第一篇：2015一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

進(jìn)入2015年以來，在。。的領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞“企業(yè)健康發(fā)展、干部健康成長”的工作目標(biāo),認(rèn)真履行自身的執(zhí)紀(jì)、監(jiān)察角色，做好企業(yè)及早發(fā)現(xiàn)問題的“啄木鳥”，為公司“求生存、謀發(fā)展”增添了正能量，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)廉潔從業(yè)。

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局，過往的案例無不昭示著，作風(fēng)建設(shè)對于促進(jìn)廉潔從業(yè)起到的積極作用。公司堅(jiān)持從管理層帶頭做起，樹立作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)尺、新形象，形成表率和示范效應(yīng)，全面引領(lǐng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。實(shí)業(yè)樞紐公司與各部門層層簽定《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，多次召開黨支部學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定，深入抓學(xué)習(xí)抓部署，貫徹落實(shí)成效顯著。

1、正風(fēng)肅紀(jì)方面。4月2日，我們在公司開展了一次自查自糾行動(dòng)，主要針對遲到、早退、上班工作紀(jì)律（有無淘寶等）、串崗、就餐提前等情況進(jìn)行了暗訪，總體情況良好，無慵懶散拖情況出現(xiàn)。

2、壓縮公務(wù)接待方面。秉持“有利公務(wù)、簡化形式、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)”的原則，從嚴(yán)控制公務(wù)接待、招待宴請等費(fèi)用支出。嚴(yán)控2015年預(yù)算編制和支付審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)卡資金流。重大節(jié)假日期間，（如2015年元旦、春節(jié)）公司按照集團(tuán)公司的要求，重點(diǎn)嚴(yán)堵節(jié)假日期間請客送禮的不正之風(fēng)。嚴(yán)格按照制度落實(shí)預(yù)算管理，招待費(fèi)支出同比去年明顯下降。

3、精簡文件用紙方面。大力采用電子公文和無紙辦公，周一例會(huì)等采用無紙化PPT形式，減少紙質(zhì)文件，同時(shí)控制發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)格審批制度。

4、強(qiáng)化車輛管理方面。嚴(yán)格按照單位預(yù)算規(guī)定，進(jìn)行公務(wù)用車的管理、使用。車輛的油費(fèi)、路橋費(fèi)、維修費(fèi)嚴(yán)格按照年初預(yù)算，分月嚴(yán)格控制。

二、深入開展黨的廉政教育活動(dòng)。

。。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展“四個(gè)一”教育活動(dòng)，一是1月下旬召開中層以上廉政談心談話活動(dòng)；二是春節(jié)前舉行一次專題廉政教育學(xué)習(xí)會(huì)；三是觀看一次警示教育片——《廉政公署》；四是配合集團(tuán)公司舉辦廉政征文活動(dòng)——清廉中國，精彩故事征文活動(dòng)。通過這一系列活動(dòng)營造公司內(nèi)部勤政廉政的良好氛圍。

三、其他主要工作。

一是緊密配合。工程審計(jì)工作。協(xié)助審計(jì)局開展。。工程的審計(jì)工作。與審計(jì)局進(jìn)行充分的溝通，定期開展后續(xù)檢查，保證了審計(jì)報(bào)告的科學(xué)有效，切實(shí)提高公司管理水平和有效防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

二是嚴(yán)控資金的審批程序。繼續(xù)開展資金審批程序檢查，按照“四做到”原則，即“凡事做到有章可循，凡事做到有人負(fù)責(zé)，凡事做到有人監(jiān)督，凡事做到有據(jù)可查”，嚴(yán)控資金審批流程，特別是工程款后期的支付、經(jīng)營合同等資金條款嚴(yán)格按照“三重一大”制度，落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委過問制，保障公司資金安全，以確保達(dá)到工程質(zhì)量優(yōu)良、干部廉潔自律的“陽光工程”、“綠色經(jīng)營”。

2015年接下來的工作思路

圍繞“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的中心任務(wù)，切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)問題抓早抓小，分析問題全面透徹，解決問題舉一反三”。履行好監(jiān)督責(zé)任，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，把握底線思維，勇于擔(dān)當(dāng)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。

1、加強(qiáng)理想信念教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部“不想腐”。

理想的動(dòng)搖是最根本的動(dòng)搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。2015年的教育培訓(xùn)將重點(diǎn)在務(wù)實(shí)上下功夫，根據(jù)公司時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，增強(qiáng)黨員對理想信念的認(rèn)同感和責(zé)任感，對企業(yè)發(fā)展的使命感，提高經(jīng)營拓展等方面的吸引力、感染力。

2、強(qiáng)化制度建設(shè)和監(jiān)督管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部“不能腐”。繼續(xù)著力完善企業(yè)懲防體系的制度建設(shè)，重點(diǎn)是努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)和專項(xiàng)檢查的效能最大化，認(rèn)真推敲審計(jì)意見與建議的可行性，做到查明一項(xiàng)漏洞，完善一項(xiàng)制度。同時(shí)，做好廉政教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭、做表率，影響和帶動(dòng)廣大黨員尊重制度、維護(hù)制度、執(zhí)行制度。

3、深化領(lǐng)導(dǎo)干部始終緊繃“廉潔弦”。

“打鐵還要自身硬”從自身做起，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。積極創(chuàng)造條件，以案說法，舉一反三，開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方法和腐敗案件警示的交流學(xué)習(xí)。運(yùn)用底線思維的方法,從壞處著眼, 努力做到風(fēng)險(xiǎn)可控。

第二篇：2016年一季度株柏煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2016年一季度

株柏煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2016年，在集團(tuán)公司紀(jì)委和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，株柏煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作以貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)和十八屆中紀(jì)委六次會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展的大局，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”的方針，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)落到實(shí)處，有力的促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一、2016年一季度工作總結(jié)

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

為提高黨員干部的政治理論水平，增強(qiáng)政治思想修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，礦黨委購買了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》共計(jì)300余本，做到黨員干部人手一冊。充分利用周三、周五工區(qū)黨支部政治學(xué)習(xí)、周五機(jī)關(guān)科室政治學(xué)習(xí)和各黨支部“三會(huì)一課” 等平臺(tái)，采取原本宣讀、學(xué)習(xí)討論、觀摩輔導(dǎo)講座、撰寫讀書筆記等方式開展學(xué)習(xí)，實(shí)行學(xué)習(xí)簽到制和學(xué)習(xí)筆記檢查考核，確保黨員干部一個(gè)不少，保證了學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，強(qiáng)化了規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念。

根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)和《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》相關(guān)內(nèi)容，開展了黨員“兩部黨內(nèi)法規(guī)”考試。全礦黨員共計(jì)114人參加考試，考試范圍做到了全覆蓋。通過本次考試，使全體黨員進(jìn)一步明確了政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，加深了對黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的理解和遵守，增強(qiáng)了個(gè)人黨紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

二月份，召開會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹集團(tuán)公司2016黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和副科級(jí)以上工作人員，深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉孝孔同志和紀(jì)委書記提文科同志的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委、能源集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議文件精神。在周五政治學(xué)習(xí)中，組織機(jī)關(guān)職工及工區(qū)管理人員再次認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保會(huì)議精神入心入腦，不折不扣落到實(shí)處。

在全礦改革突圍轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中，礦黨委和紀(jì)委牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)全局性工作，作為礦領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)政治責(zé)任，列入黨委重要議事日程，組織制定了《中共株柏煤礦委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《中共株柏煤礦紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，明確礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求和工作分工，對職

責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作第一責(zé)任人。

組織各部門負(fù)責(zé)人與礦黨委簽訂了《2016黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，確定了7項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，形成礦黨委主要負(fù)責(zé)人、礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)體系。

（三）推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”落實(shí)

新形勢新任務(wù)下，礦紀(jì)委充分認(rèn)識(shí)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作的意義，高度重視深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作，緊緊圍繞深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中心工作，抓好各項(xiàng)紀(jì)監(jiān)工作的貫徹落實(shí)，把工作的主要內(nèi)容和精力向監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的主業(yè)上轉(zhuǎn)，確?！叭D(zhuǎn)”真正落實(shí)到位，取得實(shí)效。

圍繞礦井?dāng)U能工程建設(shè)、煤炭銷售、煤質(zhì)管理、地材物資采購等工作，礦紀(jì)委切實(shí)履行黨章賦予的監(jiān)督職責(zé)，制定完善了效能監(jiān)察方案和監(jiān)察工作評(píng)價(jià)體系，嚴(yán)格和細(xì)化財(cái)務(wù)管理，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小錯(cuò)變大錯(cuò)。

為確保主業(yè)干得好，礦紀(jì)委不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治、組織、財(cái)經(jīng)、工作和生活等各項(xiàng)紀(jì)律，以身作則，率先垂范，遵紀(jì)守法，廉潔自律，執(zhí)好紀(jì)、問好

責(zé)、把好關(guān)。

（四）抓好“四風(fēng)”糾正

今年以來，我們繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，對“四風(fēng)”問題常抓不懈，密切關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向、新花樣，重點(diǎn)盯住公車私用、公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪嫁娶事宜等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和端午、中秋、國慶、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到全覆蓋、無盲區(qū)、無死角，嚴(yán)肅開展專項(xiàng)督查工作，努力把“四風(fēng)”苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，為礦井安全高效發(fā)展保健護(hù)航。截至目前，我礦未發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的存在。

二、存在的問題

一是由于礦紀(jì)檢監(jiān)察人員大都存在其他兼職，導(dǎo)致在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面投入的時(shí)間和精力有限，不能將主要精力用在抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作上，難以聚力主業(yè)；二是對煤炭銷售、煤質(zhì)管理方面雖然制定了一系列的效能監(jiān)察方案和監(jiān)察工作評(píng)價(jià)體系，但是監(jiān)察力度還不夠到位，工作方式方法還有待改進(jìn)；三是在基層紀(jì)檢監(jiān)察人員中，掌握金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識(shí)的較少，大部分人員沒有接受過系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員業(yè)務(wù)水平不高；四是礦區(qū)廉政文化有欠缺，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

三、下一步工作思路和具體打算

（一）深入開展反腐倡廉宣傳教育

充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，組織全礦黨員干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)和十八屆中紀(jì)委六次會(huì)議精神，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進(jìn)。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化依法經(jīng)營意識(shí)，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

（二）完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系

建立健全廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，推進(jìn)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系建設(shè)，明確各部門職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，促進(jìn)黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，針對煤炭銷售、煤質(zhì)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位以及端午、中秋、國慶、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，查找可能發(fā)生問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定并落實(shí)防范措施，切實(shí)提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效。

（三）堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，加大責(zé)任追究力度

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，積極推進(jìn)責(zé)任制問責(zé)的落實(shí)，加大責(zé)任追究力度，對責(zé)任制落實(shí)不力的部門和個(gè)人嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，增強(qiáng)中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性和主動(dòng)性。

（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè)

完善紀(jì)檢監(jiān)察組織，配齊配強(qiáng)人員，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)

范內(nèi)部管理，創(chuàng)新開展工作。同時(shí)不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，全方位提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)水平。通過專題講座、集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)交流等多種方式，對紀(jì)檢監(jiān)察人員實(shí)施全覆蓋的辦案輪訓(xùn)，提高辦案能力和水平，提升紀(jì)檢隊(duì)伍政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

（五）打造礦區(qū)廉政文化

在新辦公樓投入使用后，計(jì)劃制作廉政教育宣傳櫥窗和壁畫，同時(shí)在內(nèi)刊《株煤信息報(bào)》開辟廉政?？?，通過多渠道、多方式教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，進(jìn)一步堅(jiān)定廉潔理念，塑造廉潔文化，搭建廉潔平臺(tái)和營造廉潔環(huán)境。

第三篇：龍山鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)2012年一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

中共蒼溪縣龍山鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)2012年一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，按照縣紀(jì)委的總體部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，堅(jiān)

持全面貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)，中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)和縣十二屆黨代會(huì)一

次會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢

固樹立“大預(yù)防”理念，緊緊圍繞建設(shè)“廉潔蒼溪”大目標(biāo)，以構(gòu)建特色懲防體系基本框架

為主線，以實(shí)施“筑堤保廉”工程為抓手，全面推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力

保持黨的先進(jìn)性和純潔性，為加快龍山經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

一季度以來，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、研究制定了《2012農(nóng)村黨風(fēng)廉

政建設(shè)工作要點(diǎn)》并印發(fā)給各支部，同時(shí)在鎮(zhèn)黨委政府召開的新年工作會(huì)上作了安排部署。

工作要點(diǎn)緊扣中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)主要精神，按照縣紀(jì)委對今年工作的總體部署和要

求，堅(jiān)持“四個(gè)重點(diǎn)，四個(gè)確?！焙葑ヘ瀼芈鋵?shí)，即：以嚴(yán)明黨的紀(jì)律為重點(diǎn)，確保決策部

署貫徹落實(shí)；以深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性；以懲防體系建設(shè)為

重點(diǎn)，確?！按箢A(yù)防”格局構(gòu)建落實(shí)；以加強(qiáng)自身建設(shè)為重點(diǎn)，確保反腐倡廉組織保障措施

落實(shí)。

二、狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。就黨委班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了具體

分工，并以文件形式明確了每位成員的任務(wù)、目標(biāo)、具體措施和考核辦法。同時(shí)與轄區(qū)內(nèi)的56個(gè)黨支部簽訂了《農(nóng)村（社區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任書中明確了支部抓黨

風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，具體措施，并制定目標(biāo)任務(wù)的考核辦法。

三、扎實(shí)開展了黨委領(lǐng)導(dǎo)

班子成員廉政廉潔公開承諾工作，按照蒼委【2012】24號(hào)文件精神和要求，10名黨委成員

就勤政廉潔進(jìn)行了公開承諾，做到了承諾對象一個(gè)不漏承諾內(nèi)容一項(xiàng)不缺，并在黨務(wù)公開欄

中公開。

四、進(jìn)一步完善了懲防體系建設(shè)，按照縣委懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供懲防

體系建設(shè)基礎(chǔ)框架模式，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善了我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。

五、加強(qiáng)信訪件辦理。今年2月以來，我鎮(zhèn)文柏村一在外務(wù)工青年農(nóng)民，多次向市長信箱、縣委

書記信箱致信反映，該村在去年農(nóng)網(wǎng)改造和有線電視網(wǎng)絡(luò)改造中亂集資的問題，現(xiàn)已辦結(jié)，妥善處理了當(dāng)事人的相關(guān)要求，達(dá)到息訴息訪目的。五星村一村民要清理并退還原金斗鄉(xiāng)建

設(shè)龍金油路集資款的信訪件正在辦理中，力爭盡快辦結(jié)。

六、加大案件線索排查力度，積極

主動(dòng)發(fā)現(xiàn)案件線索。通過摸排發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)有黨員違法生育未給予紀(jì)律處分的共23人，2001年

-2010年的14例，1990年-2001年的9例。

七、扎實(shí)開展了會(huì)前說紀(jì)講法活動(dòng)。今年以來，在每次較大型會(huì)議前都堅(jiān)持做到會(huì)前說紀(jì)講法，結(jié)合當(dāng)時(shí)工作實(shí)際，由分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)責(zé)講解，并做到與工作有關(guān)聯(lián)性、有針對、有實(shí)效性。

一季度以來，我們做了大量工作，也收到了較好的效果，但離上級(jí)要求仍有差距，我們將在今后工作中加倍努力、加倍務(wù)實(shí)，把我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察推上新臺(tái)階。

2012年3月13日

第四篇：一季度工作總結(jié)

第一季度工作總結(jié)

一季度的工作，隨著時(shí)間的推移，已經(jīng)接近尾聲。這三個(gè)月的時(shí)間里，我們組的工作總體而言有進(jìn)步的方面，也有很多做得不好的地方。在這一個(gè)季度的時(shí)間里，我覺得我們組和我個(gè)人都學(xué)到了更多的知識(shí)。四月份即將來臨，我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動(dòng)，還有每天復(fù)核工作線路的變動(dòng)，這些表明了一個(gè)問題：我們將一切從“零”開始，重新學(xué)習(xí)新的工作流程和適應(yīng)新的工作環(huán)境。我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，為下一季度的工作做了規(guī)劃。

一、目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào)

1、對于我們組的工作量考核方面，我們?nèi)M的工作考核為8XX品項(xiàng)/月，個(gè)人目標(biāo)為24000品項(xiàng)，每個(gè)人每一天要完成的目標(biāo)為924品項(xiàng)，按照正常的工作量而言，基本上每個(gè)人都能完成。只是有時(shí)工作很小的情況下，晚班不能完成，在這種情況下，我們組的同事在晚班各項(xiàng)工作完成后，去其他工作尚未結(jié)束的班組去幫忙，同時(shí)也是努力完成當(dāng)天的工作量目標(biāo)。

2、工作目標(biāo)考核的第二方面，為下貨的差錯(cuò)率考核。對于下貨的差錯(cuò)率控制方面，有許多的因素會(huì)影響，從我們復(fù)核員的工作方面來講，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標(biāo)準(zhǔn)》來進(jìn)行操作，那樣的話，不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制，而且在裝車、運(yùn)輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性（即控制質(zhì)量差異）。一季度的工作中，我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的進(jìn)步，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品發(fā)貨，這種商品容易被壓壞，而又盲目的將這類商品裝在箱底導(dǎo)致商品被壓壞，這些差異已由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

二、時(shí)間管理，日清日結(jié)

在時(shí)間管理方面，就我們復(fù)核組而言，就是能夠在短時(shí)間內(nèi)，按照出單順序、裝車線路來進(jìn)行實(shí)施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。因?yàn)槲覀兠恳惶熘挥腥齻€(gè)人上早班，而且早上剛上班的時(shí)侯就要抽出兩個(gè)人去裝車，最先出單的都是藥店的，藥店補(bǔ)的貨大多數(shù)有蜂蜜，因此，我們每天早上都安排一個(gè)復(fù)核速度快，但又精于裝箱的人員先進(jìn)行復(fù)核。裝車人員都能盡快的裝好車來參與復(fù)核。

三、規(guī)范操作

剛從主樓搬到平面庫的時(shí)侯，我們組的規(guī)范操作做的不是很好，經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全組同事齊心協(xié)力，每天多做一點(diǎn)，多想一點(diǎn)，把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進(jìn)行，現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習(xí)慣。大家都會(huì)觀注每個(gè)人復(fù)核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范，比如衛(wèi)生，整潔之類的。在各種表格填寫方面，我們也做了不少的工作，每天下班前都會(huì)提醒大家把相關(guān)的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作。

四、人員管理 在人員管理方面，我認(rèn)為一月份做的是比較好的，從我自己開始，每個(gè)人對每天的工作都滿懷熱情，每天都能夠做到任勞任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比較深，對于員工而言，他們都時(shí)時(shí)在看著自己，我做為一名領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報(bào)怨，更多的是充滿信心。當(dāng)然，人都會(huì)有煩躁的時(shí)侯，有時(shí)侯，我也感覺到很煩，為什么我做了大量的工作，但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過，這些都是我要去面對的，就如同領(lǐng)導(dǎo)所說的，我們要做就做最好，不做就直接不做。在三月分的工作中，我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況，據(jù)了解，是由于未安排好生活與工作的時(shí)間、關(guān)系造成的，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個(gè)人的工作不到位是分不開的。下個(gè)月我們面臨著人員、商品的重新組合，便利店改成日配的情況下，相信工作量會(huì)驟然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作，端正工作態(tài)度，以實(shí)現(xiàn)全組人員同心協(xié)力，共同完成每一天工作的目標(biāo)。

五、互幫互學(xué)，共同完成

在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的，有時(shí)侯，工作量小時(shí)，我們會(huì)在下班前提前完成工作，這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)組織我們組到別的班組幫忙，在這個(gè)過程中，我們可以學(xué)到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等?？梢蕴岣哒麄€(gè)部門的工作效率，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。周六的時(shí)間，我們會(huì)努力完成復(fù)核工作，有時(shí)間的話，可以幫助貨區(qū)進(jìn)行周末盤點(diǎn)和收貨上架，他們也會(huì)幫我們準(zhǔn)備復(fù)核時(shí)使用的各種小紙箱。

六、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

1月31日，公司組織了配送中心全體員工到總部學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化。藍(lán)總主要為（2016國土資源局半年工作總結(jié)）我們進(jìn)解了人生觀，價(jià)值觀以及細(xì)節(jié)決定成敗。通過學(xué)習(xí)，我們對健之佳的未來更加充滿信心，堅(jiān)定工作信念，更加注重規(guī)范操作，以實(shí)現(xiàn)做好細(xì)節(jié)工作的目標(biāo)。

2月14日，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，通過此次培訓(xùn)，使我感受很深，將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作，覺得自己的業(yè)務(wù)水平還是很低，對于管理的方方面面覺得還做得不好。在今后的工作中，我將會(huì)按照此次培訓(xùn)的一些內(nèi)容來進(jìn)行管理。

2月24日，倉管部經(jīng)理對本部組長以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了各崗位的崗位描述的培訓(xùn)，使我們更加明白了自己的職責(zé)，并明確了責(zé)任，明白了日常工作流程和內(nèi)容，以指導(dǎo)我們以后的工作。

3月份，組織全組人員進(jìn)行了崗位描述的培訓(xùn)，讓每位員工都明確自己每一天應(yīng)該做好的工作內(nèi)容，以達(dá)成全組工作日清日結(jié)的工作目標(biāo)。七、一季度盤點(diǎn) 3月28日，對倉庫商品進(jìn)行了全面準(zhǔn)確的盤點(diǎn)，通過此次盤點(diǎn)，我們可以看到：

1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升；

2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。八、二季度的工作計(jì)劃：

鑒于倉庫搬遷后，人員、商品、門店線路的調(diào)整，在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面，將會(huì)成為我們工作的重點(diǎn)，結(jié)合我們組的實(shí)際情況，將二季度的工作作如下計(jì)劃：

1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作；

2、做好與運(yùn)輸部的協(xié)調(diào)交接工作，確保商品出庫的準(zhǔn)確性；

3、按照《商品復(fù)核裝箱標(biāo)準(zhǔn)》完成每一天的工作，確保商品在運(yùn)輸、搬運(yùn)過程中的安全性；

4、搬遷后，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性，我們將會(huì)盡早的適應(yīng)工作環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)每一天工作的日清日結(jié)。

第五篇：一季度工作總結(jié)

食品藥品監(jiān)管局2012年第一季度工作總結(jié)

（一）、加大藥品醫(yī)療器械市場稽查工作，認(rèn)真開展專項(xiàng)檢查工作 本季度，我局按照市局部署，開展了春節(jié)前藥械安全專項(xiàng)檢查、隱形眼鏡驗(yàn)配企業(yè)專項(xiàng)檢查工作，同時(shí)我局加強(qiáng)了日常監(jiān)管工作，第一季度我局累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員186人次，車輛86臺(tái)次，對我區(qū)藥店、診所、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所進(jìn)行了檢查，共檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店及診所共60多家，處罰了2家銷售不符合法定要求的醫(yī)療器械的藥品經(jīng)營企業(yè)。

（二）、認(rèn)真開展3.15宣傳活動(dòng)。

按照區(qū)政府部署，我局派出工作人員2人在區(qū)千禧廣場開展了主題為“3.15普法宣傳活動(dòng)”。在活動(dòng)中，共發(fā)放相關(guān)宣傳資料600余份，接待咨詢?nèi)罕?0余人次。

（三）配合零售藥店GSP認(rèn)證組開展個(gè)體藥店質(zhì)量管理規(guī)范（GSP）認(rèn)證工作

我局抽調(diào)執(zhí)法人員14人次加大了對7家新辦藥店GSP認(rèn)證的督查整改與指導(dǎo)工作，通過整改落實(shí)，有效提高了藥店的藥品質(zhì)量管理水平，7家藥店全部通過GSP認(rèn)證檢查組的檢查認(rèn)證。

（四）召開藥品零售企業(yè)培訓(xùn)會(huì)

針對去年以來我區(qū)新開辦藥店比較多，藥店管理人員管理水平較差的現(xiàn)狀，3月22日，我局組織轄區(qū)內(nèi)的藥品零售企業(yè)召開藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（gsp）培訓(xùn)會(huì)，重點(diǎn)對藥店資料、藥店硬件設(shè)施、藥品購進(jìn)、養(yǎng)護(hù)與銷售等進(jìn)行了培訓(xùn)，對藥店提出了具體要求，確保

藥品質(zhì)量安全。

（五）按照區(qū)藥品三統(tǒng)辦要求，積極推進(jìn)基本藥物統(tǒng)一配送工作。

年初，我區(qū)藥品三統(tǒng)辦召開工作會(huì)議，會(huì)上部署了2012年閻良區(qū)醫(yī)改工作，今年重點(diǎn)內(nèi)容為公立醫(yī)院改革，轄區(qū)2級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在今年底要落實(shí)基本藥物統(tǒng)一配送工作，并向各成員單位發(fā)放了《閻良區(qū)2012年推進(jìn)公立醫(yī)院改革主要工作任務(wù)》。

按《閻良區(qū)2012年推進(jìn)公立醫(yī)院改革主要工作任務(wù)》要求，我局主要任務(wù)包括：

1、轄區(qū)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在今年底要落實(shí)基本藥物統(tǒng)一配送工作。

2、在轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展加強(qiáng)抗菌藥物專項(xiàng)整治。

截止今年3月23日，我區(qū)基本藥物統(tǒng)一配送情況良好，基本藥物配送率超過%90，對于部分藥品存在價(jià)格倒掛不能配送的情況，我局已責(zé)令統(tǒng)一配送企業(yè)上報(bào)相關(guān)情況說明，并積極與區(qū)醫(yī)改辦、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，積極處理問題，保證統(tǒng)一配送工作的順利開展。