第一篇：xxx公司黨建工作責(zé)任書(2018年)

xxxxxx分公司黨建工作責(zé)任書

（2018年度）

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)全局、加強和改進企業(yè)黨建工作，明確xxxxxx分公司各級黨組織黨建工作責(zé)任，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、齊抓共管、保障到位、促進發(fā)展的工作機制,層層壓實黨建工作責(zé)任，根據(jù)中央、xx省委、xxx市委和集團公司黨組、省公司黨委有關(guān)新時代黨的建設(shè)的總體要求，結(jié)合企業(yè)實際，市公司黨委書記、總經(jīng)理（以下簡稱責(zé)任下達人）與各經(jīng)營單元、各部門黨政主要負(fù)責(zé)人（以下簡稱責(zé)任人）就2018年度企業(yè)黨建工作明確以下責(zé)任：

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時代國企黨建工作的總要求，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，圍繞夯實“三個基本”、發(fā)揮“三個作用”，著力提升基層黨組織的組織力和隊伍的戰(zhàn)斗力，進一步強化黨建責(zé)任考核，以“釘釘子”精神扎實推進企業(yè)黨建工作質(zhì)量與水平的全面提升，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定注入強大的內(nèi)生動力。

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（二）堅持“不動搖、不偏離、不能變、不放松”根本要求，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，落實 “四個同步”、“四個對接”工作機制，抓黨建、樹風(fēng)氣、提士氣、促發(fā)展，努力實現(xiàn)以下企業(yè)黨建工作責(zé)任目標(biāo)：

1.核心作用突出。貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，推動企業(yè)積極履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2.組織堅強有力。努力打造“四好”班子，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、銳意進取、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔自律；黨的基層組織健全，基層黨組織引領(lǐng)力、向心力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和凝聚力強。

3.黨員作用突出。廣大黨員理想信念堅定，宗旨觀念牢固，黨員的權(quán)利義務(wù)和基本要求明確，努力踐行“四個合格”要求，講黨性、重品行、作表率，黨員先鋒模范作用突顯。

4.助推企業(yè)發(fā)展。聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展重點工作創(chuàng)先爭優(yōu)，把發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、競爭力、凝聚力，促進企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

5.企業(yè)穩(wěn)定和諧。正確處理企業(yè)、客戶和員工的利益關(guān)系，積極實施員工關(guān)愛關(guān)懷計劃，員工愛崗敬業(yè)，隊伍穩(wěn)定和諧，形成比學(xué)趕幫、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、責(zé)任主體

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公司委履行黨建工作主體責(zé)任，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓全面、抓關(guān)鍵、抓大事，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)黨建工作；分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任，掌握動態(tài)、協(xié)調(diào)力量、具體指導(dǎo)、推動落實；黨委班子成員落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。黨支部書記是黨在基層各項工作的具體負(fù)責(zé)人和落實責(zé)任人。

三、責(zé)任內(nèi)容

（一）全員全覆蓋組織深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，扎實開展黨的十九大精神“大學(xué)習(xí)、大宣傳、大落實”，增強“四個意識”，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委要求和集團黨組、省公司黨委的工作部署上來；及時落實國企黨建會議、集團公司和省市公司黨建會精神,制定實施本單位黨建工作重點任務(wù)，清單式推進落實具體措施。

（二）各級黨委發(fā)揮好把方向、管大局、保落實作用，落實黨委“決策前置”制度，強化黨建工作的垂直領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實集團公司黨組和省、市公司黨委研究決策“三重一大”事項清單,健全黨委議事決策機制；落實好“四同步”、“四對接”，健全企業(yè)民主管理制度。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，逐級抓好黨建工作責(zé)任制的落實，逐級簽訂黨建工作責(zé)任書，逐級落實下級黨組織向上級黨組織報告年度黨建工作制度，逐級開展黨組織書記抓黨建述職

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評議工作，認(rèn)真開展黨建工作的考核,強化考核結(jié)果運用。

（四）把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺過好雙重組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度；定期開展民主評議黨員工作，確保支部黨員民主評議程序規(guī)范、規(guī)定動作到位；扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實加強思想建設(shè)。

（五）堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)及考評，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督與考核，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍；定期開展對領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)、選人用人、廉潔從業(yè)、管黨治黨等方面情況的綜合分析研判。

（六）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，推動黨內(nèi)監(jiān)督向基層延伸，持續(xù)抓好黨建薄弱領(lǐng)域、發(fā)現(xiàn)問題及省內(nèi)巡察整改任務(wù)的落實，堅持容錯、糾錯、防錯相結(jié)合；運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動“兩個責(zé)任”落實，推進作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義和官僚主義；推動黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化，突出警示案例教育，探索廉潔文化線下線上“兩個陣地”。

（七）加強基層組織建設(shè)，規(guī)范基層支部的工作內(nèi)容和工作流程，支部工作實現(xiàn)四有（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、依據(jù)、辦法），4 / 7

開展標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)和示范支部創(chuàng)評活動；嚴(yán)格按照“三個哪里”的要求，配備黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理，重視發(fā)揮黨支部的主體作用；嚴(yán)格按照《黨章》和《基層組織選舉工作條例》的要求，按期開展換屆選舉工作。

（八）按照規(guī)定設(shè)置黨務(wù)工作機構(gòu)、配精配強各級黨務(wù)工作人員；加強黨務(wù)隊伍建設(shè),選好配強支部書記，完善支委隊伍建設(shè)，落實黨務(wù)人員待遇以及黨建經(jīng)費保障；基層黨組織活動場所按照“兩個一工程”（即每個單位都有黨建活動室、每個支部都有黨建工作宣傳欄）配備。

（九）強化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略宣貫，開展企業(yè)形勢任務(wù)宣傳教育，認(rèn)真落實意識形態(tài)責(zé)任制；市縣一體組織開展主題活動和專欄宣傳，開展企業(yè)文化深植工作，深化“一家人”團隊文化建設(shè)，推廣應(yīng)用企業(yè)文化積分制度，推進企業(yè)文化進基層、進班組、進崗位；弘揚先進精神，大力選樹先進、培養(yǎng)人才、宣傳典型；加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建、帶團建，充分發(fā)揮工會、共青團等組織的作用；積極開展思想政治工作，組織專題研究，推出理論成果；關(guān)心關(guān)愛員工，實施員工關(guān)愛具體計劃及舉措，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作；健全精神文明建設(shè)工作機制，設(shè)立“道德講堂”，大力推進文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作。

（十）全面提升黨建工作質(zhì)量，樹風(fēng)氣提士氣促發(fā)展。

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聚焦年度公司目標(biāo)任務(wù)的達成和基層組織力戰(zhàn)斗力的提升，不斷完善黨建工作融入中心的工作機制，創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，搭建黨組織和黨員作用發(fā)揮的有效平臺，持續(xù)拓展和豐富“百千萬”行動和“一支部一品牌”創(chuàng)建，打造標(biāo)準(zhǔn)化支部和示范支部、爭創(chuàng)省級支部優(yōu)秀品牌、培育基層黨組織最佳實踐、選樹黨員示范標(biāo)桿。

四、考核方式及責(zé)任追究

（一）各單位要對照黨建工作責(zé)任制責(zé)任書，把工作責(zé)任是否明確、工作舉措是否落實、工作成效是否體現(xiàn)、上級黨組織及基層員工是否滿意、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展成果是否顯著等作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，通過月度通報、季度和年度考核的方式，推動企業(yè)黨建工作責(zé)任落地。

（二）按照集團公司和省、市公司年度、季度有關(guān)基層黨建工作檢查考核評分細則，采取自查自評、調(diào)研檢查、日?？己?、年度報告、述職評議、問卷調(diào)查等方式進行綜合研判，體現(xiàn)集中考核和日?？己讼嘟Y(jié)合、上級評價和本級自評相結(jié)合、檢查考核和民意測評相結(jié)合，努力做到考核結(jié)果客觀公正?？己私Y(jié)果將按照公司相關(guān)規(guī)定納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核和干部選拔任用之中。

（三）對不認(rèn)真履行職責(zé)，致使責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題、造成不良影響和嚴(yán)重后果的，對主要責(zé)任人和相關(guān)人員進行責(zé)任追究。應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，依照《中

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國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

五、責(zé)任期限

（一）本《責(zé)任書》有效期為2018年1月1日至2018年12月31日。

（二）本《責(zé)任書》正本一式兩份，責(zé)任人與責(zé)任下達人各執(zhí)一份。

責(zé)任下達人：xxxxxx公司

黨委書記：

黨委/支部書記：

二0一八年 月

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第二篇：公司2022黨建工作責(zé)任書

公司2022黨建工作責(zé)任書

為矢志不移推進全面從嚴(yán)治黨，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的建設(shè)重要論述，持續(xù)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，充分發(fā)揮基層黨組織在完成2022年改革發(fā)展任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保重大工程、重點項目順利推進，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，特制定本責(zé)任書。

一、發(fā)揮核心作用。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，堅持“三重一大”集體決策制度及黨組織前置研究討論事項清單。積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保企業(yè)黨組織履行好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

二、落實主體責(zé)任。

全面落實“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司業(yè)務(wù)治理相統(tǒng)一，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。結(jié)合公司實際，制定黨建工作計劃和落實措施，認(rèn)真組織實施。

三、強化思想引領(lǐng)。

持之以恒堅持“第一議題”學(xué)習(xí)制度。持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。

四、夯實基層基礎(chǔ)。

深化落實《國有企業(yè)基層組織工作條例》等，壓緊壓實黨建責(zé)任，推進基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化。充分利用“紅船云”平臺規(guī)范“三會一課”、組織生活會等，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，推進基層黨建工作信息化建設(shè)，增強黨組織活動和

黨員教育工作的吸引力、實效性。

五、加強隊伍建設(shè)。

堅持黨管干部原則，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持黨管人才原則，持續(xù)深化人事改革。實施人才強企戰(zhàn)略，加強專業(yè)隊伍建設(shè)。加強年輕干部隊伍，加快年輕干部隊伍建設(shè)。

六、深化黨建品牌。

以助力我市打造“××”為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建品牌示范帶動效應(yīng)，借助有利平臺，不斷提升自身黨建品牌的傳播力和影響力，切實履行國企的政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

七、實施文化工程。

圍繞黨建文化提升行動，結(jié)合總體目標(biāo)，以黨建文化引領(lǐng)，全力打造高品質(zhì)企業(yè)文化。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、挖掘先進典型、創(chuàng)建示范基地等，打造特色文化影響力。深化黨群帶建工作，增強企業(yè)文化軟實力，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。

八、完成交辦任務(wù)。

深入貫徹落實市委市政府的決策部署，圍繞中心，提升服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力和水平。自覺落實集團黨委工作要求，積極參加各類集團活動，按時完成交辦任務(wù)。上級新增和調(diào)整部署的黨建主題活動、工作任務(wù)，一并列入責(zé)任內(nèi)容。

集團黨委負(fù)責(zé)人：

集團分管領(lǐng)導(dǎo)：

黨支部（總支）負(fù)責(zé)人：

2022年

月

日

第三篇：黨支部黨建工作責(zé)任書

德江縣民政局2012年黨建工作

責(zé)

任

狀

德江縣民政局黨支部

印制

民政局黨支部黨員工作責(zé)任狀

立狀人(黨支部書記)： 受狀人(黨 員)： 時 間：二〇一二年 月 日

為切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員先進性，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七屆四中全會、省委十屆十二次全會、市委第一次黨代會和縣委第十一次黨代會會議精神，為加快民政事業(yè)的健康有序發(fā)展提供有力的組織保證。根據(jù)局黨建工作目標(biāo)要求，特訂立黨員2012年目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)和理論水平。(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，與黨中央保持思想政治上的一致。(二)認(rèn)真參加單位組織的政治學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法規(guī)學(xué)習(xí)，做到有專用學(xué)習(xí)筆記。(三)按時參加黨員組織生活和其他活動。不遲到、不早退，并認(rèn)真完成組織交給的任務(wù)。(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行“四項制度”的相關(guān)規(guī)定，以身作則，起到模范帶頭作用。

二、珍惜黨員稱號，符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，遵守黨紀(jì)要求。(一)忠誠黨的事業(yè)、顧全大局、團結(jié)統(tǒng)一、勇于吃苦、樂于奉獻、做好本職工作。(二)具有高尚的道德品質(zhì)。無違反社會公德的行為，關(guān)心、愛護、幫助每一個同志。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任書

深入貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會和全國、省、市、縣有關(guān)黨建工作會議及縣委十一屆六次全體（擴大）會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，切實增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為有效應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強有力的思想、政治和組織保證，特下達此責(zé)任書。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局

1、健全落實黨建工作責(zé)任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分解立項，分工明確，責(zé)任到人，形成黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的支委會或支委擴大會，研究落實基層組織建設(shè)工作。經(jīng)常深入基層開展黨建專題調(diào)研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)黨委《關(guān)于實行黨建創(chuàng)先工作獎懲制度的通知》，結(jié)合本支部實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務(wù)完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。黨建經(jīng)費按比例列入財政預(yù)算。

2、科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結(jié)合本支部實際，根據(jù)當(dāng)前形勢下，經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。

3、高度重視群團組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對群團組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，把群團組織活動經(jīng)費列入財政預(yù)算，積極支持群團組織按照各自章程和職責(zé)開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設(shè)。扎實推進統(tǒng)一戰(zhàn)線“四個納入”、“四個帶頭”，堅持把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入支部重要議事日程、專題研究統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，納入支部宣傳計劃，納入兩委班子工作的考核內(nèi)容，納入黨課的培訓(xùn)內(nèi)容；領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線知識，帶頭貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，帶頭參加統(tǒng)一戰(zhàn)線重要活動，帶頭廣交深交黨外朋友。

二、強化理論武裝，大力推進思想政治建設(shè)

1、認(rèn)真制定理論學(xué)習(xí)計劃和安排。以黨課和黨員學(xué)習(xí)日等為載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)，重點做好黨的十七大、十七屆三中全會精神學(xué)習(xí)宣傳工作，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實效上下功夫，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入。同時，引導(dǎo)廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、社會主義新農(nóng)村、現(xiàn)代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務(wù)政務(wù)等各方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進一步增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。制定干部和黨員教育培訓(xùn)計劃，舉辦黨員培訓(xùn)班，每個黨員每年集中培訓(xùn)不少于7天，培訓(xùn)后進行知識測試。堅持“三會一課”學(xué)習(xí)制度，開展電化教育，進行專題討論，撰寫心得體會，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，用馬克思主義占領(lǐng)思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。從與人們工作生活緊密相關(guān)的領(lǐng)域抓起，認(rèn)真開展為群眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事。

4、切實抓好黨報黨刊的征訂發(fā)行工作。高度重視黨報黨刊的征訂發(fā)行工作，通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，增強廣大干部群眾訂閱黨報黨刊的自覺性，確保重點黨報黨刊征訂任務(wù)的完成。

三、堅持改革創(chuàng)新，不斷增強基層組織建設(shè)活力

（一）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。著眼于鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，繼續(xù)抓好中央、省委分別出臺的四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神的貫徹落實。全面深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署，圍繞“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”四個目標(biāo)，始終堅持求實求效，突出實踐主題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實，精心組織實施，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員特別是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)實踐活動與應(yīng)對經(jīng)濟危機、克服困難緊密結(jié)合起來，扎扎實實抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段11個環(huán)節(jié)的各項工作，為保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、?？h委決策部署的貫徹落實提供動力，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思路觀念，著力解決影響和制約農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，提高黨領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量，為我鎮(zhèn)爭當(dāng)?shù)禄?jīng)濟發(fā)展排頭兵進一步奠定重要的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（二）不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動

1、大力實施“規(guī)范”工程。要圍繞“打基礎(chǔ)，抓規(guī)范”這一工作思路，認(rèn)真落實《德化縣基層黨組織規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)要求》，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設(shè)施，規(guī)范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發(fā)揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設(shè)施建設(shè)上新檔次，實現(xiàn)70%以上的村黨組織達到“五個好”目標(biāo)要求，促進基層黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

2、大力實施“亮點”工程。要針對當(dāng)前基層組織建設(shè)面臨的新形勢和存在的困難和問題，在總結(jié)以往黨建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步加大創(chuàng)特色力度，立足實際，確定一批能解決新形勢下基層黨建出現(xiàn)的新問題、新情況和黨員群眾所想、所急事情作為基層組織建設(shè)特色工作進行探索實踐，大力推進黨建工作思路、制度、載體、內(nèi)容創(chuàng)新，培育一批基層黨建工作“亮點”工程，通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破。不斷深化目前已開展的特色組織工作，繼續(xù)深入探索實踐，注重延伸拓展，加強

總結(jié)推廣，不斷豐富內(nèi)涵，增強實效。

3、大力實施“示范”工程。樹立黨建工作品牌意識，注重總結(jié)黨建工作典型經(jīng)驗，大力培育黨建典型示范點，打造黨建工作“樣板”工程。要堅持高起點、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，要確定1—3個黨建工作基礎(chǔ)好、有發(fā)展?jié)摿?、有本地特色的黨組織作為示范點進行培育，認(rèn)真制定培育方案，落實培育措施，建設(shè)硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的示范工程。注重黨建典型的總結(jié)推廣工作，總結(jié)先進經(jīng)驗，樹好工作導(dǎo)向，不斷賦予典型新內(nèi)容，切實提高典型的層次和可學(xué)性，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用，以帶動整體水平的提高。

4、大力實施“共建”工程。認(rèn)真貫徹落實《德化縣開展城鄉(xiāng)一體黨的基層組織互幫互助活動實施方案》，深入開展城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助活動，采取“1+1”、“1+X”等形式，通過“村企共建”、“強村帶弱”、“村機共建”、“行業(yè)共建”等模式，安排各行業(yè)黨組織深入開展共建活動，堅持分類推進、“一村一品”，創(chuàng)新共建模式、共建內(nèi)容和活動方式，擴大共建領(lǐng)域。要強化督查、指導(dǎo)和責(zé)任落實，指導(dǎo)共建單位科學(xué)制定針對性強、可操作性強的共建方案，在組織共建、黨員共管、資源共享、發(fā)展共促等方面深入探索實踐，促進城鄉(xiāng)黨的基層組織融合互動、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，逐步建立城鄉(xiāng)一體的黨建工作格局。

（三）堅持不懈抓好村級組織建設(shè)

1、大力加強村級干部隊伍建設(shè)。要高度重視村級組織換屆選舉工作，按照縣委統(tǒng)一部署，堅持早謀劃、早準(zhǔn)備、早啟動、早落實，扎實抓好各項準(zhǔn)備工作，摸清村級干部隊伍情況和村情民意，大力倡導(dǎo)“三向培養(yǎng)”做法，加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，認(rèn)真研究制定換屆選舉工作實施方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，妥善處理村級組織換屆選舉過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，促進村級組織換屆工作合法、有序、規(guī)范、高效、平穩(wěn)進行。改革村級干部選任方式，拓寬選人渠道，切實把那些優(yōu)秀人才選進班子，對那些管事無力、不思進取、素質(zhì)低、政績差、群眾意見大的班子和干部堅決予以調(diào)整，使村級班子始終保持旺盛的生機和活力。根據(jù)農(nóng)村勞動力大量向城關(guān)轉(zhuǎn)移的實際，建立新型的村級班子任期目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持實行村干部目標(biāo)考核制度，全面推行村干部競職承諾跟蹤落實制度，積極探索村干部引咎辭職制度，做到責(zé)任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。制定村級干部培訓(xùn)計劃，健全培訓(xùn)制度，充分發(fā)揮各類教育培訓(xùn)陣地作用，加強村級干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強村級干部的帶創(chuàng)能力。深入實施“村村社社有大學(xué)生”計劃，繼續(xù)推行村干部養(yǎng)老保險和離職后生活補貼制度，適當(dāng)提高村干部政治和經(jīng)濟待遇，不斷增強村干部隊伍的生機和活力。

2、完善落實村級組織各項工作制度。精心組織實施《福建省村級組織暫行規(guī)定》、《德化縣關(guān)于加強村級工作管理的若干規(guī)定》和省委組織部《關(guān)于進一步加強村務(wù)公開民主管理工作的意見》，以抓好村務(wù)公開民主管理為關(guān)鍵，開展“村務(wù)公開民主管理示范單位”創(chuàng)建活動，不斷完善規(guī)范村務(wù)決策聽證、村集體會計委托代理、農(nóng)村集體財務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機制。

3、不斷增強不適應(yīng)村、經(jīng)濟欠發(fā)達村整頓幫扶實效。要圍繞整頓幫扶工作目標(biāo)，繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)掛村、部門包村、干部駐村等制度，充分發(fā)揮駐村任職干部作用，管好用好扶持資金，有針對性地集中抓好一些影響大、對村長遠發(fā)展有重大意義的整頓幫扶項目，確保按時保質(zhì)完成整頓幫扶轉(zhuǎn)化任務(wù)。建立整頓幫扶轉(zhuǎn)化“回訪”制度，對整頓幫扶轉(zhuǎn)化“滑坡”的村，查找原因，對癥下藥，鞏固整頓幫扶成果。

4、不斷壯大村集體經(jīng)濟。推廣農(nóng)村黨組織“三級核心網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)和幫助村級組織立足實際，制定切實可行的調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、發(fā)展集體經(jīng)濟的規(guī)劃和計劃，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟特別是集體經(jīng)濟。探索集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式，盤活集體資產(chǎn)，化解村級不良債務(wù)，切實扭轉(zhuǎn)村集體經(jīng)濟薄弱的狀況，做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，使村集體經(jīng)濟和農(nóng)民人均可支配收入有較大幅度增加，增強黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（四）不斷提高企業(yè)黨建工作活力

要認(rèn)真落實《中共泉州市委關(guān)于完善和創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨建工作機制的意見》和省委組織部《關(guān)于鞏固和發(fā)展“全組建”成果，發(fā)揮規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織作用的意見》和縣委《關(guān)于完善和創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨建工作機制的實施意見》及縣委組織部《關(guān)于做好非公有制企業(yè)黨建工作先進典型培育和推廣工作的意見》，按照“全組建、強作用”的要求，不斷推進工作創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，積極探索鞏固組建成果、發(fā)揮黨組織作用的新途徑新辦法，力爭70%以上的規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織達到“五個好”的目標(biāo)要求。繼續(xù)實施非公企業(yè)發(fā)展黨員“3218”計劃，落實企業(yè)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移代理制度，探索企業(yè)黨員動態(tài)管理新辦法。依托各級黨校和各種文化技術(shù)學(xué)校，探索成立非公企業(yè)黨校，加強和改進黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和黨員教育管理，加大非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)力度。落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系、選派黨建工作指導(dǎo)員、結(jié)對共建和典型點黨務(wù)干部補貼等制度，扎實做好先進典型培育和推廣工作。加大力度實施企業(yè)黨建經(jīng)費按職工工資總額的5‰列入財務(wù)計劃試點工作，組織實施《德化縣非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》，逐步完善企業(yè)黨組織的議事和活動制度，健全黨群共建機制，積極探索開展黨的工作、發(fā)揮黨組織和黨員作用的有效途徑，不斷增強非公企業(yè)黨建工作活力。圍繞市委組織部提出的“符合組建黨組織條件的要85%以上組建”的目標(biāo)，加大力度繼續(xù)做好在新的社會組織中組建黨組織工作，積極探索新的社會組織黨建工作新路子，促進我縣“兩新”組織健康發(fā)展。

（五）分類抓好社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等事業(yè)單位黨建工作

順應(yīng)“大城關(guān)”和城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢，理順好社區(qū)黨組織和轄區(qū)內(nèi)其它組織的關(guān)系，健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，建立社區(qū)黨員服務(wù)中心，落實“十個一”措施，選好配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，拓展社區(qū)黨組織服務(wù)領(lǐng)域。結(jié)合學(xué)校等單位特點，深入實施《德化縣中小學(xué)黨支部（總支）工作意見（試行）》，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織在完成學(xué)校重點任務(wù)、維護學(xué)校安定穩(wěn)定等方面的重要作用。

（六）大力加強黨員隊伍建設(shè)

1、做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學(xué)制定計劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、致富能手中發(fā)展黨員力度，注意在黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員，切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。落實培養(yǎng)措施，大力加強入黨申

請人和入黨積極分子隊伍建設(shè)，確保每村培養(yǎng)5名以上的入黨申請人和2名以上的入黨積極分子隊伍。

2、切實加強和改進黨員教育管理。認(rèn)真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，尊重并發(fā)揮黨員主體作用，完善黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。充分發(fā)揮社區(qū)黨員服務(wù)中心和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的作用，加強和改進流動黨員教育管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，做好流動黨員的驗證和發(fā)證工作，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制。

五、注重制度建設(shè)，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。嚴(yán)格按照中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委《實施辦法》以及《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報制度的通知》要求，結(jié)合本單位實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟建設(shè)等工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時匯報本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，細化分解責(zé)任，明確責(zé)任范圍，一級抓一級，層層抓落實。嚴(yán)肅責(zé)任追究，對職責(zé)范圍內(nèi)違反《規(guī)定》的行為，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處。

2、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。深入貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系（中國文學(xué)家園網(wǎng) 004km.cn）-2012年工作規(guī)劃》，堅持“立足教育、著眼防范”的方針，按照縣委《任務(wù)分解方案》要求，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳力度，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，做到黨政領(lǐng)導(dǎo)主抓黨風(fēng)廉政教育責(zé)任到位，任務(wù)分解落實到位，各項制度和保障措施到位，整體推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項工作。

3、切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照中央《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》文件精神，針對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題，加大宣傳力度，加強對村級基層黨員、干部的廉政勤政教育和法紀(jì)教育；適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門人員深入調(diào)研，結(jié)合實際，提出加強和改進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體措施；建立健全農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確責(zé)任分工，加強組織領(lǐng)導(dǎo)；進一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理監(jiān)督機制，逐步完善基層站所管理制度，不斷改善和強化村級組織的民主監(jiān)督；進一步規(guī)范鄉(xiāng)村財務(wù)管理，不斷完善村級會計委托代理制度和村財信息化管理，加強對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況的監(jiān)督檢查；要研究基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況新問題，集中解決損害群眾利益的問題，嚴(yán)肅查處基層黨員、干部的違紀(jì)違法案件，并選擇典型案例予以曝光。

4、深化推行事務(wù)公開制度。要及時調(diào)整充實推進黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把推行事務(wù)公開制度工作作為從源頭上預(yù)防和治理腐敗、構(gòu)建和諧社會建設(shè)的有效途徑，從抓本級、抓拓展、抓制度入手，鞏固、提高、深化事務(wù)公開工作。

5、加強機關(guān)效能建設(shè)。按照省委、省政府《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)工作的決定》和縣委《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》要求，完善、落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、辦事回執(zhí)制等各項制度；落實“日考勤、季評議、年述職、定期考核”四項制度；推進行政服務(wù)中心建設(shè)，形成程序規(guī)范、高效便捷、透明公開的運行機制；加強機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，認(rèn)真辦理群眾投訴，嚴(yán)格執(zhí)行效能追究制度；認(rèn)真開展績效評估工作，推動各項工作任務(wù)的完成。

第五篇：黨建工作責(zé)任書

責(zé) 任 書

為進一步加強全區(qū)農(nóng)村信用社黨群和精神文明工作，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升黨群工作水平，促進經(jīng)營管理工作不斷向前發(fā)展，區(qū)聯(lián)社黨委決定2011年繼續(xù)將黨群精神文明建設(shè)工作納入經(jīng)營目標(biāo)總體考核之中，并作為年終評選先進和晉級獎懲的重要依據(jù)。為此，簽訂責(zé)任書如下：

一、責(zé)任機制

（一）必須做到“黨建工作三到位”。轄內(nèi)各級干部特別是機關(guān)中層和信用社副主任以上干部，要把系統(tǒng)黨群工作擺到與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同等重要的位臵，切實做到認(rèn)識到位，行動到位，落實到位。

（二）實行“黨建工作一把手負(fù)責(zé)制”。聯(lián)社黨委書記對全區(qū)聯(lián)社的黨群工作負(fù)責(zé)；各信用社主任對本社的黨建工作負(fù)責(zé)，同時對聯(lián)社黨委書記負(fù)責(zé)。

（三）堅持“一個同步的原則”。抓黨群工作必須與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同步進行，即抓黨群，促經(jīng)營，避免出現(xiàn)“兩層皮”和“上熱下冷”現(xiàn)象，切實做到同步運行，相互促進。

（四）實行“黨建工作一票否決制”。根據(jù)上述三項要求，將年終評選先進和晉級獎懲與黨群考核結(jié)合起來。凡是在省、市、區(qū)聯(lián)社檢查評比中不達標(biāo)、不合格的單位和部門，內(nèi)不準(zhǔn)評先受獎，所屬負(fù)責(zé)人內(nèi)不準(zhǔn)晉職晉級。

（五）實行“黨建聯(lián)系人制度”。各單位和各部門要設(shè)臵兼職黨建聯(lián)系人，專門負(fù)責(zé)黨群工作。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）要建立健全組織機構(gòu)。各部門和各單位要成立黨群工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)轄內(nèi)黨群和精神文明工作。

（二）要堅持經(jīng)常地對轄內(nèi)職工開展思想政治工作，做到職工思想統(tǒng)一，精神振奮，步調(diào)一致，和諧穩(wěn)定。確保能夠按時完成各項工作任務(wù)，確保能夠穩(wěn)健經(jīng)營。

（三）要重視企業(yè)文化建設(shè)，把信用社建設(shè)成為一個環(huán)境優(yōu)美、作風(fēng)優(yōu)良、員工優(yōu)秀的“三優(yōu)集體”，打造富有朝氣與活力的堅強團隊。

（四）要全面貫徹省聯(lián)社和區(qū)聯(lián)社的黨群工作部署，認(rèn)真落實區(qū)聯(lián)社的《考核細則》，立檔齊全，完整無缺。

（五）要確保認(rèn)真遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法；堅持以人為本，發(fā)揚社會主義榮辱觀，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀。

本責(zé)任書2011年1月1日起至2011年12月31日截止。

聯(lián)社黨委書記：

信用社主任： 信用社主任：

黨建聯(lián)系人：

二〇一一年一月二十一日