第一篇：省發(fā)改委創(chuàng)建省級文明單位實施方案

省發(fā)改委創(chuàng)建省級文明單位實施方案

2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是省發(fā)改委精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展、不斷開創(chuàng)新局面、努力爭創(chuàng)省級文明單位的關(guān)鍵年。多年來，我委的創(chuàng)建工作始終堅持以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，依據(jù)實施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)美環(huán)境”的創(chuàng)建標準，廣泛深入開展創(chuàng)“三優(yōu)文明”活動，努力提高全委職工的政治思想、文化道德素養(yǎng)和不斷增長做好本職工作的才干，促進文明程度的深化，有力地保障了各項工作任務(wù)的圓滿完成。為使我委精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階，根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)指示，委文明辦明確提出了爭創(chuàng)省級文明單位的目標任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合省直文明委的文明創(chuàng)建工作意見和要求，聯(lián)系我委工作實際，特制定省發(fā)改委創(chuàng)建省級文明單位活動的實施方案，請委精神文明指導(dǎo)委員會審定。

一、指導(dǎo)思想

我委精神文明建設(shè)，要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝廣大干部職工頭腦，教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，深刻理解社會主義榮辱觀的內(nèi)涵，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為推進我省跨越式發(fā)展、實現(xiàn)奮力崛起和全面建設(shè)小康社會的宏偉目標積極當(dāng)好省委、省政府的參謀助手。緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)，結(jié)合本單位和本行業(yè)的工作，進一步改進“兩風(fēng)”、增進“兩情”，著力提高機關(guān)效能，以創(chuàng)建省級文明單位為立足點，努力營造管理科學(xué)、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團結(jié)向上、文明健康、安定和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，形成全委職工愛崗敬業(yè)、積極進取、勤奮創(chuàng)業(yè)、恪盡職守的良好氛圍，努力實現(xiàn)委文明辦提出的爭創(chuàng)省級文明單位的目標。

二、創(chuàng)建目標

根據(jù)《安徽省文明單位創(chuàng)建管理辦法》、《省級文明單位考評實施細則》和《安徽省直屬機關(guān)“三優(yōu)文明”單位創(chuàng)建和管理辦法》，對照省級文明單位的標準，我委創(chuàng)建省級文明單位著重從實現(xiàn)以下五個方面的目標入手：

一是加強政治教育，打牢思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)貫徹中共十六屆三中、四中、五中全會和胡錦濤同志“七一”重要講話精神，堅持以“三個代表”重要思想、黨的方針政策武裝黨員的頭腦，聯(lián)系實際，務(wù)求實效。堅持和落實理論學(xué)習(xí)制度，做到周有安排、月有計劃、季度有活動、半年有總結(jié)，豐富和完善黨的“三會一課”生活制度。加大對《道德綱要》宣傳力度，組織全委職工答開展關(guān)于道德建設(shè)和文明創(chuàng)建內(nèi)容相關(guān)的答題競賽，在常年的文明創(chuàng)建工作中，堅持以《公民道德建設(shè)綱要》統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，提高全員的道德水準。（人教處、機關(guān)黨委牽頭，相關(guān)部門配合）。

二是完善制度建設(shè)，提高“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”水平。委創(chuàng)建辦在委創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)委創(chuàng)建工作的具體事務(wù)。制定和建立檢查匯報、定期分析、征求意見、完善創(chuàng)建方案等相關(guān)制度，不斷推進文明創(chuàng)建工作的深入。在創(chuàng)建中做到“四個結(jié)合”，即與落實年度工作責(zé)任制相結(jié)合；與行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)相結(jié)合；與落實黨建工作相結(jié)合；與日常工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，把創(chuàng)建工作貫穿于日常工作全過程。為更好提升“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”水平，保持和完善多年來創(chuàng)建工作中總結(jié)出的良好經(jīng)驗，即規(guī)范服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平、強化服務(wù)質(zhì)量、加大服務(wù)監(jiān)督、突出效能建設(shè)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，從而樹立發(fā)改委良好社會形象。（委文明辦牽頭，委各局處室實施）。

三是弘揚愛崗敬業(yè)精神，加強“優(yōu)良作風(fēng)”建設(shè)。教育引導(dǎo)職工始終牢記“勤政為民、恪盡職守”的責(zé)任，認真履行職責(zé)，進一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終堅持把“四個一”、“四個聲”作為一項基本制度來要求，提高辦事效率，方便辦事群眾。（人教處牽頭，委機關(guān)局處室落實）。

四是加大創(chuàng)建力度，努力營造“優(yōu)美環(huán)境”。繼續(xù)加大對辦公環(huán)境、生活場所的改造，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐步對辦公設(shè)備進行規(guī)范更新，做到以局處室為單位整齊劃一。積極配合合肥市的“四亂”整治，加大辦公環(huán)境的衛(wèi)生保潔，生活區(qū)內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清，對生活區(qū)的環(huán)境美化、綠化、全民健身活動設(shè)施的投入，力求做到每年都有遞增。對信息張貼、車輛停靠、垃圾倒放、行為舉止等進行規(guī)范。做好安全防事故工作，加強生活區(qū)門崗管理，辦公樓實行全天專人值班，重要節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班（辦公室牽頭，服務(wù)中心等配合）。

五是開展多種形式活動，促進職工文明素質(zhì)養(yǎng)成。以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為準繩，圍繞“三做”（教育職工在社會上做好公民、在單位做好職工、在家庭做好成員）等活動，進一步促進職工道德、社會公德、做人美德的養(yǎng)成。積極組織職工開展全民健身活動，認真配合國家發(fā)改委和省直工委組織開展的慶祝建黨85周年暨紀念紅軍長征勝利70周年書畫作品展，展示發(fā)改委廣大職工良好素養(yǎng)和精神風(fēng)貌，達到加強交流、促進友誼、增強體質(zhì)、豐富職工文化生活目的。發(fā)揮好工青婦群團組織作用，定期安排勞模、先進療休養(yǎng)和外出考察；組織全委女職工“三八”外出考察；積極鼓勵支持團員青年開展適合自身特點的、能夠陶冶青年思想情操的有益活動。及時對生病職工進行看望，對困難職工給予援助。按照省直工委要求，開展關(guān)愛英才活動，鼓勵職工子女好好學(xué)習(xí)。“兩節(jié)”期間，組織向委內(nèi)困難職工送溫暖，做好老同志的服務(wù)保障工作，維護好職工的切身利益。堅決杜絕發(fā)生違紀、違反計劃生育條例、影響社會綜合治理的人和事發(fā)生。（機關(guān)黨委牽頭，人教處、離退休處、工青婦組織等落實）。

三、主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、形成合力。委精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會同時明確為委爭創(chuàng)省級精神文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)爭創(chuàng)辦公室，余群同志任辦公室主任，張倫昌同志任副主任、爭創(chuàng)辦公室由委文明辦承擔(dān)。文明辦成員單位負責(zé)人為爭創(chuàng)辦成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室（辦公室、綜合處、機關(guān)黨委、人事處、監(jiān)察室），專門負責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、材料綜合、檔案收集等工作。確定以機關(guān)局處室為基層創(chuàng)建組織，機關(guān)局處室主要負責(zé)人為創(chuàng)建第一責(zé)任人。專門制定創(chuàng)建省級文明單位活動測評指標分解方案，將工作任務(wù)落實到具體牽頭部門和相關(guān)處室負責(zé)人，實現(xiàn)“一項任務(wù)、一套方案、一個牽頭部門，各部門分工協(xié)作、齊抓共管”的工作機制，切實抓好推進落實。從而形成上下聯(lián)動、部門配合、群眾齊心合力搞創(chuàng)建的工作格局。

2、廣泛發(fā)動，營造氛圍。運用宣傳欄、大屏幕、委門戶網(wǎng)站、市場報等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明單位工作的重要意義、工作目標、任務(wù)和措施。提高全委職工的參與意識，增強創(chuàng)建工作的緊迫感、責(zé)任感。進一步加大宣傳力度，每兩月制作一期創(chuàng)建專欄，利用門戶網(wǎng)站、屏幕對創(chuàng)建工作進行專題報道，各相關(guān)單位結(jié)合情況開展相應(yīng)活動，最后創(chuàng)建辦將活動的資料編印成冊，發(fā)委機關(guān)在冊職工，使創(chuàng)建活動形成吸引群眾參與，接受職工監(jiān)督，發(fā)動全員共創(chuàng)的濃厚氛圍。從啟動創(chuàng)建工作起，委機關(guān)局處室每月必須向大屏幕、門戶網(wǎng)站、宣傳欄發(fā)布一篇創(chuàng)建報道（含與創(chuàng)建相關(guān)的照片）。

3、明確目標，狠抓落實。嚴格依照《安徽省文明單位創(chuàng)建管理辦法》和《省級文明單位考評實施細則》的要求，對照檢查、找出差距、制定落實我委爭創(chuàng)省級先進單位活動實施方案。并建立創(chuàng)建工作目標責(zé)任制，各局處室、各群團組織要層層落實責(zé)任，強化目標管理，分解任務(wù)，責(zé)任到人。建立創(chuàng)建省級文明單位重大工作匯報制度、重要工作督辦制度和季度情況通報制度。每季度檢查一次機關(guān)各局處室、生活區(qū)的衛(wèi)生，并及時通報情況，提出改進意見；每兩個月通報一次創(chuàng)建工作進展情況，提出下一步創(chuàng)建要點。機關(guān)各局處室和責(zé)任單位要在每季度末將本季度開展創(chuàng)建活動情況以書面形式報委創(chuàng)建辦。創(chuàng)建辦每季度召開一次形勢分析會，對創(chuàng)建工作進行講評，檢查進展情況，推廣好的做法，及時解決和糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足。（辦公室牽頭，創(chuàng)建辦落實）

4、總結(jié)講評，迎接驗收。機關(guān)各局處室要認真按照要求完成本部門的創(chuàng)建目標任務(wù)，切實為我委爭創(chuàng)省級文明單位盡職盡力。在平時工作學(xué)習(xí)中，注意收集本單位關(guān)于精神文明創(chuàng)建方面的有關(guān)資料，包括文字檔案和圖片檔案，以及圍繞創(chuàng)建目標所開展的系列創(chuàng)建活動的總結(jié)匯報材料，并于年底前交文檔室統(tǒng)一匯總，以便對創(chuàng)建工作的全套資料做好整理歸檔工作。具體分工為辦公室負責(zé)收集整理有關(guān)設(shè)立創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、實施方案、重大決策、辦公會議、創(chuàng)建工作的工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到創(chuàng)建的有關(guān)資料和每次創(chuàng)建工作的檢查、通報、分析等資料。人教處負責(zé)全委干部職工關(guān)于文明創(chuàng)建的專題教育、專項培訓(xùn)、創(chuàng)建中完成責(zé)任目標的考核、考評、對創(chuàng)建工作實施的獎懲等資料。機關(guān)黨委負責(zé)收集黨的建設(shè)、工青婦活動、宣傳教育、全員發(fā)動、全民健身、扶貧救災(zāi)、社會公益活動等各類旨在發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、促進文明風(fēng)尚的紀念活動、考察活動等相關(guān)資料，各單位做到分工明確，各司其職。委文明辦將對創(chuàng)建牽頭部門和創(chuàng)建有關(guān)單位進行考評，對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵；對創(chuàng)建工作認識不到位、工作乏力，任務(wù)沒落實的單位和個人予以通報批評，情況嚴重的將追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（創(chuàng)建辦牽頭，各相關(guān)單位落實）

四、時間安排：

第一階段：宣傳發(fā)動，營造氛圍。

第二階段：明確目標，狠抓落實。

第三階段：總結(jié)講評，迎接檢查。

注：具體啟動時間待研究后定。如2006年度要申報，須補救各相關(guān)工作資料，濃縮各階段的時間，以備檢查驗收。

省發(fā)改委文明辦

二○○六年八月十四日

第二篇：2018創(chuàng)建省級文明單位實施方案

2018年創(chuàng)建省級文明單位實施方案

為進一步鞏固、擴大創(chuàng)建成果，推動福利院工作科學(xué)發(fā)展，切實把我院建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”的福利機構(gòu)，推動我院各項工作邁向更高水平。根據(jù)我院的精神文明建設(shè)工作的實際，現(xiàn)制定2018年精神文明建設(shè)工作方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和全國精神文明建設(shè)表彰大會精神為指導(dǎo)，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設(shè)文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全、嚴格實施各項規(guī)章制度為保障，堅持高標準、高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我院文明創(chuàng)建工作深入開展

二、目標要求

通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高，文明言行，文明服務(wù)成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質(zhì)量和水平再上新臺階，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)福利院工作新局面。

三、工作重點

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化核心價值觀教育。注重班子團結(jié)，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”（學(xué)習(xí)型、廉政型、法治型、正氣型、服務(wù)型、創(chuàng)新型）單位這一目標，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為。

（二）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政教育。不斷教育和引導(dǎo)單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持吧紀律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，抓早抓小，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立福利院廉潔從政的良好形象。

（三）加強思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風(fēng)”活動。一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式，引導(dǎo)職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構(gòu)的良好形象。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風(fēng)氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，推進節(jié)約型單位建設(shè)。

（四）深化駐村幫扶，強化文明審計。

一是認真開展幫扶工作，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務(wù)群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務(wù)理念，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象，開展好文明服務(wù)，做到文明服務(wù)，有理有節(jié)。

（五）營造健康和諧機關(guān)氛圍。

一是建立完善關(guān)懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動，提高職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”單位為目標，認真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動，積極參加各項社會公益活動。

四、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃一起下，工作一起抓，目標一起考核。

（二）完善制度，科學(xué)管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標準、高質(zhì)量完成；創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實，將創(chuàng)建工作目標任務(wù)進行層層分解，責(zé)任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理。

（三）注重實效，開展活動。以思想政治建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強院內(nèi)干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建活動全面開展。

（四）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位標兵創(chuàng)建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。

第三篇：創(chuàng)建省級文明單位實施方案

鄢陵縣公路管理局

創(chuàng)建省級文明單位實施方案

幾年來，我局在縣委、縣政府、市公路局及縣交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全省公路系統(tǒng)“好路杯”社會主義勞動競賽為載體，發(fā)揚“團結(jié)、愛路、拼搏、服務(wù)”的鄢陵公路精神，以“單項工作爭第一、全面工作爭先進”為宗旨，取得了兩個文明建設(shè)的雙豐收。先后榮獲省、市“模范職工之家”、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設(shè)標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業(yè)道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”等榮譽

稱號。今年，為創(chuàng)建省級文明單位，局黨總支進行了專題研究，制定如下方案：

一、創(chuàng)建目標

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，整體意識強，決策科學(xué)，指揮得力，作風(fēng)正派，廉潔奉公，做一個“團結(jié)的班子、務(wù)實的班子、拼搏創(chuàng)新的班子”。

（二）黨的建設(shè)進一步加強，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨員隊伍素質(zhì)進一步提高，組織生活質(zhì)量高、效果好。

（三）大力加強思想政治工作，著力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢打硬仗。“團結(jié)、愛路、拼搏、服務(wù)”的鄢陵公路精神得到進一步發(fā)揚。

（四）圓滿完成上級下達的指標任務(wù)，主動聯(lián)系工程項目，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益。

（五）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，樹立公路部門良好的外部形象。

（六）加強對工程、養(yǎng)護質(zhì)量的監(jiān)督管理，確保優(yōu)良工程。

（七）搞好施工現(xiàn)場管理，狠抓安全生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生；加大社會綜合治理力度，為全局各項工作正常開

展提供可靠保障。

（八）加大養(yǎng)護體制改革，改善交通環(huán)境，養(yǎng)護路段“暢、潔、綠、美”。

（九）加大機關(guān)硬件建設(shè)投入力度，營造優(yōu)美的環(huán)境。

（十）加強企業(yè)文化建設(shè)，進一步提高職工文化素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（3月20日－5月10日）

1、統(tǒng)一思想、提高認識，利用各種會議、新聞媒體等形式，認真總結(jié)回顧我局幾年來雙文明建設(shè)方面取得的成績，大力宣傳此次創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)、要求、考核標準、辦法和時間，發(fā)揚成績，找出不足，增強干部職工責(zé)任感和參與意識，使全局上下人人皆知。

2、加強學(xué)習(xí)，明確責(zé)任，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，安排局機關(guān)、各道班、直屬單位認真學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》和《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，學(xué)習(xí)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》，使干部職工進一步明確精神文明建設(shè)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的戰(zhàn)略位置。明確精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)之間辯證關(guān)

系。明確精神建設(shè)的內(nèi)容、目標和要求，進一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，并在全局開展“我為創(chuàng)建做貢獻”活動，使全局干部職工真正能夠做到立足崗位，緊緊圍繞全局創(chuàng)建活動干好本職工作。

3、召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，明確我局雙文明建設(shè)已經(jīng)取得的成績。存在的問題，提高創(chuàng)建信心。要求全局上下步調(diào)一致，齊心協(xié)心，共同參與精神文明創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情，充分調(diào)動干部職工的積極性，把全局干部職工思想統(tǒng)一到活動要求上來，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

（二）重點開展階段（5月10日－8月31日）

1、抓好班子隊伍建設(shè)，認真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，繼續(xù)開展以“三講”教育為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，一是加強理論學(xué)習(xí)，班子成員要從繁忙的工作事務(wù)當(dāng)中抽出專門時間，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，不斷提高班子隊伍的整體素質(zhì)，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力，遇到重大的問題時刻保持清醒的頭腦；二是實行民主集中制的原則，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想、形成決議，不搞一言堂，同時堅持民主生活會制度，經(jīng)常開展批評與自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個堅強的領(lǐng)

導(dǎo)核心，心往一處想、勁往一處使；三是班子成員以身作則，身體力行，要自重、自省、自警、自勵，做干事創(chuàng)業(yè)的模范，做勤政廉潔的模范。

2、加強黨的組織建設(shè)，加大對黨員干部的思想教育力度，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)十五屆六中全會和“5·31”講話精神，以及以江澤民同志為核心的黨中央在新形勢下提出的新的理論和重大方針政策。嚴格組織生活會制度，進一步發(fā)揮黨員電教室的作用，及時傳達中央大政方針，傳播雙文明建設(shè)成就，同時利用“七一”建黨節(jié)開展主題活動，要表彰一批在雙文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高為人民服務(wù)自覺性，使廣大黨員干部真正起到雙文明建設(shè)中的先鋒模范作用。加大紀檢監(jiān)察力度，進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好信訪舉報工作，及時查處違法違紀案件，糾正

第四篇：關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位的實施方案

關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位的實施方案

各科（室），所、隊：

2005年和2008年區(qū)交通局分別獲得市級文明單位和市級文明單位標兵的稱號，經(jīng)全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設(shè)成效顯著，為爭創(chuàng)省級文明單位奠定了堅實基礎(chǔ)。為全面提升交通系統(tǒng)精神文明和政治文明建設(shè)總體水平，有力促進“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)目標，局黨組決定2010年局機關(guān)爭創(chuàng)省級文明單位，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以建設(shè)一支“政治過硬、廉潔奉公、作風(fēng)優(yōu)良、文明禮儀、服務(wù)規(guī)范、勤政務(wù)實、大膽創(chuàng)新”的高素質(zhì)隊伍為載體，以推進交通重點項目建設(shè)和交通系統(tǒng)建設(shè)為中心，以全面實現(xiàn)省級文明單位創(chuàng)建要求為目標，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風(fēng)有新的提升，交通發(fā)展水平有新的提高，整個行業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務(wù)

實、文明”的交通新形象。

二、創(chuàng)建目標

通過創(chuàng)建省級文明單位活動，彰顯交通對外新形象，改進干部職工隊伍工作作風(fēng)，實現(xiàn)區(qū)交通局工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境

整潔、風(fēng)清氣正目標。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好。局領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團結(jié)；以身作則、依法行政、勤政廉潔；能積極創(chuàng)建“四好”班子；中心組學(xué)習(xí)制度化；始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建

設(shè)兩手抓，兩手硬。

（二）單位風(fēng)氣好。全局以服務(wù)人民，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能精湛嫻熟，服務(wù)設(shè)施齊備完善，服務(wù)效能改進提高，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

（三）辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。

（四）工作業(yè)績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，努力實施綜合交通戰(zhàn)略，全面完成區(qū)委、區(qū)政府和市交委下達的工作任務(wù)，確保市、區(qū)目標考核先進單位。

（五）思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好、移風(fēng)易俗，干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。

（六）綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良

現(xiàn)象發(fā)生。

（七）創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)常化、制度化；省級文明單位成功創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建措施及責(zé)任分工

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行，成立由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科（室），所、隊負責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負責(zé)創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結(jié)創(chuàng)建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局實際，制定干部職工道德行為規(guī)范；修訂并完善我局文明科室、文明單位、優(yōu)秀職工和五好家庭的評選標準和辦法，并認真組織

評選。

責(zé)任部門：辦公室、黨群室

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象；開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質(zhì)量；嚴格按照“從嚴執(zhí)政、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強建設(shè)”的十六字要求，自覺加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時俱進、開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的理論和實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下交通工作的新局

面。

責(zé)任部門：辦公室

（三）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神等內(nèi)容，切實加強和推進精神文明建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我局物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，增強依法行政的使命感和責(zé)任感。

責(zé)任部門：辦公室、黨群室

（四）加強和改進黨的建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)成果。深入學(xué)習(xí)、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，把主要精力放到改善服務(wù)上，全方位地為行政、為基層服務(wù)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風(fēng)廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，開展“廉政交通”課題調(diào)研，推進交通廉政文化建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外活動的監(jiān)督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監(jiān)察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。

責(zé)任部門：各科（室）、所、隊

（五）加強基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在交通行業(yè)的先鋒模范作用，積極探索在交通行業(yè)非公企業(yè)中建立黨組織的工作方法，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關(guān)，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時吸收合格人才到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊伍；建立健全黨的理論學(xué)習(xí)、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導(dǎo)，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實

處。

責(zé)任部門：黨總支委、黨群室

（六）積極開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)交通各項工作目標。積極開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作同交通各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與推進重點項目建設(shè)結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點、難點及遺留問題結(jié)合起來，與干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉結(jié)合起來。促進交通各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。

責(zé)任部門：各科（室）、所、隊

（七）加強職工教育培訓(xùn)，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。本著學(xué)以致用，提高行政能力的培訓(xùn)原則，加強職工適應(yīng)性培訓(xùn)與學(xué)歷教育。重點加強業(yè)務(wù)工作涉及的政策法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政的政策水平；加強交通業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高廣大職工業(yè)務(wù)能力；加強技術(shù)更新知識培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的技術(shù)能力；切實鼓勵支持在職學(xué)歷教育，提高干部職工文化水平，為交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支持。

責(zé)任部門：法制規(guī)劃科、黨群室

（八）加強工作和生活環(huán)境的整治和建設(shè)。發(fā)動全局干部職工積極參與，努力實現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內(nèi)綠化、樓外美化等硬件建設(shè)，對綠化、凈化、美化進行整體規(guī)劃。同時，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責(zé)任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境

整潔亮麗，做到凈、齊、美。責(zé)任部門：各科（室）、所、隊

（九）切實開展創(chuàng)建活動，樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體，實現(xiàn)交通對外樹立良好形象、對內(nèi)

提升隊伍素質(zhì)的活動目標。

1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照市、區(qū)統(tǒng)一安排，積極開展共駐共建活動、城鄉(xiāng)共建活動、結(jié)隊幫扶活動、扶貧幫困活動、計劃生育三結(jié)合活動、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，樹立交通對

外新形象。

2、切實加強對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)活動。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務(wù)、爭創(chuàng)一流的精神”，作為全局各科室不斷加強和改進工作作風(fēng)。二是深入開展道德規(guī)范教育活動。通過“道德規(guī)范進家庭”，積極宣揚“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)、互幫互諒”的家庭道德，爭當(dāng)家庭文明成員。三是開展文明科室評比活動。四是開展“五好家庭”評比活動。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，真正把機關(guān)建設(shè)成為觀念新、作風(fēng)實、能力強、效率高的學(xué)習(xí)型機關(guān)，每位干部職工成為善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務(wù)的創(chuàng)新型人才。責(zé)任部門：黨群室、科（室）、所、隊

（十）以檢查督促為手段，推動創(chuàng)建目標實現(xiàn)。把加強行風(fēng)建設(shè)、樹立交通良好形象行為作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話、征求意見箱、聘請行風(fēng)監(jiān)督員、建立內(nèi)部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法的文明行風(fēng)，深入行業(yè)、加大調(diào)研、服務(wù)群眾，再塑交通新形象。責(zé)任部門：各科（室）、所、隊

四、實施步驟

為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段：

（一）宣傳組織發(fā)動階段（1－4月）。創(chuàng)建省級文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織全局干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件，加強道德建設(shè)，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導(dǎo)干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。

（二）全面實施階段（5－8月）。根據(jù)局創(chuàng)建省級文明單位活動方案，認真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，同時聘請市區(qū)精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問，指導(dǎo)工作，確保創(chuàng)

建活動出實效。

（三）自查提高階段（8－9月）。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查，認真總結(jié)，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請區(qū)紀委、組織、人事、計生、綜治、安辦、信訪、防邪、環(huán)保等部門領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)我局創(chuàng)建工作，對存在的問題進

一步整改完善，補缺補差。

（四）總結(jié)上報階段（9－10月）。通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報告省、市、區(qū)文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。

五、創(chuàng)建要求

（一）創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作，是加強精神文明建設(shè)、提高工作效率、提升服務(wù)水平的重要途徑，各科（室）、所、隊要高度重視此次創(chuàng)建工作，認真布臵，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀律作風(fēng)，安全計生，綜合維穩(wěn)，依法行政，規(guī)范化服務(wù)等“一票否決”和熱點焦點工作。

（二）按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各科（室）、所、隊要把任務(wù)落實到崗位，分解到人頭。局辦每半月對落實情況進行一次檢查，并將檢查情況

納入全年目標管理中。

（三）各科（室）、所、隊要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。

第五篇：創(chuàng)建省級文明單位活動實施方案

創(chuàng)建省級文明單位活動實施方案

時間:2011-04-20 13:27來源:黨政辦公室 點擊:544次

寧中字﹝2011﹞12號

寧強天津高級中學(xué)

創(chuàng)建省級文明單位活動實施方案

一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以提高校園文明程度為目標，以廣大學(xué)生和家長滿意為標準，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以凈化、綠化、美化校園為抓手，以德育和學(xué)生思想政治教育工作為重點，著力解決學(xué)?？焖侔l(fā)展過程中存在的突出問題，樹立文明和諧學(xué)校的新形象。

二、創(chuàng)建工作機構(gòu)

成立“文明學(xué)校”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全校創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

1、組 長：付祥武

副組長：黃衛(wèi)軍 何仕勇 張洪金

成 員：全體中層及班主任

2、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

辦公室主任：宋德會

3、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)5個工作組：

德育工作組：組長汪海

教學(xué)工作組：組長郝軍

校園文化組：組長張洪金

后勤組：組長王新平

安全保衛(wèi)組：組長何旭明

三、創(chuàng)建標準

1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。全面貫徹教育方針，辦學(xué)目標明確，形成辦學(xué)特色。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

班子重視思想和作風(fēng)建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，在師生中有較高的威信。學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機

制和工作機制健全，創(chuàng)建工作形成網(wǎng)絡(luò)。

2、德育工作成效明顯。認真貫徹落實德育工作各項要求，廣泛開展各項思想道德

教育實踐和精神文明創(chuàng)建活動，心理教育有效開展。德育工作網(wǎng)絡(luò)健全，措施有力。學(xué)生思

想道德建設(shè)措施落實，效果明顯。

3、教學(xué)管理嚴格規(guī)范。全面推進素質(zhì)教育，教育思想端正，教育改革深化，努力培

養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。嚴格執(zhí)行省頒課程(教學(xué))計劃，著眼于提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

教師業(yè)務(wù)技能過硬，教學(xué)管理扎實有效。

4、校園環(huán)境優(yōu)美怡人。校園布局合理，道路平整，排水通暢，衛(wèi)生防疫工作達標。

教學(xué)環(huán)境秩序井然，公共場所貼有禁煙標志。重視綠化、亮化、美化，校園環(huán)境優(yōu)美。文化

宣傳陣地健全，輿論導(dǎo)向正確，社團組織管理和指導(dǎo)到位，積極開展豐富多彩的校園文化體

育活動。倡導(dǎo)文明交往，成效顯著。

5、后勤服務(wù)保障有力。校舍維護良好，教學(xué)設(shè)備完善，設(shè)施保養(yǎng)完好。各類教輔

設(shè)施、文化體育設(shè)施建設(shè)配套，功能健全，后勤服務(wù)便捷周到。

6、安全保衛(wèi)措施有力。安全保衛(wèi)工作分工明確，校內(nèi)治安防范措施健全，師生有

安全感。學(xué)校無刑事案件，無火災(zāi)及其他安全事故發(fā)生。

7、行風(fēng)建設(shè)不斷加強。各項規(guī)章制度健全，運行機制正常，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，干部教職工遵紀守法。無亂攤派亂收費現(xiàn)象，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

8、臺帳資料齊全規(guī)范。健全檔案管理制度，臺帳資料規(guī)范齊全。

四、實施步驟

1、宣傳發(fā)動階段（20011年3月—4月）

學(xué)校研究制定創(chuàng)建工作計劃，召開動員大會對創(chuàng)建文明學(xué)校工作作出部署。各部門

要認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動的要求，深入發(fā)動，提高認識，增強投身創(chuàng)建的自覺性。?？?、廣播室等校內(nèi)媒體要開展行之有效的宣傳和輿論監(jiān)督，各部

門要結(jié)合實際，及時向教職工和學(xué)生宣傳我校創(chuàng)建文明學(xué)校的重要意義和具體要求，從而營

造良好的創(chuàng)建工作氛圍。

2、組織實施階段(2011年3月—2011年12月)

各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明學(xué)校的標準和要求，明確責(zé)任，各負其責(zé)，逐項逐條抓好落

實。針對存在問題，及時處理解決，杜絕創(chuàng)建盲點。

學(xué)校創(chuàng)建辦公室將對全校創(chuàng)建工作進行調(diào)度與協(xié)調(diào)，同時還將對各部門的創(chuàng)建工作

進行隨機抽查。根據(jù)抽查結(jié)果，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，并對照創(chuàng)建標準與細則狠抓

任務(wù)落實，不留死角。

3、評比總結(jié)階段(2012年1月—6月)

各部門要認真總結(jié)創(chuàng)建工作情況，形成書面材料，報學(xué)校創(chuàng)建創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按市委市教育局對我校創(chuàng)建工作的要求進行檢查評比，對創(chuàng)建工作

突出的部門和個人進行表彰和獎勵。

五、創(chuàng)建工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建文明行業(yè)活動，是我校的外樹形象和內(nèi)涵發(fā)展的重

要契機。各部門要統(tǒng)一思想，高度重視，把創(chuàng)建文明學(xué)?；顒幼鳛楫?dāng)前工作重點抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教職工和學(xué)生積極投身到創(chuàng)建活動中去

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門要按照創(chuàng)建工作方案和標準的要求，采取切實可

行的方案和措施，積極開展好本部門的創(chuàng)建活動，并認真做好創(chuàng)建工作檔案，確保創(chuàng)建文明

學(xué)?；顒拥母黜椫笜寺涞綄嵦?。

3、創(chuàng)建育人兩不誤，確保雙贏。各部門按照本學(xué)年工作重點，要合理安排時間，科學(xué)統(tǒng)籌創(chuàng)建與其他工作，精心組織好創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建促進整體工作，促進學(xué)校精神文

明建設(shè)，提升學(xué)校文明程度，樹立我校良好的社會形象。

4、以人為本，提高師生員工素質(zhì)。以創(chuàng)建工作為抓手，加強全校師生員工的思想

道德教育，繼續(xù)深入開展“文明伴我每一天”活動，誠信教育，誠信為師，誠信學(xué)習(xí)，誠實

做人，著力提高師生員工素質(zhì)和校園文明程度。以優(yōu)美的校園、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)，爭創(chuàng)文明行業(yè)。

2011年3月21日