第一篇：2011年省級文明單位創(chuàng)建工作實施方案

2011年省級文明單位創(chuàng)建工作

實 施 方 案

2011年是我院創(chuàng)建省級文明單位的邁進之年，沖刺之年，為確保創(chuàng)建工作達標，根據(jù)省級文明單位創(chuàng)建要求，結合醫(yī)院實際，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想

進一步落實中央、省、市關于加強精神文明建設工作意見，堅持以十七大及十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進行以建設社會主義核心價值體系為主題的文明素質教育，建立健全我院省級文明單位管理措施及辦法，把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，貫穿醫(yī)院工作的始終，堅持辦院為民的正確方向，繼續(xù)深化宗旨意識、安全意識，強化服務理念，創(chuàng)新工作方法，鞏固精神文明建設成果，為更好服務群眾，造福社會提供精神動力。

二、實施日期

2011年1月4日—12月31日

三、總體規(guī)劃

2011年省級文明單位創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃是圍繞一個中心，緊盯兩項目標，突出三個重點，落實四件實事，開展五個爭創(chuàng)，抓好六項工作，簡稱“123456”工程。

（一）“圍繞一個主題”。就是緊緊圍繞“學習貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”這個主題，以創(chuàng)先教育統(tǒng)攬醫(yī)院文明創(chuàng)建工作全局。

（二）“緊盯兩項目標”。一是要緊緊盯住“創(chuàng)建國家xxx級綜

合醫(yī)院”這個奮斗目標，通過精神文明建設工作弘揚優(yōu)秀文化，彰揚文化個性，凝聚團隊合力，激揚創(chuàng)業(yè)精神，爭取早日達標；二是要緊緊盯住“提高全體干部職工文明素質”這個目標，不斷加強創(chuàng)建知識、禮儀知識、溝通知識、管理知識、質量意識、服務意識教育，全面提高服務品位，樹立良好的品牌形象。

（三）“突出三個重點”。一是要突出精神文明工作的組織管理；二是要扎實搞好“兩抓一促”工程；三是要深入開展“創(chuàng)建”和“創(chuàng)優(yōu)”工作。

（四）“落實四件實事”。一是落實好醫(yī)院文化建設，進一步規(guī)劃設計醫(yī)院文化標語、文化墻、宣傳版面、車體廣告、LED顯示屏宣傳等，提升醫(yī)院文化品位；二是落實好文明創(chuàng)建各項活動的開展，做到組織到位、時間到位、資金到位、管理到位；三是要大張旗鼓地表彰一批“文明標兵”，積極向上級部門上報先進做法；四是落實好“三室一校一辦一集”建設和檔案材料的保存整理，為醫(yī)院積累寶貴的精神文明資料。

（五）“開展五項爭創(chuàng)”。一是指醫(yī)院要爭創(chuàng)省級“文明單位”；二是指黨支部要爭創(chuàng)“文明黨支部”；三是團支部要爭創(chuàng)“文明團支部”；四是干部職工要爭當“文明標兵”；五是指各有關部門要爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”。

（六）“抓好六項工作”。一是要抓好“道德規(guī)范進萬家”活動；二是要抓好送醫(yī)下鄉(xiāng)、文明創(chuàng)建結對幫扶、困難職工幫扶、愛心募捐等公益活動；三是要廣泛開展干部職工文明建設活動；四是要認真實施“兩抓一促”，抓創(chuàng)建、抓創(chuàng)先，促進服務質量的全面提高；五是要抓好干部職工文明習慣的養(yǎng)成教育和宣傳工作，形成文明向上的院風；六是要積極發(fā)揮院藝術團職能，扎實開展我院群眾性精神文明創(chuàng)建活動。同時引導教干部職工廣泛深入地開展家庭和美、鄰里和睦、人際和諧的“三和行動”，使和諧創(chuàng)建進醫(yī)院。堅持開展創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明家庭、文明標兵等豐富多彩的活動。

四、具體要求

（一）廣泛宣傳，深入發(fā)動。

醫(yī)院將通過制作LED循環(huán)宣傳標語、文明創(chuàng)建宣傳版面、更新醫(yī)院文化形象墻、召開中層干部會、爭創(chuàng)省級文明單位動員會等形式廣泛宣傳，深入發(fā)動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）統(tǒng)一思想，正確認識。

省級文明單位創(chuàng)建工作是醫(yī)院文化建設的重要內容，是提升醫(yī)院品牌形象的重要舉措。各科負責人要站在推動醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的高度，切實做好本科室工作人員思想教育，統(tǒng)一思想，正確認識，鼓勵引導其踴躍投入到省級文明單位創(chuàng)建工作中來。

（三）細化任務，嚴明獎罰。

各科室主任為本科室創(chuàng)建工作的第一責任人，要按照醫(yī)院部署，扎實完成相關工作，對于活動中涌現(xiàn)的文明標兵、文明集體、先進經驗等，將予以表彰推廣；對于查出的責任性過失，將依制嚴處，并追究相關科主任連帶責任，努力形成科科有指標、人人有任務、層級抓落實的良好局面。

（四）加強督查，確保達標。

院文明辦等主管科室要加強省級文明單位創(chuàng)建工作的督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并做好督查問題的跟蹤問效，使問題切實整改到位，將文明創(chuàng)建工作不斷引向深入，確保順利達標。

五、組織領導

為確保省級文明單位創(chuàng)建工作順利開展、有效落實，經研究，決定成立“xxx醫(yī)院省級文明單位創(chuàng)建工作”領導小組，其人員組成如下：

組長：

副組長：

成員：

下設辦公室，xxx同志為主任，xxx同志為副主任，負責具體工作。

總之，2011年我院將積極學習先進單位的創(chuàng)建經驗，努力探索適合我院實際的文明創(chuàng)建新思想、新方法，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷深化精神文明建設工作，全面提高創(chuàng)業(yè)團隊文明素質，確保順利通過省級文明單位的驗收，為爭創(chuàng)國家xxx級綜合醫(yī)院打下堅實基礎，為構建和諧xxx做出新的更大貢獻。

2010年11月29日

第二篇：2018創(chuàng)建省級文明單位實施方案

2018年創(chuàng)建省級文明單位實施方案

為進一步鞏固、擴大創(chuàng)建成果，推動福利院工作科學發(fā)展，切實把我院建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”的福利機構，推動我院各項工作邁向更高水平。根據(jù)我院的精神文明建設工作的實際，現(xiàn)制定2018年精神文明建設工作方案

一、指導思想

以黨的十九大精神和全國精神文明建設表彰大會精神為指導，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全、嚴格實施各項規(guī)章制度為保障，堅持高標準、高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我院文明創(chuàng)建工作深入開展

二、目標要求

通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質進一步提高，文明言行，文明服務成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質量和水平再上新臺階，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質文明、精神文明、政治文明有機結合、協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)福利院工作新局面。

三、工作重點

（一）加強領導班子建設，強化核心價值觀教育。注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領導成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領導功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”（學習型、廉政型、法治型、正氣型、服務型、創(chuàng)新型）單位這一目標，組織全體干部職工認真學習十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風建設，引導職工積極參與公民道德建設實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為。

（二）加強機關作風建設，強化黨風廉政教育。不斷教育和引導單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯(lián)系實際的領導學風，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風，緊密結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優(yōu)良、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持吧紀律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，抓早抓小，落實黨風廉政建設責任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立福利院廉潔從政的良好形象。

（三）加強思想道德建設，推動“講文明樹新風”活動。一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式，引導職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構的良好形象。二是積極參與學習雷鋒志愿服務活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、志愿服務在行動等志愿者服務活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風，推進節(jié)約型單位建設。

（四）深化駐村幫扶，強化文明審計。

一是認真開展幫扶工作，想方設法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務理念，提升文明服務能力，塑造文明人服務形象，開展好文明服務，做到文明服務，有理有節(jié)。

（五）營造健康和諧機關氛圍。

一是建立完善關懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動，提高職工的身體素質、生活質量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求，以建設“為民、務實、清廉”單位為目標，認真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動，積極參加各項社會公益活動。

四、工作措施

（一）加強領導，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作計劃一起下，工作一起抓，目標一起考核。

（二）完善制度，科學管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標準、高質量完成；創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實，將創(chuàng)建工作目標任務進行層層分解，責任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理。

（三）注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業(yè)務能力建設為重點，切實加強院內干部職工教育培訓，不斷提高職工綜合素質。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建活動全面開展。

（四）查糾結合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位標兵創(chuàng)建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。

第三篇：創(chuàng)建省級文明單位實施方案

鄢陵縣公路管理局

創(chuàng)建省級文明單位實施方案

幾年來，我局在縣委、縣政府、市公路局及縣交通局的正確領導下，以全省公路系統(tǒng)“好路杯”社會主義勞動競賽為載體，發(fā)揚“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神，以“單項工作爭第一、全面工作爭先進”為宗旨，取得了兩個文明建設的雙豐收。先后榮獲省、市“模范職工之家”、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業(yè)道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”等榮譽

稱號。今年，為創(chuàng)建省級文明單位，局黨總支進行了專題研究，制定如下方案：

一、創(chuàng)建目標

（一）領導班子堅強有力，整體意識強，決策科學，指揮得力，作風正派，廉潔奉公，做一個“團結的班子、務實的班子、拼搏創(chuàng)新的班子”。

（二）黨的建設進一步加強，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨員隊伍素質進一步提高，組織生活質量高、效果好。

（三）大力加強思想政治工作，著力提高職工隊伍的整體素質，培養(yǎng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢打硬仗?！皥F結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神得到進一步發(fā)揚。

（四）圓滿完成上級下達的指標任務，主動聯(lián)系工程項目，大力發(fā)展第三產業(yè)，并產生較好的經濟效益。

（五）加強執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法水平，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，樹立公路部門良好的外部形象。

（六）加強對工程、養(yǎng)護質量的監(jiān)督管理，確保優(yōu)良工程。

（七）搞好施工現(xiàn)場管理，狠抓安全生產，杜絕事故的發(fā)生；加大社會綜合治理力度，為全局各項工作正常開

展提供可靠保障。

（八）加大養(yǎng)護體制改革，改善交通環(huán)境，養(yǎng)護路段“暢、潔、綠、美”。

（九）加大機關硬件建設投入力度，營造優(yōu)美的環(huán)境。

（十）加強企業(yè)文化建設，進一步提高職工文化素質和適應市場經濟的能力。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（3月20日－5月10日）

1、統(tǒng)一思想、提高認識，利用各種會議、新聞媒體等形式，認真總結回顧我局幾年來雙文明建設方面取得的成績，大力宣傳此次創(chuàng)建工作的目標、任務、要求、考核標準、辦法和時間，發(fā)揚成績，找出不足，增強干部職工責任感和參與意識，使全局上下人人皆知。

2、加強學習，明確責任，采取集中學習與分散學習相結合的方法，安排局機關、各道班、直屬單位認真學習中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》和《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，學習《河南省文明單位建設管理條例》，使干部職工進一步明確精神文明建設在社會主義現(xiàn)代化建設中的戰(zhàn)略位置。明確精神文明建設和物質文明建設之間辯證關

系。明確精神建設的內容、目標和要求，進一步提高對精神文明建設重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，并在全局開展“我為創(chuàng)建做貢獻”活動，使全局干部職工真正能夠做到立足崗位，緊緊圍繞全局創(chuàng)建活動干好本職工作。

3、召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，明確我局雙文明建設已經取得的成績。存在的問題，提高創(chuàng)建信心。要求全局上下步調一致，齊心協(xié)心，共同參與精神文明創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情，充分調動干部職工的積極性，把全局干部職工思想統(tǒng)一到活動要求上來，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎。

（二）重點開展階段（5月10日－8月31日）

1、抓好班子隊伍建設，認真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，繼續(xù)開展以“三講”教育為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，一是加強理論學習，班子成員要從繁忙的工作事務當中抽出專門時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，不斷提高班子隊伍的整體素質，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力，遇到重大的問題時刻保持清醒的頭腦；二是實行民主集中制的原則，在發(fā)揚民主的基礎上統(tǒng)一思想、形成決議，不搞一言堂，同時堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評，使領導班子成為一個堅強的領

導核心，心往一處想、勁往一處使；三是班子成員以身作則，身體力行，要自重、自省、自警、自勵，做干事創(chuàng)業(yè)的模范，做勤政廉潔的模范。

2、加強黨的組織建設，加大對黨員干部的思想教育力度，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習十五屆六中全會和“5·31”講話精神，以及以江澤民同志為核心的黨中央在新形勢下提出的新的理論和重大方針政策。嚴格組織生活會制度，進一步發(fā)揮黨員電教室的作用，及時傳達中央大政方針，傳播雙文明建設成就，同時利用“七一”建黨節(jié)開展主題活動，要表彰一批在雙文明建設中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產黨員，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高為人民服務自覺性，使廣大黨員干部真正起到雙文明建設中的先鋒模范作用。加大紀檢監(jiān)察力度，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好信訪舉報工作，及時查處違法違紀案件，糾正

第四篇：2011年省級文明單位創(chuàng)建工作實施方案

汝陽縣人民醫(yī)院

2012年省級文明單位創(chuàng)建工作

實 施 方 案

2012年是我院創(chuàng)建省級文明單位的邁進之年，沖刺之年，為確保創(chuàng)建工作達標，根據(jù)省級文明單位創(chuàng)建要求，結合醫(yī)院實際，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想

進一步落實中央、省、市關于加強精神文明建設工作意見，堅持以十七大及十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進行以建設社會主義核心價值體系為主題的文明素質教育，建立健全我院省級文明單位管理措施及辦法，把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，貫穿醫(yī)院工作的始終，堅持辦院為民的正確方向，繼續(xù)深化宗旨意識、安全意識，強化服務理念，創(chuàng)新工作方法，鞏固精神文明建設成果，為更好服務群眾，造福社會提供精神動力。

二、實施日期

2012年1月4日—12月31日

三、總體規(guī)劃

2012年省級文明單位創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃是圍繞一個中心，緊盯兩項目標，突出三個重點，落實四件實事，開展五個爭創(chuàng)，抓好六項工作，簡稱“123456”工程。

（一）“圍繞一個主題”。就是緊緊圍繞“學習貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”及“三好一滿意”活動這個主題，以創(chuàng)先教育統(tǒng)攬醫(yī)院文

明創(chuàng)建工作全局。

（二）“緊盯兩項目標”。一是要緊緊盯住“創(chuàng)建國家級優(yōu)秀綜合醫(yī)院”這個奮斗目標，通過精神文明建設工作弘揚優(yōu)秀文化，彰揚文化個性，凝聚團隊合力，激揚創(chuàng)業(yè)精神，爭取早日達標；二是要緊緊盯住“提高全體干部職工文明素質”這個目標，不斷加強創(chuàng)建知識、禮儀知識、溝通知識、管理知識、質量意識、服務意識教育，全面提高服務品位，樹立良好的品牌形象。

（三）“突出三個重點”。一是要突出精神文明工作的組織管理；二是要扎實搞好“兩抓一促”工程；三是要深入開展“創(chuàng)建”和“創(chuàng)優(yōu)”工作。

（四）“落實四件實事”。一是落實好醫(yī)院文化建設，進一步規(guī)劃設計醫(yī)院文化標語、文化墻、宣傳版面、車體廣告、LED顯示屏宣傳等，提升醫(yī)院文化品位；二是落實好文明創(chuàng)建各項活動的開展，做到組織到位、時間到位、資金到位、管理到位；三是要大張旗鼓地表彰一批“文明標兵”，積極向上級部門上報先進做法；四是落實好新農合先住院后付費、臨床路徑、按病種付費工作和檔案材料的保存整理，為醫(yī)院積累寶貴的精神文明資料。

（五）“開展五項爭創(chuàng)”。一是指醫(yī)院要爭創(chuàng)省級“文明單位”；二是指黨總支部要爭創(chuàng)“文明黨總支部”；三是團支部要爭創(chuàng)“文明團支部”；四是干部職工要爭當“文明標兵”；五是指各有關部門要爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”。

（六）“抓好六項工作”。一是要抓好“道德規(guī)范進萬家”活動；二是要抓好送醫(yī)下鄉(xiāng)、文明創(chuàng)建結對幫扶、困難職工幫扶、愛心募捐等公益活動；三是要廣泛開展干部職工文明建設活動；四是要認

真實施“兩抓一促”，抓創(chuàng)建、抓創(chuàng)先，促進服務質量的全面提高；五是要抓好干部職工文明習慣的養(yǎng)成教育和宣傳工作，形成文明向上的院風；六是要積極發(fā)揮院黨員先進模范作用，扎實開展我院群眾性精神文明創(chuàng)建活動。同時引導教干部職工廣泛深入地開展家庭和美、鄰里和睦、人際和諧的“三和行動”，使和諧創(chuàng)建進醫(yī)院。堅持開展創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明家庭、文明標兵等豐富多彩的活動。

四、具體要求

（一）廣泛宣傳，深入發(fā)動。

醫(yī)院將通過制作LED循環(huán)宣傳標語、文明創(chuàng)建宣傳版面、更新醫(yī)院文化形象墻、召開中層干部會、爭創(chuàng)省級文明單位動員會等形式廣泛宣傳，深入發(fā)動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）統(tǒng)一思想，正確認識。

省級文明單位創(chuàng)建工作是醫(yī)院文化建設的重要內容，是提升醫(yī)院品牌形象的重要舉措。各科負責人要站在推動醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的高度，切實做好本科室工作人員思想教育，統(tǒng)一思想，正確認識，鼓勵引導其踴躍投入到省級文明單位創(chuàng)建工作中來。

（三）細化任務，嚴明獎罰。

各科室主任為本科室創(chuàng)建工作的第一責任人，要按照醫(yī)院部署，扎實完成相關工作，對于活動中涌現(xiàn)的文明標兵、文明集體、先進經驗等，將予以表彰推廣；對于查出的責任性過失，將依制嚴處，并追究相關科主任連帶責任，努力形成科科有指標、人人有任務、層級抓落實的良好局面。

（四）加強督查，確保達標。

院文明辦等主管科室要加強省級文明單位創(chuàng)建工作的督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并做好督查問題的跟蹤問效，使問題切實整改到位，將文明創(chuàng)建工作不斷引向深入，確保順利達標。

五、組織領導

為確保省級文明單位創(chuàng)建工作順利開展、有效落實，經研究，決定成立“汝陽縣人民醫(yī)院省級文明單位創(chuàng)建工作”領導小組，其人員組成如下：

組長：張武軒

副組長：竇會敏趙華金李孟飛陳紅杰

成員：孫愛國段建功趙軍朝王好典王素霞趙紅喜李曉亮王偉鄔建立

下設辦公室，孫愛國同志為主任，負責具體工作。

總之，2012年我院將積極學習先進單位的創(chuàng)建經驗，努力探索適合我院實際的文明創(chuàng)建新思想、新方法，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷深化精神文明建設工作，全面提高創(chuàng)業(yè)團隊文明素質，確保順利通過省級文明單位的驗收，為爭創(chuàng)國家級優(yōu)秀綜合醫(yī)院打下堅實基礎，為構建和諧汝醫(yī)做出新的更大貢獻。

汝陽縣人民醫(yī)院

二0一二年元月三十日

第五篇：關于創(chuàng)建省級文明單位的實施方案

關于創(chuàng)建省級文明單位的實施方案

各科（室），所、隊：

2005年和2008年區(qū)交通局分別獲得市級文明單位和市級文明單位標兵的稱號，經全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設成效顯著，為爭創(chuàng)省級文明單位奠定了堅實基礎。為全面提升交通系統(tǒng)精神文明和政治文明建設總體水平，有力促進“國內一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設目標，局黨組決定2010年局機關爭創(chuàng)省級文明單位，現(xiàn)結合工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以建設一支“政治過硬、廉潔奉公、作風優(yōu)良、文明禮儀、服務規(guī)范、勤政務實、大膽創(chuàng)新”的高素質隊伍為載體，以推進交通重點項目建設和交通系統(tǒng)建設為中心，以全面實現(xiàn)省級文明單位創(chuàng)建要求為目標，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉變，道德素質和思想作風有新的提升，交通發(fā)展水平有新的提高，整個行業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務

實、文明”的交通新形象。

二、創(chuàng)建目標

通過創(chuàng)建省級文明單位活動，彰顯交通對外新形象，改進干部職工隊伍工作作風，實現(xiàn)區(qū)交通局工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境

整潔、風清氣正目標。

（一）領導班子好。局領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；能積極創(chuàng)建“四好”班子；中心組學習制度化；始終堅持物質文明建設和精神文明建

設兩手抓，兩手硬。

（二）單位風氣好。全局以服務人民，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明，服務技能精湛嫻熟，服務設施齊備完善，服務效能改進提高，服務質量群眾滿意。

（三）辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。

（四）工作業(yè)績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，努力實施綜合交通戰(zhàn)略，全面完成區(qū)委、區(qū)政府和市交委下達的工作任務，確保市、區(qū)目標考核先進單位。

（五）思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。

（六）綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良

現(xiàn)象發(fā)生。

（七）創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經?；?、制度化；省級文明單位成功創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建措施及責任分工

（一）加強組織領導，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行，成立由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科（室），所、隊負責人任成員的創(chuàng)建領導小組。領導小組下設辦公室，在局黨組的領導下開展工作，具體負責創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結創(chuàng)建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級文明單位創(chuàng)建要求，結合我局實際，制定干部職工道德行為規(guī)范；修訂并完善我局文明科室、文明單位、優(yōu)秀職工和五好家庭的評選標準和辦法，并認真組織

評選。

責任部門：辦公室、黨群室

（二）加強領導班子建設，積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強領導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度化、常態(tài)化，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象；開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質量；嚴格按照“從嚴執(zhí)政、提高效率、轉變作風、加強建設”的十六字要求，自覺加強領導干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領導班子建設成為與時俱進、開拓創(chuàng)新、勤政務實、高效廉潔的領導集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現(xiàn)精神文明建設的理論和實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下交通工作的新局

面。

責任部門：辦公室

（三）加強政治理論學習，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認真學習科學發(fā)展觀和十七大精神等內容，切實加強和推進精神文明建設。通過學習，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我局物質文明和精神文明建設的需要。通過學習，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強依法行政的使命感和責任感。

責任部門：辦公室、黨群室

（四）加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。深入學習、貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為行政、為基層服務。繼續(xù)抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，開展“廉政交通”課題調研，推進交通廉政文化建設，完善黨風廉政建設責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，加強對黨員領導干部八小時之外活動的監(jiān)督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監(jiān)察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。

責任部門：各科（室）、所、隊

（五）加強基層黨組織建設，實現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在交通行業(yè)的先鋒模范作用，積極探索在交通行業(yè)非公企業(yè)中建立黨組織的工作方法，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時吸收合格人才到黨內來，不斷壯大黨員隊伍；建立健全黨的理論學習、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實

處。

責任部門：黨總支委、黨群室

（六）積極開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)交通各項工作目標。積極開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作同交通各項業(yè)務工作結合起來，與推進重點項目建設結合起來，與解決群眾關心的熱點、難點及遺留問題結合起來，與干部隊伍建設結合起來，與規(guī)范化服務型機關建設先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，與黨風廉政建設、反腐倡廉結合起來。促進交通各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。

責任部門：各科（室）、所、隊

（七）加強職工教育培訓，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務能力。本著學以致用，提高行政能力的培訓原則，加強職工適應性培訓與學歷教育。重點加強業(yè)務工作涉及的政策法規(guī)培訓，提高依法行政的政策水平；加強交通業(yè)務知識培訓，提高廣大職工業(yè)務能力；加強技術更新知識培訓，提高技術人員的技術能力；切實鼓勵支持在職學歷教育，提高干部職工文化水平，為交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支持。

責任部門：法制規(guī)劃科、黨群室

（八）加強工作和生活環(huán)境的整治和建設。發(fā)動全局干部職工積極參與，努力實現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內綠化、樓外美化等硬件建設，對綠化、凈化、美化進行整體規(guī)劃。同時，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境

整潔亮麗，做到凈、齊、美。責任部門：各科（室）、所、隊

（九）切實開展創(chuàng)建活動，樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體，實現(xiàn)交通對外樹立良好形象、對內

提升隊伍素質的活動目標。

1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照市、區(qū)統(tǒng)一安排，積極開展共駐共建活動、城鄉(xiāng)共建活動、結隊幫扶活動、扶貧幫困活動、計劃生育三結合活動、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，樹立交通對

外新形象。

2、切實加強對內提升隊伍素質活動。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務、爭創(chuàng)一流的精神”，作為全局各科室不斷加強和改進工作作風。二是深入開展道德規(guī)范教育活動。通過“道德規(guī)范進家庭”，積極宣揚“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結、互幫互諒”的家庭道德，爭當家庭文明成員。三是開展文明科室評比活動。四是開展“五好家庭”評比活動。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型機關”活動。進一步加強機關干部隊伍建設，真正把機關建設成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關，每位干部職工成為善于學習、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務的創(chuàng)新型人才。責任部門：黨群室、科（室）、所、隊

（十）以檢查督促為手段，推動創(chuàng)建目標實現(xiàn)。把加強行風建設、樹立交通良好形象行為作為創(chuàng)建活動的主要內容。通過設立投訴電話、征求意見箱、聘請行風監(jiān)督員、建立內部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法的文明行風，深入行業(yè)、加大調研、服務群眾，再塑交通新形象。責任部門：各科（室）、所、隊

四、實施步驟

為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段：

（一）宣傳組織發(fā)動階段（1－4月）。創(chuàng)建省級文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織全局干部職工學習《公民道德建設實施綱要》等有關文件，加強道德建設，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。

（二）全面實施階段（5－8月）。根據(jù)局創(chuàng)建省級文明單位活動方案，認真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，同時聘請市區(qū)精神文明辦領導為創(chuàng)建工作顧問，指導工作，確保創(chuàng)

建活動出實效。

（三）自查提高階段（8－9月）。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查，認真總結，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請區(qū)紀委、組織、人事、計生、綜治、安辦、信訪、防邪、環(huán)保等部門領導檢查指導我局創(chuàng)建工作，對存在的問題進

一步整改完善，補缺補差。

（四）總結上報階段（9－10月）。通過檢查總結，在整改提高的基礎上，書面報告省、市、區(qū)文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。

五、創(chuàng)建要求

（一）創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作，是加強精神文明建設、提高工作效率、提升服務水平的重要途徑，各科（室）、所、隊要高度重視此次創(chuàng)建工作，認真布臵，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀律作風，安全計生，綜合維穩(wěn)，依法行政，規(guī)范化服務等“一票否決”和熱點焦點工作。

（二）按省文明單位創(chuàng)建工作的任務要求，本著“誰主管，誰負責”的原則，各科（室）、所、隊要把任務落實到崗位，分解到人頭。局辦每半月對落實情況進行一次檢查，并將檢查情況

納入全年目標管理中。

（三）各科（室）、所、隊要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。