第一篇：XX書記任職以來(lái)述職報(bào)告終稿

個(gè) 人 述 職 報(bào) 告

我于2009年1月任中共XX市委書記，組織的厚愛(ài)、同志的信任與群眾的期待讓我深感責(zé)任很大、擔(dān)子很重。任職以來(lái)，我懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，全身心投入到XX“兩個(gè)率先”的偉大實(shí)踐中。在上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在同志們的支持配合下，我兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤政廉政，與全市人民一道，為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將任職以來(lái)履行職責(zé)的情況報(bào)告如下：

一、統(tǒng)攬全局抓決策

到XX工作以后，我始終堅(jiān)持對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的新要求和發(fā)展變化的新形勢(shì)，立足XX實(shí)際，帶頭解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的觀念，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，抓好事關(guān)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略決策和部署。

確立奮斗目標(biāo)。面對(duì)XX面臨標(biāo)兵漸行漸遠(yuǎn)、追兵步步緊逼的嚴(yán)峻形勢(shì)，通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)干部外出考察學(xué)習(xí)，開展多層次的專題報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、解放思想大討論等活動(dòng)，使全市上下認(rèn)識(shí)到，與蘇南發(fā)達(dá)縣（市）比，XX差在工業(yè)總量上，慢在發(fā)展速度上，少在頂天立地的企業(yè)上，缺在重大項(xiàng)目的支撐上，XX要在蘇南板塊中發(fā)展得更好更快，必須以超常規(guī)的跨越式發(fā)展，才能盡快縮小差距，實(shí)現(xiàn)趕超，因此，我提出了“合力拼搶大項(xiàng)目、苦干三年?duì)幏钡膴^斗目標(biāo)，以2009年為基數(shù)，到2012年工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量、地方財(cái)政一般預(yù)算收入等主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番，引導(dǎo)廣大干群增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感，既

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要加快項(xiàng)目建設(shè)、加大有效投入、加速外延擴(kuò)張，更要大力調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加快集聚集約、加快創(chuàng)新創(chuàng)造、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展力。

謀劃發(fā)展路徑。圍繞XX“三年翻番、跨越發(fā)展”、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)，我集中時(shí)間和精力，廣泛調(diào)研，深入思考，多方討論，認(rèn)識(shí)到XX要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，必須以開發(fā)園區(qū)為主陣地，加快招商引資、招才引項(xiàng)，加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，打造特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，集聚高端產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，增創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)；必須立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，放大既有優(yōu)勢(shì)，挖掘潛在優(yōu)勢(shì)，培育特色優(yōu)勢(shì)，著力培強(qiáng)做大一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)、大集團(tuán)；必須以城南新區(qū)建設(shè)為載體，打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，推動(dòng)城市功能向服務(wù)型、生態(tài)型、宜居型轉(zhuǎn)變；必須立足于生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、山水人文資源豐富的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，打造以觀光美食為基礎(chǔ)、休閑度假為主導(dǎo)、文化歷史為特色的旅游產(chǎn)業(yè)體系。在探索發(fā)展路徑的基礎(chǔ)上，全面部署了加快“開發(fā)區(qū)、城南新區(qū)、茅山風(fēng)景區(qū)”三大板塊建設(shè)，開展“項(xiàng)目投入、招商引資、創(chuàng)新發(fā)展”三大攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、環(huán)境面貌、民生事業(yè)”三大提升工程，有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

完善政策措施。面對(duì)制約和影響發(fā)展的突出問(wèn)題，主動(dòng)研究，大膽創(chuàng)新，力求突破。研究制定了《促進(jìn)企業(yè)上市工作的意見(jiàn)》、《支持工業(yè)企業(yè)“調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”的政策意見(jiàn)》、《加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的若干意見(jiàn)》、《開發(fā)區(qū)三年躍升計(jì)劃》等政策意見(jiàn)，激勵(lì)企業(yè)加大有效投入、人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和市場(chǎng)開拓，加快規(guī)模擴(kuò)張、轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，激勵(lì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大幅提升對(duì)全市的貢獻(xiàn)份額，在全省開發(fā)

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區(qū)綜合排名進(jìn)入前30名。為搶抓后金融危機(jī)全球產(chǎn)業(yè)重新布局機(jī)遇，加快提升產(chǎn)業(yè)層次，研究制訂了新興產(chǎn)業(yè)倍增、服務(wù)業(yè)提速和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)“三大計(jì)劃”，全力以赴推動(dòng)光伏新能源產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提速發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。為了推動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)跨越發(fā)展、爭(zhēng)先發(fā)展，制定了鎮(zhèn)級(jí)“科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位”考核意見(jiàn)；為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，推動(dòng)機(jī)關(guān)部門更好地服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，制定了市級(jí)機(jī)關(guān)“科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)”考核意見(jiàn)。這兩個(gè)考核辦法，充分體現(xiàn)了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的導(dǎo)向，體現(xiàn)了保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的導(dǎo)向，體現(xiàn)了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)能力作風(fēng)提升的導(dǎo)向，充分激發(fā)了各級(jí)各部門工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

勾畫發(fā)展藍(lán)圖。在充分調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，我認(rèn)為，“十二五”是XX可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，將是XX歷史上又一個(gè)黃金發(fā)展期，因此，“十二五”期間，XX必須以“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”為總目標(biāo)，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好XX”為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，充分發(fā)揮“特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)山水、后發(fā)空間”三大獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，全面實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開放帶動(dòng)、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、可持續(xù)發(fā)展”四大戰(zhàn)略，大力推進(jìn)“開發(fā)區(qū)、濱湖新城、茅山風(fēng)景區(qū)、長(zhǎng)蕩湖風(fēng)景區(qū)”四大功能板塊建設(shè)，朝著建設(shè)先進(jìn)低碳城、智慧科技創(chuàng)新城、宜居宜游生態(tài)城、民生和諧幸福城的目標(biāo)努力，這些思路都體現(xiàn)在了市委“十二五”規(guī)劃《建議》當(dāng)中，有力指導(dǎo)了“十二五”規(guī)劃的制定，為我市“十二五”時(shí)期的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展勾畫了美好藍(lán)圖。

二、真抓實(shí)干抓落實(shí)

目標(biāo)思路確定以后，狠抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作中極為重要的環(huán)

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節(jié)。工作中，我既注重抓大局、管方向、定決策，更注重找準(zhǔn)突破口，選準(zhǔn)著力點(diǎn)，按照項(xiàng)目化推進(jìn)、立體式督查、責(zé)任制考核、績(jī)效化獎(jiǎng)懲的要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓落實(shí)，把市委的各項(xiàng)決策部署和措施要求，貫徹到基層中去，貫徹到實(shí)踐中去，貫徹到群眾中去，成為廣大黨員、干部、群眾的自覺(jué)行動(dòng)，確保全局工作的整體推進(jìn)。

突出工作重點(diǎn)。圍繞“三年翻番、跨越發(fā)展”的總體目標(biāo)，將開發(fā)區(qū)、濱湖新城、茅山風(fēng)景區(qū)、長(zhǎng)蕩湖風(fēng)景區(qū)四大板塊確立為戰(zhàn)略重點(diǎn)，緊扣重大項(xiàng)目建設(shè)、招商選資、招才引智、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)提升、科技創(chuàng)新、城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、改善民生等重點(diǎn)方面，排定要重點(diǎn)抓好的重大工程（項(xiàng)目）和重點(diǎn)工作，要求全市各級(jí)各部門把主要力量安排在重點(diǎn)工作上，把有限的物力、財(cái)力用在支持重點(diǎn)工作上，真正使市委關(guān)于“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”、“調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”等重大決策部署得到強(qiáng)有力推進(jìn)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作抓出明顯成效。

落實(shí)責(zé)任進(jìn)度。在抓落實(shí)的過(guò)程中，我堅(jiān)持量化和細(xì)分相結(jié)合，每年12月31日前研究確定新一年的目標(biāo)任務(wù)，每年年初及時(shí)把確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分為經(jīng)濟(jì)、民生、環(huán)境三大類，分解到各級(jí)各部門，做到目標(biāo)早明確、任務(wù)早部署、工作早安排，重點(diǎn)工作定專人、定責(zé)任、定進(jìn)度、定獎(jiǎng)懲。同時(shí)，從決策層面、執(zhí)行層面到具體操作層面，著力構(gòu)建更加科學(xué)規(guī)范的三級(jí)目標(biāo)責(zé)任體系，著力強(qiáng)化各級(jí)黨政“一把手”抓重大決策和重點(diǎn)工作落實(shí)的主體責(zé)任，著力推動(dòng)部門內(nèi)多層次的崗位責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明晰化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無(wú)縫化。對(duì)一些全局性的重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問(wèn)題，打破分工界限，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組成專門班子來(lái)抓。通過(guò)明確責(zé)任，使各項(xiàng)工作都有人抓、有人管，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、人人

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抓落實(shí)的局面。

協(xié)調(diào)組織推進(jìn)。全面推行一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目一名市領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一套工作方案和一抓到底的“四個(gè)一”工作機(jī)制，并在實(shí)踐中不斷加以健全完善。全市重點(diǎn)項(xiàng)目（工程）均由市四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤推進(jìn)，成立專門推進(jìn)服務(wù)組，制定落實(shí)工作方案，實(shí)行組織化推進(jìn)、項(xiàng)目化管理，全力以赴抓好工作落實(shí)。定期組織集中開工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、竣工觀摩會(huì)，營(yíng)造各鎮(zhèn)區(qū)之間、各推進(jìn)服務(wù)組之間比項(xiàng)目開工、比項(xiàng)目建設(shè)、比項(xiàng)目竣工投產(chǎn)的濃厚氛圍。要求掛鉤領(lǐng)導(dǎo)撲下身子看現(xiàn)場(chǎng)、察實(shí)情、聽實(shí)話，第一時(shí)間掌握進(jìn)度、第一時(shí)間梳理問(wèn)題、第一時(shí)間研究對(duì)策，想方設(shè)法幫助企業(yè)解決用地、資金、用工、人才等方面的矛盾和困難。

強(qiáng)化督查督辦。成立市委重點(diǎn)工作督查組，親自掛帥督查，出臺(tái)重點(diǎn)項(xiàng)目（工程）督查實(shí)施意見(jiàn)，建立起行動(dòng)快速、處理及時(shí)、獎(jiǎng)懲過(guò)硬的全方位、立體式抓落實(shí)的督查機(jī)制。進(jìn)一步完善決策督查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮職能部門的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，整合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、宣傳等督查資源，相互協(xié)作、形成合力。實(shí)行“全過(guò)程控制”的動(dòng)態(tài)督查，在招商引資、有效投入、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)決策落實(shí)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，定期召開專項(xiàng)跟蹤督查會(huì)，分析形勢(shì)，查找問(wèn)題，研究對(duì)策，不斷提升督促落實(shí)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。堅(jiān)持督事察人并舉，把督事、查人、考紀(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)工作推進(jìn)不力并造成重大損失的，嚴(yán)格追究責(zé)任。

三、凝心聚力抓隊(duì)伍

政策制定以后，干部就是決定因素。工作中，我堅(jiān)持以“提升干部能力、提高機(jī)關(guān)效能”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉

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潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供組織和人才保證。

夯實(shí)基層組織。精心組織第二、三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“強(qiáng)基工程”，以“六大先鋒行動(dòng)”為載體，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，有效發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)。深化學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)，營(yíng)造濃厚的全社會(huì)學(xué)習(xí)氛圍。以市委理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)等制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題能力。組織開展“能力作風(fēng)建設(shè)”主題年活動(dòng)，抓好各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)，要求廣大干部加強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、科技創(chuàng)新、社會(huì)管理等方面新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化干知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)熟悉研究政策、駕馭現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、組織引導(dǎo)群眾、狠抓工作落實(shí)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。辦好公務(wù)員“周末課堂”，廣泛開展“XX讀書月”、形勢(shì)政策教育、“金沙大講壇”等活動(dòng)，在全市大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，為XX跨越發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位打造強(qiáng)大的引擎。

選準(zhǔn)用好干部。樹立有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，在干部選拔過(guò)程中，不搞親疏先后，注重實(shí)績(jī)能力，用德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)考察干部，始終堅(jiān)持為發(fā)展配班子、用干部的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序選拔任用干部，落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，把好民主推薦環(huán)節(jié)、考察評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)、討論醞釀環(huán)節(jié)，落實(shí)干部群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善干部任用首提責(zé)任制、任前考廉制和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制，不斷提高選人用人公信度。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，探索試行“五差

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額”選拔機(jī)制，兩年來(lái)通過(guò)公推公選、公開選拔、公開比選產(chǎn)生14名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，通過(guò)“雙推雙考”產(chǎn)生377名后備干部，競(jìng)爭(zhēng)上崗221名中層干部，公推直選產(chǎn)生796名村（社區(qū)）黨組織委員。建立健全年輕干部實(shí)踐鍛煉機(jī)制，兩年共選派272名優(yōu)秀年輕干部到拆遷、招商、信訪等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，選派4名干部赴中關(guān)村進(jìn)行為期3個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，選派2名干部赴常州科教城進(jìn)行為期1年的掛職鍛煉。率先在常州轄市區(qū)中成立市綜合考核辦公室，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核辦法，采用定性評(píng)價(jià)和定量考核相結(jié)合的方法，分層分類對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，加大在重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中考核干部力度。

推進(jìn)反腐倡廉。自覺(jué)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署、同落實(shí)。每年到相關(guān)鎮(zhèn)（區(qū)）和部門聽取貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，及時(shí)掌握全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體狀況；及時(shí)研究和解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問(wèn)題。重視反腐倡廉宣傳教育，開展聆聽報(bào)告、參觀監(jiān)區(qū)、現(xiàn)身說(shuō)法、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”等形式多樣的警示教育，著力提高黨員干部拒腐防變能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》和省委、常州市委精神，全力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行反腐倡廉各項(xiàng)職責(zé)，加大案件查辦力度，堅(jiān)決做到有案必查、違紀(jì)必究，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和述職述廉制度，建立健全“一報(bào)告兩評(píng)議”、“滿意度測(cè)評(píng)”等干部監(jiān)督制度，積極推行黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”制度，全方位、立體式加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理。

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四、率先垂范強(qiáng)自身

書記是市委領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，責(zé)任重大，使命光榮。在工作中，我始終本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)XX發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，牢記組織重托、群眾期望，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，勤學(xué)勤勉，干凈干事。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。我常懷對(duì)人民、對(duì)權(quán)力和對(duì)地方發(fā)展的敬畏之心，堅(jiān)持修身正心，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。堅(jiān)定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，與上級(jí)黨委同心同德，把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的理論、路線、方針、政策上來(lái)，統(tǒng)一到中央、省、常州市委的各項(xiàng)決策部署上來(lái)，確保市委的決策和各項(xiàng)工作沿著正確的方向發(fā)展。保持高度的政治敏銳性，牢固樹立并自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)思考，做到審時(shí)度勢(shì)，超前謀劃，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，努力提高自身修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀，樹正氣、走正路、干正事，始終把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，努力做到名利面前不紅眼、權(quán)力面前不昏頭、金錢面前不伸手、親情面前不松口。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)、理論水平，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。通過(guò)自學(xué)、參加中央黨校培訓(xùn)、參加市委中心組學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論創(chuàng)新成果和路線、方針、政策，全面學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、科技、社會(huì)等領(lǐng)域的知識(shí)，努力學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、現(xiàn)代管理、低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，及時(shí)了解掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)最新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，做真學(xué)真懂真信真用的表

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率，不斷提高個(gè)人的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、決策力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和針對(duì)性。

充分發(fā)揚(yáng)民主。領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮得如何，關(guān)鍵要看班長(zhǎng)。工作中，我堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，凡涉及市委重大政策意見(jiàn)、干部選拔、重大年度工作目標(biāo)、全局工作重點(diǎn)、考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等重大事項(xiàng)，都提交常委會(huì)集體討論決定；凡重大決策出臺(tái)前，都征求人大、政協(xié)以及老同志和社會(huì)各界的意見(jiàn)，努力實(shí)現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策、依法決策。按照黨的組織原則和要求，以XX發(fā)展大局為重，充分尊重和發(fā)揮班子成員的作用，支持班子成員獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作,對(duì)同志以誠(chéng)相待、以誠(chéng)相見(jiàn)，與同事互相理解、互相支持，合力營(yíng)造合作干事的良好氛圍。

帶頭廉潔自律。作為市委書記，我深刻認(rèn)識(shí)到自身廉潔自律的好壞將影響到全市的廉政大局、發(fā)展大局。因此，我時(shí)刻提醒自己，珍惜機(jī)遇、珍惜舞臺(tái)、珍惜信任，做到常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，努力以自身勤政廉政的良好形象影響帶動(dòng)各級(jí)黨員干部。兩年來(lái)，我嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，自覺(jué)接受黨組織對(duì)本人的監(jiān)督，決不用自己的職權(quán)違反規(guī)定去干預(yù)和插手工程建設(shè)招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在管好自己的同時(shí)，管好班子成員、自己的家人、親友及身邊工作人員，沒(méi)有違反廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

到XX任職以來(lái)，本人為XX發(fā)展竭盡全力、埋頭苦干，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照群眾的期望和崗位職責(zé)的要求，仍有差距，如平時(shí)忙于事務(wù)，工作抓得具體，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)；對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)雖然非常關(guān)注，對(duì)XX重點(diǎn)要

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發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)也作了研究，但在加快做大現(xiàn)有特色產(chǎn)業(yè)上花的力氣還不大，怎么瞄準(zhǔn)央企、大集團(tuán)引進(jìn)帶動(dòng)性大的項(xiàng)目上下的功夫還不深；對(duì)如何加快建設(shè)民生和諧幸福城、提升人民群眾幸福指數(shù)等方面，還沒(méi)有形成系統(tǒng)的戰(zhàn)略布局，缺乏可操作性的政策體系、措施保障和考核辦法；對(duì)如何建設(shè)好創(chuàng)新型試點(diǎn)城市、吸引高層次人才、加快華羅庚科技園區(qū)等載體建設(shè)等方面，還缺乏整體的規(guī)劃和有力的推進(jìn)，等等。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，加快知識(shí)更新，增強(qiáng)駕馭各項(xiàng)工作的能力；進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平，以解放思想、更新觀念為先導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作；進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立正確的政績(jī)觀，深入實(shí)際，調(diào)查研究，更深入地到群眾中去，做好群眾工作，全力以赴保障和改善民生。總之，我將在省委、省政府和常州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)市委每位班子成員的積極性創(chuàng)造性，苦干、實(shí)干，多干事、干成事，帶領(lǐng)全市人民，抓住大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，再創(chuàng)一個(gè)黃金發(fā)展期，為XX實(shí)現(xiàn)“三年翻番、跨越發(fā)展”目標(biāo)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而不懈努力。

關(guān)于執(zhí)行廉潔自律的必答問(wèn)題：

（1）無(wú)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物；

（2）無(wú)違規(guī)集資建房、超標(biāo)準(zhǔn)建房及以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房；

（3）無(wú)利用和操縱招商引資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利；

（4）無(wú)利用職務(wù)便利相互請(qǐng)托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，—10—

謀取不正當(dāng)利益；

（5）無(wú)違反規(guī)定在本機(jī)關(guān)或下屬單位設(shè)立“小金庫(kù)”；（6）無(wú)在因公出國(guó)（境）活動(dòng)中超時(shí)繞道、超額開支以及公款出國(guó)（境）旅游等行為；

（7）無(wú)違反公務(wù)宴請(qǐng)活動(dòng)有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；

（8）無(wú)“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利；

（9）無(wú)違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動(dòng)；

（10）無(wú)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

（11）無(wú)其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。誠(chéng)懇希望同志們對(duì)我的工作提出意見(jiàn)和建議，幫助我把工作做得更好。

2011年3月

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第二篇：述職報(bào)告終稿（推薦）

2011工作述職報(bào)告

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

2011年的工作已接近尾聲，根據(jù)我個(gè)人實(shí)際情況，想分兩個(gè)時(shí)間段總結(jié)我本的工作情況。一年來(lái)，雖然期間崗位發(fā)生了變動(dòng)，但本人能夠認(rèn)真的履行不同崗位上賦予的崗位職責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)得工作情況做以述職，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)指正。

一、崗位職責(zé)的理解把握以及學(xué)習(xí)收獲

（一）2011年10月之前，本人在第一工程公司擔(dān)任經(jīng)理助理主要負(fù)責(zé)101項(xiàng)目部各項(xiàng)工作。包括膠州灣高速公路拓寬工程主線實(shí)體驗(yàn)收及竣工資料匯總及相關(guān)結(jié)算工作，濱海路四條匝道以及兩處泵房的施工組織。工作中努力提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化每位職工的執(zhí)行力，完善項(xiàng)目管理，能夠根據(jù)每個(gè)人的不同特點(diǎn)安排相應(yīng)工作任務(wù)。吸收前期的失敗經(jīng)驗(yàn)，積極從工程安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制管理、施工進(jìn)度管理、工程成本管理等方面入手，全面理順項(xiàng)目部日常管理工作。能夠積極協(xié)助工程公司領(lǐng)導(dǎo)做好尾款回收及簽證辦理工作，與建設(shè)單位及監(jiān)理單位溝通合作及時(shí)順暢。

（二）2011年10月，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)信任，我調(diào)離第一工程公司以生產(chǎn)副經(jīng)理身份加入世園大道項(xiàng)目建設(shè)中，同樣是重點(diǎn)工程，但每個(gè)工程都有其不同的特點(diǎn)，每個(gè)崗位有不同的職責(zé)分工。生產(chǎn)副經(jīng)理要嚴(yán)格按照項(xiàng)目經(jīng)理的工作要求，按時(shí)按量完成計(jì)劃工作內(nèi)容，在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持日常施工管理工作，例如組織召開工地日例會(huì)以及工程調(diào)度會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各施工隊(duì)或社區(qū)間工序的銜接與工作配合，不定期組織工程項(xiàng)目檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，提出建議和決策意見(jiàn)。本工程建設(shè)期間有兩大任務(wù)，一是在2012創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”，二是為爭(zhēng)創(chuàng)“魯班獎(jiǎng)”做好資料儲(chǔ)備工作。

兩個(gè)多月來(lái)，通過(guò)工程進(jìn)展以及工程公司內(nèi)部人員磨合，已基本熟悉世園大道二級(jí)項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，正在針對(duì)各段落、各社區(qū)具體情況形成自己的一套協(xié)調(diào)管理思路。也存在很多不足，如部分工序存在脫節(jié)情況，影響總體施工進(jìn)度；將過(guò)多的精力投入到施工細(xì)節(jié)中，沒(méi)有形成完善的大局觀，把握工程大方向的能力不足；安全意識(shí)還不夠強(qiáng)，特別是對(duì)合同管理方面。

雖然從項(xiàng)目部經(jīng)理到工程公司班子成員的角色發(fā)生轉(zhuǎn)變，但世園大道為市重點(diǎn)工程中的重點(diǎn)，工期緊、任務(wù)重，施工技術(shù)班底薄弱，周邊社會(huì)環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，這就對(duì)我的工作提出了更為嚴(yán)格的要求，我也將全身心把這幾年所學(xué)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)全部投入到世園大道建設(shè)中。

二、工作業(yè)績(jī)

（一）通過(guò)膠州灣拓寬工程收尾工作的磨練，自身修養(yǎng)得到較大程度提高，特別是遇到棘手事情的處理能夠靜下心來(lái)進(jìn)行思考解決辦法，感覺(jué)做事風(fēng)格成熟了許多；另外收尾工作是一個(gè)事無(wú)巨細(xì)的環(huán)節(jié)，某個(gè)細(xì)節(jié)處理不到位，如道板的色差、界石的順直度、成品表面整潔度甚至是與交接單位的溝通等都有可能是制約工程交接的重點(diǎn)，這也是我工作歷程中的重要經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。同時(shí)收尾工作也是細(xì)致活，前期工作中未及時(shí)簽訂的聯(lián)系單、簽證及方案資料都需要逐一理順，整理過(guò)程中，通過(guò)大家努力共計(jì)追回遺漏產(chǎn)值約100多萬(wàn)元。工作中也同時(shí)注意總結(jié)，包括施工過(guò)程中影像資料應(yīng)隨時(shí)儲(chǔ)備、過(guò)程檢測(cè)報(bào)告及時(shí)追要、聯(lián)系單簽證隨做隨簽、質(zhì)檢資料的格式及填寫應(yīng)多與市管處及排水管理處溝通等。

（二）2011年10月來(lái)到世園大道后，能以最快的速度投入到工作狀態(tài)，從了解圖紙到施工現(xiàn)場(chǎng)只用了兩個(gè)星期時(shí)間。工作中嚴(yán)格以監(jiān)理、甲方認(rèn)可的施工計(jì)劃嚴(yán)密安排施工任務(wù)，能夠身先士卒啃硬骨頭，特別是通過(guò)工藝改進(jìn)，如涵洞主體一次性砼澆筑，熱風(fēng)炮養(yǎng)護(hù)、檢查井預(yù)制等措施，搶在冬季之前將地下構(gòu)筑物施工養(yǎng)護(hù)完成，施工質(zhì)量及工期得以保證。把握工程施工前緊后松原則，對(duì)節(jié)點(diǎn)部位加強(qiáng)設(shè)備、人員投入、加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，將石方集中段落的楊家社區(qū)段作為節(jié)前控制重點(diǎn)，保證完成段落土石工程總量的90%以上，為明年的后續(xù)工作提供充裕時(shí)間。

三、工作思路和工作措施

1、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的重要性及無(wú)條件的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。世園大道工程施工任務(wù)重，項(xiàng)目部堅(jiān)持每日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)配合監(jiān)理例會(huì)制度，嚴(yán)密計(jì)劃，狠抓落實(shí)。能夠準(zhǔn)確提前預(yù)估生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)，并采用日例會(huì)制度調(diào)動(dòng)每位職工積極性，參與發(fā)言，提供思路，鍛煉職工主動(dòng)思考能力及溝通表達(dá)能力。明年將加強(qiáng)骨干力量的相互協(xié)作能力培養(yǎng)，為專業(yè)化分工奠定基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)同項(xiàng)目經(jīng)理、總工的通力合作，將下的工作做細(xì)致，從計(jì)劃著手，加強(qiáng)人材機(jī)的合理使用，實(shí)行月計(jì)劃的每日分解，爭(zhēng)取提前量。

2、生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核。世園大道工程工期緊，存在著工期拖延的情況，如晚上布臵的次日工作不能一早展開，有時(shí)磨蹭至下午才開展，嚴(yán)重影響施工總體安排。明年施工計(jì)劃安排將制定行之有效的糾偏措施，繼續(xù)完善執(zhí)行計(jì)劃承諾書模式，成立督查小組對(duì)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)確定的各段落、各工序節(jié)點(diǎn)工期時(shí)時(shí)掌控，加強(qiáng)工程公司二級(jí)管理部門現(xiàn)場(chǎng)巡視力度，制定獎(jiǎng)罰措施，在保證質(zhì)量的前提下突出重點(diǎn)保證計(jì)劃順利完成。

3、重點(diǎn)做好安全、文明施工工作。過(guò)去的一年，在安全文明施工工作中投入的精力不足，面對(duì)世園大道工程的創(chuàng)獎(jiǎng)及示范工地目標(biāo)，我能認(rèn)識(shí)到在施工管理過(guò)程中安全文明施工管理的日漸重要，而且必須將這種體會(huì)傳達(dá)至工程公司每位職工心中，明年是世園大道的關(guān)鍵年，“標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”的創(chuàng)建工作必須做到、做好。

4、加強(qiáng)人才培養(yǎng)實(shí)施專業(yè)化分工。第三工程公司的年輕力量不少，如何使之迅速成長(zhǎng)，適應(yīng)世園大道后續(xù)專業(yè)化分工及工程公司今后發(fā)展是世園大道磨練隊(duì)伍的重心。實(shí)現(xiàn)專業(yè)化分工，才能實(shí)現(xiàn)扁平化管理，這對(duì)人才的培養(yǎng)及快速成長(zhǎng)提出了更高要求，我將以身作則，加強(qiáng)導(dǎo)師帶徒，培養(yǎng)梯隊(duì)。面對(duì)明年施工生產(chǎn)任務(wù)，我將在集團(tuán)及工程公司正確領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員以施工安全和質(zhì)量控制為前提，成本管理為核心，生產(chǎn)進(jìn)度為目標(biāo)，帶領(lǐng)全體職工努力完成各項(xiàng)施工及創(chuàng)獎(jiǎng)任務(wù) 以昂揚(yáng)的斗志迎接新一年的挑戰(zhàn)。有不足的地方請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事新春快樂(lè)、工作順利。

青島城建集團(tuán)有限公司

第三工程公司

孫永波 2011.12.30 青島城建集團(tuán)第三工程公司

2011年述職報(bào)告

述職人：孫永波 2011年12月30日

第三篇：述職報(bào)告終稿

HSE述職報(bào)告

HSE體系建設(shè)推進(jìn)工作在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在直線領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在同事們的幫助下，持續(xù)強(qiáng)化“3351”推進(jìn)模式、持續(xù)強(qiáng)化行為安全、持續(xù)推進(jìn)工藝安全、持續(xù)推進(jìn)HSE審核，HSE管理工作更加體現(xiàn)了

“三

融入”，深入基層檢查審核113天，指導(dǎo)培訓(xùn)33天，培訓(xùn)股級(jí)干部1727人次，參加集團(tuán)公司體系推進(jìn)等會(huì)議41天，提交推進(jìn)交流材料17篇。較好地完成了HSE推進(jìn)目標(biāo)。

一、體系推進(jìn)貢獻(xiàn)——積極貢獻(xiàn)HSE管理思想

一是與同事一起完成《HSE管理手冊(cè)》，將HSE推進(jìn)成果3351推進(jìn)方法融入手冊(cè)，沉淀固化。

二是《大型石油天然氣鉆探企業(yè)責(zé)任安全管理》研究成果，獲得2011四川石油企業(yè)管理新成果一等獎(jiǎng)、2012全國(guó)石油石化企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

三是開展《川慶公司HSE審核系統(tǒng)研究》，與黨群工作處共同實(shí)施《川慶特色安全文化建設(shè)研究》，與對(duì)外合作和市場(chǎng)開發(fā)處共同實(shí)施《社會(huì)安全管理體系建設(shè)研究》。

四是推進(jìn)與企管法規(guī)處開展三基工作與HSE體系推進(jìn)融合，共同制定方案和目標(biāo)，開展三基工作審核，提出建立公司級(jí)相融合的統(tǒng)一的唯一的基礎(chǔ)管理體系、以建立信息化平臺(tái)為基礎(chǔ)、以質(zhì)量、HSE、1 風(fēng)險(xiǎn)管理等獨(dú)立子系統(tǒng)為支撐，建立基層一套管理資料和崗位一本操作指南（1311管理模式）。

五是制定“一圖三標(biāo)”的工藝安全管理推進(jìn)方法，編制《工藝過(guò)程危害分析方法實(shí)施指南》，明確工藝危害分析的九個(gè)步驟，確定工藝安全管理8個(gè)關(guān)鍵要素。

二、沉淀推進(jìn)成果——組織參與HSE管理手冊(cè)的編寫 一是重塑手冊(cè)架構(gòu)。編制標(biāo)準(zhǔn)要素、程序文件、制度標(biāo)準(zhǔn)、記錄文件對(duì)照表，將程序文件、制度標(biāo)準(zhǔn)、記錄文件進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理，建立起系統(tǒng)化的體系文件框架。

二是重新梳理制度、流程和程序。在程序文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)上，遵循一事一規(guī)的思想，一件事情，只有一個(gè)規(guī)定，不能一事多規(guī)，法出多頭。程序文件寫清楚了的，制度標(biāo)準(zhǔn)就不用寫了，制度標(biāo)準(zhǔn)寫清楚了的，就可以不再編寫程序文件。編寫23個(gè)程序文件，梳理制度標(biāo)準(zhǔn)146個(gè)。

三是重新規(guī)范責(zé)任。在職責(zé)歸位上，一件事情，只能有一個(gè)歸口管理部門。即：一個(gè)程序、一個(gè)制度、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)歸口管理部門，可以有幾個(gè)分管部門、多個(gè)協(xié)辦部門。

歸口管理部門：是該要素、程序文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)的起草部門，在公司層面的職能分配上，是該要素、程序文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)管理內(nèi)容的主管部門，負(fù)有全面統(tǒng)管、督促其他部門履行相關(guān)職責(zé)的責(zé)任。歸口管理部門有且僅有一個(gè)。

分管部門：是該要素、程序文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)管理內(nèi)容的主要承辦部門之一，承辦其中與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的部分，通常包括2個(gè) 以上部門。

協(xié)辦部門：按照“誰(shuí)管工作，誰(shuí)管安全”的直線責(zé)任原則，協(xié)助歸口管理部門、分管部門，管理與要素、程序文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)管理內(nèi)容中，與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的部分。

三、傳播推進(jìn)做法——組織HSE培訓(xùn)并講課

組織參與培訓(xùn)班33天次，講課33堂，開發(fā)課件25個(gè)，培訓(xùn)股科級(jí)以上干部1727人，培訓(xùn)基層員工320人。組織與JMJ公司開展無(wú)事故無(wú)傷害理念與實(shí)踐，組織開展公司二級(jí)單位安全總監(jiān)到公司對(duì)機(jī)關(guān)人員培訓(xùn)活動(dòng)330人次，參與培訓(xùn)專項(xiàng)審核活動(dòng)，取得了較好的成果。組織開展處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)3次，組織二級(jí)單位安全總監(jiān)到機(jī)關(guān)上課4次。

四、借力推進(jìn)體系——推動(dòng)相關(guān)部門參與HSE管理 一是推進(jìn)與工程技術(shù)處、裝備處和鉆采院等相關(guān)單位推進(jìn)工藝安全管理、變更管理等工作。策劃工藝安全管理方案，形成“一圖三標(biāo)”的工藝安全管理推進(jìn)方法，確定標(biāo)準(zhǔn)化操作程序編寫的四項(xiàng)原則和九項(xiàng)內(nèi)容，編制《工藝過(guò)程危害分析方法實(shí)施指南》，明確工藝危害分析的九個(gè)步驟，確定工藝安全管理8個(gè)關(guān)鍵要素。形成以故障假設(shè)(What if)方法為主，以危險(xiǎn)和可操作性研究（HAZOP）、故障類型與影響分析(FMEA)為輔工藝危害分析方法。編制工程錄井、欠平衡鉆進(jìn)等8個(gè)專業(yè)工藝危害分析報(bào)告，完成管理制度標(biāo)準(zhǔn)35個(gè)、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)113個(gè)、操作程序標(biāo)準(zhǔn)242個(gè)，持續(xù)規(guī)范工藝安全管理。

二是推進(jìn)與對(duì)外合作和市場(chǎng)開發(fā)HSE分委員會(huì)和對(duì)外合作與市場(chǎng)處具體負(fù)責(zé)承包商管理推進(jìn)工作。開展承包商專項(xiàng)評(píng)估審核，找出 公司承包商HSE管理職責(zé)界面不清晰等6個(gè)方面的問(wèn)題，提出7個(gè)改進(jìn)的措施建議。召開承包商管理推進(jìn)專題會(huì)，確定油建公司、蜀渝公司和安檢院作為承包商管理推進(jìn)試點(diǎn)單位，幫助油建公司和蜀渝公司制定了2013年承包商管理推進(jìn)方案。

三是各機(jī)關(guān)處室積極參與專項(xiàng)審核。油氣合作辦公室開展了地面建設(shè)HSE專項(xiàng)審核，人事處組織開展有感領(lǐng)導(dǎo)述職專項(xiàng)審核，對(duì)外合作與市場(chǎng)處開展了承包商專項(xiàng)評(píng)估審核，裝備處開展設(shè)備設(shè)施完整性專項(xiàng)審核，勞動(dòng)工資處組織開展培訓(xùn)專項(xiàng)審核。

五、參與體系推進(jìn)——組織川慶公司HSE審核工作

一是開展兩次HSE管理體系內(nèi)部審核。堅(jiān)持審核與培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持審核與問(wèn)題分析和整改措施制定相結(jié)合，堅(jiān)持審核與管理提升相結(jié)合。對(duì)審核發(fā)現(xiàn)2301問(wèn)題，梳理細(xì)分到各HSE分委員會(huì)、各職能處室，由HSE分委員會(huì)和職能處室負(fù)責(zé)督促二級(jí)單位整改審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一驗(yàn)證銷項(xiàng)。

二是整改集團(tuán)公司審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)集團(tuán)公司工程技術(shù)HSE管理體系兩次審核發(fā)現(xiàn)的181個(gè)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)分析，制定整改運(yùn)行大表，落實(shí)整改責(zé)任，全部整改驗(yàn)證關(guān)閉。

三是杜邦公司對(duì)川慶公司進(jìn)行HSE審核評(píng)估，28個(gè)要素審核平均分為2.62分，安全文化進(jìn)入嚴(yán)格監(jiān)督階段中后期。

六、提煉推進(jìn)成果——編寫匯報(bào)材料和撰寫論文

堅(jiān)持HSE管理知識(shí)技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐。閱讀HSE相關(guān)的書籍102本書籍，提升了安全的思維力；

參加集團(tuán)公司舉辦的各種以會(huì)代培學(xué)習(xí)班13次，增強(qiáng)了對(duì)安全 的分析力；

參加石油石化企業(yè)HSE技術(shù)交流會(huì)議2次，提升了安全培訓(xùn)能力。

發(fā)表論文2篇，在《石油安全》發(fā)表了《有效提升健康安全環(huán)境管理體系運(yùn)行質(zhì)量的探索與實(shí)踐》、《構(gòu)建川慶特色安全文化》評(píng)為四川石油企業(yè)管理協(xié)會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。

參加公司以外的HSE體系經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議10次、27天，編寫大型交流材料16篇。

參與編寫基層HSE管理調(diào)研報(bào)告3篇。評(píng)為四川省安全生產(chǎn)優(yōu)秀教師稱號(hào)。

七、融入推進(jìn)建設(shè)——將廉潔自律鑲嵌在體系推進(jìn)全過(guò)程

一是嚴(yán)格要求自己。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不講排場(chǎng)和闊氣、不以權(quán)謀私和徇私、不計(jì)較個(gè)人得失和拉幫結(jié)派、不回避矛盾和打折執(zhí)行。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。

二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)。把黨風(fēng)建設(shè)納入分管范圍，與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，并督促實(shí)施、落實(shí)。配合紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門開展事故事件調(diào)查以及一起開展安全生產(chǎn)事故和環(huán)保事件責(zé)任人員處分的培訓(xùn)。對(duì)集體形成的決策，堅(jiān)持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實(shí)。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，以無(wú)情的紀(jì)律約束人，以有情的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)激勵(lì)人，做到互相信任、互相理解、互相支持。三是履行“一崗雙責(zé)”。以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》為行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等反腐倡廉法規(guī)制度。沒(méi)有違背“十個(gè)嚴(yán)禁”、“三個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定；沒(méi)有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為，保持了共產(chǎn)黨員本色。

明年，堅(jiān)定不移地推進(jìn)HSE體系建設(shè)，重點(diǎn)在員工培訓(xùn)和屬地管理上下工夫，使深化屬地管理更加開花結(jié)果、使工藝安全更加落到生根、使安全監(jiān)理人員更具有駕馭控制風(fēng)險(xiǎn)能力、使員工安全習(xí)慣更加成為自然，為川慶HSE體系建設(shè)盡微薄之力。

第四篇：述職報(bào)告終稿 3

2013—2014屆學(xué)生會(huì)述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家晚上好！

我是xxxxxxx。很榮幸，今天能夠代表我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在此述職。將近一年的工作里，在院黨委與團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和系黨團(tuán)總支的正確指導(dǎo)下，全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力下讓工作順利開展！我作為本屆學(xué)生會(huì)主席在此感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我系學(xué)生會(huì)工作的支持和幫助謝謝！在過(guò)去的一學(xué)年中我根據(jù)我系學(xué)生會(huì)章程帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)開展日常工作，今天我最后一次以主席的身份在大會(huì)上做述職報(bào)告如下：

第一部分 學(xué)生會(huì)工作回顧

一、加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育

我系學(xué)生會(huì)一直以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等優(yōu)秀思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記、和秦宜智尚勇等同志重要講話精神積極弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義傳統(tǒng)，不斷提高廣大學(xué)生的政治素養(yǎng)。通過(guò)開展“新老干部心得交流會(huì)”、“ 學(xué)生干部培訓(xùn)”、“學(xué)生干部座談會(huì)”、“觀看愛(ài)國(guó)主義電影”等活動(dòng)，引導(dǎo)和組織學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)這些思想的基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，緊緊抓住五四青年節(jié)、學(xué)雷鋒、12.9愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)等重大紀(jì)念活動(dòng)的契機(jī)，做好宣傳工作，將政治思想教育落到實(shí)處，密切將加強(qiáng)思想建設(shè)融入到文化建設(shè)中去。

二、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，培養(yǎng)一流工作隊(duì)伍

不斷完善學(xué)生管理制度，確立學(xué)生會(huì)分工責(zé)任制，積極熱情服務(wù)于學(xué)生工作。

為了更好的為同學(xué)們服務(wù)，我們不斷總結(jié)學(xué)習(xí)，積極完善自身制度。在院團(tuán)委和系團(tuán)總支書記的指導(dǎo)下，我們修改了《藝術(shù)與設(shè)計(jì)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)考評(píng)制度》等規(guī)章制度。在學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)的前提下，各學(xué)生會(huì)部門均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人，極大的提高了學(xué)生會(huì)工作的效率。

三、積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)。

學(xué)院高度重視學(xué)風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系學(xué)風(fēng)建設(shè)開展，通過(guò)第二課堂活動(dòng)、空中語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)各類競(jìng)賽等平臺(tái)大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。我系學(xué)生會(huì)緊緊

圍繞學(xué)院的重點(diǎn)工作和學(xué)生會(huì)的主體工作開展了各項(xiàng)文化活動(dòng)。院第二課堂，本學(xué)年參加考試人員為人次，空中語(yǔ)音室人次，千千結(jié)對(duì)人。其中我系對(duì)空中語(yǔ)音室進(jìn)行了改革，與系班級(jí)平臺(tái)建設(shè)相互結(jié)合，并完善了空中語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室教學(xué)活動(dòng)管理辦法，更好的促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。

另外為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍，我系學(xué)生會(huì)依托學(xué)院特色，每天組織學(xué)生干部對(duì)大一新生進(jìn)行早操，早晚自習(xí)檢查登記；每周對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比，以此來(lái)調(diào)動(dòng)同學(xué)共同維護(hù)我們良好的生活環(huán)境。

四、積極配合學(xué)院開展一系列文化、娛樂(lè)、體育等特色活動(dòng)，豐富大學(xué)生活，營(yíng)造健康文明歡樂(lè)的校園文化氛圍。

為了豐富廣大同學(xué)們的業(yè)余生活，陶冶藝術(shù)情操，在我系領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持與廣大學(xué)生干部的積極努力下，根據(jù)我系專業(yè)特色，組織舉辦了服裝設(shè)計(jì)大賽、立體裁剪大賽、手繪t恤大賽、效果圖大賽、模型設(shè)計(jì)大賽等五個(gè)特色立項(xiàng)活動(dòng)，累計(jì)共達(dá)人次參加，即提升大家的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣，也增強(qiáng)了同學(xué)們專業(yè)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。同時(shí)我系還根據(jù)學(xué)院要求，組織同學(xué)們參加第七屆校園運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園十佳歌手比賽、信仰對(duì)話——校園分享人生、12.9主題教育、主持人大賽、心理情景劇大賽、學(xué)雷鋒活動(dòng)、光盤行動(dòng)、最滿意教師評(píng)選、征文比賽、畢業(yè)生晚會(huì)、六系外聯(lián)部聯(lián)誼辯論賽等活動(dòng)，通過(guò)這一系列的活動(dòng)，不僅鍛煉了我們學(xué)生會(huì)干部，同時(shí)也發(fā)掘了一大批多才多藝的人才。中獲得良好的成績(jī)，為我系增光添彩。

五、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)交流學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)

為了提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)，更好的為全體師生服務(wù)的能力，本學(xué)年我系對(duì)學(xué)生干部開展了一系列的培訓(xùn)。如新聞稿寫作培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)、大骨班培訓(xùn)、學(xué)生干部基本職責(zé)與能力培訓(xùn)、辦公軟件操作培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)干部座談等形式，經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)，加強(qiáng)了學(xué)生干部的工作責(zé)任心，提高了學(xué)生干部綜合素質(zhì)和工作技能。

在團(tuán)總支趙書記的指導(dǎo)下，建立學(xué)生干部群，完善了例會(huì)制度，每?jī)芍芏ㄆ谡匍_一次召開主席團(tuán)例會(huì)，班長(zhǎng)團(tuán)支書例會(huì)和部長(zhǎng)例會(huì)，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部和班級(jí)

學(xué)生干部之間的交流。同時(shí)我們制定和完善了學(xué)生干部考核制度，每月底按時(shí)進(jìn)行學(xué)生干部考核，作為學(xué)生干部評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

隨著科技的發(fā)展，微博、微信成為新的信息交流平臺(tái)，我系學(xué)生會(huì)積極響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召，新增學(xué)生部門“新聞部”，專門負(fù)責(zé)我系微博建設(shè)工作，開通我系專屬微博收聽團(tuán)省委以及團(tuán)委微博，并組織學(xué)生會(huì)各部門在辦活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候積極發(fā)微博，其中藝術(shù)系系團(tuán)總支聽眾人，廣播條，學(xué)生會(huì)聽眾人，廣播條，在今年五四評(píng)優(yōu)中根據(jù)團(tuán)委要求，收聽團(tuán)委微信工作也達(dá)到相應(yīng)要求；在通訊中達(dá)到部門活動(dòng)不脫離學(xué)生，學(xué)生能夠清晰明白學(xué)生會(huì)各部門在做什么活動(dòng)，起到相互了解，共同工作的目的，工作完成滿意度更加高。

同時(shí)，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)后備干部。13級(jí)新生進(jìn)校后，我們采取了以老帶舊，學(xué)習(xí)交流的方式帶動(dòng)他們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)，培養(yǎng)和鍛煉了一大批優(yōu)秀的學(xué)生干部。他們?cè)诠ぷ髦谐钥嗄蛣冢J(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)回報(bào)，成為我系學(xué)生工作的有力幫手。在工作中，我們積極培養(yǎng)高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，確保學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，并力求在組織管理中運(yùn)用科學(xué)、高效的方法，提高學(xué)生會(huì)工作的質(zhì)量和效率。

第二部分 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足、展望未來(lái)

回顧這緊張而又忙碌的一年，我們欣喜地看到了學(xué)生會(huì)工作中取得的成績(jī)，但是，我們也應(yīng)該清醒的意識(shí)到自身存在的問(wèn)題，只有這樣才能在不斷總結(jié)與反思中向前發(fā)展。在分析過(guò)去的一年工作過(guò)程中我總結(jié)出了如下幾個(gè)較為突出的問(wèn)題。

1、學(xué)生會(huì)自成立以來(lái)，每位成員都在認(rèn)真的完成自己的任務(wù)，存在著責(zé)任理解不清晰，工作交叉重復(fù)，影響了工作效率的提高。

2、學(xué)生會(huì)在各年級(jí)的影響力不均勻，年級(jí)之間交流和工作協(xié)調(diào)需要進(jìn)一步提高。

3、對(duì)同學(xué)們的意見(jiàn)收集、處理以及上傳方面，我們還沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來(lái)保證反應(yīng)的迅速；另外，學(xué)生會(huì)的信息化建設(shè)開展還不完善。

4、學(xué)生會(huì)的部分同學(xué)在工作當(dāng)中缺乏主動(dòng)性、積極性，以至于工作滯后。

5、學(xué)生會(huì)干部在工作和學(xué)習(xí)兩方面協(xié)調(diào)的不夠好，部分干部的學(xué)習(xí)受到一定的影響。

6、目前，學(xué)生會(huì)在學(xué)生當(dāng)中的影響力有下降趨勢(shì)，很多學(xué)生提到學(xué)生組織都會(huì)不自覺(jué)聯(lián)想到很多負(fù)面內(nèi)容，這給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)，需要我們認(rèn)真對(duì)待。

7、每到任期將滿，無(wú)論干部干事，都在一定程度上喪失了對(duì)工作的激情和責(zé)任感，有些人工作態(tài)度非常消極。單純把工作激情作為維持有效工作的動(dòng)力顯然是行不通的，那我們?cè)趯?duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)該用更加有效的方式加大責(zé)任感和使命感的培養(yǎng)。

藝術(shù)系本屆學(xué)生會(huì)即將完成使命，新一屆學(xué)生會(huì)即將產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個(gè)組織注入新的活力。我們相信，在院圖委領(lǐng)導(dǎo)下，系圖總支的指導(dǎo)下，藝術(shù)系學(xué)生會(huì)一定會(huì)取得新的發(fā)展，為學(xué)院的輝煌明天做出更大貢獻(xiàn)！以上就是我本次的述職，謝謝大家！

第五篇：2014述職報(bào)告終(齊工程)

共青團(tuán)齊齊哈爾工程學(xué)院委員會(huì)

2014年述職報(bào)告

2014年,共青團(tuán)齊齊哈爾工程學(xué)院委員會(huì)在團(tuán)市委及學(xué)院黨委的關(guān)心指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，團(tuán)的十七大精神，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化和推進(jìn)團(tuán)的思想工作，緊密圍繞團(tuán)市委工作要點(diǎn)，堅(jiān)定信念、敢于擔(dān)當(dāng)、腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取，積極探索學(xué)校團(tuán)建工作新方法。

一、2014年工作回顧

回首2014年，學(xué)院團(tuán)委著眼和服務(wù)學(xué)校育人工作，努力體現(xiàn)時(shí)代特色、青年特色和學(xué)校特色，密切聯(lián)系青年，有效組織青年，真誠(chéng)服務(wù)青年，正確引導(dǎo)青年，切實(shí)維護(hù)青年。在團(tuán)組織建設(shè)、思想引領(lǐng)、社會(huì)實(shí)踐和志愿者服務(wù)等方面開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作。

（一）團(tuán)組織建設(shè)不斷完善

1．團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，制度明確。共青團(tuán)齊齊哈爾工程學(xué)院委員會(huì)設(shè)立秘書部、組織部、宣傳部、紀(jì)檢部、青年志愿者工做部6個(gè)部門，系級(jí)團(tuán)總支6個(gè)，公寓團(tuán)總支9個(gè)，團(tuán)支部179個(gè)，并指導(dǎo)校學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、學(xué)生民主管理委員會(huì)開展工作。學(xué)院團(tuán)委設(shè)有明確的團(tuán)干部工作考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過(guò)定期的例會(huì)及團(tuán)干部交流，及時(shí)掌握各系工作狀況，做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

2．認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范地完成團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)員違紀(jì)處理等工作。2014，學(xué)院團(tuán)委共收繳團(tuán)費(fèi)14580元，收繳人數(shù)與金額相統(tǒng)一；處理違紀(jì)團(tuán)員201人，從而提高了團(tuán)組織的先進(jìn)性和純潔性；對(duì)團(tuán)員團(tuán)籍規(guī)范管理，切實(shí)做到程序規(guī)范、井然有序。

3.做好“推優(yōu)”工作。從育優(yōu)、選優(yōu)、推優(yōu)、考優(yōu)四個(gè)環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)格按照入黨程序、把好推優(yōu)入黨關(guān)，真正做到“嚴(yán)把關(guān)、保質(zhì)量、重規(guī)范”。引導(dǎo)近2000名優(yōu)秀青年學(xué)生遞交了入黨申請(qǐng)書，向黨組織培養(yǎng)、輸送了130名優(yōu)秀青年。

（二）思想政治教育穩(wěn)步開展

1．全面深化和鞏固青年團(tuán)員主題教育成果，把團(tuán)員思想教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，持之以恒，使共青團(tuán)的凝聚力不斷增強(qiáng)。2014年，學(xué)院團(tuán)委組織開展黨的十八屆四中全會(huì)、總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)30余次；組織觀看“農(nóng)民的兒子于海河”、“尋找最美村官頒獎(jiǎng)典禮”等勵(lì)志記錄片，并及時(shí)組織團(tuán)員青年開展討論會(huì)、撰寫觀后感；以團(tuán)支部為單位，開展了“我的中國(guó)夢(mèng)-奮斗的青春最美麗”、“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”等主題團(tuán)活2300余次；深入開展愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、感恩及理想信念教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大歷史使命。

2.加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部的培養(yǎng)與教育。學(xué)院團(tuán)委積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，通過(guò)舉辦團(tuán)、學(xué)干部培訓(xùn)班，召開團(tuán)、學(xué)干部座談會(huì)，深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，2014年共組織各類座談、專題講座、工作會(huì)議、團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)30余次，共培訓(xùn)團(tuán)干部895人，其中，開展STC團(tuán)學(xué)干部成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)4期，培訓(xùn)團(tuán)學(xué)干部及學(xué)長(zhǎng)300余人。

3.團(tuán)員創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。學(xué)院以應(yīng)用性、職業(yè)型的創(chuàng)業(yè)者為人才培養(yǎng)目標(biāo)，辦創(chuàng)業(yè)型大學(xué)。學(xué)院鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)型社團(tuán)，充分發(fā)揮職業(yè)發(fā)展中心作用，組建優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)大學(xué)生講師團(tuán)，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不斷提升。職業(yè)發(fā)展中心定期對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家進(jìn)行專題講座，組織開展 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)講壇”、“創(chuàng)業(yè)調(diào)研計(jì)劃大賽”、“創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽”、“創(chuàng)業(yè)榜樣故事分享會(huì)”等創(chuàng)業(yè)宣講活動(dòng)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)前沿，為大學(xué)生提供就業(yè)導(dǎo)航。2014年，學(xué)院充分發(fā)揮了齊齊哈爾青年創(chuàng)業(yè)學(xué)院作用，為青年團(tuán)員普及創(chuàng)業(yè)理念、提高創(chuàng)業(yè)能力，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了更多的機(jī)會(huì)。4.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體引導(dǎo)作用。為了更好地加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，學(xué)院團(tuán)委進(jìn)一步加大學(xué)院青年網(wǎng)站的建設(shè)力度，在網(wǎng)站開設(shè)了組織機(jī)構(gòu)、志愿服務(wù)、青馬工程等專欄；建立共青團(tuán)齊齊哈爾工程學(xué)院微博，定期對(duì)官方微博進(jìn)行維護(hù)及內(nèi)容更新；積極落實(shí)共青團(tuán)中央要求，建立了188人的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍，并成立專門的QQ群，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，力爭(zhēng)圖文并茂，充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳引導(dǎo)作用；開展首個(gè)南京大屠殺公祭日“三行祭文”微博接力、話題討論、線上獻(xiàn)花活動(dòng)，拍攝“我的中國(guó)夢(mèng)”、“校園文明行”、“龍江好青年 青春正能量”等微電影30余部。使網(wǎng)絡(luò)新媒體成為我院宣傳團(tuán)學(xué)知識(shí)，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年奮斗的另一塊堅(jiān)實(shí)的陣地。

（三）豐富多彩的校園文化活動(dòng)

校園文化建設(shè)是提升學(xué)院管理水平的突破口，實(shí)施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。學(xué)院團(tuán)委以“全民參與、全民鍛煉”為目標(biāo)，開展形式多樣，主題突出的科技、文藝、體育等活動(dòng)，從而為同學(xué)們提供了展示才華、鍛煉能力的平臺(tái)。

1.特色活動(dòng)。學(xué)院團(tuán)委認(rèn)真組織一年一度的讀書節(jié)、體育節(jié)、校園藝術(shù)節(jié)、公寓文化節(jié)等特色活動(dòng)；全年開展“主持人大賽”、“舞蹈大賽”、齊工程文明形象大使選拔活動(dòng)、齊工程校歌校旗設(shè)計(jì)大賽、齊工程班歌大賽和文藝匯演等活動(dòng)80余項(xiàng)，各項(xiàng)活動(dòng)參與人數(shù)達(dá)1000余人。其中“車行千里”車模大賽、校園環(huán)城跑、“校園好聲音”歌手大賽、內(nèi)務(wù)整理大賽等精品活動(dòng)得到同學(xué)們的一致好評(píng)。學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社聯(lián)共同舉辦的“新的起航，心的期待”迎新晚會(huì)和第二十屆校園藝術(shù)節(jié)文藝匯演，形式新穎，展現(xiàn)了我院團(tuán)學(xué)青年團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和青春風(fēng)采。

2.以重大紀(jì)念日、節(jié)慶日為契機(jī)，開展形式多樣的青年文化活動(dòng)。學(xué)院團(tuán)委組織開展“傳承五四精神，共筑中國(guó)夢(mèng)想”五四征文、演講比賽，“五月的鮮花，我得中國(guó)夢(mèng)”書畫、攝影系列活動(dòng)，“身在地球村，心屬大自然”地球日主題環(huán)保宣傳活動(dòng)，母親節(jié)賀卡設(shè)計(jì)活動(dòng)，抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日知識(shí)競(jìng)賽，清明、革命烈士紀(jì)念日祭掃等愛(ài)國(guó)教育活動(dòng)。

3．科技創(chuàng)新活動(dòng)。2014年，我院師生積極參加各項(xiàng)科技競(jìng)賽，并取得了較好的成績(jī)。在第三屆全國(guó)“TRIZ”杯大學(xué)生創(chuàng)新方法大賽中，我院參賽作品分別獲得創(chuàng)意設(shè)計(jì)類二等獎(jiǎng)、發(fā)明制作類三等獎(jiǎng)。在2014年黑龍江省“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽決賽中，我院參賽作品獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

4.社團(tuán)建設(shè)百花齊放。學(xué)院現(xiàn)有注冊(cè)社團(tuán)102個(gè)，2014年，以傳統(tǒng)社團(tuán)為主導(dǎo)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)社團(tuán)優(yōu)勢(shì)，各類社團(tuán)積極活動(dòng)，以第四屆社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī)，開展了豐富多彩的社團(tuán)文化活動(dòng)。其中青馬學(xué)會(huì)結(jié)合專業(yè)特色，以青馬工程為依托，引領(lǐng)團(tuán)員思想，開展了青馬論壇、第三屆“青馬杯”校園法治話劇大賽等特色活動(dòng)。精武、跆拳道、輪滑等老牌協(xié)會(huì)也積極與齊市各高校聯(lián)合，努力打造齊工程品牌社團(tuán)。

（四）志愿服務(wù)

我院始終堅(jiān)持思想引領(lǐng)，以“立足校園、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，青年志愿者服務(wù)工作的成效顯著，志愿服務(wù)制度化及規(guī)?；ㄔO(shè)不斷加強(qiáng)，志愿者網(wǎng)上注冊(cè)率逐年增長(zhǎng)。全校182支志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，全年累積志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)6672小時(shí)，簽訂區(qū)校共建協(xié)議書134份。廣大青年志愿者深入社區(qū)關(guān)愛(ài)空巢老人及留守兒童、清掃街道積雪、清理樓道垃圾、開展“防艾”公益宣傳、環(huán)保宣傳等志愿服務(wù)。今年9月，學(xué)院100余名青年志愿者為“齊市綠博會(huì)”進(jìn)行志愿服務(wù)，273名團(tuán)員青年參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，分別被鶴城晚報(bào)、齊日?qǐng)?bào)進(jìn)行了采訪報(bào)道，充分展現(xiàn)出我院學(xué)子的青春風(fēng)采。全年“燭光關(guān)愛(ài)”活動(dòng)累計(jì)捐款5405元，為經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生捐贈(zèng)了96張愛(ài)心車票。積極開展“拒絕四種不文明行為”、“十萬(wàn)高校志愿者進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)活動(dòng)，學(xué)院建筑工程系團(tuán)總支及各系8名學(xué)生在第一批“十萬(wàn)高校志愿者進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)中獲得“先進(jìn)集體”和“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)稱號(hào)。

（五）社會(huì)實(shí)踐 學(xué)院團(tuán)委始終堅(jiān)持突出特色，服務(wù)鶴城經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，認(rèn)真組織開展 “三下鄉(xiāng)”、“紅色之旅”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

1．“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)有序開展。學(xué)院團(tuán)委在暑期“三下鄉(xiāng)”期間組建了6支院系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行社會(huì)調(diào)研及實(shí)踐，將科技、醫(yī)療知識(shí)，文藝演出送進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為新農(nóng)村建設(shè)作出一份貢獻(xiàn)。活動(dòng)期間，同學(xué)們充分利用各種媒體傳播“新農(nóng)村”理念，得到社會(huì)各界的一致好評(píng)，并組織開展江橋、大慶鐵人紀(jì)念館參觀，“九〃一八重走抗戰(zhàn)路線大型戶外穿越”等“紅色之旅”活動(dòng)10余次。

2．第四學(xué)期特色鮮明。學(xué)院始終注重實(shí)踐型人才的培養(yǎng)，將每年的寒假（一般為1-3月）確立為第四學(xué)期，并為學(xué)生安排相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐任務(wù)。學(xué)生通過(guò)立項(xiàng)、實(shí)踐任務(wù)及手冊(cè)的完成、答辯獲得相應(yīng)學(xué)分，從而達(dá)到社會(huì)實(shí)踐的全員參與。2014年，第四學(xué)期組建公益活動(dòng)小組231組，近千名學(xué)生參與到社會(huì)實(shí)踐中，使其更快、更好的適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)。

（六）服務(wù)青年團(tuán)員健康成長(zhǎng)

2014年學(xué)院團(tuán)委把竭誠(chéng)為青年服務(wù)作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，服務(wù)青年勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面發(fā)展。今年，學(xué)院團(tuán)委成為龍沙區(qū)青少年服務(wù)中心共建機(jī)構(gòu)，并積極配合團(tuán)市委開展青年服務(wù)工作。學(xué)院團(tuán)委關(guān)心青年團(tuán)員成長(zhǎng)，在校園內(nèi)對(duì)貧困生提供愛(ài)心捐贈(zèng)、設(shè)立食堂愛(ài)心檔口、對(duì)學(xué)困生實(shí)施一幫一輔導(dǎo)、開通心理輔導(dǎo)服務(wù)；組織開展青少年法律教育、自護(hù)教育宣傳活動(dòng)10余次，開展體育健康知識(shí)、校園食品安全、邪教的危害等各類知識(shí)講座10余場(chǎng)，惠及青年2000余人；充分發(fā)揮大學(xué)生服務(wù)中心優(yōu)勢(shì)，服務(wù)廣大青年學(xué)生；聯(lián)合保衛(wèi)處及相關(guān)部門開展凈化校園周邊環(huán)境執(zhí)法檢查，對(duì)校外小攤位進(jìn)行檢查，對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的攤位進(jìn)行取締。

二、2014年特色工作

（七）服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目

1．成立齊齊哈爾工程學(xué)院鄉(xiāng)村學(xué)院。為實(shí)現(xiàn)工程教育為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)、培養(yǎng)現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民的目標(biāo)，2014年4月末學(xué)院組織開展了甘南縣“百村千戶萬(wàn)人調(diào)研”活動(dòng)，全院558名師生深入甘南縣，進(jìn)行農(nóng)村社情和農(nóng)民學(xué)情的調(diào)研。5月18日，齊齊哈爾工程學(xué)院鄉(xiāng)村學(xué)院正式成立，鄉(xiāng)村學(xué)院的建立真正做到了以農(nóng)民教育需求為導(dǎo)向，把課堂搬到田間地頭，全面提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力，這種通過(guò)村校聯(lián)手方式探索現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民教育的做法，在全國(guó)尚屬首例。為進(jìn)一步服務(wù)“三農(nóng)”建設(shè)，2014年12月末，學(xué)院組建100人的專項(xiàng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入甘南縣各村開展農(nóng)民職業(yè)化培訓(xùn)，開設(shè)《農(nóng)村衛(wèi)生與農(nóng)民健康》、《法律基礎(chǔ)與農(nóng)村政策法規(guī)》、《農(nóng)村實(shí)用化學(xué)》、《農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息》4門課程，真正做到“送教下鄉(xiāng)，送課進(jìn)戶”。

2．建立齊齊哈爾市青年綠色(有機(jī))食品電子商務(wù)企業(yè)孵化中心。2014年，學(xué)院依托電子商務(wù)專業(yè)，結(jié)合專業(yè)特色，發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合齊齊哈爾青年創(chuàng)業(yè)學(xué)院和齊齊哈爾智谷電子商務(wù)公司，創(chuàng)辦齊齊哈爾市青年綠色(有機(jī))食品電子商務(wù)企業(yè)孵化中心。電子商務(wù)專業(yè)將調(diào)研設(shè)計(jì)應(yīng)用于專業(yè)實(shí)踐，與甘南霽郎米業(yè)共同建立網(wǎng)銷售平臺(tái)。

三、工作中存在的問(wèn)題及下一步工作安排

當(dāng)前，學(xué)院共青團(tuán)工作面臨許多新情況、新課題，一些工作還存在一定的不足。例如，團(tuán)組織建設(shè)工作、服務(wù)青年工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)還需進(jìn)一步深入。今后，我們要進(jìn)一步解放思想、立足基礎(chǔ)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、改進(jìn)不足，結(jié)合學(xué)院專業(yè)優(yōu)勢(shì)，做好團(tuán)市委布置的各項(xiàng)工作。在工作上，不斷探索新思路，開創(chuàng)新局面，拓展新領(lǐng)域，提高工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，使團(tuán)的工作在創(chuàng)新中不斷前進(jìn)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)齊齊哈爾工程學(xué)院的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為推動(dòng)鶴城經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)“三化”建設(shè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)者。