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      七小迎接區(qū)人大評議教育工作自查自糾報(bào)告

      時間:2019-05-13 18:44:29下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:七小迎接區(qū)人大評議教育工作自查自糾報(bào)告

      銅仁市第七小學(xué)迎接區(qū)人大評議教育工作

      自查自糾報(bào)告

      銅仁市第七小學(xué)根據(jù)碧教發(fā)【2018】16號文件,關(guān)于《碧江區(qū)教育局2018年接受區(qū)人大評議工作實(shí)施方案》及碧人常發(fā)【2018】13號文件要求,更好的接受區(qū)人大的評議監(jiān)督。在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人為本,全面發(fā)展”的辦學(xué)理念和堅(jiān)持“做實(shí)書香校園,打造卓越名校”的辦學(xué)目標(biāo)。以科學(xué)管理為抓手、以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)、以質(zhì)量提升為核心、以平安創(chuàng)建為保障的工作理念,依法規(guī)范辦學(xué)行為,創(chuàng)新發(fā)展思路,各方面工作取得良好成效。為積極配合區(qū)人大常委會做好評議工作,學(xué)校成立了迎評領(lǐng)導(dǎo)小組,努力做好本職工作,并進(jìn)行了認(rèn)真深入的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長: 副組長: 成 員:

      二、學(xué)校教育工作的簡要回顧

      學(xué)校在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級各部門的大力關(guān)心和支持下,認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)教育政策精神,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)奮進(jìn),以辦好人民滿意的教育為宗旨,不斷深化教育改革,努力夯實(shí)教育基礎(chǔ),改革和創(chuàng)新不斷深入,質(zhì)量和效益不斷提高,教育發(fā)展的態(tài)勢越來越好。

      (一)依法履職,規(guī)范施政,努力辦好人民滿意教育 銅仁市第七小學(xué)全面貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī),依法履職,規(guī)范施政,大力推進(jìn)教育改造和創(chuàng)新,教育事業(yè)取得了新的發(fā)展。

      一是辦學(xué)條件逐步改善。我們堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為教育工作的著力點(diǎn)來抓,努力改善辦學(xué)條件。抓好了學(xué)校搬遷工作。

      二是各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,鞏固提升義務(wù)教育均衡發(fā)展。穩(wěn)妥推進(jìn)校際交流工作,加大名師團(tuán)隊(duì)建設(shè),為學(xué)校教師搭建更加優(yōu)質(zhì)的成長平臺。加強(qiáng)校園文化建設(shè),提升辦學(xué)實(shí)力和水平:充分利用紅色資源開展掃墓活動,探訪革命遺址,增強(qiáng)師生的民族責(zé)任感,讓學(xué)生了解革命先烈的優(yōu)秀事跡,感受今天的幸福生活;以班隊(duì)活動為主陣地,開展演講比賽、書畫特色培養(yǎng)、各種社團(tuán)活動陶冶學(xué)生情操,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。充分利用書畫藝術(shù)界、“六一”兒童節(jié)開展文體活動、充分展示了學(xué)生才藝,陶冶了學(xué)生情操,展現(xiàn)了學(xué)校風(fēng)采。

      三是以“書法特色”為抓手,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。在市青少年活動中的關(guān)心和支持下,誠邀市書法名家袁景波到校進(jìn)行書法教學(xué),提高了師生書寫水平。四是教育改革穩(wěn)妥推進(jìn)。學(xué)校采取“取請進(jìn)來、派出去”的策略,強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),2017年11月下旬,選派了李雪芬、熊文芳、姚元麗3名骨干赴北京師范大學(xué)參加了中小學(xué)核心素養(yǎng)提高培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。2016至2018年學(xué)校學(xué)先后選派30人次到大連和昆山學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念和教學(xué)管理,加強(qiáng)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平,提高學(xué)校精細(xì)化。

      五是嚴(yán)格學(xué)校管理,做到教育教學(xué)質(zhì)量有提升。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,制定、完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,抓好教學(xué)管理。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn),開齊課程,開足課時,不隨意增減課時。引導(dǎo)和督促教師精心備好每一節(jié)課、精心上好每一堂課、精心改好每一次作業(yè),堅(jiān)決杜絕不備課進(jìn)課堂、上課馬虎、作業(yè)不批改等現(xiàn)象,全面實(shí)施課堂教學(xué)改革,提升課堂教學(xué)效率,推進(jìn)素質(zhì)教育。深入學(xué)生,了解情況,聽取意見,把常規(guī)工作落到實(shí)處。

      六是惠民政策進(jìn)一步落實(shí)。是辦人民滿意教育的前提,我校采取師生結(jié)對幫扶,對易地移民搬遷子女進(jìn)行“五幫一”幫扶活動。落實(shí)惠民政策,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),我們始終抓住不放,“建檔立卡”家庭學(xué)困生,積極落實(shí)到位。

      七是近幾年學(xué)校成果。2013年學(xué)校榮獲“貴州省書法特色示范?!?,2014年榮獲“貴州省優(yōu)秀少先隊(duì)集體”稱號,全省中小學(xué)“明禮知恥·崇德向善---文明交通伴我行”優(yōu)秀組織獎。2015年榮獲“全國第八屆環(huán)保之星優(yōu)秀組織獎”,“全國第十一屆校園時代才藝舞蹈金獎”,被市級授予“平安校園”。2016年第十三屆“校園時代”全國青少年才藝金獎,獲碧江區(qū)大合唱比賽二等獎等。2017年被評為碧江區(qū)教育“先進(jìn)集體”。近幾年,師生的文章、作品、優(yōu)質(zhì)課等曾多次獲獎。2018年榮獲中國地理學(xué)會“科普教育基地”稱號,被評為區(qū)“文明校園”。

      (二)廉潔從教、從政,優(yōu)化服務(wù),努力樹好教育形象 一是強(qiáng)化廉政建設(shè)責(zé)任制,形成各學(xué)?!耙话咽帧保ㄐiL)負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨支部專門抓,層層負(fù)責(zé)的工作格局。通過學(xué)習(xí)《銅仁市第七小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座、警示教育等活動,并與廣大黨員教師簽訂了《作風(fēng)建設(shè)承諾書》,讓大家自覺適應(yīng)教育的新常態(tài)、主動融入新常態(tài)下的教育教學(xué)工作。

      二是堅(jiān)決治理亂收費(fèi)

      嚴(yán)格規(guī)范義務(wù)教育學(xué)生等收費(fèi)行為,認(rèn)真開展校務(wù)公開、班務(wù)公開和行風(fēng)測評等一系列活動,加大教師隊(duì)伍中以往易出現(xiàn)的有償家教、校內(nèi)教師托管、違規(guī)教輔資料征訂等違規(guī)違紀(jì)行為的督查力度,加大問責(zé)力度,進(jìn)一步加大了糾正行業(yè)不正之風(fēng)的工作力度。

      三、學(xué)校教育工作存在的主要問題 一是教育投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了教育發(fā)展的需求。近幾年學(xué)生人數(shù)年年遞增,嚴(yán)重缺少教室及輔助用房,學(xué)生運(yùn)動場地設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重不足。

      二是教師資源配置不均衡。隨著學(xué)生人數(shù)的增多,學(xué)校需要的教師也越來越多,存在較大的師資缺口。

      針對自查出來的問題,我們決心認(rèn)真進(jìn)行整改,著重從以下幾個方面做好工作:

      (一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),樹人民教師新形象 以校本培訓(xùn)為主,認(rèn)真抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。要把教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)和晉職、晉級、獎懲掛鉤,和學(xué)校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。要下大力氣抓好教師的職業(yè)道德教育,認(rèn)真組織開展好“師德師風(fēng)”的活動,結(jié)合爭做“四有好老師”活動的落實(shí),并加大評估檢查力度。從而樹立師德建設(shè)正面典型,弘揚(yáng)正氣;同時也要根據(jù)社會和群眾的反映,對一些師德表現(xiàn)較差的教師進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,確有不良行為的要給予嚴(yán)肅處理,以儆效尤。

      (二)加強(qiáng)教育教學(xué)管理,全面提高辦學(xué)水平和質(zhì)量。按照有關(guān)教育的法律法規(guī)和方針政策,切實(shí)深化課程和教育教學(xué)方法的改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施;制定和完善切合實(shí)際的街道辦事處教育目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)的教育教學(xué)管理行為,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

      (三)加大依法治教的工作力度,全面提高教育執(zhí)法水平。按照上級有關(guān)教育的法律法規(guī)和方針政策的規(guī)定要求,切實(shí)加強(qiáng)對教育收費(fèi)、教育考試、學(xué)校安全等熱點(diǎn)問題的綜合治理;推行校務(wù)(班務(wù))公開制度,強(qiáng)化承諾制的落實(shí),堅(jiān)決制止中小學(xué)亂收費(fèi),對查實(shí)的違紀(jì)收費(fèi)的學(xué)校和個人,要依法嚴(yán)肅處理;強(qiáng)化學(xué)校安全責(zé)任制,校長是第一責(zé)任人,實(shí)行重大、特大安全事故一票否決制度,堅(jiān)決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,確保師生平安和校園安定。

      我校抓住評議的契機(jī),堅(jiān)持兩手抓,一手抓專項(xiàng)評議,一手抓教育教學(xué)管理,堅(jiān)持整體聯(lián)動,上下一致,以一絲不茍的姿態(tài)抓好整改,以精益求精的精神改進(jìn)工作,力爭評出新作風(fēng)、評出新氣象、評出新干勁、評出新動力,促進(jìn)專項(xiàng)評議工作在學(xué)校取得實(shí)效,為七小教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

      第二篇:學(xué)校迎接縣人大評議教育工作自查自糾報(bào)告

      金果坪鄉(xiāng)中心學(xué)校迎接縣人大評議教育工作自查報(bào)告

      近年來,金果坪鄉(xiāng)中心學(xué)校在縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“德為首、智為重、體為本、特為根”十二字辦學(xué)思想,以科學(xué)管理為抓手、以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)、以質(zhì)量提升為核心、以平安創(chuàng)建為保障的工作理念,依法規(guī)范辦學(xué)行為,創(chuàng)新發(fā)展思路,各方面工作取得良好成效。為積極配合縣人大常委會做好評議工作,中心學(xué)校成立了迎評領(lǐng)導(dǎo)小組,努力做好本職工作,并進(jìn)行了認(rèn)真深入的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、我鄉(xiāng)教育工作的簡要回顧

      近年來,在縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級各部門的大力關(guān)心和支持下,全鄉(xiāng)廣大教育工作者認(rèn)真貫徹中央、省、州、縣教育政策精神,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)奮進(jìn),以辦好人民滿意的教育為宗旨,以“教育強(qiáng)鄉(xiāng)”為第一要務(wù),不斷深化教育改革,努力夯實(shí)教育基礎(chǔ),全鄉(xiāng)教育結(jié)構(gòu)和資源不斷優(yōu)化,改革和創(chuàng)新不斷深入,質(zhì)量和效益不斷提高,教育發(fā)展的態(tài)勢越來越好。

      (一)依法履職,規(guī)范施政,努力辦好人民滿意教育

      近年來,金果坪鄉(xiāng)中心學(xué)校全面貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī),依法履職,規(guī)范施政,大力推進(jìn)教育改造和創(chuàng)新,教育事業(yè)取得了新的發(fā)展。

      一是辦學(xué)條件逐步改善。我們堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為教育工作的著力點(diǎn)來抓,努力改善辦學(xué)條件。今年,樂群小學(xué)、江家村小學(xué)、泗井水小學(xué)學(xué)生食堂項(xiàng)目通過驗(yàn)收并交付使用。中心小學(xué)學(xué)生廁所如期開工,工程進(jìn)展順利。江家村小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍已完成主體工程。鄉(xiāng)村學(xué)校太擠、農(nóng)村學(xué)校太差的狀況逐年好轉(zhuǎn)。

      二是各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,鞏固提升義務(wù)教育均衡發(fā)展。穩(wěn)妥推進(jìn)全鄉(xiāng)校際交流工作,加大名師團(tuán)隊(duì)建設(shè),為學(xué)校教師搭建更加優(yōu)質(zhì)的成長平臺。全鄉(xiāng)開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。在國家教育資源公共服務(wù)平臺“一師一課”欄目“曬課”30節(jié),推薦“優(yōu)課”16節(jié)參加縣級“優(yōu)課”評選,完成上級分解的“曬課”指標(biāo)任務(wù)。全鄉(xiāng)各校堅(jiān)持常規(guī)“課內(nèi)比教學(xué)”聽評課活動。充分利用學(xué)校體育課的開設(shè)、課間操的落實(shí)、課外體育活動及校園體藝節(jié)的組織實(shí)施,努力確保將學(xué)?!瓣柟怏w育運(yùn)動”真正落到實(shí)處:2015年4月舉辦了全鄉(xiāng)第四屆小學(xué)生乒乓球運(yùn)動會,參加了全縣第七屆小學(xué)生乒乓球“光明杯”運(yùn)動會。加強(qiáng)校園文化建設(shè),提升辦學(xué)實(shí)力和水平:段德昌初中、中心小學(xué)、江家村小學(xué)充分利用紅色資源開展掃墓活動,探訪革命遺址,增強(qiáng)師生的民族責(zé)任感,讓學(xué)生了解革命先烈的優(yōu)秀事跡,感受今天的幸福生活;樂群小學(xué)、泗井水小學(xué)以班隊(duì)活動為主陣地,開展歌詠比賽、朗誦比賽,陶冶學(xué)生情操,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。各小學(xué)幼兒園還充分利用“六一”兒童節(jié)開展文體活動,充分展示了學(xué)生才藝,陶冶了學(xué)生情操,展現(xiàn)了學(xué)校風(fēng)采。

      三是教育改革穩(wěn)妥推進(jìn)。積極推行績酬掛鉤制,打破了平均主義,進(jìn)一步激發(fā)了廣大教職員工教書育人的積極性;強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),2015年4月下旬,全鄉(xiāng)選派了4名校長赴北京師范大學(xué)參加了中小學(xué)骨干校長提高培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教師隊(duì)伍的遵規(guī)守紀(jì)意識。加大教師隊(duì)伍中以往易出現(xiàn)的有償家教、校內(nèi)教師托管、違規(guī)教輔資料征訂等違規(guī)違紀(jì)行為的督查力度,加大問責(zé)力度,今年上半年,中心學(xué)校對全鄉(xiāng)教師隊(duì)伍中履職不力、履職違規(guī)的不良行為所涉及到的5名教師分別給予追責(zé)處理。通過改革,全鄉(xiāng)教師結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,教師待遇得到保障,教師教書育人的積極性不斷提高。

      四是嚴(yán)格學(xué)校管理,做到教育教學(xué)質(zhì)量有提升。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,制定、完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,抓好教學(xué)管理。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn),開齊課程,開足課時,不隨意增減課時。引導(dǎo)和督促教師精心備好每一節(jié)課、精心上好每一堂課、精心改好每一次作業(yè),堅(jiān)決杜絕不備課進(jìn)課堂、上課馬虎、作業(yè)不批改等現(xiàn)象,全面實(shí)施課堂教學(xué)改革,提升課堂教學(xué)效率,推進(jìn)素質(zhì)教育。深入學(xué)生,了解情況,聽取意見,把常規(guī)工作落到實(shí)處。

      五是惠民政策進(jìn)一步落實(shí)。落實(shí)惠民政策,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),是辦人民滿意教育的前提,我們始終抓住不放。要求各校陽光遴選“一補(bǔ)”家庭困困生,并積極落實(shí)到位;把營養(yǎng)餐落實(shí)到位,確保每分錢都吃進(jìn)學(xué)生口中。

      (二)廉潔從教、從政,優(yōu)化服務(wù),努力樹好教育形象

      一是強(qiáng)化廉政建設(shè)責(zé)任制,形成各學(xué)?!耙话咽帧保ㄐiL)負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨支部紀(jì)檢委員專門抓,層層負(fù)責(zé)的工作格局。通過學(xué)習(xí)《金果坪鄉(xiāng)中心學(xué)校2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座、警示教育等活動,并與廣大黨員教師簽訂了《作風(fēng)建設(shè)承諾書》,讓大家自覺適應(yīng)教育的新常態(tài)、主動融入新常態(tài)下的教育教學(xué)工作。

      二是堅(jiān)決治理中小學(xué)亂收費(fèi)。嚴(yán)格規(guī)范義務(wù)教育學(xué)生“一費(fèi)制”等收費(fèi)行為,認(rèn)真開展校務(wù)公開、班務(wù)公開和行風(fēng)測評等一系列活動,加大教師隊(duì)伍中以往易出現(xiàn)的有償家教、校內(nèi)教師托管、違規(guī)教輔資料征訂等違規(guī)違紀(jì)行為的督查力度,加大問責(zé)力度,進(jìn)一步加大了糾正行業(yè)不正之風(fēng)的工作力度。

      三是加大案件查處力度。加大問責(zé)力度,今年上半年,中心學(xué)校對全鄉(xiāng)教師隊(duì)伍中履職不力、履職違規(guī)的不良行為所涉及到的5名教師分別給予追責(zé)處理。

      二、我鄉(xiāng)教育工作存在的主要問題

      一是教育投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了教育發(fā)展的需求。近幾年學(xué)生人數(shù)年年遞增,功能室、食堂、活動場地嚴(yán)重不足,教育硬件設(shè)施也達(dá)不到要求。

      二是教師資源配置不均衡。隨著學(xué)生人數(shù)的增多,學(xué)校需要的教師也越來越多,今年雖然招考了部分鄉(xiāng)村義務(wù)教育教師,但是還是存在較大的師資缺口。

      三是教育質(zhì)量不盡人意。突出表現(xiàn)為:

      1、學(xué)前教育辦學(xué)條件差、管理體制不清、辦學(xué)行為不規(guī),示范園建設(shè)滯后,全鄉(xiāng)無一所公辦幼兒園,幼兒教育的基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱,令人憂心。

      2、邊遠(yuǎn)小學(xué)教育質(zhì)量令人擔(dān)心。由于邊遠(yuǎn)學(xué)校條件艱苦,師資缺乏,且年齡偏大,結(jié)構(gòu)失衡,從各種檢測來分析,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績很難保障全面發(fā)展和進(jìn)步。

      3、班額過大問題仍然存在。以2015年上期為例,鄉(xiāng)中心小學(xué)在校學(xué)生993人,實(shí)際班數(shù)16個,平均班額62人,最大班額達(dá)70多人,入學(xué)難、教學(xué)更難,有效解決這一問題迫在眉睫。

      四是少數(shù)干部教師作風(fēng)不實(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,價(jià)值觀的轉(zhuǎn)型,特別是物質(zhì)世界的巨大刺激與誘惑,教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象突出。少數(shù)干部教師不愛崗敬業(yè),紀(jì)律松散,上自由班,不按規(guī)定坐班、住校;少數(shù)干部教師不鉆研教改教研,不備課上課,教學(xué)有常無規(guī);少數(shù)干部教師有令不行,處事不力,怕得罪人,怕闖禍,怕出問題,遇到難事繞道走,甚至相互推諉;少數(shù)校長因?yàn)榻?jīng)濟(jì)擔(dān)子重、教師管理難、質(zhì)量責(zé)任大、安全風(fēng)險(xiǎn)高等因素,怕當(dāng)校長,不想當(dāng)校長,也折射出了怕吃苦、怕?lián)?zé)任的不實(shí)作風(fēng)。

      針對自查出來的問題,我們決心認(rèn)真進(jìn)行整改,著重從以下幾個方面做好工作:

      (一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),樹人民教師新形象

      以校本培訓(xùn)為主,認(rèn)真抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。要把教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)和晉職、晉級、獎懲掛鉤,和學(xué)校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。要下大力氣抓好教師的職業(yè)道德教育,認(rèn)真組織開展好“師德建設(shè)年”的活動,結(jié)合爭做“四有好老師”活動的落實(shí),并加大評估檢查力度。從而樹立師德建設(shè)正面典型,弘揚(yáng)正氣;同時也要根據(jù)社會和群眾的反映,對一些師德表現(xiàn)較差的教師進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,確有不良行為的要給予嚴(yán)肅處理,以儆效尤。

      (二)加強(qiáng)教育教學(xué)管理,全面提高辦學(xué)水平和質(zhì)量。按照有關(guān)教育的法律法規(guī)和方針政策,切實(shí)深化課程和教育教學(xué)方法的改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施;制定和完善切合實(shí)際的鄉(xiāng)教育目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)的教育教學(xué)管理行為,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

      (三)加大依法治教的工作力度,全面提高教育執(zhí)法水平。按照上級有關(guān)教育的法律法規(guī)和方針政策的規(guī)定要求,切實(shí)加強(qiáng)對教育收費(fèi)、教育考試、學(xué)校安全等熱點(diǎn)問題的綜合治理;推行校務(wù)(班務(wù))公開制度,強(qiáng)化承諾制的落實(shí),堅(jiān)決制止中小學(xué)亂收費(fèi),對查實(shí)的違紀(jì)收費(fèi)的學(xué)校和個人,要依法嚴(yán)肅處理;強(qiáng)化學(xué)校安全責(zé)任制,校長是第一責(zé)任人,實(shí)行重大、特大安全事故一票否決制度,堅(jiān)決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,確保師生平安和校園安定。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。人大專項(xiàng)工作評議是檢驗(yàn)我們戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力的一次很好機(jī)會,是對我們教育工作最好的鞭策和鼓勵。我鄉(xiāng)教育抓住評議的契機(jī),堅(jiān)持兩手抓,一手抓專項(xiàng)評議,一手抓教育教學(xué)管理,堅(jiān)持整體聯(lián)動,上下一致,以一絲不茍的姿態(tài)抓好整改,以精益求精的精神改進(jìn)工作,力爭評出新作風(fēng)、評出新氣象、評出新干勁、評出新動力,促進(jìn)專項(xiàng)評議工作在全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)取得實(shí)效,為我鄉(xiāng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

      第三篇:國稅局人大評議自查自糾報(bào)告(修正稿)

      海門市國稅局

      關(guān)于落實(shí)人大評議自查自糾情況匯報(bào)

      尊敬的市人大常委會各位主任、各位委員、各位人大代表:

      按照市人大常委會的部署,我局從5月份起積極做好人大評議的相關(guān)準(zhǔn)備工作,結(jié)合評議內(nèi)容,認(rèn)真開展自查自糾,迎接評議各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。為促進(jìn)人大評議工作取得更好效果,切實(shí)提高國稅部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依法行政的水平和能力,現(xiàn)將此次我局落實(shí)人大評議開展自查自糾的有關(guān)情況作匯報(bào)如下:

      一、高度重視、精心組織,全面推開自查自糾工作 按照人大常委會全市人大評議工作動員會的精神,我局迅速召開了海門市國稅迎評動員大會,制定了《海門市國家稅務(wù)局迎評工作實(shí)施方案》,成立了評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,召開了海門國稅局第一次迎評領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,明確了評議工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟,編印了《海門市國稅局基本職能及常用法律法規(guī)文件選編》,向全市人大代表發(fā)放。

      《海門市人大常委會關(guān)于組織市人大代表評議市國稅局、衛(wèi)生局工作的實(shí)施意見》下發(fā)后,我局按照《海門市國稅局迎接市人大評議工作實(shí)施方案》要求,著手制定了本單位迎評計(jì)劃表。對各分局、各科室迎評計(jì)劃加以整合,排出各類迎評事項(xiàng)計(jì)劃表,確保各個層面的自查自糾工作有序進(jìn)行。2012年5月底自查自糾活動一開始,局迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專題會議,對自查自糾活動進(jìn)行了周密的部署,在海門國稅內(nèi)網(wǎng)迎評專題發(fā)布了迎評一周工作提示,全面部署了自查自糾活動。市局迎評辦公室分組參與了各基層單位的自查自糾,對自查自糾過程進(jìn)行全面跟蹤。通過各分局、各科室分步自查自糾與市局集中自查自糾相結(jié)合,做到人人自我剖析、自我評估,全面推開迎接人大評議自查自糾工作。

      二、全員發(fā)動、消除顧慮,落實(shí)自查自糾不留死角 為促使廣大干部職工消除顧慮、深入進(jìn)行自我剖析,全面提升自查自糾的質(zhì)量。局迎評領(lǐng)導(dǎo)小組開展了多種形式的宣傳教育活動。通過《海門國稅信息》、海門國稅短信平臺等在系統(tǒng)內(nèi)積極宣傳迎評工作,宣傳人大評議工作的重大意義,要求全體干部職工以講大局、講政治的高度全面認(rèn)識人大評議工作。引導(dǎo)干部職工克服“我單位是先進(jìn),沒有什么可以自查自糾”、“自查自糾就是自己和自己過不去”、“應(yīng)付一下、做做形式”等錯誤思想認(rèn)識,認(rèn)真開展自查,確保自查自糾不流于形式,不走過場。

      三、注重方式、找對方法,堅(jiān)持“五看五提高”、“六抓六結(jié)合”

      堅(jiān)持以評促進(jìn),以自查促自我提高,在積極做好迎評工作的同時,做到“六抓六結(jié)合”一是抓組織收入中心工作與助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型服務(wù)工作相結(jié)合;二是抓服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展與深化、完善稅收專業(yè)化改革相結(jié)合;三是抓執(zhí)法為民的理念確立與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和內(nèi)控機(jī)制長效建設(shè)相結(jié)合;四是抓政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的提升與爭創(chuàng)群眾滿意基層站所相結(jié)合;五是抓干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高與“三解三促”,打造一流團(tuán)隊(duì)相結(jié)合;六是抓依法行政的推進(jìn)與真抓實(shí)干、解決實(shí)際問題相結(jié)合。

      同時,堅(jiān)持自查自糾形式與內(nèi)容的和諧統(tǒng)一,把人民群眾的滿意作為唯一標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織自查自糾,通過未評先改、邊評邊改、邊改邊提高等方式,切實(shí)提高人民群眾的滿意度和社會的認(rèn)可度,做到“五看五提高”:一是看“兩個服務(wù)”的意識樹立得牢不牢,社會和納稅人的滿意度是否得到提高;二是看履行崗位職責(zé)的效果好不好,組織績效和個人績效是否顯著提高;三是看依法行政、依法治稅的能力強(qiáng)不強(qiáng),干部抗風(fēng)險(xiǎn)能力是否提高;四是看黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)正不正,單位風(fēng)清氣順和個人廉潔自律、遵紀(jì)守法的自覺性是否提高;五是看真抓實(shí)干,幫助解決基層合理需求的決心大不大,領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力是否提高。

      四、突出重點(diǎn)、內(nèi)外結(jié)合,確保自查自糾取得實(shí)效 一方面內(nèi)部排查,深刻自我剖析。自查自糾活動開展后,我局要求干部職工開展深刻自查,敢于直面問題,敢于正視難題,勇于自我批評,多角度認(rèn)識自我。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,以科室、分局為單位,在系統(tǒng)內(nèi)開展了廣泛的自我排查問題活動。排查自我工作作風(fēng)正不正,有無影響國稅形象的行為;排查自我國家稅收政策執(zhí)行到位不到位,有無違規(guī)減、免、多收稅款;排查自我納稅服務(wù)質(zhì)量高不高,看有沒有執(zhí)行好“首問負(fù)責(zé)制”等各項(xiàng)服務(wù)制度;排查自我廉政意識強(qiáng)不強(qiáng),有無以權(quán)謀私,吃、拿、卡、要、報(bào)等違紀(jì)行為;排查自我公仆意識擺得正不正,是否對納稅人耍態(tài)度、給臉色;排查自我執(zhí)法態(tài)度公不公,有無收人情稅現(xiàn)象。要求每位干部職工公開闡述自己的排查情況,黨組織對自我排查情況提出講評意見,確保自查自糾實(shí)實(shí)在在,深入干部職工工作實(shí)際。

      另一方面,開門納諫,“傾聽多種聲音”。按照未評先改、邊評邊改、邊改邊提高的工作思路,我局在開展自查自糾活動過程中,積極聽取社會各界對國稅工作的意見和建議。一是征求廣大納稅人尤其是重點(diǎn)稅源戶的意見和建議。通過舉辦“稅收開放日活動”、“稅企懇談會”等形式,先后向600多位納稅人廣泛征求意見和建議。二是征求社會大眾的意見和建議。在國稅網(wǎng)站設(shè)臵了局長信箱,納稅服務(wù)廳設(shè)臵了意見箱,隨時歡迎社會各界提出寶貴意見。三是走訪上門聽意見。市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、特邀監(jiān)督員100多人次,及時征集工作中存在的問題。通過對征集來的意見和建議進(jìn)行分類和整理,找到了自查自糾的重點(diǎn),確定了自我努力的方向。

      通過全方位的自查自糾,多渠道征集意見和建議,經(jīng)我局應(yīng)評領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真梳理,具體存在以下幾個方面薄弱環(huán)節(jié):

      1.稅收征管方面。稅源專業(yè)化改革與服務(wù)納稅人不配套。體現(xiàn)在:一是企業(yè)一年多次在分局間劃進(jìn)劃出,企業(yè)和國稅部門的溝通帶來不便;二是辦稅事項(xiàng)在分局和辦稅服廳之間的銜接溝通不順暢,影響了辦稅效率。三是國稅部門機(jī)構(gòu)改革后,辦事距離遠(yuǎn),不方便。

      2.納稅服務(wù)方面。一是稅收宣傳的力度和廣度還需加強(qiáng)。尤其是對廣大農(nóng)村、社區(qū)開展稅收知識宣傳,讓老百姓了解國稅,了解國稅職能,重點(diǎn)加強(qiáng)對涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策的宣傳。二是網(wǎng)上辦稅功能需要進(jìn)一步拓展,國稅網(wǎng)站不穩(wěn)定,集中體現(xiàn)在普通發(fā)票開具系統(tǒng)經(jīng)常無法打開,申報(bào)系統(tǒng)網(wǎng)速太慢,擎天公司認(rèn)證后的數(shù)據(jù)經(jīng)常丟失。三是個性化服務(wù)措施偏少。

      3.干部隊(duì)伍建設(shè)方面。有的干部業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,工作效率低下,極少數(shù)干部存在臉難看、話難聽、事難辦的情況。

      4.執(zhí)行政策方面。近幾年國稅收入任務(wù)偏重,個別企業(yè)反映企業(yè)稅負(fù)偏高,在年初、半年、年底等關(guān)鍵時間點(diǎn)存在下任務(wù)、定計(jì)劃的現(xiàn)象。

      五、認(rèn)真分析、積極整改,做到未評先糾

      對于自查自糾的問題,我局高度重視,反復(fù)認(rèn)真進(jìn)行研究、討論,確立了“未評先改、邊評邊改、邊改邊提高”的工作思路。對這些問題列出了清單,明確了自糾“時間表”,做到未評先自糾。

      1.對于能立即整改的問題,馬上著手整改。針對“是辦稅事項(xiàng)在分局和辦稅服廳之間的銜接溝通不順暢”的問題。我們對國稅部門的所有涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步明確了征管崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)操作流程,本著方便納稅人的原則,制定了《海門市國稅局納稅服務(wù)銜接制度》,進(jìn)一步規(guī)范了分局與辦稅服務(wù)廳、辦稅服務(wù)廳與機(jī)關(guān)科室、城區(qū)辦稅服務(wù)廳與農(nóng)村辦稅點(diǎn)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作。針對“加強(qiáng)稅收宣傳的力度和廣度。尤其是對廣大農(nóng)村、社區(qū)開展稅收知識宣傳,讓老百姓了解國稅,了解國稅職能,重點(diǎn)加強(qiáng)對涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策的宣傳”的建議。我們將定期召開新辦納稅人培訓(xùn)會,稅收政策輔導(dǎo)會,采取集中培訓(xùn)、下戶輔導(dǎo)、政策解讀等方式,幫助企業(yè)及時掌握最新稅收政策,同時依托國稅網(wǎng)站、海門國稅信息等載體,結(jié)合蔬菜流通行業(yè)免征增值稅優(yōu)惠政策的實(shí)施,開展有針對性的涉農(nóng)稅收宣傳活動;針對“個性化服務(wù)措施偏少”的問題。我們將進(jìn)一步完善服務(wù)措施,建立納稅服務(wù)、大企業(yè)服務(wù)、稽查服務(wù)等全方位的QQ辦稅群;針對大企業(yè)進(jìn)一步深化“客戶經(jīng)理制”;針對應(yīng)對分局和稽查局推行說理式執(zhí)法,推出提醒服務(wù),整改服務(wù),幫助企業(yè)建章建制,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);同時還進(jìn)一步完善執(zhí)行全程服務(wù)、一站式服務(wù)、綠色通道服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等特色服務(wù)項(xiàng)目。

      2.對于需要解釋溝通的工作,進(jìn)行詳細(xì)解釋說明。一是針對納稅人反映的“近幾年國稅任務(wù)偏重,個別企業(yè)反映企業(yè)稅負(fù)偏高,在年初、半年、年底存在下任務(wù)、定計(jì)劃的現(xiàn)象”問題,我們當(dāng)場跟納稅人進(jìn)行了溝通。國稅收入取之于民、用之于民,稅收收入的高幅增長主要取決于地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,而并非加重納稅人的稅收負(fù)擔(dān)。與此同時,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了我們的組織收入原則,堅(jiān)決遵守“依法征收,應(yīng)收盡收,不收過頭稅,防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,認(rèn)真開展組織收入工作,堅(jiān)決杜絕各類違規(guī)執(zhí)法行為。我們認(rèn)真開展稅收宣傳,積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策;不斷優(yōu)化納稅服務(wù),及時為企業(yè)提供政策指導(dǎo),積極落實(shí)國家減免行政收費(fèi)各項(xiàng)政策,免除了全市所有中小企業(yè)發(fā)票工本費(fèi),對所有納稅人辦理稅務(wù)登記實(shí)行了全程免費(fèi),有效降低納稅人的稅收成本,減輕納稅人的稅收負(fù)擔(dān)。針對個別納稅人提出的“下任務(wù)、定計(jì)劃”的現(xiàn)象,客觀原因,是我市為了完成半年、全年沖刺目標(biāo)而采取的“非常規(guī)”措施。今后,我局將通過嚴(yán)格稅收征管,強(qiáng)化稅源管理,堵塞“跑、冒、滴、漏”等偷漏稅行為,切實(shí)提高組織收入水平,來增加我市的國稅收入。二是針對“國稅部門機(jī)構(gòu)改革后,辦事距離遠(yuǎn),不方便?!眴栴},我們及時與納稅人進(jìn)行了溝通,系統(tǒng)宣傳了此次全省稅源專業(yè)化改革的背景和意義,借助海門日報(bào)、國稅網(wǎng)站等載體,刊登稅源專業(yè)化改革的職能變更和區(qū)域調(diào)整情況,同時還多次召開了遷入企業(yè)座談會,便于納稅人盡快與遷入地稅務(wù)部門溝通對接。我們還通過召開稅企懇談會、下戶走訪等形式,宣傳介紹稅源專業(yè)化改革后的新模式,增強(qiáng)納稅人對稅源專業(yè)化改革的熟悉度。同時,不斷完善網(wǎng)上申報(bào)功能,推出了CA認(rèn)證系統(tǒng)、自主申報(bào)系統(tǒng)和遠(yuǎn)程抄報(bào)稅系統(tǒng),下半年還將推出影像系統(tǒng),有效化解征管改革帶來的矛盾,贏得納稅人的支持和理解。三是針對“網(wǎng)上辦稅需要進(jìn)一步拓展,國稅網(wǎng)站不穩(wěn)定,集中體現(xiàn)在普通發(fā)票開具系統(tǒng)經(jīng)常無法打開,申報(bào)系統(tǒng)網(wǎng)速太慢,擎天公司認(rèn)證后的數(shù)據(jù)經(jīng)常丟失”的問題。近幾年,我們對稅收征管系統(tǒng)進(jìn)行了多次升級改版,2011年又推出稅源專業(yè)改革,在多次改革與完善的過程中,有時可能存在技術(shù)上或業(yè)務(wù)上的一些問題,同時由于自主申報(bào)系統(tǒng)和CA認(rèn)證系統(tǒng)由于上線時間較短,還存在很多需要改進(jìn)提高的地方,希望納稅人對我們的工作給予支持和理解。另外,臨近申報(bào)期申報(bào)企業(yè)和開票人員相對集中,也會導(dǎo)致申報(bào)速度較慢,我們建議納稅人相對提前一些時間申報(bào),避開高峰期,從而避免此類問題的發(fā)生。對于個別納稅人提出的擎天公司的問題,我們將進(jìn)一步加大社會協(xié)作,把有關(guān)有問題及時通報(bào)給有關(guān)公司快速處理。

      3.對于隊(duì)伍建設(shè)問題,加強(qiáng)教育,提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。干部隊(duì)伍建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的根本保證。從自查自糾和初步征集的意見和建議來看,稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)、道德素質(zhì)對國稅事業(yè)至關(guān)重要,關(guān)系到國稅系統(tǒng)的形象,為此我局以此次自查自糾為契機(jī),通過思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,強(qiáng)化干部職工教育學(xué)習(xí),使其在思想上增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的意識,在大力開展“崗位練兵”活動,把提高自身素質(zhì)作為敬業(yè)、服務(wù)的著力點(diǎn),按照“干什么,學(xué)什么,缺什么,補(bǔ)什么”的要求開展培訓(xùn),使全體干部在業(yè)務(wù)上能夠與時俱進(jìn),適應(yīng)稅收新形勢新任務(wù)的新要求。對于個別干部思想素質(zhì)不高,服務(wù)意識不強(qiáng)的問題,我局將采取三項(xiàng)措施加強(qiáng)管理:一是加強(qiáng)對全體同志服務(wù)理念教育,提倡換位思考,增強(qiáng)為納稅人服務(wù)的責(zé)任意識。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,借助行風(fēng)監(jiān)督員的社會力量,加大對這方面的抽查力度,并將抽查結(jié)果列入對個人的績效考核。三是加強(qiáng)對干部工作質(zhì)量考核,結(jié)合市局下發(fā)的通報(bào),對當(dāng)事人因責(zé)任心不強(qiáng)造成的后果,加大懲處力度。

      六、著眼長遠(yuǎn)、建章立制,放大自查自糾成效

      人大評議工作的根本目的就是通過廣泛聽取人民群眾意見,督促國稅系統(tǒng)更好的服務(wù)地方發(fā)展,更好的服務(wù)社會大眾。我們將結(jié)合自查自糾,進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加大貫徹力度,全面落實(shí)績效考評制度、目標(biāo)管理制度、納稅服務(wù)制度,建立納稅服務(wù)業(yè)務(wù)銜接制度、回訪督察制度,用制度管人,以制度出成效,做到任務(wù)落實(shí)到人,各項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查。把自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題作為案例時刻做到警鐘長鳴,把自查自糾的成效落實(shí)到國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展中,落實(shí)到建設(shè)美好新海門的實(shí)際行動中。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們迎接人大評議是我們接受人民群眾監(jiān)督一種重要形式,聽取人民意見的一種重要途徑。自查自糾是在人民群眾提出意見和建議前自我剖析的一個重要過程。我們將以此次自查自糾活動為契機(jī),發(fā)現(xiàn)問題,明確差距,正確把握好服務(wù)發(fā)展與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系,在依法征收的同時,堅(jiān)持文明執(zhí)法、理性執(zhí)法,為海門經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      第四篇:個人迎接人大工作評議自查自糾材料

      個人迎評自查自糾材料

      從開展迎接人大常委會評議工作一開始,自己就把做好迎接人大常委會評議工作作為落實(shí)“三個代表”重要思想,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)的重要舉措緊緊抓在手上,從提高強(qiáng)化學(xué)習(xí)入手,提高對此項(xiàng)工作的認(rèn)識。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動貫穿于迎接人大常委會工作評議的始終,制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取了“一加強(qiáng),四結(jié)合”的做法,一是加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把迎接人大常委會工作評議規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為必學(xué)課目,工作中擠時間學(xué),主動學(xué),對照檢查學(xué)。二是集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。充分利用單位安排的周四下午的集體學(xué)習(xí)時間,寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。三是在學(xué)習(xí)過程中與自己工作實(shí)踐結(jié)合起來。把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作,又在實(shí)踐中不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí),形成了一個良性互動的局面。

      人大評議是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的具體表現(xiàn),加強(qiáng)自身行風(fēng)建設(shè)是保證各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,推動全面建設(shè)和諧社會的的重要保證。通過對迎評工作有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí),結(jié)合當(dāng)前“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,使自己看到了存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因。

      一、自身存在的問題

      (一)政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對黨的思想線路、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺少應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不

      具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。在應(yīng)用馬列主義、偉人的思想和偉人的理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析題目,熟悉事物上還有些停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深進(jìn)、不全面。

      (二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立黨為公,執(zhí)政為民的熟悉還不夠深進(jìn),有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過量考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為他人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。

      (三)對業(yè)務(wù)知識不夠研究。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中碰到困難,不善于思考,動腦,經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的唆使,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去便可以了。對業(yè)務(wù)知識的把握不夠重視,缺少一種敬業(yè)精神,以為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,不重視業(yè)務(wù)知識的全面性,等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對題目采取回避的方法,以為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋覓對策,而

      是等待辦法自己出現(xiàn),缺少一種刻苦研究的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求,沒有自我加壓和擴(kuò)大本身價(jià)值的前瞻性。

      (四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對待工作有時報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力便可以夠把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除自己必須完成的之外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。從管理上來看,事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退,有時存在不愿管,怕麻煩的心理。

      二、原因分析

      (一)對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于情勢,敷衍了事,在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理,沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一位黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此,在看題目、想辦法上敏銳性不強(qiáng),前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非眼前還尚能正確掌控,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴(yán)要求自己。平時固然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、偉人的思想及偉人的理論,但思想上未引發(fā)高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺少思考,只從字面上理解偉人的思想,沒故意識其思想的精華,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得情勢化、教條化。

      (二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固建立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深進(jìn)體會“一切為了群眾,一切依托群眾,從群眾中來到群眾中往”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)實(shí)任甚么時候候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情接待每個來鎮(zhèn)辦事的群眾。

      (三)業(yè)務(wù)水平不高,缺少敬業(yè)精神在實(shí)際工作中有時得過且過,業(yè)務(wù)水平要有進(jìn)步,必須要對業(yè)務(wù)研究,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,以為領(lǐng)導(dǎo)會有唆使,我不能先急著干,畏懼自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的,故在展開工作中比較盲目,有時缺少一定自信。

      (四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好便可以夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對存在的題目不作深層次的分析,思考不深進(jìn),有時把工作作為負(fù)擔(dān),未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

      三、整改措施

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、偉人的理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)社會主義道德修養(yǎng),以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤奮懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      (二)轉(zhuǎn)變思想意識,切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,確立求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的思想,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。

      (三)在工作方面求真務(wù)實(shí),真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不等不靠,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,加強(qiáng)本身榜樣作用,努力把分管部分建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)良好、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部分。

      (四)加強(qiáng)自我改造,進(jìn)步綜合素質(zhì)。目前對我而言,最大的題目是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有狠下決心,進(jìn)步對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉,自覺、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ),靈活應(yīng)用公道的方法和措施,酷愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),碰到題目多看多問多想,多向四周的同志們請教。進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

      第五篇:2010人大評議報(bào)告

      關(guān)于鄉(xiāng)人大代表對賈山信用社

      評議的整改報(bào)告

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位人大代表:

      2010年12月14日由鄉(xiāng)人大主席團(tuán)主持召開了縣鄉(xiāng)人大代表會議,對全鄉(xiāng)五個部門單位的工作進(jìn)行了全面評議,在評議中,充分肯定了我社在本的工作成績,并指出了工作中存在問題,現(xiàn)就問題整改如下:

      一、充分認(rèn)識人大評議的重要性。

      人大評議會議后的當(dāng)天晚上,我社立即召開了全社員工會議,第三天向人大文主席匯報(bào)工作后,又召開了全社員會議,會議上對這次評議中提出的問題,我們都逐一對照檢查,認(rèn)真分析問題存在對工作上的危害性,誠肯虛心接受人大的意見和建議,通過這兩次連續(xù)會議后,全體員工在思想上對此次評議都達(dá)到了高度的認(rèn)識。

      1.在服務(wù)實(shí)施上:增加大堂辦公桌、椅子、茶水杯子,方便顧客填寫傳條,提供休息場所,做到賓至如歸。

      2.在服務(wù)方式上:請示上級領(lǐng)導(dǎo)同意合理增設(shè)服務(wù)窗口及自動取款機(jī),中午實(shí)行值班營業(yè)制,保證營業(yè)時間,方便廣大客戶。

      3.在服務(wù)態(tài)度上:做到文明服務(wù),和藹可親,百問不煩,耐心解釋,衣冠整齊,笑臉相迎,達(dá)到來時有迎聲,去時有送聲,保持好營業(yè)場所清潔衛(wèi)生。/

      2二、做好與村干部的溝通工作。

      1.講清農(nóng)戶貸款的條件及貸款程序,得到村干部及客戶理解。

      2.常下鄉(xiāng)傾聽村干部與群眾的意見及建議。

      3.理順與村干部的關(guān)系,爭取他們認(rèn)識信用社,重視信用社,支持信用社的工作。

      三、在發(fā)放小額貸款的工作中:

      1.認(rèn)真搞好農(nóng)戶的評級授信工作。

      2.對已授信農(nóng)戶做到隨到隨放。

      3.加大對小額農(nóng)戶貸款發(fā)放的力度。

      四、關(guān)于股金分紅不能兌現(xiàn)承諾的問題。

      1.這是上級的政策范疇,應(yīng)做好耐心細(xì)致的解釋工作,全社員工的股金分紅與其他股東分紅都是一致的。

      2.認(rèn)真宣傳信用社成立商業(yè)銀行后,股金的好處。

      3.來股自愿,退股自由,對要求退股的辦理好相關(guān)退股手續(xù)。

      五、對惠農(nóng)款項(xiàng)強(qiáng)扣貸款問題。

      1.對此款按政策要求,一律不準(zhǔn)強(qiáng)扣貸款。

      2.對部分自愿償還貸款的,還須做好解釋工作。

      以上是我們的整改措施,為了更好服務(wù)全鄉(xiāng)人民,更快的發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),我們一定能做到一定能做好。

      攸縣信用合作聯(lián)社賈山信用社

      2010年12月17日/ 2

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