第一篇：四道屏障筑牢基層央行案件防火墻（xiexiebang推薦）

四道屏障筑牢基層央行案件防火墻

多年來，人行臨清市支行堅持“以人為本、預防為主、標本兼治、綜合治理”的工作方針，牢固樹立抓管理、保安全的意識，努力構筑教育、管理、監(jiān)督、預防“四道防線”，有效地遏制了各類案件的發(fā)生，連續(xù)20多年無違法案件和責任事故，實現(xiàn)了“三無”安全行創(chuàng)建工作目標。

一、加強教育，構筑思想道德防線

思想是行動的先導，教育是做好案件防范工作的基礎。

（一）突出教育的層次性。根據(jù)案防主體在工作中所承擔的責任和職責不同區(qū)別對待，做到重點對象重點抓，重點領域重點抓。對中層以上領導干部，重點加強權力觀教育，使領導干部牢固樹立正確的權力觀、政績觀，自覺做到廉潔勤政，做到自重、自警、自省、自律。對要害崗位人員，著重加強法律法規(guī)、職業(yè)道德、規(guī)章制度教育，提高案防意識。

（二）增強教育的針對性。針對權力觀、利益觀、廉潔自律意識、從政道德修養(yǎng)、作風建設等方面進行預防性教育，堅持每季一次全員黨風廉政教育，半年一次全員遵紀守法和職業(yè)道德教育。

（三）創(chuàng)新教育的多樣性。采取學習交流、培訓講座、案例分析等靈活形式，增強教育的吸引力，通過設置廉政屏保、舉辦廉政書畫展、觀看電教片等文化載體，增強教育的滲透力。在聊城轄區(qū)第一個舉辦了反腐倡廉教育圖片展，第一個編印了《從政警言》手冊，第一個建立了金融系統(tǒng)預防職務犯罪工作教育基地。定期邀請檢察院領導開展預防職務犯罪教育，組織收看《誘惑的黑洞》、《賭之害》等警示教育片，開展“違法違紀成本”大討論活動，正確引導員工算好“生命、自由、政治、經(jīng)濟、家庭”五 筆賬，教育干部職工汲取各類案件教訓，筑牢思想道德防線。

（四）抓住教育的超前性。在日常教育常抓不懈的同時，針對特定的時期、特定的事情，早打招呼、早提醒。每逢節(jié)假日前夕，召開專題會議強調安全意識，遵守廉潔規(guī)定，遠離“黃賭毒”等。涉及人事改革或財務問題，及時對有關人員進行提醒，及早筑起自我約束和警戒防線。結合廉政文化“四進”工程，倡導家屬常吹廉政風，當好“廉內助”，共筑案件防線。

二、健全機制，構筑案防體系防線

完善的機制是保障工作規(guī)范開展、有效運行的前提和基礎。臨清支行按照全面性、科學性、規(guī)范性、有效性和可操作性的原則，通過對案件防范的重點、識別、評估、控制、監(jiān)測，構建了較為規(guī)范、健全的制度框架，形成了較為完善的制度體系，為案件防范工作的穩(wěn)步推進提供了可靠保證。

（一）健全制度，增強制度約束力。制度建設是做好案件防范工作的保證。支行圍繞“權、錢、人”三大關鍵環(huán)節(jié)，以要害部門和重要崗位為切入點，通過對重大事項決策制度、財務制度、人事管理制度、基建招標、大宗采購制度等系列制度的梳理和完善，匯編了包含5大類57項600余條全行性、專業(yè)性、崗位性規(guī)章制度在內的較為科學、完善的《中國人民銀行臨清市支行內控與管理制度》。建立了經(jīng)辦人員經(jīng)辦責任制、部門負責人管理責任制、分管行領導主管責任制、“一把手”領導責任制、監(jiān)督人員督查責任制，健全了經(jīng)辦人－―部門負責人－―分管領導――行長逐級責任追究制。使每項工作、每個崗位、每處環(huán)節(jié)都置于制度的管理和約束之下，形成了縱到底、橫到邊的案件防范責任體系。

（二）落實制度，建立案防長效機制。制度關鍵在于落實。為使各項制度落到實處，支行按照“誰主管、誰負責”的原則，2 嚴格落實案件防范責任制，將責任明確到崗，落實到人。根據(jù)《中國人民銀行崗位風險防范指南》、《案件預防工作指南》提示的風險點和潛在風險，確定了38個風險部位、41個風險點，并逐級簽訂了《崗位風險防范責任書》，明確了各風險點控制責任主體。結合“制度落實年”、“三無”安全行創(chuàng)建活動，開展了易發(fā)案件風險點排查工作，對重要崗位、要害崗位員工的日常行為、思想情況進行了排查。堅持實行行長接待日制度和信訪舉報“一把手”批閱制度，認真落實重大案件“一把手”報告制度，將“一案三報告”納入量化考核。

（三）綜合治理，強化源頭案件防范。針對新形勢下基層央行職能需要，支行把防范崗位風險作為案件防范的結合點。按照“一個業(yè)務品種、一套業(yè)務流程、一套規(guī)章制度”的標準，針對易發(fā)案件的財務、會計、國庫、信貸等重點部門重要崗位，建立了以工作流程為主線，以崗位職責為標準，以風險點排查為目的案件防范工作制度。一是嚴格財務管理，認真落實財權、事權分離制度，嚴格財務審批權限和程序，大力推行行務公開、大宗物品集中采購制度；二是嚴格國庫、會計操作管理，合理設置崗位及職權，加強崗位之間的相互制約，嚴防會計核算系統(tǒng)和國庫資金風險；三是嚴格治安綜合治理，認真落實社會治安綜合治理領導責任制和安全保衛(wèi)工作崗位責任制，逐級簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，從根源上杜絕了案件的發(fā)生。

三、強化監(jiān)督，構筑案件預警防線

管理需要制度，制度需要監(jiān)督，加強監(jiān)督檢查是案件防范工作的重要保障。為加強監(jiān)督工作機制建設，臨清支行建立了以案件防范責任制為載體，以“工作不規(guī)范、制度不健全、執(zhí)行不到位、違法違紀”為評價標準，以責任追究為手段的監(jiān)督管理體系。

（一）實施全方位、全過程監(jiān)督。通過部門自查、常規(guī)檢查、3 專項檢查、全面檢查等方式將案件防范納入動態(tài)管理之中，堅持分管行長每季進行監(jiān)督檢查，部門負責人每月進行監(jiān)督檢查，監(jiān)察審計室定期進行監(jiān)督檢查。對“權、錢、人”的制約和財務管理，主要通過黨內民主監(jiān)督、職工代表大會、采購管理委員會、實行行務公開等形式進行制約，實現(xiàn)了各部門、各崗位之間的有效監(jiān)督。在監(jiān)督方式上，抓住重點部門、重要崗位，由事后檢查向事中、事前介入，全過程監(jiān)督，實現(xiàn)了風險監(jiān)督工作向以內控評價為基礎的風險導向型監(jiān)督轉變。

（二）開展案件專項治理。根據(jù)不同時期、不同形勢，圍繞預防“職務犯罪、權力腐敗、易發(fā)案件”三項重點內容，有針對性的開展各項案件專項治理工作。一是做好內控安全管理專項檢查。按照分行內控安全管理專項檢查方案的要求，組成自查組進行全面自查，對發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改措施，限期整改。二是開展同級內審監(jiān)督。根據(jù)中支統(tǒng)一部署，定期開展履職審計、專項審計。三是加強執(zhí)法監(jiān)察。每年選定一、二個執(zhí)法監(jiān)察項目，對各部室進行執(zhí)法監(jiān)察。四是深化治理商業(yè)賄賂專項工作。定期開展對資金管理、再貼現(xiàn)、再貸款、外匯管理、賬戶管理、國庫管理等行政審批和服務類業(yè)務部門進行監(jiān)督檢查。五是開展專項清理和自查自糾工作。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，認真開展“五項”清理活動。六是大力開展行風糾風活動。根據(jù)行風標準化管理工作辦法，通過聘請社會監(jiān)督員、發(fā)放調查表、設立意見箱、公布監(jiān)督舉報電話等方式，對行務公開、政務公開情況進行評議。

（三）嚴格落實責任追究制。根據(jù)《工作人員履職問責實施辦法》，制定了切實可行的考核量化標準，明確了在風險管理中所承擔的具體責任，按照評價考核辦法，對案件防范的管理及其效果開展調查、測試、分析和評估。堅持“誰主管、誰問責”，全面強化履職問責，做到有責必問，有過必究，對管理不到位、4 工作不作為或工作質量和效率達不到要求的，加大問責力度，嚴肅追究有關責任。

四、齊抓共管，構筑工作體制防線

黨組始終把案件防范工作作為一項全面性、基礎性、長遠性的工作來抓，納入了工作總體規(guī)劃。健全體制，細化措施，明確責任，構建了群防群治、齊抓共管的“大防范”工作網(wǎng)絡。

（一）建全案件防范工作領導體制。成立了由黨組書記、行長任組長，黨組成員、副行長任副組長，各部門負責人為成員的案件防范工作領導小組，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、監(jiān)察審計部門組織協(xié)調、各部門各負其責的案件防范工作機制。

(二)明確案件防范工作目標。將案件防范工作納入目標管理系統(tǒng)，把案件防范工作的目標定位在“零案件”上。每年年初制定案件防范工作規(guī)劃，召開專題會議進行部署，修訂案件防范工作實施意見和考核辦法，把案件防范工作貫穿到各項工作的全過程，定期對照措施、目標詳細檢查，認真考核。

(三)強化案件防范工作責任制。把案件防范的各項工作任務細化分解，將責任落實到部門和具體人員，明確責任主體、責任范圍，責任內容、責任追究，層層簽訂責任狀。堅持“一崗雙責”，做到案件防范工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲，形成了一把手負總責，分管行長親自抓，紀檢監(jiān)察部門配合抓，一級抓一級，層層抓落實的案件防范責任體系，確保了案件防范工作的順利開展。

第二篇：?；繁O(jiān)管工作總結筑牢四道屏障,強化?；繁O(jiān)管

為深刻汲取省內外事故教訓，夯實危化物品公共安全管理基礎，確?！捌呤苣辍贝髴c社會大局穩(wěn)定，分局把?；饭芾碜鳛楫斍鞍踩a(chǎn)監(jiān)管工作的重中之重，堅持“重在防范、從嚴管控、確保安全”的方針，積極創(chuàng)新管理模式，壓實管理責任，不斷提升?；钒踩O(jiān)管工作的精細化、科學化水平，有效防止各類危化品安全事故的發(fā)生，最大限度地消除安全隱患。

一、從嚴從緊要求，筑牢思想認識屏障。

伴隨著越來越多的化工企業(yè)在園區(qū)投產(chǎn)經(jīng)營，分局將危化品監(jiān)管工作作為公安管理工作的重點，以“迎慶一號、“掃黑除惡”等專項行動為抓手，多次召開專題會議，對危爆物品管理工作進行安排部署。制定安全生產(chǎn)大檢查方案、專項整治方案，全警全力推進行動，提升?；繁O(jiān)管工作實效。堅決落實“誰主管、誰負責”、“誰經(jīng)營、誰負責”、“誰使用、誰負責”的責任，分局與危爆物品使用單位、危爆物品使用單位與本單位管理部門和使用人層層簽訂責任書，切實把具體責任落實到各單位、部門及具體的管理和使用人員。突出單位主管人員的安全責任，定期召開涉危涉爆單位負責人會議，通報存在的問題，組織學習相關法律法規(guī)，提醒敦促企業(yè)遵規(guī)守法，繃緊“安全第一”這根弦，自覺規(guī)范經(jīng)營。

二、嚴把審核關口，筑牢源頭管理屏障。

嚴格申報環(huán)節(jié)管理，明確規(guī)定凡是需要購買、使用?；返钠髽I(yè)，必須各項治安防范設施達標、基本安全管理制度健全后方可申報，公安機關進行現(xiàn)場檢查驗收，符合條件的，方可開具購買許可證。做實、做細劇毒和易制爆信息管理，從嚴控制劇毒物品、易制爆使用單位的倉庫儲存量和使用量。對使用、儲存危險化學品企業(yè)按《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》要求作為重點部位進行管理、監(jiān)督、檢查、指導，對在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時限期整改并通報，由企業(yè)主要負責人簽字確認后建檔留存。

三、堵塞安全漏洞，筑牢隱患整治屏障。

采取聯(lián)合檢查、滾動排查、突擊檢查、暗訪抽查等多種行之有效的方式，對轄區(qū)?；瘑挝婚_展了一次全面細致的安全檢查，重點檢查單位、從業(yè)人員狀況以及物品來源、流向、庫存情況，全面督促?；锲穯挝宦鋵嵵黧w責任和各項安全防范措施、制度，及時查找薄弱環(huán)節(jié)，整改隱患漏洞，筑牢了?；锲钒踩O(jiān)管的防線。對有條件接觸危爆物品的人員，全部納入工作視線，從“購、運、用、儲”等各流程環(huán)節(jié)積極發(fā)現(xiàn)危險化學品監(jiān)管線索，堅持“查小打早”的工作方針，及時扼殺發(fā)生涉危涉爆重特大案事件的隱患苗頭，同時按照市反恐辦的要求，積極組織協(xié)調園區(qū)安裝使用無人機防御設備，填補園區(qū)在“禁空”防御漏洞上的空白，全力確保社會安全穩(wěn)定。

四、著眼長遠效益，筑牢制度建設屏障。

積極與安監(jiān)、工商等職能部門建立協(xié)作管理機制，定期召開聯(lián)席會議，及時通報交流危爆物品安全監(jiān)管方面的信息，研究解決工作中存在的問題。對存在重大安全隱患的單位，聯(lián)合開展檢查，共同督導整改，實現(xiàn)齊抓共管。對園區(qū)?；髽I(yè)從業(yè)人員進行安全知識培訓，進一步提高?；锲沸袠I(yè)單位自我監(jiān)管水平，切實提高危險物品從業(yè)單位安全防范意識，牢固樹立起“危管無小事”理念。指導、監(jiān)督各?；髽I(yè)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

檢查各單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

要求各單位定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓；

檢驗各單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。治安大隊建立企業(yè)日常管理檔案，收集掌握企業(yè)信息，做到對危化物品實現(xiàn)動態(tài)管控，實現(xiàn)轄區(qū)危爆物品“零泄漏、零火災、零爆炸、零死亡、零事故”的工作目標。

第三篇：公安民警筑牢黨風廉政建設防火墻

公安民警筑牢黨風廉政建設防火墻

2011年11月，四川省召開中共四川省委九屆九次全會，全會聽取和討論了劉奇葆受省委常委會委托作的工作報告，審議通過了《中共四川省委關于深化文化體制改革加快建設文化強省的決定》。

根據(jù)縣紀委關于認真學習貫徹十七屆中央紀委七次全會和省紀委九屆九次全會精神的通知要求，我石棉縣公安局日前迅速全體民警，舉行了學習擴大會。會后，重點就劉奇葆同志在反腐倡廉方面的講話與新思路我局民警紛紛表態(tài)與發(fā)表看法。

為認真貫徹會議精神，深入分析當前公安隊伍建設中存在的突出問題和反腐倡廉形勢，研究部署貫徹反腐倡廉的各項工作任務。石棉縣公安局結合當前正在開展的主題教育和“平安行動”，多項舉措開展自查自糾活動，堅決筑牢黨風廉政建設防火墻。

一是高度重視，廣泛動員。局黨支部以此次學習活動為契機，以黨支部會議的形式召開動員部署，使全體民警深刻認識到貫徹落實“劉奇葆同志在反腐倡廉方面的講話與新思路”的重要性和必要性。并積極組織全體民警學習了《公安機關領導干部五個嚴禁》和全國公安隊伍廉政建設會議精神等相關內容，把活動同實際工作結合起來，深刻查找自身存

在的不足。

二是深入開展自查自糾活動。我局要求全體干警認真對照學習內容要求，開展自我剖析，自我糾查，分析查找工作中的不足和存在的問題，規(guī)范自身行為，切實做到“公開、公平、公正”履行各項職責使命。

三是召開民主生活會。局領導干部和班子成員在會上按照有關要求進行自查、互查，本著實事求是的態(tài)度，逐條逐項對照《公安機關領導干部五個嚴禁》等禁令，向組織做出了莊嚴承諾，決不違反各項廉政條例。

四是在強化廉政教育上下功夫。加大教育力度，堅持以正面教育為主，發(fā)揮示范引導作用；深刻剖析重大違法違紀典型案件，開展反面警示教育，做到警鐘長鳴；抓好宗旨教育，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)。

五是在制度落實上下功夫。認真落實談話誡勉制度，堅持每月召開思想分析會制度，扎實開展“兩個經(jīng)常性工作”；強化責任追究制度，從制度上保證領導干部自覺履行抓黨風廉政建設的責任，形成積極倡導監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、熱情支持和保護監(jiān)督的濃厚氛圍。

六是在管理上下功夫。從教訓中汲取教訓，增強憂患意識和防范意識，從細微處著手，從細節(jié)上留心，加大管理力度，積極構建懲治和預防腐敗體系，把人員、車輛管好，避免事故案件的發(fā)生。

七是在樹正氣、樹形象上下功夫。加大黨員教育力度，嚴格按照黨章辦事，不斷提高廣大黨員干部的認識，形成清正廉潔、求真務實、向上向善的氛圍，堅決制止和糾正不良之風，樹立良好形象。

八是在抓工作結合上下功夫。把黨風廉政建設和預防案件工作與加強隊伍正規(guī)化建設結合起來，與領導班子建設結合起來，貫穿于公安工作的方方面面，做到管理、教育、制度、監(jiān)督整體推進，確保隊伍內部安全穩(wěn)定。

第四篇：筑牢安全“防火墻”演講稿

筑牢安全“防火墻”演講稿

李碩

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！非常榮幸參加這次演講比賽。我是李碩，來自石濟提前介入辦公室，今天演講的題目是《筑牢安全“防火墻”》。

以總書記為核心的黨中央多次強調安全發(fā)展理念。對于鐵路而言，安全更是具有非同尋常的意義，是基礎工程、飯碗工程，也是生命工程。我心中的安全始終和生命的安危、家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展緊密相聯(lián)，保障安全是鐵路職工的基本職責，也是對自己生命負責，對父母感恩回饋的體現(xiàn)。安全風險無時無處不在，我們必須牢固樹立“安全第一”理念，居安思危、超前防范，筑牢安全“防火墻”，始終把握安全工作主動權。

一組組冰冷的數(shù)字，一個個觸目驚心的事故，一次次發(fā)人深省的教訓，一幕幕生死離別的畫面，反復警示和教育著我們牢固樹立“安全第一、生命至上”意識何其關鍵！2011年的“7.23”造成40人死亡、172人受傷；2016年的“12.10”造成6名職工死亡……鐵一般的事實，血淋淋的教訓一次次告誡我們：在安全事故面前，人的力量是多么渺小!生命又是何等脆弱!某個環(huán)節(jié)、某個人一時的疏忽麻痹或違章違紀，都可能付出自己或他人生命的代價。

無知者無畏。曾經(jīng)聽到一些人洋洋得意地說：“我經(jīng)常違章，也沒出過什么事兒!”我想說：“一次兩次的僥幸不能代表一生的幸運，事故的發(fā)生，正是建立在這種麻木的思想認識，淡薄的安全意識之上的?！币_保安全萬無一失，需要我們用平時一萬分的努力，去杜絕這萬一的可能。如果把經(jīng)常性違章不當回事，不發(fā)生事故是偶然，一旦發(fā)生事故，也許永遠失去了追悔和回頭的機會。

石濟提前介入辦公室的主要任務就是盯控石濟客專施工作業(yè)安全，按標準驗收設備安全質量。戴謙主任常把安全掛在嘴邊：“盯控高鐵施工作業(yè)比普速的安全標準更高，安全責任更大，每個人一定要筑牢安全‘防火墻’，讓安全預想更超前，安全措施更完備，嚴把施工作業(yè)和人身安全關，為新線順利開通打下堅實基礎”。他要求參加盯控的每名職工，每天要集中學習《安規(guī)》規(guī)定，強化安全意識，掌握規(guī)章標準。在此基礎上，結合新線施工建設實際，我們針對性制定了9條安全防護措施，如現(xiàn)場盯控施工時，上道盯控不得少于兩人，一人監(jiān)護一人盯控，上道盯控人員只能站電纜溝上方盯控；鄰近盯控作業(yè)時，現(xiàn)場盯控人員必須個人安全用具齊全，不得靠近大型機械；現(xiàn)場巡視時，工作人員要選好站位，遠離橋沿，預防高空墜物等安全風險源……牢記并執(zhí)行落實好這些安全措施，就能最大程度做到安全無誤，有效防范安全風險隱患。

當前我們正處于知識、信息空前爆炸的新時代。中華民族偉大復興的中國夢、“十三五”規(guī)劃的壯美藍圖，時刻激勵著廣大團員青年不忘初心、繼續(xù)前進。鐵路正經(jīng)歷著前所未有的大發(fā)展、大變革，特別是路局明確了2017年“強基達標、提質增效，建設首善之局”的工作主線。安全為鐵路改革發(fā)展的保駕護航作用日益凸顯。參加工作以來，在領導的關心，同事的幫助和自身的學習理解下，我深刻認識到，安全理念不牢固，業(yè)務素質不過硬，規(guī)章標準不落實，保障安全便無從談起。唯有不斷加強學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，練就過硬專業(yè)技能，筑牢安全“防火墻”才能守得住安全底線，遠離人身傷害，確保各項生產(chǎn)任務的順利完成。

對我們衡供而言，安全體現(xiàn)著一種企業(yè)文化，精髓是“安全第一，關愛生命”；又凝聚著一股合力，展示出全段干部職工同舟共濟、齊心協(xié)力的磅礴力量。要確保持續(xù)穩(wěn)定的安全局面，實現(xiàn)衡供創(chuàng)新發(fā)展目標，需要全段干部職工堅持從日常工作點滴，從安全規(guī)章制度學起，從按標準進行每次添乘巡視、安全預想、施工作業(yè)做起，以“安全第一”理念為基，辛勤汗水為石，全面筑牢安全“防火墻”，我們的生命之花才能更加絢麗，衡水供電段的明天才會更加美好。

我的演講到此結束，謝謝大家。

第五篇：阜南訊：強“四風”,筑牢學校防火墻

阜南訊：強“四風”，筑牢學校防火墻

“四風”在學校的具體表現(xiàn)為：學校各級領導班子和領導干部都能夠認真謀劃發(fā)展、努力為師生服務，但也不同程度地存在著“四風”問題，特別是在形式主義和官僚主義方面表現(xiàn)得多一些，比如會議、文件、簡報、刊物偏多，有些活動過于追求形式、注意節(jié)儉不夠，領導干部深入一線，面對面地聽取老師、學生、員工意見的廣度和深度還不夠，工作上還有拖拉、推諉、不落實的現(xiàn)象，黨務、政務以及校務信息公開不夠，簡化辦事程序、服務師生方面還需改進等。

為此，阜南縣許堂鄉(xiāng)中心學校分層組織學習。組織廣大師生集中學習了中央政治局常委、中央書記處書記、中央教育實踐活動領導小組組長劉云山同志，中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組副組長趙樂際同志在黨的群眾路線教育實踐活動中央督導組工作座談會上的重要講話精神。

經(jīng)過對問題的分析與研究，學校先后召開校長、中層干部會傳達貫徹會議精神，統(tǒng)一思想認識，明確目的意義，并以校為單位組織學習、討論，切實把全鄉(xiāng)教職工的思想和行動統(tǒng)一到縣教育局的要求和部署上來。結合學校實際，重點分析教師存在的思想、作風問題和不良傾向，從工作上查擺問題，從思想上挖掘根源，采取“人人參與，集中學習、聯(lián)系實際、查找問題”的形式，突出重點，解決問題，確保活動落到了實處。

為進一步強化 “四風”，筑牢學校防火墻，目前，他們正緊緊圍繞全面建成小康社會的總目標，圍繞“興學風”，開展“百千萬”行動，提升黨員干部能力；圍繞“轉作風”深化效能建設，提升服務水平；圍繞“清政風”實施廉政工程，把風氣搞正，按規(guī)矩辦事；圍繞“樹新風”推進干部隊伍生機工程，塑造教師隊伍良好形象。要求各校在活動中大興學習之風，具體做到“五強化、五解決”，開展好“萬人讀書月”活動，有序地組織系列讀書、經(jīng)典誦讀和“好書伴我行”征文活動，做到日讀一小時，月讀一本書，打造學習型集體，開展師生讀書演講比賽活動，引導全體教職工愛讀書、讀好書、善讀書。全鄉(xiāng)教職工思想統(tǒng)一，高度重視，深刻領會“四風”行動的重要性、緊迫性。將開展“四風”行動與落實中央“八項規(guī)定”、省“30條、市“36條”規(guī)定緊密結合，提高工作效率，切實轉變工作作風，以“抓機遇、促發(fā)展，重質量，創(chuàng)名?！钡男袆訛槟繕?，筑牢學校防火墻，為教育事業(yè)的快速發(fā)展奠定思想基礎！（阜南縣許堂鄉(xiāng)中心學校：金路）