第一篇：淮安文廣新局新三館運(yùn)營評論1106[范文模版]

不要人夸好顏色 只留清氣滿乾坤------淮安文廣新局新三館運(yùn)營評論

看一座城市的生活品質(zhì)，除了物質(zhì)層面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還要看它精神層面的文化軟實力。它的歷史文化保護(hù)、公共文化服務(wù)、人人可參與的日常文化生活等，都是一座城市文化品質(zhì)的彰顯。一方水土養(yǎng)一方人，一座城市文化品質(zhì)的背后，不僅是市民生活品質(zhì)的所在，也是市民幸福感的來源。

2016年12月25日，《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》經(jīng)全國人大常委會審議通過，公共文化服務(wù)實現(xiàn)了從可多可少、可急可緩的隨機(jī)狀態(tài)到標(biāo)準(zhǔn)化、均等化、專業(yè)化發(fā)展的跨越。新三館建設(shè)的初衷，就是要提升公共文化服務(wù)水平，推進(jìn)淮安文化建設(shè)，提升淮安的文化品質(zhì)，提升老百姓的文化生活。

公共文化服務(wù)的主體是人民，如何在公共文化服務(wù)中轉(zhuǎn)變思路？就是變“政府端菜”為“群眾點菜”，公共文化服務(wù)政府主導(dǎo)，但不是政府包辦。只有讓群眾“點菜”，群眾才能“點贊”。公共文化服務(wù)保障法明確了“國家采取政府購買服務(wù)”等措施，“支持公民、法人和其他組織參與提供公共文化服務(wù)”等條文，政府通過購買專業(yè)的社會力量參與公共文化服務(wù)，能更好主動對接群眾需求，提供更多適銷對路的服務(wù)。

同樣的一座建筑，不同的運(yùn)營主體，賦予給它的文化氣質(zhì)，截然不同。翔宇大道旁鱗次櫛比的建筑里，淮安市圖書館、文化館、美術(shù)館組成的“新三館”，社會化運(yùn)營的巨輪已經(jīng)揚(yáng)帆起航。

習(xí)近平同志在十九大報告中強(qiáng)調(diào)，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，人民對美好文化生活的向往，就是作為文化、廣電、新聞出版主管部門的文廣新局戮力前行的目標(biāo)。

新三館建成后，新瓶不能裝舊酒，必須騰籠換鳥，必須全面深化文化管理體制改革、促進(jìn)運(yùn)營結(jié)構(gòu)調(diào)整。騰籠不是空籠，要先立后破，要研究“新鳥”進(jìn)籠“老鳥”去哪？通過社會化運(yùn)營，推動文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，充分發(fā)揮機(jī)制創(chuàng)新驅(qū)動作用，努力實現(xiàn)文化新三館鳳凰涅槃?；此矠?，但不能死水一潭，騰籠換鳥，就是以“壯士斷腕”的勇氣，改變傳統(tǒng)的粗放型的文化管理方式，騰出空間，引進(jìn)北圖文化這只“吃得少、產(chǎn)蛋多、飛得遠(yuǎn)”的好“鳥”!部分文化場館利用率不高，公共文化服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升，文化人才隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，這些多年來存在的問題，怎么補(bǔ)齊短板？社會化運(yùn)營，無意是一種有益的探索和嘗試。沙丁魚，生性喜歡安靜，追求平穩(wěn)，對面臨的危險沒有清醒的認(rèn)識，只是一味地安逸于現(xiàn)有的日子。北圖文化這只鯰魚來了，在攪動沙丁魚生存環(huán)境的同時，也激活了沙丁魚的求生能力，這是一種雙贏的選擇。

淮安新三館的社會化運(yùn)營，將推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化綜合改革，推進(jìn)現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)基層公共文化設(shè)施建設(shè)，打通文化惠民“最后一公里”。新三館廣泛開展的各類文化惠民服務(wù)和系列品牌活動，讓群眾在家門口就能參加文化活動；科學(xué)實施精準(zhǔn)惠民的種種舉措，不斷提升著淮安城鄉(xiāng)群眾的文化獲得感和幸福感。

新三館整體外包給北圖文化運(yùn)營，是鼓勵社會力量參與，推動配套政策落地的很好示范。專業(yè)化的外包服務(wù)，可以使各級地方政府能夠明確自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕?zé)任，進(jìn)一步提升文化治理能力。對淮安文廣新局而言，這是公共文化服務(wù)保障運(yùn)營體系的一次大膽創(chuàng)新，對于完善公共文化服務(wù)體系，推進(jìn)公共文化設(shè)施建設(shè)，提升公共文化服務(wù)能力，促進(jìn)文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展都具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實與歷史意義。

堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，就是要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。在5000多年的文明發(fā)展中孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在黨和人民偉大斗爭中孕育的革命文化和社會主義先進(jìn)文化，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標(biāo)識。未來五年，要繁榮淮安文化事業(yè)，釋放群眾文化創(chuàng)造力，淮安將把新三館作為文化樣本，再出一批淮安文化經(jīng)驗作為目標(biāo)，堅持“擼起袖子加油干，一張藍(lán)圖繪到底”，以高度的文化自覺推進(jìn)文化建設(shè)，在新的時代，推進(jìn)文化邁上新臺階。

第二篇：文廣新局對照檢查材料

文體廣新局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

（2014年8月6日）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,縣文廣新局局領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的工作要求和部署，在第五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和幫助下,緊扣“為民務(wù)實清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,集中討論交流,廣泛征求意見,通過群眾提、上級點、自己找、互相幫，系統(tǒng)查找了“四風(fēng)”方面存在的問題，深入分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律融入到日常工作和生活中，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不合糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的宗旨教育和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅持廉潔從政、務(wù)實為民，對內(nèi)提素質(zhì)，對外樹形象，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律。我局全體黨員干部對中央已經(jīng)做出決

定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實”的黨的思想路線方面仍有一定差距和不足。比如：實際工作中與基層溝通不足；工作內(nèi)容及方式方法上創(chuàng)新不足。這與“一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是”的要求還有一定的差距。

（二）貫徹中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的情況 局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，文廣新局領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，堅決維護(hù)中央權(quán)威，切實保證政令暢通。中央八項規(guī)定和省市縣委一系列干部作風(fēng)紀(jì)律制度頒布后，局總支立即組織全體黨員干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會，深入貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和“六條禁令”、省委“五個不準(zhǔn)”、市委“八條禁令”、縣委“十條紀(jì)律”，同時要求局屬各支部組織黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。并緊密結(jié)合本局工作實際，及時制定完善了十多項日常管理制度。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、真抓嚴(yán)管，全局干部作風(fēng)得到了明顯改善。

為進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風(fēng)尚、清正廉潔的風(fēng)氣、親民務(wù)實的作風(fēng)，并帶頭做了以下幾點：一是切實改進(jìn)調(diào)查研究。即注重調(diào)研效果，改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)。嚴(yán)格控制

發(fā)文數(shù)量和篇幅。三是精簡會議活動，嚴(yán)格控制會議活動的數(shù)量、規(guī)模和時間。四是改進(jìn)公務(wù)接待。簡化接待工作，嚴(yán)格控制會議活動經(jīng)費。五是改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質(zhì)量、辦事效率和決策效率。六是制定并完善局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，建立“長效機(jī)制”，切實增強(qiáng)黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提升推動各項工作更好更快發(fā)展。

（三）存在的差距和不足

雖然局領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了一些階段性成效，但我們也清醒地認(rèn)識到自身存在的差距和存在的不足：一是政治鑒別力和敏銳性差。從政治上觀察、分析、處理問題的能力還有不足，比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性差；二是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律還不嚴(yán)，批評教育開展得不嚴(yán)厲。有時總是礙于情面，對一些干部職工的“小毛病”，只是輕描淡寫地說一下，沒有上升到嚴(yán)厲批評的程度；三是帶隊伍管干部失之于寬、失之于軟?？偸窍Ｍ刹柯毠ぷ杂X努力，未加以正確帶領(lǐng)，導(dǎo)致一些干部工作不努力，對自身要求不嚴(yán)格；四是對作風(fēng)建設(shè)方面的制度建設(shè)不完善。停留在簡單的學(xué)習(xí)教育，沒有從深層次研究和探索作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，沒有

建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機(jī)制。

局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到，嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，要在“四個必須”上下功夫：一是必須在增強(qiáng)黨性上下功夫，強(qiáng)化黨的意識和組織意識，做到忠誠于組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；二是必須在遵守組織制度上下功夫，嚴(yán)格落實民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告制度等組織制度，絕決不能我行我素、自行其是；三是必須在加強(qiáng)組織管理上下功夫，正確處理組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)個人意圖的關(guān)系，自覺接受黨組織教育和監(jiān)督；四是必須在執(zhí)行組織紀(jì)律上下功夫，敢抓敢管，有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

二、“四風(fēng)”方面存在的問題

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)不夠，忽視政治理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作有差距。例如，班子成員有時以忙于事務(wù)為由，縮減工作時間，從而導(dǎo)致理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)。

2、深入基層較少，不能及時、準(zhǔn)備了解掌握廣大干部群眾的實際需要，服務(wù)工作不完善。例如，有時下基層調(diào)研前期準(zhǔn)備不充分，泛泛地調(diào)研較多，對農(nóng)家書屋、文體設(shè)施的投入力度有針對性指導(dǎo)實踐、解決問題的調(diào)研較少，調(diào)研成果運(yùn)用質(zhì)量不高。

3、與群眾面對面談心少，進(jìn)村入戶次數(shù)少。例如，對聯(lián)

系村和下屬單位，了解到的群眾實際需求少，不夠深入，不夠扎實。

4、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，局限于老經(jīng)驗、老辦法。例如，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在常規(guī)各項工作的開展中，僅憑老經(jīng)驗舊方法，創(chuàng)新方式少。

5、工作部署重形式，輕落實。例如，普通事務(wù)性、固定格式化的文件較多，指導(dǎo)規(guī)范、督促落實的文件較少；以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還時有存在。

6、調(diào)研不夠扎實，聽匯報多，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，調(diào)查后將措施建議真正形成制度、政策、辦法的少。

（二）官僚主義方面

1、思想解放不夠，工作方法簡單，抓落實力度較差，服務(wù)工作不完善。

2、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠.局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，對干部職工工作及生活中遇到的問題關(guān)注不夠。

3、謀劃意識不強(qiáng)，思路不夠開闊，謀劃工作站位不高。比如，針對在各項文體活動中，習(xí)慣于憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。

4、自律的力度不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政的宗旨意識還不夠牢固，例如在學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律等有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入。有攀比和從眾心理。

5、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。比如，班子成員對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，上下級之間或局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想交流不多，深入研究不夠，致使工作效果不夠理想。

（三）享樂主義方面

1、干事創(chuàng)業(yè)激情減退，理想信念淡化。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自身要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不夠高，滿足于現(xiàn)狀和過得去，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的干勁、闖勁衰退，降低工作要求等問題。

2、事業(yè)心責(zé)任感不足，不愿做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。例如，有時面對一些棘手問題和尖銳矛盾時，如文體中心遺留問題，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胗兴趸?/p>

3、對上級各部門布置的不涉及本單位管理的一般工作和工作重視不夠，缺乏深入了解和思考。

4、存在畏難情緒。面對一些矛盾深刻的工作任務(wù)，畏難情緒在工作人員中或多或少的存在。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、艱苦樸素作風(fēng)有待提高。例如，有時存在下鄉(xiāng)調(diào)研吃工作餐不交飯費的現(xiàn)象。工作人員中有浪費紙張等辦公用品的現(xiàn)象。

三、存在“四風(fēng)”問題的原因分析

經(jīng)過深刻剖析，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實。一是對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。對待理論學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，具體工作才是硬任務(wù)，沒有將學(xué)用有效結(jié)合，沒有真正領(lǐng)會到運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重大作用，理論學(xué)習(xí)制度堅持得還不夠好，學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)還不夠明確。二是學(xué)風(fēng)還不夠?qū)?。沒有很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，運(yùn)用理論解決實際問題的能力不夠強(qiáng)，對“四風(fēng)”問題缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，導(dǎo)致抵制不堅決，糾正不徹底。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子世界觀改造不徹底。思想是行動的先導(dǎo)。通常情況下，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，特別是隨著國際國內(nèi)形勢不斷發(fā)展和變化，對拜金主義、享樂主義、個人主義、腐朽文化、不良社會風(fēng)氣等資本主義腐朽落后的東西抵制不力，沒

有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。

（三）宗旨意識、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。有的對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求相對較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）公仆情懷還不深。一是政績觀有偏差，以會議落實會議，以文件落實文件，起草文件生搬硬套，其根源在于政績觀不正確，實事求是的作風(fēng)扎根不牢，實質(zhì)是指導(dǎo)思想上的形式主義、官僚主義作祟，沒有把自己真正當(dāng)“公仆”。二是貪圖

享樂和安逸。浮在機(jī)關(guān)不接地氣，深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，與群眾密切程度不夠，班子成員往往忙于各項業(yè)務(wù)工作，深入到群眾身邊了解情況、征求意見、解決問題的時間較少。對一些具體工作、具體問題沒有真正做到沉下身子進(jìn)行調(diào)查研究，聯(lián)系群眾、反映群眾訴求的渠道較為單一，僅僅依靠會議、走訪、電話聯(lián)系，缺乏廣泛性、經(jīng)常性、及時性。三是宗旨觀念淡化。在工作中，沒有真正弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，群眾觀念淡化，因而在為群眾的服務(wù)中，大多是重管理輕服務(wù)，認(rèn)為只要文體隊伍穩(wěn)定，不出現(xiàn)什么問題就行了，主動作為、主動服務(wù)、全心全意服務(wù)做得不夠。

（五）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。局班子對省、市、縣的各項政治紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對縣委、縣政府的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文或套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動不力。

（六）實事求是不夠，求真務(wù)實的工作和作風(fēng)要求有所降

低。通過群眾路線教育實踐活動開展以來的學(xué)習(xí)教育，我們深刻反省到，我們在“四風(fēng)”方面存在的諸多問題，重要原因在于實事求是不夠，在具體工作和作風(fēng)建設(shè)上，對求真務(wù)實的要求有所降低，未能真正掌握客觀實際中的“實事”，又沒能堅決地落實講老實話、辦老實事、做老實人的要求，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所滋生。首先，講實情還不夠通透，沒有深刻理解總書記所說的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。其次，辦實事還不夠細(xì)致，未能時時提醒自己應(yīng)該從點滴入手、從具體事情做起，對一些具體問題深入細(xì)致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。再次，求實效還不夠嚴(yán)格，黨紀(jì)意識不夠嚴(yán)明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時認(rèn)為班子工作到位就問心無愧了，有時顧及人情面子，存在得過且過的心理，對工作的督促檢查和正風(fēng)肅紀(jì)放不開手腳，導(dǎo)致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析，在于我們科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠，自覺進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠強(qiáng)，黨性鍛煉要求不夠嚴(yán)，紀(jì)律意識不夠到位，這是造成“四風(fēng)”突出問題的根本原因。我們一定要在這次群眾路線教育實踐活動中，認(rèn)真解決班子自身“四風(fēng)”方面突出問題，切實加強(qiáng)作風(fēng)治理和整改，以樹立新形象形成好作風(fēng)的實際成果取信于民。

四、今后努力方向和主要整改措施

通過深入對照檢查和認(rèn)真反思剖析，我們決心以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，針對各方面提出的意見和對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了努力方向和整改措施。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及文體廣新工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)以致用，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，主要采取專題講座、討論交流等形式進(jìn)行。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固為人民服務(wù)的宗旨意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，把文體廣新工作當(dāng)家業(yè)，豐富群眾的文化生活，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把各項工作任務(wù)完成好。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子要解放思想，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的能力。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升公共文化服務(wù)的質(zhì)量和水平，完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障機(jī)制，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，加快非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的開發(fā)利用和傳承，繼續(xù)推進(jìn)全民健身“6565四級工程”建設(shè)。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是加強(qiáng)文體干部隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，進(jìn)一步建立完善政治理論

學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)文體專業(yè)人員隊伍。

（五）領(lǐng)導(dǎo)班子要切實加強(qiáng)黨的建設(shè)和政策理論教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員干部的教育管理，認(rèn)真解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的“三大作風(fēng)”、“兩個務(wù)必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風(fēng)。

（六）領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。要堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)；建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范等工作機(jī)制和制度，控制會議和文件，提高工作效率。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實科學(xué)、可行、管用。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富機(jī)關(guān)的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關(guān)系群眾生活，樹立健康向上、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)精神。

（七）領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。針對查找出的問題,我們將從意識、思想和毅力三個方面加以整改：一是厲行節(jié)約。堅持長期過緊日子的思想，堅持用勤儉節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)謀劃

工作、推動工作、檢驗工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。二是勇于吃苦。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，努力以己之苦換群眾之好、以己之苦換群眾之甜、以己之苦換群眾之樂。三是堅韌不拔。咬定青山不放松，發(fā)揚(yáng)愚公移山精神，以百折不撓的意志，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，腳踏實地，埋頭苦干，多做為人民謀利益、解難題的事情，通過自己的努力，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情。

以上是我局領(lǐng)導(dǎo)班子此次黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查情況，有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的意見和建議。在今后的工作中，我們將在縣委第五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和全體干部職工的共同努力和支持下，繼續(xù)踐行黨的群眾路線，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”強(qiáng)化整改落實措施方面加大工作力度，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的文體廣新工作領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)建一個“為民、務(wù)實、清廉”的領(lǐng)導(dǎo)集體。

謝謝大家！

第三篇：文廣新局工作總結(jié)

文廣新局工作總結(jié)

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞打造“文化之城”建設(shè)的目標(biāo)要求，努力把握文化工作的方向和著力點，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、傳統(tǒng)文化抓基礎(chǔ)

（一）編輯《文化志》

組織召開《文化志》編纂籌備會，邀請我市文化名人顧恒敬、劉清脆等人參加，成立編委會，搭建框架，分題撰寫。建立扁鵲、韓嬰、八大家文化專題組，召開了扁鵲文化座談會、韓嬰詩經(jīng)文化傳承座談會，撰寫了《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)扁鵲文化的報告》、《韓嬰籍貫簡析》等理論文章，目前目錄框架已確定。7月17日，XX市委原常委、政法委書記周愛民對我市挖掘研究韓嬰文化給予了高度評價，并鼓勵繼續(xù)深入挖掘研究。

（二）加大文物保護(hù)力度

啟動鄚州古城遺址、古州古城遺址、高郭城遺址、鄚州廟遺址4處遺址申報省級文物保護(hù)單位和華油任四井、七里莊商代遺址、思賢乾隆行宮遺址等7處遺址申報縣級文物保護(hù)單位工作。落實了文物巡查制度，定期對文物遺址進(jìn)行巡查。

（三）制作文物資源分布圖

對原有的文物分布圖進(jìn)行了修訂，并新增了黃子華烈士墓、乾隆行宮等遺址十馀處?，F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入第三次修改稿，即將完成。

（四）啟動文物征集工作

為做好博物館前期準(zhǔn)備工作，提前啟動文物征集工作。共印發(fā)、張貼文物征集公告1000份，并在電視臺滾動播出。目前已征集部分石碑、石刻及其他文物。

（五）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)整理工作

對境內(nèi)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)開展搜集整理工作，采取分包責(zé)任區(qū)和重點項目的形式，搜集到更全面的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目，目前已挖掘整理出42個項目，準(zhǔn)備11月提出申請市政府公布我市第三批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。其次是組織市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)圖書的編輯整理工作，目前《辛安莊音樂會》一書初稿基本完成，正在聯(lián)系出版社編輯和設(shè)計人員。

（六）文化大講堂

為滿足廣大人民群眾的精神文化需求，今年以來我局已舉辦12期文化大講堂，以此推動“文化之城”建設(shè)。內(nèi)容包括攝影基礎(chǔ)知識講座、廣場舞教練員培訓(xùn)、我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識、傳統(tǒng)文化易經(jīng)知識和身心健康講座，在社會各界取得了良好的反響。

二、兩館建設(shè)抓質(zhì)量

針對“兩館”的布展設(shè)計，先后前往國家、省、市及兄弟縣市博物館、圖書館等進(jìn)行了實地考察；聯(lián)系了北京優(yōu)展、清華美院、金大陸、河北宇東、北京遠(yuǎn)大等多家設(shè)計公司做了框架性設(shè)計；邀請了省博物館原館長谷同偉、XX市博物館原館長魏蘭香、省圖書館原主任方殿河等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行了調(diào)研指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，按照實際、實用的原則，結(jié)合有關(guān)規(guī)范要求和我市館藏情況，確定了“兩館”的陳展和布展定位。

三、文化形象抓提升

（一）實施“文化”標(biāo)注工程

搜集整理有關(guān)文化遺存的資料，對已整理的13處遺存進(jìn)行篩選、確定，在相應(yīng)地點做好標(biāo)注點，并標(biāo)注在圖上，完成歷史文化遺存的標(biāo)注工作，成為研究文化的一個平面。

（二）設(shè)置一碑兩牌

對全市重點文物保護(hù)單位進(jìn)行規(guī)范標(biāo)識，設(shè)置一碑兩牌，完善了文物保護(hù)單位的四有工作。一碑即按照國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的保護(hù)標(biāo)志，兩個牌即是介紹牌和保護(hù)牌，起到介紹和警示作用，更好的保護(hù)文物保護(hù)單位。創(chuàng)新運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+，在各介紹牌上設(shè)置二維碼，通過掃碼可立即獲得該文物保護(hù)單位的詳細(xì)信息。

（三）舉辦第五屆群眾文化藝術(shù)節(jié)

以群眾文化藝術(shù)節(jié)傳統(tǒng)品牌活動為載體，先后舉辦了開幕式晚會、“抗戰(zhàn)印象”主題征文活動，“創(chuàng)建省級園林城市”、“革命母親”攝影展、“文明相伴舞動”廣場舞大賽、路雨年師生畫展、“書香·全民閱讀”、閉幕式晚會等規(guī)模群眾文化活動40余場，參與群眾達(dá)數(shù)十萬人次。

（四）開展“文化助力美麗鄉(xiāng)村”活動

1.開展廣場舞、戲曲輔導(dǎo)。針對全市沿淀鄉(xiāng)村開辦“唱響核心價值觀，百姓共跳健康舞”培訓(xùn)班，組織戲曲工作者對有一定基礎(chǔ)的淀邊村戲曲愛好者進(jìn)行輔導(dǎo)；開展下基層文藝聯(lián)誼活動2次。

2.組織廣場舞比賽。聯(lián)合有關(guān)單位，在沿淀邊鄉(xiāng)村安排助力“美麗鄉(xiāng)村”廣場舞大賽1場，活躍淀鄉(xiāng)群眾文化生活。

3.夯實基層陣地建設(shè)。對沿淀美麗鄉(xiāng)村每村配發(fā)圖書200冊，各類公共文化物資共計20萬元。

4.開展送文藝演出進(jìn)鄉(xiāng)村。組織全市文化志愿者、文藝愛好者等各類熱心于公益文化事業(yè)的人員為沿淀鄉(xiāng)村開展“手拉手”送文化下鄉(xiāng)文藝演出10次。

四、城市推介抓品牌

（一）舉辦《尋找悅之聲》歌手大賽

為推動我市“文化之城”建設(shè)，弘揚(yáng)扁鵲、石油、白洋淀等文化品牌，豐富油地文化娛樂生活，打造油地娛樂文化新亮點，挖掘文藝人才，推出精品力作，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力，特舉辦首屆2015《尋找悅之聲》全民歌手大賽。

本次大賽從導(dǎo)演到主創(chuàng)，從評委到設(shè)備，從舞臺到樂隊，都在國內(nèi)頂尖。大賽全程由專業(yè)的制作團(tuán)隊策劃運(yùn)營，主創(chuàng)人員曾多次擔(dān)任央視及各大衛(wèi)視眾多大型節(jié)目的導(dǎo)演職務(wù)；采用“制播分離”的模式與騰訊網(wǎng)和我市媒體合作播出；明星評委陣容強(qiáng)大；國內(nèi)各大綜藝節(jié)目現(xiàn)場樂隊和國內(nèi)頂級媒體全程熱播；采用的燈光舞臺效果為全國頂級燈光制作。大賽在社會取得了強(qiáng)烈的反響，共報名3152人，他們從省內(nèi)乃至全國各個地方匯聚到河北，他們在這里找到了實現(xiàn)夢想的舞臺，也為文化貼上嶄新的標(biāo)簽。

（二）拍攝《文化系列節(jié)目》

為充分展示地方文化，傳播地域文化精萃，深入挖掘全市文藝名家，我局組織人員、設(shè)備拍攝了《文化系列節(jié)目》，第一輯《寶奎說戲》1-7集已錄制完成，并在優(yōu)酷網(wǎng)、土豆網(wǎng)、騰訊視頻三個國內(nèi)一線網(wǎng)絡(luò)平臺播放。目前正在對全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目等進(jìn)行視頻整理，采取文字、圖片、視頻相結(jié)合的方式，展示文化元素，彰顯文化魅力。接下來擬對馬合意等文化名人進(jìn)行拍攝。

第四篇：文廣新局工作總結(jié)

文廣新局工作總結(jié)

2013年以來，在省、市主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步解放思想，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，整合資源，夯實文化基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，繁榮城鄉(xiāng)公共文化活動，深入實施文化惠民工程，潁上縣文廣新各項工作連續(xù)取得新進(jìn)展?，F(xiàn)匯報如下：

一、2013年總結(jié)

（一）以文化惠民為己任，不斷提高公共文化服務(wù)水平。

1、繼續(xù)加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。規(guī)劃建設(shè)潁上縣文化服務(wù)中心。打造代表文化發(fā)展實力、展現(xiàn)地域文化魅力的公共文化設(shè)施。充分發(fā)揮現(xiàn)有公共文化設(shè)施服務(wù)功能，對30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站站長和管理人員集中培訓(xùn)，實行劃片包干進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，促使全縣30個文化站、341個農(nóng)家書屋為廣大群眾提供經(jīng)常性的文化服務(wù)。推進(jìn)街道、村（社區(qū)）文化服務(wù)絡(luò)建設(shè)，文化館、圖書館、博物館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化室免費開放。2013年全年累計開展活動687場（次）；群眾文化免費開放接待群眾18萬元人次；開展公共電子閱覽室建設(shè)，新建公共電子閱覽室20家。實施新農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)。

2、廣泛開展公益性群眾文化活動。精心組織春節(jié)聯(lián)歡晚會、元宵燈會。組織花鼓燈節(jié)目參加央視《舞蹈世界》欄目演出，參加阜陽市第六屆淮潁文化周，獲得三個一等獎；參加第八屆管子文化旅游節(jié)開幕式演出。組織承辦阜陽市青年歌手大獎賽、第八屆管子文化旅游節(jié)民間藝術(shù)大舞臺、非遺文化展、玉石收藏展、潁淮大講堂、書畫展、象棋賽等7大項系列活動。()舉辦“潁上縣2013年群眾卡拉OK大賽”,來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的500多名群眾參加演出。舉辦京劇社票友演唱會、曲藝社“鼓王”大賽等活動。全年開展各類文化活動380多場次，受益群眾50余萬人次。繼續(xù)實施送文化下鄉(xiāng)等民生工程演出活動，截至目前，演出350場。開展縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級隊伍素質(zhì)提升工作，全年累計開展各類公益性培訓(xùn)75期，培訓(xùn)人數(shù)3550人次。繼續(xù)舉辦電視選秀類節(jié)目《俺要上春晚》。先后向9所農(nóng)村學(xué)校和武警潁上縣駐軍贈送圖書17800余冊。

3、創(chuàng)新制度激發(fā)文藝創(chuàng)作熱情。完善文藝創(chuàng)作體制和機(jī)制，培養(yǎng)和聘請藝術(shù)人才，結(jié)合歷史文化資源，圍繞管鮑之交、潁上花鼓燈、管仲傳說等開展命題創(chuàng)作活動，積極開展精品文藝創(chuàng)作。將具有濃郁地方特色的元宵燈會、花鼓燈藝術(shù)節(jié)等節(jié)慶活動與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目融為一體，精心創(chuàng)編新的花鼓燈節(jié)目。新創(chuàng)編的曲藝、舞蹈節(jié)目參加全市比賽，榮獲一個一等獎、一個二等獎和4個優(yōu)秀獎的好成績。

（二）以非遺保護(hù)為抓手，不斷加強(qiáng)保護(hù)傳承工作力度。

1、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)取得新進(jìn)展。積極申報《管仲傳說》為國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項目。

第五篇：文廣新局工作總結(jié)

文廣新局工作總結(jié)

2013年以來，在省、市主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步解放思想，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，整合資源，夯實文化基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，繁榮城鄉(xiāng)公共文化活動，深入實施文化惠民工程，潁上縣文廣新各項工作連續(xù)取得新進(jìn)展?，F(xiàn)匯報如下：

一、2013年總結(jié)

（一）以文化惠民為己任，不斷提高公共文化服務(wù)水平。

1、繼續(xù)加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。規(guī)劃建設(shè)潁上縣文化服務(wù)中心。打造代表文化發(fā)展實力、展現(xiàn)地域文化魅力的公共文化設(shè)施。充分發(fā)揮現(xiàn)有公共文化設(shè)施服務(wù)功能，對30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站站長和管理人員集中培訓(xùn)，實行劃片包干進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，促使全縣30個文化站、341個農(nóng)家書屋為廣大群眾提供經(jīng)常性的文化服務(wù)。推進(jìn)街道、村（社區(qū)）文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，文化館、圖書館、博物館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化室免費開放。2013年全年累計開展活動687場（次）；群眾文化免費開放接待群眾18萬元人次；開展公共電子閱覽室建設(shè)，新建公共電子閱覽室20家。實施新農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)。

2、廣泛開展公益性群眾文化活動。精心組織春節(jié)聯(lián)歡晚會、元宵燈會。組織花鼓燈節(jié)目參加央視《舞蹈世界》欄目演出，參加阜陽市第六屆淮潁文化周，獲得三個一等獎；參加第八屆管子文化旅游節(jié)開幕式演出。組織承辦阜陽市青年歌手大獎賽、第八屆管子文化旅游節(jié)民間藝術(shù)大舞臺、非遺文化展、玉石收藏展、潁淮大講堂、書畫展、象棋賽等7大項系列活動。舉辦“潁上縣2013年群眾卡拉OK大賽”,來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的500多名群眾參加演出。舉辦京劇社票友演唱會、曲藝社“鼓王”大賽等活動。全年開展各類文化活動380多場次，受益群眾50余萬人次。繼續(xù)實施送文化下鄉(xiāng)等民生工程演出活動，截至目前，演出350場。開展縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級隊伍素質(zhì)提升工作，全年累計開展各類公益性培訓(xùn)75期，培訓(xùn)人數(shù)3550人次。繼續(xù)舉辦電視選秀類節(jié)目《俺要上春晚》。先后向9所農(nóng)村學(xué)校和武警潁上縣駐軍贈送圖書17800余冊。

3、創(chuàng)新制度激發(fā)文藝創(chuàng)作熱情。完善文藝創(chuàng)作體制和機(jī)制，培養(yǎng)和聘請藝術(shù)人才，結(jié)合歷史文化資源，圍繞管鮑之交、潁上花鼓燈、管仲傳說等開展命題創(chuàng)作活動，積極開展精品文藝創(chuàng)作。將具有濃郁地方特色的元宵燈會、花鼓燈藝術(shù)節(jié)等節(jié)慶活動與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目融為一體，精心創(chuàng)編新的花鼓燈節(jié)目。新創(chuàng)編的曲藝、舞蹈節(jié)目參加全市比賽，榮獲一個一等獎、一個二等獎和4個優(yōu)秀獎的好成績。

（二）以非遺保護(hù)為抓手，不斷加強(qiáng)保護(hù)傳承工作力度。

1、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)取得新進(jìn)展。積極申報《管仲傳說》為國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項目。申報《潁上大鼓書》為省級保護(hù)項目。協(xié)助做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)叢書皖北卷的編撰出版工作。開展文化遺產(chǎn)日的宣傳。舉辦全縣非物質(zhì)文化節(jié)比賽，來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）花鼓燈隊、小車燈隊等參加了比賽。關(guān)愛省、市、縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人（老藝人），并發(fā)放活動補(bǔ)助。

2、開展第一次全國可移動文物普查工作。根據(jù)省文物局普查工作要求，明確各個階段的工作目標(biāo)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時間進(jìn)行整理、制作。繼續(xù)加強(qiáng)文物保護(hù)力度。規(guī)劃實施縣級文物保護(hù)遺址黃老墩遺址勘探發(fā)掘工作；加強(qiáng)對重點文物和文物保護(hù)工程的管理對文物保護(hù)的宣傳工作。

3、花鼓燈藝術(shù)傳承取得新突破。舉辦潁上花鼓燈研討會，邀請了省、市花鼓燈研究專家與我縣50多位60歲以上的老藝人舉行了為期三天的藝術(shù)研討活動。在安徽省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院設(shè)立潁上花鼓燈表演藝術(shù)定向班，今年7月，首批我縣招收的30名年輕演員入學(xué)。

（三）以依法行政為前提，文化市場繁榮有序。

1、分門別類管理文化市場。一是在網(wǎng)吧的管理上，實行教育警示、重點打擊相結(jié)合，繼續(xù)在全縣網(wǎng)吧行業(yè)開展創(chuàng)建平安綠色網(wǎng)吧活動，加大處罰力度，嚴(yán)厲打擊接納未成年人行為。二是在娛樂場所的管理上，加強(qiáng)與公安等相關(guān)部門的協(xié)作，從嚴(yán)整治，防患于未然。對演出場所和演出團(tuán)體進(jìn)行審定，從嚴(yán)把關(guān)，重視娛樂場所消防安全。三是在出版物市場管理上，重視宣傳教育，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，整頓市場秩序，力促規(guī)范經(jīng)營。四是突出事前預(yù)防，加強(qiáng)安全監(jiān)管。

2、扎實開展專項行動。一是開展文化市場各類經(jīng)營單位核查工作。摸清了文化市場經(jīng)營場所“家底”.二是開展各類文化娛樂場所大排查，進(jìn)一步加強(qiáng)文化娛樂場所監(jiān)管。三是開展暑期網(wǎng)吧、游藝娛樂場所專項整治，重點打擊網(wǎng)吧、娛樂場所接納未成年人、“黑網(wǎng)吧”、和無證電子游戲室，集中凈化暑期文化市場秩序。全年共出動檢查人員3239人次，檢查次數(shù)197次，檢查文化經(jīng)營場所1483家次；發(fā)出責(zé)令整改通知書9份；受理各類舉報21件；會同相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法7次；取締無證經(jīng)營場所87家，其中取締黑網(wǎng)吧83家。立案4件，罰沒款13000元。

3、做好安全生產(chǎn)工作。年初與局屬單位簽定社會治安綜合治理、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)消防安全、維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書。成立局產(chǎn)業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做好局屬單位安全生產(chǎn)等考核工作。

4、履行廣電管理職能。圍繞中心，服務(wù)大局，堅持正確的輿論導(dǎo)向。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，保證電視播出安全，把黨和政府的聲音正確地傳播到千家萬戶。激勵全縣干部群眾以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，為 “十二五”開好局、起好步，營造輿論氛圍。

2014年，我們將以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入落實省、市主管部門和縣委、縣政府安排的各項工作任務(wù)，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，努力推動基層文化、廣電、新聞出版建設(shè)再上新臺階。

二、2014年工作展望

面向基層，突出文化服務(wù)，多出精品，形成亮點。繼續(xù)加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)、加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)、加強(qiáng)文化市場監(jiān)管和文化產(chǎn)業(yè)培育，為實現(xiàn)文化惠民切實履行職能，作出貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)文化惠民。新建潁上縣文化服務(wù)中心。著力利用好各類公共文化設(shè)施，加大對村（社區(qū)）文化設(shè)施的配備力度，努力提高使用效率。組織開展重大節(jié)慶文化活動。設(shè)立文化舞臺、文化展覽、文化講壇。借助地域文化，打造我縣特色文化。

2、以新建博物館的開放工作為重點，做好文物保護(hù)工作。深入開展全國第一次可移動文物普查工作。

3、加強(qiáng)文化市場監(jiān)管，探索文化市場科學(xué)管理機(jī)制，規(guī)范文化市場經(jīng)營行為。

4、培育文化產(chǎn)業(yè)。規(guī)劃建設(shè)潁上縣鼓韻文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。成為安徽省內(nèi)一流的文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。利用我縣地理、交通優(yōu)勢，豐富的文化、旅游資源，進(jìn)一步推進(jìn)文化與旅游業(yè)融合，打造文化旅游休閑品牌。

5、加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)。完善文化館、文化站、文化室三級專業(yè)人員隊伍建設(shè)完備。完善基層文化單位的管養(yǎng)政策和服務(wù)功能。

6、做好全省文化館、圖書館、博物館評估達(dá)標(biāo)工作。

7、完成全國文化信息資源共享工程縣級支中心對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)點的建設(shè)。新建11個村（社區(qū)）公共電子閱覽室。