第一篇：幼兒園辦公室制度牌

公 示 牌

我單位在餐飲服務(wù)食品加工制作過程中未使用食品添加劑，面向社會公布，歡迎廣大消費(fèi)者監(jiān)督

投訴舉報電話：***5 大小為60x40 底色為純色 雙橋幼兒園

（以下均是40x70 加背景圖案）

財務(wù)、財產(chǎn)管理制度

為了避免不必要的損失，保證國家財務(wù)、財產(chǎn)的正常進(jìn)行，特擬定實(shí)驗(yàn)學(xué)校財務(wù)、財產(chǎn)工作人員對學(xué)校的財產(chǎn)安全保管制度如下：

一、財務(wù)、財產(chǎn)工作人員，對學(xué)校的財產(chǎn)來源，會計資料，現(xiàn)金管理應(yīng)有足夠的認(rèn)識，提高管理水平。

二、凡存放有關(guān)貴重財產(chǎn)物資，會計資料，各類現(xiàn)金的庫房和辦公室，門窗需安裝防盜網(wǎng)，防盜門，下班時注意關(guān)好門窗，放假期間停止使用時必須在門上貼上封條。

三、凡是借用幼兒園的財產(chǎn)，使用完畢后要及時歸還保管部門，發(fā)現(xiàn)有失散在外園內(nèi)財產(chǎn)要及時收回庫房，并應(yīng)追究借用人或領(lǐng)用人的責(zé)任。

四、使用現(xiàn)金一般限于金額100元以下。

雙橋幼兒園

膳食管理制度

一、幼兒伙食有專人負(fù)責(zé)，民主管理，成立伙食管理委員會，由主管園長、炊管人員、營養(yǎng)醫(yī)師、保教人員及家長代表組成，每月定期開會一次，研究伙食問題。

二、根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，定出合理的營養(yǎng)帶量食譜，定期更換。

三、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到按人按量供應(yīng)主副食，做到不浪費(fèi)，不給幼兒吃隔夜飯菜。

四、炊管人員要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，灶房廚具要放置有序，刷洗干凈，使用時生熟分開，并備有防蠅設(shè)備。

五、炊事員要堅(jiān)持上灶前洗手，入衛(wèi)生間前脫工作服，操作室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

六、嚴(yán)禁購買過期變質(zhì)的食品，一般不買熟食、半熟食，進(jìn)餐前要加熱，水果要清洗消毒或削皮，切實(shí)預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

七、營養(yǎng)保健人員要定期計算幼兒進(jìn)食量、營養(yǎng)量，保證幼兒充足的營養(yǎng)供給。

八、按時給幼兒開飯進(jìn)餐，飯菜做到色、香、味俱全，進(jìn)餐時間控制在20—30分鐘，保證幼兒吃飽吃好。

雙橋幼兒園

家園聯(lián)系制度

一、成立家長委員會，及時聽取家長的意見和建議，不斷改進(jìn)園內(nèi)工作。

二、辦好家長學(xué)校，每學(xué)期講課兩次，向家長宣傳、介紹科學(xué)育兒知識，以及家園配合教育的有效方法。

三、每月對家長舉行“半日開放活動”一次，使家長全面直觀了解幼兒在園的學(xué)習(xí)、活動情況。

四、開辦家長專欄，認(rèn)真填寫家園聯(lián)系冊，有針對性地進(jìn)行家訪，以便更有利的提高保教質(zhì)量。

五、根據(jù)實(shí)際情況，照顧好節(jié)假日留園幼兒，盡力為家長排憂解難。

雙橋幼兒園

廚師崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生消毒制度，做到食物及廚房用具清潔衛(wèi)生、生熟分開、存放有蓋、有罩、有防蠅設(shè)備，幼兒餐具一餐一消毒，廚房，庫房衛(wèi)生整潔，無蚊蠅，無老鼠，嚴(yán)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

二、熱愛本職工作，不斷提高烹飪技術(shù)，注意調(diào)配飯菜花樣，投料保證新鮮，保證食物中有足夠的熱量和營養(yǎng)素，增加幼兒進(jìn)食量。

三、注意個人衛(wèi)生，講究文明操作，堅(jiān)持上灶前洗手，入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作室內(nèi)不吸煙。

四、根據(jù)幼兒出勤人數(shù)，按人按量供應(yīng)主副食，嚴(yán)格遵守作息時間，按時開飯，飯菜冷熱適度。

五、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。雙橋幼兒園篇二：幼兒園辦公室各項(xiàng)制度

幼兒園園長工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的和政策。執(zhí)行上級的和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園綱要》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。主持幼兒園日常工作，團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成幼兒園的教育任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)安排幼兒園人事，抓好和精神文明建設(shè)，形成良好的園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊(duì)伍。

3、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好全園財務(wù)工作，合理安排經(jīng)費(fèi)開支，積極加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，改善辦園條件。

4、訂本園的各項(xiàng)制度和，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作，并加強(qiáng)落實(shí)、檢查、總結(jié)，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色。

5、定期召開園務(wù)會、全園教師職工會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，發(fā)現(xiàn)問題即時解決，切實(shí)幫助改進(jìn)工作。

6、關(guān)心師工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，逐步改善教職工的生活，創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

7、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及維修等工作，努力改善辦園條件。

8、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園日常教育活動，堅(jiān)持經(jīng)常性進(jìn)班聽課、看活動，協(xié)調(diào)好幼兒園一日活動的各個環(huán)節(jié)。

9、優(yōu)質(zhì)高效地完成教育局下達(dá)的教研任務(wù)，做好對外公開教學(xué)和外出參觀教學(xué)研究活動的安排。

幼兒園安全制度

1、各崗位工作人員要樹立，時時處處把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在一切工作的首位。

2、各活動室的布置均要考慮幼兒的安全，及消毒要遠(yuǎn)離幼兒，電源插座要高出地面1.7米以上。主班教師要每天檢查安全設(shè)施，及時排除不安全因素。

3、嚴(yán)格每日晨檢，確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品；幼兒自帶的藥品要由主班教師管理，并按家長的要求給幼兒服用。

4、嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將幼兒交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

5、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

6、食品、開水要適當(dāng)降溫后方可端給幼兒。員工在打開水、端熱飯時要避開幼兒，保溫桶要有保護(hù)措施。

7、各種器材要定期檢查，確保安全使用。

8、要采取防范措施，不得讓幼兒進(jìn)入食堂、等不安全地方。

9、禁止包括本園員工在內(nèi)的任何人在園內(nèi)騎自行車、。

10、各位教師要看好門戶，做好防盜、防火等工作。

幼兒園考勤制度

1、全體教師都要按時上班簽到，主班教師要提前五分鐘上崗簽到，不簽到者按遲到處理。

2、全體教師都不得早退，主班教師要等幼兒全部被家長接走后方可離崗。

3、請、需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。上午9時前不請假者計曠工半天，下午3時前不請假者計曠工一天。

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，集體活動未結(jié)束提前退出者計早退，活動剛開始即自行退出者計曠工。

5、工作時間不得隨意外出，因工外出必須向領(lǐng)導(dǎo)請示，否則計曠工。

6、連續(xù)休假、請假，連續(xù)計算，不除周六、日。

7、婚、喪、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超過者須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

8、因工作需要安排加班而無故不到者，按曠工計算。

幼兒園衛(wèi)生制度

1、所管衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要堅(jiān)持每日小掃除，每周大掃除。

2、定期為幼兒物品洗滌消毒：、毛巾、每天洗一次，玩具每月洗一次。

3、經(jīng)常保持室內(nèi)外各種設(shè)備設(shè)施清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通，溫度適宜，桌椅、玻璃、門窗等每周至少擦洗一次，不留死角。

4、廁所不存留大便，每天消毒通風(fēng)，做到無污漬，無臭味。

5、垃圾裝袋，每日下班前及時清理，倒入指定地方。

6、采取措施，防止蚊蠅肆虐。

7、飲水衛(wèi)生要求：每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的。課間、運(yùn)動后提醒幼兒飲水。平時隨渴隨喝，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣 幼兒園接送制度

1、送孩子時中班、小班孩子必須將孩子送到班主任處，孩子必須將孩子送到幼兒園大門內(nèi)。經(jīng)主班老師晨檢后方可入園。

2、接孩子后請立即帶孩子離園，不玩運(yùn)動器具。

3、請家長將接送孩子的車輛停放在大門東西兩側(cè)的干道上，避免不安全隱患。

4、認(rèn)真做好交接班工作。①交班老師要求做到：準(zhǔn)時交班，清點(diǎn)人數(shù)，寫好姓名。姓名與人相符，有情況向接班老師交代清楚，經(jīng)接班老師核對，方能離開。

②接班老師要求做到：準(zhǔn)時接班，核對人數(shù)，不擅自離崗，管理好幼兒，注意幼兒安全，防止走失等事故的發(fā)生，對陌生人來領(lǐng)，要提高警惕，詳細(xì)詢問，慎防發(fā)生冒領(lǐng)，堅(jiān)持到最后一名幼兒領(lǐng)完方能下班。篇三：正陽中心幼兒園辦公室制度

正陽中心幼兒園

教師辦公室管理制度

教師辦公室是教師辦公和開展活動的場所，各位教師應(yīng)在團(tuán)結(jié)、合作的前提下，共同完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。

二、平時上課時要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室，不隨便提前下課，課程安排不得隨便調(diào)動。

三、辦公室里嚴(yán)禁吸煙，辦公期間認(rèn)真工作，不許大聲喧嘩、嬉笑、高聲談?wù)?，不吃零食，不做與工作無關(guān)的事情，不擅離工作崗位。

四、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說粗俗的話語，學(xué)生及家長在場時尤其注意對來客有禮貌、熱情接待。

五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。

六、值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作，并負(fù)責(zé)全天的辦公室衛(wèi)生工作，下班后應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、飲水機(jī)，并鎖好門窗。

第二篇：辦公室制度牌材料

現(xiàn) 場 施 工 組 織 機(jī) 構(gòu)

隊(duì)長管理

職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)對“四大員”進(jìn)行考核、培訓(xùn)、管理。

二、負(fù)責(zé)制定施工方案及周計劃的落實(shí)、執(zhí)行，熟悉本工程狀

況，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度。

三、負(fù)責(zé)對整個工程施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工及職

工日常生活。

四、負(fù)責(zé)對工程施工中與甲方、土建、監(jiān)理及公司項(xiàng)目部的協(xié)

調(diào)、洽商。

五、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部、設(shè)計部提出申請、建議、變更。

六、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場有關(guān)的治安條例執(zhí)行落實(shí)，負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行遵

紀(jì)守法教育及技能培訓(xùn)。

七、負(fù)責(zé)對工程施工的費(fèi)用進(jìn)行成本核算。

權(quán) 力

一、有選擇職工的權(quán)利。

二、有選擇“四大員”等專職人員的權(quán)利。

三、對職工工資、獎金有建議、分配權(quán)。

四、對職工有生產(chǎn)調(diào)度權(quán)、處罰權(quán)。

五、對不稱職員工有調(diào)換權(quán)、辭退權(quán)。

技 術(shù) 員 管 理

職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)編制施工方案和周施工進(jìn)度及定額的落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)整個工程圖紙技術(shù)資料的簽收、審核、會審、交底和

保管。

三、負(fù)責(zé)與公司設(shè)計人員和土建有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)問題的協(xié)調(diào)、變更、洽商及落實(shí)。

四、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的測量定位、抄平放線和校核簽證。

五、負(fù)責(zé)編制技術(shù)交底、并檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)。

六、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、施工指導(dǎo)。

權(quán) 力

一、對沒有上級簽證的變更單、圖紙資料、生產(chǎn)任務(wù)單有權(quán)拒

絕執(zhí)行落實(shí)并有權(quán)詢問原因。

二、對圖紙使用、技術(shù)交底粗心大意、馬虎不負(fù)責(zé)任造成浪費(fèi)、損失的行為有處罰權(quán)。

三、對圖紙技術(shù)具有保密、保管的權(quán)力。

四、對現(xiàn)場施工圖紙、技術(shù)參數(shù)有建議權(quán)。

質(zhì) 檢 員 管 理

職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)參于制定施工方案和周進(jìn)度計劃的質(zhì)量控制與質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)的落實(shí)。參照樣件列出工藝流程和技術(shù)要點(diǎn)及防止施工中會出現(xiàn)的質(zhì)量偏差。

二、負(fù)責(zé)對班組施工中的質(zhì)量控制、自檢復(fù)查、抽檢報告，每項(xiàng)、每工序必須按100%檢查。

三、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的原始記錄、分類歸檔、保存完好。負(fù)責(zé)報

驗(yàn)工作，樣件簽證保管。

四、負(fù)責(zé)班前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交底及落實(shí)，經(jīng)常對施工人員進(jìn)行質(zhì)

量標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)及考核。

五、負(fù)責(zé)每天的質(zhì)量檢查、登記造冊，歸類總結(jié)，及時向項(xiàng)目 部匯報質(zhì)量存在的問題和排除具體措施，時間和整改結(jié)果。

六、負(fù)責(zé)上、下工序的交接驗(yàn)收工作和報驗(yàn)標(biāo)簽制度。

權(quán) 力

一、對質(zhì)量工藝不符合規(guī)范的行為有臨時停工權(quán)。

二、對質(zhì)量不合格依據(jù)《獎罰條例》有獎罰權(quán)。

三、對現(xiàn)場違反設(shè)計要求，擅自更改工藝標(biāo)準(zhǔn)，偷工減料有匯

報權(quán)。

安 全 員 管 理

職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)參于制定施工方案和周進(jìn)度計劃的安全保證措施及實(shí)

施，列出安全檢查項(xiàng)目、位置、安全防護(hù)措施的落實(shí)時間及責(zé)任人，并進(jìn)行復(fù)查匯報結(jié)果。

二、每天負(fù)責(zé)對施工設(shè)施、吊籃、腳手架、電梯口、樓道進(jìn)行

安全檢查是否符合安全施工規(guī)范。每道工序、每工作面必須100%進(jìn)行安全檢查。

三、每天負(fù)責(zé)對設(shè)備機(jī)具、電焊機(jī)等電器設(shè)施進(jìn)行例行檢查，是否能正常使用，登記造冊。

四、每天負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行班前安全教育，檢查安全帽、安全帶、安全繩等各種防護(hù)用具是否符合安全規(guī)范。

五、負(fù)責(zé)每天的工作檢查日記，一周向項(xiàng)目部匯報安全檢查總

結(jié)工作。

權(quán) 力

一、對違章作業(yè)、安全措施不到位有立即停工權(quán)。

二、對施工人員依據(jù)有關(guān)安全管理?xiàng)l款有處罰權(quán)。

三、對現(xiàn)場有違反安全制度的行為有匯報權(quán)。篇二：辦公室制度牌

安全培訓(xùn)教育制度

一、凡屬公司招收的新工人，必須經(jīng)過公司級的安全知識教肓、培訓(xùn)，考核合格后送往項(xiàng)目經(jīng)理部。未經(jīng)安全知識培訓(xùn)教肓的人員，不得上崗作業(yè)。

二、項(xiàng)目經(jīng)理部自聘的臨時工、合同工及成建制的隊(duì)伍或團(tuán)代體都必須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理部的安全知識教肓、培訓(xùn)，考試不合格者，不得聘用。

三、項(xiàng)目經(jīng)理部的管理人（項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員等）必須經(jīng)過有關(guān)主管部門的培訓(xùn)考核，取得相關(guān)資格證，還應(yīng)按照建設(shè)部建教[1997]83號文件要求，再進(jìn)行每年安全培訓(xùn)，考訓(xùn)合格持證上崗。

四、特種作業(yè)人員必須經(jīng)國家安全監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門進(jìn)行專業(yè)技術(shù)操作和安全知識培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。

五、凡屬違章違紀(jì)人員必須定期集中進(jìn)行安全知識教肓，增強(qiáng)他們的安全意識，提高遵章守紀(jì)的自覺性。

湖南省開源水電建筑工程有限公司

瀏陽市長城·戎苑工程項(xiàng)目經(jīng)理部

門 衛(wèi) 制 度

一、門衛(wèi)管理人員應(yīng)佩戴標(biāo)志，嚴(yán)守崗位，履行職責(zé)；

二、所有人員宜佩戴工作卡出入工地；

三、非施工及管理人員，嚴(yán)禁進(jìn)入現(xiàn)場，謝絕參觀；

四、上級主管部門或有關(guān)單位來參觀指導(dǎo)工作，應(yīng)在項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員陪同下，方能進(jìn)入施工現(xiàn)場；

五、親友來訪，先登記，然后通知相關(guān)人員會見；

六、進(jìn)出貨物，須經(jīng)驗(yàn)明手續(xù)，否則不予放行。

湖南省開源水電建筑工程有限公司 瀏陽市長城·戎苑工程項(xiàng)目經(jīng)理部

衛(wèi) 生 責(zé) 任 制

一、工地保健員兼任衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)工地的環(huán)境衛(wèi)生、保健急救、疾病防疫的宣傳以及衛(wèi)生知識

二、服從當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門管理，搞好“門前三包”，堅(jiān)持四季滅鼠；

三、維護(hù)公共衛(wèi)生，不亂倒垃圾糞便，不亂丟雜物，不養(yǎng)禽畜；

四、建筑垃圾和生活垃圾定點(diǎn)堆放，定期清運(yùn)；

五、廚房內(nèi)外整潔衛(wèi)生，炊具干凈，無腐爛變質(zhì)食品；

六、宿舍規(guī)范，床鋪整潔，環(huán)境衛(wèi)生，安全防盜；

七、廁所每天一次清掃保潔，滅蠅除臭。

湖南省開源水電建筑工程有限公司 瀏陽市長城·戎苑工程項(xiàng)目經(jīng)理部

安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：付組長：成 員：劉進(jìn)安

朱筆鋒、龔胥 劍、李烈軍、趙登寬、胥德華、徐雪坤羅啟洪、彭傳德、李云飛、郭海生、朱建波 贊

湖南省開源水電建筑工程有限公司瀏陽市長城·戎苑工程項(xiàng)目經(jīng)理部

安全組織機(jī)構(gòu)

組 長：劉新民

付組長： 成 員： 劉進(jìn)安、龔胥 劍、李烈軍、趙登寬、胥德華、徐雪坤羅啟洪、彭傳德、李云飛、郭海生、朱建波贊

湖南省開源水電建筑工程有限公司 瀏陽市長城·戎苑工程項(xiàng)目經(jīng)理部篇三：辦公室制度牌

卓尼縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室學(xué)習(xí)制度

為了加強(qiáng)辦公室職工政治理論和業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高全體職工貫徹黨的路線、方針、政策和執(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)定的自覺性，進(jìn)一步解放思想、更新知識、開拓進(jìn)取、積極認(rèn)真地履行各自的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制工作，努力把機(jī)構(gòu)編制部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)，特制定本學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的

學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞不同時期縣委、縣政府的中心工作及全縣機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際來安排。重點(diǎn)要對中央、省、州、縣有關(guān)重要會議精神及文件、政策規(guī)定和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使全體職工能夠深刻理解黨的路線、方針、政策以及中央、省、州、縣重大決策的精神實(shí)質(zhì)，努力掌握正確的立場、觀點(diǎn)和方法，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。從而提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升依法行政、依法辦事的能力和水平。

二、學(xué)習(xí)的方法

學(xué)習(xí)一般采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，除支部安排的政治理論學(xué)習(xí)外，單位適時組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時要鼓勵和支持職工加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的自學(xué)。學(xué)習(xí)過程中要發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，有計劃、有目的、有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)時間

除黨支部安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間外，編辦職工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)每周進(jìn)行一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，具體時間為每周二上午，屆時由文書通知召集，學(xué)習(xí)篇目和資料由副主任和文書根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示和工作需要進(jìn)行協(xié)同提供。職工自學(xué)時間和內(nèi)容由個人自行安排，要求每個職工在工作空閑時間注重學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，兩促進(jìn)。

四、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)督查

編辦文書要做好職工學(xué)習(xí)的記錄和考勤考核。每個職工都必須自覺遵守和堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，積極參加集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。因故不能參加集中學(xué)習(xí)的，必須向召集人請假，并由召集人在會議記錄本上載明請假人姓名和事由。主任和副主任要對全體職工的學(xué)習(xí)筆記和參加集中學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行檢查，并將每人的學(xué)習(xí)情況納入考核內(nèi)容進(jìn)行考評。每年無故不參加集中學(xué)習(xí)三次以上，取消當(dāng)年考核評選優(yōu)秀的資格。

五、本制度自印發(fā)之日起實(shí)行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室考勤制度

為保證本辦機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使每個職工養(yǎng)成遵紀(jì)守法、忠于職守的良好作風(fēng)，特制定本制度。

一、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作息時間，按時上下班，職工考勤工作由各工作人員輪流負(fù)責(zé)，主任、副主任適時抽查，考勤情況要按月統(tǒng)計報副主任、主任審閱，年終匯總公布，作為考核職工全年工作，確定考核等次或評選先進(jìn)等的依據(jù)之一。

二、職工請假應(yīng)履行請假手續(xù)，寫出請假條，注明假期的起止日期、去向、聯(lián)系方式等，按以下權(quán)限審批。

職工因事因病確需請假的，要嚴(yán)格按照《卓尼縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部請銷假制度》履行請假手續(xù)。10天以內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，10天以上按管理權(quán)限報有關(guān)部門審批。

假期滿后，及時辦理銷假手續(xù)，因特殊情況不能按時返回單位的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效，否則按曠勤對待。

三、國家明文規(guī)定的職工探親假、產(chǎn)假、婚假、輪休假等假期，按規(guī)定天數(shù)和干部管理權(quán)限履行請假手續(xù)，但因其它原因超過規(guī)定天數(shù)的，按病、事假辦理請假手續(xù)。假期滿后均應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。輪休假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并應(yīng)按單位工作需要協(xié)調(diào)安排。在輪休期間，因單位工作需要而被召回的人員，未休完的假期，待后補(bǔ)休。

四、職工因公外出，時間超過半個月的，可準(zhǔn)休息2天，超過7天不足半月的，可準(zhǔn)休息1天，按公休對待。超過規(guī)定公休天數(shù)的，要履行請假手續(xù)，否則按曠工對待。

五、事假1天，病假2天，折減1天的輪休假；遲到、早退每次折減1天輪休假；當(dāng)年事假累計超過30天，病假累計超過60天者，不再享受輪休假；因工作需要，經(jīng)主任同意，加班工作的，可按不滿4小時計半天，超過4小時計1天累加在輪休假中。

六、工作人員出勤方面有下列情形之一者，不能評先進(jìn)或?qū)⒛杲K考核等次確定為優(yōu)秀：

1、當(dāng)年未按規(guī)定履行請假手續(xù)私自外出3天以上的；

2、當(dāng)年事假累計超過30天，病假累計超過60天者；

3、當(dāng)年遲到、早退超過20次的；

七、全體工作人員，要嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，忠于職守、勤奮工作。

八、本制度自印發(fā)之日起實(shí)行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室財務(wù)管理制度

為保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，本著勤儉節(jié)約的精神，特制定本辦法。

一、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審批制度，堅(jiān)持“一支筆”審批。各項(xiàng)支出要堅(jiān)持會計審核，領(lǐng)導(dǎo)審批，出納付款的原則，未經(jīng)審核、審批的單據(jù)，一律不得報銷。

二、工作人員差費(fèi)單據(jù)一律由會計審核、主任簽字審批。

三、工作人員出差，實(shí)行《出差審批單》制度，說明出差事由、人數(shù)、天數(shù)及預(yù)借差費(fèi)金額等報主任批準(zhǔn)，未經(jīng)同意或批準(zhǔn)的，差旅費(fèi)不予報銷。

四、出差人員預(yù)借差旅費(fèi)按實(shí)際所需天數(shù)一般按每人每天60元預(yù)借。出差回來后，原則上要在3天內(nèi)報銷結(jié)帳。否則，不準(zhǔn)再次預(yù)借差旅費(fèi)。會計負(fù)責(zé)督促結(jié)算工作。

五、根據(jù)縣財政局有關(guān)規(guī)定，工作人員出差住宿費(fèi)憑票據(jù)報銷。

六、各工作人員外出參加會議或出差需要派車時，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后再派車。出車要注意節(jié)約用油，減少油料費(fèi)及其它開支。因私一般不派車，如有特殊情況，要提出申請，并由個人提供汽車燃料或交付燃料款。

七、購置辦公用品和印刷材料須請示主任同意后，由會計做出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)經(jīng)費(fèi)后，統(tǒng)一購買印制。

第三篇：幼兒園 制度牌

1幼兒園校車管理制度

為規(guī)范校車接送過程的管理，保障幼兒的人身安全，避免錯接、漏接情況的發(fā)生，特制訂該制度：

1、每次車輛出發(fā)前，駕駛員需全面檢查車輛狀況正常后方可出發(fā)。校車定時參加年檢和交管部門規(guī)定的審查。駕駛員需帶齊所有證照，保證良好的身體狀況，不酒后駕駛和疲勞駕駛。

2、跟車?yán)蠋煴仨氃诔塑嚽白屑?xì)對照乘車名單，與領(lǐng)隊(duì)老師確認(rèn)核實(shí)當(dāng)日乘車名單及人數(shù)無誤后，方可上車。

3、如有幼兒因特殊原因更改上、落點(diǎn)或改乘其它線路車輛，家長須于下午3點(diǎn)前通知幼兒園，跟車?yán)蠋煴仨氃诋?dāng)日記錄中做特別說明，以免遺漏。

4、跟車?yán)蠋熢诟囘^程中，必須對照乘車清單，確認(rèn)每個站點(diǎn)上、落車的幼兒，并在每個相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn)。

5、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束前，必須對整個車廂進(jìn)行檢查，確認(rèn)沒有一個幼兒被遺留在車上。

6、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束后，必須再次檢查乘車記錄，并在乘車表上簽名確認(rèn)后，再請園長簽名每月底交辦公室備案。

2、幼兒園衛(wèi)生消毒及隔離制度

(一)環(huán)境衛(wèi)生

1、建立室內(nèi)外環(huán)境清潔制度，每天一小掃，每周一大掃(星期六)，分片包干，定人定點(diǎn)，定期檢查。

2、經(jīng)常保持室內(nèi)開窗通風(fēng)，廁所清洗消毒、玩具保持清潔，定期消毒、清洗以及綠化美、環(huán)境美。

(二)個人衛(wèi)生

1、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

2、幼兒飯前便后要洗手。

3、飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。

4、要求幼兒每周剪指甲一次，每天帶條干凈的小手絹。

5、要求幼兒服裝整潔，被褥勤曬，床單一月洗一次。

6、保護(hù)視力，室內(nèi)要注重采光，損壞燈具及時修理，看電視一次時間不宜過長，看時不能離得太近，電視機(jī)安放高度要適中。

7、工作人員個人衛(wèi)生，經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡，勤剪指甲，飯前便后給幼兒開飯前用肥皂洗手。

3、幼兒園安全檢查制度

1.每學(xué)期開學(xué)初，總務(wù)組組織人員對幼兒園的電、水、煤氣等重要部位及消防設(shè)備的等，進(jìn)行一次全面檢查并記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)隱患，馬上整改。

2.每月對班級和部門的電線、開關(guān)、電器設(shè)備、門、窗、柜櫥、煤氣等設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次常規(guī)檢修并記錄情況。

3.每周對重點(diǎn)部門、倉庫等場所及消防設(shè)備進(jìn)行一次檢修。

4.建立每日巡視制度，每天對幼兒園的戶外場地及運(yùn)動器械進(jìn)行檢查并登記，發(fā)現(xiàn)問題及時上報進(jìn)行整改。

5.夏天空調(diào)及冬天熱水器、暖氣機(jī)使用前請電工檢查后方可使用。4幼兒園消防制度

1、安全消防負(fù)責(zé)人對全園的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的防火宣傳。

2、定期檢查各部門電線、開關(guān)、插座消防器材等用電安全，嚴(yán)禁使用不合格的保險裝置，禁止超負(fù)荷用電;燈泡和電熱器不要靠近易燃物。

3、要經(jīng)常檢查和更新定期檢查各部門電線、開關(guān)、插座消防器材等用電安全，嚴(yán)禁使用不合格的保險裝置，禁止超負(fù)荷用電;燈泡和電熱器不要靠近易燃物。各種電器使用完畢要及時切斷電源。空調(diào)、熱水器等用后應(yīng)及時關(guān)閉電源。

4、要經(jīng)常檢查和更新消防器材設(shè)備。消防器材的更換、維修和配置，由安全保衛(wèi)干部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

5、人人重視防火安全，增強(qiáng)消防安全意識。一旦有火情，人人都要自覺參與撲火。各部門的工作人員嚴(yán)格管理各自使用的場所、房屋，誰用誰負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人。

6、食堂應(yīng)謹(jǐn)慎用火，做到火不離人，專人使用煤氣，每天下班應(yīng)檢查關(guān)閉煤氣開關(guān);定期檢查煤氣、電源并做好記錄工作。

7、教育幼兒不玩火，教育教職員工節(jié)假日按有關(guān)規(guī)定燃放煙花爆竹，不得隨地扔煙蒂，防止發(fā)生火災(zāi)事故。

8、定期組織開展消防培訓(xùn)工作并組織消防疏散演習(xí)活動。

9、各班必須增強(qiáng)防火安全意識，經(jīng)常觀察，發(fā)現(xiàn)隱患，認(rèn)真研究，采取措施及時消除安全隱患。

10、在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材、消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)者視情節(jié)給予罰款

5、食堂衛(wèi)生檢查制度

（一）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度，食堂人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）食堂清潔衛(wèi)生消毒做到：定人、定時、定區(qū)、定質(zhì)量，每天消毒，并做好記錄。

（三）管理人員及保健醫(yī)生每天對食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查，每周組織全園大檢查，并作好記錄。

（四）環(huán)境衛(wèi)生要求：食堂清潔衛(wèi)生，無垃圾，無積水，無污垢，墻腳、屋頂、屋腳無蜘蛛網(wǎng)，洗碗池?zé)o沉渣，下水道通暢無阻，抽油煙機(jī)無油垢。

（五）餐具衛(wèi)生要求：餐具、炊具做到一洗、二清、三消毒、四保潔。保潔柜每天消毒，餐具消毒后立即放入保潔柜，防止二次污染。菜墩清潔，生熟分開，并有明顯標(biāo)識。灶臺、案板清潔無污垢，無油膩，毛巾分類專用，冰箱廚柜定期消毒。

（六）庫房檢查：按庫房管理制度執(zhí)行。理，因擅自動用造成嚴(yán)重事故者追究其法律責(zé)任。

6、幼兒園廚房管理制度

1、認(rèn)真做好廚房的衛(wèi)生工作，保持案板、桌面、灶臺、灶后及地面清潔無雜物，所有物品擺放井然有序。做好防鼠、防蠅工作。保持廚房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，定時打掃。

2、工作時，應(yīng)穿戴整潔工作衣帽。注意個人衛(wèi)生，工作前、便后，均應(yīng)徹底肥皂洗手，工作時避免讓手接觸或沾染食物與食器，盡量利用夾子、勺子等工具取用。

3、所有炊具要擦洗干凈，并定期消毒，4、認(rèn)真細(xì)致地清洗葷菜、蔬菜、瓜果，菜盡量切得短細(xì)，便于幼兒消化吸收。

5、炒菜、分菜時不能對著飯菜咳嗽，說話必須帶口罩，在烹飪過程中注意營養(yǎng)衛(wèi)生，各班菜，湯分好后蓋上蓋子。開餐前送到各班教室。

6，生食熟食分開擺放，廚具內(nèi)保持整潔衛(wèi)生。

7，生活垃圾不積壓，日產(chǎn)日清。泔水桶要保持清潔，加蓋并及時清理。

8，冰箱里的物品及時清理，防止變質(zhì)。

9，定期刷洗水桶，確保水桶干凈衛(wèi)生，無污垢無雜物。

第四篇：辦公室制度牌

中學(xué)教師崗位職責(zé)

一、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上班、下班、上課、下課，不隨意停課、調(diào)課、加課、改課，自覺維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。

二、熟悉教學(xué)課標(biāo)和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，及時布置作業(yè)、批改作業(yè)，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，按照教研組制定、安排的教學(xué)計劃，按時完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

三、“教學(xué)與管理并重”，教書育人，管教管導(dǎo)，主動與班主任配合，加強(qiáng)對學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

四、積極參加各種研修活動，學(xué)習(xí)教育理論，探索教育規(guī)律，不斷推進(jìn)教改實(shí)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率，認(rèn)真總結(jié)、反思個人教學(xué)，撰寫教育教學(xué)論文。

五、按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動，開拓學(xué)生知識視野，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，發(fā)掘?qū)W生發(fā)展?jié)撃堋?/p>

六、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時查缺補(bǔ)漏，撰寫質(zhì)量分析報告，做好學(xué)優(yōu)生的“扶優(yōu)”和學(xué)困生的“幫扶”工作。

七、遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，熱愛學(xué)生，教育面向全體，不體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視、趕攆學(xué)困生。

八、加強(qiáng)教師之間的團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，自覺進(jìn)行教師之間的業(yè)務(wù)幫助、研討，主動幫助因病因事請假教師代課。

九、熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，積極向?qū)W校建言獻(xiàn)策，提出學(xué)校發(fā)展的合理性建議。

辦公制度

一、奉公守法，自覺遵守國家政策及學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)章制度；堅(jiān)決落實(shí)辦公坐班制，按時作息上下班，不遲到，不早退，有事履行請假手續(xù)。

二、保持室內(nèi)安靜，認(rèn)真鉆研教材、備課、批改作業(yè)、學(xué)習(xí)研修，努力提高工作效益及教學(xué)質(zhì)量；不隨意走動或亂竄辦公室，不與親朋好友在辦公室閑談，不干與工作無關(guān)或妨礙他人工作的事。

三、有序擺放個人物品，保持室內(nèi)整潔，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不在墻壁上亂貼亂涂；自覺履行辦公室值周職責(zé)，努力做好開水供應(yīng)、衛(wèi)生清理、鎖門關(guān)窗等服務(wù)性工作。

四、堅(jiān)持講普通話，文明接待來訪家長，積極與家長溝通，互通學(xué)生家、校表現(xiàn)，主動為家長的不當(dāng)教育方法提出合理建議，促使形成教育合力；廉潔自律，不得變相向家長索要財物，不得進(jìn)行有償家教，干有悖教師職業(yè)道德的事。

五、節(jié)約用電，愛護(hù)公物，損壞公物要賠償。

中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范

一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。

二、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。

三、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

四、教書育人。遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

五、為人師表。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。

六、終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

常規(guī)管理規(guī)定

一、實(shí)行校級領(lǐng)導(dǎo)條形負(fù)責(zé)及塊狀包抓管理機(jī)制，具體明確工作要求。班子成員每天對各自負(fù)責(zé)的工作至少巡查一次，如存在問題，要及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

二、強(qiáng)化值周、點(diǎn)檢。每天值班時間從早6:30到晚9:30，值周領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)天學(xué)校日常工作，并與晚間宿舍值班老師做好交接。

三、嚴(yán)肅點(diǎn)檢紀(jì)律，點(diǎn)檢人員要嚴(yán)格執(zhí)法，不得徇私舞弊。

四、嚴(yán)把請假關(guān)。所有班主任、年級組長、中層以上干部請假必須經(jīng)校長同意并安排好課務(wù)后方可離校，離校后通訊工具要保持暢通，所有請假人員名單一律公示。

五、各年級組要在規(guī)定時間內(nèi)完成分管領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，不得借故拖延。

六、實(shí)行辦公室工作負(fù)責(zé)制。各年級組長是第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)辦公室的安全、衛(wèi)生、辦公紀(jì)律等工作，嚴(yán)禁利用電腦玩游戲、打撲克、下象棋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究相關(guān)人員連帶責(zé)任。

七、學(xué)生在校時（含周六、周日），有關(guān)年級組要安排專人值班，落實(shí)相關(guān)管理責(zé)任。

八、實(shí)行宿舍值班制度。宿管員要做好住宿生的管理，宿舍值班教師每晚9:00開始與當(dāng)日值周人員進(jìn)行責(zé)任交接。

九、嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)到活動室活動，活動室的管理由工會負(fù)責(zé)，視其情況決定開放與否。

十、強(qiáng)化學(xué)校水電的管理與維護(hù)，總務(wù)處要做好安排。

十一、強(qiáng)化對門衛(wèi)的管理，對進(jìn)出人員和車輛要做好登記，對上級領(lǐng)導(dǎo)的車牌號要熟記，及時開門，做到彬彬有禮，并在第一時間內(nèi)通報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十二、實(shí)行責(zé)任追查制，查必徹底，查必處理，查比糾錯。

辦學(xué)思想概述

以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)建省級教育強(qiáng)縣的總體目標(biāo)，緊緊圍繞縣局“一三五”思路和“四大提升”、“五大工程”、“五項(xiàng)活動”要求，堅(jiān)持“安全第一，德育為首，質(zhì)量為本，規(guī)范辦學(xué)”的總體思路，樹立和落實(shí)創(chuàng)新意識，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，扎實(shí)開展教育科研，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，凸顯亮點(diǎn)，創(chuàng)出特色，以人為本，民主管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力完成重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和名校推進(jìn)策略，努力辦人民滿意的教育。

1、辦學(xué)指導(dǎo)思想：以人為本，育人為先；質(zhì)量為首，安全至上；規(guī)范辦學(xué)，和諧發(fā)展；精細(xì)管理，特色驅(qū)動

2、辦學(xué)宗旨：為學(xué)生的未來奠基。

3、辦學(xué)策略：依法治校、改革活校、科研興校、質(zhì)量立校。

4、辦學(xué)承諾：讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓社會滿意。

5、辦學(xué)精神：樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流

6、育人目標(biāo)：基礎(chǔ)扎實(shí)、特長明顯、素質(zhì)全面、和諧發(fā)展。

7、校風(fēng)：勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新

8、教風(fēng)：崇德、博學(xué)、善導(dǎo)、尚真

9、學(xué)風(fēng)：勤奮、樂學(xué)、善思、進(jìn)取

10、校訓(xùn)：博學(xué)、誠信、求索、篤行（八字校訓(xùn)從學(xué)業(yè)、品德、精神、實(shí)踐四個方面提出了明確要求。博學(xué)：學(xué)識廣博，即寬厚的基礎(chǔ)理論、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和嫻熟的基本技能；誠信：誠實(shí)不欺，講求信用，有遠(yuǎn)大理想、崇高信念；求索：不斷探索，銳意創(chuàng)新，追求新知，奮發(fā)向上，探索真理；篤行：實(shí)事求是，不尚空談，努力實(shí)踐，堅(jiān)忍不拔，執(zhí)著追求，樂于奉獻(xiàn)?！安W(xué)、誠信、求索、篤行”不僅是全校學(xué)生的行為準(zhǔn)則和奮斗目標(biāo)，也是全校教職員工的行為準(zhǔn)則和奮斗目標(biāo)。）

11、校園文化主題詞：平安校園、活力校園、奮飛校園

12、校園文化主題色：藍(lán)色（激情、夢想）、綠色（生機(jī)、活力）

13、校園文化核心理念：勵志成才。

14、校歌：《從這里飛翔》

15、校徽：青山·綠水·白鴿（“青山”“、“綠水”為“溫水”兩個字拼音的首字母縮寫的變形，寓意學(xué)校所處的地理環(huán)境；“W”中間的白鴿剪影，是全校師生追求卓越、努力拼搏的象征；下面的數(shù)字“1988”表示學(xué)校在新址上的成立時間是1988年；整個?；盏纳{(diào)以藍(lán)、綠為主，彰顯了全校師生夢想、激情、生機(jī)和活力；?；找詧A形出現(xiàn)，代表的是師生開闊的視野和包容的胸懷。）

學(xué)校簡介

溫水鎮(zhèn)中學(xué)地處寶平公路沿線，距縣城7公里，新建于1988年。學(xué)校占地面積25824㎡，學(xué)區(qū)人口2萬余人，服務(wù)半徑13公里。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有18個教學(xué)班，在校學(xué)生841人，教師76 人，師生比例為1：13，住宿學(xué)生697人，是我縣規(guī)模較大的一所農(nóng)村寄宿制初級中學(xué)。學(xué)校建筑面積8636㎡，生均10.27㎡；操場面積6882㎡，生均8.2㎡；綠化面積7143㎡，生均8.49㎡；學(xué)校19個室部設(shè)置齊全，有理科教學(xué)儀器877種，10813件，電教器材53種160件，體育器材73種1156件，衛(wèi)生器材33種84件，音樂器材95種444件，美術(shù)器材50種73件；學(xué)生圖書37740冊，生均48.63冊，教師用書2555冊，師均33.62冊，工具書360冊，報刊雜志115種；遠(yuǎn)程教育三種模式運(yùn)行良好，經(jīng)常性投入使用；學(xué)校內(nèi)部設(shè)施配備達(dá)到了省頒標(biāo)準(zhǔn)，能夠滿足教育教學(xué)需要?，F(xiàn)在學(xué)校布局上已做到了教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和活動區(qū)科學(xué)設(shè)置，校園內(nèi)文化設(shè)施齊備，內(nèi)涵豐富，主題鮮明；綠樹成蔭，三季有花，四季常青，校園自然景觀幽雅，文化氛圍濃郁。

學(xué)校始終堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，形成了“抓教師隊(duì)伍建設(shè)以提高教學(xué)質(zhì)量，抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的整體辦學(xué)思路；落實(shí)教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的全面育人、全程育人宗旨，不斷提高學(xué)生的行為規(guī)范達(dá)標(biāo)率，使學(xué)校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)同步好轉(zhuǎn)；努力實(shí)施規(guī)范管理，開齊開足各類課程，科學(xué)管理，真抓實(shí)干，加強(qiáng)教學(xué)過程的調(diào)控和監(jiān)管，積極推行教學(xué)過程量化考核，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升，連續(xù)五年獲得縣教育局“教育教學(xué)質(zhì)量評估達(dá)標(biāo)優(yōu)勝學(xué)?！狈Q號，為辦人民滿意的教育做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：辦公室制度牌

卓尼縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室學(xué)習(xí)制度

為了加強(qiáng)辦公室職工政治理論和業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高全體職工貫徹黨的路線、方針、政策和執(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)定的自覺性，進(jìn)一步解放思想、更新知識、開拓進(jìn)取、積極認(rèn)真地履行各自的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制工作，努力把機(jī)構(gòu)編制部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)，特制定本學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的

學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞不同時期縣委、縣政府的中心工作及全縣機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際來安排。重點(diǎn)要對中央、省、州、縣有關(guān)重要會議精神及文件、政策規(guī)定和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使全體職工能夠深刻理解黨的路線、方針、政策以及中央、省、州、縣重大決策的精神實(shí)質(zhì)，努力掌握正確的立場、觀點(diǎn)和方法，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。從而提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升依法行政、依法辦事的能力和水平。

二、學(xué)習(xí)的方法

學(xué)習(xí)一般采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，除支部安排的政治理論學(xué)習(xí)外，單位適時組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時要鼓勵和支持職工加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的自學(xué)。學(xué)習(xí)過程中要發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，有計劃、有目的、有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)時間

除黨支部安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間外，編辦職工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)每周進(jìn)行一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，具體時間為每周二上午，屆時由文書通知召集，學(xué)習(xí)篇目和資料由副主任和文書根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示和工作需要進(jìn)行協(xié)同提供。職工自學(xué)時間和內(nèi)容由個人自行安排，要求每個職工在工作空閑時間注重學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，兩促進(jìn)。

四、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)督查

編辦文書要做好職工學(xué)習(xí)的記錄和考勤考核。每個職工都必須自覺遵守和堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，積極參加集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。因故不能參加集中學(xué)習(xí)的，必須向召集人請假，并由召集人在會議記錄本上載明請假人姓名和事由。主任和副主任要對全體職工的學(xué)習(xí)筆記和參加集中學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行檢查，并將每人的學(xué)習(xí)情況納入考核內(nèi)容進(jìn)行考評。每年無故不參加集中學(xué)習(xí)三次以上，取消當(dāng)年考核評選優(yōu)秀的資格。

五、本制度自印發(fā)之日起實(shí)行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室考勤制度

為保證本辦機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使每個職工養(yǎng)成遵紀(jì)守法、忠于職守的良好作風(fēng)，特制定本制度。

一、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作息時間，按時上下班，職工考勤工作由各工作人員輪流負(fù)責(zé)，主任、副主任適時抽查，考勤情況要按月統(tǒng)計報副主任、主任審閱，年終匯總公布，作為考核職工全年工作，確定考核等次或評選先進(jìn)等的依據(jù)之一。

二、職工請假應(yīng)履行請假手續(xù)，寫出請假條，注明假期的起止日期、去向、聯(lián)系方式等，按以下權(quán)限審批。

職工因事因病確需請假的，要嚴(yán)格按照《卓尼縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部請銷假制度》履行請假手續(xù)。10天以內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，10天以上按管理權(quán)限報有關(guān)部門審批。

假期滿后，及時辦理銷假手續(xù)，因特殊情況不能按時返回單位的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效，否則按曠勤對待。

三、國家明文規(guī)定的職工探親假、產(chǎn)假、婚假、輪休假等假期，按規(guī)定天數(shù)和干部管理權(quán)限履行請假手續(xù)，但因其它原因超過規(guī)定天數(shù)的，按病、事假辦理請假手續(xù)。假期滿后均應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。輪休假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并應(yīng)按單位工作需要協(xié)調(diào)安排。在輪休期間，因單位工作需要而被召回的人員，未休完的假期，待后補(bǔ)休。

四、職工因公外出，時間超過半個月的，可準(zhǔn)休息2天，超過7天不足半月的，可準(zhǔn)休息1天，按公休對待。超過規(guī)定公休天數(shù)的，要履行請假手續(xù)，否則按曠工對待。

五、事假1天，病假2天，折減1天的輪休假；遲到、早退每次折減1天輪休假；當(dāng)年事假累計超過30天，病假累計超過60天者，不再享受輪休假；因工作需要，經(jīng)主任同意，加班工作的，可按不滿4小時計半天，超過4小時計1天累加在輪休假中。

六、工作人員出勤方面有下列情形之一者，不能評先進(jìn)或?qū)⒛杲K考核等次確定為優(yōu)秀：

1、當(dāng)年未按規(guī)定履行請假手續(xù)私自外出3天以上的；

2、當(dāng)年事假累計超過30天，病假累計超過60天者；

3、當(dāng)年遲到、早退超過20次的；

七、全體工作人員，要嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，忠于職守、勤奮工作。

八、本制度自印發(fā)之日起實(shí)行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室財務(wù)管理制度

為保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，本著勤儉節(jié)約的精神，特制定本辦法。

一、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審批制度，堅(jiān)持“一支筆”審批。各項(xiàng)支出要堅(jiān)持會計審核，領(lǐng)導(dǎo)審批，出納付款的原則，未經(jīng)審核、審批的單據(jù)，一律不得報銷。

二、工作人員差費(fèi)單據(jù)一律由會計審核、主任簽字審批。

三、工作人員出差，實(shí)行《出差審批單》制度，說明出差事由、人數(shù)、天數(shù)及預(yù)借差費(fèi)金額等報主任批準(zhǔn)，未經(jīng)同意或批準(zhǔn)的，差旅費(fèi)不予報銷。

四、出差人員預(yù)借差旅費(fèi)按實(shí)際所需天數(shù)一般按每人每天60元預(yù)借。出差回來后，原則上要在3天內(nèi)報銷結(jié)帳。否則，不準(zhǔn)再次預(yù)借差旅費(fèi)。會計負(fù)責(zé)督促結(jié)算工作。

五、根據(jù)縣財政局有關(guān)規(guī)定，工作人員出差住宿費(fèi)憑票據(jù)報銷。

六、各工作人員外出參加會議或出差需要派車時，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后再派車。出車要注意節(jié)約用油，減少油料費(fèi)及其它開支。因私一般不派車，如有特殊情況，要提出申請，并由個人提供汽車燃料或交付燃料款。

七、購置辦公用品和印刷材料須請示主任同意后，由會計做出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)經(jīng)費(fèi)后，統(tǒng)一購買印制。

八、財務(wù)人員要嚴(yán)格遵守《會計法》、財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理辦法，反對鋪張浪費(fèi)，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅(jiān)持原則，不徇私情。會計應(yīng)切實(shí)做好記賬、算賬、對帳、報賬工作，做到日清、月結(jié)、季匯報，按規(guī)定審核報銷單據(jù)。按期核對結(jié)算賬目，定期編制會計報表，按季度向辦領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費(fèi)收、支情況，并在一定的范圍內(nèi)公開。堅(jiān)持做到帳物相符、帳證相符、帳帳相符、數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；應(yīng)做好現(xiàn)金日記賬的登記核算，預(yù)算外收入及時轉(zhuǎn)入預(yù)算外專戶，嚴(yán)格執(zhí)行銀行規(guī)定的現(xiàn)金限額制度，不挪用、不虛支、不用白條頂庫，妥善保管賬證憑據(jù)。辦領(lǐng)導(dǎo)要把財務(wù)管理工作列入重要議事日程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。堅(jiān)決杜絕一切不必要、不合理的開支。

九、本制度自印發(fā)之日起實(shí)行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于行政管理體制與機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策和法規(guī)、條例、規(guī)章；落實(shí)縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定。

2、統(tǒng)一管理縣、鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作；研究擬定機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)劃和計劃并組織實(shí)施。

3、擬定和報批縣級黨政機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)改革方案；研究起草機(jī)構(gòu)改革的配套性文稿；審核或?qū)徟h級黨政機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)改革方案和機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。

4、審核或?qū)徟h級黨政機(jī)關(guān)各部門的職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)方案及機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)；審核或?qū)徟h級人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、法院、檢察院、各群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)改革方案和機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)或參與行政審批制度改革工作；審核和協(xié)調(diào)縣級黨政工作部門之間和縣級黨政工作部門與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處的職能調(diào)整與劃分事項(xiàng)。

6、審核或?qū)徟h委、政府直屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)改革方案和機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)；審核或?qū)徟夵h政群機(jī)關(guān)各部門、各機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)改革方案和機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。

7負(fù)責(zé)縣、鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位的登記管理工作，依法保護(hù)事業(yè)單位登記管理事項(xiàng)的合法權(quán)益，監(jiān)督檢查事業(yè)單位執(zhí)行《事

業(yè)單位登記管理暫行條例》的情況。

8、監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)編制工作方針、政策和法規(guī)、條例、規(guī)章及機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的執(zhí)行情況，查處違規(guī)違紀(jì)行為，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。

9、負(fù)責(zé)縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理證的核發(fā)、年審、換證與統(tǒng)一代碼標(biāo)識的賦碼工作；承擔(dān)縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及由財政全額撥款事業(yè)單位統(tǒng)一發(fā)放工資人數(shù)和編制的審核工作。

10、組織機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計和計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作。

11、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制信息宣傳與對外聯(lián)系工作；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)工作。

12、承辦縣委、縣政府、上級業(yè)務(wù)主管部門和機(jī)構(gòu)編制委員會交辦的其他事項(xiàng)。

機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)審批程序

機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)審批程序，屬于法定性的操作規(guī)程，在機(jī)構(gòu)編制管理工作中具有極其重要的作用和地位，屬于機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的把關(guān)環(huán)節(jié)，是做好機(jī)構(gòu)編制工作的基本保證。為了嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，按規(guī)定按程序辦理機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，現(xiàn)將我縣機(jī)構(gòu)編制審批程序明確如下：

一、須報經(jīng)州機(jī)構(gòu)編制委員會及其辦公室審批的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)是：

1、縣級黨政工作部門的設(shè)置與變更；

2、縣級黨政機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)改革方案；

3、縣、鄉(xiāng)行政編制總數(shù)的核定；

4、縣副科級以上事業(yè)單位的設(shè)置與變更。

二、須報經(jīng)縣委、縣政府或機(jī)構(gòu)編制委員會審批的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)是：

1、縣級黨政工作部門、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、法院、檢察院、各群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案或規(guī)定；

2、縣副科級以上事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)改革方案；

3、縣黨政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；

4、縣黨政群機(jī)關(guān)和副科級以上事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與變更；

5、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)的設(shè)置與變更；

6、縣黨政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)及事業(yè)單位編制數(shù)額的分配、審核

與調(diào)整；

7、縣黨政群機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的設(shè)置、變更與機(jī)構(gòu)改革方案。

三、凡須經(jīng)州機(jī)構(gòu)編制委員會及其辦公室審批的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，均應(yīng)報縣委、縣政府或縣編委會審核，然后再按規(guī)定的程序報批。

四、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，凡須經(jīng)州機(jī)構(gòu)編制委員會或其辦公室審批的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，應(yīng)由其業(yè)務(wù)主管部門報縣機(jī)構(gòu)編制部門審查提出意見，并報縣委、縣政府審核，然后再按規(guī)定的程序報批。

五、凡須報經(jīng)上級或同級黨委、政府審批的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，必須經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制部門擬定或?qū)彶樘岢鲆庖?，然后再按?guī)定的程序?qū)徟驁笈Ｎ唇?jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審查提出意見的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，黨委、政府不予審核或?qū)徟?/p>

六、凡屬機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，均必須專題申報，專文予以審批；不允許在業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)工作請示中夾帶機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，以審批業(yè)務(wù)工作請示的形式代替機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的法定審批手續(xù)。

機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查職責(zé)、范圍和內(nèi)容

根據(jù)《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《甘肅省機(jī)構(gòu)編制管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將我縣機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作職責(zé)、范圍和內(nèi)容明確如下：

一、機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作職責(zé)：

1、研究擬定全縣機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的政策和規(guī)定，建立機(jī)構(gòu)編制管理與財政預(yù)算管理相互配套協(xié)調(diào)的約束機(jī)制和監(jiān)督制度；

2、監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)上級和縣委、縣政府及縣編委有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策和法規(guī)的情況；

3、監(jiān)督檢查全縣各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和上級批準(zhǔn)的重大機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施情況；

4、對違反規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu)、超編制進(jìn)人和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見；

5、負(fù)責(zé)受理違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的檢舉、控告和投訴，對違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的問題進(jìn)行檢查，并提出處理意見；

6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制管理舉報電話（12310）的受理工作。

二、機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查范圍包括：

全縣各級黨委、人大、政府、政協(xié)機(jī)關(guān)，審判、檢察機(jī)關(guān)，各民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)和各級各類事業(yè)單位及其它列入機(jī)構(gòu)編制管理的單位。

三、機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于行政管理體制、機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記管理等工作方針、政策和法規(guī)、規(guī)定情況；

2、上級黨委、政府及機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的改革方案中涉及機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的執(zhí)行情況；

3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。包括機(jī)構(gòu)數(shù)額、機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、經(jīng)費(fèi)形式和隸屬關(guān)系等；

4、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)核定的各級各類編制分配和使用情況；

5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備使用情況；

6、機(jī)構(gòu)編制管理權(quán)限和審核、審批程序的執(zhí)行情況；

7、違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定問題的舉報受理和查處情況；

8、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》的執(zhí)行情況；

9、機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作開展和有關(guān)統(tǒng)計工作規(guī)定執(zhí)行情況；

10、上級業(yè)務(wù)主管部門利用掌管資金、項(xiàng)目審批、財物、評優(yōu)評先等手段，對下級業(yè)務(wù)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定、領(lǐng)導(dǎo)干部配備等進(jìn)行干預(yù)問題。