第一篇:2018中國(guó)電信校招備考:市場(chǎng)營(yíng)銷練習(xí)題一
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2018中國(guó)電信校招備考:市場(chǎng)營(yíng)銷練習(xí)題一
1.如果兩商品之間的交叉彈性小于零,表明這兩種商品是可以()A.替代的 B.互補(bǔ)的 C.相關(guān)的 D.無(wú)關(guān)的
2.通過(guò)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作表演,使顧客對(duì)商品產(chǎn)生信任感的銷售方法叫做()A.引導(dǎo)開拓銷售法 B.間接銷售法 C.配套組合銷售法 D.信譽(yù)銷售法
3.就市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與者的目的而言,市場(chǎng)體系可以被分為兩大部:市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和()A.官方的管理機(jī)構(gòu) B.非官方的市場(chǎng)協(xié)調(diào)組織 C.工商行政管理局 D.市場(chǎng)行政管理系統(tǒng)
4.對(duì)于質(zhì)量一般,成本屬于中等水平,市場(chǎng)供求基本平衡的新產(chǎn)品適用于()A.滿意定價(jià)策略 B.低價(jià)定價(jià)策略 C.高價(jià)定價(jià)策略 D.差別定價(jià)策略
5.期貨市場(chǎng)是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,成為現(xiàn)代期貨出現(xiàn)的標(biāo)志的期貨交易所的地點(diǎn)是()A.芝加哥 B.英國(guó) C.法國(guó)巴黎
D.荷蘭阿姆斯特丹
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第二篇:2018陜西國(guó)家電網(wǎng)校招企業(yè)文化練習(xí)題一
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2018陜西國(guó)家電網(wǎng)校招企業(yè)文化練習(xí)題一
216、()是企業(yè)精神的塑造者。B A企業(yè)職工 B企業(yè)家 C經(jīng)營(yíng)者 D管理者
217、企業(yè)精神一旦形成,就強(qiáng)烈地在()的各個(gè)方面顯示它的影響。D A企業(yè)行為 B企業(yè)管理 C企業(yè)經(jīng)營(yíng) D企業(yè)文化
218、優(yōu)秀的企業(yè)精神可以提升()B A企業(yè)效益 B企業(yè)形象 C企業(yè)利潤(rùn) D企業(yè)知名度
219、價(jià)值關(guān)系是()A A客觀的工資 B主觀的 C社會(huì)的 D個(gè)體的 220、共享價(jià)值觀在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能產(chǎn)生()D A暈輪效應(yīng) B規(guī)范效應(yīng) C激勵(lì)效應(yīng) D鏈鎖效應(yīng)
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第三篇:市場(chǎng)營(yíng)銷練習(xí)題
市場(chǎng)營(yíng)銷練習(xí)題
1,張麗在縣城開一家產(chǎn)后修復(fù)中心,其中加盟費(fèi)用79800元,裝修花去60000元,空調(diào)、電腦等電器花去30000元,房租需要5000元1個(gè)月,房租3個(gè)月一交,請(qǐng)問(wèn)張麗需要投 資多少啟動(dòng)資金開店?
2,張麗產(chǎn)后修復(fù)中心每月平均服務(wù)30名新客戶,平均每人消費(fèi)4000元,請(qǐng)問(wèn)一年的毛收入為多少?
3,張麗準(zhǔn)備請(qǐng)4個(gè)員工,平均工資3000元1月,水電費(fèi)800元1月,通訊費(fèi)300元1月,廣告宣傳費(fèi)500元1月,稅務(wù)300元1月,請(qǐng)問(wèn)每月的流動(dòng)開支為多少?一年開支為多少?
4,張麗買的空調(diào)、電腦等電器按6年折舊,請(qǐng)問(wèn)每月折舊費(fèi)為多少?一年多少?
5,請(qǐng)問(wèn)張麗的產(chǎn)后修復(fù)中心第一年的凈收入為多少?
6,張麗的產(chǎn)后修復(fù)中心每年按業(yè)務(wù)量的百分之十遞增,請(qǐng)問(wèn)第二年的凈收入為多少?
第四篇:2018陜西國(guó)家電網(wǎng)校招企業(yè)文化練習(xí)題八
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2018陜西國(guó)家電網(wǎng)校招企業(yè)文化練習(xí)題八
186、下面()提出了著名的Z理論 C A威廉二世 B鮑威爾 C威廉·大內(nèi) D德魯克
187、()一書的問(wèn)世,標(biāo)志著企業(yè)文化理論的正式誕生。C A《日本企業(yè)管理藝術(shù)》 B《Z理論》 C《企業(yè)文化》 D《追求卓越》 188、提出未來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)八大原則的著作是()A A《美國(guó)企業(yè)精神》 B《Z理論》 C《企業(yè)文化》 D《追求卓越》 189、企業(yè)文化管理的發(fā)祥地是()。D A.、美國(guó) B英國(guó) C中國(guó) D日本 190、20世紀(jì)90年代以后日本企業(yè)管理停滯不前的原因是()A A缺乏創(chuàng)新 B缺乏人才 C缺乏資金 D缺乏技術(shù)
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第五篇:2018陜西國(guó)家電網(wǎng)校招企業(yè)文化練習(xí)題十五
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2018陜西國(guó)家電網(wǎng)校招企業(yè)文化練習(xí)題十五
181、公司贏得員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的做法是()A A建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系 B努力提高員工福利待遇 C大力提升員工綜合素質(zhì) D建立國(guó)際一流企業(yè)
182、《追求卓越》一書批評(píng)了美國(guó)20世紀(jì)60年代以來(lái)居統(tǒng)治地位的---管理方式。()C A經(jīng)驗(yàn)主義 B教條主義 C理性主義 D非理性主義
183、()是指為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),依據(jù)組織成員的職位、責(zé)任和權(quán)力及相互關(guān)系,明確劃分而成的組織體系。D A秘密組織 B公開組織 C非正式組織 D正式組織 184、1943年,()在《人類動(dòng)機(jī)的理論》等著作中提出了“人類基本需要層次論”。C A梅奧 B馬爾庫(kù)塞 C馬斯洛 D馬爾蒂尼
185、麥格雷戈在()一書中提出了著名的“X-Y”理論。D A《科學(xué)管理原理》 B《工業(yè)管理與一般管理》
C《管理實(shí)踐》 D《企業(yè)的人性方面》
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