第一篇：煙草專賣系統(tǒng)紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓會上的交流材料

在全市煙草專賣系統(tǒng)紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓會上的交流發(fā)言

＃＃市局（營銷部）（＃＃年5月13日）

各位領導、各位同仁：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我局傳達學習和宣傳貫徹全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察會議精神情況簡要匯報如下：

3月6日，市局（公司）召開了全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，傳達了省局紀檢監(jiān)察工作會議精神，并對全市系統(tǒng)＃＃年紀檢監(jiān)察工作進行了專題部署，我局領導班子成員和紀檢監(jiān)察員參加了會議。3月10日上午，我局召開了黨組會，黨組成員一起共同研究了傳達貫徹市局紀檢監(jiān)察會議精神的意見和步驟，共同學習了潘局長、葉局長的講話精神，大家首先達成共識，一致認為，市局紀檢監(jiān)察會議的召開，對＃＃年全市系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作做出了全面、科學、前瞻性的部署，既有經(jīng)驗總結，也有形勢分析，更有工作思路和要求，是我們做好＃＃年紀檢監(jiān)察工作統(tǒng)一思想和集中行動的指南。

隨即，我局又以辦公會議的形式，組織中層以上干部認真學習了市局紀檢監(jiān)察會議精神。大家邊學邊議，對市局領導在報告中明確的＃＃年紀檢監(jiān)察工作指導思想、七個方面 1

重點工作以及實現(xiàn)路徑、重點舉措等關鍵詞進行了解讀和剖析，各部門負責人暢談了對市局領導的報告和講話的理解以及對我局（營銷部）＃＃年紀檢監(jiān)察工作提出了好的意見和建議，并針對如何做好＃＃年黨風廉政工作作了表態(tài)發(fā)言。

局黨組要求各部門迅速把市局紀檢監(jiān)察工作會議精神傳達給每一名員工，全體干部職工要充分認清當前的形勢，強化對＃＃年紀檢監(jiān)察工作指導思想的認識，部署好全年工作，解決實際問題，把握黨風廉政建設工作的主動權。不斷創(chuàng)新宣教形式，增強教育效果，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性，嚴守政治紀律。辦公室還將會議報告和領導講話要點摘編分發(fā)至各部門，供各部門組織學習思考。

今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在市局黨組的正確領導和紀檢監(jiān)察處的具體指導下，我們針對黨風廉政建設出現(xiàn)的新情況、新特點，采取有力措施，進行有效探索，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真抓好各項工作的開展和落實，主要做了一下幾個方面的工作：

1、以黨的十七大精神為指引，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在實際工作中貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，全面做好各項工作。在科學發(fā)展觀學習調研階段，我局把黨風廉政和反腐敗教育也作為學習的內容，先后學習了中紀委第三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，組織全體黨員干部認真學習閱讀市局下發(fā)的每月一期的廉文薦讀，進一步學習貫徹落實《2008-2012年工作規(guī)劃》，以企業(yè)文化建設為引領，切實抓好企業(yè)文化架構體系建設，努力實現(xiàn)“三個轉化”，大力推動＃＃煙草“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展。

2、鞏固思想作風建設教育活動和“兩個至上”主題實踐活動的成果，堅持以人為本，注重理論學習、提升業(yè)務技能，進一步加強干部隊伍能力作風建設，努力建設一支“講黨性、重品行、作表率、樹形象”的＃＃煙草黨員干部隊伍。在1、2月份分析檢查階段，局黨組堅持依靠群眾，充分聽取群眾意見，向職工、零售戶、消費者、社區(qū)群眾發(fā)放了征求意見表，召開了領導班子民主生活會，形成了高質量的分析檢查報告并廣泛開展了群眾評議活動，找出了當前存在的突出問題，理清了發(fā)展思路。我們做到了教育、預防并重，在加大黨風廉政宣傳教育工作的力度和覆蓋面的同時，進一步健全和完善黨風廉政宣教與管理機制，提高干部隊伍的整體素質，推動黨風廉政建設責任制的進一步落實。

3、根據(jù)我局（營銷部）經(jīng)營管理工作的實際，對各項規(guī)章制度進行認真梳理，不斷加以充實和完善，進一步抓好制度建設，嚴格管理，強化督察考評，落實了獎懲措施，形成用制度管人、管事、管物、管權的良好局面，以此來規(guī)范干部職工的日常行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。在3、4月份整改落實階段，局黨組認真制定整改落實方案和相關措

施，積極抓好方案的落實，明確了整改措施的落實部門、目標要求和整改時限，力求達到具體化、目標化、責任化，使內部管理更加規(guī)范，科學發(fā)展的機制得到進一步健全和完善。

4、深化和推行黨務、政務、企務“三公開”制度。以面向群眾、依靠群眾、為了群眾、服務群眾為根本宗旨，規(guī)范公開程序，拓展公開渠道，落實公開措施，加強公開管理。不斷完善和落實黨務政務企務公開制度，努力把煙草與社會、干部與群眾、組織與個人之間溝通的橋梁架設好。通過辦好1個網(wǎng)站（＃＃煙草網(wǎng)）、建好1個系統(tǒng)（辦公自動化系統(tǒng)）、開好3個會議（辦公會、職工大會、黨員大會），多途徑、全方位地推行陽光政務，規(guī)范我局（營銷部）的行政執(zhí)法和營銷服務行為，做到了權力行使到哪里，監(jiān)督檢查就實施到那里。今年以來，有兩名干部上交禮品禮金6000元。

5、大力加強廉政文化建設。把廉政文化宣教工作納入到我局（營銷部）全年總體宣傳教育規(guī)劃之中，通過多種教育形式和手段，深入開展了寓教于文、寓教于理、寓教于樂的宣傳教育活動，進一步加大了黨風廉政宣傳教育的力度。我們還針對工作需要和人事變動，及時對新一屆領導班子進行分工，對我局黨風廉政建設領導機構成員進行了調整，并報請市局紀檢組批準，新聘任了紀檢監(jiān)察員。認真

開展了廉政警句和書法作品的征集，到目前已征集廉政警句50條，書法作品4件；部署了紀檢監(jiān)察理論研討論文的撰寫工作，搭建了專門寫作班子，開展了專項調研，收集了相關資料。此外，我們還在全體職工中開展了厲行節(jié)約宣傳教育，觀看了愛國主義教育影片，圍繞“五比五看”開展了“工人先鋒號”、“五一示范崗”創(chuàng)爭活動。我們還注重發(fā)現(xiàn)和總結勤政廉潔的先進典型和好的經(jīng)驗，認真開展對正反兩方面典型的對比學習和警示教育，引導干部職工追求積極健康的文化時尚，樹立崇高的道德操守，增強拒腐防變的能力。進一步加強了黨風廉政教育的計劃性、針對性、實效性，使之真正起到潛移默化的作用。

6、繼續(xù)抓好“四好班子”建設，落實黨風廉政建設責任制。我們圍繞全面加強領導班子建設，不斷增強領導班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和廉政意識，著力提高領導班子的營銷決策能力、日常管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力。我們在反腐倡廉工作體制創(chuàng)新上下功夫，結合實際，積極探索、大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。我們不斷完善和充實廉政建設制度，從主要領導到部門負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，把握好責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，努力建立健全縱向到底、橫向到邊，事事有人管、人人受監(jiān)督的黨風廉政

建設責任制體系。我們還定期或不定期對各項任務的落實情況進行監(jiān)督檢查，及時總結經(jīng)驗，不斷將黨風廉政建設推向深入。

以上是我局學習貫徹市局紀檢監(jiān)察工作會議情況和當前紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設工作的一些做法。通過全體干部職工的共同努力，我局紀檢監(jiān)察工作取得了一些成績，我們深感我們的工作離上級的要求還有很大的差距。我們將以這次業(yè)務培訓會為契機，深入學習貫徹省市局紀檢監(jiān)察工作會議和不久前召開的國務院第二次廉政電視電話會議精神，進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，堅持教育、建制、監(jiān)督并舉，不斷增強黨風廉政和反腐敗工作的力度，維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為建設“規(guī)范、效率、活力”揚州煙草保駕護航。

第二篇：在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務培訓會上的輔導授課

制定合理調查策略

提升辦案工作質效

——在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務培訓會上的輔導授課

同志們，要做好案件的調查工作，必須講究案件的調查策略，要查明案件事實真相，也需要使用調查策略。這是因為案件調查存在著阻力，這種阻力主要來源于被調查人違紀前后的一些有目的的活動。比如，有些違紀人員行動詭秘，活動方式隱蔽，把深知內情的人縮小到“天知地知，你知我知”的極限；有些違紀人員作案前就策劃防護措施，從過去被動地反查變?yōu)槌靶缘姆啦?；還有些違紀人員為了增強自身的防護能力，想方設法設置一個復雜的背后環(huán)境，編織關系網(wǎng)，形成保護層，增大案件調查的阻力。要克服這些阻力，查清問題，就必須分析研究案件調查中雙方力量及態(tài)勢，制定出切實可行的調查方案，運用多種調查方式方法。

一、調查前的準備工作

“凡事預則立，不預則廢”，案件調查更是這樣。做好調查前的準備工作，是搞好案件調查的基礎和前提，如果不作任何準備就匆忙進行調查，不是辦成“糊涂案”，就是辦成“夾生案”。調查前要做到“兩熟悉”：

一是熟悉案情，制定調查方案。

主要是熟悉反映了哪些方面問題，進行疏理和歸納，然后根據(jù)這些問題的性質、特點和涉及的范圍，制定出比較詳細的調查方案。方案主要包括：調查組成員、需要查清的問題、調查步驟和方法、調查組分工、注意事項等。對反映問題較多又比較復雜的案件，還應列出談話提綱，防止談話時因漏項而造成反復或被動。事先制定好調查方案和談話提綱，可以把調查的細節(jié)考慮得更周到、更全面，防止“打無準備之仗”。

二是熟悉政策，做到有備無患。

俗話說：“打鐵還需自身硬”。案件調查中，一些被調查人員往往會找出許多“理由”，為自己的違紀行為辯解，把自己的違紀行為“合理化”、“合法化”。調查人員如果不懂有關政策、規(guī)定，心中沒有底，就辨別不了是非，發(fā)現(xiàn)不了問題，很容易輕信違紀人員提出的“理由”，從而影響問題的查處。所以，如果案件涉及到政治、經(jīng)濟、組織人事、社會管理、社會道德，以及后勤管理和供應保障等哪方面的問題，就要熟悉這一方面的政策規(guī)定，才不至于被對方所蒙蔽。

二、如何做好案件調查的策略工作

要想“決勝千里”，必先“運籌帷幄”。講究案件調查的策略，便是做好案件調查的關鍵，更是取得辦案成功的重要條件。案件調查中使用的策略，主要有三種方法：

第一種方法是，抓住要害，選準突破口。

紀檢機關查處的一些違紀案件，尤其是一些大案、要案，案情復雜，涉及面廣。調查中，如果不抓住主要矛盾，眉毛胡子一把抓，不但辦案力量不好分配，顧此失彼，而且還可能“打草驚蛇”。因此，每查一起案件，都要全面分析案情，綜合所有線索，反復研究案件涉及人員的相互聯(lián)系、利害關系和個性特點，從中找出全案鏈條中的薄弱環(huán)節(jié)或者重點人員、重點問題，突破重點，帶動全案。

一是抓住重點問題加以突破。

一般來說，案發(fā)后違紀人員的心理戒備嚴實，對核心問題不僅一口否認，封得很死，而且采取了許多防查措施。如果選擇違紀人員重點設防的核心問題作為突破口，案件調查就可能出現(xiàn)僵局。這就需要從核心問題的側翼或外圍，選擇線索清楚具體，違紀人員疏于防查的重點問題作為突破口，由外向內，逐步突破。從具體的重點問題入手，不僅容易突破，而且突破后可以震懾違紀人員，摧毀其心理防線，迫使其交代問題。如我們在XX年查處XX科長XX問題時，舉報信中反映他存在公車私用、公款私存、吃喝玩樂等方面的問題。我們考慮到除了用車問題外，其他涉及的都是經(jīng)濟問題。所以我們就從查賬入手，發(fā)現(xiàn)他們冒用其它科的名義從銀行取出后勤經(jīng)費XX萬元，存入地方另外一家銀行一年進行投資理財，獲得利息X萬元。這些錢主要用來發(fā)福利、購買高檔辦公設備等。隨后，我們又從他報銷加油費問題上進行突破，最終把用車問題查清了。

二是抓住重點人員加以突破。

從被動地反查變?yōu)槌靶苑啦?，是當前違紀人員作案的一個重要特點。有的違紀人員作案時就訂立攻守同盟，制造各種假證、偽證，作好對付組織調查的各種準備。因此，案件調查中必須認真分析研究違紀人員、涉案人員之間的利害關系，充分利用他們之間的矛盾，抓住其中的重點人物，采取相應的對策，分化瓦解，加以突破。一般來說，違紀人員、涉案人員既有利益相關的一面，又有親疏遠近之分，不可能鐵板一塊。一些在案件中處于從屬地位、起次要作用、對問題后果負次要責任者，從其心理狀態(tài)看，都不愿意與共同違紀中的主要責任者承擔同樣大的風險。只要我們科學冷靜地分析比較，恰當?shù)剡x擇突破對象，利用他們之間的矛盾關系，各個擊破，就能取得案件突破性進展。

三是抓住重點環(huán)節(jié)加以突破。

經(jīng)濟案件中，違紀人員追逐的目標是錢和物。錢、物不是靜止的，而是流動的。違紀人員正是利用錢物的流動過程中出現(xiàn)的時間差、空間差、價格差等，貪污、侵占公共財物，或收受回扣、賄賂，或挪用公款進行違法違紀活動等。因此，查辦經(jīng)濟案件中，查賬和查物是基本的，也是重要的環(huán)節(jié)。緊緊抓住錢物流向這個環(huán)節(jié)，從錢物的起點追查錢物流向的終點，或者從錢物的終點追查錢物流向的起點，就能順藤摸瓜，發(fā)現(xiàn)問題，突破案件。

第二種方式是，抓住時機，以快制勝。

查辦案件就像部隊作戰(zhàn)，貴在神速，尤其是調查初期，更為重要。抓住時機，快速調查，不僅是個辦案速度問題，而且是迅速突破案件的重要條件?！翱臁?，能置對手以措手不及。違紀人員對突如其來的調查，由于缺乏充分的心理準備，很難招架，即使編造情況，也難自圓其說，往往漏洞百出，更來不及串供毀證。案件調查，主要應做到三“快”：

一是快速出擊。

就是辦案人員掌握案件線索后，應搶在當事人之前，在其未及準備的情況下，盡快開展查證工作，不給對方以“做手腳”的機會。如去年我們調查XX工廠食堂做飯燒煤油的問題，我們一到廠里，與紀委領導簡單見面后就直接到食堂，也不與任何人談話，首先查食堂的帳，查兩年里買了多少燃油，開支了多少錢。然后問負責人每月做飯要燒多少燃油，把買油量與實際燒油量一比較，相差不少，負責人就只好交待拿航空煤油做飯的情況。最后，我們才找廠里有關領導和知情人談話，進一步核實了有關情況。

二是快速布防。

就是在同一時間，辦案人員對同一事件的不同當事人同時出擊，分別接觸詢問，使他們不能相互串通，統(tǒng)一口徑，從而獲得真實的證據(jù)?，F(xiàn)在一些違紀者防查意識強、關系多、消息快，又擁有先進的通訊工具和交通工具，因此，只要一“打草”，肯定就“驚蛇”。這就要求辦案人員不僅要快速出擊，而且要集中力量，統(tǒng)一時間，分頭同時行動，使他們沒有呼應的機會，以利于各個擊破，迅速取得證據(jù)。

三是快速取證。

以快制勝，實際上是以快取證，以證制勝。因此，快速出擊，快速布防，目的都是為了快速取證。實踐證明，取證工作得越快，越容易發(fā)現(xiàn)和取得充分而確鑿的證據(jù)。如果行動遲緩，就會錯過取證的時機，一些重要證據(jù)就可能因違紀人員的串供、毀證而無法取得，一些大案要案只好變成小案，甚至難以定案，不了了之。這就是，取證工作有時遲一步就可能前功盡棄，先一步就會柳暗花明。

第三種方式是，機動靈活，出奇制勝。

紀檢辦案工作中，沒有兩個完全相同的案件，也沒有兩個完全相同的調查對象，即使同一調查對象，由于案情的發(fā)展，其思想反映會不同，其反查方式也在不斷變化。因此，案件調查不能采取一個模式，也沒有一種包查百案的策略。無論突破口的選擇，還是調查策略的運用，都要因人而異，因案而異，因地而異，機動靈活，出奇制勝。尋求出奇制勝，可以從兩個方面努力：

一是從案件調查活動雙方的互動中，尋求出奇制勝的策略。

案件調查中，當被調查人尋找種種對策對付組織調查時，就出現(xiàn)了調查的一方與被調查的一方之間的對抗性活動。在不同的案件中，這種對抗性活動的形式、程度是不同的。案件調查策略，就是研究這種活動對抗的規(guī)律和贏得對抗的藝術。從紀檢辦案實踐看，雙方互動的形式多種多樣，常見的有兩種：一種是示假隱真；另一種是行動與反行動。

所謂示假隱真，就是被調查對象為了對付組織的調查，需要制造種種假象，以掩蓋案件的事實真相。調查的一方為了造成對方的不意和不備，以獲取真實證據(jù)，也需要掩蓋自己的真實企圖和行動。案件調查中的虛實并用、內緊外松、明修棧道、暗渡陳倉等策略，就是這一規(guī)律的實際運用。例如，對違紀者全力扼守的問題避而不查，先查其他問題或查有牽連人的問題，轉移其視線，分散其注意力，待其稍有放松時，迅速回頭查其要害問題，使其防不勝防。

所謂行動與反行動。是指案件調查活動中雙方互動的一種基本形式。表面上看，案件調查活動中的雙方都是依據(jù)自己的對策行動的，但雙方的對策選擇并不是任意的，而是相互依存、相互制約的。調查中，當雙方都針對對方的行動、企圖來設計自己的行動計劃時，就產(chǎn)生了一種行動與反行動的現(xiàn)象。由于雙方都以對方的對策為自己思考的起點，因此，調查人員的策略中，無形地包含了對被調查人對策的判斷。一個優(yōu)秀的調查者，就在于他能看出被調查人的下一步行動，或預測出對方下幾步所使用的對策，從而總是計高一籌、先人一步，就能掌握“行動與反行動”的主動權，并最終取得案件調查的全勝。比如，當被調查人早有防范時，聲東擊西；當對方訂立攻守同盟時，分而治之；當對方內部有矛盾時，分化瓦解；當對方恐懼不安時，單刀直入；當對方可以利用時，欲擒故縱，等等。

二是從奇與正的辯證關系中，尋求出奇制勝的策略。

奇與正，是相反相成的兩種案件調查方法。一般地講，“正”是指案件調查的常法，反映著案件調查工作的一般規(guī)律；“奇”是指案件調查的變法，反映著案件調查工作的特殊規(guī)律。具體講，常用的調查方法為正，特殊的調查方法為奇。奇正相互對立，又相互聯(lián)系。兩相比較，奇變之法表現(xiàn)得更為豐富多彩。因此，案件調查策略的重心應放在出奇制勝上。調查策略新奇，才能使自己的行動處于對方的思維天地之外。在對方想不到的時間、想不到的地點和想不到的問題上，使用對方想不到的策略，能收到出其不意，攻其不備的功效。從某種意義上說，最好、最有效的調查策略，就是突出常規(guī)。突破常規(guī)，出奇制勝，就是要敢于創(chuàng)新，不受傳統(tǒng)習慣做法和成功經(jīng)驗的限制，在前人沒有涉及的地方，另辟蹊徑，獨樹一幟。

第三篇：煙草專賣交流材料2012

卷煙打假工作經(jīng)驗交流材料

深挖細查 改進方法 不斷開創(chuàng)打假破網(wǎng)工作新局面

尊敬的各位領導，同志們： 大家好！

今天，我代表xxx局就2011年以來卷煙打假破網(wǎng)工作開展情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、2011年以來打假破網(wǎng)工作情況

2011年以來，我局卷煙打假破網(wǎng)工作在市局黨組的正確領導和專賣科的悉心指導下，在公檢法等職能部門的密切配合下，在各位稽查隊員的辛勤努力下，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，始終保持卷煙打假高壓態(tài)勢，卷煙打假破網(wǎng)工作取得了顯著成效。

2011年，全縣共查獲涉煙案件242起，查扣卷煙76.17萬支、煙葉26.43噸，總案值46.45萬元。2012年一季度，全縣已查獲涉煙案件35起，查扣卷煙208.45萬支、煙葉13.57噸，案值合計44.19萬元。其中，“12.13”假煙網(wǎng)絡案件（在2011年12月13日發(fā)現(xiàn)線索，2012年3月16日抓獲煙販），共查獲假煙201.78萬支，涉案金額達40.17萬元，已刑拘2人。實現(xiàn)了“打假破網(wǎng)”歷史性突破，有力的打擊了涉煙違法犯罪行為，推動了“兩煙”市場秩序持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，確保了卷煙市場的高度凈化和穩(wěn)定繁榮。

二、主要體會

（一）領導重視，齊抓共管是前提?！按蚣倨凭W(wǎng)”一直以來都是洛南專賣管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，也是專賣管理工作的一項長期而艱巨的任務。針對這種現(xiàn)狀，洛南縣局領導班子，高度重視，將“打假破網(wǎng)”作為專賣工作的重中之重，多次召開專題會議，研究部署工作開展，并提出了“創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，深挖案件線索，實現(xiàn)打假破網(wǎng)”的二十四字方針。實行“一把手”負責制，形成了“主要領導帶頭抓、分管領導親自抓、專賣人員時刻抓”的領導機制，理順了內部溝通渠道，增強了全員的責任意識，為我縣打假工作的順利開展提供了強有力的保證。同時，加大經(jīng)費投入，加大統(tǒng)籌協(xié)調，用活激勵機制，為打假破網(wǎng)工作的深入開展提供了強勁動力，營造了想干事、多干事、干實事的良好氛圍，極大地調動了線人和辦案人員的工作積極性，為打假工作高效開展奠定了堅實基礎。

（二）轉變觀念，創(chuàng)新方法是關鍵。

“打假破網(wǎng)”在實際工作中比較突出的一個問題就是部分專賣人員思想觀念陳舊，案件經(jīng)營、協(xié)作機制落后，這極大地制約了我們“打假破網(wǎng)”案件經(jīng)營工作的有效發(fā)展。為不斷適應卷煙“打假破網(wǎng)”工作的新形勢、新特點，我們不斷轉變觀念，創(chuàng)新機制，做到用新觀念指導工作，用新機制解決問題，牢固樹立專賣人員“拼耐力、拼實力、拼智力”的思想意識，不斷改進“見物見人、見人見網(wǎng)、以煙找人，以人找網(wǎng)”的經(jīng)營方式，堅持“有假煙必有網(wǎng)絡，有網(wǎng)絡必有大要案”的打假破網(wǎng)理念。創(chuàng)新了“靠技能發(fā)現(xiàn)線索，靠線索經(jīng)營案件，靠智慧破獲案件”的工作方法，完善了煙草與工商、公安、檢察院、法院、質檢等部門聯(lián)合執(zhí)法機制，形成聯(lián)橫合縱的工作機制，狠狠打擊了各種卷煙違法 犯罪活動，收到了良好效果。

（三）培養(yǎng)線人，暢通信息是前提。

舉報是卷煙“打假破網(wǎng)”工作的重要信息來源。我們在培養(yǎng)線人、收集有價值線索、確保信息暢通等方面做了大量工作，充分發(fā)揮了情報信息網(wǎng)絡的作用，為卷煙“打假破網(wǎng)”順利開展提供有力保障。在具體工作中，我們要求每個專賣管理人員都必須有兩名以上的情報“線人”，其他專賣人員必須有1名以上“線人”，全面拓展信息情報面。同時拓寬“線人”渠道，在販假售假高發(fā)地區(qū)、在廣大消費者中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)“線人”，確保信息暢通，及時打擊犯罪。

（四）強化素質，提高水平是條件。

卷煙“打假破網(wǎng)”工作的特殊性，決定了我們需要建立一支高素質、高水平的專賣隊伍。2011年以來，我們不斷加大專賣人員培訓教育力度，努力提高隊伍整體素質新水平。一是切實加強專賣技能達標競賽，繼續(xù)開展“五化六會”操作技能比武和職業(yè)技能鑒定認證考試，做到持證上崗。二是不斷強化軍事化管理，保持專賣人員旺盛的戰(zhàn)斗力。2011年以來，我們繼續(xù)發(fā)揚專賣人員“軍事化管理”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在標準化稽查隊伍建設的基礎上，不斷加強對專賣人員的思想政治教育，增強其自律意識，打造了一支“反應快、拉的出、沖在前、干的好”的專賣稽查隊伍，錘煉了專賣人員敢于吃苦、雷厲風行的工作作風和精神風貌，推動了打假破網(wǎng)工作目標任務的圓滿完成。三是強化對專賣管理工作過程及實績的考核，并將考核結果與員工的薪酬升降、評先獎勵、培優(yōu)入黨、選拔干部掛鉤，建立起嚴格的紀律約束機制，進一步激發(fā)了 專賣稽查人員的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為案件的快速偵破提供了保證。

三、下一步工作打算

雖然我們在打假破網(wǎng)工作中取得了一些成績，但我們應對日益嚴峻的卷煙打假形勢經(jīng)驗還比較缺乏，工作能力尚待提高。在今后工作中力求做好以下幾點：

（一）提高認識，進一步增強“打假破網(wǎng)”觀念。

在查處案件中，堅持統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，運籌帷幄，把握時機；牢記國家法律賦予的使命，始終對打假破網(wǎng)保持滿腔熱情、激情和豪情，咬定目標，不彷徨、不放棄、不回頭，不達目標不罷休；在堅持日常面上凈化的基礎上，明確重點，有的放矢，在打假破網(wǎng)工作中突破以往的舊框框、舊思路，強化案件經(jīng)營意識；樹立長期作戰(zhàn)思想，消除急于求成、急功近利的思想傾向，不斷提高經(jīng)營案件的工作能力和水平。

（二）密切協(xié)作，進一步提高經(jīng)營能力。

加強市場監(jiān)管，充分發(fā)揮其基礎性作用，加強信息情報工作，分析把握卷煙制假售假活動的傾向和苗頭，為大案要案的偵破提供有價值的線索；加強與相關部門、地區(qū)的協(xié)作，在鞏固煙草、公安協(xié)作機制的基礎上，積極建立由地方政府牽頭，有關執(zhí)法部門共同參與的卷煙打假工作新格局，橫向聯(lián)合工商、質監(jiān)、交通等執(zhí)法力量，縱向整合市、縣、鎮(zhèn)三級力量。面對當前制售假煙網(wǎng)絡家族化、團伙化、跨區(qū)化、專業(yè)化的特征，要求我們提高協(xié)調能力，提高信息技術的運用能力、情報分析能力和突發(fā)事件的應急處理能力，努力做到溝通協(xié)調順暢、技術支持有力、執(zhí)法配合密切，形成強大的卷煙打假合力。

（三）注重素質，進一步加強隊伍建設。

加強專賣人員的培訓，建立一支高素質的專賣隊伍。一是加強專賣人員的黨性教育。引導專賣隊伍樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，廣泛開展文明執(zhí)法、執(zhí)法為民教育活動，樹立依法行政、服務于民的觀念，把堅持依法辦事、文明優(yōu)質服務作為提高隊伍綜合素質的突破口。二是加大業(yè)務知識培訓力度，不斷提高綜合辦案能力。加強法律法規(guī)的培訓，做到人人都懂法，人人都會用法，人人會辦案，切實杜絕知法犯法甚至錯案的發(fā)生。三是加大專賣隊伍的監(jiān)督管理力度。嚴格專賣人員行為規(guī)范，加強對執(zhí)法、辦案等環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，保證專賣法律法規(guī)和相關措施得到全面落實。

“百尺竿頭，更進一步”。我們在打假破網(wǎng)工作中取得了一些成績，但同樣也暴露出了不少問題，我們將以這次會議為新的起點，正視不足，找準差距，取長補短，自我加壓，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以超越既往的工作成效，扎扎實實地推進打假破網(wǎng)工作，為維護市場秩序、服務經(jīng)濟發(fā)展、保障群眾合法權益做出新的貢獻！

謝謝大家！

第四篇：在全縣紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓會上的講話

今天召開的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部業(yè)務培訓會是一次十分重要的會議,我們紀檢監(jiān)察干部如何以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬搞好紀檢監(jiān)察工作，我有五個方面的想法,現(xiàn)在與同志們共挽。

一要統(tǒng)一思想、堅定信心、充分認識黨風廉政建設工作的重要性。黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，事關黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，事關黨的事業(yè)的興衰成敗。紀檢監(jiān)察機關擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作的歷史重任，隨著反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察干部遇到的困難和問題也越來越復雜，甚至要承擔一定的風險，需要付出一定的代價。在遇到困難和阻力的時候，是堅持原則，認真履行職責，還是放棄原則，回避矛盾，這是衡量每名紀檢監(jiān)察干部黨性是否強，思想作風是否硬的標準。這就要求紀檢監(jiān)察干部要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的艱巨性和復雜性，時刻保持清醒的政治頭腦和較強的政治意識，以對黨對人民高度負責的精神，正確對待紀檢監(jiān)察工作，堅定信心、不辱使命，經(jīng)得起風浪的考驗，堅持原則，無私無畏，恪盡職守，扶正祛邪，正確行使黨和人民賦予的執(zhí)紀權，以“鐵肩擔道義”的使命感和責任感，切實搞好紀檢監(jiān)察工作。

二要加強學習，強化素質，切實提高執(zhí)紀辦案水平。古人講“工欲善其事，必先利其器”。目前，腐敗。分子利用高新技術智能化犯罪的案件日益增多，新的形勢，新的挑戰(zhàn)要求廣大紀檢監(jiān)察干部，只有加強學習不斷改變知識結構，增強駕馭全局和處理復雜問題的能力，才能提高執(zhí)紀辦案水平。為此，各級紀檢監(jiān)察干部要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真學習貫徹鄧**理論和“三個代表”重要思想，要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，在認真學習好十七大和十七屆三中全會精神，以及《黨章》和《工作規(guī)劃》等黨的路線方針政策及黨紀黨規(guī)的基礎上，進一步深八學習好紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，學習好法律法規(guī)、現(xiàn)代科技和市場經(jīng)濟知識。同時，要力求學以致用。紀檢監(jiān)察干部要深刻認識到，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”。學而不用就像農(nóng)民在土地上只耕不種，勞而無功，勞而無獲。要堅持既向書本學，又向實踐學，向他人學。要力求學懂弄通，聯(lián)系實際，學以致用，學有所成。通過學習，進一步堅定政治理想信念，陶冶道德情操，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，不斷增強執(zhí)紀辦案工作的原則性和規(guī)范性，使自己盡快成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手，反腐倡廉的真正勇士。

三要從嚴要求，率先垂范，努力做廉潔自律的模范。作為紀檢監(jiān)察干部，我們更深刻地知道，當前黨風廉政建設和反腐敗任務還十分繁重，腐敗現(xiàn)象在一些領域仍在滋生蔓延，反腐敗斗爭的形勢還不容樂觀。在這種形勢面前，所有黨政干部特別是領導干部，都面臨著腐敗與反腐敗的嚴峻考驗。紀檢監(jiān)察干部處在腐敗的前沿陣地，應該說，這種考驗就顯得更烈尤甚，這就要求廣大紀檢監(jiān)察干部更應該加強廉潔自律。古人云：“律己足以服人，量寬足以待人，身先本.文,來.源,于.貴,州.學,習.網(wǎng),004km.cn 足以率人”。紀檢監(jiān)察干部只有嚴以律己，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，才能使人心悅誠服。紀檢監(jiān)察干部要擺正個人利益與整體利益的關系，自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，做到自重、自省、自勵、慎權、慎欲、慎微、慎獨，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，這些都是須臾不可忘卻的事。紀檢監(jiān)察干部要時刻繃緊廉潔從政這根弦，時刻想著自己是黨的忠誠衛(wèi)士，努力做嚴格自律的表率。

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四要改進方法，牽頭抓總，形成反腐倡廉的合力。反腐倡廉工作任務重、工作量大，單靠紀委一家很難做出成效，需要在黨委的統(tǒng)一領導下，全黨動員，部門各負其責，執(zhí)紀執(zhí)法部門緊密配合，優(yōu)勢互補，整體推動。因此，各級紀檢監(jiān)察機關要當好組織協(xié)調的牽頭人。一要發(fā)揮好參謀助手作用。各級紀檢監(jiān)察機關要堅持黨委統(tǒng)一領導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞黨委、政府的中心工作，立足黨風廉政建設和反腐敗斗爭的整體部署，正確分析黨風廉政建設和反腐敗形勢，針對全局性、傾向性問題及時向黨委提出建議，為黨委、政府重大決策落實提供重要保障，充分發(fā)揮參謀助手作用。二要勇于負責。紀檢監(jiān)察機關是監(jiān)督機關，自身承擔的任務很重，要在積極工作的同時，進行跟進式監(jiān)督，對部門沒有落實任務的要促其狠抓落實，落實有偏差的要及時糾正。三要善于協(xié)調。能不能當好牽頭人，是體現(xiàn)紀委整體工作水平和領導水平的重要標志。縣紀委要牽頭抓總，協(xié)調八方，充分發(fā)揮糾風牽頭部門和執(zhí)法部門的主動性，形成反腐倡廉的合力。廣大紀檢監(jiān)察干部要多請示，勤匯報，加強上下溝通聯(lián)系，積極開展工作，以有為爭有位，以工作實效取得黨委的支持，贏得人民群眾的信賴。要加大力度，強化監(jiān)督，確保黨風廉政建設責任制全面落實。今年的工作任務已經(jīng)明確，關鍵是抓落實。各級紀檢監(jiān)察機關要積極履行黨章賦予的職責，加大力度，狠抓工作任務落實。縣紀委要堅持普遍檢查和重點抽查相結合，根據(jù)今年確定的目標任務，逐項進行檢查考核和經(jīng)驗交流。做到季度要監(jiān)督檢查，掌握進度，找出差距，推動工作；半年要聽取匯報，交流經(jīng)驗，總結成績，解決問題；年底要拿出成果，評比表彰，搞好總結，提高水平，全面推進工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直紀檢組要按照責任制要求，明確任務，靠實責任，強化措施，狠抓落實。根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，突出重點，什么問題最突出，什么問題最關乎群眾利益，就集中力量解決什么問題，務求實效，積小勝為大勝，讓群眾從紀檢監(jiān)察工作成效中真正感受到紀檢監(jiān)察干部不愧為“黨的忠誠衛(wèi)士，群眾的貼心人”。

第五篇：紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓心得體會

紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓心得體會

按照*縣紀委監(jiān)委統(tǒng)一安排，11月29日至12月1日，我有幸參加了為期3天的全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓班，此次培訓既有政治理論學習，也有業(yè)務知識指導，還有實踐“練兵”。

對于剛剛進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的我來說，這次培訓既是一次渴望已久的充電補課，又是一次恰逢其時的及時雨，3天來，我倍加珍惜來之不易的培訓機會，嚴格遵守課堂紀律，積極參加教學活動，認真上好每一堂課。

一是找準方向，擺正自身角色定位。

作為一名紀檢監(jiān)察干部，要聚焦“做新時代合格的紀檢監(jiān)察干部”的角色定位，堅持把穩(wěn)政治“方向盤”，堅守紀檢干部清正廉潔本色，堅定圍繞中心、服務大局，努力踐行“忠誠、干凈、擔當”，認清綜合監(jiān)督工作的履職重心，認清綜合監(jiān)督的關鍵和重點在于監(jiān)督。這就要求我們既要對文字寫作、綜合協(xié)調等工作駕輕就熟，更要對黨紀法規(guī)、業(yè)務知識了然于胸，既要有登高望遠的視野格局，更要有見葉知秋的敏銳度。

二是樹牢宗旨意識，切實維護群眾利益。

作為紀檢監(jiān)察干部，要有錚錚鐵骨，恪盡職守、秉公執(zhí)紀，圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，抓細抓實監(jiān)督職責。要敢于沖破關系網(wǎng)，頂住說情網(wǎng)，不怕得罪人，不怕打擊報復，始終做到遇事不推諉、不畏難、不猶豫扭捏，要更加敢于斗爭、更加敢于動真碰硬、更加敢于迎難而上，切實維護人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益，著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

三是狠抓重點，提升業(yè)務能力。

此次培訓內容豐富，深入淺出，從黨風廉政意見回復到線索研判處置等方面進行了系統(tǒng)培訓，促使參訓學員業(yè)務能力得到提升。但學習不是一朝一夕的事情，工作本領也不是一日就能增長的。我們要以此次培訓為契機，將所學所悟更好地實踐運用到日常工作中去，要懂得溫故而知新，不能“一訓了之”。只有通過不斷汲取新的知識，學習新的工作技能，才能將自己打造成為一名政治素質高、專業(yè)化能力強、身心健康的紀檢監(jiān)察鐵軍。

短短幾天的培訓，讓我明白紀檢監(jiān)察工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，必須要有扎實的知識功底，勤于學習，勤于思考，也讓我真正體會到作為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的一員，責任重大，使命光榮，必須要以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質量完成紀檢監(jiān)察各項工作任務。