第一篇：精神文明單位創(chuàng)建制度

精神文明單位創(chuàng)建制度

第一條 為了切實(shí)加強(qiáng)省直監(jiān)獄系統(tǒng)文明單位建設(shè)，調(diào)動(dòng)各單位在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)等方面的積極性，推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，真正發(fā)揮文明單位的示范作用，提高廣大民警職工的文明素質(zhì)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)和諧，根據(jù)各單位實(shí)際，依據(jù)《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》，制定本制度。

第二條 文明單位建設(shè)是以開(kāi)展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)為基本特征，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造平安監(jiān)獄和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，提高民警職工愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的民警職工隊(duì)伍。

第三條 文明單位建設(shè)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)列入監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)辦公室，各個(gè)部門密切配合，齊抓共管。

第四條 創(chuàng)建活動(dòng)要有音像檔案和文字檔案，要從創(chuàng)建之日起及時(shí)收集材料，按年度規(guī)范歸檔。

第五條 各單位要保障文明單位建設(shè)所需必要條件，把開(kāi)展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)列入總體發(fā)展規(guī)劃和支出預(yù)算。第六條 各單位要結(jié)合工作實(shí)際，依據(jù)創(chuàng)建條件制定文明單位的具體標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃，每年年初制定全年創(chuàng)建規(guī)劃，年終進(jìn)行總結(jié)，規(guī)劃和創(chuàng)建總結(jié)要上報(bào)省監(jiān)獄局創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)辦公室（組宣處）。

第七條 精神文明單位命名和晉檔實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每?jī)赡昝淮?，滿四年重新申報(bào)命名。

第八條 在哈爾濱市內(nèi)的單位創(chuàng)建工作實(shí)行監(jiān)獄申報(bào)、省監(jiān)獄局推薦、省司法廳呈報(bào)、省直機(jī)關(guān)文明辦和省文明辦審批命名，其他單位均實(shí)行屬地管理，自行組織創(chuàng)建。

第九條 推薦命名工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持條件，遵守程序。推薦前應(yīng)當(dāng)廣泛征求群眾意見(jiàn)和有關(guān)部門意見(jiàn)，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

第十條 精神文明單位獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。對(duì)被命名的精神文明單位，按有關(guān)規(guī)定給予民警職工一次性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條 要加大宣傳力度，活化宣傳形式，以懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、編印文明用語(yǔ)、?？?、編制宣傳畫(huà)冊(cè)、錄制錄像片等形式，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，增強(qiáng)創(chuàng)建主動(dòng)性。

第十二條 將評(píng)選精神文明單位（標(biāo)兵）、精神文明個(gè)人（標(biāo)兵）活動(dòng)納入日常工作，制定評(píng)選細(xì)則，開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)。第十三條 創(chuàng)建精神文明單位有下列情形之一者，實(shí)行一票否決：

(一)民警職工隊(duì)伍中有違法犯罪行為被查處的。(二)有失職、瀆職造成工作損失或者經(jīng)營(yíng)管理不善造成經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)發(fā)生刑事案件，治安狀況混亂，出現(xiàn)計(jì)劃外生育，對(duì)群眾集體上訪處理不當(dāng)造成惡劣影響的。

(四)發(fā)生重大安全責(zé)任事故，造成人身傷亡或者嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(五)環(huán)境保護(hù)指標(biāo)未達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者造成環(huán)境污染，給社會(huì)帶來(lái)較大危害。

(六)有生產(chǎn)、營(yíng)銷偽劣、假冒產(chǎn)品等違法行為，經(jīng)營(yíng)、傳播淫穢制品或者提供色情服務(wù)的。

(七)缺乏職業(yè)道德，單位或行業(yè)風(fēng)氣不端正或者服務(wù)質(zhì)量下降的。

(八)有聚眾賭博、封建迷信、婚事喪事大操大辦造成不良影響的。

(九)違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯公民合法權(quán)益的。(十)申報(bào)弄虛作假，騙取榮譽(yù)的。

第二篇：創(chuàng)建精神文明單位材料

創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位工作匯報(bào)

今年初,經(jīng)我院申請(qǐng)，經(jīng)秦州區(qū)委、區(qū)政府推薦、同意確定我院為創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位。這是區(qū)委、區(qū)政府對(duì)我院最大的信任和愛(ài)護(hù)，也是對(duì)我院多年來(lái)建設(shè)天水、美化天水、服務(wù)于天水工作的支持和肯定。我院全體職工感到歡欣鼓舞，決心在市委、區(qū)委，市政府、區(qū)政府和東關(guān)辦事處的關(guān)懷指導(dǎo)下，以一流的工作、優(yōu)良的素質(zhì)、輝煌的業(yè)績(jī)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)精神文明單位。使我院精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、我院基本情況：

我院成立于一九八〇年，機(jī)構(gòu)設(shè)置為五所、兩辦、一室兩公司。現(xiàn)已具備建筑設(shè)計(jì)、工程勘察及巖土工程檢測(cè)甲級(jí)資質(zhì)，工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理乙級(jí)資質(zhì),項(xiàng)目代建二級(jí)資質(zhì)，城市規(guī)劃、市政公用、工程咨詢及施工圖審查丙級(jí)資質(zhì)?？砷_(kāi)展建筑設(shè)計(jì)、巖土工程勘察和測(cè)量、工程咨詢、項(xiàng)目代建、城市規(guī)劃、市政公用、工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理、施工圖審查、巖土工程施工等業(yè)務(wù)，是我省有較高知名度可開(kāi)展多項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)單位。我院現(xiàn)有職工108人，黨員32人，團(tuán)員28人，大中專學(xué)歷人員占全院總?cè)藬?shù)的

98%，其中教授級(jí)高級(jí)工程師2名、高級(jí)職稱人員28名，中級(jí)職稱人員37名，一級(jí)注冊(cè)建筑師5人，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師7人，其他各類注冊(cè)人員30余人，是一支專業(yè)配套齊全，人員結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)勘察設(shè)計(jì)隊(duì)伍。多年來(lái)，累計(jì)勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)2500多項(xiàng)，面積1000多萬(wàn)平方米，涵蓋了辦公、商業(yè)、賓館、住宅、學(xué)校等工業(yè)與民用建筑，道路、橋梁、園林景觀等市政工程和城鎮(zhèn)規(guī)劃。設(shè)計(jì)成果遍及省內(nèi)及廣東、寧波、陜西、青海、寧夏等地區(qū)。連續(xù)三年產(chǎn)值超過(guò)千萬(wàn)元，每年均以10%以上的速度在增加，今年有望接近1500萬(wàn)元，人均1 5萬(wàn)元。有十多項(xiàng)工程獲省級(jí)優(yōu)秀勘察、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，多項(xiàng)獲省建筑工程“飛天獎(jiǎng)”，1項(xiàng)住宅設(shè)計(jì)方案獲省住宅設(shè)計(jì)方案競(jìng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，每年均有數(shù)個(gè)質(zhì)量管理小組獲省勘察設(shè)計(jì)優(yōu)秀、先進(jìn)獎(jiǎng)。院黨支部榮獲天水市建設(shè)系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。有兩名黨員被評(píng)為全市建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作風(fēng)，建立健全精神文明建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，保證精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處 今年我院被確定為創(chuàng)建市級(jí)文明單位后，院黨支部一班人十分重視，成立了以支部書(shū)記**為組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)***為副組長(zhǎng)，各室所負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部書(shū)記負(fù)總責(zé)，職能部門具體協(xié)調(diào)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，全員參與文明建設(shè)的好局面。制定了《天水市建筑勘察設(shè)計(jì)院文明 公約、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建實(shí)施方案》，與各室、所簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，積極開(kāi)展創(chuàng)建文明室所活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作制度。制定了以改進(jìn)干部作風(fēng)提高職工素質(zhì)為主題的創(chuàng)建目標(biāo)。院黨支部多次 召開(kāi)會(huì)議，針對(duì)我院干部隊(duì)伍面臨的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，進(jìn)行了分析、摸底、排查，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定，制定了我院《二OO七年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，并通過(guò)宣傳欄、櫥窗等院內(nèi)宣傳工具，利用各類職工會(huì)議和培訓(xùn)，對(duì)干部職工進(jìn)行以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，開(kāi)展社會(huì)公德，職業(yè)道德、家庭美德和“八榮八恥”教育活動(dòng)。五月份對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《文明市民讀本》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并要求每個(gè)職工必須有學(xué)習(xí)筆記，要求中層干部年內(nèi)每人寫(xiě)二篇不少于二千字學(xué)習(xí)心得或論文。強(qiáng)化了思想道德建設(shè)，增強(qiáng)了社會(huì)主義榮辱觀，使我院干部職工能時(shí)刻以“八榮八恥”警示自已以“文明禮儀”約束自已，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)了干部職工的積極性創(chuàng)造性。六月份又學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央黨校6.25講話和中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件，十月份以來(lái)，黨支部把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大文件精神作為當(dāng)前的首要任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，要求全體職工迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的新高潮，堅(jiān)持學(xué)以致用，用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)各項(xiàng)工作，學(xué)習(xí)中要求 每個(gè)職工記好筆記，寫(xiě)出心得體會(huì)。院黨支部十分重視黨員的教育管理和思想政治工作，并積極培養(yǎng)入黨極積分子后備隊(duì)伍。今年七一前夕我院又有兩名同志光榮地加入了中同共產(chǎn)黨，又有兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

三、繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

近年來(lái)，該院在全面推行雙向選擇的基礎(chǔ)上，要求所室（司）負(fù)責(zé)人同本部門員工簽定聘用合同，使他們進(jìn)一步明確思路，突出重點(diǎn)、完善措施，秉承“聚才致精、攜誠(chéng)致遠(yuǎn)”的建院精神；實(shí)施“一業(yè)為主、兩頭延伸”的發(fā)展戰(zhàn)略；堅(jiān)持“效益提升和技術(shù)進(jìn)步”兩手抓的工作方法。不斷深化改革、推進(jìn)穩(wěn)步發(fā)展，狠抓設(shè)計(jì)質(zhì)量、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，營(yíng)造了舒心活潑的工作環(huán)境，樹(shù)立了積極高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，提高了企業(yè)在勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了設(shè)計(jì)院持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。主業(yè)建筑設(shè)計(jì)、工程勘察的產(chǎn)值連續(xù)三年超過(guò)千萬(wàn)元，施工圖審查，市政公用、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)及鑫業(yè)監(jiān)理公司作為主業(yè)延伸的兩頭，均得到了較快的發(fā)展。今年根據(jù)天水市政府2005年《關(guān)于事業(yè)單位改革》的工作安排，經(jīng)我院論證多年的轉(zhuǎn)企工作進(jìn)入了最后沖刺階段經(jīng)上級(jí)同意今年底將完成改企工作，為使改企工作穩(wěn)妥進(jìn)行，穩(wěn)定干部隊(duì)伍，為天水留住人才，我院必須要擴(kuò)大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益提高職工經(jīng)濟(jì)收入為使改革和效益兩不誤，我們?cè)谡加刑焖袌?chǎng)的同 時(shí)，進(jìn)一步鞏固了天水周邊隴南、定西、平?jīng)龅脑O(shè)計(jì)市場(chǎng)，而且在東南海城市廣州、寧波慈溪、青海西寧等城市也有我們的市場(chǎng)份額，而且越來(lái)越好。今年院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥多次到外地考察，拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，獲得了良好效果。截止目前為止，我院共簽定合同 1300萬(wàn)元，到帳資金1010多萬(wàn)元，上交稅金30多萬(wàn)元。與上年相比，都有不同程度的提高。有幾個(gè)室、所已超額完成全年任務(wù)。

四、以人為本，科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)

黨的十七大提出深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本目的是全面建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，促進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)。以人為本就是要尊重人才，尊重知識(shí)，關(guān)心職工生活，提高員工素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)性組織，促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，最大限度滿足員工的根本利益。實(shí)現(xiàn)職工增收單位增效，營(yíng)造舒心和諧的工作環(huán)境。最近我院安排時(shí)間舉辦了陳安之《打造無(wú)敵團(tuán)隊(duì)》和付宗科《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與方法》的講座，國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)，提升了全院職工強(qiáng)院增效可持續(xù)性發(fā)展的共同愿景，增強(qiáng)了全體職工的緊迫感、使命感和歸屬感。人力資源是第一資源，是生存和發(fā)展的根本。我院屬技術(shù)密集型企業(yè)，以知識(shí)積累立業(yè)，靠知識(shí)創(chuàng)新取效，是長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略方針，尊重知識(shí)，愛(ài) 惜人才已在我院形成濃厚的氛圍。院領(lǐng)導(dǎo)積極為職工辦實(shí)事，辦好事。采取多種渠道開(kāi)源增收，不斷提高職工的福利待遇。在加大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，對(duì)40歲以上的一線職工和40歲以上院齡達(dá)到15年的二線職工購(gòu)買了人壽和平安養(yǎng)老保險(xiǎn)，受益額每人都在12萬(wàn)元以上，徹底解決了對(duì)我院的有貢獻(xiàn)老職工的后顧之忱。并經(jīng)常到醫(yī)院或家中慰問(wèn)生病的職工和家屬，給予物質(zhì)和精神的幫助，堅(jiān)持做好每年一次的職工身體健康檢查，做到了無(wú)病早預(yù)防，有病早治療。

目前，院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，中層干部積極主動(dòng)，全體職工干勁十足，單位氣氛和諧，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)職工將自己的成功理想同設(shè)計(jì)院的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，甘愿為設(shè)計(jì)院做奉獻(xiàn)，以作為“設(shè)計(jì)院人”感到驕傲和自豪。

五、營(yíng)造企業(yè)文化形成團(tuán)隊(duì)精神

本著內(nèi)提素質(zhì)、外素形象的工作思路，我院積極開(kāi)拓企業(yè)文化，強(qiáng)化文明意識(shí)，努力抓好硬件陣地建設(shè)，近年來(lái)，在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，建成了秦州區(qū)東關(guān)街道“天水市建筑勘察設(shè)計(jì)院文明市民教學(xué)班”，建立了職工活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、榮譽(yù)陳列室，來(lái)客接待廳，建造了永久性的羽毛球場(chǎng)地，建成了自動(dòng)沖洗室?guī)?，現(xiàn)正在籌建單身職工宿舍和職工食堂。天水市建筑勘察設(shè)計(jì)院有自己獨(dú)立的網(wǎng)站，每年都能收到近百份網(wǎng)絡(luò)求職郵件，同時(shí) 還利用網(wǎng)絡(luò)快捷高效的手段與外界進(jìn)行技術(shù)交流；此外，他們還與蘭州交通大學(xué)聯(lián)合，使天水設(shè)計(jì)院成為蘭州交大建筑學(xué)與城市規(guī)劃學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)基地，借助蘭州交通大學(xué)深厚的專業(yè)知識(shí)與人才密集的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了新機(jī)遇。今年“五.一”節(jié)，由院工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了一次爬山比賽，今年“七.一”、“中秋節(jié)”院里組織職工進(jìn)行健康有益的歌詠比賽和金秋聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)，對(duì)比賽優(yōu)勝的單位和個(gè)人給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)。每年又工會(huì)團(tuán)支部組織進(jìn)行兵乓球、羽毛球比賽。今年上半年，我院又投資１萬(wàn)元對(duì)院辦公樓音響系統(tǒng)進(jìn)行了改造，購(gòu)買了一臺(tái)電腦點(diǎn)歌臺(tái)、功放機(jī)一臺(tái)、同軸喇叭17個(gè)，院里規(guī)定：從五月一日開(kāi)始，每天上午10時(shí)，下午4:30時(shí)統(tǒng)一播放廣播體操第八套節(jié)目，全體職工到院子里做廣播操，已形成了一種制度將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。以通過(guò)這些活動(dòng)極大的豐富了職工文化生活、陶冶了情操、增強(qiáng)了體質(zhì)、增強(qiáng)了文明意識(shí)、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。

六、社會(huì)治安綜合治理

我院綜合治理工作經(jīng)過(guò)幾年的常抓不懈，各項(xiàng)工作走上了正軌道，機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分明，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各司其職，齊抓共管。形成了思想教育日常化，監(jiān)督管理經(jīng)常化。治安、消防各種人員管理，計(jì)劃生育等工作法制化，與各科室簽定了治理責(zé)任書(shū)。保證了我院安定團(tuán)結(jié)穩(wěn)定向前發(fā)展的政治局面。每逢節(jié)假日，院領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任總值班，7 院里職工輪流值日，按時(shí)交接班，這已形成了一種制度。節(jié)假日之前，由辦公室組織，檢查關(guān)好各室門窗、關(guān)閉電源、關(guān)好水龍頭，檢查安全防范上的漏洞，并對(duì)汽車庫(kù)、微機(jī)室、資料室、財(cái)務(wù)室、庫(kù)房等重點(diǎn)部門，安排門衛(wèi)必須夜間巡邏檢查一次。去年，我院給每個(gè)科室安裝了電子防盜警報(bào)系統(tǒng)，凡有小偷能跨越的地方，都在防盜系統(tǒng)監(jiān)控范圍以內(nèi)，今年4月27日凌晨?jī)牲c(diǎn)鐘左右，在警報(bào)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)下，我院門衛(wèi)人員張滿平在東關(guān)派出所一名干警的協(xié)助下，將竄入我院的一名小偷當(dāng)場(chǎng)抓獲，扭送了東關(guān)派出所。這件事一方面說(shuō)明我院防范措施嚴(yán)密，另一方面說(shuō)明我院門衛(wèi)值班人警惕性高，敢于和壞人壞事作斗爭(zhēng)。五月中旬，蘭州正安防火知識(shí)宣傳中心周教官應(yīng)我院邀請(qǐng)，在我院文明市民教學(xué)班為我院職工上了一堂生動(dòng)、別致的安全用火，防火知識(shí)講座，聽(tīng)課人數(shù)達(dá)75人，講課內(nèi)容精彩，生動(dòng)活潑，贏來(lái)了不斷的掌聲，我院職工注意力集中，大部分同志都做了筆記，還有一部分同志訂購(gòu)了滅火器材。通過(guò)這堂課，使我院職工深受教育，增強(qiáng)了我院職工預(yù)防火災(zāi)、用氣知識(shí)，提高了積極防火的自覺(jué)性，大部分職工結(jié)合講課內(nèi)容，聯(lián)系防本單位、家庭以及各項(xiàng)建筑設(shè)計(jì)中防火方面的不足，進(jìn)行了檢查和整改，許多同志及時(shí)維修和交換了年久失修的電源線路，燈具、電器零配件。建院以來(lái)我們沒(méi)有發(fā)生一起黃、賭、毒等違法事件,沒(méi)有人參加法輪功等邪教組織，沒(méi)有違法亂紀(jì)等重大安全責(zé)任事故。

七、扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心

８月４日，我市籍河風(fēng)情線舍己救人英雄劉曉軍的事績(jī)被媒體報(bào)道后，我院職工被劉曉軍的英雄壯舉所感動(dòng)，立即投入到學(xué)英雄獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，8 月5日上午，我院職工冒雨參加了市建設(shè)局舉辦的向舍己救人英雄劉曉軍親屬捐獻(xiàn)活動(dòng)，我院當(dāng)場(chǎng)捐款5000元。其中單位捐獻(xiàn)3000元，職工個(gè)人捐款2000元。去年，我院有一名剛就業(yè)來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生盧志強(qiáng)同志，因患病到醫(yī)院住院治療，高昂的醫(yī)療費(fèi)，使他生活陷入了困境，院黨支部知道后，立即組織全院職工向盧志強(qiáng)同志支助捐款活動(dòng)，短短兩天時(shí)間，共捐助現(xiàn)金5460元，解決了盧志強(qiáng)同志的燃眉之急。全體黨員為汪川鎮(zhèn)貧困學(xué)生義務(wù)捐款項(xiàng)2000元。職工捐獻(xiàn)衣物422件。每年八一，我院都積極參加慰問(wèn)轄區(qū)駐軍活動(dòng)，每年交慰問(wèn)費(fèi)300元，每年贊助春節(jié)文化活動(dòng)500元，交殘疾人就業(yè)保障金2400元。今年十月，又進(jìn)行了生育關(guān)懷行動(dòng)捐款和義務(wù)植樹(shù)捐款，共捐現(xiàn)金1900元。

八、環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作

在環(huán)境衛(wèi)生方面，我院繼續(xù)保持區(qū)域整潔，責(zé)任到人，重在保持衛(wèi)生無(wú)死角的好做法，每逢節(jié)假日全院衛(wèi)生大檢查，平時(shí)每周衛(wèi)生抽查二次，對(duì)衛(wèi)生保持不好的科室及時(shí)提出改進(jìn)措施。多年來(lái)，我院辦公樓窗明幾亮，干凈整潔、環(huán)境優(yōu)雅。通過(guò)以上各項(xiàng)活動(dòng)調(diào)動(dòng)了每位職工積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)了全體職工的凝 9 聚力和向心力。計(jì)劃生育工作是我國(guó)的基本國(guó)策，我院黨支部十分重視這項(xiàng)工作，每逢節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)都教育職工做好計(jì)劃生育工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員能熟悉掌握每位育齡婦女生育情況，多年來(lái)，我院職工無(wú)一超生超育情況，計(jì)劃生育合格率100%。

現(xiàn)在天水市建筑勘察設(shè)計(jì)院正處于黃金發(fā)展時(shí)期，回顧過(guò)去，足以讓人自豪，展望未來(lái)，我們更加信心百倍。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)風(fēng)雨雨，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的拼搏錘煉，天水市建筑勘察設(shè)計(jì)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們的員工正迎著朝陽(yáng)、邁開(kāi)大步，信心百倍地迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，去爭(zhēng)取一個(gè)又一個(gè)更大的勝利！

二OO七年十一月

第三篇：創(chuàng)建精神文明單位材料

**市人口和計(jì)劃生育局精神文明

創(chuàng)建工作匯報(bào)材料

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，進(jìn)一步推動(dòng)我局精神文明建設(shè)深入開(kāi)展，我局按照市委要求和統(tǒng)一部署，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，從深層次，查擺出不適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素，針對(duì)突出問(wèn)題，認(rèn)真研究，制定出切實(shí)可行的整改方案。通過(guò)一系列的具體措施和有效運(yùn)作，各項(xiàng)工作取得了實(shí)實(shí)在在的成果，干部職工鼓足了士氣，對(duì)各項(xiàng)事業(yè)充滿了信心，幾年來(lái)，我市的人口和計(jì)劃生育工作在各級(jí)黨委、政府高度重視下，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，促進(jìn)人的全面發(fā)展”這一中心，堅(jiān)持一手抓人口控制能力，一手抓基層基礎(chǔ)工作，工作有了新的突破和發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅(jiān)持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，做到有目標(biāo)、有步驟，并納入干部崗位責(zé)任制，作為考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容。

1、始終把學(xué)習(xí)放在第一位，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)，向社會(huì)學(xué)。

1同志之間互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)局黨組工作決策和駕馭全局的能力，提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性。在思想上、組織行動(dòng)上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學(xué)習(xí)中特別注重學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，在工作中努力實(shí)踐好“三個(gè)代表”，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想貫穿到各項(xiàng)工作中去。

2、始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點(diǎn)，牢記宗旨服務(wù)群眾，把廣大人民群眾真正當(dāng)成我們的衣食父母，多策并舉，心系百姓，把惠民政策落到實(shí)處。一是繼續(xù)實(shí)行計(jì)劃生育的農(nóng)戶給予照顧和扶持的十項(xiàng)優(yōu)惠政策。二是繼續(xù)落實(shí)城鎮(zhèn)計(jì)劃生育獨(dú)生子女父母退休后獎(jiǎng)勵(lì)政策。三是繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策。四是繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村獨(dú)女戶養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

二、抓好精神文明建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。我局始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持改革開(kāi)放，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，經(jīng)濟(jì)效益和工作業(yè)績(jī)居同行業(yè)前列。幾年來(lái)機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能不斷提高，各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展。

1、局班子審時(shí)度勢(shì)，今年提出吉林地區(qū)保2爭(zhēng)1目標(biāo)，全局上、下共同努力，確保這一目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。實(shí)行政務(wù)公

開(kāi)，廉潔執(zhí)法，打造陽(yáng)光計(jì)生品牌。統(tǒng)一制作了涉及政策、程序、服務(wù)和維權(quán)等四個(gè)方面的公示板，共制作公開(kāi)板1154塊，全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。同時(shí)，開(kāi)展了評(píng)議問(wèn)卷活動(dòng)，全市共印制“請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)議計(jì)生活動(dòng)”評(píng)議問(wèn)卷2800份，“請(qǐng)流動(dòng)人口農(nóng)民工評(píng)議計(jì)生活動(dòng)”評(píng)議問(wèn)卷800份，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，計(jì)生政務(wù)群眾知曉率為98.5%，技術(shù)服務(wù)群眾滿意率為98.1%，均高于省市要求的指標(biāo)。

2、幾年來(lái)，為保持領(lǐng)先地位和我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，我局全體人員一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，積極當(dāng)好市委、市政府的參謀，始終堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則，堅(jiān)決杜絕和反對(duì)不符合實(shí)際的花架子工程，從目前進(jìn)展情況來(lái)看，比較順利，工程進(jìn)度快，質(zhì)量好，干部、群眾、業(yè)務(wù)部門三滿意，得到上級(jí)好評(píng)，力爭(zhēng)今年在全省、全市評(píng)比榜上有名。

三、行業(yè)風(fēng)氣好、各項(xiàng)制度健全。

我局堅(jiān)持以服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，建立健全了各類規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。單位內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能規(guī)范、熟練、服務(wù)設(shè)施完善、周到、服務(wù)質(zhì)量滿意，本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)下級(jí)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊(duì)伍、樹(shù)良好形象放在工作首位，堅(jiān)持以黨性為重，以大局為重，以團(tuán)結(jié)為重，為確保我局干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公

條件，提高工作效率，目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個(gè)調(diào)子，行動(dòng)上一個(gè)步子，發(fā)展上一個(gè)路子”的良好局面。

新的一年我們將一如既往，開(kāi)拓創(chuàng)新，繼續(xù)深入貫徹黨的十六大精神，積極發(fā)揮文明單位在全市精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，不斷推進(jìn)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

**市人口和計(jì)劃生育局

二0一0年九月三十日

第四篇：文明單位創(chuàng)建制度

沁水縣物價(jià)局文明單位創(chuàng)建制度

一、文明單位創(chuàng)建必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民，提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)為主要內(nèi)容，以“五〃五”雙創(chuàng)（機(jī)關(guān)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、節(jié)約型、效能型“五型”機(jī)關(guān)，職工創(chuàng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)好、維護(hù)大局好、團(tuán)結(jié)合作好、遵紀(jì)守法好、工作業(yè)績(jī)好“五好”職工）為抓手，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、切實(shí)加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由單位一把手任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為小組成員，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，各股室相互配合、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組半年召開(kāi)一次文明創(chuàng)建工作會(huì)議，年終進(jìn)行一次全面檢查，大力推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)，不斷開(kāi)創(chuàng)物價(jià)工作新局面。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工的整體素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，提高干部職工的道德素質(zhì)。結(jié)

合“五〃五”普法，加強(qiáng)《價(jià)格法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)依法行政，廉潔奉公。鼓勵(lì)廣大干部職工鉆研價(jià)格業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，提升物價(jià)工作水平。

四、不斷拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，創(chuàng)新活動(dòng)形式。以黨支部為龍頭，利用“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”、“七〃一”、“十〃一”等節(jié)日，大力開(kāi)展健康向上的有益活動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余生活，實(shí)現(xiàn)自我教育、自我完善、自我提高。

五、切實(shí)抓好計(jì)劃生育和綜合治理工作。由單位一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，成立工作專班，安排專門人員，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保計(jì)劃生育和綜合治理工作不出任何問(wèn)題。

六、按規(guī)定程序開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作。年初向縣“文明辦”報(bào)告文明創(chuàng)建實(shí)施方案，年末寫(xiě)出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，文明單位的創(chuàng)建材料、資料實(shí)行專門檔案，由檔案員整理歸檔。全體職工要按崗位責(zé)任制和文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管好家屬、子女及身邊的人。

七、通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高物價(jià)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，建立新型、和諧的人際關(guān)系，形成良好的道德風(fēng)尚，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使職工思想道德素質(zhì)得到提高，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作秩序井然。

沁水縣物價(jià)局

文明單位創(chuàng)建監(jiān)督檢查制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)單位管理，塑造物價(jià)新形象，爭(zhēng)創(chuàng)市文明單位，特制定文明單位創(chuàng)建監(jiān)督檢查制度。

一、外部監(jiān)督。

1、每季度分別開(kāi)展一次走訪座談活動(dòng)。走訪，即由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員到有關(guān)部門、街道等征求意見(jiàn)、座談，即請(qǐng)有關(guān)人士代表到單位來(lái)面對(duì)面交流溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

2、充分發(fā)揮聘請(qǐng)的監(jiān)督員的作用，不斷對(duì)物價(jià)工作和干部行為進(jìn)行監(jiān)督。每半年召開(kāi)1--2次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，廣泛傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)、建議，對(duì)反映出的問(wèn)題責(zé)令相關(guān)單位進(jìn)行整改。

二、內(nèi)部監(jiān)督。以黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、上下監(jiān)督為重點(diǎn)；發(fā)揮黨支部、工會(huì)等黨、團(tuán)組織的交替監(jiān)督作用。

三、日常督查。把經(jīng)常性檢查納入文明考核，實(shí)行日檢查、日監(jiān)督。

四、定期督查。對(duì)股室檢查每季度進(jìn)行一次。

五、督查監(jiān)督內(nèi)容：干部依法行政情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；完成目標(biāo)情況。

六、對(duì)檢查的結(jié)果報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)審閱后，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并存入檔案。

七、對(duì)檢查出的問(wèn)題，凡屬共性問(wèn)題，由局務(wù)會(huì)研究制

定出具體整改意見(jiàn)和措施，實(shí)施集中整改；凡屬個(gè)性問(wèn)題，指定相關(guān)責(zé)任人限時(shí)整改。同時(shí)，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

沁水縣物價(jià)局

創(chuàng)建文明單位表彰制度

為了鼓勵(lì)廣大干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，單位制訂此制度以保證實(shí)施。

1、干部：?jiǎn)挝幻磕炅虑霸u(píng)選表彰“優(yōu)秀股長(zhǎng)”、“優(yōu)秀個(gè)人”、“優(yōu)秀股室”。

2、單位對(duì)“優(yōu)秀股長(zhǎng)”、“優(yōu)秀個(gè)人”、“優(yōu)秀股室”發(fā)給相應(yīng)的證書(shū)或獎(jiǎng)狀，并適時(shí)向上級(jí)推薦，參加市級(jí)評(píng)選。

3、對(duì)“優(yōu)秀股長(zhǎng)”、“優(yōu)秀個(gè)人”、“優(yōu)秀股室”予以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)業(yè)務(wù)工作中的成績(jī)，在考核中加以評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告

黨發(fā)【2011】41號(hào)

俄體鎮(zhèn)旗級(jí)文明單位創(chuàng)建工作

自查報(bào)告

旗文明辦：

根據(jù)俄體鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作安排，結(jié)合我鎮(zhèn)精神文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)際，我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有旗級(jí)文明單位標(biāo)兵2個(gè)、旗級(jí)文明單位7個(gè)。通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)大多數(shù)文明單位在保持榮譽(yù)，創(chuàng)新發(fā)展上都做了大量卓有成效的工作，例如俄體中學(xué)在檔案材料和環(huán)境建設(shè)等方面都取得了一定的成績(jī)。，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績(jī)突出，精神文明建設(shè)制度健全，經(jīng)常性開(kāi)展一些富有成效的群眾創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育，社會(huì)治安良好。

但是在自查中我們也發(fā)現(xiàn)，有些單位存在問(wèn)題與不足。不注重檔案材料的規(guī)整，制度不夠健全。我們將通過(guò)重點(diǎn)管理和培養(yǎng)的方式提高該類單位的建設(shè)管理水平。

二、查擺原因

各單位創(chuàng)建意識(shí)普遍提高，但受經(jīng)濟(jì)制約，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建水平的目標(biāo)存在困難。由于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，導(dǎo)致各單位創(chuàng)建熱情高，但受經(jīng)濟(jì)制約，很多硬性指標(biāo)心有余而力不足，鑒于上述情況，鎮(zhèn)黨委本著求真務(wù)實(shí)的原則，決定對(duì)現(xiàn)有創(chuàng)建單位及積極創(chuàng)建的單位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，待條件成熟后進(jìn)行申報(bào)。

從總體看，我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作主流是積極向上的，但也存在著精神文明創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)投入少，、思想工作不到位等問(wèn)題。對(duì)于存在的問(wèn)題我們進(jìn)行了重點(diǎn)研究制定出了有針對(duì)性的整改措施，爭(zhēng)取在今后的工作中不斷的進(jìn)行改進(jìn)，把我鎮(zhèn)精神文明單位創(chuàng)建工作提升到一個(gè)新的水平。

中共俄體鎮(zhèn)委員會(huì)

2011年4月20日