第一篇：多系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明單位實施方案

關于申報省級文明單位的請示 市文明辦：

近幾年來，市農業(yè)局高度重視文明單位創(chuàng)建工作，圍繞機關規(guī)范化建設、機關文化建設、軟環(huán)境建設，切實加強組織領導，加大物質投入，創(chuàng)新活動載體，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，干部職工文明素質和全局文明程度都有了大幅度提高，連續(xù)9年被授予市級文明單位，農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)綜合開發(fā)等工作走在了全國前列，減輕農民負擔、農業(yè)機械化等多項工作走在了全省前列。

市農業(yè)局決心以“從我做起，走向文明”主題實踐活動為契機，結合本局實際，從創(chuàng)建“學習型、規(guī)范型、管理型、創(chuàng)新型、高效型”五型文明機關活動入手，進一步加強對精神文明建設工作的組織領導，加大工作力度，全面提高職工隊伍的整體素質和機關文明程度，腳踏實地，努力工作，大力開展文明單位創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)省級文明單位。當否，請批示。

附件：《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》

二O一O年三月二十二日

附件：

創(chuàng)建省級文明單位實施方案

為扎實開展好全局2010年度精神文明單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)省級文明單位，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，以創(chuàng)建省級文明單位為總抓手，以提高職工的文明素質和全局文明程度為目標，緊緊圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)建設，按照“穩(wěn)糧保供給、增收惠民生、改革促統(tǒng)籌、強基增后勁”的要求，扎實開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動，積極創(chuàng)建“學習型、規(guī)范型、管理型、創(chuàng)新型、高效型”五型文明機關，突出抓好“四德工程”、機關文化建設、服務品牌創(chuàng)建、文明城市創(chuàng)建等工作，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力建設情系三農、愛崗敬業(yè)、銳意改革、團結奮進的職工隊伍，為促進全市農業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，促進農民持續(xù)增收，加快推進黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)建設，提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、創(chuàng)建目標

1、組織領導有力，創(chuàng)建活動扎實。領導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領導、有部署、有目標、有措施。干部職工積極參與，創(chuàng)建熱情高。

2、領導班子團結協(xié)作，凝聚力戰(zhàn)斗力強。認真貫徹民主集中制原則，領導班子作風民主，求真務實，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。

3、思想教育深入，干部職工道德風尚好。干部職工理想信念堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛祖國、愛東營、愛“三農”，關心集體，誠實守信，敬業(yè)奉獻，自覺踐行公民道德規(guī)范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。

4、業(yè)務工作省內領先，社會效益顯著。工作質量高，社會效益好，農業(yè)產業(yè)化、農村能源建設等工作進入全國先進行列，新型農民培訓、農民負擔監(jiān)督管理、農業(yè)標準化、農產品質量監(jiān)測、農技服務等工作保持全省前列。

5、學習風氣濃厚，干部職工素質高。干部職工自覺學習業(yè)務、經濟、金融、法律、現代科技等知識，全局學習氛圍濃，干部職工綜合素質高，駕馭工作能力強。

6、農村文明示范區(qū)活動成效明顯，農村民生得到改善。積極實施“一池三改”、“千村萬戶農民科技培訓”、“陽光工程”、農民創(chuàng)業(yè)工程等，使受訓農民掌握1-2門實用技術，增收致富能力明顯提高，農村環(huán)境衛(wèi)生有較大改善。

7、文明城市創(chuàng)建活動扎實，為創(chuàng)建全國文明城市做貢獻。嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生、社會治安綜合治理等各項制度，搞好院內綠化、美化、亮化，保持院內外及衛(wèi)生責任區(qū)整潔，確保生產安全、社會穩(wěn)定。

8、軟環(huán)境建設進一步優(yōu)化，工作效率和服務水平顯著提高。政務公開、服務承諾等制度落實得好，干部職工大局意識、責任意識、服務意識強，依法行政和為“三農”服務的水平顯著提高。

9、崇尚科學，反對迷信。倡導文明、科學的生活方式，干部職工文化生活豐富多彩，精神面貌健康向上，無黃、賭、毒、封建迷信等社會丑惡現象發(fā)生，無邪教活動。

10、計劃生育政策落實得好，做到優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教。嚴格落實計劃生育目標管理責任制和部門職責，對育齡婦女特別是空掛戶口人員管理到位，無違反計劃生育政策的現象，優(yōu)生優(yōu)育率達100%。

三、創(chuàng)建內容

一是扎實開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動。以“文明在我環(huán)境中”、“文明在我行進中”、“文明在我話語中”、“文明在我微笑中”、“文明在我感恩中”、“文明在我誠信中”六個專項行動為基礎，著力提升干部職工的文明素質和全局文明程度，不斷推進干部職工思想觀念和行為習慣的轉變。一是抓干部職工良好行為的養(yǎng)成。著力強化環(huán)境意識、秩序意識、和諧意識和誠信意識，引導干部職工自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生、公共交通秩序，做到誠實守信，形成良好行為習慣，樹立機關干部的良好形象。二是進一步規(guī)范干部職工言行。修訂《機關工作人員守則》和《機關工作人員公務活動禮儀制度》，組織文明禮儀知識培訓，樹立農業(yè)部門的良好形象。三是深入開展實踐活動。深入開展“情系三農”機關服務品牌創(chuàng)建活動，加強品牌宣傳、推介和實踐，強化干部職工對品牌的認同感和踐行品牌的自覺性，激發(fā)對“三農”工作的熱愛和對農民群眾的感情，把“情系三農”的服務理念貫穿到決策、管理、服務等各個方面，提升服務水平和機關形象（責任單位：局機關黨委、人事科）

二是深入開展“五型”文明機關創(chuàng)建活動。為進一步轉變機關作風，規(guī)范機關管理，提高行政效能，提升機關整體形象，結合實際，在全局范圍內開展以“學習型、規(guī)范型、管理型、創(chuàng)新型、高效型”為主要內容的“五型”文明機關創(chuàng)建活動。正確把握市委提出的新起點、新階段、新目標、新局面“四新”要求，緊緊圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)建設，通過開展“五型”文明機關創(chuàng)建活動，著力轉變工作作風，提高干部職工整體素質，樹立文明機關的形象，努力建設政治堅定、求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔高效的一流班子；建設情系“三農”、愛崗敬業(yè)、銳意改革、團結奮進的一流隊伍；建設文明和諧、規(guī)范有序、運轉高效、作風優(yōu)良的一流機關，為加快建設現代農業(yè)和高效生態(tài)農業(yè)提供有力支撐和組織保證（責任單位：局辦公室、人事科）

三是加強理論學習和思想道德教育。以“從我做起，走向文明”主題實踐活動為契機，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習中央一號文件及全市農業(yè)工作會議精神，學習農業(yè)法律法規(guī)及與生產生活密切相關的法律法規(guī)，著力提高干部職工的思想政治素質和法律素養(yǎng)。采取專家輔導、外出參觀、交流學習心得、知識競賽等靈活多樣的形式，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫（責任單位：局機關黨委、人事科）。

以社會主義核心價值體系為根本，著力加強干部職工思想道德建設。把馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育貫穿創(chuàng)建全過程。加強理想信念教育、國情市情教育、新時期東營精神教育、誠實守信教育，利用報告會、宣傳欄等形式，廣泛開展人生觀、價值觀宣傳教育，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的機關氛圍。利用清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，深入開展革命傳統(tǒng)和民族精神教育。廣泛開展讀書活動，引導干部職工博學、深思、踐行。組織實施社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設“四德工程”，突出“愛心”，加強社會公德建設；突出“誠信”，加強職業(yè)道德建設；突出“孝敬”，加強家庭美德建設；突出“責任”，加強個人品德建設。開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，倡導“四講四做”，即講社會公德，做一個有愛心的人；講職業(yè)道德，做一個有誠信的人；講家庭美德，做一個有孝心的人；講個人品德，做一個有責任心的人。深入學習宣傳省文明辦制定的“公民基本道德行為40則”，從一言一行、一點一滴做起，養(yǎng)成文明行為。開展向道德模范學習活動，舉辦道德模范報告會，積極參與道德模范評選。組織好“公民道德宣傳日”活動。深入開展扶貧濟困、愛心捐獻、志愿服務、關心下一代等公民道德實踐活動。（責任單位：人事科）。

深化農業(yè)信用網建設，強化農業(yè)龍頭企業(yè)信用建設，引導農業(yè)龍頭企業(yè)爭創(chuàng)“文明誠信企業(yè)”，扎實推進信用東營建設（責任單位：產業(yè)化經營與市場信息科）。

四是做好思想政治工作。積極研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，針對干部職工關注的熱點、難點、疑點問題，創(chuàng)新內容和形式，注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。堅持解決思想問題和解決實際問題相結合，落實工作責任制，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現，及時妥善處理（責任單位：各科室、單位）。五是積極參與文明城市創(chuàng)建活動和農村文明示范區(qū)活動。繼續(xù)在干部職工及家屬中開展“爭做文明市民，爭創(chuàng)安全文明單位和文明小區(qū)”活動，積極開展文明禮儀教育、公民旅游文明素質提升、文明交通等活動，進一步提高干部職工的文明素質，努力在全局形成講文明、樹新風、創(chuàng)一流的良好氛圍。認真落實局衛(wèi)生制度，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，加大社會治安綜合治理力度，進一步提高全局文明程度（責任單位：辦公室、人事科）。重點搞好“一池三改”和農民科技培訓?！耙怀厝摹币谧ズ眯鲁亟ㄔO的基礎上，下大氣力抓好已建沼氣池的出渣填料和老舊沼氣池的恢復利用，加強基層沼氣服務組織建設，最大限度地發(fā)揮現有沼氣池的利用率（責任單位：能源站）。

圍繞糧棉、蔬菜、冬棗、畜牧、水產等優(yōu)勢產業(yè)，積極開展農民實用技術培訓，創(chuàng)新培訓機制，突出農民創(chuàng)業(yè)培訓、農民技術骨干培訓、農民培訓基地建設三個重點，提高培訓效果（責任單位：科教科、農廣校）。

六是廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入開展“情系三農”機關服務品牌創(chuàng)建活動，強化品牌意識，加強宣傳和推介，努力使品牌理念成為干部職工的共同信念、行動準則和價值追求，體現于干部職工的一言一行中。深入開展創(chuàng)建規(guī)范化服務窗口單位活動，認真落實政務公開、服務承諾、限時辦結等制度，進一步提高干部職工的大局意識、服務意識。加強機關文化建設，不定期在辦公樓電子屏幕上播出名言警句。開展“每月一講”活動，圍繞服務型機關建設、機關文化、服務品牌、人文素養(yǎng)、政務禮儀等舉辦知識講座，提高干部職工綜合素質（責任單位：機關黨委、人事科、政策法規(guī)科）。

積極開展職工文體活動。利用“五一”、“十一”等重大節(jié)日，積極開展職工文體活動，舉辦“做一個有道德的人”主題演講比賽，積極組織參加“2010黃河口國際馬拉松賽”等上級有關部門組織的文體活動，增強體質，活躍職工文化生活。（責任單位：工會、婦委會、團支部）。

四、創(chuàng)建措施

1、加強組織領導。成立創(chuàng)建活動領導小組，由XX同志任組長，XX同志任副組長，XX同志任成員，加強對創(chuàng)建工作的組織領導。領導小組辦公室設在人事科，XX同志任辦公室主任。領導小組定期研究部署創(chuàng)建工作，不定期對各科室、單位創(chuàng)建工作開展情況進行督查、調度、指導。

2、實行目標責任制。把創(chuàng)建任務分解落實到各科室、單位，責任到人，定目標、定責任、定時限，實行目標責任制。

3、落實一崗雙責。一把手對創(chuàng)建工作負總責，班子成員不僅對分管單位的業(yè)務工作負責，也要對其創(chuàng)建文明單位工作負責。按照職責分工，各科室、單位各負其責，人事科抓組織協(xié)調，形成各科室單位齊抓共管、干部職工積極參與的良好工作機制。

4、培養(yǎng)、樹立典型。注重培養(yǎng)、發(fā)現創(chuàng)建工作中涌現出的先進典型，及時總結典型，推廣典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。

5、嚴格考核。將文明單位創(chuàng)建情況列入百分制目標考核，創(chuàng)建活動領導小組不定期對創(chuàng)建工作督查調度，嚴格考核，考核結果作為干部使用、獎懲的重要依據。

主題詞：省級文明單位

創(chuàng)建活動 實施方案

抄報：市文明委，市“從我做起，走向文明”主題實踐活動領導小組辦公室。鄢陵縣公路管理局 創(chuàng)建省級文明單位實施方案

幾年來，我局在縣委、縣政府、市公路局及縣交通局的正確領導下，以全省公路系統(tǒng)“好路杯”社會主義勞動競賽為載體，發(fā)揚“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神，以“單項工作爭第一、全面工作爭先進”為宗旨，取得了兩個文明建設的雙豐收。先后榮獲省、市“模范職工之家”

-、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業(yè)道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”等榮譽

稱號。今年，為創(chuàng)建省級文明單位，局黨總支進行了專題研究，制定如下方案：

一、創(chuàng)建目標

（一）領導班子堅強有力，整體意識強，決策科學，指揮得力，作風正派，廉潔奉公，做一個“團結的班子、務實的班子、拼搏創(chuàng)新的班子”。

（二）黨的建設進一步加強，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨員隊伍素質進一步提高，組織生活質量高、效果好。

（三）大力加強思想政治工作，著力提高職工隊伍的整體素質，培養(yǎng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢打硬仗。“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神得到進一步發(fā)揚。

（四）圓滿完成上級下達的指標任務，主動聯系工程項目，大力發(fā)展第三產業(yè)，并產生較好的經濟效益。

（五）加強執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法水平，確保無“三亂”現象發(fā)生，樹立公路部門良好的外部形象。

（六）加強對工程、養(yǎng)護質量的監(jiān)督管理，確保優(yōu)良工程。

（七）搞好施工現場管理，狠抓安全生產，杜絕事故的發(fā)生；加大社會綜合治理力度，為全局各項工作正常開 展提供可靠保障。

（八）加大養(yǎng)護體制改革，改善交通環(huán)境，養(yǎng)護路段“暢、潔、綠、美”。

（九）加大機關硬件建設投入力度，營造優(yōu)美的環(huán)境。

（十）加強企業(yè)文化建設，進一步提高職工文化素質和適應市場經濟的能力。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（3月20日－5月10日）

1、統(tǒng)一思想、提高認識，利用各種會議、新聞媒體等形式，認真總結回顧我局幾年來雙文明建設方面取得的成績，大力宣傳此次創(chuàng)建工作的目標、任務、要求、考核標準、辦法和時間，發(fā)揚成績，找出不足，增強干部職工責任感和參與意識，使全局上下人人皆知。

2、加強學習，明確責任，采取集中學習與分散學習相結合的方法，安排局機關、各道班、直屬單位認真學習中共中央《關 本文來自文秘114 http://004km.cn，轉載請保留此標記。于社會主義精神文明建設指導方針的決議》和《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，學習《河南省文明單位建設管理條例》，使干部職工進一步明確精神文明建設在社會主義現代化建設中的戰(zhàn)略位臵。明確精神文明建設和物質文明建設之間辯證關

系。明確精神建設的內容、目標和要求，進一步提高對精神文明建設重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，并在全局開展“我為創(chuàng)建做貢獻”活動，使全局干部職工真正能夠做到立足崗位，緊緊圍繞全局創(chuàng)建活動干好本職工作。

3、召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，明確我局雙文明建設已經取得的成績。存在的問題，提高創(chuàng)建信心。要求全局上下步調一致，齊心協(xié)心，共同參與精神文明創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情，充分調動干部職工的積極性，把全局干部職工思想統(tǒng)一到活動要求上來，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎。

（二）重點開展階段（5月10日－8月31日）

1、抓好班子隊伍建設，認真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，繼續(xù)開展以“三講”教育為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，一是加強理論學習，班子成員要從繁忙的工作事務當中抽出專門時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，不斷提高班子隊伍的整體素質，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力，遇到重大的問題時刻保持清醒的頭腦；二是實行民主集中制的原則，在發(fā)揚民主的基礎上統(tǒng)一思想、形成決議，不搞一言堂，同時堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評，使領導班子成為一個堅強的領

導核心，心往一處想、勁往一處使；三是班子成員以身作則，身體力行，要自重、自省、自警、自勵，做干事創(chuàng)業(yè)的模范，做勤政廉潔的模范。

2、加強黨的組織建設，加大對黨員干部的思想教育力度，高舉鄧小平理論偉大旗臶，認真學習十五屆六中全會和“5〃31”講話精神，以及以江澤民同志為核心的黨中央在新形勢下提出的新的理論和重大方針政策。嚴格組織生活會制度，進一步發(fā)揮黨員電教室的作用，及時傳達中央大政方針，傳播雙文明建設成就，同時利用“七一”建黨節(jié)開展主題活動，要表彰一批在雙文明建設中涌現出的優(yōu)秀共產黨員，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高為人民服務自覺性，使廣大黨員干部真正起到雙文明建設中的先鋒模范作用。加大紀檢監(jiān)察力度，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好信訪舉報工作，及時查處違法違紀案件，糾正 行業(yè)不正之風，樹立行業(yè)正面形象。加強對工會、共青團工作的領導，讓他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞中心工作、單位奮斗目標、具體任務開展工作，使黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分體現和發(fā)揮。

3、加強職工隊伍建設，利用周三下午學習日堅持不懈地對職工進行愛國主義、集體主義和鄧小平關于建設有中國特色的社會主義理論教育，加強社會公德、-職業(yè)道德、家庭美德建設，正確引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強社會主義民主和法制教育，增強職工民主意識和法制意識；加強創(chuàng)業(yè)精神和形勢政策教育，弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，增強責任感，認清形勢、明確目標、振奮精神、鼓舞斗志。有計劃地組織科學文化、崗位技能和專業(yè)技術培訓工作，提倡“崇尚科學、反對封建迷信”，提高職工專業(yè)技術能力，著力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

4、按照上級下達的各項目標工作任務，建立健全各項規(guī)章制度，實行目標管理，各項工作都要層層簽訂目標管理責任書，實行風險抵押金制度，做到一級抓一級，層層抓落實，年終根據任務完成的好壞進行獎勵或處罰。根據單位人員多，資金緊張狀況，要積極分流人員，興辦實體，發(fā)展第三產業(yè)，重點發(fā)展花卉園藝業(yè)，開源節(jié)流、減少開支；導熱站要加強內部管理，工資與效益掛鉤，確保全年不虧損，各養(yǎng)護道班都要上一個項目，搞好以副創(chuàng)收、以副養(yǎng)路、興路富農活動，在工程建設方面克服“坐、等、觀、望”思想，主動聯系工程項目，打破鐵飯碗，實行優(yōu)化組合，并產生良好經濟效益。

5、提高執(zhí)法隊伍素質，加強執(zhí)法人員培訓工作，組織學習《公路法》、《行政處罰法》和交通部、財政部《關

于切實做好養(yǎng)路費等交通規(guī)費征收工作的通知》，利用宣傳車、標語等形式把上級精神及時傳達到公路沿線群眾和車戶中去，做到家喻戶曉；積極開展文明執(zhí)法、文明收費等活動，養(yǎng)成良好的語言文明習慣，爭創(chuàng)文明示范窗口，對路政部門加強索賠資金及依法執(zhí)罰資金的管理，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度，實行收支兩條線；收費部門加強源泉管理，依法征費，廉政勤政，自覺接受社會各界監(jiān)督，發(fā)現違規(guī)違紀人員嚴肅處理，決不姑息遷就，堅決杜絕“三亂”現象的發(fā)生。

6、繼續(xù)堅持“質量第一”的方針，加強對工程建設的領導，建立健全質量責任制和質量保障體系，全面推行項目法人負責制，工程質量領導終身責任制，層層負責、層層把關，加強對施工人員的培訓和監(jiān)督管理，增強“質量就是生命、責任重于泰山”意識，嚴格施工規(guī)范，嚴格檢查，把好質量關，徹底杜絕“三邊”工程和“獻禮工程”，一切以質量為中心，防止質量管理失控和工程質量隱患。

7、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，一把手負總責，全面落實安全生產責任制，提高施工人員安全意識，各單位要設立安全員，制定安全生產制度，在各個施工現場設立明顯的安全施工標志，施工人員穿安全標志

服，機械操作人員要嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，防止因操作不當造成的一切事故，發(fā)現問題及時處理，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對發(fā)生的一切事故堅持“三不放過”的原則。即原因分析不清不放過，事故責任者和職工沒有受到教育不放過，整改補救措施未落實不放過，對事故有關責任人要嚴肅查處，直至追究刑事責任。搞好社會治安綜合治理，制定綜治意見，認清形勢、突出重點、加大力度，以維護穩(wěn)定為中心，創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境。

8、加大養(yǎng)護體制改革，引入競爭機制，實行招投標，各道班班長競爭上崗，養(yǎng)護經費包干，實行風險抵押制度，責、權、利相結合，月月考評，年終考核，獎罰兌現；積極開展“養(yǎng)護質量百日賽活動”，使職工真正做到“以路為業(yè)、以班為家”，抓好GBM工程和文明樣板路的創(chuàng)建與養(yǎng)護，使我縣公路“路面整潔、路肩平順、邊溝暢通、花草茂盛、標志整齊醒目”，基本達到“暢、潔、綠、美”的要求。對道班管理工作，繼續(xù)實行半軍事化管理，加大硬件設施投入，綠化美化庭院，使班內環(huán)境幽雅、秩序井然。

9、抓好局機關辦公區(qū)、生活區(qū)改造和治理，加大文明建設資金投入力度，對機關辦公環(huán)境進一步改造、美化；建立標準化圖書室，力爭圖書量達到4000余冊，增加職工

之家文化活動器材，統(tǒng)一辦公設施，繼續(xù)搞好文明小區(qū)建設，開展警民共建、爭創(chuàng)文明戶活動，使辦公生活環(huán)境秩序井然，衛(wèi)生整潔，鄰里互助蔚然成風。

10、搞好文化建設，豐富職工業(yè)余文化生活。（1）利用重要節(jié)日開展形式多樣，內容豐富多彩，思想積極、健康向上的文體活動，豐富職工生活，陶冶職工情操；（2）發(fā)揮機關圖書室學習陣地作用，為職工提供良好精神食糧，倡導“要讀書、讀好書”，在全局掀起一個讀書熱潮；（3）有計劃地組織養(yǎng)護知識競賽和技術大比武活動，提高職工學習理論和專業(yè)知識的積極性，激勵職工立足本職崗位，樹立奮發(fā)向上的精神風貌。（4）把領導工作思路，職工工作動態(tài)依托通訊組成員，及時傳遞全局信息，用科學健康正確的輿論導向來影響職工的思想和精神面貌，更好地發(fā)揮其喉舌作用。

（三）自查整改階段（9月）

1、組成檢查小組，對照《考評實施細則》對局機關、各道班、直屬單位雙文明建設的各項指標進行全面檢查，發(fā)現問題，提出整改意見，并及時上報局創(chuàng)建領導小組。

2、對檢查存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責任人、壓死責任，集中時間、集中力量、高效率、高標準地完成。

3、對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

4、向市、縣文明委匯報自查結果。

（四）迎接驗收階段（10－12月）

1、做好迎接驗收的各項準備（起草打印創(chuàng)建活動匯報材料，準備提交的各種驗收資料）。

2、向市、縣文明委匯報創(chuàng)建省級文明單位建設工作情況。

3、接受上級的檢查驗收。

三、幾點要求：

1、認清形勢，堅定信心。精神文明建設是全省公路“好路杯”社會主義勞動競賽一項重要指標，如何使我局雙文明建設再上一個新臺階，奪取第八屆公路“好路杯”競賽金杯，爭創(chuàng)省級文明單位，我局面臨的形勢十分嚴峻，任務更加繁重，全局干部職工要樹立堅定信心。動員大會召開之后，各道班、直屬單位要把大會精神及時傳達到職工當中，形成一定聲勢，達到人人皆知，利用各種手段搞好輿論宣傳，鼓舞人心，振奮精神，號召大家“從我做起”，提高競爭意識，自覺為創(chuàng)建省級文明單位做貢獻。

2、相互促進，協(xié)調發(fā)展。今年是第八屆全省公路“好路杯”社會主義勞動競賽終評年，又面臨著國家實行費改 稅，機遇和挑戰(zhàn)并存，正確處理好創(chuàng)建活動與公路事業(yè)發(fā)展的關系至關重要，要堅決克服“一手硬，一手軟”的現象，在具體工作中做到創(chuàng)建活動與“三個代表”重要思想教育活動相結合，與公路建、養(yǎng)、征、管相結合，與安全生產相結合，與其它各項工作相結合，以創(chuàng)建活動促進各項任務圓滿完成，以各項任務圓滿完成保證創(chuàng)建目標順利實現。

3、加強領導，明確責任。黨總支要把創(chuàng)建省級文明單位作為一項戰(zhàn)略任務，列入重要議事日程，形成黨總支統(tǒng)一領導，黨政一把手負總責，黨政工團齊抓共管的局面，由誰分管的部門和單位，就以誰為主，抓好精神文明建設的領導體制和工作機制，把精神文明建設納入公路建、養(yǎng)、征、管總目標，落實到各部門的工作中去，做到一起規(guī)劃、一起部署、一起考核，真正做到兩個文明一起抓；黨員干部要始終走在創(chuàng)建活動前列，發(fā)揮其模范帶頭作用，帶領職工群眾為創(chuàng)建省級文明單位而努力工作。

二OO五年三月六日

《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》

第二篇：2018創(chuàng)建省級文明單位實施方案

2018年創(chuàng)建省級文明單位實施方案

為進一步鞏固、擴大創(chuàng)建成果，推動福利院工作科學發(fā)展，切實把我院建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”的福利機構，推動我院各項工作邁向更高水平。根據我院的精神文明建設工作的實際，現制定2018年精神文明建設工作方案

一、指導思想

以黨的十九大精神和全國精神文明建設表彰大會精神為指導，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全、嚴格實施各項規(guī)章制度為保障，堅持高標準、高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我院文明創(chuàng)建工作深入開展

二、目標要求

通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質進一步提高，文明言行，文明服務成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質量和水平再上新臺階，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質文明、精神文明、政治文明有機結合、協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)福利院工作新局面。

三、工作重點

（一）加強領導班子建設，強化核心價值觀教育。注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領導成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領導功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”（學習型、廉政型、法治型、正氣型、服務型、創(chuàng)新型）單位這一目標，組織全體干部職工認真學習十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風建設，引導職工積極參與公民道德建設實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為。

（二）加強機關作風建設，強化黨風廉政教育。不斷教育和引導單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯系實際的領導學風，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯系基層群眾的工作作風，緊密結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優(yōu)良、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持吧紀律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，抓早抓小，落實黨風廉政建設責任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立福利院廉潔從政的良好形象。

（三）加強思想道德建設，推動“講文明樹新風”活動。一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式，引導職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構的良好形象。二是積極參與學習雷鋒志愿服務活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、志愿服務在行動等志愿者服務活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風，推進節(jié)約型單位建設。

（四）深化駐村幫扶，強化文明審計。

一是認真開展幫扶工作，想方設法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務理念，提升文明服務能力，塑造文明人服務形象，開展好文明服務，做到文明服務，有理有節(jié)。

（五）營造健康和諧機關氛圍。

一是建立完善關懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動，提高職工的身體素質、生活質量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求，以建設“為民、務實、清廉”單位為目標，認真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動，積極參加各項社會公益活動。

四、工作措施

（一）加強領導，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作計劃一起下，工作一起抓，目標一起考核。

（二）完善制度，科學管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯系具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標準、高質量完成；創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實，將創(chuàng)建工作目標任務進行層層分解，責任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理。

（三）注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業(yè)務能力建設為重點，切實加強院內干部職工教育培訓，不斷提高職工綜合素質。充分利用工會、婦聯、志愿服務隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建活動全面開展。

（四）查糾結合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位標兵創(chuàng)建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。

第三篇：創(chuàng)建省級文明單位實施方案

鄢陵縣公路管理局

創(chuàng)建省級文明單位實施方案

幾年來，我局在縣委、縣政府、市公路局及縣交通局的正確領導下，以全省公路系統(tǒng)“好路杯”社會主義勞動競賽為載體，發(fā)揚“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神，以“單項工作爭第一、全面工作爭先進”為宗旨，取得了兩個文明建設的雙豐收。先后榮獲省、市“模范職工之家”、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業(yè)道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”等榮譽

稱號。今年，為創(chuàng)建省級文明單位，局黨總支進行了專題研究，制定如下方案：

一、創(chuàng)建目標

（一）領導班子堅強有力，整體意識強，決策科學，指揮得力，作風正派，廉潔奉公，做一個“團結的班子、務實的班子、拼搏創(chuàng)新的班子”。

（二）黨的建設進一步加強，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨員隊伍素質進一步提高，組織生活質量高、效果好。

（三）大力加強思想政治工作，著力提高職工隊伍的整體素質，培養(yǎng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢打硬仗?！皥F結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神得到進一步發(fā)揚。

（四）圓滿完成上級下達的指標任務，主動聯系工程項目，大力發(fā)展第三產業(yè)，并產生較好的經濟效益。

（五）加強執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法水平，確保無“三亂”現象發(fā)生，樹立公路部門良好的外部形象。

（六）加強對工程、養(yǎng)護質量的監(jiān)督管理，確保優(yōu)良工程。

（七）搞好施工現場管理，狠抓安全生產，杜絕事故的發(fā)生；加大社會綜合治理力度，為全局各項工作正常開

展提供可靠保障。

（八）加大養(yǎng)護體制改革，改善交通環(huán)境，養(yǎng)護路段“暢、潔、綠、美”。

（九）加大機關硬件建設投入力度，營造優(yōu)美的環(huán)境。

（十）加強企業(yè)文化建設，進一步提高職工文化素質和適應市場經濟的能力。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（3月20日－5月10日）

1、統(tǒng)一思想、提高認識，利用各種會議、新聞媒體等形式，認真總結回顧我局幾年來雙文明建設方面取得的成績，大力宣傳此次創(chuàng)建工作的目標、任務、要求、考核標準、辦法和時間，發(fā)揚成績，找出不足，增強干部職工責任感和參與意識，使全局上下人人皆知。

2、加強學習，明確責任，采取集中學習與分散學習相結合的方法，安排局機關、各道班、直屬單位認真學習中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》和《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，學習《河南省文明單位建設管理條例》，使干部職工進一步明確精神文明建設在社會主義現代化建設中的戰(zhàn)略位置。明確精神文明建設和物質文明建設之間辯證關

系。明確精神建設的內容、目標和要求，進一步提高對精神文明建設重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，并在全局開展“我為創(chuàng)建做貢獻”活動，使全局干部職工真正能夠做到立足崗位，緊緊圍繞全局創(chuàng)建活動干好本職工作。

3、召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，明確我局雙文明建設已經取得的成績。存在的問題，提高創(chuàng)建信心。要求全局上下步調一致，齊心協(xié)心，共同參與精神文明創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情，充分調動干部職工的積極性，把全局干部職工思想統(tǒng)一到活動要求上來，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎。

（二）重點開展階段（5月10日－8月31日）

1、抓好班子隊伍建設，認真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，繼續(xù)開展以“三講”教育為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，一是加強理論學習，班子成員要從繁忙的工作事務當中抽出專門時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，不斷提高班子隊伍的整體素質，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力，遇到重大的問題時刻保持清醒的頭腦；二是實行民主集中制的原則，在發(fā)揚民主的基礎上統(tǒng)一思想、形成決議，不搞一言堂，同時堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評，使領導班子成為一個堅強的領

導核心，心往一處想、勁往一處使；三是班子成員以身作則，身體力行，要自重、自省、自警、自勵，做干事創(chuàng)業(yè)的模范，做勤政廉潔的模范。

2、加強黨的組織建設，加大對黨員干部的思想教育力度，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習十五屆六中全會和“5·31”講話精神，以及以江澤民同志為核心的黨中央在新形勢下提出的新的理論和重大方針政策。嚴格組織生活會制度，進一步發(fā)揮黨員電教室的作用，及時傳達中央大政方針，傳播雙文明建設成就，同時利用“七一”建黨節(jié)開展主題活動，要表彰一批在雙文明建設中涌現出的優(yōu)秀共產黨員，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高為人民服務自覺性，使廣大黨員干部真正起到雙文明建設中的先鋒模范作用。加大紀檢監(jiān)察力度，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好信訪舉報工作，及時查處違法違紀案件，糾正

第四篇：關于創(chuàng)建省級文明單位的實施方案

關于創(chuàng)建省級文明單位的實施方案

各科（室），所、隊：

2005年和2008年區(qū)交通局分別獲得市級文明單位和市級文明單位標兵的稱號，經全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設成效顯著，為爭創(chuàng)省級文明單位奠定了堅實基礎。為全面提升交通系統(tǒng)精神文明和政治文明建設總體水平，有力促進“國內一流的現代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設目標，局黨組決定2010年局機關爭創(chuàng)省級文明單位，現結合工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以建設一支“政治過硬、廉潔奉公、作風優(yōu)良、文明禮儀、服務規(guī)范、勤政務實、大膽創(chuàng)新”的高素質隊伍為載體，以推進交通重點項目建設和交通系統(tǒng)建設為中心，以全面實現省級文明單位創(chuàng)建要求為目標，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉變，道德素質和思想作風有新的提升，交通發(fā)展水平有新的提高，整個行業(yè)呈現出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務

實、文明”的交通新形象。

二、創(chuàng)建目標

通過創(chuàng)建省級文明單位活動，彰顯交通對外新形象，改進干部職工隊伍工作作風，實現區(qū)交通局工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境

整潔、風清氣正目標。

（一）領導班子好。局領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；能積極創(chuàng)建“四好”班子；中心組學習制度化；始終堅持物質文明建設和精神文明建

設兩手抓，兩手硬。

（二）單位風氣好。全局以服務人民，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明，服務技能精湛嫻熟，服務設施齊備完善，服務效能改進提高，服務質量群眾滿意。

（三）辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。

（四）工作業(yè)績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，努力實施綜合交通戰(zhàn)略，全面完成區(qū)委、區(qū)政府和市交委下達的工作任務，確保市、區(qū)目標考核先進單位。

（五）思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。

（六）綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良

現象發(fā)生。

（七）創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經?；?、制度化；省級文明單位成功創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建措施及責任分工

（一）加強組織領導，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行，成立由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科（室），所、隊負責人任成員的創(chuàng)建領導小組。領導小組下設辦公室，在局黨組的領導下開展工作，具體負責創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結創(chuàng)建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級文明單位創(chuàng)建要求，結合我局實際，制定干部職工道德行為規(guī)范；修訂并完善我局文明科室、文明單位、優(yōu)秀職工和五好家庭的評選標準和辦法，并認真組織

評選。

責任部門：辦公室、黨群室

（二）加強領導班子建設，積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強領導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度化、常態(tài)化，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象；開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質量；嚴格按照“從嚴執(zhí)政、提高效率、轉變作風、加強建設”的十六字要求，自覺加強領導干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領導班子建設成為與時俱進、開拓創(chuàng)新、勤政務實、高效廉潔的領導集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現精神文明建設的理論和實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下交通工作的新局

面。

責任部門：辦公室

（三）加強政治理論學習，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認真學習科學發(fā)展觀和十七大精神等內容，切實加強和推進精神文明建設。通過學習，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我局物質文明和精神文明建設的需要。通過學習，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強依法行政的使命感和責任感。

責任部門：辦公室、黨群室

（四）加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。深入學習、貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為行政、為基層服務。繼續(xù)抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，開展“廉政交通”課題調研，推進交通廉政文化建設，完善黨風廉政建設責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯系制，加強對黨員領導干部八小時之外活動的監(jiān)督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監(jiān)察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。

責任部門：各科（室）、所、隊

（五）加強基層黨組織建設，實現組織創(chuàng)新。鞏固擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在交通行業(yè)的先鋒模范作用，積極探索在交通行業(yè)非公企業(yè)中建立黨組織的工作方法，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時吸收合格人才到黨內來，不斷壯大黨員隊伍；建立健全黨的理論學習、民主決策、聯系群眾、黨內監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實

處。

責任部門：黨總支委、黨群室

（六）積極開展創(chuàng)建工作，實現交通各項工作目標。積極開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作同交通各項業(yè)務工作結合起來，與推進重點項目建設結合起來，與解決群眾關心的熱點、難點及遺留問題結合起來，與干部隊伍建設結合起來，與規(guī)范化服務型機關建設先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，與黨風廉政建設、反腐倡廉結合起來。促進交通各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現。

責任部門：各科（室）、所、隊

（七）加強職工教育培訓，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務能力。本著學以致用，提高行政能力的培訓原則，加強職工適應性培訓與學歷教育。重點加強業(yè)務工作涉及的政策法規(guī)培訓，提高依法行政的政策水平；加強交通業(yè)務知識培訓，提高廣大職工業(yè)務能力；加強技術更新知識培訓，提高技術人員的技術能力；切實鼓勵支持在職學歷教育，提高干部職工文化水平，為交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支持。

責任部門：法制規(guī)劃科、黨群室

（八）加強工作和生活環(huán)境的整治和建設。發(fā)動全局干部職工積極參與，努力實現工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內綠化、樓外美化等硬件建設，對綠化、凈化、美化進行整體規(guī)劃。同時，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境

整潔亮麗，做到凈、齊、美。責任部門：各科（室）、所、隊

（九）切實開展創(chuàng)建活動，樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體，實現交通對外樹立良好形象、對內

提升隊伍素質的活動目標。

1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照市、區(qū)統(tǒng)一安排，積極開展共駐共建活動、城鄉(xiāng)共建活動、結隊幫扶活動、扶貧幫困活動、計劃生育三結合活動、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，樹立交通對

外新形象。

2、切實加強對內提升隊伍素質活動。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務、爭創(chuàng)一流的精神”，作為全局各科室不斷加強和改進工作作風。二是深入開展道德規(guī)范教育活動。通過“道德規(guī)范進家庭”，積極宣揚“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結、互幫互諒”的家庭道德，爭當家庭文明成員。三是開展文明科室評比活動。四是開展“五好家庭”評比活動。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型機關”活動。進一步加強機關干部隊伍建設，真正把機關建設成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關，每位干部職工成為善于學習、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務的創(chuàng)新型人才。責任部門：黨群室、科（室）、所、隊

（十）以檢查督促為手段，推動創(chuàng)建目標實現。把加強行風建設、樹立交通良好形象行為作為創(chuàng)建活動的主要內容。通過設立投訴電話、征求意見箱、聘請行風監(jiān)督員、建立內部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法的文明行風，深入行業(yè)、加大調研、服務群眾，再塑交通新形象。責任部門：各科（室）、所、隊

四、實施步驟

為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段：

（一）宣傳組織發(fā)動階段（1－4月）。創(chuàng)建省級文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織全局干部職工學習《公民道德建設實施綱要》等有關文件，加強道德建設，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。

（二）全面實施階段（5－8月）。根據局創(chuàng)建省級文明單位活動方案，認真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，同時聘請市區(qū)精神文明辦領導為創(chuàng)建工作顧問，指導工作，確保創(chuàng)

建活動出實效。

（三）自查提高階段（8－9月）。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查，認真總結，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請區(qū)紀委、組織、人事、計生、綜治、安辦、信訪、防邪、環(huán)保等部門領導檢查指導我局創(chuàng)建工作，對存在的問題進

一步整改完善，補缺補差。

（四）總結上報階段（9－10月）。通過檢查總結，在整改提高的基礎上，書面報告省、市、區(qū)文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。

五、創(chuàng)建要求

（一）創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作，是加強精神文明建設、提高工作效率、提升服務水平的重要途徑，各科（室）、所、隊要高度重視此次創(chuàng)建工作，認真布臵，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀律作風，安全計生，綜合維穩(wěn)，依法行政，規(guī)范化服務等“一票否決”和熱點焦點工作。

（二）按省文明單位創(chuàng)建工作的任務要求，本著“誰主管，誰負責”的原則，各科（室）、所、隊要把任務落實到崗位，分解到人頭。局辦每半月對落實情況進行一次檢查，并將檢查情況

納入全年目標管理中。

（三）各科（室）、所、隊要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。

第五篇：創(chuàng)建省級文明單位活動實施方案

創(chuàng)建省級文明單位活動實施方案

時間:2011-04-20 13:27來源:黨政辦公室 點擊:544次

寧中字﹝2011﹞12號

寧強天津高級中學

創(chuàng)建省級文明單位活動實施方案

一、創(chuàng)建指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以提高校園文明程度為目標，以廣大學生和家長滿意為標準，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以凈化、綠化、美化校園為抓手，以德育和學生思想政治教育工作為重點，著力解決學?？焖侔l(fā)展過程中存在的突出問題，樹立文明和諧學校的新形象。

二、創(chuàng)建工作機構

成立“文明學校”創(chuàng)建工作領導小組，負責對全校創(chuàng)建工作的領導，創(chuàng)建工作領導小組成員如下：

1、組 長：付祥武

副組長：黃衛(wèi)軍 何仕勇 張洪金

成 員：全體中層及班主任

2、創(chuàng)建工作領導小組下設辦公室：

辦公室主任：宋德會

3、創(chuàng)建工作領導小組辦公室下設5個工作組：

德育工作組：組長汪海

教學工作組：組長郝軍

校園文化組：組長張洪金

后勤組：組長王新平

安全保衛(wèi)組：組長何旭明

三、創(chuàng)建標準

1、領導班子堅強有力。全面貫徹教育方針，辦學目標明確，形成辦學特色。學校領導

班子重視思想和作風建設，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，在師生中有較高的威信。學校創(chuàng)建領導機

制和工作機制健全，創(chuàng)建工作形成網絡。

2、德育工作成效明顯。認真貫徹落實德育工作各項要求，廣泛開展各項思想道德

教育實踐和精神文明創(chuàng)建活動，心理教育有效開展。德育工作網絡健全，措施有力。學生思

想道德建設措施落實，效果明顯。

3、教學管理嚴格規(guī)范。全面推進素質教育，教育思想端正，教育改革深化，努力培

養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。嚴格執(zhí)行省頒課程(教學)計劃，著眼于提高學生綜合素質。

教師業(yè)務技能過硬，教學管理扎實有效。

4、校園環(huán)境優(yōu)美怡人。校園布局合理，道路平整，排水通暢，衛(wèi)生防疫工作達標。

教學環(huán)境秩序井然，公共場所貼有禁煙標志。重視綠化、亮化、美化，校園環(huán)境優(yōu)美。文化

宣傳陣地健全，輿論導向正確，社團組織管理和指導到位，積極開展豐富多彩的校園文化體

育活動。倡導文明交往，成效顯著。

5、后勤服務保障有力。校舍維護良好，教學設備完善，設施保養(yǎng)完好。各類教輔

設施、文化體育設施建設配套，功能健全，后勤服務便捷周到。

6、安全保衛(wèi)措施有力。安全保衛(wèi)工作分工明確，校內治安防范措施健全，師生有

安全感。學校無刑事案件，無火災及其他安全事故發(fā)生。

7、行風建設不斷加強。各項規(guī)章制度健全，運行機制正常，領導干部廉潔奉公，干部教職工遵紀守法。無亂攤派亂收費現象，無體罰或變相體罰學生現象。

8、臺帳資料齊全規(guī)范。健全檔案管理制度，臺帳資料規(guī)范齊全。

四、實施步驟

1、宣傳發(fā)動階段（20011年3月—4月）

學校研究制定創(chuàng)建工作計劃，召開動員大會對創(chuàng)建文明學校工作作出部署。各部門

要認真貫徹落實市委、市政府關于創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動的要求，深入發(fā)動，提高認識，增強投身創(chuàng)建的自覺性。?？V播室等校內媒體要開展行之有效的宣傳和輿論監(jiān)督，各部

門要結合實際，及時向教職工和學生宣傳我校創(chuàng)建文明學校的重要意義和具體要求，從而營

造良好的創(chuàng)建工作氛圍。

2、組織實施階段(2011年3月—2011年12月)

各部門要根據創(chuàng)建文明學校的標準和要求，明確責任，各負其責，逐項逐條抓好落

實。針對存在問題，及時處理解決，杜絕創(chuàng)建盲點。

學校創(chuàng)建辦公室將對全校創(chuàng)建工作進行調度與協(xié)調，同時還將對各部門的創(chuàng)建工作

進行隨機抽查。根據抽查結果，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，并對照創(chuàng)建標準與細則狠抓

任務落實，不留死角。

3、評比總結階段(2012年1月—6月)

各部門要認真總結創(chuàng)建工作情況，形成書面材料，報學校創(chuàng)建創(chuàng)建工作領導小組，學校創(chuàng)建工作領導小組將按市委市教育局對我校創(chuàng)建工作的要求進行檢查評比，對創(chuàng)建工作

突出的部門和個人進行表彰和獎勵。

五、創(chuàng)建工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建文明行業(yè)活動，是我校的外樹形象和內涵發(fā)展的重

要契機。各部門要統(tǒng)一思想，高度重視，把創(chuàng)建文明學?；顒幼鳛楫斍肮ぷ髦攸c抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創(chuàng)建活動中去

2、加強領導，精心組織。各部門要按照創(chuàng)建工作方案和標準的要求，采取切實可

行的方案和措施，積極開展好本部門的創(chuàng)建活動，并認真做好創(chuàng)建工作檔案，確保創(chuàng)建文明

學校活動的各項指標落到實處。

3、創(chuàng)建育人兩不誤，確保雙贏。各部門按照本學年工作重點，要合理安排時間，科學統(tǒng)籌創(chuàng)建與其他工作，精心組織好創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建促進整體工作，促進學校精神文

明建設，提升學校文明程度，樹立我校良好的社會形象。

4、以人為本，提高師生員工素質。以創(chuàng)建工作為抓手，加強全校師生員工的思想

道德教育，繼續(xù)深入開展“文明伴我每一天”活動，誠信教育，誠信為師，誠信學習，誠實

做人，著力提高師生員工素質和校園文明程度。以優(yōu)美的校園、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質的教學，爭創(chuàng)文明行業(yè)。

2011年3月21日