第一篇：關(guān)于醫(yī)生灰色收入(紅包)討論

如何看待醫(yī)生的“灰色收入”？醫(yī)生到底該不該收紅包？

1、承認(rèn)不合理。首先應(yīng)該承認(rèn)“灰色收入”是違背醫(yī)療原則的。醫(yī)生的職責(zé)是治病救人，而不是把注意力放在病人是否有給紅包。

2、收入不足。但是也應(yīng)該看到，為什么會有灰色收入？正當(dāng)收入不足肯定是其中的一個原因。在不可能大幅度提高醫(yī)務(wù)人員正常收入的情況下，灰色收入就很難杜絕。有資料顯示，在我國，醫(yī)生的合法收入與其他行業(yè)同級人員相似，其工作特點(diǎn)和社會價值沒有得到合理體現(xiàn)，其合法收入明顯低于實際社會價值。加上缺少嚴(yán)格的法律規(guī)范和監(jiān)督，收取紅包回扣就成了風(fēng)氣。

3、付出與回報不成正比。與上面一點(diǎn)相適應(yīng)，除了工資相對不高，另外一個方面是：學(xué)醫(yī)比其他行業(yè)需要更長的時間（5-8年），醫(yī)生的一生都需要反復(fù)進(jìn)修學(xué)習(xí)以提高自己的醫(yī)療水平，沒有固定的工作時間，經(jīng)常深夜被電話叫醒去看病，經(jīng)常值夜班，做一臺手術(shù)有時七八個小時，過程中大小便都是尿不濕解決等，這是作為醫(yī)生相比于其他職業(yè)成本高的一個方面；另外，醫(yī)生是一個高技術(shù)含量的職業(yè)，其回報不應(yīng)以勞動量作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，高水平的醫(yī)術(shù)背后是好幾年的拼命學(xué)習(xí)和實習(xí)；還有，醫(yī)生是個高風(fēng)險的職業(yè)。美國的醫(yī)生薪水高，但很少有人知道有約1/3是用來買保險的。有一句話叫“做醫(yī)生者，是一只腳在醫(yī)院另一只腳在法院”，醫(yī)生是個專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè)，醫(yī)療事故風(fēng)險很大，而且按目前趨勢醫(yī)生在醫(yī)療事故中所承擔(dān)的責(zé)任將會越來越多而醫(yī)院逐漸減少。在這種情況下醫(yī)生收病人的紅包，也算是對醫(yī)生這種高風(fēng)險職業(yè)勞動的一種補(bǔ)償。

4、紅包與技術(shù)相關(guān)。有機(jī)會獲得紅包的大多是技術(shù)水平高、服務(wù)態(tài)度好的醫(yī)務(wù)人員,并不是每個醫(yī)務(wù)人員都有這樣的機(jī)會。在工資固定、獎金差距較小的情況下,水平高、服務(wù)態(tài)度好的醫(yī)務(wù)人員,就診者多,而水平相對較低的醫(yī)生病人就少。從這個意義上講，灰色收入是市場調(diào)節(jié)的結(jié)果，是對高水平醫(yī)務(wù)人員的回報。

5、紅包的好處。

1、糾正不合理的價格。醫(yī)生提供治療服務(wù)的價格被政府醫(yī)院所規(guī)定，其價格被管制，可以靠紅包來糾正。醫(yī)生的診療技術(shù)有高下之分，好的醫(yī)生有口碑，人們?yōu)榱说玫胶冕t(yī)生的服務(wù)，就會競相爭奪。誰愿意花多一點(diǎn)錢、多出一點(diǎn)治療費(fèi)用，誰就得到好醫(yī)生的醫(yī)療，而不愿意出紅包的人，可以退而求其次找那些技術(shù)稍差的醫(yī)生。但在政府管制、統(tǒng)一規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，每個醫(yī)生都只能收到相同的手術(shù)費(fèi)，其后果就是技術(shù)好的醫(yī)生得不到應(yīng)有的回報，而技術(shù)差的醫(yī)生，也無形中沾了光，這樣下去，愿意努力學(xué)習(xí)，提高自己技術(shù)的醫(yī)生就會越來越少。最后醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步緩慢，受損的還是包括醫(yī)生、患者在內(nèi)的所有人。如果允許收受紅包，那么，愿意出錢給紅包的人能得到好的醫(yī)療，不愿意的人可以找差一點(diǎn)的醫(yī)生，好的醫(yī)生會收到紅包，差的醫(yī)生得不到。在這樣的條件下，為了收受紅包，賺取更大的收入，醫(yī)生們就會努力提高自己診療水平。只有這樣，才能鼓勵更多的好醫(yī)生涌現(xiàn)。

2、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。紅包是監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的一種手段。醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)足夠好，才會得到紅包，也就是說，這種紅包其實就是一種小費(fèi)。醫(yī)生的醫(yī)療態(tài)度、治療質(zhì)量好，病人就多給小費(fèi)，反之則少給或不給。這樣，醫(yī)護(hù)人員在提供治療服務(wù)時會更加注重其醫(yī)療質(zhì)量而非完成醫(yī)療任務(wù)了。從醫(yī)生的角度看，收病人的紅包，不僅是對自己技術(shù)的承認(rèn)，更多的是責(zé)任。

3、補(bǔ)貼窮人。最后，醫(yī)生收受紅包還有一個人們不容易見到的好處，那就是這能夠補(bǔ)貼窮人。這種形式類似于“價格歧視”，也就是說施行同等服務(wù)對不同人群價格差異。允許醫(yī)生收受紅包，即允許醫(yī)院實行“價格歧視”的制度，對有錢人多收一些，對窮人則少收一些。而到最后，是窮人、富人都能從中得到好處。

4、心理安慰?；颊呓o醫(yī)生送“紅包”，醫(yī)生暫時收下，對患者及其家屬，尤其是重病患者在住院時和手術(shù)前，都是一種必要的心理安慰。

5、增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。不可否認(rèn)，病人送紅包的目的之一即希望醫(yī)生盡力治病，另外一個目的，就是希望借此與之建立較好的朋友關(guān)系，以便溝通和方便之需。病人請醫(yī)生吃飯喝酒，交流談心，是建立醫(yī)患友誼關(guān)系的重要途徑，長期和病人保持較好的朋友關(guān)系，是醫(yī)生建立其口碑和名聲的重要方面。一個紅包或許對于病人來說只是個心理安慰，并不一定是巨額的錢財，病人只是希望借此對醫(yī)生表達(dá)感謝和尊敬之情。如果醫(yī)生自認(rèn)清高，拒收病人的好意，反而會令病人感到尷尬，或覺得醫(yī)生醫(yī)術(shù)不高不敢收，或覺得不想為他出力用心治病，甚至覺得沒有交到這個朋友，就不會來找你第二次了。

6、解決矛盾。盡管上述陳述體現(xiàn)了紅包帶來的好處，但是“灰色收入”終究是不合法的。對此，我們應(yīng)實施合理的方法，將其合法化。首先，將紅包現(xiàn)象公開。讓醫(yī)生收取紅包的現(xiàn)象被大眾監(jiān)督。紅包應(yīng)通過醫(yī)院相關(guān)部門后到達(dá)醫(yī)生手中，而該部門將醫(yī)生所有收取的紅包數(shù)公開，一方面減少醫(yī)生以看病質(zhì)量要挾病人出紅包，杜絕高額紅包出現(xiàn)；另一方面，紅包數(shù)量也是醫(yī)生醫(yī)術(shù)高低和他的口碑好壞的一個反映；其次，自愿原則。醫(yī)院或政府應(yīng)規(guī)定，私自收受紅包而未通過相關(guān)部門的監(jiān)督，或者醫(yī)生強(qiáng)迫病人給紅包，則會有嚴(yán)厲的懲罰措施。而病人呈送紅包則必須是其自愿的，如醫(yī)生手術(shù)質(zhì)量很高，則作為病人可自愿呈送紅包，作為對醫(yī)生努力的回報。這一方面提高了醫(yī)生的信心，又給醫(yī)生努力看病的動力；當(dāng)然，最重要的還是醫(yī)院應(yīng)一方面提高醫(yī)生工資，另外酌情處理紅包問題，這樣，醫(yī)生主觀收取紅包的現(xiàn)象才會得到解決。

第二篇：醫(yī)生拒收紅包表揚(yáng)信

表揚(yáng)信

治病救人是醫(yī)生的天職，拒收紅包也是恪守醫(yī)德的表現(xiàn)，我院一病區(qū)楊亞琴醫(yī)生再次向我們展示了醫(yī)生拒收紅包的高尚醫(yī)德。11月 日，一病區(qū) 號床患者的家屬將200元紅包遞到住院醫(yī)生楊亞琴手中，楊亞琴醫(yī)生一再推脫，其家屬卻執(zhí)意要給，在僵持不下的情況下，楊亞琴為消除家屬的顧慮，只好暫時“收下”紅包。事后，楊亞琴將紅包交到醫(yī)護(hù)部馮主任手里，最后，馮主任把紅包還到了患者手中，并告知患者救死扶傷是醫(yī)生的天職，同時將我院有關(guān)拒收紅包等制度拿給患者家屬看。

從事醫(yī)務(wù)工作的確是一項辛苦的職業(yè)，既付出腦力又要付出體力，特別是臨床一線醫(yī)務(wù)人員，奉獻(xiàn)休息時間多，尤其是節(jié)假日不能正常休息，但是，讓病人獲得健康的喜悅是外人無法體會的，這些都不能成為拿“紅包”的理由。楊亞琴醫(yī)生又一次以實際行動向我們證明了醫(yī)生的廉潔奉公、文明行醫(yī)。充分調(diào)動廣大青年醫(yī)生堅守醫(yī)德，廉潔行醫(yī)，有利于提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，凝聚、團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大醫(yī)護(hù)人員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的積極性。

為了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)廣大醫(yī)護(hù)人員這種廉潔奉公、文明行醫(yī)精神，經(jīng)研究決定，對一病區(qū)楊亞琴醫(yī)生提出表揚(yáng)，并獎勵100元。

平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院 二〇一七年十一月二十六日

第三篇：醫(yī)生不收紅包表揚(yáng)信

醫(yī)生不收紅包表揚(yáng)信

醫(yī)生不收紅包表揚(yáng)信1

XX醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我代表我們?nèi)蚁騒X醫(yī)院致以衷心的感謝!

20xx年12月29日，我母親突發(fā)急性闌尾炎，腹劇痛。于30日晨來到XX學(xué)府醫(yī)院，由李教授成功的做了手術(shù)，在病房10號床住院月余。

在住院期間，李教授教授及護(hù)士長對我母親給予了親人般的關(guān)懷，使我母親在與病魔做斗爭的過程中充滿必勝的信心。護(hù)士們的美麗善良溫柔以及干凈利落嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)，給我們?nèi)伊粝铝松羁痰挠∠蟆?/p>

從前看大病，我和周圍的朋友一般都選擇知名的大醫(yī)院，感覺大醫(yī)院的技術(shù)水平高，但是這次因為緊急情況，帶母親來XX醫(yī)院做了手術(shù)，我深切的體會到XX醫(yī)院真的很好!在就診和手術(shù)時充滿人性化的服務(wù)過程,診斷之準(zhǔn)確，手術(shù)之成功，以及術(shù)后對病人無微不至的護(hù)理，仍是出乎我的意料的，仍是使我們?nèi)腋袆硬灰训?。說到底一句話，李大夫及護(hù)士們的敬業(yè)精神無時無刻不在感動著我和我的家人，最后，我偷偷塞紅包給李大夫和護(hù)士長，他們都回絕了，都說救死扶傷本就是他們應(yīng)盡的責(zé)任。這使我不得不拿起筆來，寫這封感謝信表揚(yáng)李醫(yī)生和護(hù)士長。

當(dāng)然，我更要感謝院領(lǐng)導(dǎo)，我知道，沒有領(lǐng)導(dǎo)們的努力沒有領(lǐng)導(dǎo)們以人為本的充滿人性化的和諧的管理，就不可能有我們所享受到的以人為本的充滿人性化的和諧的服務(wù)!

這使我看到了一個沒有在榮譽(yù)面前卻步的時刻充滿著使命感和危機(jī)感的不斷發(fā)展不斷前進(jìn)著的充滿旺盛生命力的'朝氣蓬勃的XX醫(yī)院!

再一次深深地感謝你們!

病人xx家屬

20xx年xx月xx日

醫(yī)生不收紅包表揚(yáng)信2

XX醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我代表我們?nèi)蚁騒X醫(yī)院致以衷心的感謝！

20xx年XX月XX日，我母親突發(fā)急性闌尾炎，腹劇痛。于XX日晨來到XX學(xué)府醫(yī)院，由X教授成功的做了手術(shù)，在病房10號床住院月余。

在住院期間，X教授教授及護(hù)士長對我母親給予了親人般的關(guān)懷，使我母親在與病魔做斗爭的過程中充滿必勝的信心。護(hù)士們的美麗善良溫柔以及干凈利落嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)，給我們?nèi)伊粝铝松羁痰挠∠蟆?/p>

從前看大病，我和周圍的朋友一般都選擇知名的大醫(yī)院，感覺大醫(yī)院的技術(shù)水平高，但是這次因為緊急情況，帶母親來XX醫(yī)院做了手術(shù)，我深切的體會到XX醫(yī)院真的很好！在就診和手術(shù)時充滿人性化的服務(wù)過程，診斷之準(zhǔn)確，手術(shù)之成功，以及術(shù)后對病人無微不至的護(hù)理，仍是出乎我的意料的，仍是使我們?nèi)腋袆硬灰训摹Ｕf到底一句話，X大夫及護(hù)士們的敬業(yè)精神無時無刻不在感動著我和我的家人，最后，我偷偷塞紅包給X大夫和護(hù)士長，他們都回絕了，都說救死扶傷本就是他們應(yīng)盡的責(zé)任。這使我不得不拿起筆來，寫這封感謝信表揚(yáng)X醫(yī)生和護(hù)士長。

當(dāng)然，我更要感謝院領(lǐng)導(dǎo)，我知道，沒有領(lǐng)導(dǎo)們的努力沒有領(lǐng)導(dǎo)們以人為本的充滿人性化的和諧的管理，就不可能有我們所享受到的以人為本的充滿人性化的和諧的服務(wù)！

這使我看到了一個沒有在榮譽(yù)面前卻步的時刻充滿著使命感和危機(jī)感的不斷發(fā)展不斷前進(jìn)著的充滿旺盛生命力的朝氣蓬勃的XX醫(yī)院！

再一次深深地感謝你們！

病人xx家屬

20xx年xx月xx日

醫(yī)生不收紅包表揚(yáng)信3

xxx：

治病救人是醫(yī)生的天職，拒收紅包也是恪守醫(yī)德的表現(xiàn)，我院xxx醫(yī)生再次向我們展示了醫(yī)生拒收紅包的高尚醫(yī)德。

今日，五樓四號床患者的家屬將500元紅包遞到女兒的主治醫(yī)生xxx醫(yī)生手中，xx醫(yī)生一再推脫，其家屬卻執(zhí)意要給，在僵持不下的情況下，xx主任為消除家屬的顧慮，只好暫時收下“紅包”。

其實，xx主任是我院一位出色的醫(yī)生，不管他主治的哪一位患者和家屬都對他稱贊不已。

只要是他的病人，無論富貴或貧窮，他都一視同仁，盡自己最大的努力把病人治好。

事后，xx主任把紅包交到科室xxx護(hù)士長手中，然后，xx護(hù)士長一如既往的把紅包還到了患者手中，并告知患者救死扶傷是醫(yī)生的天職，同時將我院的拒收“紅包”承諾書拿給患者家屬看。

從事醫(yī)務(wù)工作的確是一項辛苦的職業(yè)，既付出腦力又要付出體力，特別是臨床一線醫(yī)務(wù)人員，奉獻(xiàn)休息時間多，尤其是節(jié)假日不能正常休息，但是，讓病人獲得健康的喜悅是外人無法體會的，這些都不能成為拿“紅包”的理由。

xx主任又一次以實際行動向我們證明了醫(yī)生的廉潔奉公、文明行醫(yī)。

充分調(diào)動廣大干部職工特別是青年醫(yī)生、黨員的主動性和積極性，堅守醫(yī)德，廉潔行醫(yī)，有利于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，凝聚、團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)青年立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，為深化醫(yī)院體制改革、促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和提高全市人民健康水平作出了貢獻(xiàn)。

表揚(yáng)人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

醫(yī)生不收紅包表揚(yáng)信4

尊敬的XX醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我是患者黃靈的家屬，首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績。

此刻，作為一個患者的家屬，我懷著激動的心情表達(dá)對貴院的無限感激，尤其是對胡醫(yī)生及全體醫(yī)護(hù)人員的衷心感謝。在我母親住院的近一個星期時間里，胡醫(yī)生用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為我的母親解除了痛苦，她的一言一行、一舉一動詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色。

8月12日，我母親因感到身體不適入住XX醫(yī)院，經(jīng)過一系列檢查，胡醫(yī)生告訴我們，我母親的極其虛弱，需要家人全天候陪護(hù)。面對著我們，胡醫(yī)生耐心、熱情地為我們介紹了母親的病情狀況，并對我們家屬進(jìn)行了心理疏導(dǎo)。聽了胡醫(yī)生的精辟講解，看著她細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表情，我們懸著的心落下了一大半。對家屬來講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，她的言行舉止影響著患者全家，正是秦醫(yī)生熱情的服務(wù)，為我們解除了心里顧慮，決定積極配合醫(yī)生 進(jìn)行治療。

在母親住院期間，全體醫(yī)護(hù)人員總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。每當(dāng)母親的病情有什么變化時，胡醫(yī)生和醫(yī)護(hù)人員們總是及時耐心地與我們家屬溝通，詳細(xì)講解病情及治療方案，并對我們這些六神無主的家屬進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕我們的心理壓力?？粗赣H的病情一天天好轉(zhuǎn)，我們心里真是說不出的感激，由衷地對胡醫(yī)生和全體醫(yī)護(hù)人員精湛的醫(yī)術(shù)感到欽佩。我感謝在母親治療過程中所接觸的每一位醫(yī)護(hù)人員。

現(xiàn)在，沒有了病痛的折磨，我的母親已經(jīng)出院了。在此，我代表全體家屬對胡醫(yī)生及全體醫(yī)護(hù)人員表示最衷心地感謝。同時，我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出像胡醫(yī)生這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和這樣優(yōu)秀的隊伍。

最后，祝愿胡醫(yī)生和醫(yī)院的全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、萬事如意、全家幸福!

患者家屬：劉天

醫(yī)生不收紅包表揚(yáng)信5

尊敬的XX醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是患者XX的家屬，首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績。

此刻，作為一個患者的家屬，我懷著激動的心情表達(dá)對貴院的無限感激，尤其是對X醫(yī)生及全體醫(yī)護(hù)人員的衷心感謝。在我母親住院的近一個星期時間里，X醫(yī)生用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為我的母親解除了痛苦，她的一言一行、一舉一動詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色。

XX月XX日，我母親因感到身體不適入住XX醫(yī)院，經(jīng)過一系列檢查，X醫(yī)生告訴我們，我母親的極其虛弱，需要家人全天候陪護(hù)。面對著我們，X醫(yī)生耐心、熱情地為我們介紹了母親的病情狀況，并對我們家屬進(jìn)行了心理疏導(dǎo)。聽了X醫(yī)生的精辟講解，看著她細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表情，我們懸著的心落下了一大半。對家屬來講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，她的言行舉止影響著患者全家，正是秦醫(yī)生熱情的服務(wù)，為我們解除了心里顧慮，決定積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療。

在母親住院期間，全體醫(yī)護(hù)人員總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。每當(dāng)母親的病情有什么變化時，X醫(yī)生和醫(yī)護(hù)人員們總是及時耐心地與我們家屬溝通，詳細(xì)講解病情及治療方案，并對我們這些六神無主的家屬進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕我們的心理壓力?？粗赣H的病情一天天好轉(zhuǎn)，我們心里真是說不出的感激，由衷地對X醫(yī)生和全體醫(yī)護(hù)人員精湛的醫(yī)術(shù)感到欽佩。我感謝在母親治療過程中所接觸的每一位醫(yī)護(hù)人員。

現(xiàn)在，沒有了病痛的折磨，我的母親已經(jīng)出院了。在此，我代表全體家屬對X醫(yī)生及全體醫(yī)護(hù)人員表示最衷心地感謝。同時，我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出像X醫(yī)生這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和這樣優(yōu)秀的隊伍。

最后，祝愿X醫(yī)生和醫(yī)院的全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、萬事如意、全家幸福！

患者家屬：XX

第四篇：灰色收入的特征與警示

灰色收入的特征與警示

灰色收入是一種文化層面的“腐敗”現(xiàn)象。在中國，灰色收入現(xiàn)象可能更為嚴(yán)重。自古以來，送禮就是中國特有的文化現(xiàn)象。人們并不會覺得送禮是“灰色”甚至違法違規(guī)的行為，看輕甚至忽視了規(guī)則這一層面的束縛，“禮尚往來”就會給人們帶來很多的便利?；疑杖氲奶卣鳎蟮挚梢詮拇丝辞?。

灰色收入具有隱蔽性。若有事要拜托于他人，人們便會毫不猶豫地送禮，這是情理之中的事，從煙酒到字畫古玩，從食品到錢財，各式各樣。光天化日之下，當(dāng)然不便行事，從送禮人和收禮人的立場，都會有些尷尬，于是送禮成了一種偷偷摸摸的事，隱蔽性大抵如此。就簡單的禮尚往來行為來說，這確實是一種文化。在中國，送禮文化和酒桌文化實為昌盛。人情世故是人們所必須面對的，中國人不喜歡把生活量化，這是一種傳統(tǒng)文化熏陶的表現(xiàn)。由這些人情文化所滋生的腐敗現(xiàn)象，卻給我們敲響了警鐘，畢竟不屬于自己的東西不該拿，違法違規(guī)的事不能干。

灰色收入具有趨權(quán)性。這可以理解為錢權(quán)交易。掌握某些權(quán)力，能為別人提供所謂便利的人，應(yīng)該會有很大一部分的灰色收入，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對外公開的個人財產(chǎn)。這就是為什么官員財產(chǎn)公開化一直不能實行的原因。又有哪個官員愿意讓民眾看清自己的家底，又有哪個官員愿意從此放棄自己的灰色收入。官員的財產(chǎn)的財產(chǎn)一旦公開，相信大家都會大跌眼鏡的。當(dāng)然，這里所說的官員只是一部分官員，還是有很多正面人士的，或者說，常在河邊走，哪有不濕鞋的，出淤泥而不染實在是一件比登天還難的事。

灰色收入呈現(xiàn)出“集團(tuán)化”。從官場來說，有巨額灰色收入的人群一般存在抱團(tuán)現(xiàn)象，互相之間相互協(xié)助，相互牽制。所謂幫忙，所謂提拔，所謂批準(zhǔn)，通通蒙上了一層灰色。由此出現(xiàn)的貪污腐敗現(xiàn)象很難徹查，貪污鏈貪污網(wǎng)涉及到的部門，涉及到的人物之眾多，往往令人瞠目結(jié)舌。從企業(yè)方面來說，領(lǐng)導(dǎo)層的人可能會巧立名目，給自己一些利益，津貼之類，人人有份，往往冠冕堂皇，心安理得。

另外，灰色收入的來源大都“公款化”，這就是財政資金在各個渠道流通時被各個部門層層剝皮的原因。

可能真的像王小魯所說的那樣，灰色收入非常龐大。這真的是普通民眾所不愿看到的，這是一種悲哀。體制的不完善，讓奸猾人士有機(jī)可趁。社會的灰色程度遠(yuǎn)比我們想象中嚴(yán)重。從自身的角度來說，我們還是沒有走出校門的大學(xué)生。希望大家從這些現(xiàn)象中看到一些警示性的東西，以后步入社會了，能否在隨波逐流的過程中保持自己的信仰，就看自己的正能量了。

第五篇：三誰大討論(醫(yī)生)

為了群眾，甘灑熱血獻(xiàn)青春

“群眾路線”是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設(shè)經(jīng)驗的總結(jié)。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的。全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個顯著標(biāo)志。我們黨是在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來的。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉。九十多年的實踐啟示我們黨，必須始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進(jìn)的不竭力量。通過最近一段時間的學(xué)習(xí)，從我自身來說又重溫了《中國共產(chǎn)黨黨章》和胡錦濤同志在黨的“十八大”作的工作報告，學(xué)習(xí)了總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)在開展群眾路線教育實踐活動的一系列重要講話，并利用晚上時間學(xué)習(xí)了《論群眾路線》，毛澤東、鄧小平等老一輩革命家就走群眾路線，反對形式主義、官僚主義，特別是為民要務(wù)實清廉的一些思想論述進(jìn)行了學(xué)習(xí)思考，受到很大啟發(fā).對照要求查實際，檢驗過程看結(jié)果，我覺得在這次群眾路線的教育實踐活動中，需要認(rèn)清三個方面的問題：

一、入黨為了什么？

關(guān)于“入黨為什么”的問題。大學(xué)時我加入了中國共產(chǎn)黨，實事求是地說，當(dāng)初入黨時也沒有什么特別深刻的認(rèn)識。正如有些人所說，這絕不是一個在某階段時間可以一

次性作終身解決的問題。認(rèn)識有個過程，它應(yīng)該是動態(tài)的、不斷深入的、沒有止境的。為什么要入黨？進(jìn)入醫(yī)院工作以后，通過與社會不斷接觸，通過多年來的學(xué)習(xí)、思考和實踐，特別是近期主題教育和集中學(xué)習(xí)，我開始對“為什么入黨”有了更加深刻的思考和認(rèn)識。我想，對于我來說：

首先，入黨是一種心靈的凈化。我認(rèn)識到，入黨的過程實質(zhì)就是認(rèn)識黨、熱愛黨、發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程，不能存有任何私心雜念，更不能帶有功利欲和虛偽心。同時，對于個人來說，形式上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨則是一輩子的事。

其次，入黨是一種覺悟的提高。作為一名黨員醫(yī)務(wù)工作者，在思想和言行上必須始終與黨中央保持高度一致，在為病人服務(wù)的同時，通過實際工作，團(tuán)結(jié)、影響和帶動身邊的同志。如果說黨員有什么超越常人的地方，我覺得那就是堅定的信念和崇高的覺悟。

第三，入黨是一種特殊的奉獻(xiàn)。立黨為公，執(zhí)政為民，黨的宗旨就在于全心全意為人民服務(wù)。無論是98年的抗洪救災(zāi)，還是03年的抗擊“非典”，事實證明，在每一個重要時期、特殊時刻，黨員總是沖鋒在前。因此，“先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂”是每個共產(chǎn)黨員的起碼品格，不計教個人得失是對一個合格黨員的基本要求。入黨，就是要勇于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生價值，在奉獻(xiàn)中維護(hù)和發(fā)展群眾利益。入黨，意味著比群眾多吃虧，也意味著比群眾多挑重?fù)?dān)，更意味著比群眾多做犧牲。在醫(yī)院工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，全年無一天

補(bǔ)休，但看到自己搶救的病人轉(zhuǎn)危為安、自己的病人康復(fù)出院，再多的累、再多的付出也心甘情愿、無怨無悔。

二、先鋒當(dāng)?shù)迷趺礃?？入黨、從醫(yī)十幾年，我覺得在有些方面還做得不夠，還需要從以下幾方面努力。

第一、在帶頭學(xué)習(xí)上當(dāng)先鋒。自覺加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)學(xué)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科，作為一名醫(yī)生，在工作中更加需要不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的理論、新的知識，以提高自身的綜合素質(zhì)。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，注重加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神，同時加強(qiáng)對時事政治的了解。通過學(xué)習(xí)，提高自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

第二、在敬業(yè)奉獻(xiàn)上當(dāng)先鋒。自覺樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，把職位當(dāng)作工作的舞臺，把崗位當(dāng)作干事的平臺，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。雷鋒有句名言：“人的生命是有限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)之中去”。作為一名醫(yī)院基層黨員就是要全心全意為患者服務(wù)，“想病人所想，急病人所急”，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)雷鋒精神，就應(yīng)該像雷鋒那樣，把自己的工作與崇高的革命事業(yè)聯(lián)系起來，與全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨聯(lián)系起來，把黨和人民的利益看得高于一切，吃苦在前, 享受在后,克己奉公, 勤勉上進(jìn)，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中, 在不計得失的無私奉獻(xiàn)中,實現(xiàn)自己的人生價值。

第三、在提高執(zhí)行力上當(dāng)先鋒。自覺提高工作效率，增強(qiáng)效益觀念，以身作則，注重工作細(xì)節(jié)和辦事程序，確保工作規(guī)范、高效、有序進(jìn)行。結(jié)合當(dāng)前正在開展的群眾教育活動，作為基層黨員提高執(zhí)行力要講服從性，在工作中，對上級的決策部署、下達(dá)的指令和任務(wù)欣然接受，毫無怨言，全力以赴地執(zhí)行；不講條件，不計報酬，不折不扣執(zhí)行既定的決策；提高執(zhí)行力要講自覺性，在工作中，不斷加強(qiáng)貫徹落實上級方針、政策的堅定性、主動性和積極性，自覺自愿地把群眾的事當(dāng)成自己的事，竭盡全力為群眾辦實事、辦好事。提高執(zhí)行力要講效率性。在工作中，時刻樹立鼓干勁、出實招、察實情、說實話、辦實事的工作作風(fēng)，認(rèn)真查找自身問題，提高思想認(rèn)識，有強(qiáng)烈的時間意識，抓緊每一天，干實每一天。

第四、在團(tuán)結(jié)同事上當(dāng)先鋒。自覺樹立組織工作一盤棋的思想，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，互相配合、互相支持，推動組織工作的全面開展。牢固樹立大局意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，時刻注意個人言行，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。積極營造公平公正的工作環(huán)境，構(gòu)建和諧的黨群、干群關(guān)系。善于團(tuán)結(jié)同志，做到大事講原則，小事能風(fēng)格，不分親疏，不講恩怨，以公心對待工作；善于團(tuán)結(jié)群眾，深入到群眾中間，了解情況，解決困難、增進(jìn)感情，以自己的實際行動讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓組織滿意。

三、群眾形象好不好？

黨員干部要在群眾中樹立良好形象，都說干部作風(fēng)是一扇窗，群眾通過這扇窗來了解黨和黨員，依靠這扇窗來描畫干部的形象。基層是沃土，是黨和國家的根本，是人民群

眾的家園，作為人民的干部，要學(xué)會扎根基層，聯(lián)系群眾，廣接地氣，向群眾學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中樹立良好形象，黨的作風(fēng)好不好，基層的群眾最有發(fā)言權(quán)。群眾不會違心地稱贊無能的干部，也不會昧著良心批評一心為民的好干部，對于維護(hù)群眾權(quán)益的干部，群眾向來也是愛護(hù)有加的，在基層群眾中開展具體工作，要牢記以群眾的利益為底線，以群眾的需求為引導(dǎo)，時時刻刻為群眾辦實事，心里惦記著他們。個人操守上，要堅持黨性原則，守住廉潔底線。做到了這些，基本也就是一個符合群眾要求的好的基層干部形象了，具體到個人，我作為一名基層黨員醫(yī)務(wù)工作者，一定要圍繞醫(yī)院中心工作，“一切以病人為中心”為宗旨，廉潔行醫(yī)，讓患者滿意，讓社會滿意。

以上是我對“入黨為了什么、先鋒當(dāng)?shù)迷趺礃?、群眾形象好不好”的一些初淺認(rèn)識，在以后的工作學(xué)習(xí)中我將更加深入、扎實的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，用理論創(chuàng)新來推動工作創(chuàng)新，使自己的工作水平取得進(jìn)一步的提高。