第一篇：文廣局三定方案通知

陽政辦字〔2011〕25號

陽信縣人民政府辦公室

關于印發(fā)《陽信縣文化廣電新聞出版局主要職責

內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》的通知

開發(fā)區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處），縣政府各部門，各企事業(yè)單位：

《陽信縣文化廣電新聞出版局主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》已經(jīng)縣政府批準，現(xiàn)予印發(fā)。請縣文化廣電新聞出版局認真做好組織實施。

二〇一一年一月十九日

陽信縣文化廣電新聞出版局 主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定

根據(jù)市委、市政府批準的《陽信縣人民政府機構改革方案》（濱辦字〔2010〕25號）和縣委、縣政府《關于陽信縣人民政府機構改革的實施意見》（陽發(fā)〔2011〕2號），設立陽信縣文化廣電新聞出版局，為縣政府工作部門，不再保留縣廣播電影電視局、縣文化體育局。

一、職責調(diào)整

（一）將原縣廣播電影電視局的行政管理職責和原縣文化體育局承擔的文化、旅游管理職責劃入縣文化廣電新聞出版局；將縣文化市場綜合執(zhí)法局承擔的新聞出版管理職責劃歸縣文化廣電新聞出版局。

（二）將原縣文化體育局承擔的體育管理工作職責劃歸縣教育體育局。

（三）增加對從事演藝活動、出版活動、廣播電影電視節(jié)目制作的民辦機構進行監(jiān)管的職責。

（四）加強推進公共文化服務、指導基層文化建設和保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的職責；加強對信息網(wǎng)絡視聽節(jié)目（包括影視類音響制品的網(wǎng)上播放）服務和公共視聽載體播放節(jié)目的業(yè)務監(jiān)管職責。

二、主要職責

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市文化藝術、文物保護、廣播電

（十六）負責全縣廣播電臺、電視轉(zhuǎn)播臺的建臺審查、報批和廣播電視發(fā)射臺、轉(zhuǎn)播臺頻率、頻道、功率的規(guī)劃；負責全縣廣播電視工程、有線廣播電視系統(tǒng)設計、施工安裝業(yè)務的論證、報批、驗收以及頒發(fā)資格證書；對全縣廣播電視專用網(wǎng)進行規(guī)劃和管理；制定全縣廣播電視專用網(wǎng)的具體政策、規(guī)定，指導分級建設和開發(fā)工作，保證廣播電視節(jié)目安全播出。

（十七）負責全縣電視劇制作許可證、廣播電視節(jié)目生產(chǎn)經(jīng)營許可證和接受衛(wèi)星傳送境外電視節(jié)目許可證的審查報批；負責接收衛(wèi)星傳送境內(nèi)電視節(jié)目許可證發(fā)放、撤銷工作；按照有關規(guī)定負責利用衛(wèi)星設施接收衛(wèi)星節(jié)目的管理，監(jiān)督管理全縣廣播電視廣告經(jīng)營活動。

（十八）負責全縣新聞出版單位行業(yè)監(jiān)管，實施準入和退出管理。

（十九）負責互聯(lián)網(wǎng)出版活動和開辦手機書刊手機文學業(yè)務的審核和管理工作。

（二十）負責全縣出版物內(nèi)容監(jiān)管工作，指導并依法審核出版物的出版計劃和選題；組織指導重點出版物和教科書的出版、印刷和發(fā)行工作；制定全縣古籍整理出版規(guī)劃并承擔組織協(xié)調(diào)工作。

（二十一）審核、申報地方單位創(chuàng)辦的正式報紙和出版內(nèi)部資料性出版物；審核、申報報紙開版、刊期和期刊開本、頁碼等項目的變更；審核、申報外地報社、期刊社在陽信設立的記者站、辦事處；負責全縣新聞單位記者證的審核、發(fā)放和管理工作。

（二十二）審核、申報音像制品和電子出版物復制單位的設立。

（二十三）負責著作權管理工作；處理涉外著作權事宜，負責出版物的進出口管理工作。

（二十四）承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

三、內(nèi)設機構

根據(jù)上述職責，縣文化廣電新聞出版局設5個職能股室。

（一）辦公室

組織協(xié)調(diào)局機關日常工作；負責綜合性文稿的起草工作；負責局機關文電、會務、信息、信訪、督辦、檔案、機要、統(tǒng)計、調(diào)研、保密、政務公開、安全保衛(wèi)和機關后勤服務等工作；指導、監(jiān)督局機關及所屬單位國有資產(chǎn)管理工作；承擔有關行政復議、行政應訴等工作。完成局領導臨時交辦的其他各項工作。

（二）新聞宣傳股

擬訂廣播電視宣傳規(guī)劃并組織實施；指導、協(xié)調(diào)陽信縣人民廣播電臺、陽信縣電視轉(zhuǎn)播臺的重大宣傳工作；指導、監(jiān)督全縣廣播電視的宣傳和播出工作；指導、監(jiān)管理論文獻片、紀錄片的制作和播出；指導、監(jiān)督電視劇和電視動畫片的制作；負責全縣廣播電視宣傳工作；研究、指導廣播電視宣傳工作的改革；組織和管理廣播電視節(jié)目的評獎活動；監(jiān)督檢查廣播電視宣傳紀律的執(zhí)行情況。

(三)文化產(chǎn)業(yè)股

擬訂全縣文化、廣播電影電視、新聞出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政

四、人員編制

陽信縣文化廣電新聞出版局機關行政編制12名，工勤人員編制2名，編制總額14名。配備局長1名、副局長3名。

紀檢、工會等領導干部的配備按有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

1.將原縣廣播電影電視局下屬事業(yè)單位陽信縣人民廣播電臺、陽信縣電視轉(zhuǎn)播臺整建制劃歸陽信縣文化廣電新聞出版局管理。

2.將原縣文化體育局下屬事業(yè)單位陽信縣旅游局（參照公務員法管理）、陽信縣圖書館、陽信縣文化館、陽信縣文物管理所、陽信縣藝術團整建制劃歸陽信縣文化廣電新聞出版局管理。

3.將原縣文化體育局下屬企業(yè)陽信縣電影放映公司和陽信縣影劇院整建制劃歸陽信縣文化廣電新聞出版局管理。

六、附則

本規(guī)定由縣機構編制委員會辦公室負責解釋，其調(diào)整由縣機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

主題詞：機構 改革 通知

抄送：縣委各部門，縣人大常委會辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣紀委辦公室，縣法院，縣檢察院，縣人民武裝部。

陽信縣人民政府辦公室

2011年1月19日印發(fā)

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第二篇：三定方案

XX鄉(xiāng)機構改革“三定”方案

根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，特制定XX鄉(xiāng)機構改革“三定”方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，適應建設社會主義新農(nóng)村的新形勢，按照執(zhí)政為民、以人為本和構建社會主義和諧社會的要求，遵循權責一致、統(tǒng)籌兼顧、政事分開、重在轉(zhuǎn)變職能和因地制宜的原則，理順管理體制和運行機制，明確職能，科學設置機構，合理配備人員，健全保障制度，調(diào)動各類人員的積極性，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、鄉(xiāng)黨委、政府的主要職能

鄉(xiāng)黨委、政府通過組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾，切實履行促進經(jīng)濟發(fā)展、加強社會管理、提供公共服務、維護社會穩(wěn)定的職能，努力把工作重點從直接抓招商引資、生產(chǎn)經(jīng)營、催種催收等具體事務轉(zhuǎn)到對農(nóng)戶和各類經(jīng)濟主體進行示范引導、提供政策服務以及營造發(fā)展環(huán)境上來。

（一）宣傳法律政策，促進村民自治。貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，落實黨和國家的方針、政策，加強黨風廉政建設，堅持依法行政，推進民主政治發(fā)展，加強基層黨組織和政權建設。

（二）發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。組織指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，加強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設；健全農(nóng)業(yè)社會化服 務體系，完善農(nóng)業(yè)支持和保護體系，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；支持保護農(nóng)民興辦各種經(jīng)濟組織，引導農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，不斷提高人民生活水平。

（三）加強社會管理，創(chuàng)造良好環(huán)境。規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟管理，推進政務、村務公開；抓好人口和計劃生育工作，保障婦女兒童合法權益；加強安全生產(chǎn)，組織搶險救災，實施優(yōu)撫救助，及時上報和處置重大社情、疫情、險情，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

（四）發(fā)展公益事業(yè)，提供公共服務。搞好鄉(xiāng)村公共設施建設和小城鎮(zhèn)建設，發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)；開展社會保障服務，提供經(jīng)濟發(fā)展和社會進步信息，促進精神文明建設。

（五）加強綜合治理，維護社會穩(wěn)定。保護轄區(qū)內(nèi)各種經(jīng)濟組織的合法權益和財產(chǎn)安全，調(diào)解民事糾紛，化解社會矛盾，接待上訪群眾，處理群體性突發(fā)事件，保障公民的人身權利、民主權利和其它權利，保證社會公正，維護社會穩(wěn)定。

（六）上級黨委、政府交辦的其它工作。

三、人員編制和領導職數(shù)

核定鄉(xiāng)機關行政編制27名，司法專項編制1名，人武部4名，財政所3名。

核定領導職數(shù)8名，實行交叉任職（黨委書記1名，人大主席1名，人大副主席1名，黨委副書記兼鄉(xiāng)長1名，黨委副書記2名，紀委書記1名，副鄉(xiāng)長3名，武裝部長1名）。

四、機構設置及其職能

鄉(xiāng)機關設以下機構：

（一）黨政綜合辦公室（加掛人民群眾來信來訪辦公室和社會治安綜合治理委員會辦公室牌子）：主要承擔黨委、人大、政府以及群團組織的各項日常工作，負責黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理、紀檢監(jiān)察、組織、人事、宣傳、武裝、統(tǒng)計、信訪、工會、共青團、婦女、科協(xié)等工作，組織協(xié)調(diào)各項中心工作。

黨政綜合辦公室核定編制17名，設辦公室主任1名、組織、人事、宣傳干事各1名，共青團、文秘干事1名，統(tǒng)計、婦聯(lián)、科技干事1名。

（二）經(jīng)濟發(fā)展辦公室：主要承擔經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整、農(nóng)村基礎設施建設、防汛抗旱救災、安全生產(chǎn)等工作，協(xié)調(diào)與經(jīng)濟發(fā)展相關工作。完成黨委、政府交辦的其它工作。

經(jīng)濟發(fā)展辦公室核定編制3名，設經(jīng)管、扶貧、安全生產(chǎn)1名。

（三）社會管理辦公室：主要承擔人口和計劃生育、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、民政事務、民族宗教、殘聯(lián)、勞動和社會保障、教科文衛(wèi)體、移民、環(huán)境保護等工作，協(xié)調(diào)與社會事務相關工作。完成黨委、政府交辦的其它工作。

社會管理辦公室核定編制7名，設人口與計劃生育、村鎮(zhèn)規(guī)劃、國土資源、科教文衛(wèi)、勞動保障、民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各 1名。

（四）財政所：主要承擔鎮(zhèn)政府預決算編制，預算內(nèi)外資金收支及由鎮(zhèn)實施的專項資金管理，各項農(nóng)民補貼核定，農(nóng)村社會保障資金及村級集體資金的專戶存儲核拔和監(jiān)督管理，鄉(xiāng)村債權債務清理、基金會和國債性資金回收清欠管理，耕地占用稅、契稅征收，會計核算，國有資產(chǎn)管理等職責。

財政所核定編制3名，設所長兼專項資金管理員1名，預算會計1名，國有資產(chǎn)管理員1名。

（五）司法所：主要承擔本鎮(zhèn)普法教育工作，推進依法行政，做好基層調(diào)解組織的指導、培訓工作；參與社會治安綜合治理工作；開展法律咨詢、民事調(diào)解、法律援助等各項服務活動。完成上級司法行政機關和鎮(zhèn)政府交辦的維護社會穩(wěn)定工作。

司法所核定編制1名，設所長1名。

（六）人武部：主要承擔民兵征組，義務兵的選送等工作。人武部核定編制4名，設部長一名，人武干事3名。

（七）后勤編：主要承擔駕駛車輛、職工食堂等后勤工作 后勤編核定編制4名，其中駕駛員、事務長、勤雜人員各1名。

五、鄉(xiāng)屬事業(yè)單位機構設置及職能

按照公益性職能與經(jīng)營性職能分開，保證公益性、放開經(jīng)營性的原則，對鄉(xiāng)事業(yè)單位進行調(diào)整重組，統(tǒng)一設置農(nóng)業(yè)綜合服務站、計劃生育服務站、文化綜合服務站、衛(wèi)生院、林業(yè)站等五個事業(yè)單位，財政全額撥款，由鄉(xiāng)政府領導和管理，縣業(yè)務主管部 門負責業(yè)務指導、技術培訓、發(fā)展規(guī)劃和專項事業(yè)費的統(tǒng)籌安排。

縣編制部門核定鎮(zhèn)事業(yè)編制42名，其機構設置如下：

（一）農(nóng)業(yè)綜合服務站：事業(yè)編制11名，其中設站長1名(專業(yè)技術人員兼職)，水利員3名、農(nóng)技員4名、獸醫(yī)員4名。經(jīng)費實行全額撥款。

主要職責：負責本鎮(zhèn)農(nóng)林水等產(chǎn)業(yè)新技術、新品種的示范、推廣，以及病蟲害及疫情的檢測、預報、防治和處理；小型水庫、堰塘、泵站及農(nóng)村人畜引水等基礎設施建設的技術指導，基層防汛、抗旱、排澇等相關法律法規(guī)規(guī)定的公益性服務職責；畜禽疾病醫(yī)治、畜禽疾病預防和疫情測報。完成黨委、政府交辦的其它工作。

（二）計劃生育服務站：事業(yè)編制 2名，其中設站長1名(專業(yè)技術人員兼職)，專業(yè)技術人員 2名。經(jīng)費實行全額撥款。

主要職責：負責本鎮(zhèn)計劃生育“三查”、生殖保健、生育技術、生育隨訪、孕情監(jiān)測、計劃生育宣傳咨詢、計劃生育新技術推廣、培訓以及落實計劃生育家庭獎勵扶助制度工作。完成黨委、政府交辦的其它工作。

（三）文化綜合服務站：事業(yè)編制6名，其中設站長1名(專業(yè)技術人員兼職)，專業(yè)技術人員6名。經(jīng)費實行全額撥款。

主要職責：負責本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村圖書資料借閱管理、宣傳教育、文藝演出、廣播影視、科技推廣、科普培訓、體育和青少年校外活動管理服務工作。完成黨委、政府交辦的其它工作。

（四）林業(yè)站：核定事業(yè)編制5名，設站長1名(專業(yè) 技術人員兼職)，專業(yè)技術人員5名。經(jīng)費實行全額撥款。

主要職責：森林資源管理、護林防火，植樹造林。

（五）衛(wèi)生院：事業(yè)編制18名，其中設院長1名(專業(yè)技術人員兼職)，副院長2名(專業(yè)技術人員兼職)，專業(yè)技術人員18名。經(jīng)費實行全額撥款。

主要職責：承擔本鎮(zhèn)居民常見病多發(fā)病的護理、預防保健、衛(wèi)生技術人員培訓、初級衛(wèi)生保健規(guī)劃實施、合作醫(yī)療組織與管理、衛(wèi)生監(jiān)督與衛(wèi)生信息管理。

XX鄉(xiāng)人民政府 2011年9月23日

第三篇：三定方案

三定方案

勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心是勞動和社會保障部直屬事業(yè)單位，受部委托組織指導全國社會保險經(jīng)辦機構開展社會保險基金的籌集、支付、管理、運營事務，組織實施社會保險的基礎性、技術性、事務性和服務性工作。

一、職能調(diào)整

（一）劃入的職能

依據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)勞動和社會保障部職能配置內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》(國辦發(fā)[1998]50號)的規(guī)定，以及國務院關于社會保險實行統(tǒng)一管理的要求，以下職能由勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心承擔：

1．原勞動部社會保險事業(yè)管理局承擔的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險方面的具體事務管理職能。

2．衛(wèi)生部原全國公費醫(yī)療事務管理中心承擔的機關、事業(yè)單位公費醫(yī)療管理涉及職工醫(yī)療保險方面的具體事務管理職能。

3．民政部原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務中心承擔的農(nóng)村養(yǎng)老保險基金及具體事務管理職能。

4．人事部原中央國家機關及其在京事業(yè)單位社會保險管理中心承擔的機關事業(yè)單位工作人員社會保險基金及具體事務管理職能。

5．原勞動部就業(yè)司承擔的企業(yè)職工失業(yè)保險基金收繳的統(tǒng)計工作職能。

6．在以上職能基礎上，因按國家規(guī)定擴大社會保險覆蓋范圍而增加的職能。

(二)劃出的職能。

1．由原勞動部社會保險事業(yè)管理局承擔的建設全國社會保險管理信息系統(tǒng)的職能，交由勞動和社會保障部信息中心為主承擔。

2．由原勞動部社會保險事業(yè)管理局承擔的擬定社會保險基金審計制度、建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)及受理投訴舉報的職能，交由勞動和社會保障部社會保險基金監(jiān)督司承擔。

(三)需要強化的職能。

1．對社會保險基金及事務的統(tǒng)一管理，協(xié)調(diào)運作。

2．對社會保險經(jīng)辦機構在基金管理方面的內(nèi)部自律和社會保險基金稽核工作的指導。

3．對社會保險對象的社會化管理服務的組織、指導。

二、主要職責

勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心的主要職責是：

(一)擬定社會保險經(jīng)辦機構進行社會保險登記、審核社會保險繳費申報、開展社會保險費征繳以及辦理社會保險關系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作的辦事程序與操作規(guī)范并組織實施。

(二)擬定社會保險經(jīng)辦機構管理社會保險繳費記錄、檔案和個人帳戶的業(yè)務工作規(guī)范并組織實施。

(三)在部的統(tǒng)一組織下，匯總編制全國養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險基金的、季度、月度財務報告，指導社會保險經(jīng)辦機構執(zhí)行社會保險基金財務、會計制度。

(四)擬定社會保險基金統(tǒng)籌與調(diào)劑的具體辦法，指導社會保險經(jīng)辦機構管理、存儲、劃撥社會保險基金。

(五)制定社會保險社會化管理規(guī)范，指導社會保險經(jīng)辦機構的社會保險社會化管理工作和做好離退休人員的社會化服務。

(六)在部的統(tǒng)一組織下，承擔全國社會保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作，參與全國社會保險信息系統(tǒng)規(guī)劃建設工作。

(七)擬定社會保險基金稽核制度并組織實施，指導社會保險經(jīng)辦機構建立健全防范瞞報少繳社會保險費和虛報冒領社會保險待遇的工作制度。

(八)按照部的統(tǒng)一規(guī)定，擬定社會保險經(jīng)辦機構工作人員任職資格、上崗標準、業(yè)務培訓規(guī)劃、考核規(guī)范和內(nèi)部自律制度并組織實施。

(九)在部的統(tǒng)一組織下，參與社會保險宣傳工作，主辦《中國社會保障》雜志。

(十)在部的統(tǒng)一管理下，開展社會保險經(jīng)辦事務的國際交流與合作，組織社會保險經(jīng)辦機構的涉外技術合作、人才交流和專業(yè)培訓。

三、內(nèi)設機構

根據(jù)上述職責，勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心內(nèi)設13個處級機構。

（一）辦公室

擬定中心行政事務管理制度并組織執(zhí)行；承擔中心各項公務活動的協(xié)調(diào)及接待聯(lián)絡工作；負責中心相關會議的組織和實施；負責中心安全保衛(wèi)、保密、機要檔案管理和后勤保障工作；負責中心財務、政府采購及固定資產(chǎn)的管理工作；負責中心外事聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、接待及組織出國考察和培訓工作，承辦中外社會保險協(xié)議的相關事務；負責中心的來信來訪工作。

(二)綜合計劃處

負責中心各類公文審核和文電處理，組織辦理部內(nèi)外征求意見文稿的答復；組織編制社會保險擴面征繳計劃并督促落實；擬定社會保險經(jīng)辦工作要點和中心計劃并負責監(jiān)督檢查；負責社會保險經(jīng)辦業(yè)務考核的組織實施工作；負責領導指示和會議決定事項的督辦落實；組織辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復；負責政務信息的收集整理,編發(fā)《社會保險工作信息》。

（三）調(diào)研處

組織開展社會保險經(jīng)辦管理的綜合性調(diào)查研究，為決策提供參考意見和建議；負責擬定社會保險經(jīng)辦事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃；負責起草領導講話和各類綜合性重要文稿；參與社會保險立法的有關研究工作；擬定社會保險宣傳計劃，組織經(jīng)辦系統(tǒng)開展各種形式的宣傳活動，總結(jié)、交流、推廣宣傳工作經(jīng)驗；指導《中國社會保障》雜志的編輯、出版、發(fā)行工作。

（四）系統(tǒng)建設處

負責指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展經(jīng)辦管理服務規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設，不斷完善經(jīng)辦系統(tǒng)的管理體制和機制；制定各項綜合管理和業(yè)務服務標準并組織實施；擬定社會保障服務中心建設規(guī)劃并組織實施；負責經(jīng)辦系統(tǒng)干部培訓工作，組織編寫培訓教材，擬定培訓規(guī)劃、計劃并組織實施；指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展行風建設。

（五）城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險處

組織指導擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍工作；擬定城鎮(zhèn)企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務規(guī)程并指導實施；擬定養(yǎng)老保險個人賬戶管理辦法并組織實施；組織指導基本養(yǎng)老保險金按時足額發(fā)放工作，規(guī)范基本養(yǎng)老保險金社會化發(fā)放工作；參與擬定基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移和接續(xù)的實施辦法并指導實施；參與指導和推動提高基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次，落實養(yǎng)老保險相關政策。

（六）農(nóng)村養(yǎng)老保險處

指導和推動擴大農(nóng)民工養(yǎng)老保險覆蓋范圍工作；指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展農(nóng)村養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務工作,擬定業(yè)務規(guī)程并指導實施；擬定農(nóng)民工養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程并組織實施；組織指導農(nóng)民工和農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放工作；參與農(nóng)村養(yǎng)老保險基金的清理整頓工作。

（七）醫(yī)療保險處

組織指導擴大醫(yī)療保險、生育保險覆蓋范圍工作；擬定醫(yī)療、生育保險業(yè)務流程和操作管理規(guī)范并指導實施；擬定醫(yī)療保險就醫(yī)管理、待遇審核等辦法；建立醫(yī)療、生育保險運行分析、監(jiān)測和評估體系，組織開展運行分析和評估；擬定醫(yī)療、生育保險管理服務標準，建立服務信息數(shù)據(jù)庫，定期公布相關信息；組織指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展醫(yī)療照顧人員等特殊群體的醫(yī)療保障工作。

（八）工傷保險處

組織指導擴大工傷保險覆蓋范圍工作；擬定工傷保險業(yè)務流程和相關業(yè)務管理及操作規(guī)范，并指導實施；擬定工傷保險企業(yè)浮動費率核定程序和辦法并指導實施；建立工傷保險運行分析體系，組織開展分析、監(jiān)測和評估工作；參與擬定勞動能力鑒定標準、工傷康復診療規(guī)范等相關服務標準；指導開展工傷康復試點和工傷康復評估工作。？

（九）失業(yè)保險處

組織指導擴大失業(yè)保險覆蓋范圍工作；擬定失業(yè)保險業(yè)務流程和管理操作范圍并指導實施；擬定失業(yè)報險個人繳費記錄管理辦法并組織實施；指導失業(yè)保險基金的歸集和調(diào)劑工作；指導經(jīng)辦系統(tǒng)落實失業(yè)保險享受條件、待遇項目和給付標準等政策。

（十）基金管理處

依據(jù)社會保險基金財務、會計制度，擬定社會保險基金管理規(guī)范并組織實施；指導地方完善社會保險費征收管理體制，強化社會保險基金的征收與管理；組織經(jīng)辦系統(tǒng)逐級編報社會保險基金預算草案和基金財務報告，組織社會保險基金決算，匯總編制社會保險基金財務報表。參與研究制定各項社會保險基金管理辦法和預算管理制度，并督促落實；測算社會保險基金收支狀況，參與各項社會保險補助資金分配方案的制定與實施；定期組織對全國各項社會保險基金的財務檢查，參與基金審計檢查和監(jiān)督工作；組織全國社會保險基金財務電算化軟件的開發(fā)以及推廣應用工作。

（十一）信息處

負責人各項社會保險數(shù)據(jù)信息的采集、統(tǒng)計分析及其管理工作；參與擬定社會保險統(tǒng)計制度和統(tǒng)計指標體系，匯總編制社會保險統(tǒng)計報表；負責社會保險事業(yè)發(fā)展重要數(shù)據(jù)的采集、整理、匯總、分析和報告，建立社會保險事業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫；組織社會保險典型調(diào)查和抽樣調(diào)查；參與金保工程建設總體規(guī)劃的制定與實施，指導經(jīng)辦系統(tǒng)信息指標體系和業(yè)務流程標準化建設以及各類應用軟件的開發(fā)、升級和維護運行等工作；指導和規(guī)范經(jīng)辦系統(tǒng)社會保險數(shù)據(jù)的整理與整合工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立數(shù)據(jù)分析體系并開展數(shù)據(jù)應用。

（十二）稽核處

擬定社會保險稽查工作規(guī)范和業(yè)務規(guī)劃并組織實施；指導經(jīng)辦系統(tǒng)對參保單位和個人繳納社會保險費的情況進行稽查，糾正瞞報、欠繳社會保險費的行為；擬定經(jīng)辦系統(tǒng)內(nèi)部控制辦法和社會保險信息披露制度，定期對經(jīng)辦系統(tǒng)內(nèi)部控制情況進行監(jiān)督檢查和內(nèi)部審計；擬定社會保險待遇審核規(guī)程，指導經(jīng)辦系統(tǒng)審核社會保險待遇支付情況，開展反欺詐工作。

（十三）精算處

建立和更新社會保險精算模型,定期對全國社會保險基金中長期收支情況開展精算分析和預測,提交精算報告；適時就社會保險政策調(diào)整對基金運行的影響進行評估,為決策提供數(shù)據(jù)支撐；開展人口、宏觀經(jīng)濟和社會保險制度運行相關指標的預測，為相關部門編制計劃提供數(shù)據(jù)支持；指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展精算工作，建立基金預警制度，規(guī)范模型設計、分析方法及實務操作。

（十四）社會化服務處

制定社會保險社會化管理服務工作的規(guī)劃并組織實施；指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，不斷拓展工作內(nèi)容，提高服務質(zhì)量；參與指導推動地方街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺建設，指導基層工作平臺開展社會保險管理服務工作；指導和推動經(jīng)辦系統(tǒng)開展退休人員公寓建設，擬定管理辦法，并組織開展適合退休人員需求的老年護理服務。

（十五）人事處

綜合管理中心干部人事工作，負責工作人員考核、調(diào)配、獎懲、工資核定和社會保險、人事檔案等事務管理；擬定中心內(nèi)部干部教育培訓計劃并組織實施；負責中心黨組織建設、黨員政治理論學習、廉政建設、思想教育和工、青、婦組織工作；承辦部人教司、機關黨委和紀委交辦的其他工作。

(十六)中國社會保障雜志社

負責《中國社會保障》雜志的編輯、出版、發(fā)行及廣告經(jīng)營工作。

四、人員編制和領導職數(shù)

社會保險事業(yè)管理中心全額撥款事業(yè)編制75名。其中司級領導職數(shù)5名(含專職黨委書記或副書記1名)，處級領導職數(shù)35名。

來源： 勞動和社會保障部社保中心

第四篇：三定方案

“三定”方案

按照機編?2009?1號《關于做好機構改革前期準備工作的通知》文件精神要求，我局認真做好“三定”方案的草擬工作，現(xiàn)將本單位“三定”方案擬定如下：

一、主要職能

（一）根據(jù)扎區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，制定扎區(qū)民政事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和工作計劃，并負責組織和指導實施。

（二）負責基層政權建設，按照《城市居委會組織法》的規(guī)定，加強基層政權建設，搞好居委會的整頓、換屆和街道干部培訓等工作。

（三）負責扎區(qū)的社區(qū)建設工作。

（四）負責行政區(qū)劃勘界和地名管理工作。

（五）組織協(xié)調(diào)扎區(qū)“雙擁”工作，負責傷殘軍人、烈士家屬和現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫工作，做好復員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和軍隊離退休干部的接收安置工作。

（六）負責民政事業(yè)費和社會救濟金的管理，做好扎區(qū)最低生活保障工作、社會救災救濟、扶貧、臨時救助工作。

（七）負責殯葬改革、婚姻登記的指導、監(jiān)督與管理。

（八）協(xié)助市民政局做好社團登記的日常工作，負責做好老齡委員會的日常工作。

（九）管理扎區(qū)的敬老福利、社區(qū)服務等有關社會福利

工作。

（十）宣傳貫徹《中華人民共和國紅十字會法》。

（十一）承辦區(qū)委、區(qū)政府、上級部門交辦的其它事項。

二、人員編制和領導職數(shù)

核定行政編5人，其中領導職數(shù)2人。

第五篇：三定方案

**市婦幼保健站

關于職能配置、內(nèi)設機構和人員編制的方案

**市婦幼保健站是由市政府批準成立的副科級事業(yè)單位，隸屬于市衛(wèi)生局管理，其主要職能配置、內(nèi)設機構和人員編制方案如下：

一、主要工作職責

1、宣傳、執(zhí)行《母嬰保健法》和國家婦幼衛(wèi)生工作的方針政策；

2、為衛(wèi)生行政部門制定婦幼衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、政策和技術規(guī)范進行調(diào)研,提供科學依據(jù)和建議；

3、了解、掌握全市婦女、兒童健康狀況及影響因素，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定婦幼保健、生殖健康發(fā)展規(guī)劃；

4、負責對鄉(xiāng)級婦幼衛(wèi)生工作的業(yè)務指導和咨詢，組織開展婦幼保健領域的學術活動；

5、負責本轄區(qū)兒童入托前健康體檢及開展各類婦幼保健人員的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)；

6、組織開展婦幼衛(wèi)生、生殖健康科學研究和調(diào)查，推廣適宜技術和新技術等；

8、負責全市婦幼衛(wèi)生信息的收集、整理、分析和反饋，以及婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)的建設與管理工作；

9、協(xié)助開展農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生相關工作，開設保健門診；

10、承擔上級交辦的其他任務。

二、內(nèi)設股室

根據(jù)市婦幼保健站職能配制，現(xiàn)內(nèi)設4個職能股室。即：辦公室、門診部、保健部、財務室。其工作職責是：

（一）辦公室

1、做好文件的收發(fā)、登記、傳遞及檔案管理工作，做好本單位文件的起草、打印工作。

2、具體辦理調(diào)資、各類證件的年審、職稱評定、年終考核、職工退休、來訪接待等工作。

3、及時填報和審核各類婦幼統(tǒng)計報表，做到數(shù)字準確、上報及時。

5、做好辦公設備的管理、保養(yǎng)維修等后勤服務工作。

（二）保健部

1、認真落實完成本轄區(qū)婦女兒童保健工作，完成各項指標要求，做到有計劃、年終有總結(jié)。

2、組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干業(yè)務學習培訓，要求有措施方案，每年兩次以上。對基層衛(wèi)生院婦幼專干實行例會制度。

3、堅持每月10天以上下鄉(xiāng)，了解婦幼保健工作情況，收集群眾意見，及時向領導匯報。

4、做好每兩年一次的婦女病普查工作，宣傳發(fā)動要充分，措施計劃要落實，分析報告要準確。

5、加強與各科室工作聯(lián)系，及時掌握情況，向領導提出建議。

6、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視，按規(guī)定要求積極完成任務。

7、做好各種資料統(tǒng)計、整理、歸檔、綜合分析情況，定期上

報。

8、認真做好兒童保健，了解兒童發(fā)病情況及治療方案。

9、加強與各幼兒園工作聯(lián)系，隨時掌握兒童膳食營養(yǎng)，流行病發(fā)生及兒童發(fā)病情況，提出合理化建議。

10、積極做好每幼兒園入學前體檢，宣傳有關衛(wèi)生知識，上好衛(wèi)生知識課。

11、了解轄區(qū)兒童生長發(fā)育趨勢和常見病的發(fā)生情況，及時提出矯正措施。

12、熟悉業(yè)務，積極參加站內(nèi)及上級主管部門召開的會議及學習，加強自身建設，為完成共同目標努力奮斗。

（三）門診部

1、在站長領導下，負責門診醫(yī)療、預防保健工作。

2、全面掌握各科門診醫(yī)療、護理工作的情況，負責組織檢查門診病人的診治工作，接受中毒、傳染病人時，要及時上報站領導并采取相應措施。

3、定期召開門診會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，方便病人就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、負責督促指導門診各科做好消毒隔離，疫情報告工作，加強對門診衛(wèi)生員的管理教育，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作，配合保健部，運用多種形式進行衛(wèi)生、疾病防治知識、計劃生育等宣教工作。

5、做好門診各工作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。

6、建立定期和不定期巡視門診制度，督促病人遵守公共秩序，保持衛(wèi)生，注意病人在診病過程中的異常情況，以便及時組織搶救和處理，同時檢查督促開診情況及工作秩序，保證門診工作運轉(zhuǎn)正常。

7、嚴格管理使用門診印章。

8、完成站領導交辦的其他工作。

（四）財務室

1、嚴格執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策和有關法律法規(guī)。

2、嚴守財經(jīng)紀律，管好用活各種資金，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、做好工資計劃的上報審批工作，按時做好工資發(fā)放工作。

4、嚴格執(zhí)行財務管理制度和規(guī)定，規(guī)范記賬，按時、準確、翔實填報財務及統(tǒng)計報表。

5、強化財產(chǎn)管理，定期不定期地清點實物，嚴格出入手續(xù)，落實財產(chǎn)管理責任制。

6、按時完成單位交辦的其他工作任務。

三、人員編制及領導職數(shù)

市婦幼保健站核定全額財政撥款人員編制15名，其中領導職數(shù)2名。