第一篇：國(guó)家公務(wù)員考試面試真題國(guó)稅系統(tǒng)二

你的未來(lái)，我來(lái)導(dǎo)航

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國(guó)家公務(wù)員考試面試真題

國(guó)稅系統(tǒng)（3）

2013年

（10）2013年3月4日上午陜西國(guó)稅面試真題

1.美國(guó)做了一個(gè)有關(guān)中國(guó)人民信任度的調(diào)查，該調(diào)查顯示中國(guó)人信譽(yù)度不高，誠(chéng)信缺失，對(duì)此你怎么看？

2.沒(méi)有過(guò)不去的事情，只有過(guò)不去的心情，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。3.每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。請(qǐng)問(wèn)以后工作中你想怎么做唯一的自己？

（11）2013年3月5日上午四川國(guó)稅面試真題

材料：珠海一個(gè)某金融公司總經(jīng)理周少?gòu)?qiáng)公款吃喝，花費(fèi)4萬(wàn)元。但是國(guó)資委調(diào)查的結(jié)果是只花了4千元，但是市紀(jì)委最終查到了花了4萬(wàn)多。1.怎么理解“尊重常識(shí)，實(shí)踐常識(shí)?！保?/p>

2.如果市紀(jì)委讓你核查他的公款吃喝情況，你應(yīng)該怎么做？ 3.作為國(guó)資委的工作人員，你們犯了錯(cuò)誤，請(qǐng)給市紀(jì)委寫一份檢查。

（12）2013年3月5日上午遼寧國(guó)稅面試真題

1.過(guò)春節(jié)時(shí)，很多在外打工的年輕人因?yàn)榛橐龊徒?jīng)濟(jì)問(wèn)題，導(dǎo)致壓力大，不愿意回家，你怎么看？

2.為了弘揚(yáng)正氣，你單位要組織一個(gè)勞模道德模范報(bào)告會(huì)，你是策劃人，你怎么策劃？

3.你和小李到基層單位去了解信息化建設(shè)，小李由于言行不當(dāng)與該單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，該單位領(lǐng)導(dǎo)不愿意配合，你該怎么辦？

你的未來(lái)，我來(lái)導(dǎo)航

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（13）2013年3月5日下午遼寧國(guó)稅面試真題

1.國(guó)家提出八項(xiàng)規(guī)定，其中有一項(xiàng)規(guī)定是精簡(jiǎn)會(huì)議，記者發(fā)現(xiàn)，有有些地方官員出門開(kāi)會(huì)自己帶干糧，而且會(huì)議限字?jǐn)?shù)，限時(shí)間，作報(bào)告字?jǐn)?shù)不超過(guò)500字，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.你是稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦事人員，讓你組織一個(gè)提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的宣傳活動(dòng)，你認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？你如何能夠保證順利實(shí)施？

3.你是稅務(wù)機(jī)關(guān)的值班人員，某一天一個(gè)納稅企業(yè)帶著慰問(wèn)品來(lái)你單位慰問(wèn)，當(dāng)時(shí)你一個(gè)人值班，領(lǐng)導(dǎo)不在，恰巧媒體也在采訪，你怎么辦？

（14）2013年3月6日四川國(guó)稅面試真題

材料：“最美女教師張麗莉”的事跡。

1、你對(duì)張麗莉老師被列為“感動(dòng)中國(guó)2012年年度十大人物”有什么看法？

2、如果你是張麗莉的同事，當(dāng)時(shí)你也在車禍現(xiàn)場(chǎng)，你會(huì)怎么做？

3、宣傳部和教育部組織召開(kāi)關(guān)于張麗莉先進(jìn)事跡的報(bào)告會(huì)，讓你組織你會(huì)怎么做？

（15）2013年3月6日上午陜西國(guó)稅面試真題

1、現(xiàn)在舌尖上的浪費(fèi)是一種病態(tài)的消費(fèi)，每年會(huì)造成兩千多萬(wàn)的損失，對(duì)于“舌尖上的浪費(fèi)”你怎么看？

2、喜不喜歡，適不適合，走不走得下去，這是人生中不可避免的抉擇，你是怎么理解的？

你的未來(lái)，我來(lái)導(dǎo)航

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3、如果沒(méi)有獅子追趕羚羊，羚羊也不會(huì)跑得很快，談?wù)勀阕约航?jīng)歷當(dāng)中的獅子是什么？

（16）2013年3月7日四川國(guó)稅面試真題

材料大意：以農(nóng)民外出打工為材料。1.你對(duì)農(nóng)民外出打工這一現(xiàn)象怎么看？ 2.農(nóng)民外出打工后，農(nóng)村的治安問(wèn)題怎么治理？ 3.怎樣解決留守兒童身心健康問(wèn)題？

【文檔來(lái)源：天星培訓(xùn)】

第二篇：國(guó)家公務(wù)員考試：國(guó)稅系統(tǒng)面試真題及解析

國(guó)家公務(wù)員面試真題：國(guó)稅系統(tǒng)(1)

陜西省國(guó)稅局面試真題

近日，衛(wèi)生部就《公共廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》征求意見(jiàn)。公廁衛(wèi)生管理規(guī)定中，以廁所蒼蠅的數(shù)量來(lái)衡量廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。你怎么看這一規(guī)定?

【參考答案】

對(duì)于衛(wèi)生部近日出臺(tái)的征求意見(jiàn)中，以蒼蠅數(shù)量作為衡量公廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，我認(rèn)為出臺(tái)規(guī)定的初衷是好的，值得肯定。但卻沒(méi)有考慮到此規(guī)定的科學(xué)合理性以及在實(shí)施過(guò)程中的可操作性。因此，我認(rèn)為這項(xiàng)規(guī)定的做法有欠妥當(dāng)。

根據(jù)生活經(jīng)驗(yàn)，“蒼蠅數(shù)”能在一定程度上反映衛(wèi)生狀況。規(guī)定蒼蠅數(shù)量，初衷是為了直觀、量化的管理。但另一方面，“蒼蠅數(shù)”并不是唯一指標(biāo)，不少公廁盡 管蠅蟲少，但依然地面臟亂、臭氣熏人。此外，季節(jié)不同、地域不同，也會(huì)對(duì)衛(wèi)生有不同要求。更重要的是，這一規(guī)定難以落實(shí)，操作性不夠，誰(shuí)來(lái)統(tǒng)計(jì)，誰(shuí)來(lái)監(jiān)管 都將成為規(guī)則實(shí)施后會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。

我認(rèn)為要徹底治理公廁衛(wèi)生問(wèn)題，還得找出造成公廁臟亂差的根源。首先，城市公共基礎(chǔ)設(shè)施不完善，公廁 數(shù)量少，造成公廁使用率過(guò)高且不易清潔;其次，公廁管理人員配備不充分，并且沒(méi)有一套具體的清潔細(xì)則，導(dǎo)致一些公廁無(wú)人管理或者管理流于形式;最后，公民 責(zé)任心較低，不能自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生，保持公廁清潔。因此，想要真正解決公廁衛(wèi)生問(wèn)題，政府還是應(yīng)該從增加公給、優(yōu)化管理、正確引導(dǎo)上入手，做到以下幾點(diǎn)：

第一，加大公廁建設(shè)投入力度。政府要合理增加公廁數(shù)量，科學(xué)配置公廁資源。同時(shí)應(yīng)投入一定資金進(jìn)行公廁維護(hù)，政府可以制定城市內(nèi)公廁的最低經(jīng)費(fèi)投入，以此加大對(duì)于公廁管理的投入。

第二，優(yōu)化公廁管理。政府應(yīng)增加公廁管理人員數(shù)量，保障每個(gè)公廁有專人管理。并制定詳細(xì)的公廁清潔細(xì)則，比如規(guī)定每天對(duì)公廁進(jìn)行清潔、消毒、更換廁紙的 次數(shù)，規(guī)范公廁保潔人員的清潔程序。另外，要加強(qiáng)對(duì)公廁管理人員的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，讓他們贏得社會(huì)的尊重。只有這樣，才能讓他們更加積極的維護(hù)公廁衛(wèi)生，也能 讓更多的人尊重他們的勞動(dòng)成果。

第三，引導(dǎo)市民文明如廁。在增加必要基礎(chǔ)設(shè)施投入的基礎(chǔ)上，政府還應(yīng)廣泛宣傳文明如廁的重要性。提高市民維護(hù)公共衛(wèi)生的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)保持公廁衛(wèi)生，靠自己的行動(dòng)改善公廁衛(wèi)生問(wèn)題。

國(guó)家公務(wù)員面試真題：國(guó)稅系統(tǒng)(2)

遼寧省國(guó)稅局面試真題

為了弘揚(yáng)正氣，你單位要組織一個(gè)勞模道德模范報(bào)告會(huì)，你是策劃人，你怎么策劃?

【參考答案】

為了弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立典型，全面提高我單位員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，作為此次活動(dòng)的策劃人，我會(huì)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

將該報(bào)告會(huì)的相關(guān)文件發(fā)布到單位網(wǎng)站上，在基層部門、業(yè)務(wù)骨干人員、中高層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中通過(guò)評(píng)選和個(gè)人推薦的方式選出道德模范，保證所選模范的代表性和廣泛性。對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)基層單位、少數(shù)民族代表、女性代表等注意保留一定的名額比例。

在充分遴選出優(yōu)秀的勞模代表后，根據(jù)單位近階段工作計(jì)劃，確定報(bào)告會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)，邀請(qǐng)報(bào)告人，闡述此次學(xué)習(xí)交流的重要意義并說(shuō)明報(bào)告主題。將活動(dòng)信息 在單位網(wǎng)站上發(fā)出通知，歡迎廣大干部和群眾參加。在中層干部中召開(kāi)內(nèi)部動(dòng)員大會(huì)，分工合作完成搜集編輯道德模范的視頻資料。

以“身邊的榜樣，前行的力量”為主題，播放視頻介紹各位道德模范的先進(jìn)事跡，邀請(qǐng)他們就他們的事跡、心得經(jīng)驗(yàn)、工作感悟和大家一起分享。分享完畢后我們將邀請(qǐng)道德模范的家人、同事、下屬和領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)主持人訪談的方式向他們了解該先進(jìn)人物對(duì)他們的影響以及他們的看法。

在報(bào)告會(huì)結(jié)束后分科室進(jìn)行學(xué)習(xí)并撰寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)會(huì)務(wù)組將報(bào)告會(huì)全程錄像刻成光盤，放到單位網(wǎng)站上，方便后期學(xué)習(xí)。同時(shí)以此為契機(jī)，定期開(kāi)展模范人物先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并將此活動(dòng)與單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)相結(jié)合，真正達(dá)到提高全員素質(zhì)的目的。

國(guó)家公務(wù)員面試真題：國(guó)稅系統(tǒng)(3)

江蘇省國(guó)稅局面試真題

公司要產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，要搬到新的地址，如果員工不愿意到新地點(diǎn)，公司承諾可以解除合同或者補(bǔ)償，很多人要解除合同，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，你怎么辦?

【參考答案】

公司打算搬到新的地址，許多員工想解除合同，這既不利于眼下工作有序開(kāi)展，也有損其他員工的工作積極性。所以，我會(huì)穩(wěn)定好其他人的工作情緒，并立刻著手解決員工想解除合同的問(wèn)題。

首先，我會(huì)把這些員工召來(lái)，開(kāi)一個(gè)臨時(shí)性的會(huì)議。先對(duì)他們的心情表示理解，并對(duì)因公司變動(dòng)引起他們生活、工作上的不便表示歉意。接下來(lái)，我會(huì)誠(chéng)懇地向他 們解釋，公司搬遷是為了更好地優(yōu)化工作環(huán)境并方便大家生活。據(jù)了解，很多同事不僅租住在離公司較遠(yuǎn)的地方，交通又不便捷，導(dǎo)致大家早起上班，擠地鐵、公交 很痛苦。考慮到這些問(wèn)題，即將搬遷的新地址不但緊鄰地鐵十號(hào)線，公交站點(diǎn)多，同時(shí)附近房租也相對(duì)便宜。可以看出，我們考慮到了大家的現(xiàn)實(shí)需求。另外，新地 址除了辦公空間更寬敞外，還設(shè)有食堂和健身館、體育場(chǎng)等，辦公環(huán)境一流。大家可以通過(guò)公司網(wǎng)站上的新辦公地址規(guī)劃設(shè)計(jì)圖具體了解。

其 次，我會(huì)向他們說(shuō)明搬遷的另外一個(gè)主要原因，就是公司要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。這里面考慮到了市場(chǎng)行情的轉(zhuǎn)變。試想，如果公司一直保持原態(tài)，很難保證它能發(fā)展 長(zhǎng)遠(yuǎn)。只有公司發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，員工才會(huì)有更大的發(fā)展空間，大家的薪金待遇才能隨之提高，這是雙贏的好事?，F(xiàn)在，我們給大家提供這樣一種可能，就是很多人可 以發(fā)揮自己最大的能力，因?yàn)楣鹃_(kāi)拓市場(chǎng)需要更多的人才?？梢院痛蠹彝嘎┮幌?，公司有下一步大規(guī)模招聘的打算，這就需要咱們這些“老人”發(fā)揮帶頭作用。因 此，我會(huì)向大家保證，只要是有能力的人，公司轉(zhuǎn)型之后一定能夠?yàn)橹峁└鼜V闊的平臺(tái)。

最后，我還會(huì)和大家說(shuō)，公司非常珍惜和大家的感 情，而且，這里有熟悉的同事和熟悉的業(yè)務(wù)。所以，離開(kāi)這里，對(duì)自己的發(fā)展有害無(wú)益。而且，我和一些人私下里也是很好的朋友，拋開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的身份，我也不希望大 家離開(kāi)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，希望大家再仔細(xì)考慮一下，分析其中的利弊，回到崗位上來(lái)。

會(huì)議結(jié)束之后，我會(huì)找一些問(wèn)題比較嚴(yán)重的人進(jìn)行單獨(dú)交流，看在一定的限度內(nèi)，能幫助他們解決什么具體的問(wèn)題，最終讓盡可能多的人留在公司，這既是對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)員工個(gè)人負(fù)責(zé)。在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我會(huì)隨時(shí)關(guān)注員工們的情緒，并著手公司搬遷的相關(guān)事宜。

國(guó)家公務(wù)員面試真題：國(guó)稅系統(tǒng)(4)

江蘇省國(guó)稅局面試真題

3.你的一位同事工作能力強(qiáng)，人也勤奮，但是不和群，不積極參加集體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你勸他，你怎么做?

【參考答案】

良好的工作能力加上和諧的人際關(guān)系，不僅有利于個(gè)人在集體中發(fā)揮最大的能量，更有利于工作的長(zhǎng)期開(kāi)展。針對(duì)同事小張工作能力強(qiáng)但不合群，領(lǐng)導(dǎo)讓我勸導(dǎo)他，我會(huì)認(rèn)真分析，積極溝通，幫助他走出困境。

首先，我會(huì)在工作中找到小張，多向他請(qǐng)教問(wèn)題，肯定他工作能力的過(guò)人之處，并委婉地告訴他同事們都很愿意向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，希望他能夠多與大家溝通，幫助大家工作進(jìn)步。

其次，分析小張不善于交往的原因。如果是因?yàn)樾埿愿駜?nèi)向，我會(huì)和他一起探討提高交往能力的方法，鼓勵(lì)他多看一些《溝通的藝術(shù)》《演講與口才》之類的書 籍，并且讓他多參加集體活動(dòng)，幫助他逐漸打開(kāi)的心扉。如果是因?yàn)樗麄€(gè)人能力比較強(qiáng)，但覺(jué)得得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從而不愿意參加集體活動(dòng)，我會(huì)告訴他領(lǐng)導(dǎo)是一 個(gè)睿智的人，非常認(rèn)可他的工作能力，并且一直希望能夠?qū)λ灾厝?，但是只有領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可是不夠的，也需要得到同事的支持和認(rèn)可。良好的人際關(guān)系是開(kāi)展工作 的依托，因?yàn)樵谌魏我粋€(gè)組織中，沒(méi)有一個(gè)人能僅僅依靠自己的能力就能完成一切。而現(xiàn)在的工作要求我們既分工明確又要密切配合。因此，如果人際關(guān)系處理不好 的話，當(dāng)我們的工作需要?jiǎng)e人的協(xié)助時(shí)候，沒(méi)有人響應(yīng)，缺乏必要的支持，就會(huì)給自己的工作帶來(lái)負(fù)面的影響，不但影響自己的工作效率，還會(huì)導(dǎo)致同事看不起自 己，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可的情況，那就很可能脫離組織，對(duì)自身的發(fā)展和成長(zhǎng)不利。

再次，我也會(huì)和其他同事說(shuō)明，小張是非常愿意與大家交往的，只是一直缺少方式方法，從而導(dǎo)致大家覺(jué)得他有些不合群。通過(guò)解釋讓大家理解小張，并且在今后有集體活動(dòng)的時(shí)候主動(dòng)邀請(qǐng)小張參加，使他更好的融入集集體，發(fā)揮才能，從而得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

最后，在以后的工作中，我一定會(huì)多關(guān)注小張，做好同事間的潤(rùn)滑劑，共同努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，把工作做好。國(guó)家公務(wù)員面試真題：國(guó)稅系統(tǒng)(5)

四川省國(guó)稅局面試真題

作為國(guó)資委的工作人員，你們犯了錯(cuò)誤，如果讓你給市紀(jì)委寫一份書面檢討，你會(huì)怎么寫?請(qǐng)把考官當(dāng)成紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，做現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。

【參考答案】

尊敬的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!在這次調(diào)查工作中，我們確實(shí)出現(xiàn)了重大失誤。在此，我們向領(lǐng)導(dǎo)們深刻地檢討。

首先，我們?cè)谒枷肷蠜](méi)有重視，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。在實(shí)際的調(diào)查工作中，我們采用的調(diào)查方式太過(guò)單一，以至于實(shí)際調(diào)查不夠全面細(xì)致，沒(méi)有了解到真實(shí)的情況和信息，導(dǎo)致出現(xiàn)了重大的失誤，造成了國(guó)家財(cái)產(chǎn)的損失。

其次，我們的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別人員公款吃喝、消費(fèi)的現(xiàn)象。中央政治局剛剛出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，明令禁止公款吃喝。中央的這一精神，我們沒(méi)有很好的貫徹執(zhí)行。監(jiān)管體系不完善，在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的監(jiān)管方面沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

這次工作中出現(xiàn)的重大失誤，造成國(guó)有資產(chǎn)的損失，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髑庙懥司?。在今后的工作中我們?huì)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決履行好我們的工作職責(zé)，做好以下幾點(diǎn)：

第一，轉(zhuǎn)變思想，改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的政策精神，嚴(yán)于律已，做好公務(wù)員的標(biāo)桿，起到帶頭模范作用，杜絕一切公款吃喝、消費(fèi)等行政陋習(xí)。在工作上本著求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，做到廉潔自律，克己奉公，做好我們的本職工作。

第二，認(rèn)真履行國(guó)有資本出資人的職責(zé)，監(jiān)管市屬企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作，參與企業(yè)制定財(cái)政預(yù)算和決算制度。做好信息公開(kāi)，接受社會(huì)大眾的監(jiān)督，保障國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)不受損失。

第三，建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。建立一整套完善的企業(yè)負(fù)責(zé)人監(jiān)督和考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。一旦發(fā)現(xiàn)有濫用公款等行為，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

請(qǐng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)們監(jiān)督!國(guó)家公務(wù)員面試真題：國(guó)稅系統(tǒng)(6)

陜西省國(guó)稅局面試真題

每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。請(qǐng)問(wèn)以后工作中你想怎么做唯一的自己?

【參考答案】

每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。但是我們做孤品的前提就是要有大局意識(shí)，要顧大局，同時(shí)，我們也要結(jié)合自身的特點(diǎn)才可以做唯一的自己。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干枯，所以我們每個(gè)人都是整體的一部分，都離不開(kāi)整體，因此我們做事時(shí)都要有整體意識(shí)，擺正個(gè)人與他人和集體之間的關(guān)系，做到不 以自己為中心，多為別人，為集體著想，才可以更有效率的工作。換句話說(shuō)，只有先成為團(tuán)隊(duì)中合格的一份子，我們才有機(jī)會(huì)去做那個(gè)唯一的“孤品”。

在學(xué)校的時(shí)候，學(xué)校社團(tuán)部進(jìn)行一次文藝演出。因?yàn)槲覄傔M(jìn)入社團(tuán)部，沒(méi)有組織活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，所以只能做一些看似無(wú)關(guān)緊要的事，比如：給所有的演員準(zhǔn)備服 裝，在演出中搬道具等。雖然工作很枯燥，也很瑣碎，但是我并沒(méi)有因?yàn)槊刻熘貜?fù)一樣的工作而懈怠，而是真正想為社團(tuán)部做一點(diǎn)事情，盡一份自己的力。當(dāng)我?guī)е?這樣一種心態(tài)為大家服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)在每次節(jié)目彩排后，所有的演員都把服裝堆在一起，而下次彩排時(shí)，大家又要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間尋找服裝。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后，我就采 用了按節(jié)目順序，把每一個(gè)節(jié)目演員服裝進(jìn)行編號(hào)的方法，這樣就大大縮短了演員尋找服裝的時(shí)間，加快了整個(gè)節(jié)目的彩排時(shí)間。這件事對(duì)我自己是個(gè)啟發(fā)，即使在 自己平凡的崗位上，只要我們有大局意識(shí)，有想真正為大家服務(wù)的心態(tài)，我們就可以把自己的工作做好。當(dāng)我把自己融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去，站在團(tuán)隊(duì)的角度看問(wèn)題，才 可能去發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。

當(dāng)然，話說(shuō)回來(lái)，在追求目標(biāo)的路上，雖然要有全局意識(shí)，但也不要隨波逐流，人云亦云。要結(jié)合自己的實(shí)踐和體會(huì)，要認(rèn)識(shí)、發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，管理自己的缺點(diǎn)，在服從大局的情況下，形成自己的觀點(diǎn)、思路，走出一條屬于自己的路。

第三篇：國(guó)家公務(wù)員考試面試真題國(guó)稅系統(tǒng)三

你的未來(lái)，我來(lái)導(dǎo)航

004km.cn

國(guó)家公務(wù)員考試面試真題

國(guó)稅系統(tǒng)（4）

2013年

（17）2013年3月7日上午陜西國(guó)稅面試真題：

1.由于拆遷給予很多補(bǔ)償款，很多農(nóng)民一夜暴富，出現(xiàn)了賭博、吸毒等違法現(xiàn)象，對(duì)此你怎么看？

2.昨天的太陽(yáng)曬不干今天的衣服，你怎么看？

3.小贏靠技巧，中贏考實(shí)力，大贏靠人格，請(qǐng)結(jié)合自身談?wù)勀愕目捶ā?/p>

（18）2013年3月3日江蘇省國(guó)稅局面試真題

1.你對(duì)當(dāng)前的國(guó)家實(shí)行階梯電價(jià)政策，如何看？ 2.階梯價(jià)格的評(píng)估效果。

3.網(wǎng)友在論壇發(fā)表對(duì)于電價(jià)政策的不好的看法，你作為電力單位的工作人員，你會(huì)怎么處理？

4.電力單位座談會(huì)，你是組織者，結(jié)束后有媒體采訪米，說(shuō)你們開(kāi)的座談會(huì)討論電價(jià)階梯的政策是走過(guò)場(chǎng)，你怎么看？

（19）2013年3月5日上午四川國(guó)稅面試真題

材料：珠海一個(gè)某金融公司總經(jīng)理周少?gòu)?qiáng)公款吃喝，花費(fèi)4萬(wàn)元。但是國(guó)資委調(diào)查的結(jié)果是4千元，市紀(jì)委最終查到了4萬(wàn)多。1．怎么理解“尊重常識(shí)，實(shí)踐常識(shí)”？

2．如果市紀(jì)委讓你調(diào)查他公款吃喝，你應(yīng)該怎么做？

3．作為國(guó)資委或珠海金融的工作人員，請(qǐng)給市紀(jì)委起草一份檢查方案。

（20）2013年3月5日上午四川國(guó)稅面試真題

材料：珠海一個(gè)某金融公司總經(jīng)理周少?gòu)?qiáng)公款吃喝，花費(fèi)4萬(wàn)元。但是國(guó)

你的未來(lái)，我來(lái)導(dǎo)航

004km.cn 資委調(diào)查的結(jié)果是4千元，市紀(jì)委最終查到了4萬(wàn)多。1．怎么理解“尊重常識(shí)，實(shí)踐常識(shí)”？

2．如果市紀(jì)委讓你調(diào)查他公款吃喝，你應(yīng)該怎么做？

3．作為國(guó)資委或珠海金融的工作人員，請(qǐng)給市紀(jì)委起草一份檢查方案。

【文檔來(lái)源：天星培訓(xùn)】

第四篇：2011年國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)稅系統(tǒng)面試真題

給人改變未來(lái)的力量

2011年國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)稅系統(tǒng)面試真題

2011重慶國(guó)稅19日面試真題

1、今年初，國(guó)家先后派出8次包機(jī)赴埃及接回我國(guó)公民及僑胞，你怎樣看待?

2、單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)籌備工作交給你去做，你怎么去做?

3、你和一個(gè)人同時(shí)進(jìn)入一家單位，你屬于實(shí)干型，而另外那個(gè)同事則更會(huì)交際，兩人之中，領(lǐng)導(dǎo)更看好那個(gè)同事，而且在日常的工作中，同事時(shí)常打壓你，你怎么辦?

4、你新進(jìn)一個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)工資待遇、工作環(huán)境諸多方面不如人意，而同時(shí)你又考上了另外一個(gè)工作單位，你怎么辦?

2011重慶國(guó)稅20日面試真題

1、重慶前一段時(shí)間全面開(kāi)展了“唱紅講”(重慶開(kāi)展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”也叫“唱讀講傳”)活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)這個(gè)有什么看法?

2、你新到一個(gè)單位，同事對(duì)你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況你怎么辦?

3、單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來(lái)做，你怎么開(kāi)展?

4、單位讓你組織一次會(huì)議，當(dāng)會(huì)議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，還有一些與會(huì)人員沒(méi)到，請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況怎么辦?

2011年重慶國(guó)稅21號(hào)面試題

1、溫總理就十二五規(guī)劃向農(nóng)民、工人等征求意見(jiàn)，你怎么看?

給人改變未來(lái)的力量

2、你制定了一個(gè)績(jī)效考核，領(lǐng)導(dǎo)也同意了，而部分同事反對(duì)，你怎么辦?

3、五四運(yùn)動(dòng)是一次關(guān)于理想和信念的活動(dòng)，要你組織一次紀(jì)念五四的活動(dòng)，你怎么組織?

4、單位舉辦一次會(huì)議，臨近開(kāi)會(huì)時(shí)，有一些同志缺席，你怎么處理?

第五篇：國(guó)稅系統(tǒng)面試真題

2008年2月24日國(guó)考河南省國(guó)稅系統(tǒng)面試題目：、勿以惡小而為之，勿以善小而不為 請(qǐng)結(jié)合公務(wù)員工作特點(diǎn)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

2、在稅務(wù)大廳里，許多人在排隊(duì)辦理納稅手續(xù)，突然有一人闖進(jìn)來(lái)，高聲大罵稅務(wù)干部，假設(shè)你是當(dāng)天的值班干部，你如何處理？、單位準(zhǔn)備組織一次干部稅務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，假設(shè)由你來(lái)負(fù)責(zé)，你如何組織？

2011年2月19日國(guó)考重慶國(guó)稅面試真題

1、春節(jié)前夕，國(guó)家政府3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)組織8架飛機(jī)赴埃及接回總計(jì)1800個(gè)國(guó)人回國(guó)。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你和同學(xué)一同考入新單位，你勤奮，成績(jī)突出，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，卻總是為難你。你怎么做？

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個(gè)單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處。

4、你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想，此時(shí)另一家單位給你電話邀你面試。你怎么做？

2011年2月20日國(guó)考重慶國(guó)稅面試真題

1、重慶前一段時(shí)間全面開(kāi)展了“唱紅講”（重慶開(kāi)展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”也叫“唱讀講傳”）活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)這個(gè)活動(dòng)有什么看法？

2、你新到一個(gè)單位，同事對(duì)你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況你怎么辦？

3、單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來(lái)做，你怎么開(kāi)展？

4、單位讓你組織一次會(huì)議，當(dāng)會(huì)議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，還有一些與會(huì)人員沒(méi)到，請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況怎么辦？

2011年2月21日國(guó)考重慶國(guó)稅面試真題

1、溫總理就十二五規(guī)劃向農(nóng)民、工人等征求意見(jiàn)，你怎么看?

2、你制定了一個(gè)績(jī)效考核，領(lǐng)導(dǎo)也同意了，而部分同事反對(duì)，你怎么辦?

3、五四運(yùn)動(dòng)是一次關(guān)于理想和信念的活動(dòng)，要你組織一次紀(jì)念五四的活動(dòng)，你怎么組織?

4、單位舉辦一次會(huì)議，臨近開(kāi)會(huì)時(shí)，有一些同志缺席，你怎么處理?

2011年2月23日河北國(guó)稅面試真題

1、綜合分析題你認(rèn)為我國(guó)政府、社會(huì)、非公益組織在提供教育資助方面能發(fā)揮什么作用?

2、人際關(guān)系題假如你是小方，從你的職位、崗位來(lái)說(shuō)你怎么處理人際關(guān)系?

3、組織策劃題假如你是小方，你如何幫助這個(gè)縣籌備師資，完成任務(wù)?

4、情景應(yīng)變題現(xiàn)在團(tuán)委在進(jìn)行教育資源貧乏資助策劃，作為小方，你能夠提供什么幫助?

2011年2月23日下午北京國(guó)稅和湖北國(guó)稅面試真題

主題：社區(qū)便民服務(wù)工程

材料內(nèi)容：某城市推行一個(gè)便民工程，對(duì)象是老年人和殘疾人，各個(gè)部門一起配合，要上馬很多的電子設(shè)備)(有三種設(shè)備，用很長(zhǎng)的篇幅介紹這些設(shè)備的用途)。這個(gè)工程涉及的范圍非常的廣，光其中一項(xiàng)設(shè)備就達(dá)到3萬(wàn)臺(tái)。其中提到以民政部門牽頭，多部門協(xié)調(diào)合作，成立一個(gè)工作組，包括人事局，各銀行機(jī)構(gòu)，啥基金會(huì)，很多很多······在推行的過(guò)程中得到了廣大民眾的支持，當(dāng)然也有一些反對(duì)的意見(jiàn)·····（大體意思就是這些）

1、對(duì)這一城市推行這一民生工程的看法?你認(rèn)為在推行的過(guò)程中會(huì)遇到哪些困難?

2、在工程推行的過(guò)程中，有不少的老年人認(rèn)為這些東西不太實(shí)用，而且還得支付一定的費(fèi)用。若你作為工作組一個(gè)成員，你會(huì)怎么對(duì)待這樣的情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)要你做一個(gè)有關(guān)工程的總結(jié)報(bào)告，你認(rèn)為報(bào)告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?你會(huì)以什么樣的方式獲得這些資料?

4、在網(wǎng)上一個(gè)網(wǎng)友發(fā)表博客說(shuō)這項(xiàng)工程是一個(gè)面子工程，不實(shí)用。此博客的傳播范圍較廣，已經(jīng)引起了一些市民對(duì)于此項(xiàng)工程的異議。若派你去

跟這位博主溝通，你會(huì)怎樣說(shuō)服他。現(xiàn)在我就是這位博主，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下過(guò)程。

2011年2月23日陜西國(guó)稅面試真題

1、媒體報(bào)道中國(guó)2010奢侈品消費(fèi)達(dá)400億，但是都是穿在身上，戴在頭上，不像外國(guó)的“無(wú)形”的上流社會(huì)，因此，有人說(shuō)中國(guó)沒(méi)有真正的上流社會(huì)，你怎么理解?

2、原諒別人的錯(cuò)誤，不一定是美德;原諒自己的錯(cuò)誤，卻是對(duì)自己的一種放縱。

3、與同學(xué)交往中，你怎么處理沉默是金和知無(wú)不言?

2011年2月24日陜西國(guó)稅面試真題

1、請(qǐng)談?wù)剬?duì)中國(guó)成為第二大經(jīng)濟(jì)體的看法。

2、請(qǐng)談?wù)剬?duì)捐助窮人不好的這種說(shuō)法的看法。

3、單位年終考核，一個(gè)同事是不合格，而且這個(gè)同事是埋怨型的，領(lǐng)導(dǎo)讓你去告訴他這個(gè)結(jié)果，你該怎么辦?

2011年2月24日下午陜西國(guó)稅面試真題

1、某縣存在教師吃空餉的現(xiàn)象，你怎么看？

2、現(xiàn)在年輕人貪圖安逸，缺乏競(jìng)爭(zhēng)，有些人認(rèn)為這樣不好，你怎么看？

3、因?yàn)槟愕墓ぷ魇?，群眾給你單位送來(lái)一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦？

2011年國(guó)家公務(wù)員面試真題：山東國(guó)稅2月27日

1、有人認(rèn)為富人應(yīng)該多捐錢，有人認(rèn)為少捐，你怎么看？

2、單位每個(gè)人都很忙，但都沒(méi)忙到點(diǎn)子上，你剛到單位，怎么處理這件事？3

3、山東發(fā)展半島經(jīng)濟(jì)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)是國(guó)家的戰(zhàn)略，作為稅務(wù)部門，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做？

2011年國(guó)家公務(wù)員考試四川國(guó)稅面試真題（3月1日）

1、材料題：“以前當(dāng)縣長(zhǎng)的時(shí)候是?沒(méi)時(shí)間睡覺(jué)?；現(xiàn)在當(dāng)了縣委書記是?睡不著覺(jué)??！?，“權(quán)力”的背后，還有許多不為人知的壓力：發(fā)展的壓力、社會(huì)穩(wěn)定的壓力、抵制腐敗的壓力……有人慨嘆，縣委書記也是一種“高危職業(yè)”。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?，作為一個(gè)國(guó)家公務(wù)員應(yīng)該怎么做？

2、材料題：以前美國(guó)政府報(bào)告總是說(shuō)要幫助中國(guó)發(fā)展什么，今年的美國(guó)政府報(bào)告明確提出要以中國(guó)為榜樣，向中國(guó)學(xué)習(xí)，請(qǐng)問(wèn)你的看法？中國(guó)政府應(yīng)該怎么做？

3、材料題：現(xiàn)在很多行政執(zhí)法部門，自己也是用心努力做好工作，但是群眾卻滿意度低，在工作中總是處于群眾的對(duì)立面，對(duì)此你有何看法？對(duì)于這些行政執(zhí)法人員，你覺(jué)得他們應(yīng)該怎么做？

2011年3月2日上午內(nèi)蒙古國(guó)稅面試真題

1、領(lǐng)導(dǎo)要小王寫了一份通知，領(lǐng)導(dǎo)看后交給小李，小李沒(méi)有找小王，直接大幅修改后交領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著小王的面夸獎(jiǎng)小李，小王因此情緒低落。假如你是小李，你怎么和小王溝通。

2、有一納稅人資料不全前來(lái)辦理業(yè)務(wù)，小張受理后告訴此納稅人有四處不對(duì)，不能受理此業(yè)務(wù)，該納稅人因此情緒激動(dòng)，與小張發(fā)生爭(zhēng)吵，引起圍觀。假如你是小張，你該如何處理?

2008年寧夏國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員招錄考試面試題

1、有人經(jīng)常跳槽，結(jié)合你所報(bào)考的職位談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、律師幫農(nóng)民工討薪，但是農(nóng)民工拿到工資后，經(jīng)常不支付律師費(fèi)，直接逃跑了。對(duì)此你怎么看？

3、單位派你組織老干部到某地療養(yǎng)，你怎么組織？

4、冬天，刺猬因?yàn)榕吕渚o緊抱在一起，但是因此常常扎傷對(duì)方，甚至流很多血。談?wù)勀愕目捶ā?/p>