第一篇：XX市國家稅務(wù)局二0一0年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(監(jiān)察室)

二0一0年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2010年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹落實全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和市紀(jì)委十一屆六次全會精神，按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，在廉政教育、制度落實、監(jiān)督檢查和案件查處等方面，做了大量工作，有力地推動了全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建工作的深入開展。

一、主要工作

（一）抓?一崗雙責(zé)?，落實責(zé)任制的合力進(jìn)一步鞏固。2010年，全市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部牢固樹立責(zé)任意識，找準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、?一崗雙責(zé)?、稅收執(zhí)法責(zé)任制等制度規(guī)定，將稅收業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體合力。一是年初下發(fā)了《2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》；二是與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了每個黨組成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和義務(wù)；三是健全黨組議事、行政會議制度，規(guī)范工作行為。各單位通過健全組織制度、完善黨組議事規(guī)則和崗位責(zé)任制度，認(rèn)真貫徹落實民主集中制和黨組工作規(guī)則，確保用制度促廉政建設(shè)。通過以上措施，把今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和具體要求逐級落到了實處，做到了?四個強化?，即強化責(zé)任分工，實行一把手負(fù)總責(zé)，在局班子和各單位明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強化措施落實，一級抓一級，層層抓落實；強化監(jiān)督檢查，掌握廉政動態(tài)；強化責(zé)任追究，對未按規(guī)定，履行責(zé)任的干部職工實行廉政工作一票否決制，嚴(yán)格追究責(zé)任。

（二）抓教育，廉潔從政的意識進(jìn)一步夯實。今年以來，市局始終把立足教育，防患于未然當(dāng)作紀(jì)檢監(jiān)察工作的著眼點，充分發(fā)揮教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作中的基礎(chǔ)作用，在廉政教育的形式上有所拓展。一是開展了以?學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，爭做勤廉表率?為主題的廉政教育宣傳月活動。印發(fā)了《XXX市國家稅務(wù)局關(guān)于開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動的實施方案》。為使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹更有成效，深入開展了?八個一?活動，征訂發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)資料300余冊，確保了學(xué)習(xí)資料及時發(fā)放到廣大黨員干部手中。二是不斷改進(jìn)教育方式，增強了實效性。針對新形勢下國稅干部隊伍的思想動態(tài)，各單位通過開展入情入理、入腦入心的反腐倡廉教育活動，圍繞主題教育內(nèi)容把傳統(tǒng)教育手段和運用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段相結(jié)合，采取了多種形式，努力增強教育的吸引力、感染力和震憾力。如：參加全市學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》知識競賽,取得了全市第二名的好成績；組織黨員干部赴湖北紅安開展了革命傳統(tǒng)教育活動；在全系統(tǒng)黨員干部中開展了《廉政準(zhǔn)則》知識測試活動，全系統(tǒng)251名黨員干部參加了測試，參考率達(dá)到98.6 %，測試得分優(yōu)秀達(dá)到100%。通過?八個一?活動的深入開展，使黨員干部對 學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性有了進(jìn)一步提高，理想信念更加堅定，宗旨意識、廉潔自律意識更加增強，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)更加扎實，有力地促進(jìn)了各項工作的健康發(fā)展。三是開展廉政文化建設(shè)，大力營造崇尚廉潔的風(fēng)尚。按照省局活動要求，認(rèn)真組織干部開展了?周讀一文、月看一片、季析一案、年考一題?四個定時廉政教育學(xué)習(xí)；積極組織系統(tǒng)內(nèi)干部干部?自創(chuàng)廉政短語、自寫廉政作品、自書廉政心得?,全系統(tǒng)評選出45副作品報送省局舉辦?稅風(fēng)長清?廉政文化作品展；引導(dǎo)干部深入開展了?走進(jìn)基層、走進(jìn)機關(guān)、走進(jìn)納稅人?三項廉政體驗實踐。這些廉政文化活動的不斷深入，全系統(tǒng)營造了?以廉為榮、以貪為恥?的良好氛圍。

（三）抓監(jiān)控，?兩權(quán)?監(jiān)督制約的作用進(jìn)一步發(fā)揮。全市各級國稅機關(guān)圍繞權(quán)力運行的過程，抓住重點人員、重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域，完善監(jiān)督措施，充分發(fā)揮監(jiān)督的關(guān)鍵作用。全系統(tǒng)實施執(zhí)法監(jiān)察4項，先后開展監(jiān)察3次，縣市區(qū)局開展監(jiān)察27次，通過執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為和規(guī)范了內(nèi)部管理，促進(jìn)了各項稅收工作任務(wù)順利完成。在稅收執(zhí)法方面，繼續(xù)加強對稅額核定、增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫、稽查處罰等?征、管、查?管理重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在行政管理方面，繼續(xù)加強了對干部選拔任用、經(jīng)費審批使用、基礎(chǔ)建設(shè)、物資采購、3 固定資產(chǎn)處置、公務(wù)接待等?人、財、物?管理重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在加強對敏感事務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，各單位進(jìn)一步拓展監(jiān)督范圍，續(xù)聘了一批特邀監(jiān)察員，召開座談會，把廉政監(jiān)督逐步延伸到效能監(jiān)督，開展時效監(jiān)察，進(jìn)一步接受社會監(jiān)督，提高工作效率。

（四）抓行風(fēng)，依法行政的行為進(jìn)一步規(guī)范。結(jié)合?作風(fēng)建設(shè)年?活動，全系統(tǒng)扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，采取?上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會、群眾參與、重心下移?的方法，通過成立工作專班、實行市局領(lǐng)導(dǎo)掛點督導(dǎo)制、實行領(lǐng)導(dǎo)座班制等機構(gòu)、機制，一步一個腳印，逐階段、逐項目抓好評議工作的落實。行評期間，在《XXX日報》刊登了政風(fēng)行風(fēng)公開承諾，發(fā)出20000份《致全市廣大納稅人的公開信》，260多封《征求意見函》，發(fā)送23000條手機行評短信，向社會公開了通信地址、聯(lián)系電話、電子郵箱、網(wǎng)站、短信平臺等媒介，擴大國稅部門行風(fēng)評議的社會影響和效果。同時，采取?走出去，請進(jìn)來?的形式廣開言路，開展?三問納稅人?活動和?大走訪?行動。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)行共走訪納稅戶3000余戶，重點戶走訪達(dá)到了100%；組織特邀監(jiān)察員座談會11次，召開納稅人座談會16次，共征求59條意見和建議。對征求的意見和建議，我們認(rèn)真梳理和歸類，剖析問題產(chǎn)生的原因，堅持邊查邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于工作的全過程，采取回函、回電和登門 答復(fù)等多種方式逐條進(jìn)行整改和反饋，納稅人反響強烈，切實增強評議工作的針對性和實效性，圓滿完成了行評的階段性任務(wù)。在?開展‘五查五看’活動?項目的實施上，與我局提出的?八比八樹?有機結(jié)合，對照?五查五看?內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，明確重點內(nèi)容，精心組織安排，采取人人自查自看、同事互查互看、請納稅人幫查幫看三種方式進(jìn)行，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了明顯成效。

（五）抓查處，懲治腐敗的強勁勢頭進(jìn)一步保持。注重從加強信訪舉報工作入手，擴大案件線索來源，建立和完善案件報告、督辦制度，以解決?越級訪、重復(fù)訪、集體訪?問題為重點，認(rèn)真處理群眾信訪舉報。在處理信訪件上，堅持深入一線調(diào)查處理，確保信訪質(zhì)量。在查辦案件中，始終堅持?查實問題是成績、澄清是非也是成績，懲治腐敗是成績、預(yù)防腐敗也是成績?的指導(dǎo)思想，注意從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局去謀劃，從錯誤性質(zhì)的差異來區(qū)別對待，支持改革、鼓勵創(chuàng)新，最大限度地保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。據(jù)統(tǒng)計，2010年全系統(tǒng)紀(jì)檢部門共接收、交辦信訪件2件，全部進(jìn)行了調(diào)查核實，辦結(jié)率達(dá)100%。在完成好日常工作的同時，注重抓了調(diào)查研究，認(rèn)真掌握信訪舉報工作的新情況、新特點，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性問題，加強綜合分析，切實把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

（六）抓自身，紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)進(jìn)一步提升。一是扎實開展了?做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人?主題教育實踐活動，當(dāng)好局黨組的參謀和助手，抓好內(nèi)外、上下的協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)了懲防體系建設(shè)。二是認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作專項調(diào)研，全局系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞懲防體系、反腐倡廉建設(shè)等10個方面的課題，共形成調(diào)研報告9篇。三是完成了紀(jì)檢監(jiān)察管理信息系統(tǒng)的上線工作，各上線單位明確了系統(tǒng)專人負(fù)責(zé)，專人維護(hù)，建交了全系統(tǒng)副科以上干部廉政檔案。四是積極開展紀(jì)檢監(jiān)察干部?能力建設(shè)年?活動，以?豐富黨風(fēng)廉政教育形式，增強教育效果?活動作為特色項目，廣泛開展教育引廉、網(wǎng)絡(luò)宣廉、文藝倡廉、家庭助廉、陣地促廉活動，在不斷提高廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的同時，著力在廉政教育內(nèi)容的系統(tǒng)性、載體的多樣性、形式的感染性、參與的廣泛性、教育的實效性上下功夫。

二、存在的主要問題

總結(jié)一年來紀(jì)檢監(jiān)察的工作，取得了一定成績，但離全市國稅改革與發(fā)展的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，責(zé)任制落實還不到位，?一崗雙責(zé)?有待于進(jìn)一步加強；二是規(guī)范?兩權(quán)?運行的制度體系要進(jìn)一步深化，部門不正之風(fēng)沒有得到根本遏制，源頭預(yù)防和治理工作需要進(jìn)一步加強；三是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強，紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法和手段需要進(jìn)一步創(chuàng)新。這些問題都要求我們高度重視，并在今后的工 作中努力加以改進(jìn)和克服。

三、2011年工作打算

2011年全市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作將按照省局和市委市政府確定的反腐倡廉工作方針，緊緊圍繞稅收工作中心，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面推進(jìn)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為構(gòu)建和諧國稅提供有力保障。

一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，采取有效措施，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,形成責(zé)任分解、督導(dǎo)、考核和追究良性運行機制。

二是推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè)，按照?排查風(fēng)險點、明確內(nèi)部工作責(zé)任和崗位責(zé)任、合理分解權(quán)力、規(guī)范和優(yōu)化工作流程、健全完善制度?五項任務(wù)，明確崗位責(zé)任，健全制衡控制流程，完善制度規(guī)范，實現(xiàn)源頭防腐治腐目的。

三是加強對黨員干部的教育，切實打牢思想防線，進(jìn)一步形成反腐倡廉?大宣教?格局。突出教育的重點部門和對象，選準(zhǔn)教育內(nèi)容，加強教育的針對性，切實打牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

四是強化?兩權(quán)?監(jiān)督制約，以領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力集中的執(zhí)法管理環(huán)節(jié)為重點，以信息化為依托，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，科學(xué)分解權(quán)力，建立和完善人機結(jié)合的監(jiān)控機制，積極開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，把監(jiān)督制約貫穿到權(quán)力運行的全過 程。

五是繼續(xù)抓好優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格稅風(fēng)稅紀(jì)，認(rèn)真糾正工作中方法簡單、效率低下、刁難納稅人的等問題，不斷提高辦稅效率和依法行政水平，樹立良好的國稅形象。

六是加大對信訪案件的查處力度，繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂工作，突出解決好群眾反映強烈的重點問題和矛盾，嚴(yán)肅查處破壞有損國稅形象，損害群眾利益的人和事，保持懲治反腐的強勁勢頭。

七是繼續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，按照?政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良?的要求，以提高能力和改進(jìn)作風(fēng)為重點，加強自身建設(shè)，為建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系提供組織保證。

二0一0年十二月八日

第二篇：2010年監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察 工作總結(jié)

2010年***監(jiān)察室工作總結(jié)

今年，***監(jiān)察室在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“八個一”活動為契機，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動，按照年初確定的工作目標(biāo)，發(fā)揚“創(chuàng)先達(dá)優(yōu)”的團(tuán)隊精神，各項工作均取得了重大進(jìn)展?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）局黨組把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合實際，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉政風(fēng)險防范承諾書》，進(jìn)行責(zé)任分解，有效地加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。

（二）為進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，今年4月份，我局召開了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測評會，對局領(lǐng)導(dǎo)、科級干部的廉潔自律情況和黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行了民主測評，滿意率達(dá)到98%。

(三)班子成員帶頭抓“一崗雙責(zé)”的落實，局黨組堅 持把干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，紀(jì)檢組能夠按責(zé)任制要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組提出廉政建設(shè)的貫徹意見、監(jiān)督檢查和情況匯報制度，正確把握和恰當(dāng)履行了組織協(xié)調(diào)作用。

(四)開展“八個一”活動。***按照區(qū)紀(jì)委部署的“八個一”活動，制定了宣傳方案，張貼了廉政宣傳警語，布置了廉政文化宣傳欄，在全局范圍內(nèi)組織副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政承諾。為了更加形象地教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部，我局多次組織全體人員觀看廉政教育片，邀請上級紀(jì)檢機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，組織有關(guān)人員參加區(qū)文聯(lián)舉辦的廉政書畫展，有效地加強了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。

(五)繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)。我局以開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動為契機，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委和市局的要求，制定了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)計劃，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，接受警示教育。并根據(jù)《***開展學(xué)習(xí)<廉政準(zhǔn)則>活動學(xué)習(xí)方案》，按照計劃組織譙城區(qū)黨組書記和黨組成員上黨課，舉辦廉政知識競賽，通過討論交流、舉辦演講、警示教育、廉政談心和閱讀廉政書籍等方式，大力開展廉政教育，進(jìn)一步提高了全體同志的廉潔自律意識。

（六）在機構(gòu)改革中充分發(fā)揮廉潔、高效作用。今年9月份，為切實貫徹全省***機構(gòu)改革統(tǒng)一部署和要求, 全面加快轉(zhuǎn)型升級，我局進(jìn)行了機構(gòu)設(shè)置和人員編制改革工作。在這次改革工作中，紀(jì)檢組監(jiān)察室深入基層組織了解情況，經(jīng)過深入的思想教育和動員，全體人員的思想認(rèn)識有了顯著的提高，沒有發(fā)生講人情、跑關(guān)系、講條件等跑官要官不良現(xiàn)象，也沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)行為。

二、提高認(rèn)識，增強責(zé)任，加強效能建設(shè)

（一）為確保我局工作切實步入有法可依、有章可循的規(guī)范化軌道，監(jiān)察室于今年下發(fā)了《2010年***機關(guān)效能建設(shè)工作方案》，制定了《***效能過錯責(zé)任追究辦法》，對各種的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行分類，依據(jù)細(xì)則，嚴(yán)格追究相應(yīng)的效能責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)了我局工作作風(fēng)，規(guī)范了行政服務(wù)行為，提高了工作效率。

（二）我局制定并落實了效能建設(shè)“八項制度”，實行了按程序辦事，用制度管人管事，并在信息網(wǎng)站及辦公場所設(shè)置政務(wù)公開欄目，實行陽光操作，取得了良好效果。

（三）為明確各部門職責(zé)，提高工作效能，我局制訂了每個部門的崗位目標(biāo)，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人。以此把效能建設(shè)目標(biāo)分解到各個崗位里，融入到各項具體工作中，落實到每個人的實際行動上。相關(guān)部門對照各自任務(wù)，實際工作內(nèi)容，完善落實機制，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

三．進(jìn)一步加強行風(fēng)建設(shè)，不斷推進(jìn)局務(wù)政務(wù)公開

（一）牢固樹立為民服務(wù)理論，進(jìn)一步推行陽光政務(wù)，深化政務(wù)公開，提高行政管理部門工作透明度，杜絕暗箱操 作，促進(jìn)陽光依法行政。主動和依法公開監(jiān)督考核評議責(zé)任追究、獎懲等方面工作機制，拓展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、手機短信、電話采訪、現(xiàn)場征求意見、談話咨詢等方式，增強紀(jì)檢監(jiān)察工作的透明度，強化接受社會各界監(jiān)督的自覺性。

（二）充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，結(jié)合機關(guān)特點，設(shè)立局長、紀(jì)檢組長舉報電話，方便群眾投訴。更加深入扎實地開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，在社會各界聘請行風(fēng)監(jiān)督員、廉政監(jiān)督員，促進(jìn)行政管理人員依法行政，樹立良好執(zhí)法形象。加強與當(dāng)?shù)厝罕姾托侣劽襟w的溝通與聯(lián)系，組織開展發(fā)放調(diào)查問卷、行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉、征求意見等活動，以此建立行政監(jiān)察、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督相結(jié)合的聯(lián)合監(jiān)督機制，強化對工作運行和權(quán)力運行的監(jiān)督，著力為市場主體發(fā)展提供有力保障。

四、開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作 為進(jìn)一步密切部門與廣大戶的關(guān)系，推進(jìn)***行風(fēng)建設(shè)和隊伍規(guī)范化建設(shè)，我局開展了基層所面向管理服務(wù)對象述職述廉活動。制定了《***開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作的實施方案》，成立了述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了基層所所長專題會議，進(jìn)一步提高了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識。

在今年的工作中，我們雖然取得了較好的成績，但離上 級的要求還有一定的不足，部分單位及工作人員思想意識上 缺少開拓精神，廉政建設(shè)和效能建設(shè)長效機制建立仍需加強。對此，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作，查找不足，力爭在明年工作中再創(chuàng)佳績，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。

二○一○年十二月八日 5

第三篇：市國家稅務(wù)局工作總結(jié)

一、xxxx年主要工作開展情況

（一）以堅持組織收入原則為抓手，稅收總量穩(wěn)中有升

今年以來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題比較突出，在外部環(huán)境沖擊影響下，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體環(huán)境趨緊，經(jīng)濟(jì)工作面臨的形勢極其復(fù)雜，全市組織收入工作形勢嚴(yán)峻，首月負(fù)增長5.78%，首季增幅僅1.48%，上半年

隨著省局逐步下達(dá)調(diào)庫指標(biāo)才企穩(wěn)回升。在此嚴(yán)峻形勢下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，始終堅持“依法治稅，應(yīng)收盡收”的組織收入原則，健全收入分析和預(yù)測機制，加強重點稅源監(jiān)管，夯實稅源管理基礎(chǔ)，加強收入核算、免抵調(diào)庫等工作，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)，確保稅收總量穩(wěn)中有升。

xxxx年全市共組織國稅收入199.64億元，完成收入計劃195.61億元的102.06%，同比增長9.31%，增收17.01億元，實現(xiàn)了稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

（二）以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，職能作用充分發(fā)揮

積極落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。貫徹落實激勵企業(yè)技術(shù)改造和自主創(chuàng)新、促進(jìn)節(jié)能減排、促進(jìn)就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，主動助力企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，并加強政策落實情況的跟蹤管理，確保各項政策落到實處。1-12月，全市國稅部門共落實各項稅收優(yōu)惠政策9.72億元。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動企業(yè)加快技術(shù)改造和設(shè)備更新，全市固定資產(chǎn)累計申報抵扣稅額11.15億元；全市49家高新技術(shù)企業(yè)享受優(yōu)惠政策1.13億元；累計為130戶企業(yè)辦理研發(fā)費用加計扣除2.76億元；累計為5991戶小型微利企業(yè)減免所得稅2943.83萬元。從1月1日起，對全市小型微型企業(yè)免收發(fā)票工本費，共計免收發(fā)票工本費391.54萬元。

穩(wěn)步推進(jìn)營改增試點改革。全面啟動“營改增”的試點工作，推動交通運輸和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。及時制定試點工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各項工作的時間節(jié)點和任務(wù)要求，突出抓好部門協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)傳遞、發(fā)票管理等工作。充分利用網(wǎng)絡(luò)等載體，內(nèi)外有別開展針對性稅收宣傳，把握輿論導(dǎo)向，為試點工作營造良好的社會氛圍。在培訓(xùn)輔導(dǎo)工作中，明確政策類、申報類、發(fā)票類和應(yīng)用系統(tǒng)類等四方面培訓(xùn)重點，共對9259戶試點納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。此外，還在全市設(shè)立了21個代開服務(wù)點，為廣大貨物運輸納稅人及時提供貨運增值稅專用發(fā)票代開服務(wù)。截至目前，已按時完成6500戶地稅移送企業(yè)的接收審核、稅種鑒定、一般納稅人認(rèn)定等50余項規(guī)定動作，為12月1日試點工作順利實施打下了堅實基礎(chǔ)。

全力支持外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極組織開展“抓訂單、促轉(zhuǎn)型、保目標(biāo)——外貿(mào)企業(yè)服務(wù)月”活動，切實通過改進(jìn)申報方式、精簡申報資料、實現(xiàn)無紙質(zhì)核銷單申報、優(yōu)化審核審批流程等舉措，及時落實出口退稅指標(biāo)，加快出口退稅進(jìn)度，同時優(yōu)化出口退稅服務(wù)舉措，主動做好政策宣傳和輔導(dǎo)工作，確保企業(yè)用足用好相關(guān)政策。全市共辦理出口退免稅133.43億元，市本級辦理出口退免稅18.49億元，分別增長14.92%、25.31%，在破解企業(yè)融資難題、緩解企業(yè)資金壓力、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)自主創(chuàng)新等方面發(fā)揮了積極作用。

深入開展稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)研。結(jié)合“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”主題實踐活動和“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動，深入企業(yè)開展調(diào)研，由各單位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對10個基層單位和200家重點稅源企業(yè)進(jìn)行走訪，共收集意見建議120多個，幫助協(xié)調(diào)解決問題80多個。加強宏觀經(jīng)濟(jì)稅收政策分析評估，認(rèn)真分析測算營改增對地方經(jīng)濟(jì)的影響，同時積極組織實施工業(yè)用地零納稅情況的全面調(diào)查核實，為政府決策提供依據(jù)。

（三）以強化稅收科學(xué)管理為重點，征管基礎(chǔ)不斷夯實

深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。按照完善“科學(xué)分類、優(yōu)化配置、清晰崗責(zé)、合理調(diào)整”稅源專業(yè)化管理思路，在總結(jié)去年專業(yè)化管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過合理分解職責(zé)、健全運行機制等措施，加大稅源專業(yè)化管理推進(jìn)力度。積極探索與實踐“團(tuán)隊管事制”管理模式，將管理事項歸并成綜合服務(wù)、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險管理三大類專業(yè)事項。將綜合服務(wù)類工作移至大廳前臺；將基礎(chǔ)管理類事項移至大廳后臺，分類實施納稅人靜態(tài)稅源分析監(jiān)控；將風(fēng)險管理類事項保留在各稅源管理單位，重點實施納稅評估等動態(tài)風(fēng)險管理工作。

加強納稅評估工作。將納稅評估與納稅服務(wù)有機結(jié)合，采用下戶檢查、稅收約談等形式向企業(yè)宣傳稅收政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)自查自糾，促使企業(yè)規(guī)范納稅行為，降低企業(yè)涉稅風(fēng)險，重點開展對稅負(fù)偏低行業(yè)和企業(yè)的納稅評估。全年共評估入庫稅款4653萬元。積極挖掘第三方信息資源，加大“以電控稅”管理力度，開展企業(yè)用電號匹配工作，運用電力指標(biāo)加強稅源監(jiān)控。全年共完成3.80萬戶年用電量3萬度以上企業(yè)用電號匹配工作，為下一步實現(xiàn)“以電控銷”、“以電控稅”管理打下了

第四篇：市國家稅務(wù)局工作總結(jié)

市國家稅務(wù)局工作總結(jié)

一、xxxx年上半年主要工作

今年上半年，全市國稅干部職工緊緊圍繞省局和市委、市政府各項工作部署，積極履行稅收工作職責(zé)，扎實推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)，開展了大量卓有成效的工作。

（一）稅收職能作用積極發(fā)揮。堅持組織收入原則不動搖，強化組織收入責(zé)任機制，認(rèn)真分析研判和把握經(jīng)濟(jì)稅收形勢，加強重點稅源和重大項目監(jiān)控，按月發(fā)布稅收預(yù)測準(zhǔn)確率，增強工作主動性和前瞻性，提升了組織收入質(zhì)量。上半年，全市國稅組織稅收收入475.4億元，同比增收37.1億元，增長8.5％；組織公共財政預(yù)算收入98.6億元，同比增收14億元，增長16.5%，完成計劃的45.7％。積極落實稅收優(yōu)惠政策，兌現(xiàn)各項政策143億元，其中減免稅73.1億元，出口退免稅49.2億元，一般納稅人固定資產(chǎn)抵扣20.87億元；增值稅直接免稅銷售額134.86億元，推動了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。落實納稅人購買國稅系統(tǒng)印制、發(fā)售稅務(wù)發(fā)票免收工本費政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。服務(wù)青奧，積極協(xié)助青奧組委會落實稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實有關(guān)家禽業(yè)飼養(yǎng)、銷售等的稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、扶持和促進(jìn)家禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。抓好營改增后續(xù)管理服務(wù)，及時解決納稅人在政策執(zhí)行過程中反映的突出問題，加強營改增政策效應(yīng)分析工作；注重風(fēng)險防控，制定貨運增值稅專用發(fā)票代開管理制度。積極做好營改增擴大試點準(zhǔn)備工作，明確職責(zé)分工，排定推進(jìn)時間表，梳理政策變化，修訂完善政策解讀，為擴大試點奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)扎實推進(jìn)。堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，以先行區(qū)建設(shè)為抓手，著力構(gòu)建稅務(wù)現(xiàn)代化六大體系的框架結(jié)構(gòu)和主體內(nèi)容，各體系建設(shè)取得積極進(jìn)展，稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)全面推開，現(xiàn)代納稅服務(wù)體系、現(xiàn)代稅收懲防體系的建設(shè)方案和實施方案正式出臺，現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)方案進(jìn)一步修訂完善。組織召開稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)研討會，發(fā)布xxxx稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)報告，總結(jié)建設(shè)成果，評估建設(shè)進(jìn)程，查找存在問題，明確下階段工作思路。大力實施固本強基戰(zhàn)略，以提高稅收工作的質(zhì)量和效率為主線，按照“全員參與、過程控制、持續(xù)改進(jìn)、閉環(huán)運作”的要求，啟動新一輪全面質(zhì)量管理體系建設(shè)，出臺建設(shè)方案，召開動員會，梳理崗責(zé)體系，編寫作業(yè)指導(dǎo)書，質(zhì)量管理體系構(gòu)建取得積極進(jìn)展。

（三）稅源專業(yè)化管理平穩(wěn)運行。秉承精確制導(dǎo)理念，進(jìn)一步融合情報管理與風(fēng)險管理，不斷深化團(tuán)隊運作和實體化運作方式，提升風(fēng)險管理質(zhì)效，建立風(fēng)險特征指標(biāo) 66 個，應(yīng)對完成10246戶，應(yīng)對總成效7.6億元。加強稅務(wù)登記管理，完成市本級下放戶和異地征管戶的集中調(diào)整。推進(jìn)納稅人“簡并征期”研究，做好增值稅小規(guī)模納稅人按季申報納稅準(zhǔn)備工作。出臺《xxxx——2015信息化建設(shè)工作意見》。積極推進(jìn)電子發(fā)票應(yīng)用試點項目。編寫《軟件行業(yè)風(fēng)險管理指南》，幫助軟件企業(yè)防范稅收風(fēng)險。完成xxxx匯算清繳工作，實現(xiàn)準(zhǔn)期申報率100%的目標(biāo)，匯算清繳應(yīng)征企業(yè)所得稅202.75億元。實施“春蕾”行動、“秋實”計劃。健全列名重點企業(yè)管理制度，開展稅務(wù)審計和反避稅調(diào)查，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估入庫稅款9000萬元。深化ERp培訓(xùn)，著力打造一支業(yè)務(wù)強、能實戰(zhàn)的ERp審計人才隊伍。

（四）納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。在辦稅服務(wù)方面，進(jìn)一步改進(jìn)全程服務(wù)承諾系統(tǒng)工作，將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴大到五區(qū)（縣）辦稅服務(wù)廳，進(jìn)一步規(guī)范市政務(wù)大廳窗口工作流程。開展“深化稅收定點服務(wù)助推軟件名城建設(shè)”活動，推出xxxx年對接中國（xxxx）軟件谷稅收定點服務(wù)五項舉措。在稅法宣傳和咨詢方面，全面提升12366咨詢的權(quán)威性，啟用總局12366系統(tǒng)，完成知識庫升級使用，上半年咨詢總量28.5萬件，電話接通率89.64%，服務(wù)態(tài)度滿意率98.63%，業(yè)務(wù)問題回答基本滿意率87.8%。突出稅收政策專項解讀和分類宣傳，編印《納稅服務(wù)年報》，印發(fā)政策解讀6期2.9萬冊，抓好軟件谷QQ群日常維護(hù)，提高宣傳解讀的針對性和實效性。在權(quán)益維護(hù)方面，積極籌建軟件谷納稅人權(quán)益維護(hù)組織，深入梳理分析去年全國納稅人滿意度調(diào)查、12345轉(zhuǎn)辦和納稅人訴求情況，明確改進(jìn)措施。

（五）稅收法治管理繼續(xù)深化。積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建，深化現(xiàn)代稅收法治管理體系建設(shè)。成立市局稅收政策專家團(tuán)隊以及專家小組，加強政策管理統(tǒng)一平臺運行管理，完成基層內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范文件清理。抓好行政處罰自由裁量基準(zhǔn)的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實，規(guī)范共性問題。圍繞行政審批權(quán)改革，對現(xiàn)行有效的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章和總局規(guī)范性文件中的稅務(wù)行政審批事項進(jìn)行全面梳理。按照“全員參與、圍繞重點、規(guī)范形式、突出共享”的原則，深化稅收執(zhí)法風(fēng)險內(nèi)部控制暨主題應(yīng)對。推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，充分發(fā)揮稽查職能作用，立案檢查案件296件，查補收入25999萬元，入庫13451萬元。扎實開展日常執(zhí)法督察、內(nèi)部審計和專項檢查工作，抓好車購稅專項督察。

（六）隊伍建設(shè)不斷加強。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配合省局完成2名副巡視員、10名正處級領(lǐng)導(dǎo)和2名調(diào)研員的選拔考察。強化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，對2個單位開展考核巡視工作。出臺年屆退休部分正科級干部晉升副調(diào)研員、單項獎勵、機關(guān)工作人員遴選等辦法，構(gòu)建各年齡段干部分層、分類、分途發(fā)展的激勵機制。加強離退休干部工作，不斷提高老干部工作管理服務(wù)水平。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)，做法和經(jīng)驗在全省國稅系統(tǒng)介紹推廣。正式發(fā)布xxxx國稅核心價值體系，即“率先實現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化”的共同愿景，“爭第一創(chuàng)唯一”的稅務(wù)精神，“崇法崇廉 盡責(zé)盡美”的核心價值觀。深入開展文明創(chuàng)建、城鄉(xiāng)結(jié)對共建，在xxxx市文明行業(yè)集中評審中排名第一。命名18個集體為xxxx市級“青年文明號”。舉辦6期“道德講堂”。加強教育培訓(xùn)，組織開展了系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)、財會知識培訓(xùn)和科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)等培訓(xùn)。組織全局上下學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入開展“四解四促”活動，加強作風(fēng)紀(jì)律檢查整頓，完成系統(tǒng)和基層工會換屆。

（七

（七））黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力。繼續(xù)深入開展《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和釋義的學(xué)習(xí)貫徹活動。主動將內(nèi)控機制建設(shè)納入全面質(zhì)量管理體系，完善源頭治理預(yù)防機制。大力推進(jìn)“清誠之約”廉政文化品牌建設(shè)，品牌體系、理念和標(biāo)識基本完善。繼續(xù)加大廉政文化示范點創(chuàng)建力度，5家基層單位推薦申報省級廉政文化示范點，17家單位申報市級機關(guān)廉政文化示范點。深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，召開稅檢工作座談會，18個單位與區(qū)縣檢察院建立新型協(xié)作共建關(guān)系。嚴(yán)肅查處信訪舉報案件。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。完成紀(jì)檢監(jiān)察干部會員卡自行清退工作。

二、xxxx年下半年工作要點

（一）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、總局省局黨組和市委要求，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以市局黨組、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把握“四個進(jìn)一步”的目標(biāo)，把握反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重點要害，緊扣學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個主要環(huán)節(jié)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強宣傳引導(dǎo)，強化督查指導(dǎo)，注重統(tǒng)籌兼顧，確保教育實踐活動取得實效，為率先基本實現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化、筑就稅收改革發(fā)展壯麗夢想提供堅強保證。

（二）加快推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)。一是全面召開各體系先行區(qū)現(xiàn)場會，爭取年內(nèi)六大體系全部推開。啟動體系示范區(qū)建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)，明確要求，通過考核督促、獎懲激勵等方式，推動體系內(nèi)容落實到位。二是完善發(fā)展指標(biāo)體系。圍繞稅收核心職能，增強指標(biāo)彈性，去除交叉指標(biāo)，保留重要指標(biāo)，刪除一般指標(biāo)，增加更具代表性的指標(biāo)。在專家論證、實踐驗證的基礎(chǔ)上，正式發(fā)布指標(biāo)體系及其評估辦法。三是推進(jìn)全面質(zhì)量管理體系構(gòu)建。加強稅收全面質(zhì)量管理理論研究，完成相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、平臺業(yè)務(wù)需求的確定、平臺開發(fā)及試運行、動員培訓(xùn)等工作。四是加強支持保障力度。深化理論研究，強化信息化支撐，加大宣傳推廣，全面提升稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平。

（三）依法加強稅收征管。在今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素較多的形勢下，繼續(xù)一著不讓抓好組織收入工作，健全組織收入機制，加強稅源監(jiān)控和重點企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對，提升稅收分析預(yù)測水平，把握組織收入的主動權(quán)，實現(xiàn)收入質(zhì)量和收入目標(biāo)雙提升。堅持依法行政，全面完成行政審批事項的清理，實行執(zhí)法案例指導(dǎo)制度，完善稅收執(zhí)法規(guī)范指引，加強執(zhí)法督察，提升稅收法治水平。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，根據(jù)省局相關(guān)要求，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整和人力資源調(diào)配，積極穩(wěn)妥推進(jìn)稅收征管改革。繼續(xù)抓好稅收風(fēng)險與情報管理工作，加強數(shù)據(jù)采集和分析利用。深入推進(jìn)“春蕾”和“秋實”行動，切實提高跨國稅源管理質(zhì)效。做好大企業(yè)稅企高層溝通服務(wù)工作，簽訂合作備忘錄，引導(dǎo)大企業(yè)自我管理，自我遵從。探索和嘗試信息化審計手段。開展稅收專項檢查，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，大力推廣應(yīng)用查賬軟件，增強稽查震懾效應(yīng)。

（四）著力抓好稅收服務(wù)。積極落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，按照上級部署做好營改增擴大試點相關(guān)工作。圍繞全市發(fā)展重點，落實好支持科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。堅持當(dāng)好改革員、宣傳員、執(zhí)法員和服務(wù)員，讓納稅人滿意繳稅、明白繳稅、公正繳稅、便捷繳稅。繼續(xù)開展大企業(yè)高層溝通和合作備忘錄簽定簽定工作。修訂《辦稅指引》，優(yōu)化短信平臺二期。推廣運用網(wǎng)上代開發(fā)票申請功能，提高辦稅窗口代開效率。

（五）繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。對部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展定期考核巡視。加強系統(tǒng)副處級后備干部動態(tài)管理。開展20名50歲以上副調(diào)研員選拔晉升工作。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)，積極創(chuàng)建全省現(xiàn)代稅務(wù)文化建設(shè)示范區(qū)，開展以xxxx國稅核心價值體系為主題的教育活動，統(tǒng)一機關(guān)辦公大樓文化標(biāo)識。堅持開展道德講堂活動，引導(dǎo)干部加強道德修養(yǎng)。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)共建和志愿者活動。組織參加省局一線干部財會知識達(dá)標(biāo)考核和能手競賽，舉辦出口退稅、納稅服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)項目。組織全市國稅系統(tǒng)處（科）室作風(fēng)評議，參加全市機關(guān)重點處室集中評議。

（六）切實強化監(jiān)督制約。全面推廣現(xiàn)代稅收懲防體系建設(shè)，正式發(fā)布“清誠之約”廉政文化品牌。修訂內(nèi)控機制《動態(tài)校正辦法》和《考核評估辦法》，適時組織新一輪內(nèi)控機制評估。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其《實施細(xì)則》的貫徹落實，實施關(guān)愛提醒制度。開展綜合監(jiān)督檢查，量化黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評體系，提升監(jiān)督檢查的綜合效能。落實“一案雙查”制度，發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。

第五篇：市國家稅務(wù)局工作總結(jié)

市國家稅務(wù)局工作總結(jié)

20**年，全市國稅系統(tǒng)在省局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變管理方式為主線，在組織稅收收入、深化征管改革、優(yōu)化納稅服務(wù)、落實稅收政策、強化基礎(chǔ)管理、推進(jìn)依法治稅、加強隊伍建設(shè)等方面取得了新的成效?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、依法組織收入，稅收實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增長

面對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，全系統(tǒng)迎難而上、負(fù)重加壓，自覺擔(dān)負(fù)起全省組織收入“排頭兵”和“頂梁柱”責(zé)任，努力克服經(jīng)濟(jì)下滑和政策減收等不利因素影響，全方位加強稅源管理和監(jiān)控，堅持組織收入原則，依法征收、應(yīng)收盡收，實現(xiàn)了收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。全年共組織入庫稅收收入352.6億元，同比增收23.2億元，同比增長7.05%，高出全省平均水平1個百分點，首位度達(dá)到26.6%。

二、推進(jìn)“營改增”改革，全面落實各項稅收政策

全系統(tǒng)按照總局和省局要求，扎實推進(jìn)“營改增”改革及擴圍準(zhǔn)備工作，全年共為2.6萬戶納稅人辦理了“營改增”稅種鑒定，組織入庫改征增值稅13.8億元，減少納稅人稅收負(fù)擔(dān)8.5億元，減負(fù)面達(dá)到96.5%，稅制改革效應(yīng)正逐步顯現(xiàn)。

三、深化征管改革，全力構(gòu)建現(xiàn)代化征管體系

按照省局黨組部署，我局克服時間緊、任務(wù)重等困難，在總結(jié)前期稅源專業(yè)化管理試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，持續(xù)深化征管改革，逐步確立了新的管理模式，建立了新的工作機制，形成了新的工作局面。目前，我局改革工作總體運行平穩(wěn)，業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)正常，社會反映良好，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大納稅人的支持歡迎。

制定實施方案。在反復(fù)調(diào)研論證、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我局按照省局深化稅收征管改革指導(dǎo)意見，制定了《XX市國家稅務(wù)局進(jìn)一步深化稅收征管改革實施方案》，明確了10大改革任務(wù)，有條不紊地推進(jìn)全系統(tǒng)征管改革工作。根據(jù)改革方案，全系統(tǒng)明確了機構(gòu)職責(zé)和推進(jìn)步驟，初步構(gòu)建了辦稅服務(wù)、日常管理、納稅評估、稅務(wù)稽查、執(zhí)法督查五項職責(zé)的崗責(zé)體系。同時，結(jié)合XX市稅源管理特點，相應(yīng)成立了納稅評估、行政審批等專業(yè)機構(gòu)，扎實推進(jìn)專業(yè)化管理。

集中辦稅服務(wù)。根據(jù)省局批復(fù)意見，逐步推進(jìn)集中辦稅服務(wù)。目前，由市局納稅服務(wù)處按照服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)平臺、服務(wù)考評、行政審批“五統(tǒng)一”的原則，集中管理全市納稅服務(wù)工作，推行同城通辦。同時，完善服務(wù)制度體系，統(tǒng)一服務(wù)操作規(guī)范，加大各類服務(wù)平臺建設(shè)。重點針對行政審批工作存在的流程不統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)不一致、監(jiān)管不到位等問題，集中市區(qū)涉稅審批職能，實行市區(qū)集中審批。全系統(tǒng)各單位涉及各類轉(zhuǎn)調(diào)查審批事項的審核、調(diào)查、辦結(jié)等工作，均由市局統(tǒng)一辦理，相關(guān)涉稅文書在市局和各辦稅服務(wù)廳之間實行內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時傳遞，實現(xiàn)審批事項“廳進(jìn)廳出”。

實施風(fēng)險管理。根據(jù)省局下發(fā)的風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，按照風(fēng)險等級由低到高，對納稅人分別采取提醒、評估、稽查等差異化風(fēng)險應(yīng)對策略。認(rèn)真組織輔導(dǎo)式風(fēng)險提醒，對低風(fēng)險納稅人采取一對一輔導(dǎo)、集中約談等方式開展預(yù)警服務(wù)，督促企業(yè)自查自糾補繳稅款。全面開展團(tuán)隊式納稅評估，探索實行差別約談、兩級評審、考核評價等多種評估方法。穩(wěn)步推進(jìn)集約化稅務(wù)稽查，以風(fēng)險稽查任務(wù)為主，結(jié)合日常疑點，積極開展分級分類稽查和全市聯(lián)動稽查，破獲了“2.21”案件等一批重大稅收違法案件。

深化信息管稅。建立信息管稅為主導(dǎo)的信息化支撐體系，充分利用省局稅源監(jiān)控分析平臺及行業(yè)稅收風(fēng)險管理模型，加強稅收風(fēng)險分析，強化風(fēng)險識別，為納稅評估和稅務(wù)稽查提供指引。做好“XX市綜合治稅平臺”的維護(hù)和運行，擴大信息交換成果。明確機關(guān)各部門在信息應(yīng)用工作中的職責(zé)，強化協(xié)作配合，確保信息“一次采集、多方共享”。完善工作流系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了工作任務(wù)的自動派發(fā)和管理流程的自動運轉(zhuǎn)。制定網(wǎng)上辦稅一體化推行方案，不斷擴大網(wǎng)上辦稅覆蓋面，全市各類納稅人網(wǎng)上申報面已達(dá)可推行戶的91.5%。

完善崗責(zé)體系。按照“因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的要求，逐步對各層級、各部門管理職能和各崗位、各環(huán)節(jié)管理職責(zé)進(jìn)行梳理、調(diào)整和規(guī)范，確定了辦稅服務(wù)、日常管理、納稅評估、稅務(wù)稽查、執(zhí)法督查等五大崗責(zé)體系。固化工作流程，重點做好資料受理、操作事項、操作時限、傳遞關(guān)系和執(zhí)法文書等的流程控制和工作銜接，并將工作程序標(biāo)準(zhǔn)化。建立專業(yè)化管理模式下的工作協(xié)調(diào)機制，及時研究解決業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)運行和部門銜接中出現(xiàn)的問題。同時，完善辦稅服務(wù)、日常管理、納稅評估等相關(guān)配套制度，健全稅源管理考核評價體系，客觀評價稅收征管工作成效。

四、優(yōu)化納稅服務(wù)，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)質(zhì)效

牢固樹立征納雙方法律地位平等的服務(wù)理念，進(jìn)一步明確納稅服務(wù)的工作定位和努力方向，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)效率，完善保障體系，滿足納稅人合理需求。

加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，窗口服務(wù)更加規(guī)范。推行全市統(tǒng)一的辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范，推廣標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。優(yōu)化整合辦稅窗口，按照1：1.1的比例增配窗口人員，在部分單位推行兩類和全職能窗口，探索實行窗口計件考核激勵制度。加大辦稅服務(wù)廳硬件投入，對排隊叫號系統(tǒng)進(jìn)行全面改造升級，把單純的叫號功能逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧刑?、評價、考核等為一體的多功能服務(wù)系統(tǒng)。加強市政務(wù)中心國稅窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，順利通過了國家標(biāo)準(zhǔn)委員會高級別專家組現(xiàn)場考核。對系統(tǒng)全體辦稅服務(wù)廳工作人員分批組織納稅服務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋文明禮儀，服務(wù)規(guī)范，信息安全等，努力提高服務(wù)技能。強化辦稅服務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)值班制度，全面推行導(dǎo)稅服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。

推進(jìn)辦稅資源綜合利用，服務(wù)方式更加多樣。加快各類辦稅資源的整合和增值利用，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦稅、同城通辦等多元化辦稅體系建設(shè)。開發(fā)并全面推行自助辦稅服務(wù)終端，鼓勵納稅人通過自助辦稅終端和市局網(wǎng)站辦理涉稅事項。2013年，納稅人共通過自助辦稅服務(wù)終端辦理涉稅事項8萬余戶次，極大地緩解了辦稅服務(wù)廳工作壓力。不斷完善國地稅聯(lián)合辦證，探索與地稅部門聯(lián)合開展委托代征、稅務(wù)稽查等工作。加強對注冊稅務(wù)師事務(wù)所及其行業(yè)的監(jiān)督和管理，配合省注稅中心完成了全市59家稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢工作，鼓勵和幫助信譽好的注冊稅務(wù)師事務(wù)所做大做強。

積極引導(dǎo)分類分時段辦稅，減少納稅人等候時間。通過12366短信平臺，集中向納稅人發(fā)送辦稅提醒短信，并在市局門戶網(wǎng)站發(fā)布“錯峰辦稅”信息，實時通報全市各辦稅服務(wù)廳辦稅流量，積極引導(dǎo)納稅人分類分時段辦稅。引導(dǎo)重點為申報業(yè)務(wù)，分為兩類，一類為小規(guī)模納稅人和純企業(yè)所得稅戶，主要提醒在征期前半段集中申報；一類為一般納稅人，可根據(jù)“分流提醒”自行安排合理時間申報。同時，嚴(yán)格落實涉稅事項限時辦結(jié)制度，擴大出口退稅分類管理試點，完善車購稅前置征收業(yè)務(wù)，不斷提高辦稅效率。根據(jù)各窗口計時統(tǒng)計，全市納稅人辦稅平均等候時間目前已縮短到半小時以內(nèi)。

完善服務(wù)質(zhì)量保障機制，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。及時、全面、準(zhǔn)確地公開稅收法律法規(guī)及辦稅程序、辦稅結(jié)果和監(jiān)督方式等信息，認(rèn)真履行一次性告知義務(wù)，方便納稅人查閱和監(jiān)督。暢通“12366”服務(wù)熱線、局長信箱等投訴渠道，進(jìn)一步規(guī)范投訴受理和事后回訪程序。截至12月底，我局共受理納稅人咨詢電話4273件，話務(wù)量居全省第一。積極應(yīng)對、妥善處理各類涉稅輿情，積極解決納稅人反映的突出問題。逐步建立客觀、公正的納稅服務(wù)評價體系，我局全年開展了7場納稅人滿意度調(diào)查和納稅服務(wù)質(zhì)量回訪活動，增進(jìn)了征納雙方的相互理解和信任。

五、夯實管理基礎(chǔ)，不斷規(guī)范和加強日常管理

在組織稅收收入，深化征管改革，全力構(gòu)建現(xiàn)代化征管體系的同時，積極探索分類管事機制，突出高風(fēng)險行業(yè)管理，強化戶籍管理，為收入、改革等中心工作順利開展打牢基礎(chǔ)。

積極探索分類管事。將稅源管理職責(zé)分解為辦稅服務(wù)、日常管理、納稅評估、稅務(wù)稽查和執(zhí)法監(jiān)督五項。以辦稅服務(wù)和日常管理事項為核心，探索建立健全稅收管理員分類管事機制。包括，將111項辦稅服務(wù)事項細(xì)分為辦稅服務(wù)廳前臺、后臺，行政審批即辦，行政審批受理轉(zhuǎn)調(diào)查等四類事項，分別明確服務(wù)、審批職能和具體工作人員；對日常管理職責(zé)進(jìn)行梳理、歸類，將清理出的49項日常管理事項劃分為基礎(chǔ)管理和特定事項兩類，主要包括催報催繳、稅源調(diào)查、風(fēng)險核查、風(fēng)險提醒等內(nèi)容，進(jìn)一步明確了管理權(quán)限和管理職責(zé)。同時，制定基層稅收管理員定期輪崗制度，科學(xué)設(shè)計任務(wù)派發(fā)流程，采取人機結(jié)合的方式合理分配工作，保障崗責(zé)一致。

突出高風(fēng)險行業(yè)管理。認(rèn)真開展風(fēng)險核查工作，累計核查2154戶，并結(jié)合核查疑點匯編了風(fēng)險手冊，提高了全系統(tǒng)風(fēng)險防范水平。下發(fā)《關(guān)于加強企業(yè)注銷稅務(wù)登記管理有關(guān)工作的通知》，制定了注銷稅務(wù)登記工作流程。就企業(yè)注銷的流程、時限、清算、審批等做出詳細(xì)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范注銷管理。

強化戶籍管理。加強新辦戶源頭管理，與工商、地稅、質(zhì)檢等部門進(jìn)行信息比對，及時提取和下發(fā)未登記戶名單，大力清理漏征漏管戶。逐步規(guī)范非正常戶認(rèn)定程序，加強非正常戶認(rèn)定核查。健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)推行街道、居委會、市場管理機構(gòu)委托代征，個體委托代征面達(dá)到92%。

六、規(guī)范稅收執(zhí)法，持續(xù)加強稅收法制化建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實全省國稅系統(tǒng)依法行政工作實施意見，積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，加強“兩權(quán)”監(jiān)督制約，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展各類稅收宣傳活動，依法治稅水平進(jìn)一步提高。

強化權(quán)力監(jiān)督制約。以規(guī)范稅收行政處罰權(quán)為核心，完善全系統(tǒng)稅收行政裁量權(quán)實施細(xì)則，對4大類30條執(zhí)法項目進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范。深化行政審批改革，定期統(tǒng)計審批工作量，減少審批項目，探索審批人員定期輪崗制度，加大對審批取消項目的事后監(jiān)管力度。全面落實執(zhí)法督查回訪制度，重點對一般納稅人認(rèn)定等執(zhí)法環(huán)節(jié)開展執(zhí)法調(diào)查。嚴(yán)格落實省局綜合巡視反饋整改意見，針對檢查出的7類問題制定了具體的整改方案，確保解決問題不留死角，最大限度地消除了潛在隱患。

深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央、總局、省局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾一系列規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、考核評比、公文流轉(zhuǎn)、政務(wù)公開、優(yōu)化服務(wù)等提出了具體改進(jìn)要求。切實改進(jìn)系統(tǒng)會風(fēng)文風(fēng)，嚴(yán)格清理、切實減少各類會議，厲行勤儉節(jié)約，大力整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪日制度，定期召開一線干部職工座談會，認(rèn)真聽取廣大干部的意見和建議，幫助基層解決實際問題。嚴(yán)格按照信訪管理相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好來信來訪、政民直通車、市局網(wǎng)站等各類信訪件的接待、登記、呈批、轉(zhuǎn)辦、調(diào)查和回復(fù)工作，著力解決納稅人反映強烈的突出問題。2013年，我局共受理投訴舉報信訪件9件，按期回復(fù)率達(dá)100%。

開展各類稅收宣傳。認(rèn)真組織第22個稅收宣傳月活動，以微提醒、微竅門、微推送、微講堂、微解答等“微”系列宣傳為核心，打造“藍(lán)色風(fēng)范”宣傳品牌，進(jìn)一步擴大了稅法宣傳的輻射面和影響力。成立“稅收走訪團(tuán)”、設(shè)立“稅情會客室”，舉辦全市2012誠信納稅“雙十佳”發(fā)布會，宣傳稅收政策，展示企業(yè)風(fēng)采，營造了濃厚的依法誠信納稅氛圍。加強網(wǎng)上在線交流，牽頭組織召開稅務(wù)部門新聞媒體見面會，虛心征求納稅人意見和建議，并現(xiàn)場解答稅收問題。組織開展“盧稅官講堂”宣傳活動，依托市局門戶網(wǎng)站，為納稅人提供方便快捷的“菜單式培訓(xùn)”。我局根據(jù)納稅人投票選擇，先后開辦了“營改增”改革、企業(yè)所得稅匯算清繳、辨識和打擊假發(fā)票等5個專題培訓(xùn)，社會反響良好。

七、堅持以人為本，和諧國稅建設(shè)取得新進(jìn)展

堅持以人為本，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，強化人事管理，加大教育培訓(xùn)，深化文化建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步完善組織體系，提高班子效能，激發(fā)干部活力，為圓滿完成各項稅收工作提供了堅強的組織保證。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神。加強政治理論學(xué)習(xí)，扎實做好黨的十八大及十八屆三中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。各級國稅部門分別成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過舉辦黨的十八大精神專題報告會，組織黨章知識競賽，開展黨的十八大精神優(yōu)秀黨課評比活動等，切實增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，引導(dǎo)全體國稅干部深刻認(rèn)識和把握黨的十八大及十八屆三中全會精神實質(zhì)，將貫徹黨的各項要求落實到推動國稅工作中來。強化干部人事管理。深化干部人事制度改革，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，順利完成全系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔工作。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告制度，認(rèn)真做好全市第五批選派干部考核工作。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格貫徹民主集中制，認(rèn)真落實黨組議事規(guī)則和組織決策程序，不斷提高各級班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平。

加大專業(yè)培訓(xùn)力度。重點圍繞專業(yè)化人才和中心工作，大力組織分級分類教育培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。明確2013年全員崗位練兵工作重點，逐步形成每周一練、每季一考、每年一賽的“三個一”練兵方式，實現(xiàn)崗位練兵全覆蓋。

深化稅務(wù)文明創(chuàng)建。大力弘揚全系統(tǒng)核心價值理念，積極開展“一局一品”創(chuàng)建活動，注重人文關(guān)懷和個性需求。定期舉辦“道德講堂”，弘揚中華傳統(tǒng)美德，獲得了省、市文明辦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。組織開展“第三屆安徽省道德模范”先進(jìn)事跡宣傳活動，發(fā)掘稅收一線國稅干部中的先進(jìn)典型。按期編發(fā)《合肥國稅季報》，舉辦機關(guān)“每月一講”活動，統(tǒng)籌開展“我的中國夢”等各類文明創(chuàng)建主題實踐活動，不斷增強國稅人員的歸屬感和榮譽感。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及實施細(xì)則，對系統(tǒng)17家單位和104名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述廉考核測評，并將測評結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。加強廉政文化建設(shè)，編撰印發(fā)《公正執(zhí)法柔性處理》拒腐手冊，組織形式多樣的廉政宣傳活動，增強干部拒腐防變的自覺性。加強內(nèi)控機制建設(shè)，全面排查權(quán)力運行中各個環(huán)節(jié)、各個崗位存在的廉政風(fēng)險點，累計梳理權(quán)力風(fēng)險點90項，制定防控措施142個，繪制權(quán)力運行流程圖84幅，逐步將內(nèi)控機制融入執(zhí)法、管理、服務(wù)全過程。