第一篇：財(cái)務(wù)管理

●企業(yè)財(cái)務(wù)活動是指企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動，也就是企業(yè)價值創(chuàng)造過程中的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)活動?？煞譃?:(1)基本財(cái)務(wù)活動:資金籌集—資金投資—資金耗費(fèi)—資金收入—資金分配。(2)特殊財(cái)務(wù)活動如：資產(chǎn)重組、破產(chǎn)清算跨國經(jīng)營等財(cái)務(wù)活動。

●財(cái)務(wù)關(guān)系是指在企業(yè)的各種財(cái)務(wù)活動過程中,企業(yè)與各有關(guān)方面發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。

企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。

●財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是指財(cái)務(wù)管理工作所要達(dá)到的目的。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)直接反映著理財(cái)環(huán)境的變化，并根據(jù)環(huán)境變化做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，它是財(cái)務(wù)管理理論體系的基本要素和財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的行為導(dǎo)向。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，既有總目標(biāo)，又有分目標(biāo)。

●財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)關(guān)系：一致性。相對獨(dú)立性

●財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的特征（判斷）

1、相對穩(wěn)定性

2、可操作性

3、層次性（企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，是一個由不同層次目標(biāo)組成的目標(biāo)體系。該體系由總目標(biāo)和分目標(biāo)組成。）

4、多樣性（不同的財(cái)務(wù)管理主體、同一財(cái)務(wù)管理主體的不同時期，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)會存在差異。因而，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就會多種多樣。）●代表性觀點(diǎn)

股東財(cái)富最大化股東財(cái)富最大化其表現(xiàn)形式是每股市價最大化。影響每股市價的因素主要有：①每股收益。②風(fēng)險。③資金結(jié)構(gòu)。④股利政策。

優(yōu)點(diǎn)：該觀點(diǎn)考慮了時間價值和風(fēng)險價值，在一定程度上能夠克服企業(yè)追求利潤的短期行為，容易量化，便于考核和獎懲。缺點(diǎn)：①它只適用于上市公司，對非上市公司很難適用，因?yàn)榉巧鲜泄镜墓善笔袃r不太容易確定。②它只強(qiáng)調(diào)股東利益，而對企業(yè)其他相關(guān)者利益重視不夠。③股票價格受眾多因素影響，這些因素并非都是公司本身所能控制的。

企業(yè)價值最大化企業(yè)價值最大化是指通過財(cái)務(wù)上的合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)決策，在考慮資金的時間價值和風(fēng)險價值，保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，使企業(yè)總價值達(dá)到最大。以企業(yè)價值最大化作為企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)，企業(yè)在理財(cái)活動中的重點(diǎn)是能夠力爭使企業(yè)經(jīng)營活動帶來的現(xiàn)金流量達(dá)到最大。企業(yè)價值反映的不是企業(yè)現(xiàn)有的資產(chǎn)的歷史價值或賬面價值，也不是企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，而是企業(yè)未來獲取現(xiàn)金流量的能力及其風(fēng)險的大小。

優(yōu)點(diǎn)①考慮了時間價值②考慮了風(fēng)險與報酬的關(guān)系③能夠克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為④有利于全社會資源的合理配置

其他觀點(diǎn) 如：現(xiàn)金流量最優(yōu)化；相關(guān)者利益多贏化；企業(yè)發(fā)展能力可持續(xù)化等。

●財(cái)務(wù)管理原則資金優(yōu)化配置，收益與風(fēng)險權(quán)衡，收支平衡，利益關(guān)系協(xié)調(diào)，講究成本效益 ●財(cái)務(wù)管理方法財(cái)務(wù)預(yù)測與決策、財(cái)務(wù)預(yù)算與計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)警與控制、財(cái)務(wù)分析與評價、財(cái)務(wù)激勵與約束

●風(fēng)險是指在一定條件下和一定時期內(nèi)可能發(fā)生的各種結(jié)果的變動程度。一般是指證券、資產(chǎn)或項(xiàng)目投資等未來收益與損失的不確定性。風(fēng)險是事件本身的不確定性，具有客觀性；風(fēng)險的大小隨時間延續(xù)而變化，是一定時期內(nèi)的風(fēng)險；風(fēng)險可能帶來收益，也可能帶來損失。非系統(tǒng)風(fēng)險：個別企業(yè)的特有事件造成的風(fēng)險，如罷工、產(chǎn)品開發(fā)失敗等。這類風(fēng)險能通過多角化投資進(jìn)行分散，又稱為可分散風(fēng)險。

經(jīng)營風(fēng)險：由于生產(chǎn)經(jīng)營的不確定性帶來的風(fēng)險。由于任何商業(yè)活動都可能存在這種不確定性，所以也稱商業(yè)風(fēng)險。

投資風(fēng)險—確定性的投入換取不確定性的投資回報。

●人們對待風(fēng)險的態(tài)度分三種基本類型:風(fēng)險厭惡型、風(fēng)險喜好型、風(fēng)險中庸型

在風(fēng)險厭惡的假設(shè)下，人們選擇高風(fēng)險項(xiàng)目的基本條件是：它必須有足夠高的預(yù)期投資收益率。風(fēng)險程度越大，要求的收益率越高。風(fēng)險與收益均衡要求等量風(fēng)險帶來等量收益

●標(biāo)準(zhǔn)離差是各種可能的收益（率）偏離預(yù)期收益（率）的綜合差異。標(biāo)準(zhǔn)離差反映離散程度，在期望值相等的情況下，標(biāo)準(zhǔn)離差越大，風(fēng)險程度就越大。

●標(biāo)準(zhǔn)離差率標(biāo)準(zhǔn)離差與期望值的比率。標(biāo)準(zhǔn)離差率越大，風(fēng)險程度就越大。在期望值不相等的情況下，應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)離差率比較風(fēng)險的大小。

●投資風(fēng)險價值的計(jì)算：風(fēng)險和報酬的基本關(guān)系是風(fēng)險越大要求的報酬率越高。投資報酬率=無風(fēng)險投資報酬率+風(fēng)險投資報酬率

風(fēng)險報酬率=風(fēng)險價值系數(shù)х標(biāo)準(zhǔn)離差率（R=bv）

投資報酬率=無風(fēng)險投資報酬率+ 風(fēng)險價值系數(shù)x標(biāo)準(zhǔn)離差率

●籌資是指籌資主體根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營、對外投資和調(diào)整資金結(jié)構(gòu)等需要，通過籌資渠道，運(yùn)用籌資方式，經(jīng)濟(jì)有效地籌措和集中資金的活動。

●籌資的類型，按籌集資金性質(zhì)分，可分為權(quán)益資金籌資與負(fù)債資金籌資

●內(nèi)部直接籌資主要形式①留存收益（利潤分配后留歸企業(yè)自己支配的純收入。利潤資金化即為企業(yè)內(nèi)部籌資的實(shí)質(zhì)）②折舊基金 ③企業(yè)閑置資產(chǎn)的變賣

優(yōu)點(diǎn)：①籌資成本低，使用靈活②股東可以獲得稅收上的利益 ③內(nèi)部籌資屬于權(quán)益籌資，可為債權(quán)人提供保障，增加企業(yè)的信用價值。缺點(diǎn)：①籌資數(shù)額受到限制②留存收益過多，股利支付過少，可能會影響到今后的外部融資，不利于股票價格的穩(wěn)定或上升。③籌資來源有限，有時無法滿足企業(yè)的資金需要。

●負(fù)債籌資●長期借款是企業(yè)根據(jù)協(xié)議或合同向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)借入的、期限一年以上的款項(xiàng)。

種類（1）按提供借款機(jī)構(gòu)分，可分政策性銀行借款、商業(yè)性銀行借款和其他金融機(jī)構(gòu)借款（2）按有無抵押品作擔(dān)保分，可分為信用借款和擔(dān)保借款（3）按借款用途分，可分為基本建設(shè)借款和專項(xiàng)借款

長期借款保護(hù)性條款一般性保護(hù)性條款：①對借款企業(yè)流動資金保有量的規(guī)定；②對支付現(xiàn)金股利和再購入股票的限制；③對資本支出規(guī)模的限制；④對其他長期債務(wù)的限制；⑤定期向銀行提交財(cái)務(wù)報表的規(guī)定；⑥出售資產(chǎn)的規(guī)定；⑦按期交納稅費(fèi)的規(guī)定；⑧擔(dān)保和抵押的規(guī)定；⑨應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)和出售應(yīng)收賬款的規(guī)定；⑩其他。特殊性保護(hù)性條款：①借款?？顚Ｓ茫虎诓粶?zhǔn)投資短期內(nèi)無法回收現(xiàn)金的項(xiàng)目；③限制高管人員的薪金；④高管人員在借款合同期內(nèi)的任職要求；⑤其他。

優(yōu)點(diǎn)：①籌資速度較快。②借款成本較低 ③借款彈性較大 ④易于企業(yè)保守商業(yè)秘密。缺點(diǎn)：①限制條款較多 ②籌資數(shù)量有限③財(cái)務(wù)風(fēng)險較大

●債券是政府、金融機(jī)構(gòu)、工商企業(yè)等機(jī)構(gòu)直接向社會借債籌措資金時，向投資者發(fā)行，并且承諾按約定利率支付利息并按約定條件償還本金的債權(quán)債務(wù)憑證。債券本質(zhì)是債權(quán)債務(wù)的證明書，具有法律效力。

按有無抵押擔(dān)保分信用債券和擔(dān)保債券；

基本要素（1）債券的票面價值（2）債券利率（3）債券的付息期（4）償還期限

[債券的價格、債務(wù)人與債權(quán)人 ] 債券發(fā)行價格：1市場利率與債券利率一致，等價發(fā)行。2市場利率高于債券利率，折價發(fā)行。3市場利率低于債券利率，溢價發(fā)行

債券籌資優(yōu)缺點(diǎn)分析（可能考簡答題）

優(yōu)點(diǎn)：①資金成本較低 ②企業(yè)控制權(quán)不變 ③少納所得稅④具有財(cái)務(wù)杠桿作用

缺點(diǎn)：①固定利息支出會企業(yè)承受一定風(fēng)險；②發(fā)行債券會提高企業(yè)負(fù)債率，增加企業(yè)風(fēng)險，降低財(cái)務(wù)信譽(yù)；③債券合約的條款對企業(yè)經(jīng)營管理有加多限制，在一定程度上約束了外部籌資的能力。

●可轉(zhuǎn)債（定義）可轉(zhuǎn)債是一種可以在特定時間、按特定條件轉(zhuǎn)換為普通股票的企業(yè)債券。性質(zhì)：①債權(quán)性 ：未轉(zhuǎn)之前屬債券，有規(guī)定的利率和期限②股權(quán)性 ：持有人可在約定的轉(zhuǎn)換期限內(nèi)按預(yù)定的轉(zhuǎn)換價格將其轉(zhuǎn)換普通股票③可轉(zhuǎn)換性

優(yōu)點(diǎn)：①籌資成本較低（利率低于同一條件下的不可轉(zhuǎn)債的利率）②便于籌集資金

③有利于穩(wěn)定股票價格和減少對每股收益的稀釋 ④減少籌資中的利益沖突，避免控制權(quán)分散。缺點(diǎn)：①股價上揚(yáng)風(fēng)險 ②財(cái)務(wù)風(fēng)險 ③喪失低息優(yōu)勢

●融資租賃是承租人為融通資金而向出租人租用租賃物（由出租人出資按承租人要求購買）的租賃。融資租賃是以融物為形式、融資為實(shí)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)行為。形式①售后租回②直接租賃 ③杠桿租賃

●短期借款信用條件：信用額度；周轉(zhuǎn)信貸協(xié)議；補(bǔ)償性余額（中長期也有）

●項(xiàng)目投資（考特點(diǎn)）是對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營所需要的各種長期資產(chǎn)的投資。其目的是為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的連續(xù)和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大

特點(diǎn)

1、影響時間長

2、投資數(shù)額多

3、不經(jīng)常發(fā)生

4、變現(xiàn)能力差

●毛營運(yùn)資本，稱為廣義的營運(yùn)資金，就是指企業(yè)的流動資產(chǎn)總額。它是由企業(yè)一定時期內(nèi)持有的現(xiàn)金和有價證券、應(yīng)收和預(yù)付賬款及各類存貨資產(chǎn)等所構(gòu)成的。

●凈營運(yùn)資金，稱為狹義的營運(yùn)資金，就是指企業(yè)的流動資產(chǎn)總額減去各類流動負(fù)債后的余額。凈營運(yùn)資金是判斷和分析企業(yè)資金運(yùn)作狀況和財(cái)務(wù)風(fēng)險程度的重要依據(jù)，主要在研究企業(yè)的償債能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險時使用。（兩者的定義，區(qū)別）●營運(yùn)資本特征：1流動性，流動性是營運(yùn)資金的本質(zhì)特征2補(bǔ)償性3增值性，是營運(yùn)資金存在的根本動力。

●流動資產(chǎn)組成項(xiàng)目大致可以歸為現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨等類別，因而流動資產(chǎn)管理內(nèi)容通常分為現(xiàn)金管理、應(yīng)收賬款管理、存貨管理等。

●流動負(fù)債管理主要包括短期借款、應(yīng)付賬款等內(nèi)容的管理。

●營運(yùn)資本的綜合管理模式

營運(yùn)資金綜合模式是關(guān)于營運(yùn)資金投資模式和籌資策略的綜合結(jié)果及其對企業(yè)盈利和風(fēng)險的影響的模式

(1)保守型 保守型營運(yùn)資金投資模式和保守型營運(yùn)資金籌資模式相互結(jié)合的結(jié)果。其優(yōu)點(diǎn)在于流動資產(chǎn)占資產(chǎn)總額的比例提高和流動負(fù)債占負(fù)債總額的比例下降，使企業(yè)凈營運(yùn)資金增加，變現(xiàn)能力變大，企業(yè)的償債風(fēng)險和資金短缺風(fēng)險達(dá)到最小

(2)適中型

兩種表現(xiàn)形式：一種是保守型營運(yùn)資金投資模式和激進(jìn)型營運(yùn)資金籌資模式相互結(jié)合的結(jié)果。在這種營運(yùn)資金模式下，較多的流動資產(chǎn)投資以較多的流動負(fù)債籌資，而固定資產(chǎn)等非流動資產(chǎn)則以自有資金和非流動負(fù)債籌資。另一種是冒險型的營運(yùn)資金投資模式和配合型的營運(yùn)資金籌資模式相互結(jié)合的結(jié)果。在這種營運(yùn)資金模式下，流動資產(chǎn)與流動負(fù)債占總資產(chǎn)的比例同時下降，而固定資產(chǎn)等非流動資產(chǎn)的投資比例與自有資金和非流動負(fù)債的籌資比例同時提高.(3)冒險型 運(yùn)資金投資模式和冒險型的營運(yùn)資金籌資模式相互結(jié)合的結(jié)果。這種模式使用較多的流動負(fù)債籌資,降低了企業(yè)的籌資成本;提高固定資產(chǎn)等非流動資產(chǎn)的投資比例。這樣的結(jié)果也造成流動資產(chǎn)比例的降低和流動負(fù)債比例的提高，從而使企業(yè)的資金短缺風(fēng)險和償債風(fēng)險達(dá)到最大

●利潤是企業(yè)在一定時期內(nèi)從事各項(xiàng)經(jīng)營活動所獲得的財(cái)務(wù)成果，它包含營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤等概念。

●營業(yè)利潤是企業(yè)從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動所取得的財(cái)務(wù)成果，是企業(yè)利潤的主要來源。其計(jì)算公式為：營業(yè)利潤=營業(yè)收入—營業(yè)成本—銷售費(fèi)用—管理費(fèi)用—財(cái)務(wù)費(fèi)用—資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益

營業(yè)成本=直接材料+直接工資+制造費(fèi)用 期間成本=管理費(fèi)用+銷售費(fèi)用+財(cái)務(wù)費(fèi)用 ●利潤總額是企業(yè)一定時期營業(yè)利潤和營業(yè)外財(cái)務(wù)成果總和。其計(jì)算公式為：利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入—營業(yè)外支出 ●凈利潤是最終財(cái)務(wù)成果，是利潤總額扣減所得稅費(fèi)用后的凈額。

其計(jì)算公式為：凈利潤=利潤總額—所得稅費(fèi)用

●增值稅：當(dāng)期應(yīng)納稅額=應(yīng)期銷項(xiàng)稅額（應(yīng)稅銷售額*增值稅率）—當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額（購買價*增值稅率）、營業(yè)稅、消費(fèi)稅和企業(yè)所得稅（考公式，計(jì)算不要求）●利潤分配程序

1）依法上繳所得稅 2）彌補(bǔ)以前年度虧損 3）提取法定盈余公積金 4）提取公益金 5）向投資者分配利潤 ●

（一）剩余股利政策

剩余股利政策是指公司在分配稅后利潤、確定股利支付率時，首先考慮盈利性投資項(xiàng)目資金需要，將可供分配的稅后利潤先用于滿足投資項(xiàng)目所需的權(quán)益資金，若還有剩余，再發(fā)放股利。投資機(jī)會、資本成本和資本結(jié)構(gòu)是選擇剩余股利政策的重要依據(jù)，其根本目的是為了降低公司籌資成本，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。

（二）穩(wěn)定或持續(xù)增加的股利政策 公司在分配股利時，對公司的股東按固定的每股股利額發(fā)放股利，當(dāng)公司確認(rèn)未來收益有較大幅度的增長，并對未來收益的增加有確定的把握時，將提高年度股利發(fā)放額。

這種股利政策有利于樹立良好的公司形象，增強(qiáng)投資者信心，穩(wěn)定公司股價。但股利分配與公司盈余易脫節(jié)，在公司盈余較低或無盈余時，會給公司造成較重財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)

（三）固定股利支付率政策

固定股利支付率政策指公司在分配股利時，事先確定一個股利占盈余的比例，長期按此比率向股東支付股利。在這種政策下，公司各年發(fā)放的股利額將隨公司經(jīng)營業(yè)績的好壞而上下波動。固定股利支付率政策能使股利分配與公司盈余緊密結(jié)合，但對于經(jīng)營業(yè)績不穩(wěn)定的公司來說，易造成公司發(fā)展不穩(wěn)定，不利穩(wěn)定股票價格。

（四）低正常股利加額外股利政策

一般情況下，公司每年固定支付數(shù)額較低的正常股利額，當(dāng)公司可用于支付股利的盈余較多時，再根據(jù)實(shí)際情況加付額外的股利。

這是一種介于穩(wěn)定股利政策和固定股利支付率政策之間的股利支付政策，可使公司具有較大的靈活性。公司盈余較少或投資需要較多資金時，維持較低的正常數(shù)額的股利，股東不會有失落感；公司盈余增加時，可適當(dāng)增發(fā)股利，增強(qiáng)股東信心，有利于穩(wěn)定并提升股價?！耦A(yù)算是以貨幣等形式來展示未來某一特定時間內(nèi)企業(yè)全部活動目標(biāo)以及資源配置的定量說明。

●財(cái)務(wù)預(yù)算是反映企業(yè)未來一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的各種預(yù)算。具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表等。

●財(cái)務(wù)預(yù)算方法（區(qū)分）固定預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動預(yù)算、零基預(yù)算、概率預(yù)算

●全面預(yù)算是由一系列相互聯(lián)系的預(yù)算構(gòu)成的預(yù)算體系。主要包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、成本預(yù)算和現(xiàn)金收支預(yù)算等方面。

●銷售預(yù)算是全面預(yù)算的出發(fā)點(diǎn)

●全面預(yù)算按其涉及的業(yè)務(wù)分為銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算。

●現(xiàn)金預(yù)算編制現(xiàn)金預(yù)算實(shí)際上是其他預(yù)算有關(guān)現(xiàn)金收支部分的匯總?，F(xiàn)金預(yù)算的編制是以其他各項(xiàng)預(yù)算為基礎(chǔ)，也可以說成是其他預(yù)算在編制時要為現(xiàn)金預(yù)算做好數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。期初現(xiàn)金余額+現(xiàn)金收入（銷售收入+應(yīng)收賬款回收）

●財(cái)務(wù)報表分析是由財(cái)務(wù)會計(jì)信息的使用者借助于財(cái)務(wù)報表和有關(guān)資料對財(cái)務(wù)報表本身以及企業(yè)償債能力、獲利能力、經(jīng)營能力、現(xiàn)金獲取能力等所作的分析和評價?！褙?cái)務(wù)報表分析的基本對象

1、資產(chǎn)負(fù)債表

2、利潤表

3、現(xiàn)金流量表 ●財(cái)務(wù)報表分析方法（會區(qū)分）

1、比較分析法比較分析法是指采用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對比所產(chǎn)生的數(shù)值差異進(jìn)行分析的一種分析方法。它是財(cái)務(wù)報表分析方法中最基本的分析方法。

從指標(biāo)對比的表現(xiàn)形式看，比較分析通常有兩種類型：一是絕對數(shù)指標(biāo)對比，用來揭示指標(biāo)的數(shù)量規(guī)模差異；二是相對數(shù)指標(biāo)對比，可以用來揭示指標(biāo)的效率或者效益差異。從指標(biāo)對比的比較形式看，比較分析有四種方式：

（1）實(shí)際指標(biāo)與預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)對比，考察指標(biāo)的預(yù)算完成情況或與標(biāo)準(zhǔn)的差異情況

（2）本期實(shí)際指標(biāo)與上期實(shí)際指標(biāo)對比，確定不同時期的指標(biāo)差異（3）本期實(shí)際指標(biāo)與歷史最好水平的指標(biāo)對比，查找企業(yè)自身的差距（4）本企業(yè)指標(biāo)與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)指標(biāo)對比，以便進(jìn)一步尋找差距趕超先進(jìn)

2、比率分析是指采用兩個具有相關(guān)性的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的比率進(jìn)行分析的一種分析方法。它是財(cái)務(wù)報表分析方法中最為重要的分析方法。

從比率指標(biāo)的表現(xiàn)形式看，通常有：（1）百分比，（2）比例3）比值 從比率指標(biāo)的對比形式看，有：（1）構(gòu)成比率（結(jié)構(gòu)百分比），它可以用來表示某個經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)比率，反映部分與總體的關(guān)系

（2）效率比率（投入產(chǎn)出比），它可以用來表示生產(chǎn)經(jīng)營活動中所費(fèi)與所得的比率，從某種角度反映企業(yè)投入產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)效益

（3）相關(guān)比率，如資產(chǎn)負(fù)債率，它可以用來表示具有相互關(guān)系的指標(biāo)的比率，反映指標(biāo)之間的聯(lián)系、影響及其效益

第二篇：財(cái)務(wù)管理

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要方法

企業(yè)管理是以企業(yè)的財(cái)務(wù)管理為核心的，企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等都要服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營需要，且都必須以企業(yè)的財(cái)務(wù)管理為核心，保證各項(xiàng)管理之間相互協(xié)調(diào)、相互配套。合理的企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法應(yīng)具備可測性、可控性、層次性和統(tǒng)一性。因此企業(yè)必須形成一套完善的財(cái)務(wù)管理方法，從各個方面保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理作用的發(fā)揮。

第一、形成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化手段和高水平的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。

在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的影響下，企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)營都逐步實(shí)現(xiàn)了信息化管理，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)然也不例外，尤其是對于企業(yè)的會計(jì)信息和財(cái)務(wù)信息都需要實(shí)現(xiàn)電算化管理，通過電算化管理可以對于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營情況、財(cái)務(wù)情況進(jìn)行及時、客觀的反饋，并且通過進(jìn)行深入分析，可以有效快速的發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，并在此基礎(chǔ)上提出解決措施，保證企業(yè)生產(chǎn)效益的提高。同時，信息化管理還要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理必須形成高水平的會計(jì)隊(duì)伍，這支會計(jì)隊(duì)伍不僅僅需要有現(xiàn)代化的企業(yè)會計(jì)知識，對于企業(yè)管理、生產(chǎn)運(yùn)營、信息管理等各方面都需要有一定的認(rèn)識，并且能夠在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析，對于企業(yè)的籌資決策、投資決策和經(jīng)營決策都能夠提出良好的建議，并且對于企業(yè)中的各項(xiàng)決策能夠通過科學(xué)的方法進(jìn)行嚴(yán)禁的可行性和成本效益分析。

第二、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理全面預(yù)算的管理。

企業(yè)的全面預(yù)算是指對企業(yè)在一定時期內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動、財(cái)務(wù)表現(xiàn)等各個方面進(jìn)行總體預(yù)測，具體包括開發(fā)預(yù)算、銷售預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、投資預(yù)算、資金預(yù)算等各個方面。因此企業(yè)的全面預(yù)算管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要方法。對于企業(yè)的全面預(yù)算管理主要包括3個方面的內(nèi)容，一是全面預(yù)算管理的編制，由于全面預(yù)算管理包括范圍廣泛，涉及的部門較多，因此企業(yè)全面預(yù)算的編制必須實(shí)行從上到下和從下到上相結(jié)合的編制方法，通過各個部門之間的溝通，最終確定合理的預(yù)算范圍，并且在編制過程中避免上級直接決定，下層員工沒有參與的情況發(fā)生。二是全面預(yù)算的執(zhí)行，在實(shí)際的執(zhí)行過程中，按照預(yù)算進(jìn)行，一旦出現(xiàn)與預(yù)算不相符合的情況，需要有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后方可更改。并且企業(yè)根據(jù)自身規(guī)模和實(shí)力的大小，可設(shè)立全面預(yù)算管理辦公室，對于全面預(yù)算在執(zhí)行過程中的情況進(jìn)行有效監(jiān)督。三是全面預(yù)算管理的反饋。反饋包括兩方面的內(nèi)容，一方面對于預(yù)算和實(shí)際情況必須進(jìn)行對比分析，為未來進(jìn)行更加科學(xué)的全面預(yù)算管理奠定基礎(chǔ)。另一方面要做好對于預(yù)算執(zhí)行良好的個人和單位的獎勵，以及對于表現(xiàn)較差的部門和個人的懲罰工作，提高部門和員工在全面預(yù)算管理中的積極性。同時，全面預(yù)算管理中必須重點(diǎn)突出成本管理，對于企業(yè)確定的成本計(jì)劃，在執(zhí)行過程中要進(jìn)行嚴(yán)格檢查，深入監(jiān)督。

第三、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險管理。

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同時存在機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并且一直存在著低風(fēng)險低收益、高風(fēng)險高收益的困境，因此企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須重視風(fēng)險管理，包括風(fēng)險識別、風(fēng)險度量和風(fēng)險控制三個方面。在進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險管理時，首先需要確立企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險管理的基本目標(biāo)和基本原則，并且在此基礎(chǔ)上，根絕企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的需要和企業(yè)外部環(huán)境的變化，不斷改進(jìn)和完善企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制。在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時，對于風(fēng)險的大小、程度等進(jìn)行科學(xué)、充分的分析，并且結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)力，通過多方面、多渠道的比較、分析權(quán)衡企業(yè)的可能收益和可能損失，選擇出相對最佳的方案，達(dá)到企業(yè)收益最大化。同時，在企業(yè)做出任何決策前，必須形成一系列的防范和保全措施，即使出現(xiàn)風(fēng)險，也可以有效的控制風(fēng)險或者降低風(fēng)險給企業(yè)帶來的損失。也就說，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險管理做到必須做到對企業(yè)所面臨的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險需要做出準(zhǔn)確和及時的測量。為了達(dá)到這樣的工作效果，企業(yè)內(nèi)部可以建立專門負(fù)責(zé)風(fēng)險管理部門，以控制企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險和處理企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險發(fā)生所帶來的損失。

第四、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的資金管理。

資金管理是我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理最傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法，資金是企業(yè)運(yùn)營的血液，是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ)，也是企業(yè)增值的根本。企業(yè)的資金管理包括資金的籌集、資金的安排與使用等各個方面，因此企業(yè)在資金管理時要做好三個方面的工作，一是做好企業(yè)的資金總量、借款、還款的籌劃工作，積極參與企業(yè)的投資決策和計(jì)劃，二是舊能的加速資金的運(yùn)轉(zhuǎn)速度，及時監(jiān)督企業(yè)資金的使用情況，考核資金的使用效果和使用效率，三是做好資金的安全防范工作等各項(xiàng)工作，確保企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的正常資金需求和不間斷進(jìn)行。并且在此基礎(chǔ)之上，提出合理使用資金的建議和措施，保證和促進(jìn)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理水平的提高。

第五、做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門與各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不僅僅是財(cái)務(wù)部門的事情，與企業(yè)的生產(chǎn)部門、戰(zhàn)略部門、銷售部門等都有直接關(guān)系，因此在財(cái)務(wù)管理時需要理順企業(yè)財(cái)務(wù)部門與各個職能部門之間的職權(quán)關(guān)系，明確劃分各個部門的職能，以及在財(cái)務(wù)管理中需要發(fā)揮的作用。通過各個部門職能范圍的劃分，形成以企業(yè)財(cái)務(wù)管理為核心，各個職能部門相互協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)管理體系。

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的三大走向

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)走向多重化

舊經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)的所有權(quán)屬于股權(quán)資本所有者即全體股東。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東財(cái)富的最大化，員工的勞動通過領(lǐng)取工資的形式得到補(bǔ)償。在新經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)，講究以人為本的原則，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)理應(yīng)不能把員工的利益排斥在外。企業(yè)必須依賴于員工的富有創(chuàng)新性的勞動，才能獲得生存與發(fā)展。員工的勞動已不再象工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會中以可重復(fù)的勞動為主，因此，新時代的企業(yè)還必須把“員工利益的最大化”納入其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之中。同時，對于與企業(yè)關(guān)系密切的集團(tuán)如債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、社會公眾、潛在的投資者、政府、戰(zhàn)略伙伴，滿足這些集團(tuán)的利益需要，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的組成部分，是以成本－效益為指導(dǎo)原則，其目的是為了維護(hù)企業(yè)良好的聲譽(yù)，或是為了獲得營業(yè)許可證等，最終為企業(yè)取得高于投入的回報。新時代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的發(fā)展，而不是對原有目標(biāo)的全盤否定，企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)走向多元化，企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)最終實(shí)現(xiàn)多贏目標(biāo)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段先進(jìn)化

新經(jīng)濟(jì)的到來，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步信息化和數(shù)字化，計(jì)算機(jī)技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被廣泛運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理之中。如：MIS（管理信息系統(tǒng)）日益廣泛運(yùn)用于財(cái)務(wù)管理之中，它能根據(jù)既定的原則，只要將每筆財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)計(jì)劃等數(shù)據(jù)化后，輸入數(shù)據(jù)庫，即可利用財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)決策，并加以實(shí)踐，使財(cái)務(wù)管理趨于嚴(yán)密，排除大部分人為干擾因素，減少管理的隨意性，同時也可為非常規(guī)財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。MIS在財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用有助于財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化和簡化。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，如在公司中建立局域網(wǎng)，可以使公司管理人員足不出戶，即可進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，特別是對于大型集團(tuán)公司，可以通過互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程財(cái)務(wù)管理。當(dāng)然，還有諸如，系統(tǒng)模型與模擬、戰(zhàn)略信息系統(tǒng)等技術(shù)也可以應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理之中，這些技術(shù)的運(yùn)用有利于實(shí)現(xiàn)高效益、柔性化、智能化的財(cái)務(wù)管理。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理對象交叉化

工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代財(cái)務(wù)管理，一直較為強(qiáng)調(diào)的是權(quán)責(zé)利分明，是一種直線式管理。隨著新經(jīng)濟(jì)的到來，社會分工進(jìn)一步細(xì)化，必然要求進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時知識具有共享性，所以在新經(jīng)濟(jì)時代，財(cái)務(wù)管理為了更好適應(yīng)社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的各個部門之間，企業(yè)之間，甚至行業(yè)之間，財(cái)務(wù)管理邊界是“可以滲透”或“半滲透”的，財(cái)務(wù)管理已不僅是專屬財(cái)務(wù)部門的事，他需要以企業(yè)整體為單位，而不是以簡單的財(cái)務(wù)部門為單位，這種整體跨越原來的職能單位，它的構(gòu)成可以是橫向職能部門的財(cái)務(wù)組合，也可以是縱向的職能部門的財(cái)務(wù)小團(tuán)體組合，并得到其他各部門之間的協(xié)作； 財(cái)務(wù)管理的對象甚至考慮到客戶、供應(yīng)商以及其他與企業(yè)保持利益關(guān)系的人才，交叉化管理不但能充分挖掘本企業(yè)財(cái)務(wù)潛能，同時也能充分利用與自己的相關(guān)單位的財(cái)務(wù)管理方面的優(yōu)弱勢。

總之，新經(jīng)濟(jì)時代，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中最重要的組成部分之一，公司、組織尤其是大公司，都將在財(cái)務(wù)管理方面投入恰如其分的人、財(cái)、物，以期贏得財(cái)務(wù)優(yōu)勢，從而贏得競爭優(yōu)勢。可以斷定，未來擁有成功財(cái)務(wù)管理企業(yè)必將是成功的企業(yè)。

第三篇：財(cái)務(wù)管理

浮梁縣國土局加強(qiáng)基層所財(cái)務(wù)管理

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-浮梁縣國土資源局在鞏固局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范會計(jì)核算的基礎(chǔ)上，以踐行科學(xué)發(fā)展觀和機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動為契機(jī)，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合所屬七個基層中心所的具體情況，近期專門出臺了關(guān)于做好基層中心所財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

制度的內(nèi)容主要包括：一是縣國土局與基層所實(shí)行“統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)”的原則。要求各中心所的各項(xiàng)收入支出，必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，不得坐收坐支，更不允許私自挪用。為保障此項(xiàng)制度落到實(shí)處，局黨委專題研究，并責(zé)成局財(cái)審股具體承辦。要求基層所配備專職報賬員，定期向財(cái)審股報賬。與此同時，制度明確規(guī)定，報賬員的選用不得聘用臨時工，并保持相對穩(wěn)定。二是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)。中心所在保證依法行政的前題下，在收取法定規(guī)費(fèi)時，必須統(tǒng)一使用財(cái)政部門核發(fā)的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，并及時足額上繳財(cái)政專戶。各中心所正常的經(jīng)費(fèi)開支，實(shí)行計(jì)劃內(nèi)定額包干，超支不補(bǔ)，年終結(jié)余滾存使用；預(yù)算外資金返回統(tǒng)一管理使用的方法，確保有限的資金始終用在刀刃上。-

第四篇：財(cái)務(wù)管理

專業(yè)前景分析

隨著我國改革開放的順利進(jìn)行,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的極為迅速,世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程逐步加快,經(jīng)濟(jì)全球化的速度也在加快。國內(nèi)金融業(yè)中,新的市場參與者不斷加入,使得財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)面臨著更加激烈的競爭。在這個競爭過程中,一些外資企業(yè)、民營企業(yè)等都紛紛崛起,一些國有企業(yè)同時也面臨著危機(jī),財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)生也面臨著重新洗牌的選擇。從職業(yè)分布來看，財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場，這是因?yàn)樵诖蟮钠髽I(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的財(cái)富。越來越多的企業(yè)會走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理。因此財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)也會受到重視。財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景分析盤算好家底，才能打牢掙錢的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理就是這樣一個企業(yè)命脈的所在。中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展使財(cái)務(wù)管理專業(yè)內(nèi)部，還催生出了一些新興的分支。[1]

2專業(yè)概述

[2]

主干學(xué)科

主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、會計(jì)學(xué)

主要課程

管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、中級財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)、初級財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、中級財(cái)務(wù)管理、市場營銷學(xué)、證券投資與期貨、高級財(cái)務(wù)管理、成本管理、公司財(cái)務(wù)案例分析、國際財(cái)務(wù)管理、商業(yè)銀行經(jīng)營管理、審計(jì)學(xué)、項(xiàng)目評估、稅法等。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括計(jì)算機(jī)模擬、教學(xué)實(shí)習(xí)等，一般安排10--12周。

3財(cái)務(wù)管理與會計(jì)

會計(jì)專業(yè)要學(xué)的是把企業(yè)的發(fā)票等票據(jù)做成會計(jì)憑證，再登記入賬，然后編制報表！目的是把已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核算一遍，以便報表使用者可以很清晰的看到企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，資產(chǎn)負(fù)債，以及實(shí)現(xiàn)收益等。而財(cái)務(wù)管理更傾向于對資金在使用前和使用中的管理，包括企業(yè)如何籌集資金、如何使用資金，以及資金使用后的效果評估等。從書面的定義來看，財(cái)務(wù)管理是研究如何通過計(jì)劃、決策、控制、考核、監(jiān)督等管理活動對資金運(yùn)動進(jìn)行管理，以提高資金效益的一門經(jīng)營管理學(xué)科。

在財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課程中，會學(xué)到一些會計(jì)基礎(chǔ)，公司財(cái)務(wù)資金的流轉(zhuǎn)運(yùn)作。相對于會計(jì)，財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求：能夠運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)資金的流動，使企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。[2] 4專業(yè)要求

⑴ 專業(yè)基本能力要求

⑵ ① 財(cái)務(wù)會計(jì)核算能力：掌握憑證填制、登記賬簿、編制報表等基本技能；

② 財(cái)務(wù)管理基本能力：熟悉企業(yè)管理的一般流程和財(cái)務(wù)管理的基本理論，掌握財(cái)務(wù)管理的原理與基本方法；

③ 經(jīng)營管理基本能力：熟悉統(tǒng)計(jì)分析基本理論，掌握管理學(xué)、組織行為學(xué)、市場營銷學(xué)、成本管理學(xué)的原理與基本方法。

⑵ 專業(yè)核心能力要求

① 會計(jì)實(shí)務(wù)處理能力：掌握會計(jì)信息的生成過程、會計(jì)電算化軟件操作，能對企事業(yè)單位、不同行業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行處理；

② 證券投資分析能力：熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的宏微觀環(huán)境，掌握投資的基本理論，掌握證券投資的理論和應(yīng)用技巧；

③ 項(xiàng)目評估分析能力：熟悉并掌握企業(yè)資產(chǎn)評估、項(xiàng)目評估和審計(jì)理論和方法的應(yīng)用； ④ 公司理財(cái)能力：熟悉并掌握企業(yè)內(nèi)部控制和公司治理、企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的基本理論； ⑤ 金融管理能力：熟悉并掌握金融市場的運(yùn)作及對金融產(chǎn)品分析等能力；提高金融企業(yè)的財(cái)務(wù)分析能力。

三 素質(zhì)要求

具有較高的政治理論素養(yǎng)、高度的民族自豪感和社會責(zé)任感，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和良好的身體心理素質(zhì)，具備良好的專業(yè)品質(zhì)和與主要面向工作崗位相適應(yīng)的踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。

培養(yǎng)目標(biāo)

掌握企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)與設(shè)計(jì)的基本原理、電算化會計(jì)軟件初始化的設(shè)置、總帳系統(tǒng)、報表系統(tǒng)以及工資核算、固定資產(chǎn)核算等業(yè)務(wù)核算子系統(tǒng)的操作方法；理解會計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、模塊構(gòu)建，會計(jì)電算化對傳統(tǒng)手工會計(jì)方式的影響；了解企業(yè)實(shí)行會計(jì)電算化的管理要求與制度規(guī)范、購銷存業(yè)務(wù)核算子系統(tǒng)、基于商品化會計(jì)軟件的數(shù)據(jù)整理與加工。

專業(yè)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、金融管理方面的基本理論和基本知識，受到財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融問題的基本能力。專業(yè)意在培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財(cái)、金融等方面的知識和能力，能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

培養(yǎng)途徑及手段

（一）培養(yǎng)途徑

采取理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)（包括認(rèn)識實(shí)習(xí)、專業(yè)調(diào)查、專業(yè)模擬實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等）相結(jié)合的方式，同時積極開拓第二課堂，通過閱讀推薦書目，完成讀書筆記，參加學(xué)術(shù)講座，發(fā)表學(xué)術(shù)論文等活動，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

（二）教學(xué)方法

堅(jiān)持教師講授與學(xué)生自學(xué)相結(jié)合，課堂著重講授重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容，在傳統(tǒng)的講授法之外，積極探索案例教學(xué)法、討論教學(xué)法、科研教學(xué)法、啟發(fā)式教學(xué)法和實(shí)踐教學(xué)法等多種教學(xué)方法。

（三）教學(xué)手段

推行多媒體教學(xué)手段，充分利用網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)平臺，組織現(xiàn)場實(shí)景教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)制、最低畢業(yè)學(xué)分與授予學(xué)位

1．學(xué)制

標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制：四年。實(shí)行彈性學(xué)習(xí)年限：三至七年。

2．最低畢業(yè)學(xué)分

學(xué)生修滿167+7+5學(xué)分準(zhǔn)予畢業(yè)。（其中7學(xué)分為公共選修課學(xué)分，5學(xué)分為第二課堂學(xué)分）

3．授予學(xué)位

符合學(xué)士學(xué)位授予條件的，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

出路

（1）國考

（2）考研

（3）會計(jì)

（4）出國

5專業(yè)院校

中國人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、廈門大學(xué)、北京工商大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、天津大學(xué)、南開大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、天津科技大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、重慶大學(xué)、重慶工商大學(xué)、華東理工大學(xué)、河北大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、中國石油大學(xué)、青島大學(xué)、青島理工大學(xué)、山東工商學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽師范大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、華中師范大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京審計(jì)學(xué)院、南京理工大學(xué)、河海大學(xué)、江蘇大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、中國計(jì)量學(xué)院、嘉興學(xué)院、寧波大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、長沙理工大學(xué)、中山大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、廣西大學(xué)、云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)、貴州大學(xué)、四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、成都理工大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西安交通大學(xué)、陜西師范大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、佳木斯大學(xué)、吉林大學(xué)、長春大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、石河子大學(xué)、重慶工商大學(xué)。[3]

6就業(yè)方向

就業(yè)方向

1．進(jìn)企業(yè)做會計(jì)或財(cái)務(wù)，選擇這條路的話最好找個暑假的時間去企業(yè)實(shí)習(xí)，用人單位很看重這方面。

2．進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)，選擇這條路的話最好大學(xué)期間注會考出幾門。

3．進(jìn)銀行業(yè)也是比較好的選擇，這個最好有關(guān)系。

4.進(jìn)專門的金融，貨幣，經(jīng)濟(jì)，調(diào)研機(jī)構(gòu)；不過概率比較小。

5.自己成立會計(jì)師事務(wù)所，成立會計(jì)事務(wù)所不會面對像做兼職會計(jì)的交際壓力，且收入十分可觀，但對專業(yè)所需水平要求很高。成立會計(jì)師事務(wù)所的大多具備注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師等級的人。

6.進(jìn)大學(xué)任教（不過現(xiàn)如今能進(jìn)入本科大學(xué)任教的學(xué)歷要求最低為博士，最好有海歸背景）。7相近專業(yè)

第五篇：財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)方向

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、德智體美全面發(fā)展，能夠適應(yīng)21世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)全球化需要，系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)管理專業(yè)基本理論、基本知識及基本操作技能，具有寬廣的財(cái)務(wù)管理專業(yè)視角，熟悉國際國內(nèi)財(cái)務(wù)管理資本運(yùn)作的歷史和現(xiàn)狀，具備基本的財(cái)務(wù)處理能力，具有良好的外語基礎(chǔ)和社會交際能力計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，畢業(yè)以后能夠在集團(tuán)企業(yè)、市場中介、政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其他相關(guān)部門從事財(cái)務(wù)方面的實(shí)務(wù)及教學(xué)研究工作的高素質(zhì)財(cái)會人才。

二、基本要求

財(cái)務(wù)管理（模塊）方向培養(yǎng)的基本要求：

【1】具有財(cái)務(wù)管理及相關(guān)學(xué)科的基本理論及基本知識；

【2】掌握財(cái)務(wù)管理的定量和定性分析方法；

【3】系統(tǒng)地掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的方法和思路；

【4】熟悉國內(nèi)外與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和國際慣例；

【5】了解國際和我國財(cái)務(wù)管理理論前沿及發(fā)展趨勢；

【6】具有良好的理論研究能力和政策評價技能；

【7】具有良好的英語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、社會交際能力和專業(yè)寫作基礎(chǔ)；

【8】掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢等信息獲取的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和創(chuàng)新能力。

資本運(yùn)作（模塊）方向培養(yǎng)的基本要求（暫不招生）：

【1】具有財(cái)務(wù)管理及相關(guān)學(xué)科的基本理論及基本知識；

【2】掌握財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作的定量和定性分析方法；

【3】系統(tǒng)地掌握資本運(yùn)作及財(cái)務(wù)管理的基本知識；

【4】熟悉國內(nèi)外與資本運(yùn)作及財(cái)務(wù)管理有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和國際慣例；

【5】了解國際國內(nèi)公司集團(tuán)資本運(yùn)作的理論前沿及發(fā)展趨勢；

【6】具有較好的英語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、社會交際能力和專業(yè)寫作基礎(chǔ)；

【7】掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢等信息獲取的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和創(chuàng)新能力。

三、畢業(yè)學(xué)分要求

本專業(yè)須修滿培養(yǎng)方案中規(guī)定課程160學(xué)分（其中平臺90學(xué)分，模塊55學(xué)分，課程群15學(xué)分）方準(zhǔn)畢業(yè)。

四、主要課程

財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、集團(tuán)財(cái)務(wù)與并購重組、跨國公司財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)分析與預(yù)算、財(cái)務(wù)工程學(xué)、證劵投資學(xué)、西方財(cái)務(wù)選讀（外版教材）、基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、兼并與收購、投資組合與風(fēng)險管理、企業(yè)價值評估等。

五、學(xué)制、修業(yè)年限及授予學(xué)位

本專業(yè)學(xué)制4年，彈性修業(yè)年限3—6年，符合鄭州大學(xué)授予學(xué)士學(xué)位規(guī)定，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位