第一篇:玉泉東郭路學(xué)校
玉泉東郭路學(xué)?!按蚍侵芜`專項行動”自查報告
按照根據(jù)濟源市教育局《關(guān)于開展打非治違專項行動做好學(xué)校安全工作的通知》要求,我校制定了東郭路學(xué)?!洞蚍侵芜`專項行動活動方案》,認(rèn)真開展了自查活動,在全校范圍內(nèi)開展了消防隱患排查整改活動,為打造平安校園打下了扎實的基礎(chǔ),現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、健全領(lǐng)導(dǎo)機制,加強防患意識。
我校認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,在接到教育局關(guān)于打非治違專項行動做好學(xué)校安全工作的通知后,學(xué)校召開了安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,各班班主任為組員,并對學(xué)校的各項的應(yīng)急預(yù)案重新進行了自查,建立健全應(yīng)急預(yù)防制度和安全責(zé)任崗位制度,所有事項責(zé)任到人,人人有責(zé)。
二、嚴(yán)格排查要求,認(rèn)真排查隱患。
1、把學(xué)校安全隱患排查在突出位置。根據(jù)濟源市教育局《關(guān)于開展打非治違專項行動做好學(xué)校安全工作的通知》中對第一階段——“自查自糾”的要求,我校開展了消防隱患排查整改活動。重點排查學(xué)校的消防器材,實驗室、微機室、圖書室等事故易發(fā)的重點場所、要害部位。進行了全面的檢查,對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏班級、不漏設(shè)施,排患務(wù)盡、不留死角。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭和現(xiàn)象迅速整改。
2、整改內(nèi)容:通過隱患排查,發(fā)現(xiàn)兩個教室滅火器壓力不夠,10月18日,及時對這兩個滅火器進行了重新灌粉。
三、加強安全管理,強化安全教育。
我校認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實安全防范措施,定期對教師進行安全培訓(xùn)工作,根據(jù)不同年齡學(xué)生的特點,積極探索有效的消防安全教育形式,努力增強學(xué)生的防范意識和自我保護能力。教師在教學(xué)過程中能根據(jù)本學(xué)科的特點,科學(xué)、合理、認(rèn)真組織好教學(xué)活動,防止發(fā)生學(xué)生傷害事故。
四、建立消防隱患排查整治長效工作機制。
學(xué)校以“明確責(zé)任、強化責(zé)任、追究責(zé)任”為核心,經(jīng)常組織力量對學(xué)校消防安全工作進行經(jīng)常性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié),及時按有關(guān)要求加以整改。整改中做到一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實,不留死角。同時,整改工作和預(yù)防工作很好地結(jié)合起來,以改促防對易于引發(fā)事故的環(huán)節(jié)給予定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,進行整改。
我們將始終把學(xué)校安全工作放在突出位置,加強管理和防范,充分認(rèn)識安全工作的艱巨性和長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,堅持預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,努力構(gòu)建學(xué)校安全工作的長效機制。
東郭路學(xué)校 2014.10.22
第二篇:東郭路學(xué)校十月份安全工作總結(jié)
東郭路學(xué)校十月份安全工作總結(jié)
十月份以來,我校繼續(xù)堅決執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的精神,認(rèn)真部署安全工作,使全校師生提高安全意識,切實防范安全事故,積極營造安全、穩(wěn)定的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。具體工作總結(jié)如下:
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開安全工作會議、認(rèn)真研究落實有關(guān)安全措施,總結(jié)上月安全狀況,并在上月總結(jié)的基礎(chǔ)上研究確定本月的安全防范重點,對全校安全工作作出明確指導(dǎo)。
2、針對學(xué)校周邊環(huán)境問題,我校認(rèn)真執(zhí)行校園安全制度和門衛(wèi)工作制度,完善有關(guān)措施,加大防范力度,杜絕校外人員入校滋事。
3、做好國慶節(jié)期間安全教育及值班工作。
在國慶節(jié)放假前學(xué)校對學(xué)生進行了假期安全教育,內(nèi)容包括交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火、防盜、防意外傷害等安全常識教育,增強學(xué)生的自我保護意識。進一步增強學(xué)生的交通安全意識,要求學(xué)生在出行時要自覺遵守交通規(guī)則,不乘坐農(nóng)用車、報廢車、無牌、無證等車輛外出,確保學(xué)生假期安全出行。同時學(xué)校也組織廣大教職員工進行一次法制教育,教育廣大教師要自覺遵守教育法律法規(guī),自覺保持良好的師德和維護社會的安定團結(jié)。讓廣大師生度過一個歡樂、祥和、平安、和諧的國慶佳節(jié)。
嚴(yán)格執(zhí)行教師值班制度,加強國慶長假安全值班工作。所有值班人員都能在值班期間堅守崗位,盡職盡責(zé),保證24小時通訊暢通。認(rèn)真執(zhí)行重大事故請示報告制度,遇有重要情況,都能及時、準(zhǔn)確報告。同時能加強學(xué)校門衛(wèi)管理,防止國慶節(jié)期間不法分子進入學(xué)校制
造事端。
4、查找存在問題,及時排除安全隱患
根據(jù)學(xué)校安全工作會議精神,各部門對分管工作范圍內(nèi)的安全隱患徹底排查整治,及時排除學(xué)校存在的不安全因素,以防止各種安全事故的發(fā)生。
學(xué)校安全事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定,是學(xué)校工作的重中之重,今后,我們將進一步重視安全工作,及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,溝通家長、聯(lián)系社會,全力合作,攜手奮進,為孩子構(gòu)筑一道安全防線。不斷提高我校安全工作水平。
2013.10.31
第三篇:東郭學(xué)校--平安微信
東郭學(xué)?!桨参⑿?/p>
“筑牢學(xué)生食品安全的鋼鐵防線” 依據(jù)上級安全工作文件指示精神,我校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)區(qū)、鎮(zhèn)各級工商、公安、城管以及衛(wèi)生防疫站等部門在校園周邊展開了不間斷的以食品安全為主的百日綜合執(zhí)法整治活動。整治行動對予那些無證照經(jīng)營業(yè)主,無衛(wèi)生許可證以及貨源來歷不明的小商小販堅決取締和有力的打擊,極大凈化了學(xué)生食品衛(wèi)生安全環(huán)境,受到了社會和學(xué)生家長的廣泛關(guān)注和積極評價。各部門密切配合,積極努力工作,從近期整治情況來看真是力度強勁,效果顯著。廣大師生和家長均希望此項工作能夠長抓不懈,堅持到底。愿我們的校園更加安全,愿我們的社會更加和諧,最后再道一聲“中國平安”!
東郭學(xué)校安全辦宣
2014-5-20
第四篇:浠水縣玉泉小學(xué)學(xué)校工作計劃
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浠水縣玉泉小學(xué)學(xué)校工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教育局系列文件
為藍(lán)本,以“規(guī)范管理、照章執(zhí)行”為主線,以“依法治校、安全立校、和諧興校、質(zhì)量強?!睘橹黝},進一步深化教育改革,全面加強學(xué)校管理,積極實施素質(zhì)教育,努力提升辦學(xué)效益與品位。
二、工作目標(biāo),我校本工作的主要任務(wù)簡言之為“一、二、六”目標(biāo)。即實現(xiàn)
一流管理;提升新課程教學(xué)和校本教研兩項工作水平;抓好德育管理、安全衛(wèi)生管理、教學(xué)管理、危房改造、校園文化建設(shè)、財務(wù)后勤管理六個方面工作。
1、實現(xiàn)一流管理。倡導(dǎo)“安全為首、德育為先、教育為主、素質(zhì)
為重、育人為本”的辦學(xué)理念和“為每一個孩子幸福人生奠基”的辦學(xué)宗旨,確立科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的管理策略,構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校
管理機制,引導(dǎo)學(xué)校步入內(nèi)涵發(fā)展的快車道。
2、提升兩項工作水平。一是提升新課程教學(xué)水平。(1)組織教師重
溫《課程標(biāo)準(zhǔn)》,進一步提升新課程教學(xué)理念;(2)發(fā)揮學(xué)科教研組的作用,以“學(xué)習(xí)、實踐、交流、反思”的方式,通過學(xué)習(xí)教育理論、鉆研教材、落實計劃、改革教法、相互交流、自我反思等一系列手段體現(xiàn)適合《新課標(biāo)》要求的教學(xué)模式,堅決反對穿“新鞋”走“老路”。(3)引導(dǎo)教師與課改專家對話,依托局教研室,充分發(fā)揮身邊的專業(yè)引領(lǐng)者的作用,加強校際之間的交流等多種形式的教師培訓(xùn)活動,搞好專業(yè)引領(lǐng),加速教師專業(yè)成長,整體提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是提高校本教研水平。進一步強化“以人為本、科研興?!钡睦砟睿唧w做好以下工作:(1)
構(gòu)建校本教研機制。構(gòu)建“每周一課”、“每月開放”、“能人賽課”、1
“活動展示”、“教學(xué)沙龍”、“師徒幫扶”、“教師講壇”等校本教研機制。(2)加強校本研訓(xùn)工作力度,大力開發(fā)校本課程資源;(3)依托本校優(yōu)勢學(xué)科與特長教學(xué),凸顯自身校本教研特色。
3、抓好六個方面工作。(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān) 于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,堅持以人為本,以說服教育為主、思想教育為主育人原則,以活動為載體,對學(xué)生進 行愛國主義、尊敬師長、團結(jié)同學(xué)等萬面的教育;用《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《浠水縣中小學(xué)生一日常規(guī)》規(guī)范學(xué)生行為,讓他們從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。(2)牢固樹立“安全第一”思想,悉心打造平安校園。強化飲食安全、交通安全、活動安全、心理安全的管理,通過專題講座、開設(shè)安全課、辦宣傳欄、播放影像資料、舉行安全演練等形式,讓學(xué)生了解一定的安全知識,增強他們自我防護、自我救助能力。通過聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員到校協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)校開展校園治安、綜合治理和法制教育工作,協(xié)助學(xué)校對不良行為學(xué)生進行幫教,增強學(xué)生法制觀念。加強衛(wèi)生管理和防病防疫工作,保障學(xué)生身體健康(3)深化素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。①加大課程管理與改革力度。增強全體教師課程法規(guī)意識,對照課程計劃,認(rèn)真上齊、上足、教好每一門課。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,嚴(yán)格控制周活動總量和學(xué)科教學(xué)學(xué)時,不得隨意增減課時,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。②杜絕擠占、挪用現(xiàn)象,保證學(xué)生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學(xué)生全面發(fā)展。③學(xué)校教導(dǎo)處要結(jié)合考核制度,對學(xué)校教學(xué)常規(guī)進行精細(xì)化管理,從教師備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等各個萬面實行課堂教學(xué)常規(guī)考核,課堂教學(xué)力求體現(xiàn)新課標(biāo)精神,做到三維目標(biāo)落實優(yōu)質(zhì)化、習(xí)慣培養(yǎng)經(jīng)?;⒛芰τ?xùn)練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學(xué)化。④教研組要緊緊圍繞新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學(xué)的研究工作,注重開展研究課、觀摩課和示范課等學(xué)校課堂教學(xué)展示活動。充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科帶頭人、教研組長的核心作用,做到“三統(tǒng)一”:即統(tǒng)一思想,形成合力;統(tǒng)一進度,齊頭并進;統(tǒng)一備課,取長補短;統(tǒng)一練習(xí)(包
括作業(yè)、復(fù)習(xí)資料),高效輕負(fù),使每一個教研組均成為有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,成為學(xué)習(xí)、交流、研究的共同體。學(xué)校各教研組每月必須安排2至3節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。加強校際間的橫向交流,組織骨干教師外出學(xué)習(xí)觀摩,在教科研活動中提升課堂教學(xué)質(zhì)量。(4)啟動校園安全工程,充分利用國家危改資金,對現(xiàn)有危房實施改造,確保工程質(zhì)量和進度,上半年完成學(xué)生宿舍建設(shè),下半年完成學(xué)生食堂建設(shè)。(5)加強校園文化建設(shè),強化校園文化宣傳氛圍。一是辦好學(xué)校文化櫥窗,定期更換內(nèi)容;二是辦好校園廣播,開通紅領(lǐng)巾廣播室,每天定時播放節(jié)目;三是各班級定期辦好黑板報。(6)規(guī)范學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管埋。①嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,杜絕一切違規(guī)收費行為。②所有費用統(tǒng)一歸口管埋,公用經(jīng)費全部進入公費賬,服務(wù)性收費由提供服務(wù)部門收取,生活費由食堂按月收取,一月一結(jié)算,不得盈余。③財務(wù)管理做到公開、透明,實行民主埋財。建立收支預(yù)決算和發(fā)票會審制度,日常開支發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人、和校長簽字且注明用途,方可報銷。200 元以上1000 元以下的大額開支須經(jīng)行政組討論同意后方可開支,1000元以上的開支,必須通過政府采購。收支賬目一月-結(jié)算,并將結(jié)算情況及時在《校務(wù) 政務(wù)公示欄》上公布。④學(xué)校的辦公、生活、教學(xué)用品都要登記造冊,管埋責(zé)任到人,損壞、失落照價賠償。校舍和公共設(shè)施財產(chǎn),由總務(wù) 處指定貢任人統(tǒng)一管埋。
三、工作措施
(一)、依法治校,做好基礎(chǔ)教育的服務(wù)工作。
1、鞏固“普九”成果,做好適齡兒童入學(xué)工作。確保適齡兒童入 學(xué)率達100%,健全流失、流動生報告制度,落實防流控掇責(zé)任制,杜 絕輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。
2、關(guān)愛弱勢群體。堅持定期和不定期地到貧困學(xué)生家申走訪慰問,了解他們的思想狀況,幫助他們解決生活申的實際困難,讓貧困生真正感受到黨和政府的關(guān)愛;不折不扣地落實國家對貧困生的助學(xué)政策,解決貧困生入學(xué)問題;建立健全殘疾兒童少年完整的檔案資料,努力提高
適齡殘疾兒童少年入學(xué)率,確保6-15周歲三類殘疾人口入學(xué)率均達到95%以上;建立健全外來工子女和本地留守兒童資料專檔,關(guān)注他們的身心健康。
3、加強幼兒教育管理。提高服務(wù)意識,全面提高幼兒的入班率,力 爭學(xué)前一年幼兒入園率達到指標(biāo)要求。
(二)、堅持以人為本,提高隊伍素質(zhì)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高行政領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)改革與發(fā)展的 能力。扎實推進作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真實施“廉潔教育”,進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“四個意識”(責(zé)任意識、管埋意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識),樹立“三個形象”(政治形象、工作形象、作風(fēng)形象),弘揚“兩個精神”(團結(jié)協(xié)作精神、無私奉獻精神),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)效能,將新程理念融入到學(xué)校辦學(xué)的全過程,滲透到學(xué)校工作的方方面面,從教育發(fā)展的新高度來推動學(xué)校的發(fā)展,以先進的埋念、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,創(chuàng)造出新的教育教學(xué)業(yè)績。
2、加強師德教育,樹立“愛崗敬業(yè)、教書育人、與時俱進”的教師形 象。組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,要求全體教師用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《浠水縣教育系統(tǒng)教職工管理規(guī)定》規(guī)范自己的行為。加強師德師風(fēng)建設(shè),在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動,培育教師的學(xué)術(shù)魅力和人格魅力,弘揚學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)道德。
3、研訓(xùn)結(jié)合,以研促訓(xùn),為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學(xué)校將為教師專業(yè)成長搭好三個平臺:①學(xué)習(xí)交流乎臺。以“四課一評”為載體,促使教師相互聽課評課,相互取長補短,相互促進提高。②專業(yè)引領(lǐng)、帶動平臺。骨干教師講學(xué)(經(jīng)驗講座或課堂教學(xué)展示)和“走出去”“請進來”的專家或名師講學(xué)。本學(xué)期將參加過暑期農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)的老師開設(shè)專題匯報課,發(fā)揮其專業(yè)引領(lǐng)作用;③教學(xué)展示平臺 每學(xué)期舉行一輪教師課堂教學(xué)展示活動,促使教師的專業(yè)成長。
(三)、堅持德育首位,提高育人實效。
1、加強德育隊伍建設(shè),溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮學(xué)校
德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)決策作用、政教處的指導(dǎo)作用、輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用、全體教職員工的主動作用。充分發(fā)揮少先隊的德育功能,發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個角落。
2、抓好學(xué)生常規(guī)教育。少先隊、學(xué)生會要全方位地抓好學(xué)生的常 規(guī)管理,特別是抓好學(xué)生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等,促進學(xué)生良好品質(zhì)的形成。嚴(yán)格規(guī)范行為,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明生活習(xí)慣。要教育學(xué)生自覺遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《浠水縣中小學(xué)生一日常規(guī)》有針對性地開展法制教育,加強學(xué)生心理健康教育和愛心教育,不斷提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。
3、要加強德育科研工作,改進德育教育的方式和途徑。以班隊活 動、隊會課為陣地,增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體,以重大節(jié)日為契機,加強對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,積極開展生動活潑的教育活動,讓學(xué)生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德。
4、創(chuàng)新“留守兒童”的關(guān)愛平臺。要不斷深化留守兒童教育工作,在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上,全方位地去關(guān)愛留守兒童。教師要對每個留守兒童進行跟蹤輔導(dǎo),建立成長檔案,作好談話記錄,不定期與其家長或委托監(jiān)護人通報情況。
(四)、規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強教育教學(xué)常規(guī)管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《課程計劃》,開齊課程 開足課時,認(rèn)真落實省《小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的若干意見(試行)》,認(rèn)真落實《縣教育局關(guān)于中小學(xué)教學(xué)教研工作的指導(dǎo)意見》的相關(guān)精神,使教學(xué)常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。同時,根據(jù) 《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》和《縣教育局關(guān)于中小學(xué)教學(xué)教研工作的指導(dǎo)意見》要求,積極開展學(xué)校檢查、教師互檢和交流互動。對教學(xué)常規(guī)工作要求要從高從嚴(yán),做到“備課要深,上課要實,作業(yè)要精,教學(xué)要活,手段要多,輔導(dǎo)要細(xì),要求要嚴(yán),質(zhì)量要高”。教導(dǎo)處加強不定期抽查,完善對各校教學(xué)常規(guī)管埋的檢查評估、反饋通報制度,并把檢查結(jié)果列入教師個人
考核檔案,與績效工資掛鉤,并作為教師評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
2、積極推進學(xué)生評價改革工作。在《素質(zhì)報告單》評價的基礎(chǔ)上 倡導(dǎo)各班建立學(xué)生成長記錄檔案,收集學(xué)生方方面面的資料,包括父母的期望,教師、同學(xué)和自我的評價、各次的作業(yè)和競賽成績,自己滿意的作品等等,使學(xué)生通過成長記錄看到自己進步的軌跡,發(fā)現(xiàn)自己的不足,并通過成長記錄加強自我反省和自我評價能力,促進學(xué)生的發(fā)展。
3、繼續(xù)強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制,創(chuàng)造人人是 質(zhì)量的創(chuàng)造者,人人是質(zhì)量的受益人的良好氛圍。進行經(jīng)常性的質(zhì)量監(jiān)控,鎮(zhèn)教育總支和教育局組織的教學(xué)質(zhì)量抽查,必須嚴(yán)肅對待,嚴(yán)禁弄虛作假,獲獎?wù)?,學(xué)校加倍獎勵。每學(xué)期期中、期末學(xué)校組織統(tǒng)考,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),努力提高學(xué)科成績的合格率、優(yōu)秀率。
(五)、深化校本研究,提高科研成效。
1、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手,通過講座、集體備 課、教學(xué)觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導(dǎo)教學(xué)工作,把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,并落實在課堂上。
2、強化教研的實效性。以課堂教學(xué)改革為核心,加強對教學(xué)各環(huán)節(jié)的檢查、指導(dǎo)。在校本教研的實效性方面下功夫,保證教研活動有序開展,做到“三保證”、“四落實”。即:時間保證、內(nèi)容保證、人員保證,主持人落實、中心心發(fā)言人落實、說課制度落實、活動記錄落實。在突出校木教研的基礎(chǔ)上,繼續(xù)組織教師參與上級教育行政部門開展的學(xué)科優(yōu)質(zhì)課(公開課、研討課)、教學(xué)論文(案例、設(shè)計、反思)等評選活動,以發(fā)揮教研活動的實際效用。
(六)、健全管理機制,提高辦學(xué)水平。
1、安全管理工作。認(rèn)真貫徹七部委頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園安全 管理辦法》和《縣教育局關(guān)于浠水縣現(xiàn)象安全工作的指導(dǎo)意見》等文件精神,落實學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制、重大安全事故報告制和責(zé)任追究制。一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動,層層簽定安全責(zé)任狀,明確管理責(zé)任,定期對學(xué)校安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。二是加
強對師生的安全教育,提高安全意識和自我保護意識,全面提高安全工作管理水平和應(yīng)急能力,尤其要把學(xué)校防火安全、游泳安全、食品安全、交通安全放在突出位置,嚴(yán)禁乘坐“三無”車輛和食用“三無”食品,加強宣傳和教育,杜絕一切安全事故和師生非正常傷亡事故發(fā)生。三是配合有關(guān)部門清埋整頓校園周邊治安環(huán)境,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。四是做好末成年人的保護和預(yù)防未成年人犯罪工作,妥善處理校內(nèi)學(xué)生傷害事故,維護學(xué)校和學(xué)生的合法權(quán)益。
2、后勤保障工作。逐步完善后勤保障機制,牢固樹立服務(wù)意識?!耙磺袨榱藢W(xué)生”是后勤保障的核心理念,“一切為了教學(xué)工作”是后勤保障工作的中心。后勤人員都要牢固樹立為一線教師服務(wù)的意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、體育衛(wèi)生工作。樹立“健康第一”的思想,重視抓好體、衛(wèi)、藝、技課程教學(xué),落實教學(xué)計劃,不斷建立和健全對此類課程的教學(xué)質(zhì) 量評價體系,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。組織師生積極開展群眾性文體活動,豐富校園生活,營造文化氛圍,不斷提高學(xué)生的體育技能和運動水平,培養(yǎng)學(xué)生審美能力,增強美感體驗,提高人文素養(yǎng)。抓好學(xué)校預(yù)防傳染病和食品衛(wèi)生工作,開展學(xué)生心理健康教育,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。
4、工會工作。學(xué)校工會要樹立服務(wù)意識,關(guān)心教師身心健康,積 極開展文體活動,豐富全體教職工的業(yè)余生活,營造溫馨和諧的教工之家。進一步完善教代會制度,不斷提高教職工民主治校的主人翁意識和能力。
二零一零年二月
第五篇:東郭村級財務(wù)管理
東郭鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于加強村級財務(wù)管理的實施細(xì)則
第一章 總 則
第一條 為全面推行我鎮(zhèn)村級會計委托代理制,規(guī)范村級財務(wù)行為,維護好集體和農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,根據(jù)《會計法》、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》和省、市有關(guān)推行村級會計委托代理制的政策規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定為全鎮(zhèn)92個行政村集體財務(wù)行為的原則性規(guī)范。對涉及村級財務(wù)管理和資產(chǎn)管理的組織和人員的行為均具有約束力。
第三條 各村都要按此規(guī)定執(zhí)行,對于違反此規(guī)定的行為,將依法依紀(jì)進行查處。
第二章 財務(wù)管理制度
第四條 嚴(yán)格財務(wù)收支預(yù)決算制度。各村年初應(yīng)當(dāng)根據(jù)以收定支,收支平衡,保障運轉(zhuǎn)的原則編制財務(wù)計劃,包括的內(nèi)容為:財務(wù)收支、農(nóng)業(yè)基本建設(shè)投資、固定資產(chǎn)購建、興辦企業(yè)及資源開發(fā)投資、收益分配計劃等。預(yù)算方案經(jīng)村民(代表)大會討論通過,報鎮(zhèn)政府備案后,向村民公開,接受群眾監(jiān)督。因特殊情況必須超計劃開支或在計劃外實施的重大項目,應(yīng)經(jīng)村民(代表)討論通過后,并報鎮(zhèn)政府備案。預(yù)算執(zhí)行情況要定期聽取群眾意見。財務(wù)決算情況年終要向村民(代表)會議報告。
第五條 嚴(yán)格收入管理制度。村級收入是指村集體的發(fā)包收入、租賃收入、土地征占用補償收入、獎勵補助收入、資產(chǎn)變賣處置收入、一事一議資金、捐贈收入以及其他集體性質(zhì)的資金。要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,對收款票據(jù)實行統(tǒng)一管理,村級收入必須使用市經(jīng)管局統(tǒng)一印制的會計委托代理專用收據(jù),嚴(yán)禁使用其他收據(jù)入賬。收款票據(jù)由會計領(lǐng)用和開據(jù),每本票據(jù)用完后,要將存根及時交鎮(zhèn)委托代理中心統(tǒng)一保管。各村在收到現(xiàn)金當(dāng)日應(yīng)及時交鎮(zhèn)委托代理中心管理,當(dāng)日交納確有實際困難的,必須于次日12:00前上交。貨幣收入不準(zhǔn)坐收坐支,不準(zhǔn)公款私存,嚴(yán)格杜絕私設(shè)小金庫。一旦發(fā)現(xiàn)查實,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 嚴(yán)格實行備用金制度。備用金數(shù)額按村規(guī)模核定限額,1000人以下的村1000元;1000人以上的村2000元。杜絕挪用公款、白條頂庫。
第七條 嚴(yán)格委托代理資金支取管理制度。村級支取資金要嚴(yán)格審批手續(xù),支取資金時,村首先要寫出撥付資金申請報告,經(jīng)村兩委研究填制好申請資金的理由和金額,由村支部書記、村主任、會計簽字后,由鎮(zhèn)委托代理中心主任審核,分管鎮(zhèn)長簽字,報鎮(zhèn)長審批。村級對支取資金報賬時,鎮(zhèn)代理中心對支出票據(jù)與書面申請逐項核實,發(fā)現(xiàn)與申請項目不符合的不準(zhǔn)入賬,騙取或把關(guān)不嚴(yán)的,追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第八條 嚴(yán)格費用限額管理制度。為確保村級組織正常運轉(zhuǎn),對各項費用支出應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則繼續(xù)實行定項限額管理制度,嚴(yán)格控制和壓縮非生產(chǎn)性支出。
1、干部報酬及保險。嚴(yán)格控制村干部享受固定工資的人數(shù)及工資標(biāo)準(zhǔn),除村支部書記、村主任、會計、計生專職主任實行固定工資外,其他提倡以誤工補貼方式。固定工資及保險具體標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)組織科根據(jù)村規(guī)模進行核定。獎金福利發(fā) 放需報鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
2、差旅費。經(jīng)村兩委研究因公出差一律填制差旅費報銷單,車船費憑票報銷,補助執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本鎮(zhèn)范圍內(nèi)每人每天補助10元;滕州市內(nèi)出差每天不超過15元/人;棗莊市以內(nèi)出差每天不超過20元/人;棗莊以外每天不超過25元/人;住宿費控制在每宿40元以內(nèi),嚴(yán)禁公款旅游。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)憑通知及舉辦單位出據(jù)的發(fā)票報銷。
3、不準(zhǔn)用公款請客送禮,一旦發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人處以開支數(shù)額雙倍的罰款。
4、嚴(yán)禁用公款安裝私人電話,購買手機。經(jīng)濟條件好的村可補助村書記50元、主任、會計每人每月30元電話費,所需資金從村集體收入中列支,當(dāng)年無收益的村不予補助。
5、嚴(yán)格按照鎮(zhèn)組織部門規(guī)定的村干部離職補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得突破規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
6、嚴(yán)格控制村級生活招待總量限額,對于招商引資村級發(fā)生的費用,確因村特殊情況列支招待費用。鎮(zhèn)政府根據(jù)各村經(jīng)濟收入狀況,制定了村級非生產(chǎn)性開支限額。年經(jīng)營性純收入在1萬元以下的村控制在年2000元以內(nèi);年經(jīng)營性純收入1萬至3萬元的村控制在年3000元以內(nèi);年經(jīng)營性純收入3萬至6萬元的村控制在年5000元以內(nèi);年經(jīng)營性純收入6萬至10萬元的村控制在年8000元以內(nèi);年經(jīng)營性純收入在10萬元以上的村控制在年10000元以內(nèi)。村級一旦發(fā)現(xiàn)超過以上限額招待費,按總金額20%-30%的標(biāo)準(zhǔn)進行罰款,罰款上交鎮(zhèn)財政。
第三章 開支審批制度
第九條 村級各項開支必須嚴(yán)格落實審批制度,實行村書記、村主任“雙簽字”限額審批制度,預(yù)算內(nèi)的一次性開 支1000元以下的由村書記、主任審批,1000-5000元的由村兩委集體研究同意會批,5000元-10000元的要經(jīng)村兩委和民主理財小組研究同意會批,10000元以上的開支要經(jīng)村民代表會議通過,并報鎮(zhèn)政府審核備案,報賬時附上村民代表會議記錄,對手續(xù)不完備或不合理開支,審批人拒絕審批。
第十條 村級支出憑證必須使用經(jīng)稅務(wù)、財政等部門監(jiān)制的正式發(fā)票,對因特殊情況無法取得正規(guī)原始憑證的,必須使用市經(jīng)管局統(tǒng)一印制的支出憑證,并注明支出事由、經(jīng)手人、證明人、審批人共同簽字后方可報賬。嚴(yán)禁使用“白條”入賬。
第十一條 嚴(yán)禁跨期報賬,當(dāng)月發(fā)生的收支業(yè)務(wù)應(yīng)在取得報銷憑證經(jīng)審批后立即向會計報賬,最遲不得超過本月,凡當(dāng)月不按時報賬的,村書記、村主任要在審批支出時對當(dāng)事人按報銷金額10%-20%的比例進行處罰(即按實際支出金額的80%-90%予以報銷),罰款歸村集體所有。
第十二條 財務(wù)人員有權(quán)拒絕不真實、不合法、內(nèi)容不完整的原始憑證,并及時報告村領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)經(jīng)管站,提出處理意見。
第四章 民主理財和財務(wù)公開制度
第十三條 村設(shè)立由5-7名成員組成的民主理財小組,民主理財小組由村民或村民代表大會選舉產(chǎn)生,村兩委成員及其直系親屬不得擔(dān)任民主理財小組成員。對不履行職責(zé)的民主理財小組成員,村民代表會議有權(quán)罷免其資格。理財組成員應(yīng)接受上級主管部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),實行持證理財。
第十四條 村干部和財會人員在正確行使權(quán)力的同時,要自覺接受監(jiān)督,支持民主理財小組行使好下列監(jiān)督權(quán):
1、有權(quán)對財務(wù)公開情況進行檢查和監(jiān)督,并對財務(wù)公開 中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議;
2、有權(quán)代表群眾在指定地點查閱審核有關(guān)財務(wù)賬目;
3、有權(quán)向鎮(zhèn)紀(jì)委、經(jīng)管站直接反映本村有關(guān)財務(wù)管理中的問題;
4、有權(quán)參與和監(jiān)督村級財務(wù)預(yù)算、財務(wù)制度制訂和實施情況。
第十五條 村必須堅持民主理財制度,每月28日為民主理財日。由村支部書記和村主任主持,由財務(wù)人員提供賬據(jù),由民主理財小組召集三分之二以上的成員對本月財務(wù)收支原始憑證真實性、合法性進行審核,審核各項收入是否用鎮(zhèn)委托代理中心統(tǒng)一印制的收據(jù)全部入賬;各項支出是否符合財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定,特別是非生產(chǎn)性開支要嚴(yán)格控制,對不合理、不合法的單據(jù)要予以退回,已支出的開支由當(dāng)事人自付。審查通過的收支加蓋民主理財專用章,準(zhǔn)予報賬。對審查中發(fā)現(xiàn)的問題,民主理財小組有權(quán)要求村兩委給予答復(fù),確有問題的,村兩委應(yīng)當(dāng)及時改正。
第十六條 村財務(wù)實行公開制度。每月的8日為全鎮(zhèn)統(tǒng)一的財務(wù)公開日,公開以公開欄為主要形式,也可利用會議或印發(fā)清單等形式進行補充。各村必須將本月發(fā)生的各項收支業(yè)務(wù)逐筆張榜公布,公開榜必須加蓋民主理財章,審計后由村會計負(fù)責(zé)張貼。對不按時公開、公開不真實的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對村會計進行通報批評,按有關(guān)規(guī)定處理。
第五章 委托代理報賬制度
第十七條 鎮(zhèn)村級會計委托代理中心按行政村設(shè)立總賬、明細(xì)分類賬、現(xiàn)金(存款)日記賬、固定資產(chǎn)賬、財產(chǎn)物資登記簿,村級會計設(shè)立現(xiàn)金(存款)日記賬、財產(chǎn)物資登記簿、往來登記簿等。第十八條 每月28日至次月6日為全鎮(zhèn)統(tǒng)一村級會計報賬日,7日前鎮(zhèn)代理中心處理完上月業(yè)務(wù),各村必須嚴(yán)格按規(guī)定時間上報賬務(wù),不得跨月報賬,對不按時報賬的村,鎮(zhèn)政府將對村書記、主任、會計進行通報批評、限期整改,并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。
第十九條 嚴(yán)格執(zhí)行報賬程序。
1、村級發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)取得有效的原始憑證,經(jīng)辦人、證明人注明用途并簽字,經(jīng)村書記、主任共同審批簽字后,交會計辦理報銷手續(xù);
2、村會計于每月28日將原始憑證交民主理財小組審核,對不符合支出規(guī)定的,由村會計退還經(jīng)辦人;審核合格加蓋民主理財專用章;
3、村會計將審核后原始憑證進行分類匯總,于每月29日至次月6日上報鎮(zhèn)代理中心;
4、代理中心對原始憑證進行審核后,加蓋審計專用章,編制記賬憑證、登記賬簿、編制會計報表;
5、每月8日由村會計將財務(wù)收支公開榜張貼到村務(wù)公開欄;
6、每月15日前代理中心會計整理賬簿、憑證、報表存檔,每月20日前將上月的財務(wù)分析報告,上報市農(nóng)村財務(wù)監(jiān)控中心。
第六章 集體資產(chǎn)管理制度
第二十條 村建立集體資產(chǎn)臺賬,并明確專人負(fù)責(zé)管理,資產(chǎn)變動必須及時進行登記,每半年要進行一次全面的盤點清查,防止集體資產(chǎn)流失。
第二十一條 凡村集體發(fā)包的各類項目和拍賣、出售、轉(zhuǎn)讓的各類資產(chǎn)都必須按照“公開、公平、公正”的原則,由代理中心或司法所參與進行公開招標(biāo)、并簽訂合同。確保集體資產(chǎn)保值增值。
第七章 債權(quán)債務(wù)管理制度
第二十二條 村每年定期開展債權(quán)債務(wù)清查,按債權(quán)債務(wù)發(fā)生的時間、數(shù)量、經(jīng)手人、證明人等情況分類登記造冊、并張榜公布,接受群眾監(jiān)督。對拖欠的債權(quán),要采取切實可行的措施積極加以催收。對已形成的債務(wù),在清查確認(rèn)的基礎(chǔ)上,積極采取收欠還債、降息減債、劃轉(zhuǎn)債務(wù)及盤活集體資產(chǎn)增加集體收入等方式進行化解。
第二十三條 堅決制止新增債務(wù),建立責(zé)任追究制度。村級確需舉債的,須經(jīng)村兩委和民主理財小組討論通過,提交村民(代表)大會討論通過,并依照程序報鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)。對違反規(guī)定形成新債的,按照“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第八章
監(jiān)督檢查審計
第二十四條 如果違反財務(wù)管理規(guī)定,有下列情形之一的,視其情節(jié)和造成的后果,給予責(zé)任人相應(yīng)的通報批評、限期整改、建議罷免、紀(jì)律處分。
(一)帳據(jù)嚴(yán)重混亂的;
(二)收支體外循環(huán)的;
(三)村收入拒不按時納入鎮(zhèn)代理中心管理的;
(四)現(xiàn)金坐收坐支的;
(五)“白條”入帳的;
(六)村主要負(fù)責(zé)人兼任財會人員的;
(七)有其它違規(guī)行為的。
第二十五條 因財務(wù)管理不善,發(fā)生違紀(jì)違法行為,有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)和造成的后果,給予責(zé)任人相應(yīng)的處 7 理。
(一)貪污受賄、揮霍浪費的;
(二)因失職瀆職造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
(三)故意毀帳或造成帳據(jù)遺失的;
(四)因財務(wù)管理不善釀成重大事件或引發(fā)群眾上訪的;
(五)有其它違紀(jì)違法行為的。
第二十六條 在財務(wù)開支審批中,有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)和造成的后果,給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的處理。
(一)沒有按審批權(quán)限開支的;
(二)擅自決策造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失和引發(fā)群眾上訪的;
(三)開支單據(jù)不規(guī)范和審批、監(jiān)督手續(xù)不完備的;
(四)有關(guān)責(zé)任人把關(guān)失職的;
(五)有其它違規(guī)和違紀(jì)違法行為的。
第二十七條 村干部和民主理財小組成員,在民主理財接受監(jiān)督和履行監(jiān)督職責(zé)中,有下列行為之一的,根據(jù)情節(jié)和造成的后果,給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
(一)民主理財小組成員不發(fā)揮監(jiān)督作用的;
(二)村干部、財務(wù)人員抵觸甚至是阻撓民主理財?shù)模?/p>
(三)借民主理財之機撥弄事非,造成嚴(yán)重矛盾的;
(四)在理財中參與弄虛作假的;
(五)有其它錯誤行為。
第二十八條 在財務(wù)公開中,有下列情形之一的將追究村書記、主任、會計的責(zé)任。
(一)連續(xù)兩個月不進行財務(wù)公開的;
(二)假公開的;
(三)公開不清楚造成誤會,形成矛盾長期得不到化解的;
(四)公開手續(xù)不完備的;
(五)有其它錯誤行為的。
第二十九條 村黨支部和村委會換屆,干部和財會人員離職,都要由鎮(zhèn)紀(jì)委、經(jīng)管站和審計所進行財務(wù)屆期審計、離職經(jīng)濟責(zé)任審計,在15天之內(nèi)辦理財務(wù)交接。
第三十條 村“兩委”每月對財務(wù)管理情況進行一次自查;鎮(zhèn)紀(jì)委和經(jīng)管站每季度對各村財務(wù)管理情況進行一次全面檢查;鎮(zhèn)黨委、政府每半年對各村財務(wù)情況進行一次檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時進行糾正,對于一些好經(jīng)驗,好做法,進行大力表彰和推廣。
第三十一條 嚴(yán)格落實責(zé)任追究制,將各村財務(wù)管理情況納入鎮(zhèn)對村干部績效考核的內(nèi)容,凡是因理財不及時,造成報帳和公開不及時的,責(zé)任由村書記村主任負(fù)責(zé);凡是村已經(jīng)理財,且沒有記帳和公開的,責(zé)任由村會計負(fù)責(zé)。
第三十二條 鎮(zhèn)委托代理中心審計人員有權(quán)審計村級的各項收支事項;有權(quán)責(zé)成各村級糾正和制止一切不正當(dāng)?shù)拈_支;有權(quán)建議對違反財務(wù)制度的單位和個人給予嚴(yán)肅的懲處;對阻撓、拒絕、破壞審計工作的單位和個人,有權(quán)封存其帳冊,并建議黨政有關(guān)部門查處,追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第九章 財務(wù)管理責(zé)任獎懲
第三十三條 村書記、村主任責(zé)任獎懲
1、村書記、村主任為財務(wù)管理主要負(fù)責(zé)人,對村收支發(fā)票要嚴(yán)格審批,做到不該花的錢決不能審批,對財務(wù)管理好的村給予獎勵,對不按規(guī)定審批造成財務(wù)混亂的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
2、要對村級資產(chǎn)處置、資源發(fā)包及租賃等重大事項負(fù)總 責(zé),必須由司法所或鎮(zhèn)委托代理中心參與實行公開招標(biāo),接受群眾監(jiān)督,對不按規(guī)定公開招標(biāo)的將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、對私設(shè)賬外帳,漏報、匿報收入的,一經(jīng)查實,沒收以上收入;對村級收入一周內(nèi)不交鎮(zhèn)代理中心的,以挪用公款論處,除給予村支部書記、村主任通報批評外,扣發(fā)當(dāng)月工資。情節(jié)較嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;長期隱瞞(6個月)不交的,以貪污論處,并轉(zhuǎn)交鎮(zhèn)紀(jì)委、司法部門處理。根據(jù)不報收入的數(shù)額,給予當(dāng)事人5%的罰款。
4、對不按時報帳的村,每拖報一個月鎮(zhèn)政府除給予通報批評外,扣發(fā)村支部書記、村主任當(dāng)月工資。連續(xù)兩個月未報賬的,由鎮(zhèn)財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組決定,調(diào)帳清理,并根據(jù)事實追究村支部書記、村主任的責(zé)任,定期以《東郭信息》的形式在全鎮(zhèn)公布。
第三十四條 村會計責(zé)任獎懲
1、會計為財務(wù)管理直接責(zé)任人,必須帶頭執(zhí)行財務(wù)管理制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)程按時報賬、按時公開的給予獎勵。
2、村會計必須經(jīng)市經(jīng)管局培訓(xùn)后領(lǐng)取會計證,對會計證進行年檢,持證上崗,鎮(zhèn)政府聘任。
3、村會計要嚴(yán)格管理票據(jù),在開出票據(jù)后要及時將收入上交代理中心,發(fā)現(xiàn)一筆收入未按時上交者,除給予村會計通報批評外,扣發(fā)當(dāng)月工資,發(fā)現(xiàn)第二筆收入未按時上交者,除給予村會計進行停職檢查外,扣發(fā)當(dāng)月工資,按挪用公款論處,并給予黨政紀(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
4、村會計每月必須按時報賬,按時進行財務(wù)公開,每拖報一個月或未及時公開,除給予通報批評外,扣發(fā)村會計當(dāng) 月工資;連續(xù)拖報二個月或未及時公開,除給予會計停職檢查外,扣發(fā)當(dāng)月工資;連續(xù)拖報三個月或未及時公開,對會計予以解聘處理。由此造成財務(wù)混亂者,必須嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重的將追究其法律責(zé)任。
第三十五條 代理中心會計的責(zé)任獎懲
1、代理中心會計負(fù)責(zé)村級財務(wù)的業(yè)務(wù)處理和監(jiān)督。經(jīng)全年審核考核合格后予以獎勵。
2、代理中心會計有下列行為之一的,給予警告,違規(guī)三次以上的,予以辭退。
(1)違反國家財經(jīng)紀(jì)律,財務(wù)法律的規(guī)定,違規(guī)處理業(yè)務(wù)的;(2)受理未經(jīng)村民理財小組審核、簽章的經(jīng)濟業(yè)務(wù)憑據(jù)的;(3)受理不合法或跨期的經(jīng)濟業(yè)務(wù)憑據(jù)的;
第十章 附 則
第三十六條 本細(xì)則由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)經(jīng)管站負(fù)責(zé)解釋。第三十七條 本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。
二00八年四月十日