第一篇：2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作述職報(bào)告

黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

XX鎮(zhèn)黨委書記 XXX

按照會(huì)議要求，下面我就本人履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

X、聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。一年來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，先后召開XX次黨建工作專題黨委會(huì)，到聯(lián)點(diǎn)支部上黨課X次，每月到村調(diào)研X次以上。針對去年述職評議存在的X個(gè)方面問題，牽頭匯總，補(bǔ)齊短板。

X、聚焦基礎(chǔ)夯實(shí)，筑牢基層黨建工作堡壘。扎實(shí)開展村級換屆，從容應(yīng)對XX復(fù)雜的社情，將矛盾糾紛抽絲剝繭，頂住壓力，圓滿實(shí)現(xiàn)意圖。對XX、XX兩個(gè)軟弱渙散村因村施策，整改銷號(hào)，實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超。成立非公企業(yè)黨支部X個(gè)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。X名黨委委員、X名黨建指導(dǎo)員對全鎮(zhèn)X個(gè)黨支部全覆蓋聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)，黨建整體水平提升。認(rèn)真開展黨員冬春訓(xùn)、主題黨日、積分管理、紅星云學(xué)習(xí)、“十九大”精神學(xué)習(xí)等系列活動(dòng)，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)。新發(fā)展X名黨員，全部為大專以上文化程度；開除X名違法違紀(jì)黨員。村級綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)全覆蓋。

X、聚焦統(tǒng)籌結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨建扶貧齊頭迸進(jìn)。以黨建引領(lǐng)全局，堅(jiān)持“黨建+扶貧”工作理念，黨支部、黨員模范帶頭，配強(qiáng)第一書記，認(rèn)真開展駐村幫扶。今年投入扶貧資金XXXX萬元，實(shí)施扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目XX個(gè)，年底能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧XXXX人。XX月份扶貧工作全省第三方評估工作中獲檢查組高度肯定和好評。

二、存在的主要問題及原因

一是責(zé)任落實(shí)還不到位。作為全鎮(zhèn)抓黨建“第一責(zé)任人”，對加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，如對黨委委員、黨支部書記責(zé)任落實(shí)抓的不細(xì)，對日常黨建工作過問少，對普通黨員的走訪過問少。二是改革創(chuàng)新精神有待加強(qiáng)。抓黨建工作習(xí)慣于按部就班，缺乏大膽改革創(chuàng)新的精神，只求過得去，不求過得硬，沒有打造出黨建工作亮點(diǎn)特色。三是黨員隊(duì)伍管理還不嚴(yán)格。部分支部對黨建工作重視不夠，存在資料不規(guī)范現(xiàn)象；個(gè)別黨員干部紀(jì)律觀念松弛;對這些問題未能嚴(yán)格要求、動(dòng)真碰硬予以解決。四是資金投入有欠缺。對于黨建工作投入不足，全鎮(zhèn)各黨支部陣地建設(shè)離“五化”建設(shè)要求還有一定差距，村級黨建工作經(jīng)費(fèi)大都投入在陣地建設(shè)上，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)安排不足。

針對上述問題，我從自身主觀分析，主要有三個(gè)方面的原因：一是自己在思想上重視還不夠。感覺現(xiàn)在的時(shí)間被精準(zhǔn)扶貧、信訪穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生等工作所占用過多，在抓黨建工作方面投入的精力不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。對新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路解決問題，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的力度。三是抓落實(shí)的力度不夠。有時(shí)存在畏難情緒，沒有在具體環(huán)節(jié)上抓深入、想法子，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

X.從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任。帶頭落實(shí)抓黨建工作主體責(zé)任，繼續(xù)抓好“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好黨建督導(dǎo)，每半年參與黨建督查X-X次，每月走訪普通黨員X-X次，定期與基層黨支部書記談心談話，形成基層黨建工作新常態(tài)。

X.認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，從嚴(yán)從實(shí)抓好十九大精神學(xué)習(xí)，堅(jiān)持落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主評議黨員、主題黨日、積分管理，力促黨建工作上臺(tái)階上水平。

X.努力探索創(chuàng)新載體。把探索創(chuàng)新作為破解黨建難題、增強(qiáng)組織活力的重要手段，力爭打造黨建特色品牌及先進(jìn)典型。爭取培育X-X個(gè)新亮點(diǎn)，分領(lǐng)域、分層次培育創(chuàng)建X-X個(gè)可看、可聽、可學(xué)的黨建示范點(diǎn)。

X.著力提升黨建保障。爭取全鎮(zhèn)XX個(gè)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目今年全部動(dòng)工，明年上半年全部完工，并按“五化”建設(shè)要求落實(shí)到位。按X%標(biāo)準(zhǔn)足額預(yù)算黨建工作經(jīng)費(fèi)，安排黨組織活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。爭取X個(gè)村穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入X萬元以上。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作述職報(bào)告

履行農(nóng)村基層黨建工作職責(zé)述職報(bào)告

中共XX鄉(xiāng)委員會(huì)書記XXX

（XXXX年X月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

Xxxx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“抓好基層組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的工作思路，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實(shí)，提升黨建工作水平，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展?，F(xiàn)作如下述職：

一是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，做好政治理論學(xué)習(xí)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和基層黨員的政治理論水平，以科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，全面建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，鄉(xiāng)黨委始終把政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)首要的工作來抓，高度重視，早啟動(dòng)，嚴(yán)把關(guān)，制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，使得理論學(xué)習(xí)成為促進(jìn)各項(xiàng)工作的一個(gè)重要方式，使得理論學(xué)習(xí)成為廣大黨員干部的自覺行為。目前，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)到45次，人均記筆記3萬字以上，撰寫心得4篇以上，全面提高了廣大黨員干部的思想理論水平。

二是抓班子，帶隊(duì)伍，增強(qiáng)班子整體功能。堅(jiān)持狠抓黨委班子建設(shè)不放松，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深入堅(jiān)持民主集中制原則。自

1覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。今年，結(jié)合正在進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，及時(shí)安排，積極宣傳，按照法定程序有序推進(jìn)鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，產(chǎn)生了鄉(xiāng)新一屆黨委班子，班子成員中本科以上學(xué)歷x人，35周歲以下x人，平均年齡xx歲，女性x人。新領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)合理，文化程度較高，班子整體合力將大大提高。同時(shí)，組織人員建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，全面推行黨務(wù)政務(wù)公開工作，做到了陽光公開，廉潔從政。與此同步，大力加強(qiáng)村級班子建設(shè)，按照1：3的比例，已建立了村級后備干部隊(duì)伍人才庫，逐漸形成了以老帶新，以長帶幼的村級組織建設(shè)工作機(jī)制，使鄉(xiāng)村兩級黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是注重培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，不斷壯大基層黨員隊(duì)伍。注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)陣地作用，以各支部為主體，認(rèn)真開展農(nóng)民黨員和村支部書記培訓(xùn)教育工作，全鄉(xiāng)x個(gè)村已全部配備了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，共培訓(xùn)1400多人次。今年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員14名，其中農(nóng)民黨員12名，為基層黨組織注入了新鮮血液。

四是以“破解難題年”為契機(jī)、以項(xiàng)目為龍頭，全面推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。（添加部分重點(diǎn)工作）

盡管，過去一年，我鄉(xiāng)的黨建經(jīng)濟(jì)工作取得了一定成效，但也存在村級兩委班子和黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱的困難和問題，我決心在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整思路，完善措施，不斷深化黨建責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行好第一責(zé)任，相信通過我們鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的共同努力，一定會(huì)把全鄉(xiāng)的黨建經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

以上述職，不足之處，敬請批評指正。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

一、把握精神，理清思路，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)工作。我把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在行動(dòng)上，緊扣我們**的實(shí)際情況，圍繞“服務(wù)**基地，促進(jìn)**發(fā)展”、“服務(wù)主城區(qū)，建設(shè)新**”的發(fā)展大局，堅(jiān)持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實(shí)事，求實(shí)效，精心謀劃**鎮(zhèn)2007年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《**鎮(zhèn)2007村級目

標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務(wù)，落實(shí)了今年黨建工作責(zé)任。

二、抓住關(guān)鍵、強(qiáng)基固本，構(gòu)筑黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，打造“包容和諧型班子”；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”；強(qiáng)化廉政意識(shí)，打造“陽光施政型”班子；強(qiáng)化宗旨意識(shí)，打造“親民愛民型”班子。強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時(shí)間必須達(dá)到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實(shí)抓好村級組織建設(shè)。采取“六抓”措施，強(qiáng)力推進(jìn)村級黨組織規(guī)范化建設(shè)：抓班子，規(guī)范村“兩委”建設(shè)。把一批致富本領(lǐng)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進(jìn)入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責(zé)”，建立健全了村干部任期目標(biāo)管理考核辦法，下發(fā)了《**鎮(zhèn)村級目標(biāo)管理考評實(shí)施細(xì)則》，推行“以勞定酬”的目標(biāo)管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動(dòng)力，工作責(zé)任感和事業(yè)心明顯增強(qiáng)。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊(duì)伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮(zhèn)推出“三推兩考”和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，對村級后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊(duì)伍始終保持生機(jī)和活力。上半年，我鎮(zhèn)考察了2名后備干部，聘請了4名優(yōu)秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規(guī)范村級組織活動(dòng)場所。年初，鎮(zhèn)黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點(diǎn)新建村委會(huì)辦公大樓，目前已定點(diǎn)并做好規(guī)劃和場地平整工作，即將開工建設(shè)；同時(shí)，支持石甫、和樂對現(xiàn)在的村委會(huì)辦公場所進(jìn)行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮(zhèn)黨委去年集中為全鎮(zhèn)村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，今年年初，根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績，提高村干部的工資待遇，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。抓服務(wù)，抓好黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前鎮(zhèn)黨員服務(wù)所已掛牌，各村（居）的黨員服務(wù)站開始運(yùn)作。抓公開，規(guī)范村務(wù)管理。進(jìn)一步加大村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)的公開力度，切實(shí)規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。在實(shí)行“村財(cái)鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上，上半年，在聯(lián)三村試行“組財(cái)村管”，下半年逐步在全鎮(zhèn)推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強(qiáng)素質(zhì)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇，落選的干部則進(jìn)入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進(jìn)入待崗。實(shí)行崗位動(dòng)態(tài)管理制，對鎮(zhèn)所有的中層干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管，每年年底進(jìn)行綜合考察，形成以工作取人的良好導(dǎo)向。完善干部激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點(diǎn)工作、一線工作的干部傾斜。實(shí)行以制度管人，上半年，鎮(zhèn)黨委先后實(shí)行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請假、目標(biāo)管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報(bào)批評，并給予每人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。鎮(zhèn)黨委對某村主任進(jìn)行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點(diǎn)工作為中心來重新整合干部力量，同時(shí)，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進(jìn)行把關(guān)和督查，每村安排一名掛點(diǎn)干部，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)。強(qiáng)化干部的四種作用：我在工作中非常注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責(zé)任意識(shí)和村組干部的操作能力。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理，對入黨積極分子實(shí)行統(tǒng)一管理、培訓(xùn)。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。

三、突出重點(diǎn)，力創(chuàng)特色，以黨建工作促和諧發(fā)展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。2006年5月，在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進(jìn)性，決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點(diǎn)工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動(dòng)，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動(dòng)我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的穩(wěn)步實(shí)施。

四、常抓不懈，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷提升**黨建工作水平。**鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認(rèn)為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化黨建責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持用制

一、把握精神，理清思路，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)工作。我把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在行動(dòng)上，緊扣我們**的實(shí)際情況，圍繞“服務(wù)**基地，促進(jìn)**發(fā)展”、“服務(wù)主城區(qū)，建設(shè)新**”的發(fā)展大局，堅(jiān)持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實(shí)事，求實(shí)效，精心謀劃**鎮(zhèn)2007年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《**鎮(zhèn)2007村級目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務(wù)，落實(shí)了今年黨建工作責(zé)任。

二、抓住關(guān)鍵、強(qiáng)基固本，構(gòu)筑黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，打造“包容和諧型班子”；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”；強(qiáng)化廉政意識(shí)，打造“陽光施政型”班子；強(qiáng)化宗旨意識(shí)，打造“親民愛民型”班子。強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時(shí)間必須達(dá)到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實(shí)抓好村級組織建設(shè)。采取“六抓”措施，強(qiáng)力推進(jìn)村級黨組織規(guī)范化建設(shè)：抓班子，規(guī)范村“兩委”建設(shè)。把一批致富本領(lǐng)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進(jìn)入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責(zé)”，建立健全了村干部任期目標(biāo)管理考核辦法，下發(fā)了《**鎮(zhèn)村級目標(biāo)管理考評實(shí)施細(xì)則》，推行“以勞定酬”的目標(biāo)管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動(dòng)力，工作責(zé)任感和事業(yè)心明顯增強(qiáng)。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊(duì)伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮(zhèn)推出“三推兩考”和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，對村級后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊(duì)伍始終保持生機(jī)和活力。上半年，我鎮(zhèn)考察了2名后備干部，聘請了4名優(yōu)秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規(guī)范村級組織活動(dòng)場所。年初，鎮(zhèn)黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點(diǎn)新建村委會(huì)辦公大樓，目前已定點(diǎn)并做好規(guī)劃和場地平整工作，即將開工建設(shè)；同時(shí)，支持石甫、和樂對現(xiàn)在的村委會(huì)辦公場所進(jìn)行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮(zhèn)黨委去年集中為全鎮(zhèn)村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，今年年初，根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績，提高村干部的工資待遇，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。抓服務(wù)，抓好黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前鎮(zhèn)黨員服務(wù)所已掛牌，各村（居）的黨員服務(wù)站開始運(yùn)作。抓公開，規(guī)范村務(wù)管理。進(jìn)一步加大村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)的公開力度，切實(shí)規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。在實(shí)行“村財(cái)鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上，上半年，在聯(lián)三村試行“組財(cái)村管”，下半年逐步在全鎮(zhèn)推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強(qiáng)素質(zhì)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇，落選的干部則進(jìn)入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進(jìn)入待崗。實(shí)行崗位動(dòng)態(tài)管理制，對鎮(zhèn)所有的中層干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管，每年年底進(jìn)行綜合考察，形成以工作取人的良好導(dǎo)向。完善干部激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點(diǎn)工作、一線工作的干部傾斜。實(shí)行以制度管人，上半年，鎮(zhèn)黨委先后實(shí)行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請假、目標(biāo)管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報(bào)批評，并給予每人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。鎮(zhèn)黨委對某村主任進(jìn)行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點(diǎn)工作為中心來重新整合干部力量，同時(shí)，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進(jìn)行把關(guān)和督查，每村安排一名掛點(diǎn)干部，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)。強(qiáng)化干部的四種作用：我在工作中非常注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責(zé)任意識(shí)和村組干部的操作能力。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理，對入黨積極分子實(shí)行統(tǒng)一管理、培訓(xùn)。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。

三、突出重點(diǎn)，力創(chuàng)特色，以黨建工作促和諧發(fā)展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。2006年5月，在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進(jìn)性，決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點(diǎn)工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動(dòng)，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動(dòng)我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的穩(wěn)步實(shí)施。

四、常抓不懈，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷提升**黨建工作水平。**鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認(rèn)為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化黨建責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持用制[page_break]度規(guī)范黨建工作。在黨委會(huì)上，我提議制定了鎮(zhèn)副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制；與10個(gè)村支書簽訂了黨建責(zé)任書，把黨建工作進(jìn)行量化。三是上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮(zhèn)村干部，上下聯(lián)動(dòng)，齊心協(xié)力，一起抓黨建，努力營造一個(gè)全鎮(zhèn)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

***鄉(xiāng)黨委書記 ***

2011年1月

***鄉(xiāng)位于莊河市西北部，面積***平方公里，人口***萬余人。設(shè)***個(gè)黨總支，有黨員***名。其中農(nóng)村黨支部***個(gè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨總支***個(gè)，兩新組織黨總支***個(gè)。固定資產(chǎn)投資***億元，比上年增長 %；企業(yè)營業(yè)收入***億元，比上年增長 %；工業(yè)總產(chǎn)值***億元，比上年增長 %；企業(yè)增加值***億元，比上年增長 %；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值***億元，比上年增長 %；引進(jìn)內(nèi)資***萬元，比上年增長 %；引進(jìn)外資***萬美元，比上年增長 %；財(cái)政收入***萬元，比上年增長 %。財(cái)政供養(yǎng)人員的工資按時(shí)足額發(fā)放，繳納保險(xiǎn)、住房公積金***萬元。下面，我將2010年來履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)情況匯報(bào)如下: 在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的指導(dǎo)下，我始終以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“雙效提升年”為抓手，緊緊圍繞“強(qiáng)旅游”、“興三產(chǎn)”、“惠民生”、“亮環(huán)境”、“構(gòu)和諧”這一主線，抓好“五個(gè)三”工程這一工作思路，抓班子、帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，切實(shí)履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加快推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺(tái)階，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)和要求；二是踐行廉政準(zhǔn)則，積極優(yōu)化政治生態(tài)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會(huì)，適時(shí)組織觀看“反腐倡廉警示教育片”；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，核心在領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊(duì)伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時(shí)批評制止、對錯(cuò)誤的做法及時(shí)糾正改進(jìn)，凡涉及人、財(cái)、物等重要工作，堅(jiān)持集體研究、民主集中、會(huì)議決定；四是加強(qiáng)村級組織建設(shè)，全面清理“三資”，健全和完善村級各項(xiàng)制度，強(qiáng)化基層民主管理體制建設(shè)；五是與各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

4.認(rèn)真抓好基層黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，傾力抓好了基層黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)了對基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設(shè)為抓手，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 1.制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點(diǎn)問題，全鄉(xiāng)5個(gè)村都根據(jù)實(shí)際情況和自身

總支書記隊(duì)伍，著力加強(qiáng)村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5.加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建，提高黨建工作覆蓋率。對于具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，加大組建力度，已組建了***、***開發(fā)有限公司等8個(gè)非公有制企業(yè)黨組織，選派了黨建工作指導(dǎo)員，對***廠、***公司等5個(gè)非公有制企業(yè)組建了黨支部，選派了黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個(gè)100%”。成立了非公有制經(jīng)濟(jì)綜合黨總支，著重在建好支部班子、落實(shí)活動(dòng)場地、建立健全規(guī)章制度、特別在開展豐富多彩的活動(dòng)上下功夫，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

6.加強(qiáng)村活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)。經(jīng)過近幾年的努力，我鄉(xiāng)5個(gè)村中已有3個(gè)村級活動(dòng)場所符合要求，***村、***村陣地建設(shè)滯后，在上級的關(guān)心、支持下，2010年他們都把陣地建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作在抓。每個(gè)村新建辦公樓500平方米，現(xiàn)已投入使用，擴(kuò)大了黨員活動(dòng)室面積，配套了各項(xiàng)設(shè)施。除了加強(qiáng)硬件建設(shè)外，我們又對全鄉(xiāng)所有村的內(nèi)部管理與工作制度進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范化創(chuàng)建，使村各項(xiàng)工作更加有章可循。

7.基層黨建體制得到創(chuàng)新。開展了黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“百名黨員幫百戶”活動(dòng)，最大限度的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。黨組織設(shè)置“1+4”模式延伸到黨小組。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建和黨內(nèi)民

過定期交流，結(jié)對辦實(shí)事辦好事等多種方式互動(dòng)，為我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)起到良好的推動(dòng)作用。

4.強(qiáng)化黨性教育、精心打造先進(jìn)典型。一是利用七一活動(dòng)契機(jī)，開展了慰問貧困黨員、上黨課、評選表彰、、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動(dòng)。二是深化“六大”載體建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防火防汛等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)開展帶來的實(shí)效。三是進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員教育管理，深入開展?fàn)幃?dāng)黨員先鋒活動(dòng)。

5.抓好黨員教育管理。我們從市委黨校、市農(nóng)業(yè)局等單位聘請專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓(xùn)課，同時(shí)每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。2010年共創(chuàng)建3個(gè)黨員示范基地和38個(gè)黨員示范戶，組織各種培訓(xùn)4次，受訓(xùn)黨員達(dá)到700余人。在流動(dòng)黨員管理方面，一是建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時(shí)掌握自己聯(lián)系的流動(dòng)黨員情況，將流動(dòng)黨員情況定期向組織匯報(bào)，作為民主評議黨員的依據(jù)。

6.充實(shí)壯大基層黨組織力量。為解決我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強(qiáng)村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，對入黨

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點(diǎn)和不足：一是***鄉(xiāng)以前底子薄、基礎(chǔ)差，近幾年雖發(fā)展較快，風(fēng)清氣正、奮發(fā)向上，但財(cái)力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發(fā)展的需要，制約了工作開展。二是***鄉(xiāng)地域偏僻，群眾思想觀念轉(zhuǎn)變尚待時(shí)日，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，深感建設(shè)富裕、文明、和諧、環(huán)境優(yōu)美的新***任重道遠(yuǎn)。三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進(jìn)展不平衡。四是學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不好，思想觀念有待進(jìn)一步解放，工作指導(dǎo)尚有不科學(xué)的地方。五是經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏強(qiáng)有力的支撐，新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重，農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務(wù)艱巨。

2011年工作計(jì)劃：

抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼續(xù)抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力。嚴(yán)格把握“五個(gè)好”、“五帶頭”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織向“五個(gè)好”邁進(jìn)，增強(qiáng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用。理論結(jié)合實(shí)際、加強(qiáng)實(shí)踐，全面提高黨員干部處理農(nóng)村工作問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，定期召

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作職責(zé)專項(xiàng)

述職報(bào)告

承蒙組織厚愛，于今年3月任命我為XX鎮(zhèn)黨委書記。在任職的這幾個(gè)月里，我始終牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，堅(jiān)決執(zhí)行“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作路線，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，認(rèn)真履行一名黨委書記抓黨建工作應(yīng)盡的職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織黨建年活動(dòng)，全鎮(zhèn)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)?，F(xiàn)將本人這幾個(gè)月來履行基層黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下：

一、緊扣發(fā)展主題，強(qiáng)化黨建工作新理念

工作突破以理念突破為前提?；诖?，我與黨委一班人始終堅(jiān)持把黨建工作的理念創(chuàng)新作為新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的首要之舉，緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題，進(jìn)一步解放思想，不斷強(qiáng)化黨建工作新理念。一是立足發(fā)展促黨建，同部署，同推進(jìn)。把黨建工作放在推動(dòng)改革、應(yīng)對危機(jī)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的大背景下和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同步研究和部署，并在推進(jìn)中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，做到黨建與發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。今年我們緊密結(jié)合基層組織建設(shè)年和干部進(jìn)村入戶等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，狠抓了新農(nóng)村示范點(diǎn)和鎮(zhèn)村環(huán)境整治的建設(shè)。二是突出重點(diǎn)、破除難點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)。牢牢把握農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

這個(gè)重點(diǎn)，著力破解黨員作用發(fā)揮不好、干部作風(fēng)不夠?qū)?、黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力不夠強(qiáng)等難點(diǎn)問題，堅(jiān)持推廣好做法、總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，改進(jìn)工作方法，使黨建工作不斷增添新的活力，煥發(fā)出新的生機(jī)。三是保增長、保平安、保民生。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，真正把抓黨建工作落腳到“保增長，促發(fā)展；保平安，促穩(wěn)定；保民生，促和諧”上來。真正通過抓基層黨建樹立心系百姓、爭當(dāng)先鋒的隊(duì)伍形象，化解制約發(fā)展、影響穩(wěn)定的突出問題，營造風(fēng)清氣正、和諧高效的發(fā)展環(huán)境，努力提升“黨建促發(fā)展”的實(shí)效。

二、加強(qiáng)制度保障，落實(shí)黨建工作管理制度

一是建立黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，著力強(qiáng)化抓黨建工作責(zé)任，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭堅(jiān)持并落實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人黨建責(zé)任制雙向述職制度。同時(shí)，通過開展基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化其他班子成員和黨支部書記抓黨建的“主角”意識(shí)，形成“人人有責(zé)任、一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局。因此，還建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)班子成員分片每月到所在村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每季度至少召開一次專題會(huì)議，聽取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決問題，從而形成了鎮(zhèn)黨委思想高度統(tǒng)一抓工作的良好局面。二是建立干部管理機(jī)制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，在嚴(yán)格落實(shí)縣委關(guān)于請銷假、督查檢查、工作評議“三項(xiàng)

制度”的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《修梅鎮(zhèn)干部管理制度》，并以班子成員碰頭會(huì)的形式定期進(jìn)行督查調(diào)度。對機(jī)關(guān)站所干部、嚴(yán)格實(shí)行早晚指紋考勤、工作日住宿制度，解決了干部上自由班、跑“通學(xué)”等問題，嚴(yán)格實(shí)行“民情日記”制度，要求干部將深入基層，聯(lián)系群眾，幫助解決實(shí)際問題等情況詳細(xì)記錄，并經(jīng)常抽查；嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部職工、站所、村（社區(qū)）工作民主測評和考核辦法，實(shí)行定性與定量考核相結(jié)合，有效加強(qiáng)了全鎮(zhèn)骨干隊(duì)伍管理，激發(fā)全鎮(zhèn)骨干干事的熱情。嚴(yán)格落實(shí)《村（社區(qū)）干部量化管理暫行規(guī)定》，實(shí)行村（社區(qū)）干部輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)工作制度，年底組織黨員群眾對干部履職情況進(jìn)行滿意度述職測評。通過創(chuàng)新管理機(jī)制，促進(jìn)了基層干部服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、落實(shí)意識(shí)的進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾滿意度不斷提升。

三、注重隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作內(nèi)生力

一是切實(shí)抓好黨委班子自身建設(shè)。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，是開展全鎮(zhèn)工作的基石，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。自任現(xiàn)職以來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；在黨委班子建設(shè)中，我把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，除了要求他們嚴(yán)格遵守縣委、縣政府的“雙十禁令”、指紋打卡和逐日詳細(xì)填寫民情日記外，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，承諾向我看齊。這幾個(gè)月以來，班子成員的帶頭求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)和認(rèn)真抓好自己分管的每一項(xiàng)工作的態(tài)度，為干部職工起到了很好的表率帶頭作用。二是重點(diǎn)加強(qiáng)了村級班子建設(shè)。在明確支部書記負(fù)總責(zé)的前提下，規(guī)范村干部的分工，會(huì)計(jì)、計(jì)生、綜治、農(nóng)業(yè)、黨建等明確到人。注重村務(wù)黨務(wù)公開和村級財(cái)務(wù)的清理清查工作，及時(shí)推廣“陽光村務(wù)”工作，明確村級開支一次性超過5000元的必須向鎮(zhèn)政府報(bào)告，現(xiàn)金在5000元以上的必須入繳專門帳戶代為保管，力爭做到還村干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白。三是注重團(tuán)結(jié)共事。我?guī)ь^講大局，講民主，講團(tuán)結(jié)，提倡“大事講原則，小事講風(fēng)格”，做到有事多商量，遇事多通氣，在重大問題上絕對實(shí)行民主決策、民主管理、民主辦事，杜絕“一言堂”和“先定調(diào)，后定號(hào)”的不良工作作風(fēng)。對事關(guān)民生的大事好事，絕對做到了集中民智、體現(xiàn)民意、符合民愿。杜絕強(qiáng)迫命令、行政壓迫、事違民心的不良工作傾向。要求干部職工既分工又合作，分工不分家，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，和睦相處。形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，為民謀福利。

四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，力求黨建工作新實(shí)效

堅(jiān)持分類開展黨建主題活動(dòng)，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍活力，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。在全鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在農(nóng)村環(huán)境整治中，積極引導(dǎo)黨員進(jìn)行公開承諾?，F(xiàn)24個(gè)村（居）所有有能力的黨員都對自己所在村的村級公路及兩旁的環(huán)境衛(wèi)生的清潔進(jìn)行了義務(wù)保潔。二是開展“干部進(jìn)村入戶大走訪”活動(dòng)，切實(shí)解決民生問題。廣大基層干部走

訪群眾，看住房生活行不行，孩子上學(xué)難不難，看病治病貴不貴，家庭收入增不增，道路水渠通不通，惠農(nóng)政策明不明，計(jì)劃生育懂不懂，安全生產(chǎn)知不知，社會(huì)治安好不好，基層隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)。同時(shí)，通過對走訪活動(dòng)收集到的民生問題進(jìn)行梳理，通過民情會(huì)商，有計(jì)劃、分步驟，針對性的予以解決。三是做好基層黨組整改提高晉位升級的前期準(zhǔn)備工作。3月份，我們圍繞組織設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、工作作風(fēng)保障作用發(fā)揮與履職是否到位等情況，認(rèn)真搞好了自清自查，嚴(yán)格核實(shí)了各類措施，在采取民主測評、群眾評議、考核考評的基礎(chǔ)上，對全鎮(zhèn)24個(gè)村（社區(qū)）黨支部進(jìn)行了分類定級，為整改提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)好的支部有4個(gè)，較好的有12個(gè)，一般的有6個(gè)，較差的有2個(gè)。我們計(jì)劃到2012年底“較差”類黨組織晉位升級率達(dá)到90%以上，“一般”類黨組織晉位升級率達(dá)20%，“較好”類黨組織晉位升級率達(dá)10%以上，“好”類黨組織鞏固率達(dá)到100%。

存在的問題及今后的工作打算：

我雖然取得了一些成績，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)習(xí)、生活、工作中存在一些不足之處和問題。主要表現(xiàn)在：

農(nóng)村基層班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。宏觀上來看，全鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍普遍素質(zhì)較高，充分履職，發(fā)揮作用也較好，但從微觀上來看，在個(gè)別村（社區(qū)）黨組織和少部分基層干部仍然存在奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)、開拓進(jìn)取不夠，責(zé)任心不強(qiáng)、工作推進(jìn)力不夠，親民為民不夠、矛盾糾紛化解不力，班子和隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、律己

不嚴(yán)等問題。同時(shí)，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題也有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題和不足。針對這些問題，我將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：一是注重學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)班委、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，把基礎(chǔ)體現(xiàn)在隊(duì)伍戰(zhàn)斗力上；二是積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點(diǎn)和典型培育上；三是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。

2012年6月