第一篇：辦公室主任三自六不讓個人剖析材料

深入開展“三自六不讓”學(xué)教活動個人剖析材料

政府辦公室XXX主任

在開展“三自六不讓”學(xué)教活動中，我嚴格按照辦公室查擺剖析階段的統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞“六查六看”標(biāo)準，并充分結(jié)合分管工作實際，對自身在思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔意識等方面，進行了細致查擺和深入剖析，切實達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠主動，鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。雖然能夠認真參加黨支部組織的各類理論學(xué)習(xí)活動，但主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少；在學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，缺乏擠勁和鉆勁；運用理論指導(dǎo)實踐的意識還不夠強，沒能較好的把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，更好地解決本職工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。一是現(xiàn)行工作經(jīng)驗比較缺乏。同工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求相比，自己感覺經(jīng)驗還不足，工作思路還存在局限性。二是宏觀思考的能力不夠強。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位的系統(tǒng)性、標(biāo)準的明確性不夠，對問題的判斷前瞻性、綜合性不強。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不夠。許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不足，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)有待于加強。

3、開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距。從自身分析以及同事幫查中，感覺到雖工作比較投入，進取心也較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。主要表現(xiàn)在缺乏三種勁頭：一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)的時候，還是用傳統(tǒng)的工作方式，開拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題雖多，工作也能得心應(yīng)手，但有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏切實有效的辦法。

4、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字上下功夫不夠。深入基層，深入實際，有針對性地進行深層次的工作調(diào)研不夠，解決實際問題較少。二是在“實”字上下功夫不夠。工作抓細、抓實的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠，不能統(tǒng)籌兼顧。三是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)“快”上不夠到位。由于工作經(jīng)驗還不足，在把握大局、處理復(fù)雜事件的能力上還需要進一步加強，以便更快的為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

二、產(chǎn)生問題的原因

我始終堅持“問題不回避、剖析促提高”的原則，認真剖析個人存在的問題和不足，個人認為原因是多方面的，但主要的還是主觀世界方面的原因。

1、對理論學(xué)習(xí)認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，理論學(xué)習(xí)不重要。日常沒有靜下心來苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，致使學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏強有力的理論指導(dǎo)。

2、宗旨觀念服務(wù)意識樹立的還不夠牢固，工作不夠深入。因為工作性質(zhì)決定，有時認為自己的工作只是協(xié)調(diào)承辦部門工作，過于相信和依賴部門，認為自己出出主意、點點題，多督促幾次就可以了，不可能每項工作都做到盡善盡美，導(dǎo)致了工作上進步幅度不夠大。

3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想還不夠解放，對自身的工作要求和標(biāo)準不夠高，成績不敢突破，設(shè)想不夠大膽，人為地降低了工作標(biāo)準，阻礙了工作積極性的發(fā)揮和提高。

三、今后努力的方向

1、堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和保持黨員的先進性，尤其是要把認真貫徹胡總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的講話精神，作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟知識，努力提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向部門學(xué)、向身邊同事學(xué)，學(xué)工作方法，學(xué)工作經(jīng)驗，學(xué)工作敬業(yè)精神。通過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強本領(lǐng)。四是學(xué)會勤思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。

2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去。二是真心實意服務(wù)。面對相關(guān)部門的請示和困難以及群眾的來信來訪，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能協(xié)調(diào)辦理，做好每一件答復(fù)，讓部門和群眾滿意。三是樹立務(wù)實形象，努力為領(lǐng)導(dǎo)為部門服好務(wù)。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把部門和群眾的滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，當(dāng)好參謀助手。

3、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻。二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握各項工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)信息工作新局面。三是敢于想事、抓事。要立足于信息工作中心和辦公室黨組關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進性的表率。一是始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準，時刻反省自己，勇于正視自己。二是嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，努力塑造政府機關(guān)工作人員良好形象。

第二篇：“三自六不讓”剖析材料

“三自六不讓”剖析材料

作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我始終將“三自六不讓”活動作為一項重要的政治任務(wù)來抓。嚴格按照市局活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作安排和部署認真組織開展各項工作.通過近階段的宣傳動員、學(xué)習(xí)教育,以及開展查擺剖析活動,聚焦提煉問題、召開民主生活會, 我認真分析檢查了自身存在的一些問題和不足.現(xiàn)將分析檢查情況總結(jié)如下:

一、存在的問題及根源分析

根據(jù)征求到的意見和建議，我對存在問題進行了更深

層次的剖析，存在的問題主要有：

1、理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖說平時

集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實際少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展要求。

2、工作作風(fēng)方面沒有完全做到深入細致。工作缺乏全

面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細致。雖然

自己能夠深入各施工現(xiàn)場調(diào)查研究，了解情況，但整天忙于事務(wù)，真正撲下身子，帶著問題到一線調(diào)查研究取得第一手資料少。二是對同志關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔(dān)子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心不夠。

認真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對“三自六不讓”的認識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

2、重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時依賴各位分管領(lǐng)導(dǎo)，認為每一項工作都有專門的領(lǐng)導(dǎo)去抓，自己定期聽取匯報就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準去要求、去衡量。即使有個別科室或個人工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準。

二、下一步的努力方向

在以后的工作中，確立學(xué)習(xí)主題、突出學(xué)習(xí)重點，深刻領(lǐng)會，融會貫通，固定學(xué)習(xí)時間，抓住一切學(xué)習(xí)機會，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)具體工作的能力；加強相關(guān)法律、規(guī)章制度等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；虛心向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力；端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)常與班子成員及其他同事進行談心交流，注重征詢和吸納別人的意見和建議，促進自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。要將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高管理水平，增強領(lǐng)導(dǎo)能力。首先要加強對黨的理論方針政策的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃；改進工作方法，實行“明晰、積極、主動、創(chuàng)新”的工作方法，提高工作效率，提高工作質(zhì)量；進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感的培育；不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格依法辦事，一切從人民群眾的利益出發(fā)。

二○一二年六月十二日

第三篇：三自六不讓民主生活會剖析材料

民主生活會匯報材料

——“三自六不讓”自我查擺剖析 這次民主生活會的主題是“六查六看轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力保持黨的純潔性和先進性”。會前，局班子成員認真學(xué)習(xí)了《人民日報》評論員文章、張慶黎書記在全省警示教育大會上的講話精神及其在《中國監(jiān)察》刊登的文章等內(nèi)容，為本次會議的召開做好了充足的準備。此次民主生活會旨在讓每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找在工作中思想觀念、工作作風(fēng)、廉政意識等方面存在的問題和不足，深刻剖析問題的思想根源,對自身存在的問題和不足進行認真地反思和分析，找出差距和問題，開展批評和自我批評，進一步理清工作思路，提升執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。此次會議對我們來講，有利于班子成員認真履行廉潔自律各項規(guī)定，提高思想道德水平，把自律和他律、監(jiān)管和服務(wù)有機結(jié)合，做到為民、務(wù)實、清廉；有利于班子成員樹立正確的權(quán)利管、政績觀、人生觀，把工作重點放在嚴格監(jiān)管保安全、嚴抓質(zhì)量促發(fā)展上。通過認真學(xué)習(xí)和剖析查擺，深感自己有以下不足：

一是知識學(xué)習(xí)需繼續(xù)加強。質(zhì)監(jiān)工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作頭緒繁多，作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)班子需要不斷充實各方面知識，開拓視野，摒棄行必循矩的僵化思想，對成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部我還需要進一步嚴格要求自己，加快知識更新速度以適應(yīng) 1

滿足社會發(fā)展和工作的需求。

二是要進一步加深到基層一線的調(diào)研。我自上任以來雖然已經(jīng)掌握了本縣監(jiān)管服務(wù)對象的狀況，對本縣的重點企業(yè)都已經(jīng)走訪過，但我個人認為深入基層調(diào)研的還是不夠多，在以后的工作中要多實踐，創(chuàng)新工作思路，以監(jiān)管保安全為第一要務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟好快穩(wěn)發(fā)展。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需加強。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任重而道遠,必須常抓不懈，我在加強警示教育和完善廉政風(fēng)險防范管理上仍需投入更多的精力。

四是工作作風(fēng)還需要改進。有的時候認為分管部門的同志工作很努力，都能各司其職，從而產(chǎn)生了惰性思想，主觀上對自己放松了要求，在基層工作的深入推進上做得還不夠好。

在以后的工作中，我將從以下五方面做出表率，帶頭改進工作作風(fēng)和工作方法：

一、解放思想，創(chuàng)新管理模式。在實踐中進一步更新觀念，摒棄滿足現(xiàn)狀的心理，要求真務(wù)實，與時俱進，研究新情況、解決新問題、尋求新突破，做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行，理論聯(lián)系實際，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力，創(chuàng)新監(jiān)管和管理方式，提升質(zhì)監(jiān)隊伍整體的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，樹立牢固的大局意識、責(zé)任意識和效率意識，謀劃好全局事業(yè)的發(fā)展。

二、主動學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，有計劃、有重點的學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力素質(zhì)。不僅要帶頭學(xué)習(xí)，還要帶動局班子成員共同學(xué)習(xí)，既要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，更要注重政治理論學(xué)習(xí)；既要個人學(xué)習(xí)，也要定期集中學(xué)習(xí)。從而增強局黨組統(tǒng)籌全局、指導(dǎo)實際工作的能力。

三、深入基層，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一方面要多深入基層一線，真正下到企業(yè)中進行調(diào)研，加深自己對監(jiān)管工作和本縣企業(yè)情況的了解，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)管措施，減少或杜絕在具體工作安排時前瞻性不強，缺乏統(tǒng)籌安排，顧此失彼的現(xiàn)象。另一方面繼續(xù)真抓實干，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的問題，堅決要一查到底、一治到底，避免出現(xiàn)以罰代管的現(xiàn)象，確保食品和特種設(shè)備兩個安全，切實維護群眾利益。

四、嚴于律己，加強黨性修養(yǎng)。進一步提高廉潔意識，自覺維護黨的民主集中制原則，帶頭自覺接受監(jiān)督，正確對待自己手中的權(quán)利。嚴格管理親屬和身邊工作人員，努力做到秉公用權(quán)、廉潔從政，在全局樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)。

五、明確責(zé)任，服務(wù)發(fā)展環(huán)境。質(zhì)監(jiān)部門在經(jīng)濟發(fā)展中擔(dān)負著保障質(zhì)量安全的基礎(chǔ)性作用，同時也擔(dān)負著促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略性作用，因此必須要全力以赴的認真落實上級部門交辦的各項工作。明確各部門在標(biāo)準化、計量、質(zhì)量管理、認證認可、行政執(zhí)法等方面工作的責(zé)任落實，提質(zhì)提效，強化服務(wù)，結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際需要加強技術(shù)機構(gòu)的建設(shè)，加大產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析，為本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

第四篇：三自六不讓整改剖析匯報材料

三自六不讓整改剖析匯報材料

按照XX局學(xué)教辦的安排，三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動已由學(xué)習(xí)動員階段轉(zhuǎn)入查擺剖析階段，三自六不讓整改剖析匯報材料。自活動進入查擺剖析階段以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，緊緊圍繞“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動并結(jié)合“三增一做”活動和基層建設(shè)年活動，在總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，對第二階的工作做了動員部署，明確了重點，提出了要求。現(xiàn)將個人開展情況報告如下：

一、整改工作情況

（1）

整改思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內(nèi)陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。

（2）整改能力素質(zhì)，看是否存在責(zé)任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進發(fā)展的招數(shù)不實等問題。

（3）整改工作作風(fēng)，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象；是否存在作風(fēng)飄浮、紀律渙散，工作拖拉、推誘扯皮，標(biāo)準不高、要求不嚴等問題。

（4）整改責(zé)任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前是否敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。

（5）

整改宗旨意識，看是否注重調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿；是否真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，真情為群眾辦實事；是否高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權(quán)益，工作匯報《三自六不讓整改剖析匯報材料》。

六是整改廉潔意識，看是否存在法紀觀念、廉潔意識不強，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴等問題。

二、整改查出的問題

（1）

總體上做為一把手責(zé)任心比較強，敢于負責(zé)，但在全局性工作中，發(fā)揮整體優(yōu)勢方面還做的不夠。學(xué)習(xí)還不夠深入。缺乏主動學(xué)習(xí)精神，雖然能夠積極參加集中組織的學(xué)習(xí)，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學(xué)上不夠自覺，工作閑時就多學(xué)點，工作一忙時就放松了

（2）思想解放的還不夠徹底，創(chuàng)新性工作不強。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署，積極主動的將上級交辦的事情辦好。但還存在思想解放不夠、工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。

（3）積極上進性還有待進一步加強，安于求穩(wěn)。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習(xí)慣穩(wěn)中求進，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗、輕嘗試，缺乏激情。

三、下一步整改具體措施

（1）

提高對整改工作的認識，嚴格律已，率先垂范，自我約束，落實責(zé)任，認真實施，針對存在的突出問題認真解決、切實整改、不留隱患。

（2）加強思想教育，不斷提高思想認識，自覺開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。增強責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

（3）加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，個人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主、全面加強為輔的方式進行知識補充和更新。

第五篇：三自六不讓整改剖析匯報材料

三自六不讓整改剖析匯報材料

三自六不讓整改剖析匯報材料

按照XX局學(xué)教辦的安排，三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動已由學(xué)習(xí)動員階段轉(zhuǎn)入查擺剖析階段。自活動進入查擺剖析階段以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，緊緊圍繞“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動并結(jié)合“三增一做”活動和基層建設(shè)年活動，在總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，對第二階的工作做了動員部署，明確了重點，提出了要求?，F(xiàn)將個人開展情況報告如下：

一、整改工作情況

（1）整改思想觀念，看是否存在封閉、保守、狹隘的內(nèi)陸意識，言必問典、行必循矩的僵化思想，不思進取、滿足現(xiàn)狀的惰性心態(tài)。

（2）整改能力素質(zhì)，看是否存在責(zé)任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進發(fā)展的招數(shù)不實等問題。

（3）整改工作作風(fēng)，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象；是否存在作風(fēng)飄浮、紀律渙散，工作拖拉、推誘扯皮，標(biāo)準不高、要求不嚴等問題。

（4）整改責(zé)任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前是否敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。

（5）整改宗旨意識，看是否注重調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿；是否真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，真情為群眾辦實事；是否高度重視群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，切實維護群眾合法權(quán)益。

六是整改廉潔意識，看是否存在法紀觀念、廉潔意識不強，利用職務(wù)之便

謀取不正當(dāng)利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴等問題。

二、整改查出的問題

（1）總體上做為一把手責(zé)任心比較強，敢于負責(zé)，但在全局性工作中，發(fā)揮整體優(yōu)勢方面還做的不夠。學(xué)習(xí)還不夠深入。缺乏主動學(xué)習(xí)精神，雖然能夠積極參加集中組織的學(xué)習(xí)，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學(xué)上不夠自覺，工作閑時就多學(xué)點，工作一忙時就放松了學(xué)習(xí)。

（2）思想解放的還不夠徹底，創(chuàng)新性工作不強。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署，積極主動的將上級交辦的事情辦好。但還存在思想解放不夠、工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。

（3）積極上進性還有待進一步加強，安于求穩(wěn)。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習(xí)慣穩(wěn)中求進，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗、輕嘗試，缺乏激情。

三、下一步整改具體措施

（1）提高對整改工作的認識，嚴格律已，率先垂范，自我約束，落實責(zé)任，認真實施，針對存在的突出問題認真解決、切實整改、不留隱患。

（2）加強思想教育，不斷提高思想認識，自覺開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。增強責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

（3）加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，個人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主、全面加強為輔的方式進行知識補充和更新。