第一篇：潁東區(qū)社區(qū)矯正工作情況

潁東區(qū)2014年度社區(qū)矯正工作情況

潁東區(qū)社區(qū)矯正及基層工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市司法局強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，各成員單位及相關(guān)部門的支持下，立足實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，狠抓措施落實(shí)，并取得了一定成效?，F(xiàn)將近期工作開展情況總結(jié)如下：

一、我區(qū)社區(qū)服刑人員基本情況：

截止今年9月25，我區(qū)累計(jì)接收社區(qū)矯正對象560人，累計(jì)解除221人，目前在冊的有339人。其中男性307人，女性32人；判處管制19人，緩刑265人，假釋48人，暫予監(jiān)外執(zhí)行7人；就業(yè)280人，就業(yè)率為92%；本年度1人重新犯罪、收監(jiān)1人。

二、矯正工作的開展情況：

（一）理順關(guān)系，健全社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制

明確社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及職責(zé)，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，健全聯(lián)席會議制度，定期通報(bào)分析社區(qū)矯正工作形勢，及時(shí)研究解決社區(qū)矯正工作中遇到的重大問題。加強(qiáng)與法、檢、公的銜接配合，切實(shí)處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關(guān)系，形成齊抓共管的工作機(jī)制。

（二）落實(shí)矯正工作各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范社區(qū)矯正工作

1、審前調(diào)查評估制度，把好“入口關(guān)”。對擬將判緩刑人員進(jìn)行審前調(diào)查，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕徇情枉法現(xiàn)象的發(fā)生，確保經(jīng)評估進(jìn)入社區(qū)矯正的對象不發(fā)生再犯新罪現(xiàn)象。

2、交接制度，把好“入矯關(guān)”。對法院新判決和監(jiān)獄釋放的對象，做到人檔齊全，各司法所做到“四個(gè)一”:即發(fā)一本手冊、進(jìn)行一次誡免談話、走訪一次家庭、制定一份切合其特點(diǎn)和實(shí)際情況有針對性的矯正方案。

3、矯正對象回訪制度，掌握最新動態(tài)。社區(qū)矯正工作人員不定期對矯正對象進(jìn)行回訪，掌握矯正對象思想、工作、生活動態(tài)情況，了解社區(qū)矯正工作者、志愿者和監(jiān)督人的工作開展情況，引導(dǎo)和促進(jìn)社區(qū)矯正工作有序開展。

4、請示報(bào)告制度，互通信息。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)對工作中出現(xiàn)的問題逐級、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)，特別是矯正對象重新犯罪(被公安機(jī)關(guān)采取刑事拘留等強(qiáng)制措施)、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調(diào)或不能準(zhǔn)確把握的事項(xiàng)等及時(shí)了解情況，及時(shí)上報(bào)。

5、進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）矯正工作站的工作臺帳整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便。按照矯正對象一人一檔的要求，對矯正對象檔案資料進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地整理、歸檔，并妥善保存。

（三）完善監(jiān)管措施，預(yù)防和減少矯正對象重新犯罪 1.積極探索社區(qū)矯正對象動態(tài)管理新思路，實(shí)行矯正對象分類管理，實(shí)行計(jì)分考核、集中教育、公益勞動等多種手段和方法在內(nèi)的適用不同矯正對象情況的新舉措，高度重視矯正對象的思想教育和行為矯治工作，提高矯正效果。

2、手機(jī)“千里眼”24小時(shí)定位社區(qū)矯正人員。根據(jù)省廳、市局統(tǒng)一部署，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心籌劃，于1月1日正式啟用我區(qū)社區(qū)矯正手機(jī)定位管理系統(tǒng)，首批按照在矯人員的20%比例進(jìn)行監(jiān)控。開通社區(qū)矯正手機(jī)定位功能，將能夠通過實(shí)時(shí)顯示和查看定位社區(qū)矯正人員所在位置、活動軌跡，對超出所設(shè)定活動范圍自動短信提醒，有效實(shí)施對社區(qū)矯正人員的監(jiān)管，減少和預(yù)防了社區(qū)矯正人員脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。也使我區(qū)社區(qū)矯正工作實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)提升”（提升了監(jiān)管質(zhì)量、工作效率與執(zhí)法能力）

和“三個(gè)增強(qiáng)”（增強(qiáng)了社區(qū)矯正管理人員責(zé)任意識，做到“情況明”；增強(qiáng)了社區(qū)矯正執(zhí)法意識，做到“管得住”；增強(qiáng)了社區(qū)矯正對象的服刑意識，確保“改造好”）的目標(biāo)。

3.建立矯正對象“三分法”（嚴(yán)管一類、普管二類、寬管三類）狠抓重點(diǎn)對象管理。將盜竊等財(cái)產(chǎn)性罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及請假外出對象列為重點(diǎn)監(jiān)管對象，強(qiáng)化監(jiān)管措施，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。

4、強(qiáng)化矯正對象外出請銷假管理。嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》中矯正對象請銷假管理規(guī)定，對重點(diǎn)對象控制其外出的時(shí)間和范圍，并要求矯正對象提供必要的擔(dān)保；對再犯罪風(fēng)險(xiǎn)較大、又未落實(shí)好監(jiān)督措施的矯正對象，不予批假。監(jiān)外執(zhí)行(保外就醫(yī))對象除請假外出看病外，一般不予準(zhǔn)假外出。對不請假外出的，應(yīng)責(zé)令其補(bǔ)辦手續(xù)，并在月度考核和季度考評中予以扣分和批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予必要的行政懲處。對擅自批假造成矯正對象外出期間脫管或重新犯罪的，按有關(guān)規(guī)定追究必要的行政責(zé)任。

5、嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)矯正人員考核獎(jiǎng)懲。要求各司法所按規(guī)定做好社區(qū)矯正人員的日常考核工作，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，特別是對提請減刑的社區(qū)矯正人員，要依據(jù)事實(shí)依法呈報(bào)；對應(yīng)收監(jiān)執(zhí)行的社區(qū)矯正人員，及時(shí)依法提請收監(jiān)執(zhí)行，將社會危害性降低到最小程度。

6、制定社區(qū)矯正人員突發(fā)事件處置預(yù)案。區(qū)司法局根據(jù)社區(qū)矯正工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對措施，增強(qiáng)預(yù)案的針對性、可操作性和實(shí)效性。

7、積極開展社區(qū)矯正人員社會適應(yīng)性幫扶工作，促進(jìn)矯正

對象盡快回歸社會。協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)出臺社區(qū)矯正人員幫扶政策，對生活困難的社區(qū)矯正人員給予社會救助，積極協(xié)調(diào)解決社區(qū)矯正人員生活中遇到的困難和問題，使其順利融入社會。

三、存在的困難和問題

由于社區(qū)矯正工作在我國大部分地區(qū)尚處于摸索階段，很多方面尚無成熟的經(jīng)驗(yàn)，因此，在具體執(zhí)行過程中，存在一些困難和問題，制約了工作的開展。

1.工作機(jī)構(gòu)不健全。目前，社區(qū)矯正的工作機(jī)構(gòu)仍隸屬司法行政部門，其人員編制、工作經(jīng)費(fèi)均難以落實(shí)，工作壓力巨大。截止2014年9月底，我區(qū)共有在冊社區(qū)矯正對象560人。面對矯正對象的迅速增加，監(jiān)管難度不斷加大，對擬實(shí)行社區(qū)矯正人員的社會調(diào)查評估和社區(qū)矯正人員的日常監(jiān)管任務(wù)繁重，而我區(qū)司法行政干警人員嚴(yán)重不足，很多時(shí)候難免出現(xiàn)捉襟見肘、顧此失彼的狀況，影響了工作成效。

2.工作機(jī)制未理順。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是認(rèn)識上不統(tǒng)一。認(rèn)為社區(qū)矯正是司法行政部門的職責(zé)，沒有認(rèn)識到社區(qū)矯正是政法工作社會管理創(chuàng)新、公正司法的重要內(nèi)容；新《刑訴法》關(guān)于管制、宣告緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的執(zhí)行機(jī)關(guān)的修改，并不是簡單地將執(zhí)行機(jī)關(guān)從一個(gè)部門轉(zhuǎn)移到另一個(gè)部門。社區(qū)矯正是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，需要各有關(guān)部門分工配合，并充分動員社會各方面力量，共同做好工作，公安機(jī)關(guān)、罪犯所在單位或者基層組織在社區(qū)矯正工作中仍然承擔(dān)著重要的職責(zé)，發(fā)揮著重要的作用。二是相關(guān)部門銜接配合機(jī)制不完善如：有的監(jiān)所不認(rèn)真核實(shí)居住地，造成執(zhí)行地與居住地不一致，可能導(dǎo)致脫管、漏管；有些監(jiān)獄委托我們調(diào)查時(shí)，委托函由罪犯家屬直接帶回；有的執(zhí)行機(jī)關(guān)法律文書送達(dá)不齊全；對于撤銷緩刑、撤銷假

釋、收監(jiān)執(zhí)行的執(zhí)行過程中，如何與公安機(jī)關(guān)交接，沒有明確規(guī)定；對判處管制的罪犯，即使違反社區(qū)矯正規(guī)定，也不能適用收監(jiān)，其他懲罰措施震懾力不強(qiáng)，影響矯正效果。

3.工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。按照我市2007年文件要求，縣（區(qū)）級財(cái)政應(yīng)按照社區(qū)矯正對象每人每年不低于1000元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)，按照此標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)2013年應(yīng)預(yù)算該項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)30多萬元；但是，2013年區(qū)財(cái)政預(yù)算該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)只有8萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要。

4.幫扶救助不到位。社區(qū)服刑人員在重返社會后，大都面臨著生活、就業(yè)等方面的困難。在對他們進(jìn)行管理教育的同時(shí)，如何協(xié)調(diào)相關(guān)單位，對他們進(jìn)行必要的幫扶救助，從穩(wěn)定他們的生活入手，促進(jìn)他們悔過自新、融入社會，尚需進(jìn)一步嘗試和探索。

四、對策和建議

1、硬化社區(qū)矯正專門機(jī)構(gòu)的職能。一是對符合撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)執(zhí)行案件的罪犯，明確由社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)執(zhí)行收監(jiān)，并賦予社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。二是判處管制刑的社區(qū)矯正對象的獎(jiǎng)懲制度中，增加經(jīng)濟(jì)制裁措施。

2、進(jìn)一步界定對脫管對象的追逃責(zé)任主體及其職能。

3、建立變更居住地常態(tài)化機(jī)制。對在本地?zé)o正當(dāng)經(jīng)濟(jì)來源，生活困難，而在其他地方有工作單位和合法收入的矯正對象，應(yīng)允許其變更居住地，接受地社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)必須依法接收（但實(shí)際上如本人不能提供固定居所，外地矯正機(jī)關(guān)根本不會接受居住地變更）。

2014年9月25日

第二篇：潁東區(qū)水務(wù)局意識形態(tài)工作情況匯報(bào)

潁東區(qū)水務(wù)局意識形態(tài)工作情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，潁東區(qū)水務(wù)局結(jié)合當(dāng)前水務(wù)工作實(shí)際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進(jìn)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。多次召開有班子成員、支部書記、站所負(fù)責(zé)人、黨員干部參加的意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì)，使黨員干部充分認(rèn)識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來的危害，切實(shí)把馬克思主義“五觀”、“無神論”教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認(rèn)識。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育

將意識形態(tài)工作納入局黨組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以“兩學(xué)一做”專題活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機(jī)結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計(jì)劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)總書記重要講話及十八屆四中、五中全會精神，督促全局干部職工緊跟時(shí)代步伐。

三、切實(shí)做好思想政治工作

一是落實(shí)“書記講堂”制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨95周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。

四、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向

牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。

1、努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局

深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

2、努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫

局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

3、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊(duì)伍

做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。

4、努力完善好黨建工作的新理念

做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點(diǎn)要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點(diǎn)，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計(jì)劃，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。三是堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對各項(xiàng)工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)。

六、下半年年意識形態(tài)工作計(jì)劃

上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，存在部分干部職工意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，為我區(qū)水利事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

1、充分認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭的嚴(yán)峻性和緊迫性。意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)清反分裂斗爭形勢，樹立堅(jiān)強(qiáng)的政治意識、堅(jiān)定的陣地意識、強(qiáng)烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認(rèn)識反分裂斗爭的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起反分裂斗爭的重任。

2、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求。

意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。黨組書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。

3、強(qiáng)化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

(1)落實(shí)黨管意識形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(2)壯大積極健康主流思想文化。堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強(qiáng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和踐行。(3)扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。

(4)加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)報(bào)告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報(bào)告人，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

4、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

(1)支部要定期向黨組專題匯報(bào)意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要?jiǎng)酉蚝蛦栴}，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)。(2)把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報(bào)告工作的重要內(nèi)容。(3)意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報(bào)告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。(4)意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、考核的重要內(nèi)容，作為干部評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

5、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究

嚴(yán)格追查問責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第三篇：潁東區(qū)律師進(jìn)社區(qū)自查報(bào)告

潁東區(qū)律師進(jìn)社區(qū)自查報(bào)告

自阜陽市律師進(jìn)社區(qū)“服務(wù)民生辦實(shí)事”活動三月份啟動以來，按照阜陽市律師進(jìn)社區(qū)“服務(wù)民生辦實(shí)事”活動實(shí)施意見，對照《律師進(jìn)社區(qū)工作專項(xiàng)檢查評分表》對本轄區(qū)的律師進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將檢查內(nèi)容報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

“律師進(jìn)社區(qū)，服務(wù)民生辦實(shí)事”工作是創(chuàng)新社會管理體制的一項(xiàng)重要舉措，是律師服務(wù)基層、服務(wù)群眾的有效途徑，對于維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會公平正義發(fā)揮了重要作用。截止目前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)了“城區(qū)社區(qū)全覆蓋，律師事務(wù)所全參與”，取得了顯著成效，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但是我們要在取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)推進(jìn)“律師進(jìn)社區(qū)，服務(wù)民生辦實(shí)事”活動的責(zé)任感、緊迫感，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后這項(xiàng)工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

二、明確任務(wù) 責(zé)任到人

（一）服務(wù)范圍全覆蓋。按照《阜陽市律師進(jìn)社區(qū)“服務(wù)民生辦實(shí)事”活動實(shí)施意見》，凡符合條件的社區(qū)，選派律師與社區(qū)結(jié)對子，簽訂合作協(xié)議，建立工作室，每周半天，定期到社區(qū)開展服務(wù)。

（二）服務(wù)內(nèi)容全方位。社區(qū)律師主要承擔(dān)以下工作職責(zé)：一是開展法制宣傳，協(xié)助街道、社居委開展“法律六進(jìn)”工作，通過舉辦法制宣傳和法制講座等活動，增強(qiáng)居民法律意識。二是提供法律咨詢，采取“坐堂問診”和“登門巡訪”相結(jié)合的方式，解答群眾法律咨詢。三是提供法律援助，協(xié)助建立和完善法律援助對象信息庫，代為申請法律援助，依法承辦法律援助案件。四是積極參與涉法糾紛調(diào)處，引導(dǎo)當(dāng)事人依法正確表達(dá)利益訴求。五是協(xié)助基層管理，協(xié)助修訂、完善社區(qū)規(guī)章制度，為社區(qū)事務(wù)提供法律咨詢意見。六是依法為不符合法律援助條件的居民和單位提供訴訟代理或非訴訟法律服務(wù)。七是走訪群眾，了解社情民意，為黨委、政府決策提供建議。八是協(xié)助司法所、社居委開展社區(qū)矯正、安置幫教工作。

（三）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。結(jié)合工作實(shí)際，建立完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)范管理。一是建立定期服務(wù)制度。社區(qū)律師每季度至少舉辦1次法制講座，每年走訪社區(qū)群眾至少100戶。二是建立工作臺賬制度。社區(qū)律師應(yīng)建立和完善工作臺賬，包括工作日志、接訪走訪記錄、宣傳資料、法制課講義、調(diào)解卷宗以及案件材料等。三是建立信息反饋制度。社區(qū)律師發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的苗頭，及時(shí)向本轄區(qū)相關(guān)機(jī)關(guān)或司法行政機(jī)關(guān)報(bào)告，并按司法行政機(jī)關(guān)安排參與處理。四是建立考核獎(jiǎng)懲制度。區(qū)司法局對“社區(qū)律師”工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，定期組織考核。

（四）信息報(bào)送及時(shí)。認(rèn)真做好律師進(jìn)社區(qū)“服務(wù)民生辦實(shí)事”活動統(tǒng)計(jì)工作，從今年9月份開始，按照要求使用新的月報(bào)表，與律師工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表同時(shí)報(bào)送。及時(shí)報(bào)送“律師進(jìn)社區(qū)”工作經(jīng)驗(yàn)和典型事例。如：向陽社區(qū)的徐愛民律師辦理法律援助案件，我們及時(shí)上報(bào)市局后被樹立先進(jìn)典型，展示了我們潁東律師隊(duì)伍良好的社會形象。

第四篇：潁東區(qū)律師進(jìn)社區(qū)自查報(bào)告

潁東區(qū)律師進(jìn)社區(qū)自查報(bào)告

自阜陽市律師進(jìn)社區(qū)“服務(wù)民生辦實(shí)事”活動三月份啟動以來，按照阜陽市律師進(jìn)社區(qū)“服務(wù)民生辦實(shí)事”活動實(shí)施意見，對照《律師進(jìn)社區(qū)工作專項(xiàng)檢查評分表》對本轄區(qū)的律師進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將檢查內(nèi)容報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

“律師進(jìn)社區(qū)，服務(wù)民生辦實(shí)事”工作是創(chuàng)新社會管理體制的一項(xiàng)重要舉措，是律師服務(wù)基層、服務(wù)群眾的有效途徑，對于維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會公平正義發(fā)揮了重要作用。截止目前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)了“城區(qū)社區(qū)全覆蓋，律師事務(wù)所全參與”，取得了顯著成效，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但是我們要在取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)推進(jìn)“律師進(jìn)社區(qū)，服務(wù)民生辦實(shí)事”活動的責(zé)任感、緊迫感，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后這項(xiàng)工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

二、明確任務(wù) 責(zé)任到人

（一）服務(wù)范圍全覆蓋。按照《阜陽市律師進(jìn)社區(qū)“服務(wù)民生辦實(shí)事”活動實(shí)施意見》，凡符合條件的社區(qū)，選派律師與社區(qū)結(jié)對子，簽訂合作協(xié)議，建立工作室，每周半天，定期到社區(qū)開展服務(wù)。

（二）服務(wù)內(nèi)容全方位。社區(qū)律師主要承擔(dān)以下工作職

責(zé)：一是開展法制宣傳，協(xié)助街道、社居委開展“法律六進(jìn)”工作，通過舉辦法制宣傳和法制講座等活動，增強(qiáng)居民法律意識。二是提供法律咨詢，采取“坐堂問診”和“登門巡訪”相結(jié)合的方式，解答群眾法律咨詢。三是提供法律援助，協(xié)助建立和完善法律援助對象信息庫，代為申請法律援助，依法承辦法律援助案件。四是積極參與涉法糾紛調(diào)處，引導(dǎo)當(dāng)事人依法正確表達(dá)利益訴求。五是協(xié)助基層管理，協(xié)助修訂、完善社區(qū)規(guī)章制度，為社區(qū)事務(wù)提供法律咨詢意見。六是依法為不符合法律援助條件的居民和單位提供訴訟代理或非訴訟法律服務(wù)。七是走訪群眾，了解社情民意，為黨委、政府決策提供建議。八是協(xié)助司法所、社居委開展社區(qū)矯正、安置幫教工作。

（三）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。結(jié)合工作實(shí)際，建立完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)范管理。一是建立定期服務(wù)制度。社區(qū)律師每季度至少舉辦1次法制講座，每年走訪社區(qū)群眾至少100戶。二是建立工作臺賬制度。社區(qū)律師應(yīng)建立和完善工作臺賬，包括工作日志、接訪走訪記錄、宣傳資料、法制課講義、調(diào)解卷宗以及案件材料等。三是建立信息反饋制度。社區(qū)律師發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的苗頭，及時(shí)向本轄區(qū)相關(guān)機(jī)關(guān)或司法行政機(jī)關(guān)報(bào)告，并按司法行政機(jī)關(guān)安排參與處理。四是建立考核獎(jiǎng)懲制度。區(qū)司法局對“社區(qū)律師”工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，定期組織考核。

（四）信息報(bào)送及時(shí)。認(rèn)真做好律師進(jìn)社區(qū)“服務(wù)民生辦實(shí)事”活動統(tǒng)計(jì)工作，從今年9月份開始，按照要求使用新的月報(bào)表，與律師工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表同時(shí)報(bào)送。及時(shí)報(bào)送“律師進(jìn)社區(qū)”工作經(jīng)驗(yàn)和典型事例。如：向陽社區(qū)的徐愛民律師辦理法律援助案件，我們及時(shí)上報(bào)市局后被樹立先進(jìn)典型，展示了我們潁東律師隊(duì)伍良好的社會形象。

第五篇：潁東區(qū)房改辦治理行業(yè)不正之風(fēng)

潁東區(qū)房改辦治理行業(yè)不正之風(fēng)

實(shí)施方案

各股室、所屬各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)房改系統(tǒng)糾風(fēng)工作，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，推進(jìn)房改系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)我區(qū)房改事業(yè)又好又快發(fā)展，結(jié)合房改系統(tǒng)工作實(shí)際，制定《潁東區(qū)房改辦治理行業(yè)不正之風(fēng)實(shí)施方案》，具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)十七屆中央紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委九屆二次全會、市紀(jì)委四屆二次全會和區(qū)委四屆二次全會精神，圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范服務(wù)管理，深入推進(jìn)政務(wù)公開和信息公開，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、重在治本的思路，深入推進(jìn)行業(yè)糾風(fēng)工作，努力開創(chuàng)房改系統(tǒng)行業(yè)糾正不正之風(fēng)和行風(fēng)政風(fēng)房改工作新局面。

二、目標(biāo)任務(wù)

深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大房改系統(tǒng)行業(yè)不正之風(fēng)治理工作力度，使各部門的政務(wù)公開工作進(jìn)一步透明，各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全，辦事程序進(jìn)一步規(guī)范，行業(yè)服務(wù)水平和依法行政、依法管理能力進(jìn)一步提高，群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題得到認(rèn)真解決，行業(yè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及各項(xiàng)矛盾得到及時(shí)排查和妥善處理，行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，形象進(jìn)一步改善。

三、工作重點(diǎn)

（一）以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、堅(jiān)持令行禁止，確保政令暢通。深入開展黨的政治紀(jì)律教育，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識、憂患意識，始終在思想和行動上堅(jiān)決同黨中央和區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，以嚴(yán)格的政治紀(jì)律確保區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策部署和政策措施順利貫徹實(shí)施到位。全系統(tǒng)上下都必須圍繞保障和改善民生這個(gè)重點(diǎn)，樹立全系統(tǒng)“一盤棋”的思想，嚴(yán)格紀(jì)律和職責(zé)，杜絕有令不行、有禁不止，淡化、弱化全局工作重點(diǎn)。

2、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷提高推進(jìn)房改事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識，提高理論素養(yǎng)。要緊密聯(lián)系房改事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想、工作和作風(fēng)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀化工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

3、認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)對干部的教育、監(jiān)督和管理工作，使干部隊(duì)伍始終保持政治堅(jiān)定、思想解放、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制度、崗位責(zé)任制等制度，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范從政行為，提高服務(wù)質(zhì)量，履行工作職責(zé)，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)良的服務(wù)、良好的形象，全力推進(jìn)房改行業(yè)跨越式發(fā)展。對當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的“懶、散、庸、拖、貪”問題，繼續(xù)加大干部治庸、治懶、治散、治拖、治貪力度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，對作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)、作風(fēng)不嚴(yán)、作風(fēng)不良的問題必須引起高度重視，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、采取有力措施，認(rèn)真加以整頓解決。

4、堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。要加強(qiáng)調(diào)查研究，大興調(diào)查研究之風(fēng)，經(jīng)常針對行業(yè)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和群眾關(guān)心的普遍問題進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)提出解決的對策和措施，進(jìn)一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。繼續(xù)加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，加強(qiáng)源頭治理，增強(qiáng)政策制度的執(zhí)行力。做好投訴受理工作，對群眾的舉報(bào)投訴要高度重視，及時(shí)予以查處。

5、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。全系統(tǒng)的同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，在深入實(shí)際、了解真情上下功夫，在狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干上下功夫。要深入基層調(diào)查研究，堅(jiān)持走出去、沉下去、鉆進(jìn)去，真正了解基層和群眾的所思、所想、所盼，扎扎實(shí)實(shí)地解決實(shí)際問題，堅(jiān)決反對抓而不實(shí)、催催動動、不催不動，甚至催而不動的問題。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，推進(jìn)改革發(fā)展。

6、積極開展“節(jié)約型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。加強(qiáng)教育，著力提高廣大干部職工的節(jié)約意識，保持艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)消費(fèi)。重點(diǎn)抓好節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等措施的落實(shí)工作。

（二）開展專項(xiàng)整治，著力解決損害群眾利益的突出問題。

1、深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。認(rèn)真貫徹中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》，繼續(xù)加大治理力度，抓好排查整改工作，嚴(yán)肅查處違規(guī)項(xiàng)目審批、規(guī)劃調(diào)整以及規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、轉(zhuǎn)包、違法分包等問題。重點(diǎn)查處違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率，未按規(guī)定辦理規(guī)劃許可、施工許可等審批手續(xù)，存在違法工程質(zhì)量有關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的問題，招投標(biāo)活動中有法有規(guī)不依、違法違規(guī)、執(zhí)法執(zhí)規(guī)不嚴(yán)的問題等。

2、深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理。做到認(rèn)識到位、自查到位、督查到位、整改到位、領(lǐng)導(dǎo)到位，堅(jiān)決糾正不規(guī)范的財(cái)務(wù)問題，杜絕“小金庫”隱患。對違規(guī)開戶、公款私存、坐收坐支、擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、截留私分非稅收入、不按規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼和代開、偽造、變賣、私印票據(jù)以及資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要堅(jiān)決整改，確保違規(guī)行為及時(shí)得到糾正。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待的管理規(guī)定。繼續(xù)嚴(yán)格控制黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)。堅(jiān)持治標(biāo)與治本并重，在監(jiān)督制約權(quán)力、財(cái)務(wù)收支公開、審批管理規(guī)范、人員素質(zhì)提升等方面，建立和完善長效機(jī)制，從源頭上防范“小金庫”問題發(fā)生。

3、深入推進(jìn)房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。嚴(yán)厲查處開發(fā)企業(yè)未取得預(yù)售許可、發(fā)布虛假廣告、哄抬價(jià)格、捂盤惜售、合同欺詐、惡意炒作；房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員未取得營業(yè)執(zhí)照或超越許可范圍、違規(guī)從事中介服務(wù)、任意抬高或壓低被拆遷房屋評估價(jià)格、出具不實(shí)的房地產(chǎn)評估報(bào)告等違法違規(guī)行為，不斷完善規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序的長效機(jī)制。

4、開展對民生工程建設(shè)、節(jié)能減排工作以及建設(shè)工程質(zhì)量、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度，堅(jiān)決查處失職瀆職問題和事故背后的腐敗行為。

5、認(rèn)真治理國有土地上房屋征收與補(bǔ)償工作中損害群眾利益的問題，嚴(yán)肅查處違規(guī)征收、補(bǔ)償不到位，甚至采取暴力手段征收侵害群眾合法權(quán)益的行為。

6、積極開展對城鎮(zhèn)住房保障體系建設(shè)的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查廉租房、公共租賃房及棚戶區(qū)改造的開發(fā)建設(shè)、分配，管理。

7、抓好小區(qū)物業(yè)的專項(xiàng)整治工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《物業(yè)服務(wù)條例》和《自治州城鎮(zhèn)物業(yè)服務(wù)實(shí)施細(xì)則（試行）》等法律法規(guī)，不斷規(guī)范和加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)工作，及時(shí)解決和處理物業(yè)方面的來信來訪等問題。

（三）深入貫徹《安徽省物業(yè)管理?xiàng)l例》，積極推進(jìn)社會化、專業(yè)化、市場化物業(yè)管理體制，促進(jìn)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

認(rèn)真落實(shí)《阜陽市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施〈安徽省物業(yè)管理?xiàng)l例〉的若干意見》精神，積極推進(jìn)社會化、專業(yè)化、市場化物業(yè)管理體制。充分發(fā)揮物業(yè)管理政府管理職能作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)市局新出臺的有關(guān)物業(yè)管理工作系列文件精神，重點(diǎn)抓好新建項(xiàng)目前期物業(yè)管理落實(shí)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)范化服務(wù)工作，以不斷擴(kuò)大物業(yè)管理覆蓋面、提高業(yè)主滿意率為目標(biāo)，促進(jìn)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

四、具體工作安排

1、召開專題會議對治理行業(yè)不正之風(fēng)工作進(jìn)行安排部署，制定下發(fā)工作實(shí)施方案，根據(jù)檢查情況制定整改措施，研究部署2012治理行業(yè)不正之風(fēng)工作重點(diǎn)，制定督促落實(shí)整改措施。

2、將治理行業(yè)不正之風(fēng)工作納入工作考核。明確將治理行業(yè)不正之風(fēng)工作作為中心工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

3、突出重點(diǎn)，抓好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作。適時(shí)對工程質(zhì)量監(jiān)督、物業(yè)管理、中介服務(wù)等進(jìn)行一次聯(lián)合檢查。

4、大力開展政風(fēng)行風(fēng)示范單位建設(shè)。加強(qiáng)對本行業(yè)政務(wù)公開、辦事公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督

5、及時(shí)解決群眾反映的問題，認(rèn)真查找本部門、本行業(yè)工作中的不足，建章立制，堵塞漏洞，建立糾建并舉、綜合治理、注重預(yù)防的長效機(jī)制。

五、檢查考核

年底，辦公室黨組將組織檢查，機(jī)關(guān)各股室、辦屬各單位進(jìn)行檢查考評。對考核優(yōu)秀的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對考核不合格的單位，將通報(bào)批評，主要責(zé)任人的責(zé)任。