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      中國大唐集團(tuán)新能源股份有限公司2012年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)(精)

      時(shí)間:2019-05-13 18:28:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:中國大唐集團(tuán)新能源股份有限公司2012年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)(精)

      附件一

      中國大唐集團(tuán)新能源股份有限公司 2012年 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案

      按照集團(tuán)公司《關(guān)于組織開展集團(tuán)公司2012年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(簡稱《通知》)要求,為扎實(shí)有效推進(jìn)2012年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),特制定《中國大唐集團(tuán)新能源股份有限公司2012年安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案》(簡稱《方案》)。

      一、指導(dǎo)思想

      以集團(tuán)公司《通知》為指導(dǎo),以“責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)”為抓手,以本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建和電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)為載體,認(rèn)真落實(shí)“安全生產(chǎn)年”、“打非治違”活動(dòng)階段性目標(biāo)和要求,努力提升干部員工“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”意識(shí),努力提高全員安全技能水平,努力營造良好的安全文化氛圍。

      二、活動(dòng)主題和活動(dòng)時(shí)間

      活動(dòng)主題:科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、打非治違、確保安全?;顒?dòng)時(shí)間:2012年6月1日至6月30日,其中:

      6月4日至6月10日為事故警示教育周 6月10日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?6月11日至17日為安全文化周 6月18至24日為應(yīng)急預(yù)案演練周

      三、組織機(jī)構(gòu)

      為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo),公司成立以總經(jīng)理為組長的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員為新能源公司安委會(huì)組成人員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部。

      主 任:孫利群 副主任:吳立東 敖亞新

      成 員:劉春波 靳 科 韓建輝 孫 蒙 徐 潔

      各單位要成立以安全生產(chǎn)第一責(zé)任人為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      四、活動(dòng)要求和安排

      開展2012年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),要不折不扣地落實(shí)好集團(tuán)公司《通知》提出的“精心組織、充分準(zhǔn)備;全員動(dòng)員、突出重點(diǎn);主題鮮明、措施具體;狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效”32字要求,重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

      (一)主題宣傳工作 1.活動(dòng)動(dòng)員

      5月28日召開新能源公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)視頻動(dòng)員會(huì),進(jìn)一步傳達(dá)集團(tuán)公司2012年“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員會(huì)精神和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話,動(dòng)員和部署新能源公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

      2.活動(dòng)宣傳

      公司推薦十五條有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語,包括集團(tuán)公司公布的10條(見集團(tuán)《通知》),新能源公司補(bǔ)充5條:

      安全創(chuàng)造幸福,疏忽帶來痛苦 遵章守紀(jì)人人樂,無票作業(yè)失誤多 科學(xué)求發(fā)展,快樂享平安

      人人講安全,家家保平安

      推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),促進(jìn)本質(zhì)安全性企業(yè)創(chuàng)建

      安全月活動(dòng)期間,各單位要從中選用符合本單位安全教育實(shí)際的宣傳標(biāo)語,在顯要位置大張旗鼓宣傳。充分利用報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報(bào)等宣傳載體,大力傳播安全理念、安全知識(shí),以“責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)”、“提升安全生產(chǎn)管理水平”、“爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn),報(bào)道安全生產(chǎn)的先進(jìn)典型事跡。

      3.安全生產(chǎn)事故警示周

      在安全生產(chǎn)事故警示教育周期間,要做到每一個(gè)班組共同剖析一起典型事故或身邊的事故案例,提出自身的改進(jìn)措施。各單位要選取一個(gè)本企業(yè)的典型事故案例,無本企業(yè)典型事故案例的應(yīng)收集與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相關(guān)聯(lián)的案例,組織員工進(jìn)行回顧或?qū)W習(xí),吸取教訓(xùn),集中組織觀看主題宣傳片《以人為本、安全第一——中國啟動(dòng)安全發(fā)展戰(zhàn)略》和事故警示教育片《人命關(guān)天》,增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自主保安能力。

      各單位要組織開展一次《電力(業(yè))安全工作規(guī)程》(GB26164.1、GB26859、GB26860、GB26861)宣教學(xué)習(xí)活動(dòng),積極為員工配置“新規(guī)程”,并做到人手一本。積極組織人員進(jìn)行“新規(guī)程”學(xué)習(xí),在6月中旬進(jìn)行“新規(guī)程”考試。

      4.安全文化教育周

      安全文化教育周期間,利用安全生產(chǎn)視頻會(huì),安排《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》的集中學(xué)習(xí),開展本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建和電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo),并組織“實(shí)現(xiàn)安全文化達(dá)標(biāo)的方法與途徑”的大討論活動(dòng),探索實(shí)現(xiàn)安全文化達(dá)標(biāo)的方法與途徑。

      5.“青春杯”競(jìng)賽活動(dòng)

      積極參加集團(tuán)公司舉辦的第七屆“青春杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。要以此為契機(jī),組織團(tuán)員、青年深入開展《電力(業(yè))安全工作規(guī)程》、安全生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)章制度、理念的學(xué)習(xí),帶動(dòng)全員安全學(xué)習(xí)、安全實(shí)踐活動(dòng)。通過層層選拔的方式,在全系統(tǒng)廣大青年中普及安全知識(shí),營造濃厚活動(dòng)氛圍,擴(kuò)大“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的影響和效應(yīng)。

      各單位要深入開展“安康杯”競(jìng)賽和創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng),積極參加全國危險(xiǎn)化學(xué)品安全法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展知識(shí)競(jìng)賽,以及電力監(jiān)管委員會(huì)開展的電力安全生產(chǎn)知識(shí)網(wǎng)上競(jìng)賽等活動(dòng)。

      (二)專題活動(dòng)安排

      1.深入開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),依法依規(guī)安全生產(chǎn) 各單位要根據(jù)《中國大唐集團(tuán)新能源股份有限公司“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》要求,結(jié)合有關(guān)安全生產(chǎn)“三同時(shí)”、安全生產(chǎn)備案、審批、驗(yàn)收、取證等法定手續(xù)是否齊全、各級(jí)人員是否依法取得安全生產(chǎn)資格證書、現(xiàn)場(chǎng)外委施工隊(duì)伍資質(zhì)是否合格、現(xiàn)場(chǎng)是否存在違章作業(yè)、是否制定安全生產(chǎn)即時(shí)報(bào)告制度、安全生產(chǎn)即時(shí)報(bào)告程序是否規(guī)范及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度要求完善“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)檢查表,認(rèn)真開展自查自糾工作,并于6月5日前將自查報(bào)告進(jìn)行上報(bào)。在“安全生產(chǎn)月”期間要按照實(shí)施方案

      第二階段的部署繼續(xù)進(jìn)行全面檢查和集中整治工作。

      各單位要按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,組織做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和考試,要加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),明晰非法違法行為,養(yǎng)成良好的依法依規(guī)安全生產(chǎn)意識(shí),集團(tuán)公司和新能源公司將對(duì)部分單位開展現(xiàn)場(chǎng)抽考。

      2.開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)和本質(zhì)安全達(dá)標(biāo)

      各單位要組織對(duì)“電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)管理辦法”、“電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)實(shí)施細(xì)則”、“發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行進(jìn)一步宣貫和學(xué)習(xí)。

      各單位要在安全生產(chǎn)月期間完善《基層風(fēng)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本》列出的35項(xiàng)制度,并根據(jù)大唐新能源制?2012?3-6號(hào)文件,建立和完善本單位防止人員誤操作管理辦法、技術(shù)監(jiān)控管理辦法、技術(shù)監(jiān)控預(yù)警制度、生產(chǎn)準(zhǔn)備

      管理辦法,并經(jīng)公司審批后印刷下發(fā)至各班組。各單位要在 6 月上旬建立完成電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理 責(zé)任體系、基本條件的自查和材料的整理工作;要自行與地 方電監(jiān)部門聯(lián)系,安排專人參加安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),在安 全月期間完成培訓(xùn)報(bào)名工作;要結(jié)合《發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo) 準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》開展對(duì)表自查工作。各單位要通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)和本質(zhì)安全達(dá)標(biāo)工 作,進(jìn)一步規(guī)范和完善班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步夯實(shí)“三基”,推動(dòng)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。3.開展全面演練,不斷提升應(yīng)急處置能力 各單位要通過“應(yīng)急演練周”活動(dòng),積極組織開展有針 對(duì)性的應(yīng)急演練活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)的宣傳與培訓(xùn),并 修訂完善《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案》,光伏電站結(jié)合《風(fēng)電場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案范本》建立《光伏電站現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案》,按電 監(jiān)局要求做好應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審和備案工作,在安全月期間聯(lián) 系完成評(píng)審時(shí)間的確定工作。生產(chǎn)單位要結(jié)合“風(fēng)電六項(xiàng)反措”開展電纜防火、防止 全場(chǎng)停電等應(yīng)急演練;基本建設(shè)項(xiàng)目要開展防止大型施工機(jī) 械倒塌、防止地質(zhì)滑坡、泥石流等應(yīng)急演練。公司將在各單 位中組織一次預(yù)先不通知的演練抽查活動(dòng),提高突發(fā)事件的 應(yīng)急處置能力。4.開展隱患治理跟蹤檢查活動(dòng),豐富宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)內(nèi) 容 繼續(xù)做好春檢問題隱患治理工作。各單位要按照春檢問 題整改計(jì)劃完成問題整改工作,對(duì)公司督辦的問題必須在限 6 期內(nèi)整改完成。公司通過組織交叉檢查、跟蹤檢查等方式,對(duì)各單位春檢問題整改情況和“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)開展情 況進(jìn)行全面檢查,將排查出的問題逐一登記建檔,涉及安全 生產(chǎn)違法非法的行為,將重點(diǎn)督辦。開展“天天改進(jìn),隱患速拍”活動(dòng)。各單位要廣泛組織 發(fā)動(dòng)員工用手機(jī)、相機(jī)拍攝工作、生活中的安全隱患,提出 改進(jìn)建議,政工部門要設(shè)置專門的展示平臺(tái),相關(guān)責(zé)任部門 要及時(shí)進(jìn)行

      查漏補(bǔ)缺。政工、安生部門要對(duì)速拍的內(nèi)容進(jìn)行 總結(jié),要將速拍活動(dòng)與企業(yè)安全生產(chǎn)合理化建議征集結(jié)合起 來,表彰和獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。各單位要積極配合地方政府,組織開展好宣傳咨詢?nèi)栈?動(dòng),宣傳隱患治理的方法、途徑,宣傳隱患治理的必要性,宣傳清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)社會(huì)的積極作用。5.開展交通安全規(guī)章制度宣傳活動(dòng),營造良好的交通安 全氛圍 各單位要在 6 月上旬組織召開一次交通安全專題會(huì)議,對(duì)《道路交通安全法》和本單位交通管理規(guī)定進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí),以關(guān)心干部職工生命安全為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)做好交通 安全工作的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí);在 6 月中旬,各單位要組織全體駕駛員收看交通事故案例和車輛維護(hù)保 養(yǎng)常識(shí),接受警示教育,增強(qiáng)駕駛?cè)藛T知法、守法和安全駕 駛的自覺意識(shí);在 6 月下旬,各單位要組織進(jìn)行一次場(chǎng)區(qū)道 路、車況及安全行車的全面檢查,重點(diǎn)檢查出車審批制度、出車三檢制度及“系好安全帶、不開超速車”要求的落實(shí)情 況,培養(yǎng)良好的交通安全習(xí)慣,嚴(yán)禁酒駕、醉駕、超速、闖 7 紅燈、不系安全帶等違法違章行為。各單位要認(rèn)真評(píng)價(jià)“安全生產(chǎn)月”期間開展的各項(xiàng)活動(dòng),按周上報(bào)階段性活動(dòng)開展情況,定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高,確 ?;顒?dòng)不走過場(chǎng),取得實(shí)效。各單位的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng) 方案和總結(jié),分別于 5 月 30 日和 6 月 28 日前報(bào)送新能源公 司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。公司將總結(jié)“安全 生產(chǎn)月”活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,做到持續(xù)改進(jìn),形成安全活 動(dòng)的長效機(jī)制。聯(lián)系人及電話:劉春波 010-83956217 E-mail:nyanshengbuaq@126.com 8

      第二篇:大唐集團(tuán)2016年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案

      附件

      中國大唐集團(tuán)公司

      2016年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案

      為貫徹落實(shí)國務(wù)院安委會(huì)辦公室?關(guān)于開展2016年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動(dòng)的通知?以及國家能源局?關(guān)于開展2016年電力行業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知?要求,結(jié)合集團(tuán)公司安全生產(chǎn)實(shí)際,制定本活動(dòng)方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨中央、國務(wù)院和總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神為指引,緊密圍繞集團(tuán)公司2016年總體工作部署,以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”為主題,通過開展系列專題活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,普及安全知識(shí),提升全員安全素質(zhì),為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定向好奠定基礎(chǔ)。

      二、活動(dòng)時(shí)間

      6月1日至6月30日,其中6月16日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?/p>

      三、組織機(jī)構(gòu)

      集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)全系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部。

      各分子公司,基層企業(yè)包括境外企業(yè)、駐外及派出項(xiàng)目單位都要成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)和境外實(shí)際,認(rèn)真開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

      四、主題宣傳工作

      (一)宣傳口號(hào)

      1.強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì) 2.生命至上,安全第一 3.違章就是事故

      4.你對(duì)違章講人情,事故對(duì)你不留情 5.好人主義害死人,發(fā)生事故坑了人 6.防治職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康 7.交通規(guī)則人人遵守,交通安全人人都有 8.關(guān)注食品安全,關(guān)愛員工健康 9.保安全千日不足,出事故一日有余 10.上有老,下有小,出了事故不得了

      (二)宣傳要求

      1.集團(tuán)公司將召開全系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),進(jìn)行安排、部署,動(dòng)員會(huì)上將安排基層企業(yè)進(jìn)行應(yīng)急演練。

      2.組織開展好安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。要突出宣傳主題,采取多種形式,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)和自救互救方法等,回答員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問題,提高員工“四不傷害”意識(shí),強(qiáng)化自我防護(hù)技能。

      3.結(jié)合地方政府安排和自身實(shí)際,開展內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣教活動(dòng)。要充分利用多種宣傳載體,通過安全演講、崗位成才大講堂、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),普及安全知識(shí),提高安全素質(zhì)。

      4.對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行全方位報(bào)道。大唐網(wǎng)站、電視、報(bào)紙、雜志、微博(信)要充分利用各自渠道,報(bào)道與傳播公司系統(tǒng)安全月的動(dòng)態(tài)、亮點(diǎn)與特色;同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)?中國電力報(bào)?、?中國煤炭報(bào)?、?中國安全生產(chǎn)報(bào)?、中國電力新聞網(wǎng)、中國煤炭網(wǎng)及國資委網(wǎng)站、國家安監(jiān)總局網(wǎng)站等相關(guān)媒體的投稿力度。

      五、主題活動(dòng)

      班組是反事故行動(dòng)開展的重點(diǎn)層面,加強(qiáng)班組建設(shè)是“七個(gè)加強(qiáng)”工作的延伸,按照“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”的主題,結(jié)合?關(guān)于印發(fā)?發(fā)電企業(yè)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?的通知?(大唐集團(tuán)制?2012?16號(hào))(以下簡稱?標(biāo)準(zhǔn)?)實(shí)施,以提升全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)為目標(biāo),開展“加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)建設(shè)”主題活動(dòng)。

      一是全面摸清班組情況。各單位要摸清所有生產(chǎn)型班組基本情況,包括班組數(shù)量并分類分析,班組長自然狀況并按照年齡、工作年限、文化結(jié)構(gòu)梳理分析。各班組要按照?標(biāo)準(zhǔn)?中安全生產(chǎn)相關(guān)要求,對(duì)照梳理班組建設(shè)。

      二是召開班組長座談會(huì)。圍繞?標(biāo)準(zhǔn)?,將從集團(tuán)公司、分子公司和基層企業(yè)三個(gè)層面,分別召開班組長座談會(huì)。基層企業(yè)要組織所有班組長進(jìn)行座談,分子公司要覆蓋所屬基層企業(yè)組織班組長代表進(jìn)行座談,集團(tuán)公司將選取部分基層企業(yè)班組長代表召開座談會(huì),聽取最基層的訴求。

      三是強(qiáng)化班組教育培訓(xùn)。各分子公司、基層企業(yè)要以安全生產(chǎn)月為起點(diǎn),以提高管理能力和執(zhí)行能力為重點(diǎn),持續(xù)組織班組長培訓(xùn);以?標(biāo)準(zhǔn)?為重點(diǎn),持續(xù)開展一線職工日常培訓(xùn),并健全師帶徒制度,強(qiáng)化新員工教育培訓(xùn)。集團(tuán)公司將舉辦班組長安全考核培訓(xùn)班。

      四是完善班組建設(shè)。基層企業(yè)要對(duì)照?標(biāo)準(zhǔn)?,規(guī)范班組日常管理,提升員工素質(zhì),進(jìn)一步完善班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);分子公司要認(rèn)真組織基層企業(yè)對(duì)標(biāo)開展班組建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),進(jìn)一步提高班組安全管理規(guī)范化水平。

      六、專題活動(dòng)安排

      (一)開展安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人上講臺(tái)宣講活動(dòng)。分子公司、基層企業(yè)要組織本企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人上講臺(tái),重點(diǎn)宣講“如何履職盡責(zé)”,以及在安全生產(chǎn)工作中做出的突出貢獻(xiàn);集團(tuán)公司將從2015安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人中,選取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、班組長和員工在集團(tuán)公司崗位成才大講堂和安全生產(chǎn)視頻會(huì)進(jìn)行集中宣講。

      (二)開展反事故專項(xiàng)行動(dòng)回頭看活動(dòng)。為確保反事故工作落到實(shí)處,形成安全生產(chǎn)長效機(jī)制,各企業(yè)要在前一階段反事故行動(dòng)基礎(chǔ)上,開展回頭看活動(dòng)。要重點(diǎn)做好“五查”中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,要對(duì)問題整改質(zhì)量或效果進(jìn)行復(fù)查、梳理,必要時(shí)進(jìn)行掛牌督辦。集團(tuán)公司將采取現(xiàn)場(chǎng)督查的方式開展突擊檢查驗(yàn)收。

      (三)開展環(huán)保和節(jié)能改造工程治理活動(dòng)。分子公司、基層企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前正在開展的外包工程專項(xiàng)治理活動(dòng),要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)環(huán)保和節(jié)能改造工程的組織領(lǐng)導(dǎo),把好“六道關(guān)口”(資質(zhì)審查關(guān)、合同和安全協(xié)議簽訂關(guān)、安全培訓(xùn)關(guān)、“三措兩案”編制與審批關(guān)、“三講一落實(shí)”執(zhí)行關(guān)、全過程監(jiān)督關(guān)),保證足額安全投入,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和監(jiān)督手段。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象或行為,堅(jiān)決采取強(qiáng)制停工手段,并進(jìn)行整頓,確保改造現(xiàn)場(chǎng)處于安全受控狀態(tài)。

      (四)開展防汛減災(zāi)隱患排查治理活動(dòng)。各單位要在前一階段防汛檢查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好防汛減災(zāi)隱患排查治理活動(dòng)。要高度重視水電廠大壩的管控,尤其是中小水電和山區(qū)風(fēng)電項(xiàng)目,要做好防潰壩、潰堰、泥石流和山體滑坡工作;要高度重視火電廠儲(chǔ)灰場(chǎng)及灰壩的管控,尤其是風(fēng)險(xiǎn)度較高的灰場(chǎng)大壩;要高度重視防臺(tái)風(fēng)工作,尤其是地處沿海的基層企業(yè),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注氣象預(yù)警預(yù)報(bào),做好預(yù)防措施的落實(shí)工作;要高度重視煤礦防治水和煤化工危險(xiǎn)化學(xué)品管控工作,尤其是水文地質(zhì)條件復(fù)雜的煤礦和露天存放化學(xué)品的煤化工企業(yè),切實(shí)做好雨季前的隱患排查治理。

      (五)開展背畫系統(tǒng)圖、默寫規(guī)程、編寫工作票專項(xiàng)活動(dòng)。電力企業(yè)應(yīng)繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,要組織開展背畫系統(tǒng)圖、默寫規(guī)程、編寫工作票專項(xiàng)活動(dòng)。通過背畫系統(tǒng)圖、默寫規(guī)程促進(jìn)運(yùn)行人員進(jìn)一步熟悉生產(chǎn)系統(tǒng),通過手工編寫工作票促進(jìn)檢修人員進(jìn)一步掌握生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)管理人員要做好指導(dǎo)與點(diǎn)評(píng)工作。專項(xiàng)活動(dòng)的開展質(zhì)量及效果要和個(gè)人的績效掛鉤,從而扎實(shí)基本功建設(shè)。

      (六)開展煤礦、煤化工企業(yè)學(xué)規(guī)程、查隱患、強(qiáng)“三基”專項(xiàng)活動(dòng)。煤礦企業(yè)要組織一次新版?煤礦安全規(guī)程?的學(xué)習(xí)考試,對(duì)照新規(guī)程,認(rèn)真排查事故隱患。煤化工企業(yè)要按照?危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實(shí)施導(dǎo)則?、?油氣罐區(qū)防火防爆十條規(guī)定?和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,對(duì)儲(chǔ)油罐區(qū)、危化品庫房、天然氣輸送管道、蒸發(fā)塘等重點(diǎn)設(shè)施(區(qū)域)開展隱患排查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大隱患,必須由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患整改方案。針對(duì)企業(yè)地處偏遠(yuǎn)、人員流動(dòng)性大導(dǎo)致的基層管理水平差、基礎(chǔ)管理薄弱、員工素質(zhì)參差不齊的特點(diǎn),要認(rèn)真開展提素質(zhì)、強(qiáng)“三基”活動(dòng),重心下移抓基層,關(guān)口前移抓基礎(chǔ),以人為本提素質(zhì),全面加強(qiáng)班組建設(shè),不斷提升煤礦、煤化工企業(yè)管理水平。

      (七)開展事故“警示教育周”活動(dòng)?!鞍踩a(chǎn)月”第一周,各單位要組織開展事故“警示教育周”活動(dòng)。要繼續(xù)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生人身傷亡事故以及近期發(fā)生的同行業(yè)安全事故進(jìn)行學(xué)習(xí)和警示教育。集團(tuán)公司將選取系統(tǒng)內(nèi)典型事故案例,安排有關(guān)企業(yè)人員在集團(tuán)公司視頻會(huì)上現(xiàn)身說法,講述事故給家庭帶來的痛苦、給企業(yè)造成的損失以及人員處理情況等。

      (八)開展一次全面應(yīng)急演練活動(dòng)。生產(chǎn)企業(yè)要開展防止火災(zāi)、水淹廠房、全廠停電、潰壩、自然災(zāi)害等應(yīng)急演練;基本建設(shè)項(xiàng)目要開展防大型施工機(jī)械倒塌、防地質(zhì)滑坡、泥石流、潰堰等應(yīng)急演練;化工企業(yè)重點(diǎn)開展危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、人員中毒、廢水外泄應(yīng)急演練;煤礦企業(yè)重點(diǎn)開展礦井水災(zāi)、大面積滑坡、煤場(chǎng)火災(zāi)應(yīng)急演練;多種經(jīng)營企業(yè)要開展對(duì)賓館、公寓、餐廳的防火、人員食物中毒應(yīng)急演練。各分子公司要在所屬企業(yè)中組織一次預(yù)先不通知的演練抽查活動(dòng),檢驗(yàn)基層企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處臵能力。

      (九)舉辦“青春杯”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。集團(tuán)公司將舉辦第十一屆“青春杯”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),參賽范圍由原來單一的火電擴(kuò)展至火電、水電、風(fēng)電,此次競(jìng)賽以反違章為主題,以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度為主要內(nèi)容,借助競(jìng)賽形式普及安全知識(shí),引導(dǎo)廣大青年增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全生產(chǎn)技能。

      (十)開展職工代表巡視活動(dòng)。各單位要?jiǎng)?chuàng)新巡視方式,巡視范圍和內(nèi)容不僅局限于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)應(yīng)放在:一是在保證職工安全和健康方面企業(yè)所采取的措施是否滿足相關(guān)法律法規(guī)要求,二是職工安全教育培訓(xùn)情況,三是職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及使用情況。各單位工會(huì)應(yīng)及時(shí)將職工代表巡視中發(fā)現(xiàn)的問題和意見進(jìn)行梳理匯總,提交給相關(guān)部門確認(rèn),同時(shí)限期整改與落實(shí)。

      (十一)組織開展第三屆“安全e家”主題文化活動(dòng)。活動(dòng)由“安全隱患e速拍”和“安全文化H5展示”兩部分組成?!鞍踩[患e速拍”組織、引導(dǎo)員工拍攝本企業(yè)生產(chǎn)、生活場(chǎng)所中存在的安全隱患,上傳至企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站,由相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,消除隱患。“安全文化H5展示”由員工自行策劃、設(shè)計(jì)、制作安全文化H5作品,分子公司、基層企業(yè)組織創(chuàng)作并搭建展示平臺(tái),優(yōu)秀作品在集團(tuán)公司微信平臺(tái)上發(fā)布、展播,激發(fā)廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注,提升安全意識(shí)。

      第三篇:《中國大唐集團(tuán)年鑒》情況匯報(bào)

      《中國大唐集團(tuán)年鑒》

      篇目內(nèi)容情況

      一、集團(tuán)年鑒編撰的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持實(shí)事求是、博采精編的原則,著力服務(wù)于集團(tuán)公司的發(fā)展。集團(tuán)年鑒以年為單位,以敘事為主,全面記載集團(tuán)公司組建以來在經(jīng)營管理、生產(chǎn)建設(shè)、思想文化、科技環(huán)保、多種產(chǎn)業(yè)、國際交流與合作以及兩個(gè)文明建設(shè)等方面取得的成就,以此充分展示集團(tuán)不斷做大做強(qiáng)的發(fā)展歷程,為集團(tuán)今后的發(fā)展提供有益的借鑒和詳實(shí)的資料。

      二、集團(tuán)年鑒編撰的編撰原則

      1集團(tuán)公司2004年鑒、2005年鑒、2006年鑒,入鑒資料的時(shí)限從集團(tuán)公司成立至2005年12月31日,即:集團(tuán)公司開始籌建至2005年12月31日。

      2.《集團(tuán)年鑒》的選題、組稿、撰稿與編審,注重突出時(shí)期特征和大唐特點(diǎn)。緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心工作,密切結(jié)合企業(yè)實(shí)際,盡量從多層次、多方面、多角度反映集團(tuán)公司和各成員單位的重大事件、重大活動(dòng)及本企業(yè)各部門、各項(xiàng)工作的新情況、新信息、新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新問題、新進(jìn)展。原則上做到大事不漏,小事不收。文稿主要寫實(shí),除規(guī)劃和計(jì)劃外一般不寫今后的設(shè)想和建議。在版面、字?jǐn)?shù)允許的范圍內(nèi)盡量多提供資料,加大信息量,以適應(yīng)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職工多方面、多層次的需要。

      3.《集團(tuán)年鑒》是集團(tuán)公司發(fā)展的歷史性記載,在編寫工作中本著尊重歷史、實(shí)事求是的原則,著力發(fā)揮“鑒”的功能,全面反映集團(tuán)工作。在充分表現(xiàn)取得成就的基礎(chǔ)上,也反映存在的問題;在充分肯定經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也反映教訓(xùn),從而客觀、真實(shí)、全面的記載和反映集團(tuán)公司歷史。

      4.條目是《集團(tuán)年鑒》的主體,由它組成主題相對(duì)獨(dú)立的若干個(gè)類目或欄目;由類目或欄目組成主題獨(dú)立的篇目。篇目支撐起《集團(tuán)年鑒》的整體框架。當(dāng)內(nèi)容較為單一時(shí),篇目、欄目、類目和條目之間可以跳躍,即可以由條目直接到欄目、篇目,也可以由條目直接到篇目,條目和篇目是年鑒最基本的歸屬和最終的歸屬,任何一個(gè)主題最后都要落到條目和篇目上。

      5.每個(gè)篇目均設(shè)有綜述,其內(nèi)容言簡意賅,是對(duì)專項(xiàng)工作的高度總結(jié)和集中概括,主要包括背景資料、工作條件、工作步驟、工作成效、現(xiàn)實(shí)意義等。

      6.圖片選用原則:

      A.年鑒所選取的照片均為獨(dú)立的JPG(數(shù)碼相片)或PDF(掃描文件)文件,照片的分辨率在1024×768以上(或1M以上)。

      B.照片原則上與文字內(nèi)容相對(duì)應(yīng),圖解主要包括:時(shí)間、地點(diǎn)、人物(姓名、職務(wù)、在照片中的位臵)、事件、特殊意義。

      C.原則上安排各單位從不同視角反映當(dāng)企業(yè)廠景廠貌的照片1張。

      D.對(duì)照片的選用進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),所拍攝的場(chǎng)景、內(nèi)容、人物、事件等,均符合國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,符合社會(huì)道德規(guī)范。

      在照片選擇上力求做到:一要講政治(該突出的必須突出);二要齊全;三要注意系統(tǒng)性、連續(xù)性;四要準(zhǔn)確,能反映事件的主要情況;五要符合照片的審美觀、角度,色調(diào)要合適;六要放臵位臵合適,大小比例適中;八要文字說明點(diǎn)名主旨、言簡意賅。

      三、集團(tuán)年鑒的主要內(nèi)容

      集團(tuán)年鑒的基本框架由十八個(gè)篇目組成,分別是特載、集團(tuán)概況、大事記、專述、重要會(huì)議和講話、電源規(guī)劃與建設(shè)、安全生產(chǎn)與運(yùn)行、經(jīng)營管理、科技與環(huán)保、人力資源管理、綜合管理、黨的建設(shè)與精神文明建設(shè)、交流與合作、成員單位、重要文件和制度、統(tǒng)計(jì)資料、榮譽(yù)名錄、索引。

      為突出企業(yè)特色、時(shí)代特征和專業(yè)特點(diǎn),集團(tuán)年鑒采用篇目、欄目、類目、條目的編輯體例,以字體、字號(hào)等版式設(shè)計(jì)區(qū)別不同層次,其中條目是集團(tuán)年鑒的最基本單位,是具體內(nèi)容的載體,通過標(biāo)題加“【】”號(hào)表示。除特載、專述、重要會(huì)議和講話、重要文件和制度等篇目采用文章體外,其他篇目均采用條目體。欄目和條目在每個(gè)篇目中基本都有,而類目只在特載和專述中出現(xiàn)。

      以上篇目中特載、集團(tuán)概況、大事記、專述、重要會(huì)議和講話、重要文件和制度、榮譽(yù)名錄、索引等篇目的內(nèi)容是由集團(tuán)年鑒編輯部編輯整理,其他篇目內(nèi)容均由各部門、各單位撰稿提供,并實(shí)行文責(zé)自負(fù),即在每個(gè)條目后注上撰稿人的名字,集團(tuán)年鑒編輯部統(tǒng)一匯總整理。

      1.序 2004年鑒是集團(tuán)年鑒的創(chuàng)刊號(hào),在該年鑒中設(shè)臵有序,特請(qǐng)集團(tuán)公司黨組書記、總經(jīng)理翟若愚親自為集團(tuán)年鑒作序。序的背景設(shè)計(jì)圖案為長城,象征著集團(tuán)公司志在電力報(bào)國、打造一流國有企業(yè)的雄心壯志和面向世界、進(jìn)軍世界企業(yè)500強(qiáng)的信心。同時(shí)附有集團(tuán)公司成立三年來所凝練而成的“務(wù)實(shí)和諧,同心跨越”的企業(yè)精神。

      2.集團(tuán)公司資產(chǎn)分布圖 對(duì)于這部分內(nèi)容根據(jù)集團(tuán)公司報(bào)告相關(guān)內(nèi)容,在《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)版圖》上標(biāo)注,并以

      (1)集團(tuán)公司當(dāng)年在役裝機(jī)容量統(tǒng)計(jì)為依據(jù);(2)集團(tuán)公司在國內(nèi)所有?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))裝機(jī)容量及分布為依托;

      (3)每個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū))選取一個(gè)有代表性的電廠;每年年鑒均選取了集團(tuán)公司所在省(區(qū)、市)具有代表性的電廠的圖片并進(jìn)行了標(biāo)注。

      如果集團(tuán)年鑒要正式出版發(fā)行,根據(jù)國家測(cè)繪局的有關(guān)規(guī)定,并按其要求選用國家測(cè)繪局公布的標(biāo)準(zhǔn)圖樣,進(jìn)行集團(tuán)公司資產(chǎn)分布圖的設(shè)計(jì)、編排,最后報(bào)國家測(cè)繪局審圖中心審查。

      3.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷 主要選用國家領(lǐng)導(dǎo)人出席集團(tuán)公司的有關(guān)重大儀式或活動(dòng),到集團(tuán)公司所屬企業(yè)進(jìn)行視察、慰問以及對(duì)集團(tuán)公司所作的重要指示、批示的相關(guān)圖片。

      4.編纂委員會(huì)、編輯部、特約撰稿人 由于集團(tuán)公司是將三年年鑒同時(shí)出版,采用集團(tuán)公司黨組會(huì)議通過的機(jī)構(gòu)設(shè)臵人員名單,不考慮2003年人員變化情況,以后如有人員變動(dòng)時(shí),再作相應(yīng)的調(diào)整。

      5.編輯說明 主要介紹集團(tuán)年鑒的指導(dǎo)思想、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、定位、篇目、體例格式等內(nèi)容。

      6.目錄 為了突出篇目,使篇目更為醒目,特將篇目單列出來;同時(shí)為方便讀者查閱,集團(tuán)年鑒的目錄設(shè)臵四級(jí)標(biāo)題,即篇目、欄目、類目和條目,內(nèi)文中的任何一個(gè)條目都可在目錄中查到。

      為使集團(tuán)年鑒在出版設(shè)計(jì)上更具藝術(shù)性,同時(shí)也出于將其打造成精品年鑒的考慮,在集團(tuán)年鑒每個(gè)篇目之間設(shè)計(jì)有隔頁,左側(cè)為能體現(xiàn)集團(tuán)公司電源結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和風(fēng)貌的19張系統(tǒng)基層企業(yè)場(chǎng)景彩色圖片組合而成,注重藝術(shù)、美觀、唐韻三位一體。右側(cè)為相關(guān)篇目的中英文名稱。另外,在正文編排過程中如遇到留白時(shí),采用長城背景圖加以補(bǔ)充襯托,空頁部分則分別將集團(tuán)公司所屬企業(yè)廠景圖片合成補(bǔ)充,在顯目位臵配以集團(tuán)公司當(dāng)工作重心,即:組建年、管理年、安全年。

      7.特載 由重大事件和重要文件兩個(gè)欄目組成。重大事件收錄的是國家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)電力工業(yè)及集團(tuán)公司所作的重要指示、批示,出席集團(tuán)公司的重大儀式或活動(dòng),到集團(tuán)公司所屬企業(yè)進(jìn)行視察、慰問等內(nèi)容;重要文件錄入國家及有關(guān)部委對(duì)本行業(yè)、對(duì)集團(tuán)公司具有指導(dǎo)性的重要文獻(xiàn)。文件為全文錄入,其附件一般省略。

      8.集團(tuán)概況 該篇目主要包括:集團(tuán)公司當(dāng)年的工作情況,主要工作,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,新成立的機(jī)構(gòu),非常設(shè)機(jī)構(gòu),集團(tuán)公司本部組織機(jī)構(gòu)圖和集團(tuán)公司系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)等內(nèi)容。

      重點(diǎn)以柱狀圖、餅狀圖及折線圖的形式來反映集團(tuán)公司本裝機(jī)容量、發(fā)電量、設(shè)備利用小時(shí)、銷售收入、利潤總額、資產(chǎn)總額、供電煤耗率、電源結(jié)構(gòu)分析、發(fā)電量增長分析等主要指標(biāo)變化情況。

      9.大事記

      原則上參照集團(tuán)公司大事記內(nèi)容。在“大事記”篇目中,對(duì)集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加人代會(huì),到基層企業(yè)視察,出席重要儀式、活動(dòng)和會(huì)議,到國外考察(包括路演),與地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)見以及入選集團(tuán)公司大事記的重要事件、重要人物的照片原則上集中放臵在本篇目中;集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)出席重要儀式或活動(dòng)、參加會(huì)議的部分照片均衡放臵在本篇目中。

      10.專述 這部分是其他年鑒沒有的篇目,是集團(tuán)年鑒在博采眾長,推陳出新的基礎(chǔ)上所特別設(shè)臵的。其內(nèi)容是記錄集團(tuán)公司一年來重點(diǎn)工作,分析集團(tuán)公司如何決策、實(shí)施和收到了怎樣的效果,是集團(tuán)公司本重點(diǎn)工作的集中反映,是集團(tuán)公司一年來工作的高度濃縮。這個(gè)篇目在集團(tuán)年鑒中以文章體形式出現(xiàn),其題目作為欄目,文中的小標(biāo)題作為類目出現(xiàn)。這個(gè)篇目在體例設(shè)臵上既符合年鑒的規(guī)范要求,內(nèi)容上又充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司的特色,是集團(tuán)年鑒的一個(gè)創(chuàng)新和一大亮點(diǎn)。

      “專述”篇目主要選擇與當(dāng)年集團(tuán)公司重點(diǎn)工作密切相關(guān)的、具有代表性的照片,如為中國大唐集團(tuán)公司揭牌、集團(tuán)公司召開發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)、集團(tuán)公司向地方政府捐獻(xiàn)“非典”資金、“解放思想、更新觀念”大討論活動(dòng)等。

      11.重要會(huì)議和講話 重要會(huì)議介紹了集團(tuán)公司在本召開的全局性、綜合性會(huì)議以及重要專業(yè)性會(huì)議的基本情況。重要講話收錄的是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議或重大活動(dòng)中的講話。

      該篇目圖片的選用與所選會(huì)議相一致,并在重要會(huì)議重要講話之間放臵集團(tuán)公司當(dāng)年工作會(huì)議時(shí)的全家福照片。

      12.電源規(guī)劃與建設(shè) 本篇目主要介紹集團(tuán)公司電源規(guī)劃和工程管理工作的思路、計(jì)劃、具體措施、遠(yuǎn)景規(guī)劃等內(nèi)容。電源規(guī)劃與建設(shè)篇目下設(shè)發(fā)展與規(guī)劃、投融資管理、資本運(yùn)營、電源建設(shè)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目等欄目,欄目下設(shè)條目。

      13.安全生產(chǎn)與運(yùn)行 本篇目從安全管理、運(yùn)行管理、設(shè)備管理、保障電力供應(yīng)四個(gè)方面全面回顧和總結(jié)了集團(tuán)公司在當(dāng)安全生產(chǎn)方面的重點(diǎn)工作和主要成績,既有從集團(tuán)公司高度對(duì)安全管理的宏觀理論指導(dǎo)和把握,又有在運(yùn)行、設(shè)備、電力供應(yīng)等方面的具體工作介紹。本篇目在圖片的選擇中遵循“少而精”的原則,緊扣安全生產(chǎn)與運(yùn)行管理的實(shí)際。

      14.經(jīng)營管理 本篇目是集團(tuán)年鑒中欄目和條目內(nèi)容最多的篇目,包含發(fā)展計(jì)劃部綜合計(jì)劃處、財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部、市場(chǎng)營銷部、燃料管理中心、審計(jì)部、人力資源部下屬的多經(jīng)企業(yè)管理處六個(gè)部門(處)的工作內(nèi)容。在分析集團(tuán)公司本面對(duì)的經(jīng)營環(huán)境和自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,從綜合計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、電量與電價(jià)、市場(chǎng)營銷、燃料、審計(jì)、多種產(chǎn)業(yè)與多種經(jīng)營、主輔分離等方面介紹主要工作和階段性成果。

      這個(gè)篇目由于涉及處室較多,涉獵的專業(yè)相應(yīng)也較廣泛,有些專業(yè)性較強(qiáng)的圖片就相應(yīng)的少一些,本著“寧缺勿濫”的原則,有則放臵,無則或缺。

      15.科技與環(huán)保 本篇目分為科技工作、環(huán)保工作、信息管理3個(gè)欄目,重點(diǎn)介紹了集團(tuán)公司在基礎(chǔ)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、科技成果運(yùn)用、環(huán)保項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息系統(tǒng)的管理、建設(shè)、推廣及應(yīng)用。

      16.人力資源管理 本篇目包括5個(gè)欄目。從干部人事管理、勞動(dòng)組織管理、薪酬保險(xiǎn)管理、教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍五個(gè)方面系統(tǒng)的介紹了當(dāng)集團(tuán)公司在人力資源方面的主要工作。

      在“人力資源統(tǒng)計(jì)”條目中附有各單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)狀況柱狀圖和領(lǐng)導(dǎo)人員年齡情況餅狀圖。

      17.綜合管理 本篇目分別從決策服務(wù)、文檔工作、公務(wù)服務(wù)、三會(huì)管理、法律事務(wù)、信訪管理、行政管理7個(gè)方面回顧和總結(jié)了集團(tuán)公司綜合管理工作,有概括性的論述,有具體工作介紹,還有相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)。

      18.黨的建設(shè)與精神文明建設(shè) 本篇目從黨建工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、精神文明建設(shè)、新聞工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)工作、團(tuán)青工作七個(gè)方面對(duì)集團(tuán)公司黨建、思想政治工作進(jìn)行了全面的總結(jié)和回顧。

      19.交流與合作 本篇目從國內(nèi)交流與合作、國際交流與合作兩方面介紹了本的重大工程項(xiàng)目及金融領(lǐng)域的合作、高層互訪及會(huì)晤、國際化戰(zhàn)略、國際經(jīng)貿(mào)、外事管理等方面的工作。為了避免與大事記重復(fù),這部分內(nèi)容寫的比較概括簡練。

      由于這部分內(nèi)容在大事記中有較為詳細(xì)的記述,本篇目選用盡量避免與其內(nèi)容上的雷同。

      以上篇目,在“電源規(guī)劃與建設(shè)”、“安全生產(chǎn)與運(yùn)行”、“經(jīng)營管理”、“科技與環(huán)?!?、“人力資源管理”、“綜合管理”、“黨的建設(shè)與精神文明建設(shè)”、“交流與合作”等篇目的照片選擇上,一是根據(jù)各篇目的內(nèi)容,均衡放臵部分集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)的照片;二是選擇主要反映本專業(yè)工作的照片;對(duì)集團(tuán)公司當(dāng)年開工、投產(chǎn)的項(xiàng)目,除集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)出席的照片放臵在“大事記”外,其他照片根據(jù)需要放在“電源規(guī)劃與建設(shè)”、“成員單位”等篇目中。

      20.成員單位 本篇目包括集團(tuán)公司分支機(jī)構(gòu)、分子公司、控股公司及所屬企業(yè),每個(gè)成員單位基本上均以條目的形式從基本情況、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、精神文明建設(shè)這幾個(gè)方面來介紹企業(yè)的整體情況。

      (1)集團(tuán)公司各分、子公司

      集團(tuán)公司各分、子公司在年鑒中被設(shè)為條目,字?jǐn)?shù)控制在每年8000字以內(nèi)。該條目主要包括以下內(nèi)容:

      概況:包括組建時(shí)間、批準(zhǔn)單位、公司性質(zhì)、注冊(cè)資本、機(jī)組容量、資產(chǎn)總額、經(jīng)營業(yè)務(wù)、重點(diǎn)工作綜述、主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況并簡述當(dāng)年所獲得的榮譽(yù)。

      集團(tuán)公司組建前成立的公司用一定的篇幅介紹回溯性資料,包括歷史沿革、股本結(jié)構(gòu)變化、資本運(yùn)作等方面的基本情況(僅在2004年鑒中反映)。

      公司領(lǐng)導(dǎo):以文字形式表述領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

      機(jī)構(gòu)設(shè)臵:以文字形式表述本部機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員編制情況。

      所屬及所管理企業(yè):以文字說明的方式注明所屬全資企業(yè)、內(nèi)部核算企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)的名稱及股權(quán)比例。

      發(fā)展規(guī)劃:公司制定的短期及中長期發(fā)展規(guī)劃;相關(guān)產(chǎn)業(yè)、多種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和項(xiàng)目開發(fā)情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

      基本建設(shè):當(dāng)年開工、在建、竣工電源項(xiàng)目簡介,包括項(xiàng)目名稱,批(核)準(zhǔn)部門及時(shí)間,投資主體,動(dòng)、靜態(tài)投資,主要承建單位,主機(jī)設(shè)備廠家,開工、竣工時(shí)間等。

      安全生產(chǎn):安全管理、運(yùn)行管理、設(shè)備管理、科技環(huán)保等方面的重點(diǎn)工作、特色工作;“反違章”、“降非?!?、“創(chuàng)一流”等工作開展情況、主要成果(包括制定的制度、開展的活動(dòng)、進(jìn)行的培訓(xùn)等內(nèi)容)。

      經(jīng)營管理:在綜合計(jì)劃管理、預(yù)算管理、燃料管理、電熱價(jià)格管理、人力資源管理、市場(chǎng)營銷、多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營以及扭虧增盈等方面的重大舉措和主要業(yè)績,包括對(duì)所屬企業(yè)的管理情況。黨建和精神文明建設(shè):黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、工會(huì)、團(tuán)青工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面的特色工作。

      主要事件: 主要包括省部級(jí)及以上、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)視察、調(diào)研活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況;國內(nèi)外交流與合作以及開工、竣工儀式等重大活動(dòng);主辦或承辦集團(tuán)公司的重大活動(dòng)。

      基本信息:公司通信地址、郵政編碼、值班電話、值班傳真、公用郵箱、網(wǎng)址等。

      (2)集團(tuán)公司各直屬企業(yè)、各專業(yè)公司、各基層企業(yè) 各直屬企業(yè)、各專業(yè)公司、系統(tǒng)各基層企業(yè)被設(shè)為條目字?jǐn)?shù)控制在每年3000字以內(nèi)。該條目主要包括以下內(nèi)容:

      概況:包括建廠時(shí)間,總裝機(jī)容量,職工總數(shù),資產(chǎn)屬性;生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況;本所獲榮譽(yù)。

      安全生產(chǎn):簡要敘述重點(diǎn)工作及成效。經(jīng)營管理:簡要敘述重點(diǎn)工作及成效。

      基本建設(shè):簡要敘述當(dāng)年開工、在建、竣工電源項(xiàng)目。精神文明建設(shè):簡要敘述黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、工會(huì)、團(tuán)青工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面的特色工作。

      基本信息:通信地址、郵政編碼、值班電話、值班傳真、公用郵箱、網(wǎng)址等。對(duì)“成員單位”篇目照片的選擇:一是反映單位總體面貌的照片;二是成員單位當(dāng)年發(fā)生的重要事件;三是成員單位圍繞中心工作開展的各類活動(dòng)等;四是所在省、市主要領(lǐng)導(dǎo)的視察或慰問。(集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的照片原則上不在成員單位中出現(xiàn),集團(tuán)公司各分、子公司主要領(lǐng)導(dǎo)的照片原則上每年一張放臵在各分、子公司相應(yīng)的內(nèi)容中。)

      21.重要文件和制度 該篇目共收錄集團(tuán)公司當(dāng)印發(fā)具有全局性、決策性、指導(dǎo)性、代表性的文件和管理制度。本篇目包括:集團(tuán)公司重要文件、集團(tuán)公司重要管理制度、集團(tuán)公司管理制度目錄3個(gè)欄目。

      在收錄文件、制度時(shí),充分聽取了本部各部門的意見。先將集團(tuán)公司本文件和制(修)定的制度按發(fā)文部門進(jìn)行分類,然后分發(fā)到相應(yīng)部門,請(qǐng)其按重要程度進(jìn)行選擇排序,最后由年鑒編輯部將部門意見歸納整理。

      另外,為了查閱方便在該篇目附有集團(tuán)公司當(dāng)年主要管理制度目錄。

      22.統(tǒng)計(jì)資料 本篇目中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自于計(jì)劃、財(cái)務(wù)、安生、工程、燃料等部門,并參照集團(tuán)公司報(bào)告,是具有相對(duì)權(quán)威性的數(shù)據(jù),主要包括14個(gè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分別是:

      (1)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況(2)發(fā)電量、上網(wǎng)電量統(tǒng)計(jì)表(3)安全生產(chǎn)情況(4)資產(chǎn)負(fù)債表(5)利潤表

      (6)生產(chǎn)能力及變化情況(7)開工項(xiàng)目明細(xì)表(8)在建工程情況一覽表

      (9)電力建設(shè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資完成情況表(10)火電機(jī)組和水電機(jī)組主要綜合指標(biāo)(11)發(fā)電機(jī)組檢修一覽表

      (12)生產(chǎn)用燃料供應(yīng)、耗用與結(jié)存匯總表(13)燃料供應(yīng)情況表(14)工程招標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表

      23.榮譽(yù)名錄 主要收錄集體或個(gè)人獲國家、?。ú浚┘?jí)以上榮譽(yù)、獲集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等內(nèi)容。

      24.索引 集團(tuán)年鑒設(shè)臵了雙重檢索系統(tǒng),在書前刊有目錄的同時(shí)書后配有主題分析索引。

      25.編后語 站在集團(tuán)年鑒編輯部的角度,對(duì)集團(tuán)年鑒編纂出版作簡單總結(jié)和說明。

      集團(tuán)年鑒編輯方面的注意事項(xiàng):

      集團(tuán)年鑒的條目字體與顏色與年鑒整書整體同步考慮,條目和后面的正文之間空一個(gè)字符,每個(gè)條目后要署名作者,且放在文字下一行居右,名字為兩個(gè)字的中間應(yīng)空一個(gè)字符;整書的圖片說明文字頂格并與正文空一行,不署名作者,圖片不要超出文字版面的界限;大事記在排版中,如另起頁遇到“同日”時(shí),須將“同日”改成具體的日期(前頁最后一個(gè)日期);整書的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)統(tǒng)一為全角,平方米、立方米要標(biāo)好上標(biāo),連接號(hào)全部用“~”;文中的表格標(biāo)題(統(tǒng)計(jì)資料中表格除外)要與正文字體有區(qū)別,表號(hào)空一個(gè)字居左,表的上線和下線要加粗,表格標(biāo)題居中;柱狀圖、餅圖及線狀圖的圖注靠左,圖線要描實(shí);條目字體顏色應(yīng)統(tǒng)一;文字左右欄平齊;書中的噸用字母(t)表示時(shí),應(yīng)用大字號(hào)或采用全角;%(百分號(hào))、分?jǐn)?shù)表示要統(tǒng)一。

      第四篇:大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定2016

      大唐國際發(fā)電股份有限公司 安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定(2016版)

      【制度摘要】

      業(yè)務(wù)類別 安全管理類 適用范圍 公司全系統(tǒng)

      廢止說明 《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定(2009版)》(大唐國際制[2009]12號(hào))

      內(nèi)容概要 《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》是依據(jù)《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲辦法》,結(jié)合大唐國際實(shí)際,制定的一部安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定。《獎(jiǎng)懲規(guī)定》共分四章四十四條,主要明確了大唐國際系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)安全生產(chǎn)工作的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)、處理與處罰。此次修訂內(nèi)容,落實(shí)了新《安全生產(chǎn)法》要求,增加了黨政同責(zé)、無后果責(zé)任追究的具體要求,加大了事故責(zé)任追究力度。

      第一章 總 則

      第一條 為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,依據(jù)《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲辦法》,結(jié)合大唐國際實(shí)際,制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定適用于大唐國際本部,各專業(yè)公司、區(qū)域公司,各直屬直管基層企業(yè)。

      第三條 本規(guī)定用于明確大唐國際系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)安全生產(chǎn)工作的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)、處理與處罰。

      第四條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲堅(jiān)持以下原則:

      (一)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé);

      (二)獎(jiǎng)懲分明、以責(zé)論處;

      (三)精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、行政處分與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合。

      第五條 對(duì)安全生產(chǎn)業(yè)績優(yōu)異的企業(yè)、集體和有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

      第六條 對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)和責(zé)任人,根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任劃分,按照本規(guī)定和大唐國際相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處理。

      第七條 事故結(jié)案時(shí),負(fù)責(zé)結(jié)案的各級(jí)相關(guān)部門必須審核對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理意見的嚴(yán)肅性和合理性;專業(yè)、區(qū)域公司對(duì)所屬企業(yè)有關(guān)責(zé)任人的處理,事前應(yīng)經(jīng)大唐國際審核。

      第八條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。

      第二章 表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

      第九條 大唐國際對(duì)安全生產(chǎn)業(yè)績突出的企業(yè)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并通過大唐國際月度綜合業(yè)績考核予以兌現(xiàn)。

      第十條 系統(tǒng)各企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

      第十一條 各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金,以及相應(yīng)的管理考核制度。

      安全獎(jiǎng)勵(lì)資金在工資總額計(jì)劃中應(yīng)予安排,其額度應(yīng)經(jīng)過總經(jīng)理(廠長)辦公會(huì)批準(zhǔn)。設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司或股份公司,應(yīng)履行相關(guān)批準(zhǔn)或備案手續(xù)。

      第三章 處理與處罰

      第十二條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),依據(jù)事故調(diào)查結(jié)論,結(jié)合企業(yè)類別與情節(jié),對(duì)事故責(zé)任單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行大唐國際相應(yīng)業(yè)績考核辦法。

      第十三條 本規(guī)定對(duì)員工的處理包括通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、處分、解除勞動(dòng)合同。其中,處分分為:警告、記過、降級(jí)、撤職。

      (一)警告期限為6個(gè)月;

      (二)記過期限為12個(gè)月;

      (三)降級(jí)期限為12個(gè)月;

      (四)撤職期限為24個(gè)月。

      員工在受處分期間不得參加各類評(píng)優(yōu)評(píng)先,不得列為后備干部,不得晉升工資、級(jí)別和職務(wù)。

      第十四條 對(duì)員工進(jìn)行處理或處分的同時(shí),給予經(jīng)濟(jì)處罰:

      (一)通報(bào)批評(píng),5000元;

      (二)警告,10000元;

      (三)記過,20000元;

      (四)降級(jí),30000元;

      (五)撤職,40000元。

      第十五條 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人有下列責(zé)令限期改正情形,逾期未改正的,給予10000~20000元經(jīng)濟(jì)處罰;處罰后仍未改正的,給予降級(jí)處分;如因未整改導(dǎo)致事故發(fā)生的,給予撤職處分。其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視其情節(jié),參照上述規(guī)定執(zhí)行。

      (一)未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé);

      (二)隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等已確認(rèn)或已有結(jié)論的事故隱患和突出風(fēng)險(xiǎn);

      (三)集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)監(jiān)管意見書》、《安全生產(chǎn)限期整改通知書》要求整改的事項(xiàng);

      (四)大唐國際《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》要求整改的事項(xiàng);

      (五)集團(tuán)公司、大唐國際對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約談提出的整改事項(xiàng);

      (六)集團(tuán)公司、大唐國際通過其他正式途徑要求整改的事項(xiàng)。

      第十六條 發(fā)生特別重大事故的,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)事故企業(yè)有關(guān)責(zé)任人的處理:

      (一)對(duì)事故主要責(zé)任者,給予解除勞動(dòng)合同處理;

      (二)對(duì)事故次要責(zé)任者,給予解除勞動(dòng)合同處理;

      (三)對(duì)事故企業(yè)責(zé)任部門(車間、區(qū)隊(duì))負(fù)有管理責(zé)任的負(fù)責(zé)人,給予解除勞動(dòng)合同處理;

      (四)對(duì)事故企業(yè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo),給予撤職處分,或解除勞動(dòng)合同處理;

      (五)對(duì)事故企業(yè)負(fù)有技術(shù)責(zé)任(監(jiān)督責(zé)任)的總工程師(安全總監(jiān)),給予撤職處分,或解除勞動(dòng)合同處理;

      (六)對(duì)事故企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能(職權(quán))部門管理人員的處理,按事故責(zé)任的劃分,參照上述規(guī)定執(zhí)行;

      (七)對(duì)事故企業(yè)的上級(jí)專業(yè)、區(qū)域公司和直屬企業(yè)安 全生產(chǎn)管理的職能部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全第一責(zé)任者,給予撤職處分;

      (八)按照政府特別重大事故調(diào)查處理結(jié)論,對(duì)大唐國際領(lǐng)導(dǎo)、總師(安全總監(jiān))、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的職能部門領(lǐng)導(dǎo),給予相應(yīng)處分。

      第十七條 發(fā)生重大事故的,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)事故企業(yè)有關(guān)責(zé)任人的處理:

      (一)對(duì)事故主要責(zé)任者,給予解除勞動(dòng)合同處理;

      (二)對(duì)事故次要責(zé)任者,給予解除勞動(dòng)合同處理;

      (三)對(duì)事故企業(yè)責(zé)任部門(車間、區(qū)隊(duì))負(fù)有管理責(zé)任的負(fù)責(zé)人,給予撤職處分;

      (四)對(duì)事故企業(yè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo),給予撤職處分;

      (五)對(duì)事故企業(yè)負(fù)有技術(shù)責(zé)任(監(jiān)督責(zé)任)的總工程師(安全總監(jiān)),給予撤職處分;

      (六)對(duì)事故企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能(職權(quán))部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工的處分,按事故責(zé)任的劃分,參照上述規(guī)定執(zhí)行;

      (七)對(duì)事故企業(yè)的上級(jí)專業(yè)、區(qū)域公司和直屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理的職能部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),給予撤職處分;

      對(duì)事故企業(yè)的上級(jí)專業(yè)、區(qū)域公司和直屬企業(yè)的安全總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo),給予降級(jí)、撤職處分;

      對(duì)事故企業(yè)的上級(jí)專業(yè)、區(qū)域公司和直屬企業(yè)的安全第一責(zé)任者,給予記過、降級(jí)、撤職處分;

      (八)按照政府重大事故調(diào)查處理結(jié)論,對(duì)大唐國際領(lǐng)導(dǎo)、總師(安全總監(jiān))、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的職能部門領(lǐng)導(dǎo),給予相應(yīng)處分。

      第十八條 發(fā)生較大事故的,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)事故企業(yè)有關(guān)責(zé)任人的處理:

      (一)對(duì)事故主要責(zé)任者,給予降級(jí)、撤職處分,或者給予解除勞動(dòng)合同處理;

      (二)對(duì)事故次要責(zé)任者,給予記過、降級(jí)、撤職處分;

      (三)對(duì)事故企業(yè)責(zé)任部門(車間、區(qū)隊(duì))負(fù)有管理責(zé)任的負(fù)責(zé)人,給予記過、降級(jí)、撤職處分;

      (四)對(duì)事故企業(yè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo),給予記過、降級(jí)、撤職處分;

      (五)對(duì)事故企業(yè)負(fù)有技術(shù)責(zé)任(監(jiān)督責(zé)任)的總工程師(安全總監(jiān)),給予記過、降級(jí)、撤職處分;

      (六)對(duì)事故企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能(職權(quán))部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工,按事故責(zé)任的劃分,參照上述規(guī)定執(zhí)行;

      (七)對(duì)事故企業(yè)的上級(jí)專業(yè)、區(qū)域公司和直屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理的職能部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),給予記過、降級(jí)、撤職處分;

      對(duì)事故企業(yè)的上級(jí)專業(yè)、區(qū)域公司和直屬企業(yè)的安全總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo),給予警告、記過、降級(jí)處分;

      對(duì)事故企業(yè)的上級(jí)專業(yè)、區(qū)域公司和直屬企業(yè)的安全第一責(zé)任者,給予通報(bào)批評(píng),或者警告、記過處分。

      第十九條 發(fā)生一般事故的,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié) 論,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)事故企業(yè)有關(guān)責(zé)任人的處理:

      (一)對(duì)事故主要責(zé)任者,給予記過、降級(jí)、撤職處分,或給予解除勞動(dòng)合同處理;

      (二)對(duì)事故次要責(zé)任者,給予警告、記過、降級(jí)、撤職處分;

      (三)對(duì)事故企業(yè)責(zé)任部門(車間、區(qū)隊(duì))負(fù)有管理責(zé)任的負(fù)責(zé)人,給予警告、記過、降級(jí)、撤職處分;

      (四)對(duì)事故企業(yè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo),給予警告、記過、降級(jí)處分;

      (五)對(duì)事故企業(yè)負(fù)有技術(shù)責(zé)任(監(jiān)督責(zé)任)的總工程師(安全總監(jiān)),給予警告、記過、降級(jí)處分;

      (六)對(duì)事故企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能(職權(quán))部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工,按事故責(zé)任的劃分,參照上述規(guī)定執(zhí)行。

      第二十條 發(fā)生生產(chǎn)人身重傷、有后果的誤操作(尚未構(gòu)成一般事故)、惡性電氣誤操作,應(yīng)中斷責(zé)任企業(yè)的安全生產(chǎn)記錄,并根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)事故責(zé)任企業(yè)有關(guān)責(zé)任人的處理:

      (一)對(duì)事故主要責(zé)任者,給予記過、降級(jí)處分;

      (二)對(duì)事故次要責(zé)任者,給予警告、記過處分;

      (三)對(duì)事故企業(yè)責(zé)任部門(車間、區(qū)隊(duì))負(fù)有管理責(zé)任的負(fù)責(zé)人,給予警告、記過處分;

      (四)對(duì)事故企業(yè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)有技術(shù)責(zé)任(監(jiān)督責(zé)任)的總工程師(安全總監(jiān)),給予通報(bào)批評(píng)或警告處分;

      (五)對(duì)事故企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能(職權(quán))部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工的處理,按事故責(zé)任的劃分,參照上述規(guī)定執(zhí)行。

      第二十一條 發(fā)生集團(tuán)公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故,應(yīng)中斷責(zé)任企業(yè)的安全生產(chǎn)記錄,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理:

      (一)對(duì)事故主要責(zé)任者,給予警告處分;

      (二)對(duì)事故次要責(zé)任者,給予通報(bào)批評(píng);

      (三)對(duì)事故企業(yè)責(zé)任部門(車間、區(qū)隊(duì))負(fù)有管理責(zé)任的負(fù)責(zé)人,給予通報(bào)批評(píng);

      (四)對(duì)事故企業(yè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)有技術(shù)責(zé)任(監(jiān)督責(zé)任)的總工程師(安全總監(jiān)),給予通報(bào)批評(píng);

      (五)對(duì)事故企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能(職權(quán))部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工的處理,按事故責(zé)任的劃分,參照上述規(guī)定執(zhí)行。

      第二十二條 事故企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)論,按照以責(zé)論處的原則,進(jìn)行相應(yīng)責(zé)任追究。

      第二十三條 基本建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生的事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按照事故責(zé)任和性質(zhì)的劃分,對(duì)項(xiàng)目公司和項(xiàng)目公司的上級(jí)公司安全第一責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)責(zé)任者,參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予處理。

      第二十四條 12個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生事故,對(duì)事故企業(yè)和上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人員的處理:

      (一)發(fā)生2起重傷事故,或2起內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故的企業(yè),比照一般事故,對(duì)事故企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行處理;

      (二)發(fā)生2起一般事故的企業(yè),比照較大事故,對(duì)事故企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行處理;

      (三)發(fā)生2起較大事故的企業(yè),比照重大事故,對(duì)事故企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行處理;

      (四)發(fā)生3起一般事故的專業(yè)、區(qū)域公司,比照較大事故,對(duì)專業(yè)、區(qū)域公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行處理;

      (五)發(fā)生2起較大事故的專業(yè)、區(qū)域公司,比照重大事故,對(duì)專業(yè)、區(qū)域公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行處理。

      第二十五條 長期委托從事檢修、運(yùn)行、維護(hù)的項(xiàng)目部及外包工程發(fā)生上述事故,對(duì)業(yè)主有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,參照上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。

      業(yè)主在簽訂合同時(shí),按照“無后果追責(zé)、有后果從重” 的原則,應(yīng)明確對(duì)項(xiàng)目部及外包工程發(fā)生人員違章的考核標(biāo)準(zhǔn)。還應(yīng)明確若發(fā)生人身傷害事故、設(shè)備損壞事故及火災(zāi)事故等不安全事件,除地方政府按照事故調(diào)查規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部及外包工程考核外,企業(yè)對(duì)項(xiàng)目部及外包工程另行處罰的內(nèi)容。

      大唐國際對(duì)管理混亂、違章現(xiàn)象突出、擅自分包或分包超過一級(jí)的項(xiàng)目部及外包工程,可列入大唐國際外包隊(duì)伍黑名單,不得進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)承包工程。

      第二十六條 大唐國際系統(tǒng)企業(yè)承攬檢修、運(yùn)行、維護(hù)的項(xiàng)目部發(fā)生上述事故,對(duì)承攬企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,按照上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。第二十七條 專業(yè)、區(qū)域公司、直屬直管基層企業(yè)在制定“業(yè)績考核辦法”時(shí),應(yīng)按照“從重處理”的原則,明確對(duì)隱瞞事故的企業(yè)、集體、班組的處罰處理?xiàng)l款。

      第二十八條 對(duì)隱瞞事故的有關(guān)責(zé)任人的處理:

      (一)隱瞞人身死亡事故、較大以上設(shè)備事故的處理: 1.對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策者,降至最低崗級(jí)3年處理或解除勞動(dòng)合同;

      2.對(duì)隱瞞事故的企業(yè)安全第一責(zé)任者、有關(guān)副職,給予降級(jí)或撤職處分;

      3.對(duì)隱瞞事故的企業(yè)的上級(jí)專業(yè)、區(qū)域公司和直屬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員,給予警告或記過處分。

      (二)隱瞞人身重傷事故、一般設(shè)備事故的處理: 1.對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策者,降至最低崗級(jí)1年處理,情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同;

      2.對(duì)隱瞞事故的企業(yè)安全第一責(zé)任者、有關(guān)副職,給予記過或降級(jí)處分;

      3.對(duì)隱瞞事故的企業(yè)的上級(jí)專業(yè)、區(qū)域公司和直屬企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),給予警告或記過處分。

      (三)如隱瞞事故的情況是由本企業(yè)發(fā)現(xiàn),并按本規(guī)定進(jìn)行處理的,不追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。由上級(jí)公司發(fā)現(xiàn),并按本規(guī)定進(jìn)行處理的,不追究上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      第二十九條 同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故:

      (一)有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為;

      (二)不按規(guī)定上報(bào)事故的。第三十條 在事故調(diào)查過程中,發(fā)生以下情況,使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行,或不能得出正確結(jié)論,對(duì)主要當(dāng)事人和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,比照隱瞞事故處理:

      (一)隱瞞事故重要情節(jié)的;

      (二)向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的;

      (三)躲避、阻礙事故調(diào)查的。

      第三十一條 大唐國際系統(tǒng)企業(yè)有下列違法違規(guī)行為的,予以通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任:

      (一)未取得安全生產(chǎn)行政許可及相關(guān)證照或者不具備安全生產(chǎn)條件從事基建、生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的;

      (二)弄虛作假騙取安全生產(chǎn)相關(guān)證照的;

      (三)出借、出租、轉(zhuǎn)讓或者冒用安全生產(chǎn)相關(guān)證照的;

      (四)未按照有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患的;

      (五)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,不與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,或者未按規(guī)定審批、驗(yàn)收,擅自組織施工和生產(chǎn)的;

      (六)被依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷證照、關(guān)閉的生產(chǎn)企業(yè),繼續(xù)從事生產(chǎn)活動(dòng)的。

      如因上述原因?qū)е掳l(fā)生事故的,按照上述事故處理規(guī)定,進(jìn)行升級(jí)考核。

      第三十二條 大唐國際系統(tǒng)企業(yè)有下列行為的,予以通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)考核:

      (一)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)非常突出的;

      (二)違章指揮,強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的;

      (三)對(duì)存在的重大安全隱患,未采取有效措施的;

      (四)未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,允許從業(yè)人員上崗,致使違章作業(yè)的;

      (五)使用國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材或者產(chǎn)品的;

      (六)超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)經(jīng)營,拒不執(zhí)行有關(guān)部門整改指令的;

      (七)拒絕執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查或者在被檢查時(shí)隱瞞事故隱患,不如實(shí)反映情況的;

      (八)不按期完成大唐國際交辦的安全生產(chǎn)任務(wù)的。如因上述原因?qū)е掳l(fā)生事故的,按照上述事故處理規(guī)定,進(jìn)行升級(jí)考核。

      第三十三條 對(duì)在工作中嚴(yán)重失職,違章指揮(越權(quán)指揮)、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或事故擴(kuò)大的責(zé)任人按上限進(jìn)行處理。

      第三十四條 集團(tuán)公司系統(tǒng)發(fā)生的事故,其他單位未吸取教訓(xùn),重復(fù)發(fā)生同類型事故的,按上限進(jìn)行處理。

      第三十五條 發(fā)生非主要責(zé)任的一般以上事故,按照降低一個(gè)事故等級(jí)進(jìn)行處理。

      由于設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、安裝、調(diào)試、修造、物資等責(zé)任單位造成的事故(在質(zhì)保期內(nèi)或未經(jīng)首次大修的),根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,對(duì)事故責(zé)任單位、項(xiàng)目公司、有關(guān) 責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)人員的處理,由上級(jí)公司參照本規(guī)定酌情處理。

      第三十六條 發(fā)生較大以上設(shè)備事故、人身死亡事故,或造成重大社會(huì)影響的事故,事故企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公司的分管領(lǐng)導(dǎo),要在20日內(nèi)到大唐國際“說清楚”,同時(shí)按照大唐國際“結(jié)案制”相關(guān)要求進(jìn)行結(jié)案。大唐國際領(lǐng)導(dǎo)在30日內(nèi)到集團(tuán)公司專題匯報(bào)。

      第三十七條 按規(guī)定由國家或地方政府負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查的,公司系統(tǒng)各級(jí)企業(yè)也應(yīng)成立調(diào)查組,按照“四不放過”的原則,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析和處理。

      若事故處理意見與本規(guī)定不一致時(shí),遵循“從重不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

      第四章 附 則

      第三十八條 本規(guī)定對(duì)事故的定義和事故責(zé)任的劃分,按照《中國大唐集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。

      第三十九條 本規(guī)定中“以上”,包括本數(shù)。第四十條 各專業(yè)、區(qū)域公司,各直屬直管基層企業(yè)應(yīng)制定包括未遂事故、障礙或事件(分級(jí))及異常進(jìn)行考核處理等的實(shí)施細(xì)則,并報(bào)大唐國際備案。

      第四十一條 本規(guī)定不作為處理和判定刑事、治安、民事責(zé)任的依據(jù)。

      第四十二條 各企業(yè)對(duì)有關(guān)事故責(zé)任者的處理情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)大唐國際備案。

      第四十三條 本規(guī)定由大唐國際安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解 釋。

      第四十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定(2009版)》(大唐國際制[2009]12號(hào))同時(shí)廢止。

      第五篇:大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)定2016

      大唐國際發(fā)電股份有限公司 安全生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)定(2016版)

      【制度摘要】

      業(yè)務(wù)類別 安全管理類 適用范圍 公司全系統(tǒng)

      廢止說明 《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)定》(大唐國際制?2009?138號(hào))

      內(nèi)容概要 《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)定》是依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)定》等規(guī)章制度,結(jié)合大唐國際發(fā)電股份有限公司實(shí)際制定的一部生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)定?!侗O(jiān)督工作規(guī)定》共分八章四十六條,主要規(guī)定了安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的原則、關(guān)系、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、重點(diǎn)工作和制度要求。此次修訂內(nèi)容,進(jìn)一步明確各級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置及人員配置要求,新增加安全風(fēng)險(xiǎn)提示與排序制度,完善《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》制度。

      第一章 總 則

      第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的作用,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)定》等規(guī)章制度,結(jié)合大唐國際發(fā)電股份有限公司(以下簡稱“大唐國際”)實(shí)際,制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定適用于大唐國際本部,各專業(yè)公司、區(qū)域公司,各直屬直管基層企業(yè)。

      第三條 本規(guī)定用于規(guī)定大唐國際系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督 工作的原則、關(guān)系、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、重點(diǎn)工作和制度要求。

      第四條

      安全生產(chǎn)監(jiān)督工作堅(jiān)持以下原則:

      (一)依法合規(guī),做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

      (二)屬地管理,接受地方安監(jiān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。

      (三)屬權(quán)管理,接受上級(jí)公司的監(jiān)管。

      (四)“誰監(jiān)督,誰負(fù)責(zé)”。

      (五)“四個(gè)凡事”,即凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督。

      (六)指導(dǎo)與服務(wù)、管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)督與考核、教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合。

      第二章 安全監(jiān)督管理關(guān)系

      第五條 大唐國際建立自上而下的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,通過對(duì)生產(chǎn)過程中安全工作的有效監(jiān)督,促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系更好的發(fā)揮作用,共同保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      第六條 安全監(jiān)督工作實(shí)行上級(jí)公司對(duì)下級(jí)公司分級(jí)監(jiān)督管理,大唐國際實(shí)行三級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系。

      (一)大唐國際安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)大唐國際本部其他部門,專業(yè)、區(qū)域公司,直屬直管基層企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

      (二)專業(yè)、區(qū)域公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)本專業(yè)、區(qū)域公司本部其他部門,所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

      (三)基層企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)本企業(yè)安全生 產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

      第七條 設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的,企業(yè)應(yīng)定期向其報(bào)告安全生產(chǎn)和事故情況,并通過董事會(huì)明確各項(xiàng)安全監(jiān)督管理職能。

      第八條 對(duì)委托代管的企業(yè)或單位,根據(jù)代管協(xié)議行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能。代管協(xié)議中未包含的部分,按直屬直管基層企業(yè)同等對(duì)待。

      第九條 相關(guān)方安全監(jiān)督管理遵循以下原則:

      (一)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)作為業(yè)主方時(shí),以安全協(xié)議界定的范圍,按照大唐國際規(guī)定對(duì)承包方行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

      (二)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)作為承包方時(shí),除執(zhí)行大唐國際規(guī)定做好內(nèi)部監(jiān)督外,以安全協(xié)議界定的范圍,同時(shí)接受業(yè)主方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

      (三)特許經(jīng)營項(xiàng)目所在企業(yè)對(duì)特許經(jīng)營項(xiàng)目運(yùn)營企業(yè),以資產(chǎn)歸屬劃定安全管理界面,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行安全生產(chǎn)一體化監(jiān)督管理。

      第三章 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

      第十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理包括對(duì)生產(chǎn)過程中人身安全的監(jiān)督管理、設(shè)備安全的監(jiān)督管理和作業(yè)環(huán)境的監(jiān)督管理。

      第十一條 大唐國際安全環(huán)保部是大唐國際系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的歸口管理部門。各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)是本級(jí)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的歸口管理部門,代表本企業(yè)行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能。

      第十二條 大唐國際本部、專業(yè)、區(qū)域公司,直屬直管 企業(yè)和礦山、金屬冶煉、建筑施工、交通運(yùn)輸和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存等企業(yè),以及從業(yè)人員超過100人的企業(yè)必須設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),并配備專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員;從業(yè)人員在30人以上,不足100人的應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員;從業(yè)人員不足30人的,應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。

      第十三條 大唐國際系統(tǒng)專業(yè)公司、做實(shí)的區(qū)域公司必須設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),并配備專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員;未做實(shí)的區(qū)域公司應(yīng)配備專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。

      第十四條 開工建設(shè)的建設(shè)項(xiàng)目必須設(shè)立獨(dú)立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。

      第十五條 大唐國際系統(tǒng)主業(yè)從事礦山、金屬冶煉、建筑施工、交通運(yùn)輸和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存等的專業(yè)、區(qū)域公司和基層企業(yè)應(yīng)設(shè)安全總監(jiān)。

      第十六條 有礦山、金屬冶煉、建筑施工、交通運(yùn)輸和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存等企業(yè)的專業(yè)、區(qū)域公司,內(nèi)設(shè)的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的專職安全監(jiān)察工程師不得少于3人,其中應(yīng)有注冊(cè)安全工程師從事安全監(jiān)督管理工作;其余專業(yè)、區(qū)域公司內(nèi)設(shè)的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的專職安全監(jiān)察工程師不得少于2人。

      第十七條 基層企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)必須符合下列要求:

      (一)從事安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的專職安全監(jiān)察工程師數(shù) 量應(yīng)按本企業(yè)從業(yè)人員(包括長期外委項(xiàng)目部)的5‰配置,但不少于5人,其中應(yīng)有注冊(cè)安全工程師從事安全監(jiān)督管理工作。

      (二)安全監(jiān)察工程師應(yīng)按照人身監(jiān)察、運(yùn)行監(jiān)察、設(shè)備監(jiān)察、職業(yè)健康監(jiān)察、綜合管理等崗位設(shè)置專職安全監(jiān)察工程師,涵蓋各主要專業(yè),明確分工和崗位職責(zé)。

      (三)企業(yè)消防、防汛和交通安全歸安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)管理的,應(yīng)增設(shè)1名專職安全監(jiān)察工程師;治安保衛(wèi)歸安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)管理的,應(yīng)增設(shè)1名專職安全監(jiān)察工程師。

      (四)具備完成安全生產(chǎn)監(jiān)督任務(wù),滿足事故調(diào)查工作所需要的錄音、照相、攝像、監(jiān)管記錄儀、通訊、交通工具等裝備。

      (五)專職或兼職安全監(jiān)察工程師(安全員)應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗,滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作需要。

      第十八條 企業(yè)主要生產(chǎn)部門(主要包括發(fā)電部、設(shè)備部、維護(hù)部、工程部等)、車間(區(qū)隊(duì))、長期外委項(xiàng)目部,應(yīng)設(shè)專職安全監(jiān)察工程師。

      第十九條 班組應(yīng)設(shè)安全員。人員在30人以上的班組,應(yīng)配備專職安全員。

      第二十條 長期外委項(xiàng)目部和特許經(jīng)營項(xiàng)目部必須派專職安全監(jiān)察工程師到該企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),在業(yè)主單位的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施一體化安全監(jiān)督管理。項(xiàng)目部人數(shù)在100人以上的,應(yīng)派2名專職安全監(jiān)察工程師;100人以下的,派1名專職安全監(jiān)察工程師。長期外委項(xiàng)目部和特許經(jīng)營項(xiàng)目部人數(shù)在100人以上的,項(xiàng)目部內(nèi)部應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),配備不少于2名專職安全監(jiān)察工程師;30人以上,不足100人的,項(xiàng)目部內(nèi)部應(yīng)配備專職安全監(jiān)察工程師;30人以下的,項(xiàng)目部內(nèi)部應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職安全監(jiān)察工程師。派出的專職安全監(jiān)察工程師不得替代項(xiàng)目部內(nèi)部需配備的專職安全監(jiān)督人員。

      第二十一條 企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、主要生產(chǎn)部門(主要包括發(fā)電部、設(shè)備部、維護(hù)部、工程部等)專職安全監(jiān)察工程師和車間(區(qū)隊(duì))、長期外委項(xiàng)目部專職安全監(jiān)察工程師,以及班組專(兼)職安全員,共同組成三級(jí)安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

      第二十二條 各企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)必須由本企業(yè)安全第一責(zé)任人主管。

      第二十三條 各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和安全監(jiān)督人員業(yè)務(wù)上接受上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。

      第四章 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職責(zé) 第二十四條 大唐國際安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)

      (一)貫徹落實(shí)國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的有關(guān)要求,負(fù)責(zé)制定大唐國際關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)公司系統(tǒng)企業(yè)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

      (二)監(jiān)督大唐國際系統(tǒng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),確定公司系統(tǒng)企業(yè)的安全考核指標(biāo),并提出考核意見。

      (三)監(jiān)督大唐國際系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督體系和安全生產(chǎn) 保證體系的建設(shè),確保安全生產(chǎn)。

      (四)制定大唐國際安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)目標(biāo),監(jiān)督公司系統(tǒng)企業(yè)分解目標(biāo)和組織實(shí)施。

      (五)監(jiān)督系統(tǒng)企業(yè)按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件。

      (六)監(jiān)督系統(tǒng)企業(yè)落實(shí)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施(“安措”)的情況,監(jiān)督系統(tǒng)企業(yè)有關(guān)部門落實(shí)反事故技術(shù)措施(“反措”)的情況。

      (七)監(jiān)督“兩票三制”等現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

      (八)監(jiān)督系統(tǒng)企業(yè)隱患排查治理工作的組織和開展,監(jiān)督公司系統(tǒng)企業(yè)重大危險(xiǎn)源管理措施落實(shí)情況,對(duì)重大問題和安全隱患,及時(shí)下達(dá)《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》。

      (九)組織對(duì)系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的安全生產(chǎn)法規(guī)考試;組織對(duì)公司系統(tǒng)企業(yè)專職安全監(jiān)察工程師的培訓(xùn)、考核;監(jiān)督公司系統(tǒng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)上崗;監(jiān)督公司系統(tǒng)企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度的落實(shí)。

      (十)負(fù)責(zé)大唐國際安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室日常工作;組織召開公司系統(tǒng)安全監(jiān)督專業(yè)例會(huì);監(jiān)督公司系統(tǒng)開展各項(xiàng)安全例行工作,如春、秋檢及安全生產(chǎn)月活動(dòng)等;定期和不定期對(duì)安全監(jiān)督和管理工作進(jìn)行總結(jié)和分析,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和傾向性問題提出改進(jìn)意見。

      (十一)監(jiān)督系統(tǒng)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估、安全風(fēng)險(xiǎn)提示等工作落實(shí)。

      (十二)監(jiān)督系統(tǒng)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程安全設(shè)施、消防設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”管理。

      (十三)監(jiān)督系統(tǒng)企業(yè)做好外委項(xiàng)目部和外來施工隊(duì)伍的安全管理。

      (十四)監(jiān)督系統(tǒng)企業(yè)做好消防、防汛和職業(yè)健康等工作。

      (十五)制定大唐國際安全生產(chǎn)應(yīng)急救援綜合預(yù)案,監(jiān)督系統(tǒng)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制及演練。

      (十六)組織由大唐國際負(fù)責(zé)的事故調(diào)查,監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí);完成事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作。

      (十七)對(duì)大唐國際安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的提出給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)的建議或意見;對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的提出批評(píng)、處罰的建議和意見。

      第二十五條 專業(yè)、區(qū)域公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)

      (一)貫徹落實(shí)國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和集團(tuán)公司、大唐國際安全生產(chǎn)工作要求,負(fù)責(zé)制定本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)章制度,并對(duì)公司所屬企業(yè)的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

      (二)監(jiān)督公司所屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),制定對(duì)公司所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)業(yè)績考核辦法,確定公司所屬企業(yè)的安全考核指標(biāo),并提出考核意見。

      (三)監(jiān)督公司所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督體系和安全生產(chǎn)保證體系的建設(shè),確保安全生產(chǎn)。

      (四)制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)目標(biāo),監(jiān)督公司所屬企業(yè)分解目標(biāo)和組織實(shí)施。

      (五)監(jiān)督公司所屬企業(yè)按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件。

      (六)監(jiān)督公司所屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn),推動(dòng)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化。

      (七)監(jiān)督公司系統(tǒng)企業(yè)落實(shí)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施(“安措”),監(jiān)督系統(tǒng)企業(yè)有關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)反事故技術(shù)措施(“反措”)。

      (八)監(jiān)督“兩票三制”等現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

      (九)部署公司所屬企業(yè)春、秋檢等隱患排查治理工作,組織進(jìn)行抽查與核查,對(duì)重大問題和安全隱患,及時(shí)下達(dá)《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》。

      (十)組織對(duì)公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的安全生產(chǎn)法規(guī)考試;組織對(duì)公司所屬企業(yè)專職安全監(jiān)察工程師的培訓(xùn)、考核、取證工作;監(jiān)督公司所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)上崗;監(jiān)督公司所屬企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度及計(jì)劃的落實(shí)。

      (十一)負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室日常工作;組織召開公司安全監(jiān)督專業(yè)例會(huì);開展各項(xiàng)安全例行工作,如春、秋檢及安全生產(chǎn)月活動(dòng)等;編發(fā)《安全簡報(bào)》,定期和不定期對(duì)安全監(jiān)督和管理工作進(jìn)行總結(jié)和分析,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和傾向性問題提出改進(jìn)意見。

      (十二)監(jiān)督公司所屬企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估、《安全 風(fēng)險(xiǎn)提示》、安全檢查、隱患排查、危險(xiǎn)源管理等方面的問題,納入“兩措計(jì)劃”并監(jiān)督落實(shí)。

      (十三)監(jiān)督公司所屬企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程安全設(shè)施、消防設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”管理。

      (十四)監(jiān)督公司所屬企業(yè)做好外委項(xiàng)目部和外來施工隊(duì)伍的安全管理。

      (十五)監(jiān)督公司所屬企業(yè)做好治安保衛(wèi)、消防、交通、防汛和職業(yè)健康工作。

      (十六)參與制定本公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援綜合預(yù)案,監(jiān)督公司所屬企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制及演練。

      (十七)組織由本公司負(fù)責(zé)的事故調(diào)查,監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí);完成事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作,并提出考核意見。

      (十八)對(duì)公司所屬企業(yè)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的提出給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)的建議或意見;對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的提出批評(píng)、處罰的建議和意見。

      第二十六條 基層企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)

      (一)監(jiān)督本企業(yè)各部門(車間、區(qū)隊(duì))貫徹落實(shí)上級(jí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。

      (二)組織或參與本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定并監(jiān)督落實(shí),充分發(fā)揮三級(jí)安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用,監(jiān)督各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

      (三)參與制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo),監(jiān)督各部門分解目標(biāo),制定保證目標(biāo)措施,監(jiān)督安全生產(chǎn)四級(jí)控制目標(biāo)的落實(shí)。

      (四)監(jiān)督本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督體系和安全生產(chǎn)保證體系的建設(shè),確保安全生產(chǎn)。

      (五)監(jiān)督按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件。

      (六)監(jiān)督本企業(yè)安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn),推動(dòng)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化。

      (七)組織編制本企業(yè)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并監(jiān)督所需費(fèi)用的提取和使用;監(jiān)督安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施及各項(xiàng)反事故措施計(jì)劃的執(zhí)行;監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護(hù)用品的購置、發(fā)放和使用。

      (八)監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況,涉及人身安全的防護(hù)狀況,涉及消防、交通的安全管理狀況;在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和安全隱患,及時(shí)下達(dá)《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》,并向本企業(yè)安全第一責(zé)任人匯報(bào)。

      (九)組織或參與本企業(yè)安全生產(chǎn)生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全教育和培訓(xùn)情況;監(jiān)督安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí);組織或配合開展安全培訓(xùn)與考試。

      (十)負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室日常工作;組織召開公司安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)例會(huì);開展各項(xiàng)安全例行工作,如春、秋檢及安全生產(chǎn)月活動(dòng)等;編發(fā)《安全簡報(bào)》,定期和不定期對(duì)安全監(jiān)督和管理工作進(jìn)行總結(jié)和分析,對(duì)薄弱環(huán)節(jié) 和傾向性問題提出改進(jìn)意見。

      (十一)積極推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估和“三講一落實(shí)”等制度辦法的落實(shí),組織編制《危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制手冊(cè)》,對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析、評(píng)估,提高安全工作的預(yù)見性。

      (十二)參與本企業(yè)工程和技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、項(xiàng)目招標(biāo)、施工隊(duì)伍資質(zhì)審查和竣工驗(yàn)收,以及有關(guān)科研成果鑒定等工作;監(jiān)督新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”的組織落實(shí)。

      (十三)監(jiān)督本企業(yè)定期組織開展危險(xiǎn)源的評(píng)估管理;監(jiān)督危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、大壩注冊(cè)等管理工作。

      (十四)監(jiān)督外包工程人員的資質(zhì)審查、準(zhǔn)入、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理責(zé)任的落實(shí)。

      (十五)監(jiān)督“兩票三制”等現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度的執(zhí)行。(十六)監(jiān)督管理本企業(yè)反違章工作,組織開展“違章模擬事故分析”活動(dòng)。

      (十七)監(jiān)督本企業(yè)治安保衛(wèi)、消防、交通、防汛和職業(yè)健康工作。

      (十八)組織或參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,監(jiān)督預(yù)案的編制、修訂、評(píng)審、備案、發(fā)布、培訓(xùn)、演練等。

      (十九)組織或參加本企業(yè)事故調(diào)查,監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí);完成事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送并提出考核意見。(二十)對(duì)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的提出給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)的建議或意見;對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的提出批評(píng)、處罰的建議或意見。

      第五章 安全監(jiān)督管理人員

      第二十七條 安全監(jiān)察工程師必須符合以下條件:

      (一)熟悉國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和集團(tuán)公司、大唐國際安全生產(chǎn)的有關(guān)要求,以及企業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程等。

      (二)具有相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)過程和主要設(shè)備狀況,具備事故分析能力和綜合表達(dá)能力。新聘任的人員必須具備大專及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

      (三)責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,身體健康,能夠適應(yīng)安全監(jiān)督管理工作需要。

      (四)取得國家注冊(cè)安全工程師或行業(yè)、地方政府安全管理培訓(xùn)合格證書,滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督工作要求。

      第二十八條 安全監(jiān)察工程師具有以下權(quán)力:

      (一)有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、控制室、調(diào)度室等生產(chǎn)區(qū)域檢查和了解安全情況。

      (二)有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)(或操作)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

      (三)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,有權(quán)責(zé)令立即排除;對(duì)排除過程中無法保證安全的,或遇有重大安全風(fēng)險(xiǎn)或突發(fā)事故征兆的,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè),從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員。

      (四)對(duì)事故調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時(shí),有權(quán)提出或向上級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映;對(duì)違反規(guī)程、規(guī)定,隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為,有權(quán)制止或越級(jí)反映。

      (五)有權(quán)要求保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況,提取、查閱有關(guān)資料,有權(quán)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行照相、錄音、錄像和物證收集等。

      (六)對(duì)安全生產(chǎn)工作情況,有建議獎(jiǎng)勵(lì)、考核、處理的權(quán)利。

      第二十九條 安全監(jiān)察工程師在行使職權(quán)時(shí),具有以下義務(wù):

      (一)在生產(chǎn)區(qū)域檢查工作時(shí),有維護(hù)正常生產(chǎn)作業(yè)秩序的義務(wù)。

      (二)在制止違章指揮、違章作業(yè)行為時(shí),有解釋制止理由的義務(wù)。

      (三)因事故調(diào)查需要,向有關(guān)人員了解事故情況時(shí),有為當(dāng)事人保密的義務(wù)。

      (四)對(duì)群眾反映的監(jiān)督范圍內(nèi)的有關(guān)隱瞞事故(隱患),或事故處理不當(dāng)?shù)男袨?,有深入調(diào)查并向反映人或有關(guān)部門說明的義務(wù)。

      第三十條 安全監(jiān)察工程師的薪酬應(yīng)不低于同級(jí)設(shè)備、運(yùn)行等生產(chǎn)管理職能(職權(quán))部門相對(duì)應(yīng)崗位的薪酬,車間(區(qū)隊(duì))專職安全監(jiān)察工程師的薪酬應(yīng)不低于該車間(區(qū)隊(duì))專業(yè)技術(shù)人員的薪酬。

      第三十一條 鼓勵(lì)安全監(jiān)督人員參加國家注冊(cè)安全工 程師考試,獲取注冊(cè)安全工程師資格。

      第三十二條 長期外委項(xiàng)目部派到企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的專職安全監(jiān)察工程師,行使與本企業(yè)安全監(jiān)察工程師同樣的職權(quán),個(gè)人防護(hù)用品、辦公用品、辦公場(chǎng)所由企業(yè)負(fù)責(zé),具體工作由企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一分配。

      第三十三條 公司系統(tǒng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的變更,應(yīng)征得上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的同意。

      第三十四條 基層企業(yè)各部門(車間、區(qū)隊(duì))的專(兼)職安全監(jiān)察工程師的業(yè)務(wù)管理及考核,由基層企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);班組安全員的安全生產(chǎn)監(jiān)督方面的工作考核意見,由車間(區(qū)隊(duì))安全監(jiān)察工程師負(fù)責(zé)。

      第三十五條 安全監(jiān)督人員執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督任務(wù)時(shí),應(yīng)佩帶“安監(jiān)”標(biāo)志,著裝規(guī)范。

      第三十六條 安全監(jiān)督人員弄虛作假、徇私舞弊、履職能力差、工作開展不力的,上級(jí)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可通過《安全監(jiān)督通知書》等形式,要求企業(yè)予以經(jīng)濟(jì)處罰、降級(jí)、撤職等處理。

      第六章 安全監(jiān)督重點(diǎn)工作

      第三十七條 安全生產(chǎn)監(jiān)督的重點(diǎn)是各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),要努力實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)督工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化。

      第三十八條 安全監(jiān)督體系要依法監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)督,監(jiān)督有據(jù),其重點(diǎn)工作如下:

      (一)監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 組織建立健全以崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人。

      (二)安全目標(biāo)

      組織提出企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo),由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)審議通過。監(jiān)督逐級(jí)分解安全目標(biāo)并制定保證措施,監(jiān)督落實(shí)。

      (三)安全培訓(xùn)

      以知法懂法為重點(diǎn)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn);以安全常識(shí)、安全技能、《安全規(guī)程》等為重點(diǎn)加強(qiáng)員工安全培訓(xùn);以《三措兩案》為重點(diǎn)加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)人員、外包人員安全培訓(xùn)。

      (四)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議

      大唐國際每年至少召開兩次安委會(huì)會(huì)議;各區(qū)域(專業(yè))公司、各基層企業(yè)每季度召開一次安委會(huì)會(huì)議。學(xué)習(xí)國家和上級(jí)安全生產(chǎn)最新要求,總結(jié)前一階段安全生產(chǎn)工作,重點(diǎn)是剖析安全生產(chǎn)存在的重點(diǎn)問題并部署下一階段的安全生產(chǎn)工作。

      (五)隱患排查

      安全監(jiān)督部門重點(diǎn)負(fù)責(zé): 1.綜合性安全檢查;

      2.季節(jié)性安全檢查,如:春季安全檢查、秋季安全檢查等;

      3.專項(xiàng)安全檢查,如:防汛檢查、防火檢查等; 4.監(jiān)督問題整改; 5.每月上報(bào)地方及上級(jí)隱患排查治理開展情況。其他專業(yè)性安全檢查由歸口管理部門負(fù)責(zé)。

      (六)日?,F(xiàn)場(chǎng)安全檢查

      安全監(jiān)督人員日常現(xiàn)場(chǎng)安全檢查重點(diǎn)內(nèi)容:安全設(shè)施完好情況、兩票執(zhí)行情況、人員違章情況、外包單位《三措兩案》落實(shí)情況、個(gè)人防護(hù)用品使用情況、腳手架搭設(shè)情況等。

      (七)危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督

      監(jiān)督本企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、分級(jí)、評(píng)估、建檔、備案、檢測(cè)、隱患排查治理等工作,每年一季度完成重大危險(xiǎn)源監(jiān)督報(bào)告。

      (八)危險(xiǎn)源管理監(jiān)督

      監(jiān)督本企業(yè)危險(xiǎn)源辨識(shí)、分級(jí)、評(píng)估、建檔、檢測(cè)、隱患排查和監(jiān)督管理等工作,每年一季度完成危險(xiǎn)源監(jiān)督報(bào)告。

      (九)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估

      組織安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估工作,監(jiān)督問題錄入“問題庫”,重點(diǎn)是監(jiān)督問題整改。

      (十)應(yīng)急管理

      組織制定危機(jī)事件應(yīng)急預(yù)案,制定每年的應(yīng)急演練計(jì)劃,并監(jiān)督演練計(jì)劃執(zhí)行。

      (十一)結(jié)案與督辦

      歸口安全生產(chǎn)問題結(jié)案和督辦工作,組織人身不安全事件的結(jié)案。

      (十二)工作票與操作票監(jiān)督管理

      監(jiān)督設(shè)備部履行工作票歸口管理職責(zé),監(jiān)督發(fā)電部履行 操作票歸口管理職責(zé),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工作票和操作票動(dòng)態(tài)檢查和考核。

      (十三)外委項(xiàng)目部、外包工程安全監(jiān)督

      監(jiān)督外委項(xiàng)目部與外包工程歸口管理部門履行全面管理職責(zé),重點(diǎn)監(jiān)督做好資質(zhì)審查、入廠三級(jí)安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)安全交底、《三措兩案》的執(zhí)行等情況。

      (十四)特許經(jīng)營安全監(jiān)督

      監(jiān)督在《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》中明確劃分雙方安全界面,監(jiān)督履行《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》。

      (十五)“三會(huì)一活動(dòng)”(安全分析會(huì)、安全監(jiān)督網(wǎng)例會(huì)、班前班后會(huì),安全日活動(dòng))管理

      大唐國際每季度召開一次安全分析會(huì),每年至少召開兩次安全監(jiān)督網(wǎng)例會(huì);基層企業(yè)每月至少召開一次安全分析會(huì)和安全監(jiān)督網(wǎng)例會(huì);督促部門(車間、值)做好班組班前班后會(huì)監(jiān)督檢查工作;督促部門(車間、值)做好班組安全日活動(dòng),監(jiān)督檢查班組安全日活動(dòng)開展情況。

      (十六)三講一落實(shí)

      監(jiān)督指導(dǎo)“三講一落實(shí)”(講任務(wù)、講風(fēng)險(xiǎn)、講措施,抓落實(shí))工作,組織編制《危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制手冊(cè)》,有效防控現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)。

      (十七)違章模擬事故分析

      安全監(jiān)督部門每月組織開展違章模擬事故分析,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的典型違章事件,把未遂當(dāng)做已遂來進(jìn)行模擬后果分析。從類別、性質(zhì)、頻次、危害程度等多維度分析違章成因,量化考核違章可能造成的后果及處罰和處理情況。

      (十八)安全簡報(bào)

      各級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)每月編制一期《安全簡報(bào)》,充分發(fā)揮《安全簡報(bào)》的輿論引導(dǎo)、下情上報(bào)、上情下達(dá)、信息交流的作用,并為班組安全培訓(xùn)提供學(xué)習(xí)材料。主要內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估排序、隱患排查與整改、違章考核、“兩票”執(zhí)行、“兩措計(jì)劃”執(zhí)行、重大危險(xiǎn)源管理及動(dòng)態(tài)監(jiān)控、發(fā)承包工程管理、應(yīng)急管理、安全監(jiān)督例行工作以及不安全事件分析等。

      (十九)安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書

      對(duì)安全生產(chǎn)工作存在的重大隱患,下達(dá)《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》,要求限期整改并書面答復(fù)。

      (二十)安全生產(chǎn)月

      制定安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案,提高對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),普及安全知識(shí),弘揚(yáng)安全文化,形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

      (二十一)問題庫

      監(jiān)督上級(jí)安全檢查、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源評(píng)估等要求整改的問題,季節(jié)性、專項(xiàng)安全檢查要求整改的問題,隱患排查查出的安全管理問題等,錄入問題庫,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

      (二十二)安全事故通報(bào)防范措施落實(shí)

      對(duì)政府、上級(jí)下發(fā)的《事故通報(bào)》、《事故快報(bào)》等要求的防范措施,編制《防范措施落實(shí)任務(wù)分解表》(見附件四),作為附件隨通報(bào)一并下發(fā)。重點(diǎn)監(jiān)督落實(shí)情況。(二十三)安全檢測(cè)報(bào)警裝置

      監(jiān)督安全檢測(cè)報(bào)警裝置歸口管理部門做好檢測(cè)報(bào)警裝置檢查、檢測(cè)、維護(hù)工作,確保檢測(cè)報(bào)警裝置安全可靠。安全檢測(cè)報(bào)警裝置包括:有毒有害氣體檢測(cè)報(bào)警裝置、易燃易爆氣體檢測(cè)報(bào)警裝置、消防報(bào)警系統(tǒng)、有限空間氧含量分析裝置等。

      第三十九條 安全監(jiān)督人員應(yīng)按照《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)管理指導(dǎo)意見》中工作表中內(nèi)容開展安全監(jiān)督管理工作。

      第七章 制度與要求

      第四十條 安全風(fēng)險(xiǎn)提示制度

      大唐國際和專業(yè)、區(qū)域公司根據(jù)安全生產(chǎn)檢查、安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估、不安全事件及存在的重點(diǎn)、較大或突出風(fēng)險(xiǎn),向下級(jí)下達(dá)《安全風(fēng)險(xiǎn)提示》。企業(yè)應(yīng)根據(jù)提示制定整改計(jì)劃,消除風(fēng)險(xiǎn)。

      第四十一條 安全風(fēng)險(xiǎn)排序制度

      大唐國際和專業(yè)、區(qū)域公司,每月結(jié)合問題庫,以近二年不安全事件數(shù)量、設(shè)備可靠性、反違章活動(dòng)開展情況、各種安全檢查未整改問題數(shù)量、問題重復(fù)發(fā)生數(shù)量、檢修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)量、外來施工隊(duì)伍及人員數(shù)量、掛牌督辦問題數(shù)量等為主要評(píng)估內(nèi)容,按照綜合風(fēng)險(xiǎn)度進(jìn)行排序,經(jīng)大唐國際和專業(yè)、區(qū)域公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副職、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽字后上報(bào)集團(tuán)公司。

      第四十二條 《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》制度 上級(jí)公司每次安全檢查后,或者針對(duì)存在的重點(diǎn)、較大或突出風(fēng)險(xiǎn),向下級(jí)下達(dá)《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》,通知書必須明確整改的時(shí)限和要求。

      大唐國際《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》管理流程:

      (一)大唐國際《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》下發(fā)后,專業(yè)、區(qū)域公司和基層企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分管副職、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人閱知后,應(yīng)承諾按要求完成,并在《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》上簽字。

      (二)專業(yè)、區(qū)域公司和基層企業(yè)接到大唐國際《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》后5 日內(nèi),將相關(guān)人員簽字后的《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》掃描件,上傳至大唐國際安全生產(chǎn)主管部門(遇有特殊情況,電話匯報(bào)說明原因)。

      (三)專業(yè)、區(qū)域公司和基層企業(yè)負(fù)責(zé)按照大唐國際《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》的要求和規(guī)定時(shí)限,舉一反三進(jìn)行整改,并對(duì)所列問題的整改工作效果進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。

      (四)專業(yè)、區(qū)域公司和基層企業(yè)整改完成后,以正式文件上報(bào)大唐國際,上報(bào)內(nèi)容要針對(duì)大唐國際《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》提出的問題,逐項(xiàng)回復(fù)整改結(jié)果,現(xiàn)場(chǎng)問題附整改前后的對(duì)比照片,管理問題要提供佐證材料。

      (五)大唐國際安全生產(chǎn)主管部門接到專業(yè)、區(qū)域公司和基層企業(yè)回復(fù)的整改結(jié)果文件后,對(duì)照《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》逐項(xiàng)審核整改完成情況,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。

      (六)對(duì)大唐國際《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》所列問題均完成整改的,由大唐國際安全生產(chǎn)主管部門予以結(jié)案。對(duì)整 改不合格的,大唐國際安全生產(chǎn)主管部門將責(zé)成專業(yè)、區(qū)域公司和基層企業(yè),再次組織整改并現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。

      (七)對(duì)整改完成情況上報(bào)不實(shí),拒不落實(shí)整改要求的,大唐國際安全生產(chǎn)主管部門將依據(jù)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅問責(zé),嚴(yán)格考核。

      公司系統(tǒng)各企業(yè)《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》的使用參照大唐國際流程執(zhí)行。

      第四十三條 安全監(jiān)督專業(yè)例會(huì)及安全監(jiān)督網(wǎng)例會(huì)制度

      大唐國際和專業(yè)、區(qū)域公司每半年至少召開一次安全監(jiān)督專業(yè)例會(huì),由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主持,所屬企業(yè)的安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人參加?;鶎悠髽I(yè)每月至少召開一次安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)例會(huì),由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主持,安全監(jiān)督網(wǎng)成員參加。

      第八章 附 則

      第四十四條 本規(guī)定中的“以上”,包括本數(shù)。第四十五條 本規(guī)定由大唐國際安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第四十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)定》(大唐國際制?2009?138號(hào))同時(shí)廢止。

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