第一篇：2010―2011第一學期幼兒園工會工作總結(精)

能來到碧桂園英語幼兒園很榮幸，能承擔幼兒園工會工作感到更榮幸。本學期從接受工會工作的不熟悉到熟悉，并能基本做好，這一切都要感謝園領導以及全體同事對我的支持。在這里謝謝大家！工會工作是非?，嵥榈?，需要有高度的責任感和全心全意為老師服務的意識。開學初我就樹立意識，積極配合校工會的各項工作。把學校的事當成部門的事、自己的事。同時又積極響應園領導號召，積極想辦法，豐富老師的業(yè)余文化生活，解決老師們生活中的難題。本學期主要完成了以下幾項工作：1.開學初，學校召開三次工會會議，討論十周年校慶教師紀念品的發(fā)放，并認真統(tǒng)計，發(fā)放，耗時近一個月。

2.國慶前，學校召開工會會議討論國慶上川島和老虎谷的旅游，統(tǒng)計并上報。3.10月20日，校工會召開會議討論如何解決摩托車停放和影響教職工休息的矛盾。大家積極發(fā)言，最后制定了宿舍區(qū)車輛進出以及停放制度。4.10月份，響應楊總號召，上交了工會如何積極促進學校英語的發(fā)展的計劃。5.11月份學校為了防范與未然，經(jīng)校

工會討論決定，對宿舍區(qū)進行安全衛(wèi)生大檢查。我利用三個中午休息的時間檢查a 棟。6.11月份先后兩次召開膳食會議，先收集老師意見，后提出解決措施。會上我積極把老師的意見一一向上做了匯報。7.11月份召開工會會議，決定將教師宿舍區(qū)現(xiàn)有的熱水器更換成6升強排式熱水器。8.為全園老師購買部門服裝, 由于買服裝沒有發(fā)票, 在這里要特別感謝各位老師積極提供發(fā)票, 使服裝報銷工作順利完成。9.組織男女4只籃球隊參加了校三人籃球賽。張軍，羅躍飛，陳小兵 黃潔玲，曾韻，黎艷娟，鄧麗萍，王賢娣，陳穎，蔣文娟，喬亞萍，邱惠玲，余青，鄧麗萍，黃瓊彩。共15人次。他們在比賽中打出了水平和風格，取得了很好的成績。在這里要特別感謝這15位籃球隊隊員和全體老師的到場助威。10.為了豐富教師業(yè)余文化生活，體現(xiàn)幼兒園對老師的關心。和國際部一起組織了英語教師生日會，現(xiàn)場老師們積極使用英語，收到了良好的效果。11.為了增強老師們的體質，開學初積極鼓勵大家借工會的體育器械。學期末組織程理、鄧麗萍、曾巧兒、蘇春、鄧紫娟、陳珊珊，8位老師參加“三八”節(jié)時裝展示活動，在這里也非常感謝。歲末將至，有很多工作做的不夠完美，我還要不斷提高自己的能力，不斷學習。希

望下學期，通過自己的努力，做好工會的每一項工作，使老師滿意，把幼兒園的工會工作提上一個臺階。

第二篇：2010—2011第一學期幼兒園工會工作總結

能來到碧桂園英語幼兒園很榮幸，能承擔幼兒園工會工作感到更榮幸。本學期從接受工會工作的不熟悉到熟悉，并能基本做好，這一切都要感謝園領導以及全體同事對我的支持。在這里謝謝大家！

工會工作是非?，嵥榈模枰懈叨鹊呢熑胃泻腿娜鉃槔蠋煼盏囊庾R。開學初我就樹立意識，積極配合校工會的各項工作。把學校的事當成部門的事、自己的事。同時又積極響應園領導號召，積極想辦法，豐富老師的業(yè)余文化生活，解決老師們生活中的難題。本學期主要完成了以下幾項工作：

1.開學初，學校召開三次工會會議，討論十周年校慶教師紀念品的發(fā)放，并認真統(tǒng)計，發(fā)放，耗時近一個月。

2.國慶前，學校召開工會會議討論國慶上川島和老虎谷的旅游，統(tǒng)計并上報。4.10月份，響應楊總號召，上交了工會如何積極促進學校英語的發(fā)展的計劃。

5.11月份學校為了防范與未然，經(jīng)校工會討論決定，對宿舍區(qū)進行安全衛(wèi)生大檢查。我利用三個中午休息的時間檢查a棟。

6.11月份先后兩次召開膳食會議，先收集老師意見，后提出解決措施。會上我積極把老師的意見一一向上做了匯報。

7.11月份召開工會會議，決定將教師宿舍區(qū)現(xiàn)有的熱水器更換成6升強排式熱水器。

8.為全園老師購買部門服裝,由于買服裝沒有發(fā)票,在這里要特別感謝各位老師積極提供發(fā)票,使服裝報銷工作順利完成。

9.組織男女4只籃球隊參加了校三人籃球賽。張軍，羅躍飛，陳小兵

黃潔玲，曾韻，黎艷娟，鄧麗萍，王賢娣，陳穎，蔣文娟，喬亞萍，邱惠玲，余青，鄧麗萍，黃瓊彩。共15人次。他們在比賽中打出了水平和風格，取得了很好的成績。在這里要特別感謝這15位籃球隊隊員和全體老師的到場助威。

10.為了豐富教師業(yè)余文化生活，體現(xiàn)幼兒園對老師的關心。和國際部一起組織了英語教師生日會，現(xiàn)場老師們積極使用英語，收到了良好的效果。

11.為了增強老師們的體質，開學初積極鼓勵大家借工會的體育器械。學期末組織程理、鄧麗萍、曾巧兒、蘇春、鄧紫娟、陳珊珊，8位老師參加“三八”節(jié)時裝展示活動，在這里也非常感謝。

歲末將至，有很多工作做的不夠完美，我還要不斷提高自己的能力，不斷學習。希望下學期，通過自己的努力，做好工會的每一項工作，使老師滿意，把幼兒園的工會工作提上一個臺階。

第三篇：2010—2011第一學期幼兒園工會工作總結

能來到碧桂園英語幼兒園很榮幸，能承擔幼兒園工會工作感到更榮幸。本學期從接受工會工作的不熟悉到熟悉，并能基本做好，這一切都要感謝園領導以及全體同事對我的支持。在這里謝謝大家！

工會工作是非?，嵥榈?，需要有高度的責任感和全心全意為老師服務的意識。開學初我就樹立意識，積極配合校工會的各項工作。把學校的事當成部門的事、自己的事。同時又積極響應園領導號召，積極想辦法，豐富老師的業(yè)余文化生活，解決老師們生活中的難題。本學期主要完成了以下幾項工作：

1.開學初，學校召開三次工會會議，討論十周年校慶教師紀念品的發(fā)放，并認真統(tǒng)計，發(fā)放，耗時近一個月。

2.國慶前，學校召開工會會議討論國慶上川島和老虎谷的旅游，統(tǒng)計并上報。

3.10月20日，校工會召開會議討論如何解決摩托車停放和影響教職工休息的矛盾。大家積極發(fā)言，最后制定了宿舍區(qū)車輛進出以及停放制度。

4.10月份，響應楊總號召，上交了工會如何積極促進學校英語的發(fā)展的計劃。

5.11月份學校為了防范與未然，經(jīng)校工會討論決定，對宿舍區(qū)進行安全衛(wèi)生大檢查。我利用三個中午休息的時間檢查a棟。

6.11月份先后兩次召開膳食會議，先收集老師意見，后提出解決措施。會上我積極把老師的意見一一向上做了匯報。

7.11月份召開工會會議，決定將教師宿舍區(qū)現(xiàn)有的熱水器更換成6升強排式熱水器。

8.為全園老師購買部門服裝,由于買服裝沒有發(fā)票,在這里要特別感謝各位老師積極提供發(fā)票,使服裝報銷工作順利完成。

9.組織男女4只籃球隊參加了校三人籃球賽。張軍，羅躍飛，陳小兵黃潔玲，曾韻，黎艷娟，鄧麗萍，王賢娣，陳穎，蔣文娟，喬亞萍，邱惠玲，余青，鄧麗萍，黃瓊彩。共15人次。他們在比賽中打出了水平和風格，取得了很好的成績。在這里要特別感謝這15位籃球隊隊員和全體老師的到場助威。

10.為了豐富教師業(yè)余文化生活，體現(xiàn)幼兒園對老師的關心。和國際部一起組織了英語教師生日會，現(xiàn)場老師們積極使用英語，收到了良好的效果。

11.為了增強老師們的體質，開學初積極鼓勵大家借工會的體育器械。學期末組織程理、鄧麗萍、曾巧兒、蘇春、鄧紫娟、陳珊珊，8位老師參加“三八”節(jié)時裝展示活動，在這里也非常感謝。

歲末將至，有很多工作做的不夠完美，我還要不斷提高自己的能力，不斷學習。希望下學期，通過自己的努力，做好工會的每一項工作，使老師滿意，把幼兒園的工會工作提上一個臺階。

第四篇：【推薦】2019-2020第一學期幼兒園工會工作總結

2019-2020第一學期幼兒園工會工作總結

切實行使工會建議、參與、教育和維護四大職能，全心全意依靠全體教職工，加強民主管理，民主監(jiān)督，努力維護教職工合法權益，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園、和諧社會作出應有的貢獻

一、加強學習，不斷提高教職工的思想政治素質和師德水平。

本學期我們學習“創(chuàng)建全國文明知識手冊”，學習“社會主義榮辱觀”，通過學習促使了教師整體素質不斷提高，樹立了良好師德的形象。

二、學習貫徹《勞動合同法》，構建和諧勞動人事關系。

為了學習貫徹好《勞動合同法》，促進幼兒園依法辦園，依法辦事，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，我們組織全體教師學習《勞動法》，使教師們對新的《勞動合同法》有進一步的認識，也使大家對自身的合法利益感到有更加堅實的保障。

三、堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

園領導班子高度重視，不斷豐富園務公開的內(nèi)容，公開幼兒園黨建財務、職評、評先、考核、教學、培訓等情況，切實完善園務公開的形式，確保了園務公開的質量和效果，最大限度地維護了教職工的合法權益，促進了我園兩個文明的健康發(fā)展。

四、堅持教職工大會制度和領導干部民主評議制度。

落實三年規(guī)劃，抓可持續(xù)發(fā)展。人手一份的幼兒園三年規(guī)劃，并組織教師學習討論，鼓勵教師們積極的寫提案，我們對每個提案都做認真的答復，并將提案答復向教師們匯報。多次的召開教職工大會，教師們參與幼兒園的事。

五、關注我們幼兒的“弱勢群體”，營造和諧校園。

對保育老師進行培訓，樹立她們的信心，提高她們的專業(yè)素質，進一步提升幼兒園的品質，使保育老師隊伍整體素質提高，不僅是保育知識學習，保育教育的新理念，更讓她們感到被尊重，被重視，真正的感到自己是幼兒園的一員。使他們愛幼兒園就像愛自己的家。

第五篇：20122013學年第一學期工會工作總結

2012-2013學年第一學期xxxxx小學工會工作總結在本學期里，我校工會根據(jù)上級領導部門的相關要求，在學校領導的大力支持下、在全體教職工的密切配合下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持“關心每個職工”的工作方針，以建設“溫馨工會”為目標，團結廣大教職工，為提高學校的辦學質量，為提升德性教師團隊，為辦好社會知名度高、教師舒心、家長滿意、學生樂學的品牌學校做出了積極的貢獻。

現(xiàn)將本學期工會工作從總結如下：

一、加強理論學習，夯實德性隊伍基礎

1.不斷學習是提高教師師德水平，為建議德性教師隊伍奠基。首先，在師德教育中，我們堅持在學法的基礎上，工會參與學校章程和學校制度修改工作，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障，有效保障了本學年師生違法犯罪現(xiàn)象為零。

２.配合學校在全體教師大會上進行師德培訓，開展“名師大講堂”活動，使全體教師增強了工作責任感與使命感，在工作中有了更多的干勁與創(chuàng)新。

二、堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1.發(fā)揮教代會作用。

在本學期中，為使學校的制度更加完善，對教師發(fā)揮教師的積極性有更好的作用，學校本學期對一些管理制度進行了調(diào)整與

修改，一共召開了3次教代會開展討論及修改。

在充分考慮教育效益長期性、教師工作獨立性、教育對象復

雜性、教育崗位差異性、崗位責任的重大性等特點，體現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)

酬、獎勤獎績，自主、靈活、激勵的崗位結構工資分配機制。加

大骨干教師的獎勵力度，加大人才培養(yǎng)專項資金投入力度，促進

學校持續(xù)發(fā)展，積極構建奮進和諧的校園。教代會成員圍繞《方

案》，展開了認真而熱烈地討論，暢所欲言，各抒己見，建言獻

策，使《方案》進一步完善，真正地發(fā)揮績效工資的導向和激勵

作用。做到了透明、民主的原則，從而也體現(xiàn)了軒小管理的民主

性。

2．堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校

務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。學校黨支部

和工會聯(lián)合先后多次召開行政會議，全校教職工大會及教職工代

表大會，理財小組會議等，向全校教職工全面公開學校財務、基

建、職評、評先、考核、福利、后勤等整個工作情況。同時完善

“校務公開”公布欄，使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管

理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了

廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

四、傳承 “五關愛”傳統(tǒng)，為教職工辦實事，辦好事

一學期來工會繼續(xù)傳承以“五關愛”的傳統(tǒng)，關心每位職工，充分發(fā)揮工會的作用、充當好黨與群眾、行政與教師的橋梁紐帶

作用。

1.關愛年輕教師：工會為青年教師的專業(yè)化成長鋪設了多

渠道的成長平臺。校外，與區(qū)外多間學校結成互助共同體定期開

展活動，為年輕教師擴展交流、展示自己的平臺。校內(nèi)，制訂了

《青年教師專業(yè)化成長指南》和《青年教師三年發(fā)展評價方案》。

采取師徒結對等幫扶措施。本學期里，與學校團委一起，組織年

輕老師與區(qū)公安分局的民警進行了聯(lián)誼。

2.關愛女工工程。

成立女工關愛小組，由專人負責女工事物。定期組織女工婦

檢、召開衛(wèi)生講座、對青年女工作做好人身防護教育。

3.關愛病、困、貧等特殊職工工程。

教工中的婚、喪、嫁、娶，生病住院、生小孩等事情，學校

領導都能夠親自前去探望，及時送去組織的關懷，同事的關愛。

本學期共慰問教工6人次以上。

4.關愛退休教師工程。

工會本學期進行退休教師中秋節(jié)、春節(jié)兩次定期慰問，為老

前輩送去慰問、祝福、增進友誼。

5.關愛在職教師工程。本學期里，學校在教師生日的慶祝

形式上進行了改變，每個月的第一個星期為本月生日的教師開生

日會。生日會中，全體教師為生日老師唱生日歌，校長為教師送

上學校的小禮品，工會本學期為生日老師精神設計了一張精美的具有學校特色的生日卡，讓老師沉浸在濃濃的溫情當中。

五、開展豐富多彩的活動，提高教師身心健康

1.創(chuàng)新開展工會活動。

為了活躍教工生活，學校工會致力于創(chuàng)新開展活動。本學期里按

照計劃，根據(jù)老師們的興趣與愛好，由老師自由組合建立教工興趣協(xié)

會，選出會長，工會提供一定的經(jīng)費，活動由會長組織安排，老師們

非常的踴躍，一共成立了：愛生活協(xié)會、書法協(xié)會、書海拾貝協(xié)會、舌尖上的軒小協(xié)會、變速自行車協(xié)會、釣魚協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球

協(xié)會、養(yǎng)生協(xié)會、“箏樂飄飄”協(xié)會等10個協(xié)會。

2.想方設法增進教師的健康。首先，如何讓教師能適當?shù)貏?/p>

起來，堅持每天鍛煉身體，身體健康尤為重要。放學時間調(diào)整后，工會制定了與每天下午4：45—5：00集中全體老師進行太極拳的練習，讓老師在工作中鍛煉，在鍛煉中工作。

3.組織了全體教師到中醫(yī)院進行了體檢?？紤]到路途比較

遠，部分老師沒有車，與中醫(yī)院協(xié)商，派車到學校接送教師去體

檢，讓老師感到暖心。

回顧一學期來的工會工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊耐瑫r還存

在著不足，在今后的工作中將戒驕戒躁，不斷改進工作方法，樹

立創(chuàng)新意識，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。