第一篇：鳳山中學安全工作計劃

鳳山中學2012年秋期安全工作計劃

我校安全工作繼續(xù)貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作。根據(jù)教育部《學生傷害事故處理辦法》、上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，根據(jù)新的形勢，切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識，完善學校內(nèi)部安全管理體制，形成齊抓共管校園安全的整體網(wǎng)絡，避免各類事故的發(fā)生。[工作目標] 以“建設平安校園，創(chuàng)建平安學校”為契機，進一步抓好綜合治理和安全工作。繼續(xù)注重平時，致力防范，狠抓安全管理質(zhì)量，落實責任，健全工作責任制和責任追究制。按照“誰主管誰負責”的原則，將相關責任簽訂到各功能室、各責任人，使綜合治理和安全工作得到層層落實。明確各自的職責。加強安全教育和培訓，強化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。認真貫徹執(zhí)行《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求，制定相關的安全工作預案，切實做到防患于未然，保障師生在校安全、交通安全和學校用餐安全，保證學校校舍安全、教學設施安全和財務安全，堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。[具體措施]

一、成立學校安全工作領導小組

為確保學校各項安全工作措施的落實。學校成立以校長趙蔚為組長，凌軍、劉大展為副組長,成員有劉潔 龐奎 藍國榮 宋振華 楊春柳 李方韜 謝光添 彭文剛 李發(fā)平藍春明 黃錫明 謝華夏 甘國靜等為學校安全工作領導小組。領導全體成員本著對學校負責的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合做好學校及其周邊安全工作，努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。

二、交通安全

認真做好交通安全宣傳教育活動：組織觀看一次交通安全教育專題片；向家長印發(fā)一張宣傳資料；出一期交通安全教育為主題的黑板報；開展一次“交通安全教育”主題班會。班會課各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為必講內(nèi)容，提倡步行或騎自行車上學,嚴禁學生無證騎摩托車上學。放假休息、周末放學前有關領導對學生進行一次全方位的安全教育,特別注重交通安全教育,值周領導、政教處領導和值日教師要加強責任心，等學生全部離校后方可回家。節(jié)假日放假切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定。加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。

三、校園安全

1、日常安全行為教育（1）校園安全既要預防，更要突出重點。根據(jù)學生的年齡特點和接受能力，利用班會、國旗下講話等渠道，運用多種生動活潑、切實有效，學生喜聞樂見，便于接受的形式，開展安全教育，使學生增強安全防范意識，懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識，包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防賭博、防毒品等常識，提高學生的自我保護能力、對不良現(xiàn)象的辨識能力。

（2）幫助學生確立安全意識，嚴格課間活動，盡可能地杜絕追逐、打鬧現(xiàn)象，規(guī)范自主行為，增強安保能力。

（3）每學期要組織學生看一本安全教育錄像；出一期安全教育黑板報；上一堂安全教育主題班會課；組織一次全校性的消防安全演練；全面進行一次安全工作自查。

（4）加強法制教育，堅持依法治教。每學期學校將繼續(xù)聘請校外法制副校長，為全體師生作專題報告。

2、飲水衛(wèi)生教育

（1）加強學校后勤管理，努力提高學校后勤服務質(zhì)量和水平。制定好各項衛(wèi)生制度，嚴格按程序操作。

（2）加強學校食品衛(wèi)生管理，指定專人負責食品衛(wèi)生工作，嚴防學生食物中毒事件的發(fā)生。

（3）切實做好學校的衛(wèi)生保潔工作，除滅“四害”。（4）對學校用水要定期進行消毒。

（5）加強學生的衛(wèi)生安全教育，自覺注意公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，使學生能夠遵守學校各項衛(wèi)生安全制度。

3、其它方面

（1）加強對學生宿舍安全設施檢查，杜絕安全隱患。

（2）加強對學生校外行為的安全教育與引導，做到不玩火、不玩水、不玩電、不玩車。嚴控學生進入社會網(wǎng)吧行為，致力提高學生對網(wǎng)絡有害信息的防堵能力，積極營造學生健康成長的良好環(huán)境。班主任要經(jīng)常家訪，做好與家長的聯(lián)系溝通工作，及時掌握學生在校外的動態(tài)。

（3）除了加強教育外，要提倡和鼓勵學生在自愿的基礎上參加中國人壽學生系列保險及加入校訊通的活動。更好地幫助學校解決可能遇到的棘手問題。

四、校產(chǎn)校舍安全

1、定期組織校舍安全檢查，一學期不少于兩次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

2、經(jīng)常檢查電器設備和消防設施，發(fā)現(xiàn)損壞應及時維修、更換。

3、加強保衛(wèi)工作，防盜防火。

4、每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產(chǎn)校舍及其它 設施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務處。

五、教學設施安全

1、電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

2、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。

3、加強對實驗室、電腦室，多媒體教室等特殊場所的管理，按規(guī)定操作。電腦要定期進行清除互聯(lián)網(wǎng)的有害信息。

六、落實好大型集體活動中的安全工作

校內(nèi)組織運動會、集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時，班主任是安全工作的負責人，學生上、下樓道靠右有序行進。學校組織師生外出活動，必須事先報主管部門，待批準后方可進行。組織學生外出活動，要有學校領導帶隊，有足夠的教師負責管理，要準備好外出活動安全預案。不組織學生參加商業(yè)性慶典、演出活動。真正做到防范于未然，確保工作萬無一失。

校園安全事關全體師生的生命和財產(chǎn)，事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。安全工作是學校的頭等大事，只有起點，沒有終點。我校繼續(xù)堅持以學生安全為本的思想，想學生所想，急家長所急，集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理?？焖賾獙吞幚韥碜詫W生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故，以有效的工作和科學的處置，贏得問題解決的最佳時機。讓我們?nèi)w教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環(huán)境而努力。[月行事歷] 9月：

1、修訂安全工作計劃明確主要崗位人員名單及職責

2、進行應急燈、滅火機等消防設施的檢查

3、學校安全大檢查

4、衛(wèi)生習慣教育

5、法制教育

6、國慶節(jié)放假安全教育

10月：

1、安全教育

2、吸煙危害健康教育

3、對學校重點部位進行安全檢查

4、衛(wèi)生安全教育 11月：

1、請消防隊同志來校作消防安全專題講座

2、出一期安全教育黑板報

3、觀看安全教育影片

4、教室門窗、用電設備安全檢查

5、安全常規(guī)教育 12月:

1、法制教育專題講座

2、安全常規(guī)教育

3、學校財物安全檢查

4、吸煙危害健康教育 1月:

1、進行應急燈、滅火器等消防設施的檢查

2、學校安全大檢查

3、衛(wèi)生習慣教育

4、法制教育

5、元旦放假和放寒假安全教育

博白縣鳳山中學 二零一二年九月

第二篇：鳳山中學2013考核工作總結

鳳山中學2013考核工作總結

按照博人社發(fā)〔2014〕16號文件《關于做好我縣2013年事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》有關精神，結合我校實際，對我校2013年考核工作總結如下：

一、認真學習、加強領導。

我校2月初接到通知后，及時組織召開行政會議進行傳達學習，部署 貫徹落實，同時成立了由趙蔚校長任組長的7人考核領導小組,全面負責我校2013考核各項工作,研究解決和處理出現(xiàn)的各種問題，確保了考核工作的順利進行。

二、周密部署，積極準備工作。

按照考核要求，我校組織召開了職工考核動員大會，對文件精神進行了傳達學習，讓大家領會掌握考核的依據(jù)、內(nèi)容、方法和要求?？己祟I導小組要求全體職工充分認識到考核的重要意義，并結合各自的崗位職責認真撰寫個人總結，精心準備。按照要求，我校及時做好填報各項上送表格，制定分發(fā)《事業(yè)單位專業(yè)技術人員考核登記表》工作，為確?？己斯ぷ鞯捻樌M行打好基礎。

三、規(guī)范程序，嚴格組織實施。

我校按照文件要求組織職工對每個職工從德、能、勤、績、廉五方面，分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次進行了民主測評?？己祟I導小組根據(jù)民主評議情況，確定出優(yōu)秀等次人員7名，合格等次人員60人，并按照要求，對考核結果進行了公示。公示期間，無異議。

通過此次考核，進一步充分激發(fā)了我校職工的工作積極性，提高了工作效率，為增強我校職工隊伍的生機和活力，建設高素質(zhì)的職工隊伍提供了有力的組織保障，促進了我校的各項工作的順利開展。

博白縣鳳山中學

2013年3月3日

第三篇：安全檢查自查報告(鳳山)

安全檢查自查報告

為全面貫徹落實礦區(qū)衛(wèi)生局“消防安全大檢查”的通知精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務落實，根據(jù)衛(wèi)生局相關文件要求，我院安全生產(chǎn)領導小組認真組織學習，嚴格按要求認真排查，及時解決存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、2011年10月4日我院安全生產(chǎn)領導小組組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍，特別是有關消防安全方面，認真進行自查排查，先后對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備；②放射科設施設備；檢驗科室；毒麻藥品管理;③門診、病房、計劃免疫等人員聚集場所進行自查排查，特別是供暖、供電系統(tǒng)等維護保養(yǎng)，確保正常安全運轉(zhuǎn)。

二、安全生產(chǎn)領導小組組織健全，人員和安全責任明確，各門診、病房等人員聚集場所安全，消防安全標志、防火設備完好，疏散通道暢通，明確定期檢查我院消防通道，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。

三、組織全院職工參加“消防知識”專題講座，提高職工的消防意識，增強火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向病人及陪護者講解并發(fā)放控煙宣傳資料，成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

四、結合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并積極進行自查，組織召開全院科室主任、各社區(qū)服務站負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責任，確保“五到位”，加強節(jié)假日、門診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和黨員干部帶班制度。

鳳山鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011-10-6

第四篇：2010鳳山中學領導班子述職報告111

2010鳳山中學領導班子述職報告

各位領導、教職員工：

今天，我代表學校領導班子作2010年學校工作述職報告，請予以評議。2010年是學校在上級部門的正確領導和大力支持下，努力踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，落實“辦人民滿意的學校，做學生喜歡的老師”的教育理念，創(chuàng)建和諧平安校園實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的一年,這一年，辦學條件得到顯著改善，校容校貌煥然一新；這一年，德育工作得到加強，校紀校風明顯改觀；這一年，教學質(zhì)量出現(xiàn)新亮點，高考再創(chuàng)輝煌，有2人上二本線，12人上三本線以上,上線率達14%。中考160多人參加考試，在近十年中首次突破百人參考,而且成績比較突出，4人被博中錄取，20多人上重點線.在生源緊張的情況下，我校招收高中新生100多人，初中招生320人,超額完成教育局下達的招生任務，而且生源質(zhì)量整體提高。這一年，全校師生團結拼搏，用心血和汗水寫下了鳳山中學發(fā)展史上光彩的一頁。

下面分八個方面報告領導班子的主要工作情況及今年的工作設想：

一、加強領導班子建設，推動學?？茖W發(fā)展

在思想理論建設方面，我們努力處理好日常工作與理論學習的矛盾，較好地堅持了學習制度。做到了學習有專題，有中心發(fā)言人，有討論、有筆記，有學習成果。一年來，重點學習了黨的十七屆五中全會精神、全國人大溫總理的《政府工作報告》、黨建工作文件、教育管理和改革、師德建設等內(nèi)容。在學習中，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，指導工作，研究和解決學校的有關重大問題。

在組織建設方面，領導班子根據(jù)上級的要求和本校實際，及時調(diào)整班子成員分工，保證了工作正常運轉(zhuǎn)。

在制度建設方面，我們堅持民主集中制，堅持重大問題上會，集體討論決定，并由個人分工負責貫徹落實。在領導班子會上，班子成員能夠暢所欲言，各抒己見，避免了決策失誤。

在作風建設方面，經(jīng)常深入到年級組，教研組和課堂，通過與教師交談，聽課和教研活動，掌握第一手資料，做到心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導工作。此外，還多次參加學生的德育、體育、文藝活動。班子成員能經(jīng)常與教職工談心交心，釋疑解憂。還經(jīng)常到醫(yī)院和家中看望教職工及直系親屬，以體現(xiàn)組織溫暖，密切干群關系。

在勤政廉潔建設方面，領導班子成員認真踐行“三個代表”重要思想，具有強烈的事業(yè)心和責任心，作風扎實，勤奮工作，認真履行崗位職責，圓滿完成了各自承擔的任務。一年來，班子成員在學校內(nèi)部管理和改革等各項工作中，學在前，干在前，不怕困難，不辭勞苦，充分發(fā)揮了帶頭人的作用。領導班子成員能自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從嚴要求自己，不搞特殊化。我們堅持實行校務公開制度、財務公開制度。對學校的重大問題和群眾關注的績效工資、競聘上崗、崗位設置、職稱評聘、評比先進等熱點問題做到了“公開條件，公開程序，公開結果”，增加透明度，加強群眾監(jiān)督。

二、開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨組織和黨員作用

黨組織是學校的政治核心，黨員是學校的骨干力量。我們注意圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學。特別是注意教育和引導在職黨員要以身作則，處處帶頭，做到一個黨員一面旗，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領群眾共同完成任務。

三、開展德育工作，形成良好校風。

我們堅持以《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》為主要內(nèi)容進行教育，堅持“勉強成習慣，習慣成自然”的原則教育學生。以整治校風為突破口，培養(yǎng)學生在文明禮儀、紀律、衛(wèi)生和勞動等方面的良好行為習慣。逐步健全一系列常規(guī)管理制度，實行班主任、班級德育量化考核，個人德育操行評定。開展“先進班級”、“三好學生”、“文明學生”等評選活動。通過治理學生的不規(guī)范行為，使他們形成講文明、懂禮貌、愛衛(wèi)生、尊敬老師、熱愛父母、生活儉樸、關心別人、團結同學的文明舉止。同時繼續(xù)加強法制教育，邀請司法人員到校開展法制知識報告，增強學生的法律意識。

四、開展教研教改，狠抓常規(guī)管理

教學工作是學校的中心工作，教育質(zhì)量是學校生存發(fā)展的基礎。常規(guī)教學管理工作是學校整體教學工作的基礎。我們堅持開學初制定校歷、教研組、學科組工作計劃，使整個學期教學有章可循。在教學管理過程中，十分重視對教學進度、備課、課堂教學、批改作業(yè)、考試質(zhì)量分析諸多環(huán)節(jié)的檢查、落實及意見反饋。我們制定了青年教師培養(yǎng)方案，針對不同層次的教師提出了不同的要求，以公開課的形式開展了優(yōu)質(zhì)課、示范課活動，并且堅持了課后的集體評課活動，使青年教師迅速成長，成為學校的中堅力量。

為了加強“三考”（中考、高考、會考）的備考工作，我們制訂了復習備考計劃，實行精細化管理。通過明確指導思想，提出備考措施和“三考”任務，提出備考四個階段的具體要求和注意事項,讓”三考”備考工作穩(wěn)步有序進行。

我們積極引導教師學習新課程標準，努力改進課堂教學方法，正確體現(xiàn)教師的主導與學生的主體地位。為了激勵教師搞好教學工作，在評優(yōu)、評先中向教學一線傾斜。今后，我們將繼續(xù)增加投入，進一步增強激勵機制，增強大家的競爭和質(zhì)量意識，調(diào)動教學積極性。

五、加強思想政治工作，提高教工隊伍素質(zhì)

在學校管理實踐中，我們積極發(fā)揮思想政治工作的引導、教育和保障作用。我們從黨員干部作風建設入手，以身作則，身教重言教。堅持做到領導每天早上準時上班，履行崗位職責。認真執(zhí)行值周和會議點評制度，帶頭樹立吃苦耐勞、義務奉獻的形象，以黨風帶校風、帶教風。

在師德教育方面，我們以“規(guī)范從教行為，拒絕有償家教”為主題，利用教職工例會學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，每一位教師都對照教師職業(yè)道德規(guī)范和優(yōu)秀教師的事跡自我總結和反思，寫出了心得體會。一年來，許多教職工積極配合學校，不講條件，愉快服從學校的安排，體現(xiàn)了全局觀念。在招生過程中，許多教職工不顧酷暑炎熱，不怕奔波勞累，走村串戶，耐心宣傳，盡心盡力。在教育教學工作中，許多老師勇挑重擔，超負荷工作。許多老師克服個人困難，帶病堅持工作。全體班主任老師認真負責，不辭勞苦，每天工作十幾個小時。綜上所述，充分體現(xiàn)了教職工的崇高思想境界和奉獻精神。

六、想方設法加強硬件和基礎設施建設，凝聚資金，改善辦學條件。先進教學設施和后勤保障是全面提高學校管理水平和學生綜合素質(zhì)的必要條件。雖然在學校財力非常緊張的情況下，但是我們?nèi)匀婚_動腦筋，想盡一切辦法，節(jié)支開源，加強硬件和基礎設施建設，解決了學校的三大難題（男生住房、用水、公廁）中的兩大難題。一是男生宿舍力盡8年終得落成入住，二是經(jīng)過學校的努力，爭取到了玉林市政府的支持，撥款5萬投入學生用水工程，緩解了用水難問題。其次對教學樓到女生大院、教學樓到教師宿舍，學校井臺等重要路段和位置進行了硬化。上學期，我們增置了200多合學生課桌椅和300多張學生床。經(jīng)過我們的努力，學校的硬件設施得到了改進和優(yōu)化。

七、我們的存在問題

本，雖然經(jīng)過我們的努力，做了不少工作，也取得了一定的成績，但是相比之下，我們深深感到自己工作中仍存在不足，距離縣教局對我們的要求和我們制定的目標還有一定的差距。

1、學校硬件設施和場地建設還不能滿足教學需求。

2、領導、老師工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有待進一步加強。

八、今后一年的工作設想

1、是加強常規(guī)管理，提高辦學質(zhì)量。

2、是加快學校教學設施建設，改善辦學環(huán)境。

回顧過去的一年，我們在上級領導的正確領導下，在全體教職員工的共同努力下，圓滿完成了2010年制定的各項工作任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，克難攻堅,學校工實作現(xiàn)了新跨越，教學質(zhì)量取得了新進展，和諧平安校園邁出了新步伐。新的一年里，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，為落實新一的各項任務努力拼搏，開拓創(chuàng)新，緊緊依靠黨的領導和全體教職工的力量，不斷創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績，向新的目標邁進！

鳳山中學

2011年4月22日

第五篇：鳳山中學固定資產(chǎn)報廢程序

鳳山中學固定資產(chǎn)報廢的條件和程序

一、固定資產(chǎn)報廢是指固定資產(chǎn)在使用及存放過程中，出現(xiàn)老化、損壞、淘汰等現(xiàn)象，使其喪失了使用價值或基本功效，在帳面上出現(xiàn)虛值，必須進行產(chǎn)權注銷的一種行為。符合下列條件之一的固定資產(chǎn)可申請報廢：

（一）使用年限過長，功能喪失，完全失去使用價值，或不能使用并無修復價值的；

（二）產(chǎn)品技術落后，質(zhì)量差，耗能高，效率低，已屬淘汰且不適于繼續(xù)使用，或技術指標已達不到使用要求的；

（三）嚴重損壞，無法修復的或雖能修復，但累計修理費已接近或超過市場價值的；

（四）主要附件損壞，無法修復，而主體尚可使用的，可作部分報廢；

（五）免稅進口的儀器設備應當在監(jiān)管期滿，向海關申請解除監(jiān)管并獲得批準之后才能提出報廢申請。

二、固定資產(chǎn)報廢的廢舊物資是國有資產(chǎn)的一部分，任何單位和個人均不得擅自處理。經(jīng)批準報廢的固定資產(chǎn)由資產(chǎn)管理處按有關規(guī)定統(tǒng)一組織處理。

（一）申請固定資產(chǎn)報廢的使用部門的資產(chǎn)管理員，從高校固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)上填寫、打印、提交處置報告單，由使用部門組成鑒定小組進行技術鑒定，認真負責地寫出技術鑒定意見，說明報廢理由，并在鑒定表上簽名送達資產(chǎn)歸口管理部門（使用部門鑒定小組的組成：由

主管教學的副院長、副高以上職稱1-2人、實驗教學中心主任、實驗人員）。

（二）通過資產(chǎn)歸口管理部門的固定資產(chǎn)審核員審核后，資產(chǎn)的單位價值低于5萬元，由資產(chǎn)歸口管理部門會同使用部門、資產(chǎn)管理處人員組成鑒定小組共同核對實物和數(shù)量，資產(chǎn)的單位價值高于5萬元的，由資產(chǎn)歸口管理部門會同監(jiān)察、審計、財務、資產(chǎn)管理處、使用部門人員組成鑒定小組共同核對實物和數(shù)量，并在處置報告單上簽名（處置單1式4份，上級主管部門審批后，其中使用部門、資產(chǎn)歸口管理部門、資產(chǎn)管理處、財務處各留存1份）。

（三）經(jīng)鑒定小組確定報廢的固定資產(chǎn)，資產(chǎn)管理處辦理報批手續(xù)。固定資產(chǎn)達到或超過規(guī)定使用年限需要進行報廢的，資產(chǎn)歸口管理部門審核，由學校資產(chǎn)管理處按省教育廳規(guī)定權限審批或報省教育廳審批；固定資產(chǎn)未達到規(guī)定使用年限需要提前進行報廢的，且單位價值（原價）20萬元以下的，資產(chǎn)歸口管理部門審核，由學校資產(chǎn)管理處按省教育廳規(guī)定權限審批或報省教育廳審批；固定資產(chǎn)未達到規(guī)定使用年限需要提前進行報廢的，且單位價值（原價）在20萬元（含20萬元）以上的，經(jīng)省教育廳審核后報省財政廳審批。

（四）上級主管部門審批后，財務處的固定資產(chǎn)財務審核員在網(wǎng)上審核處置報告單，按系統(tǒng)的提示填寫入帳日期、憑證號等信息項，辦理在處置報告單上簽字等相關手續(xù)。

鳳山中學 2012年12月