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      基層地稅局如何進(jìn)一步強(qiáng)化廉政監(jiān)督淺議

      時(shí)間:2019-05-13 17:56:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:基層地稅局如何進(jìn)一步強(qiáng)化廉政監(jiān)督淺議

      基層地稅局如何進(jìn)一步強(qiáng)化廉政監(jiān)督淺議

      地稅部門一方面肩負(fù)著組織稅收收入的重要職責(zé)。另一方面又有貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收法律法規(guī),維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的作用,基層地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法水平、征收管理效能的高低,納稅服務(wù)、行業(yè)作風(fēng)的好壞,決定區(qū)域稅收環(huán)境的優(yōu)劣。法治、廉潔、高效的稅收服務(wù)環(huán)境是納稅人最希望的稅收環(huán)境,也是外來投資者比較看重的區(qū)域發(fā)展軟環(huán)境,其中基層地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制的完善與落實(shí),稅務(wù)人員的廉潔與否很大程度影響稅收服務(wù)環(huán)境。同時(shí)也影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。權(quán)力缺少監(jiān)督必然產(chǎn)生腐敗。法律賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員一定的執(zhí)法權(quán)力,如果缺乏相應(yīng)的制約、監(jiān)督機(jī)制,這些權(quán)力可能被濫用。地稅機(jī)關(guān)歷來重視干部隊(duì)伍廉政建設(shè),并不斷規(guī)范稅務(wù)人員執(zhí)法行為和自由裁量權(quán),減少控制弱點(diǎn)和監(jiān)督盲點(diǎn),對(duì)防止腐敗起到了積極的作用,基層地稅干部廉潔從政服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展成效有目共睹。但在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,納稅人為了獲取利潤(rùn)最大化,一方面對(duì)稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范性、程序性要求更高,對(duì)自身合法權(quán)益保護(hù)意識(shí)更強(qiáng);另一方面也有一些人盯上稅務(wù)人員手中的執(zhí)法權(quán),為達(dá)到不繳、少繳甚至騙取退稅的目的,不惜以糖衣炮彈攻擊和誘惑稅務(wù)干部,也確有個(gè)別基層地稅人員因貪圖私利違法行政,出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。據(jù)筆者從事監(jiān)察工作多年的經(jīng)驗(yàn)和最近進(jìn)行 的調(diào)研情況發(fā)現(xiàn)有些問題年年查,年年糾,卻遠(yuǎn)未杜絕。本文擬就基層地稅局廉政監(jiān)督方面存在的問題,探討如何進(jìn)一步強(qiáng)化廉政監(jiān)督的措施。

      一、基層地稅局廉政監(jiān)督的現(xiàn)狀與問題

      1、依賴教育自律,事前監(jiān)督不夠

      一是廉政教育制度落實(shí)不到位。廉政教育對(duì)于筑牢拒腐防變的思想道德防線的作用無疑是大的,所以成為當(dāng)前基層地稅局廉政監(jiān)督依賴的重點(diǎn)。但一定時(shí)期內(nèi)未發(fā)生廉政違紀(jì)違法案件時(shí),就容易麻痹,廉政教育學(xué)習(xí)有流于形式或 “說起來重要,做起來次要,忙起來不要”現(xiàn)象。雖然學(xué)習(xí)時(shí)講的案例典型不少,一些人卻認(rèn)為離自己還遠(yuǎn),日常性廉政教育震懾力、感染力對(duì)個(gè)別人作用有限。紀(jì)檢監(jiān)察部門搞事前教育往往面臨“單位無事惹人煩,單位有事討人嫌”的境地。

      二是事前監(jiān)督不到位。以納稅人來地稅機(jī)關(guān)辦事存在“潛規(guī)則”為例,表現(xiàn)為一些納稅人申請(qǐng)時(shí)被告知不符合相關(guān)條件,有的過段時(shí)間又獲得批準(zhǔn),于是讓人聯(lián)想是否經(jīng)辦人員拖著不辦,以期獲得不當(dāng)利益,即所謂的“潛規(guī)則”。經(jīng)調(diào)查,由于納稅人對(duì)政策的了解有限,就會(huì)出現(xiàn)兩種情況:一種是曾有與申請(qǐng)人類似的申請(qǐng)事項(xiàng),按當(dāng)時(shí)的規(guī)定能獲得批準(zhǔn),而現(xiàn)在申請(qǐng)卻因政策變化不能獲得批準(zhǔn),后政策調(diào)整,部分條件放寬,又得以批準(zhǔn),于是就有人誤認(rèn)為稅務(wù)人員在拖著不辦或在有意刁難;另一種是個(gè)別稅務(wù)人員利用申請(qǐng)人

      不了解有關(guān)規(guī)定,借機(jī)進(jìn)行權(quán)力尋租。這類問題涉及禮品禮金金額不大,申請(qǐng)人因辦成手續(xù)一般不會(huì)檢舉,固不易發(fā)現(xiàn)。雖然類似現(xiàn)象極為個(gè)別,但目前卻缺乏有效的事前監(jiān)督措施,加之上述兩種情況交叉存在,紀(jì)檢監(jiān)察部門不便于及時(shí)糾正,社會(huì)上就會(huì)以偏概全流傳所謂的“潛規(guī)則”,既有損稅務(wù)機(jī)關(guān)形象,又對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境帶來一定的負(fù)面影響。

      2、預(yù)警機(jī)制陳舊,過程監(jiān)督不夠

      一是監(jiān)督信息來源不夠。目前依據(jù)大集中系統(tǒng)提供執(zhí)法、廉政風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)預(yù)警系統(tǒng)還不完善,廉政違法違紀(jì)案件預(yù)警線索還是以被動(dòng)接受舉報(bào)為主,雖然近年來采取了一些措施,如:組織執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察,巡查巡訪,聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員,開展“行風(fēng)評(píng)議”等多種形式擴(kuò)大收集信息面,但實(shí)際工作中普遍感到信息來源面窄且信息失真,預(yù)警機(jī)制仍顯陳舊。

      二是過程監(jiān)督手段不夠。以稅收?qǐng)?zhí)法中最常見的稅務(wù)違法處罰為例。當(dāng)涉及到人際或利益關(guān)系時(shí),處罰的尺度就可能不一樣,個(gè)別人因利益驅(qū)動(dòng)產(chǎn)生處罰偏重偏輕的問題。甚至利用稅法對(duì)偷稅行為所規(guī)定的一到五倍的罰款自由裁量權(quán)進(jìn)行權(quán)力尋租。而稅務(wù)違法金額幾萬、幾十萬或上百萬的情況下處罰發(fā)生一倍的變化其經(jīng)濟(jì)上的意義不可小看。一些單位或個(gè)人會(huì)找關(guān)系、托熟人、請(qǐng)客送禮或通過行賄有關(guān)稅務(wù)人員達(dá)到支出最小化的目的。這樣尋租者與求租人利益趨

      于一致。如果辦案人員間監(jiān)督制約失效。加之缺乏紀(jì)檢監(jiān)察部門參與執(zhí)法過程監(jiān)督的長(zhǎng)效工作機(jī)制,發(fā)現(xiàn)類似問題的概率就較小。違法行為相對(duì)人一方因獲利大,一般不會(huì)向稅務(wù)部門舉報(bào),所以個(gè)別稅務(wù)人員的不廉潔問題未能被及時(shí)發(fā)現(xiàn),幾經(jīng)流傳就被夸大為稅務(wù)人員的普遍現(xiàn)象。這同樣不利于樹立稅務(wù)部門及其干部的良好形象,影響投資環(huán)境。也增加了紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的難度。

      三是廉政監(jiān)督前移不夠。由于行政不規(guī)范行為與廉政違法違紀(jì)行為伴生而非必然,現(xiàn)有過程監(jiān)督常止于執(zhí)法監(jiān)督環(huán)節(jié),表現(xiàn)為執(zhí)法不當(dāng)僅追究了執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。加之每年上級(jí)單位組織的執(zhí)法檢查或執(zhí)法監(jiān)察次數(shù)和范圍有限,延伸到納稅人的以廉政監(jiān)督為目的的復(fù)查或抽檢機(jī)制尚未常態(tài)化,不便于監(jiān)察部門通過日常機(jī)制及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中權(quán)力“尋租”線索,尚難及時(shí)依法追收稅款、罰款,糾正有關(guān)過錯(cuò)行為,打破其形成“默契”的利益鏈條,不易獲取個(gè)別人員利用權(quán)力“尋租”的真相,就可能掩蓋廉政違法違紀(jì)行為,使有關(guān)人員有機(jī)會(huì)僥幸逃避廉正責(zé)任追究。不利于發(fā)揮廉政監(jiān)督制止違紀(jì)違法、治病救人預(yù)防犯罪的作用。

      3、事后查處雖強(qiáng),亡羊補(bǔ)牢被動(dòng)

      目前以追究嚇阻特征較重的廉政監(jiān)督考核機(jī)制下,客觀上存在一些監(jiān)督難點(diǎn)或盲點(diǎn),可能導(dǎo)致前述一些廉政違法違紀(jì)行為未能及早預(yù)警,不便及早發(fā)現(xiàn)與制止,等到問題暴露

      時(shí)可能已經(jīng)很嚴(yán)重,甚至涉嫌犯罪。雖說個(gè)別違法違紀(jì)人員是咎由自取,但作為自己身邊的同志,沒能從機(jī)制上實(shí)現(xiàn)及時(shí)預(yù)警,在其問題還不嚴(yán)重時(shí)及時(shí)處理和制止,到問題積累到超過各方面容忍度時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門再介入調(diào)查,被查事實(shí)一旦成立,對(duì)有關(guān)人員個(gè)人影響可能是終生的。實(shí)際工作中有關(guān)人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員事后查處時(shí)的調(diào)查較敏感,甚至有反感和抵觸情緒,使得監(jiān)察部門的調(diào)查處理工作開展起來較被動(dòng)。究其原因,現(xiàn)行監(jiān)督機(jī)制多為懲前毖后亡羊補(bǔ)牢似的查處。廉政監(jiān)督在稅務(wù)執(zhí)法事前、事中的過程監(jiān)督參與度還不夠,從而使少數(shù)人產(chǎn)生僥幸心理,所以會(huì)出現(xiàn)前述現(xiàn)象。此類問題給廉政監(jiān)督提出了這樣一個(gè)課題:如何強(qiáng)化稅務(wù)管理和稅收?qǐng)?zhí)法行為的過程監(jiān)督,在不廉潔問題出現(xiàn)苗頭的時(shí)候,從機(jī)制上提高及時(shí)發(fā)現(xiàn)的概率,提前預(yù)警,防微杜漸,打造廉潔稅務(wù)環(huán)境。

      二、基層地稅局如何進(jìn)一步強(qiáng)化廉政監(jiān)督的思考

      1、強(qiáng)化監(jiān)督信息采集

      一是完善信息技術(shù)。要依托大集中系統(tǒng)完善預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò),確立預(yù)警指標(biāo)體系,強(qiáng)化預(yù)警信息采集、分析評(píng)估與結(jié)果運(yùn)用。以借助信息技術(shù)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,實(shí)現(xiàn)對(duì)問題苗頭的控制和糾正,構(gòu)建對(duì)突發(fā)案件快速反應(yīng)的新途徑。二是拓展監(jiān)督來源。要 優(yōu)化投訴應(yīng)訴互動(dòng)機(jī)制,關(guān)注分散于各部門平常易被忽略的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警有關(guān)廉政違法違

      紀(jì)的苗頭及線索。及時(shí)將納稅人投訴中反映出的問題收集分析處理,做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早教育,早糾正的作用,以暢通投訴受理渠道、方便投訴、有序應(yīng)訴。使稅務(wù)干部感知社會(huì)監(jiān)督的有效存在,自覺規(guī)范行為,達(dá)到 “事前監(jiān)督、有效減訴”防范于未然的效果。

      2、強(qiáng)化事前事中監(jiān)督

      有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法過程的廉政監(jiān)督必須制定嚴(yán)密、科學(xué)、詳細(xì)的管理制度,要完善各工作崗位工作職責(zé),工作制度和紀(jì)律要求,用制度管理人、約束人;對(duì)執(zhí)法過程的廉政監(jiān)督要努力實(shí)現(xiàn)由滯后監(jiān)督向超前監(jiān)督轉(zhuǎn)變、由柔性監(jiān)督向剛性監(jiān)督轉(zhuǎn)變、由明查式監(jiān)督向暗訪式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。針對(duì)稅務(wù)管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)檢查等執(zhí)法過程,制定事前、事中監(jiān)督措施完善廉政監(jiān)督,確保權(quán)力運(yùn)行到哪里,對(duì)權(quán)力的制約就延伸到哪里的監(jiān)督理念得以落實(shí),達(dá)到降低廉政風(fēng)險(xiǎn)的目的。

      (1)、健全良性互動(dòng)機(jī)制強(qiáng)化管理監(jiān)控,推動(dòng)事前監(jiān)督

      良性互動(dòng)機(jī)制,是通過“稅收分析—納稅評(píng)估—稅務(wù)稽查—監(jiān)控管理”良性互動(dòng)完善管理制度,使征管部門、計(jì)征部門、稽查部門、法規(guī)部門等各單位“良性互動(dòng)”起來,一是對(duì)反饋出來的程序性控制弱點(diǎn)和制度性漏洞協(xié)調(diào)有關(guān)部門修訂完善,二是通過對(duì)執(zhí)法程序的監(jiān)督、考核、責(zé)任追究,及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的廉政違法違紀(jì)行為或職務(wù)犯罪行為線索通報(bào)

      紀(jì)檢監(jiān)察部門。降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督,確保監(jiān)察工作與稅收業(yè)務(wù)工作和執(zhí)法檢查工作的有機(jī)結(jié)合,有利于發(fā)揮多部門履行“一崗兩責(zé)”的積極性,解決僅由監(jiān)察部門進(jìn)行事前監(jiān)督力不從心的被動(dòng)局面,提高事前監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。

      (2)、探索強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)運(yùn)行監(jiān)督措施,促進(jìn)過程監(jiān)督 一是建立日常工作環(huán)節(jié)過程監(jiān)督制度。稅務(wù)管理環(huán)節(jié)和稅務(wù)檢查環(huán)節(jié)最常見的稅收業(yè)務(wù)工作,關(guān)系國(guó)家利益與納稅人利益,是稅收?qǐng)?zhí)法和廉政監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié),從制度和操作層面看,推行“一案雙查”、“評(píng)估復(fù)查”制度不失為過程監(jiān)督的有效措施。

      “一案雙查”:是指檢查舉報(bào)或重大稅務(wù)案件時(shí),發(fā)現(xiàn)涉及內(nèi)部人員執(zhí)法過錯(cuò)、廉政違紀(jì)違法、侵權(quán)瀆職等問題線索的,稽查局與監(jiān)察、法規(guī)部門人員同時(shí)參與,外查納稅人的稅款繳納情況,同時(shí)內(nèi)查征收、管理、檢查環(huán)節(jié)稅務(wù)人員執(zhí)行稅收政策是否準(zhǔn)確、有無違紀(jì)違規(guī)、侵權(quán)瀆職等問題的一項(xiàng)制度。有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正稅收管理工作的內(nèi)部缺失,一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,促進(jìn)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪。荷塘區(qū)局現(xiàn)試行“地稅人員上戶服務(wù)情況意見反饋表”制度,不矢為可行的做法。由區(qū)局監(jiān)審室對(duì)上戶進(jìn)行納稅服務(wù)的地稅人員同步發(fā)放“地稅人員上戶服務(wù)情況意見反饋表”,由納稅人及時(shí)將地稅人員上戶進(jìn)行納稅服務(wù)的各種情況,尤其

      是廉政方面的情況反饋給監(jiān)審室,確保監(jiān)督到位。“評(píng)估復(fù)查”制度,即由法規(guī)、監(jiān)察、稽查部門根據(jù)需要,對(duì)執(zhí)法不規(guī)范或有程序瑕疵的評(píng)估、檢查工作組織復(fù)查,發(fā)現(xiàn)廉政問題線索,應(yīng)對(duì)利益悠關(guān)的納稅人一方按有關(guān)政策重新做出處理,追繳其少繳稅款、罰款,以打破其利益鏈條,從而更容易挖出隱藏在隊(duì)伍中的權(quán)力尋租人;并與“一案雙查”制度有機(jī)銜接,建立健全通報(bào)、評(píng)議、責(zé)任追究等制度,改變部門間監(jiān)督不便操作的問題。

      二是加強(qiáng)重點(diǎn)權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。圍繞稅額核定、發(fā)票管理、減免緩稅審批、所得稅稅前列支審批、稅務(wù)稽查處罰等重點(diǎn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行過程的監(jiān)督。監(jiān)察部門介入審批過程始終,避免因監(jiān)督缺位導(dǎo)致權(quán)力“尋租”,或引發(fā)的更嚴(yán)重的徇私舞弊、受賄、瀆職等問題。從機(jī)制上做好監(jiān)督工作,抓好事中監(jiān)察。如: 推行“集中受理,限時(shí)辦結(jié)”制度,即對(duì)有關(guān)審批和非行政審批申請(qǐng)等申請(qǐng)事項(xiàng),集中到辦稅服務(wù)大廳統(tǒng)一受理,通過公示程序,公告審核進(jìn)度,擴(kuò)大納稅人知情權(quán),增強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,從制度上壓縮權(quán)利“尋租”空間; 推行重大涉稅事項(xiàng)“三看三審” 制度,即監(jiān)察、法規(guī)部門參與重大涉稅事項(xiàng)審批會(huì)議,一看上報(bào)資料是否完備、二看審批程序是否合法、三看政策依據(jù)是否充分。重點(diǎn)審核報(bào)批類減免稅、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除項(xiàng)目、延期繳納稅款等涉稅事項(xiàng)是否遵照法律依據(jù)、是否超審批權(quán)限。

      三是積極探索社會(huì)監(jiān)督渠道。內(nèi)部監(jiān)督固然重要,而且是主要的。但社會(huì)監(jiān)督不能忽視,而且要充分加以利用?,F(xiàn)在荷塘區(qū)局在探索社會(huì)監(jiān)督渠道的幾種做法值得提倡。這個(gè)局連續(xù)三年獲得區(qū)行評(píng)第一名,與此很有關(guān)系。他們主要堅(jiān)持了四點(diǎn):一是堅(jiān)持聘用社會(huì)義務(wù)廉政監(jiān)督員。這個(gè)辦法雖然大家都在做,但這個(gè)局堅(jiān)持得比較好,經(jīng)常聽取意見和情況反饋,使其作用得以充分發(fā)揮;二是堅(jiān)持開展網(wǎng)絡(luò)評(píng)廉。經(jīng)常通報(bào)網(wǎng)絡(luò)評(píng)廉情況,給每個(gè)地稅干部及時(shí)了解社會(huì)對(duì)自己廉潔方面的情況提供方便,使其時(shí)時(shí)警醒;三是堅(jiān)持開展稅務(wù)干部與納稅人面對(duì)面述廉活動(dòng)。這個(gè)局每年利用近兩個(gè)月的時(shí)間,將納稅人請(qǐng)到區(qū)局,組織各一線征管人員逐個(gè)進(jìn)行面對(duì)面述廉,將征管人員臵于納稅人的監(jiān)督之下。述廉后由區(qū)局監(jiān)審室當(dāng)場(chǎng)發(fā)放調(diào)查問卷收集對(duì)征管人員的反映。四是設(shè)立納稅人意見簿,對(duì)納稅人意見堅(jiān)持及時(shí)處理。這些做法證明是有效可行的。

      3、加大事后懲戒力度

      根據(jù)行為學(xué)理論,人的行為是由動(dòng)機(jī)支配的,而動(dòng)機(jī)是由需要引起的。行為人決策任何事時(shí),都會(huì)預(yù)期成本和收益,只有收益大于成本,才會(huì)從事這件事,風(fēng)險(xiǎn)越小,凈收益越大,從事動(dòng)機(jī)越強(qiáng)烈。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到一定程度即使預(yù)期收益再高,行為人也不會(huì)鋌而走險(xiǎn)。對(duì)于不同的違法違紀(jì)行為分別給與嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)、行政、司法的制裁,進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)成本,減少凈收益或使之變成負(fù)收益,就能有效消除他們的僥幸心理,他們甘冒高處罰風(fēng)險(xiǎn)而違法違紀(jì)的可能性就會(huì)明顯降低。要通過加大違法違紀(jì)案件的懲處力度,保持對(duì)腐敗分子的強(qiáng)大威懾力。使抱有僥幸心理的人望而生畏,不敢腐敗,堅(jiān)決維護(hù)稅務(wù)人員廉潔性。確保凈化稅收環(huán)境,保障當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

      2012-6-28

      第二篇:淺談如何強(qiáng)化基層稅務(wù)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)

      淺談如何進(jìn)一步強(qiáng)化基層稅務(wù)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)

      廉政文化的定義,普遍認(rèn)為是人們關(guān)于廉政的知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式及社會(huì)評(píng)價(jià)的總和,是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映。

      廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵,以文化為表現(xiàn)形式的一種文化,是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是相輔相成的一種關(guān)系。廉政文化具有凝聚作用,可以形成共同理念;具有滲透作用,可以促進(jìn)行為自律;具有導(dǎo)向作用,可以提升思想境界;具有輻射作用,可以產(chǎn)生延伸效應(yīng),進(jìn)而使反腐倡廉工作取得更大的實(shí)效。在特定的行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部,應(yīng)當(dāng)結(jié)合行業(yè)系統(tǒng)的特點(diǎn)來開展廉政文化建設(shè)。

      我們稅務(wù)基層分局,是征管工作第一線,無論是內(nèi)部或外部 對(duì)于我們基層分局,廉政文化建設(shè)工作雖然取得了一定的成效,但是還存在氛圍不夠濃,效果與預(yù)期的尚有差距等等方面的不足。

      一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與

      對(duì)于基層分局而言,雖然廉政文化建設(shè)是廉政建設(shè)的一部分,加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的目的就是為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)。所以我們既不能把廉政文化建設(shè)簡(jiǎn)單地理解為廉政建設(shè)的一個(gè)單項(xiàng)工作,也不能把廉政文化建設(shè)理解為文化建設(shè)的子課題,更不能講廉政文化建設(shè)片面強(qiáng)調(diào)為紀(jì)檢監(jiān)察員的工作。1

      無論抓什么工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,群眾參與度高,一般情況下都能取得明顯的成效。同樣,廉政文化建設(shè)的主體是我們的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工,沒有領(lǐng)導(dǎo)干部的積極帶頭,稅務(wù)廉政文化建設(shè)就會(huì)失去應(yīng)有的功效和有力的組織保證;沒有廣大干部職工的積極參與,廉政文化建設(shè)就會(huì)缺乏生機(jī)和活力。

      我們要自覺地把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,作為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的具體舉措,作為稅務(wù)干部密切黨群、干群、稅企關(guān)系的有效途徑,要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范行動(dòng)激發(fā)廣大稅務(wù)干部職工參與廉政文化活動(dòng)的熱情,引導(dǎo)好、保護(hù)好人民群眾的積極性。同時(shí),廉政文化建設(shè)也離不開全體社會(huì)成員的積極參與,人民群眾是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的力量之源。要通過經(jīng)常的、廣泛的、持久的廉政文化建設(shè)活動(dòng),讓廣大人民群眾和納稅戶不斷看到黨和政府反腐倡廉的決心,不斷聽到黨和政府反腐倡廉的信息,不斷參與到反腐倡廉的行列中去,讓廉政文化下基層、進(jìn)企業(yè)、下市場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)、到家庭,走進(jìn)千家萬戶,滲透到稅務(wù)工作的方方面面。只有全員參與,才能營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍,使之真正成為一種文化現(xiàn)象,在濃厚的文化氛圍中,大家才會(huì)受到感染和熏陶,進(jìn)而接受廉政的內(nèi)涵,廉政文化建設(shè)才會(huì)出現(xiàn)勃勃生機(jī),才有深厚的群眾基礎(chǔ),才能產(chǎn)生實(shí)際效果。

      二、寓教于樂,注重效果

      在廉政文化建設(shè)中,效果是最根本的,也應(yīng)該是第一位的。

      推進(jìn)廉政文化建設(shè),要以滿足人們的文化需求,豐富人們的精神生活,提高人們的道德修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),遵循文化建設(shè)的一般規(guī)律,適應(yīng)文化具有滲透性的特點(diǎn),貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,寓教育于有益的文化活動(dòng)之中,做到以德感人,以理服人,以情動(dòng)人,增強(qiáng)說服力、吸引力、感染力和親和力。

      廉政文化建設(shè)要出效果,一開始就要明確堅(jiān)持什么,反對(duì)什么,提倡什么,不提倡什么,但是我們要看到,單純的思想教育,可能會(huì)因?yàn)閮?nèi)容的單

      一、枯澀、乏味而產(chǎn)生排斥心理,因而要結(jié)合稅收工作發(fā)展形勢(shì),適應(yīng)當(dāng)下人們思想活躍、文化需求豐富多彩的特點(diǎn),開展一些稅務(wù)干部喜聞樂見、生動(dòng)有趣的文化活動(dòng),吸引廣大人民群眾踴躍參與,以達(dá)到陶冶情操、增長(zhǎng)知識(shí)的目的。

      三、全面普及,重點(diǎn)提高

      稅務(wù)廉政文化建設(shè)既是先進(jìn)的政治文化,也是先進(jìn)的大眾文化。一方面我們要通過廉政文化建設(shè),最大限度地調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和最廣泛的稅務(wù)人員的積極參與,自覺棄惡揚(yáng)善,形成廉潔光榮、腐敗可恥的社會(huì)文化氛圍。另一方面,就是要在這個(gè)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)研究,探索規(guī)律,提高稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動(dòng)的質(zhì)量和品味,充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的導(dǎo)向作用、凝聚作用、啟示作用、轟動(dòng)效應(yīng)、實(shí)踐作用和約束作用,使稅務(wù)廉政文化建設(shè)更好地為推進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作服務(wù),為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)。

      稅務(wù)廉政文化建設(shè)是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的,具體要由淺入深、由表及里,逐步滲透、發(fā)展提高。在建設(shè)的內(nèi)容上求新,既注重吸取傳統(tǒng)廉政文化中的精華,又根據(jù)時(shí)代特點(diǎn),唱響立黨為公、執(zhí)政為民的主旋律,做好依法治稅,從嚴(yán)治隊(duì)工作;在建設(shè)的重點(diǎn)上求活,既突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,又兼顧普通稅務(wù)干部職工;在建設(shè)的形式上求變,既注重運(yùn)用書法繪畫、文藝演出等傳統(tǒng)的教育方式,又要充分利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代信息、現(xiàn)代傳媒等手段;在建設(shè)的效果上求實(shí),既看到有形的、見效比較快的,更要注重細(xì)雨潤(rùn)物、潛移默化起長(zhǎng)效的,使稅務(wù)廉政文化建設(shè)不斷向縱深的方向健康發(fā)展。

      四、細(xì)雨潤(rùn)物,潛移默化

      稅務(wù)廉政文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程,不可能是在短期內(nèi)一蹴而就,立竿見影。一個(gè)濃郁的廉政文化氛圍的形成,一定是需要細(xì)雨潤(rùn)物、潛移默化。

      當(dāng)前,我們基層分局中心工作還是稅收征管,如何圍繞這條主線抓好稅務(wù)廉政文化建設(shè),使之成為中心工作不斷前進(jìn)的助推劑,是我們需要好好考慮的一個(gè)問題。

      第三篇:進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)實(shí)施辦法--6

      駐省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳紀(jì)檢組監(jiān)察專員辦公室

      進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)實(shí)施辦法(暫行)

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和中央紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),全面提高履職能力”精神,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《行政監(jiān)察法》和省紀(jì)委監(jiān)察廳相關(guān)文件,結(jié)合省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳(以下簡(jiǎn)稱“廳”)實(shí)際,就進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé),制定本辦法。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨中央和中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列重要講話精神,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的中心任務(wù),回歸監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。通過完善制度、理順體制、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”,提高駐在部門黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識(shí),增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展提供紀(jì)律保證。

      二、監(jiān)督內(nèi)容

      1、協(xié)助廳黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)中央決策部署,結(jié)合實(shí)際向廳黨組提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議;在省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作;加強(qiáng)對(duì)廳黨組落實(shí)主體責(zé)任的監(jiān)督,協(xié)助黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門,加強(qiáng)檢查考核,保證任務(wù)落實(shí)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律的行為,確保紀(jì)律剛性約束。加強(qiáng)對(duì)中央和省委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,保證政令暢通。

      3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行“一崗雙責(zé)”情況;每年年中述職述廉、年底的工作考核,召開專題黨組會(huì)、警示教育大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、開展廉政教育情況的監(jiān)督。對(duì)主要負(fù)責(zé)人重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦等情況的監(jiān)督;按要求向省紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

      4、加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行民主集中制的監(jiān)督。重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子在研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則的情況。重要事項(xiàng)應(yīng)列入會(huì)議議程。討論決定事項(xiàng),應(yīng)充分發(fā)表意見,各種意見應(yīng)進(jìn)行如實(shí)記錄。討論干部任免事項(xiàng),應(yīng)如實(shí)記錄推薦、考察、醞釀、討論決

      定的情況;領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,應(yīng)負(fù)責(zé)地寫出署名推薦材料。決定重要事項(xiàng),應(yīng)按照表決方式進(jìn)行表決;表決結(jié)果和表決方式應(yīng)記錄在案。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)實(shí)行末位表態(tài)。

      5、加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)用車、辦公用房、出國(guó)(境)、休假、兼職、配偶子女從業(yè)和收受禮品登記等方面嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督。檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員每年與分管處室和單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話的情況;了解對(duì)新提拔干部進(jìn)行任職前談話、對(duì)擬提拔干部是否進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試、對(duì)離任干部是否進(jìn)行離任前審計(jì)等情況。

      6、加強(qiáng)對(duì)重要行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。主要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位工作人員執(zhí)行工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)行使行政審批、行政處罰、人事任免、政府采購(gòu)、大額資金使用等權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)“處務(wù)會(huì)議紀(jì)要”所涉及事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。

      7、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。暢通信訪舉報(bào)渠道,認(rèn)真辦理信訪舉報(bào)件。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲,對(duì)違紀(jì)違法問題查實(shí)的,依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

      8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。圍繞強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制

      約和監(jiān)督,加強(qiáng)制度的清理、修訂和完善工作,強(qiáng)化用制度管權(quán)管事管人的各項(xiàng)措施,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系,探索推行“體制機(jī)制制度加入科技融入文化”工作模式,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。

      三、保障措施

      1、實(shí)行“簽字背書”。每年年初,廳黨組主要負(fù)責(zé)人和其他班子成員要對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行簽字背書,作為責(zé)任考核和問責(zé)的依據(jù)。每年1月15日前和7月15日前,廳黨組分別向省委、省紀(jì)委書面報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,按照有關(guān)規(guī)定和程序,倒查和追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      2、列為巡查重點(diǎn)。推進(jìn)巡查監(jiān)督常態(tài)化全覆蓋工作,針對(duì)監(jiān)督檢查內(nèi)容,進(jìn)行不定期檢查、抽查和巡查,巡查覆蓋率每年不低于30%,主要通過查閱有關(guān)文件、資料,派員參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),召開座談會(huì),與有關(guān)人員談話等形式進(jìn)行。針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力、群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的,列為巡查重點(diǎn),由紀(jì)檢組組織開展專項(xiàng)巡查。巡查結(jié)束后,形成巡查報(bào)告。

      3、開展廉政談話。把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內(nèi)容。對(duì)在工作巡查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,由紀(jì)檢組長(zhǎng)與廳黨組溝通;尚不構(gòu)成違規(guī)違紀(jì)的,由紀(jì)檢組長(zhǎng)或監(jiān)察專員辦公室主任視

      情節(jié)對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話,并責(zé)令被巡查單位認(rèn)真整改。

      4、實(shí)行紀(jì)檢組約談。在監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測(cè)評(píng)滿意度較低時(shí),由紀(jì)檢組長(zhǎng)或監(jiān)察專員辦公室主任采取約談形式,聽取相關(guān)責(zé)任人落實(shí)“一崗雙責(zé)”和個(gè)人廉潔從政情況,提醒警示落實(shí)好責(zé)任,解決好苗頭性傾向性問題。對(duì)一般干部的約談,由所在處室、單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。

      5、實(shí)施社會(huì)評(píng)價(jià)。通過新聞媒體、報(bào)刊、“陽光熱線”、“河北建設(shè)網(wǎng)”、廳內(nèi)網(wǎng)等,向社會(huì)公開全廳政務(wù)、黨務(wù)、行政權(quán)力運(yùn)行過程,向社會(huì)公布廳長(zhǎng)信箱、信訪接待日、舉報(bào)電話,設(shè)立群眾意見箱,接受社會(huì)各界監(jiān)督。駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察專員辦公室及時(shí)匯總、研判各類信息,全面了解群眾對(duì)廳黨組主體責(zé)任落實(shí)情況的評(píng)價(jià),在一定范圍內(nèi)通報(bào)和運(yùn)用社會(huì)評(píng)價(jià)結(jié)果。

      6、嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé),導(dǎo)致不正之風(fēng)滋長(zhǎng)蔓延,或者出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不報(bào)告的,倒查追究責(zé)任。實(shí)行“一案雙查”制度,在查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí),一并調(diào)查發(fā)案單位的責(zé)任,做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問,有案必查、有貪必肅、有腐必懲。

      第四篇:強(qiáng)化黨內(nèi)廉政制度監(jiān)督檢查

      強(qiáng)化黨內(nèi)廉政制度監(jiān)督檢查和反腐倡廉

      工作

      1、監(jiān)督檢查遵守政治紀(jì)律和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況。檢查黨員干部遵守黨的方針政策,維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)情況,監(jiān)督黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。監(jiān)督檢查落實(shí)科學(xué)發(fā)展重大決策部署情況,引導(dǎo)黨員干部正確處理局部利益和全局利益、近期發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,糾正有令不行、有禁不止,妨礙科學(xué)發(fā)展、影響社會(huì)穩(wěn)定、侵害群眾利益的突出問題。

      2、監(jiān)督檢查廉政自律情況。檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔從政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況。檢查黨員干部遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況,糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股,以賭博和交易等形式收受財(cái)物,清理和檢查以多種名目私設(shè)的“小金庫(kù)”,違反規(guī)定買賣股票和在住房上以權(quán)謀私,以及違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定等行為,促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、奉公守法、清清白白做人、干干凈凈辦事。

      3、監(jiān)督檢查落實(shí)黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度落實(shí)情況。檢查落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況,落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、函詢等制度情況,落實(shí)黨組議事規(guī)則、執(zhí)行民主決策程序,在重大決策、重要 1

      事項(xiàng)安排、重要干部任免和大額資金使用上堅(jiān)持民主決策情況,以及在干部選拔任用前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見等情況,糾正違反黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度的行為。

      4、監(jiān)督檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和反腐倡廉工作分解和落實(shí)情況,督促個(gè)股室主要負(fù)責(zé)同志承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作第一責(zé)任人的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作;加強(qiáng)對(duì)落實(shí)責(zé)任制的檢查考核,對(duì)重視不夠、敷衍塞責(zé)或存在重大問題的單位,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      二○一○年三月二十日

      第五篇:地稅局廉政小品

      地稅局廉政小品

      【音樂起,6個(gè)不同行業(yè)的女老板風(fēng)風(fēng)火火地上場(chǎng)。

      合 走上臺(tái)來就搶眼,我們都是女老板,少不了跟地稅打交道,他們的作風(fēng)一個(gè)字——嶄!

      甲 我開的飯店叫朝陽,管理全靠老板娘,按章納稅是本分,認(rèn)得稅官大老王:

      從來不吃我家的飯,再好的酒也不肯嘗,幫助我們出點(diǎn)子,生意一天比一天強(qiáng)。

      眾 乖乖,這個(gè)稅官實(shí)在呢!

      甲 那天他來散喜糖,當(dāng)會(huì)計(jì)的女兒入洞房,一桌酒席都沒辦,我準(zhǔn)備好的紅包算白忙!

      眾 好,你的紅包算白忙!

      乙 我開了一家手機(jī)店,從來不把稅款欠,不是我的覺悟高,這個(gè)里頭有關(guān)鍵:

      地稅局的宣傳員,經(jīng)常跟我們來見面,組織起納稅小沙龍,交流情感還帶經(jīng)驗(yàn)。

      眾 乖乖,這個(gè)稅官有點(diǎn)子呢!

      乙 我平時(shí)最怕聽文件,家常話倒是遂心愿,守法經(jīng)營(yíng)走正道,發(fā)財(cái)?shù)膲?mèng)想能兌現(xiàn)!

      眾 好,你發(fā)財(cái)?shù)膲?mèng)想能兌現(xiàn)!

      丙 我在大潤(rùn)發(fā)旁邊賣電腦,一手進(jìn)貨一手倒,又批發(fā)來又零售,丁是丁來卯是卯:

      開票是個(gè)麻煩事,多的多來少的少,稅官小李幫大忙,經(jīng)?,F(xiàn)場(chǎng)做指導(dǎo)。

      眾 乖乖,這個(gè)稅官負(fù)責(zé)呢!

      丙 有一回發(fā)票用完了,客戶急等著開車跑,小李下班還等著我,一搭新票已預(yù)備好!

      眾 好,他那塊新票已預(yù)備好!

      丁 我是一個(gè)家具商,財(cái)源茂盛達(dá)三江,上個(gè)月的納稅日,公司上下急得慌:

      申報(bào)軟件出問題,延期罰款沒商量,我趕快打電話喊老宋,冒著大雨來相幫。

      眾 乖乖,這個(gè)稅官熱心呢!

      丁 他先把病毒殺個(gè)光,又把程序重安裝,半個(gè)小時(shí)就處理好,臨走都不肯喝口湯!

      眾 好,他臨走都不肯喝口湯!

      戊 我開了一間謄印部,門面直對(duì)大馬路,半年前犯了膽結(jié)石,不得已去把醫(yī)院?。?/p>

      生意停下來損失大,要用的錢還沒得數(shù),稅官小吳來探望,一束鮮花春常駐。

      眾 乖乖,這個(gè)稅官浪漫呢!

      戊 又捧出一疊人民幣,說是分局干部來捐助,局長(zhǎng)帶頭掏腰包,讓我的眼淚止不住……

      眾 好,我們的眼淚也止不?。?/p>

      己 我辦的小廠離公道近,說一段稅官搞軍訓(xùn),早晨軍號(hào)吹得響,列隊(duì)出操聽命令:

      正宗的解放軍當(dāng)教官,累得吃飯都沒得勁,一個(gè)個(gè)全都不怕苦,摸爬滾打像玩命!

      眾 乖乖,這幫稅官硬錚呢!

      己 他們還到我廠里來,打掃衛(wèi)生整環(huán)境,就像當(dāng)年老八路,心中裝著老百姓。

      眾 好,他們心中裝著老百姓!

      眾 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,我們都是女老板,再多的風(fēng)險(xiǎn)也不怕,地稅為我們撐把傘,撐把傘!

      【造型,定格。

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