第一篇：企業(yè)自律自查專題

系統(tǒng)各單位黨委（黨組）：

十七屆中央紀委二次全會重申并提出了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求（以下簡稱“七項要求”），認真抓好貫徹落實是當(dāng)前國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項重要任務(wù)。按照國資委黨委《關(guān)于認真貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求有關(guān)事項的通知》（國黨委紀檢[2008]75號）要求，結(jié)合集團公司實際，黨組決定在公司系統(tǒng)開展貫徹落實七項要求活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、主要目的

通過宣傳教育，使公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員明確廉潔從業(yè)的規(guī)范要求；通過監(jiān)督檢查，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面的情況進行分析，切實糾正違反七項要求的問題，嚴肅查處違紀違法案件；通過健全制度、規(guī)范程序，從機制上保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。

二、工作步驟及進度安排

（一）宣傳教育階段（6月份）

本階段包括4個方面的內(nèi)容：

1、組織專題學(xué)習(xí)。公司系統(tǒng)各單位要結(jié)合深入學(xué)習(xí)十七屆中央紀委二次全會精神，組織企業(yè)中層以上干部、重點是領(lǐng)導(dǎo)人員對七項要求進行專題學(xué)習(xí)。要通過專題學(xué)習(xí)，使各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員掌握七項要求的具體內(nèi)容，深入理解七項要求的內(nèi)涵，進一步提高思想認識，增強貫徹落實七項要求的自覺性。

2、開展宣傳教育。各單位要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視和宣傳欄的作用，運用各種宣傳教育手段，通過中心組學(xué)習(xí)、研討會、廉潔談話、廉潔承諾、電教片等多種形式，開展宣傳教育活動。通過宣傳教育活動，使企業(yè)職工了解中央紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面的要求，取得群眾的參與和支持，增強民主監(jiān)督氛圍。

3、排查分析問題。在開展宣傳教育工作的同時，各企業(yè)要對中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面的情況和與七項要求有關(guān)的本企業(yè)易發(fā)、多發(fā)以及職工群眾反映強烈的問題進行匯總排查，對涉及的制度、規(guī)定和機制上存在的問題進行分析研究。

4、制定工作方案。在學(xué)習(xí)、宣傳教育的基礎(chǔ)上，確定本企業(yè)貫徹落實七項要求的重點工作、重點崗位和具體措施，形成工作方案備查。集團公司將采取隨機抽查的方式，對各單位的實施方案進行檢查。工作方案內(nèi)容包括：本企業(yè)與七項要求有關(guān)的易發(fā)、多發(fā)以及職工群眾反映強烈的問題的總體情況，涉及的制度、規(guī)定和機制上存在的問題的分析，本企業(yè)貫徹落實七項要求的重點工作、重點崗位和具體措施。

公司系統(tǒng)各基層單位黨委負責(zé)組織本單位的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，各子、分公司和專業(yè)公司黨委（黨組）負責(zé)組織本單位和指導(dǎo)所屬單位的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，集團公司直屬黨委負責(zé)組織本部和指導(dǎo)在京單位的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動。監(jiān)察部負責(zé)對歷年來的領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案和信訪舉報件進行清理，形成分析報告和實施方案上報國資委黨委。

（二）自查審核階段（7月份）

本階段包括3個方面的內(nèi)容：

1、自查登記。各企業(yè)要組織中層以上干部，對照七項要求，對擔(dān)任中層以上干部職務(wù)以來有無違反七項要求的情況進行自查，并按要求將兼任職務(wù)及領(lǐng)取兼職報酬和補貼情況、個人投資持股情況（按國家規(guī)定在證券交易所購買的股票除外）以及配偶、子女從業(yè)情況進行登記，填報相關(guān)自查表、登記表（見附件1—5）。

2、審核認定。自查登記后，各級企業(yè)黨委（黨組）要召開黨委（黨組）會議，對本單位中層以上干部自查登記的情況進行審核，對所登記的情況是否符合廉潔從業(yè)的規(guī)定、是否與本人履行職責(zé)有利益沖突進行認定，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，由分管領(lǐng)導(dǎo)在自查登記表上審核簽字。

3、匯總上報。各基層單位黨委對本單位中層以上干部自查登記情況審核認定后，要將副廠（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)人員的審核認定表上報所在子、分公司和專業(yè)公司黨委（黨組）復(fù)審；各子、分公司和專業(yè)公司黨委（黨組）負責(zé)對本單位中層以上干部自查登記情況進行審核認定，同時對所屬單位副廠（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)人員的自查登記情況進行復(fù)審，并匯總上報集團公司監(jiān)察部；集團公司直屬黨委負責(zé)對本部副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員（不含公司領(lǐng)導(dǎo)）的自查登記情況進行審核認定，由集團公司監(jiān)察部負責(zé)匯總；集團公司領(lǐng)導(dǎo)的登記情況由黨組書記審核認定，報國資委紀委匯總。

（三）整改糾正階段（8月份）

各企業(yè)要對領(lǐng)導(dǎo)人員自查登記的情況進行分析檢查，對存在的問題要立即整改糾正或制定整改糾正的計劃和期限，同時對貫徹落實七項要求活動進行總結(jié)。對于制度和規(guī)定不夠明確或由于各種原因一時難以認定和進行處理的問題，要進行梳理，通過進一步的調(diào)查研究，結(jié)合實際作出處理或規(guī)范。

在整改糾正工作中，各企業(yè)要結(jié)合完善內(nèi)控機制和風(fēng)險管理等要求，對七項要求涉及的生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，特別是資產(chǎn)整合重組、投資理財擔(dān)保、工程建設(shè)招投標(biāo)、物資采購等環(huán)節(jié)從制度是否完善、程序是否嚴格、執(zhí)行是否有效、監(jiān)督是否有力、違規(guī)能否及時糾正和有效防范等方面嚴格檢查，采取切實措施完善制度和程序，堵塞漏洞，提高制度執(zhí)行力，促進制度執(zhí)行過程的公開透明，從機制上保證七項要求的落實。

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)

各級黨委（黨組）要把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實七項要求作為今年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要任務(wù)，高度重視，抓好落實。要緊密結(jié)合深入貫徹十七屆中央紀委二次全會精神和反腐倡廉建設(shè)的各項工作，認真研究，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，組織企業(yè)各相關(guān)部門明確分工、各負其責(zé)。各級企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要認真履行職責(zé)，做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。黨政一把手要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭開展自查自糾、帶頭接受監(jiān)督。

（二）加強監(jiān)督

集團公司將采取重點督查與隨機抽查相結(jié)合的辦法，及時了解各單位工作的進展情況。對走過場、自查自糾不力、整改糾正不及時的單位和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評、責(zé)令改正。12月，集團公司將結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核進行檢查，重點檢查各單位是否把貫徹落實七項要求的情況作為今年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會、述廉議廉、廉潔談話的重要內(nèi)容，督促對自查自糾中存在的問題進行整改糾正。要加強民主監(jiān)督，嚴肅查處違法違紀行為。各單位要認真受理群眾對領(lǐng)導(dǎo)人員違反七項要求方面的舉報，組織力量進行核實。對自查中存在問題隱瞞不報、不認真自查自糾或輕描淡寫的，要嚴肅處理。

（三）加強協(xié)調(diào)

貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求工作是一項政策性強、涉及面廣的工作，需要各部門加強協(xié)調(diào)，形成工作合力。監(jiān)察部在匯總系統(tǒng)各單位副處級以上人員的自查表后，分請財務(wù)部對各單位和領(lǐng)導(dǎo)人員是否有授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告的行為，是否有擅自抵押、擔(dān)保、委托理財?shù)男袨檫M行把關(guān)；人資部對各單位和領(lǐng)導(dǎo)人員是否有違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金的行為進行把關(guān)；體改辦對是否有利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益的行為進行把關(guān)；資產(chǎn)管理部對各單位和領(lǐng)導(dǎo)人員是否有在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利的行為，是否有利用企業(yè)上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息為本人或特定關(guān)系人謀取利益的行為進行把關(guān)。

各單位要加強信息溝通工作，及時將貫徹落實七項要求的工作部署、專項檢查、信訪舉報情況和工作經(jīng)驗報集團公司監(jiān)察部。對在自查自糾工作中，企業(yè)難以界定和處理的問題要及時報集團公司研究解決。7月底前，上報審核簽字后的自查登記表（加蓋公章的紙質(zhì)文件）；8月底前，上報自查表匯總和整改糾正情況報告（加蓋公章的紙質(zhì)文件和電子郵件），同時上報貫徹落實七項要求的工作總結(jié)（電子郵件）。

第二篇：自查自律材料

自查自律材料

* * *

今年上半年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，在副主管的工作崗位立足本職、積極進取、扎實工作，工作中取得了一定的成效，但更多的是從中總結(jié)出自身存在的一些問題和不足，根據(jù)礦黨委的總體要求，針對自己的工作職責(zé)，現(xiàn)就本人2012年上半年的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報一下：

一、上半年工作情況

1、認真做好生產(chǎn)管理工作，堅持跟班生產(chǎn)，靠前指揮，與工人一道摸爬滾打，并根據(jù)實際情況，及時調(diào)整生產(chǎn)方法，并組織具體實施，遇有急難險要任務(wù)時，能夠做到身先是足，毫不退縮，為保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成付出了自己的努力。在生產(chǎn)過程中，注重協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)安全、快速、高效的生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

2、在安全管理上，牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，工作中積極組織員工進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，從不強令工人冒險作業(yè)，做到了先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

3、在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，能夠擺正質(zhì)量與安全、質(zhì)量與效益、質(zhì)量與形象的關(guān)系，能夠認真做好監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作，使員工牢固樹立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的意識，展示了采煤隊的形象。

4、在日常工作中，能夠主動了解員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，掌握員工的思想動態(tài)，并主動與隊長、書記、主管及全體班子人員溝通，起到了積極化解矛盾、理順各種關(guān)系的作用。

二、工作中存在的問題和不足

1、在學(xué)習(xí)上，平時只注重學(xué)習(xí)與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，知識面狹窄，對許多新事物、新知識掌握得很少。

2、創(chuàng)新意識不足，具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路多，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強。

3、在工作中的管理力度方面，還存在欠均衡的問題，工作的銳氣有待加強，管理能力有待提高。

4、溝通匯報不及時，有時思想顧慮比較多。

三、今后的努力方向

1、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2、提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。

3、嚴格執(zhí)行黨政決定，維護班子團結(jié)，協(xié)助隊長、書記帶好隊伍。

4、廉潔自律，維護廣大職工的利益，做職工群眾的知心人。

5、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認真履行崗位職責(zé)，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進一步。

6、樹立創(chuàng)新意識，增強責(zé)任感和使命感，轉(zhuǎn)變更新觀念，大膽創(chuàng)新，爭取把工作干得更好，為準(zhǔn)備隊再做新貢獻。

7、加強溝通、大膽管理，為采煤隊的建設(shè)而努力。

總之，我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為全隊的發(fā)展而努力，同時也希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們針對本人的缺點和不足給予忠肯的批評，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受。

第三篇：自查自律剖析材料

自查自律剖析材料

本人在XXXX工作不到一年，感到一種親和力，但從全行近期出現(xiàn)的一些事情來看，不是制定少、辦法少，最主要是執(zhí)行者“不作為”，主要針對“不作為”情況以批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析，需要改進的地方主要表現(xiàn)在：

一、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)還不夠主動，自覺性不高，對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好。

二、對員工管得還不夠嚴。在日常管理中常常過于考慮員工思想壓力，多是對員工進行口頭批評教育，時緊時松，注重以德服人，重在預(yù)防，在對員工違規(guī)問題的處理上，有刀子嘴菩薩心腸的現(xiàn)象。

三、業(yè)務(wù)創(chuàng)新不夠。日常管理中時緊時松，上面抓得緊要求嚴格了，隨之嚴，總覺得要給一定空間，不能一味嚴，因此，很多員工從思想上沒有樹立大局意識和責(zé)任意識，工作思路和業(yè)務(wù)操作流程中沒有創(chuàng)新，管理中不能及時發(fā)現(xiàn)問題。

管理上最大的痛狠“不要出現(xiàn)不作為，作為還亂作為”，一個單位或一個團隊的好壞，管理者是關(guān)鍵。今后，我將不

斷改進工作方法，加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，做到以下幾個方面：

一、進一步加強理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅持“以人為本”的理念、發(fā)揚密切聯(lián)系員工優(yōu)良作風(fēng)，不斷改進工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，加強思想政治教育和黨建工作，構(gòu)筑堅實的思想基礎(chǔ)。

二、進一步樹立嚴是愛、寬是害的管理理念。強化日常管理，提高違規(guī)成本，對于發(fā)現(xiàn)的問題，嚴肅問責(zé)，認真落實責(zé)任追究，嚴格按照銀行管理辦法進行追究問責(zé)，營造遵章守紀、合規(guī)經(jīng)營的工作氛圍。

三、進一步抓好業(yè)務(wù)創(chuàng)新。業(yè)務(wù)創(chuàng)新是生產(chǎn)力，積極調(diào)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識，讓員工要樹立大局意識和責(zé)任意識，以主人翁的態(tài)度關(guān)注全行的發(fā)展，做到學(xué)以致用，運用所學(xué)的知識，敢想敢做，不斷創(chuàng)新工作思路和業(yè)務(wù)操作流程，及時提出經(jīng)營管理中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出合理化建議，真正做到以行為家，行興我榮，行衰我恥。

在今后的工作中，我將立足本職，堅持“以人為本”的理念、發(fā)揚密切聯(lián)系員工優(yōu)良作風(fēng)，增強主動作為、科學(xué)作為、積極作為的意識和能力，帶領(lǐng)全體員工，努力全面完成 2013年的各項任務(wù)。

對以上個人剖析，請大家提出批評意見，謝謝

第四篇：自查自律報告2009-6范文

自查自律報告

作為一名黨員，也作為一名中心學(xué)校的校長，我自知肩負的責(zé)任重大，為了做好本職工作，更好地服務(wù)于師生，我廉潔自律，凡事與同事商量，學(xué)校大小事決不制度“一言堂”，財務(wù)方面的賬目更是做到一季度一公布。為了本人今后更好地開展各項工作，特就廉政、糾風(fēng)方面的工作做以自查，以達到自律的目的。

一、作為校長，本人一貫堅持民主集中制，凡學(xué)校之大小事一律由黨支部和校委會共同研究后決定，大事還要交由教代會討論后方可決定。

二、作為一校之長，學(xué)校大小事的執(zhí)行要讓大家覺得公平、滿意，增加透明度是一個不可少的前提條件。因此我校的財務(wù)狀況一向按時公示，每項資金的支出都做到讓大家明白。

三、學(xué)生是學(xué)校的主體，也是國家的未來，學(xué)生的吃住也是一項大事，為此，我定期召開校委會，主抓學(xué)生的吃、住問題。

四、作為中心學(xué)校的校長，我嚴禁學(xué)校私自給學(xué)生征訂各種輔導(dǎo)資料，更嚴厲杜絕我校教師對學(xué)生輔導(dǎo)收取報酬。

五、對于來方的家長，只要我在學(xué)校都親自接待，虛心接受家長的意見和建議，并努力改正。

六、作為一校之長，我非常重視本校教師師德方面的培養(yǎng)教育，每周一兩小時的政治學(xué)習(xí)，我始終作為一件大事常抓不懈，此外，我還以身作則，在捐款獻愛心的活動中一直走在最前列。

七、作為校長，我深知示范的重要性，因此我平時生活節(jié)儉，特別是在婚嫁、喪葬方面力求節(jié)儉，決不大擺大請，鋪張浪費。

以上就是本人對廉政和糾風(fēng)方面工作的自查自評，仔細梳理是為了發(fā)現(xiàn)不足，以后及時改正，懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

金溝河鎮(zhèn)中心學(xué)校

2009年6月17日

第五篇：2005年建設(shè)局自查自律總結(jié)

國土資源局行風(fēng)監(jiān)督員座談會總結(jié)

為了將二00一年的黨風(fēng)謙政建設(shè)有反腐工作深入地做好，更全面、更尖銳地反映出國土資源管理系統(tǒng)所存在的問題，我局開展了多種發(fā)主評議活動，聘請行風(fēng)監(jiān)督員就是其中一項。

今年年初，我局從社會各界聘請了10名行風(fēng)監(jiān)督員，有各行各業(yè)的負責(zé)人、離退休干部、及有經(jīng)驗之士也有用地大戶，我局給他們頒發(fā)了聘書，并附書面材料，印有行風(fēng)監(jiān)督員具有的權(quán)利、義務(wù)。由于他們與土管工作有著密切的聯(lián)系，不但能夠及時發(fā)現(xiàn)我們工作中隱藏著的弊端，而且還可以收集到更廣泛的意見及建設(shè)，對于國土局及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題非常有利。

2001年3月26日在我局局四樓會議室內(nèi)召開了二00一年第一季度行風(fēng)監(jiān)督員座談會，10名監(jiān)督員除2名因工作離不開，其余8名都來了，座談會氣氛很活躍，監(jiān)督員們紛紛發(fā)言，談了自己的意見。監(jiān)督員對我局提出了以下意見

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土管理人員有越權(quán)批地的行為。

2、應(yīng)更進一步加大監(jiān)察力度。

3、應(yīng)該嚴格按照用地規(guī)劃進行嚴格審批手續(xù)，同城建局聯(lián)合辦公，提高土地利用效率。

4、應(yīng)該向上級主管部門反映和解決縣國土局和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土所工作相脫節(jié)的情況，否則將會很大程度上影響各項工作的具體落實。

5、要對土地及其附著物進行合理的解決。

6、要加大對一些農(nóng)村存在的用耕地建私房、亂建房、盲目用地、亂

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收費、亂罰款現(xiàn)象，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的行為進行查處，堅決杜絕上述情況發(fā)生。

7、進一步加大宣傳力度。

通過座談，使我局找到了一些內(nèi)部存在的問題。針對這些問題我局結(jié)合“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的有利時機進行了認真分析和討論座談，并認真進行了對照檢查和寫出了整改方案，采取了各項措施，從各方面解決了部分問題，取得了一定成效。

但我們要清楚地認識到我局在各方面仍存在著需要長期解決的一些問題，我們要同各位監(jiān)督員進行積極聯(lián)系，要力求取得更廣泛的意見和信息，從而更好地將我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐糾風(fēng)工作在下半年向更深、更廣的方向深入開展，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、收風(fēng)和反腐敗工作取得巨大成果。

伽師縣國土局

二00一年六月二十日

建設(shè)局2005黨風(fēng)廉政建設(shè)

工 作 總 結(jié)

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為了貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于反腐倡廉的方針政策和各項工作部署，堅持標(biāo)本兼治原則，加大治本工作的力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，進一步做好建設(shè)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我局在單位內(nèi)部開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，現(xiàn)對我局2005黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理

首先我局健全完善了黨建機構(gòu)明確進行了支部分工，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人、監(jiān)督得力。我局領(lǐng)導(dǎo)干部都按照縣紀檢委規(guī)定，堅持個人重大事項報告、收入申報、禮品登記制度。我局每當(dāng)有大的支出時，要經(jīng)過局務(wù)會研究，統(tǒng)一同意方才進行支出，從源頭上預(yù)防了腐敗行為的滋生。黨員干部都能夠按時、按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費，我局也能及時將黨費上交給上級黨組織。我局在對入黨積極分子、黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察方面都能嚴格按照組織程序進行，保證了黨員的高素質(zhì)、高品質(zhì)。

二、加強教育、提高認識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)

我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個代表”重要思想作行為準(zhǔn)則，堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，著重于解決世界觀、人生觀、價值觀問題，著重于開展《公民與道德實施綱要》的教育著重于開展思想領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動、著重于進行典型反面事例的教育活動并通過健全制度、加強管理、嚴格落實“三會一課”制度等，搞座談討論、辦板報改變了部分黨員干部“輕理

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論”“輕黨性”的錯誤認識提高了廣大干部職工對反腐斗爭必要性的認識，進一步堅定了黨員干部的政治立場純潔了黨員干部職工的道德情操，增強了黨員干部職工反腐必勝的信心和自覺性，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，引導(dǎo)黨員干部加強思想政治修養(yǎng)，堅定理想信念，提高了對反腐倡廉的認識。黨員干部都認真落實了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》全局黨員干部職工都簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》使黨風(fēng)廉政建設(shè)與糾風(fēng)工作落實到了個人，明確了誰出事、誰負責(zé)，今年上半年，全局沒有發(fā)生利用職權(quán)的違紀行為的事件，沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要等違紀行為。同時我局積極開展了政務(wù)、財務(wù)公開，使單位工作進一步明朗化，進一步改善了黨群、干群關(guān)系，至今我局已經(jīng)將單位重大事項及全年收支詳細公布與眾，并張貼上墻，使干部、職工做到了自已能看明白，算清楚。加大了工作透明性，提高了工作效率。

三、加大宣傳，規(guī)范城市規(guī)劃

我局今年對各股室的各種收費情況、垃圾處理、違法建筑、違法占道等影響城市市容的行為進行了認真調(diào)查，同時我局利用各種宣傳機會進行規(guī)范城市管理的宣傳活動，并主動出擊去各部門送了宣傳資料、公布了各項收費標(biāo)準(zhǔn)，避免了因為收費模糊，侵害他人利益，并且群眾不滿意，也最大程度地防止了腐敗行為的滋生。至今為止，沒有市民反映收費不清楚的意見。城市建設(shè)和管理正在進一步得到規(guī)范。

四、堅持日常開支節(jié)約原則、加強車輛管理

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我局領(lǐng)導(dǎo)本著厲行節(jié)儉的原則，從不利用公款大吃大喝，上級主管部門下來檢查時，我局都能按招待程序都是采取先報后支，經(jīng)縣紀檢委審批后我局按照標(biāo)準(zhǔn)進行招待，并且將業(yè)務(wù)招待費在財務(wù)收支表中單列。我局嚴格執(zhí)行嚴禁公車私用的規(guī)定，堅持公車公用的原則，嚴禁任何個辦私事用公車，通過加強對本局的用車管理，現(xiàn)我局已徹底杜絕了公車私用的現(xiàn)象。至今我局沒有發(fā)現(xiàn)和發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。

五、全面執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定

我局在財務(wù)上嚴格執(zhí)行縣財政局“收支兩條線”的規(guī)定，按照國家頒發(fā)的收費許可證收取費用，收到的各項費用全部交到縣財政專戶。單位有開支時，再打報告由財政局批。在財政局、銀行和嚴密監(jiān)督下，我局沒有一起自收自支、私設(shè)小金庫的違紀行為。

伽師縣建設(shè)局

2005年11月15日

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