡力，想方設(shè)法破發(fā)展難題、闖發(fā)展路子，以敢為人先的膽識(shí)和魄力，做推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的排頭兵。再次，要嚴(yán)于律己，始終保持艱苦奮斗的革命軍人本色。在任何時(shí)候決不忘記自己曾作為人民子弟兵的一員，決不忘記當(dāng)前我國(guó)、我省人均收入還處在欠發(fā)達(dá)水平的實(shí)際，始終廉潔自律、克己奉公，立足于艱苦奮斗，以身作則推動(dòng)富民強(qiáng)省目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。最后，要心系群眾，始終保持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。進(jìn)入機(jī)關(guān)思想不能僵化，腿腳不能懶惰，與群眾的聯(lián)系不能割斷。要堅(jiān)持深入基層、深入到群眾中，了解群眾的困難和需求，盡己所能地幫助群眾化解矛盾，解決問(wèn)題，真正做到一腔熱血為民計(jì)，一心一意謀發(fā)展。最終用勤勉敬業(yè)、扎實(shí)肯干的行動(dòng)贏得周圍同志們的肯定和支持，團(tuán)結(jié)起來(lái)為共同的工作目標(biāo)而努力奮斗。

中公教育參考答案二（1085字）

守望精神高地

——永葆有為狀態(tài)再續(xù)壯麗篇章

精神的力量是強(qiáng)大的，一塊任何人也無(wú)法撬動(dòng)的萬(wàn)斤巨石，一顆野草的種子卻可以從它的縫隙中生根發(fā)芽，最終使它迸裂。堅(jiān)韌不拔，愚公面對(duì)的山可以移動(dòng)；眾志成城，猝然襲來(lái)的地震可以抗御。愚公移山靠的是迎難而上、持之以恒的精神，抗震英雄靠的是英勇無(wú)畏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，奧運(yùn)冠軍靠的是頑強(qiáng)拼搏、力爭(zhēng)上游的精神，無(wú)論哪一種精神，都體現(xiàn)了民族精神和時(shí)代精神的精髓，鼓舞著我們?cè)诟母飫?chuàng)新的道路上不懈進(jìn)取。

時(shí)代的進(jìn)步總是不斷豐富著時(shí)代的精神，凝聚人心，煥發(fā)力量，反過(guò)來(lái)推動(dòng)著時(shí)代進(jìn)步。我們可以看到，不論時(shí)代如何變幻，一面面感召我們的精神旗幟始終鮮亮，取得成功的人，總是那些出色地實(shí)踐時(shí)代精神的人。當(dāng)前形勢(shì)下，山東面臨的主要課題是加快發(fā)展，我們公職人員的使命就是在加快山東發(fā)展的事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。保爾·柯察金曾說(shuō)過(guò)一句令我們?yōu)橹?dòng)的話：人的一生在回首往事時(shí)，應(yīng)當(dāng)“既不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞恥”，把生命和全部精力獻(xiàn)給壯麗的事業(yè)。如今，我們的人生即將開始一個(gè)新的階段，事業(yè)即將進(jìn)入新的航程，不論我們過(guò)去曾有過(guò)什么樣的輝煌，不論我們即將踏上

軍轉(zhuǎn)干考試 的崗位是多么平凡，我們都不能躺在成績(jī)單上睡大覺(jué)，不能甘于做碌碌無(wú)為的庸官、太平官；必須振作起來(lái)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以民族精神和時(shí)代精神激勵(lì)自己，在新的崗位上履行使命，續(xù)寫壯麗篇章。

奮發(fā)有為，代表著生命的樂(lè)章永無(wú)休止符，生命不息，奮斗不止，在不懈的奮斗中感受生命的意義；奮發(fā)有為，意味著要志存高遠(yuǎn)，守望高地，總是把目標(biāo)定得更高、更遠(yuǎn)，勇于攀登、敢于拼搏，不斷地與風(fēng)浪搏擊，享受海燕在暴風(fēng)雨中的快樂(lè)；奮發(fā)有為，還意味著不畏難、不屈服，沒(méi)有任何困難能使我們卻步，沒(méi)有任何成績(jī)能使我們停下前進(jìn)的腳步。要始終保持一種蓬勃朝氣、一種昂揚(yáng)銳氣、一種浩然正氣，不斷奏響生命的強(qiáng)音，把才智和精力貢獻(xiàn)給山東發(fā)展的壯麗事業(yè)。

奮發(fā)有為，要求我們?cè)谥\求發(fā)展、改善民生、實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益上有新的作為。要有為就要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把握時(shí)代脈搏，唱響時(shí)代主旋律；而這主旋律就是改革，就是創(chuàng)新，就是為家鄉(xiāng)更加富強(qiáng)、人民更加幸福趟路，披荊斬棘，奮力開拓，去搶占制高點(diǎn)，在各地區(qū)、各行業(yè)、各部門的競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取更有利的位置。

奮發(fā)有為，要求我們發(fā)揚(yáng)集體主義和艱苦奮斗的精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。不但要廉潔勤政，做事干凈，講求實(shí)效；還要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的同志，和衷共濟(jì)，精誠(chéng)一心，為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力奮斗。

抗震救災(zāi)英雄所體現(xiàn)的民族精神和時(shí)代精神，必將化為強(qiáng)大的動(dòng)力，鼓舞我們?cè)诩涌彀l(fā)展的道路上奮發(fā)有為，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

【中公名師點(diǎn)評(píng)】公務(wù)員精神、軍轉(zhuǎn)干部精神或精神狀態(tài)，屬于務(wù)虛話題，即便是務(wù)虛，也要結(jié)合公務(wù)員、軍轉(zhuǎn)干部乃至不同崗位工作人員的具體實(shí)際，進(jìn)行闡發(fā)，要符合身份特點(diǎn)、符合行業(yè)崗位特點(diǎn)，也要符合自己的認(rèn)識(shí)。沒(méi)有自己的獨(dú)特認(rèn)識(shí)和見解，就不可能達(dá)到一定的感染力，難免使文章因虛就虛，而顯得虛浮。

材料可以說(shuō)是時(shí)髦、漂亮的官方用語(yǔ)的大匯串，從中辨別有用材料、進(jìn)而適當(dāng)取舍是作答難點(diǎn)所在，也是山東試題一貫的難點(diǎn)。對(duì)此，應(yīng)抓住出現(xiàn)頻率最高、與試題對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵詞，即精神狀態(tài)和事業(yè)心、責(zé)任感，凡與此二者直接相關(guān)的理論性論述，如材料5、7應(yīng)視為有用材料，即依據(jù)性、參考性材料，根據(jù)立意需要，作提煉取舍；與此二者關(guān)系不大的事實(shí)和理論材料，如抗震英雄林浩、許勇做了什么，奧運(yùn)冠軍陳燮霞如何如何，道德模范評(píng)選和價(jià)值觀闡釋等，都可判斷為干擾性或參考性材料，基本沒(méi)有利用價(jià)值，不應(yīng)過(guò)細(xì)閱讀；材料4對(duì)甕安事件的概述，雖然與試題2直接對(duì)應(yīng)，但其所包含的“反思”即警示性信息，卻表述在材料5中，因此，這條材料即事件本身也不應(yīng)過(guò)細(xì)閱讀。

范文一，用了三段論的結(jié)構(gòu)，從抗震救災(zāi)所體現(xiàn)的精神實(shí)質(zhì)寫起，指出實(shí)質(zhì)是生死不能屈、艱苦不能懼的民族精神，一種崇高而堅(jiān)定的精神氣節(jié)，這與試題所要求闡述的“奮發(fā)有

軍轉(zhuǎn)干考試

為、開拓創(chuàng)新”的精神狀態(tài)有很大距離，反證了試題存在的不合理性?？拐鹁葹?zāi)精神如何才能同奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新聯(lián)得上關(guān)系，把抗震救災(zāi)精神同“奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)聯(lián)結(jié)起來(lái)的紐點(diǎn)何在呢？在于材料5所揭示的事業(yè)心、責(zé)任感，只要強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感，認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)堅(jiān)定地、不懈地努力，無(wú)論抗震英雄、奧運(yùn)冠軍還是生活中正反兩面典型的干部，都有了聯(lián)系起來(lái)闡發(fā)論述的切入點(diǎn)。

范文二，運(yùn)用演講稿的形式闡述干部保持良好精神狀態(tài)問(wèn)題，雖然沒(méi)有遵守演講稿前有稱謂等套路格式，但其布局、語(yǔ)言、表達(dá)方法都與演講稿的實(shí)質(zhì)要求吻合。首段先用喻證，然后用排比句式，從遠(yuǎn)到近，揭示精神的作用，并指出這種精神的現(xiàn)實(shí)意義，與山東省機(jī)關(guān)干部的職責(zé)、使命聯(lián)系起來(lái)。隨后，主體論證所用的方法仍然多樣，如引證、對(duì)比，語(yǔ)言長(zhǎng)短、整散并用，氣勢(shì)充沛，鏗鏘有力，富于音色變化，上口、可讀。結(jié)尾干脆有力，總體上較有感染力，可作為公務(wù)員精神類主題、演講稿體裁的范文。

第二篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

中發(fā)[2001]3號(hào)

2001年1月19日

第一章 總 則

第一條 為了做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、《中華人民共和國(guó)兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。

第三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國(guó)防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。

第四條 軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

第五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

第六條 國(guó)家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)。

第七條 解放軍總政治部統(tǒng)一管理全軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位黨委和政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）負(fù)責(zé)全軍轉(zhuǎn)業(yè)到所在省、自治區(qū)、直轄市干部的移交，并配合當(dāng)?shù)攸h委、政府做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

第八條 接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

第九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)保持和發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，服從組織安排，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

第十條 對(duì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)突出的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中做出顯著成績(jī)的單位、個(gè)人，國(guó)家和軍隊(duì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃

第十一條 全國(guó)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會(huì)同解放軍總政治部編制下達(dá)。

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由省（自治區(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由所在省（自治區(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

第十二條 擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)（含處級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

（一）達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的；

（二）受軍隊(duì)編制員額限制不能調(diào)整使用的；

（三）因身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的；

（四）其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十三條 擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

（一）年齡超過(guò)50周歲的；

（二）二等甲級(jí)以上傷殘的；

（三）患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的；

（四）受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的；

（五）故意犯罪受刑事處罰的；

（六）被開除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的；

（七）其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十四條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)（含局級(jí)文職干部，下同）或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡50周歲以下的，本人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。

擔(dān)任師級(jí)職務(wù)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡超過(guò)50周歲、地方工作需要的，可以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。

第十五條 因軍隊(duì)體制、編制調(diào)整或者國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，成建制成批軍隊(duì)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)干部，經(jīng)大軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)審核并報(bào)解放軍總政治部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)后，由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門辦理審批。

第三章 安置地點(diǎn)

第十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

第十七條 配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置；

（一）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

（二）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（三）配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)（自治區(qū)首府）城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的；

（四）配偶取得其他城市常住戶口的。

第十八條 父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

第十九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

（一）自主擇業(yè)的；

（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（三）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（四）因戰(zhàn)因公致殘的。

第二十條 夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

第二十一條 因國(guó)家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨省（自治區(qū)、直轄市）安置。

符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

第四章 工作分配與就業(yè)

第二十二條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)（含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。

擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

第二十三條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠的政策措施，鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。

對(duì)自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。

在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。

第二十五條 各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。

黨和國(guó)家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15％增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計(jì)劃地選調(diào)師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市（地）、縣（市）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

第二十六條 擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。

擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十七條 國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。

第二十八條 黨和國(guó)家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

第二十九條 對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給子3年適應(yīng)期。

企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無(wú)固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第三十條 中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)予以支持。

第三十一條 對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場(chǎng)等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

第三十二條 黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí)，對(duì)適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十三條 對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

第五章 待遇

第三十四條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。

本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十六條 計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

第三十八條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的l％。

第三十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：

（一）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過(guò)本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

第四十條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。

經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國(guó)家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資等各項(xiàng)待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。具體辦法由有關(guān)部門另行制定。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

第四十二條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

第四十三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

第六章 培訓(xùn)

第四十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。

第四十五條 對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負(fù)責(zé)。

第四十六條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。

第四十七條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

第四十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心的管理。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。

第四十九條 各級(jí)教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作。對(duì)報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄?。粚?duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。

第七章 社會(huì)保障

第五十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。

計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補(bǔ)貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的住房補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無(wú)住房補(bǔ)貼，購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房超過(guò)家庭合理負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人支付確有困難的，安置地政府應(yīng)當(dāng)視情給予購(gòu)房補(bǔ)助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第五十二條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等杜會(huì)保險(xiǎn)待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第五十三條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章 家屬安置

第五十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。

對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第五十五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)性的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

第五十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。

各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

第五十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

第九章 安置經(jīng)費(fèi)

第五十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)，分別列入中央財(cái)政、地方財(cái)政和軍費(fèi)預(yù)算，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步加大投入。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作涉及的行政事業(yè)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)和服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，按照現(xiàn)行的經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道予以保障。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足部分由地方財(cái)政補(bǔ)貼。安置業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由本級(jí)財(cái)政部門解決。

第五十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，由中央財(cái)政專項(xiàng)安排；到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保障所需經(jīng)費(fèi)，由安置地政府解決。

第六十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，不得挪用、截留、克扣、侵占，有關(guān)職能部門對(duì)安置經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十章 管理與監(jiān)督

第六十一條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容和評(píng)選雙擁模范城（縣）的重要條件。

第六十二條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門主要負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安生、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理和協(xié)調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會(huì)保障等工作。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門管理，主要負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、協(xié)助就業(yè)、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存放，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題；其他日常管理服務(wù)工作，由戶口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。

第六十三條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為；對(duì)拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。

第六十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問(wèn)題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；到地方報(bào)到后發(fā)生的問(wèn)題，由安置地政府負(fù)責(zé)處理，涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助安置地政府處理。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)教育仍不到地方報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由原部隊(duì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、軍紀(jì)處分或者其他處罰。

第六十五條 退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方接收安置單位報(bào)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厝嗣裎溲b部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記，履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)和義務(wù)。

第六十六條 凡違反本辦法規(guī)定，對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十一章 附 則

第六十七條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，按照本辦法執(zhí)行。

第六十八條 各省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第六十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，適用于此后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部、以往有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第七十條 本辦法由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”

1．計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇；退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

2．計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保障，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

注：計(jì)劃分配是軍地黨管干部組織行為。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的同一組織，人為的制造出不公平不公正的“雙軌制”，計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，沒(méi)有被剝奪干部身份；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部被剝奪了干部身份；導(dǎo)致工資待遇、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房等社會(huì)保障待遇不同。不公平不公正政策，必然引起反彈，造成社會(huì)不和諧，責(zé)任不在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。要貫徹習(xí)總：軍隊(duì)要“能打仗，打勝仗”的要求，糾正“雙軌制”，軍隊(duì)才能打勝仗。如果，軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)后得不到組織安置保障，沒(méi)有基本的住房、生活條件保障，這個(gè)軍隊(duì)能打勝仗嗎？

第四篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作經(jīng)驗(yàn)材料

**作為云南省的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，長(zhǎng)期擔(dān)負(fù)著繁重的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。多年來(lái)，**市人事局認(rèn)真貫徹中央關(guān)于軍轉(zhuǎn)安置工作的方針政策，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，拓展安置渠道，嚴(yán)肅安置紀(jì)律，扎實(shí)抓好軍轉(zhuǎn)安置工作落實(shí)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)、確保云南省創(chuàng)下軍轉(zhuǎn)安置工作全國(guó)“十三連冠”作出了積極的貢獻(xiàn)。

2000年來(lái)，**市人事局連續(xù)5年被表彰為云南省和**市擁軍優(yōu)屬先進(jìn)單位；2001年，被國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組、中組部、人事部、總政治部表彰為全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進(jìn)單位。

一、深化思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把軍轉(zhuǎn)安置工作作為政治任務(wù)來(lái)抓

（一）在認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置工作與國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的關(guān)系中不斷深化思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于做好軍轉(zhuǎn)安置工作的重要指示，學(xué)習(xí)中央軍委有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置工作政策，分析我國(guó)周邊安全形勢(shì)和臺(tái)海斗爭(zhēng)形勢(shì)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部認(rèn)識(shí)到，國(guó)無(wú)軍不安，軍不穩(wěn)則弱；做好軍轉(zhuǎn)安置工作，事關(guān)國(guó)家安危，事關(guān)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的發(fā)展；只有把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，才能保證軍隊(duì)干部的新老交替，不斷優(yōu)化軍隊(duì)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，才能凝聚軍心、穩(wěn)定軍隊(duì)，增強(qiáng)軍隊(duì)的生機(jī)和活力，確保軍隊(duì)更好地履行捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、保衛(wèi)人民和平的神圣使命，從而有效地增強(qiáng)了搞好軍轉(zhuǎn)安置工作的自覺(jué)性。各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持把安置工作納入議事日程，納入黨委督察范圍，每年都要結(jié)合召開黨委擴(kuò)大會(huì)議、人事工作會(huì)議進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)，結(jié)合貫徹全國(guó)和全省軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議精神進(jìn)行專題研究和安排部署，結(jié)合工作考核進(jìn)行認(rèn)真檢查和講評(píng)，表彰典型，批評(píng)后進(jìn)，全市上下形成了“黨委議軍轉(zhuǎn)、主要領(lǐng)導(dǎo)抓軍轉(zhuǎn)、全社會(huì)關(guān)心支持軍轉(zhuǎn)”的生動(dòng)局面。

（二）在認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置工作與建設(shè)和諧**的關(guān)系中不斷深化思想認(rèn)識(shí)。注重從全國(guó)大局出發(fā)，認(rèn)清當(dāng)前我市現(xiàn)代化建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化，對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，但影響穩(wěn)定的因素仍然不少，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)極其繁重，如果不重視解決影響穩(wěn)定的問(wèn)題，就難以保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。軍轉(zhuǎn)安置工作關(guān)系到軍心士氣，做好這項(xiàng)工作，實(shí)際上就是在做穩(wěn)定部隊(duì)、穩(wěn)定社會(huì)的工作，是維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的必然要求和重要保障。把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，就能解決現(xiàn)役干部的后顧之憂，促進(jìn)軍隊(duì)的穩(wěn)定；軍隊(duì)穩(wěn)定了，整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定就有了可靠的保障。從而使大家不斷增強(qiáng)了搞好軍轉(zhuǎn)安置工作的責(zé)任感。各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為保持國(guó)家長(zhǎng)治久安的一件大事來(lái)抓，著眼創(chuàng)建和諧**、平安**，自覺(jué)做到局部利益服從整體利益，充分利用有利條件，努力化解不利因素，積極探索安置辦法，千方百計(jì)地完成好安置任務(wù)。

（三）在認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置工作與實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的關(guān)系中不斷深化思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)部分同志對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作認(rèn)識(shí)不到位的實(shí)際，局黨組采取組織有關(guān)人員到駐昆部隊(duì)參觀學(xué)習(xí)，大力宣傳部隊(duì)干部在推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革和參加地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中立下的卓越功績(jī)，宣傳軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，使大家親身感受到軍隊(duì)干部特色的素質(zhì)和能力優(yōu)勢(shì)，認(rèn)清轉(zhuǎn)業(yè)干部具有的巨大開發(fā)潛能，對(duì)充實(shí)全市干部隊(duì)伍、改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要作用，從而自覺(jué)按照市委、市政府實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的要求，既把軍轉(zhuǎn)安置工作作為重大任務(wù)來(lái)完成,又把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部作為重要人才資源來(lái)配置，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的特點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使他們?cè)谕七M(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中充分發(fā)揮聰明才智。幾年來(lái)，我市各級(jí)黨政部門和事業(yè)單位在接收和安置軍轉(zhuǎn)干部中，始終做到了給多少接多少，未出現(xiàn)“一頂二拖三拒收”的現(xiàn)象，或發(fā)生把轉(zhuǎn)業(yè)干部安排到困難企業(yè)、分流出黨政機(jī)關(guān)的問(wèn)題。

二、嚴(yán)格政策規(guī)定，確保指令性安置計(jì)劃全面落實(shí)

（一）著力強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)。做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，決不能搞上有政策，下有對(duì)策。幾年來(lái)，為確保市屬各委辦局和各縣（市）區(qū)黨委、政府無(wú)條件地貫徹執(zhí)行好中央和省、市確定的安置政策，市人事局黨組、市軍轉(zhuǎn)辦每次召開工作會(huì)議，每次舉辦軍轉(zhuǎn)民干部培訓(xùn)班，都要組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于做好轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的指示要求，學(xué)習(xí)全國(guó)、全省軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議精神，使大家切實(shí)認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置政策的政治性、全局性和紀(jì)律性，站在確保政令暢通、與黨中央保持一致的高度，克服不愿接收、消極接收的思想和行為，不折不扣地貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)政策規(guī)定，真正把講政治、講黨性、講大局、講紀(jì)律落實(shí)到了行動(dòng)上。實(shí)際工作中，全市各接收單位自覺(jué)維護(hù)指令性分配計(jì)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，無(wú)論分配的干部專業(yè)對(duì)口不對(duì)口、適合不適合單位需要，都能積極主動(dòng)地做好接收安置工作，始終做到了在接收安置過(guò)程中少擺困難、多想辦法，少考慮局

第五篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法a

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十八、三十九、四十條規(guī)定，自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金。

榮立三等功、二等功、一等功或被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過(guò)本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。

國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)（自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法）的通知》（國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]9號(hào)）規(guī)定，退役金數(shù)額＝{[職務(wù)工資＋軍銜(級(jí)別)工資＋軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼]×（80%＋增發(fā)%）}＋基礎(chǔ)工資＋軍齡工資。軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼包括：軍人職業(yè)津貼、生活補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助、地區(qū)津貼（含邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、艱苦地區(qū)津貼、駐西藏部隊(duì)特殊津貼、地區(qū)生活津貼）、生活補(bǔ)助、房租補(bǔ)貼。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金的計(jì)發(fā)時(shí)間從退出現(xiàn)役下一1月1日開始。

2011年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新政策-軍轉(zhuǎn)論壇獨(dú)家發(fā)布(2011-03-16 10:15:51)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽： 售房區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置住房補(bǔ)貼職務(wù)等級(jí)雜談 分類： 輔導(dǎo)課程

一、總的原則

1．軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

2．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

3．國(guó)家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在**中央、國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機(jī)構(gòu)。

4．接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

二、安置地點(diǎn)

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

2．配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

（1）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

（2）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（3）配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)（自治區(qū)首府）城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的；

（4）配偶取得其他城市常住戶口的。

3．父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

（1）自主擇業(yè)的；

（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（3）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（4）因戰(zhàn)因公致殘的。

5．夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

6．因國(guó)家重點(diǎn)工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

三、工作分配與就業(yè)

1．擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)（含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

2．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

3．擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4．國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。

5．黨和國(guó)家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

6．對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期。企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無(wú)固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

7．中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)予以支持。

8．對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場(chǎng)等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

9．黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí)，對(duì)適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

10．對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

四、待遇

1．計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

3．計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)劃，享受接收安置單位同類人員的待遇。

5．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1％。

6．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：

（1）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過(guò)本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

7．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國(guó)家相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)

貼。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。

8．自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為憮恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

9．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

10．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

五、培訓(xùn)

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。

2．對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。

4．自主擇軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

5．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。

6．各級(jí)教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。對(duì)報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄??；對(duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。

六、住房保障

1．指導(dǎo)思想

按照國(guó)家及軍隊(duì)關(guān)于進(jìn)一步深化住房制度改革的要求，改革現(xiàn)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法，逐步實(shí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房分配貨幣化、商品化和社會(huì)會(huì)，以促進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)、維護(hù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益。

2．基本原則

與國(guó)家及軍隊(duì)房改政策銜接配套，堅(jiān)持編籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合現(xiàn)負(fù)擔(dān)的原則，體現(xiàn)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的優(yōu)待。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相當(dāng)或同等條件地方人員的各項(xiàng)住房待遇。

3．住房供應(yīng)保障

（1）保障方式。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，主要采取購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。

（2）房源供應(yīng)。安置地人員政府或接收安置單位，應(yīng)按要求為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源。對(duì)全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報(bào)到前提供房源；其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報(bào)到后的一年內(nèi)提供房源。所提供的經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源，應(yīng)當(dāng)做到選址合理、質(zhì)量可靠、設(shè)施配套。

（3）購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房。安置地人民政府和接收安置單位建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房，應(yīng)優(yōu)先向軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部出售。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部購(gòu)房面積由其根據(jù)家庭支付能力自主決定。

（4）租住周轉(zhuǎn)住房。對(duì)于安置地暫難以提供經(jīng)濟(jì)適用住房的全適戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、配偶無(wú)住房且購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房資金確有困難的其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地人民政府或接收安置單位應(yīng)提供周轉(zhuǎn)住房供租住。有條件的地區(qū)可建設(shè)或購(gòu)買適當(dāng)數(shù)量的住房，作為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的周轉(zhuǎn)住房，重點(diǎn)解決全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問(wèn)題。

（5）購(gòu)買軍產(chǎn)住房。租住售房區(qū)軍產(chǎn)住房的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人及春配偶確無(wú)其他住房的，可按軍隊(duì)現(xiàn)有住房出售管理的有關(guān)規(guī)定購(gòu)現(xiàn)有住房。

（6）修建自有住房。各地應(yīng)結(jié)合小城鎮(zhèn)的改造支持和鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部建造、翻修自有住房。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部自建住房，享受國(guó)家和安置地人民政府有關(guān)自建住房的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（7）住房檔案移交。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其配偶的住房情況和住房需求，由軍隊(duì)團(tuán)（含）級(jí)以上單位干部、財(cái)務(wù)、營(yíng)房部門審核上報(bào)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房檔案與其本人檔案材料一并移交地方。

（8）退還軍產(chǎn)住房。租住軍產(chǎn)住房的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人或者配偶已購(gòu)買或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解決了住房的，應(yīng)及時(shí)退還軍產(chǎn)住房。

4．住房補(bǔ)貼

（1）住房補(bǔ)貼來(lái)源。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，由中央財(cái)政專項(xiàng)安排；轉(zhuǎn)業(yè)后在地方工作期間的住房補(bǔ)貼，由安置地人民政府或接收安置單位按有關(guān)規(guī)定解決。

（2）住房補(bǔ)貼對(duì)象。2000年及其以后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部及其配偶，未按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安居工作房?jī)r(jià)購(gòu)買住房或未參加集資建房的，可按規(guī)定申請(qǐng)住房補(bǔ)貼；已按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安工程房?jī)r(jià)購(gòu)買住房或參加集資建房給予貨幣補(bǔ)差的，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本價(jià)購(gòu)買，購(gòu)房實(shí)際建筑面積達(dá)到購(gòu)房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)的，分別按軍隊(duì)和地方的有關(guān)規(guī)定給予貨幣補(bǔ)差；按經(jīng)濟(jì)適用住房購(gòu)其配偶現(xiàn)租住住房的，夫婦雙方可以按規(guī)定分別申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。

（3）住房補(bǔ)貼方式。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，按總參謀部、總政治部、總后勤部《軍官、文職干部、士官住房補(bǔ)貼暫行辦法》（[2000]后財(cái)字第18號(hào)）規(guī)定計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)時(shí)間截止到軍隊(duì)停發(fā)工作的下一個(gè)月。安置地經(jīng)濟(jì)適用住房基準(zhǔn)價(jià)格高于軍隊(duì)基本住房補(bǔ)貼基準(zhǔn)房?jī)r(jià)的，由軍隊(duì)按規(guī)定計(jì)發(fā)地區(qū)住房補(bǔ)貼。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后的住房補(bǔ)貼，由接收安置單位按照體單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相當(dāng)或同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）住房補(bǔ)貼申請(qǐng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部申請(qǐng)服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，應(yīng)如實(shí)提供家庭住房情況等有關(guān)資料，由本人所在團(tuán)（含）級(jí)以上單位營(yíng)房部門會(huì)同干部、財(cái)務(wù)部門共同審核辦理。

（5）住房補(bǔ)貼發(fā)放。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，由軍隊(duì)團(tuán)（含）級(jí)以上財(cái)務(wù)部門在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)時(shí)發(fā)給個(gè)人。其中，租住軍產(chǎn)住房的，退還軍產(chǎn)住房時(shí)計(jì)發(fā)給個(gè)人。

（6）配偶住房補(bǔ)貼。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶的住房補(bǔ)貼按其所在單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，已實(shí)行住房補(bǔ)貼制度的單位應(yīng)按國(guó)家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及時(shí)予以劃撥、支付。夫婦均為軍隊(duì)干部，一方轉(zhuǎn)業(yè)需要購(gòu)買住房的，留隊(duì)一方可以申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。

七、社會(huì)保障

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2．計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保障，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、家屬安置

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

2．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

3．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。