第一篇：貫徹實施《廉政準則》工作匯報

貫徹實施《廉政準則》及黨風廉政建設工作

自 查 報 告

按照要求，現(xiàn)就我中心貫徹實施《廉政準則》及黨風廉政建設工作的情況自查報告如下：

一、學習、實施《廉政準則》的情況

為認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容，我中心抓住《廉政準則》“細、全、新”的特點，通過“學、查、改、督”，認真貫徹落實《廉政準則》，確保“四個到位”。

一是抓好學習宣傳，做到思想認識到位。中心黨總支于3月19日召開班子專題會議，認真學習《廉政準則》，全面領(lǐng)會和把握《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，對《廉政準則》中的8個“禁止”、52個“不準”進行了專題討論，努力使《廉政準則》成為中心負責干部的行為準則。通過學習宣傳，大家一致認為，修訂后的《廉政準則》更加適應當前反腐倡廉工作的新形勢，是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措，對于加強我中心黨員干部隊伍廉政建設，確保工作健康快速推進具有重大意義。

二是抓好對照檢查，做到問題整改到位。中心班子成員嚴格對照《廉政準則》要求，認真開展自查自糾，著力檢查自己在資金項目安排、市場建設、經(jīng)商辦企業(yè)、人事任免等方面存在的問題，并撰寫自查報告，增強學習教育的實際效果。通過自查，雖然我中心班子成員都不存在違反《廉政準則》的問題，但大家表示，將按照《廉政準則》的要求，更加嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，不斷增強廉潔自律意識，推動各項工作健康發(fā)展。

三是抓好檢查督辦，做到工作落實到位。中心成立了貫徹實施《廉政準則》工作領(lǐng)導小組，明確中心主任為第一責任人，分管領(lǐng)導具體抓，負責各項工作的督辦；制訂了具體工作方案，對學習貫徹的意義、方法和要求作出了具體安排，督促全體黨員領(lǐng)導干部自覺執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定。同時，把《廉政準則》執(zhí)行情況列為全中心黨風廉政建設責任制考核和領(lǐng)導干部述職述廉的重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)和干部考察、任用、獎懲的重要條件，扎實推進《廉政準則》貫徹落實。

四是抓好監(jiān)督管理，做到履行職能到位。把抓好《廉政準則》的貫徹落實與加強反腐倡廉建設、促進本職工作緊密結(jié)合起來。為了全面查找中心貫徹實施《廉政準則》工作中存在的不足，增強黨風廉政建設實效，中心班子深入基層，廣泛聽取群眾對中心黨風廉政工作的意見和建議，從而查找出制約黨風廉政建設工作水平進一步提高的問題，在疏理總結(jié)后進行整改，進一步提高工作水平，切實體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”宗旨。

二、中心領(lǐng)導班子及成員黨風廉政建設情況 中心黨總支堅持黨的組織原則，領(lǐng)導班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣紀委工作要求，模范遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，積極主動為單位、群眾解決問題和實際困難，黨風廉政建設工作成效較好。

一是迅速召開民主生活會。中心班子于3月22日召開了貫徹實施《廉政準則》專題民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結(jié)合《廉政準則》中的8個“禁止”、52個“不準”，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀律的情況并認真地開展了批評與自我批評。中心班子針對不足，研究制定了整改措施，明確今后的努力方向。

二是加強制度建設，堅持用制度管人管事。堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導干部述職述廉制度。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發(fā)生。堅持干部人事制度，嚴格按照公開選拔程序進行。嚴格實行責任追究制度，班子成員積極履行各自職責，對分管股室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時，中心班子將黨風廉政建設工作納入內(nèi)部年度目標，并與年度考核掛鉤，切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導責任。

三是中心班子自覺遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則。對重大問題和敏感問題均進行集體討論，在人事任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認真地聽取班子成員的不同意見。在工作中，班子成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習慣，均能認真履行各自職責，充分發(fā)表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關(guān)系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。

四是切實加強領(lǐng)導干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性。中心班子要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有班子成員無違反《廉政準則》中的8個“禁止”、52個“不準”的行為。中心黨總支深入開展對稅費征收情況的監(jiān)督檢查，能做到文明征收、規(guī)范征收，統(tǒng)一使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據(jù)，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現(xiàn)違法違紀征收、亂收亂罰、徇私枉法等問題。

三、存在問題及下步打算

從總體上看，我中心在黨風廉政建設上做到了有組織領(lǐng)導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，對照《廉政準則》中的8個“禁止”、52個“不準”，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關(guān)制度紀律的問題，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。對照縣委、縣紀委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經(jīng)中心班子會議研究討論，我們將著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在全中心營造貫徹落實《廉政準則》的良好氛圍。

二是堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置，列入議事日程，嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話。

三是按照《廉政準則》的要求，結(jié)合我中心面臨的穩(wěn)定、改革、發(fā)展的新形勢，在實踐中進一步探索加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有單位特色、具有操作性的反腐倡廉的經(jīng)驗做法。

第二篇：兩基工作匯報材料(準)

鞏固成果 提高水平

努力推進“兩基”工作再上新臺階

——尼勒克縣“兩基”迎“國檢”工作進展情況匯報

州“兩基”教育督導組的各位領(lǐng)導、各位專家：

新年伊始，州人民政府組織“兩基”教育督導組專程來到尼勒克檢查指導工作，這是對我們尼勒克縣教育工作的關(guān)心和支持，在此，我首先代表縣委、縣人民政府，對各位領(lǐng)導和專家的到來表示熱烈歡迎！

下面，我就尼勒克縣組織實施“兩基”鞏固提高和迎“國檢”的工作的有關(guān)情況作一簡要的匯報。

2007年以來，我縣認真貫徹落實自治區(qū)、自治州“兩基”鞏固提高和迎“國檢”工作會議精神，繼續(xù)把普及九年義務教育和掃除青壯年文盲，作為落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會基礎(chǔ)工程、民心工程狠抓落實，我縣在認真總結(jié)“兩基”攻堅成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步了完善“兩基”的各項工作措施，層層分解落實了“兩基”工作責任，積極調(diào)動各方面力量參與“兩基”和推進“兩基”，我們通過抓重點，抓薄弱、抓關(guān)鍵、抓細節(jié)和加大自查、著力整改，努力提高“兩基”工作整體水平，全縣“兩基”各項指標穩(wěn)步提高，目前，我縣接受自治區(qū)、自治州復查和迎接國家檢查的準備工作已經(jīng)基本完成，我縣的教育發(fā)展及“兩基”鞏固提高迎“國檢” 的工作進展情況如下:

一、尼勒克縣基本情況

尼勒克縣地處北疆西部中天山西段，伊犁地區(qū)東北部，東經(jīng)國道217線至獨山子，距烏魯木齊516公里，西距伊寧市112公里，西繞伊寧市距烏市816公里。東西長243公里，南北寬70公里，呈柳葉狀，總面積10053平方公里。地形東高西低,海拔800米至4600米之間,年平均氣溫5.8℃,平均降水量為350毫米,屬典型的溫帶大陸性氣候。2006年全縣總?cè)丝?6.63萬人（包括七十九團5438人），2007年，全縣總?cè)丝跒?7.16萬人,2008年，全縣總?cè)丝跒?6.5826萬人（不含七十九團），由哈、漢、維、蒙、回等24個民族組成。全縣轄11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))1個國營農(nóng)牧場,轄區(qū)內(nèi)還有兵團農(nóng)四師79團、72團煤礦、71團焦化廠、新疆軍區(qū)尼勒克軍馬場、天西林業(yè)局尼勒克林場、自治區(qū)畜牧廳鞏乃斯種羊場等單位,駐軍有武警8663部隊。由于自然條件的限制和歷史原因,尼勒克縣是一個以牧為主,農(nóng)牧結(jié)合的偏遠山區(qū)縣,經(jīng)濟很不發(fā)達,現(xiàn)有耕地32萬畝,其中1/3位于干旱少雨的西部三鄉(xiāng)。擁有草場1016萬畝,其中可利用草場986.8萬畝,質(zhì)地優(yōu)良、水草豐茂, 但畜牧業(yè)的生產(chǎn)方式還比較原始。1986年尼勒克縣被列為全國貧困縣,1988年被列為國家、自治區(qū)重點扶持的牧業(yè)貧困縣，2001年又被列為全國重點扶持縣，2006年，實現(xiàn)生產(chǎn)總值9.56億元；地方財政收入完成5865萬元；農(nóng)牧民人均收入2766元。2007年，實現(xiàn)生產(chǎn)總值11.38 億元；地方財政收入完成7919萬元；農(nóng)牧民人均收入3216元。

全縣共有中小學51所，其中小學30所（漢語學校8所，哈語學校15所，漢維合校3所，漢哈合校2所，蒙哈合校1所，蒙漢合校1所），教學點27個，初級中學2所（漢語1所，維語1所），九年一貫制學校17所（漢語2所，漢哈合校10所，哈語4所，維語1），高級中學1所（漢哈維蒙合校），職業(yè)中學1所；全縣有幼兒園5所，獨立設置學前班1個，農(nóng)牧民成人文化基礎(chǔ)學校1所（12個教學點）。全縣有中小學在校生23529名，其中小學在校生14694名、初中在校生6606名、高中在校生2072名，職業(yè)中學招生157人；有教學班863個，小學教學班618個，初中教學班187個，高中教學班50個、職業(yè)中學教學班8個；全縣有教職工2538名，小學1558人，初中780人，高中186人，職業(yè)中學14人；有專任教師2206名，小學1398人，初中638人，高中160人，職業(yè)中學10人。全縣學校占地面積162萬平方米，校舍建筑面積138001平方米，小學74596平方米，初中47677平方米，高中9789平方米，職業(yè)中學5939平方米。

二、“兩基”指標達標情況

我縣在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自查自評的基礎(chǔ)上，由縣人民政府組織“兩基”評估組，對全縣“兩基”工作進行了全面的自查評估，經(jīng)核查，全縣“兩基”各項指標在鞏固2005年自治區(qū)驗證水平和2007年復驗的基礎(chǔ)上又有了較大幅度的提高。

目前，全縣小學適齡兒童入學率達到99.81%；初中適齡少年入學率達到102.79%;殘疾兒童少年入學率達到83.87%;小學生輟學率為0.03%;初中生輟學率為0.70%;15周歲人口中初等教育完成率達到97.49%;17周歲人口初級中等教育完成率達到92.32%;15周歲人口文盲率為0%;小學專任教師任職條件達標率為97.85%，初中專任教師任職條件達標率為97.96%，小學專任教師學歷合格率為99.43%，初中專任教師學歷合格率為98.43%，小學新任教師學歷合格率達100%，初中新任教師學歷合格率達100%，小學校長崗位培訓合格率達100%;初中校長崗位培訓合格率達100%。青壯年非文盲率達到99.82%;基層單位掃盲工作達標率保持在100%；復盲率下降到0;鄉(xiāng)級農(nóng)民文化技術(shù)學校辦學面保持在100%;鄉(xiāng)村農(nóng)牧民文化技術(shù)培訓面達到94.98％。全縣“兩基”自查自評結(jié)果是：普及程度自評得分40分；師資水平自評得分40分；辦學條件自評得分39.8分；教育經(jīng)費自評得分40分；教育管理與質(zhì)量自評得分39.6分；“普九”自查得分199.4分,掃盲自評得分100分。全縣“兩基”自查總得分為299.4分。

三、我縣“兩基”工作的主要做法

尼勒克縣是財政窮縣，經(jīng)濟實力薄弱，2005年作為伊犁州直第一個率先接受自治區(qū)“兩基”評估驗收的縣，是通過克服巨大的困難，發(fā)揮了超常的努力實現(xiàn)的，部分指標還比較脆弱，對此我們有清醒的認識，同時也更加深切地感受到了加快發(fā)展教育事業(yè)的歷史責任感和緊迫性。近幾年，我們 從落實自治區(qū)驗收團提出的問題著手，采取切實有力措施，努力向高標準、高質(zhì)量實現(xiàn)“兩基”的目標推進，我們在鞏固“兩基”成果，提升教育發(fā)展水平上狠下功夫，做了大量的工作。

（一）加強領(lǐng)導，強化措施，落實責任

通過自治區(qū)“兩基”驗收和復驗后，我縣針對驗收團提出的問題，縣委、政府召開專題會議認真研究，逐項分析存在問題，將整改提高工作提上了重要的議事日程。在總體安排上，我們將控輟保學、“兩基”檔案建設、改善辦學條件，加強學校的實驗室及音、體、美、衛(wèi)器材的配備、提高生均公用經(jīng)費、加強學校教育教學管理、改善農(nóng)牧民文化技術(shù)學校辦學條件等工作作為“兩基”鞏固提高的重要工作任務。在具體措施上，我們成立了尼勒克縣“兩基”迎“國檢”工作領(lǐng)導小組，制定并下發(fā)了《尼勒克縣“兩基”迎“國檢”工作實施方案》，于2007年8月召開了尼勒克縣“兩基”迎“國檢”動員大會，2008年4月召開了尼勒克縣“兩基”迎“國檢”推介會，2008年7月又組織召開了尼勒克縣“兩基”迎“國檢”工作再動員再部署工作會議，對我縣 “兩基”迎“國檢”工作進行了全面具體的安排部署。同時，并把“兩基”鞏固提高工作繼續(xù)作為“一把手”工程狠抓落實，堅持“兩基”鞏固提高協(xié)調(diào)會制度、定期議教制度、縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導定點聯(lián)系學校制度和督導檢查等制度，并采取現(xiàn)場辦公等方式及時解決影響“兩基”工作的困難，使全縣“兩基”工作 做到了機構(gòu)不撤、人員不減、經(jīng)費不縮，工作不停。與此同時，進一步強化了“兩基”工作責任，落實了以縣長-鄉(xiāng)長-村長和教育局長-校長-班主任為主線，以縣長-相關(guān)部門-對口支援學校單位為輔線的雙線多極承包制，層層簽訂目標責任書，實行了“兩基”工作一票否決制，建立了縣長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、村長、教育局長、校長“五長負責制”，實行了“兩基” 檢查考評和問責制，通過強化領(lǐng)導，落實責任，營造出了濃厚的“兩基”迎“國檢”工作氛圍

（二）深化農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制改革，不斷加大教育投入

2006年,國家和自治區(qū)啟動實施農(nóng)義務教育經(jīng)費保障機制改革，我們將落實“兩免一補”政策和實施農(nóng)村義務教育保障新機制作為“義務教育保障工程”和鞏固提高“兩基”成果的重要措施狠抓落實，成立了專門的工作機構(gòu)，對落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制作出了全面的安排部署，將國家和自治區(qū)的補助資金及時撥付用于教育，做到了規(guī)范管理、全額撥付，堅決杜絕擠占挪用，保障了學校的正常運轉(zhuǎn)。2008年，我縣共享受“農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制”專項經(jīng)費共920.04萬元。其中：補助公用經(jīng)費703萬元（其中：上級撥款604萬元，縣級配套99萬元），寄宿貧困生生活費補助217.04萬元（其中：上級撥款184.44萬元，縣級配套32.6萬元）。全縣有1828名貧困寄宿生享受了生活補助費368.44萬元，其中上級撥款283萬元，縣財政配套85.44萬元，全縣農(nóng)村義務階段學生全部實現(xiàn)了免費入學，沒有1名適齡兒童、少年因為貧困失學。針對自治區(qū)提出的“財政預算內(nèi)生均公用經(jīng)費低，未達到自治區(qū)規(guī)定的指導預算定額下限”的問題，我縣努力加大對教育的投入，2005年—2007年，縣財政對教育的撥款分別為：5892萬元、7784萬元、11499萬元，年增長率分別為8.55%、32.11%、47.73%；農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付資金撥付并投入教育346.5萬元；人民教育基金340萬元;城市教育費附加撥付608萬元；縣機動財力教育投入共計1225萬元，鄉(xiāng)機動財力教育投入114.9萬元；全縣小學生均教育事業(yè)費分別達到1265.45元、1802.55元、2956.29元；初中生均教育事業(yè)費分別達到1459.01元、2024.18元、3582.36元；財政預算內(nèi)小學生均公用經(jīng)費分別達到171.14元、330.69元、589.64元，財政預算內(nèi)初中生均公用經(jīng)費分別達到297.53元、466.41元、887.78元，實現(xiàn)了教育經(jīng)費的“三個增長”，同時做到了保證中小學教職工工資按時足額發(fā)放。

（三）多渠道籌措經(jīng)費，努力改善辦學條件

窮縣辦大教育是我縣辦學的特點,我們堅持以財政投入為主、多渠道籌措為輔助的教育經(jīng)費投入機制。

一是加大財政投入力度。2005年至2006年，縣財政累計投入資金688萬元用于學校建設，完成了6所學校及教學點的改造和建設。同時，縣財政投入資金250萬元（其中：2005年投入150萬元，2006年投入100萬元）用于購置教學儀器和音、體、美、衛(wèi)等器材。2007年投入650 萬元完成了縣二小2980㎡(240萬元)教學樓、職業(yè)學校2341㎡（240 萬元）教學樓、五洋希望學校1000㎡（100萬元）3所學校的工程建設。2008年我縣政府盡其所能，又分批、分步投入資金總額1992.13萬元用于改善辦學條件，其中：土建部分1113萬元，建設7所學校實驗室、6所學校學生宿舍餐廳、2所學校學生公寓樓（共計11625㎡），項目工程已全部竣工并投入使用，教學儀器及設備購置852.33萬元（儀器招標已完成），改善農(nóng)牧民文化技術(shù)學校辦學條件26.8萬元。

二是多方籌措資金改善辦學條件。為發(fā)動全社會力量支持“兩基”發(fā)展教育，通過自治區(qū)驗收和復驗后，我縣繼續(xù)堅持開展“一幫一”和“多幫一”助教活動，同時，積極爭取區(qū)內(nèi)外各類教育援助。2006年—2008年，爭取中石油集團援助資金100萬元，新建了烏拉斯臺鄉(xiāng)九年制學校學生公寓樓；爭取到州黨委幫扶資金25萬元新建了喀拉蘇鄉(xiāng)中心學校實驗室。還爭取江蘇鹽城、中油集團、浙江五洋集團、逸揮教育基金等區(qū)外資金和社會各界捐資捐款共計980萬元，用于學校建設，進一步改善了學校的辦學條件。

（四）狠抓控輟保學，著力提高普及程度

我們對農(nóng)牧區(qū)輟學相對偏高問題給予了高度重視，將降低初中輟學率作為提高義務教育普及程度的重點，進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對動員組織本地適齡兒童少年接受義務教育、控制初中輟學的主要責任，強化了控輟保學的政府行為，建立和完善了控輟保學目標責任制，層層落實控輟保學任務，并對落實控輟保學工作 不力的單位進行了通報，限期整改。與此同時，加大對新《義務教育法》的宣傳和執(zhí)法 力度，強化政府行為，制定鄉(xiāng)規(guī)民約，從行政、經(jīng)濟、法律上保障適齡兒童少年接受義務教育的權(quán)利。教育部門還建立了比較完善的學籍管理系統(tǒng)，及時掌握義務教育階段學校學生流動情況，每月向政府報告學生入學、輟學情況，協(xié)助政府做好適齡兒童少年就學的動員工作，切實把提高入學率、降低輟學率、關(guān)注到校率、控制留級率、確保完成率落到了實處，有效防止了適齡兒童少年輟學現(xiàn)象的發(fā)生。

（五）整合優(yōu)化教育資源，努力提高辦學水平為進一步整合優(yōu)化教育資源，今年9月前，對9所生源及辦學規(guī)模小的九年制學校初中部分別合并至5所辦學條件相對較好的學校。為解決合校后貧困學生生活等方面的困難，除自治區(qū)給予貧困寄宿生每生每月75元的生活補助外，縣財政從2008年9月起，對全縣1780名貧困寄宿生每生每月補助生活費100元（共計71萬余元），每生每學期補助交通費80元（共計14萬余元）。使布局調(diào)整后無一名學生輟學。

（七）積極推進“雙語”教學

堅持把少數(shù)民族“雙語”教學擺在突出位置來抓，制定了《尼勒克縣進一步推進“雙語”教學提高少數(shù)民族教育質(zhì)量實施方案》，結(jié)合學校布局調(diào)整后的撤點并校工作，對民漢合校實行教育教學統(tǒng)一管理，對教室、實驗室、遠程教育設備實行資源共享，對民漢語教師實行混合編教研室和辦公室，民漢班級混合編排班序，使民漢學生有了更多的接觸機 9 會，為少數(shù)民族學生創(chuàng)造良好的學習漢語的環(huán)境。同時堅持輿論引導，加大對“雙語”教學的宣傳，創(chuàng)建活動載體，推進“雙語”教學。我縣堅持“雙語”教學從幼兒抓起，以提高少數(shù)民族教師的漢語水平為重點，積極選派民語教師參加漢語強化培訓，2007、2008年各舉辦了２期少數(shù)民族教師漢語強化培訓班，參加培訓教師分別是503人、418人，2007、2008年分別組織了341名、373名民族教師參加了漢語水平測試。目前，全縣各民語學校除個別教學點外基本上都實行了“雙語”教學，投入87.75萬元聘用195名學前及小學“雙語”合同教師。截至目前，在規(guī)模較大的九年制學校中開設了9個學前雙語幼兒園，我縣“雙語”教學班級達到了270個，學生6050人?！半p語”教學成效十分明顯，得到了家長和社會的普遍認可，為在全縣開展“雙語”教學奠定了良好的基礎(chǔ)。

（八）強化管理，提高水平,努力辦好人民滿意的教育 通過自治區(qū)“兩基”評估驗收后，我縣圍繞辦好人民滿意的教育和構(gòu)建和諧教育的主題，努力提高學校的管理水平和教育質(zhì)量。

一是加強學校領(lǐng)導班子建設。2006年，我縣實行了校長崗位聘任制，通過學校教職工推選、組織考察選撥配備了一批優(yōu)秀的教師擔任學校校長，并與政府簽訂了聘任合同，聘期三年，從加強學校領(lǐng)導班子建設著手提高學校管理水平。

二是加強學校內(nèi)部管理。通過在各學校開展平安校園、綠色學校、花園式學校、德育達標學校和德育示范學校的創(chuàng)建活動，提高學校的管理水平。對學校的安全工作給予了高度重視，為學校配備了符合條件的食堂、宿舍、安全保衛(wèi)等管理人員，對學校安全保衛(wèi)人員和司爐工人進行上崗培訓，加強寄宿制學校的安全管理，對涉及師生安全、衛(wèi)生等工作實行目標考核，定期檢查，落實目標管理責任制，提高了寄宿制學校的管理水平。近兩年，學校沒有發(fā)生一起影響師生安全的責任事故，學校管理切實得到了加強，學校的安全保障工作取得了明顯成效。

三是著力加強教師隊伍建設。我縣充分利用“農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程”的項目資源，開展教師的培養(yǎng)培訓工作，幾年來運用遠程教育和校本培訓的模式開展師資培訓，累計培訓中小學教師2000多人次。

四是切實加強學校德育和思想政治教育。我縣堅持把學校德育工作作為教育的系統(tǒng)工程來抓。以開展課程改革為契機，積極推進素質(zhì)教育，在中小學學科教學的各個環(huán)節(jié)中滲透思想道德教育的內(nèi)容，把愛國主義教育、民族團結(jié)教育、反分裂教育、民主法制教育和科學精神教育有機統(tǒng)一于教育教學之中，重視中小學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育，通過各種形式、經(jīng)常性的宣傳教育，使學生形成良好的道德品質(zhì)。2006年尼勒克縣第二小學被自治區(qū)評為德育示范學校，這是當年伊犁州直屬縣市中唯一一所被評為自治區(qū)級德育示范的學校。2007年全縣有6所學校開展縣級德育達標校創(chuàng)建活動，縣一小被評為自治州德育達標校。2008年有3所學校開展州級德育達標校創(chuàng)建活動，2009年有3所學校開展州級德育達標校創(chuàng)建活動。目前全縣有2 所中小學被授予自治區(qū)級精神文明單位，有9所中小學被授予自治州級精神文明單位，有31所中小學被授予縣級精神文明單位。

通過以上措施，全縣教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。2008年我縣有751人參加高考，上線達656人,本科上線人數(shù)達283人，?？粕暇€達273人，總上線率為74%。其中哈語高考重本錄取位居全州第一。內(nèi)地高中班考生錄取47人，內(nèi)地初中班考生錄取48人，分別比2007年多15人和12人。

（九）鞏固掃盲成果，提高勞動力科技文化素質(zhì) 2007年以來，我們把掃盲后對農(nóng)牧民的繼續(xù)教育列入重要議事日程，進一步完善了掃盲鞏固提高工作責任制，繼續(xù)堅持“一堵二掃三提高”的方針，繼續(xù)加大掃盲鞏固提高工作力度，采取鄉(xiāng)干部、村兩委干部、掃盲專干幫扶結(jié)對的辦法，落實對脫盲人員的文化教育教學任務，定期檢查評估，提高掃盲質(zhì)量，有效控制復盲率，鞏固原有的各項掃盲指標；同時結(jié)合推進新農(nóng)村建設，切實加大農(nóng)牧民科技培訓力度，以農(nóng)牧民文化技術(shù)學校為陣地，以農(nóng)牧科技為內(nèi)容，強化培訓，努力提高脫盲人員的科技文化素質(zhì)。幾年來共辦科技實用技術(shù)培訓班260個，累計參加培訓的青壯年勞動力達71220人，培訓面達到94.98%，脫盲人員鞏固提高人數(shù)495人，全縣非文盲率達99.6%，成人教育投入106.23萬元，為農(nóng)牧民 文化技術(shù)學校劃撥實驗基地350畝，制作課桌椅2845套，配備電教設備93套，有鄉(xiāng)級農(nóng)牧民文化技術(shù)學校12所、村級教學點84個。與此同時，加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場村農(nóng)牧民文化技術(shù)學校的建設，結(jié)合開展農(nóng)村農(nóng)牧民文化陣地建設，積極改善辦學條件，縣科技局為12個鄉(xiāng)的農(nóng)牧民文化技術(shù)學校配備了71臺電腦。幾年來，全縣新建了20個村級農(nóng)牧民文化陣地，維修了5個農(nóng)牧民文化陣地，共計投入622萬元資金，建設了一批示范性農(nóng)牧民文化技術(shù)學校。

四、存在的不足及今后努力的方向

近幾年，我縣推進“兩基”方面雖然做了不少工作，取得了明顯的成效，但與國檢高標準要求相比，我們感到還有一定差距，特別是2009年國家將對我區(qū)“兩基”工作進行抽驗，與這一形勢和要求相比，我們還有不少的薄弱環(huán)節(jié)，如：學校管理需要進一步加強，教育教學質(zhì)量還要進一步提高；實驗教學的普及率還較低；教師隊伍的整體素質(zhì)有待于進一步提高；“雙語”教學的師資力量還不能滿足教育形勢發(fā)展的需要；職業(yè)教育還十分薄弱等方面都有待于進一步加強和改進。

今后，我們將針對存在的問題，進一步做好整改提高工作，從以下五個方面著手推進全縣基礎(chǔ)教育邁上新發(fā)展的階段。

一是繼續(xù)做好“兩基”鞏固提高工作，以高標準、高質(zhì)量的“兩基”達標水平迎接國家的檢查。二是繼續(xù)加大資金投入，加大中小學實驗室、圖書館（室）及體育、藝術(shù)、勞動技術(shù)等教學器材和設施的配備更新，努力提高裝備水平。進一步改善辦學條件。

三是加強學校管理，向管理要質(zhì)量，提高學校的整體管理水平。

四是進一步創(chuàng)造條件，加快步伐，擴大高中辦學和職業(yè)教育規(guī)模，力爭使絕大多數(shù)初中畢業(yè)生升入高中或接受職業(yè)技術(shù)教育，提高全縣人口的總體受教育水平，提高勞動者科學文化素質(zhì)，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與經(jīng)濟發(fā)展的有機對接。

五是以加大少數(shù)民族教師隊伍的培訓力度，堅定不移地推進“雙語”教學進程。

以上是我縣實施“兩基”鞏固提高和迎“國檢”的基本情況，我們真誠地希望州“兩基”督導檢查組這次來能多指導和幫助我們查找不足，多提出寶貴的意見，我們將積極落實整改，努力完善，爭取把“兩基”工作提高到新的更高的水準，以高質(zhì)量的“兩基”達標水平迎接國家檢查驗收。

謝謝大家！

第三篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統(tǒng)稅務系統(tǒng)工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權(quán)向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規(guī)定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權(quán)向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權(quán)向納稅戶推銷商品。

十、不準經(jīng)商辦企業(yè)及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規(guī)定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業(yè)性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關(guān)納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規(guī)定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務機關(guān)的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權(quán)違反規(guī)定插手機關(guān)、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關(guān)規(guī)定，提拔、任用、調(diào)動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關(guān)的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權(quán)力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質(zhì)欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權(quán)力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執(zhí)政勤奮為民，應看事業(yè)重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權(quán)勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎(chǔ)，自省是拒腐防變的關(guān)鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創(chuàng)新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業(yè)守規(guī)矩，兩袖清風驅(qū)污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務實業(yè)有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。

第四篇：貫徹實施就業(yè)促進法工作匯報

貫徹實施《就業(yè)促進法》的工作匯報

——深入貫徹就業(yè)促進法，努力推進全區(qū)就業(yè)服務工作再上新臺階

近年來，我區(qū)認真按照《就業(yè)促進法》的要求，推行積極的就業(yè)政策，采取有效措施擴大就業(yè)規(guī)模，全面加強就業(yè)服務體系建設，強化城鄉(xiāng)勞動者技能培訓，推動城鄉(xiāng)勞動者多渠道就業(yè)，切實解決大中專畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)民工、失業(yè)人員、城鄉(xiāng)“零就業(yè)”家庭和“4050”人員等各類就業(yè)群體的就業(yè)問題，實現(xiàn)了“促就業(yè)、保穩(wěn)定”的目標任務?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)人大調(diào)研工作的要求，將我區(qū)貫徹《就業(yè)促進法》有關(guān)情況、問題及建議匯報如下：

一、我區(qū)促進就業(yè)的主要做法和成效。

堅持把做好就業(yè)再就業(yè)工作作為解決好人民群眾切身利益的重要舉措，努力營造一個公平的就業(yè)環(huán)境，創(chuàng)新工作舉措加強職業(yè)教育和培訓，以民為本扎實開展援助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，促進社會成員充分就業(yè)。

（一）統(tǒng)籌就業(yè)政策，不斷完善具有區(qū)域特色的就業(yè)體系。1.多式招募促就業(yè)，讓人們就近就地就業(yè)。

（1）建設區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級人力資源招募網(wǎng)絡。首先區(qū)就業(yè)局開展企業(yè)用工需求統(tǒng)計，其次通過網(wǎng)絡、電話把用工信息下發(fā)給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦，然后鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦把信息下發(fā)到村(社區(qū))。信息三級下發(fā)然后把報名人員信息三級上傳，由區(qū)就業(yè)局聯(lián)系企業(yè)直接到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行招募，或者通知人員直接到廠。

（2）針對春節(jié)民工返鄉(xiāng)高峰，在春節(jié)前召開企業(yè)人事管理人員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村（社區(qū)）招募工作人員參加的全區(qū)招募工作動員會，對全區(qū)招募工作進行及時安排，聯(lián)合區(qū)目標督查辦公室下達招募目標任務，把目標任務分解到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦。

（3）組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村社）招募人員和群眾代表實地參觀園區(qū)企業(yè)，幫助他們清楚地了解園區(qū)企業(yè)的工作環(huán)境、工資待遇等基本情況，做到了心中有底。

（4）舉辦大型、小型招聘會。《就業(yè)促進法》實施以來我區(qū)每年都開展“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等大型招聘會。在舉行大型招聘會的同時我區(qū)因地適宜設置招聘點，因時需要舉行小型現(xiàn)場招聘會，在安漢廣場、高坪車站、高坪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣設招聘點，散發(fā)宣傳資料，隨時接待求職人員，并利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢場天召開小型招聘會。同時組織急需用工企業(yè)參加周邊縣（市、區(qū)）舉行的招聘會，并與廣元、遂寧等周邊市州建立了合作聯(lián)系，將招募服務網(wǎng)絡延伸到了市外。

2008年以來共舉行大型招聘會 場，小型招聘會 場，發(fā)放宣傳資料 份，解決就業(yè) 人，讓老百姓就近就地就業(yè)，既讓他們鼓起了腰包，又讓他們照顧了家庭。

2.健全失業(yè)保險制度，再確保失業(yè)人員基本生活的同時促進其實現(xiàn)就業(yè)。

（1）健全制度，規(guī)范管理，為完成工作任務提供了有力保障。在失業(yè)保險的工作管理上，我們從強化隊伍建設入手，明確職責和崗位責任，建立健全各項規(guī)章制度，從優(yōu)化工作流程，提高工作效率和管理水平著手。一是失業(yè)保險人員檔案由專人負責整理歸檔，我局的檔案管理實現(xiàn)了規(guī)范化。二是規(guī)范失業(yè)保險的報表，實行《失業(yè)保險繳費手冊》制度。三是加大失業(yè)保險政策宣傳工作。開展以發(fā)放宣傳單、制作宣傳圖版等多種形式對失業(yè)保險政策進行宣傳，擴大失業(yè)保險知名度和影響力。

（2）創(chuàng)新機制、多措并舉、全面推進失業(yè)保險擴面工作。為擴展費源，確保完成市局下達的擴面任務我們與勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系建立了齊抓共管的良好機制，一是與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴面重點對象。二是多次與勞動監(jiān)察及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所深入各企事業(yè)單位宣傳失業(yè)保險政策，發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料，努力使各單位了解失業(yè)保險，認識參加失業(yè)保險的必要性和重要性，掀起了擴面參保的新高潮。2008年以來，代理參保人數(shù) 人，參保企業(yè) 家，參保人數(shù) 人。

（3）做好測算工作，嚴格發(fā)放標準，確保失業(yè)金的發(fā)放工作。建立參保單位進入享受失業(yè)保險待遇及失業(yè)人員的預測制度。準確預測享受失業(yè)保險待遇人數(shù)及應發(fā)放失業(yè)金金額，對失業(yè)金支撐能力做到心中有數(shù)。發(fā)放過程中嚴把審批關(guān)，嚴格按標準（2012年1月起發(fā)放標準為616元/月），堅持審核公開，發(fā)放公開，實現(xiàn)了失業(yè)保險金社會化發(fā)放，社會化發(fā)放率達100%。2008年以來，發(fā)放失保金 人次（其中：失業(yè)人員 余人，失地農(nóng)民 余人），在人員少、工作量大的情況下，克服困難，確保了失業(yè)金的按時足額發(fā)放工作。（4）努力做好失業(yè)保險金的征收工作。2008年以來全區(qū)參加失業(yè)保險 人，征收失業(yè)保險基金211.47萬元，征繳失地農(nóng)民失業(yè)保險基金742萬元。每年都超額完成市、區(qū)布置的目標任務。

（5）做好就業(yè)失業(yè)登記。嚴格按照《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)四川省就業(yè)和失業(yè)登記證暫行辦法和四川省就業(yè)失業(yè)登記證管理暫行辦法的通知》精神，執(zhí)行新的就業(yè)失業(yè)登記。我局通過組織學習以及大力宣傳，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)級各部門、企事業(yè)單位緊密聯(lián)系，截止2012年 月份就業(yè)失業(yè)登記及《就業(yè)失業(yè)登記證》合格發(fā)放情況為：①就失業(yè)登記：其中單位登記 個，單位就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計 人 ；個體經(jīng)營者登記 戶 ；城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員登記 人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記 人。②《就業(yè)失業(yè)登記證》資料審查合格發(fā)證 個。③就業(yè)困難人員勞動者認定人數(shù)為 人。

（二）努力創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，消除就業(yè)歧視。

1.嚴格要求用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，提供平等的就業(yè)機會和公平就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。在與全區(qū)企業(yè)聯(lián)系接洽當中明確提出，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標準，不得以戶口限制勞動者平等的勞動權(quán)利，在人員招用中應對少數(shù)名族勞動者給予適當照顧。

2.積極創(chuàng)造殘疾人就業(yè)條件，統(tǒng)籌規(guī)劃殘疾人就業(yè)。為解決殘疾人就業(yè)，我區(qū)積極尋找引進適合殘疾人就業(yè)的企業(yè)。2011年我區(qū)成立了蘊寶工藝有限公司，成立以來安置培訓殘疾人就業(yè)達80人次，現(xiàn)有員工44名，殘疾人員達30名。

（三）加強就業(yè)服務管理，規(guī)范人力資源市場。1.完善公共就業(yè)服務體系，提高服務質(zhì)量，免費為勞動者提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢，職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布，職業(yè)指導和職業(yè)介紹，對就業(yè)困難人員實施援助，辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記。

2.規(guī)范人力資源市場，嚴格管理職業(yè)中介機構(gòu)。《就業(yè)促進法》實施以來我區(qū)每年對轄區(qū)內(nèi)人力資源市場和職業(yè)中介機構(gòu)進行檢查，對不符合法律法規(guī)，證件不齊的加以取締。迄今我區(qū)有高坪區(qū)白塔就業(yè)服務中心和高坪區(qū)高博人力資源市場兩個機構(gòu)為民辦合法機構(gòu)。

（四）強化職業(yè)教育和培訓，努力增強勞動者的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

職業(yè)教育和培訓以“整合資源、強化管理、對接需求、引入競爭”為方針，開展形式多樣的職業(yè)技能培訓工作。

1、大力開展“政、校、企”合作培訓。近年我們對全區(qū)多家大型企業(yè)吸納的新進廠職工，根據(jù)企業(yè)崗位要求和企業(yè)技術(shù)改造升級的需要，以政府牽頭聯(lián)合學校企業(yè)進行針對性培訓。培訓合格后，全部學員都與其企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，既助推了企業(yè)發(fā)展又提高了就業(yè)率。2008年至今共培訓 人。

2、進行“一轉(zhuǎn)變二增加三跟蹤”的在崗培訓。

為聯(lián)接“政、校、企”合作培訓，我區(qū)開展企業(yè)職工在崗培訓，以企業(yè)車間為教室，以企業(yè)優(yōu)秀員工為老師，并給予企業(yè)補貼，進一步提升員工勞動節(jié)能。一是將校企合作培訓轉(zhuǎn)變升級為企業(yè)在崗培訓。二是增加培訓內(nèi)容、增加培訓新方法；在技能提升、轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、安全生產(chǎn)等方面的內(nèi)容上增加《勞動法》、《社會保險法》的培訓；在培訓中增加員工互動、團體協(xié)作和小組考核獎勵等新方法。三是跟蹤培訓課程、跟蹤培訓員工、跟蹤培訓效果。跟蹤培訓課程，不能隨意改變課程，必須要嚴格按照培訓課程表進行；跟蹤培訓員工，看員工接收了多少，記住了多少，做到培訓落到實處，員工學到用處；跟蹤培訓效果，培訓結(jié)合考核制度，定期考核培訓效果，做到培訓一人提升一人。2008年至今共進行在崗培訓 人。

3、全面推進創(chuàng)業(yè)培訓。加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。2008年至今共開展創(chuàng)業(yè)培訓班 人，成功創(chuàng)業(yè) 人。

4、開展個人收費培訓。對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、被征地人員和復退轉(zhuǎn)業(yè)人員開展技能培訓。失業(yè)人員技能培訓緊密結(jié)合我地區(qū)重點拓展的就業(yè)領(lǐng)域、符合產(chǎn)業(yè)調(diào)整的行業(yè)和需要發(fā)展的職業(yè)（工種），積極開發(fā)面向城市社區(qū)就業(yè)的服務類技能項目，采取靈活多樣的培訓形式和手段，突出培訓的實用性和適用性。鼓勵和引導失業(yè)人員參加職業(yè)資格等級或職業(yè)技能培訓，通過提升技能等級培訓適當延長培訓限期，提高了就業(yè)競爭能力。

5、積極推進勞動預備制培訓。聯(lián)合教育部門，對未能繼續(xù)升學的農(nóng)村初高中畢業(yè)生，鼓勵其參加勞動預備制培訓（6-12個月），2008年至今共培訓 人。

6、加強農(nóng)民工品牌培訓。2011年開始我區(qū)積極推進農(nóng)民工品牌培訓工作，以切實提升農(nóng)民工技能水平為突破口，共開展品牌培訓500人次，有效解決了農(nóng)民工技能單

一、水平不高的問題。

（五）以民為本，扎實開展就業(yè)援助。

1.小額貸款貼息助就業(yè)。在全區(qū)大力開展小額擔保貸款貼息，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大學生提供資金，為我區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)進行貸款貼息促進他們擴大規(guī)模增加設備。2008年至今共貸款 萬元，貼息 萬元。

2.公益性崗位開發(fā)保穩(wěn)定。針對我區(qū)就業(yè)困難人員、退役志愿兵，我區(qū)開發(fā)公益性崗位，通過公開競聘，考試上崗，解決他們就業(yè)難問題。2008年至今共開發(fā)公益性崗位 個，解決了 人次就業(yè)，維護了社會穩(wěn)定。

3.社保補貼減負擔。為減輕我區(qū)就業(yè)困難人員、國企下崗職工、靈活就業(yè)人員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險負擔，我區(qū)每年安排專項資金對他們進行社會保險補貼。從2008年開始共補貼 萬元。

二、貫徹實施《就業(yè)促進法》存在的一些問題。

《就業(yè)促進法》實施五年來，雖然取得了較大成績，但在貫徹實施過程中也面臨著一些困難和問題。

1.就業(yè)形勢依然嚴峻。雖然從實際失業(yè)率看，我區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定，但是，在已就業(yè)的失地失業(yè)人員中，務農(nóng)、臨時和靈活就業(yè)分較多，這部分人群的就業(yè)狀況不穩(wěn)定，隨時可能失業(yè)；同時，隨著城市化的推進，因失地而失業(yè)的人員逐年遞增，再加上每年新增的初、高中及高校畢業(yè)生，就業(yè)壓力很大.2.結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍較為突出。我區(qū)多數(shù)失地失業(yè)人員文化程度和技能水平偏低，且主動參加技能培訓的積極性不高，但對就業(yè)崗位要求又較高，不少“4050”人員只想從事“能顧家、時間靈活、收入高”的工作，大學生、復退軍人都想進入機關(guān)事業(yè)單位，而我區(qū)收入較穩(wěn)定的高技能崗位對文化技能要求高，勞動者的就業(yè)期望、技能素質(zhì)與企業(yè)用工要求不相匹配，“兩高一低”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍較為突出。

3.就業(yè)困難人員增多，公益性崗位開發(fā)困難。原改制企業(yè)下崗失業(yè)大齡人員、軍轉(zhuǎn)人員中參戰(zhàn)、涉核、傷殘等就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員等就業(yè)困難人員難于就業(yè)，要求在公益性崗位工作。而政府開發(fā)的公益性崗位有限，不能滿足困難人員需求。

4.培訓機構(gòu)設施設備條件的建設、師資力量的培訓、培訓專業(yè)的轉(zhuǎn)型有待提高。對于實施的收費培訓，宣傳力度有待加強。

5.小額擔保貸款基金較少，難于滿足貸款需求。擔?；?0萬元，銀行同意發(fā)放比為1∶3，共可發(fā)放150萬元，擔保基金跨使用，每年僅可發(fā)放約75萬元。申請小額擔保貸款創(chuàng)業(yè)人員較多，遠遠不能滿足扶持創(chuàng)業(yè)要求。

三、下一步工作舉措。

下一步，要充分發(fā)揮《就業(yè)促進法》的作用，深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于促進就業(yè)的有關(guān)政策精神，圍繞創(chuàng)新思路、破解難題，突出重點、狠抓落實，全面推進就業(yè)再就業(yè)工作。

（一）要進一步深化思想認識。就業(yè)是民生之本、安邦之策。我區(qū)就業(yè)需求與勞動者素質(zhì)不相適應的矛盾將在一個時期內(nèi)長期存在，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，新成長勞動力就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整出現(xiàn)的失業(yè)人員再就業(yè)等問題相互疊加，就業(yè)壓力很大。擴大就業(yè)機會，提高就業(yè)質(zhì)量和水平，不僅是當前的一項重點工作，更是一項長期的戰(zhàn)略任務。我們要把貫徹實施《就業(yè)促進法》作為當前工作的重要任務，從貫徹落實科學發(fā)展觀，維護社會穩(wěn)定，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的高度，充分認識促進就業(yè)的重要意義。要切實履行法律規(guī)定的職責，結(jié)合實際制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和工作計劃，加大督察力度，督促各項工作及目標任務的完成。要進一步健全促進就業(yè)的政府責任體系，不斷強化統(tǒng)一領(lǐng)導、部門合作、社會廣泛參與的工作機制，形成促進就業(yè)工作的合力，確?！毒蜆I(yè)促進法》和促進就業(yè)的各項政策落到實處。

（二）要進一步加大宣傳力度。要針對勞動法律法規(guī)多、政策性強的特點，把《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等結(jié)合起來廣泛宣傳，重點宣傳各級政府促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，宣傳勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的做法，宣傳對勞動者提供公共就業(yè)服務、職業(yè)培訓和對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助的有效措施，讓勞動者熟知相關(guān)法律政策，樹立正確的擇業(yè)觀。要宣傳政府鼓勵企業(yè)吸納本地勞動者就業(yè)的資助政策，動員區(qū)內(nèi)企業(yè)更多地承擔社會責任，挖掘就業(yè)崗位，穩(wěn)定促進就業(yè)。要大力宣傳自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)者的典型事例，宣揚自強不息、開拓進取的精神，鼓勵勞動者用好政策，自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，提高就業(yè)的自主性。

（三）要進一步注重科學統(tǒng)籌。要繼續(xù)完善促進就業(yè)各項政策，擴大范圍、拓展內(nèi)容、調(diào)整標準，使各項政策長期化、普惠化。要通過大力招商引資，積極發(fā)展商貿(mào)服務產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，推動經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)相協(xié)調(diào)。要加大對勞動者創(chuàng)辦的中小型企業(yè)的扶持力度，制定完善有關(guān)創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息扶持政策，簡化貸款程序，放寬借貸條件，幫助勞動者減少創(chuàng)業(yè)成本，降低創(chuàng)業(yè)風險。要深化勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，依法支持企業(yè)自主用工，依法維護勞動者合法權(quán)益，著力規(guī)范職業(yè)中介秩序，努力營造良好的就業(yè)環(huán)境。要整合和利用好區(qū)內(nèi)高校資源優(yōu)勢，健全完善“政、校、企”三方合作技能人才培訓機制，按照市場需求確定培訓專業(yè)和課程，不斷擴大“定單式”、“定向式”“SIYB”培訓規(guī)模，使失地失業(yè)人員通過培訓更好地適應就業(yè)市場需求。要繼續(xù)開展“春風行動”，強化就業(yè)援助，對“零就業(yè)家庭”、“4050”、殘疾、農(nóng)村低保戶家庭等特殊就業(yè)困難人員，采取托底安置。

（四）要進一步提升服務水平。要繼續(xù)推進大學生創(chuàng)業(yè)園建設，完善創(chuàng)業(yè)服務體系，擴大園區(qū)規(guī)模，增強大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的集聚效應。要開辟失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)園建設，為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)創(chuàng)造必要的條件，營造濃厚的氛圍，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要加強對民間職介機構(gòu)和勞務派遣機構(gòu)的監(jiān)管，完善用工信息收集發(fā)布機制，不斷提升人力資源服務水平。

第五篇：我市貫徹實施“環(huán)保法”工作匯報

我市貫徹實施“環(huán)保法”工作匯報(1)

市人大常委會：

自《中華人民共和國環(huán)境保護法》頒布實施以來，在市委、市政府的高度重視下，在市人大的監(jiān)督支持和省環(huán)保局的指導下，我市全面落實科學發(fā)展觀，切實結(jié)合實際認真貫徹實施《環(huán)保法》，取得了環(huán)境保護工作的顯著成績。在全省環(huán)境保護責任考核中，我市連續(xù)四年被評為“全省環(huán)境保護責任優(yōu)秀城市”?，F(xiàn)將我市貫徹實施《環(huán)保法》的有關(guān)情況匯報如下：

一、主要做法

嚴把項目環(huán)保準入關(guān)，從源頭上防止污染源的產(chǎn)生。

我市認真落實張德江書記“環(huán)保工作三句硬話”和黃華華省長“五個不準”的要求，嚴格環(huán)保準入，從源頭上控制污染的產(chǎn)生。一是結(jié)合我市實際制定了《關(guān)于加強建設項目環(huán)保準入的意見》，明確我市建設項目環(huán)保準入的門檻，嚴格限制高物耗、高能耗項目，從源頭防止污染產(chǎn)生。二是加快重點行業(yè)統(tǒng)一定點、統(tǒng)一規(guī)劃工作。合理布局工業(yè)園區(qū)，重點抓好電鍍等重污染行業(yè)定點基地建設，推動“工業(yè)進園、產(chǎn)業(yè)進區(qū)、集中生產(chǎn)、集中治污”。目前，全市建立的中山石歧、中山火炬、佛山萬象、東莞長安等4個產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)和1個電鍍集中生產(chǎn)區(qū)均已完成區(qū)域環(huán)評工作，并通過省環(huán)保局的審批。三是認真執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》，把好新建設項目的“審批關(guān)”和“驗收關(guān)”，嚴格執(zhí)行環(huán)保準入標準，控制污染型項目在漠××上游、居民住宅區(qū)等環(huán)境敏感處上馬，從源頭防止污染產(chǎn)生。據(jù)統(tǒng)計，XX年，全市共受理新建設項目300宗，其中因選址不當或不符合產(chǎn)業(yè)政策污染嚴重而拒批的項目20宗，環(huán)境影響評價執(zhí)行率達100%。四是根據(jù)企業(yè)所處環(huán)境功能區(qū)的環(huán)境容量核定污染物排放量，核發(fā)排污許可證，使企業(yè)做到持證排污。據(jù)統(tǒng)計，XX年市區(qū)已申領(lǐng)排污許可證企業(yè)近400家。五是健全現(xiàn)場監(jiān)督檢查制度，加大對污染源的監(jiān)管力度，確保治污設施正常運轉(zhuǎn)，污染物穩(wěn)定達標排放。重點對全市42家污染企業(yè)進行全面摸底檢查，督促每家企業(yè)按照《××市重點污染源全面達標工作方案》要求開展全面達標工作，規(guī)范排污口設置及安裝在線監(jiān)控儀器設備，實現(xiàn)實時監(jiān)控。目前，××市第一凈水廠等4家企業(yè)安裝了在線監(jiān)控設施，提升了環(huán)境監(jiān)管科技含量。

遏制污染，確保漠××水源水質(zhì)安全。

一是加強飲用水源環(huán)境保護工作。為進一步加強保護飲用水安全，我市于XX年著手開展縣級市以上飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃編制工作，完成了飲用水水源地環(huán)境現(xiàn)狀評價報告和飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃初稿，使我市飲用水安全走上規(guī)范化、法治化的管理軌道。此外，我市還十分重視自然生態(tài)保護工作，注意從源頭保護好漠××水資源，先后建立了陽春百涌、鵝凰嶂兩處省級自然保護區(qū)和陽春大河水庫、馬古坳等18處森林公園，還劃劃建立了一大批水源生態(tài)公益林區(qū)。目前，全市自然保護區(qū)面積達到，占全市國土總面積的%。這些自然保護區(qū)、森林公園和水源生態(tài)公益林的建立，對江河流域的水源涵養(yǎng)、水土保持起到了十分關(guān)鍵的作用，建成了良好的綠色生態(tài)屏障。

二是大力抓好向漠××排污企業(yè)的防治工作。開展查處“十五小”、“新五小”企業(yè)違法排污的專項行動，先后查處了陽春市圭崗鎮(zhèn)18家土法小造紙企業(yè)，取締了陽東縣4家小電鍍企業(yè)，有效地防止了“十五小”、“新五小”企業(yè)死灰復燃。加強對城市污水處理廠、垃圾處理場、畜禽養(yǎng)殖場檢查，并責成××市第一凈水廠完善在線監(jiān)控設備，要求畜禽養(yǎng)殖場加強規(guī)劃、環(huán)評工作，完善污染治理設施，進一步防治畜禽養(yǎng)殖污染。加大執(zhí)法力度，先后關(guān)閉了陽春春灣糖廠、××市水泥廠等多家污染嚴重的企業(yè)，整治了一批污染漠××企業(yè)。XX年本文來源：http://月13日，市政府向有關(guān)單位發(fā)出了《關(guān)于對廣東××制藥廠有限公司等41家重點污染源下達限期治理或關(guān)閉決定的通知》，陽春市政府也發(fā)出了《關(guān)于對××市宏大鋼鐵有限公司等22家企業(yè)限期治理的通知》，加強對漠××沿江兩岸的企業(yè)排污監(jiān)督管理，有效遏制違法排污的不法行為，確保了漠××水源水質(zhì)不受污染。重點污染源××市第一凈水廠、××市環(huán)衛(wèi)處垃圾滲濾液處理場、××喜之郎果凍制造有限公司、××市宏大鋼鐵公司等均安裝了在線設施。

三是加大城市生活污水處理設施建設力度。為進一步提高我市生活污水處理率，我市對第一凈水廠進行擴建，即在現(xiàn)日處理2萬噸的基礎(chǔ)上擴建至5萬噸，工程項目主要包括3萬噸污水處理設施和原廠部分項目改造，以及污水截取收集管網(wǎng)等，總投資約5500萬元。目前，該工程sbr池、鼓風機房主體工程分別完成80%和60%,完成投資約1200萬元。此外，投資180萬元建設的日處理能力2萬噸的陽春污水處理廠于XX年9月建成并投入使用。陽東生活污水處理廠已完成了選址、立項、可行性研究等前期準備工作。陽西縣首期日處理量2萬噸、投資總額萬元的污水處理工程已完成選址、征地、可行性、環(huán)評及立項等前期工作，現(xiàn)正進行項目建設設計。陽春春灣生活污水處理廠、閘坡生活污水處理廠也擺上日常議程，現(xiàn)已初步擬定選址，各項籌備工作正積極展開。

四是抓緊推進漠××河段綜合整治工程。漠××江城和春城河段以前存在河道淤積阻塞、部分河堤嚴重受損、水上住家船侵占河道、生產(chǎn)生活垃圾及生活污水直接排入河中等環(huán)境問題。針對這些問題，結(jié)合水利防洪工程建設對市區(qū)和春城“一江兩岸”實施綜合整治工作。通過河道清障清淤、搬遷水上住家船、關(guān)閉市水泥廠、建設堤岸工程及污水管網(wǎng)工程等措施，改善了漠××流經(jīng)城市河段的水質(zhì)。市區(qū)河段整治工作于XX年開始，已先后投入資金5150萬元，位于整治區(qū)域內(nèi)的重點污染源××市水泥廠已被關(guān)閉并拆除。陽春春城河段整治工作也在XX年11月動工建設。該工程于XX年經(jīng)省發(fā)改委批準立項，總投資14281萬元，其中省補助資金2288萬元已全部到位。堤防建設總長公里，工程按50年一遇洪水標準建設,目前工程包括防洪堤和電站累計完成土方萬立方米，石方萬立方米，砼萬立方米，金屬結(jié)構(gòu)468噸，投資總額6262萬元，占投資總額的%

五是加強監(jiān)測和動態(tài)管理。對漠××水質(zhì)進行跟蹤監(jiān)測，市環(huán)境監(jiān)測站在漠××全河段共布設監(jiān)測斷面10個，部分斷面每月采樣監(jiān)測1次，密切監(jiān)控漠××水質(zhì)狀況。投入250萬元建設漠××水質(zhì)自動監(jiān)測站，目前自動站運轉(zhuǎn)正常，保證了有關(guān)部門及時掌握各河段的水質(zhì)情況。

六是積極開展生態(tài)示范村創(chuàng)建活動。在漠××兩岸附近村莊積極開展生態(tài)示范村創(chuàng)建工作，改善農(nóng)村環(huán)境的臟亂差落后面貌，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，減少農(nóng)村面源對水環(huán)境的污染。至XX年止，全市共創(chuàng)建省級生態(tài)示范村23個，市級生態(tài)示范村50個。

維護群眾環(huán)境權(quán)益，開展保障群眾健康環(huán)保專項行動。

一是領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)。市委、市政府高度重視整治違法排污企業(yè)保障群眾健康專項行動工作，多次組織市環(huán)保、市發(fā)展改革、市監(jiān)察、市司法、市工商、市安監(jiān)、市電力等部門參加全國整治違法排污企業(yè)電視電話會議，并部署開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，強調(diào)要從實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識環(huán)保專項整治行動的重要性和緊迫性。為確保專項行動工作能順利進行，嚴厲打擊環(huán)境違法行為、樹立環(huán)境執(zhí)法權(quán)威，市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《××市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康專項行動工作方案》，并成立了專項行動工作領(lǐng)導小組。各縣也相繼成立領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，制定專項行動實施方案，明確整治重點和工作要求，迅速展開整治行動。

二是突出重點，行動迅速。為確保專項行動取得實效，我市以保障飲用水源安全、整治工業(yè)園區(qū)及固體廢物為工作重點，推進建設項目和重點污染源監(jiān)管，切實解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題。同時,強化核與輻射安全監(jiān)管，加大規(guī)模化禽畜養(yǎng)殖業(yè)污染防治監(jiān)督，清理禁養(yǎng)區(qū)畜禽養(yǎng)殖業(yè)。重點工作包括：一是集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患，保證讓人民群眾喝上干凈的水;二是集中整治工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題，堅決糾正降低環(huán)境準入門檻、干撓環(huán)保執(zhí)法檢查等一系列環(huán)境違法行為;三是集中整治建設項目環(huán)境違法問題，堅決遏制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞;四是加大對危險廢物處理處置違法行為的查處力度，保證全市環(huán)境安全;五是認真抓好省掛牌督辦的江城區(qū)那格電鍍城環(huán)境綜合整治工作。