第一篇：“小蝌蚪”被授予中華全國(guó)總工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)

小蝌蚪被授予中華全國(guó)總工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)

職工書屋2013實(shí)事之一

根據(jù)上級(jí)總工會(huì)的要求，管理中心將建設(shè)職工書屋作為2013年的重點(diǎn)工作之一。經(jīng)過(guò)積極籌措，資金投入，小蝌蚪5所姐妹園全部建有職工書屋，滿足了教職員工的精神需求，豐富了他們的文化生活，為小蝌蚪校園文化錦上添花。

職工書屋各具特色

職工書屋的建設(shè)，是根據(jù)各園不同的情況，千方百計(jì)，動(dòng)足腦筋，量身定做的：**園校舍較小，書屋的格局玲瓏而精巧；大華園新建了一大間琴房作為書屋用房；**園將會(huì)議室重新裝修，布置，改建成集會(huì)議、閱讀為一體的多功能室；**園在用房很緊的條件下，克服困難，騰出大房放置書架、書桌等。

最具亮點(diǎn)的是乾溪園的職工書屋，它不僅具有中國(guó)的古色古香之美，而且還有一個(gè)高雅的名字書馨齋。而今，各園風(fēng)格異彩的職工書屋，已成為小蝌蚪又一道文化風(fēng)景線。

職工書屋文化氧吧

小蝌蚪職工書屋，現(xiàn)藏有圖書5000余冊(cè)。教職員工可以在這里讀書、查閱，也可以喝喝茶，調(diào)節(jié)一下身心。有些書屋配置了視聽(tīng)設(shè)備，還可以舉辦小型沙龍，聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，觀賞影像資料。

身體缺氧，可以到氧吧吸氧：心靈缺氧，也需要及時(shí)補(bǔ)充。職工書屋就是教職員工的文化氧吧。

2013年，小蝌蚪被授予中華全國(guó)總工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)。

第二篇：優(yōu)秀職工書屋示范點(diǎn)推薦材料

永新集團(tuán)職工書屋推薦材料

西北永新集團(tuán)有限公司工會(huì)

二〇一〇年八月

加強(qiáng)職工書屋建設(shè) 提升職工隊(duì)伍素質(zhì)

西北永新集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)

西北永新集團(tuán)有限公司組建于1993年，是省屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，其前身是成立于1965年的全國(guó)涂料行業(yè)著名企業(yè)西北油漆廠。公司總資產(chǎn)10億元，凈資產(chǎn)3.5億元，非流動(dòng)資產(chǎn)5.5億元，流動(dòng)資產(chǎn)4.5億元，在職職工1600余人。下屬有西北永新化工股份有限公司（上市公司）、西北永新置業(yè)有限公司、西北永新天虹化工有限公司、甘肅隴神戎發(fā)制藥有限公司、西北永新技術(shù)中心、西北永新蘭州賓館有限公司、蘭州永新大貿(mào)貿(mào)易有限公司。主要從事涂料、顏料、精細(xì)化工、房地產(chǎn)商貿(mào)、制藥、管材、貿(mào)易、賓館服務(wù)等領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

近三年來(lái)，西北永新集團(tuán)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神，積極推動(dòng)職工文化和企業(yè)的文化的繁榮和發(fā)展，以“職工書屋”建設(shè)為平臺(tái)，營(yíng)造和諧文化環(huán)境，有效推進(jìn)了職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。廣大職工將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，有效推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)較快的發(fā)展。回顧我們所做的工作，主要有以下兩方面經(jīng)驗(yàn)與大家交流學(xué)習(xí)：

一、精心策劃，突出特色，加強(qiáng)書屋建設(shè)

“職工書屋”建設(shè)，是惠及廣大職工群眾的一項(xiàng)重要工 作，是工會(huì)組織的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，只有科學(xué)管理，加強(qiáng)服務(wù)，提升品味，才能讓更多的職工受益。

西北永新集團(tuán)加大對(duì)職工書屋的建設(shè)，按計(jì)劃分批投入資金約30萬(wàn)元，購(gòu)買書籍、報(bào)刊、書架、電腦、桌椅等，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)研究環(huán)境。同時(shí)強(qiáng)化管理制度，達(dá)到了有讀書領(lǐng)導(dǎo)小組、管理人員、固定場(chǎng)所、統(tǒng)一書架、規(guī)章制度、電子借閱臺(tái)賬、電腦、電話的“十有”標(biāo)準(zhǔn)。

2010年7月，中華全國(guó)總工會(huì)捐贈(zèng)1200余冊(cè)書籍，包括政經(jīng)、文學(xué)、社科、生活等方面，再次掀起了人人借閱、人人學(xué)習(xí)的讀書新高潮。

西北永新注重企業(yè)特色，不斷提升專業(yè)書籍的配備水平?！奥毠荨笔冀ㄓ?966年，歷稱“技術(shù)資料圖書室”、“涂料研究所資料室”等，2007年與工會(huì)職工圖書館合并。經(jīng)過(guò)多年有計(jì)劃、有重點(diǎn)的補(bǔ)充收集，目前藏有跨越近半個(gè)世紀(jì)的涂料專業(yè)書籍1萬(wàn)余冊(cè)，其中包括德語(yǔ)、英語(yǔ)、日語(yǔ)等多種外語(yǔ)類工具書、文學(xué)及管理類圖書、專業(yè)期刊雜志過(guò)百種，電子音像制品220張，現(xiàn)共有各類藏書近2.5萬(wàn)冊(cè)，是西北五省涂料行業(yè)藏書最豐富、數(shù)量最多、專業(yè)水準(zhǔn)最高的資料中心。在其他相關(guān)設(shè)施方面，集團(tuán)總部及各子公司設(shè)有為職工培訓(xùn)的電教室、內(nèi)設(shè)有投影儀、電腦、音響等相應(yīng)設(shè)備共5組。

二、職工素質(zhì)提升，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 “職工書屋”以傳播先進(jìn)文化，普及科技知識(shí)為己任，引導(dǎo)職工教育，大力開展各類讀書活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，使得自學(xué)成才蔚然成風(fēng)，創(chuàng)新精神空前高漲，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展和建設(shè)。

西北永新以“職工書屋”為平臺(tái)，開啟職工智慧，激發(fā)創(chuàng)新活力，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)、全員提高的氛圍。在“永新.用心創(chuàng)造美”為主題的金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)中，廣大職工立足崗位，開動(dòng)腦筋，為提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力集思廣益，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，獲蘭州市總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”驗(yàn)收小組的高度好評(píng)；集團(tuán)技術(shù)中心被全國(guó)中華總工會(huì)授予“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號(hào)；永新集團(tuán)和隴神戎發(fā)藥業(yè)滴丸組分別獲得省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；西北永新被省國(guó)資委評(píng)為“財(cái)務(wù)決算工作先進(jìn)單位”；西北永新保衛(wèi)部被市公安局評(píng)為“企業(yè)治安保衛(wèi)工作優(yōu)秀單位”；職工王明明憑借其高超的駕駛技能、良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，在眾多選手中脫穎而出，光榮入選北京奧運(yùn)會(huì)運(yùn)力保障志愿者……

西北永新著力加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)，極大調(diào)動(dòng)了職工讀書興趣，有效提升職工素質(zhì)，積極發(fā)揮了專業(yè)技能在企業(yè)改革發(fā)展中的作用。其中“制藥用滴丸機(jī)滴盤的改進(jìn)”技術(shù)革新項(xiàng)目被甘肅省石化化工協(xié)會(huì)和甘肅省石油化學(xué)工會(huì)命名為“全身石化行業(yè)職工先進(jìn)技術(shù)操作法”；“抗風(fēng)蝕涂料的 開發(fā)和應(yīng)用”項(xiàng)目入選“隴原青年創(chuàng)新人才扶持計(jì)劃”；西北永新集團(tuán)技術(shù)中心單色漿法和聚氨酯漆高壓無(wú)氣噴涂性能改進(jìn)QC小組榮獲“全國(guó)優(yōu)秀QC小組”榮譽(yù)稱號(hào)；“有機(jī)氟硅改性彈性聚氨酯脲樹脂的合成及新型風(fēng)電涂料”性能達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，順利通過(guò)省級(jí)新產(chǎn)品鑒定，等等。

西北永新集團(tuán)牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“職工書屋”為建設(shè)載體，不斷豐富讀書活動(dòng)內(nèi)涵，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢(shì)和陣地作用，培養(yǎng)職工讀書情趣，提高職工讀書效果，使書屋成為職工成長(zhǎng)進(jìn)步的加油站，健康心智的綠色空間,創(chuàng)建和諧的連心橋。

在“職工書屋”建設(shè)中，雖然我們進(jìn)行了大膽實(shí)踐，但還有許多工作有待努力完善。我們將虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，積極研究和探索書屋建設(shè)工作的新途徑、新方法，努力把“職工書屋”打造成發(fā)展繁榮職工文化的平臺(tái)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)！

西北永新集團(tuán)有限公司

二〇一〇年八月三十日

第三篇：“職工書屋示范點(diǎn)”申報(bào)材料

“職工書屋示范點(diǎn)”申報(bào)材料

某某單位管轄里程7760余公里，其中公里管養(yǎng)里程。現(xiàn)有職工人，其中在編人，社會(huì)化用工人。

工會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)的工作部署，深入貫徹黨的十六大、十七大精神，不斷踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，按照“維護(hù)職工權(quán)益、豐富職工生活、提高職工素質(zhì)”的工作目標(biāo)，努力促進(jìn)站與職工和諧發(fā)展。站工會(huì)共同先后投入萬(wàn)元投資在建設(shè)職工書屋方面。

目前，站職工書屋包括圖書室、電子閱覽室，總面積約320平方米，實(shí)行365天每天面向職工開放；現(xiàn)有書架30組，圖書52300冊(cè)，報(bào)刊數(shù)量113種類，電子印象制品522張，所有圖書、雜志、報(bào)紙免費(fèi)供職工借閱。近年來(lái)，工會(huì)不斷推進(jìn)職工書屋之建設(shè)：

一、完善了《圖書借閱制度》及《閱覽室閱覽規(guī)則》等相關(guān)管理制度，修訂了管理員《崗位操作手冊(cè)》，制定了《職工書屋文明服務(wù)公約》；同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)職工書屋管理員之監(jiān)管，開展了每月一次的服務(wù)之星評(píng)比，有效地提高了職工書屋之服務(wù)質(zhì)量。

二、將雜志閱覽室及圖書室合二為一，以方便職工借閱。同時(shí)，閱覽室為需要其他學(xué)習(xí)的職工也開放，如復(fù)習(xí)參加自考、職稱考試等。

三、每年更新、增加3000多冊(cè)圖書，以進(jìn)一步增加藏書量。種類涵蓋社會(huì)科學(xué)、名人傳記、中外名著、專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代文學(xué)、古典文學(xué)、紀(jì)實(shí)文學(xué)、成功勵(lì)志、健康養(yǎng)生以及武俠、言情、都市小說(shuō)類等休閑讀物，滿足了職工的借閱需求。同時(shí)，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范管理，建立規(guī)范有序、公開透明的圖書采購(gòu)、借閱機(jī)制。以生產(chǎn)一線職工為服務(wù)對(duì)象，按照貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工的原則，做好圖書的采購(gòu)、征集和借閱工作，為豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工綜合素質(zhì)起到了積極作用。

另外，在建設(shè)“職工書屋”的同時(shí)，也于去年初開始開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的活動(dòng)。工會(huì)還倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、激發(fā)廣大職工愛(ài)書、讀書、用書的熱情，著力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

近年來(lái)，我們一直致力于把“職工書屋”建設(shè)與開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把“職工書屋”作為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮作用，促進(jìn)職工素質(zhì)的全面提高。以建設(shè)“職工書屋”為契機(jī)，注重學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，借助“職工書屋”這一知識(shí)平臺(tái)為廣大職工加油，培養(yǎng)新一代知識(shí)型職工，有力地促進(jìn)我站持續(xù)、健康、創(chuàng)新發(fā)展。

堅(jiān)持“職工書屋” 建設(shè)與職工各種技能培訓(xùn)相結(jié)合。圍繞生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工開展了技術(shù)比武、崗位練兵、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、“安康杯”競(jìng)賽、“合理化建議”征集活動(dòng)。帶動(dòng)廣大職工開展崗位技能學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力和工作熱情，使“職工書屋”發(fā)揮作用，推動(dòng)了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)向更深層次發(fā)展。

通過(guò)“職工書屋”的建設(shè)，豐富了職工的業(yè)余生活，激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)的熱情，提升了職工的素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)與職工和諧發(fā)展。我們還將繼續(xù)加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，增加藏書量，豐富書刊品種，多開展各類讀書活動(dòng)，多吸引職工參與，努力讓職工素質(zhì)再上臺(tái)階，進(jìn)一步促進(jìn)單位與職工和諧共榮。

第四篇：職工書屋示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

“職工書屋”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

仁和區(qū)“職工書屋”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

藏書量800冊(cè)、報(bào)刊3種以上，電子音像制品20種（張）以上，場(chǎng)地面積不少于15平方米，有書架和閱讀桌椅，有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級(jí)工會(huì)調(diào)配專（兼）職工作人員從事日常管理。

省級(jí)工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

藏書量2000冊(cè)、報(bào)刊10種以上，電子音像制品50種（張）以上，有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級(jí)工會(huì)調(diào)配專（兼）職工作人員從事日常管理。

全國(guó)工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

藏書量3000冊(cè)、報(bào)刊20種以上，電子音像制品不少于80種（張），有可上網(wǎng)電腦，有圖書管理和借閱制度，有借閱登記，由同級(jí)工會(huì)調(diào)配專（兼）職工作人員從事職工書屋的日常管理。

第五篇：申報(bào)全國(guó)工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)

柴達(dá)木監(jiān)獄申報(bào)全國(guó)工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)

（柴達(dá)木監(jiān)獄工會(huì)李穎）按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開展全國(guó)工會(huì)“職工書屋”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（總工發(fā)［2008］3號(hào)）和《全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010-2014年）》等有關(guān)文件部署，柴達(dá)木監(jiān)獄于2011年4月申報(bào)全國(guó)工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)。

柴達(dá)木監(jiān)獄黨委認(rèn)識(shí)到文化是軟實(shí)力，職工書屋是監(jiān)獄文化建設(shè)的有效載體，力求把有利于警察職工文化建設(shè)的好事辦好，同時(shí)把職工書屋打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。自2009年以來(lái)監(jiān)獄先后投入5萬(wàn)元專項(xiàng)資金在職工圖書室的建設(shè)上，購(gòu)置了書架、雜志柜、閱讀桌椅、音像器材等設(shè)備，并引進(jìn)了圖書管理系統(tǒng)，配備了1名專職圖書管理員。創(chuàng)建工作得到了局工會(huì)的肯定，在圖書、設(shè)施、設(shè)備等方面給予了大力的支持。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，柴達(dá)木監(jiān)獄工會(huì)的職工書屋已初具規(guī)模，目前占地面積為206平方米、書架26組，閱覽桌椅10組，配備電腦1臺(tái)，音像光盤80余張，藏書2萬(wàn)余冊(cè)，內(nèi)容涉及文學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、地理、哲學(xué)、保健等多個(gè)方面.是一個(gè)集圖書室、閱覽室為一體的職工書屋。為確保職工書屋規(guī)范運(yùn)行，柴達(dá)木監(jiān)獄建立健全了圖書借閱制度、圖書管理員責(zé)任制度等多項(xiàng)制度，并將之簡(jiǎn)化成精短句裝裱上墻，真正做到了有

章可循。為提高管理方法，信息化建設(shè)水平，更好的為民警職工服務(wù)，圖書室引進(jìn)了書籍借閱電子管理系統(tǒng)，將書籍信息錄入電腦進(jìn)行分類管理，并為民警職工辦理了電子借書卡，使圖書借閱手續(xù)更加規(guī)范化、科學(xué)化。在20011年，監(jiān)獄依托職工圖書室這一文化陣地，開展了讀書活動(dòng)，通過(guò)讀書活動(dòng)，引導(dǎo)廣大民警職工形成讀好書的習(xí)慣，推進(jìn)了監(jiān)獄學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型警察職工建設(shè)。為確保職工書屋創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展，柴達(dá)監(jiān)獄工會(huì)每年劃撥一定金額的專項(xiàng)資金用于購(gòu)買新圖書，不斷豐富圖書種類，努力為民警職工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品。引導(dǎo)廣大民警職工把讀書學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，拿出更多的時(shí)間和精力博覽群書，在工作之余陶冶情操，升華品味，提高素質(zhì)。