第一篇：2011年黨支部半年工作匯報(bào)

**縣司法局黨支部工作匯報(bào)

———2011年上半年

2011年上半年來(lái)，我局黨建及各項(xiàng)工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委的關(guān)懷幫助下，以深化司法行政工作為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，把黨廉、紀(jì)檢、糾風(fēng)、光明工程、黨建目標(biāo)、綜治等工作與司法行政業(yè)務(wù)工作緊緊結(jié)合，加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)。

司法局下轄14個(gè)鄉(xiāng)（場(chǎng)）鎮(zhèn)司法所(辦)和4個(gè)科室、下屬單位有公證處、法律服務(wù)、律師事務(wù)所，由漢、哈薩克、蒙古、維吾爾4個(gè)民族的45人組成，局機(jī)關(guān)中共黨員14名，全體黨員干部在工作中開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、內(nèi)抓管理、外樹形象。通過(guò)一年來(lái)的努力，強(qiáng)化了內(nèi)部管理機(jī)制，完善了目標(biāo)量化責(zé)任制，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量及工作效率，造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的司法行政隊(duì)伍。

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，我局根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動(dòng)。一是，縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局立即召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委動(dòng)員大會(huì)精神，決定在全局迅速開展活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。由書記任組長(zhǎng)，有關(guān)班子成員任副組長(zhǎng)，相關(guān)工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織實(shí)施工作?？茖W(xué)制定《**縣司法局深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《局黨組成員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系單位的通知》等文件。二是，及時(shí)召開由全系統(tǒng)干警參加的司法局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委動(dòng)員會(huì)議精神，對(duì)在全縣司法行政系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中廣泛深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。三是，局黨組要求黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、思想實(shí)際，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，徹底解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”問(wèn)題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。

二、加強(qiáng)干部職工政治思想和業(yè)務(wù)理論教育。

為了把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)，我 局在學(xué)教活動(dòng)中，狠抓以下幾個(gè)方面的工作。

一是成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)時(shí)間表以及學(xué)習(xí)制度。

二是為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，采取了自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的方式，在每周五的下午利用2個(gè)小時(shí)，組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，全局干部職工撰寫了心得體心。通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查自身在學(xué)習(xí)工作中存在的不足，并從政治思想、宗旨意識(shí)、廉潔自律等方面尋找根源，不斷檢查修正自己。

三是局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭授課，形成上下共學(xué)的良好風(fēng)氣，從而增進(jìn)全體司法行政干部依法行政，規(guī)范管理的工作作風(fēng)。

四是提高干部職工自身理論業(yè)務(wù)水平。鼓勵(lì)各科室人員下基層進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，努力完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作。

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，我局按照地區(qū)司法局及縣紀(jì)委、監(jiān)察局簽訂責(zé)任狀的要求和部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作、融于司法行政工作之中，做到了突出重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，實(shí)現(xiàn)了糾建并舉的目標(biāo)，同時(shí)以抓教育，抓管理、抓落實(shí)為重要舉措，對(duì)干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，要求全體干部職工自重、自省、自警、自勵(lì)，使機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定了切實(shí)有效的實(shí)施方案，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

二是開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，在黨風(fēng)廉政教育中全局黨員干部，集中學(xué)習(xí)宣傳勤政廉潔先進(jìn)典型，廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，使黨員干部自覺把立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到自己的思想和行動(dòng)中，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用和表率作用。積極組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

四、黨建目標(biāo)管理工作。

實(shí)行黨建目標(biāo)管理工作是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)順利發(fā)展的有效途徑，為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨的建設(shè)，我局加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。

一是堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”，即：“兩手抓”的指導(dǎo)思想，積極帶領(lǐng)干部職工完成上級(jí)下達(dá)的工作 任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效益和服務(wù)質(zhì)量，努力為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。

二是黨支部班子團(tuán)結(jié)，分工明確，按照黨的“三會(huì)一課制度”進(jìn)行工作學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《黨章》和《細(xì)則》要求，定期召開民主生活會(huì)，按時(shí)交納黨費(fèi)和各類報(bào)表。

三是按計(jì)劃做好入黨積極分子教育、培訓(xùn)工作，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則發(fā)展新黨員，并做好后備干部的評(píng)選。

四是健全工、青、婦組織，領(lǐng)導(dǎo)支持他們正常開展工作，充分發(fā)揮其職能作用。

五是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育。積極促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明的反對(duì)民族分裂。

六是堅(jiān)持民主集中制，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大事研究，小事碰頭、明確分工，密切合作，各把關(guān)口，堅(jiān)持原則，密切聯(lián)系群眾，搞好民主評(píng)議，做到有批評(píng)、有認(rèn)識(shí)、有整改、有提高。

七是調(diào)整充實(shí)黨員電教領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度，購(gòu)置電教設(shè)備，做到了專人負(fù)責(zé)，播放和登記入庫(kù)規(guī)范化，組織觀看電教片。

五、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

本著“依法整頓、綜合治理、鞏固提高、務(wù)求實(shí)效”的原則，加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育，提高對(duì)做好綜合治理工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感。

一是將普法工作納入司法行政工作總體規(guī)劃，擺在重要位置；

二是機(jī)構(gòu)健全，按照分工協(xié)作的原則，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，各負(fù)其責(zé)；

三是與各鄉(xiāng)（場(chǎng)）司法所（辦）、局科室、局所屬單位簽訂責(zé)任狀，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的綜治、司法行政工作網(wǎng)絡(luò)。并制訂了各項(xiàng)工作計(jì)劃和相關(guān)的規(guī)章制度。

四是充實(shí)調(diào)整了司法局創(chuàng)建自治區(qū)規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作計(jì)劃和實(shí)施方案，明確了創(chuàng)建工作任務(wù)和目標(biāo)，完善了各項(xiàng)制度，做到規(guī)范上墻，有案可查。

五是做好局機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，在奧運(yùn)期間，實(shí)行24小時(shí)輪流值班，特別是在節(jié)假日期間，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班負(fù)責(zé)制。

六、推行“光明工程”，貫徹“兩公開一監(jiān)督”機(jī)制。為了全面推行財(cái)務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開的“光明工程”，促進(jìn)依法行政、依法辦事，做到廉潔自律，2010年我局繼續(xù) 加大了推行“光明工程”力度，增強(qiáng)了我局黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、重大事項(xiàng)的透明度。

總之，我局創(chuàng)建“五好”支部和“群眾滿意部門”工作，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，取得了一定成績(jī)，得到了群眾好評(píng)，但離縣委、政府的要求還有一定的差距，還需要付出更大的努力。我們將以黨的十七大精神為行動(dòng)指針，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞“五好”創(chuàng)建工作目標(biāo)，振作精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，克服困難，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

**縣司法局 2011年7月26日

第二篇：黨支部半年工作匯報(bào)

黨支部半年工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

根據(jù)會(huì)議安排，我就**分公司20**年上半年黨建工作向大會(huì)做以匯報(bào)，黨支部半年工作匯報(bào)。

我匯報(bào)的題目是：加強(qiáng)組織建設(shè) 創(chuàng)新黨建管理

20**年，分公司深入貫徹“兩級(jí)”公司工作會(huì)議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨建和思想政治工作有形化，推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的有序開展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)化員工”的要求，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對(duì)十六大報(bào)告、黨章和“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問(wèn)題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部(包括中層管理干部)每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來(lái)，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級(jí)干部心得體會(huì)24篇，有3篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登，66篇報(bào)道和學(xué)習(xí)體會(huì)在《工作簡(jiǎn)報(bào)》上刊登。

二是分層次對(duì)中層管理人員和和各支部書記進(jìn)行教育培訓(xùn)，抓好干部隊(duì)伍的教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)干部的從嚴(yán)管理。教育各級(jí)干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任，上半年以來(lái)分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會(huì)3次，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，三是針對(duì)分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對(duì)較差，技能水平相對(duì)較低的狀況，自一季度以來(lái),開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識(shí)型隊(duì)伍”活動(dòng)，要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識(shí)到專業(yè)知識(shí)，工作匯報(bào)《黨支部半年工作匯報(bào)》。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份，分公司對(duì)組織的安全知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)不合格的3名員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵(lì)學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓(xùn)中有3人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對(duì)著力營(yíng)造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對(duì)20**獲得先進(jìn)的個(gè)人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí)，為他們提供各個(gè)方面的快車道。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

分公司按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)承諾書》，使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動(dòng)了分公司的各項(xiàng)工作。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為貫徹落實(shí)兩級(jí)工作會(huì)議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā)，大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實(shí)際工作中付諸具體實(shí)踐，增強(qiáng)員工對(duì)基層支部的歸屬感和認(rèn)可度，拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離，增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。

第三篇：**小學(xué)黨支部2018年下半年意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)

**小學(xué)黨支部

2018年下半年意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)

區(qū)委教育工委：

我校黨支部始終把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要的位置，深入做好意識(shí)形態(tài)工作。我校意識(shí)形態(tài)工作總體正?！，F(xiàn)將2018年下半年學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)如下：

一、基本做法

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，支部書記親自抓，紀(jì)檢委員具體抓，支部委員共同負(fù)責(zé)。

2.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。繼續(xù)在每周教師會(huì)上進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。

3.嚴(yán)控網(wǎng)絡(luò)信息。對(duì)于學(xué)校的各類平臺(tái)進(jìn)行登記。QQ工作群進(jìn)行禁言。嚴(yán)禁教師在網(wǎng)絡(luò)上隨意發(fā)言，把握正確輿論導(dǎo)向。

4.強(qiáng)化對(duì)學(xué)校臨聘人員意識(shí)形態(tài)工作的監(jiān)管。由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，每周對(duì)學(xué)校保安、幼師、食堂工作人員等臨聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)短談話，每天關(guān)注其意識(shí)動(dòng)態(tài)，了解他們的思想，確保正確的輿論導(dǎo)向。

二、存在問(wèn)題

由于退休教師居住地十分分散，集中時(shí)間也不多，導(dǎo)致對(duì)退休教師意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。

三、下一步打算

1.進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，確保正確的輿論導(dǎo)向。

2.持續(xù)加強(qiáng)對(duì)臨聘人員的管理，責(zé)任到人，落實(shí)到人。

3.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)管，責(zé)任到人，落實(shí)到人。

4.加強(qiáng)對(duì)退休教師的政策宣講，提倡積極關(guān)注黨和國(guó)家大事。

大興小學(xué)黨支部

2018年12月13日

第四篇：街道半年工作匯報(bào)[模版]

茶山街道工作情況匯報(bào)

茶山街道辦事處始建于2005年9月，轄區(qū)面積20.09平方公里，下轄5個(gè)社區(qū)居委會(huì)，有居民近1.5萬(wàn)戶，常住人口5.4萬(wàn)人；暫住人口6600余人；街道黨工委和區(qū)“兩新”組織黨工委是合署辦公，兩塊牌子，一套人馬。下設(shè)黨組織50個(gè)，431名黨員，其中社區(qū)黨總支2個(gè)，黨支部10個(gè)，黨員261名，區(qū)“兩新”組織黨總支1個(gè)，黨支部37個(gè)，黨員170人，有200多家企業(yè)，20多家駐街道單位。

近幾年來(lái)，街道按照市委提出的“東西互動(dòng)，北聯(lián)南拓，中心提升”的要求，緊扣“營(yíng)造發(fā)展環(huán)境，提供政府支持，服務(wù)居民社區(qū)”的宗旨，圍繞“1+4”（黨建、計(jì)生、衛(wèi)生、民生、安生）的工作目標(biāo)，按照數(shù)字化、網(wǎng)格化、智能化標(biāo)準(zhǔn)提升城市現(xiàn)代化管理水平，努力創(chuàng)建幸福和諧街道。下面就茶山街道的工作情況及下一步打算作如下匯報(bào)：

一、工作匯報(bào)

街道按照“一年理順、二年變樣、三年上臺(tái)階、四年出特色、五年有成績(jī)”的總體規(guī)劃，在全市各級(jí)單位的幫助支持下，全面完成的街道的預(yù)期目標(biāo)，各項(xiàng)事業(yè)取得了豐碩成果。

（一）、夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)黨建，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作

“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。街道近幾年緊抓基層黨建，在各級(jí)基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

一是全面實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。為創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，改進(jìn)社區(qū)管理模式，街道組織社區(qū)多次到外地參觀取經(jīng)，全面實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，做到了管理到戶，服務(wù)到家。

現(xiàn)街道已成立了5個(gè)網(wǎng)格工作站，20個(gè)網(wǎng)格工作室，把社區(qū)服務(wù)的觸角延伸到每個(gè)居民小區(qū)、每棟樓房。自街道網(wǎng)格開展工作以來(lái)收集信息218條,處理糾紛56起。并組織5次100余人次的網(wǎng)格培訓(xùn)。

二是努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)“三有一化”。為更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事，2011年街道在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上投入10.9萬(wàn)，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)了“三有”；積極構(gòu)建區(qū)域化黨建格局，發(fā)揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻(xiàn)余熱”作用，全年開展各類活動(dòng)20余次，參加的黨員達(dá)1300多人次。

三是積極探索特色社區(qū)創(chuàng)建工作。為使各社區(qū)在工作中有重點(diǎn)，宣傳中有亮點(diǎn)，檢查中有看點(diǎn)，群眾中有論點(diǎn)，街道自2010年開展特色社區(qū)（創(chuàng)紅色黨群共建型社區(qū)，讓黨的旗幟“飄”起來(lái)；創(chuàng)綠色文明衛(wèi)生型社區(qū)，讓市容市貌“美”起來(lái)；創(chuàng)金色文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，讓文明形象“亮”起來(lái)；創(chuàng)粉色服務(wù)保障型社區(qū)，讓便民服務(wù)“火”起來(lái)；創(chuàng)藍(lán)色平安和諧型社區(qū)，讓社會(huì)治安“好”起來(lái)）創(chuàng)建工作以來(lái)，針對(duì)黨群共建、環(huán)境衛(wèi)生、文化學(xué)習(xí)、服務(wù)保障、平安和諧等內(nèi)容開展活動(dòng)15次，服務(wù)群眾3000余人次。

（二）、齊心協(xié)力重實(shí)效，全力推動(dòng)環(huán)境衛(wèi)生整治 為使居民有一個(gè)良好的居住、生活環(huán)境，街道2011年投入 了80多萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作及“兩違”整治工作,共查處“兩違”案件64起、已折除17處；與開發(fā)商簽訂環(huán)境衛(wèi)生合同19份、成功接管23個(gè)小區(qū)，現(xiàn)全街道無(wú)一漏管小區(qū)，轄區(qū)環(huán)境得到進(jìn)一步提高，居民因衛(wèi)生問(wèn)題上訪的基本清除。

（三）、以人為本抓落實(shí)，人口計(jì)生工作成效顯著 2011年全街道共結(jié)扎183例，其中純女結(jié)扎21例；社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收額183.6萬(wàn)；2011年4月為轄區(qū)內(nèi)9758名育齡婦女開展婦科病普查工作；全年為975名0－6歲嬰幼兒辦理愛心保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具近5萬(wàn)份。長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)數(shù)與社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收均較前兩年翻兩番，是三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總和。

（四）、關(guān)注民生濟(jì)貧困，著重做好街道民生工作 街道積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，開展低保優(yōu)撫、救災(zāi)救助和送溫暖活動(dòng)，憑著應(yīng)保盡保的原則，截止目前街道轄區(qū)內(nèi)共有低保戶681戶，其中常保戶88戶，非常保戶593戶，享受人口1224人，月發(fā)放低保金266140元。

在自2008年11年1日零時(shí)共青城殯葬改革起動(dòng)以來(lái)，街道的大力宣傳，為破除傳統(tǒng)喪葬耗財(cái)占地的陳舊陋習(xí)，大力倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)約的新風(fēng)，街道積極執(zhí)行殯葬改革工作，2011年共協(xié)調(diào)處理149起殯葬工作，火化率達(dá)100%。

（五）、落實(shí)措施保重點(diǎn)，確保轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定 ①信息隊(duì)伍打牢。為第一時(shí)間了解居民所需、所想，充分發(fā)揮社區(qū)“五老”人員作用，成立了現(xiàn)有153人的“六支隊(duì)伍”。2011年，六支隊(duì)伍共收集信息935條，有效防止各類治安事件的發(fā)生。②調(diào)解隊(duì)伍做實(shí)。為做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，街道32調(diào)解隊(duì)伍分布在全街道各個(gè)層次，針對(duì)居民生活中遇到的各類問(wèn)題進(jìn)行第一時(shí)間調(diào)解。2011年，街道、社區(qū)共調(diào)解矛盾糾紛33起，處理信訪案件9起，為街道和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境打了良好的基礎(chǔ)。

街道工作，艱辛中有喜悅，成功中有不足。雖然取得了一定的成績(jī)，但我們還是清醒的認(rèn)識(shí)到，也還存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、街道社區(qū)干部限于日常性、繁瑣性工作，缺乏對(duì)工作總結(jié)提練的能力，缺少創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地開展工作能力不夠。

2、部分工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在著機(jī)關(guān)化的工作作風(fēng)。

3、街道無(wú)固定資產(chǎn)及自有經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目，所有工作經(jīng)費(fèi)均由市政府下拔工作經(jīng)費(fèi)產(chǎn)生，經(jīng)濟(jì)建設(shè)乏力。

二、下一步工作打算

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我市乘勢(shì)而上，加速趕超的關(guān)鍵一年，我們要緊緊圍繞市委、市政府提出的新的目標(biāo)，服從發(fā)展大局，服務(wù)“跨越式崛起”，做好黨建、計(jì)生、衛(wèi)生、民生、安生和社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，加強(qiáng)“四有一責(zé)”建設(shè)，實(shí)行“二上二下”工作（社區(qū)管理職能上收、街道服務(wù)重心下移；服務(wù)建設(shè)經(jīng)費(fèi)上升、信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)前移），達(dá)到“三高一低”的目標(biāo)（提高街道社區(qū)服務(wù)的能力、提高居民群眾參與的意識(shí)、提高居民群眾幸福感，降低矛盾糾紛發(fā)生量），促進(jìn)街道各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，致力打造人民生活幸福、社會(huì)治安和諧的街道，全力推動(dòng)共青城“三個(gè)文明”先導(dǎo)示范區(qū)建設(shè)。

（一）、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為共青經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供基層組織保障。

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

2012年是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)最為關(guān)鍵的一年，也是見證以往兩年工作成果的時(shí)候，要著力鞏固和擴(kuò)大2010年和2011年的創(chuàng)爭(zhēng)成果，同時(shí)為以后更深入的開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更進(jìn)一步引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，以更加出色的工作業(yè)績(jī)，向黨的十八大獻(xiàn)禮。為此街道著重從以下幾下方面抓活動(dòng)落實(shí)：繼續(xù)加大宣傳、營(yíng)造氛圍；繼續(xù)抓好公開承諾；突出分類指導(dǎo)；加強(qiáng)檢查督導(dǎo)；及時(shí)總結(jié)提取創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和不足作為今后的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、繼續(xù)深化構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。

為更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事，街道將繼續(xù)加大在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的投入，同時(shí)積極探索構(gòu)建區(qū)域化黨建格局，以東湖社區(qū)特色黨小組活動(dòng)開展模式，進(jìn)一步引導(dǎo)街道其他社區(qū)也結(jié)合實(shí)際，將轄區(qū)內(nèi)在職黨員吸引到社區(qū)中來(lái)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍100%覆蓋，推動(dòng)區(qū)域化黨建與創(chuàng)新社會(huì)管理構(gòu)建網(wǎng)格化格局相結(jié)合，讓社區(qū)時(shí)時(shí)都有黨員服務(wù)的身影，讓老百姓真實(shí)感受到黨員的帶頭模范作用。

（二）、以“社區(qū)網(wǎng)格化”為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新社會(huì)管理為手段，促進(jìn)城市管理和社會(huì)管理上水平、上臺(tái)階，為共青經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

1、加強(qiáng)網(wǎng)格化管理工作，推動(dòng)“五彩”特色社區(qū)創(chuàng)建，打 造街道社區(qū)的品牌形象。

為做到動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、民意及時(shí)通達(dá)、訴求及時(shí)解決，2012年將繼續(xù)堅(jiān)持“網(wǎng)格化”管理工作、推動(dòng)五彩社區(qū)創(chuàng)建。充分發(fā)揮、動(dòng)員轄區(qū)民警、教師、醫(yī)生等行政事業(yè)單位人員以及基層?jì)D女、青年、老年人等群眾中的優(yōu)秀分子，將所有基層資源進(jìn)一步進(jìn)行整合，開展“組團(tuán)式服務(wù)”，以團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)構(gòu)成的多元化應(yīng)對(duì)群眾需求的多元化。特色社區(qū)創(chuàng)建工作已推行兩年，社區(qū)品牌形象逐步凸顯，今年結(jié)合網(wǎng)格化管理，街道計(jì)劃投入20萬(wàn)元，進(jìn)一步推動(dòng)市委一屆二次全會(huì)提出的社區(qū)“四有一責(zé)”（有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、有功能齊全的活動(dòng)陣地、有先進(jìn)適用的信息網(wǎng)絡(luò)、有群眾擁護(hù)的“雙強(qiáng)”帶頭人、強(qiáng)化村社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）建設(shè)，提升社區(qū)推動(dòng)發(fā)展、為民服務(wù)、化解矛盾，凝聚群眾的能力。

2、以創(chuàng)“全國(guó)文明城市”為契機(jī)，強(qiáng)化城市管理，提升街道社區(qū)的管理形象。

為使全街居民能在一個(gè)干凈、衛(wèi)生、有序的環(huán)境中生活，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府建設(shè)“經(jīng)濟(jì)文明與生態(tài)文明、社會(huì)文明有機(jī)統(tǒng)一的先導(dǎo)示范區(qū)”的要求，街道全力投入到市“全國(guó)文明城市”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中去，確保城區(qū)凈化、美化、亮化實(shí)現(xiàn)，城市居民素質(zhì)進(jìn)一步提高；加大對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、及“兩違”整治的力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，形成常態(tài)化管理機(jī)制。

3、進(jìn)一步完善街道、社區(qū)治安防控體系建設(shè)，營(yíng)造安定的生活環(huán)境，提升街道社區(qū)的社會(huì)形象。

立足街道的治安防控實(shí)際，突出矛盾糾紛排查、社會(huì)穩(wěn)定、治安防范和勞教人員教育轉(zhuǎn)化等工作重點(diǎn)，動(dòng)員轄區(qū)廣大群眾自覺參與到平安創(chuàng)建中來(lái)，認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)節(jié)及服務(wù)工作，真正實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”，在服務(wù)群眾中促進(jìn)社會(huì)和諧，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。

4、狠抓民生保障、計(jì)生服務(wù)等惠民工程，致力打造幸福家園，提升街道社區(qū)的服務(wù)形象。

關(guān)心幫助轄區(qū)內(nèi)的弱勢(shì)群體，經(jīng)常性地開展走訪慰問(wèn)等工作，低保做到應(yīng)保盡保；加大對(duì)居民精神文化生活的投入，全力推進(jìn)“三個(gè)一”（一支隊(duì)伍、一個(gè)場(chǎng)地、一季一活動(dòng)）文化建設(shè)，活躍居民生活，讓全體居民共享發(fā)展成果，不斷提升幸福指數(shù)。

作為天下第一難的計(jì)劃生育工作，街道在加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，落實(shí)結(jié)扎的政策的同時(shí)，更重要是注重計(jì)生服務(wù)的功能：為轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女服務(wù)，開展婦科病普查工作、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具；為0－6歲嬰兒辦理愛心保險(xiǎn)等，讓居民真正地理解支持計(jì)劃生育工作。

三、需要解決的幾個(gè)實(shí)際問(wèn)題

（一）、街道三定方案問(wèn)題

街道自2005年9月成立至今，在市委、市政府的關(guān)心幫助下，在各級(jí)部門的悉心指導(dǎo)下，街道已逐步理順各項(xiàng)職能，但隨著共青城的快速發(fā)展，街道相應(yīng)也要承擔(dān)起越來(lái)越多的工作職責(zé)，但街道現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員編制已不能適應(yīng)發(fā)展要求，為了更好了為居民服務(wù)，為居民辦事，也為了理順街道管理體制，完善街道服務(wù)功能，提高工作效率，建議市委、市政府重新編制、核定街道三定方案。

（二）、街道辦公樓問(wèn)題

街道職能的逐步完善、服務(wù)項(xiàng)目的逐步增多，現(xiàn)有的辦公場(chǎng)所已不能滿足辦公需求，我們希望建設(shè)街道、社區(qū)服務(wù)中心，結(jié)合街道司法所辦公房項(xiàng)目建街道辦公樓。

(三)、理順與轄區(qū)內(nèi)三個(gè)農(nóng)業(yè)公司的關(guān)系

目前，農(nóng)業(yè)公司、水產(chǎn)公司、林果業(yè)公司是歸農(nóng)林水利局的農(nóng)業(yè)總公司管理，但這些公司的計(jì)劃生育、低保優(yōu)撫、民政救災(zāi)、社會(huì)治安綜合治理、黨員教育管理等均由街道管理，在行政區(qū)劃上也在街道區(qū)域內(nèi)。目前是街道想管管不了，企業(yè)又不想管。建議把這些企業(yè)納入街道管理。既進(jìn)一步理順了共青城市的管理體制，也緩解了市政府的壓力，真正做到精簡(jiǎn)人員，政企分開，抓大放小，更有得于促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

茶山街道黨工委

茶山街道辦事處

二0一二年四月二十三日

第五篇：半年工作匯報(bào)

清水河社區(qū)勞動(dòng)保障工作站半年工作總結(jié)

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)部門的要求，十分重視轄區(qū)特困群體的再就業(yè)的優(yōu)惠政策。幫助下崗失業(yè)人員理解和支持企業(yè)改革，轉(zhuǎn)變觀念，自強(qiáng)自立。并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。下面工作匯報(bào)如下：

1、半年以來(lái)安置了就業(yè)困難人員2人，下崗職工1人。

2、元月份至今對(duì)我社區(qū)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款有的1人（下崗人員正在辦理當(dāng)中）。

3、上報(bào)“五七工”“家屬工”的人員有23人，還有5人正在辦理當(dāng)中。

4、為困難群體辦實(shí)事、辦好事、今年辦理就業(yè)失業(yè)登記證 11人，全程代辦為居民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實(shí)事辦好事10件。

5、國(guó)有企業(yè)下崗人員參加職工醫(yī)療的人員1人，個(gè)體靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療的有7人。

6、社區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民有1028人，其中、未參保城鎮(zhèn)職工醫(yī)療的人員有410人。其中，60歲以上的人員有15人，喪失勞動(dòng)能力的人員6人。

7、我們還積極配合社保局在社區(qū)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、續(xù)保工作2011年元月至今開展辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)入戶走訪宣傳醫(yī)療政策并納入?yún)⒓映擎?zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的人員有

131、新增人員有46人、續(xù)保的人員有85人，低保人員有107人，其中、新增人員有14人，續(xù)保人員有93人納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療并解決了他們看病難問(wèn)題。

8、統(tǒng)計(jì)大中專畢業(yè)生12人。

9、統(tǒng)計(jì)農(nóng)業(yè)戶口人員5人。

10、在社區(qū)組織培訓(xùn)1期，參加人數(shù)18人。

清水河社區(qū)勞動(dòng)保障工作站

二0一一年六月二十日