第一篇：紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進

紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進

10月25日上午，中央紀委在北京舉行的全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者事跡報告會上，河南省周口市委常委、市紀委書記楊正超，吉林省輝南縣委常委、縣紀委書記陳麗華，江蘇省泰州市紀委常委、市監(jiān)察局副局長許年喜，云南省西雙版納州紀委監(jiān)察局案件檢查一室主任郭光慶4名“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者標兵”獲得者，分別從各個方面、各個層次詳細闡述了他們在紀檢崗位的工作，展現(xiàn)了當代紀檢干部不畏艱辛，不畏強權，堅定信念，可親、可信、可敬的良好形象。

當前，我國正處在改革發(fā)展的關鍵時期，反腐倡廉建設正向縱深發(fā)展，紀檢監(jiān)察機關肩負的責任越來越重。四位“標兵”如何忠于職守、無私奉獻、戰(zhàn)勝親情關、友情關，查處一樁樁干部以權謀私、貪贓枉法案的感人事跡，向觀眾展現(xiàn)了一名新時期紀檢監(jiān)察干部秉公執(zhí)法的良好形象。他們扎實做好紀檢監(jiān)察工作，把學習先進典型轉化為做好本職工作的強大動力，提升工作能力，改進工作作風，為建設富裕、文明、和諧、幸福中國保駕護航。為全國紀檢工作者做好了 “四個表率”。

一是廉潔自律，做清廉為民的表率。他們緊把“關口”，堅守“底線”，淡泊名利，戒驕戒躁，永遠保持一顆平常心。時時刻刻嚴格要求自己、檢點自己，主動接受監(jiān)督，慎言、慎行、慎交友，做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、做表率，抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗。養(yǎng)成在陽光下生活的習慣。把“生活圈”和“社交圈”放在陽光下，“八小時之內”和“八小時之外”一副面孔，一樣為人，不該去的地方不去，不該說的話不說，不該做的事不做，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩處事，筑牢拒腐防變的心理防線。

二是踐行宗旨，做執(zhí)政為民的表率。他們時刻把維護人民群眾的利益放在第一位，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。秉持科學發(fā)展的理念，把反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題摸清、找準、解決好，把基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗總結、運用、發(fā)展好。努力做到一點一滴符合發(fā)展要求，一言一行符合群眾利益，一舉一動符合自身形象。

三是嚴于律己，做愛崗敬業(yè)的表率。他們始終牢記黨章賦予的神圣職責和光榮使命，忠實履行職責，始終保持黨性堅強、政治過硬，做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗。積極履行職責，主動深入經(jīng)濟建設前沿，充分發(fā)揮反腐倡廉建設為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航的作用。創(chuàng)造性地履行職責，既有敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勇氣，又有克服困難、化解矛盾的思路和辦法，積極探索新舉措、新對策，不斷提高保障、服務和促進科學發(fā)展的能力。

四是苦練本領，做秉公執(zhí)紀的表率。他們深入學習反腐倡廉的法律法規(guī)，熟習紀檢業(yè)務知識，提高紀檢監(jiān)察業(yè)務本領。堅持理論聯(lián)系實際，勇于開拓創(chuàng)新，不斷提高服務發(fā)展的能力，依紀依法查辦案件的能力，發(fā)展黨內民主、維護黨員權利的能力，組織協(xié)調和工作創(chuàng)新的能力。積極探索反腐倡廉的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，深刻剖析腐敗案件的深層次原因，不斷開創(chuàng)紀檢工作新局面。

第二篇：紀檢監(jiān)察系統(tǒng)嘉獎”獲得者先進事跡材料

鏗鏘玫瑰

——記城區(qū)紀委“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)嘉獎”獲得者先進事跡材料

ⅩⅩ

她有人生堅定的信念，她是一位感情豐富的人，她是黨的忠誠衛(wèi)士，對腐敗分子嫉惡如仇，辦起案來，動真碰硬，巾幗不讓須眉；她又是群眾的貼心人，有著慈悲的情懷，愛人民群眾勝于愛自己；多年來，她用勤奮和堅韌鑄就了事業(yè)的輝煌。她愛憎分明，嚴于律己，細致縝密，樸實無華。她是開在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政苑里的一朵艷麗的玫瑰，是一朵經(jīng)歷了風雨和彩虹的鏗鏘玫瑰！以君為貴，秉公執(zhí)法，則黨風正，上下平，社會和，天下安。

——作者題記

案件查辦是一座正義的天平，查就查個水落石出，辦就辦個板上釘釘。

——ⅩⅩ理案件的座右銘

A、走向ⅩⅩ

2011年歲末的一天，譽滿三晉，素有“太行明珠”、“宜居城市”、“魅力城市”之稱的晉城市，正在一片祥和的氣氛中認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第十次黨代會精神。這期間，這座既蘊涵著古晉名城深厚文化底蘊又勃發(fā)出現(xiàn)代時尚魅力的城市，終于迎來了今冬的第一場雪。盡管它來的有些出人意料，又悄無聲息，卻絲毫不影響它的本真：飄飄灑灑，鵝毛飛舞。

俗話說：下雪不冷融雪冷。在這個暖暖的冬日里，我望著窗外飄舞的雪花，思緒萬千，浮想聯(lián)翩，又一次想起了偉人毛澤東那首著名的《沁園春·雪》?！肚邎@春·雪》是毛澤東主席的名篇，分上下兩篇。上篇描寫北國雪景，展現(xiàn)祖國山河的壯麗；下篇由祖國山河的壯麗而感嘆，并引出英雄人物，縱論歷代英雄人物，抒發(fā)了主席偉大的抱負。特別是詩詞在結束時，偉人那氣壯山河的”俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝“的詩句，什么時候讀來，都會令人心潮澎湃，激昂向上。說實話，主席這首詩，博大精深的思想內涵，我是不能夠完全理解的，但偉人對今后各個時代要呈現(xiàn)出無數(shù)風流人物的期待，我卻完全理解。風流人物，是指那些時代俊杰們，對一個時代的發(fā)展有很大影響的人，展望古今中外風流人物，看歷史的車轍輾轉，他們給歷史留下的輝煌痕跡，無時不在觸動我們的心靈。歷史的車輪能滾滾向前，是因了有那些在各條戰(zhàn)線上能夠忘我工作，忘我拼搏，做出特殊貢獻的人。記得魯迅先生說過：我們自古以來，就有埋頭苦干的人，又拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……

也就在這一刻，我接到了這個采訪任務，受訪者便是ⅩⅩ。

她是一個受到過全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)嘉獎的先進工作者，她的工作就是用“黨紀國法：去考量那些違紀違法的黨員干部，多年來，在這個崗位上，她用勤奮和堅韌鑄就了案件審理的輝煌。這種崗位，令人尊敬，是一個眾人矚目的焦點，它在文明與野蠻、正義與邪惡、廉潔與腐敗、真善美與假丑惡的碰撞與較量中，使扭曲的靈魂在顫栗，讓浩然正氣在高揚，也正是在她們這的辛勤付出中，閃耀出的一束束五彩繽紛的耀眼火花，使腐敗步入消亡，社會走向安康……

雪還在下，看得出它對大地久違了的親吻是不會馬上終止的。我弄不清它們的熱烈纏綿，到底要持續(xù)多久。趁著這個空閑，我低頭看著采訪本上預先記下的幾行有關ⅩⅩ同志的簡單文字：

ⅩⅩ，女，漢族，1968年7月出生，山西省澤州縣人，中共黨員，1989年7月畢業(yè)于山西大學法律系，法學學士學位，1989年9月參加工作，1992年4月入黨，2000年11月任城區(qū)紀委監(jiān)委審理室主任，2005年6月任城區(qū)紀委監(jiān)察局正科級檢查員、審理室主任，現(xiàn)任山西省晉城市城區(qū)紀委常委、監(jiān)察局副局長、審理室主任。

又：該同志連續(xù)在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)摸爬滾打22年。多次受到過上級有關部門的獎勵和表彰，特別是2011年1月她榮獲了“全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者”的光榮稱號，并受到全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的嘉獎。

從上述文字看，這是一個巾幗不讓須眉的女人，是在自己平凡崗位上秉公執(zhí)法，用無私和奉獻譜寫著她激昂向上、無怨無悔人生的女人。作為一個女性，二十多年來，在紀檢監(jiān)察的崗位上，能用法的剛毅和情的柔韌，審理了一件件經(jīng)得起歷史檢驗的鐵案，維護了黨紀的正義，閱歷盡人性的滄桑，在一個“法網(wǎng)柔情”的行業(yè)里，能做出如此驕人的業(yè)績，我心中對她的敬重不禁油然而生：這是一個了不起的女人!這種由敬重生好感，由好感生好奇，由好奇生迫切，由迫切生探究的心情，使我有了要盡快見到她、采訪她的渴望：還原一個真實的ⅩⅩ，一個有血有肉的，有七情六欲的、感情豐富的ⅩⅩ，一個除了工作們還要相夫教子，還要是人間煙火的ⅩⅩ……

幾次相約，都不湊巧，ⅩⅩ不是在開會，就是去調研了，要不就是手頭正研究著案情，脫不了身。負責聯(lián)系的宜教室主任王利霞，一次次給我說“對不起”我嘴上說“沒關系”，心中卻對ⅩⅩ密密匝匝又風風火火的工作節(jié)奏傷了心。

終于，在一個下午，我接到了王主任的電話，她告訴我，周主任今天下午有點空閑，我可以見見她。我喜出望外，趕緊如約而至。

在王主任的帶領下，我第一次在城區(qū)紀委監(jiān)察局見到了ⅩⅩ。

ⅩⅩ四十出頭的樣子，高高的個頭，秀氣的臉龐，看上去干練利索，普普通通中又顯得持重文靜。盡管生活工作的操練在她臉上留有些許疲憊，盡管歲月的風霜在她的身上留下了一些風華漸去的痕跡，但一見面，我還是感覺出她的沉穩(wěn)、她的睿智、她的熱誠，這是一位知識型的女性。

周主任很客氣，讓座、泡茶。等我說明來意時，ⅩⅩ顯得有些靦腆、羞澀：“有什么好說的呢？沒什么好說的，都是工作中自己該做的事，對待工作就該勤勤懇懇，任勞任怨，早來晚走，勤奮努力，一心撲在工作上的，我們的好多領導和同事都是這樣做的呀！” 看得出ⅩⅩ人很實在又很謙虛。我們開始扯些家事，從孩子成長教育到家庭鄰里瑣事等。談話中，我知道了她從小的夢想就是要當一名大法官，盡管她后來沒有能坐在法庭上，但她也成了一位黨紀國法的護衛(wèi)者。交談中，我驚訝她們一家全都是學法律專業(yè)的，丈夫是律師，任一家律師事務所的主任，女兒又在華東政法大學讀法律本科。我開玩笑說：你們這一家子，個個手捧金科玉律，在家到底誰管誰呀？誰又管的了誰呀！聽了我的話，ⅩⅩ也笑了，說：法呀，法管我們大家呀！后來，我們的話題終于回到了她的工作上，漸漸，二十多年來，ⅩⅩ所從事的紀檢監(jiān)察審理工作及她本人在工作中的摸爬滾打的經(jīng)歷一一撥動了我的心弦。她的敘說，給了我一次次震撼，作為一個局外人，紀檢監(jiān)察審理工作的重要，給我留下深刻的印象。

B、初識案件審理

案件審理室

這里是查辦違紀案件的“關口、窗口、出口”

紀檢監(jiān)察審理工作是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，有紀檢監(jiān)察機關案件審理部門和相關部門承擔的案件審理、申訴復查、行政復議行政應訴等三項工作，以及為完成好上述三項主要工作而開展的業(yè)務指導、執(zhí)行紀律、組織協(xié)調、監(jiān)督制約、制度建設、調查研究、教育幫助等工作的總稱。案件審理工作是指對紀檢監(jiān)察機關調查結果的違犯黨的紀律和行政紀律的案件進行審核處理的工作，是查處違犯黨紀政紀案件所必經(jīng)的程序，是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，是對違犯黨紀政紀的黨員、黨組織和監(jiān)察對象進行處理的重要環(huán)節(jié)。案件審理工作必須堅持實事求是、依紀依法、保障權利的原則，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的基本要求審理案件。

ⅩⅩ說：“審理大計，質量第一。復查大計，公正第一。我們的態(tài)度對案件的定性處理非常關鍵，我們1%的錯誤，對當事人來說就是100%，不能有一絲麻痹大意?！?/p>

在審理墻上，醒目的掛著審理案件辦案的“二十四字”方針：事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。

根據(jù)上級要求，審理工作的職責很明確：

1、審理本級紀檢監(jiān)察機關批準或做出處分決定的案件。

2、審理需呈報上級黨委、紀檢監(jiān)察機關，同級黨委、政府審批的案件。

3、審理下級紀委呈報的備案案件。

4、審理申訴案件和征求意見案件。

5、審理雖然不屬于本級監(jiān)察機關行政處分權限之內，但由本級監(jiān)察機關直接立案調查，提出行政處分建議的案件。

6、審理本級紀檢監(jiān)察機關領導同志交辦的其它案件。

7、依法承擔監(jiān)察機關的行政復議、行政應訴工作。

8、對下級紀檢監(jiān)察機關的案件審理工作調查研究，進行業(yè)務指導。

9、做好執(zhí)行紀律、組織協(xié)調、監(jiān)督制約工作。

10、按照規(guī)定的權限，草擬案件審理方面的條規(guī)和規(guī)定。

11、對違紀黨員、監(jiān)察對象和申訴人以及其他人員進行教育幫助。

作為案件的“關口、窗口、出口”之重要門戶，案件審理室的工作程序如下：審理室受理案件后，應及時指定承辦人并做好審理前的準備工作。承辦人必須按照案件審理工作的原則和要求以及有關政策規(guī)定，對案件進行認真審理，并提出審理意見。承辦人在審理完結后，要將初步審核意見提交審理室務會議討論，經(jīng)集體審議后形成審理意見并寫出審理報告，最后提交區(qū)紀委常委會或監(jiān)察局局務會議研究，決定對違紀人員的定性處理，除了印發(fā)處分決定等文書外，審理時還要及時按有關規(guī)定和程序辦理對違紀人員的處分執(zhí)行事宜。

按照相關程序，審理黨紀案件的流程是這樣的：案件受理——承辦人審理——與受審查人談話——集體審議——擬定審理報告——常委會討論——基層意見——二次審理——常委會決定——行文執(zhí)行——結案歸檔。審理政紀案件的流程是這樣的：案件受理——承辦人審理——與受審查人談話——集體審議——擬定審理報告——基層意見——局務會決定——行文執(zhí)行——結案歸檔。

按照案件審理的原則是教育和懲處相結合，區(qū)別對待，寬嚴相濟，寓監(jiān)督制約與溝通協(xié)調服務，質量和效率相統(tǒng)一。ⅩⅩ說：原則是條文式的，案件審理中，情況千變萬化，案情盤根錯節(jié)，面對不同類型的違紀人員，你得運用不同的審理策略?！叭绻麑Ψ侥懬樱鸵矒崴木o張情緒，反過來，如果對方驕橫跋扈，你就要用凌厲的攻勢，打掉他的囂張氣焰”ⅩⅩ說這句話時，看得出她這些年在辦案過程中練就得游刃有余，胸有成竹。

在這個崗位上，她所要面對的是一張張活生生的，有些道貌岸然的面孔，是一個個正在掙扎，漸變的靈魂。如何提高案件審理的質量。如何秉公辦案，如何確保所辦之案件件事鐵案，漸漸經(jīng)得起時間的檢驗。ⅩⅩ有自己獨特的感受：“案件查辦是一座正義的天平，查就查個水落石出，辦就辦個板上釘釘?！?/p>

我確定這是ⅩⅩ的風格，也是ⅩⅩ多年辦案的原則。

C、臨危受命

二十多年前，風華正茂的ⅩⅩ大學剛畢業(yè)，懷揣著夢想。她要尋找一塊適合發(fā)揮自己專業(yè)特長的用武之地，成就一番事業(yè)，實現(xiàn)心中的夢想，她感到她的夢想很快就能實現(xiàn)了，為了這個夢想，她從小發(fā)奮學習，成績優(yōu)異，全家人也為了她能求知上學。省吃儉用，節(jié)衣縮食，她才有機會歷經(jīng)了十年寒窗，完成大學本科學業(yè)。從小，ⅩⅩ就想長大后當一名鐵而無私的大法官，穿上制服，高坐審判臺，明辨是非曲直，為民伸張正義，一切努力也都是朝著這個方向推進的，但命運還是和她開了個小玩笑，沒有讓她穿上制服進了法院，端坐法庭，卻成了一民與腐敗分子斗智斗勇、懲惡揚善的女“包公”。當時，法院也想要ⅩⅩ這個科班出生的“法官”，碰巧，這期間，城區(qū)監(jiān)察局剛剛組建沒多久，急需要法律方面的人才，一看ⅩⅩ的學歷及所學專業(yè)，正巧對口，領導高興得不得了：“這個女人我們要定了！，”面對選擇，ⅩⅩ不由分說，服從組織安排，成為了一名戰(zhàn)斗在反腐第一線的紀檢監(jiān)察干部。

在她走上紀檢監(jiān)察崗位的第八個年頭，城區(qū)發(fā)生了名震三晉的一件大案，有人說那是“晉城反腐第一案”，審查中發(fā)現(xiàn)，糖衣炮彈打得一批愛財如命的國家干部紛紛落馬，正是，又上又青天，神州游日月，真是揭開蓋子一窩，順藤摸瓜一串，這個窩案、串案，涉及副處以上領導干部13人，逮捕4人，收到黨紀政紀處分21人……

按照干部管理權限，科級以下人員要由城區(qū)紀委監(jiān)察局進行處理，當時城區(qū)紀委接到這個案子時。紀委常委兼審理室主任正身患有病，不能工作，案件數(shù)量這么大，案情這么復雜，時間要求又是這么緊迫。當時的區(qū)紀委領導慧眼識珠，看重了ⅩⅩ是棵好苗子，是塊好料，是塊經(jīng)得起千錘百煉的好鋼，他要把這塊好鋼用在這塊刀刃上。他當即立斷：ⅩⅩ馬上參與這個案件的審理。

ⅩⅩ說：“當時，我想個愣頭青，什么也不懂，審理案件時，不知如何下手，和違紀人員談話時，也不知道該如何發(fā)問，多虧了一起查辦此案的領導的指點?！?/p>

“法律和紀律不同，因為查辦案件的程序和依據(jù)不一樣，不過二者還是有一定聯(lián)系，有一定的共性。比如，在對違紀事實構成要件的認定上時類似的，這一點我還是應用的比較得心應手?！?/p>

1988年初，ⅩⅩ已從一名普通科員升任審理室副主任。當時，審理室主任因為有病在家休養(yǎng)，科室里有沒有其他人員，所有的審理工作就落在ⅩⅩ一個人身上。

ⅩⅩ說，那些日子，她是白天正常工作，利用晚上休息，加班加點學習，翻看以往的案卷，如果實在有弄不懂的地方，她就跑到老主任家里上門求教。

就這樣，經(jīng)過了半年多的學習揣摩，ⅩⅩ基本掌握了案件審理工作的特點和一般規(guī)律。之后，由于單位編制有限，審理室仍然只有她一人，她開始扮演“一夫當關萬夫莫開”“獨當一面”的角色，這個局面一直維持了4年。

在同事朋友的印象中，ⅩⅩ是一個為人低調、真誠樸實的人。而每當面對違紀人員時，她就像變了個人似的，自信而篤定，使涉案違紀者無法躲藏，認錯伏法。

“不同類型的違紀人員，要以不同的方式方法來應對。心中有把握，審理才會有底氣?！雹约阂灿X得奇怪，不知是什么原因，只要她已進入工作狀態(tài)，就會迸發(fā)出無限的激情和智慧。

俗話說，“胸中千秋史，掌上百萬兵”，ⅩⅩ能把每件案件審理得定案準確，得心應手，這與她平日里的勤奮學習是分不開的。

ⅩⅩ同志在紀檢監(jiān)察案件審理崗位上，二十多年一路走來，工作實績得到了本單位及上級部門的充分肯定。組織上給她的評價是：該同志政治立場堅定，思想進步，始終與黨中央保持高度一致，堅決擁護和貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，能堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題。堅持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關系群眾疾苦，堅決維護人民群眾的利益，自覺接受群眾監(jiān)督。具有辯證唯物主義的思想方法和工作方法，能解放思想，事實就是，一切從實際出發(fā)，善于開拓前進。在紀檢監(jiān)察工作崗位上，能二十年如一日，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到了堅持原則，講政治、講正氣、講黨性。

在工作上，ⅩⅩ同志具有強烈的革命事業(yè)心和工作責任感，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，謙虛謹慎，能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，出色的完成各項工作任務。在她擔任審理室主任以來，結合城區(qū)實際，在工作中堅持實行審理移送、審理談話、組織協(xié)調、執(zhí)行監(jiān)督等七項工作制度，保證了案件的公正處理。在辦案工作中，她能始終堅持原則，敢于碰硬，認真審理每一起案件，堅持高標準嚴要求，始終腳踏實地，認真負責，工作作風扎實，多年來勤勤懇懇，任勞任怨，一心撲在工作上。同時，在實際工作中，還善于開動腦筋，解放思想，勇于創(chuàng)新，敢于開創(chuàng)工作新局面，注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部的表率作用，模范遵紀守法，嚴格按照《廉政準則》及有關規(guī)定，忠于職守，不徇私情，嚴于律己，以身作則，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。

在生活中，ⅩⅩ同志做到了發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉節(jié)約，自覺拒腐防變，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象，不做那些貪圖享樂、有

于黨紀國法的事情，從不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。在審理案件過程中，從不摻雜個人私情，不以權謀私，不以案謀私，沒有利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益的行為，做到了廉潔奉公，兩袖清風。

生活中本沒有完美之人，但在工作生活中，ⅩⅩ做出的成績，能得到組織上如此中肯的好評，只能說ⅩⅩ一切的付出、努力，堪稱完美。

D、理性的博弈和創(chuàng)新

在ⅩⅩ的桌子上，堆放著一本本厚厚的書籍，都是些政策，法規(guī)和法律方面的。有一本很厚的書十分顯眼，我驚訝它像塊磚一樣厚，便去看書的名字，是一部《紀檢監(jiān)察案件察審工作手冊》，我說看這些枯燥的文字，人會吃不消的，ⅩⅩ說：“這已經(jīng)是第十一本了，不看不行，社會發(fā)展，日新月異，萬千氣象，一日千里，案件的審理工作也在推陳出新，舊的審理方法，根本不能適用的形式，你得在這里找到一把把新的鑰匙，才能打開一把把隨時都能呈現(xiàn)在你面前的奇形怪狀的‘鎖’?！蔽也荒苷f她的比喻是否貼切，但她對工作的認真，真的感動了我。

她接著說：“說實話，剛開始接手案件審理工作時，我也有顧慮，擔心會受到社會上惡勢力的打擊報復?！焙髞硭靼讉€道理；朗朗乾坤，邪不壓正。她是對事不對人，是違紀人員觸犯黨的紀律在先，才會受到相應的處理，只要她出于公心，而且，只要證據(jù)扎實、定性有理有據(jù)，就不怕它翻案。

2009年1月，ⅩⅩ接手審理社區(qū)主任張某揮霍浪費集體資金一案。張某自恃涉案資金數(shù)額大、白條和單據(jù)數(shù)量多，一一核對有難度，在審理談話過程中，一口咬定調查組所認定的事實不清，證據(jù)不足，死不承認錯誤。

面對巨大的工作量和無形的阻力，ⅩⅩ沒有絲毫退縮，她身先士卒，帶領同事，加班加點仔細核實、反復比對、逐項梳理。

ⅩⅩ辦案多年，養(yǎng)成個習慣：愈是看似拎不清的麻團，她非要理出個頭緒，弄出個丁卯來。

通過他們認真審理，最后，終于確認張某揮霍浪費集體資金19萬余元，準備移送司法機關，看的紀委掌握了確鑿證據(jù)，張某仍不甘心，使出了一系列的殺手锏：吃請、送禮、托人、讓妻子去審理室哭鬧，多次試圖干擾公正辦案。面對這一切，ⅩⅩ義正言辭，決不手軟。她是這樣回答的：“如果我讓他出來了，那我就該進去了。”

針對在定性處理上存在的分歧，ⅩⅩ認真查閱案卷材料，仔細審核當事人的談話筆錄和其他證人證言。同時，翻閱了大量的政策規(guī)定，走訪有關部門，多次與審理室以及案件監(jiān)察室工作人員溝通意見，提出的處理意見有理有據(jù)，確保了案件審理的質量。在鐵證和法律面前，張某，終于敗下陣來，不得不認錯伏法。

2006年，ⅩⅩ接手了一起棘手的案件：一個學校的教導主任與本校一名女教師有矛盾，便通過網(wǎng)絡進行打擊報復，以女教師的名義通過含有色情內容的聊天約網(wǎng)友見面，導致女教師家庭不和，多次自殺未遂。ⅩⅩ說：“案件本身并不復雜，但是對于網(wǎng)絡聊天，我們沒有相關的專業(yè)知識，也沒有渠道，無法獲得有效的證據(jù)。”

于是，ⅩⅩ通過公安部門網(wǎng)絡監(jiān)控專業(yè)人士的幫助，案件很快得到解決。

通過這起案件，ⅩⅩ想到再遇到類似涉及某些領域的案件時，應該找專業(yè)人士進行協(xié)助審理，于是，便有了“初審、復審、協(xié)審”的“三審定案”。

除了她首推的“三審定案”，ⅩⅩ還第一個在晉城市創(chuàng)新地實行了“公開審理”的辦法。

2006年12月19日，晉城城區(qū)紀委在全市首次對原城區(qū)鐘家辦事處金匠村的一起黨員違紀案件，進行了公開審理，晉城電視臺“晉城新聞”對此專題進行了報道，省紀委審理室也對此舉給予了高度關注和肯定。

“創(chuàng)新”一直是ⅩⅩ工作的一個關鍵詞。在“三審定案”和“公開審理”的基礎上，從2008年開始，她第一次在全省探索實行受處分人員告知提醒制度，設立了處分執(zhí)行告知提醒卡。把處分決定需要執(zhí)行的內容、留黨察看和政紀處分期滿后需要辦理的手續(xù)等，以提醒卡的方式，與處分決定同時下達到受處分人員和相關單位、組織手中。

一系列的創(chuàng)新成果，得到了區(qū)、室、省紀檢監(jiān)察機關的認可，ⅩⅩ也因此成為全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)審理工作的排頭兵。

對受處分人員進行回訪跟蹤教育，是ⅩⅩ在長期實踐中摸索到的一種全新的教育方式。為此，她犧牲了大量休息時間，放棄與家人共享天倫之樂的機會，多年來，先后跟蹤回訪教育受處分人員258人次，并根據(jù)回訪的實際情況，制定了《受處分人員管理辦法》。

ⅩⅩ放下架子，沉下身子，設身處地幫助受處分人員及家屬解決生活中的困難。通過走村入戶促膝談心，是受處分人員解開心結，重新找回了自信。

2008年，晉城城區(qū)某村支部委員侯某，在兼村辦企業(yè)負責人期間，受到了留黨察看兩年的處分。為此侯某情緒低落，心灰意冷，覺得在村里談不起頭來，對生活也失去了信心。

ⅩⅩ在回訪中了解到這一情況后，結合侯某當過民兵、熱愛治安工作這一特點，建議村委安排其負責村里的治安工作，并針對其家人生病、家庭困難的實際情況，建議辦事處和村里發(fā)放一定的救濟金，為其解決了生活困難。同時，在村支部會上要求大家不要歧視他和他的家人。

對此，侯某深受感動，重新鼓起了生活的勇氣，以更大的熱情投入到了村里的治安工作中，并以實際行動贏得了村委滿意和群眾的認可。在回訪報告會上，侯某聲淚俱下、現(xiàn)身說法，用自己活生生的經(jīng)歷教育廣大黨員干部，收到了意想不到的教育效果。

E、人生最遠之路

ⅩⅩ對我說出了她對人生的感悟：“人的一生，唯一的一條能走得最遠、走得最好的路，就是人間正道。在順境中有戰(zhàn)勝自我的勇氣，在逆境中有百折不回的骨氣，在絕境中有挑戰(zhàn)人生的豪氣，只有這樣，你的人生才能過得有意義、有價值、有品質?！甭犞脑挘蚁肫鹩形幻艘舱f過：“如果一個人自信地朝著自己的夢想的目標前進的話，那么他將在前進的道路上獲得意想不到的成功?！?/p>

歲月洗去歷史鉛華，和風吟誦青春弦歌。多年來，ⅩⅩ同志在案件審理工作崗位上，共主審案件250起，處分違紀黨員和檢查對象282人，其中給予撤銷黨內職務以上重處分的79人。這不是一串簡單的數(shù)字，每個數(shù)字的背后都要她付出超出常人的艱辛。堅持原則，敢于碰硬，說來容易，真正做起來卻讓許多人望而卻步。但ⅩⅩ腳踏實地的做到了。作為一名共產(chǎn)黨員和紀檢監(jiān)察干部，她時刻牢記“公生明、廉生威”的古訓，堅守共產(chǎn)黨員的原則和立場，始終以嚴于利己、廉潔奉公、秉公辦事、不徇私情的高標準嚴格要求自己。在工作中，堅決服從命令聽指揮，不折不扣的完成自己所負責的案件審理工作，始終維護黨紀政紀的權威。在生活中，她以身作則，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，不做那些貪圖享樂、有悖于黨紀國法的事情。在審理案件過程中，不徇私情，不摻雜個人私情，不以權謀私，不以案謀私。

提高認識，是做好申訴復查工作的思想保證，ⅩⅩ在提高認識的基礎上，帶領審理室的工作人員，堅持求真務實、與時俱進，積極探索申訴復查工作的新途徑，新辦法，本著懲處與教育相結合的原則，對待申訴人做到“四不”、“四有”?！八牟弧奔凑紊喜黄缫?，感情上不怠慢，人格上不侮辱，言詞上不激怒?！八挠小奔矗阂皇墙哟暝V人時有“耐心”，即結合原案處理作出解釋，又要對申訴人做耐心細致的思想工作，是申訴人心服口服；二是受理申訴案件時有“誠心”，凡是來申訴者，都以誠相待；三是復查申訴案件時有“細心”，無論復查的結果是變更還是撤銷，都要深入細致了解申訴人的心理狀態(tài)，耐心做好申訴人的思想工作，使他們正確對待組織的決定；四是申訴案件辦結后有“熱心”，千方百計為他們解決歷史遺留問題，樹立紀檢監(jiān)察機關為民排憂解難的良好形象。

2006年她首先在全市率先對違紀黨員進行公開審理，2009年在處分執(zhí)行工作中首創(chuàng)告知提醒制度，得到了省市紀委的表揚和肯定。她能經(jīng)常深入基層，摸實情、講實話、辦實事、求實效。她作風民主，顧全大局，胸懷坦蕩，善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志一道工作。在完成好本職工作的同時，還注重與其他部門的協(xié)調配合，具有較強的記憶和語言表達能力，條理清楚，邏輯性強，多次參與市、區(qū)組織的知識競賽活動，并獲得過省、市第一的好成績。她通過實行“三審定案”制，保證了案件的公正處理，嚴肅了黨紀政紀，確保了案件質量，受到了省、市紀委的充分肯定。

她還多次參與省、市紀委監(jiān)察局對久拖不決、影響較大的疑難案件的審理。在省、市紀委監(jiān)察機關組織的案件審理工作檢查中，城區(qū)紀委監(jiān)察局連年名列前茅。由于工作業(yè)績突出，2006年5月她榮獲“全省紀檢監(jiān)察案件審理先進工作者”，2009年6月榮獲“全省紀檢監(jiān)察案件審理工作突出貢獻獎”，特別是2011年1月她又榮獲了“全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者”的光榮稱號，并受到了全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的嘉獎。

市紀委書記于若潔說過：青年黨員干部是黨和國家各項事業(yè)興旺發(fā)達的中流砥柱。作為推動轉型跨越發(fā)展，再造一個新山西，加快實現(xiàn)全面建設小康社會大業(yè)的親歷者，見證者和踐行者，廣大青年黨員干部要把以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿于履職盡責全過程，嚴以律己、廉潔從政、勇于任事、敢于擔當，帶頭學習廉潔文化、傳承廉潔文化、弘揚廉潔文化，努力在全社會營造崇廉、尚廉、揚廉、踐廉的濃厚氛圍，努力為建設服務、法治、廉潔、效能的政府作出新的更大的貢獻。

ⅩⅩ正是這樣一位親歷者、實踐者，她是和睦春風里一棵為大地默默奉獻綠色的小草，又是三九寒冬里不懼怕冰霜，傲霜綻放在懸崖上的紅梅，又像一朵帶刺的玫瑰，她把自己最美好的年華和智慧，都無私地奉獻給了黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)。我相信，在以后的工作中，在紀委監(jiān)察的崗位上，ⅩⅩ這朵開在紀委廉政苑里的鏗鏘玫瑰將會一如既往，開得更加絢麗，更加光彩奪目！因為，她相信人世間，唯一的一條能走得最遠、走得最好的路，就是人間正道。

那時她心中永恒的信念，也是她對人生、對事業(yè)孜孜不款、永不放棄的追求!

第三篇：巴中市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)

巴中市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”活動開展以來，各級紀檢監(jiān)察機關（機構）立足全局，統(tǒng)籌兼顧，推進了整個活動的順利開展。

抓細化，重融合。一是動作快，方向準，特色明。組織機關室主任、部分派駐機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢監(jiān)察干部反復討論，修改完善，確保省紀委監(jiān)察廳出臺的實施方案中的規(guī)定動作不漏項。二是方案審批后，及時召開職工會，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、相關部門和群眾代表參加的座談會，廣泛收集建議和意見，反復討論修改《“三項建設”活動實施方案》，形成更完善、更實在、更有操作性和可行性的實施方案。三是結合巴中實際，刪掉不切合實際的事情，不能辦到的堅決不寫進去，真正把“三項建設”活動融入全市工作大局，融入省紀檢監(jiān)察廳的活動部署，融入紀檢監(jiān)察的中心工作。

抓引領，重指導。及時分層召開“三項建設”活動大討論，切實加強“三項建設”活動宣傳動員，認真組織紀檢監(jiān)察干部學習懷臣書記的重要講話，切實把全市各級紀檢監(jiān)察干部的思想、認識和行動統(tǒng)一到省、市紀委的要求上來，保證目標一致、步驟一致、步調一致，以“大討論”活動月為強勁引擎，促進三項建設活動全面快速推進。以“投身三項建設，鍛造紀檢鐵軍，彰顯先鋒本色”為主題，圍繞省紀委監(jiān)察廳提出的“一個分層三個面對”的主要內容，開展大討論活動，形成“比、學、趕、幫、超”的生動局面。

抓督導，重推進。市、縣區(qū)建立了指導巡查組，對“三項建設”大討論活動開展情況全程指導、全程把關，對討論走過場、心得圖應付、工作不得力的單位和個人都要進行責任倒查，切實增強活動實效。并結合討論活動的開展，把各級紀檢監(jiān)察組織目標任務量化、實化、定性化，完善考核細則，逗硬考核獎懲。適時組織對反腐倡廉科學化水平、紀檢監(jiān)察干部作風形象進行民意評價，找準癥結，對癥下藥，查漏補缺，不斷提高黨風廉政建設社會評價群眾滿意綜合指數(shù)。

抓提升，重特色。結合全市紀檢監(jiān)察干部實際，一是在能力素質建設上突出特色。面向全市紀檢監(jiān)察干部開展“三項建設”征文活動，通過征文活動的開展，樹立紀檢監(jiān)察干部在能力素質上“敢爭第一”的勇氣和決心；分層分類開展業(yè)務培訓，對市、縣區(qū)委局機關、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部全部輪訓一遍；對村（社區(qū)）紀檢小組長、村（居）務監(jiān)督委員會主任全面輪訓一遍，培訓面達到100%。二是在思想作風建設上突出特色。開展入戶問紀、網(wǎng)絡問紀、系統(tǒng)問紀“三問紀”活動，向社會廣泛征集意見，篩選整理，采納執(zhí)行。通過在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部開展“開誠布公提意見，聞過則喜納意見”活動，找問題、促整改、改作風。三是在組織建設上突出特色。通過討論，不斷探索紀檢監(jiān)察組織建設的新路徑、新領域。完善國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織設置，建立健全學校、醫(yī)院等事業(yè)單位紀檢組織，探索推進“兩新”組織的紀檢組織建設。（當前，四川省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)正在開展以能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設為主題的“三項建設”活動，這既是紀檢監(jiān)察機構的性質、任務和工作特點所決定的，也是促進形成良好的工作作風，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力，確保嚴格、公正、文明執(zhí)紀的重要前提。筆者認為，開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”，要做到八個著力，樹立好紀檢監(jiān)察干部良好形象。

一是著力加大輪崗交流力度，促使紀檢監(jiān)察干部多崗位鍛煉。要合理設定輪崗交流年限，要求紀檢監(jiān)察干部在某個崗位上工作滿期后必須輪崗或交流?？梢栽谕?/p>

級紀檢監(jiān)察機關之間進行橫向交流，還可以在上下級機關之間進行縱向交流；不僅可以交流領導干部，也可以交流一般干部。這樣多崗位煅煉，不僅有利于紀檢監(jiān)察干部的成長，還可以避免長期在一個崗位工作產(chǎn)生的消極因素；

二是著力完善優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部脫穎而出的機制。紀檢監(jiān)察機關可以利用換屆、機構改革、干部人事調整等時機，積極向縣委和組織人事部門推薦優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部，提出干部交流的意見和建議，不斷向社會輸出合格干部，形成紀檢監(jiān)察機關干部的有序流動，從而達到優(yōu)化干部隊伍的年齡結構，激發(fā)干部隊伍活力的目的；

三是著力探索紀檢監(jiān)察干部資格準入制?？梢詤⒄辗ü?、檢察官的管理模式，對紀檢監(jiān)察干部實行資格準入制。要求凡進入紀檢監(jiān)察機關的，無論是擔任領導干部還是一般干部，都必須具備紀檢監(jiān)察干部資格，這種資格可以通過崗前考試獲取。以此抬高紀檢監(jiān)察機關的準入門檻，為建設高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍打下基礎；

四是著力探索紀檢監(jiān)察干部掛職鍛煉新途徑。掛職鍛煉可以系統(tǒng)內掛職鍛煉，也可在系統(tǒng)外掛職鍛煉。在抓好系統(tǒng)內掛職鍛煉的基礎上，積極創(chuàng)造條件，合理安排優(yōu)秀年青干部到系統(tǒng)外進行掛職鍛煉，既可以到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)鍛煉，也可以到貧窮落后地區(qū)鍛煉。讓干部充分學習經(jīng)濟管理、宏觀調控、組織人事、金融證券等知識，豐富知識面，使工作作風得到有效轉變；

五是著力拓寬學習培訓渠道，提高紀檢監(jiān)察干部整體素質。整合培訓資源，加大培訓投入，提高培訓質量。要對紀檢監(jiān)察干部進行常規(guī)業(yè)務輪訓，保證每個紀檢干部每年都有一次業(yè)務培訓的機會，提高干部的專業(yè)水平；對新上任的紀檢監(jiān)察干部實行崗前培訓，培訓合格后再上崗；同時，對紀檢監(jiān)察干部進行專業(yè)系統(tǒng)培訓，及時更新知識。

六是著力抓好業(yè)績考核。要制定紀檢監(jiān)察干部日常工作管理考核辦法，把涉及每名干部的出勤情況、工作業(yè)績等內容進行詳細量化，并納入日常目標管理進行考核記分，考核結果與評優(yōu)和獎懲掛鉤，作為干部評定、獎勵、懲處、選拔任用的重要依據(jù)，調動紀檢監(jiān)察隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動性，有效杜絕不正之風。凡違反規(guī)定造成不良后果的，一經(jīng)查實，堅決給予黨紀政紀處理。同時，對派駐紀檢監(jiān)察干部實行上級紀檢監(jiān)察機構和派駐單位雙重考核制度，加強對派駐紀檢監(jiān)察干部的日常管理。

七是著力抓好制度建設。進一步修訂和完善各項管理制度，建立健全公開承諾、崗位責任、首問首辦、限時辦結、追究問責等一系列規(guī)章制度，做到目標任務明確、責任主體明確、工作標準明確、操作流程明確、完成時限明確、獎懲措施明確，切實把紀檢監(jiān)察干部隊伍的履職行為納入制度化、規(guī)范化軌道。要加強對已制定制度的監(jiān)督和檢查，對有章不循、有據(jù)不依，侵害群眾利益的，要嚴肅查處，決不姑息。同時，加強各項制度落實情況的日常督查，促使紀檢監(jiān)察隊伍形成人人自覺遵守規(guī)章制度和工作紀律的良好風氣，促進干部工作作風的根本好轉。

八是著力抓好社會監(jiān)督。要把黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督結合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡，以人民群眾滿意不滿意作為主要標準，來檢驗“三項建設”活動成效。要面向社會常年設立舉報、投訴電話和意見信箱，隨時接受社會各

界的監(jiān)督舉報。對群眾反映的問題，要實事求是、高度負責地抓好整改落實，不斷改進工作，切實打造出一支作風過硬、業(yè)務精通、保障有力的紀檢監(jiān)察干部隊伍。7月17日，市委常委、市紀委書記戴震主持召開市紀委六屆第35次常委會，會議專題傳達全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”活動座談會精神，審議了《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”主題活動的實施方案》。

戴震就我市下步如何扎實開展“三項建設”活動，全面提升全市紀檢監(jiān)察工作水平提出三點要求：一是要明確“三項建設”活動工作目標。要深刻領會省委書記劉奇葆“務求取得實效”的重要批示精神，緊緊圍繞建設“廉潔內江、效率內江”的目標要求，進一步細化全市及市紀委監(jiān)察局機關各項活動的具體標準，確?！拔鍌€進一步”總體目標的實現(xiàn)。二是要明確全市“三項建設”活動工作重點。在完成省紀委規(guī)定任務的基礎上，緊緊圍繞市委、市政府提出的“三個加快”、“五大戰(zhàn)略”及“新城建設”等重大決策部署，創(chuàng)新工作舉措，突出內江特色，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，全力保障黨委、政府重大決策部署貫徹落實。三是要明確“三項建設”活動工作責任。要建立健全全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”活動領導小組及相關工作機構，明確工作職責，層層抓好落實；各縣（區(qū)）及市級各部門也要建立相應的領導小組，切實形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，取得“三

項建設”活動的實效。（趙釗）

四川在線瀘州頻道消息（曾曉玲）瀘州市合江縣立足于“三個實”，精心部署、狠抓落實，采取多項措施

強力推進“三項建設”活動有序開展。

在組織實施上立足于實，完善責任體系

及時組建工作班子。成立了由縣委常委、紀委書記任組長的全縣“三項建設”活動領導小組，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抽選5名紀檢骨干充實進領導小組辦公室。辦公室下設綜合協(xié)調、信息簡報等4個工作組，全面負責“三

項建設”組織謀劃、協(xié)調指導工作。

及時落實工作責任。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐部門紀檢監(jiān)察工作的主要負責人是本單位“三項建設”的第一責任人，具體負責抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

及時細化工作方案。各單位結合實際，進一步細化實施方案，切實做到有總體方案，有各階段的具體方案，有分類分層學習培訓的工作方案，保證按計劃、分階段、有步驟地組織實施。

在宣傳動員上立足于實，強化氛圍營造

采取多渠道發(fā)動宣傳。層層召開動員部署大會，做到活動目的意義、方法步驟、責任要求“三個講清楚”，達到100%的紀檢監(jiān)察干部參加動員，100%紀檢監(jiān)察組織參加活動。

利用各種媒體廣泛宣傳。在合江通訊、電視臺、機關內網(wǎng)開辟專欄強化宣傳，充分利用電子屏幕、宣傳展板、宣傳欄、學習園地的功能，加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍，在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)上下迅速

掀起開展“三項建設”活動的熱潮。

編印簡報進行典型宣傳。信息簡報組及時采編基層單位好做法、好經(jīng)驗、好舉措，積極向省、市“三項建設”辦公室定期報送信息，向中央、省、市等上級媒體推薦投稿，擴大我縣“三項建設”活動的影響。

在獎懲考核上立足于實，強力推動工作

活動載體落實。對“三項建設”中提出的載體、活動，做到項目、時間、責任人明確，工作環(huán)節(jié)、時間安排、活動節(jié)點清楚，確保規(guī)定動作“落地”，自選動作“生根”。

督促檢查落實。實行縣紀委常委、室主任分片負責制；對問題較多、群眾反映強烈的單位要派員蹲點督導，對工作不力的單位進行責任倒查，對工作開展情況進行全程指導、全程把關；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐部門采取隨機檢查、明察暗訪、交叉檢查、重點督查等多種形式，加強對自身的“三項建設”活動的督導檢查。

目標考核落實。把“三項建設”活動納入年終目標考核，適時召開“三項建設”活動總結表彰大會，通報

表彰一批基層紀檢監(jiān)察先進集體、先進個人。

6月28日上午，四川省紀委召開全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設“三項建設”活動動員部署視頻會。通過學習，個人覺得有幾點淺顯體會：

一、能力素質建設方面

廣大干部職工要將理論學習同工作技能提升相結合，采取集中學習與分散學習相結合、獨立思考與相互交流相結合的方式，努力提高整體干部的政治修養(yǎng)。要積極參與上級部門組織的各類“反腐倡廉形勢教育”活動，強化群眾觀點群眾路線教育，增強自身的大局意識、責任意識和集體榮譽感。深化“走基層訪民意查實情”活動，切實增強工作的主動性、積極性和協(xié)調性，加強溝通交流，進一步開闊眼界、解放思想、積累經(jīng)驗，不斷提升工作水平和實踐能力。養(yǎng)成勤學、多思、善問的學風和積極主動尋求解決問題的能力。

二、思想作風建設方面

思想作風建設，是一個單位、一支隊伍、一名共產(chǎn)黨員和一名人民公仆經(jīng)常加強自身建設的永恒的主題。任何一個單位有一支好的干部隊伍，有好的作風，在社會上有著一定的影響力，都能推動本行業(yè)各項工作的發(fā)展。但是，現(xiàn)在很多單位在思想作風建設方面都還存在一定不足之處，比如說：慵、懶、散，雖然長期在治理，但是任然有很多多干部存在做事不積極、思想存在惰性等壞毛病，對于這些不足之處必須引起廣大干部職工的高度重視，及時整改，防止和杜絕類似情況的再度發(fā)生。廣大干部職工要繼續(xù)樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想，強化服務質量、改善服務態(tài)度、加強廉潔自律、增強法紀觀念、不斷地轉變我們的思想作風、學風、工作作風、生活作風，只有保持良好的作風才能更好地提升業(yè)務能力，為更好地服務于社會事業(yè)發(fā)展做出貢獻，三、基層建設

1、建立健全干部職工的制度和機制，夯實干部聯(lián)系群眾的思想基礎。提高干部職工服務群眾，帶領群眾謀發(fā)展的能力。堅持不懈地抓好理論學習和思想政治教育，增強學習的針對性和時效性，不斷增強干部聯(lián)系群眾的自覺性，把全心全意為人民服務的宗旨落實到各項工作中去，把提高干部服務群眾的本領，當作密切干部職工與群眾聯(lián)系的重要內容來抓。

2、建立健全干部職工聯(lián)系群眾的制度和機制，擴大干部聯(lián)系群眾的范圍，改進聯(lián)系方式，豐富聯(lián)系內容。規(guī)定和安排干部職工一定的時間深入村寨，體察民情、了解民意、指導工作、解決問題，增進理解、加強感情。

3、建立健全解決群眾實際問題，化解基層矛盾的機制。始終要把人民群眾的利益和要求看得高于一切，這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，從群眾最關心的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難題，積極主動地把群眾利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，營造一個人人心

情舒暢，充滿生機與活力的和諧社會氛圍。形成科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調解機制、權益保障機制。進一步暢通民意表達渠道，完善群眾來信來訪制度，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，力爭把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，把問題解

犍為新聞網(wǎng)訊 7月19日，縣紀檢監(jiān)察機關“三項建設活動”“四比四查四提升”討論會在政府會議室召開?？h紀委、縣監(jiān)察局全體干部職工，縣紀委“三項建設活動”特邀監(jiān)督員，部分縣紀委委員代表參加會議。

紀檢監(jiān)察干部圍繞“三項建設活動”“四比四查四提升”為主題，分別結合自身崗位和工作要求、工作經(jīng)驗、心得體會展開了熱烈的討論發(fā)言。大家一致認為，作為一名紀檢監(jiān)察干部，應當秉公執(zhí)紀、依法辦事，切實推進我縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設活動”有序開展。

縣委常委、紀委書記譚力賢強調，全體紀檢監(jiān)察干部要狠抓主體，緊扣主題。緊緊圍繞“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”主題活動，針對我縣提出的“四比四查四提升”，把各項工作任務抓緊抓實，形成整體聯(lián)動的強勁態(tài)勢；充分激發(fā)內力與廣泛借助外力并舉，確?；顒尤〉脤嵭В苿臃锤行蜻M行；突出特色，顯成效。各機關干部要發(fā)揮聰明才智開展“三項建設活動”，既要抓亮點，又要總結經(jīng)驗，提升實踐成果，力爭形成一批具有犍為特色的新載體、新典型、新經(jīng)驗、新亮點。

會議通報了我縣紀檢監(jiān)察“三項建設活動”開展情況；宣讀了聘請“三項建設活動”監(jiān)督員的《通知》，為縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設活動”特邀監(jiān)督員頒發(fā)聘書；特邀監(jiān)督員代表及列席的3位紀委委員分別作了發(fā)言。

據(jù)了解，“四比四查四提升”是縣紀委結合“三項建設活動”主題，針對全縣的紀檢監(jiān)察干部提出來的。主要指，比業(yè)務技能，查是否高效工作，提升履職能力；比思想作風，查是否執(zhí)紀為民，提升服務意識；比自律觀念，查是否率先垂范，提升自身形象；比組織建設，查是否規(guī)范運行，提升保障水平。（魏楊喬）記者：巴中怎樣結合實際讓“五個觀念”更好落地？

羅冬靈：首先是入腦入心。采取集中輔導學習、集體研究學習和個人自學相結合方式，通過寫心得、談體會等形式，領會理念實質，切實將“五個觀念”融入巴中紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀理念中。其次是融入工作找差距。在紀委監(jiān)察系統(tǒng)開展上評下、下評上和干部互評的自查自糾活動，深入查找差距，對照剖析原因，限期整改落實。三是要求紀檢監(jiān)察干部強化自律觀念，帶頭嚴于律己、帶頭廉潔自律、帶頭嚴守紀律、帶頭轉變作風、帶頭提升素質，做到“執(zhí)紀者先守紀、監(jiān)督者受監(jiān)督”，樹立良好干部形象。

記者：紀檢監(jiān)察干部如何提升素質，創(chuàng)造性將“五個觀念”融入紀檢監(jiān)察工作？

羅冬靈：要做好加強 “五個觀念”，推動反腐倡廉建設的工作，每個紀檢監(jiān)察干部都要以王瑛為榜樣，提升三種能力，樹立標桿形象。

提升執(zhí)行能力。紀檢監(jiān)察干部要堅決杜絕不執(zhí)行、執(zhí)行不力、執(zhí)行不好、執(zhí)行走樣等現(xiàn)象。對決策的重大事項或重點工作，要主動出擊，快速執(zhí)行；要敢于“下深水”，出狠招，逗硬執(zhí)行；要突出實效，高效執(zhí)行。

提升協(xié)作能力。要樹立大局理念，有效服務大局；要堅守黨性原則，杜絕是非不論，一團“和氣”；要堅持公平公正，公道正派，不搞厚此薄彼，遠嚴近寬。

提升創(chuàng)新能力。在保持好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好思路的同時，更加注重立足新起點、順應新形勢、體現(xiàn)新要求，以新的思維、視野，加強和改進工作。

記者：強化“五個觀念”，巴中重點做好哪些方面的工作？

羅冬靈：在強化“五個觀念”實踐中，巴中市紀委以三項建設推動紀檢監(jiān)察機關和干部履職盡責。突出中心強化效能建設。最近，巴中市紀委圍繞重大決策、民生、干部作風加強執(zhí)行力，制定相關政策，加強監(jiān)督檢查。

投資環(huán)境建設。為搬開阻礙巴中投資環(huán)境的”絆腳石“，今年10月起，市紀委牽頭開展強力清收不良貸款專項行動，清收不良貸款近億元。

懲防體系建設。在全市各級黨組織推行“陽光黨務”工作；督促指導南江縣開展縣委權利公開透明運行試點。開展以領導干部廉潔自律為重點的專項治理，全市有22名領導干部主動上繳禮金24.1萬元，查處領導干部違規(guī)收送現(xiàn)金7.7萬元、給予黨政紀處分5人。著力懲貪治腐。推行信訪“四公開”，對疑難信訪調查處理實行滿意度測評；保持查案強勁勢頭，全市紀檢監(jiān)察機關立案查處106件，給予黨政紀處分110人。

第四篇：關于督辦全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察

關于督辦全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察

工作會議精神落實情況的通知

各縣區(qū)局，市局各直屬單位：

9月15日全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議之后，各單位會議精神貫徹落實行動極不平穩(wěn)，會議部署的迎接重點企業(yè)評議職能部門涉企科室及直屬機構和紀律作風整頓教育活動兩項重點工作沒引起多數(shù)單位的高度重視，甚至有的單位至今沒有行動。根據(jù)9月22日市局第 號局長辦公會議要求，特強調如下：

一、從即日起，各單位尤其是各縣區(qū)局和被評科室及直屬機構要立即按照會議要求采取多種形式進行走訪和溝通，實行一把手負責制。

二、各單位對作風紀律整頓教育活動要嚴格按照市局方案的要求，結合自身實際，不折不扣、認認真真地進行，不得搞形式，不得走過場。請各單位每周五下午五點前向市局活動辦公室上報一次活動進展情況。

三、迎評工作和整頓活動要緊密結合，邊整頓邊走訪，以整頓活動促進迎評工作的開展。

對兩項工作的開展情況，從下周一開始市局黨組成員將分組督導，對行動緩慢、開展不力的，要通報批評。

二〇一一年九月二十二日

第五篇：紀檢監(jiān)察先進事跡材料

*市紀檢監(jiān)察學會成立于19*年，現(xiàn)已有團體會員83個。學會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，積極組織各會員單位，對社會主義市場經(jīng)濟體制建立和完善過程中黨風廉政建設、反腐敗斗爭和紀檢監(jiān)察工作面臨的新情況、新問題進行調查研究和理論探索，面向全市各級各階層，大力推進廉政文化建設，為促進*市黨風廉政建設和反腐敗工作取得更好的成績發(fā)揮了積極的作用，也為我市哲學社會科學的進一步繁榮做出了積極的貢獻。

一、圍繞中心，突出調研活動對工作的指導作用

學會的調查研究工作堅持以“四個圍繞，四個管用”為著力點，針對黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的一些熱點問題開展，突出研以致用的功能，使學會調研活動思路更加明確，重點更加突出，選題更加合理，對策更加可行，更具實踐意義，真正起到指導實際工作的作用。

1、通過對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新情況新問題進行專題調研，及時向黨委政府提供建議和決策依據(jù)。20*年根據(jù)省委、省政府“禁麻令”精神和市委領導要求，通過此次專題調研，提出和完善了結合*實際的*市機關工作人員“四條禁令”，對整頓機關作風、改變機關形象，密切黨群干群關系起到了十分巨大的作用。20*年7月，根據(jù)省紀委開展的領導干部收送現(xiàn)金、有價證券的專項治理工作要求，學會經(jīng)廣泛調研，結合*實際提出了我市加強專項治理工作的意見和建議，制定了《關于領導干部收送現(xiàn)金、有價證券問題進行責任追究的實施辦法（試行）》；8月，針對強化領導干部廉潔自律，加大經(jīng)濟責任審計結果的運用的要求，組織相關人員到湖北等地學習，出臺了《*市領導干部經(jīng)濟責任審計結果運用辦法（試行）》；9月，根據(jù)市委、市政府工作安排，組織力量對我市市級行政事業(yè)單位經(jīng)營情資產(chǎn)現(xiàn)狀進行了調研，為我市開展經(jīng)營性資產(chǎn)的清理工作做好了準備。同時，按市委部署，還開展了對我市市級部門實施“陽光福利”政策的可行性進行了考察調研，向市委、市政府提出了建議方案。

2、找準專題調研為經(jīng)濟建設服務的切入點，發(fā)揮調研的指導作用。學會通過開展調研活動，找準為經(jīng)濟建設服務的切入點，發(fā)揮調研的指導作用。20*年4月，圍繞中、省、市紀委二次全會提出的“圍繞國有企業(yè)的改革和發(fā)展，加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作”和“新五條要求”，組織開展了一次國企專題調研活動，對我市五糧液集團公司、天原集團公司、絲麗雅集團公司等國有控股企業(yè)黨風廉政建設情況和執(zhí)行“新五條”情況進行了調查研究，同時針對國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的特點提出了有針對性的建議，并指導企業(yè)及時對黨風廉政建設經(jīng)驗進行總結，切實推進了國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。*五糧液集團有限公司抓“雙廉”確保企業(yè)高速發(fā)展的經(jīng)驗材料在全國“企廉”工作會上進行了經(jīng)驗交流。20*年學會對我市礦產(chǎn)資源的市場化配制等進行了調研，并對礦產(chǎn)資源的市場化配制提出了一些意見，同時以為民工作隊下基層為契機，開展了向家壩移民工程、當前制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展因素等調研，形成調研文章21篇，其中向家壩移民工程中廣大群眾“四難三擔心”的情況，引起了市委、市政府領導的重視。還出臺了《對損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為進行責任追究的實施辦法（試行）》，進一步加大了軟環(huán)境建設力度。20*年還先后組織對*民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和經(jīng)營城市的狀況進行調研，走訪了大量個體工商戶，外來民營企業(yè)和國有控股企業(yè)，進一步了解制約我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境更優(yōu)化的癥結，為我們擬定全市性的黨風廉政建設和反腐敗工作意見，為市委、市政府擬定優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略提供了翔實的第一手資料。

3、結合反腐倡廉的熱難點，組織開展各種調研活動為指導工作服務。調研無禁區(qū)，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的熱點、重點、難點開展調研活動，積極為解決損害群眾切身利益的不正之風提供工作指導。20*年先后組織對*民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和經(jīng)營城市的狀況進行調研，走訪了大量個體工商戶，外來民營企業(yè)和國有控股企業(yè)，進一步了解了制約我市經(jīng)濟發(fā)展更優(yōu)化的癥結，為我們擬定全市性的黨風廉政建設和反腐敗工作，為市委、市政府擬定優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略提供了翔實的第一手資料。20*年3月，按市委副書記、紀委書記、學會名譽會長江金河同志指示，學會對如何組建*市為民工作隊進行了廣泛的調研，制定了較完善的方案，今年分別派出兩批共40人10個工作組共走訪了10個區(qū)縣的189個（次）鄉(xiāng)鎮(zhèn)390個村3006戶農(nóng)戶，接待來訪人員2312人次，受理搜集群眾各類投訴意見717件，為群眾辦實事323件，取得了政府得民心，群眾得實惠的良好效果。

二、健全機制，不斷推進調研成果的轉換

*市紀檢監(jiān)察學會充分利用市紀委研究室職能，采取各種有效措施，建立健全學會各項調研工作機制，大興調查研究之風。

1、建立“三個一”聯(lián)系制度。要求學會領導在開展調研活動中,聯(lián)系一個縣區(qū)、一個機關、一個企業(yè)，有針對性開展調研活動，探索解決熱點、難點問題，挖掘經(jīng)驗題材，在聯(lián)系中開展調研，在調研中推廣新經(jīng)驗、匯聚成果。

2、實行調研課題責任制。學會年初結合各會員單位工作實際確立了一個調研課題，明確了責任人和聯(lián)系人，學會秘書處不定期了解和掌握調研課題的進展情況，調動各方面的力量，積極整合調研資源，努力形成上下聯(lián)動、內外協(xié)調的大調研工作格局。20*年，學會組織撰寫的《在“三個轉變”中防止權力資源向權力資本病變》在第八屆全國少數(shù)民族省區(qū)改革開放與黨風廉政建設理論研討會上獲二等獎。20*年，市區(qū)兩級會員單位共完成調研課題121篇。學會組成課題組對機關效能管理機制建設進行探討并形成《在黨政機關實施效能建設的探索與研究》成果，被市委、市政府在全市機關作風建設中廣泛應用，被市社科聯(lián)評為社科一等獎，被*第四次哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎委員會評為三等獎。

3、積極探索調研成果轉化機制。調研成果只有轉化為決策、措施才真正實現(xiàn)其價值。*市紀檢監(jiān)察學會近年來在學會調研成果的轉換上作了大量工作，取得了不錯的成績。近年來，學會結合*實際開展的調研課題有很大一部分都轉化為了各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關的決策或制發(fā)成文件執(zhí)行。如對*經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀進行的調查，形成專題報告，提出治理和建設*經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境的5條建議，市委專門召開常委擴大會，專題研究，并在會后下發(fā)了具體實施意見；開展對圍繞“三個轉變”，整頓機關作風，優(yōu)化市場競爭環(huán)境的調研，建立了“下評上、民評官、企業(yè)評機關”評議機制，開展了機關作風的群眾滿意度測評；為強化監(jiān)督，規(guī)范從政行為，出臺了《關于嚴肅紀律加強監(jiān)督確保我市經(jīng)營城市戰(zhàn)略順利推進的意見》、《關于嚴肅紀律優(yōu)化環(huán)境推動民營經(jīng)濟大發(fā)展的意見》等規(guī)范性文件，對改善和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境都起到了積極的作用。

三、加強交流，促進黨風廉政建設和反腐敗研究深入開展

理論來源于實踐，亦指導實踐。學會積極鼓勵各會員單位在結合本單位本部門黨風廉政建設和反腐敗工作實際基礎上，深入調查研究，積極撰寫調研文章，將本地區(qū)本部門反腐倡廉經(jīng)驗做法進行認真總結，在各會員單位中相互借鑒提高。

1、指導學會緊貼中心，積極開展形式多樣的調研活動。市紀檢監(jiān)察學會根據(jù)各時期的工作重點，針對黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的一些熱點問題及時召開專題研討會，分析形勢，研究情況，集思廣益，總結和推廣各地各部門在反腐倡廉實踐工作中取得的成績和經(jīng)驗，相互借鑒和成果共享，指導實踐工作的開展。調研活動主要以“小型、多次”為特點，20*年，關于經(jīng)營城市和為民營經(jīng)濟發(fā)展提供良好環(huán)境兩個課題，學會分別在*縣和市里面召開了兩次調研會；20*年，關于專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和學習貫徹“一法三條例”，學會分別召開了兩次調研會，效果十分好。

2、利用會刊作為各會員單位交流的平臺，交流心得體會。20*年，學會共收到各類投稿150余篇，從中精心編發(fā)《紀檢監(jiān)察調研》8期共37篇，既活躍了學術空氣，調動了會員參加學術活動、進行學術研究的積極性，又培養(yǎng)了人才，產(chǎn)生了一批成果，提高了我市紀檢監(jiān)察理論學術水平，促進了黨風廉政和紀檢監(jiān)察理論研究的發(fā)展。

3、指導做好學會自身建設，學會活力不斷增強。首先切實加強思想政治工作。使學會開展調研工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學的理論武裝人，堅持馬克思主義唯物論，隨時進行形勢教育、黨的路線方針政策教育和法律法規(guī)教育，幫助各會員單位認清形勢、明確方向、堅定立場，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保學會工作沿著正確方向健康發(fā)展。其次是不斷健全和完善學會管理制度。建立和完善了《*市紀檢監(jiān)察學會章程》、《*市紀檢監(jiān)察學會會員發(fā)展管理辦法》、《*市紀檢監(jiān)察學會會費收繳管理暫行辦法》和《*市紀檢監(jiān)察學會財務管理辦法》等，使學會工作和活動規(guī)范化、制度化。嚴格財務管理。學會自建立以來，財務收支嚴格按照財務制度和財經(jīng)紀律辦事，經(jīng)費的管理、使用嚴格執(zhí)行了審批報銷制度。第三加強學會的組織建設。20*年對學會進行了換屆，充實了領導機構；把年輕，學歷較高的同志放到學會秘書處充實力量，通過多種形式搞好調研人員的學習和培訓，增強綜合素質，不斷提高調研活動整體水平。