第一篇：公司紀檢監(jiān)察工作簡報第2期

紀檢監(jiān)察工作簡報

第2期

首鋼總公司紀委（監(jiān)察部）

2015年4月28日

糾“四風”樹正氣 守廉潔過“五一”

4月23日，中央紀委監(jiān)察部召開強化監(jiān)督執(zhí)紀問責深入糾正?四風?電視電話會議。中紀委副書記、監(jiān)察部部長黃樹賢強調(diào)，要認真落實中央要求和中紀委五次全會部署，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，鞏固成果、不斷深化，堅決防止?四風?反彈。黃樹賢指出，中央八項規(guī)定出臺以來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，?四風?蔓延勢頭得到遏制，推動黨風政風好轉(zhuǎn)。同時必須清醒看到，當前?四風?問題樹倒根在，仍停留在?不敢?階段，遠沒有做到?不能?，更沒有達到?不想?。今年?五一?、端午假期即將到來，要繼續(xù)盯住具體問題，嚴肅查處公款吃喝、公款旅游、公款購買贈送粽子節(jié)禮等行為，不斷發(fā)出糾正?四風?的強烈信號。要嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，把紀律挺在前面，對頂風違紀問題嚴查快處，真正把紀律立起來、嚴起來。要加大問責力度，堅持?一案雙查?，對出現(xiàn)嚴重頂風違紀

第二篇：紀檢監(jiān)察工作簡報

紀檢監(jiān)察工作簡報

第1期（總第59期）

中共亳州市譙城區(qū)紀委辦公室 2010年1月4日

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盤點過去 謀劃未來

譙城區(qū)紀委監(jiān)察局召開2009總結(jié)表彰大會 2009年12月31日上午，譙城區(qū)紀委監(jiān)察局在綜合會議室舉辦了2009年終總結(jié)表彰會。區(qū)紀委監(jiān)察局全體領(lǐng)導班子成員與六十余名干部職工歡聚一堂，共同總結(jié)過去、展望未來。會議由區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長趙華運主持。區(qū)委常委、紀委書記管杰出席會議，市紀委干部室主任崔巍到會指導,并作了重要講話。

此次年終總結(jié)表彰會共分三個部分，紀委副書記、監(jiān)察局局長趙華運同志首先對2009年區(qū)紀委監(jiān)察局各派出紀檢監(jiān)察組、機關(guān)各室案件辦理情況進行了通報。區(qū)紀委副書記吳杰宣讀了表彰決定，市、區(qū)紀委領(lǐng)導同志分別對獲獎紀檢監(jiān)察組、機關(guān)科室和個人頒獎?！?.5”辦案組被評為查辦案件

工作先進集體，第二紀檢監(jiān)察組、辦公室和執(zhí)法室榮獲2009綜合考評先進集體，蔣亞斌等15名同志分別榮獲綜合考評先進個人和信息宣傳工作先進個人。先進集體代表第二紀檢組組長趙傳福同志就創(chuàng)新紀檢組工作、結(jié)合好科室、指導好派出聯(lián)系單位、開展好查辦案件等方面作了經(jīng)驗發(fā)言。先進個人代表辦公室科員孫偉同志就堅持用細心、責任心、平常心做好“服務員”、“協(xié)調(diào)員”、“督查員”作了交流發(fā)言。最后，區(qū)委常委、紀委書記管杰同志對2009工作做了總結(jié)講話，回顧了譙城區(qū)紀委監(jiān)察局一年來所走過的輝煌歷程，肯定了一年來大家所付出的努力和取得的成績，并指明了2010年譙城區(qū)紀委監(jiān)察局工作的方向。

2009年通過暢通信訪舉報渠道、整合紀檢監(jiān)察力量、理順工作關(guān)系、強化責任、樹立全員辦案思想，不斷加大查辦案件力度。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共接受群眾來信來訪和舉報382件（次），其中,經(jīng)初核調(diào)查作為信訪件調(diào)查處結(jié)201件,立案73件，其中處級干部1人，科級干部13人。給予黨政紀處分64人，其中開除黨籍17人,移送司法機關(guān)3人，營造了良好的政治生態(tài)環(huán)境。

開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在活動中區(qū)紀委監(jiān)察局將學習實踐活動與“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”和“學英模、講奉獻、見行動”主題教育有機結(jié)合起來，既一個環(huán)節(jié)不漏地完成各項“規(guī)定動作”，又結(jié)合自身實際精心選好“自選動作”。組織全區(qū)80多個單位，近2000名黨員干部觀看市紀委、監(jiān)察局制作的警示教育片《欲壑是深淵》。在全區(qū)紀檢監(jiān)察干部中開展“學英模，講奉獻，見行動”主題教育，并組織了演講比賽，選拔優(yōu)秀選手10名組成報告團，到市紀委、監(jiān)察局進行了匯報演講，同時在全區(qū)進行了巡回演講10余場次，近2000名黨員干部聽取了匯報，并編印了《學習王瑛知識讀本》500冊分發(fā)到全區(qū)各單位學習。堅持“四有”貫穿學習實踐活動全過程，即：每周有學習、每周有討論、每周有觀摩、每人有心得。在學習實踐活動中組織機關(guān)全體干部先后深入到南部新區(qū)建設(shè)、渦河工程治理、北部新城建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、古井鎮(zhèn)工業(yè)園、滬譙集團、藥材交易中心、十河鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)以及糧食加工企業(yè)大生面粉集團實地考察我區(qū)改革發(fā)展成果，使全體黨員干部豐富了學習內(nèi)容，增強了對科學發(fā)展觀的理解認識，樹立了科學發(fā)展的理念。

扎實有效開展了專項治理工作。一是以案促治理，扎實有效地開展了“小金庫”專項治理工作，共清理出小金庫資金853.55萬元，現(xiàn)凍結(jié)“小金庫”資金92.2萬元，給予黨政紀處分7人，其中3人移交司法機關(guān)。二是會同有關(guān)部門集中開展治理河道非法采砂專項治理活動。共查處非法采砂船203只，對村干部免職2人，行政拘留2人。三是會同區(qū)計生委、區(qū)公安分局打擊“兩非”案件，共查處“兩非”案件140起，處理140人，罰款111.5萬元。同時對黨員干部違反規(guī)定超生、包庇計劃生育超生問題嚴肅懲治，今年以來共查處9起，給予黨政紀處分15人，其中開除黨籍7人，開除公職3人，全區(qū)通報1起。四是按照區(qū)政府要求，開展了黨政機關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員拖欠農(nóng)村信用社貸款清欠工作，今年以來，共清理貸款230.8萬元，利息21萬元，并對其中拖欠資金的15名黨政機關(guān)工作人員予以通報,對25名國家工作人員通過新聞媒體公告限期還款。

嚴肅整治一批損害群眾利益的不正之風。加大執(zhí)法力度，嚴肅查處了城父鎮(zhèn)河西園村“一卡通”存折發(fā)放不到位和淝河鎮(zhèn)李腰村白寶太侵占農(nóng)民糧補案及大楊鎮(zhèn)胡橋村村干部虛報冒領(lǐng)低保案等侵害群眾利益案10起，對16名相關(guān)工作人員給予了黨紀、政紀處分，其中開除黨籍2人，留黨察看1人，撤銷黨內(nèi)職務8人，正在審理2起。發(fā)出通報兩起。2009年以來先后上路檢查20余人次，鞏固治理公路三亂成果。會同區(qū)民政局開展低保年審工作，共清理出不符合享受低保條件的人員2825戶，6344人，動態(tài)管理率占農(nóng)村低?？倲?shù)39494人的16%。今年以來查處教育亂收費案件6件，清退違規(guī)收費2萬余元，給予黨政紀處分20人，對兩起典型案件在全區(qū)進行通報。查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中違法違紀案件1件，涉及違紀金額1.9萬元。

加強維穩(wěn)工作，積極化解一批信訪積案和不穩(wěn)定因素。今年集中力量在全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)開展信訪積案化解年活動。全區(qū)共排查信訪矛盾隱患265件，已化解228件，化解率為86%，化解了多年信訪積案12起。同時積極做好化解“白衣律院”宗教糾紛案，經(jīng)過工作組6人近2個月的共同努力,幫助其收回門面16間、租金16萬元，規(guī)范了水電管理，達到了穩(wěn)定的目的。

規(guī)范招投標行為，陽光政府采購。今年以來共制止了3起違規(guī)招投標行為，涉及標底金額5000多萬元，并督促重新公開招標。對政府采購工作進行全程監(jiān)督，全年共采購預算資金8760.79萬元，采購合同資金8009.92萬元，節(jié)約資金750.87萬元，節(jié)約率8.6%。全程參與我區(qū)國有土地使用權(quán)掛牌出讓工作，今年以來，共參與土地出讓48宗，出讓金額17963.54萬元，出讓面積677560.70平方米。加強對選人用人的全程監(jiān)督。從選調(diào)崗位條件設(shè)置、報考資格審查、考風考紀、民意投訴舉報、選調(diào)人員體檢等五個方面對全區(qū)7批次選調(diào)、考錄和招聘近500名機關(guān)、事業(yè)單位人員加強了全程監(jiān)督,查處4起，取消6人。

強化崗位責任目標，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。今年以來，區(qū)效能辦共發(fā)各類督查通報15期，對69個單位75人次進行了通報批評，并追究相關(guān)人員責任。一是圍繞全區(qū)1300條崗位責任目標先后督查10余次。二是在全區(qū)實行工作日志制度，向全區(qū)工作人員購發(fā)工作日志共3500本，并對記載情況全年進行4次專項檢查，編發(fā)通報四期，通報表揚21單位10人，批評11個單位9人。三是對全區(qū)第三批72名選派干部在崗情況進行了檢查，對工作成績突出的16名選派干部進行了通報表揚，通報批評了5名不在崗選派干部。

樹立工業(yè)強區(qū)意識，加大經(jīng)濟環(huán)境治理力度。一是選取10家企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，印發(fā)幫扶企業(yè)聯(lián)系卡。及時查辦古井鎮(zhèn)一釀酒企業(yè)等3起以搞工程建設(shè)為名脅迫和惡意拖欠外地客商企業(yè)工程款等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型案例進行了嚴肅處理。二是加大招商引資工作力度。今年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局先后組織10余人次外出招商，洽談項目11個，接待外商18場次，截止到目前已完成招商資金6億多元，落地在建項目2個（樂之行汽車4s店投資8千萬元、亳州市紅日實業(yè)有限責任公司投資4千萬）,待落地1個(亳州春雨光彩國際汽車城項目投資5.3億元），同時達成意向還有2個。

以為民服務全程代理為抓手，深入推進黨風廉政建設(shè)。不斷完善為民服務全程代理三級服務模式，加強對代理行為的監(jiān)管和規(guī)范，為民服務全程代理已成為我區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的一個很有力的抓手。為民服務全程代理制在2009年4月被評為全省黨風廉政建設(shè)好制度一等獎。我區(qū)選送的廉政戲曲小品“把關(guān)”在全省“風清旗更紅”反腐倡廉文藝調(diào)研中獲得第一名。

認真落實黨風廉政建設(shè)責任制責任追究制度。今年以來在落實黨風廉政建設(shè)責任制中因工作不力受到責任追究的有15人，其中受到紀律處分的有11人，受到組織處理的4人，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。繼續(xù)堅持干部任前廉政談話制度，2009年共有132人接受任前廉政談話。堅持對有輕微問題干部談話提醒制度，2009年共對有輕微問題的15名干部進行了廉政談話提醒教育，讓他們在自醒中糾正，在糾正中規(guī)范。

積極開展厲行節(jié)約，加強公車管理。今年以來，全區(qū)控購車輛26輛，節(jié)約財政資金326萬元，節(jié)約公務接待費支出88.5萬元，節(jié)約用電、用油、用水支出71.99萬元，節(jié)約會議費用66.22萬元，節(jié)約通訊費用59.78萬元，節(jié)約公款出國（境）支出12.8萬元。同時加強對公車私用、工作日飲酒、節(jié)假日車輛封存督查，今年以來先后督查4次，對17個單位沒有按照規(guī)定封存車輛進行通報批評，對一起主要領(lǐng)導公車私用、工作日飲酒問題進行通報批評。對一單位領(lǐng)導超標準配車予以沒收上繳財政，并責成寫出深刻檢查。

對全區(qū)黨政機關(guān)（事業(yè)單位）出租門面房、非商業(yè)用房收入及閑置房進行了清理。通過清查，清理出27個單位共有出租房457間，租賃面積（建筑面積）約33944.18平方米，年租金收入2365050元。立案查處了一單位將門面房租不納入財政，坐收坐支，將公款據(jù)為己有的違紀行為，對當事人給予留黨察看兩年處分。在清理的基礎(chǔ)上，出臺了《譙城區(qū)行政事業(yè)單位房屋出租管理暫行辦法》，明確房屋權(quán)屬關(guān)系，規(guī)范房屋出租程序，完善租金收入管理，從源頭上治理了腐敗行為。

加強隊伍建設(shè)，完善機構(gòu)設(shè)置。在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的高度重視下，較好地落實了中紀委9號、10號文件精神。區(qū)委區(qū)政府以譙辦發(fā)[2009]20號文件出臺了《關(guān)于切實加強區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的實施意見》。在加強了組織建設(shè)，明確了職能地位，落實了經(jīng)費和裝備的同時，重點落實了以下幾個方面工作：一是配齊了一名常委和2名監(jiān)察局副局長。二是調(diào)入行政編制20個，成立了5個派出紀檢監(jiān)察組，實行集中辦公、統(tǒng)一管理，紀檢組長分管科室、列席常委會制度。三是選賢任能，先后有13名同志被提拔重用到班子成員、紀檢組長、室主任、紀檢員等崗位上來。四是25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部配齊紀（工）委書記。五是區(qū)直單位均明確了一名班子成員分管黨風廉政工作。六是完善了12個科室設(shè)置，并在全省成立了首家縣區(qū)級案件監(jiān)督管理室，增設(shè)一名副科級領(lǐng)導職務。

加強信息工作。今年以來編發(fā)簡報53期，組織信息112條，被中央媒體采用4篇，省級媒體采用12篇，市級媒體采用60余篇，較好的宣傳、推動了我區(qū)的黨風廉政建設(shè)工作。

雖然我區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了一定的成績，但是依然存在個別問題：一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導干部對反腐倡廉建設(shè)的重要性認識不足，重視不夠，抓工作落實缺乏主動性和連續(xù)性，“一崗雙責”要求還沒有真正落實到位，一手硬一手軟的問題還沒有徹底解決。二是一些干部尤其是基層干部還存在作風不實、執(zhí)行不力、辦事拖沓，不作為、亂作為、慢作為等行為，一些損害群眾利益、與民爭利的突出問題還沒有從根本上得到解決。三是紀檢監(jiān)察機關(guān)有效預防和懲治腐敗的能力和措施有待提高；開拓創(chuàng)新、治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務全局，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的自覺性和緊迫感還需進一步加強。

管杰書記指出，2010年全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要積極發(fā)揮圍繞中心、服務大局的職能作用，加強對區(qū)委、區(qū)政府各項重大決策部署的監(jiān)督檢查；切實加強黨員干部的作風建設(shè)；深入開展經(jīng)濟環(huán)境和工程建設(shè)領(lǐng)域等專項治理；加大查辦案件力度；深入開展反腐倡廉宣傳教育；抓好班子，帶好隊伍，不斷強化自身建設(shè)的同時重點做好查辦大要案、成立農(nóng)村紀檢監(jiān)察工作室、充分發(fā)揮案件管理室的職能、舉辦廉政文化節(jié)、實施農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)“廉勤工程”、在全區(qū)領(lǐng)導干部中實行廉潔自律預警機制等重點工作。

譙城區(qū)紀委監(jiān)察局全體機關(guān)干部參加了表彰會。

報：市委常委、紀委書記、政法委書記時俠聯(lián)，副市長、譙城區(qū)委書記胡朝榮，市紀委副書記、監(jiān)察局長程效先，市紀委副書記孫萬華，區(qū)委副書記、區(qū)長吳火權(quán)，區(qū)委副書記、組織部長張廷林，區(qū)委常委、紀委書記管杰。

發(fā)：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、區(qū)直各單位、派出紀檢監(jiān)察組、本委各室。郵箱：qcjw007@163.com 共?。?20份）

第三篇：教育紀檢監(jiān)察工作簡報

教育紀檢監(jiān)察工作簡報

第1期

福建省教育紀工委

駐福建省教育廳紀檢組監(jiān)察室編 2013年3月7日

【廉政教育】

晉江市高標準建設(shè)中小學敬廉崇潔教育基地

一是立足針對性。對小學生主要從“啟蒙、感召”入手，初中生主要從“明理、立志”入手，高中生主要從“修身、踐行”入手，重點選取一些易于青少年接受、符合青少年特點的宣教內(nèi)容，通過以生動活潑的宣教方式，讓中小學生在參觀參與中培養(yǎng)“廉潔、誠信、公正、儉樸”的品質(zhì)，從而達到“教育一個孩子、帶動一個家庭、影響整個社會”的目的。

二是突出主題性。教育基地共投入16萬元，建成面積200平方米，包括“諄諄告誡、領(lǐng)袖話廉”，“學習先進、典型引廉”，“案例剖析、警示醒廉”，“觀摩學習、示范帶廉”，“精彩紛呈、藝術(shù)潤廉”，“人人參與、崇潔敬廉”等六個版塊，以格言、警句、漫畫、故事、圖片和實物等形式開展主題教育。

三是注重互動性。教育基地注重學生的互動參與，通過采取一些互動方式，如《廉潔小知識》競賽、廉潔格言接龍、廉潔謎語競猜，以及撰寫廉潔心得體會等活動，使廣大學生在學習中知廉、在參與中悟廉、在互動中識廉。

四是彰顯多樣性。開展多種形式的宣傳教育方式，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，利用多媒體手段播放廉政公益廣告、廉潔故事片，收看反腐倡廉的電影、電視節(jié)目等。在教育基地展示廉潔書法作品，營造廉潔文化氛圍；組織參訓學生進行廉潔主題演講；編演廉潔教育文藝節(jié)目；組織宣講員解說廉政先進典型事跡，正面引導中小學生樹立廉潔意識，提高教育效果。

五是強調(diào)實效性。把接受廉潔教育作為青少年勞動技術(shù)實踐的內(nèi)容之一，組織中小學生參觀教育基地，預計每年全市有2.6萬名中小學生參觀教育基地，接受廉潔教育。著力將教育基地打造成為青少年廉潔文化教育的宣教陣地、未成年人思想道德建設(shè)的前沿平臺、廉潔文化“六進”活動的特色窗口。

【政風行風建設(shè)】

壽寧縣民主評議政風行風助推教育事業(yè)發(fā)展

2012年以來，壽寧縣教育部門高度重視民主評議政風行風，把評議工作列入機關(guān)各股室和學校崗位目標責任制考

核的重要內(nèi)容，動員全社會廣泛參與教育系統(tǒng)民主評議政風行風，在全縣參與評議的57個部門和單位的政風行風建設(shè)考評中名列前茅。

一是科學制定實施方案。針對社會各界提出的意見和建議，壽寧縣教育局制定了《關(guān)于2012年民主評議政風行風選題評議工作實施方案》，確定教師職稱評聘、教輔材料選用監(jiān)督管理等作為重點評議選題。為推進教育民生工程，該縣將第六中學列入中小學擴容工程；投入1700萬元在縣城東區(qū)新建實驗幼兒園；繼續(xù)推進鰲陽中學、鰲陽中心小學、壽寧一中等校的校安工程建設(shè)。

二是高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情。在“壽寧在線網(wǎng)站”開設(shè)“壽寧教育”版塊，對網(wǎng)友們對教育工作提出的意見和建議，及時回復并在職責范圍內(nèi)認真解決。教育局領(lǐng)導與各股室負責人走進縣政風行風在線直播中心，與廣大網(wǎng)友互動交流，主動征求各界對教育發(fā)展的意見和建議，現(xiàn)場解答網(wǎng)友們提出的問題。

三是積極解決教師職稱聘任難問題。壽寧縣政協(xié)成立了“教師職稱評聘問題”專題調(diào)研組，組織人事、教育等部門開展專題調(diào)研，召開座談會和對口協(xié)商會，撰寫《關(guān)于教師職稱評聘問題的調(diào)研報告》。壽寧縣紀委、監(jiān)察局到縣編委辦、公務員局、教育局調(diào)研教師職稱評聘的相關(guān)情況，征集網(wǎng)友對職稱評聘工作的意見，以呈閱件的方式向縣委、縣政府提交《關(guān)于教師職稱評聘工作存在的問題與建議》。通過

多方努力，縣委縣政府提出了今后在教師職稱編制核定和職數(shù)確定方面采取傾斜政策，通過附設(shè)職稱崗位，使全縣教育系統(tǒng)增加近300名中、高級職稱職數(shù)；制定更加科學的量化考核辦法，減少聘任過程中的人為因素，著重體現(xiàn)一線教學人員的工作成績。量化考核成績在綜合成績中所占比例不低于70%、投票結(jié)果所占比例不高于20%，根據(jù)綜合成績確定聘任人選，各項成績及時公布，接受全體教職工的監(jiān)督，做到公開、公平、公正，營造和諧奮進的校園工作氛圍。

四是切實做好留守兒童管、教問題。該縣在靠近縣城的清源鄉(xiāng)建設(shè)一所規(guī)范化的寄宿制小學，作為留守兒童的管、育試點學校。學校實行封閉式管理，創(chuàng)設(shè)良好的學習和生活環(huán)境，配備生活教師，建立管理制度，配備多媒體網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，聘請專職保安24小時值班巡邏，生管老師24小時為學生服務。管、育試點讓留守兒童有了溫馨的“家”。該縣將把這種寄宿生辦學新模式向其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣，為留守兒童撐起一片藍天。

【簡訊】

※ 福州市委教育工委、市教育局印發(fā)《市委教育工委、教育局貫徹落實中央和省、市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾若干文件的實施辦法》，嚴格執(zhí)行接待活動制度，機關(guān)領(lǐng)導干部下基層調(diào)研、檢查，認真落實簡化接待相關(guān)規(guī)定，不接受宴請、土特產(chǎn)、禮品；精簡會議和活動，僅在元旦春節(jié)期

間就取消了會議2場，壓縮、合并會議4場，取消宴請活動4場。同時加強督查，在春季開學初組織人員對局機關(guān)和直屬事業(yè)單位、院校進行檢查。

※近日，福州市教育局局長與各縣（市、區(qū)）教育局局長、市屬院校校長（書記）簽訂2013黨風廉政建設(shè)工作責任書，明確縣（市）區(qū)教育局和市直院校主要領(lǐng)導在黨風廉政工作上的責任，強化教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部“一崗雙責”意識。

電子郵箱：jytjcs@163.com 電話：0591-87091272

報：陳樺常委，李紅副省長

教育部紀檢組監(jiān)察局，省紀委、省監(jiān)察廳，省政府糾風辦，省直紀工委，委廳領(lǐng)導，省聯(lián)系教育廳行評代表、省監(jiān)察廳特邀監(jiān)察員、省教育系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員

發(fā)：各設(shè)區(qū)市教育局、平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局，各高校，廳機關(guān)各處室、廳屬各單位，晉江市教育局，壽寧縣教育局

第四篇：xx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作簡報

紀檢監(jiān)察

工作簡報

Xx紀委2011年10月10日

紀委嚴把資格審查關(guān) 確保順利推進鄉(xiāng)人大換屆工作

為了全面推進我鄉(xiāng)第七屆鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，確保鄉(xiāng)第七屆人大代表在民族、性別等結(jié)構(gòu)的要求，確保把支持國家政策、遵紀守法、文化水平較高、具有代表性的優(yōu)秀人員選進鄉(xiāng)人大代表，能夠代表群眾發(fā)表聲音。鄉(xiāng)黨委成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長，鄉(xiāng)紀委副書記、派出所所長、計生辦主任為成員的第七屆鄉(xiāng)人大代表資格審查工作領(lǐng)導小組。受鄉(xiāng)黨委的委托，工作領(lǐng)導小組于2011年10月8日在鄉(xiāng)政府會議室組織召開第七屆鄉(xiāng)人大代表資格審查工作會議，相關(guān)部門負責人及各片區(qū)領(lǐng)導、駐村干部共20余人參加會議，研究和部署對各選區(qū)群眾聯(lián)名推薦、黨派及其他組織推薦出來的六馬鄉(xiāng)第七屆鄉(xiāng)人大換屆代表初步人選89人進行審查工作，分工明確、任務具體、各負其責、層層把關(guān)、按時完成。派出所負責對推薦的初步人選的遵紀守法、有沒有犯罪前科等情況進行審查；鄉(xiāng)計 1

生辦及各駐村干部對推薦人選的履行計劃生育政策、有沒有違反計劃生育政策及其法律法規(guī)等情況進行審查；鄉(xiāng)紀委負責推薦人選的政治思想、廉潔自律等情況進行審查。經(jīng)過相關(guān)職能部門的嚴格審查，歷經(jīng)2天的共同協(xié)作把關(guān)和篩選工作，全鄉(xiāng)20個選區(qū)89名的初步人選中共審查篩選出了思想文化素質(zhì)較高、遵紀守法、支持國家政策的優(yōu)秀人才73名作為第七屆鄉(xiāng)人大代表正式侯選人。為六馬鄉(xiāng)第七屆鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

第五篇：公司工作簡報格式（定稿）

*****公司工作簡報（空一行）

XXXX部 第X期 二○一五年六月三十日（仿宋四號）

關(guān)于XXXXX的簡報（宋體小二號）

正文XXXXXXXXX：（仿宋四號）

附件：

二〇一四年XX月XX日

主題詞：XX

XX

XX（黑體4號：標宋4號）

呈報：董事長、總裁（仿宋4號）

主送：XX、XX、XX、XX 抄送：XX、XX、XX、XX

留存：

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