第一篇：初級中學(xué)學(xué)校章程（范文模版）
初級中學(xué)學(xué)校章程
第一章
總 則
第一條
為了全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工程，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，努力提高依法治教的水平，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。
第二條
學(xué)校隸屬于英吉沙縣教育局，是一所公辦全日制初級中學(xué)，學(xué)制三年。
第三條
辦學(xué)宗旨：提供優(yōu)質(zhì)、高效的初中義務(wù)教育，奠定學(xué)生終生發(fā)展的基礎(chǔ)。
第四條
學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)：學(xué)校以“構(gòu)建數(shù)字校園，創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)?！睘檩d體，培養(yǎng)“品質(zhì)良好、身心健康、能力出眾、富有特長”的“北虹小君子”，建設(shè)“師德高尚、業(yè)務(wù)精良，富有個性、結(jié)構(gòu)合理”的“北虹師資隊伍”。在傳承和發(fā)揚北虹百年老校的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)虹口區(qū)一流初級中學(xué)品牌。
第五條 學(xué)校近期目標(biāo)：以建設(shè)好師資隊伍為基礎(chǔ)，以每個學(xué)生的充分發(fā)展為目標(biāo)，實現(xiàn)“制度與文化的和諧、質(zhì)量與特色的領(lǐng)先、人力資源與物力資源的優(yōu)化”的跨越發(fā)展，力爭三年進入虹口區(qū)辦學(xué)的先進行列。
第六條
學(xué)校以“求真、求善、求美”為校訓(xùn)。
第二章
學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)
第七條
學(xué)校的權(quán)利
（一）學(xué)校具有按照《學(xué)校章程》依法治校，自主管理的辦學(xué)權(quán)。
（二）依據(jù)《義務(wù)教育法》的規(guī)定，按上級教育主管部門的招生計劃，學(xué)校實施招生工作。
（三）學(xué)校具有組織、實施教育教學(xué)活動，提升受教育者的各方面素養(yǎng)，達成學(xué)校育人目標(biāo)的權(quán)利。
（四）學(xué)校具有對學(xué)生進行學(xué)期及學(xué)年學(xué)業(yè)等方面的考核權(quán)利。
（五）對學(xué)生進行學(xué)籍管理，實施獎勵或處分。
（六）對學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的畢業(yè)證書或結(jié)（肄）業(yè)證書。
（七）依據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等相關(guān)法律文本及學(xué)校的《教職工聘任辦法》聘任教職工。依據(jù)學(xué)校目標(biāo)管理方案，對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績進行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。
（八）學(xué)校有對違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度，在工作中造成失誤和嚴(yán)重影響的教職工予以教育、批評和處罰的權(quán)利。
（七）依法管理、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費。
（八）有權(quán)拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉。
（九）享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第八條
學(xué)校的義務(wù)
（一）學(xué)校的辦學(xué)需遵守法律、法規(guī)，依法接受相關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。
（三）學(xué)校必須依法維護、保障教職工、學(xué)生的合法權(quán)益。
（四）學(xué)校通過數(shù)字校園的構(gòu)建，用網(wǎng)絡(luò)和各種文本載體為學(xué)生及其監(jiān)護人提供了解學(xué)校教育教學(xué)的情況。
（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目。
第九條
教職工的權(quán)利
（一）教職工享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。任何組織和個人不得侵犯教師的合法權(quán)益。
（二）教職工享有進行教育教學(xué)活動，從事教育科學(xué)研究，開展教育教學(xué)改革和實驗的權(quán)利。
（三）教職工享有指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績的權(quán)利。
（四）教職工享有按時獲取工資報酬，根據(jù)《學(xué)校結(jié)構(gòu)工資分配方案》獲取結(jié)構(gòu)工資，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期規(guī)定時間的帶薪休假。
（五）教職工享有對學(xué)校教育教學(xué)活動、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理的權(quán)利。
第十條
教職工的義務(wù)
（一）教職工應(yīng)愛崗敬業(yè)，勇于改革，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，崇尚科學(xué)，師德高尚，教書育人，為人師表。
（二）教職工應(yīng)自覺遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，自覺維護學(xué)校榮譽和利益。
（三）學(xué)校實行全員聘任合同制。教職工必須履行聘約，服從學(xué)校分工，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)等各項工作計劃，完成教育教學(xué)等各項工作任務(wù)。
（四）教職工應(yīng)不斷提高政治思想覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真參與教育教學(xué)活動，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
（五）教職工應(yīng)主動制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，自覺批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。
第十一條
學(xué)生的權(quán)利
（一）凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即為本校在籍學(xué)生。參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動，使用和維護教學(xué)設(shè)備和儀器。
（二）受平等教育的權(quán)利。
（三）參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。
（四）在學(xué)業(yè)成績和品德操行上獲得公正、全面評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后
獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。
（五）對學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴；對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申述或者依法提出訴訟。
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條
學(xué)生的義務(wù)
（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，自覺抵制不良思想與行為。
（二）遵守中學(xué)生行為規(guī)范，爭做“品質(zhì)良好、身心健康、能力出眾、富有特長”的“北虹小君子”。
（三）關(guān)心學(xué)校、班級，力爭“求真、求善、求美”，自覺維護學(xué)校聲譽，用實際行動為學(xué)校增添光彩做個，做個合格的中學(xué)生。
（四）完成學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)課程、拓展課程、探究課程的學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)校組織的各項實踐活動。
（五）認(rèn)真、誠信地參加學(xué)校和上級教育部門組織的各項學(xué)業(yè)考核，服從市教委規(guī)定的升留級及畢、結(jié)業(yè)規(guī)定。
第三章
學(xué)校管理
第十三條
學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。校長由英吉沙縣教育局任命。
第十四條
校長的權(quán)力
（一）校長在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)劃、辦學(xué)特色及學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理等重要方面具有決策權(quán)。
（二）從學(xué)校的實際和需要出發(fā)，校長具有聘用干部、教職工，安排和調(diào)整干部崗位等方面的人事權(quán)。
（三）校長有對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵和在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見的獎懲權(quán)。
（四）校長在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，有決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建、籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費財政權(quán)。
第十五條
校長的義務(wù)。
（一）堅持正確的辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護師生的合法權(quán)益。
（二）根據(jù)學(xué)校實際情況，做好學(xué)校階段發(fā)展規(guī)劃，組織實施學(xué)校管理工作，提高學(xué)校辦學(xué)效率，使學(xué)校有序發(fā)展。
（三）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。
（四）按照教育規(guī)律，規(guī)范課程設(shè)置，注重“三大課程”的協(xié)調(diào)發(fā)展。
（五）以“發(fā)展學(xué)校特色，自培特色教師”的理念，行政培養(yǎng)和自主需求相結(jié)合的原則，加強師資隊伍建設(shè)和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
（六）在做好校舍、教學(xué)設(shè)施、校園環(huán)境等基本建設(shè)的同時，規(guī)劃校園數(shù)字環(huán)境為數(shù)字校園的創(chuàng)建提供硬件保障。
（七）強化法制安全教育，落實防范措施，防止發(fā)生重大安全事故，保證師生的人身安全。
（八）廉潔從政，顧全大局，以身作則，為人師表。
第十六條
學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心。黨組織必須切實加強對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)，加強師生員工、干部的思想政治工作。在學(xué)校改革發(fā)展等重大活動中發(fā)揮其政治核心、監(jiān)督和保障作用。
第十七條
教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的基本形式。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)。
第十八條
學(xué)校設(shè)校務(wù)辦公室、教導(dǎo)處、政教處、科研室、總務(wù)處等職能部門。各職能部門按需要設(shè)主任及副主任。職能部門負(fù)責(zé)人競爭上崗，由學(xué)?？疾?，經(jīng)公示后由校長聘任。
（一）校務(wù)辦公室：負(fù)責(zé)校務(wù)的協(xié)調(diào)、人事、檔案，對外聯(lián)絡(luò)、收、制、發(fā)文件和保衛(wèi)等工作。
（二）教導(dǎo)處：負(fù)責(zé)全校教育教學(xué)工作安排和教務(wù)管理等工作，以教研組和備課組為管理脈絡(luò)。
（三）政教處：負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育等工作。以年級組和班主任隊伍為管理脈絡(luò)。
（四）教科室：具體負(fù)責(zé)學(xué)校質(zhì)量監(jiān)控和學(xué)校教育、教學(xué)等方面的科學(xué)研究及課題研究的管理工作，以課題（項目）組主持人為管理脈絡(luò)。
（五）總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校的物業(yè)管理和基建、后勤服務(wù)等工作。
第十九條
學(xué)校每周召開一次行政辦公會議。學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，貫
徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。行政辦公會議由校長主持，成員有校級黨政全體負(fù)責(zé)人、行政職能部門、工會、團委（隊）主要負(fù)責(zé)人。
第二十條 學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的評估、檢查、審計、監(jiān)督。接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見。
第二十一條 學(xué)校加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門要認(rèn)真做好各類資料的收集、整理與歸檔工作。
第三章
教育教學(xué)管理
第二十二條 依據(jù)原國家教委《課堂教學(xué)計劃》實施教育教學(xué)活動。嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教育、教學(xué)計劃，不得擅自停課、調(diào)課。停課半天須經(jīng)校長批準(zhǔn)，停課一天以上（含）報上級教育主管部門批準(zhǔn)。
第二十三條
學(xué)校堅持以德育為核心，以學(xué)科教學(xué)建設(shè)為基礎(chǔ)，通過感知、實踐、課程等模塊的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“品質(zhì)良好、身心健康、能力出眾、富有特長”的“北虹小君子”。
第二十四條
學(xué)校建立以黨支部、校長室、政教辦公室、團委（隊）負(fù)責(zé)人及班主任為主要的德育工作隊伍的同時，輻射全體教職員工，實施人人為德育工作服務(wù)的管理制度。
（一）開展分內(nèi)容，多渠道，分層次，成系列的德育活動，開展德育校本課程的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，發(fā)揮北虹德育網(wǎng)站的作用，加強各學(xué)科教學(xué)有機滲透德育，使德育有抓手、有落實、有實效。
（二）密切聯(lián)系社會與家庭，辦好家長學(xué)校，建立學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，增強教育合力。
（三）建立并貫徹《學(xué)生輟學(xué)問題的干預(yù)機制》，不讓一個學(xué)生掉隊。
第二十五條 政教處是學(xué)校德育工作職能部門。政教處通過弘揚民族精神，爭做少年君子等主題教育、實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的道德情操，提高德育實效性。
第二十六條
學(xué)校共青團組織是對學(xué)生思想工作教育的重要部門，配合黨組織，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真搞好團組織自身建設(shè)，在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮積極作用。
第二十七條
少先隊大隊部受政教處領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校學(xué)生的群眾組織，由少先隊代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期二年。
第二十八條 班主任是班級教育教學(xué)工作的組織者、教育者和協(xié)調(diào)者，擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)本班各學(xué)科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。
第二十九條 學(xué)校依照《國旗法》規(guī)定，舉行升旗儀式。
第三十條
學(xué)校對在校各項活動或?qū)W業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生予以表彰和獎勵，對為學(xué)校贏得榮譽，有杰出成績的學(xué)生予以重獎。學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評和處罰。
第三十一條 學(xué)校教學(xué)管理實行教考分離制度。分別由教導(dǎo)處和科研室共同管理。學(xué)校建立由分管校長、教導(dǎo)處、教研組、備課組組成的管理網(wǎng)絡(luò)。
（一）學(xué)校以課程管理為主線，提升教學(xué)管理的整體水平，探索教學(xué)管理策略；
（二）學(xué)校以課程研究為主線，變“重教輕學(xué)”為“重學(xué)引教”，主動干預(yù)不同學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法；
（三）以課程設(shè)置的轉(zhuǎn)變?yōu)槠脚_，為學(xué)生提供特長、愛好展示的舞臺；以課程評價為載體，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。
第三十二條
教導(dǎo)處是學(xué)校教學(xué)工作職能部門。學(xué)校通過校本教研、校本課程、基本
教學(xué)環(huán)節(jié)的全程管理，完成學(xué)校各項教學(xué)和教研任務(wù)。
（一）學(xué)校教導(dǎo)處承擔(dān)基礎(chǔ)課程、拓展課程、探究課程等教學(xué)活動的全程教學(xué)管理。
（二）組織校本教研活動，創(chuàng)造一種有利于每個教師發(fā)展的教研氛圍，建立相互尊重、相互信任、共同研討、共享經(jīng)驗和共同發(fā)展的校本教研機制。
（三）根據(jù)上級教育主管部門的要求，嚴(yán)格學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，制定學(xué)籍管理的相關(guān)制度。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等的程序。
（四）教導(dǎo)處對教材、學(xué)習(xí)資料實行統(tǒng)一征訂。任何各人或其他部門不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料。
（五）加強對各室（電腦室、語音室、理化生實驗室、科技室、音樂室、美術(shù)室、圖書閱覽室、電子備課室、多媒體教室等）的管理，提高教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料，尤其是現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。
第三十三條
學(xué)校按學(xué)科建立教研組，設(shè)教研組長１-2名。教研組長既在學(xué)科教學(xué)上具有引領(lǐng)、示范的作用，又是教研組的管理者。
（一）學(xué)校加強教研組建設(shè)，形成目標(biāo)管理、自主發(fā)展、構(gòu)建特色的教研模式，發(fā)揮教研組五個功能。即：學(xué)習(xí)功能、管理功能、教研功能、育人功能、科研功能。
（二）以備課組為單位，加強學(xué)科的備課活動，提高教學(xué)實效。
第三十四條
科研室為學(xué)?？蒲屑百|(zhì)量監(jiān)控工作的職能部門。承擔(dān)教學(xué)評估、課程開發(fā)和課題管理。
（一）學(xué)校通過實驗項目，更新教育觀念，改進教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，提升教師專業(yè)化發(fā)展。
（二）組織教師教育科研申報、教師教學(xué)反思、教學(xué)一得的撰寫，負(fù)責(zé)課題管理，提供教師專業(yè)化發(fā)展計劃的撰寫要求，校本課程開發(fā)指南等。
（三）組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢測和考試以及相應(yīng)學(xué)科的畢業(yè)、結(jié)業(yè)考試和考查。通過動態(tài)縱向分層質(zhì)量監(jiān)控體系，做好成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作，監(jiān)控學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
（四）組織學(xué)生座談會和學(xué)生、家長問卷等活動。
第三十五條
依照《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》加強組織管理，認(rèn)真開展學(xué)校體育和衛(wèi)生工作。
第三十六條
切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)校在校活動時間，開展形式多樣的課外興趣小組活動，激發(fā)學(xué)生興趣，提高學(xué)生素質(zhì)。
第三十七條
學(xué)校對在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對于超出學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故，參照《上海市中小學(xué)校學(xué)生傷害事故處理條例》等文件執(zhí)行。
第四章
后勤管理
第三十八條
加強服務(wù)意識、安全意識?？倓?wù)后勤工作必須堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為全體師生服務(wù)的原則，強化服務(wù)意識，主動、熱情、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十九條
學(xué)校財務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級有關(guān)部門制定的各項財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持勤儉節(jié)約，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，杜絕鋪張浪費。
第四十條
嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費并采用規(guī)范票據(jù)。收好、管好、用好各項教育經(jīng)費。
第四十一條
加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴(yán)防公物流失。
第四十二條
搞好學(xué)校整體規(guī)劃，加快學(xué)校發(fā)展步伐，有計劃，有步驟，合理地進行學(xué)校基本建設(shè)和維護修繕工作。
第五章 民主管理與監(jiān)督
第四十三條
學(xué)校黨支部對學(xué)校工作實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策及全局性的重要問題進行研究，參與決策。黨支部加強對工會、團總支、女工委等組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮其重要作用。
第四十四條
教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。教代會按照黨和國家的方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：
（一）審議校長工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項目、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題，并根據(jù)需要做出相應(yīng)決議。
（二）討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題并做出相應(yīng)的決定。
（三）選舉產(chǎn)生工會主席及工會委員，建立工會委員會。
（四）對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出建議。
（五）參與學(xué)校干部評議、考核。
（六）依法維護教職工的合法權(quán)益。
第四十五條
教職工代表大會每屆任期三年，每年至少召開兩次全體代表大會。閉會期間，根據(jù)需要，可以臨時召開教職工代表會議。日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。
第四十六條
學(xué)校定期召開各類代表及民主黨派參加的座談會，廣泛征求教職工對學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)等工作的意見。
第四十七條
學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。
第四十八條
本章程的修改權(quán)在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報虹口區(qū)教育局核準(zhǔn)后即生效。
第四十九條
本章程的解釋權(quán)在校長室。
2007年10月
第二篇：初級中學(xué)章程
初級中學(xué)章程
第一章 總則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加速民主與法制建設(shè)的進程，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合長橋中學(xué)實際制定本章程。
第二條 本校全稱：上海市長橋中學(xué)。
第三條 本校地址：徐匯區(qū)龍臨路20號。
第四條 本校在徐匯區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作，由徐匯區(qū)教育局主管，是全日制普通公辦初級中學(xué)，按照上級教育行政部門頒布的校歷安排學(xué)校工作，修業(yè)年限為四年。
第五條 本校的辦學(xué)思想：
學(xué)校遵循“依法治校，科研興校，立足基礎(chǔ)，發(fā)展特色”的治校策略，以“贊賞引領(lǐng)，和諧共進”為辦學(xué)理念，堅持營造“學(xué)生想學(xué)、教師會教、互相理解、共同進步”的教育教學(xué)氛圍。
贊賞引領(lǐng)：贊賞一詞的本義是贊美賞識。獲得贊賞、得到認(rèn)可是人的內(nèi)在需求。以贊賞激發(fā)學(xué)生提高學(xué)習(xí)自信心，使之成為促進學(xué)生端正學(xué)習(xí)動機、緩解學(xué)習(xí)壓力的途徑；以贊賞引領(lǐng)教師提升教學(xué)執(zhí)行力，使之成為促進教師關(guān)愛學(xué)生身心、改進教學(xué)方式的舉措。在贊賞引領(lǐng)中體現(xiàn)每一個個體存在的價值。
和諧共進：發(fā)現(xiàn)師生的閃光點，通過贊賞激勵師生在教育教學(xué)生活中主動發(fā)展、協(xié)作學(xué)習(xí)、成長成功，營造綠色和諧的師生關(guān)系。以學(xué)生發(fā)展為本，注重良好品格的養(yǎng)成，讓學(xué)生體驗健康成長的快樂；以教師發(fā)展為本，注重師德師能同步打造，讓教師感受提升自我的喜悅；以師生的溫馨互動、共同進步推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
第六條 本校的辦學(xué)目標(biāo)：
“優(yōu)化適合每一個學(xué)生成長的教育之路”，力爭將學(xué)校辦成“管理規(guī)范，氛圍和諧，師生發(fā)展，質(zhì)量提升”的公辦初中學(xué)校。
第七條 本校的培養(yǎng)目標(biāo)是：
把學(xué)生培養(yǎng)成“尚德強身、樂學(xué)進取”的合格畢業(yè)生，為學(xué)生的健康快樂成長奠基。
尚德強身：品德提升是學(xué)生發(fā)展的根基，身心健康是學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵，培養(yǎng)學(xué)生做到“明責(zé)守信、知法守紀(jì)、修身守禮”；
樂學(xué)進?。簩W(xué)力提高是學(xué)生成長成才的條件，培養(yǎng)學(xué)生做到“學(xué)習(xí)踏實、習(xí)慣良好、學(xué)業(yè)進步”。
第八條 本校的校訓(xùn)：腳踏實地，志存高遠(yuǎn)。
本校的校風(fēng)：互愛共存，求善向美。
本校的教風(fēng)：明德啟智，求真創(chuàng)新。
本校的學(xué)風(fēng)：自律自強，求實上進。
本校的校園精神：樂于奉獻，善于合作，勇于進取。
第九條 本校行使下列權(quán)利：
一、根據(jù)黨和國家的政策法規(guī)自主管理；
二、組織實施教育教學(xué)活動；
三、按照上級制定的計劃招收學(xué)生；
四、對學(xué)生進行學(xué)籍管理，實施獎勵或處分；
五、按上級規(guī)定給學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證或肄業(yè)證；
六、管理本校教職工，實施獎勵或處分；
七、管理、使用本校的場地、校舍、設(shè)施和經(jīng)費；
八、拒絕任何組織和個人對本校教育教學(xué)活動的非法干涉；
九、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十條 本校履行下列義務(wù)：
一、遵守法律、法規(guī)；
二、貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
三、維護學(xué)生和教職工的合法權(quán)益；
四、以適當(dāng)方式為學(xué)生及其監(jiān)護人了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利；
五、遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；
六、依法接受監(jiān)督。
第二章 組織機構(gòu)與職責(zé)
第十一條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)、行政等各項工作。
第十二條 學(xué)校在校長領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)置教導(dǎo)處、政教處、人事處、總務(wù)處等中層機構(gòu)。學(xué)校實行雙線管理：校長——政教處——年級組——班級；校長——教導(dǎo)處——教研組——備課組——科任老師。班級是學(xué)校的基本單元，教研組、備課組是教學(xué)研究基本單元。
第十三條 校長要依靠學(xué)校黨組織開展工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督，學(xué)校重大問題要主動聽取黨組織的意見，落實民主決策的程序。黨支部以黨小組為單位，通過責(zé)任區(qū)等形式開展活動。
第十四條 教職工代表大會與工會。
一、教職工代表大會行使的職權(quán)：
（1）聽取校長的工作報告，討論審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題提出建議。
（2）評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。
（3）評議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和分配制度改革方案及學(xué)校章程制度。審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎罰條例及各項制度。
（4）依法維護教職工的合法權(quán)益。
（5）學(xué)校工會是教代會的工作機構(gòu)，承擔(dān)教代會的日常工作。
二、學(xué)校教育工會接受學(xué)校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)、教育廣大教職工，為推進學(xué)校各項工作，加強教師師德規(guī)范建設(shè)，促進良好教風(fēng)的形成，發(fā)揮積極作用。
第十五條 學(xué)校共青團組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結(jié)、教育青少年學(xué)生，推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》。
第十六條 學(xué)校行政會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，一般每周召開一次行政例會。行政例會由校長主持，成員為校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會、團隊主要負(fù)責(zé)人。主要工作為決定學(xué)校重大事項，落實學(xué)校工作計劃。
第十七條 各處室在職人員，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評細(xì)則，并不斷修改完善。
第十八條 努力提高教職工自身素質(zhì)，學(xué)校要積極為教師進修創(chuàng)造條件。采用業(yè)余和脫產(chǎn)相結(jié)合的做法，以在職為主，所教學(xué)科為主。實行上崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職務(wù)培訓(xùn)等。鼓勵教師攻讀研究生課程，參加教育行政部門組織的進修課程。學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要對教職工進行不定期的培訓(xùn)。
第十九條 加強學(xué)校各項管理，切實抓好計劃、實施、檢查、總結(jié)幾個重要環(huán)節(jié)，建立期中小結(jié)、分析，期末總結(jié)、評估制度。
第二十條 實施學(xué)校各種類型考核評價制度和獎勵制度，如：教師考核評價、班主任考核評價、教研組、備課組工作考核評價等。設(shè)立各項獎勵制度。
第二十一條 學(xué)校接受物價、審計部門的檢查監(jiān)督，自覺接受社會有關(guān)方面的監(jiān)督。
第三章 學(xué)生管理
第二十二條 本校主要面向所屬片區(qū)招生，根據(jù)教育局布局要求招收部分農(nóng)民工學(xué)生，實行秋季入學(xué)。
第二十三條 本校采用班級授課制，教學(xué)班級班額原則上不超過40人。
第二十四條 因戶籍變更或父母工作單位調(diào)動等原因符合轉(zhuǎn)學(xué)條件者，經(jīng)中招辦批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入我校，由教導(dǎo)處安排相應(yīng)班級就讀。我校學(xué)生因各種原因轉(zhuǎn)往外地、外校就讀者，由父母或監(jiān)護人提出轉(zhuǎn)學(xué)申請，經(jīng)校長批準(zhǔn)同意后，教導(dǎo)處出具轉(zhuǎn)學(xué)證明。
第二十五條 因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的本校學(xué)生，憑區(qū)級醫(yī)院證明，可申請辦理休學(xué)手續(xù)。休學(xué)一年仍未康復(fù)者，應(yīng)辦理繼續(xù)休學(xué)的手續(xù)。申請復(fù)學(xué)憑區(qū)級醫(yī)院的康復(fù)證明辦理。本校保留休學(xué)學(xué)生的學(xué)籍不超過兩年。因特殊原因申請轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，只要理由充分，本校依照主管部門的有關(guān)規(guī)定給予辦理轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入的手續(xù)。
第二十六條 為落實《未成年人保護法》，采取切實措施，防止義務(wù)教育階段學(xué)生非正常輟學(xué)。發(fā)現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生，應(yīng)及時向政教處主任、主管校長報告。學(xué)校要依法主動與家長和有關(guān)部門聯(lián)系，做好工作，使其復(fù)學(xué)。
第二十七條 對犯錯誤的學(xué)生要堅持疏導(dǎo)的方針，進行耐心說服教育，對極少數(shù)錯誤嚴(yán)重、違紀(jì)違法又屢教不改的學(xué)生，視其所犯錯誤情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，經(jīng)討論審批分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看等處分。受處分的學(xué)生經(jīng)教育確有進步，經(jīng)討論審批可撤消處分。處分或撤消處分學(xué)生，應(yīng)出具給予撤消處分的書面證明并及時通知家長。
第二十八條 具有本校學(xué)籍的學(xué)生，按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定，修業(yè)期滿，達到初中畢業(yè)水平的，本校發(fā)給經(jīng)區(qū)或上海市教育委員會驗印的初中畢業(yè)證書；修業(yè)期滿，未達到初中畢業(yè)水平的，本校發(fā)給初中結(jié)業(yè)證書；修業(yè)期未滿，本校發(fā)給初中肄業(yè)證書。
第二十九條 本校從德、智、體等方面全面評價學(xué)生，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作，設(shè)立幫扶制度。
第三十條 本校按照《上海市普通初中學(xué)生學(xué)籍管理辦法》和徐匯區(qū)教育委員會的有關(guān)規(guī)定進行學(xué)籍管理。
第四章 德育管理
第三十一條：學(xué)校堅持以德育為先，不斷加強和改進德育工作。認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)文件，建立好德育機構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的德育工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、有實效。
第三十二條 本校設(shè)立德育領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮黨組織、教代會、共青團、各處室、年級組、班主任、科任老師在德育工作中的積極作用。
第三十三條 貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《長橋中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，做到對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，校內(nèi)講紀(jì)律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。
第三十四條 本校教師堅持贊賞教育理念，關(guān)心愛護全體學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)慈相濟、耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、辱罵、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生人格、關(guān)心學(xué)生身心健康，建立民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。
第三十五條 本校積極組織學(xué)生開展主題教育和社會實踐活動；開展安全、法制、廉潔、健康等教育；依據(jù)《長橋中學(xué)安全管理手冊》妥善處置學(xué)生突發(fā)事件。
第三十六條 開設(shè)家長學(xué)校，成立家長委員會，發(fā)揮關(guān)工小組作用，挖掘社區(qū)教育資源，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育模式。
第五章 教學(xué)管理
第三十七條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，全面推進素質(zhì)教育，進行教育教學(xué)改革，改進教育教學(xué)方法，不斷更新和掌握教育教學(xué)手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第三十八條 本校的教學(xué)工作，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由主管教學(xué)副校長具體負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處主任、教務(wù)處工作人員分工負(fù)責(zé)管理，按照上級教育行政部門制定的課程計劃結(jié)合學(xué)校實際開展教育教學(xué)工作。
第三十九條 嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護課程表操作的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按課表上課。重視三類課程建設(shè)，夯實基礎(chǔ)課程，完善和開發(fā)拓展課程，探索特色課程。
第四十條 重視校本研修，充分發(fā)揮教研組、備課組的作用，注意發(fā)揮課堂內(nèi)外的整體功能，對學(xué)生進行德、智、體、美、勞等教育，鼓勵學(xué)生主動發(fā)展，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第四十一條 創(chuàng)設(shè)科研引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的理念，重視教師參與教科研的積極性，努力推廣教科研成果，并設(shè)立一定的教科研經(jīng)費。
第四十二條 課堂教學(xué)是學(xué)校進行全面素質(zhì)教育的主渠道，要深化課堂教學(xué)改革，貫徹以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的原則，堅持課堂教學(xué)的科學(xué)性、實踐性、開放性，教會學(xué)生知識，教會學(xué)生學(xué)習(xí)。
第四十三條 落實有效作業(yè)行動方案，精選例題、精編習(xí)題，切實做到減負(fù)增效，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
第四十四條 按照各科教學(xué)大綱和課程計劃要求，本校通過提問、單元測驗、期中考試、學(xué)期考試、學(xué)年考試、畢業(yè)會考、升學(xué)考試等多種形式測評教學(xué)質(zhì)量，不公布學(xué)生的考試名次，不單純以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生。
第四十五條 開展理科綜合實踐活動，組織學(xué)生參加社會實踐、勞動技術(shù)教育、社區(qū)志愿服務(wù)等活動，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、熱愛勞動人民、珍惜勞動成果的思想，培養(yǎng)從事自我服務(wù)、家務(wù)勞動、公益勞動的能力和習(xí)慣。
第四十六條 關(guān)注學(xué)生體質(zhì)健康和心理健康，落實“三課兩操兩活動”，積極開展陽光體育活動，保證每天活動一小時，開設(shè)心理咨詢室，開展心理周活動，促使學(xué)生健康成長。
第四十七條 本校教師（教工）認(rèn)真遵守《長橋中學(xué)教師師德考核標(biāo)準(zhǔn)》，不得強制學(xué)生購買上級教育行政部門規(guī)定之外的書籍、報刊、試題、練習(xí)題等各種名目的學(xué)習(xí)輔助材料；不對本校學(xué)生進行有償家教；不接受家長的請客和送禮。
第六章 校產(chǎn)、經(jīng)費管理
第四十八條 按標(biāo)準(zhǔn)配齊、更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備和專用功能室，實現(xiàn)教學(xué)硬件和手段現(xiàn)代化。
第四十九條 認(rèn)真做好校產(chǎn)管理工作，定時盤點。愛護公物，各種設(shè)施設(shè)備由專人管理，加強技防和物防的檢查，及時對設(shè)施設(shè)備進行維護；如確實無法使用的，應(yīng)及時辦理報廢手續(xù)。
第五十條 建立和健全實驗室、圖書館、電教室、專用教室、電腦室及運動場地的使用管理制度，使用各類教學(xué)設(shè)備、設(shè)施要登記。使用各專門功能設(shè)施需預(yù)約，并指定責(zé)任人。鼓勵和提倡教師充分使用現(xiàn)有設(shè)備和設(shè)施，提高效益。
第五十一條 搞好校園建設(shè)規(guī)劃，加強校園文化建設(shè)。做到綠化、美化、凈化、文化，營造良好的人文氛圍，建設(shè)良好的育人環(huán)境。
第五十二條 本校嚴(yán)格按照上級主管部門審定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費辦法向?qū)W生收取費用度。
第五十三條 本校建立經(jīng)費管理制度，合理使用學(xué)校經(jīng)費，并接受上級財務(wù)和審計部門的檢查監(jiān)督。
第五十四條 本校設(shè)立獎教金，獎勵成績突出的教職工。
第五十五條 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用資金。每年年初制定經(jīng)費預(yù)算計劃。重大開支經(jīng)集體討論決定。
第七章 附則
第五十六條 本章程經(jīng)教職工代表大會討論通過并報呈上級有關(guān)主管部門。章程的修改須經(jīng)教職工代表大會提議、討論、通過并報呈上級有關(guān)主管部門。
第五十七條 學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，并依據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行。本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的地方，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
第五十八條 本章程由校長室負(fù)責(zé)解釋。
第五十九條 本章程自本校教代會通過之日起施行。
第三篇：清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級中學(xué)學(xué)校章程
清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級中學(xué)學(xué)校章程
第一章 總則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質(zhì)教育，積極推進教育現(xiàn)代化工程，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高依法治校水平，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級教育主管部門的各項政策制定本章程。
第二條 辦學(xué)指導(dǎo)思想：全面貫徹黨和國家的教育方針，以學(xué)校文化建設(shè)為重點，以改革為動力，以管理作保障，以育人為根本，以學(xué)校生態(tài)系統(tǒng)為載體，堅持“以人為本，以德立校，依法治校，科研興校，特色強?！钡墓ぷ魉悸?，尊重教育生態(tài)規(guī)律，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，提升教育品質(zhì)，讓每位學(xué)生閃光，讓每位老師成功，讓每位家長滿意。
第三條 辦學(xué)總體目標(biāo)：以構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校為總目標(biāo)，以辦好人民滿意的教育為宗旨，全力打造“校風(fēng)正、設(shè)備齊、師資強、管理嚴(yán)、質(zhì)量高、校譽好”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校，努力培養(yǎng)德智雙全，學(xué)創(chuàng)俱能，身心兩健的合格中學(xué)生。
第四條 清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級中學(xué)是公立全日制初級中學(xué)，學(xué)制為三年。
第五條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。第六條
學(xué)校校訓(xùn)：自強、自立、求實、求真
第七條 學(xué)校以“崇德、尚文、向善、守正”為校風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)導(dǎo)、開拓、創(chuàng)新”為教風(fēng)，以“切問近思、持之以恒”為學(xué)風(fēng)。
第八條
學(xué)校的校歌：《讓青春飛揚》。?；?以象征生命的綠色為基調(diào),代表著學(xué)校構(gòu)建生態(tài)體系，建設(shè)綠色校園的先進理念，體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)特色和發(fā)展、進取、向上的追求。
第九條
學(xué)校特色：“五育并舉，德育見長，養(yǎng)成為先，質(zhì)量優(yōu)良”
第二章 行政管理 第一節(jié) 校長
第十條 學(xué)校校長的任職方式：是由學(xué)校教職工民主推薦，鎮(zhèn)黨委政府舉薦，清新區(qū)教育局組織考察任命，副校長由校長提名清新區(qū)教育局考察任命并備案。
第十一條
學(xué)校逐步實行校長負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制。
第十二條 校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面主持學(xué)校教育、教學(xué)與管理工作。校長職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，堅持學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，按照教育方針，遵循教育規(guī)律，確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。(二)主持學(xué)校全面工作，確定全校性工作措施，主持校務(wù)會議。
(三)制訂學(xué)校工作計劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查、總結(jié)工作，接受上級黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。
(四)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理部門和任命學(xué)校中層干部。
(五)主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的、結(jié)構(gòu)合理的教工隊伍和干部隊伍。
(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅持德育為首的指導(dǎo)思想，以教學(xué)為中心安排好各項工作，以科研帶教研，以教研促科研，促進學(xué)校教育教學(xué)改革的實踐活動。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出自己學(xué)校的特色。
(七)貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，管好用好學(xué)校的經(jīng)費、校舍設(shè)備。關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活，增加學(xué)校投入，改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。
(八)建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項改革，不斷提高管理水平。
(九)規(guī)范學(xué)校管理，堅持民主集中制，充分發(fā)揮行政班子 的智慧和力量，定期向?qū)W校支部通報學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會和 工會行使職權(quán)，定期向教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。
第十三條 校長的權(quán)力：
（一）決策權(quán)：在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。
（二）人事權(quán)：從學(xué)校工作的實際需要出發(fā)，聘任干部、教職工，安排、調(diào)整干部和教職工工作。
（三）獎懲權(quán)：校長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵，對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。
（四）財政權(quán)：在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。學(xué)校財務(wù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下實行一支筆審批制。
第十四條 校長履行下列義務(wù)：
(一)堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護師生的合法權(quán)益。
(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級主管部門請示和匯報工作。(三)嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行。
(四)堅持民主集中制，重視教職工代表大會在學(xué)校管理中起的重要作用，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。
(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和集體智慧的力量，發(fā)揮全體教職工的整體功能，同心協(xié)力，合作互補。
(六)依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。
(七)規(guī)范學(xué)校管理。積極創(chuàng)造條件加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。
(八)加強師資隊伍建設(shè)和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
(九)清正廉潔，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，帶頭實干，開拓進取。
(十)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。
(十一)參加上級主管部門組織的校長培訓(xùn)。
第二節(jié) 黨支部
第十五條 學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用，切實加強對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策。支持校長依法 5 獨立開展工作，保證、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項工作的完成。
黨支部除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
(一)堅持黨要管黨的原則，認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，保證黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)加強對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
(四)對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論，參與決策。
第三節(jié) 學(xué)校職能部門
第十六條 學(xué)校副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)、總務(wù)后勤、德育特色安全等工作。下設(shè)辦公室、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、學(xué)生會、團委、工會、安檢等職能部門。辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校計劃的制定、檔案管理工作及調(diào)研等工作，謀劃學(xué)校的總體規(guī)劃、發(fā)展方向，為校長決策提供正確的依據(jù)。政教處具體負(fù)責(zé)教職工的思想、師德教育工作和人事工作。教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)整個學(xué)校的教育教學(xué)工作，包括教科研、教學(xué)常規(guī)、實驗、電教等方面?？倓?wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校伙房、電教圖書、后勤等工作，全方位為教學(xué)服務(wù)。學(xué)生會具體負(fù)責(zé)對 班級的管理、學(xué)生的一日常規(guī)和學(xué)生的思想品德教育。團委具體負(fù)責(zé)學(xué)校的團隊工作和學(xué)生的實踐活動。工會具體負(fù)責(zé)教職工的權(quán)益維護及調(diào)研。各處室要各負(fù)其責(zé)，在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下有序地開展工作，工作中要做到三點：一是要有高度的責(zé)任心，二是工作要有主動性，三是工作要有特色。各職能部門設(shè)主任1人，職能部門負(fù)責(zé)人由學(xué)校考察，報上級教育行政部門審核由校長聘任。
第十七條 學(xué)校分別設(shè)年級組和教研組。年級部和教研組在學(xué)校常規(guī)管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動工作，創(chuàng)出特色。
第四節(jié) 行政辦公會議
第十八條 學(xué)校每周召開一次校長辦公室會議，校長辦公會議由校長主持，成員為校長、副校長，辦公室主任列席會議并作好記錄。學(xué)校每周召開一次班子會議，班子會議貫徹執(zhí)行校長辦公會議意見，班子會議由校長主持，成員為校級黨政負(fù)責(zé)人和職能部門負(fù)責(zé)人。
第三章 教育教學(xué)管理
第十九條 依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)進行教育教學(xué)管理，實行依法治校。
第二十條 貫徹中學(xué)德育大綱，加強和改進德育工作。通過課程教學(xué)、班團活動、綜合實踐活動等形式向?qū)W生進行愛國 主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動教育、民主法制與紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。
第二十一條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程（教學(xué)）計劃，開齊開足，開好各門課程。堅持以教學(xué)為中心，實施素質(zhì)教育，開展教育科研和教學(xué)研究，形成我校的課堂教學(xué)模式，使我校的校本教研和培訓(xùn)工作走在全縣乃至全市的前列，扎實推進課堂教學(xué)改革，更新教育觀念，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十二條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長，在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達到較高的水準(zhǔn)。
第二十三條 貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》及《學(xué)校一日常規(guī)》，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范，做到對已講儀表，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，校內(nèi)講紀(jì)律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。
第二十四條 學(xué)校設(shè)立信息中心，努力辦好清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級中學(xué)網(wǎng)站，擴大對外窗口，積極用好數(shù)字化教學(xué)平臺及 多媒體 教室、微機室等，擴大圖書室的教育功能。根據(jù)自身的特點與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。
第二十五條 學(xué)校設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進行教學(xué)研究的組織，教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能，同時也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學(xué)研究組組長組織本教研組 的教師開展教學(xué)研究活動，貫徹落實學(xué)校的教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)。
第二十六條 學(xué)校執(zhí)行《清新區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。
第二十七條 執(zhí)行上級部門教育考試制度。加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案。對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序，嚴(yán)肅各項紀(jì)律制度。
第二十八條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。班主任是班級管理的第一責(zé)任人，必須全面履行班主任工作職責(zé)。
第二十九條 學(xué)校成立家長委員會，主動與社會、家庭配合，定期召開家長會，構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的德育工作模式和網(wǎng)絡(luò)。
第三十條 切實貫徹《國旗法》，每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。
第三十一條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語言文字，學(xué)校推廣和使用普通話和規(guī)范字。
第三十二條 依據(jù)《課程教學(xué)計劃》實施教學(xué)活動。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時間表、課程表、周工作 安排表和校歷表的嚴(yán)肅性。任何人不得擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長批準(zhǔn)，并報上級主管部門備案；停課一天或一天以上需報上級教育主管部門批準(zhǔn)。
第三十三條 學(xué)校根據(jù)教育行政部門公布的《中學(xué)用書目錄》統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料，任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第三十四條 嚴(yán)格履行保護少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé)，積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例，正常開展第二課堂教育，加強學(xué)生心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。加強學(xué)生的法制教育，增強學(xué)生的法制觀念，提高學(xué)生的法律意識，預(yù)防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
第三十五條 加強行政值班和教師護導(dǎo)工作，開展班級檢查、評比。培養(yǎng)學(xué)生自覺執(zhí)行本校制訂的各項規(guī)章制度的習(xí)慣。
第三十六條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料，尤其是充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施“閑置”。
第三十七條 加強檔案資料建設(shè)，各處、室要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。
第四章 資源部管理
第三十八條 學(xué)校堅持資源部工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。強化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。第三十九條 學(xué)校財務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級有關(guān)部門制定的各項財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持勤儉節(jié)約，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，杜絕鋪張浪費。
第四十條 堅決執(zhí)行國家的收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費并規(guī)范票據(jù)。實行收支兩條線管理，收好、管好、用好各項教育經(jīng)費。學(xué)校實行個人亂收費考核、聘任一票否決制。
第四十一條 加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴(yán)防公物流失。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。
第四十二條 學(xué)校從實際情況出發(fā)，按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、按步驟合理地進行基本建設(shè)和維護管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。
第四十三條 切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保學(xué)校財產(chǎn)安全，師生平安。
第五章 民主管理
第四十四條 校黨組織對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，對學(xué)校發(fā)展計劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究、參與決策。黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)教代會、群團工作等發(fā)揮重要作用。
第四十五條 實行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為： 學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項；涉及教職工權(quán)益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。
第四十六條 建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。
第四十七條定期召開教職工代表大會，它是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其主要職權(quán)包括：
(一)聽取校長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出建議。
(二)審議通過學(xué)校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，支持學(xué)校頒布施行。
(三)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建立每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。有權(quán)建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升、處分、免職等，有權(quán)參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
(四)依法維護教職工的合法權(quán)益。
(五)教職工代表大會暨工會會員代表大會每屆任期3年，每年召開一次全體代表大會。學(xué)校工會委員會由工會 會員代表大會選舉產(chǎn)生。閉會期間，根據(jù)需要，可臨時召開教職工代表大會全體代表會議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校 工會 委員會負(fù)責(zé)。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。
第四十八條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和各種專項研討會，廣泛征求教職工的意見。
第四十九條 學(xué)校教職工對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)向上級反映情況。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。
第五十條 學(xué)校受上級黨政部門和教育行政主管部門的督促、評估、檢查、審計和監(jiān)督。根據(jù)上級有關(guān)部門要求，學(xué)校積極推行校務(wù)公開，接受社會、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督，聽取各方面的意見，自覺規(guī)范管理行為。
第五十一條 分級成立家長委員會。每屆家長委員會任期三年，成員由10-15名家長組成。所有成員必須是來自各方面有代表性的并在社會上有威望的熱心教育事業(yè)的家長，家長委員會要定期研究學(xué)校教育工作和家長工作。
第五十二條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織，辦公室設(shè)在工會。
第六章 安全管理
第五十三條 學(xué)校從實際情況出發(fā)，對校園建設(shè)作整體規(guī)劃，做到校園的凈化、綠化和美化，最終建成符合學(xué)校特點的 數(shù)字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。
第五十四條 全體師生應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境；開展豐富多彩、催人奮進的校園文化活動；教室里的板報和校園內(nèi)的畫廊及時出刊，定期更換；營造團結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。
第五十五條 建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度，配備必要的設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，做到校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼，紙屑、煙蒂、痰跡。
第五十六條 教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊
第五十七條 校內(nèi)師生車輛按指定地點排放整齊，外來車輛進出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
第五十八條 安檢辦加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。
第五十九條 堅決制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，抵制妨礙學(xué)生健康成長的各種不良影響。嚴(yán)禁流動商販進入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)設(shè)點擺攤。學(xué)校門前不得設(shè)有臺球、電子游戲機、錄象廳、溜冰場等影響師生工作學(xué)習(xí)的娛樂場所。
第七章 教職工管理
第六十條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校教學(xué)、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，熱愛祖國，獻身教育；服從領(lǐng)導(dǎo)，勤懇工作；鉆研業(yè)務(wù)，崇上科學(xué)；熱愛學(xué)生，為人師表；遵紀(jì)守法，團結(jié)協(xié)作；儀表端莊，舉止文明。自覺維護學(xué)校榮譽和利益。
第六十一條 全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真自理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對子女的教育。鄰居 之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，事事處處為學(xué)生做好榜樣。
第六十二條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。教師、職員、工人必須確立主人翁意識，在工作中主動發(fā)展，牢固樹立創(chuàng)精品意識、一流意識，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，自覺維護學(xué)校形象。
第六十三條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實行評聘分開，鼓勵教師在職進修，接受繼續(xù)教育。
第六十四條 學(xué)校保護教師的一切合法權(quán)益，保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面有重大貢獻的教職工報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵。
第六十五條 教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。期初有教學(xué)計劃，期終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。
第六十六條 學(xué)校每年根據(jù)《太平鎮(zhèn)初級中學(xué)教職工考核條例》對教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度和工作實績進行客觀、公正、公平的考核。
第六十七條 鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn)。保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。
第六十八條 對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理；對違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度的教職工，予以相應(yīng)的教育、批評和處分。教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第六十九條 學(xué)校實行全員聘任合同制，教職工必須履行聘約，服從學(xué)校分工，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。教職工不履行聘約的，須提前三個月向校長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可解除聘約。對不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)的，學(xué)校將報請上級教育行政部門予以辭退。
第八章 學(xué)生管理
第七十條 凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即錄入學(xué)籍。第七十一條 學(xué)生享有下列權(quán)利：
（一）接受平等教育的權(quán)利，對教師獎懲不公平，有權(quán)提出意見。
（二）參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。
（三）參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動，使用和維護教學(xué)設(shè)備和儀器。
（四）在完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書。
（五）對學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第七十二條 學(xué)生必須履行下列義務(wù)：
（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。
（二）尊敬師長，行為文明、規(guī)范，團結(jié)同學(xué)，養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣。
（三）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，培養(yǎng)能力，勇于創(chuàng)新，立志成才。
（四）關(guān)心班級，自信、自律、自理、自強，做文明人。
（五）自覺抵制不良思想與行為。
（六）維護學(xué)校聲譽，用實際行動為學(xué)校增添光彩。
第七十三條 學(xué)校共青團組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對學(xué)生進行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量，要配合黨組 織全面貫徹教育方針，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮積極作用。
第七十四條 學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期二年。
第七十五條 學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎勵，對為學(xué)校贏得榮譽，有杰出成績的學(xué)生予以重獎。學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評和處罰。
第七十六條 學(xué)校對在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對于超出國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故，由學(xué)生自已承擔(dān)。
第七十七條 學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，提供必要的資助，幫助其克服困難，完成學(xué)業(yè)。
第九章 附則
第七十八條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報縣教育局批準(zhǔn)。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表三分之二以上討論通過，并報縣教育局批準(zhǔn)。
第七十九條 學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。
第八十條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第八十一條 本章程解釋權(quán)屬清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級中學(xué)校 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
清遠(yuǎn)市清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級中學(xué)
2014年9月 19 委會。
第八十二條
第四篇：齊老鄉(xiāng)第一初級中學(xué)學(xué)校章程
齊老鄉(xiāng)第一初級中學(xué)學(xué)校章程
第一章 總則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質(zhì)教育，積極推進教育現(xiàn)代化工程，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高依法治校水平，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級教育主管部門的各項政策制定本章程。
第二條 辦學(xué)指導(dǎo)思想：全面貫徹黨和國家的教育方針，以學(xué)校文化建設(shè)為重點，以改革為動力，以管理作保障，以育人為根本，以學(xué)校生態(tài)系統(tǒng)為載體，堅持“以人為本，以德立校，依法治校，科研興校，特色強?！钡墓ぷ魉悸?，尊重教育生態(tài)規(guī)律，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，提升教育品質(zhì)，讓每位學(xué)生閃光，讓每位老師成功，讓每位家長滿意。
第三條 辦學(xué)總體目標(biāo)：以構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校為總目標(biāo)，以辦好人民滿意的教育為宗旨，全力打造“和諧一中”、“效率一中”、“健康一中”、“快樂一中”、“平安一中”、“墨香一中”,努力培養(yǎng)德智雙全，學(xué)創(chuàng)俱能，身心兩健的合格中學(xué)生。
第四條 齊老鄉(xiāng)第一初級中學(xué)是公立全日制初級中學(xué)，學(xué)制為三年。
第五條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
第六條 學(xué)校校訓(xùn)：謙思明禮，睿學(xué)果行
第七條 學(xué)校以“和諧、勵志、博識、厚德、篤行”為校風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、高德育人”為教風(fēng)，以“勤奮學(xué)習(xí)、孰讀精思”為學(xué)風(fēng)。
第二章 行政管理
第一節(jié) 校長
第十條 學(xué)校校長的任職方式：是由學(xué)校教職工民主推薦，鄉(xiāng)中心校舉薦，縣教體局組織考察任命，副校長由校長提名縣教體局考察任命并備案。
第十一條 學(xué)校逐步實行校長負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制。
第十二條 校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面主持學(xué)校的教育、教學(xué)與管理工作。校長的職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，堅持學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，按照教育方針，遵循教育規(guī)律，確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
(二)主持學(xué)校全面工作，確定全校性工作措施，主持校務(wù)會議。(三)制訂學(xué)校工作計劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查、總結(jié)工作，接受上級黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。
(四)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織和上級主管門同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理部門和任命學(xué)校中層干部。
(五)主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的、結(jié)構(gòu)合理的教工隊伍和干部隊伍。
(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅持德育為首的指導(dǎo)思想，以教學(xué)為中心安排好各項工作，以科研帶教研，以教研促科研，促進學(xué)校教育教學(xué)改革的實踐活動。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出自己學(xué)校的特色。
(七)貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，管好用好學(xué)校的經(jīng)費、校舍設(shè)備。關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活，增加學(xué)校投入，改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。
(八)建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項改革，不斷提高管理水平。
(九)規(guī)范學(xué)校管理，堅持民主集中制，充分發(fā)揮行政班子的智慧和力量，定期向?qū)W校支部通報學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會和工會行使職權(quán)，定期向教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。
第十三條 校長的權(quán)力：
（一）決策權(quán)：在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。
（二）人事權(quán)：從學(xué)校工作的實際需要出發(fā)，聘任干部、教職工，安排、調(diào)整干部和教職工工作。
（三）獎懲權(quán)：校長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵，對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。
（四）財政權(quán)：在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。學(xué)校財務(wù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下實行一支筆審批制。
第十四條 校長履行下列義務(wù)：
(一)堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護師生的合法權(quán)益。
(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級主管部門請示和匯報工作。(三)嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行。
(四)堅持民主集中制，重視教職工代表大會在學(xué)校管理中起的重要作用，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。
(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和集體智慧的力量，發(fā)揮全體教職工的整體功能，同心協(xié)力，合作互補。
(六)依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。
(七)規(guī)范學(xué)校管理。積極創(chuàng)造條件加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。
(八)加強師資隊伍建設(shè)和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
(九)清正廉潔，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，帶頭實干，開拓進取。
(十)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全
(十一)參加上級主管部門組織的校長培訓(xùn)。
第二節(jié) 黨支部
第十五條 學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用，切實加強對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策。支持校長依法獨立開展工作，保證、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項工作的完成。
黨支部除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
(一)堅持黨要管黨的原則，認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，保證黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)加強對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
(四)對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論，參與決策。
第三節(jié) 學(xué)校職能部門
第十六條 學(xué)校設(shè)副校長2人，在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)、德育特色、后勤、安全等工作。下設(shè)教導(dǎo)處、辦公室、團總支、工會、安全辦等職能部門。發(fā)展部具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校人事、學(xué)校計劃的制定、檔案管理工作及調(diào)研等工作，謀劃學(xué)校的總體規(guī)劃、發(fā)展方向，為校長決策提供正確的依據(jù)。教學(xué)部具體負(fù)責(zé)整個學(xué)校的教育教學(xué)工作，包括教學(xué)常規(guī)、實驗、電教等方面。后勤具體負(fù)責(zé)學(xué)?；锓?、電教圖書等工作，全方位為教學(xué)服務(wù)。教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)對班級的管理、學(xué)生的一日常規(guī)和學(xué)生的思想品德教育。團總支具體負(fù)責(zé)學(xué)校的團隊工作和學(xué)生的實踐活動。工會具體負(fù)責(zé)教職工的思想、師德教育工作和教職工的權(quán)益維護及調(diào)研。各處室要各負(fù)其責(zé)，在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下有序地開展工作，工作中要做 到三點：一是要有高度的責(zé)任心，二是工作要有主動性，三是工作要有特色。各職能部門設(shè)主任1人，職能部門負(fù)責(zé)人由學(xué)?？疾?，報上級教育行政部門審核后由校長聘任。
第十七條 學(xué)校分別設(shè)年級組和教研組。年級部和教研組在學(xué)校常規(guī)管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動工作，創(chuàng)出特色。
第四節(jié) 行政辦公會議
第十八條 學(xué)校每周召開一次校務(wù)辦會議，校務(wù)辦公會議由校長主持，成員為校長、副校長，各位主任，并作好記錄。學(xué)校每周召開一次教職工會議，會議貫徹執(zhí)行校務(wù)辦公會議意見，會議由校長主持，成員為全校教職工人。
第三章 教育教學(xué)管理
第十九條 依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)進行教育教學(xué)管理，實行依法治校。
第二十條 貫徹中學(xué)德育大綱，加強和改進德育工作。通過課程教學(xué)、班團活動、綜合實踐活動等形式向?qū)W生進行愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動教育、民主法制與紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。
第二十一條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程（教學(xué)）計劃，開齊開足，開好各門課程。堅持以教學(xué)為中心，實施素質(zhì)教育，開展教育科研和教學(xué)研究，形成我校的課堂教學(xué)模式，使我校的校本教研和培訓(xùn)工作走在全縣乃至全市的前列，扎實推進課堂教學(xué)改革，更新教育觀念，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十二條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長，在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達到較高的水準(zhǔn)。
第二十三條 貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》及《齊老一中一日常規(guī)》，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范，做到對已講儀表，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，校內(nèi)講紀(jì)律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。
第二十四條 學(xué)校設(shè)立信息中心，努力辦好齊老鄉(xiāng)第一初級中學(xué)網(wǎng)站，擴大對外窗口，積極用好數(shù)字化教學(xué)平臺及 多媒體 教室、微機室等，擴大 圖書室 的教育功能。根據(jù)自身的特點與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。
第二十五條 學(xué)校設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進行教學(xué)研究的組織，教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能，同時也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學(xué)研究組組長組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動，貫徹落實學(xué)校的教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)。第二十六條 學(xué)校執(zhí)行《淮陽縣教學(xué)常規(guī)》，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。
第二十七條 執(zhí)行上級部門教育考試制度。加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案。對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序，嚴(yán)肅各項紀(jì)律制度。
第二十八條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。班主任是班級管理的第一責(zé)任人，必須全面履行班主任工作職責(zé)。
第二十九條 學(xué)校成立家長委員會，主動與社會、家庭配合，定期召開家長會，構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的德育工作模式和網(wǎng)絡(luò)。
第三十條 切實貫徹《國旗法》，每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。
第三十一條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語言文字，學(xué)校推廣和使用普通話和規(guī)范字。
第三十二條 依據(jù)《課程教學(xué)計劃》實施教學(xué)活動。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表和校歷表的嚴(yán)肅性。任何人不得擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長批準(zhǔn)，并報上級主管部門備案；停課一天或一天以上需報上級教育主管部門批準(zhǔn)。
第三十三條 學(xué)校根據(jù)教育行政部門公布的《中學(xué)用書目錄》統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料，任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第三十四條 嚴(yán)格履行保護少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé)，積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例，正常開展第二課堂教育，加強學(xué)生心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。加強學(xué)生的法制教育，增強學(xué)生的法制觀念，提高學(xué)生的法律意識，預(yù)防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
第三十五條 加強行政值班和教師護導(dǎo)工作，開展班級的檢查、評比。培養(yǎng)學(xué)生自覺執(zhí)行本校制訂的各項規(guī)章制度的習(xí)慣。
第三十六條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料，尤其是充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施“閑置”。
第三十七條 加強檔案資料建設(shè)，各處、室要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。
第四章 后勤管理
第三十八條 學(xué)校堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。強化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十九條 學(xué)校財務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級有關(guān)部門制定的各項財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持勤儉節(jié)約，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，杜絕鋪張浪費。
第四十條 堅決執(zhí)行國家的收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費并規(guī)范票據(jù)。實行收支兩條線管理，收好、管好、用好各項教育經(jīng)費。學(xué)校實行個人亂收費考核、聘任一票否決制。
第四十一條 加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴(yán)防公物流失。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。
第四十二條 學(xué)校從實際情況出發(fā)，按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、按步驟合理地進行基本建設(shè)和維護管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。
第四十三條 切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保學(xué)校財產(chǎn)安全，師生平安。
第五章 民主管理
第四十四條 校黨組織對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，對學(xué)校發(fā)展計劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究、參與決策。黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)教代會、群團工作等發(fā)揮重要作用。
第四十五條 實行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項；涉及教職工權(quán)益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。
第四十六條 建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。
第四十七條定期召開教職工代表大會，它是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其主要職權(quán)包括：
(一)聽取校長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出建議。
(二)審議通過學(xué)校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，支持學(xué)校頒布施行。
(三)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建立每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。有權(quán)建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升、處分、免職等，有權(quán)參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
(四)依法維護教職工的合法權(quán)益。
(五)教職工代表大會暨工會會員代表大會每屆任期3年，每年召開一次全體代表大會。學(xué)校工會委員會由工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。閉會期間，根據(jù)需要，可臨時召開教職工代表大會全體代表會議，日常工作由選 舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。
第四十八條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和各種專項研討會，廣泛征求教職工的意見。
第四十九條 學(xué)校教職工對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)向上級反映情況。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。
第五十條 學(xué)校受上級黨政部門和教育行政主管部門的督促、評估、檢查、審計和監(jiān)督。根據(jù)上級有關(guān)部門要求，學(xué)校積極推行校務(wù)公開，接受社會、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督，聽取各方面的意見，自覺規(guī)范管理行為。
第五十一條 分級成立家長委員會。每屆家長委員會任期一年，成員由5-10名家長組成。所有成員必須是來自各方面有代表性的并在社會上有威望的熱心教育事業(yè)的家長，家長委員會要定期研究學(xué)校教育工作和家長工作。
第五十二條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織，辦公室設(shè)在工會。
第六章 安全管理
第五十三條 學(xué)校從實際情況出發(fā)，對校園建設(shè)作整體規(guī)劃，做到校園的凈化、綠化和美化，最終建成符合學(xué)校特點的數(shù)字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。
第五十四條 全體師生應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境；開展豐富多彩、催人奮進的校園文化活動；教室里的板報和校園內(nèi)的畫廊及時出刊，定期更換；營造團結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。
第五十五條 建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度，配備必要的設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，做到校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼，紙屑、煙蒂、痰跡。
第五十六條 教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊
第五十七條 校內(nèi)師生車輛按指定地點排放整齊，外來車輛進出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
第五十八條 安檢辦加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。
第五十九條 堅決制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，抵制妨礙學(xué)生健康成長的各種不良影響。嚴(yán)禁流動商販進入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)設(shè)點擺攤。學(xué)校門前不得設(shè)有臺球、電子游戲機、錄象廳、溜冰場等影響師生工作學(xué)習(xí)的娛樂場所。
第七章 教職工管理第六十條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校教學(xué)、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，熱愛祖國，獻身教育；服從領(lǐng)導(dǎo)，勤懇工作；鉆研業(yè)務(wù)，崇上科學(xué)；熱愛學(xué)生，為人師表；遵紀(jì)守法，團結(jié)協(xié)作；儀表端莊，舉止文明。自覺維護學(xué)校榮譽和利益。
第六十一條 全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真自理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，事事處處為學(xué)生做好榜樣。
第六十二條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。教師、職員、工人必須確立主人翁意識，在工作中主動發(fā)展，牢固樹立創(chuàng)精品意識、一流意識，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，自覺維護學(xué)校形象。
第六十三條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實行評聘分開，鼓勵教師在職進修，接受繼續(xù)教育。
第六十四條 學(xué)校保護教師的一切合法權(quán)益，保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面有重大貢獻的教職工報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵。
第六十五條 教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。期初有教學(xué)計劃，期終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。
第六十六條 學(xué)校每年根據(jù)《齊老一中教職工考核辦法》對教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度和工作實績進行客觀、公正、公平的考核。
第六十七條 鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn)。保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。
第六十八條 對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理；對違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度的教職工，予以相應(yīng)的教育、批評和處分。教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第六十九條 學(xué)校實行全員聘任合同制，教職工必須履行聘約，服從學(xué)校分工，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。教職工不履行聘約的，須提前三個月向校長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可解除聘約。對不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)的，學(xué)校將予以辭退。
第八章 學(xué)生管理
第七十條 凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即錄入學(xué)籍。
第七十一條 學(xué)生享有下列權(quán)利：
（一）接受平等教育的權(quán)利，對教師獎懲不公平，有權(quán)提出意見。
（二）參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。
（三）參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動，使用和維護教學(xué)設(shè)備和儀器。
（四）在完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書。
（五）對學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第七十二條 學(xué)生必須履行下列義務(wù)：
（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。
（二）尊敬師長，行為文明、規(guī)范，團結(jié)同學(xué)，養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣。
（三）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，培養(yǎng)能力，勇于創(chuàng)新，立志成才。
（四）關(guān)心班級，自信、自律、自理、自強，做文明人。
（五）自覺抵制不良思想與行為。
（六）維護學(xué)校聲譽，用實際行動為學(xué)校增添光彩。
第七十三條 學(xué)校共青團組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對學(xué)生進行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量，要配合黨組織全面貫徹教育方針，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮積極作用。
第七十四條 學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。
第七十五條 學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎勵，對為學(xué)校贏得榮譽，有杰出成績的學(xué)生予以重獎。學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)業(yè)校各項規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評和處罰。
第七十六條 學(xué)校對在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對于超出國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故，由學(xué)生自已承擔(dān)。
第七十七條 學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，提供必要的資助，幫助其克服困難，完成學(xué)業(yè)。
第九章 附則
第七十八條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報縣教體局批準(zhǔn)。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表三分之二以上討論通過，并報縣教體局批準(zhǔn)。
第七十九條 學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。
第八十條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第八十一條 本章程解釋權(quán)屬齊老鄉(xiāng)第一初級中學(xué)校委會。
第八十二條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
第五篇：初級中學(xué)家長學(xué)校章程
一、性質(zhì)和宗旨
為真正把學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育落到實處，特成立雙安初級中學(xué)家長學(xué)校，隸屬學(xué)校校委會管理。它以普及家庭教育知識，提高家長教育子女水平為目標(biāo)載體，以家長業(yè)余學(xué)習(xí)為主要形式。家長學(xué)校的宗旨是合力培育高素質(zhì)社會建設(shè)的勞動者，逐步提高家長教育子女的水平，為教育方針的全面貫徹落實鋪平道路。
二、主要任務(wù)
1、注重家庭教育的系統(tǒng)性。舉辦家庭教育知識講座，幫助家長掌握初步的教育知識。從教育學(xué)和心理學(xué)的角度來組織教材，安排教學(xué)計劃，并特別注重把德育、智育、體育相關(guān)內(nèi)容緊密聯(lián)系在一起，對青少年時期的心理常識和年齡特征內(nèi)容的講授，以及對新形勢下教育子女方法科學(xué)配合等方面的講解。
2、注重家庭教育的針對性。學(xué)習(xí)正確的教育方法，幫助家長克服教育子女的弊端行為。
3、注重家庭教育的實踐性。幫助家長從教育實踐中提高自身素質(zhì)和家教水平，整合學(xué)校、家庭、社會三方教育。
三、組織機構(gòu)
1、家長學(xué)校校務(wù)委員會設(shè)校長一人，主任一人，委員若干人。校長是家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，由雙安中學(xué)熊天橋同志擔(dān)任家長學(xué)校校長。
2、成立家長學(xué)校委員會。由雙安鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和各村主要負(fù)責(zé)人、家長代表及有關(guān)人員組成。其主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行家長學(xué)校的辦學(xué)宗旨，討論決定提高辦學(xué)水平等有關(guān)重大事項。
3、家長學(xué)校委員會下設(shè)辦公室，配備一至二名具體辦事人員。其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)管理家長學(xué)校的教學(xué)活動及有關(guān)事務(wù)。
4、學(xué)校建立三個家教班（初一至初三各年級一個）。由年級組長或指定人選擔(dān)任班主任，各家教班有班委會（由所在年級的學(xué)生家長委員會組成）。
5、xx初級中學(xué)家長學(xué)校在業(yè)務(wù)和行政上接受縣少兒工委、縣教育體育局指導(dǎo)。
四、目標(biāo)管理
1、堅持辦學(xué)思想，端正辦學(xué)態(tài)度。每學(xué)期有工作計劃和總結(jié)。
2、必須配備一支有強烈事業(yè)心和較高教學(xué)水平的兼職教師隊伍。
3、保證教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)效果。做到有計劃地教學(xué)，每學(xué)期授課不少于兩次，每次不少于5課時，聽課人數(shù)達80%以上。開展家教知識宣傳，辦宣傳專欄二至三次。
4、家長入校后，其素質(zhì)和家教水平均有提高，能初步掌握育人方法的家長達80%以上。
5、建立健全家長學(xué)校管理制度、考試制度、考勤制度、評比制度、檔案資料管理制度等各種規(guī)章制度。建立學(xué)員花名冊及學(xué)習(xí)、活動效果登記冊，先進學(xué)員登記冊等檔案表冊，由教務(wù)處統(tǒng)一另檔保存。
6、重視總結(jié)經(jīng)驗，促進家長學(xué)校向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
XX年1月2日
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