第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)論文修改

論團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)

內(nèi)容摘要：團(tuán)是黨的助手和后備軍，承擔(dān)著為黨做好青年群眾工作的重要使命。團(tuán)干部是黨干部隊(duì)伍的重要組成部分，團(tuán)干部的優(yōu)良思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，是團(tuán)干部忠誠(chéng)黨的光輝事業(yè)的具體體現(xiàn)，是做好黨的助手和后備軍的必然要求，是促進(jìn)和諧社會(huì)、推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證。加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，在作風(fēng)建設(shè)上走在先，才能不辜負(fù)黨的重托和青年的期望。

關(guān)鍵詞：團(tuán)干部 作風(fēng)建設(shè)

團(tuán)是黨的助手和后備軍，承擔(dān)著為黨做好青年群眾工作的重要使命。團(tuán)干部是黨干部隊(duì)伍的重要組成部分，在新形勢(shì)下加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理團(tuán)干部，使團(tuán)干部養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)，是團(tuán)干部忠誠(chéng)黨的光輝事業(yè)，竭誠(chéng)服務(wù)青年的具體體現(xiàn)，是團(tuán)干部做好黨的助手和后備軍的必然要求，是團(tuán)干部服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)和諧社會(huì)、推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證。

團(tuán)中央書記處第一書記陸昊在團(tuán)中央十六屆三中全會(huì)第二次全體會(huì)議講話中指出：我們要大規(guī)模組織團(tuán)干部下基層，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，要求團(tuán)干部在工作中迎著矛盾、敢碰難題等方面入手，狠抓團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。陸昊書記對(duì)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，為我們指明了方向，明確了工作重點(diǎn)。

一、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容是團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)干部作風(fēng)的好壞，直接影響到共青團(tuán)政治職責(zé)的履行、生力軍和突擊隊(duì)作用的發(fā)揮。團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到團(tuán)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到團(tuán)的形象，也關(guān)系到團(tuán)員干部的成長(zhǎng)。作風(fēng)建設(shè)是團(tuán)的建設(shè)的靈魂，團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)搞好了，團(tuán)的整體工作水平也會(huì)隨之提高，能更好地完成黨交給共青團(tuán)的團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)青年的重要任務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)是擺在全團(tuán)面前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，是履行共青團(tuán)政治職責(zé)的需要。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。團(tuán)干部隊(duì)伍是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，同樣需要按照黨的要求履行必須承擔(dān)的政治職責(zé)。加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，是當(dāng)好黨的助手、完成黨交給的光榮任務(wù)和保持共青團(tuán)先進(jìn)性的必然要求，是推動(dòng)團(tuán)的事業(yè)不斷發(fā)展的需要。

二、新形勢(shì)下團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，共青團(tuán)工作也遇到了許多新情況、新問題，突出表現(xiàn)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面，包括：事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏對(duì)團(tuán)的工作的責(zé)任感；不重視提高自身素質(zhì)，工作本領(lǐng)不高；工作作風(fēng)浮躁，不深入，不扎實(shí)，甚至不落實(shí)；深入基層不夠，服務(wù)青年意識(shí)不強(qiáng)。這些問題，不僅不利于團(tuán)干部的成長(zhǎng)，而且會(huì)直接影響到團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2011年2月15日，人民網(wǎng)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊刊登這樣一條消息：稱自建國(guó)以來(lái)，共青團(tuán)中央書記處，先后有近百人擔(dān)任書記，不管后來(lái)到了何處，擔(dān)任何種職務(wù)，時(shí)至今日，沒有一人因腐敗問題而犯錯(cuò)誤。這條消息說(shuō)明了團(tuán)干部的作風(fēng)從總體來(lái)看是好的。但在去年，原寧夏自治區(qū)團(tuán)委書記曹剛，一個(gè)風(fēng)華正茂、年富力強(qiáng)34歲就走上正廳崗位的團(tuán)委書記，卻因經(jīng)不起金錢的考驗(yàn)而蛻變落馬。曹剛的案子又說(shuō)明我們個(gè)別團(tuán)干部的作風(fēng)還存在一些問題和不足。這些問題雖然只表現(xiàn)在少數(shù)團(tuán)干部身上，卻影響了團(tuán)組織作用發(fā)揮，妨礙了團(tuán)干部的健康成長(zhǎng)，影響了團(tuán)組織的整體形象。

如果我們不抓緊治理,不正之風(fēng)就會(huì)損害共青團(tuán)進(jìn)而損害黨的形象,破壞團(tuán)青關(guān)系、黨群關(guān)系、干群關(guān)系。鑒于此,各級(jí)共青團(tuán)組織和全體共青團(tuán)干部一定要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會(huì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā),切實(shí)把加強(qiáng)共青團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措

1、抓好思想教育，切實(shí)筑牢思想防線。作風(fēng)表現(xiàn)于言行，根源在思想。要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部理想信念教育和黨的宗旨教育，進(jìn)一步提高團(tuán)干部尤其是團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，使廣大團(tuán)干部始終保持“忠誠(chéng)的心”、“敏捷的腦”、“勤快的腳”、“干凈的手”，成為人民群眾的貼心人。在加強(qiáng)理想信念教育上，要用“三個(gè)代表”的重要思想來(lái)聯(lián)系團(tuán)干部自身的思想和工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)“人生為什么，入黨做什么，掌權(quán)干什么”、“我現(xiàn)在沒有權(quán)，等有了權(quán)怎么做”、“守住寂寞，拒絕誘惑”等問題的討論，提高團(tuán)干部思想意識(shí)，使各種消極腐敗的東西沒有可趁之機(jī)。在黨的宗旨教育上，要教育團(tuán)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，而不能把權(quán)力私有化、商品化，或用來(lái)作為謀取個(gè)人、家庭以及小團(tuán)體利益的資本。在艱苦奮斗傳統(tǒng)教育上，要堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，全面養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干、廉潔奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的好作風(fēng)。

2、建立健全加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度。用制度加強(qiáng)團(tuán)干部的管理，已成為加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。要不斷完善包括干部述職述廉制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、選人用人機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度、勤廉公示制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、責(zé)任追究制度等相關(guān)制度。針對(duì)團(tuán)干部作風(fēng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷對(duì)現(xiàn)有制度中不合時(shí)宜的部分修改和完善，積極探索八小時(shí)以外的管理模式。

3、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“五個(gè)一”、民主生活會(huì)、述職述廉、廉政談話等制度執(zhí)行情況的檢查，加強(qiáng)對(duì)選拔任用干部、財(cái)務(wù)管理、評(píng)選表彰、重大項(xiàng)目、重要資金管理使用等方面的監(jiān)督。堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作由黨組會(huì)、書記辦公會(huì)集體研究決定，堅(jiān)持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。堅(jiān)持重大事項(xiàng)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督制度，對(duì)機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)建設(shè)工程、評(píng)選表彰和政府采購(gòu)等工作要全程監(jiān)督。

4、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，干部在工作中要樹立正確的世界觀，破除個(gè)人主義、名利思想，認(rèn)真思考解決“為什么”“做什么”“留什么”的根本問題，加強(qiáng)黨性鍛煉修養(yǎng)，確立高尚的情操和精神境界。眼睛向下、重心下移，多走近群眾，多靠近青年，了解廣大群眾和青年的困難疾苦，建立起困難幫扶制度，堅(jiān)持每位團(tuán)干部每年要重點(diǎn)幫扶一到兩名困難群眾和青年，切實(shí)承擔(dān)起服務(wù)青年群眾的光榮使命。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部要加大檢查力度，確保每位團(tuán)干部真正為群眾和青年解決好實(shí)際難題。

5、提高選人用人公信度。在選拔干部時(shí)要注重干部的群眾基礎(chǔ)、品行品德及工作實(shí)績(jī)，在提拔干部前要對(duì)擬提拔干部進(jìn)行廉政談話，提出崗位廉政要求。在考核通過后，對(duì)干部進(jìn)行任前廉政考試，考試通過后才能上任。

6、要認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作，貫徹落實(shí)厲行節(jié)約要求。對(duì)出國(guó)訪問、公務(wù)用車、公務(wù)接待、慶典典禮、“小金庫(kù)”等要加大治理力度，按照厲行節(jié)約要求禁止出公款出國(guó)旅游活動(dòng)，壓縮單位公務(wù)用車費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)，從簡(jiǎn)安排各種慶典典禮，開展“小金庫(kù)”治理自查自糾，堅(jiān)決清除違

7、營(yíng)造良好氛圍，積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一是組織廣大團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政的相關(guān)制度和規(guī)定，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)廣大團(tuán)干部廉潔從政意識(shí)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹執(zhí)行廉潔從政的相關(guān)制度和規(guī)定，為其他黨員干部做出示范，從而激發(fā)廣大團(tuán)干部落實(shí)制度的自覺性和廉潔從政的堅(jiān)定性。三是積極開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)中形成“以廉為美，崇尚廉潔”的良好氛圍。四是以廉政教育專題片的形式教育引導(dǎo)廣大團(tuán)干部，堅(jiān)持真實(shí)事例教育身邊人。

總之，作風(fēng)的養(yǎng)成不是一朝一夕、一蹴而就的，它需要一個(gè)漫長(zhǎng)的行為養(yǎng)成過程，需要從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等幾個(gè)方面鍛煉和積累，只要我們了解和懂得了其核心要求，在實(shí)踐中鍛煉和提高，就一定能培養(yǎng)和造就一支社會(huì)主義建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)后備軍。

第二篇：如何加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)論文

如何加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話中強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，也是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。下面，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，首先要從認(rèn)識(shí)入手

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，必須要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。因?yàn)?，思想是行?dòng)的先導(dǎo)，不良的作風(fēng)是受其思想觀念支配的。思想上的模糊，必然導(dǎo)致作風(fēng)上的盲目、隨意和失控。一般來(lái)說(shuō)，有正確的思想認(rèn)識(shí)，才能有良好的作風(fēng)，正確的實(shí)踐和行為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在實(shí)際工作中作風(fēng)不正，并缺乏轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)不足是一個(gè)基本原因。在他們看來(lái)，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，是抓發(fā)展“大事”的，而作風(fēng)純屬個(gè)人修養(yǎng)和行為方式問題，即使有些不足也無(wú)損于大局。這種認(rèn)識(shí)顯然是不對(duì)的、錯(cuò)誤的、有害的?，F(xiàn)實(shí)中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著一些突出的作風(fēng)問題，早已經(jīng)超越了“個(gè)人”范圍，而成為直接或間接地影響發(fā)展大局的大問題。我們?nèi)绻麑?duì)這些問 題不警惕，不抓緊治理，任其發(fā)展，就會(huì)極大地影響黨群干群關(guān)系，影響黨和人民的事業(yè)。從我們黨的實(shí)踐證明來(lái)看，無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是建設(shè)和改革開放年代，作風(fēng)都是一種無(wú)形的力量，能夠發(fā)揮出難以估量的巨大社會(huì)作用?！肮佟睔庹齽t民風(fēng)清，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍有好的作風(fēng)，就能夠密切黨同人民群眾的關(guān)系，使黨立于不敗之地；就能夠使科學(xué)理論同實(shí)際情況正確結(jié)合，推動(dòng)黨的事業(yè)健康發(fā)展；就能夠使黨不斷克服自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，始終保持純潔性和先進(jìn)性。只有干部隊(duì)伍有好的作風(fēng)，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，形成共建和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量；才能保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力；才能從根本上做到防微杜漸，自覺抵御消除腐敗現(xiàn)象的侵襲，始終保持清正廉潔。只有這樣認(rèn)識(shí)和理解加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，才能在實(shí)踐中自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要立足八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，尋找宣傳教育的切入點(diǎn)

作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)實(shí)踐過程，是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映，是其黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德情操的具體體現(xiàn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不良作風(fēng)進(jìn)行整治，必須樹立正確的指導(dǎo)思想，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)要按照胡錦濤同志在中紀(jì)委上的講話要求，抓住思想教育這個(gè)根本，積極開展經(jīng)常性教育，重點(diǎn)深入開展理想信念教育，黨章和法律學(xué)習(xí)教育，社會(huì)主義榮辱觀教育，廉潔自律和警示教育。特別是要大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。一是從勤奮學(xué)習(xí)做起，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以 致用。要自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。二是要從密切聯(lián)系群眾做起，堅(jiān)持群眾路線，善于與群眾打成一片，樹立群眾利益無(wú)小事觀念，堅(jiān)持做到立黨為公，執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，心為民系、利為民謀，多做順應(yīng)民意、化解民憂，為民謀利的實(shí)事，努力讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。三是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的精神，真抓實(shí)干、不尚空談、體察民情，做老實(shí)人、講老實(shí)話、辦老實(shí)事，在抓好各自具體的各項(xiàng)工作落實(shí)上下功夫。四是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、量力而行、嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。五是一切行動(dòng)聽從指揮、服從命令、令行禁止，顧大局、識(shí)大體，服從并服務(wù)于改革開放大局，確保黨的理論和路線方針、政策的貫徹落實(shí)，同時(shí)要善于把中央精神和部門實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，真正做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。六是要堅(jiān)持黨的民主集中制原則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，做到心胸開闊、虛懷若谷、從善如流、平等待人，善于聽取各種不同的意見或建議，自覺接受上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦共事，心往一處想、勁往一處 使，凝聚人心、共謀發(fā)展。七要堅(jiān)持權(quán)為民用、秉公用權(quán)、清正廉潔。常懷為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格。八是堅(jiān)持高尚的精神追求，講操守、重品行，在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想觀念和低級(jí)生活方式的侵蝕，永葆革命氣節(jié)和黨員本色。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要以本單位、本地區(qū)，又好又快發(fā)展為目標(biāo)

良好的工作作風(fēng)最重要的一點(diǎn)就是真抓實(shí)干。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要以本單位、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要?jiǎng)诱娴摹?lái)實(shí)的。要以科學(xué)發(fā)展觀為尺子，衡量過去的工作，對(duì)存在的問題切實(shí)加以糾正。堅(jiān)決摒棄諸如因循守舊、不思進(jìn)取、違背規(guī)律、盲目蠻干、只看眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)、好大喜功、脫離實(shí)際等影響科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)的不良作風(fēng)。實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展，就要堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，避免搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政?jī)工程”，搞形式主義，做表面文章。要切實(shí)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，作規(guī)劃、定方案、抓改革、促發(fā)展。要使我們的發(fā)展成為科學(xué)的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的，使廣大人民群眾自覺、踴躍地成為改革、發(fā)展的主力軍，形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，使廣大人民群眾享受到改革和發(fā)展的成果，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要以群眾的滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn) 加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的力量之源；為人民謀利益，是我們黨立黨執(zhí)政的根本目的。我們黨要充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾這個(gè)最大優(yōu)勢(shì)，有效防止脫離人民群眾這個(gè)最大危險(xiǎn)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。密切聯(lián)系群眾是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)人民群眾的感情和態(tài)度是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前影響群眾路線貫徹落實(shí)的突出問題是形式主義、官僚主義。形式主義的要害是，貪圖虛名、不務(wù)實(shí)效、勞民傷財(cái)。官僚主義的要害是，脫離實(shí)際、脫離群眾，做官當(dāng)老爺。官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長(zhǎng)官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持黨的群眾路線，始終與人民群眾心連心，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的事，真正做到感情上心系群眾、決策上想著群眾、工作上聯(lián)系群眾、利益上惠及群眾。把能否解決好群眾反映的突出問題作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的試金石，把群眾的滿意度作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須加強(qiáng)民主集中制原則 民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是我們黨最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。民主集中制的貫徹執(zhí)行，是干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的具體表現(xiàn)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度保證。當(dāng)前，在貫徹民主集中制方面存在的主要問題是“四個(gè)不夠”，即發(fā)揚(yáng)民主不夠，正確集中不夠，開展批評(píng)不夠，嚴(yán)肅 紀(jì)律不夠。這“四個(gè)不夠”又集中表現(xiàn)為獨(dú)斷專行和軟弱渙散兩種傾向。有的領(lǐng)導(dǎo)將個(gè)人凌駕于組織之上。有的領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，該集中的集中不起來(lái)，該堅(jiān)持的堅(jiān)持不下去，議而不決、決而不行、鬧不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重。克服這兩種錯(cuò)誤傾向，班子成員都有責(zé)任，要成為正確執(zhí)行民主集中制的表率，成為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的帶頭人，黨委主要負(fù)責(zé)人，要統(tǒng)籌把握集體領(lǐng)導(dǎo)這般棋，就必須胸懷全局、作風(fēng)民主、多謀善斷，做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作；善于總攬全局、分工負(fù)責(zé)、集體決定、分頭去辦、秉公用權(quán)，總攬而不包攬；善于集中正確意見和集體智慧，周密論證、科學(xué)決策，果斷而不武斷；善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮“一班人”的積極性和創(chuàng)造性，知人善任、共同推動(dòng)，形成心齊氣順，風(fēng)正勁足的局面。班子成員要相互支持、互相配合，以共同的事業(yè)追求，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和諧。要切實(shí)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，進(jìn)一步完善黨委的議事和決策程序，建立和落實(shí)，委員分工負(fù)責(zé)制，做到集體討論、集體決定、分工負(fù)責(zé)、顧全大局。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須廉潔從政

胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面突出問題，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是反腐倡廉的一項(xiàng)重要工作，是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維 護(hù)政治，社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要保證。因此，我們要采取有效措施，對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題，下大氣力認(rèn)真予以解決，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格廉潔自律，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，永葆共產(chǎn)黨員本色。切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面突出問題，必須明確工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”。要大力加強(qiáng)思想道德教育和黨紀(jì)國(guó)法教育，深入開展廉潔自律教育，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行社會(huì)榮辱觀；做到嚴(yán)于律己、率先垂范，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政，必須嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律，要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)廉潔從政規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，把自律與他律結(jié)合起來(lái)，要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效；擴(kuò)大黨內(nèi)民主，發(fā)揮廣大黨員的監(jiān)督作用，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政，領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則，又要敢抓敢管。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗當(dāng)作全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)對(duì)待，把維護(hù)黨的純潔作為自己的責(zé)任，自覺遵守黨章和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，樹立良好的形象；同時(shí)又要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的問題敢抓敢管，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，努力做到為官一任、造福一方、興廉一方。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，必須加強(qiáng)制度建設(shè)和制度落實(shí) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須在制度建設(shè)和制度落實(shí)上有新舉措。制度建設(shè)是貫穿黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，具有全局性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，是有效貫徹黨的路線、方針、政策的根本保證，是發(fā)揮監(jiān)督保障機(jī)制，體現(xiàn)民主決策和提高工作透明度的重要手段，同時(shí)也是發(fā)揮集體智慧，保證科學(xué)決策的主要途徑。各級(jí)黨組織要把建立完善黨內(nèi)各項(xiàng)工作制度作為黨建工作的切入點(diǎn)，作為加強(qiáng)自身建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，要結(jié)合工作實(shí)際重點(diǎn)建立并完善黨委班子議事規(guī)則，黨委會(huì)討論重大問題制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)互通情況制度及學(xué)習(xí)制度，思想政治工作制度，調(diào)查研究制度，民主生活會(huì)制度，廉潔自律制度和各種會(huì)議制度等。在制度建設(shè)過程中，應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)性、適用性、系統(tǒng)性的原則，要注重制度的可操作性，使各項(xiàng)工作有章可循、有法可依，確保各級(jí)黨組織的工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

制度建立是基礎(chǔ)，制度落實(shí)是關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要狠抓制度的貫徹落實(shí)，各級(jí)黨組織要自覺維護(hù)制度規(guī)定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，強(qiáng)化依靠制度管人，依靠制度辦事的意識(shí)，無(wú)論是想問題做決策，還是干工作抓落實(shí)，都要以法規(guī)制度為依據(jù)，從而形成民主和諧、規(guī)范有序的工作氛圍。

只有正確認(rèn)識(shí)制度建設(shè)的必要性，才能有效發(fā)揮制度的作用，確保各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作。各級(jí)黨組織要積極探索制度良性運(yùn)作機(jī)制。要建立制度制定執(zhí)行與監(jiān)督相互分離、相互制約的機(jī)制，以保證制度制定的科學(xué)性和嚴(yán)密性，制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和權(quán)威性以及監(jiān)督制度運(yùn)行的有效性。要強(qiáng)化落實(shí)制度的強(qiáng)制措施，在決策、決議的執(zhí)行力上下功夫，制度制定出來(lái)后，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度落到實(shí)處，確保決策、決議的執(zhí)行到位。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須發(fā)揮黨組織的政治核心作用 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，就要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，使黨組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，一要做到進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制，保證企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。改進(jìn)和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制是落實(shí)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的基礎(chǔ)。二要做到建立科學(xué)的決策運(yùn)行機(jī)制，積極參與企業(yè)重大問題的決策。參與企業(yè)重大問題決策是企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容和體現(xiàn)，是保證黨和國(guó)家的方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主決策、科學(xué)決策，減少和避免決策失誤，推進(jìn)企業(yè)沿著健康軌道發(fā)展的有效制度和措施。三要做到堅(jiān)持黨管干部的原則，改進(jìn)黨管干部的方法。堅(jiān)持黨管干部原則，這是企業(yè)黨組織政治核心地位所決定的，也是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的必然要求和發(fā)揮政治核心作用的重要體現(xiàn)。四是做到健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制度和監(jiān)督。遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生蔓延，保持干部和職工隊(duì)伍的廉潔，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向和企業(yè)的健康發(fā)展，是企業(yè)黨組織的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，是我們實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，維護(hù)群眾利益，密切黨群、群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要內(nèi)容，也是企業(yè)黨組織履行自己的職責(zé)，發(fā)揮政治核心的重要途徑。五要做到加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，改進(jìn)創(chuàng)新基層黨組織的活動(dòng)方式，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨組織自身建設(shè)是企業(yè)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作，是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的重要保證。六要做到不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格要求自己，帶頭發(fā)揚(yáng)良好風(fēng)氣，又要嚴(yán)格要求班子成員，抓好本單位、本部門的作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭實(shí)踐“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上發(fā)揮表率作用。始終堅(jiān)持做堅(jiān)持黨的思想路線的表率，堅(jiān)持做理論聯(lián)系實(shí)際的表率，堅(jiān)持做密切聯(lián)系群眾的表率，堅(jiān)持做民主集中制的表率，堅(jiān)持做廉潔從政的表率。

作風(fēng)建設(shè)，說(shuō)到底是一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐過程中表現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì)、精神和品格。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。而干部隊(duì)伍的作風(fēng)如何，關(guān)系黨的作風(fēng)的好壞。作為黨員干部中的一員，要以對(duì)黨和國(guó)家前途命運(yùn)高度負(fù)責(zé)的精神，務(wù)必保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，凝聚黨心、振奮民心，營(yíng)造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、實(shí)干，聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。迎難克堅(jiān)，用實(shí)際行動(dòng)，常抓不懈、持之以恒，切實(shí)把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)放在突出的位置，通過教育、制度、監(jiān)督、懲治等方面的努力，鍥而不舍、一以貫之地抓緊抓好，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，譜寫構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)新篇章。

第三篇：地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)論文

文章標(biāo)題：地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)論文

切實(shí)加強(qiáng)地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律，在全系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣，打造政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)集體，是深入貫徹全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議精神的重要舉措，也是地稅系統(tǒng)

切實(shí)履行“為國(guó)聚財(cái)、為民執(zhí)法”宗旨，實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展的根本保證。

一、當(dāng)前地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的主要問題

近幾年來(lái)，地稅系統(tǒng)先后開展了“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性教育，同時(shí)，持續(xù)不斷地狠抓了行業(yè)作風(fēng)整頓，系統(tǒng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和組織建設(shè)大大加強(qiáng)，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中樹立了“排頭兵”形象。但同時(shí)也應(yīng)看到，干部作風(fēng)方面仍然或多或少地存在著與形勢(shì)發(fā)展、事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的地方，主要體現(xiàn)在：

一是理想信念不堅(jiān)定。主要表現(xiàn)為：精神不振奮，思想不進(jìn)取，敬業(yè)意識(shí)差，無(wú)所作為，得過且過；盲目樂觀，小績(jī)即滿，只看成績(jī)，不看問題，貪圖安逸，沾沾自喜，對(duì)個(gè)人工作能力、工作成效缺乏客觀評(píng)價(jià)，盲目樂觀；對(duì)地稅事業(yè)發(fā)展前景缺乏科學(xué)判斷，一籌莫展。

二是理論學(xué)習(xí)重視不夠。愁學(xué)厭學(xué)，理論貧乏，淺嘗輒止，不求甚解，知識(shí)更新慢，思想政治素質(zhì)低，業(yè)務(wù)技能差。

三是改革創(chuàng)新力度不夠。因循守舊，求穩(wěn)怕亂，習(xí)慣用老眼光和舊框框看問題、做事情，拒絕、抵制、害怕地稅事業(yè)發(fā)展中的新生事物，對(duì)當(dāng)前地稅工作快節(jié)奏、高效率、嚴(yán)管理的要求難以適應(yīng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，敷衍塞責(zé)，拖拉應(yīng)付，得過且過。

四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。宣傳服務(wù)意識(shí)差，對(duì)稅收政策尤其是新出臺(tái)的政策，宣傳不及時(shí)或者宣傳不到位，政策公示欄更換不及時(shí)；政策服務(wù)意識(shí)差，以管理者自居,“公共服務(wù)”意識(shí)不夠，不能換位思考，不能主動(dòng)上門服務(wù)；效率意識(shí)差，對(duì)限時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)，落實(shí)不到位，辦事拖拉，效率不高，納稅人有意見。

五是深入實(shí)際不夠。工作不深入，滿足于開會(huì)、發(fā)文件、提要求，不深入調(diào)查研究、解決實(shí)際問題；重工作重部署、輕工作落實(shí)。

六是思想教育不明顯。存在業(yè)務(wù)工作和思想政治工作“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。思想政治工作重形式、輕內(nèi)容，重說(shuō)教、輕效果，內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，致使少數(shù)干部精神世界空虛、紀(jì)律觀念淡漠、道德水準(zhǔn)下降；思想政治工作方面的管理制度不夠完善，現(xiàn)有的管理制度落實(shí)不力。

七是執(zhí)行力弱化。辦事效率低，工作無(wú)計(jì)劃、無(wú)安排，對(duì)自已要做的事分不清主次輕重，工作被動(dòng)應(yīng)付，拖拖拉拉，疲疲塌塌；有些能完成且能迅速落實(shí)的事卻一拖再拖；服從意識(shí)較差，不服從或不完全服從組織安排；不能嚴(yán)格執(zhí)行黨組的決定，制度執(zhí)行不力，文件規(guī)定不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)、難落實(shí)。

八是紀(jì)律觀念淡化。不能嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，聽不進(jìn)不同意見，正常的批評(píng)與自我批評(píng)難以開展；以權(quán)謀私、濫用職權(quán)，吃喝玩樂，生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己言行舉止要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高；隨意傳播小道消息，散布流言蜚語(yǔ)和消極言論，搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié)，敗壞風(fēng)氣。

九是奉獻(xiàn)意識(shí)退化。斤斤計(jì)較，患得患失，要待遇不講奉獻(xiàn)，要報(bào)酬不講貢獻(xiàn)，要組織照顧不要組織紀(jì)律，鋪張浪費(fèi)，相互攀比，缺乏顧全大局、助人為樂、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

二、加強(qiáng)地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的方式和途徑

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的、系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持長(zhǎng)期不間斷地、形式多樣地、循序漸進(jìn)的原則，自覺將其融入到日常稅收工作之中，融入到日常管理之中。

學(xué)習(xí)方式宜活不宜死。在實(shí)踐中，根據(jù)地稅干部的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新方式方法，注重實(shí)效，著眼發(fā)展。其一，抓好網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)。利用“網(wǎng)絡(luò)空間”，提供全新的教育手段，在系統(tǒng)內(nèi)的局域網(wǎng)站建立作風(fēng)整頓專欄，設(shè)立學(xué)習(xí)園地、重要文件和講話、心得體會(huì)和信息動(dòng)態(tài)、思想論壇、建議意見等欄目。利用網(wǎng)絡(luò)加快信息傳遞和思想交流，為干部職工搭建不受時(shí)空限制的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，達(dá)到變被動(dòng)教育為主動(dòng)教育，變灌輸教育為吸引教育的效果。其二，抓好思想交流點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。定期不定期地組織干部職工集中或分散交流思想，針對(duì)思想層面、工作層面存在的問題進(jìn)行面對(duì)面地指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)，在“挑刺”的同時(shí)，重點(diǎn)突出“點(diǎn)撥”，指明方向，對(duì)已經(jīng)整改的問題進(jìn)行鼓勵(lì)和肯定。其三，抓好整改與實(shí)踐相結(jié)合的活動(dòng)。作風(fēng)建設(shè)的最終體現(xiàn)是思想素質(zhì)、工作能力及工作質(zhì)效的提高。而這些都必須在工作實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)，為此必須結(jié)合工作實(shí)際開展有針對(duì)性的整改，確保作風(fēng)整頓與當(dāng)前工作統(tǒng)籌兼顧、同步開展。即思想作風(fēng)整頓必須與先進(jìn)性教育相結(jié)合、與組織稅費(fèi)收入相結(jié)合、與依法治稅相結(jié)合、與干部績(jī)效管理改革相結(jié)合、與稅收管理員制度的落實(shí)相結(jié)合、與建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)相結(jié)合、與優(yōu)化部門服務(wù)相結(jié)合、與文明單位創(chuàng)建相

第四篇：淺論干部作風(fēng)建設(shè)

淺 論 干 部 作 風(fēng) 建 設(shè)

摘要：干部作風(fēng)好壞,關(guān)系到國(guó)家興亡、民族復(fù)興和社會(huì)安定。當(dāng)前,要正確理解新時(shí)期干部作風(fēng)建設(shè)的歷史背景和時(shí)代意義,正視干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,使干部作風(fēng)建設(shè)邁上持續(xù)健康運(yùn)行的軌道。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于踐行“三個(gè)代表”要求，保持黨的先進(jìn)性，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)具有至關(guān)重要的意義。

關(guān)鍵詞：黨建 干部 作風(fēng) 建設(shè)

胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上發(fā)表了重要講話，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，倡導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立八個(gè)良好風(fēng)氣。并指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，是衡量一個(gè)政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進(jìn)性的重要標(biāo)志，也是人民群眾評(píng)判一個(gè)政黨是否值得信賴、能否執(zhí)好政的重要依據(jù)?！毙聲r(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義

領(lǐng)導(dǎo)干部能否始終保持良好的作風(fēng)，堅(jiān)持黨的根本宗旨，是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)過去存在、現(xiàn)在存在，將來(lái)也會(huì)長(zhǎng)期存在，關(guān)系到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全面小康的發(fā)展大局。干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。干部作風(fēng)問題不解決好，科學(xué)發(fā)展觀就只能停留在口頭上，很難落到實(shí)處。比如有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、不思進(jìn)取、違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，或是只看眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、畸重畸輕、忽視協(xié)調(diào)，或者熱衷于做表面文章、搞花架子、好大喜功、脫離實(shí)際，這些都與科學(xué)發(fā)展觀的要求，與科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入。干部作風(fēng)建設(shè)也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要因素。良好的風(fēng)氣能夠營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該著力于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能凝聚人心，形成構(gòu)建和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)同樣關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。人民群眾對(duì)黨的感情和認(rèn)同，主要是看每個(gè)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部待人接物、為人處世的方式方法。一個(gè)政黨的干部作風(fēng)好，其在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。反之，就必然脫離群眾，失去民心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。

二、深刻理解和準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開創(chuàng)事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說(shuō)假話，辦假事，搞浮夸，愛做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對(duì)路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

（二）缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，而對(duì)部門利益和權(quán)力卻寸土不讓，沒有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對(duì)群眾的困難、愿望和意見，不詢問，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

（三）享樂拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義，一言堂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià)，或者有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫，腐化享樂，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問題，以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。幾年來(lái)，中紀(jì)委痛打“大老虎”，反腐敗工作成績(jī)顯著。原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇，原北京市副市長(zhǎng)劉志華，原天津市人民檢察院檢察長(zhǎng)李寶金，原安徽省副省長(zhǎng)何閩旭、原江蘇省人大常委會(huì)副主任王武龍、原國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)邱曉華、原山東省委副書記兼青島市委書記杜世成、原國(guó)家藥監(jiān)局局長(zhǎng)鄭筱萸等高官紛紛落馬。

作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)實(shí)踐過程，不同的歷史條件下有不同的要求和內(nèi)涵。只有準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，才能增強(qiáng)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和有效性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在于實(shí)踐

說(shuō)一千，道一萬(wàn)，最終要看實(shí)際行動(dòng)。胡總書記一針見血地總結(jié)出了一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的突出問題，即不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題的解決，不僅需要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想教育，使其充分認(rèn)清危害，更關(guān)鍵的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中切實(shí)進(jìn)行整改，把作風(fēng)建設(shè)真正落實(shí)在行動(dòng)上。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從自我做起。

說(shuō)給眾人聽，不如做給大家看。胡錦濤同志向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出要積極倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，涵蓋思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，具有鮮明的針對(duì)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從自我做起，嚴(yán)格按照要求不折不扣地去執(zhí)行。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志關(guān)于積極倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣過程中，如果只是停留于組織學(xué)講話、下一個(gè)文件、搞一個(gè)活動(dòng)，甚至只是講給別人聽，要求下級(jí)做，而不是從自我做起，努力踐行，就不可能取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從健全制度抓起。

制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有特別重要的意義。鄧小平同志明確指出，制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?。因?yàn)橹贫染褪菍?dǎo)向，就是機(jī)制，就是規(guī)則。制度對(duì)人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動(dòng)力和約束力。制度是“硬道理”，制度好則有序，制度不好則無(wú)序。制度好比是鐵軌，人的行動(dòng)好比是行駛的火車，人人遵守制度，沿軌道前進(jìn)，就能順利達(dá)到目的地；違反制度，火車就會(huì)脫軌，導(dǎo)致車毀人亡，可見制度是何等重要。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從健全制度抓起。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要從建立長(zhǎng)效機(jī)制抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就，必須長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，一以貫之，抓出成效，促使黨員干部養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律、忠實(shí)實(shí)踐行為準(zhǔn)則的良好習(xí)慣。為此，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要健全責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，履行“一崗雙責(zé)”。各級(jí)、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)既要做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。同時(shí)班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓，層層抓落實(shí)，努力形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。二要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機(jī)制。要探索建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系，把八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。要把考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為提拔使用干部的重要依據(jù)，真正把作風(fēng)過硬的干部選拔上來(lái)，不讓認(rèn)真干事業(yè)的人“吃虧”，不讓勤政廉政的人“吃虧”，形成正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)決杜絕“跑官”、“要官”、“買官”現(xiàn)象，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。三要完善監(jiān)督懲處機(jī)制。在現(xiàn)行體制下，要高度重視自上而下的監(jiān)督，加大巡視工作力度，重視群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問題較多、較集中、較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)采取誡免談話或組織處理措施直至法紀(jì)懲處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，堅(jiān)持和執(zhí)行好民主集中制，完善規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)好黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度，進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉等制度。要切實(shí)推動(dòng)自下而上的監(jiān)督。要積極完善政務(wù)公開，大力推動(dòng)黨務(wù)公開，提高權(quán)力運(yùn)用的透明度；考察任用干部要堅(jiān)持群眾公論原則，深入基層，廣泛聽取群眾意見。要強(qiáng)化懲處，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部必須給予嚴(yán)肅處理。通過完善監(jiān)督制約機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。四要建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育是領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、改造主觀世界的重要途徑。各級(jí)都要切切實(shí)實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)制度和干部教育培訓(xùn)制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣、堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣的能力，永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。

作為武穴市的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門，我們的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要抓好三個(gè)方面的工作。

第一，鞏固“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。

按照“鞏固提高、深化拓展”要求，一是要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，制定整改目標(biāo)和措施，防止一時(shí)有效，過后反彈。二是改進(jìn)國(guó)資監(jiān)管方式，準(zhǔn)確把握國(guó)資局職能定位，盡力簡(jiǎn)化各種審批程序。三是繼續(xù)深化“十個(gè)嚴(yán)禁”的落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)違規(guī)者的問責(zé)。四是深化“365”長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

第二，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加大整治力度。一是進(jìn)一步規(guī)范干部從政行為，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，要進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要依據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是健全完善工作制度和工作紀(jì)律，使局機(jī)關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為企業(yè)提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是要治理“鋪張浪費(fèi)”行為，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。第三，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府重大決策部署，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。

一是開展“下基層解難題送溫暖”活動(dòng)，重點(diǎn)幫助企業(yè)資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)置換、破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保障等問題，幫助一批貧困職工解決生產(chǎn)生活困難問題，幫助企業(yè)解決影響和制約發(fā)展的難題。二是開展“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)。圍繞落實(shí)省委、省政府重點(diǎn)工作安排，建立目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制、督促檢查機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制等，以扎實(shí)作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。三是推行“一線工作法”，組織部分干部到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的第一線，到改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要崗位上，錘煉作風(fēng)、磨練意志，提高干事、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)本領(lǐng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]《鄧小平文選》第3卷 北京：人民出版社； [2]《江澤民論“三個(gè)代表”》北京：中央文獻(xiàn)出版社； [3]《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》； [4]《全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入》 胡錦濤在中共中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議的重要講話；

[5]《學(xué)習(xí)貫徹十七大精神機(jī)關(guān)干部讀本》 北京：中共黨史出版社。

第五篇：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)討論稿

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)討論稿

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提升工作效能、推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展一項(xiàng)十分重要的工作。整體干部隊(duì)伍的作風(fēng)、素質(zhì)和能力直接影響著醫(yī)院發(fā)展的好壞，影響著醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。我院如今面臨的形勢(shì)不容樂觀，各種困難考驗(yàn)著我們干部隊(duì)伍的能力，在這個(gè)特殊時(shí)期醫(yī)院開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”討論活動(dòng)很適時(shí)，作為一名合格的干部我認(rèn)為需做好以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)干部自身的學(xué)習(xí)，一方面是思想政治理論的學(xué)習(xí)，一方面是所從事業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。

1、政治理論學(xué)習(xí)要重視。思想貧困往往源自理論貧困，而理論貧困往往是不學(xué)習(xí)的結(jié)果?，F(xiàn)在我們很多干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)國(guó)家、同煤集團(tuán)及醫(yī)院的方針政策不了解，對(duì)上級(jí)的指示不明了，片面追求工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致黨群關(guān)系、干部關(guān)系搞不好。究其原因就是不重視政治理論的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不但要把工作業(yè)績(jī)搞上去，還要時(shí)刻用豐富的理論知識(shí)武裝自己。首先就是要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)理論體系，這些看似陳舊、乏味的理論確是具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，用先進(jìn)的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)決策、民主決策，通過學(xué)習(xí)樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的誘惑和各種消極腐敗現(xiàn)象。作為干部要緊跟時(shí)代的脈搏、醫(yī)院的步伐，將醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)任務(wù)完成，及時(shí)了解醫(yī)院發(fā)展的規(guī)劃，以便更好地工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論在醫(yī)院或科室處處都應(yīng)該表現(xiàn)出自身的先進(jìn)性，個(gè)人素質(zhì)要高，業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。特別是作為醫(yī)療行業(yè)，一個(gè)醫(yī)技科室的干部一定要技術(shù)過硬，所以業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不能放松。與此同時(shí)，日常學(xué)習(xí)一些科室管理知識(shí)對(duì)于做好科室管理工作，提高科室工作效率和經(jīng)濟(jì)效益有積極的作用。

二、干部要時(shí)刻注重自己的行為，堅(jiān)決抵制各種違規(guī)行為和不良風(fēng)氣的影響。

1、要堅(jiān)決抵制“慵、懶、散”的工作作風(fēng)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)嚴(yán)禁”。要“邁開腿”經(jīng)常深入職工群眾中，深入患者及患者家屬中進(jìn)行基層調(diào)研，了解職工群眾關(guān)心的問題，解決職工群眾的困難，把精力放在為職工群眾辦實(shí)事、辦好事上，為醫(yī)院發(fā)展，科室發(fā)展出謀劃策，讓醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提升。

2、堅(jiān)決抵制違法亂紀(jì)的行為，特別是涉及人、財(cái)、物的管理方面的問題，一定要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制度辦。

3、干部要樹立節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行和宣傳國(guó)家及醫(yī)院提出的厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。在科室管理中執(zhí)行節(jié)約管理方式，精打細(xì)算不多花一分錢。日常從節(jié)約水、電、紙張及一次性耗材開始，到公務(wù)開銷等涉及花錢的方面能節(jié)約就節(jié)約。要將這種意識(shí)灌輸、影響到醫(yī)院的每一個(gè)職工。

4、干部要注重自身醫(yī)德的修養(yǎng)，不收患者紅包，抵制藥商的賄賂，待患如親。