第一篇：自治區(qū)創(chuàng)建文明單位

寧夏回族自治區(qū)關于創(chuàng)建區(qū)級文明單位的管理辦法

(寧文明辦［1999］13號)

第一章 總則

第一條 為了全面貫徹落實黨的十四屆六中全會和十五大精神，使創(chuàng)建文明單位的活動向著經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的方向深入發(fā)展，更好地發(fā)揮文明單位在兩個文明建設中的示范帶頭作用，特制定本辦法。

第二條 創(chuàng)建自治區(qū)文明單位，必須以鄧小平理論為指導，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高人的思想道德素質(zhì)和科學文化水平作為根本任務。

第三條 自治區(qū)級文明單位是全區(qū)社會主義物質(zhì)文明和社會主義精神文明建設取得顯著成績，被社會和群眾認同，經(jīng)自治區(qū)文明委考核、審定，由自治區(qū)黨委和政府命名的先進單位，是區(qū)內(nèi)綜合性的最高榮譽稱號。

第四條 凡經(jīng)濟獨立核算，獨立開展社會活動，并能承擔權(quán)利和義務的機關、人民團體、具有法人資格的企、事業(yè)單位的創(chuàng)建活動，均適用本辦法。

第二章 文明單位標準

第五條 文明單位標準：

(一)領導班子建設好。堅持學習鄧小平理論，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨和國家的方針、政策，講學習、講政治、講正氣。銳意改革，開拓創(chuàng)新；團結(jié)協(xié)作，聯(lián)系群眾；作風正派，辦事公道；勤政廉潔，群眾滿意。

(二)兩個文明建設好。堅持以經(jīng)濟建設為中心，取得良好的經(jīng)濟和社會效益。精神文明建設有切實可行的規(guī)劃和措施，工作落到實處，取得突出成績，總結(jié)了典型經(jīng)驗。

(三)思想道德風尚好。堅持以為人民服務為核心，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，講文明、樹新風，團結(jié)互助，關系和諧，群眾心情舒暢，精神狀態(tài)良好。

(四)黨建工作做得好。加強黨的思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的橋梁紐帶作用。黨群、干群關系密切。單位黨報黨刊征訂任務完成好。

(五)文化體育工作好。文化設施基本配套，群眾文化生活豐富多彩。積極開展全民健身運動，群眾性文體活動活躍，群眾參與面廣，活動組織得好。

(六)教育衛(wèi)生工作好。堅持對干部職工進行文化專業(yè)知識教育和培訓，為職工的再學習創(chuàng)造良好的條件，干部群眾學習熱情高。堅持開展愛國衛(wèi)生運動，貫徹落實計劃生育基本國策，優(yōu)生優(yōu)育計劃落實，無超生現(xiàn)象。

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第二十八條 各級文明委要抓好文明單位的經(jīng)驗總結(jié)和交流，抓好創(chuàng)建理論研討工作，發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，不斷提高文明單位的創(chuàng)建水平。

第七章 附則

第二十九條 本規(guī)定的解釋權(quán)和修改權(quán)屬于自治區(qū)文明委，所作的文字解釋與本辦法具有同等效力。

第三十條 本規(guī)定從頒布之日起實施。以往印發(fā)的文明單位建設管理辦法停止執(zhí)行。

第二篇：創(chuàng)建自治區(qū)文明單位情況匯報材料

創(chuàng)建自治區(qū)文明單位情況匯報

在縣委、縣政府和教育行政部的領導下，近幾年來學校發(fā)生了翻天覆地的變化，學校面貌日新月異，為創(chuàng)建文明單位，文明學校取得了可喜的成績，下面我代表學校將“文明單位創(chuàng)建工作”如下簡要匯報：

一、領導重視

成立領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由政教處主任兼辦公室主任，把創(chuàng)建工作列為日事議程。

二、狠抓德育教育，創(chuàng)建平安校園放在首位

1、每年開展學雷鋒做好人好事活動。

2、每周舉行國旗下講話。

3、每學期進行一次法制教育講座，預防未成年人犯罪法制教育講座。

4、消防安全，交通安全講座。

5、中職生日常行為教育。

6、中職生思想品德教育，中職生實習崗前培訓活動，每年感恩教育等，參加全區(qū)、全國文明風采09年、10年、11年、12年均獲得桂林市第一名。

7、2010年中職生禮儀大賽獲廣西一等獎。、8、今年校園網(wǎng)站獲得全國優(yōu)秀網(wǎng)站，桂林市唯獨一所學校獲得。09年被評為廣西衛(wèi)生學校、桂林市安全學校。

三、狠抓黨風廉政建設和師資隊伍建設

學校從領導班子到全體教職工，認真學習黨風廉政建設，嚴格要求，杜絕違紀違法行為，師資隊伍素質(zhì)不斷提高，沒有出現(xiàn)違紀違法行為現(xiàn)象和亂收費現(xiàn)象。師生言行規(guī)范，禮貌待人，注重文明用語，創(chuàng)造和諧校園。

四、規(guī)范學校管理，狠抓教育教學質(zhì)量

1、抓管理要質(zhì)量：09年順利通過了省重點學校復評和省教學評估，兩項被評為區(qū)優(yōu)秀等級，07年、08年、09年、10年、11年責任管理目標考核均被評為靈川縣教育系統(tǒng)一等獎。電子、計算機、旅游三個專業(yè)組被評為廣西示范專業(yè)，電子被評為廣西實訓基地，2010年電子、計算機、旅游專業(yè)參加廣西選拔賽均獲團體第二名。2010年被評為廣西示范職校，2011年被自治區(qū)列為規(guī)范化管理、規(guī)范化建設試點學校，2011年被廣西區(qū)人民政府評為廣西職教攻堅十強縣。

五、注重學校內(nèi)涵建設發(fā)展，民主化管理，深化教育教學改革，提升辦學品牌，以內(nèi)涵建設發(fā)展促進學校管理，促進教育教學工作，營造良好的育人環(huán)境，堅持努力開拓、創(chuàng)新，理清工作思路，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，抓住工作重心，努力推動學校發(fā)展由“數(shù)量增長、規(guī)模擴大”向“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提高”的軌道轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)我校職業(yè)教育新局面，為創(chuàng)建“文明單位，文明學?！眻猿植恍概Γ瑸殪`川、為桂林增添光彩。

第三篇：創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位申請

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創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位申請

自治區(qū)精神文明辦：

近年來，我校在上級文明委的領導下，學校領導高度重視，認真貫徹落實《自治區(qū)精神文明工作要求》及精神文明工作創(chuàng)建文明單位的文件精神，成立了創(chuàng)建工作領導小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，全校師生齊心協(xié)力，學校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當榜樣，以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風更加嚴謹，工作態(tài)度更加認真，形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍，2010年我校被自治區(qū)文明委授予自治區(qū)文明單位。根據(jù)新的精神文明創(chuàng)建要求，我校立即進行調(diào)整部署創(chuàng)建精神文明工作相關內(nèi)容，以適應新形勢下的創(chuàng)建工作的開展。

一，學校情況

本校是一所九年一貫制學校，現(xiàn)有教學班43個，在校生1528名，學校占地28280.54平方米，功能齊全，布局合理，校園建筑面積11000平方米，學校教學設備完善，有多功能廳、微機室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、健身房、理化生實驗室等。學校優(yōu)美潔凈的環(huán)境，先進完善的教學設施，為教育教學生活服務工作打下了堅實的基礎。

學校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領導班子，擁有一支忠誠于黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)教師隊伍?，F(xiàn)有教職工134名，通過多年的科研課改研究，目前有多項自治區(qū)課題結(jié)題，教師學歷合格率達100％，師資力量雄厚。?

二，創(chuàng)建目標

1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動。實現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎性目標，做到年內(nèi)無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生，全面實施學?！拔迥暌?guī)劃”，逐步實現(xiàn)學校發(fā)展性目標。

2、以“傳播文明、引領風尚”為目標，大力推進“講文明樹新風”活動。

3、以培育合格建設者和可靠接班人為根本，不斷推進未成年人思想道德建設。

4、以捆綁式教育發(fā)展為動力，以創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位為主體目標，堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治校”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升學校在基礎設施、內(nèi)部管理、隊伍建設、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準，切實搞好三個文明建設，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)學校向高效、優(yōu)質(zhì)、開放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展，把我校建設成環(huán)境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過硬、聲譽卓著的農(nóng)村一流學校。

三，創(chuàng)建工作開展成就

隨著精神文明工作的不斷深入發(fā)展，我校廣大教職工思想道德和科學文化素質(zhì)得到不斷提高，服務意識不斷增強，從而有效地促進了精神文明建設向縱深發(fā)展，并涌現(xiàn)出了大批德、智、體、美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學生以及“文明教師”，“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀班集體”、“五好文明家庭”、“工會積極分子”、“文明班級”“平安科室”、“平安班級”等，學校近年來在上級領導的關懷支持下，在全體教職工的共同努力下先后榮獲自治區(qū)級文明單位、米東區(qū)教育局先進黨支部、米東區(qū)教育局愛國衛(wèi)生先進集體、米東區(qū)教育局共青團工作先進集體、米東區(qū)教育局安全工作先進集體、米東區(qū)教育局工會工作先進集體、市綠色學校、米東區(qū)教育局信息工作先進集體、烏魯木齊市級體育“大課間”活動特色學校、烏魯木齊市中小學實驗室達標學校、米東區(qū)廉潔文化進校園優(yōu)秀示范點、米東區(qū)課題研究先進集體、群眾滿意好班子、米東區(qū)兩基工作先進學校、黨風廉政建設和反腐敗工作先進集體、烏市平安單位等諸多榮譽。精神文明建設在全校各項工作中起到了積極的促進作用。

現(xiàn)經(jīng)自查，認為本校具備自治區(qū)級精神文明單位的各項要求，因而特此申請自治區(qū)級精神文明單位。

請上級領導給予具體的檢查與指導。

烏市105中學

烏市105中爭創(chuàng)自治區(qū)文明單位申請報告

烏魯木齊市第105中學

2013年4月

第四篇：岑溪二中創(chuàng)建自治區(qū)“文明單位”工作總結(jié)

岑溪二中創(chuàng)建自治區(qū)“文明單位”工作總結(jié)

1992年，岑溪市第二中學創(chuàng)建伊始，就以“高標準、嚴要求”聞名于當時。1999年，獲自治區(qū)第七批“文明單位”光榮稱號。岑溪二中從不懈怠，不斷開拓進取，追求文明，深入扎實地開展創(chuàng)建“文明單位”的活動，將其化為常效持久的機制，為社會主義文明進步貢獻自己的力量。2009年，岑溪二中獲得“全國青少年文明禮儀教育示范基地”稱號。鶴山坡上，二中校園里，文明之花常開！學校主要創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、領導班子堅強有力，保證文明之風常吹。

蘇旭平校長，梧州市先進教育工作者、梧州市優(yōu)秀校長；梁松清書記，全區(qū)師德先進個人，以他們?yōu)楹诵牡念I導班子，堅強有力。

政治上，與黨中央保持一致。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明一起抓，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。解放思想、實事求是、銳意改革、開拓創(chuàng)新。組織上，推進學習型黨組織的建設，將各自學習與集中研討相結(jié)合，把理論學習搞得卓有成效。組織制度、工作制度、學習制度健全，落實到位。有長遠規(guī)劃、計劃，領導班子經(jīng)常參加理論學習，有部署、有檢查、有總結(jié)、有筆記。作風上，全心全意為人民服務，為廣大師生服務。根據(jù)實際情況，為師生辦實事，逐漸完善學校各類設施，改善辦學條件。實行校務公開，積極推動反腐倡廉工作深入開展。領導班子團結(jié)協(xié)作，廉潔高效，作風民主，在群眾中有較高的威望。學校黨支部也經(jīng)常被評為“先進基層黨組織”。

學校在學生中發(fā)展黨員，在青年中培養(yǎng)骨干，在先進中選拔干部，踐行政治文明。班子成員通過黨員會、民主生活會、行政討論會、每周例會等多種制度形式，宣講文明，保證文明之風常吹。

二、建立長效機制，確保文明之樹常綠。

推動社會文明進步，需要腳踏實地，一步一腳印地建立起可行的制度。使文明建設長期確保成效。岑溪二中在這方面頗有建樹。

1、學習制度。定時間、定地點，分類別、分主題，有部署、有記錄，深入持久地進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，世界觀、人生觀、價值觀教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和時事政策教育，弘揚民族精神。學習教育活動經(jīng)常展開，有學習筆記，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字公民道德規(guī)范人人皆知、人人遵循。大力加強誠信建設，助人為樂、尊老愛幼、愛崗敬業(yè)等社會主義新風尚得到發(fā)揚。

2、通報表彰制度。通過黑板報、值日報、主題墻報以及廣播錄像等，大力提倡表彰師生文明行為，引領文明風尚。學校積極倡導科學思想、科學精神、科學方法和文明的生活方式，移風易俗，婚事新辦，喪失從簡，無大操大辦現(xiàn)象，無黃賭毒等現(xiàn)象，無參與、傳播、信奉邪教現(xiàn)象。

3、升國旗及國旗下的演講制度。每周一進行，通過一定的儀式，選取先進人物演講，值周領導總結(jié)表揚，營造文明氛圍。學校大力加強未成年人思想道德建設，積極為未成年人辦實事、辦好事，把未成年人思想道德建設列入教學中，滲透到各學科中去，讓青少年健康成長。學校團委的《開展團員先進性教育，構(gòu)建文明校園》，在2007年獲梧州市未成年人思想道

德建設工作創(chuàng)新案例一等獎。

4、每周進行的班主任例會、教職工例會、每周的主題班會等制度，形成合力，推進校園文明建設。

5、學生會、學校團委會的志愿者服務制度。迎接新生入學的志愿服務活動，體育場所、飯?zhí)?、集會場所等人多地方的秩序維護，倡導文明行為等都可見到志愿者的身影。

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在實踐中，創(chuàng)立一批規(guī)章制度，形成學校文明建設的長效機制，確保文明之樹常綠。

三、活動豐富，文明之花更鮮艷。

學校作為育人單位，大力開展各種文明活動，使人們在參與活動中變得高雅起來，提升師生的文明素養(yǎng)。

1、學雷鋒活動常態(tài)化。每天值日有好事記錄，每周值周有總結(jié)表彰，使好事日?；闪晳T。拾金不昧、拾物不私的典型有：梁金詩同學拾獲錢包一個，內(nèi)有人民幣546.5元，港幣10元；劉小燕同學拾獲人民幣200.5元；唐思亮老師拾獲100元；梁丹彥老師拾獲70元??據(jù)不完全統(tǒng)計，每年二中師生工作好事有萬多件，如2009年學校工作總結(jié)中有全校師生共做好事38600多件，拾金不昧、拾物不私的財物價值15460多元。在二中校園里，“學雷鋒、做好事”成為人們的習慣行為。學校團委也多次被評為“先進團組織”、“學雷鋒先進集體”等。

2、每天責任清潔活動和參與城鄉(xiāng)清潔工程，使個人、社區(qū)、城市一起走向文明。岑溪二中內(nèi)部實行衛(wèi)生分區(qū)責任制，每天都有清潔值日并有檢

查記錄，每學期根據(jù)記錄評選“衛(wèi)生積極分子”和“衛(wèi)生先進宿舍、班級”等，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。學校積極參與城鄉(xiāng)清潔工程，負責市區(qū)上山廟到岑羅路收費亭一段街區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。由于學校衛(wèi)生工作出色，屢獲殊榮：2003年獲“抗非典”先進單位，2008年獲區(qū)“衛(wèi)生優(yōu)秀學校”，2010年獲區(qū)“衛(wèi)生先進單位”，2011年獲“岑溪市創(chuàng)建自治區(qū)“衛(wèi)生城市工作先進單位”。

3、文明示導活動，是岑溪二中最有特色的活動。示導員胸戴綬帶在顯眼處，以身作則、溫馨提醒，促進校園文明禮儀的形成和進步。這一活動長期堅持，使二中校園里“講文明懂禮貌”的風氣大為濃厚，學校也因此于2009年獲得“全國青少年文明禮儀教育示范基地”光榮稱號。

4、植樹造林，參與創(chuàng)建國家森林城市活動，促進生態(tài)文明建設。大力宣傳為創(chuàng)建全國森林城市營造良好的氣氛，增強師生們“植綠、愛綠、護綠、興綠”的意識，二中校園更是綠化、美化、凈化，是名符其實的“花園式學?！薄?/p>

5、助殘幫困，“一幫一”“結(jié)對子”活動，讓師生更具同情心，更有愛心，更關注弱勢群體。年年組織學生到市福利院慰問孤兒老人，到樟木街慰問困難戶，在愛心助學工程活動中，幫助有困難的同學完成學業(yè)。學校還發(fā)動組織廣大師生無償獻血，因此被評為“梧州市2010年無償獻血先進集體”。

6、豐富多彩的師生文娛、體育活動，活躍身心，健康向上?！叭佟闭ｉ_展，促進全民健身活動，增添各類體育場所、體訓設施，促進二中的體育訓練與推廣活動，顯得生機勃勃，多次獲獎：“貫徹《國家學生體質(zhì)

健康標準》先進單位”、2010年梧州市中小學“陽光體育工作先進單位”等。

7、爭先創(chuàng)優(yōu)的評選活動，先進個人、文明班組，文明宿舍??不斷涌現(xiàn)，勵人向上。

8、了解國情民情的社會實踐活動。請消防隊教官來校進行知識講座并現(xiàn)場演練，請武裝部防空辦干部來校普及防空知識。學校也因此被評為“消防安全教育達標學?！眲?chuàng)建示范點、“防空知識教育先進單位”。

9、法制教育活動。貫徹“普法”要求，落實計生政策，無違反計生政策現(xiàn)象。學校堅持開展民主法制、治安防范教育、社會治安綜合治理措施落實，干部群眾法制觀念強，岑溪二中的治安防范網(wǎng)絡健全，治安狀況、公共生活和工作秩序良好，無重大刑事案件、無重大交通事故、無重大火災事故、無嚴重違紀行為。岑溪二中在社會上有良好的聲譽和形象，經(jīng)常獲得“綜合治理先進單位”稱號。

10、書畫才藝展示活動。書畫展、文藝晚會每學期都舉辦。展現(xiàn)二中師生的才情。二中辦的《鶴山》在2007第二屆全國中小學優(yōu)秀校內(nèi)報刊評比活動中獲得“最佳板報”二等獎。

11、感恩教育系列活動。學校于2008年、2009年、2012年邀請以南翎紹雄為代表的“感恩勵志中國行”講師團到校進行系列的教育教學活動，以此促進學校德育建設。學校也經(jīng)常被評為“德育工作先進集體”稱號。

12、慶“七·一”黨員義務勞動。??

這種種活動的開展，促進了師生廣泛參與的熱情，一起成長，一起進步，文明之花更鮮艷。

四、成效顯著，文明之果更豐碩。

堅持文明建校治校，文明執(zhí)教，岑溪二中也收獲了豐碩的文明成果。主要業(yè)績顯著：年年中考成績居梧州市前列；年年高考，均獲“梧州市高考成績優(yōu)秀學?！狈Q號。

各項成績突出，各種榮譽稱號不斷：全區(qū)科技教育示范學校、綜合治理先進單位、全區(qū)德育工作先進集體等15項自治區(qū)級榮譽，梧州市、岑溪市級榮譽一大批。

集體在進步，個人也先進：李宗文被評為全國優(yōu)秀班主任，梁海新等人被評為自治區(qū)優(yōu)秀班主任，梁松清、蘇進文被評為岑溪市專業(yè)技術(shù)拔尖人才，黃河獲全國賽課一等獎，??

教師勤勉力，學生也優(yōu)異。岑溪二中的學子，皆以優(yōu)異成績，考取全國各地理想的大學，逐漸成為建設社會主義文明的合格人才。

總之，創(chuàng)建“文明單位”工作的深入展開，使岑溪二中收獲了豐碩的成果。鶴山坡上，岑溪二中校園內(nèi)，文明之風常吹，文明之樹常綠，文明之花常開！

岑溪市第二中學

2012年8月28日

第五篇：自治區(qū)旅游委創(chuàng)建區(qū)級文明單位匯報材料

努力爭創(chuàng)區(qū)級文明單位

奮力推進全域旅游發(fā)展

—-—自治區(qū)旅游委創(chuàng)建區(qū)級文明單位匯報材料

自開展創(chuàng)建區(qū)級文明單位以來，在自治區(qū)文明辦、區(qū)直機關工委的大力支持和指導下，以“樹立行業(yè)新風，打造誠信旅游”為主題，以建設誠信旅游機關、誠信旅游隊伍、誠信旅游企業(yè)、誠信旅游品牌為目標，按照“兩手抓，兩手都要硬”的要求，常抓思想建設，班子隊伍建設，制度管理，樹立文明新風，促進機關效能建設，文明創(chuàng)建工作取得了顯著成績，先將工作匯報如下：

一、加強組織領導，抓好措施落實

為了加強對創(chuàng)建文明單位的領導，成立以徐曉平主任為組長，各黨組成員為副組長的創(chuàng)建文明單位領導小組，一把手親自抓，黨組成員分工負責，各處室領導具體抓，專門成立了文明創(chuàng)建辦公室，落實人員，落實經(jīng)費，落實措施。干部職工全員積極參與，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

近年來，我們把創(chuàng)建文明單位和創(chuàng)建文明行業(yè)作為旅游工作的一項重要任務，擺在了更加突出的位置，列入了目標管理責任書，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。多次召開了旅游委創(chuàng)建區(qū)級文明單位大會，對創(chuàng)建工作進行了部署和動員，明確了目標和要求。并且把文明創(chuàng)建工作與評選表彰文明處室、先進工作者、公務員考核相結(jié)合，與評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、開展社會治安綜合治理、加強機關效能建設相結(jié)合，確保了創(chuàng)建工作的深入開展和各項具體措施的落實，有力地促進了“四個文明”建設。

二、明確創(chuàng)建任務，抓好自身建設

一是加強政治理論學習，落實中心組學習制度。長期堅持中心組學習制度，發(fā)揮黨組中心組理論學習的龍頭示范作用，做到班長抓班子、班子帶隊伍，人員落實，時間保證，內(nèi)容充實。在學習中，中心組成員處理好學習與工作、系統(tǒng)學與重點學、領導帶頭學與干部自覺學、學習理論與指導實踐的關系，按要求制定個人學習計劃，做好讀書筆記，認真撰寫心得體會及論文，在領會精神實質(zhì)、提高思想理論水平、以用促學、轉(zhuǎn)變作風四個方面狠下功夫。通過學習強化了領導班子的宗旨意識和服務意識，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，堅持按照科學發(fā)展觀要求想問題、辦事情、作決策。認真貫徹民主集中制原則，自覺開展批評與自我批評，民主作風濃厚，廉潔意識和創(chuàng)新能力不斷增強，全局形成了上下一心，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，領導班子的執(zhí)政能力和服務水平整體得到提高，在群眾中的公信力、支持度不斷增強。

二是抓好機關干部職工的思想建設。緊密結(jié)合旅游業(yè)發(fā)展和干部職工的思想實際，認真查找廣大干部職工在思想觀念、精神狀態(tài)、工作態(tài)度和工作作風等方面存在的突出問題，按照樹立社會主義核心價值觀的要求，認真學習黨的十八大全會精神、習近平總書記系列講話、《黨章》，通過開展“道德講堂”、黨員講黨課、等、知識競賽、學習心得展評、理論考試等形式，把社會主義核心價值體系學習教育引向深入。通“兩學一做”、“三嚴三實”活動，使機關黨員干部的理想信念和宗旨觀念得到進一步加強，社會主義核心價值體系宣傳陣地進一步鞏固。通過設置“文化宣傳欄”、在旅游網(wǎng)站開辟“文明之窗”欄目等形式，努力營造學習宣傳的濃厚氛圍。機關黨委發(fā)出倡議書，發(fā)放學習書籍，號召全體干部職工養(yǎng)成“善讀書、多讀書，讀好書”的良好習慣，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了干部職工做“有理想、有道德、有文化、有紀律”新人的自覺性和自豪感，培育文明道德風尚，營造和諧環(huán)境，推進“學習型”機關建設。

三是加強機關作風建設，著力提高機關服務效能。按照全面覆蓋、全過程管理的原則，建立“辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范”的機關運行管理機制。完善了業(yè)務管理、黨務管理、紀檢監(jiān)察、人事管理等主要管理制度，徹底杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。通過新聞媒體和委領導走進直播間等形式向社會作了《自治區(qū)旅游局效能建設公開承諾》，公布了舉報投訴電話，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。聯(lián)合糾風辦連續(xù)在全區(qū)旅游行業(yè)開展以民主評議旅游行風為主要內(nèi)容的旅游行風建設工作，對促進旅游行風建設發(fā)揮了明顯成效。

四是健全各項制度，加強內(nèi)部管理。開展創(chuàng)建文明單位活動以來，我們在對已有制度進行再梳理、再修訂的同時，進一步明確了崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、AB崗工作制、服務承諾制、否定報備制、失職追究制，使機關各項工作在制度的嚴格規(guī)范下有序運行。在完善桌牌、胸牌、職責牌的同時，實行工作人員去向告知制度，編制了《寧夏回族自治區(qū)旅游局規(guī)章制度匯編》，機關全體人員人手一份，促進機關建設走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。方便辦事群眾，增強干部的責任意識，服務意識和人本意識。

認真搞好社會治安綜合治理工作。按照“綜合治理，標本兼治”的原則，分別與各處室和直屬單位負責人簽訂《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，機關內(nèi)部辦公區(qū)實行網(wǎng)絡監(jiān)控管理，重大節(jié)假日領導領班24小時值班制度和門衛(wèi)值班管理制度。結(jié)合“六五”普法、法制宣傳日，以及宣傳旅游行業(yè)法律規(guī)章等工作，落實法制和安全教育，干部職工認真貫徹民族宗教政策，機關內(nèi)部干部職工團結(jié)協(xié)作、互愛互助，機關無違法違紀案件及刑事案件，單位無重大安全責任事故，無“黃賭毒”、無邪教活動等丑惡現(xiàn)象。

五是積極倡導文明新風，樹立機關良好形象。在機關懸掛“道德守禮”提示牌，為機關每個工作人員下發(fā)《機關文明禮儀手冊》、《旅游行業(yè)文明禮儀手冊》。為進一步弘揚雷鋒精神，普及志愿服務理念，推進學雷鋒志愿服務活動蓬勃開展，我委專門成立一支學雷鋒志愿服務隊，積極倡導文明新風。通過這些活動使機關人員養(yǎng)成了知禮儀、講文明、熱心服務群眾良好風氣。在機關管理上，成立專項領導小組，制定《自治區(qū)旅游委關于“厲行節(jié)約”的具體實施意見》，積極倡導“文明餐桌”活動，大力推進節(jié)約型機關建設。機關工作人員認真接聽好每一個電話，認真處理好每一件投訴，認真接待好每一位來訪者，認真處理好每一封信件，對于來訪和辦事者，做到“進門有迎聲，咨詢有答聲，出門有送聲，微笑服務、禮儀迎送”。堅決改掉“不知道、不清楚、不歸我管”等語言生硬和不負責的工作態(tài)度，切實做到熱情、耐心、周到、文明服務。

三、加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮機關黨委各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

首先，建立和完善黨建工作的長效機制，做好反腐倡廉工作。每年都要召開黨風廉政建設會議，總結(jié)部署黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實現(xiàn)抓黨風、促政風、帶行風，先后制定了《旅游委黨風廉政建設責任制考核實施辦法》、《旅游委黨風廉政建設責任制考核實施細則》、《旅游委黨風廉政建設追究實施細則》、《自治區(qū)旅游委廉政風險點防范實施方案》，層層簽訂黨風廉政建設責任書等措施，抓好具體落實工作。

在三名以上黨員的處（室）建立了支部，強化“一崗雙責”，落實創(chuàng)建目標責任制，確保創(chuàng)建工作與業(yè)務工作目標責任制的有效實施。不斷修訂完善，建立健全了涵蓋政治理論學習制度、思想政治工作制度、黨風廉政建設責任制實施和考核建設、“三會一課”制度、調(diào)查研究制度、黨課制度和職工政治課制度等七項制度，并加強對各項制度落實情況的檢查力度，形成了一套機關黨建工作的檢查措施：定期檢查機關黨建工作的職責履行情況，及時給予講評和通報；結(jié)合委黨組黨風廉政建設情況檢查，每季度對各處室、支部履行職責情況進行一次全面考核；每年召開一次機關黨建工作形勢分析會，各處室負責人進行述職，并交流經(jīng)驗體會，年終對黨建工作進行全面總結(jié)，并把黨建工作作為評比先進的重要條件之一。每年“七一”，機關黨委都結(jié)合紀念活動舉行報告會，表彰先進黨組織和優(yōu)秀共，請先進個人談體會，自覺做到“八個堅持、八個反對”。

其次，加強基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的重要職能作用。始終堅持把創(chuàng)建工作貫穿于各項業(yè)務工作之中。各支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合各自業(yè)務工作特點，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建活動。機關第一黨支部（辦公室）千方百計豐富職工的業(yè)余文化生活，機關第二黨支部（監(jiān)督管理處）認真組織開展創(chuàng)建“文明行業(yè)”，舉辦各類大賽活動、“十佳文明誠信景區(qū)”和“十佳文明誠信旅行社”、“十佳文明誠信旅游星級飯店”、“優(yōu)秀導游員、講解員”評選活動，加強對旅游從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和優(yōu)質(zhì)、文明服務教育；機關第三黨支部（旅游促進處）針對全年外出促銷任務較多的情況，采取成立臨時黨支部的形式，做到促銷工作到哪里，黨建工作就到哪里，教育和促銷工作兩不誤、兩促進；機關第四黨支部（規(guī)劃財務處）服務景區(qū)、心系基層，積極爭取項目資金，加大投資力度，協(xié)調(diào)相關部門，完善了區(qū)、市、縣旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃體系和重點景區(qū)詳規(guī)，成功協(xié)辦了全國紅色旅游培訓班；第七黨支部在承辦中美旅游高層對話、中阿旅行商大會等大型活動中，受到了國家旅游局和參會人員的一致好評；質(zhì)監(jiān)所黨支部、信息中心黨支部、老干部黨支部和機關第五黨支部、第六黨支部也分別根據(jù)業(yè)務特點，積極開展各類創(chuàng)建活動，充分調(diào)動了黨員干部參與創(chuàng)建的積極性，增強了文明意識。

四、豐富載體，多種形式開展文明創(chuàng)建活動

舉辦內(nèi)容豐富創(chuàng)建的活動。將創(chuàng)建工作同開展健康愉快、生動活潑的活動結(jié)合起來，先后在機關內(nèi)部開展了“三個一流”創(chuàng)建活動，“支部班子好、黨員隊伍好、工作作風好、業(yè)務成績好、群眾反映好”的五好黨支部創(chuàng)建活動、“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，推進機關效能建設”主題實踐活動、“黨支部評星定級”和黨員的“評星定級”等一系列活動。在全區(qū)旅游行業(yè)開展了以

“青年文明號”創(chuàng)建活動、以“抓行風、樹形象、講誠信、促發(fā)展”為主題的旅游行風建設活動、“十佳誠信旅游景區(qū)/旅行社/星級飯店”評選等文明旅游行業(yè)創(chuàng)建活動，在全區(qū)旅游行業(yè)青年文明號集體中廣泛開展“兩帶頭、雙爭創(chuàng)”等一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位練兵、旅游技能和優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，寓教于樂、寓教于賽。

積極參加各類獻愛心活動。積極參加社區(qū)服務活動，參與公益事業(yè)，開展扶貧幫困和捐款活動。每逢重大節(jié)日，委黨組都到定點幫扶村調(diào)研，慰問困難戶、老黨員、在校學生和教師。在涇源縣東山坡村，自治區(qū)旅游委相關處室聯(lián)系興慶區(qū)回民二小部分學生和家長，為羊槽村小學捐助成立了“課外讀物流動書屋”，給孩子們送來了體育器材、玩具等。旅游委扶貧人員通過努力，為扶貧村爭取到國家旅游委支持貧困地區(qū)學子赴香港游學項目,安排羊槽村20名中學生赴香港學習交流，爭取宋慶齡愛心基金會資金支助貧困大學生完成學業(yè)，動員旅游各界為該村的教育發(fā)展捐資捐物，形成旅游扶貧和教育扶貧并重的良好氛圍。江浙滬三地自駕車俱樂部的5位負責人來到寧夏考察旅游線路，想幫助貧困地區(qū)的學校的孩子們實現(xiàn)微心愿，委派駐羊槽村駐村工作隊得知此消息后，積極對接爭取，使遠在千里之外的這份愛心得以在羊槽村小學孩子們的身上實現(xiàn)。經(jīng)過前期調(diào)研，共收集到100個羊槽村小學孩子們的心愿，在寧夏新聞網(wǎng)的傳遞下，一份寄予著美好心愿的名單傳到浙江諸暨市93車友會，迅速得到了積極響應，有的車友一下子認領了多個心愿，有的車友上網(wǎng)了解寧夏以便送給孩子們的禮物更符合實際，也有車友希望親自到寧夏看看，并把這些禮物親自送到孩子們的手中。

五、凝心聚力，努力建設文明單位

一是堅持以人為本，關心職工身心健康。定期安排機關干部職工進行體檢。每年“三八”婦女節(jié)，都要召開座談會，向女同志和家屬發(fā)慰問信，并贈送貼心禮物。二是關心困難職工生活。工會每年都拿出經(jīng)費對困難職工給予資助，及時解決職工生活中的困難。三是努力改善機關工作環(huán)境。在經(jīng)費十分緊張的情況下，為職工購置了體育活動器材，滿足了職工開展文體娛樂活動的需要。2012年來，購置千余冊書籍，調(diào)整充實了黨員活動室，給各辦公室添置了新的花木、盆景，完善了展覽室、活動室。對老化陳舊的機關辦公樓內(nèi)外進行了重新粉刷，完善了辦公設施和條件，讓干部職工有一個舒心、愉快的環(huán)境。四是健全工會、共青團和婦女組織。支持工、團、婦組織的活動，保障經(jīng)費開支，發(fā)揮群團組織溝通職工思想、聯(lián)結(jié)黨群關系的紐帶。積極開展創(chuàng)建“巾幗建功”、“五好文明家庭”等活動，深化民主管理。

六、奮力拼搏，推進全域旅游繁榮發(fā)展

創(chuàng)建文明單位有力地促進了旅游經(jīng)濟的發(fā)展。我們根據(jù)加快發(fā)展旅游業(yè)的要求，堅持“一手抓業(yè)務工作，一手抓文明建設”，做到“兩不誤，兩促進”。以推進自治區(qū)創(chuàng)建全域旅游示范(省)區(qū)為抓手，按照“全域一體”的發(fā)展思路，分類指導、重點突破，全面推進“一核兩帶三廊七板塊”建設，統(tǒng)籌全域旅游新布局，堅持全域旅游新理念，營造全域旅游新秩序，我區(qū)旅游發(fā)展呈現(xiàn)全域統(tǒng)籌規(guī)劃、全域整體營銷、全域服務提升的新格局，旅游經(jīng)濟總體形勢呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢。2017年上半年，全區(qū)接待國內(nèi)外游客1488.99萬人,實現(xiàn)旅游總收入125.35億元。其中，接待國內(nèi)游客1486.56萬人次,實現(xiàn)旅游收入124.38億元,同比增長21.52%和20.84%。接待出入境游客11.96萬人次，同比增長24.37%。其中，入境過夜游客2.43萬人次，同比增長28.52%。

文明創(chuàng)建工作是一項不斷提升，永不停息的事業(yè)。旅游文明

是一個地方社會文明的“窗口”。我們將在自治區(qū)文明委的大力支持下，團結(jié)一心，開拓進取，通過創(chuàng)建區(qū)級文明單位，努力推進全區(qū)旅游行業(yè)文明建設，再鑄旅游文明的新篇章。