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      學(xué)校2015年工會會員生日蛋糕方案

      時間:2019-05-13 16:37:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)校2015年工會會員生日蛋糕方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)校2015年工會會員生日蛋糕方案》。

      第一篇:學(xué)校2015年工會會員生日蛋糕方案

      學(xué)校2015年工會會員生日慰問方案

      根據(jù)《福建省總工會關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的若干意見》[閩工〔2014〕113號]文件精神和要求,我校結(jié)合本校實(shí)際情況,為努力營造輕松、幸福的教工之家氛圍,提升教職工在校在崗的幸福指數(shù),經(jīng)教代會研究通過為工會會員購置生日蛋糕一份。

      具體方案如下:

      一、主要負(fù)責(zé)人:

      二、形式:

      1、確定學(xué)校工會會員生日日期

      2、校方與向陽坊蛋糕公司簽訂協(xié)議,明確送貨方式等

      3、向陽坊按照工會會員生日登記信息每月按期送貨

      4、送貨人與接收人做好簽收

      5、每季度我校進(jìn)行報(bào)賬轉(zhuǎn)賬給向陽坊

      三、時間:2015年1月—2015年12月

      四、參與人員:工會會員(計(jì)人)

      五、2015年3月份結(jié)算總額: 元

      學(xué)校工會委員會 2015年1月16日

      第二篇:(改)學(xué)校2016年工會會員生日蛋糕方案

      安良小學(xué)2018年工會會員生日慰問方案

      我校為努力營造輕松、幸福的教工之家氛圍,提升教職工在校在崗的幸福指數(shù),經(jīng)教代會研究通過為工會會員購置生日蛋糕一份。具體方案如下:

      一、主要負(fù)責(zé)人:羅立飛

      二、形式:

      1、確定學(xué)校工會會員生日日期

      2、校方與蛋糕公司簽訂協(xié)議,明確送貨方式等

      3、蛋糕公司按照工會會員生日登記信息每月按期送貨

      4、送貨人與接收人做好簽收

      三、時間:2018年2月—2019年2月

      四、參與人員:工會會員(計(jì)人)

      五、2018年3月份結(jié)算總額: 元

      安良小學(xué)工會委員會 2018年2月26日

      生日蛋糕訂購協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就甲方購買乙方生日蛋糕一事達(dá)成如下協(xié)議:

      1、甲方為乙方提供教職工生日表。

      2、乙方按照甲方提供的教職工生日表按時準(zhǔn)確的將生日蛋糕送到教職工手中,做到教職工滿意。

      3、乙方送生日蛋糕前應(yīng)提前電話征求甲方教職工的意見,應(yīng)盡量滿足甲方教職工的合理要求。

      4、乙方保證每份生日蛋糕大小,生日蛋糕質(zhì)量符合相關(guān)食品、食品安全規(guī)范。如果出現(xiàn)質(zhì)量安全問題或中毒現(xiàn)象由乙方負(fù)全責(zé),同時甲方有權(quán)終止協(xié)議。

      5、教職工每份生日蛋糕標(biāo)準(zhǔn)為價值300元,共88名教職工,合計(jì)金額26400元。

      6、甲方教職工生日蛋糕每學(xué)年定期結(jié)賬一次。

      7、本協(xié)議從簽訂之日起生效。

      8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

      甲方簽字:

      乙方簽字:

      (公章)

      (公章)

      負(fù)責(zé)人:

      負(fù)責(zé)人: 電話:

      電話:

      日期:

      日期

      第三篇:學(xué)校工會會員代表大會校長工作報(bào)告

      學(xué)校工會會員代表大會校長工作報(bào)告

      學(xué)校工會會員代表大會校長工作報(bào)告

      尊敬的俞主席、各位代表:

      駿馬奮蹄辭舊,銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際,我們xx學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行xxxx學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞,笑臉伴花飛。在此,我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會,向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo),向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎!受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城,攜手同圓xx夢;開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報(bào)告,敬請各位代表審議,并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報(bào)告共分三個部分: 一、四年來的工作回顧

      自2010年以來,xxxx學(xué)校邁步中興發(fā)展,再攀發(fā)展新高。在這四年里,全體xx人勵精圖治、同心同德,以“三化”為引領(lǐng),激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量,推動我們的事業(yè)彎道加速,超越向前。學(xué)校制度日臻完善,學(xué)校文化濃郁芬芳,學(xué)校規(guī)模快馬加鞭,學(xué)校質(zhì)量再躍臺階,學(xué)校隊(duì)伍更加成熟,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo),取得了令人滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會美譽(yù)度。

      (一)學(xué)校的辦學(xué)理念更加成熟

      xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來,不斷完善獨(dú)特的軍校模式辦學(xué)思念,踐行“三文明”,落實(shí)“四學(xué)會”,著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生磨練意志,學(xué)會做人,自主成才。德育上,不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵,弘揚(yáng)學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙,力推班級自治、學(xué)生自治,落實(shí)以人為本,倡導(dǎo)人人當(dāng)干部,個個懂管理;教學(xué)上,大力推動集體研究式教學(xué),推行導(dǎo)學(xué)案,學(xué)習(xí)先學(xué)后教,做到個性輔導(dǎo),個案成長,特色立校,特色發(fā)展;在學(xué)校整體大局上,倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理,依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進(jìn),規(guī)范發(fā)展,精細(xì)發(fā)展,人性發(fā)展,為學(xué)校中興百年夯實(shí)基礎(chǔ)。

      (二)學(xué)校的制度文化日臻完善

      一個國家要依法治國,依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計(jì)。依法治天下,規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來,學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度:人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛,不斷發(fā)展修訂,與時俱進(jìn),推陳出新。近年來,以“三化”為引領(lǐng),標(biāo)準(zhǔn)出新,精細(xì)出臺,處處有制度,管理定乾坤,制度面前人人平等,為學(xué)校的管理保駕護(hù)航,為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。

      在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時,學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗,以制度為基礎(chǔ),以文化為領(lǐng)航,全力營造企業(yè)文化、校園文化,以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地,啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式,著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍,愛心滿校園,溫暖在人間!學(xué)校生日祝福天天有,學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園,文明之花綻放,文化精髓恒存!讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游,做自豪的xx人不再是一句口號!

      (三)學(xué)校的隊(duì)伍建設(shè)躍上臺階

      一個穩(wěn)定而成熟的隊(duì)伍是我們事業(yè)的最大基石,一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊(duì)伍是事業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來,隊(duì)伍建設(shè)度盡劫波,廣遭頓挫,有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來,學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗,尊重人、激勵人、發(fā)展人,廣攬英才巧匠,精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人,內(nèi)舉良將,外遴賢才。強(qiáng)化主人翁意識,強(qiáng)化師德建設(shè),加大投入,改善待遇,加深感情,逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊(duì)伍。老中青三結(jié)合,本專研齊上陣,教師隊(duì)伍中本科以上達(dá)x%,中級以上職稱占x%,其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵;也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強(qiáng)的骨干精英闖關(guān);當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰:劉xx、李xx等沖鋒陷陣,他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人,以校為家,扎根伏龍山下,默默耕耘奉獻(xiàn),將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上,讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長!

      二十年,多少人華發(fā)早生,二十年,幾代人滋蘭樹蕙,薪火傳承,贈人玫瑰,手留余香。xx二十年,一路你我他。在這里,我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝!

      (四)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高

      教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是生存之本,發(fā)展之源。幾年來,學(xué)校堅(jiān)持德育首位,德為靈魂不動搖。以德治校,以德治教。堅(jiān)守“三文明”、“四學(xué)會”,創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵,大力推動“三成”、“三生”教育,開展德育現(xiàn)代化工程,和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式,努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨(dú)立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。

      教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力,是一切工作的中心和落腳點(diǎn)。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng),踐分層分類教學(xué)之實(shí),創(chuàng)特色發(fā)展之模,走質(zhì)量立校之路。幾年來,學(xué)校實(shí)行分部管理,職責(zé)明確,獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈,特色鮮明,口碑頗佳;小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進(jìn)步;初中部,培優(yōu)輔差,克服困難,迎頭趕上;高中部,百花爭艷,碩果累累。高考在較低的起點(diǎn)上加速超越:方xx、張xx等學(xué)子分別登榜xx電影學(xué)院、xx美院、xx大學(xué)、xx外國語大學(xué)、xx交通大學(xué)、xx傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進(jìn)步,凡此種種,不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻(xiàn)上成功的答卷,也為xx學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆!

      (五)學(xué)校的特色教育多元發(fā)展

      xxxx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來,高舉素質(zhì)教育的大旗,走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā),特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟,遐邇頻傳;學(xué)校的體育特色斬金奪銀,小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍;運(yùn)動會成績屢有突破,學(xué)生的身體素質(zhì)、運(yùn)動才能全面提升;小學(xué)生繪畫、誦讀、書法,特色連綿;高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外;美術(shù)教育一枝獨(dú)秀,領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷;學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校,喜獲市特色學(xué)校(美術(shù))第一名,上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道,昂首大學(xué)門坎,踏上自己人生的征途!學(xué)校的國際化合作辦學(xué),小試牛刀,分別與xx亞奧學(xué)院、xx國際商業(yè)學(xué)院、xx大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造!

      (六)學(xué)校的服務(wù)保障功能不斷彰化

      學(xué)校創(chuàng)辦二十年來,從低舊的營房到嶄新的大樓,每年有發(fā)展,近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善,學(xué)校完成雄偉的大門工程,即將完成兩棟教工宿舍樓,完成了學(xué)習(xí)中心的改造,完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造,完成了校園景觀的升級,逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園,書聲瑯瑯,白鷺紛飛;古樹參天,花香四季,真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所,建成塑膠籃球場地,網(wǎng)球排球場地。與此同時,學(xué)校還加大軟件建設(shè):倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù),推行微笑服務(wù)、限時服務(wù),啟動問題首責(zé)制,以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護(hù)航,為學(xué)校各項(xiàng)工作的整飭發(fā)展竭忠盡智!

      二、尤需重視解決的發(fā)展瓶頸 xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年了,一座美麗的校園拔地而起,一大批莘莘學(xué)子卓爾不群,芬芳四溢。xx學(xué)校有了厚重的積淀和濃郁的文化。但是,大浪淘沙,東海奔騰。也沉積了許許多多的障礙,成為發(fā)展的巨大瓶頸:

      1、我們的憂患意識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,不謀全局、不謀未來,小富即安,成為發(fā)展的梗塞,亟待清蕩....2、我們的生源優(yōu)化迫在眉睫:小學(xué)生源外地化,高中生源職高化,教育教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)完成困難重重,學(xué)校形象與美譽(yù)度尤待整合、提升....3、新的課改、教學(xué)創(chuàng)新匱乏力度:從選課、跑課、選修課、實(shí)踐操作到理論的頂層設(shè)計(jì)遠(yuǎn)未架構(gòu),矢之膚淺......4、學(xué)校”三化“建設(shè),xx人猶在征途,步履蹣跚且不整齊.....5、我們的隊(duì)伍升級換檔,乃臨大限:大批創(chuàng)業(yè)者薪火傳承,已屆使命,特別要求有德智、有創(chuàng)新、有正氣、有擔(dān)當(dāng)?shù)慕影嗳她堯v虎躍、風(fēng)云再起!.....當(dāng)然,困難和不足絕不止于此!所有這些理應(yīng)引起我們?nèi)w教職工的高度重視,我們不能固步自封、泥古不化、沾沾自喜、好大喜功,我們要百尺竿頭,更進(jìn)一步!要旗幟鮮明地強(qiáng)調(diào)憂患意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、主人翁意識,要清新頭腦,凈化思想,丟棄包袱,輕裝上陣,要站穩(wěn)二十年的發(fā)展平臺,放眼百年的宏偉藍(lán)圖,要在中華民族偉大復(fù)興的大背景上,攜手奮進(jìn),向天再借八十年,同圓xx百年夢!

      三、2015—2017年的三年目標(biāo)與規(guī)劃

      2015年是xxxx創(chuàng)辦的二十周年。二十年,xx人弦歌不輟,自強(qiáng)不息,以自己勤奮的雙手搭起中興騰飛的舞臺。但xx人有自己的追求,有自己的定位與目標(biāo)?!爸蒙韴?bào)高處”,舉首向前程!我們要打破定勢,鼎力創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,不負(fù)偉大的時代,不負(fù)幾代xx人厚重的傳承!

      1、我們要繼續(xù)深入推動“三化”建設(shè)

      我們要在三年內(nèi)完成標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化的目標(biāo)建設(shè),特別是精細(xì)化的六大創(chuàng)建,不斷修訂、完善成為引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的綱領(lǐng)性制度文化。

      2、學(xué)校要努力推動六項(xiàng)體系建設(shè)

      ?構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭一體化的大教育體系 ?構(gòu)建面向?qū)W生全面發(fā)展的素質(zhì)教育體系 ?構(gòu)建針對學(xué)生素質(zhì)發(fā)展問題的精準(zhǔn)教育體系 ④構(gòu)建開發(fā)學(xué)生優(yōu)質(zhì)潛能的發(fā)展教育體系

      ⑤構(gòu)建注重學(xué)生活動能力和性格養(yǎng)成的訓(xùn)練教育體系 ⑥構(gòu)建實(shí)體學(xué)校和云端教育相結(jié)合的的先進(jìn)教育體系

      3、我們要調(diào)整辦學(xué)思路,做好五大轉(zhuǎn)型升級

      調(diào)整辦學(xué)策略,高中做強(qiáng),生源優(yōu)化,定位優(yōu)質(zhì)高中,多元特色高中;初中做強(qiáng)做大,生源優(yōu)化,定位優(yōu)質(zhì)初中,多彩初中;小學(xué)做強(qiáng),定位特色小學(xué)、快樂小學(xué)。力爭精品化辦學(xué)、國際化辦學(xué)、高端化辦學(xué),積蓄能量,做好轉(zhuǎn)型升級:生源結(jié)構(gòu)市場轉(zhuǎn)型升級,課程與教學(xué)質(zhì)量的轉(zhuǎn)型升級,師資與教育理念的轉(zhuǎn)型升級,管理與服務(wù)轉(zhuǎn)型升級,品牌和形象的轉(zhuǎn)型升級。

      4、加大學(xué)校特色教育工作力度,多元發(fā)展,特色成才 學(xué)校辦學(xué)要全面貫徹素質(zhì)教育的方針,要培養(yǎng)具有中國靈魂、國際視野、熱愛生活、情商卓越、勇于創(chuàng)新、特色發(fā)展、自主成才的現(xiàn)代人。要努力做到必修課程特色化,校本課程精品化,選修課程多元化,特長課程一體化,要注意幼兒園、小學(xué)、初中、高中的特色繼承銜接,要在英語特色、美術(shù)特色、體育特色、藝術(shù)特色、國際特色上深入研究挖掘,全?;?,共育新人。

      5、我們要加大學(xué)校民生工程投入,優(yōu)化學(xué)校辦學(xué)條件

      完成教工宿舍樓建設(shè),開設(shè)教工特色餐廳,創(chuàng)辦學(xué)校為民超市,擴(kuò)建學(xué)校醫(yī)務(wù)室,改造學(xué)校飲水洗浴工程,啟動學(xué)校操場升級擴(kuò)建,規(guī)劃學(xué)校風(fēng)雨走廊,整修學(xué)校道路環(huán)境,升級學(xué)校亮化、美化、綠化、優(yōu)化工程,打造環(huán)境優(yōu)美、配套先進(jìn)、安居樂業(yè)的現(xiàn)代化校園。

      6、我們要大力改善教職工福利待遇,做成功的xx人。

      學(xué)校在完成整體基本建設(shè)的格局下,傾力改善教職工住房、生活條件,增加福利待遇,增強(qiáng)主人翁意識,做成功的xx人!

      鯤鵬展翅同風(fēng)起,搏擊xx盡芳菲。各位代表:冬臨龍山,春光不遠(yuǎn)。新的一年又即將開始了,新的使命與機(jī)遇已經(jīng)歷史傳承給了我們,偉大的時代造就中國人的百年強(qiáng)國之夢,國運(yùn)恒昌,春風(fēng)駘蕩。我們一定要順應(yīng)潮流,挺立潮頭,攜手共進(jìn),奮力攀高,迸發(fā)集體的正能量,昂首闊步,為創(chuàng)建百年名校而努力奮斗!謝謝大家!

      第四篇:工會會員管理制度

      工會會員管理制度

      根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》規(guī)定,凡在我國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)機(jī)關(guān)中從事體力勞動或腦力勞動,以工資收入為主要生活來源的員工,不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰、承認(rèn)工會章程,都可以加入所在企業(yè)工會成為會員。

      一、入會

      1、對象

      凡在我國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)中從事體力勞動或腦力勞動,以工資收入為主要生活來源的員工,不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會章程,都可以加入所在企業(yè)工會成為會員。

      凡在企業(yè)工作的合同工、臨時工也可加入所在企業(yè)工會成為會員。

      員工離退休前沒有參加工會,退休后原則上一般不再吸收入會。但是,也要根據(jù)實(shí)際情況,區(qū)別對待,考慮他們的愿望和要求,可以按照工會章程規(guī)定,為個別人辦理入會手續(xù),然后保留其會籍。

      在我國企業(yè)從事腦力和體力勞動的外籍員工,凡自愿申請參加中國教育工會,符合會員條件的,可按照工會章程的規(guī)定同意加入工會。

      2.手續(xù)

      員工參加工會,需由本人向所在單位工會小組長口頭申請,填寫好入會申請表,經(jīng)過工會小組討論通過,基層委員會批準(zhǔn),并發(fā)給中華全國總工會統(tǒng)一印制的會員證。

      二、會員的權(quán)利和義務(wù)

      企業(yè)工會是員工群眾自愿結(jié)合的組織。在這個組織中的每個會員都享有應(yīng)有的權(quán)利,又都必須履行應(yīng)盡的義務(wù)。權(quán)利和義務(wù)是相互的,沒有無權(quán)利的義務(wù),也沒有無義務(wù)的權(quán)利。每個工會會員都要珍視自己的權(quán)利,明確自已的義務(wù),正確行使權(quán)利,認(rèn)真履行義務(wù),做一個好會員。

      (一)工會會員的權(quán)利主要有:

      1、會員有在工會會議和工會報(bào)刊上參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題討論的權(quán)利;

      2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

      3、批評工會的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免違法、失職的工會工作人員;

      4、對國家生活和社會生活問題以及對企業(yè)工作提出批評與建議,要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映;

      5、在正當(dāng)利益受到損害或合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予表達(dá)維護(hù)和申訴保護(hù);

      6、會員享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)等的優(yōu)惠待遇、享受工會給予的各種獎勵的權(quán)利。

      (二)工會會應(yīng)履行的義務(wù)有:

      1、履行學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會基本知識的義務(wù);

      2、積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù);

      3、遵守憲法和法律,維護(hù)社會公德和職業(yè)道德,遵守勞動紀(jì)律;

      4、正確處理國家、集體、個人三者利舉益關(guān)系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭;

      5、維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級友愛,搞好互助互濟(jì);

      6、遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按月交納會費(fèi)。

      三、會費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)

      定期繳納會費(fèi)體現(xiàn)了會員對自己組織的愛護(hù)和支持,它使會員更加關(guān)心工會組織的活動和發(fā)展,增強(qiáng)集體主義思想和組織觀念。會員繳納會費(fèi)可以為工會工展活動,舉辦事業(yè)提供一定數(shù)量的資金,使工會能夠更好地為員工群眾多辦些有益的事,使會員能更多地參加工會活動,享受工會舉辦的文化、福利方面的優(yōu)惠待遇。

      工會會員向工會繳納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):

      1、會員會費(fèi)按本人工資收入的0.5%。工資收入按基本工資計(jì)繳,獎金、各種津貼、貼補(bǔ)等不計(jì)在內(nèi),各基層工會、工會小組應(yīng)嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會員收取會費(fèi),不得自行規(guī)定交納數(shù)額。

      2、長期不參加工會組織生活,連續(xù)六個月不交納工會會費(fèi)的,應(yīng)視為自動退會。

      3、工會會員一般每月交納一次會費(fèi),以增加會員的組織觀念。

      4、工會會費(fèi)收取應(yīng)及時列出清單和入帳,會費(fèi)使用情況應(yīng)向會員公布,并接受審議。

      5、下列情況會員可免繳會費(fèi):一是工會會員離休、退休、退職、參軍以及離職學(xué)習(xí)、療養(yǎng)在六個月以上者。離職期間應(yīng)向工會辦理保留會籍手續(xù),并免繳工會會費(fèi)。二是工會會員生活發(fā)現(xiàn)特殊困難時,可由本人申請,小組討論,基層工會委員會(或分工會)批準(zhǔn),在一定時期內(nèi)免繳會費(fèi)。

      四、會員會籍處理

      會員的會籍是會員履行入會手續(xù)后從組織上得到承認(rèn)的依據(jù),也是會員的組織關(guān)系。日常的會籍處理有以下幾種情況:

      1、保留會籍

      保留會籍是指工會會既不離開工會組織,又允許其不參加工會組織生活的情況下,會籍的處理方法,一般有以下幾種情況:

      (1)離、退休的工會會員,保留會籍;

      (2)會員離開企業(yè),長期不能參加本單位工會組織生活,可保留會籍;

      (3)會員調(diào)入無工會組織的單位時,工會組織要向會員說明,可保留會籍,等新單位建立工會后,再接轉(zhuǎn)工會關(guān)系;

      (4)臨時工入會后,因停止工作離開企業(yè)時,其會籍可予保留,保留會籍期間不繳納會費(fèi);到新單位工作時,可以把會員關(guān)系轉(zhuǎn)到新工作單位:

      (5)合同制工人,在解除合同后未在企業(yè)或其它單位續(xù)簽合同時,其會籍可保留在企業(yè);

      (6)因公或自費(fèi)出國期滿未回的員工,期會籍一般可予保留;(7)辭職離職員工和自動離職的員工在期未進(jìn)入新的工作單位前,一般情況下會籍可予保留;

      (8)外籍員工回國時,收回會員證,不轉(zhuǎn)會員的組織關(guān)系,可由省、市、自治區(qū)總工會發(fā)給參加中國教育工會的證明。

      2.會員離(退)會

      (1)會員有退會自由。其程序大體是:由本人向工會小組委員會提出,由工會委員會宣布除名并收回會員證;

      (2)會員無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不繳納會費(fèi),不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不接受改正,應(yīng)視為自運(yùn)退會。

      3.開除會籍

      (1)凡依法判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的分子,一律開除會籍;

      (2)會員不執(zhí)行工會決議,違反工會章程,經(jīng)批評教育仍不改正,或違法亂紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者,可以開除其會籍。

      開除會員會籍,須經(jīng)會員所在工會小組和分工會委員討論提出意見,由總工會委員決定,報(bào)上一級工會備案。

      第五篇:2000工會會員工作總結(jié)

      2000工會會員工作總結(jié)

      2000,我在集團(tuán)有限公司第四公司擔(dān)任經(jīng)營科副科長,同時兼任京張高速L3項(xiàng)目經(jīng)理部計(jì)量統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。在這個平凡的工作崗位上,我認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè)的進(jìn)行工作,圓滿地完成了本的各項(xiàng)工作。作為分會會員,我緊密配合黨政工團(tuán)組織,以“十五大”鄧小平理論為指針、江澤民講話為指導(dǎo),緊密配合其他職工高揚(yáng)敢打敢拼旗幟,積極搞好施工生產(chǎn),有利的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,在年終評比中我被評為“工會積極分子”,下面我把本的主要工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的政治學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的有利武器,作為分會小組長,為了切實(shí)搞好這項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照分會組織的要求,定期組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí),公司規(guī)定的每月1日、11日、21日集中學(xué)習(xí)雷打不動,對出差的成員回來后及時組織其學(xué)習(xí),政治我們方面主要學(xué)習(xí)了“九屆人大三次會議公報(bào)”江澤民在高州市三講教育工作講話“江澤民關(guān)于三個代表的鮮明論斷”。在成克杰被執(zhí)行刑事處罰后人民日報(bào)社論“黨內(nèi)決不允許腐敗分子存在”等;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,由各個職工根據(jù)自身工作自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,為了搞好此項(xiàng)工作,我為每個會員分發(fā)了學(xué)習(xí)記錄本,復(fù)印了學(xué)習(xí)資料,通過學(xué)習(xí),激發(fā)了廣大職工的愛崗敬業(yè)熱情,提高了自身素質(zhì),為施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

      二、嚴(yán)格認(rèn)真的完成本職工作。由于今年既為經(jīng)營科副科長同時又兼任京張L3項(xiàng)目經(jīng)理部的計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作,工作量非常大,為了保證各項(xiàng)工作按期完成,我把每月的工作定成旬計(jì)劃、日安排,各項(xiàng)工作嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行。京張高速業(yè)主為公司,各種報(bào)表、計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作非常繁瑣,計(jì)量程序非常嚴(yán)格,為了搞好工作我密切配合測、試、檢、材料等部門,保證各種原始資料的收集及時準(zhǔn)確,為了核準(zhǔn)計(jì)量數(shù)據(jù),經(jīng)常深入工地、查現(xiàn)場,詳細(xì)匯總計(jì)量資料,保證各分項(xiàng)工程計(jì)量準(zhǔn)確無遺漏。為了搞好投標(biāo)工作以及102線變更,經(jīng)常往返工地、邢臺公司機(jī)關(guān)、以及唐山之間。參加投標(biāo)的唐山西外環(huán)高速公路甲標(biāo)在激烈的競爭中一舉中標(biāo)。

      三、積極搞好宣傳報(bào)道工作、搜集職工合理化建議。宣傳報(bào)道工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,我在繁忙的工作之際在集團(tuán)公司《公路工程報(bào)》投稿3篇,發(fā)表2篇,在公司《施工簡報(bào)》發(fā)表4篇報(bào)道。同時鼓勵指導(dǎo)職工積極寫出施工生產(chǎn)中的各種感人的場面。合理化建議是企業(yè)進(jìn)行不斷完善的一種制度,在工作中鼓勵職工對施工生產(chǎn)提出更加先進(jìn)的施工方法和工藝。定期搜集職工的合理化建議,及時匯總上報(bào)。

      總之,一年來,我在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,深入進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)地進(jìn)行了工作,取得了微不足道的成績,但距離各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的要求還有很大差距,在今后的工作中一定會更加努力,爭取更大的成績。

      第四公司工會會員:

      二OOO年十二月二十八日

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