第一篇：蒼南縣民政局2010年工作目標及工作人員崗位責任制

蒼南縣民政局2010年工作目標及工作人員崗位責任制

一、民政工作目標 局辦公室：

1、認真及時完成局領導交辦的任務，協(xié)調科室（單位）之間關系，掌握基層民政工作動態(tài)。

2、做好辦理人事調動，干部、職工轉正、定級、晉級和離退休工資手續(xù)，及時完成各種統(tǒng)計報表。

3、做好文件收發(fā)傳閱，報刊、雜志等有關資料的分發(fā)，文書歸檔工作。

4、做好文件起草、審核、打印工作。

5、加強財務管理工作，做好年度財務預決算，認真審核，遇到問題要及時匯報，并按財務制度辦理，做到日清月結，杜絕經濟差錯。

6、負責財產管理、基建工作、勞保發(fā)放，及各項涉外事項。

7、做好保密、平安綜治、法治建設、建議提案辦理、政務信息公開、安全生產、計劃生育工作。

8、落實信訪的各項制度，認真處理來信來訪事件。優(yōu)撫安置科：

1、認真做好雙擁工作，提高雙擁工作社會化程度，加大科技擁軍、文化擁軍力度，大力營造雙擁氛圍，爭創(chuàng)省級“雙擁模范縣”五連冠，為今后創(chuàng)全國雙擁模范縣打好基礎。

恢復重建，確保受災群眾基本生活。

5、抓好敬老院規(guī)范化建設和安全消防工作。

6、建立縣級養(yǎng)老服務指導中心，加強指導，進一步增強和拓展靈溪、龍港、礬山等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心功能，推進養(yǎng)老服務體系建設。

7、規(guī)范五保審批，做好集中供養(yǎng)工作，進一步提高五保對象供養(yǎng)標準，改善五保對象生活待遇。

8、及時核查火災，有效救濟受災群眾基本生活。

9、及時核查海損事故，有效救濟受損群眾基本生活。

10、規(guī)范臨時救助工作，及時嚴格審批每季度臨時救助。社會事務管理科：

1、加強村務公開與民主管理規(guī)范化建設達標村考核工作。

2、配合縣紀委，做好村務網上公開工作。

3、認真做好第九屆村委會換屆選舉的有關籌備工作事項；認真開展換屆選舉試點工作。

4、加強農村社區(qū)服務中心建設，完成年度任務數。

5、加大城鎮(zhèn)社區(qū)辦公、服務用房建設力度。

6、完成省、市和諧社區(qū)創(chuàng)建目標。

7、落實市委市政府開展的基層基礎建設年活動。

8、依法行政，認真做好社會組織日常登記管理。

9、認真組織實施社會組織年度檢查工作；全面開展社會組織評估

4、發(fā)展老年文化、教育、體育事業(yè)，加強老齡信息宣傳和網站建設工作。

5、檢查老齡事業(yè)“十一五”規(guī)劃落實情況，擬定“十二五”規(guī)劃草案。

社會救助服務中心:

1、做好低保動態(tài)管理，進一步加強低保的規(guī)范化管理。

2、做好低保分層分類救助工作，確保兩個“50”，確保低保對象每人每月最低救助金額不少于50元，平均救助金額不低于低保標準的50%。

3、按人均8元的標準落實醫(yī)療救助專項資金，2010年縣財政預算1000萬元資金用于城鄉(xiāng)困難群眾的醫(yī)療救助。

4、做好低保分層分類救助工作，確保兩個“50”，確保低保對象每人每月最低救助金額不少于50元，平均救助金額不低于低保標準的50%。

5、配合省市上級部門做好白內障患者適宜手術人員的復明手術。

6、核實住房困難對象，配合縣房改辦做好城鎮(zhèn)廉租房和低收入農戶危房改造救助工作。

7、選擇定點醫(yī)療機構，推行即時醫(yī)療救助費用結算試點工作。

8、做好和市民康、康寧兩家醫(yī)院的聯(lián)系，進一步加強對低保和邊緣對象中的精神病患者的醫(yī)中救助工作。

9、加強低保的檔案管理,特別是指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對低保檔案進行歸檔。

3、堅持辦院宗旨，完成當地政府安排的“三無”對象接收任務。

4、建立入院老人和兒童檔案，以及健康檢查資料。

5、保持院容院貌整潔、美觀、秩序井然；居住環(huán)境舒適，功能齊全。

光榮院：

1、認真做好院內老人的政治思想工作，教育老人繼續(xù)發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，保持不驕不躁思想作風，做到互相關心、互相愛護、互相幫助，團結一致安度晚年。

2、安排好老人的生活、娛樂及學習，不斷提高老人的物質生活水平，豐富老人的精神生活，并為教育下一代發(fā)揮余熱。

3、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭取得到社會各界的支持與關懷，不斷發(fā)展鞏固共建單位。

4、院內保持一個整潔的衛(wèi)生環(huán)境；老人伙食要保質保量，絕不能出現(xiàn)不新鮮、腐爛的食物。

烈士陵園管理所：

1、根據有關文件精神，結合工作實際，制定烈士紀念館開展愛國主義教育規(guī)劃并組織實施。

2、負責烈士陵園（館）的業(yè)務協(xié)調管理工作，面向社會，采取多種形式的愛國主義教育，進一步發(fā)揮市（縣）愛國主義教育和省級國防教育基地的作用。

3、做好烈士紀念建筑物的管理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀念館培訓講解員、宣

3、制訂完善生態(tài)墓地建設總體規(guī)劃，生態(tài)墓地嚴格按照省、市規(guī)定的標準建設，可使用生態(tài)墓地覆蓋87%以上行政村，鄉(xiāng)村生態(tài)墓地覆蓋率和已建公墓（墓地）綠化率達75%。生態(tài)葬法數占當年死亡總人口的65%以上。計劃在有條件的區(qū)域，開展生態(tài)型私墳建造試點。

4、穩(wěn)步推進靈溪鎮(zhèn)、龍港鎮(zhèn)喪事集中辦理，宜山鎮(zhèn)建立殯儀服務中心；改革喪葬陋習，實現(xiàn)群眾滿意率達到90%以上。

5、殯葬改革工作的相關經費列入財政年度預算，并安排專項資金用于生態(tài)墓地建設的啟動資金。

縣救助管理站：

1、建立并落實行風建設責任制，把行風建設納入城市生活無著的流浪乞討人員救助總體目標管理。

2、規(guī)章制度健全，嚴格執(zhí)行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和《實施細則》，為救助人員提供優(yōu)質服務。

3、認真做好救助人員審查、接待、登記，安排好其生活。

4、做好上街勸導、主動救助等工作，配合公安部門做好110聯(lián)合行動。

5、抓好救助站基建工作，爭取在年內救助站辦公和救助用房破土動工。

縣慈善總會：

1、加強分會管理、完善組織機構。制訂完善各項規(guī)章制度，加大財務管理力度，加強基層分會建設，加快發(fā)展義工隊伍。

2、積極籌劃募捐，壯大慈善資金，探索發(fā)展冠名基金，開展好“慈

2、營造良好的社會氛圍。加大火化宣傳力度，繼續(xù)保持100%的火化率。

3、加強殯葬改革與管理。大力開展“綠色殯葬”工程，宣傳引導推進骨灰處理多樣化，進一步深化殯葬改革方針，有效引導群眾節(jié)約喪葬用地，保護自然環(huán)境。

4、落實日常工作安全責任制。加強定期對設備、設施進行檢查、維修、更新和安全檢查，切實做好安全防范工作。

5、進一步完善規(guī)章制度建設。落實職工培訓計劃，引導職工加強學習，提升素質，促進優(yōu)質服務。

6、進一步規(guī)范服務流程，提升服務水平。服務主動熱情，憑有關證件辦理遺體火化手續(xù)，嚴格按標準收費，拒收喪屬紅包，安全完成任務，實現(xiàn)零投訴。

7、樹立民政服務窗口新形象。做好上級布置的各項工作任務，要積極爭創(chuàng)全縣示范單位，樹立民政服務窗口新形象。

二、工作人員崗位責任制

局班子領導 白直友（局長）: 主持全面工作，并兼管辦公室、人事、財務、信訪、文秘、退伍軍人安置及雙擁工作。

1、負責年度總目標貫徹執(zhí)行，制定全年民政工作計劃，組織、協(xié)

11、負責檢查督促優(yōu)撫各項工作的完成，優(yōu)撫政策的貫徹落實情況，解決好優(yōu)撫對象的“三難”問題。

2、負責兵役義務費和重點優(yōu)撫對象優(yōu)待金社會統(tǒng)籌工作。

3、負責全縣福利生產管理和發(fā)展規(guī)劃的制訂，抓好福利企業(yè)資質監(jiān)管。

4、負責抓好在院革命功臣物質生活和精神生活；抓好革命優(yōu)良傳統(tǒng)宣傳工作。

5、負責抓好殯改工作，確保火化率100%；抓好青山“白化”治理工作，促進全縣殯葬工作有序、健康發(fā)展。

金余成（副局長）: 分管社會事務與基層政權、區(qū)劃地名、社會組織管理、婚姻登記、收養(yǎng)登記。

1、加強對《村（居）民組織法》和《選舉法》的宣傳，抓好村（居）委會換屆選舉工作和社區(qū)建設工作。

2、抓好社會組織監(jiān)管及社會組織登記管理工作。

3、負責行政區(qū)劃和地名管理工作，科學制定的區(qū)劃調整規(guī)劃，抓好地名標志設置和地名信息數據庫建設，努力推進地名管理法制法、科學化、規(guī)范化。

4、抓好婚姻登記辦理工作及婚姻登記規(guī)范化建設

5、抓好收養(yǎng)登記工作，確保收養(yǎng)登記手續(xù)的程序化、合法化。郭廷清（老齡工辦主任）

李悌漢：負責財務工作；負責民政事業(yè)費的預決算；負責檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政經費使用情況和民政統(tǒng)計臺帳的建立健全情況；負責公車管理和調度工作；負責局機關考勤管理工作。

鄭李敏：負責民政網站建設、管理和信息宣傳、政務公開工作；負責辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作；負責局中心理論組學習安排工作；負責公務接待管理、計生工作。

章傳威：負責秘書工作；協(xié)助做好發(fā)文的審核把關工作和民政信息宣傳工作；負責全局年度、半年度、月份工作情況匯集工作；負責《蒼南民政信息》編輯工作和民政大事記編纂工作；負責普法、綜治、禁毒、平安創(chuàng)建等綜合工作。

黃芯芯：負責出納工作；負責局機關固定資產、辦公用品管理工作；協(xié)助做好各種會議的會務工作。

李雅：負責團支部工作。

殷海燕：負責信訪、文書、檔案工作，協(xié)助做好政務公開工作；負責局公章保管、使用和局介紹信開具工作；負責局機關辦公電腦、打印機及配件的修理維護工作；負責租住民政福利大樓的干部職工房租、水電費收取工作。

林守國：協(xié)助做好公車管理工作；負責小車駕駛工作。鄧彩秋：負責會議室、信訪接待室保管工作；協(xié)助做好局機關考勤管理和統(tǒng)計工作；協(xié)助做好信訪工作。優(yōu)撫安置科

業(yè)單位的規(guī)劃建設。

2、做好優(yōu)撫對象的定恤定補工作，及時掌握優(yōu)撫工作動態(tài)，檢查督促各項優(yōu)撫政策的落實；安排好優(yōu)撫對象的慰問等工作，保障重點優(yōu)撫對象的生活逐步得到提高。

3、加強對優(yōu)撫法律法規(guī)的宣傳教育工作，維護優(yōu)撫對象的合法權益，提高他們的政治地位；努力做好優(yōu)撫對象的政治思想工作，防止非正常情況發(fā)生。

4、協(xié)助做好雙擁工作。

5、完成科長交辦的其它工作。蔡上春：

1、負責優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療、住房的補助工作。

2、負責蒼南籍現(xiàn)役軍人在部隊立功受獎的獎勵工作。

3、負責科室內勤工作。做好各類文件資料的收集、整理、歸檔工 作。

4、負責優(yōu)撫對象來信來訪工作；協(xié)助做好其他優(yōu)撫工作。

5、完成科長交辦的其他工作。江海波：

1、負責退伍士兵補評殘工作。做好評殘對象的調查取證及上報工作；定期組織對矽肺復退軍人進行體檢；協(xié)助做好傷殘軍人退伍接收工作，及時辦理殘疾撫恤。

2、負責烈士褒揚工作。做好追認烈士調查取證及上報工作，褒揚

71、負責臨時救濟。

2、負責三老、村干部、精簡退職工、支寧人員和城鎮(zhèn)孤老殘幼 定補。

3、負責來信來訪和信息工作。

社會事務管理科

雷文能：

1、負責科室的全面工作，制定年度工作計劃，完成上級下達的任務。

2、抓好科室人員的政治思想教育和業(yè)務知識學習，做到工作科學合理分配，積極帶領科室同志完成各項工作任務。

3、及時掌握工作進展情況，抓好每項工作的落實，積極探索本科室工作的新內容和新方法。

4、負責民間組織登記、管理工作。

5、積極做好局交辦的其他工作。楊志高：

1、協(xié)助科長抓好科室各項工作，擬定年度工作計劃。

2、負責基層政權和城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作。

3、抓好科室文秘和檔案管理工作。

4、協(xié)助做好社會組織管理工作。林勤勤：

1、負責做好城鄉(xiāng)社區(qū)建設及相關檔案、表冊等管理工作。

2、負責科室文秘和信訪工作。

徐芬芬：配合科長做好地名標志設置工作，負責指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)門牌編制和門牌證的發(fā)放。

負責地名檔案管理。負責蒼南縣地名研究會工作。王華：

1、協(xié)同芬芬同志做好蒼南縣地名研究會各項工作。

2、負責區(qū)劃地名科內勤管理工作。老齡工辦

章圣中

1、協(xié)助主任抓好老齡辦工作，制作工作計劃，做好日常工作安排，落實各項任務。

2、分管老年維權、老齡宣傳和組織開展老年重大老人文體各項活動。

3、聯(lián)系、指導、督促、檢查成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作。

4、開展調查研究，為領導決策提供依據。

5、協(xié)助抓好老年電大教育及老齡論壇工作。

6、安排、督促、落實各項工作計劃。

7、負責蒼南老齡網及老齡宣教等工作。

8、抓好《蒼南老齡信息》編纂及發(fā)行工作，同時做好全縣老齡大事記錄。

9、完成上級交辦的其他工作。

13、認真做好中福在線蒼南銷售廳的財務報賬、核對工作。生產辦

林繼發(fā)：

1、主持生產辦全面工作，負責對全縣社會福利企業(yè)的管理、監(jiān)督、協(xié)調和服務。

2、做好社會福利企業(yè)新辦、變更的初審與上報，組織實施福利企業(yè)年檢年審。

3、協(xié)同有關部門對社會福利企業(yè)有關政策的執(zhí)行情況進行稽查監(jiān)督，保障殘疾職工的合法權益。

4、協(xié)調福利企業(yè)優(yōu)惠政策落實和群眾信訪工作。周小健：

1、協(xié)助主任做好福利企業(yè)資質認定、監(jiān)督管理和福利企業(yè)年檢年審。

2、具體負責福利企業(yè)月度資格審核認定的初審、實地核查和檔案管理。

福利院 黃益韜：

1、負責福利院的全面工作。

2、負責棄嬰寄養(yǎng)工作，負責寄養(yǎng)協(xié)議的備案審查，監(jiān)督寄養(yǎng)協(xié)議的履行。

3、監(jiān)督、評估家庭寄養(yǎng)的工作。

32、做好烈士陵園周圍綠化地的管護工作。

3、接待瞻仰群眾，努力為他們的瞻仰憑吊活動提供全面服務。

4、征集與本園（館）有關的革命斗爭史料和革命文物，并做好整理、展示工作，進一步豐富館藏內容。殯葬管理所

陳球爽：

1、主持殯管所全面工作，負責制訂工作計劃，布置檢查，督促各項工作的落實。

2、指導所財務預決算，督促執(zhí)行財務制度，負責日常財務收支審核。

3、組織干部職工的政治學習和業(yè)務培訓，鉆研殯葬業(yè)務，全面提高隊伍的整體素質。

4、負責全縣殯葬執(zhí)法巡邏工作計劃安排，具體負責龍港、宜山、云巖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)墓地監(jiān)管、“三沿五區(qū)”墳墓治理等工作。

鄭乃強：

1、協(xié)助所長抓好經營性公墓建設，負責經營性公墓監(jiān)管。

2、抓好“三沿五區(qū)”墳墓治理工作開展，加強殯葬執(zhí)法巡邏；具體負責靈溪、鳳池、浦亭、觀美、藻溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三沿五區(qū)”墳墓治理、生態(tài)墓地監(jiān)管等工作。

3、完成領導交辦其他工作。朱永峰：

付廣由：

1、負責靈溪公墓監(jiān)管工作。

2、負責全縣生態(tài)墓地發(fā)證工作的準備、統(tǒng)計、備案等具體工作。負責對僑墳審批的核查和上報工作。

3、協(xié)助全縣“三沿五區(qū)”墳墓治理工作開展，加強殯葬執(zhí)法巡邏；具體負責漁寮、赤溪、中墩、龍沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三沿五區(qū)”墳墓治理、生態(tài)墓地監(jiān)管等工作。

4、完成領導交辦其他工作?？h救助管理站

徐盛華：

1、主持全站工作，負責制定、安排全站工作計劃，布置、檢查、督促各項工作的落實。

2、指導財務預決算，督促執(zhí)行財務制度，負責日常財務收支審核。

3、組織全站干部職工的政治學習和業(yè)務培訓，全面提高隊伍的整體素質。

唐仲錦：

1、配合和協(xié)助站長做好本站的管理工作，完成站長所布置的各項工作任務。

2、負責本站內部的協(xié)調工作的對外的聯(lián)系、接待、協(xié)調工作。

3、負責出納工作，嚴格執(zhí)行財務制度，保證合理開支。

4、制訂站內各項規(guī)章制度，負責全站職工的考勤，負責車輛調配

關手續(xù)和身份核查工作，負責定點醫(yī)院無名尸的善后處理工作。

5、負責擬定精神病人、未成年人、老年人及其他行動不便受助人員的護送計劃，負責將受助人員安全護送返鄉(xiāng)。

陳瑞福：

1、負責本單位作息工作制度執(zhí)行，處理好各種來信來函及日常事務。

2、負責來收發(fā)工作，做好及時收發(fā)、登記、傳閱、送閱及檔案管理工作。

3、負責管理好辦公室印章，明確印章管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。

4、完成站長交辦的其他工作?？h婚姻登記服務中心

黃孟泉：

1、負責中心的全面工作，制定年度工作計劃，完成上級下達的任務。

2、抓好中心人員的政治思想教育和業(yè)務知識學習，做到工作科學合理分配，積極帶領全體同志完成各項工作任務。

3、及時掌握工作進展情況，抓好每項工作的落實，積極探索本中心工作的新內容和新方法。

4、負責收養(yǎng)登記工作。

5、積極做好局交辦的其他工作。

92、協(xié)助做好婚姻知識法律法規(guī)宣傳工作。江烈煌：

1、負責辦理結婚登記、辦理收養(yǎng)手續(xù)。

2、協(xié)助做好婚姻法和收養(yǎng)法的法律法規(guī)宣傳工作。陳世銀：

1、負責辦理結婚登記。

2、協(xié)助做好婚姻知識法律法規(guī)宣傳工作。李銀鴿：

1、負責辦理結婚登記。

2、協(xié)助做好婚姻知識法律法規(guī)宣傳工作。林開浦：

1、負責辦理結婚登記。

2、協(xié)助做好婚姻知識法律法規(guī)宣傳工作。湯承禮：

1、負責咨詢處咨詢、開具受理單等工作

2、負責檔案整理、查詢工作?？h火化殯儀館

郭必雷：

1、主持全館工作，負責制訂工作計劃，布置檢查、督促各項工作的落實。

2、指導財務預決算，督促執(zhí)行財務制度，負責日常財務收支審核。

生死角。

莊仁塔：

1、對待喪屬文明禮貌，熱情服務，詳細介紹服務項目和喪葬用品，盡量滿足喪戶合理要求。

2、憑醫(yī)學死亡證明書辦理火化手續(xù)，嚴格按標準進行結算并開具火化發(fā)票；為已火化的遺體開具火化證明書。

3、負責督促已過遺體冷藏預定時間的喪戶或單位，盡快輸火化手續(xù)。

4、收款日清月結，統(tǒng)計正確，保養(yǎng)好票據；尸體單據資料存入業(yè)務檔案。

雷開斌：

1、負責殯儀館喪屬用品管理，做到品種齊全，擺放整齊，按質論價，明碼標價。

2、主動介紹用品的品種、質地、由喪屬選擇，自由更換，做到禮貌待人，耐心服務。

3、做好喪屬用品保管工作，帳物月結月報，確保帳物相符，銷售數與帳款相等，不錯不漏。

金李松，林金葉：

1、完整記錄各項會計業(yè)務，登記好資產明細帳，防止公共財務漏記漏管。

2、厲行節(jié)約，嚴格控制非正常性支出，報銷制度。

第二篇：工作人員崗位責任制

蓮花山滑雪場員工內部崗位責任制

1.按時上下班、不準遲到早退，有事請假不準他人代假。

2.服從領導指揮、做好班前準備工作。

3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、服務規(guī)程和衛(wèi)生要求，提高服務質量。

4.團結協(xié)作，周到的完成接待服務。

5.為顧客服務要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤、耳勤。

6.上班時要精神集中，不準湊到一起閑談，不準做和工作無關的事。

7.上班時間必須佩戴工作牌,不準串崗、打鬧。

8.上班時間在任何情況下不得與客人吵架。

9.工作時間不能開手機鈴聲改振動，不得接打私人電話。

10.工作時間嚴禁抽煙、酗酒、吃零食。

12.離職人員需提前15提出書面申請。

13.撿到客人物品上交總服務臺者給予獎勵。

14.未經請示不允許帶外來人員入內。

2012.12.19

第三篇：區(qū)民政局工作目標

區(qū)民政局2013年主要工作目標

2013年，我區(qū)民政工作將按照全國、全省民政工作會議精神和區(qū)委、區(qū)政府對民政工作指示要求，著力保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定，繼續(xù)圍繞建設人民滿意的服務型民政的總目標，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，著力完善制度、規(guī)范管理、提升能力、創(chuàng)新服務、加快發(fā)展，努力順應我區(qū)經濟社會發(fā)展的新

要求和人民群眾的新期待，切實履行保障民生、發(fā)展民主、服務社會的職責，為全區(qū)經濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福作出更大貢獻。

一、建立多層次的救助福利體系，著力提高民生保障水平。

全面推進社會救助工作標準化，不斷提高社會保障水平。

一是完善城鄉(xiāng)低保制度。在鞏固應保盡保、分類施保、動態(tài)管理成果的基礎上，加大低保家庭定期走訪核查工作力度，堅持區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級復核相結合，區(qū)、鎮(zhèn)（街）抽審與村（居）自審相結合，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。建立低保邊緣群體和特困群體的幫困機制，促進社會公平與和諧發(fā)展。開展特困群體的臨時救助，實施低保提標擴面工作，全面提高農村低保對象的救助標準，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標準一體化。根據物價漲幅情況，及時啟動物價上漲動態(tài)補貼機制，確保困難群眾生活不受影響。

二是保障困難老年人生活。進一步落實農村五保供養(yǎng)標準增長機制和城市“三無”老人供養(yǎng)保障制度，切實保障城鄉(xiāng)困難老年人基本生活。力爭通過努力，農村五保集中供養(yǎng)率達70%。

三是加強防災減災工作。修改完善鎮(zhèn)街、村居《自然災害應急預案》，新培育2—5個防災減災示范村（社區(qū)）。綜合利用農村、社區(qū)公共設施及其他公共場所，采取確認、修繕、新建等方式，建設城鄉(xiāng)避災場所。通過開展“消防進（村）社區(qū)”等系列活動，進一步提高（村）居民的日常防災減災能力。

四是加快推進適度普惠型社會福利制度建設。有效落實老年優(yōu)待政策，著重對尊老金發(fā)放人員實行動態(tài)管理，保證及時增減數據的準確性，確保尊老金有序發(fā)放到位。鞏固和落實孤兒養(yǎng)育標準增長機制，提高孤兒養(yǎng)育水平。積極創(chuàng)辦福利企業(yè)，著力解決殘疾人就業(yè)問題。繼續(xù)推行對城鄉(xiāng)低保對象、“五保三無”、重點優(yōu)撫對象等民政對象免除基本殯葬服務費政策。

二、推進養(yǎng)老服務體系建設，構建多元化社會投入機制。

堅持政府主導與社會參與、家庭養(yǎng)老與社會養(yǎng)老、公益性服務與經營性服務相結合，加快社會養(yǎng)老服務體系建設。

一是加快各類養(yǎng)老服務機構建設。高標準建設泰州社會福利院，強化服務功能，提升服務水平和服務質量，并運用其輻射作用，帶動鎮(zhèn)街敬老院、老年公寓規(guī)范化建設，2013年，力爭養(yǎng)老機構床位數增長15%以上。

二是開發(fā)居家養(yǎng)老服務功能。研究制定切合我區(qū)實際的居家養(yǎng)老服務工作規(guī)范，充分發(fā)揮居家養(yǎng)老基礎性作用，探索日間照料室運行模式，在每個街道選擇1個社區(qū)開展試點工作，并逐步在全區(qū)進行推廣。積極做好省級、AA級、AAA級等居家養(yǎng)老社會化服務站評估驗收準備工作。對“電子保姆”安裝使用情況進行核實，健全完善相配套的社區(qū)服務制度，運用其信息網絡平臺，開展社會化、市場化居家養(yǎng)老服務。組織人員參加省萬名養(yǎng)老護理員培訓，采取“走出去，請進來”的方式，加快養(yǎng)老服務人員素質及基本技能的培養(yǎng)，促進全區(qū)養(yǎng)老服務行業(yè)水平的提升。

三是完善鎮(zhèn)街、村居老年活動中心運行機制。繼續(xù)推行“以獎代補”的激勵舉措，積極引導專業(yè)社會組織參與老年活動中心建設，努力提升老年人生活質量和幸福指數。

三、落實優(yōu)待撫恤政策，扎實推進雙擁工作。

積極貫徹落實新的《兵役法》、《退役士兵安置條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《烈士褒揚條例》，加強優(yōu)撫和安置政策創(chuàng)制，更好地保障優(yōu)撫對象和退役士兵權益，鞏固全國雙擁模范城創(chuàng)建成果，促進軍民融合式發(fā)展。

一是完善優(yōu)撫對象保障機制。積極開展走訪慰問和“一助一”幫扶活動，繼續(xù)完善“政策照顧、小病補助、大病互助、重病救助、慢性病療養(yǎng)”五位一體的重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。

二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置崗位質量，確保安置率達100%。精心組織退役士兵技能培訓，在確保學員“雙證”獲取率、就業(yè)率達標的基礎上，著力提高培訓質量和退役士兵的就業(yè)能力。

三是拓展和豐富優(yōu)撫對象精神撫慰舉措。及時調整提高撫恤補助標準，建立重點優(yōu)撫對象春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日慰問制度，把對優(yōu)撫對象的慰問關心制度化、常態(tài)化。認真落實省委省政府相關文件精神，逐步提高義務兵家庭優(yōu)待金標準。

四、推進社會管理方式創(chuàng)新，提升促進和諧發(fā)展的能力。

全面打造與警用地理信息系統(tǒng)對接的網格化的更加有效的以房管戶、管人、管單位的基層社會事務工作平臺。

一是完善社區(qū)管理體系。優(yōu)化社區(qū)規(guī)模布局，按照“走向合理、界線分明、規(guī)模適度”和2000-3000戶設置社區(qū)規(guī)模的要求

第四篇：信訪辦工作人員崗位責任制

信訪辦工作人員崗位責任制

1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱情耐心地做好接待群眾來訪工作。要認真解決好初訪。針對來訪情況宣傳黨的有關政策，做好上訪群眾的思想政治工作，對來訪群眾的正當要求，要予以支持，在職權范圍內能夠解決的，要設法幫助解決。超越政策的過高要求，要宣傳政策，進行解釋，耐心說服；對無理要求的，要給予批評教育；對無理取鬧的請求，礦保衛(wèi)部門將其帶離接待場所，并按照國家有關規(guī)定予以進行轉化教育。

2、根據工作要求，分別情況對來訪者要建立登記、建檔、轉辦、檢查、催辦、統(tǒng)計和進行必要的調查了解等制度。在接待工作中，力爭做到答復有依據，表態(tài)有分寸，事事有交待，件件有著落；做好日登記、月統(tǒng)計、保管好上訪檔案，注意積累資料，為搞好季度綜合分析和總結打下基礎。

3、對上訪群眾反映的問題，要嚴格按照“屬地管理、分級負責”的原則，及時轉有權處理的單位進行查處。

4、掌握上訪人員的基本情況，并分析上訪動態(tài)。對帶有政策性、傾向性、普遍性的問題及時領導匯報并與有關部門或人員互通情況，密切配合，把問題解決在萌芽狀態(tài)。根據工作需要隨時向主要領導匯報情況，以便盡快妥善解決，從而減少上訪。

6、積極參加政治學習，不斷提高政治思想覺悟，自覺

搞好業(yè)務學習，不斷提高政策水平和工作能力。

7、完成領導交給的其它各項工作。

第五篇：檔案工作人員崗位責任制

檔案工作人員崗位責任制

一、認真學習和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《陜西省檔案管理條例》及黨和國家有關檔案工作的方針、政策，不斷提高法制觀念，嚴格依法治檔。

二、熱愛本職工作，鉆研業(yè)務知識，努力提高業(yè)務水平，忠于職守，嚴格遵守檔案工作的各項規(guī)章制度。

三、負責本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府、人大主席團、群團等單位形成的各種門類、各種載體的檔案及有關資料的收集、整理、鑒定、保管和提供利用等工作，并指導、統(tǒng)計轄區(qū)內各村民委的檔案管理工作。

四、認真做好檔案的安全防范工作，確保檔案的完整與安全。

五、建立、完善檔案工作的管理和檢索體系，開展檔案編研工作，積極開發(fā)檔案信息資源，做好檔案服務工作。

六、做好檔案保密、查借閱登記等各項工作。

七、積極完成領導交辦的各項工作任務。

檔案保管制度

一、本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設工作職能活動中形成的各種門類、不同載體的檔案資料，應按檔案法規(guī)有關規(guī)定，實行集中統(tǒng)一管理。

二、檔案要有專人管理，有存放檔案的專用庫房、檔案箱柜、裝具，并定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要采取有效措施及時處理。

三、做好檔案的安全防范工作，檔案保管要做到防高溫、防潮、防塵、防盜、防鼠、防蟲、防光、防火，確保檔案的安全。

四、檔案庫房內嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃易爆物品和各種雜物，保持庫房內整齊清潔。

五、檔案要按不同門類、載體、保管期限分別排列存放。

六、要開展檔案的統(tǒng)計、編研工作，建立全宗卷，完善檔案管理和檢索體系。

七、檔案工作人員要嚴格執(zhí)行工作制度，檔案出入柜應清點無誤，不允許擅自借出檔案和隨意攜帶檔案外出。

八、檔案工作人員工作調動或離開本工作崗位時，要嚴格辦理檔案移交手續(xù)。

檔案查借閱利用制度

一、查借閱檔案，需經分管檔案工作的領導批準，并填寫《檔案查借閱登記表》。

二、檔案一般不外借，因特殊情況需外借的，必須經分管檔案工作的領導批準。檔案不得轉借他人，不得遺失，用后按時歸還，借出時間均不得超過一個星期，確需繼續(xù)借閱時要辦理續(xù)借手續(xù)。

三、利用者必須注意保護檔案，妥善保管，不得遺失，并負有對其內容保密的責任，不得污損、拆散、撕毀案卷，更不允許涂改、圈點、劃杠、批注和抽頁。禁止在查閱檔案資料時吸煙、喝水。

四、查借閱檔案人員，必須遵守本制度，違者檔案管理人員有權拒絕查借閱。如有損壞，遺失和泄露檔案機密現(xiàn)象，要依法追究當事人的責任。

檔案保密制度

一、檔案工作人員必須執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關保密規(guī)章制度，自覺遵守保密紀律，采取一切積極措施，保守檔案秘密。不該說的機密，絕對不說；不該問的不問；不該看的不看；不該記的不記；不在私人通訊中涉及機密；不在公共場所和家屬、朋友談機密；不在不利于保密的地方存放檔案；不在普通郵局、普通電話、明碼電報中傳達機密事項；不攜帶檔案瀏覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、利用檔案者必須說明利用的目的和范圍，不得要求查閱與利用目的、范圍無關的檔案。

三、嚴格執(zhí)行檔案文件的翻印、復印規(guī)定。必須復印者需經有關領導批準，并按有關規(guī)定執(zhí)行。

四、銷毀保管期滿檔案和不歸檔文件材料要進行鑒定，并按規(guī)定辦理檔案銷毀手續(xù)。

五、對泄露檔案秘密者，要依據《保密法》嚴肅處理。

立卷歸檔制度

1、為了確保各項文件材料完整無缺，提高案卷質量，根據本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定本制度。

2、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作活動中形成的，具有保存價值的各種文件材料，均屬于立卷歸檔的范圍。具體范圍按檔案管理辦法的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、應當立卷歸檔的文件材料，須交統(tǒng)一保管，任何個人不得據為已有。

4、立卷整理的文件材料一般在第二年內（一般六月底前）向檔案室歸檔。

5、歸檔的案卷必須符合質量要求。

6、歸檔的案卷必須編制移交目錄，交接雙方根據移交目錄，清點核對并履行簽字手續(xù)。