第一篇：職工書屋示范點(diǎn)建設(shè)情況匯報(bào)

“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)情況匯報(bào)

開(kāi)平市東河初級(jí)中學(xué)

為了不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，在市教育局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我校努力為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，有效地開(kāi)展了“職工書屋”建設(shè)工作，逐步形成閱讀條件較完備，圖書管理制度完善的職工書屋，現(xiàn)學(xué)校建成江門市級(jí)“職工書屋”一個(gè)，占地面積約160平方米，教師閱覽室與學(xué)生閱覽室共用，總藏書量46325冊(cè)(與學(xué)生藏書共用),現(xiàn)已開(kāi)始借閱。館內(nèi)圖書種類繁多，分為哲學(xué)類、社會(huì)科學(xué)類、自然科學(xué)類及綜合性圖書等。

我?！奥毠荨钡慕ㄔO(shè)，在管理上做到管理措施到位，制定了嚴(yán)格的《圖書管理員責(zé)任制度》、《職工書屋借閱制度》，并按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的規(guī)范模式運(yùn)作，邊建設(shè)、邊完善，使“職工書屋”真正成為全校教師讀書、學(xué)習(xí)的好場(chǎng)所。

我校充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能和育人功能，把讀書活 動(dòng)寓于“職工書屋”建設(shè)之中，工會(huì)開(kāi)展了教師讀書計(jì)劃活動(dòng)，并為教職工開(kāi)通手機(jī)書包，引導(dǎo)職工走進(jìn)書屋，不斷擴(kuò)大“職工書屋”的社會(huì)影響力，努力把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣，外樹(shù)形象的工會(huì)文化品牌。我校工會(huì)用有效的措施，加強(qiáng)“職工書屋”的建設(shè)，并以此為陣地，進(jìn)一步為我?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)提供良好的基礎(chǔ)條件，現(xiàn)申報(bào)“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)單位，具體匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

工會(huì)組織健全，年初有計(jì)劃，平時(shí)有檢查，年終有評(píng)比考核，領(lǐng)導(dǎo)十分重視“職工書屋”建設(shè)，工會(huì)“職工書屋”建設(shè)有詳細(xì)規(guī) 劃，有具體實(shí)施措施、有固定的“職工書屋”場(chǎng)地160多平方米，有書架60組，并配備桌椅17套，聯(lián)網(wǎng)電腦一臺(tái)（我校教師每人已配備聯(lián)網(wǎng)的辦公電腦一臺(tái)）。有從事“職工書屋”的專職管理中和兼職管理員各一名。

二、投入到位。

建立了工會(huì)“職工書屋”投入長(zhǎng)效機(jī)制，將工會(huì)“職工書屋”建設(shè)投入與工會(huì)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳經(jīng)費(fèi)一道納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)用范圍，共計(jì)投入約20萬(wàn)元，確保“職工書屋”建設(shè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，計(jì)劃以后年投入3萬(wàn)元，不斷充實(shí)職工書屋的報(bào)刊征訂和設(shè)備設(shè)施。

三、藏書量大。

我?！奥毠荨爆F(xiàn)有各類藏書46325余冊(cè)（與學(xué)生藏書共用），征訂報(bào)刊雜志20余種，電子音響制品20多張，確保了閱讀者的各種需求。

四、制度健全。

建立了“職工書屋”管理制度、管理人員制度、圖書借閱制度、損壞、丟失賠償制度等。

五、作用明顯。

“職工書屋”建立后，職工學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，通過(guò)讀書活動(dòng)對(duì)職工工作、生活有明顯改善，職工素質(zhì)進(jìn)一步提高，職工知識(shí)水平和工作能力更加增強(qiáng)，對(duì)學(xué)校貢獻(xiàn)更加明顯，在下一步的工作中，我校將對(duì)“職工書屋”大力推廣，進(jìn)一步收集和購(gòu)置更多的品種和數(shù)量的書籍，盡量滿足讀書者的需求，使“職工書屋”利用起來(lái)效果更好。讓更多的教師參加進(jìn)來(lái),為東中的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

第二篇：優(yōu)秀職工書屋示范點(diǎn)推薦材料

永新集團(tuán)職工書屋推薦材料

西北永新集團(tuán)有限公司工會(huì)

二〇一〇年八月

加強(qiáng)職工書屋建設(shè) 提升職工隊(duì)伍素質(zhì)

西北永新集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)

西北永新集團(tuán)有限公司組建于1993年，是省屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，其前身是成立于1965年的全國(guó)涂料行業(yè)著名企業(yè)西北油漆廠。公司總資產(chǎn)10億元，凈資產(chǎn)3.5億元，非流動(dòng)資產(chǎn)5.5億元，流動(dòng)資產(chǎn)4.5億元，在職職工1600余人。下屬有西北永新化工股份有限公司（上市公司）、西北永新置業(yè)有限公司、西北永新天虹化工有限公司、甘肅隴神戎發(fā)制藥有限公司、西北永新技術(shù)中心、西北永新蘭州賓館有限公司、蘭州永新大貿(mào)貿(mào)易有限公司。主要從事涂料、顏料、精細(xì)化工、房地產(chǎn)商貿(mào)、制藥、管材、貿(mào)易、賓館服務(wù)等領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

近三年來(lái)，西北永新集團(tuán)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神，積極推動(dòng)職工文化和企業(yè)的文化的繁榮和發(fā)展，以“職工書屋”建設(shè)為平臺(tái)，營(yíng)造和諧文化環(huán)境，有效推進(jìn)了職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。廣大職工將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，有效推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)較快的發(fā)展?；仡櫸覀兯龅墓ぷ鳎饕幸韵聝煞矫娼?jīng)驗(yàn)與大家交流學(xué)習(xí)：

一、精心策劃，突出特色，加強(qiáng)書屋建設(shè)

“職工書屋”建設(shè)，是惠及廣大職工群眾的一項(xiàng)重要工 作，是工會(huì)組織的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，只有科學(xué)管理，加強(qiáng)服務(wù)，提升品味，才能讓更多的職工受益。

西北永新集團(tuán)加大對(duì)職工書屋的建設(shè)，按計(jì)劃分批投入資金約30萬(wàn)元，購(gòu)買書籍、報(bào)刊、書架、電腦、桌椅等，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)研究環(huán)境。同時(shí)強(qiáng)化管理制度，達(dá)到了有讀書領(lǐng)導(dǎo)小組、管理人員、固定場(chǎng)所、統(tǒng)一書架、規(guī)章制度、電子借閱臺(tái)賬、電腦、電話的“十有”標(biāo)準(zhǔn)。

2010年7月，中華全國(guó)總工會(huì)捐贈(zèng)1200余冊(cè)書籍，包括政經(jīng)、文學(xué)、社科、生活等方面，再次掀起了人人借閱、人人學(xué)習(xí)的讀書新高潮。

西北永新注重企業(yè)特色，不斷提升專業(yè)書籍的配備水平。“職工書屋”始建于1966年，歷稱“技術(shù)資料圖書室”、“涂料研究所資料室”等，2007年與工會(huì)職工圖書館合并。經(jīng)過(guò)多年有計(jì)劃、有重點(diǎn)的補(bǔ)充收集，目前藏有跨越近半個(gè)世紀(jì)的涂料專業(yè)書籍1萬(wàn)余冊(cè)，其中包括德語(yǔ)、英語(yǔ)、日語(yǔ)等多種外語(yǔ)類工具書、文學(xué)及管理類圖書、專業(yè)期刊雜志過(guò)百種，電子音像制品220張，現(xiàn)共有各類藏書近2.5萬(wàn)冊(cè)，是西北五省涂料行業(yè)藏書最豐富、數(shù)量最多、專業(yè)水準(zhǔn)最高的資料中心。在其他相關(guān)設(shè)施方面，集團(tuán)總部及各子公司設(shè)有為職工培訓(xùn)的電教室、內(nèi)設(shè)有投影儀、電腦、音響等相應(yīng)設(shè)備共5組。

二、職工素質(zhì)提升，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 “職工書屋”以傳播先進(jìn)文化，普及科技知識(shí)為己任，引導(dǎo)職工教育，大力開(kāi)展各類讀書活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，使得自學(xué)成才蔚然成風(fēng)，創(chuàng)新精神空前高漲，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展和建設(shè)。

西北永新以“職工書屋”為平臺(tái)，開(kāi)啟職工智慧，激發(fā)創(chuàng)新活力，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)、全員提高的氛圍。在“永新.用心創(chuàng)造美”為主題的金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)中，廣大職工立足崗位，開(kāi)動(dòng)腦筋，為提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力集思廣益，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，獲蘭州市總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”驗(yàn)收小組的高度好評(píng)；集團(tuán)技術(shù)中心被全國(guó)中華總工會(huì)授予“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號(hào)；永新集團(tuán)和隴神戎發(fā)藥業(yè)滴丸組分別獲得省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；西北永新被省國(guó)資委評(píng)為“財(cái)務(wù)決算工作先進(jìn)單位”；西北永新保衛(wèi)部被市公安局評(píng)為“企業(yè)治安保衛(wèi)工作優(yōu)秀單位”；職工王明明憑借其高超的駕駛技能、良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，在眾多選手中脫穎而出，光榮入選北京奧運(yùn)會(huì)運(yùn)力保障志愿者……

西北永新著力加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)，極大調(diào)動(dòng)了職工讀書興趣，有效提升職工素質(zhì)，積極發(fā)揮了專業(yè)技能在企業(yè)改革發(fā)展中的作用。其中“制藥用滴丸機(jī)滴盤的改進(jìn)”技術(shù)革新項(xiàng)目被甘肅省石化化工協(xié)會(huì)和甘肅省石油化學(xué)工會(huì)命名為“全身石化行業(yè)職工先進(jìn)技術(shù)操作法”；“抗風(fēng)蝕涂料的 開(kāi)發(fā)和應(yīng)用”項(xiàng)目入選“隴原青年創(chuàng)新人才扶持計(jì)劃”；西北永新集團(tuán)技術(shù)中心單色漿法和聚氨酯漆高壓無(wú)氣噴涂性能改進(jìn)QC小組榮獲“全國(guó)優(yōu)秀QC小組”榮譽(yù)稱號(hào)；“有機(jī)氟硅改性彈性聚氨酯脲樹(shù)脂的合成及新型風(fēng)電涂料”性能達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，順利通過(guò)省級(jí)新產(chǎn)品鑒定，等等。

西北永新集團(tuán)牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“職工書屋”為建設(shè)載體，不斷豐富讀書活動(dòng)內(nèi)涵，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢(shì)和陣地作用，培養(yǎng)職工讀書情趣，提高職工讀書效果，使書屋成為職工成長(zhǎng)進(jìn)步的加油站，健康心智的綠色空間,創(chuàng)建和諧的連心橋。

在“職工書屋”建設(shè)中，雖然我們進(jìn)行了大膽實(shí)踐，但還有許多工作有待努力完善。我們將虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，積極研究和探索書屋建設(shè)工作的新途徑、新方法，努力把“職工書屋”打造成發(fā)展繁榮職工文化的平臺(tái)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)！

西北永新集團(tuán)有限公司

二〇一〇年八月三十日

第三篇：“職工書屋示范點(diǎn)”申報(bào)材料

“職工書屋示范點(diǎn)”申報(bào)材料

某某單位管轄里程7760余公里，其中公里管養(yǎng)里程?，F(xiàn)有職工人，其中在編人，社會(huì)化用工人。

工會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)的工作部署，深入貫徹黨的十六大、十七大精神，不斷踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，按照“維護(hù)職工權(quán)益、豐富職工生活、提高職工素質(zhì)”的工作目標(biāo)，努力促進(jìn)站與職工和諧發(fā)展。站工會(huì)共同先后投入萬(wàn)元投資在建設(shè)職工書屋方面。

目前，站職工書屋包括圖書室、電子閱覽室，總面積約320平方米，實(shí)行365天每天面向職工開(kāi)放；現(xiàn)有書架30組，圖書52300冊(cè)，報(bào)刊數(shù)量113種類，電子印象制品522張，所有圖書、雜志、報(bào)紙免費(fèi)供職工借閱。近年來(lái)，工會(huì)不斷推進(jìn)職工書屋之建設(shè)：

一、完善了《圖書借閱制度》及《閱覽室閱覽規(guī)則》等相關(guān)管理制度，修訂了管理員《崗位操作手冊(cè)》，制定了《職工書屋文明服務(wù)公約》；同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)職工書屋管理員之監(jiān)管，開(kāi)展了每月一次的服務(wù)之星評(píng)比，有效地提高了職工書屋之服務(wù)質(zhì)量。

二、將雜志閱覽室及圖書室合二為一，以方便職工借閱。同時(shí)，閱覽室為需要其他學(xué)習(xí)的職工也開(kāi)放，如復(fù)習(xí)參加自考、職稱考試等。

三、每年更新、增加3000多冊(cè)圖書，以進(jìn)一步增加藏書量。種類涵蓋社會(huì)科學(xué)、名人傳記、中外名著、專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代文學(xué)、古典文學(xué)、紀(jì)實(shí)文學(xué)、成功勵(lì)志、健康養(yǎng)生以及武俠、言情、都市小說(shuō)類等休閑讀物，滿足了職工的借閱需求。同時(shí)，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范管理，建立規(guī)范有序、公開(kāi)透明的圖書采購(gòu)、借閱機(jī)制。以生產(chǎn)一線職工為服務(wù)對(duì)象，按照貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工的原則，做好圖書的采購(gòu)、征集和借閱工作，為豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工綜合素質(zhì)起到了積極作用。

另外，在建設(shè)“職工書屋”的同時(shí)，也于去年初開(kāi)始開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的活動(dòng)。工會(huì)還倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、激發(fā)廣大職工愛(ài)書、讀書、用書的熱情，著力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

近年來(lái)，我們一直致力于把“職工書屋”建設(shè)與開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把“職工書屋”作為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮作用，促進(jìn)職工素質(zhì)的全面提高。以建設(shè)“職工書屋”為契機(jī)，注重學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，借助“職工書屋”這一知識(shí)平臺(tái)為廣大職工加油，培養(yǎng)新一代知識(shí)型職工，有力地促進(jìn)我站持續(xù)、健康、創(chuàng)新發(fā)展。

堅(jiān)持“職工書屋” 建設(shè)與職工各種技能培訓(xùn)相結(jié)合。圍繞生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工開(kāi)展了技術(shù)比武、崗位練兵、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、“安康杯”競(jìng)賽、“合理化建議”征集活動(dòng)。帶動(dòng)廣大職工開(kāi)展崗位技能學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力和工作熱情，使“職工書屋”發(fā)揮作用，推動(dòng)了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)向更深層次發(fā)展。

通過(guò)“職工書屋”的建設(shè)，豐富了職工的業(yè)余生活，激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)的熱情，提升了職工的素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)與職工和諧發(fā)展。我們還將繼續(xù)加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，增加藏書量，豐富書刊品種，多開(kāi)展各類讀書活動(dòng)，多吸引職工參與，努力讓職工素質(zhì)再上臺(tái)階，進(jìn)一步促進(jìn)單位與職工和諧共榮。

第四篇：職工書屋示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

“職工書屋”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

仁和區(qū)“職工書屋”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

藏書量800冊(cè)、報(bào)刊3種以上，電子音像制品20種（張）以上，場(chǎng)地面積不少于15平方米，有書架和閱讀桌椅，有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級(jí)工會(huì)調(diào)配專（兼）職工作人員從事日常管理。

省級(jí)工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

藏書量2000冊(cè)、報(bào)刊10種以上，電子音像制品50種（張）以上，有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級(jí)工會(huì)調(diào)配專（兼）職工作人員從事日常管理。

全國(guó)工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

藏書量3000冊(cè)、報(bào)刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級(jí)工會(huì)調(diào)配專（兼）職工作人員從事職工書屋的日常管理。

第五篇：職工書屋匯報(bào)材料

含元西路社區(qū)創(chuàng)建“職工書屋”匯報(bào)材料 根據(jù)市、區(qū)各級(jí)工會(huì)的文件精神，切實(shí)加強(qiáng)“職工書屋”規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮“職工書屋”傳播先進(jìn)文化，普及科技知識(shí)，豐富職工精神文化生活的基礎(chǔ)性作用，根據(jù)新城區(qū)“職工書屋”考核量化標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將我社區(qū)職工書屋建設(shè)情況、規(guī)章制度、發(fā)揮書屋作用等情況匯報(bào)如下：

一、社區(qū)基本情況：

含元西路社區(qū)位于八府莊南路12號(hào),東鄰西鐵物資總

段，西鄰陜棉十一廠、太華路,南鄰六合窯,北鄰新興路,總戶數(shù)1180戶,總?cè)藬?shù)2547人,占地面積0.9平方公里。社區(qū)辦公服務(wù)樓建筑面積300平方米,服務(wù)設(shè)施完善,服務(wù)功能齊全。

二、書屋建設(shè)情況：

我社區(qū)圖書報(bào)刊數(shù)量超過(guò)20種。社區(qū)有圖書室、閱覽室，書屋等，共占地面積40平方米，圖書室藏書2000冊(cè)，文學(xué)類書1300 冊(cè)、科普類書400冊(cè)、教育類1000冊(cè)、工具書300冊(cè)，社區(qū)還配備影像資料200張、現(xiàn)有書柜4個(gè)、桌椅30套、聯(lián)網(wǎng)電腦5臺(tái)，基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專門的圖書管理員，能嚴(yán)格對(duì)書刊及音像資料進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)著錄編目。

三、制度完善情況

我社區(qū)職工書屋各類制度健全。圖書登記分類造冊(cè)、帳物相符，圖書管理員張淑萍能夠定期統(tǒng)計(jì)圖書外借量和閱覽室閱讀量并進(jìn)行匯總登記，做到了詳細(xì)登記圖書借閱情況，能夠按時(shí)回收外借圖書并依序上架。藏書能夠按《中國(guó)圖書館圖書分類法》進(jìn)行分類、上架，電腦微機(jī)管理，做到了存取方便、干凈整潔。圖書閱覽室報(bào)紙做到了及時(shí)上架。

四、充分發(fā)揮職工書屋作用情況：

社區(qū)職工書屋建設(shè)納入了工會(huì)日常工作中，直接由社區(qū) 監(jiān)管。能夠定期組織工會(huì)會(huì)員開(kāi)展多種形式的讀書活動(dòng)，學(xué)生在假期可以到社區(qū)借閱、讀書等。

總之，我社區(qū)工會(huì)重視職工書屋的建設(shè)，職工書屋管理員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，書屋制度健全，管理有序，為居民群眾的學(xué)習(xí)閱讀提供了較好的服務(wù)，為提高社區(qū)居民群眾的文化生活發(fā)揮了重要的作用。2010年5月18日篇二：“職工書屋”申報(bào)材料

總工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)申報(bào)材料 xxx xx成立于xx年xx月,成立以來(lái)，xx黨政工就把就把“職工書屋”建設(shè)作為職工文化建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，形成了總支和行政重視，工會(huì)主抓，職工參與的工作格局。有力推動(dòng)了物質(zhì)、精神雙文明的共同發(fā)展，營(yíng)造了良好的人文環(huán)境。

在職工書屋建設(shè)中，xx工會(huì)與單位黨政溝通，在運(yùn)行部辦公區(qū)域房間緊張的情況下，仍單獨(dú)開(kāi)辟一個(gè)辦公室，建設(shè)職工書屋，落實(shí)職工書屋陣地。投資xx萬(wàn)余元，購(gòu)買了圖書、音像制品，建立了圖書管理借閱系統(tǒng)，對(duì)xx冊(cè)圖書，xx類報(bào)刊，xx張電子影像制品全部實(shí)行微機(jī)建檔借閱。

重視職工需求。運(yùn)行部青年職工比較多，80,90后青年職工思維活躍。為了讓職工書屋的書籍受到職工歡迎，運(yùn)行部采用調(diào)查問(wèn)卷，職工點(diǎn)書等形式，根據(jù)職工的崗位、技術(shù)等需求，工會(huì)予以配置，盡量在購(gòu)好書、熱銷新書、需求要求的書籍上滿足不同職工求知啟智、休閑放松的多樣化需求，努力使“職工書屋”成為開(kāi)啟職工智慧，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，豐富職工業(yè)余生活的精神園地。目前，書屋報(bào)刊、書籍主要涵蓋海外名著、國(guó)學(xué)經(jīng)典、名人傳記、文化生活和藝術(shù)、健康娛樂(lè)、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)、職工維權(quán)、幼兒教育、國(guó)企黨建等十余類別。

完善規(guī)章程序。工會(huì)在加強(qiáng)職工書屋軟硬件建設(shè)的同時(shí)，也不斷加強(qiáng)職工書屋制度建設(shè),建立完善了《圖書借閱管理制度》、《職工書屋管理職責(zé)》等相關(guān)管理制度，配備兼職職工書屋管理人員。既借鑒正規(guī)圖書館的管理制度和方法，在圖書的購(gòu)進(jìn)、登記、借閱等環(huán)節(jié)有章可依的同時(shí)，又立足運(yùn)行部情況簡(jiǎn)化手續(xù)，方便工作開(kāi)展和職工使用。

構(gòu)建交流平臺(tái)。因勢(shì)利導(dǎo)，推動(dòng)職工書屋與工會(huì)各項(xiàng)文化體育競(jìng)賽活動(dòng)相互交融，相互促進(jìn)。在職工讀書活動(dòng)中，開(kāi)展讀書知識(shí)競(jìng)賽、讀書心得交流等豐富多彩的讀書活動(dòng)形式，營(yíng)造良好的讀書氛圍。結(jié)合裝置平穩(wěn)生產(chǎn)，開(kāi)展了細(xì)化一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、制定一條解決措施、克服一個(gè)困難、攻克一道難關(guān)、解決一個(gè)問(wèn)題、提出一條建議“六個(gè)一”勞動(dòng)競(jìng)賽、“我為裝置做診斷，為效益做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工查閱技術(shù)書籍，解決裝置薄軟環(huán)節(jié)，多提合理化建議，優(yōu)化裝置運(yùn)行，提高效益；在青年職工中開(kāi)展，我身邊的青春故事征文，讀書分享會(huì)等活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，引導(dǎo)職工走進(jìn)書屋，接受教育，真正起到在活動(dòng)中引導(dǎo)人，在環(huán)境中感染人，在交流中鼓舞人。

推動(dòng)職工技能素質(zhì)提升。在工作中，運(yùn)行部倡導(dǎo)以技術(shù)管理的優(yōu)化和人才素質(zhì)優(yōu)良的工作理念，大力推動(dòng)職工技能素質(zhì)提升。積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)專業(yè)、研究技術(shù)。每年開(kāi)展運(yùn)

行部五套裝置技能競(jìng)賽，每月開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，每周組織技術(shù)班組長(zhǎng)班內(nèi)培訓(xùn)，不斷促進(jìn)職工熟練掌握崗位技能和專業(yè)知識(shí)，促進(jìn)職工達(dá)到一崗精、二崗?fù)ā⑷龒從艿娜瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)。一年來(lái)，xxx獲得南京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，南京市勞模1人，公司級(jí)“技術(shù)能手”稱號(hào)4人，標(biāo)兵和安全衛(wèi)士2人。篇三：職工書屋申報(bào)材料

山東招金集團(tuán)有限公司“職工書屋”申報(bào)材料

山東招金集團(tuán)有限公司工會(huì)把建設(shè)職工書屋作為深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的重要舉措，積極動(dòng)員和組織廣大職工讀好書、用好書，從職工書屋中吸取營(yíng)養(yǎng)，從而轉(zhuǎn)換為提高自身綜合素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量的強(qiáng)大動(dòng)力，使職工書屋成為職工成才的搖籃和沃土。

一、建好職工書屋，為職工提供一個(gè)陶冶情操的樂(lè)園。為了充分整合資源，發(fā)揮職工書屋教育職工、陶冶職工情操的功能，集團(tuán)公司撥出經(jīng)費(fèi)（）萬(wàn)元，購(gòu)置了新的圖書架和電腦設(shè)備，并組織專門人員負(fù)責(zé)管理，把（）多冊(cè)圖書、雜志逐本整理，挑選，對(duì)所有的圖書進(jìn)行了分類、編號(hào)，目前，招金集團(tuán)職工書屋圖書種類共有文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、工程、科技、法律等十余種類別，基本滿足了不同人員對(duì)不同專業(yè)書籍的需求。為了豐富職工書屋，工會(huì)每年不定期的征求廣大職工讀者的意見(jiàn)和建議，不斷提高職工書屋服務(wù)職工讀者的能力和水平，公司每年還拿出一定的資金為職工書屋購(gòu)買新的圖書，并訂閱了100多種報(bào)刊。另外，公司工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定了《招金集團(tuán)職工書屋圖書管理辦法》和《職工書屋管理員工作守則》等規(guī)章制度，使職工書屋的圖書管理更加規(guī)范有序。

二、用好職工書屋，在職工群眾中倡導(dǎo)讀好書、用好書。今年，公司工會(huì)開(kāi)展了“抓好學(xué)習(xí)管理、提升員工能力” 活動(dòng)，活動(dòng)的工作亮點(diǎn)之一就是想方設(shè)法最大程度地滿足職工群眾不斷增長(zhǎng)的文化需求，繁榮職工文化。而職工文化的繁榮很大程度是建立職工群眾中倡導(dǎo)讀好書、用好書的基礎(chǔ)上的。公司針對(duì)內(nèi)部從業(yè)人員學(xué)歷層次比較高、自學(xué)能力比較強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，把職工書屋建設(shè)的重點(diǎn)放在發(fā)揮其實(shí)際效果上，努力把職工書屋打造成為職工學(xué)習(xí)文化的場(chǎng)地、交流思想的陣地、豐富生活的園地，做到了“四個(gè)結(jié)合”。一是把“職工書屋”建設(shè)與“職工之家”場(chǎng)館建設(shè)結(jié)合起來(lái)，使之成為職工之家的靈魂。工會(huì)堅(jiān)持以文體并重的職工之家建設(shè)工作思路，在大力發(fā)展職工體育活動(dòng)的同時(shí)，使職工之家活動(dòng)場(chǎng)館建設(shè)與職工書屋同步建設(shè)、同時(shí)發(fā)揮作用，成立職工籃球、足球、羽毛球等團(tuán)隊(duì)外，還成立了職工讀書攝影小組等，做到“文”中有“體”、“體”中有“文”，使職工文體活動(dòng)為提高職工身體素質(zhì)、文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)服務(wù)。二是把“職工書屋”建設(shè)與開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把“職工書屋”作為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的重要載體。三是把“職工書屋”建設(shè)與提高職工綜合素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。工會(huì)注重不斷拓展職工書屋的外延、不斷豐富職工書屋的內(nèi)涵，通過(guò)舉辦讀書征文活動(dòng)、讀書沙龍、讀書報(bào)告會(huì)等，進(jìn)一步激發(fā)職工群從讀書、愛(ài)書、用書的熱情。四是把“職工書屋”建設(shè)與繁榮職工文化事業(yè)結(jié)合起來(lái)，使之成為傳播職工文化的有效途徑。篇四：職工書屋調(diào)研匯報(bào)材料

關(guān)于 “職工書屋” 建設(shè)的情況匯報(bào) ********工會(huì)委員會(huì)

（2011年11月10日）

集團(tuán)公司工會(huì)“職工書屋”調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)： ********是新型煤化工企業(yè)，年生產(chǎn)能力為200萬(wàn)噸焦炭、20萬(wàn)噸甲醇。2008年以來(lái)，********堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)工會(huì)“職工書屋”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和上級(jí)工會(huì)組織關(guān)于加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)的工作要求，致力滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，著力加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)，極大調(diào)動(dòng)了職工讀書興趣，有效提升了職工綜合素質(zhì)。公司現(xiàn)有高級(jí)技術(shù)職稱人員14名，其他級(jí)別技術(shù)職稱人員251名，擁有大專及以上學(xué)歷的職工620人，高級(jí)工及以上技能人才190人。與此同時(shí)，職工將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，有效促進(jìn)了公司工會(huì)工作良性發(fā)展。近年來(lái)，公司先后獲得********等榮譽(yù)稱號(hào)?；仡櫸覀兯龅墓ぷ?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊心合力抓建設(shè)

建設(shè)“職工書屋”，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，是實(shí)施職工素質(zhì)工程的重要舉措。我們充分認(rèn)識(shí)到了建設(shè)“職工書屋”的重要性，高度重視，精心組織，確保了“職工書屋”建設(shè)工作有條不紊推進(jìn)。

確工會(huì)主席是第一責(zé)任人，制訂了關(guān)于開(kāi)展“職工書屋”建設(shè)的實(shí)施方案，形成了“黨政重視、工會(huì)運(yùn)作、部門協(xié)同、職工參與”的運(yùn)作機(jī)制，力求把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，努力打造成內(nèi)聚人氣、外樹(shù)形象的職工文化品牌。

二是廣納書目。開(kāi)展“捐書獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，下發(fā)意見(jiàn)征求表，廣泛征求職工意見(jiàn)，按照既便利職工，又長(zhǎng)期發(fā)揮效益的原則，通過(guò)工會(huì)補(bǔ)貼、干部職工捐贈(zèng)等形式解決書源問(wèn)題，努力適應(yīng)職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求?；顒?dòng)以中層干部、黨員捐贈(zèng)為主體，廣大職工則自愿捐贈(zèng)。備煤車間工會(huì)克服資金短缺難題，號(hào)召?gòu)V大領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員群眾積極捐書，該車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員人均捐書量超過(guò)100本/人。

三是營(yíng)造環(huán)境。工會(huì)積極籌措建設(shè)資金，有計(jì)劃、分步驟地開(kāi)展職工書屋建設(shè)。截至目前，公司建成8個(gè)“職工書屋”（公司機(jī)關(guān)1個(gè)，7個(gè)車間各1個(gè)），“職工書屋”房屋面積達(dá)200余平方米，現(xiàn)有藏書量10000余冊(cè)、報(bào)刊雜志100多種（類），音響制品200多種（張），設(shè)臵了黨的建設(shè)、職工天地、青年之窗、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、工藝機(jī)電、技能環(huán)保、市場(chǎng)營(yíng)銷、基本建設(shè)、綜合管理等多個(gè)版塊，每年計(jì)劃安排2萬(wàn)元的資金投入，今年以來(lái)投入資金達(dá)1.6萬(wàn)元。職工書屋配有電腦，實(shí)行微機(jī)管理，配有專兼職管理員8人，從事“職工書屋”的日常工作。所有書屋配備了空調(diào)、電視、dvd等設(shè)施。周三下午，所有書屋面對(duì)全體員工開(kāi)放；平時(shí)2 員工如有借書需要可以找圖書管理員辦理借閱手續(xù)，營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、精心策劃，突出特色，規(guī)范管理上水平

“職工書屋”建設(shè)，是惠及廣大職工群眾的一項(xiàng)重要工作，是工會(huì)組織的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我們從源頭著手，通過(guò)加強(qiáng)服務(wù)，科學(xué)管理，提升書屋品味，讓更多的職工受益。

一是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。注重管理人員的綜合素質(zhì)，通過(guò)竟聘上崗，選配品行端正、愛(ài)好讀書、責(zé)任心強(qiáng)的管理人員負(fù)責(zé)圖書管理工作；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行規(guī)范的禮貌用語(yǔ)，要求針對(duì)不同職工的閱讀需求，耐心細(xì)致地做好圖書推薦工作，并將職工的滿意度與其績(jī)效掛鉤，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。煉焦車間工會(huì)除設(shè)立一名專職圖書管理員之外，又增設(shè)兩名兼職圖書管理員，有效避免了因圖書管理員不在而使職工借書需求無(wú)法滿足的現(xiàn)象發(fā)生。

二是規(guī)范流程運(yùn)轉(zhuǎn)。制訂了《“職工書屋”管理辦法》、《“職工書屋”圖書借閱制度》、《“職工書屋”書刊賠償制度》和《“職工書屋”圖書管理員職責(zé)》4項(xiàng)制度，規(guī)范了職工書屋運(yùn)行；做好圖書借閱的登記和分析；設(shè)立意見(jiàn)簿, 及時(shí)做好意見(jiàn)反饋，根據(jù)職工的學(xué)習(xí)需求，有目的、有計(jì)劃地購(gòu)進(jìn)各類圖書,定期發(fā)布書庫(kù)信息；通過(guò)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理來(lái)實(shí)現(xiàn)資源共享，逐步形成了具有工會(huì)特色、可持續(xù)發(fā)展的“職工書屋”管理運(yùn)行模式。儀表車間工會(huì)實(shí)行書籍分類編號(hào)存放，在規(guī)范了書籍管理的同時(shí)，也方便了職工準(zhǔn)確查找書籍?dāng)[放 3 位臵，提高了工作效率。

三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。工會(huì)定期對(duì)“職工書屋”的運(yùn)行狀況進(jìn)行督查，指導(dǎo)“職工書屋”完善功能定位，提高使用效益。針對(duì)一線職工的實(shí)際需求，購(gòu)買所需書籍，豐富了基層車間職工專業(yè)技術(shù)等知識(shí)，讓職工充分體驗(yàn)到學(xué)習(xí)樂(lè)趣，職工精神文化生活更加豐富多彩。

四是突出主題特色。公司8個(gè)職工書屋分布廣泛，各具特色。公司機(jī)關(guān)書屋作為各職工書屋的龍頭，書籍保有量最多，分類規(guī)范最為科學(xué)合理，電腦、電視、dvd播放器等設(shè)施最為完善，是“標(biāo)桿書屋”。電氣車間工會(huì)職工書屋突出專業(yè)性書籍選配，力求打造一個(gè)技術(shù)互通、資源共享的技術(shù)交流平臺(tái)，為公司員工提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)創(chuàng)造便利條件。水汽車間工會(huì)女員工人數(shù)多，每季度都增加不少懷孕女工，針對(duì)這一實(shí)際，該車間工會(huì)盡全力打造一個(gè)“溫馨書屋”，在書籍選配上注重知識(shí)全面性，突出書籍趣味性、實(shí)用性，為廣大員工打造了一個(gè)和諧、溫馨家園。公司8個(gè)“職工書屋”打破了行政限制，面對(duì)全體員工開(kāi)放，并將各“職工書屋”書籍目錄對(duì)全員公布，有效整合了現(xiàn)有資源，降低了書籍重復(fù)購(gòu)買等現(xiàn)象，在方便員工之余，也進(jìn)一步提升了公司“職工書屋”整體建設(shè)的規(guī)范化水平。

五是注重主題教育。以“職工書屋”為平臺(tái)，大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，并根據(jù)工作實(shí)際和形勢(shì)變化，有針對(duì)性地開(kāi)展了各種主題教育。如：以“忠誠(chéng)國(guó)際，成就焦化”為主題的職業(yè)道德教育，使職工樹(shù)立良4 好的企業(yè)精神；以“新起點(diǎn)、新希望、新作為”為主要內(nèi)容的“三新”形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、主動(dòng)作為、同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難。通過(guò)各種主題教育，增強(qiáng)和提升了職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和現(xiàn)代文明素質(zhì)，使得職工在精神思想上同心同德、昂揚(yáng)向上，在企業(yè)內(nèi)形成了強(qiáng)烈的向心力和凝聚力，夯實(shí)了公司穩(wěn)定基礎(chǔ)，推動(dòng)了公司良性發(fā)展。備煤車間工會(huì)以員工培訓(xùn)為契機(jī)，將員工培訓(xùn)的主陣地設(shè)在了“職工書屋”，把看書融入培訓(xùn)課程中，有效提升了職工知識(shí)水平。

三、創(chuàng)新載體，注重實(shí)效，提升素質(zhì)顯作用

我們以“職工書屋”為建設(shè)載體，抓住契機(jī)，積極探索，大力開(kāi)展各類讀書活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢(shì)和陣地作用，培養(yǎng)職工讀書情趣，提高職工讀書效果，使書屋成為職工成長(zhǎng)進(jìn)步的加油站，健康心智的好學(xué)校,創(chuàng)建和諧的連心橋。

一是專業(yè)技能顯著增強(qiáng)。發(fā)出“讀一本好書、學(xué)好一項(xiàng)技術(shù)、走好一生路”倡議，營(yíng)造“全員學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)、全員提高”氛圍，開(kāi)啟職工智慧，激發(fā)創(chuàng)新活力，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力弘揚(yáng)先進(jìn)精神，展現(xiàn)先進(jìn)風(fēng)采，發(fā)出“向標(biāo)兵看齊，向能手學(xué)習(xí)”的倡議,營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍。積極動(dòng)員和組織廣大職工參加“崗位練兵”、“技術(shù)比武”、“技術(shù)攻關(guān)”等各類形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，使每個(gè)職工愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。廣大基層單位積極響應(yīng)，開(kāi)展“班 5篇五：職工書屋建設(shè)情況匯報(bào)

提高認(rèn)識(shí) 完善管理

發(fā)揮“職工書屋”作用 提高職工文化素質(zhì)

——?jiǎng)倮r(nóng)場(chǎng)街道辦職工書屋建設(shè)情況匯報(bào)

為深入貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)及農(nóng)場(chǎng)工會(huì)對(duì)職工書屋建設(shè)工程實(shí)施意見(jiàn)的要求，充分發(fā)揮街道社區(qū)職工書屋在農(nóng)場(chǎng)小城鎮(zhèn)建設(shè)中的作用，致力滿足社區(qū)職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。自2010年勝利農(nóng)場(chǎng)街道辦職工書屋建成并投入使用以來(lái)，街道辦在上級(jí)主管部門及農(nóng)場(chǎng)黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)工程，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，有效提升了職工的綜合素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮了書屋在企業(yè)改革發(fā)展和農(nóng)場(chǎng)小城鎮(zhèn)建設(shè)中的獨(dú)特文化作用。

一、職工書屋建設(shè)基本情況

街道社區(qū)職工書屋建立于2010年，有圖書室、閱覽室，共占地面積40平方米，建設(shè)項(xiàng)目投資近20萬(wàn)元，資金主要來(lái)自農(nóng)場(chǎng)扶持。圖書室藏書近5000冊(cè)，文學(xué)類1500冊(cè)、科普類1800冊(cè)、教育類1000冊(cè)、工具書500冊(cè)，圖書室還配有影像資料200余張?，F(xiàn)有書柜11個(gè)、桌椅12套、報(bào)紙架子一個(gè)，基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專門的圖書管理員，能嚴(yán)格對(duì)書刊及音像資料進(jìn)行著錄編目。職工書屋的成立及投入使用，為社區(qū)職工和居民群眾學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化創(chuàng)造了條件。

二、推進(jìn)職工書屋建設(shè)工作的主要做法 為推進(jìn)街道社區(qū)“職工書屋”的建設(shè)，街道黨委、工會(huì)按照因地制宜、創(chuàng)新形式、穩(wěn)步發(fā)展的原則，制定措施，明確責(zé)任。近年來(lái)的創(chuàng)建工作主要采取以下措施：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃。成立了“職工書屋”學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由街道黨委副書記、工會(huì)主席王秀花擔(dān)任，成員由陳寶、蘇甜、張?jiān)?、張敏?dān)任。完善了各種配套設(shè)施，設(shè)臵11個(gè)書柜、擺設(shè)可供近20人閱讀的配套桌椅、精心選配居民看得懂、用得上的各類出版物。目前，“職工書屋”已擁有近5000冊(cè)10余種書刊雜志，包含科技致富類叢書《科技致富》、《農(nóng)村百事通》等；勵(lì)志類圖書《鋼鐵是怎樣煉成的》、《主動(dòng)贏得一切》等；小說(shuō)《圍城》、《背影》等；學(xué)習(xí)資料《快樂(lè)英語(yǔ)》等，圖書室藏書刊雜志在數(shù)量、質(zhì)量、分類上配備齊全，充分滿足了社區(qū)廣大職工不同知識(shí)層次、不同的興趣愛(ài)好的要求，書目集實(shí)用性、知識(shí)性、娛樂(lè)性為一體，是職工群眾喜愛(ài)的讀物。

（二）宣傳動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。社區(qū)職工書屋建設(shè)納入了街道辦工會(huì)日常工作中，直接由社區(qū)工會(huì)監(jiān)管。針對(duì)職工群眾自身的學(xué)習(xí)氛圍不濃，缺乏主動(dòng)性的情況，街道辦工會(huì)能夠定期組織工會(huì)會(huì)員開(kāi)展多種形式的讀書活動(dòng)。各居民委充分利用寒暑假深入社區(qū)開(kāi)展了以“快樂(lè)讀書”為主題的宣傳動(dòng)員活動(dòng)，在社區(qū)開(kāi)展讀書月活動(dòng)，激發(fā)了居民群眾、青少年的學(xué)習(xí)熱情。而且各居民委分別制定了“日學(xué)一時(shí)，周獻(xiàn)一文，月看一書”的學(xué)習(xí)制度，并開(kāi)展“人文知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)2次，充分調(diào)動(dòng)了全體職工讀書學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。

（三）完善制度，長(zhǎng)效管理。一是制定借閱制度。由管理員統(tǒng)一管理借閱，規(guī)定最大借閱數(shù)量為2冊(cè)，最長(zhǎng)借閱時(shí)間為一個(gè)月。并將每周二至周日定為圖書報(bào)刊閱覽室開(kāi)放時(shí)間。二是規(guī)范圖書管理制度。制定圖書管理員規(guī)章制度，專人負(fù)責(zé)，建立借閱臺(tái)賬，做好分類、排架、圖書外借保管、清點(diǎn)等工作，并規(guī)定“一周一總結(jié)、一月一匯報(bào)”，為實(shí)現(xiàn)制度化、科學(xué)化管理打下了基礎(chǔ)。三是建立督察考核制度。由

街道領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)書屋的運(yùn)行情況進(jìn)行不定時(shí)檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予指導(dǎo)。同時(shí)，對(duì)“職工書屋”的建設(shè)和運(yùn)行進(jìn)行考核，把“職工書屋”建設(shè)納入街道社區(qū)建設(shè)和目標(biāo)管理考核體系?？傊?，勝利農(nóng)場(chǎng)街道社區(qū)職工書屋的建設(shè)工作，在農(nóng)場(chǎng)黨委、工會(huì)和街道黨委的高度重視下得到全面發(fā)展。職工書屋管理員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，書屋制度健全，管理有序，為居民群眾的學(xué)習(xí)閱讀提供了較好的服務(wù)，為提高社區(qū)居民群眾的文化生活發(fā)揮了重要作用。