第一篇：淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體會(huì)

談?wù)勗卩l(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識(shí)和思考

從學(xué)校到鄉(xiāng)鎮(zhèn)已接近五年。五年來(lái)，在組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事們的幫助下，邊學(xué)習(xí)、邊思考，使我少了些單純，多了冷靜沉穩(wěn)；少了書(shū)卷味，多了對(duì)工作的現(xiàn)實(shí)認(rèn)識(shí)。作為基層干部，今天能有機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)一下我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的粗淺認(rèn)識(shí)和思考，感到很榮幸。觀點(diǎn)淺薄不成熟，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的特點(diǎn)和困境

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作極為重要，不言而喻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)、穩(wěn)定的關(guān)鍵?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，農(nóng)村工作至關(guān)重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為穩(wěn)固農(nóng)村政權(quán)的骨干，既是農(nóng)村工作的組織者，又是農(nóng)村工作的參與者，是黨加強(qiáng)同農(nóng)民群眾血肉聯(lián)系的直接實(shí)踐者，是黨的農(nóng)村政策的執(zhí)行者，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、組織群眾、發(fā)展農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何，直接影響到民心向背、事業(yè)興衰。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復(fù)雜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國(guó)家最基層的行政區(qū)域，承上啟下，任務(wù)繁重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要對(duì)象是農(nóng)民，農(nóng)村工作面廣、量大、事雜，事無(wú)巨細(xì)，包羅萬(wàn)象，既要宣傳貫徹黨的方針政策，執(zhí)行上級(jí)指令，又要尊重老百姓的意愿；既要改造舊環(huán)境求發(fā)展，還要維護(hù)穩(wěn)定保平安等等?！吧厦媲l線，下面一根針，還有千千萬(wàn)萬(wàn)的老百姓。”各項(xiàng)工作到了基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部必須充當(dāng)“馬前卒”；

工作中各種矛盾由基層萌芽，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部必須樹(shù)立“防火墻”；群眾的各種訴求直接反映給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部必須成為“服務(wù)隊(duì)”。上頭，“一票否決” 越來(lái)越多，各項(xiàng)工作任務(wù)的壓力大，每件工作都是“重中之重”，每項(xiàng)工作都是“當(dāng)務(wù)之急”，每次會(huì)議都要“貫徹落實(shí)”。下頭，要保增長(zhǎng)、保民生，保穩(wěn)定。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民增收致富、社會(huì)平安穩(wěn)定，這些都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政和干部花腦筋花力氣去抓好抓實(shí)。但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際工作過(guò)程中，很多工作屬于“上不認(rèn)可、下不支持”，任務(wù)分配下來(lái)，上頭壓得緊，而群眾不支持配合，導(dǎo)致“吃力不討好”，在上頭受了批評(píng)，在下面生了悶氣，兩頭受氣。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力吃緊，干部待遇與所做工作不相匹配。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦、累、難、險(xiǎn)、重，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的收入低、福利少、待遇差，工作的強(qiáng)度、所擔(dān)的責(zé)任卻很大，從近年一些年輕的公務(wù)員主動(dòng)辭職，部門(mén)機(jī)關(guān)干部不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，就可見(jiàn)端倪。另外，現(xiàn)行體制讓大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部找不到“奔頭”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的干部，有功有勞有苦有累，為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，卻缺少升遷的機(jī)遇。近年來(lái)從事業(yè)編制人員和村干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，但這種探索和嘗試剛剛起步，需要不斷完善，需要更加強(qiáng)有力的支撐。

4、用人機(jī)制單一，阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人；選人用人，事關(guān)重大。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各條戰(zhàn)線上都存在兩種人：一是經(jīng)驗(yàn)豐富踏實(shí)想干事的，一是前途無(wú)望滿足現(xiàn)狀的。但兩種人的前途和未來(lái)如出一轍。工資由財(cái)政統(tǒng)發(fā)，存在“吃大鍋飯”、“端平一

碗水”的現(xiàn)象，政治層面和經(jīng)濟(jì)層面都缺乏激勵(lì)機(jī)制。近年國(guó)家大規(guī)模招考“大學(xué)生村官”、“三支一扶”，面向全省乃至全國(guó)招考公務(wù)員，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)注入了新鮮血液，為年輕干部提供了施展才華的舞臺(tái)。但是由于機(jī)制體制不盡完善，各種弊端也逐步體現(xiàn)。一是年輕人接觸農(nóng)村工作時(shí)間短，在工作中點(diǎn)子不明、辦法不多，得不到干部群眾的認(rèn)可；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件艱苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復(fù)雜，年輕人難以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)找到認(rèn)同感和歸屬感。甚至有些年輕干部想辭職，有能力的想轉(zhuǎn)行，阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困境的根源

導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困境的原因大致可歸結(jié)如下三點(diǎn)：

1、約束體制不完善。從中央到地方，對(duì)干部依法行政的約束非常具體，而對(duì)如何處置農(nóng)民不遵紀(jì)守法，不履行公民義務(wù)或是漠不關(guān)心，或是軟弱無(wú)力、束手無(wú)策，甚至諱莫如深，無(wú)形中造就了一批“無(wú)賴”公民。特別是由于體制不順、有法難依、無(wú)法難辦的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部迫于各方面的壓力，做了不少本不屬于職責(zé)范圍之內(nèi)的事情，由此也影響了干群關(guān)系，從而加大了維穩(wěn)的壓力。所有的問(wèn)題都?xì)w結(jié)為鄉(xiāng)村干部的錯(cuò)，嚴(yán)重偏頗。

2、權(quán)利責(zé)任不對(duì)等。一是財(cái)權(quán)與事權(quán)不對(duì)稱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有多少經(jīng)費(fèi)，財(cái)力過(guò)低，財(cái)政財(cái)政，無(wú)財(cái)難以行政。二是權(quán)力與責(zé)任不對(duì)等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的權(quán)利極小，責(zé)任卻是無(wú)限大的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)和信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、民政救助、扶貧開(kāi)發(fā)、計(jì)劃生育等多項(xiàng)工作。與此形成鮮明反差的是

法律賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職能的權(quán)力卻越來(lái)越少，造成職權(quán)行使“虛化”和“懸空”。由于多方面的原因，市縣一級(jí)條條塊塊分割過(guò)寬、過(guò)細(xì)，“衙門(mén)”、“婆婆”和“菩薩”過(guò)多，哪尊“神”也得罪不起，今天你來(lái)檢查，明天他來(lái)驗(yàn)收，應(yīng)接不暇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整天應(yīng)付不完。特別是一些階段性、臨時(shí)性、突擊性任務(wù)一茬接一茬，而且都要與考核、獎(jiǎng)懲掛鉤，不搞不行。

3、評(píng)價(jià)體系不科學(xué)。目前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)體系，基本上不是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)做事的實(shí)績(jī)展開(kāi)，而是圍繞上級(jí)評(píng)價(jià)部門(mén)的需要來(lái)展開(kāi)。如在安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等方面，只管結(jié)果，不管過(guò)程。即不管做過(guò)多少工作，也不管這些工作如何有效，只要當(dāng)前出了問(wèn)題，就必然一票否決；而在政治學(xué)習(xí)、法制教育、文明創(chuàng)建等方面，則只講過(guò)程，不管結(jié)果。記錄做不好，臺(tái)帳沒(méi)建好，均可能在評(píng)先進(jìn)時(shí)被一票否決，但許多情況下記錄、臺(tái)帳、甚至總結(jié)等均可能是閉門(mén)臆想出來(lái)的卻順利過(guò)關(guān)。這種評(píng)價(jià)體系帶來(lái)的后果是，不管怎么扎扎實(shí)實(shí)干事，一票否決的事仍可能發(fā)生，不管怎么虛虛假假應(yīng)付，過(guò)得去的照樣過(guò)去。投機(jī)取巧獲得虛假政績(jī)，實(shí)事求是的工作精神必然減少。

三、年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向

記得剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，一切既新鮮又茫然。那時(shí)常喜歡和老干部討教。記得一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告誡我，要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備一些條件，即“三會(huì)三能三得”，迄今為止，我仍然記憶猶新。“會(huì)學(xué)”：農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，牽涉的政策法律法規(guī)許許多多。

下村工作尤其是處理麻紗和糾紛時(shí)，常常涉及到相關(guān)的政策界限和有關(guān)的法律條文，此時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須胸有成竹，傍木而行處理每一個(gè)具體問(wèn)題，這樣才能使群眾心悅誠(chéng)服。要做到這一點(diǎn)，靠平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累。會(huì)學(xué)習(xí)，不斷的充電，才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的農(nóng)村工作局面。

“會(huì)講”：講是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的一項(xiàng)基本技能。接待群眾來(lái)訪，協(xié)調(diào)各種矛盾，參加各種會(huì)議，都必須發(fā)言。尤其是村上的會(huì)議，從村干部會(huì)到黨員組長(zhǎng)會(huì)，甚至一定規(guī)模的群眾大會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往是主角，講話水平的高低對(duì)整個(gè)會(huì)議的成功與否起著至關(guān)重要的作用。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果不會(huì)講，干部肯定寸步難行。

“會(huì)寫(xiě)”：現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室所寫(xiě)的材料主要是兩部分，歲末年初的迎檢材料和正規(guī)會(huì)議的格式化材料。平時(shí)其他場(chǎng)合的講話發(fā)言和情況匯報(bào)等基本上都是“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，從工作計(jì)劃到個(gè)人總結(jié)，從民情日記到大小會(huì)議的講話，都要?jiǎng)庸P，誰(shuí)也無(wú)法代勞。要寫(xiě)、會(huì)寫(xiě)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功之一。

“能吃”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走村串戶，吃的是百家飯，有時(shí)吃碰飯。這個(gè)時(shí)候，無(wú)論餐桌上擺的是什么，也無(wú)論是否喜歡，別無(wú)選擇只能吃；當(dāng)在村里處理比較棘手的問(wèn)題時(shí)，耽誤了吃飯是常有的事，代銷店里的副食品，方便面也只能吃。另外能吃還體現(xiàn)在和他人比拼上，比吃肉比吃飯等，目的是營(yíng)造個(gè)好氣氛，又完成了工作任務(wù)或解決了矛盾糾紛。

“能喝”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍里，女性一部分，男性幾乎百分之百喝酒。據(jù)我的觀察，其中好酒者不到百分之十，絕大多數(shù)都是不得已而為之。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾乎天天有酒喝。下村工作要喝，鎮(zhèn)里來(lái)客要喝，招商引資要喝，項(xiàng)目建設(shè)也要喝。村里喝谷酒，上面喝瓶子酒；夏天喝啤酒，冬天喝白酒，甚至有的時(shí)候是啤酒白酒紅酒交織著喝。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一頓飯趕幾個(gè)場(chǎng)子敬酒也是常有的事。聯(lián)絡(luò)感情、融洽關(guān)系、爭(zhēng)取資金、引進(jìn)項(xiàng)目，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不得不推杯換盞。酒宴結(jié)束，目的雖然達(dá)到了，但已是醉眼迷離。

“能熬”：上面機(jī)關(guān)里的干部每到下班時(shí)間，關(guān)門(mén)走人雷打不動(dòng)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則不然。由于責(zé)任制調(diào)整、維穩(wěn)、征地拆遷等等麻紗纏身而不得不堅(jiān)守崗位，挑燈夜戰(zhàn)那也是常有的事，有時(shí)甚至通宵達(dá)旦。每每此時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就必須“耐得煩、霸得蠻、熬得夜”。偶爾困意襲來(lái)，抽個(gè)空隙洗個(gè)冷水臉，振奮精神繼續(xù)戰(zhàn)斗。倘若遇上“吵人命”的麻紗，常常要熬上幾天幾夜，直到問(wèn)題解決。

“做得”：身體健康，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，敢于做，善于做，這些都是“做得”的內(nèi)涵。農(nóng)村工作不是紙上談兵，要靠干部親力親為去落實(shí)；農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，要有隨機(jī)應(yīng)變的能力；農(nóng)村工作不能蜻蜓點(diǎn)水，要有腳踏實(shí)地的作風(fēng)。身體健康氣魄足是敢于做的基礎(chǔ)；頭腦靈活，思維敏捷是善于做的前提。

“忍得”：縣令是七品芝麻官，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是未上級(jí)別的干部。無(wú)權(quán)無(wú)職但責(zé)任不小。常常出現(xiàn)“老鼠進(jìn)風(fēng)箱——兩頭受氣”的狀況。天天與農(nóng)民群眾打交道，難免會(huì)遇到性情暴躁，口無(wú)遮攔之人，說(shuō)幾句不三不四的話甚至罵上幾句，此時(shí)作為干部不能與之計(jì)較，只能一只耳朵進(jìn)一只耳朵出。另一方面，上級(jí)的任務(wù)都是指令性計(jì)劃，會(huì)一開(kāi)，行政命令隨即下達(dá)，而到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很多事情不是開(kāi)個(gè)會(huì)就能落實(shí)到位的。有時(shí)做了大量細(xì)致的工作，但仍與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，這個(gè)時(shí)候，批評(píng)也就接踵而至?？v然有諸多的客觀原因，也不能分辨，只能強(qiáng)裝笑臉，重整旗鼓。

“舍得”：當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是班子成員，天天早出晚歸，根本沒(méi)用節(jié)假日的概念。家就像一個(gè)旅館，只有晚上才回來(lái)住宿。家中事務(wù)包括小孩的教育基本無(wú)暇顧及，家里的擔(dān)子就撂在其配偶身上。為了工作，先要舍得小家。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要舍得投入。與質(zhì)樸的農(nóng)民群眾打交道，既不能像小商小販一樣工于心計(jì)，奸詐狡猾；也不能一副居高臨下高高在上之模樣。要帶著真誠(chéng)，舍得投入感情，把農(nóng)民作為朋友。只有這樣，才能贏得農(nóng)民群眾的信任，有舍才有得。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，如何準(zhǔn)確定位自己，如何找到不斷進(jìn)步的路子，如何在基層的舞臺(tái)上干出事業(yè)取得成功，不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，還關(guān)乎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

首先，需要有三種能力。

一是善學(xué)習(xí)?！胺菍W(xué)無(wú)以廣才”，善于學(xué)習(xí)是一個(gè)人必備的基本素質(zhì)。年輕干部剛從校門(mén)走出來(lái)，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，更重要的是需要善于從實(shí)踐中培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。這就要求年輕干部在工作實(shí)踐中不斷思考、不斷揣摩，探尋出基層工作規(guī)律，形成獨(dú)特的方法論。

二是能融入。年輕干部在基層，融入基層，融入基層的干部和人民群眾非常重要。讓領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)現(xiàn)自己，讓人民群眾認(rèn)可自己，需要不斷培養(yǎng)自身的交流溝通能力，與同事、群眾打成一片，不僅能順利開(kāi)展好工作，也對(duì)自我成長(zhǎng)有莫大幫助。

三是會(huì)干事?；鶎庸ぷ魃婕懊鎻V，內(nèi)涵豐富，需要年輕干部也要會(huì)干事、干成事。要知道自己該干什么，不該干什么。在工作方法上，該抓的，即使事小，也要舉輕若重，既能入手其內(nèi)，又能出手其外。在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上，既能運(yùn)籌帷幄，指揮好，又能獨(dú)具匠心，靈活掌握，既能看得準(zhǔn)拿得起，又能理得清放得下。

其次，應(yīng)該有三種認(rèn)識(shí)。

一是心態(tài)的好壞與干事創(chuàng)業(yè)的韌度成正比。物體有抗磨損、抗拉伸、抗壓縮的韌度，人也一樣有抗挫折、抗磨難的韌度。有的人闖勁有余而韌勁不足，經(jīng)不起挫折和失敗，面對(duì)一些矛盾和問(wèn)題容易產(chǎn)生畏難情緒。比如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)高強(qiáng)度、高壓力工作多，如果工作韌度不足，那就非常容易悲觀消極，甚至產(chǎn)生抵觸心理。心態(tài)的好壞與一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的韌度是成正比的，面對(duì)長(zhǎng)期的困難和窘境時(shí)，選擇迎難而上還是畏難退縮，決定了心態(tài)的好壞和成長(zhǎng)的歷程。作為一名年輕干部，不管在哪個(gè)崗位都要有迎接挑戰(zhàn)的氣慨，堅(jiān)信只要精神不滑坡，辦法總比困難多，要在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)意志，提高工作本領(lǐng)。

二是能力的高低與艱苦奮斗的強(qiáng)度成正比。面對(duì)相對(duì)艱苦的工作或生活環(huán)境，是選擇艱苦奮斗還是臨陣脫逃，決定了一個(gè)人日后工作能力和水平的高低。其實(shí)，如果選擇了一項(xiàng)富有激情、充滿挑戰(zhàn)的事

業(yè)，那么再苦再累都是值得的。在實(shí)踐中經(jīng)歷風(fēng)雨，才能提高工作能力，這是走向成功的客觀規(guī)律?！扒匀f(wàn)浪雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，“艱難困苦，玉汝于成”，越是環(huán)境艱苦、困難較多的地方，就越是年輕干部可以有所作為的地方，也越是需要年輕干部勇于接受挑戰(zhàn)、甘愿艱苦奮斗的地方。

三是作風(fēng)的虛實(shí)與深入實(shí)踐的深度成正比。在現(xiàn)實(shí)中，一些干部在工作上急于出成績(jī)、得榮譽(yù)，往往心浮氣躁，浮在面上，表面功夫做得很足，扎實(shí)深入做工作的愿望不強(qiáng)烈。體現(xiàn)在實(shí)際工作中，就表現(xiàn)為言過(guò)其實(shí)、花樣過(guò)多、招搖撞騙等等。一個(gè)人如果沒(méi)有具備扎實(shí)深入做工作的意識(shí)，就會(huì)作風(fēng)漂浮，關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)捅婁子、出問(wèn)題。只有扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件小事，才能確保在復(fù)雜多變的形勢(shì)下游刃有余。要真正做好工作，就要帶著感情，帶著問(wèn)題，深入實(shí)踐，摸清實(shí)情，辦好實(shí)事。

同時(shí)，必須有三種提高。

一是學(xué)習(xí)力必須在深入揣摩對(duì)照中得到增強(qiáng)。學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人，在任何一個(gè)陌生的領(lǐng)域，假以時(shí)日他都可以應(yīng)對(duì)自如。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量太大，讓人應(yīng)接不暇、疲于應(yīng)付，看起來(lái)很難有時(shí)間坐下來(lái)靜心學(xué)習(xí)。但是通過(guò)工作的不斷摔打，應(yīng)當(dāng)對(duì)每項(xiàng)工作深入揣摩，通過(guò)思考，找到堅(jiān)持干學(xué)結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧的路子，進(jìn)一步處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。

二是執(zhí)行力必須在落實(shí)緊急任務(wù)中得到錘煉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應(yīng)急任務(wù)非常多，計(jì)劃生育、森林防火、防汛抗洪等等各項(xiàng)緊急任務(wù)，都要求有

過(guò)硬的執(zhí)行力，把應(yīng)急任務(wù)更好地落到實(shí)處。在完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)的同時(shí)，體會(huì)工作的嚴(yán)肅性、緊迫性和重要性。在這一過(guò)程中挨得了批評(píng)，受得了氣，從而汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)能力，增強(qiáng)了執(zhí)行力。

三是創(chuàng)新力必須在不斷開(kāi)拓視野中得到提升。視野開(kāi)闊才不會(huì)造成思維局限，因循守舊。如果不注重思想觀念的更新，在處理計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)等問(wèn)題時(shí)仍然沿用上世紀(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中原始、粗暴的方法去辦事，就會(huì)激化干群矛盾，造成不良影響。努力用新理論、新思想、新思維去分析研究問(wèn)題，不斷從中找出內(nèi)在規(guī)律，進(jìn)而提出新辦法、拿出新舉措應(yīng)用于基層工作實(shí)際，創(chuàng)新力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作起來(lái)才能更加得心應(yīng)手。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部難當(dāng)，如何在這個(gè)“難”字上找到突破口，找到方法，找到化難為易的路子，如何做好一名合格的、稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，值得深刻思考和不斷探索。但不管如何，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，要做好不斷摔打的準(zhǔn)備，要提高攻堅(jiān)克難的能力。干工作要有精神，要有作風(fēng)，要有思維，才能利于工作，利于成長(zhǎng)。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體會(huì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體會(huì)

劉彩玲

12月6日,我第一次走入蓼泉鎮(zhèn)政府大門(mén)，開(kāi)始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生涯。剛開(kāi)始工作時(shí)，我有過(guò)不適，困惑和不安，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請(qǐng)教，努力適應(yīng)，很快找到了自己的定位。這一個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，讓我覺(jué)得當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過(guò)程中，我覺(jué)得工作、生活很充實(shí)，各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉，自己的人生價(jià)值得到了真正體現(xiàn)。所以，細(xì)細(xì)感悟后，有五點(diǎn)體會(huì)：

一、找準(zhǔn)定位，迅速適應(yīng)

首先是工作上的定位。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要沉下心去，扎實(shí)工作，要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，干一行愛(ài)一行，專一行懂一行，努力適應(yīng)基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。對(duì)待自己的言行要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)工作精益求精，爭(zhēng)取在工作中創(chuàng)佳績(jī)，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。

其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始，最難以適應(yīng)的是接觸的人群不同，過(guò)去是在一個(gè)同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個(gè)基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說(shuō)話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，現(xiàn)在我作為一個(gè)新人加入到一個(gè)集體中，我要去摸索這個(gè)集體的風(fēng)格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應(yīng)它，也讓它接受我，認(rèn)可我。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于請(qǐng)教

雖然我有過(guò)兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷，但我的社會(huì)閱歷還是比較粗淺，對(duì)基層的情況了解得不清楚或者說(shuō)基本上沒(méi)有什么了解。在工作過(guò)程中就要求我從零開(kāi)始，甘當(dāng)小學(xué)生，勤于向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。不但要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)、平時(shí)自學(xué)，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

三、調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真反思

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過(guò)的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應(yīng)，融入其中。在這一個(gè)月里，雖然安排我到辦公室工作，但仍讓我受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，涉及的事情千頭萬(wàn)緒，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下，如果分不清主次輕重，抓不住重點(diǎn)，就有可能疲于應(yīng)付，處處被動(dòng)，工作效果就會(huì)大打折扣。我認(rèn)為一要吃透上級(jí)精神，并且不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)?！皢?wèn)渠哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會(huì)難以提高，實(shí)踐經(jīng)歷缺少反思?xì)w納，就會(huì)像過(guò)眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L(zhǎng)的養(yǎng)料。工作過(guò)程中，只有對(duì)照目標(biāo)，不斷反思，時(shí)常自我解剖，提醒自己，才能符合新時(shí)代對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的要求，才能不辱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的榮譽(yù)和使命。

工作逐漸步入正軌，對(duì)今后的工作，我也有了自己的一些想法，結(jié)合我的具體工作，我簡(jiǎn)單陳述一下對(duì)今后工作的幾點(diǎn)思考：

一是要愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立正確的人生觀。我們得到了這么難得的就業(yè)機(jī)會(huì)，確實(shí)來(lái)之不易，我們一定倍加珍惜，愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立正確的人生

觀，無(wú)論在什么崗位，都要牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”，即責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、為民意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí)。做到干一行，愛(ài)一行，專一行。充分發(fā)揮自己的聰明才智，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，使自己成為業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、群眾滿意優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人才。

二要勤于學(xué)習(xí)，博取眾長(zhǎng)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌保延辛宋幕R(shí)的基礎(chǔ)，但還需要工作實(shí)踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會(huì)迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。

三是要整體把握，全面了解業(yè)務(wù)。作為一級(jí)政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和國(guó)家工作以及社會(huì)工作的一個(gè)“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務(wù)范圍是紛繁復(fù)雜的。今后，我將更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構(gòu)，部門(mén)職責(zé)，機(jī)制建立等方面知識(shí)，從最基本也最重要的知識(shí)開(kāi)始，整體把握。同時(shí)，多了解自己工作的具體情況，深入實(shí)踐，全面了解業(yè)務(wù)知識(shí)。

四是要不怕困難，堅(jiān)韌不拔。農(nóng)村工作困難很多，各種矛盾層出不窮，棘手問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。因此，一定要正視困難，不怕困難，勇于克服困難，以一種堅(jiān)韌不拔的、頑強(qiáng)拼搏的精神投入本質(zhì)工作，做好大打一場(chǎng)硬仗的準(zhǔn)備。

五要少說(shuō)多干，默默奉獻(xiàn)。要端正工作態(tài)度，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，要少說(shuō)多干，以工作實(shí)績(jī)征服人，以實(shí)際行動(dòng)感化人，不能工作沒(méi)干多少，匯報(bào)頭頭是道；要默默奉獻(xiàn)，踏實(shí)工作，工作不叫苦，不喊累，讓

工作和事實(shí)說(shuō)話，以成績(jī)贏得人心。

六要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾。尊重領(lǐng)導(dǎo)不是搞陽(yáng)奉陰違，而是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要認(rèn)真對(duì)待，積極的完成。

七要公道正派，清正廉潔。正所謂“公生明，廉生威”。樹(shù)立良好形象，關(guān)鍵是要做到心正、身正、行正。我覺(jué)得做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為人處事要有公心，公正無(wú)私。一定要葉是葉，梗是梗；一是一，二是二，嚴(yán)格按原則辦事。只有這樣，才能受到群眾的擁護(hù)和支持。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這一個(gè)月的工作經(jīng)歷，是我人生的寶貴的財(cái)富，這一過(guò)程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長(zhǎng)的墊腳石。我也深深的體會(huì)到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個(gè)大舞臺(tái)，我們新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員只有放到不同環(huán)境、不同崗位去歷練，才能汲取各種營(yíng)養(yǎng)、茁壯成長(zhǎng)。我們?cè)谌魏苇h(huán)境、任何崗位上，都要樹(shù)立目標(biāo)而為之奮斗，要保持勤奮工作的作風(fēng)，要有高度負(fù)責(zé)的精神，要有善于謀劃的思維，才能將本職工作干出成效，同時(shí)，自己也能成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，為建設(shè)和諧蓼泉貢獻(xiàn)力量。

第三篇：淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體會(huì)

黨建述職報(bào)告

大家好。我是聯(lián)合村的支部書(shū)記，作為我支部抓黨建工作的第一責(zé)任人，下面我將自己一年來(lái)抓黨建工作、履行職責(zé)的情況進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)：2017年是十八大收官之年，十九大的開(kāi)局之年，黨建工作黨委重視程度高，任務(wù)繁重，對(duì)我支部規(guī)范化建設(shè)、隊(duì)伍教育管理提出了更高的要求，一年來(lái)，我圍繞抓黨建、促發(fā)展、惠民生、保和諧的主線，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、取得的成績(jī)

（一）履職抓黨建方面：

1、從去年以來(lái)，我把自身建設(shè)作為支部黨建工作的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓。主要包含兩方面內(nèi)容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。

2、百分之九十以上的黨員均已注冊(cè)紅星云。

3、今年我支部發(fā)展黨員情況：積極分子有兩名，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員兩名，轉(zhuǎn)正黨員一名。

4、黨費(fèi)收繳狀況較好，整個(gè)支部50名單元均按時(shí)繳納黨費(fèi)。

（二）中心工作方面：

（三）為民辦實(shí)事方面：一是興建村內(nèi)道路的亮化工程，共105盞太陽(yáng)能照明路燈，投入20多萬(wàn)元;二是完善飲水工程，投入35萬(wàn)元，在全村通自來(lái)水，保證了村民的飲水安全。三是荒山造林100多畝，還大自然一片綠水青山，積極響應(yīng)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)。

二、存在的問(wèn)題

1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、支部工作有待進(jìn)一步完善。

3、工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，有急躁情緒，有待進(jìn)一步提高管理。

4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。

四、今后努力的方向

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、把“三個(gè)代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛(ài)崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊結(jié)合我所黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況，認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深刻刨析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。

4、加強(qiáng)黨員的教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。雖然我村抓黨建工作取得了一些成績(jī)，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開(kāi)創(chuàng)了聯(lián)合村黨建工作新局面。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之體會(huì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之體會(huì)

吾有一朋友，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任主要領(lǐng)導(dǎo)。仕途上，他是一支績(jī)優(yōu)股，可謂春風(fēng)得意，錦繡前程，成為一方諸侯指日可待。就在他的事業(yè)如日中天之時(shí)，忽然傳聞他已向組織提出了辭呈，后經(jīng)證實(shí)，確有其事。所為何故？熟悉他的人都是百思不得其解。

因?yàn)樵?jīng)和我共過(guò)事，所以我對(duì)他非常熟悉。當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這個(gè)消息，我也為之困惑。論年齡，剛剛不惑之年，正是男人創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)節(jié)；論人品，他工作過(guò)的幾個(gè)單位，從群眾到干部，無(wú)不對(duì)其有口皆碑；論能力，二十年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，從一般干部一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)于基層工作，早已是輕車熟路，完全可以做到運(yùn)籌帷幄；論家庭，賢妻幼子，條件不錯(cuò)，能干的妻子是他的堅(jiān)強(qiáng)后盾；論身體，別說(shuō)大病，就連感冒的次數(shù)也不多；論背景，雖說(shuō)出身農(nóng)家，據(jù)說(shuō)也還有一定的人脈關(guān)系......無(wú)論從哪一方面，我都無(wú)法找出其辭職的理由。

于是，作為朋友，我決定做做工作。幾杯酒下肚，話閘打開(kāi)。面對(duì)我的質(zhì)疑，他滔滔不絕的訴說(shuō)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛：常年累月面對(duì)應(yīng)接不暇的酒局，層出不窮的麻紗，晝夜不分的作息而感到身心疲憊。那一天，他肯定的告訴我，下這個(gè)決心是經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的深思熟慮，而且頗有破釜沉舟之勢(shì)。他在向組織匯報(bào)前，從未向任何朋友提及，因?yàn)榕掠讶说能囕啈?zhàn)動(dòng)搖自己的決心。事后知曉，但木已成舟，別人的勸說(shuō)也就無(wú)濟(jì)于事了。

望著他濃密的頭發(fā)中蹦出的些許白發(fā)，充滿倦容的臉上露出的果斷神色時(shí)，我知道我說(shuō)的一切都是多余，而他依舊侃侃而談。內(nèi)心深處早已厭倦了這種周而復(fù)始的無(wú)序的生活，換個(gè)環(huán)境，雖然相對(duì)平淡，但工作相對(duì)單純，生活相對(duì)規(guī)律才是他人到中年以后夢(mèng)寐以求的生活目標(biāo)。

至此，我已無(wú)話可說(shuō)，反過(guò)來(lái)，對(duì)于他所做的決定多了一份理解。正如他所言，本人離開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也僅僅兩年多時(shí)間，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的苦楚應(yīng)該深有體會(huì)。

誠(chéng)然，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也工作了整整二十年，從湖區(qū)到山區(qū)，從一般干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。完全可以說(shuō)，我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了如指掌，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的艱辛刻骨銘心。離開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是在我的迫切要求下才如愿以償。

在一部分人的心目中，因?yàn)閷?duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作知之甚少，所以對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在諸多誤解?！吧礁呋实圻h(yuǎn)、不修邊幅、吃吃喝喝、蠻橫粗暴、無(wú)所事事”等等貶義詞常常用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的身上，甚至有的人開(kāi)口閉口“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部怎么怎么”，一副高高在上的神態(tài)，儼然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部低人一等一般?？陀^的講，這些觀點(diǎn)和看法對(duì)絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言，有失公正。無(wú)數(shù)事例證明，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)久經(jīng)鍛煉的干部，歷經(jīng)磨難，綜合素質(zhì)相對(duì)全面，處理復(fù)雜問(wèn)題的能力更勝一籌。我可以負(fù)責(zé)任地說(shuō)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，無(wú)論什么崗位，基本上拿得起放得下，甚至游刃有余；反過(guò)來(lái)，久居機(jī)關(guān)的人初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，無(wú)論是誰(shuí)，都有一個(gè)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過(guò)程。

作為過(guò)來(lái)人，我和那位友人一樣，有著同樣的感受，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的滋味，彼此心知肚明。啥滋味？記得在某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告誡我，要做一位稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備的條件，頗為經(jīng)典。概括為九個(gè)方面，迄今為止，我仍然記憶猶新。

“會(huì)學(xué)”：農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，牽涉的政策法律法規(guī)許許多多。下村工作尤其是處理麻紗和糾紛時(shí)，常常涉及到相關(guān)的政策界限和有關(guān)的法律條文，此時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須胸有成竹，傍木而行處理每一個(gè)具體問(wèn)題，這樣才能使群眾心悅誠(chéng)服。要做到這一點(diǎn)，靠平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累。會(huì)學(xué)習(xí)，不斷的充電，才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的農(nóng)村工作局面。

“會(huì)講”：講是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的一項(xiàng)基本技能。接待群眾來(lái)訪，協(xié)調(diào)各種矛盾，參加各種會(huì)議，都必須發(fā)言。尤其是村上的會(huì)議，從村干部會(huì)到黨員組長(zhǎng)會(huì)，甚至一定規(guī)模的群眾大會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往是主角，講話水平的高低對(duì)整個(gè)會(huì)議的成功與否起著至關(guān)重要的作用。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果不會(huì)講，干部肯定寸步難行。

“會(huì)寫(xiě)”：現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室所寫(xiě)的材料主要是兩部分，歲末年初的迎檢材料和正規(guī)會(huì)議的格式化材料。平時(shí)其他場(chǎng)合的講話發(fā)言和情況匯報(bào)等基本上都是“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，從工作計(jì)劃到個(gè)人總結(jié)，從民情日記到大小會(huì)議的講話，都要?jiǎng)庸P，誰(shuí)也無(wú)法代勞。要寫(xiě)、會(huì)寫(xiě)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功之一。

“能吃”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走村串戶，吃的是百家飯，有時(shí)吃碰飯。這個(gè)時(shí)候，無(wú)論餐桌上擺的是什么，也無(wú)論是否喜歡，別無(wú)選擇只能吃；當(dāng)在村里處理比較棘手的問(wèn)題時(shí)，耽誤了吃飯是常有的事，代銷店里的副食品，方便面也只能吃。另外能吃還體現(xiàn)在和他人比拼上，比吃肉比吃飯等等，不一而足。

“能喝”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍里，女性一部分，男性幾乎百分之百喝酒。據(jù)我的觀察，其中好酒者不到百分之十，絕大多數(shù)都是不得已而為之。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾乎天天有酒喝。下村工作要喝，鎮(zhèn)里來(lái)客要喝，招商引資要喝，項(xiàng)目建設(shè)也要喝。村里喝谷酒，上面喝瓶子酒；夏天喝啤酒，冬天喝白酒，甚至有的時(shí)候是啤酒白酒紅酒交織著喝。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一頓飯趕幾個(gè)場(chǎng)子敬酒也是常有的事。聯(lián)絡(luò)感情、融洽關(guān)系、爭(zhēng)取資金、引進(jìn)項(xiàng)目，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不得不推杯換盞。酒宴結(jié)束，目的雖然達(dá)到了，但已是醉眼迷離。

“能熬”：上面機(jī)關(guān)里的干部每到下班時(shí)間，關(guān)門(mén)走人雷打不動(dòng)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則不然。由于責(zé)任制調(diào)整、維穩(wěn)、征地拆遷等等麻紗纏身而不得不堅(jiān)守崗位，挑燈夜戰(zhàn)那也是常有的事，有時(shí)甚至通宵達(dá)旦。每每此時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就必須“耐得煩、霸得蠻、熬得夜”。偶爾困意襲來(lái)，抽個(gè)空隙洗個(gè)冷水臉，振奮精神繼續(xù)戰(zhàn)斗。倘若遇上“吵人命”的麻紗，常常要熬上幾天幾夜，直到問(wèn)題解決。

“做得”：身體健康，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，敢于做，善于做，這些都是“做得”的內(nèi)涵。農(nóng)村工作不是紙上談兵，要靠干部親力親為去落實(shí)；農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，要有隨機(jī)應(yīng)變的能力；農(nóng)村工作不能蜻蜓點(diǎn)水，要有腳踏實(shí)地的作風(fēng)。身體健康氣魄足是敢于做的基礎(chǔ)；頭腦靈活，思維敏捷是善于做的前提。

“忍得”：縣令是七品芝麻官，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是未上級(jí)別的干部。無(wú)權(quán)無(wú)職但責(zé)任不小。常常出現(xiàn)“老鼠進(jìn)風(fēng)箱——兩頭受氣”的狀況。天天與農(nóng)民群眾打交道，難免會(huì)遇到性情暴躁，口無(wú)遮攔之人，說(shuō)幾句不三不四的話甚至罵上幾句，此時(shí)作為干部不能與之計(jì)較，只能一只耳朵進(jìn)一只耳朵出。另一方面，上級(jí)的任務(wù)都是指令性計(jì)劃，會(huì)一開(kāi)，行政命令隨即下達(dá)，而到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很多事情不是開(kāi)個(gè)會(huì)就能落實(shí)到位的。有時(shí)做了大量細(xì)致的工作，但仍與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，這個(gè)時(shí)候，批評(píng)也就接踵而至?？v然有諸多的客觀原因，也不能分辨，只能強(qiáng)裝笑臉，重整旗鼓。

“舍得”：當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是班子成員，天天早出晚歸，根本沒(méi)用節(jié)假日的概念。家就像一個(gè)旅館，只有晚上才回來(lái)住宿。家中事務(wù)包括小孩的教育基本無(wú)暇顧及，家里的擔(dān)子就撂在其配偶身上。為了工作，先要舍得小家。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要舍得投入。與質(zhì)樸的農(nóng)民群眾打交道，既不能像小商小販一樣工于心計(jì)，奸詐狡猾；也不能一副居高臨下高高在上之模樣。要帶著真誠(chéng)，舍得投入感情，把農(nóng)民作為朋友。只有這樣，才能贏得農(nóng)民群眾的信任，有舍才有得。

......二十年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，我見(jiàn)證了農(nóng)村面貌的日新月異，見(jiàn)證了農(nóng)村政策的不斷調(diào)整和完善，親自參與了農(nóng)村里大大小小的各項(xiàng)事務(wù)。置身其中，一直以來(lái)，老領(lǐng)導(dǎo)的淳淳教誨記在心頭，伴我成長(zhǎng)，伴我走過(guò)了二十年來(lái)的每一個(gè)日子。

二十年風(fēng)雨兼程的日子，我從一個(gè)毛頭小伙變成了一個(gè)穩(wěn)重的中年漢子。在基層，度過(guò)了我人生中的青青歲月。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，確實(shí)辛辛苦苦，忙忙碌碌，付出很多很多，但也是這一段工作歷練使我成熟。點(diǎn)點(diǎn)滴滴，最是難忘。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作體會(huì)

位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：根據(jù)會(huì)議安排，下面，我代表**鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)我鎮(zhèn)的計(jì)生工作情況。一年來(lái)，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指南，以中央《決定》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全區(qū)計(jì)生工作會(huì)議精神，按照“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，實(shí)施三大戰(zhàn)略”的計(jì)生工作總體要求，夯基礎(chǔ)，創(chuàng)特色，重提高，有力地促進(jìn)我鎮(zhèn)計(jì)生工作整體水平的提高。2001年，我鎮(zhèn)被國(guó)家計(jì)劃生育委員會(huì)評(píng)為“全國(guó)‘婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家’先進(jìn)單位”，被泉州市委、市政府評(píng)為“計(jì)生‘三為主’先進(jìn)鎮(zhèn)”，11個(gè)村在全區(qū)率先推行“避孕方法知情選擇”，溪西、世上兩個(gè)村被市委、市政府授予“連續(xù)五年合格村”。全鎮(zhèn)全年共出生463人，出生率為9.29‰，計(jì)劃生育率為99.14，合格村19個(gè)，基本合格村2個(gè)，合格率達(dá)100。我們的主要做法和體會(huì)是：——夯基礎(chǔ)，為爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)生工作一流鎮(zhèn)固本強(qiáng)基

一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。去年年初，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，進(jìn)一步健全和完善計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確提出把穩(wěn)定低生育水平，爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃生育工作一流鎮(zhèn)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)，將計(jì)生工作納入經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃之中，經(jīng)常檢查督促各村、各單位計(jì)生工作責(zé)任狀的落實(shí)情況。黨委、政府每月定期聽(tīng)取計(jì)生工作匯報(bào)，精心組織指導(dǎo)每月的鎮(zhèn)、村兩級(jí)計(jì)生例會(huì)，黨政掛鉤領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持參加例會(huì)，協(xié)調(diào)解決各階段存在問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)管理十項(xiàng)制度在村級(jí)得到全面落實(shí)。

二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)鎮(zhèn)計(jì)生辦隊(duì)伍建設(shè)，把3名編制在計(jì)生部門(mén)的干部分別從財(cái)政所和婦聯(lián)轉(zhuǎn)回原崗位工作，又增加一名干部編制，調(diào)整充實(shí)了計(jì)生辦、計(jì)生服務(wù)所、流動(dòng)人口管理站的負(fù)責(zé)人，不斷完善工作機(jī)制，建好服務(wù)載體。加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)，調(diào)整充實(shí)了3名協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及12名中心戶（組）長(zhǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮計(jì)生群眾組織網(wǎng)絡(luò)的龍頭作用，提高群眾自我管理能力，形成多數(shù)人做少數(shù)人工作的局面。

三是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。狠抓“雙查雙補(bǔ)”工作，確保已婚育齡群眾不漏管、不漏查，以此促“四術(shù)”及時(shí)到位，有效杜絕了計(jì)劃外多胎生育。及時(shí)辦理《生育證》，嚴(yán)格實(shí)行育婦跟蹤管理和死嬰申報(bào)制度。與未婚青年簽訂《婚育責(zé)任書(shū)》，杜絕暗婚暗育現(xiàn)象發(fā)生。建立流動(dòng)人口管理檔案，確保流動(dòng)人口規(guī)范化、法制化管理。重視對(duì)計(jì)生工作的資金投入，確保?？顚Ｓ?。

四是夯實(shí)思想基礎(chǔ)。工作中，我們針對(duì)個(gè)別同志認(rèn)為涂嶺是老先進(jìn)了，思想上放松的苗頭以及對(duì)開(kāi)展“知情選擇”的誤解，及時(shí)組織廣大基層干部學(xué)習(xí)中央《決定》精神，解剖個(gè)案實(shí)例，使他們深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前計(jì)劃生育工作的形勢(shì)，全面把握人口與計(jì)劃生育工作奮斗目標(biāo)和大政方針，深刻領(lǐng)會(huì)《決定》的精神實(shí)質(zhì)，真正把思想統(tǒng)一到中央《決定》精神上來(lái)，確保計(jì)生工作一流鎮(zhèn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

——?jiǎng)?chuàng)特色，為爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)生工作一流鎮(zhèn)注入生機(jī)

一是實(shí)施“情感投資”戰(zhàn)略，深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。進(jìn)一步加大訪視力度，提高訪視質(zhì)量，開(kāi)展術(shù)后隨訪服務(wù)，主動(dòng)關(guān)心和慰問(wèn)育齡群眾。一年來(lái)，鎮(zhèn)村干部主動(dòng)上門(mén)訪視育齡群眾5000多人次，進(jìn)行面對(duì)面地宣傳、交流、分發(fā)宣傳材料1萬(wàn)多份，把計(jì)生政策、優(yōu)生優(yōu)育和婚育科學(xué)知識(shí)送到千家萬(wàn)戶。在全鎮(zhèn)開(kāi)展《福建省計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)宣傳教育，組織廣大基層干部群眾觀看全區(qū)計(jì)生巡回文藝會(huì)演，觀看《凝聚民心啟示錄》和以優(yōu)生優(yōu)教、避孕節(jié)育為主要內(nèi)容的科教片，通過(guò)努力，大部分干部群眾牢固地樹(shù)立起晚婚晚育、少生優(yōu)生的婚育觀念。

二是實(shí)施“上下聯(lián)動(dòng)”戰(zhàn)略，切實(shí)發(fā)揮協(xié)會(huì)和中心戶長(zhǎng)的積極作用。首先，加強(qiáng)村級(jí)協(xié)會(huì)的整建。認(rèn)真指導(dǎo)和組織各村協(xié)會(huì)小組（中心戶）長(zhǎng)開(kāi)展活動(dòng)，使她們既管自己、教子女、幫親戚、帶四鄰，又組織群眾開(kāi)展自我教育、自我管理、自我服務(wù)。其次，開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)。作為全區(qū)開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)試點(diǎn)鎮(zhèn)，我們確定了溪西、前歐、清美、白潼等4個(gè)村作為第一批創(chuàng)建一流村試點(diǎn)單位，在活動(dòng)中堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合：即把開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)同創(chuàng)建計(jì)劃生育合格村結(jié)合起來(lái)、同開(kāi)展避孕方法“知情選擇”工作結(jié)合起來(lái)、同實(shí)施幸福工作結(jié)合起來(lái)、同社會(huì)主義精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，有力地提高了我鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)的整體水平。第三，開(kāi)展評(píng)選“十佳”村協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、協(xié)會(huì)小組（中心戶）長(zhǎng)活動(dòng)。樹(shù)立起清美村計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)潘冬玉、白潼村協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)陳育萍等典型，其中五社村協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)何幼麗還當(dāng)選為泉州市第十二屆人大代表，充分發(fā)揮了示范和帶頭作用。舉辦了由202名協(xié)會(huì)小組（中心戶）長(zhǎng)參加的培訓(xùn)班，5名協(xié)會(huì)小組（中心戶）長(zhǎng)交流了工作經(jīng)驗(yàn)，更好地發(fā)揮協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)宣傳員、服務(wù)員、信息員的作用。

三是實(shí)施“心連心”戰(zhàn)略，切實(shí)提高宣傳教育工作的實(shí)效。我們始終把宣傳教育工作貫穿于計(jì)生工作的全過(guò)程，進(jìn)一步落實(shí)宣傳教育“首位意識(shí)”。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂《2001年計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃》，堅(jiān)持圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)”這個(gè)任務(wù)，動(dòng)員一切社會(huì)力量參與計(jì)生宣教工作，形成“齊抓共管、