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      督導(dǎo)方案文件

      時間:2019-05-13 17:34:48下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:督導(dǎo)方案文件

      (文件2)

      國網(wǎng)吉林省電力有限公司吉林供電公司 黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作方案

      根據(jù)公司黨的群眾路線教育實踐活動計劃,為加強督導(dǎo)工作,確保教育實踐活動深入有效開展,制定本方案。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      教育實踐活動督導(dǎo)工作在公司黨委和公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展。公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組向公司各單位派出4個督導(dǎo)組,負責(zé)具體督導(dǎo)工作。

      二、主要職責(zé)

      傳達省公司黨組、公司黨委及公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)精神及工作要求,督促抓好每個環(huán)節(jié)各項工作落實;審閱相關(guān)材料;及時了解掌握所督導(dǎo)單位活動進展情況,按照公司黨委及公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求,向所督導(dǎo)單位提出工作建議;全程參與所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,對會議召開的重點環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容進行審核把關(guān);及時向公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況,提出意見建議。

      三、督導(dǎo)范圍 公司所屬各單位。

      四、工作安排

      督導(dǎo)工作與公司教育實踐活動同步,主要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)有序開展,并做好前期準備和后期總結(jié)工作。

      (一)前期準備工作(1月-2月)

      1.制定工作方案。研究制定督導(dǎo)工作方案,編制《督導(dǎo) 工作手冊》,明確督導(dǎo)任務(wù)、督導(dǎo)程序、督導(dǎo)要求,細化工作安排等。

      2.開展集中培訓(xùn)。組織督導(dǎo)組全體成員進行集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)中央文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和政策規(guī)定,提升政策理論水平,明確工作要求和方法步驟。

      3.收集有關(guān)情況。結(jié)合近年來年度考核、專項考察、專項審計、群眾來信來訪以及平時了解掌握的情況,梳理所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)方面的問題。

      4.積極做好溝通。與所督導(dǎo)單位黨政主要負責(zé)人溝通,了解教育實踐活動準備情況,明確工作聯(lián)絡(luò)機制,做好工作準備。

      (二)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)(2月-3月)1.組織進行民主測評。

      2.進行個別談話,深入聽取意見。與所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門主要負責(zé)人、所屬二級單位黨政主要負責(zé)人、部分職工代表進行個別談話,聽取意見。

      3.掌握學(xué)習(xí)教育情況,列席中心組學(xué)習(xí)。了解掌握所督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)教育活動組織開展以及班子成員參加學(xué)習(xí)情況,列席領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)討論活動。

      4.調(diào)閱征求意見方案,掌握征求意見情況。調(diào)閱所督導(dǎo)單位征求意見工作相關(guān)文件和意見梳理匯總材料,了解掌握工作情況,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取意見情況,提出意見建議。

      (三)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)(4月-5月)1.審核專題民主生活會方案。按照有關(guān)要求,審核所督導(dǎo)單位專題民主生活會方案,重點審核方案中談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評和自我批評、情況通報等環(huán)節(jié)的 具體安排和要求,提出意見建議。

      2.形成作風(fēng)建設(shè)情況通報和談話提醒材料。根據(jù)前期掌握的情況,形成對所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的情況通報和對班子成員的談話提醒材料。

      3.開展情況通報和談心提醒活動。專題民主生活會準備階段,向所督導(dǎo)單位黨政主要負責(zé)人和班子成員通報班子作風(fēng)建設(shè)情況和存在的主要問題。對反映問題較多的班子成員,督導(dǎo)組會同黨政主要負責(zé)人進行談話提醒,對其他班子成員也要進行個別談話提醒。在談話提醒的同時,督促做好專題民主生活會前的談心談話。談心活動結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一填寫《相互批評意見表》,報督導(dǎo)組審核。

      4.審核對照檢查材料。按要求審核所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負責(zé)人的對照檢查材料;會同黨政主要負責(zé)人審閱其他班子成員的個人對照檢查材料,提出意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨政主要負責(zé)人親自主持起草,領(lǐng)導(dǎo)班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料經(jīng)所督導(dǎo)單位黨委(總支、支部)會研究確定后報督導(dǎo)組審核。

      5.確定專題民主生活會時間。堅持時間服從質(zhì)量,督導(dǎo)組按照公司有關(guān)要求,根據(jù)所督導(dǎo)單位總體籌備情況,統(tǒng)籌確定各單位開會具體時間。

      6.參加專題民主生活會。全程參加所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,了解開展批評和自我批評的情況,由督導(dǎo)組組長對專題民主生活會進行點評。

      7.督促做好會議情況通報。審核所督導(dǎo)單位專題民主生活會通報會方案及通報材料,確定會議議程、時間及參加人員范圍,督導(dǎo)組成員參加會議。

      8.上報專題報告。專題民主生活會召開后一周內(nèi),各單 位形成專題民主生活會報告,經(jīng)督導(dǎo)組審核后,報公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      (四)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)(2月-8月)1.督導(dǎo)邊學(xué)邊查邊改。按照公司要求,督導(dǎo)各單位從活動一開始就邊學(xué)邊改、邊查邊改,確保整改見行動、有力度、出成果。

      2.審核整改落實方案。專題民主生活會結(jié)束一周內(nèi),各單位制定完成整改落實方案、專項整治方案和健全落實制度計劃,報督導(dǎo)組審核后實施。

      3.督導(dǎo)開展整改工作。督導(dǎo)各單位按照整改落實方案開展相關(guān)整改工作。

      (五)總結(jié)提升工作(9月)

      1.參加所督導(dǎo)單位總結(jié)大會。審核所督導(dǎo)單位總結(jié)大會方案、總結(jié)報告;審閱主要負責(zé)人在總結(jié)大會上的講話稿,與所督導(dǎo)單位溝通確定會議議程、時間等相關(guān)事宜,提出意見建議。會上,對所督導(dǎo)單位活動開展情況進行評價,提出工作要求。

      各督導(dǎo)組主持對所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展教育實踐活動情況進行民主測評,重點評議解決問題、改進作風(fēng)的情況。

      2.提出改進意見。督導(dǎo)組結(jié)合總結(jié)大會上民主測評情況,對所督導(dǎo)單位進一步提出改進意見。

      3.總結(jié)督導(dǎo)組工作。各督導(dǎo)組要對本組工作進行全面梳理、總結(jié),對所督導(dǎo)單位活動開展情況進行分析評價,在所督導(dǎo)單位總結(jié)工作全部結(jié)束后一周內(nèi),形成本組工作總結(jié)報告。

      五、工作要求

      (一)認真履責(zé)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神,嚴格貫徹落實公司黨委要求,充分認識開展教育實踐活動的重要意義,切實增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識,切實履行職責(zé)。

      (二)準確定位。要加強工作統(tǒng)籌,緊緊依靠所督導(dǎo)單位黨委(總支、支部)抓好教育實踐活動,切實做到工作到位不越位,督導(dǎo)不包辦,形成工作合力,共同推動各單位扎實有效開展活動。

      (三)嚴格把關(guān)。堅持高標準、嚴要求,從嚴督導(dǎo)、從實指導(dǎo)。著力提高督導(dǎo)質(zhì)量,既出謀劃策、又督促提醒,認真指導(dǎo)幫助做好各環(huán)節(jié)工作。

      (四)講究方法。要堅持走群眾路線,充分發(fā)揚民主,開門搞活動,公開聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)方式,多到基層一線了解情況,多到黨員群眾中聽取意見,多到實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,改進督導(dǎo)工作。

      (五)嚴格自律。加強督導(dǎo)組自身建設(shè),帶頭強化學(xué)習(xí),吃透上級和黨委決策,研究掌握有關(guān)政策,不斷提高督導(dǎo)工作水平。嚴守工作紀律,帶頭落實中央八項規(guī)定、國網(wǎng)公司黨組實施細則和省公司黨組若干規(guī)定要求。不得接受被督導(dǎo)單位的任何宴請和禮品。

      (六)樹立形象。要用好的作風(fēng)開展督導(dǎo)工作,嚴格遵守黨的政治紀律、保密紀律、廉政紀律,帶頭堅持原則、公道正派,謙虛謹慎、平等待人,客觀公正地評價干部,全面準確地反映情況,用自己的模范行為自覺樹立、維護督導(dǎo)組良好形象。

      國網(wǎng)吉林省電力有限公司吉林供電公司黨的群眾 路線教育實踐活動督導(dǎo)組成員及聯(lián)系單位名單

      公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組向公司各單位派出4個督導(dǎo)組,負責(zé)具體督導(dǎo)工作,成員及聯(lián)系單位如下:

      一、第一督導(dǎo)組

      組 長: 張劍虹 副總工程師 副組長:王克修 人力資源部主任

      成 員: 王姝婷 黨群工作部(工會、團委)組織民管委員

      杜曉峰 監(jiān)察部(紀委辦公室)監(jiān)察員

      于遠志 吉電集團紀委書記

      聯(lián)系單位: 經(jīng)濟技術(shù)研究所(設(shè)計院)、信息通信分公司、物資供應(yīng)中心、培訓(xùn)分中心、市場及大客戶服務(wù)室、蛟河檢修分公司、國網(wǎng)蛟河市供電公司。

      聯(lián)系人: 杜曉峰

      電 話:62476755 ***

      二、第二督導(dǎo)組

      組 長: 高作學(xué) 副總工程師

      副組長:張 瑩 黨群工作部(工會、團委)主任 成 員: 張金國 黨群工作部(工會、團委)黨委秘書

      王 強 人力資源部勞動組織管理

      陳 雯 營銷部書記

      聯(lián)系單位: 變電運維室、變電檢修室、輸電運檢室、配電運檢室、電纜運檢室、樺甸檢修分公司、國網(wǎng)樺甸市供電公司。聯(lián)系人: 王 強

      電 話: 62403570 ***

      三、第三督導(dǎo)組

      組 長:肖龍璋 副總工程師

      副組長:陳 葳 監(jiān)察部(紀委辦公室)主任 成 員:解 潔 監(jiān)察部(紀委辦公室)監(jiān)察員

      孟 博 人力資源部員工管理

      白水泉 市場及大客戶服務(wù)室書記

      聯(lián)系單位:營業(yè)及電費室(船營)、營業(yè)及電費室(昌邑)、磐石檢修分公司、國網(wǎng)磐石市供電公司、國網(wǎng)吉林市城郊供電公司、國網(wǎng)永吉縣供電公司、吉電集團。

      聯(lián)系人:孟 博

      電 話:62402569 ***

      四、第四督導(dǎo)組

      組 長:馬明偉 副總工程師

      副組長:宮歡歡 黨群工作部(工會、團委)團委書記 成 員:李繼月 人力資源部績效管理

      馬千里 黨群工作部(工會、團委)干事

      王 增 吉電集團黨群工作部主任

      聯(lián)系單位:綜合服務(wù)中心、營業(yè)及電費室、營業(yè)及電費室(龍?zhí)叮?、營業(yè)及電費室(豐滿)、計量室、舒蘭檢修分公司、國網(wǎng)舒蘭市供電分公司。

      聯(lián)系人: 馬千里

      電 話: 62476776 ***

      第二篇:督導(dǎo)文件

      幼兒園民主管理制度

      一、園務(wù)委員會:園務(wù)委員會委員人選來自保教業(yè)務(wù)等方面骨干。園務(wù)委員會負責(zé)審議園務(wù)計劃,決策園內(nèi)重大事件。建立月會制,協(xié)助并督促園長執(zhí)行計劃,調(diào)整計劃。

      二、建立學(xué)年教工大會制:園長向大會匯報工作,大會對園長工作及園內(nèi)重大決策進行審議和表決。會議期間,工會組織教工實施提案,園長負責(zé)解答。

      三、建立月末部門工作匯報制度:保證分層管理渠道暢通,促使及時反饋信息,以便部門計劃的調(diào)整、實施。

      四、建立每月園務(wù)會議制度:園長負責(zé)一月工作提示,并聽取各部門意見。

      五、建立每學(xué)年民主評議園長、副園長的工作制度,聽取園長、副園長的述職報告,和園長共同分析工作中的問題,不斷提高管理效能。

      六、建立每學(xué)期工作民主生活會,對園內(nèi)中層以上干部進行述職與民主評議。

      第三篇:督導(dǎo)文件5-1-2-7

      新蕾幼兒園檔案管理制度

      一、幼兒園應(yīng)有專人負責(zé)檔案管理,檔案資料主要包括:

      1、上級文件類;

      2、各項工作計劃;

      3、各項規(guī)章制度(崗位責(zé)任制度、學(xué)習(xí)會議制度、衛(wèi)生保健制度、教研制度、安全保衛(wèi)制度、午睡值班制度、經(jīng)費管理制度、財務(wù)保管制度、考勤制度、獎懲制度、交接班制度、家長聯(lián)系制度)

      4、各項工作檢查記錄;

      5、各種會議記錄;

      6、園內(nèi)大事記;

      7、各種學(xué)習(xí)材料;

      8、上報的各種文字材料底稿及各種統(tǒng)計報表;

      9、保教人員業(yè)務(wù)檔案;

      10、各班工作總結(jié)及園務(wù)總結(jié);

      11、工作人員花名冊、幼兒花名冊;

      12、教師幼兒作品精選

      二、檔案資料要反映出本園各階段的管理情況和發(fā)展情況,能為本園發(fā)展和上級檢查、指導(dǎo)、評估等提供必要的依據(jù)。

      三、檔案資料能為保教人員進行保育教育工作提供方便。

      四、資料室要有防火、防盜設(shè)備。

      第四篇:2018支部建設(shè)督導(dǎo)文件

      關(guān)于開展支部建設(shè)督導(dǎo)檢查工作的通知

      公司各黨支部、團委:

      根據(jù)集團黨委《2018年黨組織工作安排意見》,結(jié)合公司黨建工作實際。經(jīng)黨總支研究決定,在7月上旬對黨(團)建工作進行一次督導(dǎo)檢查,以良好的工作狀態(tài)和實績?nèi)谌牍九ぬ澰鲇ぷ?,也作?018年黨支部分類升級工作考核評比的重要依據(jù),希望各支部要高度重視,對照要求,查漏補缺。具體安排如下:

      一、督導(dǎo)檢查方式

      在開展督導(dǎo)檢查工作中,堅持普查基礎(chǔ)上督導(dǎo)、督導(dǎo)基礎(chǔ)上檢查、檢查基礎(chǔ)上整改。綜合部負責(zé)督導(dǎo)檢查的組織與考核工作。各支部應(yīng)立即開展自查自糾,普查普改,查漏補缺,實現(xiàn)整改有效的工作目的。

      二、黨支部督導(dǎo)檢查清單(電子文檔、紙質(zhì)材料都需準備)(1)支部黨組織臺賬和黨員名冊;(2)黨支部存在問題和整改措施臺賬;

      (3)黨支部工作計劃及工作制度建立情況(重點提供支部工作計劃);

      (4)黨員和黨員干部教育培訓(xùn)臺賬(提供學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)考勤等,側(cè)重黨的十九大和習(xí)總書記來川視察重要講話學(xué)習(xí)及開展“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動部分);

      (5)民主評議黨員情況臺賬(提供支部開展黨員民主評議和黨員自評的有關(guān)材料);(6)“三會一課”落實執(zhí)行情況(提供黨課教育、支部大會或支委會和民主生活會記錄);

      (7)黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作臺賬(提供對入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察材料和支部討論記錄);

      (8)黨費收繳和管理臺賬(提供黨費收繳登記記錄);(9)發(fā)揮黨建優(yōu)勢情況(積極協(xié)助本單位行政開展和推動工作,聽取匯報,舉出實例);

      (10)持續(xù)開展“兩學(xué)一做”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況(提供支部負責(zé)人及支委學(xué)習(xí)心得及本支部受表彰情況和優(yōu)秀黨員名單)。

      (11)支部“黨員安全監(jiān)督崗”開展情況和臺賬資料。

      三、公司團委的督導(dǎo)檢查內(nèi)容:(1)團組織臺賬和團員名冊;(2)團組織工作計劃;(3)團組織選優(yōu)推優(yōu)工作情況(提供選優(yōu)工作會議記錄及推優(yōu)名單);(4)團的組織建設(shè)存在問題和整改措施;(5)團員、青年活動開展情況(提供資料和記錄);

      (六)團費收繳和管理臺賬;

      (七)團組織學(xué)習(xí)十九大精神及“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動開展情況;

      (八)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況(提供受表彰團組織及團員名單)。

      四、督導(dǎo)檢查時間安排

      7月9日9:00,督導(dǎo)檢查原料機電黨支部; 7月10日9:00,督導(dǎo)檢查電石黨支部;

      7月11日9: 00,督導(dǎo)檢查機關(guān)黨支部、公司團委;

      四、督導(dǎo)組成員

      何明萬、江智、孫杰、鞠強、馬雪艷

      各單位黨組織要高度重視此項工作,要把清理整頓黨支部基礎(chǔ)薄弱工作與抓標準化和分類升級有機結(jié)合,以此為契機推動支部工作上新臺階。黨總支將把此項工作納入2018目標考核,對整頓效果不佳,問題仍然比較嚴重的,黨總支將追究支部負責(zé)人的責(zé)任。

      此通知

      2018年6月21日

      第五篇:督導(dǎo)方案

      關(guān)于建立村級團組織集中換屆選舉工作督導(dǎo)制度的通知

      各縣(市、區(qū))團委、機關(guān)各部室:

      為強化靠前指導(dǎo),加大督導(dǎo)力度,扎實推進村級團組織換屆選舉工作,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于結(jié)合全省村“兩委”換屆開展村級團組織換屆選舉工作的通知>的通知》(保團聯(lián)發(fā)(2012)號)和《關(guān)于印發(fā)<全市村級團組織集中換屆選舉工作的實施方案>的通知》(保團字(2012)1號)精神,現(xiàn)結(jié)合全市創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點工作,建立村級團組織集中換屆選舉工作督導(dǎo)制度。具體內(nèi)容如下。

      一、督導(dǎo)對象的確定

      參照團市委創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點工作的安排部署,每位書記確定6—8個縣(市、區(qū))作為督導(dǎo)片區(qū),并從中確定1個縣,選取重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點村作為重點督導(dǎo)對象。機關(guān)干部每人確定1—2個縣(市、區(qū))作為督導(dǎo)對象。團市委督導(dǎo)對象覆蓋全部縣(市、區(qū)),重點督導(dǎo)對象要從經(jīng)濟相對欠發(fā)達、團的工作基礎(chǔ)相對比較薄弱的地域中選擇。

      二、主要工作任務(wù)

      機關(guān)干部采取駐地指導(dǎo)、電話督導(dǎo)等方式,保持與聯(lián)系點的日常聯(lián)系,對聯(lián)系點村級團組織換屆選舉工作的準備、實施和總結(jié)等各階段的全過程進行督促、檢查和指導(dǎo)。

      (一)督導(dǎo)方式

      1.開展駐地指導(dǎo)。赴聯(lián)系點進行不少于3天的駐地指導(dǎo)。駐地指導(dǎo)期間,要與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)至少交換一次意見。要積極協(xié)調(diào)組織部、民政局,結(jié)合實際召開工作推進會議,對縣、鄉(xiāng)、村三級團干部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),形成駐地指導(dǎo)情況報告。

      2.進行電話督導(dǎo)。通過日常電話聯(lián)系,了解聯(lián)系點工作進展,分析存在問題,幫助解決困難,形成文字材料。

      3.出具工作評價函。對聯(lián)系點要階段性出具由本人署名的工作評價函,內(nèi)容包括工作開展情況、取得成效、存在問題和下一步工作建議等。

      (二)各階段具體督導(dǎo)任務(wù)

      各縣(市、區(qū))團委在接到團市委工作通知后,要迅速結(jié)合實際,制定本地實施方案,并按照工作步驟扎實開展工作。村級團組織集中換屆選舉工作主要包括宣傳發(fā)動、團員(青年)登記、組織報名、確定預(yù)備人選、公開推選正式候選人、直接選舉、上報審批7個步驟。

      1、宣傳發(fā)動。指導(dǎo)各縣(市、區(qū))團委召開村級團組織集中換屆選舉動員大會,做好宣傳發(fā)動工作。督促他們通過各種形式,向廣大團員青年廣泛宣傳農(nóng)村團支部集中換屆選舉的目的、意義、方法步驟,對換屆選舉時間、名額、候選人條件、步驟等相關(guān)事項進行通報,營造濃厚的社會氛圍。

      2、團員(青年)登記。督促、指導(dǎo)他們對本地團員青年狀況進行摸底調(diào)查,并逐一登記備案。建立、健全“團員登記簿冊”、“青年登記簿冊”兩本帳。

      3、組織報名。指導(dǎo)他們按照村黨支部推薦和35周歲以下團員青年聯(lián)名推薦(聯(lián)名人數(shù)不少于5人)兩種方式組織廣大團員青年報名參選。

      4、確定預(yù)備人選。指導(dǎo)各縣(市、區(qū))村級團組織換屆選舉工作小組對報名者進行嚴格的資格審查,并做好上報和公示工作。

      5、公開推選正式候選人。督促、指導(dǎo)他們在各村組織召開全村35周歲以下團員青年大會,在所有符合條件委員候選人預(yù)備人選中公開推選委員正式候選人,并當(dāng)眾公布得票結(jié)果。

      6、直接選舉。督促、指導(dǎo)他們在委員正式候選人確定后,按照《選舉辦法》,立即組織召開團員大會,選舉委員和書記。

      7、上報審批。選舉結(jié)束后,依照相關(guān)程序向村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委報批選舉結(jié)果。選舉結(jié)果批復(fù)后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委發(fā)文公布。

      三、有關(guān)要求

      1.迅速確定督導(dǎo)對象。團市委已經(jīng)確定了縣級督導(dǎo)對象,各縣(市、區(qū))團委要迅速落實建立本地區(qū)督導(dǎo)制度??h級團委督導(dǎo)名單于2月1日前報送至團市委青農(nóng)部,同時在保定團市委網(wǎng)站上予以公布。

      2.及時報送相關(guān)材料。縣級團委書記及時將督導(dǎo)對象的工作動態(tài)報送團市委青農(nóng)部,工作評價函每個階段結(jié)束后報送。團市委機關(guān)干部督導(dǎo)對象的工作動態(tài)、駐地指導(dǎo)情況報告、工作評價函等內(nèi)容也按相應(yīng)時間及時報團市委青農(nóng)部。各縣(市、區(qū))督導(dǎo)制度落實情況和好經(jīng)驗好做法將在保定團市委網(wǎng)站上予以公布和推介。

      3.團市委機關(guān)干部每周四下午將所督導(dǎo)縣(市、區(qū))工作開展情況形成書面材料(附件2中的3個表),本人簽字后交青農(nóng)部,每周五上報團省委,每周一例會匯報工作進度。

      附件1:團市委村級團組織集中換屆選舉工作督導(dǎo)名單

      2:縣(市、區(qū))村級團組織集中換屆選舉工作情況統(tǒng)計表

      聯(lián) 系 人:張福發(fā)

      聯(lián)系電話:

      郵箱:

      2012

      張瑜 5034844,*** bdtswqnb@163.com 共青團保定市委 年1月15日-5-

      附件1:

      團市委村級團組織換屆選舉工作督導(dǎo)名單

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