第一篇:2011年國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)稅面試真題
2011年2月21日重慶國(guó)稅面試真題
1、溫總理就十二五規(guī)劃向農(nóng)民、工人等征求意見(jiàn),你怎么看?(華圖教育研究員 韓建嬌)
【試題類(lèi)別】綜合分析類(lèi)試題
【考查要點(diǎn)】分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
【答題思路】對(duì)于政府總理的這一舉動(dòng),我們?cè)诜治鰰r(shí)應(yīng)該從現(xiàn)象看到本質(zhì),即體現(xiàn)我國(guó)政府以人為本的執(zhí)政理念。然后可對(duì)此觀點(diǎn)進(jìn)行分層論證,從各個(gè)方面說(shuō)明我國(guó)政府此舉的意義和重要性。最后,考生可以聯(lián)系自身來(lái)進(jìn)行升華。
【參考答案】
第一,政府制定政策是為了更好的為民服務(wù),造福于民,十二五規(guī)劃關(guān)系對(duì)未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,關(guān)系到我國(guó)的近期發(fā)展方向,關(guān)系到百姓最根本的利益問(wèn)題。因此,政府應(yīng)該廣泛聽(tīng)取民眾意見(jiàn),以此形成我國(guó)大的政策規(guī)劃。溫總理向農(nóng)民、工人征求意見(jiàn)正是我黨執(zhí)政為民的最佳體現(xiàn)。同時(shí),這也是政府職能真正向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的表現(xiàn)。我認(rèn)為此舉具有非常積極的意義。
第二,向農(nóng)民、工人等征求意見(jiàn)能夠使我們制定的政策更加科學(xué)、合理、切近國(guó)家實(shí)際情況,因?yàn)樽钅芊从痴ぷ髑闆r的就是基層。溫總理曾說(shuō):“最能評(píng)價(jià)政府工作好壞的是群眾,最能反映政府工作情況的是基層。群眾的意見(jiàn)使我們知道政策貫徹落實(shí)情況,知道群眾的困難和問(wèn)題所在?!?/p>
第三,向農(nóng)民、工人等征求意見(jiàn)也是一種親民、愛(ài)民的體現(xiàn),是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的集中表現(xiàn)。我們的政府是人民的政府,我們的權(quán)力是人民賦予的,我們應(yīng)該為人民謀利益并自覺(jué)接受人民的監(jiān)督。群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)是衡量政府工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第四,作為國(guó)家總理都能傾聽(tīng)民生,制定政策計(jì)劃前向百姓征求意見(jiàn),這些彰顯了我黨和政府是真正全心全意為人民服務(wù)。各地政府也應(yīng)該重視百姓的需求,把向民眾聽(tīng)取呼聲作為一項(xiàng)日常工作,而不是為了彰顯政府的親民形象而作出的面子工程、形象工程。更重要的是,在收集群眾的意見(jiàn)和建議以后,要切實(shí)將之反映到我們的工作之中,在制定政策、執(zhí)行政策的時(shí)候真正做到從群眾出發(fā),不損壞人民群眾的利益,多為人民群眾謀福利,“從群眾中來(lái),到群眾中去”。
第五,作為國(guó)家的一員,作為一名志向公務(wù)員的年輕人,我們也應(yīng)向總理學(xué)習(xí),盡自己所能,為社會(huì)的發(fā)展、國(guó)家的進(jìn)步、人民的幸福做出自己應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)。為此,我要從現(xiàn)在做起,從小事做起,踏踏實(shí)實(shí)做事,提升自身素質(zhì),爭(zhēng)取在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
2、你制定了一個(gè)績(jī)效考核,領(lǐng)導(dǎo)也同意了,而部分同事反對(duì),你怎么辦?
(華圖教育研究員 韓建嬌)
【試題類(lèi)別】人際溝通類(lèi)試題
【考查要點(diǎn)】處理與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的能力,主要考查考生人際交往的意識(shí)和技巧
【答題思路】對(duì)于人際關(guān)系中的矛盾與問(wèn)題,考生應(yīng)該首先做到正確看待,將心態(tài)放平和,認(rèn)真分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因,從而尋找到與人溝通、解決問(wèn)題的有效辦法。在這道試題中,“我”制定的績(jī)效考核方案被同事反對(duì),必然有其原因,考生應(yīng)層層分析原因,提出對(duì)策,將此問(wèn)題予以解決,以達(dá)到工作順利開(kāi)展、人際關(guān)系和諧的目的。
【參考答案】
為了提高員工的工作效率和質(zhì)量,目前很多單位都是工作中使用績(jī)效考核制度。我單位要制定的績(jī)效考核,同樣是為了促進(jìn)單位的計(jì)劃目標(biāo)順利開(kāi)展。在領(lǐng)導(dǎo)同意了我制定的績(jī)效考核方案,而部分同事反對(duì)的情況下,我會(huì)慎重對(duì)待此事,力???jī)效考核制度在我單位的順利實(shí)施。
針對(duì)部分同事反對(duì)的態(tài)度,我會(huì)認(rèn)真分析原因,找到可能存在的問(wèn)題:第一,制定的績(jī)效考核制度,是不是我沒(méi)有向同事傳達(dá)清楚,致使同事不了解而部分反對(duì)。第二,我會(huì)對(duì)反對(duì)績(jī)效考核的同事進(jìn)行一個(gè)情況調(diào)查,看是否是這些同事確實(shí)有困難。
根據(jù)找到的同事反對(duì)我制定的績(jī)效考核制度的真正原因,我會(huì)及時(shí)的找到這些同事進(jìn)行溝通,達(dá)到使績(jī)效考核制度正常進(jìn)行,使我單位的工作順利開(kāi)展:
第一,如果是由于我對(duì)績(jī)效考核制度在同事中宣傳、解答不到位,從而造成的部分同事反對(duì),我會(huì)積極主動(dòng)跟同事進(jìn)行有效的信息傳遞,并使同事盡快了解我單位制定績(jī)效考核的目的及目標(biāo),我相信同事在了解了真實(shí)情況后,一定會(huì)配合我的工作,同意績(jī)效考核的。
第二,如果真的是績(jī)效考核方案確實(shí)存在一些情況,新制定的績(jī)效考核制度會(huì)影響到這些同事的薪資及對(duì)其考評(píng),我也會(huì)真實(shí)的記錄同事的情況,并客觀向領(lǐng)導(dǎo)反映。我相信,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)了解后,根據(jù)實(shí)際單位的情況,我們一定會(huì)解決好績(jī)效考核制度實(shí)施的問(wèn)題。
通過(guò)此次工作,我會(huì)認(rèn)真總結(jié),并提高我的工作效率和能力。在以后的工作中,如果由我負(fù)責(zé)工作,我一定會(huì)在事前與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行的有效溝通,再對(duì)工作制定好計(jì)劃,及時(shí)向同事征求意見(jiàn),以確保任務(wù)的正常順利進(jìn)行。
3、五四運(yùn)動(dòng)是一次關(guān)于理想和信念的活動(dòng),要你組織一次紀(jì)念五四的活動(dòng),你怎么組織?(華圖教育研究員
盛海燕)
【試題類(lèi)別】組織管理
【考查要點(diǎn)】對(duì)于日常活動(dòng)的組織管理能力
【答題思路】對(duì)于組織活動(dòng),考生應(yīng)先選擇合適的活動(dòng)方式,在把握活動(dòng)流程的基礎(chǔ)上,以此為脈絡(luò)來(lái)展開(kāi)活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作。在活動(dòng)具體實(shí)施的過(guò)程中,要做好協(xié)調(diào)和控制,把活動(dòng)落到實(shí)處,把握整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn),將活動(dòng)當(dāng)中需要注意的問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化,將人員有效分工,物資合理配置,促成整個(gè)晚會(huì)活動(dòng)的順利完成。
【參考答案】
五四運(yùn)動(dòng)以來(lái),一代又一代有志青年和青年學(xué)生,在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,在五四精神感召下,心系民族命運(yùn),心系國(guó)家發(fā)展,心系人民福祉,用青春和熱血書(shū)寫(xiě)了中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的壯麗篇章。90多年過(guò)去了,五四運(yùn)動(dòng)的愛(ài)國(guó)精神以及五四運(yùn)動(dòng)帶給我們年輕人的理想和信念永遠(yuǎn)不能改變。因此,組織一次紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)的活動(dòng),意義深遠(yuǎn)。我將從以下幾個(gè)方面著手:
第一,我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行溝通,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的目的和意圖的同時(shí),吸取同事組織相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
第二,這次活動(dòng)的主題確定為“理想與信念——青年人,民族之魂”;活動(dòng)的形式確定為參觀歷史展覽和“理想與信念”歌唱晚會(huì)兩種形式。同時(shí)確定這次晚會(huì)詳細(xì)的日程安排、參觀的內(nèi)容等。通過(guò)廣播、媒體、報(bào)紙、宣傳欄等多種方式向市民宣傳,引導(dǎo)廣大市民積極參與到這次活動(dòng)中來(lái),并且提交報(bào)名和參選的節(jié)目。對(duì)參加的人員及參選的節(jié)目進(jìn)行篩選,確定參與此次活動(dòng)的人員及節(jié)目名單。根據(jù)規(guī)模確定活動(dòng)的經(jīng)費(fèi),并制定詳細(xì)的計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。待領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)之后,通過(guò)多種電視、廣播、報(bào)紙、知名網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等方式下發(fā)通知,進(jìn)行工作落實(shí)。
第三,召開(kāi)籌備會(huì)議,形成組織小組,并下設(shè)幾個(gè)職能小組,分配任務(wù),落實(shí)責(zé)任,并且嚴(yán)明紀(jì)律,保證此次活動(dòng)的順利開(kāi)展,包括:
聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組:負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中各個(gè)小組及相關(guān)人員之間的聯(lián)絡(luò)工作;保證各個(gè)小組之間的計(jì)劃能夠落到實(shí)處;出現(xiàn)突發(fā)情況的時(shí)候,能夠及時(shí)采取措施予以應(yīng)對(duì)。
活動(dòng)組織組:選派兩位解說(shuō)員,對(duì)五四運(yùn)動(dòng)以來(lái)的歷史人物、歷史事件進(jìn)行解說(shuō),讓新一代年輕人對(duì)國(guó)家的歷史有個(gè)明確的了解;在晚會(huì)階段,選派經(jīng)驗(yàn)豐富的主持人有序主持這次以“理想和信念”為主題的晚會(huì)。在這次晚會(huì)中采取通過(guò)先鋒模范人物發(fā)出倡導(dǎo)、頒獎(jiǎng)等多種方式推動(dòng)晚會(huì)進(jìn)入高潮。
后勤組:負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、接待、交通、餐飲等各項(xiàng)事宜,尤其要做好晚會(huì)的秩序維護(hù)和安全的保衛(wèi)工作。
宣傳組:這次活動(dòng)的過(guò)程中,通過(guò)媒體向外界進(jìn)行宣傳,為活動(dòng)營(yíng)造文化氛圍。
第四,在活動(dòng)結(jié)束后,講此次活動(dòng)的照片和視頻上傳到網(wǎng)上與民眾進(jìn)行交流,聽(tīng)取民眾反饋,搜集民眾意見(jiàn),并且將相關(guān)的視頻、資料、民眾意見(jiàn)進(jìn)行登記備案為以后的活動(dòng)提供借鑒。相信通過(guò)這次活動(dòng),可以進(jìn)一步堅(jiān)定青年人的共產(chǎn)主義理想和信念,以更大激情投入到社會(huì)主義建設(shè)中去,成為黨值得信賴(lài)、堪當(dāng)重任、大有希望的新青年!
3、單位舉辦一次會(huì)議,臨近開(kāi)會(huì)時(shí),有一些同志缺席,你怎么處理?(華圖教育研究員 盛海燕)
【試題類(lèi)型】應(yīng)急處理
【考查要素】對(duì)待緊急情況的情緒控制能力和處理問(wèn)題的有序性
【答題思路】對(duì)于突發(fā)事件的發(fā)生,我們應(yīng)該快速反應(yīng),針對(duì)缺席情況作出及時(shí)處理,保持會(huì)議順利召開(kāi)。
【參考答案】
臨近開(kāi)會(huì)時(shí),突然出現(xiàn)同志缺席,這在將來(lái)的工作中是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,但是作為會(huì)議的負(fù)責(zé)人或者是主持人,必須保持冷靜從容、處變不驚的態(tài)度予以及時(shí)處理,從而保證會(huì)議的正常進(jìn)行。
如果我是這次會(huì)議的負(fù)責(zé)人,我會(huì)第一時(shí)間作出判斷:如果缺席的同志是主要領(lǐng)導(dǎo),在這次會(huì)議上將作出重要講話(huà),我想我會(huì)及時(shí)與對(duì)方取得聯(lián)系,看看對(duì)方有沒(méi)有合適的人員或是看看能否派其秘書(shū)代替其前來(lái)參加這次會(huì)議;如果該缺席的同志雖然很重要,并且有講話(huà),但是他的缺席只是暫時(shí)的,在會(huì)議的進(jìn)程中還會(huì)到來(lái),我想我可以將其講話(huà)的順序做個(gè)簡(jiǎn)單的調(diào)整,等到其到來(lái)后在做演講或報(bào)告;如果缺席的同志在這次會(huì)議中的角色并不是很重要,其缺席并不會(huì)影響到該會(huì)議的順利進(jìn)行,我想,我會(huì)繼續(xù)該會(huì)議。
如果我是這次會(huì)議的主持人,我會(huì)采取以下措施:我首先會(huì)來(lái)這次會(huì)議的負(fù)責(zé)人或是我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和看法,并且給他提出合理的意見(jiàn)和建議,供其參考。在整個(gè)會(huì)議的過(guò)程中,做好本職工作的同時(shí),配合好同事和領(lǐng)導(dǎo)的工作。
前事不忘后事之師。人要想成長(zhǎng)和發(fā)展必須總結(jié)過(guò)去成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。事后,我也會(huì)積極的總結(jié),為下一次的應(yīng)急情況提供借鑒。當(dāng)前的政府工作,經(jīng)常會(huì)面臨一些新情況、新形勢(shì)、新問(wèn)題,作為一名公務(wù)員,一定要不斷的提高自己的應(yīng)急應(yīng)變能力,提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,從而在為人民服務(wù)的崗位上、在自己的本職工作中作出一番貢獻(xiàn)。
第二篇:2012年國(guó)家公務(wù)員面試真題:重慶國(guó)稅
2012年國(guó)家公務(wù)員面試真題:重慶國(guó)稅
2012年2月23日國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)說(shuō)面試真題
R縣地處四川盆地南部,以農(nóng)業(yè)為主 距省城400公里,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,為國(guó)家級(jí)貧困縣。當(dāng)?shù)卣疄榱耍畤?guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移...在羅龍鎮(zhèn)建立了一個(gè)工業(yè)園區(qū)。工業(yè)園區(qū)以精細(xì)化工、生物制藥...為主。工業(yè)園區(qū)的企業(yè)有XX紙業(yè)、XXX工、XX皮業(yè)、XX物流。
去年 政府有一個(gè)將知識(shí)引進(jìn)家鄉(xiāng)的活動(dòng),號(hào)召大學(xué)生回家鄉(xiāng)就業(yè),十分成功。
另工業(yè)園區(qū)也有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,相關(guān)科研、...、...、配套措施也已完善。
這個(gè)工業(yè)園區(qū)帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)與羅龍鎮(zhèn)的XX綠色蔬菜種植基地、大豐西瓜種植基地成為該鎮(zhèn)的三大支柱。
這個(gè)工業(yè)園區(qū)提高了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平,改善了居民的生活(?提高收入等),但也存在一些爭(zhēng)議,工業(yè)園區(qū)引進(jìn)的都是早已被淘汰的高能耗、高污染的工業(yè),有人擔(dān)心影響當(dāng)?shù)丨h(huán)境和居民健康。
問(wèn)題:
1、對(duì)于當(dāng)?shù)貙?duì)工業(yè)園區(qū)的支持與質(zhì)疑,你怎么看?
2、對(duì)于政府今年繼續(xù)召開(kāi)的引進(jìn)大學(xué)生的活動(dòng),部分企業(yè)不愿參加,他們表示去年招聘的大學(xué)生離職率很高,作為管委會(huì)的人員,你怎么與他們溝通?
3、政府計(jì)劃把工業(yè)園區(qū)建設(shè)成省級(jí)工業(yè)園,需要招商引資,讓你收集信息,如何獲取有效信息?
4、雖然工業(yè)園區(qū)的企業(yè)排污符合標(biāo)準(zhǔn),但是一些人不相信當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品沒(méi)有受到影響,當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)量下降、農(nóng)民收入減少,一些農(nóng)民很有意見(jiàn),為了討要說(shuō)法,堵住了通往工業(yè)園區(qū)的道路,領(lǐng)導(dǎo)讓你處理,你怎么辦?
2012年2月24日國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)稅面試真題
1、是談?wù)勀銓?duì)農(nóng)超對(duì)接的看法?
2、單位讓你組織超市人員去農(nóng)戶(hù)那考察哈蔬菜種子什么的,你要準(zhǔn)備些什么東西?
3、你是農(nóng)業(yè)局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員,你單位有個(gè)超市與農(nóng)民交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),但是使用人不多,你怎么辦?
4、種子基地與一個(gè)大型超市合作很好,現(xiàn)在讓你去跟另外兩個(gè)超市合作,你怎么跟人家去溝通?
第三篇:2011年國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)稅系統(tǒng)面試真題
給人改變未來(lái)的力量
2011年國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)稅系統(tǒng)面試真題
2011重慶國(guó)稅19日面試真題
1、今年初,國(guó)家先后派出8次包機(jī)赴埃及接回我國(guó)公民及僑胞,你怎樣看待?
2、單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)籌備工作交給你去做,你怎么去做?
3、你和一個(gè)人同時(shí)進(jìn)入一家單位,你屬于實(shí)干型,而另外那個(gè)同事則更會(huì)交際,兩人之中,領(lǐng)導(dǎo)更看好那個(gè)同事,而且在日常的工作中,同事時(shí)常打壓你,你怎么辦?
4、你新進(jìn)一個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)工資待遇、工作環(huán)境諸多方面不如人意,而同時(shí)你又考上了另外一個(gè)工作單位,你怎么辦?
2011重慶國(guó)稅20日面試真題
1、重慶前一段時(shí)間全面開(kāi)展了“唱紅講”(重慶開(kāi)展的特色文化系列,分別是“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”也叫“唱讀講傳”)活動(dòng),請(qǐng)問(wèn)你對(duì)這個(gè)有什么看法?
2、你新到一個(gè)單位,同事對(duì)你不是很信任,領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做,請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況你怎么辦?
3、單位要組織一次培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來(lái)做,你怎么開(kāi)展?
4、單位讓你組織一次會(huì)議,當(dāng)會(huì)議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了,還有一些與會(huì)人員沒(méi)到,請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況怎么辦?
2011年重慶國(guó)稅21號(hào)面試題
1、溫總理就十二五規(guī)劃向農(nóng)民、工人等征求意見(jiàn),你怎么看?
給人改變未來(lái)的力量
2、你制定了一個(gè)績(jī)效考核,領(lǐng)導(dǎo)也同意了,而部分同事反對(duì),你怎么辦?
3、五四運(yùn)動(dòng)是一次關(guān)于理想和信念的活動(dòng),要你組織一次紀(jì)念五四的活動(dòng),你怎么組織?
4、單位舉辦一次會(huì)議,臨近開(kāi)會(huì)時(shí),有一些同志缺席,你怎么處理?
第四篇:2017國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅面試真題及解析
2017國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅面試真題及解析
2018年國(guó)家公務(wù)員考試公告暫未公布,根據(jù)歷年國(guó)家公務(wù)員考試安排,2018國(guó)家公務(wù)員考試預(yù)計(jì)也會(huì)在2017年10月份啟動(dòng),備考之事必須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國(guó)考、順利備考,湖南華圖教育對(duì)歷年國(guó)考信息進(jìn)行分析匯總,并且會(huì)第一時(shí)間發(fā)布2018國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)信息,為廣大考生的國(guó)考之航!
2017年3月5日國(guó)稅面試真題
(考務(wù)考情:上海國(guó)稅考官五個(gè),考試時(shí)間20分鐘,考官讀題,當(dāng)場(chǎng)不出成績(jī),所有考生考完,在網(wǎng)上公布)
1.據(jù)調(diào)查父母與孩子沒(méi)有加微信好友的占55.8%,對(duì)此你怎么看?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【參考要點(diǎn)】
隨著微信這種聊天方式的普及,越來(lái)越多的人都用微信來(lái)溝通聯(lián)系。但是據(jù)相關(guān)調(diào)查,父母與孩子沒(méi)有加微信好友的占55.8%,這種現(xiàn)象值得我們深思,它反映了父母和子女之間存在一定的隔閡。
這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,我認(rèn)為可能存在如下幾點(diǎn)原因:
第一,父母與女平時(shí)溝通少了,相互之間缺少心靈的交流。
第二,父母和子女生活的時(shí)代不一樣,相互之間的價(jià)值觀可能存在一定的差距,缺乏共同的話(huà)題。
第三,有些父母對(duì)孩子可能教育過(guò)于嚴(yán)厲,過(guò)分關(guān)注孩子的隱私,孩子對(duì)父母有一些逆反心理,不愿意與父母交流。
要解決父母與子女之間的隔閡,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):
第一,父母要主動(dòng)抽出時(shí)間與子女進(jìn)行交流,不要以工作忙為理由而缺少和子女交流,應(yīng)該利用節(jié)假日多陪陪孩子。
第二,父母不要不自己的價(jià)值觀強(qiáng)加給孩子,要尊重子女的想法,要善于傾聽(tīng)孩子的心聲。
第三,父母教育子女的方式不要過(guò)于嚴(yán)厲,要給孩子輕松愉悅的感覺(jué),不要太關(guān)注孩子的隱私,給孩子自由的空間,不要給孩子太多的壓力,這樣孩子才愿意跟父母交流。
總之,作為父母要多與子女交流,多關(guān)心他們,尊重他們的想法,不要過(guò)多干涉他們,我相信父母與子女的隔閡會(huì)逐漸消失。
2.車(chē)站候車(chē)室出現(xiàn)了以下情況:①乘客暈倒,②孩子與父母走失,③上廁所排隊(duì)時(shí)發(fā)生口角,④有小孩子燙傷,⑤有人被盜,⑥列車(chē)晚點(diǎn),你作為車(chē)站工作人員怎么辦?
【測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力 溝通能力 解決問(wèn)題能力
【參考要點(diǎn)】
作為車(chē)站的工作人員,維持車(chē)站秩序,為廣大旅客服務(wù),是我義不容辭的責(zé)任和義務(wù),遇到題目中所說(shuō)的情況,我會(huì)本著“輕重緩急,以人為本”的原則來(lái)處理。
第一,我立即找來(lái)醫(yī)護(hù)人員,將暈倒的乘客和燙傷的孩子進(jìn)行治療。由于現(xiàn)場(chǎng)情況復(fù)雜,我一個(gè)人處理不過(guò)來(lái),我會(huì)找其他同事幫忙,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,將上廁所發(fā)生口角的旅客進(jìn)行勸解。
第二,我們會(huì)通過(guò)廣播發(fā)布與父母走失的孩子的信息,讓父母到廣播臺(tái)找人。另外,也通過(guò)廣播向廣大旅客發(fā)布列車(chē)晚點(diǎn)的信息,向廣大旅客致歉。
第三,對(duì)于被盜的旅客,我會(huì)讓他向詢(xún)問(wèn)被盜的時(shí)間,被盜的物資,并調(diào)取相關(guān)監(jiān)控,爭(zhēng)取幫他尋到失物。
總之,我們要處處為旅客著想,以旅客的利益為出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。
3.小李是一個(gè)名牌大學(xué)畢業(yè)生,負(fù)責(zé)單位宣傳工作,被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)信息推送數(shù)量少,更新不及時(shí),但是小李是按照各部門(mén)上報(bào)的進(jìn)行宣傳的,小李感覺(jué)很委屈,你會(huì)怎么安慰他,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
【測(cè)評(píng)要素】情景模擬能力 溝通能力
【參考要點(diǎn)】
小李,不要再這樣了。你的心情我理解,你是按照各部門(mén)上報(bào)的情況進(jìn)行宣傳的,領(lǐng)導(dǎo)還是批評(píng)了你,我覺(jué)得可能是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你要求高,對(duì)你期望高。
你是名牌大學(xué)畢業(yè)的,所以領(lǐng)導(dǎo)一定是對(duì)你寄予了很大的期望,你應(yīng)該領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的用心。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你,我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)還是挺在意你的。小李,你應(yīng)該多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。同時(shí),你也應(yīng)該和其他部門(mén)的同事多交流,多聽(tīng)取同事們的建議,多想想辦法,把推送信息的數(shù)量增加。另外,要及時(shí)更新相關(guān)的信息,要采用多種方式宣傳,宣傳的內(nèi)容也要豐富多彩,這樣才能更有吸引力。這些我相信你一定都能做到的。
好了,別再委屈了。今天正好是周末,咱們一起吃個(gè)飯,然后看個(gè)電影,放松放松。(回答完畢)
4.你是單位新進(jìn)工作人員,跟老李去參加稅務(wù)工作座談會(huì),但是老李出現(xiàn)身體不適,你怎么解決?
【測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力 解決問(wèn)題能力
【參考要點(diǎn)】
我是新進(jìn)單位的工作人員,我和老李去參加稅務(wù)工作座談會(huì),老李出現(xiàn)了身體不適,我會(huì)根據(jù)老李的身體狀況作安排:
如果老李身體只是小毛病,我根據(jù)老李的癥狀買(mǎi)一些常用藥,讓他服用,然后一起去參加座談會(huì)。在座談會(huì)的過(guò)程中,我會(huì)隨時(shí)關(guān)注老李的身體狀況。
如果老李的身體不適不能參加座談會(huì),我會(huì)先跟主辦方溝通,然后先把老李送到就近的醫(yī)療點(diǎn)進(jìn)行治療,我再去參加座談會(huì)。
老李不能參會(huì),如果他不是座談會(huì)的主要發(fā)言人,座談會(huì)結(jié)束后,我會(huì)把座談會(huì)的主要內(nèi)容告知老李。如果老李需要在座談會(huì)上發(fā)言,自己不能參加,我會(huì)跟主辦方聯(lián)系,我代替老李發(fā)言,座談會(huì)結(jié)束后,我也要把會(huì)議結(jié)果告知老李。座談會(huì)結(jié)束后,我也要關(guān)注老李的身體情況。
作為新人,我們以后在工作中要多注意老同事的身體健康,工作中多承擔(dān)一些責(zé)任。
2018國(guó)考時(shí)間安排表預(yù)測(cè)——請(qǐng)參考2017年。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2016年10月15日8:00至24日18:00 查詢(xún)資格審查結(jié)果時(shí)間:2016年10月15日至26日 查詢(xún)報(bào)名序號(hào)時(shí)間:2016年10月28日8:00后 報(bào)名確認(rèn)時(shí)間:2016年11月2日9:00至7日16:00 打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年11月21日至27日 筆試時(shí)間:2016年11月27日
第五篇:2015年國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅面試真題
學(xué) 優(yōu) 則 仕 源 于 國(guó) 眾
國(guó)眾教育老師:致遠(yuǎn)
2015年國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅面試真題
2015年3月12日國(guó)稅局面試真題
(20分鐘,有紙筆題本,小鬧鐘,當(dāng)場(chǎng)出成績(jī))
1.漫畫(huà)題:請(qǐng)根據(jù)這幅漫畫(huà)展開(kāi)聯(lián)想。
2,國(guó)稅局與教育局共建稅收知識(shí)普及基地,主要面對(duì)青少年,你如何起草方案?
3,領(lǐng)導(dǎo)交給老張一個(gè)統(tǒng)計(jì)分析工作,老張說(shuō)三天完成,他臨時(shí)出差,把工作交給你,你用一天完成并上交領(lǐng)導(dǎo),老張很不高興,你怎么辦?
4.員工總結(jié)大會(huì),優(yōu)秀員工評(píng)選中,大部分同事把票投給了你,你也希望當(dāng)選,但是之前與你有過(guò)矛盾的小王說(shuō)你過(guò)于表現(xiàn)自己,與同事工作配合不好。領(lǐng)導(dǎo)讓你上臺(tái)做一個(gè)簡(jiǎn)短發(fā)言。
2015年3月13日國(guó)稅局面試真題
1、現(xiàn)代社會(huì)高速發(fā)展,快節(jié)奏、高壓力,也有人說(shuō)要慢下來(lái)。談?wù)勀愕目捶?
2、材料題:業(yè)務(wù)培訓(xùn)下面有三同事的意見(jiàn),你負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)的工作,請(qǐng)?zhí)岢鋈龡l有有針對(duì)性的建議與對(duì)策:
小李:填鴨式培訓(xùn)沒(méi)有特色;
老張:網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),老同志電腦水平差,效果不好;
小王:每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)都只有幾個(gè)業(yè)務(wù)骨干參加,大家積極不高
你負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)的工作,針對(duì)上述意見(jiàn),請(qǐng)?zhí)岢鋈龡l有針對(duì)性的建議與對(duì)策?
給某單位的培訓(xùn)方式指出問(wèn)題,并提出3條建議。
3、小張是局辦公室文秘,局長(zhǎng)對(duì)小張撰寫(xiě)的材料不滿(mǎn)意,辦公室主任很著急,小張撰寫(xiě)材料也很盡力感到委曲,假若你是小張,你怎么辦?
4,你是稅務(wù)窗口服務(wù)人員,在上班的時(shí)候,接到家緊急電話(huà):你的孩子在幼兒園發(fā)高燒,被送醫(yī)院,要家長(zhǎng)盡快到醫(yī)院,但有人排隊(duì)辦業(yè)務(wù)20分鐘了很腦火,還有人用手機(jī)拍照,如果你遇到題本所說(shuō)情況如何處理?